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2023年清理积存垃圾的工作报告 清理护照工作总结(模板9篇)

作者:薇儿 2023年清理积存垃圾的工作报告 清理护照工作总结(模板9篇)

在当下这个社会中,报告的使用成为日常生活的常态,报告具有成文事后性的特点。报告帮助人们了解特定问题或情况,并提供解决方案或建议。下面是小编带来的优秀报告范文,希望大家能够喜欢!

清理积存垃圾的工作报告 清理护照工作总结篇一

不管在任何工作岗位只有科学的、先进的理论知识才能更好的指导工作的开展。为了能让工作尽快上手,我认真学习了处里的规章制度、业务的办事流程以及对于工作开展的要求、技能、和方法。在学习中,认真对照、改正缺点、弥补不足。为了全面提高自身素质,我在工作之余,加强了党的理论学习,进修自考本科专业,用先进的知识武装自己,不断的充实、提高。

其次,勤勤恳恳认真负责在工作中,我能端正态度、勤勤恳恳、认真负责。一是,做到领导交办的任务,日常,临时加班等;二是,日常工作;三是(自己写),坚持每天核查数据,每晚向科长汇报(自己构思下,这段是重点,工作尽量写详细了)。第三,团结同事乐于助人要圆满的完成工作,必须加强同事之间的团结、协作。作为___中的一份子,团结同事、帮助同事,努力圆满完成工作,是我义不容辞的责任。虽然我只是负责办证工作,可是在其他谁谁谁工作来不及,我都会尽力去帮助他等等(自己构思下一个事例就够了)

固树立文明古国泱泱大国的国门意识,九朝古都的窗口意识,内强素质,外树形象。

随着我市经济社会的日益发展,中外人员交流日益频繁,___工作量的不断攀升,___政策的不断放宽,手续更加简化,要求我们在严格执法的同时,不但要维护好国家安全和社会稳定,还要为社会经济的发展保驾护航,通过争创文明示范窗口,争当文明服务标兵的双争活动,让我们每个民警充分认识到发展是第一要务,我们要解放思想,增强公仆意识、服务意识,提高我们服务经济社会发展的水平和效能,对清理查找出来的差距和不足,逐条逐项进行认真梳理和修订,着眼全局和长远,并结合我科工作实际制定出一批有利于服务发展的新举措,形成服务发展的长效机制,为社会发展创造良好的法制环境。

二、加强窗口建设,认真做好前台受理及审核工作作为___系统的一线单位,我们直接面向社会,服务群众,服务企业,在实际工作我坚持将执政为民,服务发展与创建双争相结合,不断强化公仆意思和服务意识,切实做到了一切工作为了人民群众,依靠群众,服务人民群众,做到管理和服务人性化。在出入境日常前台受理及审核工作中,首先对于前来办事、咨询的群众,不论是否属于自己职责范围的事,我都能够热情接待,并及时说明、移交办理。其次,在工作形式上,我采取变坐堂式办事为上门主动服务。凡遇企业人员组团出游或开展商务活动的,为不影响企业正常生产,我都能够主动上门为企业提供相关的咨询解答及指导填写表格等前期办证预备工作。

第三,在时效性上加强服务。对所有办证事项,明确办理期限,手续齐全、符合规定的,随到随办,一次办成,对手续不齐、需要补办的,力争第二次办成,决不让申请人往返第三次,得到了上级领导和办证群众的肯定,在人民群众中树立起了人民公安为人民的形象。

今年以来,我共受理、审核公民因私出国境申请___人次,其中办理护照___人次,办理___旅游___人次,办理___其它___人次,办理___定居___人次,办理儿童专用指标___人次,办理赴台申请___人次。在工作中,我在强调服务的同时,坚持面见申请人制度,坚持询问制度,确保了全年受理审核工作高质量的完成,全年无一起有效投诉。

公安___工作的指导思想就是要服务于改革开放和经济建设,树立出入有境,服务无境的思想理念。

清理积存垃圾的工作报告 清理护照工作总结篇二

乙方:_____

根据《^v^合同法》规定,经甲乙双方协商一致,就甲方所在单位_____的生活垃圾,委托_____清运事宜,经甲乙双方友好协商一致,达成如下协议。

一、甲方垃圾运量,由甲乙双方按照以前年度合作情况共同商定。如甲乙双方任何一方对运量有异议,需在结算期前15日内提出,双方重新商订,修改协议。

二、垃圾收费标准一律按北京市统一有关规定执行,乙方不得擅自提高。

三、甲乙双方商定,采用(年)度结算,由乙方按协议书规定数量、单价,填写委托银行收款结算凭证,送开户银行。如甲方存款余额不足,拖延付款期,由甲方负责。甲方开户银行和帐号如有变动,甲方应当及时通知乙方。

