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解除劳务协议通知书(优秀12篇)

作者:曼珠 解除劳务协议通知书(优秀12篇)

劳务行业的发展需要政府的支持和鼓励,以促进就业和社会稳定。下面是一些劳动力市场的热点问题和解决思路,值得我们共同关注。

劳务解除协议

单位(甲方):

劳动者(乙方):身份证号:

依据《劳动法》、《合同法》等相关法律法规的规定,甲、乙双方就解除劳务关系达成如下协议:

1、甲、乙双方依据《劳动法》、《合同法》等法律法规,自_____年_____月_____日起解除双方的劳务协议(退休返聘协议)关系。

2、乙方于_____年_____月_____日进入甲方公司工作,任职岗位为:_______,并于_____年_____月_____日向甲方提出辞职,甲方同意乙方辞职。

3、乙方应在_____年_____月_____日前办妥工作交接手续,归还甲方所有或提供使用的工作物品并共同书面确认。

4、本协议为对解除双方劳务关系的最终处理,解除关系后,乙方不得再以任何理由为由追究甲方的任何法律责任,或因此向劳动行政管理部门投诉。乙方如有违约的,乙方应向甲方支付甲方所承担损失金额的三倍违约金。

5、乙方离开甲方的公司后,乙方对其知悉的甲方尚未公开的商业秘密负有保密义务。如乙方泄露甲方商业机密给甲方造成损失的,因赔偿甲方的经济损失。

6、本协议一式两份,双方各执一份,签字后生效,具有同等法律效力。

甲方:乙方:

年月日年月日。

劳务解除协议

乙方:姓名__________性别________年龄________身份证号__________________________甲乙双方在平等、自愿的基础上就双方之间解除劳动关系相关事宜协商达成如下协议:

1、甲乙双方于_____年_____月_____日签订为期_____年的劳动合同,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。

2、双方同意自本协议签字之日终止劳动合同关系。

3、甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后支付乙方在职期间对应工资。

4、甲方为乙方缴纳四金(包括基本养老保险金、基本医疗保险金、生育保险金、工伤保险金、失业保险金)至_____年_____月_____日止。

5、由于甲方或乙方(包括甲、乙双方)原因导致甲方在劳动合同关系存续期间未能为乙方支付各种社会保险的,甲方同意按照乙方工作年限向乙方支付补偿款,乙方同意并认可补偿金额及标准。

6、本协议签订后双方的权利义务随之终止,甲、乙双方之间就劳动关系相关事宜,不再存在任何纠纷。乙方就劳动关系解除及社会保险相关事宜不得再向甲方主张权利。

7、甲方根据相关劳动法规和规定,向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关离职手续。

8、乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续,离职后不得做出有损公司名誉或利益之行为,否则将承担相应的法律责任及所造成的全部损失。

9、乙方自愿放弃其它所有诉求。

10、本协议自甲、乙双方签字或盖章之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方:***************有限公司乙方:

授权代表:

年月日年月日。

本协议生效后,双方劳动合同已实际解除。合同解除后,乙方要求甲方代为乙方交纳保险(时间期限壹年),甲方表示同意。乙方于本合同生效后三日内交付其个人六个月的保险费给甲方(以实际收款为准),甲方负责按月代缴。六个月后乙方若继续要求甲方代缴,应于到期的六个月,提前一个月交纳后六个月个人保险。乙方若不预交,甲方将及时停止代为乙方交纳保险费。

甲方为乙方代交保险费,乙方承诺不以甲方代交保险费为由主张双方存在的劳动合同关系。本协议自双方签字之日起生效。

甲方:乙方:

代表人:

年月日年月日。

劳务解除协议

乙方(员工):

双方于已于______年______月______就解除劳务服务关系一事协商一致,甲乙双方同意解除劳务服务关系,并达成如下协议:

1、甲乙双方的劳务关系于______年_____月_____日期解除,双方附属于劳务协议的权利义务同时终止。

要求的离职手续。

3、甲方无需向乙方支付任何赔偿或补偿。双方确认因劳务关系而产生的任何经。

济关系已经全部冻结。

4、乙方同意在劳务合同解除后仍然对本合同的内容以及乙方所掌握的的甲方。

的任何商业秘密承担保密义务。

5、本协议自签署之日起生效。

甲方:乙方(签名、加盖指印):

经办人:身份证号:

劳务解除协议

用人单位:(以下简称甲方)。

法定代表人:

住所地。

职工:(以下简称乙方)。

住所地:

联系方式。

因甲方公司经营运转困难,业务量锐减,亟需进行公司业务整合,增强公司核心竞争力,以适用形势日益严峻的市场,现公司做出决定,对公司员工规模进行调整,建立高效、务实的工作团队。经过甲乙双方友好协商,本着平等自愿、互信互利的原则,达成如下解除劳务关系之协议,以兹共同遵守:

