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度生产工作总结(实用16篇)

作者:笔舞

月工作总结不仅是对过去一个月工作的总结,也是对未来工作的规划和调整的依据。以下是小编整理的一些优秀月工作总结样本,希望能够对大家的总结写作有所帮助

生产工作总结

1、由于安全管理工作不够扎实,全年发生6起轻伤事故及2起轻微伤害事故,其中12月份连续发生两起轻伤事故。

2、虽然原国产公司已经拿到安全标准化二级达标匾牌、证书,但是现场安全隐患点多,整改较为困难,与安全标准化要求内容差距较大。具体表现为现场设备如风机旋转轴安全防护罩缺失严重,直爬梯无防笼、栏杆不符合要求、巡检通道不完善等。

3、并购公司员工安全意识相当差,理论技能水平有待提高,且员工安全培训积极性不高,检查、考核抵触情绪较重,安全管理工作推动较为困难,对公司的安全生产有严峻的考验。

生产工作总结

2015我公司在上级有关部门的大力支持下,在全体员工的共同努力下,按照国务院召开的全国安全生产电视电话会议和国务院办公厅《关于继续深入开展“安全生产年”活动的通知》(国办发〔2010〕15号)精神,结合市交通局、运管处有关安全生产的活动部署,为切实加强公司安全生产宣传教育工作,推动安全生产法律法规的贯彻落实,普及安全知识,弘扬安全文化,进一步营造安全发展的舆论环境;紧紧围绕2015年安全生产目标,结合我公司实际,修订和完善安全管理规章制度、应急救援预案和运行方案,认真开展安全大检查,继续贯彻落实三项行动,安全生产取得了显著成效:全年安全生产无事故,实现了全年安全生产平稳运营的良好态势。

一、安全生产工作的简要回顾

我公司是以从事客运出租、普通货物运输、危险货物运输为主的专业运输企业,现有客运出车辆、营运货车辆(其中:危货车辆辆)公司成立十七年来,在安全生产日常管理工作方面建立了相对稳定的安委会和安全技术人员队伍;制定了一整套行之有效的安全生产责任制;制定了从业人员管理、车辆管理、安全生产管理以及安全操作规程等方面的规章制度。此外,充分运用车辆卫星定位系统、现代通迅设备等现代科技手段,对车辆进行实时跟踪、定位、监控、指挥,使车辆过去在运输途中无法实现管理成为可能。回顾这一年,我们:

(一)、高度重视安全生产工作,相关组织机构继续完善。

2010年公司内外部环境发生了深刻变化,为安全生产工作提出了更高的要求。公司领导班子始终把安全生产工作摆在极为重要的位置,突出抓好布置、落实、检查、考核等各项工作,逢会必讲,警钟长鸣。

安全生产组织机构继续完善。为加强对安全生产工作的领导和协调,公司设有“安全生产委员会”、“应急抢险救灾小分队”,各部门还设立了“安全员”岗位,自上而下逐步形成了一个职能健全、指挥有效、反应快速灵活的安全生产组织体系。

(二)、严格贯彻落实安全生产责任制,进一步推进安全生产制度化建设。

本着“谁主管、谁负责”的原则,我们根据《安全生产法》的有关规定,逐级建立了安全生产责任制,把安全生产的任务指标层层落实,明确了安全生产的岗位职责,并把安全工作的效果纳入了年终绩效考核。

严格贯彻执行公司《安全生产管理制度》,按照制度的具体要求,深入落实安全生产的自查自纠、隐患排查、监督整改等各项措施。从货运受理、装车、运输、卸货等运输生产全过程,到车辆例行检验、维修、检测等辅助生产作业,公司都将安全生产各项工作制度化、规范化,并逐步走向实施考核阶段。

(三)、加强安全生产检查力度,认真做好安全隐患治理、整顿。

为了保证安全生产工作目标的实现,我们今年重点加强了安全检查与隐患治理工作。公司安全生产委员会对安全生产状况每季度进行一次全面的检查,在“春节”、“五一”、“十一”等重要节假日之前进行强化检查;客运部部与货运部根据自身安全工作的实际需要,每月进行一次自查。在定期检查的基础上,公司还提高了随机检查的频率。在检查过程中,我们坚持“实事求是、细致全面、不留死角、不走过场”的原则,针对薄弱环节和可能出现的问题,认真进行全面排查,重点检查安全制度是否落实,安全措施是否到位,车辆应急处理器材、安全防护设施设备是否齐全完好,漏洞隐患是否纠正。

(四)、大力加强安全生产教育培训工作,努力提高全员安全意识和技能。

狠抓安全生产法律法规的学习贯彻,加强安全防范教育和警示教育。5月份,我们组织了两批危货从业人员进行了《安全生产法》、《道路交通安全法》、《道路危险货物运输管理规定》和《汽车运输、装卸危险货物作业规程》的系统学习;6月份,购置“2010年安全生产月”活动宣传挂图,进行张贴,传播安全知识,营造“安全生产月”活动氛围;10月中旬,我们请了东河交警大队的领导为我们出租车的部分从业人员授课一次,进行了交通法规教育和警示教育。通过一系列的培训、教育和实际操作训练,全体员工的安全法律意识、防范意识和忧患意识得到明显加强,安全操作技能进一步得到提高。

(五)、认真开展“安全生产月”活动。

在6月份的“安全生产月”活动期间,,我们充分利用这一活动声势浩大、宣教力强的作用,广泛开展了安全生产自查自纠、安全法律法规、知识技能的宣传教育等工作,评选出了公司连续三年行车无事故的先进个人并予以表彰;与往年的活动相比,今年新增了谈感想、谈体会、找差距等丰富多彩的群众性项目,增强了这一活动的直观性、具体性、生动性和参与性。部分职工安全意识淡雹安全知识匮乏的问题得到了及时有效的'解决,公司安全文化氛围日益浓厚,安全生产水平不断提高。

(六)、安全生产基础工作与日常工作相结合

在安全生产管理方面,我们始终把安全生产基础工作与日常工作紧密地结合起来,使之都得到加强:

二是,在对每台车辆建立台帐档案的同时,建立危货事故档案。借以反映该车维护、检测,车辆投保情况,行车事故等情况。

二、存在的问题和困难:

通过这些年的车辆挂靠经营,我们深切体会到,在这种车辆挂靠经营,产权、经营权及人员的使用不归企业的体制下,搞好安全生产存在着很大的难度。

1、从业人员的安全意识淡薄吗?当我们苦口婆心把他们招集起来,想说道说道安全方面的一些东西、灌输一点安全知识时,他们总是表现出不耐烦,好象占用了他们挣钱的时间。“车是我们个人的,我们的命以及全家人的命运全拴在了这个车上,我们不注意安全谁注意安全,这些道理,我们比谁都懂!”