四、乙方应保证对甲方垃圾清运彻底,不出现垃圾残留以及堆积的现象,否则,甲方有权要求乙方再次进行清理,直至清运彻底。

五、甲方的权利和义务

1、协议期间,在乙方无违约的前提下,甲方确保本协议下的垃圾由乙方清运。

2、甲方有权监督检查乙方的垃圾清运质量。有权对乙方现场清运过程中出现的“满桶、漏桶、落渣、漏渣”等不符合生活垃圾清运质量的现象要求立即整改。

3、甲方如遇检查等特殊情况,需提前书面或电话通知乙方,乙方须配合甲方适当增加垃圾清运次数。

六、乙方的权利和义务

1、协议期间,乙方须无条件的接受甲方的监督检查和整改要求。

2、乙方须按本协议要求,保质保量完成甲方委托的生活垃圾清运工作,应做到垃圾日产日清。

3、乙方每次清运后不得有“满桶和漏桶”现象,清运完毕后需将垃圾容器归位至指定位置。若乙方没有按时清运生活垃圾的,甲方通知乙方后,乙方应及时派人到现场检查、督促清运到位。

4、乙方清运出现“落渣、漏渣”现象时,须及时将现场处理干净。

5、乙方在清运过程中有损坏垃圾容器及其他公用设施的,乙方负责照价赔偿。

6、乙方如遇垃圾场变阻等特殊原因,应及时通知甲方主管人员,告知延迟清运,但最多不得延迟一天。

7、乙方应指派专人检查、督促甲方现场的生活垃圾清运情况,及时收集甲方的反馈意见。

8、乙方在垃圾清运工作时应做到安全、有序,自觉遵守管理制度。乙方人员在垃圾清运工作时,发生伤亡等安全事故,其一切责任由乙方自负,甲方不承担任何责任。

七、双方商定,每月垃圾运量及收费金额如下:

数量;数量;单价;总价;备注。

八、此协议所指的清运垃圾不包括渣土、焦渣。

九、违约责任

1、乙方如没有履行日常垃圾清运工作,或日常垃圾清运工作不能按甲方要求保质保量完成的,甲方有权单方终止协议,并相应扣除乙方垃圾清运费。由于乙方原因导致垃圾清运不彻底或不及时,乙方应赔偿甲方由此带来的损失。

2、乙方每天清运生活垃圾没有达到甲方要求的,甲方有权扣除当天的生活垃圾清运费用(特殊情况除外,但乙方必须事先通知甲方)。

十、此协议自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

十一、协议的续签与变更:

本协议到期日前一个月,由甲方通知乙方续签本协议。如若甲方未通知乙方,协议有效期顺延直至签订新协议。如若乙方接到甲方通知7天内未与甲方续签本协议,视为本协议终止。

十二、争议的解决

本协议未尽事宜,由甲、乙双方另行协商解决。协商不成时,双方同意提交甲方所在地人民法院解决。

十三、附则

1、本协议经甲、乙双方代表人签字并加盖公章生效。

2、本协议_____式_____份,甲、乙双方各执_____份。

甲方(公章):_____乙方(公章):____

代表:_____代表:_____

电话:_____电话:_____

签订日期:_____

清理积存垃圾的工作报告 清理护照工作总结篇三

党员是党的细胞,是党生存和发展的基础。党员是否合格,党员素质高低、质量如何,不仅直接影响党在人民中的形象和威信,更涉及党的性质、执政地位和领导作用问题。因此,解决好不合格党员的“出口”问题,严肃处置那些思想蜕化、作风弱化、宗旨观念淡化的不合格党员,就成为新形势下党自身建设的一项根本性任务。

近年来,随着经济市场化、城乡一体化、政治民主化、社会信息化的不断推进,党员队伍的构成发生了一系列变化,也暴露出一些不容忽视的问题。抽样调查表明,当前不合格党员大体占党员队伍的1%-5%,但每年受到出党处理的只有1‰-2.5‰左右,严重影响到了党员队伍的先进纯洁。调查表明,尽管不少人认为“入口”把关不严是党员队伍良莠不齐的一个重要原因,但高达71.1%的受访者认为党员退出机制不完善是不合格党员长期滞留在党内,影响党先进纯洁的最主要因素。