第一条:甲乙双方依法解除劳务关系。

第三条:甲乙双方同意,甲方于_______年______月______日前一次性支付乙方人民币________元。

乙方账号为:________________________。

开户银行为:________________________。

乙方承诺:除本合同约定的费用外,乙方不得再要求甲方支付其他一切费用。

第四条:乙方应当在本合同签订后________日内,及时到甲方公司办理离职手续。离职手续的办理应当遵守甲方公司相关制度规章。

第五条:甲方应当根据协议书的约定按时支付相关费用,如甲方延迟支付约定费用,则每延迟一日,应当额外支付约定费用的___%作为滞纳金。

第六条:乙方应当在约定期限内办理离职手续,如届时未办理离职手续,乙方应当向甲方支付违约金______元。

第七条:本协议有未尽之事宜,甲乙双方可另行签订书面补充协议,与本协议具有同等效力。

第八条:本协议一式贰份,双方各执壹份,具有同等效力。

劳务解除协议

性别________。

年龄________。

身份证号__________________________。

甲乙双方在平等、自愿的基础上就双方之间解除劳动关系相关事宜协商达成如下协议:

1、甲乙双方于_____年_____月_____日签订为期_____年的劳动合同,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。

2、双方同意自本协议签字之日终止劳动合同关系。

3、甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后支付乙方在职期间对应工资。

4、甲方为乙方缴纳四金(包括基本养老保险金、基本医疗保险金、生育保险金、工伤保险金、失业保险金)至_____年_____月_____日止。

5、由于甲方或乙方(包括甲、乙双方)原因导致甲方在劳动合同关系存续期间未能为乙方支付各种社会保险的,甲方同意按照乙方工作年限向乙方支付补偿款,乙方同意并认可补偿金额及标准。

6、本协议签订后双方的权利义务随之终止,甲、乙双方之间就劳动关系相关事宜,不再存在任何纠纷。乙方就劳动关系解除及社会保险相关事宜不得再向甲方主张权利。

7、甲方根据相关劳动法规和规定,向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关离职手续。

8、乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续,离职后不得做出有损公司名誉或利益之行为,否则将承担相应的法律责任及所造成的全部损失。

9、乙方自愿放弃其它所有诉求。

10、本协议自甲、乙双方签字或盖章之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份。

解除协议通知书

协议解除:是指合同成立后,在未履行和未完全履行之前,当事人双方通过协商而解除合同。下面本站小编给大家带来解除协议。

通知书。

供大家参考!

致______某公司:

我公司与你公司于20xx年7月14日订立____________。

买卖合同。

你公司于______年______月______日向我公司交付我公司于______年______月______日使用过程中发现你公司交付的产品,具有以下严重质量问题。

我公司于当日就上述问题向你公司提出异议,并请你公司立即前来我公司协商解决有关产品质量问题。但至今你公司未派人前来解决质量问题。

依据双方于______年______月______日订立的______买卖合同第______之规定,我公司特向你公司通知如下:

由于你公司交付的产品质量存在上述严重问题,我公司特依合同约定通知你公司解除合同。

同时,我公司将保留进一步追究你公司违约责任的权利。(或,请你公司于接到通知后三日内派人前来协商有关合同解除的善后事宜)。

特此通知。

____________________公司。

______年______月______日。

______公司解除。

劳动合同。

_______:

你与公司所签______年______月______日的《劳动合同》。现因下列项之原因同知终止或解除:

1.合同期满之日终止,不再续订劳动合同。

2.劳动合同第______条约定的终止条件已出现.现决定以______年______月______日终止劳动合同。

3.试用期内的解除。公司决定以______年______月______日接除劳动合同。

4.协商:拟于______年______月______日解除劳动.请你回答是否愿意。(如72小时内无信息反馈则视为同意)。

5.根据《中华人民共和国劳动合同法》第______条______款解除劳动合同。解除时间为______年______月______日。

6.其他原因结束劳动关系。结束劳动关系时间:______年______月______日。对以上终止或解除意见无异议时,请于接到本通知之日起______日办理如下相关手续:

(2)最后一月工资共______元,经济补偿金______元,代通知金______元,请于______年______月______日______时到______领取。

(3)社会保险金已交至______年______月止。

(4)档案处理意见:______。

(5)有关证件的处理意见:______。

(6)其他需办结的手续:______。

全部相关手续办妥后,即发《终止,解除劳动合同。

证明书。

》。

特此通知。

通知人(公司):(盖章)。

说明。

1.本通知书一式二份,送达一份,存根一份。

2.涂改无效。

先生:

贵方于年月日与我司签订了《。

租赁合同。

》,租赁广场栋号商铺,自年月日至今(暂计至年月日),贵方恶意拖欠租金、水电费、其他费用,滞纳金共计已达元,我方曾多次向催缴,均无效果。贵方恶意拖欠行为已构成根本违约,我方现根据合同第条的规定依法行使合同解除权,相关事宜通知如下:

一、请贵方收到本通知后立即停止商铺的全部经营活动,全部人员必须当日立即离场,否则我方将采取措施强制清场并按日租金的两倍收取贵方延迟退场的罚金。

二、贵方须在本通知送达之日起日内还清所有欠款,否则将按通知第三条的规定处理。

三、贵方撤场时不得搬离商铺内任何物品,如贵方未按期还款,我方有权将铺内所有物品依法变卖用以抵偿欠款,不足部分我方将采取法律手段继续追缴;四、自本通知自送达之日起,双方《租赁合同》立即解除,如贵方未按本通知履行相关义务,后果自负。

公司。

劳务解除协议

身份证号:__________________________。

甲、乙双方于____年____月____日建立劳动合同关系,现针对该劳动合同关系的解除事宜,双方经协商一致,达成以下协议:

一、甲、乙双方同意并确认:甲、乙双方的劳动合同关系以协商一致的方式予以解除,劳动合同关系自____年____月____日解除。

二、甲方同意向乙方支付包括解除劳动合同的经济补偿金、补助金等(下称“一次性补助金”)共计人民币_____________元(大写:__________________________元整)。

三、甲方于本协议签订后十日内,将本协议第二条约定的一次性补助金支付至乙方指定的以下账户:

开户行:_____________。

户名:_____________。

账号:_____________。

四、甲方向乙方支付本协议第二条约定的款项后,甲、乙双方就劳动合同的签订、履行及劳动合同解除(包括劳动合同书、工资福利、社会保险、住房公积金、经济补偿金等)事宜再无任何争议。乙方不再以任何方式(包括仲裁、诉讼等)向甲方提出任何要求。

五、乙方对其在甲方工作期间所知悉的甲方商业秘密(包括经营信息和技术信息等)以及本协议内容予以保密。

六、若乙方未能全面履行本协议,甲方有权收回依据本协议向乙方支付的款项。

七、本协议自甲、乙双方签字盖章之日起生效。

甲方:__________________________。

乙方:__________________________。

签订日期:____年____月____日

劳务解除协议

甲乙双方就两者之间的劳动合同解除事宜,经过友好协商,达成以下协议:

一、甲乙双方经过友好协商,就双方之间的劳动合同解除事宜,达成了一致性的意见。双方确认劳动合同于____年____月____日日解除,解除性质为双方协商一致解除。

二、乙方在甲方的最后工作日为____年____月____日,工资结算截止最后工作日,社保及公积金截止到____年____月。

三、在公司规定的离职截止日期前,未办理任何离职手续就擅自不到岗,将按公司规定视为旷工;旷工超过2个工作日将以严重违反公司休假和考勤制度为由被开除。此种情形公司将不再承担任何经济赔偿/补偿金。

四、乙方在职期间的年假已经休完,在职期间的各种福利待遇已经享受完毕。

五、甲方愿意向乙方支付解除劳动合同的相应费用:

鉴于乙方在甲方处的工作年限已达十七年,现甲方同意另行向乙方支付相当于四个月工资的特殊津贴,计_________________元整(大写)。

以上两项共计人民币__________________(大写)__________________元。

3、支付时间为工作交接完成后十五日内,支付方式为通过银行转帐的方式,打入乙方在职期间的工资卡里。

4、本协议签订之前甲乙双方均已了解劳动法相关法律规定,上述费用包含了乙方所应得的法定经济补偿金、乙方在甲方工作期间可能享有的其它经济性权益、乙方的一些未结费用以及乙方与甲方存在一些争议但在解除合同时已经达成一致性意见,可是又不宜于明确列出的其它费用等,甲乙双方确认双方已无任何劳动纠纷。

5、如果乙方不能完成工作交接,则甲方有权暂扣乙方的上述费用,直到乙方完成工作交接之后再行支付。

六、甲乙双方对本协议皆负有保密责任,双方皆不得擅自泄露。乙方对在职期间所接触到的甲方经营信息,负有保密责任。本协议签订后,乙方不得散布对甲方的任何负面信息或评论。

七、本协议一式两份,于甲乙双方签字或者盖章之日起生效,双方各执一份,具同等效力。

时间:____年____月____日。

劳务解除协议

甲乙双方在平等、自愿的基础上就双方之间解除劳动关系相关事宜协商达成如下协议:

1、甲乙双方于_____年_____月_____日签订为期_____年的劳动合同,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。