2、我们拿什么来制约,确保安全生产?既然车辆产权、经营权都是车主个人,稍有不快就有跳槽离开的可能,在这种情况下,我们拿什么来制约以确保公司整体安全目标的实现,就成为所有车辆挂靠经营企业一个头疼而不得不去研究的课题。

因此,在抓安全生产工作上,往往出现“上面热、中间急、下面冷”的现象,本来一些认为行之有效的管理办法,难以贯彻落实。

三、二0一一年安全生产工作的重点:

(一)、认真贯彻落实国务院安委会办公室《关于认真抓好今冬明春

安全生产工作的通知》[安委办(2010)26号]精神,提高对抓好今冬明春安全生产工作重要性的认识,全面落实安全生产责任制;着重抓好两个重点,即重点对象,就是从事危险货物运输的车辆和重点时期,就是雨雪冰冻时期的运输安全。

(二)、认真组织开展好全国第十个“安全生产月”和第13次“安全生产万里行”等宣传活动。

要以“安全发展、预防为主”为主题

(三)、严格治理运输生产中的超载、超速、超限、疲劳驾驶、酒后驾驶、违规违章操作等。

2、安技部门今年要不少于两次走访托运单位,了解该单位所托运危险货物的品名、包装危害、应急措施等情况等,有针对性地对司机进行安全教育;同时,走访托运单位也可以从源头上治理超载。

(四)、加强对运输设备安全管理

今年,除对从事危货运输的专用车辆进行两次技术状况检测以外,还要对罐式专用车辆的罐体质量进行一次技术检验,以确保罐式专用车辆在罐体检验合格的有效期内承运危险货物;并对必需的应急处理器材、安全防护设施设备的配备情况以及用于装卸危险货物的机械及工、属具的技术状况进行一次摸底,以保证符合行业标准《汽车运输危险货物规则》(jt617)规定的技术要求。

(五)、加强对危货从业人员的管理:

2、今年在对从业人员进行安全、职业道德教育和业务知识、操作规程培训的同时,重点是要择机进行一次对所承运货物发生意外事故时的处置措施实战考核演练。

生产工作总结

今年以来,我县安全生产工作在县委、县政府的正确领导下,在全县各乡镇(街道)、部门的共同努力下,紧紧围绕“服务杭州g20峰会”这一“圆心”,积极探索安全生产监管的有效方法,强化安全生产监督管理,扎扎实实推进安全生产各项工作,确保了全县安全生产形势的总体稳定。

我县今年1-5月份共发生事故12起,死亡7,受伤9人。其中:道路交通:发生事故8起,死亡3人,受伤8人,工矿商贸:发生事故6起,死亡6人,受伤1人。未发生较大以上事故,水上交通、渔业船舶等行业领域未发生事故。

工矿领域事故特点分析:事故类型中以机械伤害和起重伤害二类事故最为明显,合占事故总数的66.7%;违法违规仍是事故多发主因,6起工矿商贸类事故中,有5起事故的间接原因涉及教育培训不够、操作人员安全意识不强,未按操作规程或劳动纪律作业,违规作业占事故总数的83%。

(一)落实责任,健全完善安全生产责任体系。

一是全面落实安全生产责任。县政府和15个乡镇(街道)、49个部门签订安全生产责任书,由县长和政府各分管副县长签订安全生产责任书,各副县长和分管部门主要负责人签订安全生产责任书,以此推进安全生产“一岗双责”和“谁主管、谁负责”的有效落实。各乡镇(街道)、部门与所辖生产经营单位签订责任书,层层落实,细化分解任务。二是调整和充实安委会成员单位。为切实履行“管行业必须管安全”的职责,消除监管盲点和漏洞,履清各部门职责,报县政府同意,在原有48个安委会成员单位的基础上,新增16个成员单位。同时为突出重点行业领域监管,对24个重点部门制定了个性化的安全生产目标管理责任制考核评分办法。三是强化企业主体责任落实。将企业的主体责任以告知书的方式告知到全县每家企业,督促推动各类企业严格履行安全生产法定义务。逐步构建了党委政府领导、行业主管部门直接监管、安全监管部门综合监管、乡镇(街道)园区属地管理的安全生产监管格局。

(二)注重治理,健全隐患排查治理体系。

一是狠抓隐患排查。确定全县80家重点监管企业,采取科室认领,乡镇(街道)参与的方式进行滚动式排查,同时结合年度监管执法计划,市县政府挂牌督办重大隐患整治,全面开展涉及消防、交通道路、特种设备、建筑施工、水利、危化、非煤矿山、烟花爆竹、职业卫生、“三场所两企业”等行业领域的安全生产大排查大整治专项行动。全县共排查生产经营单位256家次,共出动人员958人次,排查出各类隐患895条。下达限期整改指令书30份,现场处理决定书6份,隐患整改率90%,其他隐患企业正在按要求整改,今年以来,我局督促捷马化工股份有限公司聘请有资质的中介机构对其公司存在的危险化学品生产辅助装置、设施进行了彻底的拆除,及时联系危化品使用和生产企业对神龙造纸助剂有限公司失管的4.3吨盐酸、4吨液碱、3吨双氧水进行迅速处置,有效清除了二处重大事故隐患,同时根据(龙维安指[xx]1号)隐患短板交办单,对涉及我局的隐患短板,进行了全面整改,除工业园区两家不具备柴油储存、经营资质的企业外(下发《关于加快消除工业园区2家成品油经营单位隐患的函》,要求商务、市监局、消防大队、工业园区按照职责分工,作出处理措施,消除隐患),已全部整改到位。二是狠抓重大隐患挂牌督办。我县今年市县政府挂牌督办的重大隐患点共17处,其中市级挂牌5处,县级挂牌12处。目前市级挂牌隐患詹家镇夏金e901线#29-#31号电杆、xx纽基化工有限公司已完成整改并通过市级验收,其余挂牌隐患正按照整改计划,有序推进整改工作。预计g20峰会召开之前,完成整改。三是狠抓案件查处。严厉打击危化、非煤矿山、烟花爆竹领域的非法违法生产经营建设行为,严格依法依规查处生产安全事故和案件。今年1-5月份,共查处各类安全生产违法案件14起,其中6起生产安全亡人事故,8起为非事故类。已作出行政处罚决定的罚款总金额共计85.4234万元(事故类罚款83.1234万元,非事故类罚款2.3万元)。