在打通党员“出口”的调查摸底中,我们发现当前对党员党性不纯问题议论比较集中。一些党员思想蜕化、理想信念动摇,对社会主义事业缺乏信心;一些党员把自己混同于普通群众,忽视了自己作为党员应尽的责任与义务,工作生活中丝毫体现不出党员的先锋模范作用;一些党员群众路线、群众观点淡漠,忘记了党的宗旨,不帮助群众解决问题,缺乏责任意识和奉献精神;一些党员缺乏应有的组织纪律观念,对组织决定、上级指示不认真贯彻执行,敷衍塞责,本位主义严重;还有一些党员以“好人”自居,对危害国家和人民利益的现象熟视无睹,明哲保身,甚至在党内政治生活中对一些错误的东西采取无原则的妥协态度,等等。这都是党性不纯的表现。对违法违纪的党员,都能比较好地依照有关纪律处分方式进行处置,但是对一些没犯错误却明显不合格党员的处置却存在出党渠道不畅的问题。虽然以上党性不纯现象只是发生在少数党员身上,但是不符合共产党员标准的成员长期滞留在党内,必然会影响党员队伍的质量,影响党群关系以及党在人民心目中的威信,甚至会造成一些党组织“讲话没人听,办事没人跟”,使得党组织的领导核心地位受到冲击。

农村推行家庭联产承包责任制和税费改革后,党员生产生活自主性、独立性不断增强,特别是市场化、工业化、城市化的叠加作用,党员生产生活的不稳定性、流动性和分散性更加突出。调查表明,近年来农村党员中的“三不”现象(指无正当理由连续六个月以上不参加党的组织生活、或不交纳党费、或不做党所分配工作)增多。 “三不”党员现象的存在影响了党员队伍的先进性,损害了基层党组织的形象。群众普遍反映:“有些党员有名无实,党员会议不参加,义务劳动不参加,党费又不交,还有一点先进性吗?还像个党员吗?”一些党员把主要心思放在自己的工作与利益上,对集体的事很少过问,对群众的疾苦漠不关心,吃亏得罪人的事坚决不干,直接导致群众对党员的认可度不断降低。显然,不合格党员滞留在党内难退出,导致党员的先锋模范形象受损,党组织的信任度不断下降。由于这些不合格党员的影响,党组织对群众的吸引度下降,直接导致农村青年对入党失去兴趣,党员队伍发展难,造成了党在农村基层的战斗堡垒、在广大人民群众中的政治核心与政治引领作用难以实现。

长期以来,对于不合格党员的处置,我们没有建立起一套行之有效的具体办法和制度体系。在党内民主评议时,由于评议党员合格与否的标准过于原则、难以量化,再加上我国是一个熟人社会,不合格党员表决难通过;而且相当一部分党组织书记认识有偏差,存在一种想重视又不敢重视的矛盾心态。因此,长期以来,许多党组织往往是顾及面子不敢动真格处置,或者缺乏行之有效的处置办法,造成“出口”不畅。这种代谢能力不足,长此以往将会危及党的先进性与执政能力。因此,打通党员“出口”通道,构建处置不合格党员的具体办法和制度体系就成为当前我党加强自身建设的一项非常必要而又紧迫的政治任务。

在农村党员中全面实施以“分层量化、考评结合、全程亮分”为主要内容的“亮分制”管理办法。一是分类管理,量化考核。根据农村党员年龄、职务、身体状况和工作特点,以村党组织为单位,将其划分为主职干部党员、两委干部党员、在家无职党员、流动党员、年老体弱党员等五种类型,分别设定10分、15分、20分、25分、35分等五种不同的基础分值,进行分类管理。同时,把农村党员在理想信念、履职承诺、参与党内事务和联系服务群众等方面的目标要求,细化为基本要求、先锋模范、消极失责等三大类24项考核指标,进行量化考核。通过分类管理、量化考核,把对党员抽象的党性要求变成清晰的目标要求,使广大农村党员行有目标、管有标尺。二是全程亮分,严格考评程序。坚持个人自评与组织审核相结合。强化党员自我管理,引导党员按照亮分标准,随时做好自我亮分,合理记录个人表现。强化组织管理考核,每季度末召开党员大会,支部集中通报每位党员本季度所做的工作以及得分扣分情况,由组织进行亮分。根据“亮分制”年度考核得分,结合年底民主评议情况,将党员分别评定为先锋型、合格型和警示型二个档次,采取不同的奖惩措施。每名党员一年中得多少分,属于哪一类型,党员一目了然。

