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2023年后勤保障工作总结(实用9篇)

作者:JQ文豪 2023年后勤保障工作总结(实用9篇)

总结是把一定阶段内的有关情况分析研究,做出有指导性的经验方法以及结论的书面材料,它可以使我们更有效率,不妨坐下来好好写写总结吧。写总结的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?这里给大家分享一些最新的总结书范文,方便大家学习。

后勤保障工作总结篇一

近年来,伴随着气候变化和人类活动增加,动物疫情频发成为一个全球性难题。为了保障人民群众的生命健康和国家的经济安全,各级防疫机构都在进行积极有效的防疫工作,尤其是春季动物防疫工作,更是备受关注和重视。

春季是动物防疫的重要时期,特别是在疫情高发时期更是必不可少的工作。针对不同种类的动物及其疾病,各级防疫机构推广宣传相关防疫知识,加强对养殖场的检查和监管,提高动物防疫技术水平等多方面着手,取得了显著成效。

首先,对于禽流感的控制,各地政府、农业部门和养殖场增加了投入,加大了对鸡、鸭等禽类的防疫工作。在疫情高发期,各地政府采取积极果断控制措施,尽量减少疫情的扩散,最终达到有效控制的目的。

其次,针对口蹄疫等畜牧业常见疾病,各级防疫机构加强了对养殖场的巡查,建立了健全的防疫监测体系,提高了动物防疫技术水平和应急处置能力。同时,养殖场也不断加强防疫知识的学习和宣传,形成了规范化的防疫体系,对于疫情的发生起到了积极的作用。

另外,在春季动物防疫工作中,加强对野生动物的监测和防控也是一个重要方面。越来越多的野生动物进入城市,成为人们生活中的一部分,也给疫情的防控带来了很大的难度。针对洱海流域、滇池等地区的水禽疫情高发问题,政府加大了监测力度,采取了有效的隔离措施,实施了野生动物疫苗接种计划。

综上所述,春季动物防疫工作取得了显著的成绩。在各级防疫机构和广大农民的共同努力下,疫情得到了有效的控制,人民群众的生命安全得到了有力的保障。但是,防疫工作永远不会停止,期待着更加高效、更加科学的防疫技术和体系的不断推陈出新。只有这样,我们才能在全球范围内实现动物福利和人民福祉的可持续发展。

后勤保障工作总结篇二

一、经营业绩

1、负债业务:截至11月底,我行全口径存款时点达到60978万元,较年初增长2358万元,其中对公存款余额达28614万元,较年初增长1525万元,储蓄存款时点余额32364万元,较年初增长833万元。截止11月底全年全口径日均存款余额为60625万元,较年初增长1020万元,其中对公存款日均已浮出水面,较年初正增长39万元,余额为27517万元;储蓄存款日均余额为33108万元,较年初新增981万元。

2、资产业务:截止11月底,我行贷款余额为40273万元,比年初新增 万元。9月底,我行向**项目成功营销4亿元贷款,并分别于9月底投放2亿元、11月置换1亿元固定资产贷款,有效调整了我行的贷款结构,提高了利息收入水平。同时,我行今年在房地产项目贷款营销上也取得了较好的成绩,分别营销**、**两家优质房地产企业贷款各5000万元,为我行房地产金融业务打下了良好的基础。全年累计收息达到634.26万元,资产质量良好。全年累计签发银行承兑汇票达13189万元,手续费收入达到6.6万元。

3、中间业务:今年我行对中间业务收入的认识有了较大的提高,并积极拓展中间业务收入的各种渠道,积极组织收入,提高收益水平。截止11月底,全年累计中间业务收入达172万元,比去年增速达到215%。其中10月份我行收到第一笔财务顾问收入7.5万元,以及国际结售汇收入2800元,开拓了新的中间业务空间。代理发售国债1651万元,基金1300万元,信托280万元,各类保险25万元,理财产品中间业务收入达到**万元。

4、国际业务:今年我行国际业务有了较大的进展。通过营销**科技、**等有进出口业务的贸易企业,我行仅10月和11月就完成对公企业国际结售汇82.59万元,国际结算量达到71.71万元。11月,经上级行批准我行开办外汇储蓄业务后,我行积极行动,对前台员工进行多次国际业务培训,悬挂宣传条幅进行业务推介,并在较短的时间内开始办理业务,为我行今后国际业务和外汇理财业务的发展奠定了坚实的基础。