(三)创新手段,提升企业本质安全管理水平。

一是试点安全生产社会化服务。危化科经过前期充分调研和学习,在全县危化企业开展安全生产社会化服务工作,目前全县27家危化品生产、储存单位(烟花爆竹批发企业两家)已和安全服务机构签订社会化服务合同,截止5月16日,四家服务机构完成对27家危化品单位的第一轮服务,排查出各类隐患124处,立即整改22处,其他各项预计7月底全部完成整改,有效缓解监管力量不足,弥补企业管理能力偏弱的短板。二是“智慧用电”系统有序推进。为切实提高企业火灾预警防范能力,前期县安委办召集相关部门召开“智慧用电”系统推广工作部署会,明确要求在造纸行业、医院、养老院、学校、劳动密集型及家具、竹木加工等行业推广“智慧用电”系统,并将推广实效纳入xx年度安全生产目标管理责任制考核办法中,今年以来新增8家单位安装“智慧用电”系统70套,全县目前共有23家单位安装“智慧用电”系统146套。

(四)筑牢根基,健全安全预防控制体系。

一是源头把关。1-5月份共受理各类审批事项39件,办结39件,办结率100%。其中其中配合市局现场审查6家次(其中安全设施设计审查4家次;安全条件审查1家次,职业病危害预评价1家次),核发(换证)危化经营许可15家次,各类备案18家次(安全事故应急预案12家次;非药品类易制毒备案5家次;职业病防护设施竣工验收备案1家次)。二是摸清底数。对我县危险化学品生产、经营(含加油站)企业、非煤矿山企业取证等情况及有效期内危险化学品重大危险源备案、安全生产事故应急预案备案情况进行了一次全面的重新梳理。截止目前我县已取证并在有效期内的危化生产企业20家、经营企业135家(其中加油站30家,带储存设施危化学品经营企业7家)、非煤矿山6家(露天矿山1家,采掘施工企业2家,有地下矿山1家,地下矿山基建期并停工中1家,坑探工程1家)、有效期内重大危险源备案4家、安全生产应急事故备案46家。三是严格标准化复审。依据《xx市安监局关于进一步规范工矿商贸企业安全生产标准化评审管理工作的通知》(衢安监[20xx]128号)要求,对全县68家安全生产标准化到期的工矿商贸企业进行复审,对不符合条件的坚决予以退出(杜山集团1家),保证安全生产标准化持续、规范、有效运行。四是加强职业卫生监管。今年3月份组织各乡镇(街道)、工业园区的分管领导、安监站站长以及首批参加职业病危害防治评估的60家用人单位负责人、职业卫生管理人员共计112人召开了全县职业病危害防治评估工作会议。并选取8家作为“职业病防治管理示范点”企业,备选评估企业,其中53家正常生产经营企业完成了职业病危害网上申报并通过审核,50家企业委托中介机构完成职业病危害因素检测,2352名接触各类职业病危害因素的员工完成了职业健康体检。

(五)强化宣教,提升全民安全素养。

一是弘扬安全文化,强化红线意识。组织开展了第15个月“安全生产月”活动,通过安全生产进社区、进企业、进学校、进农村,浓厚全社会安全氛围,提高全民安全意识。6月14日,在县荣昌广场举办安全生产咨询日活动,现场共有21个部门单位参加,共发放各类安全宣传资料5000多份,展示安全知识展板120余块,300多人在印有“安全人人抓,幸福千万家,护航g20,家家报平安”的长幅上签字留名。6月15日,组织10支代表队,进行安全生产知识演讲比赛。6月17日,举办全县安全生产知识竞赛,共有18支企业代表队参加,最后评选出一等奖1名,二等奖2名,三等奖3名,优秀奖12名。二是加强教育培训,提升安全意识。今年以来,县安监局充分利用职校的师资力量和县委党校平台,开设电工特种作业培训班2期,共130人,电焊特种作业培训班1期,70人;共举办危化、非煤矿山和一般工贸企业主要负责人和安全管理人员培训班4期,共333人。另外受邀到部门、乡镇(街道)、企业开展全员安全培训共计12家次,培训人员20xx多人。

(六)扎实开展“两学一做”,争做合格党员。

在县直机关工委和“两学一做”办的指导下,全面开展局“两学一做”,制定实施方案,召开动员大会,采取集中学习和自学两种方式,重温入党誓词,开设专题党课辅导,学系列讲话,手抄党章等活动,组织铲冰除雪、“礼让斑马线”、平安护航g20“我志愿、我参与、我平安”平安巡逻、“创国卫、治脏乱”等系列活动,着重转变干部职工工作作风,建设一支忠诚合格、敢于担当、善于作为、勇于奉献的安监队伍。

(一)企业本质安全水平依然偏低。

xx的企业中仍以“低、小、散”企业居多,一些企业安全意识不足、设备设施老化、工艺技术落实、安全隐患突出、从业人员素质偏低,尤其受当前经济下滑影响,企业安全生产投入不足的现象有所抬头。

(二)安全生产责任制仍未落实到位。

企业主体责任落实不到位,隐患排查不及时、不彻底,未形成闭环,隐患治理方案大而化之,治理措施缺乏系统性、针对性、有效性。行业监管仍然薄弱。“管行业必须管安全”的要求没有落到实处,一些行业监管部门及其监管人员错误地认为,其监管对象仅仅是所谓的“合法企业”和许可项目,对所谓“非法企业”和非许可项目的安全隐患不重视,存在监管盲区和漏洞。

(三)安全监管仍不到位。

安全监管的方式仍然传统且单一,还是依靠业务科室去企业实地检查的“人力战术”居多,工作效率低,监管留有死角。安全监管力量不足,和点多面广的监管任务形成鲜明的对比,以及监管人员业务水平不高等直接导致监管不到位。

县安监局紧随省、市安监局的步伐,站在全省一盘棋的角度,把安全“红线”牢牢系在心头,努力减少一般事故,控制较大事故,坚决遏制重特大事故,确保整个g20峰会期间xx不发生较大生产安全事故和有社会影响的安全生产事件。