针对不合格党员标准过于宽泛、难以界定的问题,各试点单位按照党章及有关党内法规要求,结合各自实际,经过广泛征求意见,将连续两年评定为警示型党员和无正当理由连续6个月不参加党的组织生活、不缴纳党费、不落实党组织分配的任务,故意拖延、阻挠集体公益事业和项目建设,煽动或带头参加越级上访、非正常上访的,经多次教育仍不改正等具体情形,确认为不合格党员,真正实现了不合格党员界定有标准、处置有依据。对连续两年评定为警示型党员,根据有关规定,按照“调查核实情况、提出处理建议、听取本人申辩,支部大会表决、上级党委审批、宣布处理结果”等步骤,对其进行劝退、除名处置.(三)落实不合格党员教育帮扶措施。坚持“惩前毖后、治病救人”的方针,对每名不合格党员都落实切实有效的教育帮扶措施,负责做好不合格党员的审核认定、教育诫勉、整改帮扶、提出处置意见和受理党员申诉复查等工作,使不合格党员教育转化工作有主体、有平台;对不合格党员实行申诉复查、谈心谈话、集中学习、书面诫勉、联系帮扶“五段法”整转,增强了党员教育帮扶工作的实际效果。

贯彻落实“党要管党、从严治党”方针,严肃处置不合格党员,是一个政治性、政策性很强的问题。建立健全包括评议评定、审核审批、教育诫勉、整改帮扶、申诉复查等在内的五项机制,使过失党员有改过自新的机会,对那些问题严重、屡教不改的落后分子坚决清除出党员队伍,确保党员队伍的纯洁性和先进性。上虞市对不合格党员采取“民主测评、分析调查、评定档次、党员表决、组织处置、谈心谈话、反馈申诉”等七步流程,确保处置事实清楚、定性准确、程序严密、党员认可、群众满意。

尽管通过“亮分制”和不合格党员标准的界定等一系列举措,能够较为客观、准确地确定不合格党员对象,但由于农村是一个熟人社会,存在着浓厚的“人情因素”、“从众心理”等多重因素的影响,导致许多人包括村党组织书记在处置不合格党员时思想上有顾虑、认识上有偏差,认为抓这项工作费力不讨好,怕得罪人,实际造成许多党组织往往顾及面子不敢动真格处理,人为造成“出口不畅”。就以推行处置不合格党员票决制为突破口,来破解和完善党员退出机制。就是在处置不合格党员过程中全面推行“一人一票”的无记名投票表决,以“票决制”代替“举手制”,通过票决的“程序民主”来推动“结果民主”,从而有效地解决了党员因顾及面子或怕报复而违心举手的问题。

不 合 格 党 员 退 出 机 制

东滩村党支部

清理积存垃圾的工作报告 清理护照工作总结篇四

(一)组织实施情况。

为保证“三资”清理工作顺利推进,按照县发清理方案要求,一是成立了“三资”核查领导小组,负责对全镇14个行政村的集体“三资”清理工作进行业务指导,明确个人工作职责,切实负起责任;二是加强业务指导力度,我镇结合本地实际先后对各村举办了三期培训班,通过讲解制度条例、财务流程等有效的手段加强业务运行能力;三是把握关键,严格控制清理时间段及内容,做到公开、公平、公正。

(二)清理核查农村集体“三资”情况。

我镇清查小组按照清理要求全面进行核查,如实填报核查结果,安排专人及时把核查数据上传至“农村三资清理平台”系统,并对各村的“三资”情况进行分类汇总,登记造册,建立台帐。到目前,全镇14个行政村已全面完成了“三资”核查工作任务,且全部实现“三资”计算机系统管理。

据统计,全镇村集体债权总额为754265.05元,村集体债务总额为370741.9元(其中账面债务224207.2元,账外债务146534.7元),村集体资金总额为1665975.96元,固定资产总额为4543429元,资源总量为135224.78亩(其中:耕地75425.4亩,建设用地40269.22亩,集体荒滩18210.66亩,水面928.5亩,林地391亩)。

(三)建立健全农村集体资金财务管理制度。

各村都建立了《出纳岗位职责》、《村集体经济组织财务收支审批制度》、《村集体组织“三资”管理流程图》、《代理会计岗位职责》等制度,规范了农村集体财务监督管理业务流程。

(一)规范了财务管理,有效杜绝了管理上的漏洞,加强了会计基础工作。村级财务和村级资产、资源管理有序,收支清晰,杜绝了暗箱操作和违规操作,控制了乱报销、乱开支行为,控制了集体资产的流失,特别是村上的固定资产得到了全面的清理。