5、电子银行业务:为了给客户提供方便快捷的高科技服务,减轻前台压力,今年我行对电子银行业务的发展提出了较高的目标。截止11月底,我行共发展企业网银客户14户,个人网银273户,callcenter签约287户,网银结算量达到32393万元。

6、其他方面:2005年**路支行在结算服务、核算质量、安全生产等方面也取得了一定的成绩,实现全年安全生产无事故。同时也积极参与**支行举办的各种活动,在行庆50周年合唱比赛中,我行做为牵头行,积极准备,组织有序,与营业部、黄河支行组成的参赛队一举获得第一名的好成绩。

二、主要工作回顾

1、围绕增强价值创造能力,提高经营水平

在2005年的工作中,**路支行始终坚持以提高价值创造能力为目标,以增加收入、创造效益为工作成效的评价依据,对每一项产品、每一个客户进行认真地梳理,挖掘潜力客户和潜力产品,合理调配人员,达到提高经营水平的目的`。今年,我行充分认识到省行理财中心的潜力,通过与省分行个人客户部的多次沟通,利用理财中心的优美环境,开通对公高端客户窗口,不仅完善了理财中心的功能,也提高了对公高端客户对我行的满意度,实现了对客户的差别化服务。此项举措对我行的服务水平是一个很大地提升,收到了良好的效果。

在今年的业务发展中,我行将对公客户进行了细分,有信贷业务的客户和存款余额较大的客户由客户经理进行维护,小额客户由前台通过优质服务进行维护,要求每天专人统计余额变动,大额进出情况,并调查分析原因,提出有针对性的为客户提供量身定体的服务方法。初步形成多层次的营销网,如前台柜员通过余额大小或者大额进出筛选出潜力客户推荐给客户经理,客户经理负责上门走访维护,并由前台客户经理进行方便快捷的核算服务。今年以来客户经理维护的优质客户户数增加了42%,存款余额增加22%。

在今年3月份储蓄存款达到37000万元以后,我行对私存款新增不理想。一度回落到年初32000万元左右。目前通过设立对私前台客户经理,开辟vip客户专区,筛选金博大和世纪联华返款商户的前20名做为重点寻找沟通联系等手段,发现并留住高端客户,从而促进对私业务向上增长。同时狠抓前台人员服务水平和工作效率,目前由于dcc上线、集约化经营等因素流失的客户已逐渐开始回流。

2、积极推行绩效管理,提高支行管理水平

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匹配,以鼓舞中层负责人的工作热情和主观能动性。经过半年多的运转,绩效管理的激励约束效果已得到充分的体现。部分部门也在本部门内部对员工进行了试运行。我行试行的绩效管理办法也得到了金水支行相关部门的关注和认可,准备在一定范围内予以推广。

为了调动客户经理的积极性,5月份我行出台了客户经理管理办法和相应的考核办法,由于激励约束有力,使客户经理充分发挥自身潜力,积极营销客户,主动承担行内大客户的维护工作,我行对公业务有了较大的起色。今年我行自行上报申请审批的项目全部得到省分行认可并顺利通过,使**科技、等信贷业务的投放为我行今年以及明年的对公业务、国际业务发展奠定了基础。

3、从严把握核算质量,防范资金风险

今年,面对dcc上线、员工业务水平参差不齐,差错率较高等情况,我行从严把关,要求员工提高核算质量,积极防范资金风险。通过强化培训、一对一老带新等方式,迅速提高核算水平。对会计主管的工作给予有力的支持,对核算差错出台了相应的处罚措施,使员工的业务水平在短时间内达到了迅速的提升。同时,在人员相对紧张的情况下,将b级柜员岗位后撤,做好全行后台稽核工作,从严把关,使我行的核算质量有了较大的提高。