(一)以强化考核督查为核心,深化责任落实。

安全责任是安全生产工作的灵魂。为进一步推进责任落实,通过创新方式,对全县各乡(镇)街道和安委会成员单位的安全生产工作目标责任实行百分制考核。根据安全监管任务的繁重程度把被考核单位分成三大类,注重过程考核,对考核等次为优秀的单位给予通报表彰奖励,对考核等次为不合格的单位给予通报批评,并实行“一票否决”制度。

(二)以隐患排查治理为抓手,推进体系建设。

继续做好市县两级重大隐患挂牌单位整改责任落实,督促跟踪挂牌单位隐患整改进度,逾期未完成整改的,根据《xx县企业安全生产诚信管理暂行办法》(龙政发[xx]67号)的通知,列入“黑名单”予以公示,通报相关职能部门取消相应的优惠政策和措施,对存在现实危险而一时又难以整改的,责令其暂时停产停业整改。督促企业健全事故隐患排查治理制度,实现事故隐患自查、自报、自改的闭环管理,倒逼企业持续改进安全管理。

(三)以专项检查为推手,整顿安全秩序。

树立高度负责的责任感,全力抓好安全风险防控,积极深入开展找“短板”补“短板”专项检查工作,不折不扣做好各项g20安全保障工作。一是对危险化学品、烟花爆竹、矿山等行业领域开展针对性的专项检查,配合加强涉爆涉毒物品流向管理,严格易制爆、易制毒物品管控,督促生产经营单位落实安全措施,杜绝敏感物品外流。二是对道路交通、消防、建筑施工、油气管道等行业领域开展联合专项检查,适时召开相关监管工作会议,分析存在问题,提出下步工作意见,不断改进监管方式。三是强化重大危险源监管。落实重大危险源单位主体责任,保证安全生产必要的投入,对监督检查中发现重大危险源存在事故隐患的,严格执行责令企业立即整改、暂时停产、限期整改等措施,切实杜绝较大以上事故的发生。

(四)以执法年活动为手段,提升办案能力。

充分发挥安委办的协调沟通作用,创新工作方式,通过“清单制”、“函告制”、“通报制”等制度督促各重点行业主管部门做好本行业领域的安全生产工作。对检查中发现的安全隐患下达责令限期整改指令书,对拒不整改的企业,一律按照处罚上限予以处罚,并根据隐患的难易程度进行挂牌督办。对非法违法生产行为,坚决采取“四个一律”和停产、停建、停电、停供、扣押、关闭等强制执法措施,做到从严查处、打击到位。

(五)以强化管理创新为重点,提水监管水平。

根据市局部署,稳扎稳打推进“智慧安监”、“智慧用电”系统建设,推动安全生产“无纸化”考试;严格落实烟花爆竹经营(零售)企业“两关闭”、“三严禁”和烟花爆竹经营(批发)企业“六严禁”要求,出台《xx县烟花爆竹经营(零售)布点规划(修订)》,做好今年到期换证工作;创新安全生产宣教进社区方式,配合建设方门街社区科普馆安全生产展区。

(六)以宣传考核培训为途径,弘扬文化建设。

一是创新安全生产宣教进社区方式,配合建设方门街社区科普馆安全生产展区。二是举办县委理论中心组安全生产专题辅导班,邀请xx省安全生产科学研究院副院长吴珂为党政干部授课(党政同责,切实有效地推进企业安全生产主体责任的落实);三是按照安全生产网格化管理。今年将安全生产业务培训扩大到村(居)委会主任,切实提高基层管理人员的安全意识和管理水平。

(七)以“两学一做”为契机,转变作风纪律。

一是切实抓好“三会一课”制度,开展好专题组织生活会,严肃认真开展批评和自我批评,达到统一思想、增强团结、互相监督、共同提高的目的。党员干部要带动局全体干部职工进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,坚定正确的政治方向。二是健全完善内部管理制度,形成用制度管人、管事、管权的局面。三是加强教育学习,丰富学习载体,通过学“党章党规,学系列讲话”,提高党性觉悟,服务能力、执法能力和免疫能力。

生产工作总结

1、加强两票使用管理,杜绝无票作业,保证现场作业100%开票,两票合格率100%。

2、提高对三讲一落实活动的实效性。

3、提高两措完成情况。

4、做好应急预案演练。

5、加强车辆管理,督促司机行车安全,同时对上山道路加强检查,发现问题,及时处理,确保行车安全。

6、做好对变电所一次设备的巡视、检查工作。

7、对现场人员进行安全与技术的强化培训工作,提高人员素质。

8、对塔筒电缆封堵厂家进行施工跟踪,确保施工质量。

9、做好扎一项目风机维护工作,保证风机正常运行;

10、做好抢发电量工作,限电时压上限运行,发现风机故障时,及时与厂家人员进行联系。

11、对各风机厂家的风机进行了抽查,发现问题将进行考核;

12、配合生产部做好风电工程达标投产验收工作。

13、加强风机通讯检查,发现问题及时到现场进行处理。

14、做好负荷调整工作,要求限电解除后,第一时间将停运风机并网发电,如有问题,尽快联系厂家上山,确保发电量。

生产工作总结

在紧张和忙碌中20xx年已然过去。在这辞旧迎新之际,生产部针对本部门一年来的工作和明年工作计划做出整体总结,同时祝原我们公司明年发展的更好。

现总结如下:

一、关于生产任务与计划。

20xx年,生产部门在上级领导的正确领导下,在各相关职能部门大力支持下,相对合理的编排生产计划,把生产任务层层分解,目标明确并落实,有效扭转了生产计划性不强的状况,再有仓储部门的全力配合,使生产进入一种均衡有序的状态,基本上统一了各车间的目标,基本上按要求按期完成了销售订单的交货,但是按定单要求的履约率还存在一定问题,这是生产部门今后工作中努力的方向之一。

二、关于产量质量。

20xx年生产部在公司领导、质检部的大力支持和帮助下,高度重视产品质量,严把工序质量关,管理人员与员工牢牢树立质量就是生命的思想意识,很大程度上提高了各种质量问题的解决效率,使产品的品质保障能力得到了一定提升,也使生产产能在一定程度上得到了很大的提高。

20xx年,生产部门按照公司的整体目标,计划产量要求完成了全年的生产任务,但也存在着方方面面的问题,有待在今后的工作中加以克服。

三、人员管理。

生产部在今年,围绕管理做了很多方面的工作。我们深知“人“是所有工作中最基本的要素,也是最重要的要素。所以我们的所有工作的开展,都是将人放在第一位,所谓十年树木、百年树人,人员的管理与培养是一个企业的重中之重。