(二)摸清了农村集体“三资”现状。通过核实村集体资金、资产、资源,摸清了村集体家底,进一步理顺了村级财务关系,各村根据“三资”清理核实结果建立健全的“三资”台账,为规范管理村级财务,按程序发包村集体资产资源,发展壮大村集体经济奠定了坚实的基础。

(三)是化解了社会矛盾。对资金进行有效监管和对资产、资源的透明处置、阳光操作,不仅减少了集体“三资”的流失,还提高了广大人民群众的满意度,干群之间的矛盾越来越少,一些历史遗留的问题也逐步得到解决,农村的信访量有所下降,进一步促进了农村社会的和谐和稳定。

(一)“三资”制度落实还留有死角。个别村过去签订的土地承包合同期限不准确、租金低,有些合同未能及时履约,合同管理不完善。

(二)费用开支控制不严。个别村出现“收不抵支”现象。三是业务素质欠缺。村级报账人员缺乏专业的财务知识,对报账审批流程不熟悉,对制度落实有遗漏,且存在使用票据不规范现象。

1、完善制度,规范操作。针对存在问题进一步完善原有农村集体“三资”管理、财务岗位职责等相关制度,充分利用农村“三资”计算机网络监管平台,切实加强对村级“三资”管理工作的监督和指导。

2、加强培训,提高业务素质。定期对各村开展业务培训,将财会、招投标、公有资产监管等制度、操作规程等作为主要学习内容,不断更新知识,熟悉业务流程,提高财会人员整体素质和业务技能。

3、严明纪律,加大查处。严把合同签订关口,严查合同履行情况,确保合同行为的正常性和合法性;同时加强财务制度落实,加大村级开支审批力度,严格控制村级资金的合理流向。

总之,村级“三资”监理涉及广大农民群众的切身利益,事关农村经济发展和社会和谐稳定。“三资”管理工作任重道远,我们将总结经验,吸取教训,以上级要求为准则,扎实做好“三资”管理工作,切实保障广大人民群众的切身利益,促进农村基层党风廉政建设,进一步密切党群干群关系,确保农村经济社会又好又快发展。

清理积存垃圾的工作报告 清理护照工作总结篇五

镇委按照市统一要求,迅速组建专班,成立了领导小组,由镇委副书记、常务副镇长xx担任领导小组组长,镇委副书记、纪委书记xx任副组长,领导小组下设办公室,从相关单位抽调人员组成工作专班,各村也成立了相应的领导小组。专班成立后,制定了实施方案。

镇委在x月xx日召开了全镇动员大会,参加对象为全体村干部、部分群众代表、镇机关干部、相关部门干部。镇委书记、三资工作领导小组组长同志作了动员报告,常务副镇长鄢池斌同志作了具体安排,由财管所负责人进行业务培训,各村也召开了相应的群众大会进行动员。同时,还通过广播、电视、宣传栏等形式,向广大干部群众宣传政策,充分调动干部群众参与农村集体“三资”的积极性,营造了良好的舆论氛围。据统计,全镇出宣传栏xx次,张贴标语xxx条,广播会xx次。

按照工作程序,各村专班扎实摸底,依据村会计账面“三资”明细资料,逐一核查登记,填写统一印制的“三资”登记表,组织专班进行资产、资源评估,通过群众代表签字,上报镇“三资”办公室。

镇三资办组织核实,办公室组织专班对各村反复上报的“三资”情况检查核实,切实做到了“三资”登记完整、清楚、准确。在此基础上,以村为单位,将本村检查核实的“三资”情况,采取公开栏,印发资料等形式进行了公告。全镇组建专班,以片为单位,逐村、逐组核实,保证了“三资”清理工作的顺利完成。

清理积存垃圾的工作报告 清理护照工作总结篇六

这次“一问责八清理”专项行动的集中清理、解决问题过程,从3月初到3月底结束,分自查、评议、座谈、点评和公示四个阶段。

(一)自查阶段(3月11日-3月15日)

县直牵头单位和责任单位,要围绕“一问责八清理”主要任务,坚持问题导向,采取个人自查、相互帮查、集中评查等方式,围绕专项行动开展,组织召开一次党组(扩大)会议和机关全体干部会议,认真查摆和剖析班子及个人存在的问题,开展批评与自我批评。

(二)评议阶段(3月15日-3月18日)

围绕专项行动需要清理的主要问题,通过走访群众、问卷调查、设立意见箱等形式,广泛征求群众和社会各界对机关干部、领导班子特别是领导干部的意见和建议。注意从基层单位、服务对象、老同志、老领导等方面收集情况。