4、强化培训,提高员工业务水平和综合素质。

今年,我行加大了培养优秀人才的力度,把内容繁多的学习培训多层次分布在立体培训网中,让全行员工得到良好的教育,成为适应建行改造和社会竞争的所需人才。员工的培训主要从以下几个途径展开:1)积极组织员工参加上级行培训,全年参训132人次,是力度最大的一年。特别是支行在人员短缺、业务繁忙情况下,克服重重困难,让每一个前台员工脱产11天专心学习。2)、支行自行组织对全体员工的深化培训。专项制定学习计划,每周安排2个晚上培训。培训采取多样化的学习形式,如每次由3名员工做讲师进行背课,使每个人既是学生又是讲师,收到了很好的效果。3)、加大对客户经理、中层负责人、业务骨干的提升培训。组织读书活动,推荐《细节决定成败》、《成功人士的七个习惯》等优秀书目,开展读后感想座谈,使骨干人员得到有效的素质提高。

5、把安全防范溶入日常管理,防微杜渐,继续创造安全无事故

安全是各项业务发展的基础,是第一要事。对外我行密切关注社会形式,严防不法分子的侵害。从早接款晚送款,到出入通勤门,我行都制订了严格的规章制度,并督促每一个员工遵照执行。做到人人熟悉防抢预案,定期演习。对内签订职工联保责任书,员工思想动态调查报告。设立专职稽核员,对帐务全程监控,并制订核算差错处罚办法,有效遏制了业务差错和违规违纪现象。今年处罚相关责任人20多人,消灭隐患30多起,有力保证了我行业务发展。

 

后勤保障工作总结篇三

工作总结会作为每周一次的团队沟通与交流的重要活动,对于促进团队合作,提升工作效率具有重要意义。在过去的一年中,我积极参与了公司的工作总结会,并从中收获了很多宝贵的经验和体会,下面将以五段式的方式,分享我对工作总结会的心得体会。

首先,工作总结会能够加深团队成员之间的交流与了解。在每次总结会上,不同团队成员都有机会分享自己的工作情况和进展,通过这种方式,我们能够更加清楚地了解其他成员所负责的项目和工作内容。这不仅使我们更好地协调工作,还能激发我们的灵感和创造力,为团队的发展注入新的动力。

其次,工作总结会能够发现问题并及时解决。在总结会上,我们不仅分享工作中的进展和成果,还要面对存在的问题和困难。通过团队成员的集思广益,我们能够快速定位问题的根源,并找到解决问题的方法和对策。有时候,问题可能是由于沟通不畅或者信息不全导致的,而在总结会上大家能够互相倾听和理解,从而消除隔阂,共同解决问题。

再次,工作总结会能够激发个人的学习和成长。在总结会上,团队成员不仅可以分享工作中的成功经验,还能够借鉴其他成员的经验和教训。通过与团队成员的交流和借鉴,我们能够吸取他人的经验教训,提高自己的工作能力和技能。这种开放性的交流和学习环境能够激发个人的学习欲望,促进个人的成长和进步。

然后,工作总结会能够增强团队的凝聚力和归属感。通过每周一次的总结会,我们有机会深入交流和了解其他成员,分享工作中的喜悦与感受。这种沟通和交流能够增强团队成员之间的感情,加强团队的凝聚力和合作意识。在每次总结会上,我们还会表彰优秀的个人或团队,给予他们应有的认可和奖励,这种肯定和鼓励能够增强团队成员的归属感和自豪感。

最后,工作总结会能够为下一阶段的工作规划提供参考和指导。通过总结会,我们能够了解上一阶段的任务完成情况,明确下一阶段的工作目标和计划。在总结会上,我们会对过去的工作进行评估和反思,从而更好地规划和安排未来的工作。这种周期性的总结和规划能够提高工作的连贯性和计划性,更好地实现工作目标和任务。

总的来说,工作总结会是团队沟通与协作的重要环节,从中我深刻体会到了它的重要作用和价值。通过工作总结会,我能够加深与团队成员的交流和了解,快速发现问题并解决,激发个人的学习和成长,增强团队的凝聚力和归属感,并为下一阶段的工作规划提供指导。我相信,在以后的工作中,我会更加重视工作总结会,并通过总结会不断提升自己的工作能力和团队合作能力,为团队的发展和进步做出贡献。

后勤保障工作总结篇四

二oxx年我队在搅拌厂及项目经理部的领导和支持下,紧紧围绕项目工程“施工、管理、质量”的中心任务,狠抓各项目标任务落实情况,全面提高本队所施工的工程质量、工程管理和工作效益。截止二oxx年底,通过全队职工的辛苦努力,安全、顺利的完成了项目经理部及搅拌厂下达的各项目标任务。