科学化”。规章制度给我们的管理提供了一定的标准,提供了依据,只有有了标准,我们的管理工作才能更科学,才能更公平,才能更公正。同时我们也向广大的员工表明我们的思想:“以人为本,实施管理标准化,科学化”,以人为本是为管理服务的,所有的行为必须为管理这一中心任务服务,以人为本是为了我们更好的实施管理,以人为本只是说我们在管理时更人性化,我们在提倡管理的时候,坚决反对野蛮粗暴的管理。

四、生产与安全管理。

定期召开生产例会,落实生产进度。了解员工对我们管理人员的意见,对生产部管理的意见和建议,同时我们也通过这样的会议交流工作经验和沟通思想,取得了不错的效果,一定程度上增强了团队精神。

生产部将安全生产纳入日常管理工作的重中之重,定期对车间员工进行安全教育,根据需要及时宣布劳动安全和工作纪律公告,并加强了对生产现场劳动纪律和文明卫生的管理,保证了生产车间的有序运行。

生产工作总结

同志们:

今天,我们在这里召开集团公司20xx年度安全生产办公会议,这是本年度的第一个安全会议,也是一次重要的会议。作为以煤炭生产经营为主的企业,集团公司党委对安全生产工作高度重视,始终把安全工作作为头等大事来抓。20xx年,通过大家的不懈努力,集团公司安全生产形势保持了持续平稳向好。在此,向为安全生产工作辛苦付出的各级管理人员和职工同志们表示衷心的感谢!希望在新的一年里,大家再接再厉、牢记使命、同心协力,共同为集团公司的发展奠定坚实的安全基础。

刚才,xx副总经理对20xx年安全生产工作做了总结,对20xx年度的工作进行了安排部署,以上,我都同意。下面,我简要讲几点意见:

生产工作总结

1、深入开展“隐患排查、辩识工作”、时刻加强各项规章制度和安全操作规程学习,使班组内部人员的危险源辨识能力加强,使班组内危险源点始终处于在安全可控的范围内。

2、为了取得合格班组的成功验收和班组安全工作建设情况,全班人员齐具智慧,共同努力,使得两项工作均取得不错的成绩。

3、对于xx年我们班组新分的人员我们认真落实班组级教育,同时加强节假日期间人员的安全教育。

4、加强班组安全建设,强化班组安全管理,因为班组是安全生产的基础,只有健全班组“安全生产五项制度”及班组岗前5分钟安全交底工作,才能使每个人每天对安全有深刻的认识。

生产工作总结

20xx年,新区公司积极贯彻落实安全生产相关法律、法规及集团总公司20xx年工作部署,《安全生产目标责任书》的相关内容,在总公司的正确领导下,落实安全生产责任制及安全生产管理目标,形成了“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”安全生产责任体系,确保了安全生产责任制层层落实,有效防止各类事故的发生,较好地完成了20xx年各项指标任务。现将我单位20xx年安全生产工作完成情况及20xx年工作计划汇报如下。

生产工作总结

优秀作文推荐!在20xx年中,综合回收分厂处于新项目建设并投入试生产阶段,不断完善生产工艺,在公司领导和安全健康环保部的指导下,使安全环保各方面工作逐步完善。半年多来,分厂的安全生产工作,始终贯彻“安全第一,预防为主”的方针,牢固树立安全责任重于泰山的意识,认真贯彻公司有关安全生产工作“责任到人、不留死角”的安全生产工作原则,在分厂范围内开展安全生产大检查,积极开展了“全国安全生产月”活动,进一步完善安全生产,建立健全安全岗位责任制,探索制定安全生产的长效机制,加强领导,落实责任,强化监督检查。现进一步促进分厂安全生产工作的开展,将20xx年1至8月份安全生产工作总结如下:

生产工作总结

公司安全生产工作在集团公司的正确领导下,在相关部门的大力支持下,始终贯彻“安全第一,预防为主”的方针,紧紧围绕年初制定的安全生产目标,以安全为基础,落实各级安全生产责任制,完善各项规章制度,加强安全基础管理,把安全生产工作贯穿到各项工作中,全年安全生产无轻伤及以上人身事故,未发生火灾火险事故,未发生食物中毒事故、未发生同等责任以上的交通事故,实现了三个百日无事故的记录,顺利完成了年初制订的安全生产目标。

回顾我们主要做了以下几方面的工作:

(一)、加强安全生产组织机构,认真落实安全生产责任制,积极推进制度建设。

今年6月份以来,公司设立了主管安全生产的副总经理,成立了质量安全部,重新对安全生产委员会及安全网络人员进行了调整,明确安全职责。公司进一步加强安全管理,夯实安全生产基础,努力把安全工作做好、做细。

公司严格按规定召开安全生产委员会会议和安全网络会议。每月一次的安全生产委员会会议总结前一阶段安全工作情况,对存在的问题进行分析和研究,制订并采取相应的措施。每月一次的安全网络会议检查各分(子)公司前一阶段安全生产情况,布置下一阶段安全生产,使公司安全工作作为一个整体有效运作起来。

针对公司机构调整和生产经营的要求,,公司不断完善安全管理制度,重新修订了《公司各级人员安全生产责任制》,编写了《公司消防管理制度》、《公司安全生产管理制度》、《公司安全生产考核制度》、《公司事故、不安全事件调查制度》、《公司消防管理制度》、《安全工器具管理制度》等一系列管理制度,目前这些制度部分已正式实施,部分正在讨论定稿阶段。安全生产网络体系初具规模。

(二)认真开展安全检查,及时落实今年以来历次安全检查中发现问题的整改工作。

今年以来,集团公司对公司进行了三次安全检查,共提出问题32项,截止11月30日,已完成整改的有30项,办理延期2项,完成率为93.75%。

10月15日至30日,公司开展了秋季安全大检查活动。通过这次安全大检查,发现存在问题及安全隐患共53项,其中列入公司安全整改计划共9项。到目前为止,各项整改工作均按整改计划进行中。

(三)、做好安全管理例行工作,夯实安全生产基础。

公司下属企业管理模式多,涉及行业多,要管理好整个公司的安全工作,必须要认真做好安全基础工作,把安全工作的每一方面进行细分,并在管理上予以加强。,公司着重在以下几个方面加强了个管理:

1、逐步完善和建立安全台帐。今年以来,公司在安全工器具管理、工安全教育管理、安全检查及安全整改管理、特种设备管理、安全统计等方面逐步建立了台帐。

2、完善安全闭环管理。针对集团公司春检中提出的公司安全闭环管理不够好的问题,9月份,公司加强了安全生产的闭环管理,特别是在安全整改方面,做到安全整改布置有记录,完成后有反馈。

3、公司质量安全部从8月份开始,制定并严格执行对下属部门、分(子)公司每月至少进行一次安全检查的规定,通过检查,不仅使总公司对下属每一单位的安全生产情况有了了解,便于发现安全工作中存在的问题,而且,能及时反馈到职工对安全工作的建议和意见,便于改进安全工作的方法和程序。

4、规范外包队伍的安全管理工作。9月份,公司针对外包队伍安全管理比较薄弱的情况,制订和实施了《公司外包队伍违章扣奖暂行办法》,并加强了对外包工程的现场安全监督、检查、考核,使外包工程现场施工情况有了好转。9月份以来,建安公司已开始实行签订合同时,必须和外包单位签订安全协议,缴纳安全保证金的规定,进一步规范了对外包单位的管理。

5、做好临时工安全管理工作。,在电厂1机组大修及dcs改造、1机组小修、脱硫及电厂1机组小修等工程中,公司招募了大量的临时工。在临时工使用前,公司对每一个临时工都耐心进行安全教育,使之了解厂纪厂规,熟悉安全生产常识和规定,公司从10月份起,对使用过的临时工建立了管理台帐,掌握其工作情况、违章情况,对经常违章的人员,以后将不再录用。

(四)、积极开展安全宣传教育,使职工牢固树立安全生产的思想。

4月至8月,公司开展了“安康杯”活动。在活动中,总公司及各分(子)公司紧紧围绕“安康杯”活动的主题,通过安全活动、张贴宣传标语、组织全公司安全知识竞赛等形式,广泛宣传国家有关安全生产方面的法律法规,下属宾馆在全公司范围内举办了消防知识竞赛活动,不仅起到了宣传消防的作用,而且,让全体员工在活动中对消防知识进行了培训和普及。下属百货公司推行安全互保活动。职工之间相互签订了互保协议,互监,互保,互促,责任共负,奖惩互联,有效杜绝了生产经营过程中的违章,增强了职工安全生产经营的意识。为确保公司安全目标的实现提供了有力的保障。通过“安康杯”活动,广大职工也普遍受到了安全教育,增强了安全意识,了解了在安全生产工作中的权利和义务,增强了广大职工知法、守法、用法,依法维护自己权益的意识。

(五)、做好外出劳务项目的安全管理工作

10月,公司承揽了电厂2机组小修部分项目,这次小修工期紧,任务重,参加人数多,为确保这个项目的顺利完成,质量安全部派人参与了整个项目的安全管理,着重对检修公司该项目安全网络的运作、安全制度的执行情况、项目负责人安全工作布置及落实情况等进行了监督,并在小修现场开展了反违章检查及临时工安全教育和考试。在参加小修的多个外包单位中,我检修公司安全管理工作井然有序,获得了电厂好评。

虽然我们进行了大量的工作,但是由于公司涉及行业多,安全管理底子薄,安全生产中还存在较多问题,还有许多工作需要我们解决和处理。

(一)、公司及分(子)公司的安全管理制度还不够完善,部分分(子)公司的管理制度比较简单,或可操作性不强。公司的安全管理制度实施以后,将要求各分(子)公司根据总公司的安全管理制度,修改、完善分(子)公司的管理制度,以确保下属公司之间安全管理的统一性。

(二)、对外包单位的安全资质审查有待加强,对外包队伍的安全管理也需要进一步加强。

(三)、公司安全管理粗旷,不够精细。如在职工安全培训教育、化危品管理、应急预案管理、特殊工种管理等方面,还需要进一步细化和完善,逐步建立台帐和档案。

(四)、如何加强对控股企业的安全管理,需要进一步探讨和摸索。特别是出现公司控股的煤灰公司这样的经营模式后,加强控股企业的安全管理,使之搞好安全生产工作,是摆在我们面前的课题。

1、不断完善公司及下属分(子)公司安全生产规章制度,并严格执行。

2、进一步细化安全管理,逐步完善消防管理、职工安全培训教育、化危品管理、应急预案管理、特殊工种管理的管理台帐。

3、坚持“三不放过”原则,狠抓各类防范措施的落实。建安公司要加强对外包单位的安全管理,并着重做好防高空坠落的管理措施;下属百货公司应着重做好防人员高空坠落、防触电的管理措施;下属宾馆、下属大酒店应着重做好防火险、防食物中毒的管理措施;下属花卉公司应做好防农药中毒、防盗窃的管理措施;下属公司应着重做好防火灾、爆炸及压力容器管理的有关措施。

4、加强对外包工程的安全管理。与外包单位签订合同前必须进行严格的资质审查,明确安全职责,严格开、竣工手续。

5、探讨和摸索对控股企业的安全管理的新思路和新方法,确保控股企业的安全生产。

生产工作总结

20xx年以来,我局认真贯彻落实年初安全生产工作会议精神,紧紧围绕商洛供电局20xx年安全工作要点,以“两抓一建”安全风险管控活动为载体,扎实开展“安全周”、“安全月”等专项安全活动,以春秋安检查和隐患治理为抓手,突出重点抓好计划管理和现场安全监督,着力推进标准化作业,全局安全形势持续稳定,未发生人身及设备事故,发生一类障碍2次,二类障碍3次,截至11月25日,全局安全运行4419天。

生产工作总结

各产矿镇政府、非煤矿山企业:20xx年,我市非煤矿山安全生产工作在市委、市政府的高度重视和上级业务部门的精心指导下,市级相关部门、产矿镇政府分工负责,非煤矿山企业密切配合,上下联动,认真贯彻落实国家安全生产法律法规和省市工作部署,结合全市非煤矿山因地震导致山体不稳定等不利因素,紧紧围绕“安全生产责任落实年”活动,扎实开展安全生产“三项行动”。进一步强化安全监管和企业的主体责任意识,全市非煤矿山安全生产形势有了明显好转。连续两年实现全年无非煤矿山生产安全死亡事故发生的奋斗目标。