(三)座谈阶段(3月18日-3月24日)

县直牵头单位和责任单位,要进一步扩大民主,组织县直各单位及乡镇政府机关干部、企业、“两代表一委员”(县党代表、人大代表和政协委员)、普通群众等有关人员进行座谈,了解情况,提高专项行动的针对性。

(四)点评阶段(3月24日-3月29日)

根据《曲阳县“一问责八清理”专项行动实施方案》,按照“分级负责、分口管理”原则,由分管领导开展点评工作,全面查找和深入分析在专项行动开展方面存在的薄弱环节,要针对性提出整改建议和要求,促进部门自我评价、自我整改、自我完善。

(五)公示阶段(3月25日-3月31日)

县直牵头单位和责任单位,要将上述阶段的评定结果在公示栏进行张榜公示,公布各个阶段进展情况和清理的问题,公布服务和监督电话,接受群众监督举报。

二、组织领导

集中清理、解决问题阶段,是深入开展“一问责八清理”专项行动的重中之重,时间紧、任务重,政策性强、敏感度高,意义重大。各级党委、政府和有关责任单位必须加强领导,统筹安排,周密部署,扎实推进,务求实效。

(一)切实加强领导。要坚持高标准起步、高质量运转。各乡镇、县直各部门领导干部要把集中清理、解决问题阶段作为专项行动的重点,主要负责同志要亲自抓、负总责、做表率,特别是县直各牵头单位要抓住工作重点,每个阶段要有实施计划,每个环节要有整体考虑,单项工作要有具体安排,以精准有效的举措推进专项行动的开展,确保取得扎实成效。

(二)突出亮点特色。要紧紧围绕工作主题和工作重点,在完成好《实施方案》规定动作的基础上,针对本单位、本部门实际,找准自身需要,突出特色、创新载体,实施好自选动作,不搞一刀切、齐步走,不求整齐划一、千篇一律。

(三)加强舆论宣传。各单位各部门要注意发现、树立、和宣传先进典型,充分利用学习专栏、报纸和互联网等媒体,多角度、全方位的宣传开展“一问责八清理”专项行动的重大意义。县电视台要开辟专题栏目,对不同领域、不同行业的先进典型进行深度报道,对搞形式、走过场的部门和单位县委要公开曝光,切实把开展活动引向深入。

(四)强化督导检查。县委督导组对各单位各部门工作进展情况进行协调、督导、检查,全面掌握工作进展,及时解决难点问题。对专项行动工作进展快、工作实、成效明显的给予通报表扬,对进展迟缓、效果较差的,要通报批评,限期整改;对搞形式走过场、虚以应付的,要进行严肃查处;对推诿扯皮、弄虚作假造成恶劣影响的,要严肃追究主管领导和主要领导责任,确保专项行动取得实实在在的效果。

清理积存垃圾的工作报告 清理护照工作总结篇七

乙方:

三、乙方对甲方按时收集到投放点的袋装垃圾,每日收运一次,如因乙方原因造成袋装垃圾积压,由乙方负责突击收运解决,并不再向甲方另行收费。

向乙方另行缴纳;

八、本合同一式两份,甲乙双方各执壹份。

甲方: (盖章)乙方: (盖章)

负责人: (盖章)负责人: (盖章)

经办人: (盖章)经办人: (盖章)

地址: 地址:

电话: 电话:

签订日期: 年 月 日

清理积存垃圾的工作报告 清理护照工作总结篇八

回顾一下时光我在纵横清洗工程有限公司4年,在银林物业汉嘉项目已经3年多了,首先我要感谢银林物业及纵横清洗两家公司领导对我的信任和关心,汉嘉保洁项目给予我一个学习和展现自己的平台。也感谢各位同事的支持配合,发扬团队合作精神,一起坚持、一起奋斗。但总会因为种种原因达不到理想的效果。20xx上半年我们引进了“清洁行业知识管理理念”并贯彻其中,一年时间给我们清洁部带了极大的变化。

一、实现目标、开展重点及执行情况。

2.完成地下室公共区通道风口清洗12次;

4.完成高层电梯公共区域围挡玻璃的清洗6次;

5.完成客用电梯上不锈钢保养油12次;

6.完成地下车库管道设施的整体清洁擦拭6次;

7.完成地下车库地面大清洗4次;

8.完成园区公共设施地沟清掏12次;

9.完园区玻璃飘棚清洗12次;

10.完成单元路台面清扫12次;

11.完成547套空置房清扫2次;

12.完成园区水景池清洗52次;

13.完成销售中心玻璃幕墙清洗工作3次;