项目工作任务下来后,搅拌厂各级领导高度重视,及时准确的下达和指导本队的工作,我队在接到任务后,积极配合,安排和落实工作任务,我们合理配置在项目上本队的岗位人员,进一步完善本队搅拌站人员的配置。通过这些举措,我队各项工作得以有条不紊地进行着,队内职工的责任感增强了,工作作风和工作效率得到了进一步的提高,为我队完成项目任务提供了坚实的保证。

实现搅拌砼任务,必须落实到各项目的砼拌和站,而砼拌和站能否顺利工作,关键又在于砼拌和站的前期工作是否到位。因此,前期工作的质量决定了搅拌站工作能否持续、快速、健康的发展,能否确保搅拌砼质量。实践证明,我队在河南南阳项目、赤通项目的前期工作,我们做的好,在项目开工前就抓好了搅拌站的运输、安装、调试、试生产工作,使项目得以按计划开工,为最终完成项目上的各项搅拌砼任务提供了坚强的保证。

二oxx年我队搅拌站混凝土施工的工作宗旨是:以搅拌站管理为中心,抓好混凝土施工质量工作。为此我们学习、借鉴其他搅拌站的先进经验,认真搞好搅拌站的运行,进一步健全本队搅拌站的各项规章制度,抓好以搅拌站为中心的商品砼质量工作是我队二oxx年工作的重点,为此我队既要抓好搅拌站的正常施工,又要积极抓好给桥涵等构造物提供合格商品砼的工作,积极采用合格原材料,提高本队职工的个人素质和质量意识。20xx年我队还新增一批年轻的临时工,他们的工作热情很高,但职业技能相对薄弱,为最大限度发挥人力资源优势,鼓励职工加强学习,在实践中提高锻炼自己,经过这一年在项目上的锻炼和培养,有一些已经成长为我队的骨干力量,为加快本队的经营、发展、创新、奠定了人力基础。

安全生产是我们生产施工企业的永恒主题,更是经济效益的重要保证,本队始终把安全工作放在重之又重的位置,从抓职工安全教育入手,培训职工操作技能,落实安全责任制,加大安全检查力度,查处出安全隐患,即时处理,对搅拌站的设备、电路进行了试验、检测、保管、从新配备、完善等措施。从而大大夯实了安全生产基础,稳定了安全生产局面,20xx年来未发生安全事故。

1、安全生产基础仍然比较薄弱项目上的砼工作任务很重,一些搅拌设备超负荷工作,有时只能免强支撑,部分搅拌设施仍不符合安全生产要求,一到吹大风,下大雨时,经常会造成线路漏电、短路、机器罢工等现象。

2、一直以来,本队坚持以人为本,重抓职工队伍建设,尤其是年轻职工的培养,但职工的整体素质仍不很高,这也是制约本队全面发展的难题。特别表现在管理水平、技术素质与工程质量要求还有一定差距。施工现场管理差,废弃料乱丢乱放现象普遍,管理与被管理之间的矛盾还比较突出。

3、本队个别搅拌站与项目部的关系有时不太协调,出现过一些这样和那样的矛盾。这些问题都需要在今后的工作中予以解决。

1、搅拌站管理和施工生产是我们工作的中心,二oxx年,我队将继续深化我队管理施工的体制,提高搅拌站商品砼的质量和搅拌站的效益。为实现目标,我队将努力做到管理机制的转变,以提高搅拌站的管理;搅拌站的发展模式由单纯的生产几种配比的商品砼向用户提供更多、更优质的各种配比的商品砼综合发展转变。不断强化各搅拌站按照企业化、市场化的要求,增强生产经营观念,加大本队各搅拌站的管理力度。

2、工程建设、生产施工前期准备工作做好。

在搅拌厂及项目部领导下,要及时做好搅拌站的运输、安装、调试、试生产工作,在施工即将开始,我们要提前备好施工材料,以避免施工时遭遇材料供应紧张而造成的不良影响,不打无准备之仗。