2、双方同意自本协议签字之日终止劳动合同关系。

3、甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后支付乙方在职期间对应工资。

4、甲方为乙方缴纳四金(包括基本养老保险金、基本医疗保险金、生育保险金、工伤保险金、失业保险金)至_____年_____月_____日止。

5、由于甲方或乙方(包括甲、乙双方)原因导致甲方在劳动合同关系存续期间未能为乙方支付各种社会保险的,甲方同意按照乙方工作年限向乙方支付补偿款,乙方同意并认可补偿金额及标准。

6、本协议签订后双方的权利义务随之终止,甲、乙双方之间就劳动关系相关事宜,不再存在任何纠纷。乙方就劳动关系解除及社会保险相关事宜不得再向甲方主张权利。

7、甲方根据相关劳动法规和规定,向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关离职手续。

8、乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续,离职后不得做出有损公司名誉或利益之行为,否则将承担相应的法律责任及所造成的全部损失。

9、乙方自愿放弃其它所有诉求。

10、本协议自甲、乙双方签字或盖章之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份。

乙方:_____________。

签订日期:____年____月____日

劳务解除协议

乙方姓名:__________________。

身份证号码:__________________。

甲、乙双方依照《劳动法》及相关法律法规的规定,遵照平等自愿、诚实信用、协商一致的原则,经过充分协商,就双方解除劳动关系有关事宜达成协议如下,并承诺共同遵守:

一、经甲、乙双方当事人协商一致,从____年____月____日起解除双方的劳动关系。

二、在互谅互让的基础上,经双方协商一致由甲方给予乙方一次性经济补偿金,共计人民币______________元(大写:______________元整)。

三、经济补偿金在本协议签订后三日内由甲方一次性支付给乙方。

四、本协议签订后,甲、乙双方的'权利义务即行终止,乙方不得再要求甲方承担任何费用和责任。

五、甲、乙双方应遵守本协议之约定,否则由违约方向守约方支付相当于补偿金数额的违约金。

六、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。

七、本协议经甲、乙双方签字或者盖章后即生效。

乙方签字:__________________。

签订日期:____年____月____日

劳务解除协议

根据《中国华人民共和国劳动合同法》第三十六条规定:用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。现经甲乙双方当事人协商一致,就解除劳动合同和解除劳动合同的经济补偿达成协议如下:

1、经甲乙双方共同协商同意,并签定《单位解除劳动合同协议书》,约定于_________年________月_______日解除劳动合同关系。

2、乙方自签定《单位解除劳动合同协议书》后,承诺在签定协议书后的当天内按公司规定办理完毕离职交接手续。

乙方于_________年________月_______日入职,在公司工作0年6个月23天,依据相关法规规定,给予乙方经济补偿标准和具体金额为:

(1)依据相关法规定,支付给乙方1个月的工资,合计金额:1500元(大写壹仟伍佰元整)。

(2)乙方于_________年________月_______日前办理完毕一切离职手续,在________月_______日公司发薪时,已经将补偿金和12月份的薪资一并结清。

(3)乙方离职甲方实际还应扣除乙方应承担_________年________月的社会保险费用和公积金的个人部分、乙方个人所得税部分。

三、此经济补偿涉及工作期间的所有劳资权益含合同、工资、休息休假、补偿、加班等。双方费用已结清,无任何劳资纠纷。同时本协议经双方签字(盖章)后即表明双方在劳动关系期间的各项权利义务已经全部结清,不存在任何劳动争议事项。

四、本协议书一式两份,甲乙双方各执一份,经双方签字(盖章)后生效。

甲方(盖章):________________。

乙方(姓名):________________。

_________年________月_______日。

劳务解除协议

根据《劳动合同法》等相关法律法规的规定,甲、乙双方经协商一致,就解除劳动关系事宜达成一致协议如下:

一、因乙方自20__年7月3日起至今一直患病未能上班,甲、乙双方一致同意自___年1月4日起正式解除双方之间的劳动合同(劳动关系)。

二、甲方于本协议签订之日一次性给予乙方相关补偿款人民币元【该款项包括但不限于经济补偿金、社会保险待遇(养老保险、工伤保险及失业保险等)补偿、工资福利补偿等)】。

三、乙方取得上条所述款项后,不得再以劳动关系为由向甲方主张任何权利,甲、乙双方就解除劳动关系事项全部了结,甲方不再为乙方承担或支付劳动关系解除前后的任何社会保险金等费用。

四、本协议签订之日,双方已经结清所有账目(包括但不限于工资、奖金、津贴、补助、加班费等所有债权债务),双方之间已没有任何经济关系。双方共同承诺:今后双方均不得以任何理由或任何形式要求对方承担任何法律责任。

五、乙方离开甲方公司后,对知悉的甲方商业秘密及本协议相关解除劳动关系事项等,负有保密义务。

六、本协议签订后,双方应当诚信守约,任何一方违反本协议任一条款,均视为违约,违约方须向对方支付违约金人民币壹万元。

七、本协议自签订之日起生效,一式二份,甲、乙双方各执一份。