14.完成d区4套样版房清洁4次;35栋2套样版房清洁2次;

16.协助外包单位在雨季前对天沟清理工作已完成;

17.完成家政保洁的前期工作。

二、内部管理工作

下半年我部结合实际工作特点,着重在以下几个方面进行改进:

1.调整班长及员工的工作岗位,提高保洁质量,降低投诉率:

(1)调动班长的工作积极*,巡查清洁频率增加,清洁质量得以提高;

(2)生活垃圾收集是又脏又累的活,轮留收集可避免因个人辞职而导致一时又无人接替,有效的制止员工的流失或以加薪为目的威胁、还能培训多能工以接替离职人员的任何岗位。

(3)减少自己无谓的休息时间,充实工作时间;

三、培训方面:

清理积存垃圾的工作报告 清理护照工作总结篇九

__县卫生局卫生监督所

一、认真开展党风廉政建设和创先争优活动

1、首先制定党风政风行风廉政建设实施方案,建立健全党风政风行风,廉政建设责任制并实行量化分级和责任追究制。

2、年初召开党风政风纠风廉政建设会议认真学习贯彻实施1

《**党员》领导干部廉洁从政若干条例,对全所人员进行了宣传教育培训,结合创先争优开展民主评议活动和双评活动自党接受社会各界的监督。

3、健全各种制度,对根据群众举报、来访、投诉、信件及时答复,妥善解决。

4、开展行政效能建设,预防职务犯罪:在执法过程中深入行政审批制度,严格落实岗位责任制和行政过错责任追究制,严格政务公开制度,严格考勤制度,实行离岗转向牌,请销假制度。健全预防职务犯罪制度。

5、__县卫生系统《三好一满意》及创先争优活动要求,制定了各阶段活动实施方案,为确保学习效果,所支部组织以集中学、自学等多种方式,选准学习内容,重点学习了创先争优会议领导讲话及__七一讲话等相关文件,阅读了《从怎么看到怎么办》等理论书籍,使大家对创先争优活动的目的、意义有了更深的了解和认识,再次掀起创先争优活动的热潮。在监督所全体党员大会上,每位党员向党组织作了庄重的承诺:我承诺:作为一名党员,始终与*保持一致,时刻把人民的利益放在首位,尽职尽责,干好本职工作。

好一满意能力提升业务学习评比等活动,以进一步加强监督与协管队伍作风和服务能力建设,认真治理懒、庸现象,全面提升执行力,提升卫生监督形象。

7、6月19日至7月31日以*思想紧跟形势加强培训、增加知识为主题,在我所开展了为期四十天执法技能、文书制作培训班___镇卫生监督员采取,一带一、一帮一培训,明确了卫生监督工作职责和任务,*思想探讨和解决新形势下,卫生监督发展的思路及公共场所卫生许可注意事项,行政处罚和程序,非法行医存在的新形势与对策等方面进行了培训,增强了法律法规知识,牢固树立了遵守法律法规和依法行政总则。

二、省级示范__县城创建工作

认真开展20__年国家级__县城和__市级示范__县城创建活动,开展了公共场所卫生等专项整治。通过责任分区、集中整治等创建方式,全力以赴做好公共场所经营单位的卫生检查,做到了持证率100%,量化分级管理实施率100%。

三、积极开展蓝盾行动

1、医疗卫生监督工作

物暂存处露天存放医疗废物;行政村的卫生所大部分未做到三室分开,没有无菌操作间,卫生所与卧室同处一室,设施设备均不使用,连最基本的紫外线消毒灯都不使用;个体诊所的人员上岗时不穿工作服、不佩带胸卡;妇幼保健院《医疗机构执业许可证》已超过有效期限;药店大部分存在坐堂医现象和打针、输液。

针对检查中发现的上述问题,我们对其分别下达了卫生监督意见书,督促其进行整改,对限期未整改的个别单位作出了警告、罚款等行政处罚,共处罚了9户,罚款人民币万元。

2、职业卫生监督工作

为了有效预防,控制和消除职业病危害,进一步贯彻落实《职业病防治法》、《职业健康监护管理办法》、《职业卫生技术服务机构管理办法》,加强职业卫生监督力度,要求三千多名接触有害物质人员进行了健康体检,保护劳动者的身体健康。

依据今年职业卫生重点监督检查计划及职业病宣传周活动,深入到厂矿、企业、工厂大门口、车间门口张贴宣传画,树宣传牌,办宣传职业病防治有关科普知识的板报及宣传栏,共发放各类宣传材料3680份,深入企业宣传10次,现场咨询5次,接受咨询人数达1565人,出动宣传人员70余人次,出动宣传车辆20车次,张贴宣传画200余张。