3、加大本队各搅拌站的管理力度,继续开展搅拌站文明施工活动。要加强与项目部联系,积极依靠项目部及搅拌厂的支持。搅拌站要加强管理,强化经营意识,积极打开生产经营新局面。对搅拌站机械设备日常保养工作要常抓不懈,不要有丝毫的放松,将使用与保养并重的思想贯彻到每个操作手头脑中。在生产施工中充分搞活经营思路、经营策略,寻求最大的经营效益。

4、继续搞好队内工作作风,继续深化用工、分配制度改革,营造出人尽其才、才尽其用的工作环境。

5、在文明建设方面,本队要争取文明中队,我们要加强宣传力度。要积极完成搅拌厂及项目部下达其它各项目标责任任务。同时对安全生产紧抓不放。

在二oxx年,我队力争在管理上求效益,在改革中求发展,为巩固和推进本队管理和二oxx年计划的实施打下扎实的基础。展望二oxx年,我队全体职工要坚决贯彻上级的决议和指令,大力宏扬“团结创新、务实奉献”的精神,提高全队职工的责任心、上进心,树立起敢于战胜一切困难的勇气和斗志,在新的一年里不断取得更好的成绩。

后勤保障工作总结篇五

闭环工作是现代企业发展的必备形式,是为了更好地提高企业效率、保证质量、控制成本、减少浪费而采用的一种工作方式。经过一段时间的实践和总结,我对于闭环工作总结有了些心得体会,本文将就此进行阐述。

第二段:了解闭环工作

闭环工作是什么?目的是什么?我们必须先了解清楚。闭环工作是一项比较全面的工作方式,涵盖了企业从生产到销售的各个环节,通过一系列的过程控制、检查、纠正、改进,实现了生产流程的封闭、循环、优化,达到提升产品质量、降低成本,减少浪费的目的。

第三段:闭环工作总结的重要性

说明闭环工作总结的重要性。闭环工作总结是一种反思,是一种对企业工作全过程的梳理。只有在整体把握企业运作系统的基础上,思考问题才能够全面周到,才能以全局的眼光,提出最佳的解决方案。从而使企业能够发现问题、诊断问题、量化问题,并采取措施来深刻地改善问题。

具体介绍进行闭环工作总结的主要步骤,包括问题诊断、提出改进方案、制定实施计划、实施方案、复盘反思等。在进行问题诊断过程中,要深入了解问题和原因,并细化到具体的环节和流程;提出改进方案时,要考虑方案可操作性和可行性;制定实施计划时,要进行项目规划,制定时间表和里程碑。在实施方案后,要进行复盘反思,总结经验教训,为改进营造条件。

第五段:结论

总结与归纳闭环工作总结的心得体会,从以下几个方面总结:1)深入了解产业链和技术流程;2)对企业工作流程全面了解,并且具备系统化思维;3)注重量化分析,细化到环节和流程;4)强调实施,重视过程控制。在实践中,要本着不断创新、不断进取的精神,以打造一流品牌为目标,进一步加强生产与市场的流程管理,从而推动企业持续健康发展。

后勤保障工作总结篇六

12345市民热线网络办理新平台1月1日正式运行以来,上级领导高度重视市民热线工作。1月19日,郭永胜县长、参加了全市召开的市民热线工作调度会,全面传达了陈市长对市民热线工作作出的指示。围绕党委、政府的中心工作,我县热线工作按照“群众利益无小事”的工作原则,充分发挥热线办理工作贴近民生、体察民意、解决难题的服务功能,全面规范办理程序、逐步提高办理时效,不断提高工作的主动性、服务性和实效性。春节前后,在日受理量不断攀升的情况下,顺利处理办结了上级转办的各类电话事件,确保了春节期间热线工作的正常有序运转。

截至目前,我县共受理市民热线498件。其中,按期回复456件,回复率91.6%,列各县(市区)第四;满意办结率74%,列各县(市区)第三。分别是黑驾校、黑出租和春节期间客车甩客、倒客、违规收费、拒载等问题。其中,驾校类问题在日常办理中,存在没有明确主管部门,驾校拖延敷衍的现象。

社会治安问题。41件。主要涉及治安管理、户籍管理、交通违章罚款等事项。

医疗计生问题。27件。主要涉及举报超生、社会抚养费缴纳、新农合收费报销、无证行医、困难企业独生子女费发放等问题。

其他类问题。64件。包括环境保护、教育教学、城市管理等几个方面。常见的问题有个别企业污染空气饮水、城区部分地段排水困难、垃圾清理不及时、校车安全、学校乱收费、学生被强制补课等等。

二、12345市民热线受理中存在的问题

(一)重视程度不够。有的部门、乡镇没有真正认识到热线办理工作的重要意义,没有真正领会透上级党委、政府对热线的高度重视,没有真正把办理工作作为一项重要工作来推动。相当一部分单位对市民热线的理解还仅仅停留在“一个电话而已”的层面上,导致办理过程中,出现了相互推诿不接收,压着单子不办理,一再督促不回复,一旦回复多应付的现象。在我们回访来电人时发现,很多来电人对处理结果不满意,很难沟通安抚,甚至来电人会再次拨打市民热线要求回退承办单。这种情况无疑加大热线办理工作的负担,很大程度上影响全县热线工作的办结回复率。

(二)工作力量不强。大多数乡镇(办事处)热线工作挂靠在信访办公室,主要由一名信访办主任承办处理兼顾回复结果;有的县直部门安排办公室主任临时办理。随着市民热线受理量的不断增加,个别乡镇日受理量高达八个以上,工作人员少难以高质量完成办理任务;有的单位临时安排的兼职热线工作人员不够得力,协调能力差,许多事项转办下去,办不动、办不好、办不彻底。

(三)办理质量差。来电人对办理结果不满意的情况比较突出。有的单位对热线工作的办理存在应付了事的态度,办理前不沟通、不调查,办理后不解释、不安抚,与来电人缺乏联系沟通。这种情况直接导致了来电人对处理结果不理解,重复拨打热线,我县重复受理承办,事情难以得到一个圆满的结果。

三、对市民热线工作的几点建议

(一)提高思想认识,加强组织领导

为进一步提高各单位思想认识,建立健全组织机构。建议近期召开全县市民热线工作会议,再次强调市民热线工作的重要性,制定具体的考核办法,明确将市民热线工作纳入年终综合考评。各乡镇和各部门确立主要负责人为市民热线工作的第一责任人,同时要求各单位明确一名分管领导,配备至少一名专(兼)职工作人员,确保热线办理工作有人负责、一抓到底。

(二)健全工作机制,完善工作流程

建立完善规范的工作制度是开展好群众来访工作的重要基础,我们在借鉴宁津、夏津等县市好的经验做法的基础上,结合我县实际,制定了相应的热线工作制度,按照接收、分派、督办、回访、回复五个环节形成了一套完整的工作流程。工作中严格落实责任制,对工作人员进行明确分工,使每个工作环节都做到了专人负责,提高工作效率。

后勤保障工作总结篇七

工作总结是每个人在工作中都必须经历的一个环节,通过总结我们可以看到自己的优点和不足,进而改进自己的工作方法和技能,提高工作效率和工作质量。如果没有进行工作总结,我们就很难在工作中有所突破和进步。因此,进行一次系统的工作总结是非常必要的。

第二段:阐述工作总结的意义

工作总结的意义在于梳理思路、认识问题和进步、发现不足并改进,充分发挥自身的长处,不断提高自身的竞争力。总结的思想成果积累起来可以形成宝贵的经验,每一次总结都是职业生涯中的一次重要积累。总结过程中产生的思考和深入剖析的能力,以及从反思中悟出的精髓都是以后更进一步提高的基础。因此,工作总结是一个重要而必不可少的过程,每个人都应该认真对待。

第三段:总结工作中的成果

只有将工作总结成果输出为可评估的成就报告,得出结论后推动完善改进措施才是有效果的总结,并且职场中将这些成果用诸葛亮的说法,就是要让结果说话。所以,在总结中要注重行之有效和衡量效果,这样才能深刻java掌握工作的经验、方法和技巧,找到自我提高的方向。

第四段:反思自身不足

在工作总结的过程中,我们还应当注重反思自身的不足,找出自身的问题所在,了解提高自身方向。这需要我们摆脱惯性思维的束缚,发现更多的可能性和矛盾本质,以及在一走弯路中捡起失落的信念,从而将自己的竞争力不断提升,实现职业上的进步。