3、放射卫生监督工作

4、公共卫生监督工作

5、生活饮用水卫生监督工作

检测饮用水48份(其中集中式供水25份,二次供水23份)合格份数为46份,合格率为%;集中式供水水源水4份,合格4份,合格率100%,出厂水9份,合格9份,合格率100%,末梢水12份,合格12份,合格率100%,二次供水23份,21份合格,合格率%。

四、存在问题

随着职能转变,收费项目减少,以收抵支,难以*衡,__县*增加经费投入。

五、20__年工作思路

村干部具体抓好的领导工作机制,落实并制定了各自的责任,研究制定了20__年度宣传思想工作重点,并制定了《关于深入开展学习贯彻党的十七精神的通知》《凤池办事处党委理论中心组学习计划》、《凤池办事处党员干部理论学习计划》、《凤池办事处党校工作计划》、“周一夜学”等等工作计划。切实做到领导重视,责任到人工作计划有落实。今年计划推进农村电影数字化放映50场,具体落实到全办事处九个行政村,深受广大群众的好评和欢迎,进一步提高农村文化知识。

二、精心组织、强化学习

(一)为深入学习宣传贯彻党的*、十七届四中全会精神,全面贯彻__县“后发崛起战略”,把全办事处机关干部和各村两委成员、*的思想和行动统一到*精神上来,团结动员全办事处干部和各村两委成员为实现*确定的目标任务而奋斗,为推动__县“后发崛起战略”和“建设城郊小康办事处“确定的任务做出贡献。紧密地联系全办事处工作实际,联系全办事处干部和各村两委的思想实际,把以*、十七届四中全会精神武装头脑,指导实践,推动工作,作为学习的落脚点和出发点。办事处干部和各村两委要坚持走*特色社会主义思路,努力把*精神全面落实到全办事处各项工作中去,更好地服从和服务于党和国__县“后发崛起战略”发展的工作大局。

(二)充分利用基层党校,积极开展党委理论中心组织党

员的学习教育工作。一是党委中心组坚持每月一次以上的理论学习,做到学习计划,有制度、有中心发言、有讨论、有体会、并做好理论和实际工作相结合。二是办事处机关全体干部坚持每周一次学习例会,特别是开展以“科学发展观”重要思想为主要内容,以党的十七精神为指导,以高举旗帜,科学发展,创业创新为载体,激发了学习热情。三是党员教育工作。我们充分发挥了党校和各村党员活动室阵地作用,开展全办事处党员干部的政治理论学习,取得了明显实效。据统计办事处党校目前已举办4期轮训班,开设“苍南改革开放30周年回顾与展望”教育课,社会主义新农村建设等教育2课,党风廉政专题4课,学习贯彻十七届六中全会会议精神1课,反邪禁毒4课,安全生产和构建社会主义和谐社会建设等内容各2课。

(三)切实组织开展“周一夜学”活动。为了进一步开展“周一夜学”活动,全办事处上下掀起了新的一轮学习热潮。从年初以来,精心组织全办事处机关干部集中学习,开展形式多样,内容丰富,人员到位,思想到位,精力集中,查找存在的问题和不足,要有新的理论和学习体会,学习笔记,做到学习与运用,理论与实际相统一,着眼于本单位问题的理论思考,着眼于新的实际和发展,切实解决本办事处实际问题,创造性地开展工作。

的文化生活。还__县文化局申报三家标准化“”农家书屋”和一家示性“”农家书屋”,5月份在凤池学校,__县文艺人员开展文__乡活动,给广大的群众带来多彩的艺术表演,让群众感受改革的文明成果。同时,办事处文化中心综合楼,目前已经完工,可以启用,到时广大群众的文化生活将得到质的提高。

三、存在的问题和不足

(一)继续开展理论学习教育活动

2、加大宣传力度,认真学习,深刻领会,努力为构建社会主义和谐社会,扎实工作,努力奋斗。

3、继续开展“周一夜学”活动,全办事处上下掀起新一轮学习热潮。

4、进一步抓好基层党校和办事处党委理论中心组的学习教育活动,加强党风党纪,科技文化,国家法律法__市场经济政治的学习。

5、深入开展学习型党组织建设活动。

(二)认真贯彻__县委宣传部20__年的各项工作部署

1、继续抓好农村文化阵地建设,繁荣农村文化事业。

2、切实落实上级党委开展各项宣传活动,服务大局。