第五段:总结与展望

总之,在工作总结中,我们应当注重突出成果,找出问题和不足,并通过总结的过程,不断提升自身的工作能力和职业素质。我们要保持积极向上的心态,不断努力和提高自身,才能在未来的工作中取得更好的成绩,实现自身的价值和职业追求。总结的同时,也要直面自己的不足,找出提高工作质量的方式和方法,真正实现不断进步的目标。

后勤保障工作总结篇八

我 于去年年底到的 保卫科,今年上半年主要做了以下几个的 工作。

一、认真学习了股份公司对保卫工作的要求,对保卫科目前的 情况作了深入细致的了解,与相关的科室进行了交流。认真听取了他们对保卫工作的意见和 建议。

二、因原有的电子巡更系统已经使用了几年,巡更点损坏后没有补充原件。为了加强对夜间巡逻的管理和力度,于今年年初启用了新的电子巡更系统。把原来仅存的六个点增加到现在的十七个点,并从新编制了巡查特性,绘制了新的巡查线路图。

三、完善了门卫制度,加强了进出车辆的管理。按股份公司的要求,统一了《值班登记表》、《自带物资登记表》。

四、与物流营运部一起,对进库的一批有色金属(电解铜)制定了保管方案。确保了贵重物资的安全存放。

五、发现并处理了三起偷盗我库废旧钢铁的事件。四月底和五月初,经职工举报和门卫严格检查,发现了三起把我库的废旧钢材装在摩托车和电瓶车工具箱内 ,利用下班时偷带出库。保卫科掌握情况后,及时与派出所联系,派出所先后对三名人员进行了传唤,并对其中一人作出了治安拘留的决定。我单位也对这三人作出了罚款和开除的 处理。

下半年保卫科将在单位领导的指导下,恪守“预防为主、重点突出、落实责任、确保安全”的安全工作宗旨,在工作中找不足找差距,严格管理,把安全工作做的更好。为企业的生产经营工作服好务。

后勤保障工作总结篇九

装修是很多家庭都会经历的一件事情,它既可以让家居环境更美好舒适,也可以提升生活品质,但在装修过程中往往会遇到各种挑战。近期,我和家人完成了一次家庭装修,除了总结经验和收获,我们也深深体会到了装修过程的艰辛和收获。

【第二段:装修的准备工作】

在装修过程中,准备工作至关重要。首先,我们必须了解自己的需求、预算和时间,与装修师傅进行充分的沟通和协商,并充分考虑家庭成员的意见。此外,我们在装修前采购好所需要的材料和家具,确保在装修过程中不会出现短缺问题。

【第三段:装修过程的问题】

在装修过程中,我们遇到了不少问题。首先是工人的质量问题,他们在工作中不是很认真负责,导致我们需要反复返工。其次是施工材料的质量问题,有的施工材料打了几天后就掉了,给我们的装修带来了很大的困难。最后是沟通问题,在工程过程中我们需要与装修师傅、客服、安装师傅等多方人员协调沟通,但有时候由于各方面信息的不畅通,很容易出现误差和偏差。

【第四段:装修总结】

在做完装修后,我们进行了深刻的总结。首先,装修过程是需要耐心、细致并且不断把握全局的。这要求我们在每一个环节中要严格的把关和控制,同时要和工人、客服以及家人等多方面人员建立良好的沟通,以便及时发现和解决问题。此外,我们在装修时也要考虑到设计和实用的完美结合,同时在施工过程中也要对施工质量提出要求,确保整个工程质量合格。最后,我们需要保持积极的心态,遇到问题不要慌乱,而是需要寻找合理的解决方案。

【第五段:体会与启发】

通过这次装修,我们深深感受到这个社会的竞争和压力之之大,在千万家庭中,我们的小小装修既有赞叹,也有不可躲避的竞争和挑战。同时,我们学会了协调、沟通和理性思考的能力,更了解了家居装修的方方面面。我们相信,只要持之以恒,尽心尽力,就一定能成就一份属于自己的完美居所。

【结论】

在装修这一件小事上,我们收获不少。通过深入探讨装修的各个方面,我们更深入的理解了装修的本质,更通透地认识到装修的美感和实用性。我们相信,如果手上有一份合适的装修计划和准备足够的心态,那么,一定会获得一个美好的家。