(一)紧紧围绕“安全生产责任落实年”活动开展工作20xx年的安全生产工作,以确保企业正常生产经营及从业人员人身安全和保证灾后重建工作原材料的供应为主导,开展“安全生产责任落实年”活动和非煤矿山安全生产“三项行动”为重点,加大对各非煤矿山的宣传教育、检查督促、隐患排查和整改工作。工业局、安监局、国土局,积极运用多种方式为企业服务,以彭工发[20xx]65号文件制定了20xx年“安全生产责任落实年”工作方案,认真查找、整改安全生产责任落实中存在的突出问题和薄弱环节,着力加强安全生产长效机制建设,坚持“谁主管、谁负责、谁审批、谁负责”的原则,为了使“安全生产落实年”活动的落实,年初制定了非煤矿山安全生产管理工作的各项目标,开展了“百安活动”的宣传教育工作,全年共下发各类文件20余种,1500余份,检查矿山230余矿次。落实安全生产责任体系,强化企业安全责任主体,制定了目标考核办法,与全市非煤矿山签订了安全生产目标责任书,使全市的非煤矿山安全生产管理责任得到了层层落实,层层有人管,处处有人抓的良好局面,经矿山企业自查、各镇考评,工业局、安监局、国土局联合审核,今年全市非煤矿山平均目标考核分均在96分以上,圆满完成了目标任务。(二)加强隐患排查,狠抓治理整顿工作1、狠抓春节后非煤矿山的复工复产验收工作按照《非煤矿山专项整治验收标准》和“百安活动”的开展,并结合我市非煤矿山的实际,工业局联合相关部门以(彭工发〔20xx〕9号)文件对节后的复工复产制定了验收标准,在各矿山企业自查、镇政府初验的基础上由矿山申请各镇逐矿进行检查,给符合安全生产条件的矿山发出了复工复产通知书,对不符合验收标准的责令停产整顿,直到拿出整治方案,经审查同意后,方可复工整改,使全市的非煤矿山企业安全管理逐步走入了正规化法制化的轨道。

2、开展安全生产隐患排查治理活动

率达到94%。

(三)提高人员素质,加强教育培训

质得到提高。

(一)指导思想:深入贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”和保安全促生产、保生产促发展的工作方针,坚持“安全发展,科学发展”的理念,落实安全生产企业主体责任,全面加强企业安全措施基础的管理工作,建立安全生产的长效机制,切实解决影响安全生产的突出问题。

全生产的根本好转。

和安全生产极差的矿山。

(四)工作措施及要求

1、继续强化安全质量标准化建设的达标工作

为推动我市非煤矿山切实履行安全生产主体责任,提高安全管理和技术水平,建立起自我约束、自我完善机制,继续强化安全质量标准化达标工作,力争在2010年全部矿山实现达标。以达标作为主导,促进矿山企业的责任感、紧迫感,遏制事故的发生,促使各矿山企业逐步建立以风险控制为核心,全员参与,实现对矿山各个环节的风险辨识,最大限度地消除作业过程中可能发生的事故,有效降低事故,实现安全生产。

2、加大隐患排查治理力度,加强安全生产现场管理

加强作业现场劳动组织管理,建立和完善作业人员岗位责任制度,特别是特种作业人员严格执行作业规程,遵守劳动纪律,严肃查处“三违”现象,奖惩分明,充分调动人员的积极性,严格落实全员安全培训教育工作,对新录用的地下矿山作业人员应进行不少于72学时安全教育培训,考核合格并在有经验的职工带领下实习满3个月后方可独立上岗;新录用的露天矿山作业人员,必须接受不少于40学时的安全教育培训,经考核合格后方可上岗;所有生产作业人员,每年接受教育培训的时间不得少于20学时,矿山主要负责人、安全管理人员和特种作业人员、班组长必须经相关机构培训合格,取得相应资格证后方可上岗。

4、加强应急管理和事故处理

矿山应制定应急预案,确定事故紧急状态下的避灾,救灾措施和处置程序,完善应急救援体系,建立救援队伍进行演练,配备必要的应急救援器材和设备,发生生产安全事故后,矿山企业负责人应按《生产安全事故报告的调查处理条例》(国务院令第493号)的规定,及时报告有关部门并积极组织抢险,不得迟报、误报、瞒报、漏报和事故后逃匿支持和配合事故调查工作,严格按照“四不放过”的原则,认真吸取事故教训并作好防洪工作。

各产矿镇政府、非煤矿山企业要根据安排意见,结合自身实际,主动配合相关部门的工作,制定出切实、具体、可行的2010年实施意见和工作方案,确保安全生产各项任务全面完成目标任务。

生产工作总结

1、安全生产基础管理薄弱。生产技术台账、技术监督、安全分析、缺陷管理等基础工作开展不扎实,资料不不完善。

2、部分基层单位对安全风险管控等专项工作认识深度不够,不能和实际工作有效结合,专项活动效果不明显。

3、部分县域建设项目设计、施工没有和分局及时沟通,违章建筑、随意开挖造成的安全隐患比较突出。

4、农网工程现场管理不够规范,施工检修现场安全监督不到位,计划执行不严,现场违章现象时有发生,安全生产可控压力巨大。

生产工作总结

根据国电长源xx发电有限公司安委会办公室关于开展20xx年“安全生产月”活动要求,结合我项目部实际状况,起草下发xxxx电厂项目部《关于开展20xx年“安全生产月”活动的通知》,对我项目部20xx年安全生产月活动进行了具体安排。现将本次安全月活动总结如下:

生产工作总结

公司的安全生产教育,我们的培训方式既包括传统的学习培训方法,又辅以图片宣传、视频观看、现场操作等。我们在工厂进行了安全资料宣传片的播放,在员工餐厅举办了消防安全宣传图片展,在厂区内进行了消防演练,并且讲解灭火器的使用方法与现场操作,参观消防应急救援设施,在工厂内安排消防逃生演练等等,我们还开展20xx年全国注册建造师考试建设工程造价管理建设工程计价建设工程造价案例分析建设工程技术与计量了形式多样的项目,通过丰富多样的方式来巩固知识,既能轻松的完成培训,又能最大实效的掌握知识,最大量的在生产操作过程中起到作用。

生产工作总结

为了贯彻落实省、市、区安办安全工作的精神,确保维护我区文化市场和文物保护单位的安全稳定,20xx年我局坚持以“加强管理,严格防范,减少损失,确保安全”为基本方针,落实“谁主管,谁负责”的原则,积极开展“安全生产年”和“责任落实年”活动,结合文明城区创建工作,扎实推进社会安全“防火墙”工程,加强公共聚集场所与文物保护单位的消防安全专项整治等工作,使得我区文化市场和文物保护单位安全生产形势保持了总体平稳的态势。现将20xx年我局安全生产工作情况总结如下:

我局领导历来高度重视安全工作,把安全防范工作纳入20xx年度工作议事日程,把安全工作作为领导干部年度实绩考核内容之一。我局加强了局“创安”领导小组,进一步落实了文化娱乐场所、文化馆、博物馆及全区文保单位消防安全工作负责人。

为了认真贯彻落实“安全生产年”与“责任落实年”,做好安全工作,我局着重抓四项落实:一是制定“安全生产年”安全工作计划,并落实措施,确保我区文化部门安全消防工作顺利开展,并对各阶段的安全防范工作做到早研究,早部署,抓落实,勤检查。二是年初与辖区内500多家文化经营业主签订消防安全工作责任书,要求做到持有《消防合格证》营业,配备必要的消防设备,保持消防通道畅通,及时消除不安全隐患,确保不出重大事故。三是加强文物安全保护,成立各街镇辖区所属文保单位的文物安全保护领导小组,强化了文物安全防火措施。四是完善消防安全管理条例等,制定了安全生产事故灾难应急预案,防汛抢险应急预案等,科学安排好对特大、重大安全事故和公共文化场所文化活动的突发事件的处理,进一步完善消防安全机制。

坚持以防范为主的方针,加强安全生产宣传,不断提高文化市场及市民消防安全素质。3月份是鼓楼区社会治安综合治理宣传月,我局组织三山系列艺术团在五一广场开展各种综治与安全活动。在五一广场,即有综治安全的咨询,又有大型的文艺宣传演出,节目精彩,内容丰富,吸引众多观众,达到宣传效果。6月份在“安全生产月”活动,我局组织了一场安全生产宣传文艺演出,在水榭戏台,一场由三山金秋艺术团为主演的民间文艺演出给到三坊七巷游览的观众带来了具有闽都乡俗的精彩表演,为安全生产月活动拉开序幕。

同时我局积极开展安全防火培训工作。10月份,我局聘请福州市安全防火中心的何老师来我局馆开办安全防火知识讲座,讲座围绕火灾发生后应如何逃生、自救及各种消防器材的使用等,使局馆干部职工增强消防意识,提高自救能力。

同时,根据省、市、区的部署,在文化市场经营户和文物保护单位当中开展了宣贯《消防法》的活动,并利用政务网、宣传材料等进行宣传。我局多次利用每月文化经营户例会时间,在经营户中开展《安全生产法》和有关消防安全法律法规的学习,在安全月中开办消防安全培训班,增强经营户消防安全意识,提高业主防范事故的应急能力。同时,我局也加大对文物保护单位的安全教育,定期开展文物安全检查,排查隐患。在重大节假日期间均组织人员,对文化娱乐场所和文物保护单位进行走访和检查,对于存在的问题及时整改、反馈和汇报。

1、4月份,根据省市区安委会的统一部署,我局在4—5月份开展安全生产大检查。我局向文化市场及文物保护单位发出《关于立即开展全省安全生产大检查的通知》,并发出安全生产自查自纠情况反馈单,要求有关单位做好自查自纠。4月底我局对文化市场及文物保护单位开展全面检查,对存在安全隐患的单位发出整改通知书,要求限时保证完成整改。在这次行动中,稽查队出动了100多人次,检查了200多家,发出15份整改通知单,这些单位及时进行整改,有力促进我区文化部门的安全防范工作。

2、文化馆地处繁华地段,做好安全防范工作尤为重要,为了切实做好大楼内安全防范工作,年初局馆领导与承包户签订《文化中心大楼经营单位社会治安综合治理责任状》,并于春节等重大节假日前夕组织开展安全大检查活动,我局多次组织创安小组成员对大楼内办公场所进行了消防安全设备检查等,对个别场所内电线设备、灭火器材、消防通道等方面存在的问题及时提出整改,及时消除隐患。同时不断健全机关安全防范值班制度。要求传达室24小时不脱岗,局馆干部职工每天定人、定时、定位,轮流值班,特别是双休日的值班制度,并要求值班人员坚守岗位,履行职责,确保各项安全防范措施落到实处。

3、抓好娱乐场所消防安全工作是我局近年来持之以恒开展的一项重要工作。近年来,我局坚持结合年初各经营年检换证,与全区文化经营户签订消防安全责任状,年年签订率达100%。对于申请办理文化场所营业许可证的,我局则要求申请单位出具消防部门的《消防安全检查意见书》方可申请。我局对网吧等经营单位进行拉网式检查,要求各场所内通道畅通、电线规范、场所内无明火做业、无人货同室、消防设施齐全及工作人员熟练掌握使用消防器材等,对于消防不过关的经营单位责令停业限期整改,同时加强督促各场所及时更换灭火器材及老化电线等,要求各场所晚上结束营业后要指定专人负责加强场内巡视,消除火险隐患。在创建文明城市与安全月中,我局文化稽查队加强文化市场的安全检查,及时消除安全隐患。

4、健全文物安全保护力度。文管办坚持与各街镇通力合作,并多次联合有关部门对全区各文物保护单位进行安全检查,特别在春节等重大节假日安排检查,尤其加强值班制度,防止发生事故,以确保文物保护点的防火安全,坚持做到日常检查与突击检查相结合。对于存在问题的文物保护单位,文管办及时发放整改通知书并予以解决,不能及时解决的也积极协调有关部门解决,确保了文物保护单位的安全。

5、设立监督网络,我局设立举报网络和举报箱,公布举报电话,并在各经营单位中设置安全员,定期培训安全员,不断提高安全员的消防安全素质。充分发挥安全员的作用,及时发现经营单位的不安全隐患,立即整改,确保文化经营单位不出事故。全面提高居民的消防安全素质,充分发动社会力量参与消防安全工作,以点带面,设立强大的监督网络,确保文化市场的安全稳定。

6、建立长效机制,巩固治理成效。我局把网吧及娱乐场所的消防安全专项整治工作与消防宣传工作紧密结合,认真探索、总结消防安全监管经验,进一步调整和完善监管方式,健全长效机制,坚决防止反弹。逐步完善文化娱乐场所,特别是网吧消防安全管理机制,予以全面规范,克服盲目性、随机性,做到短有计划、长有规划、近有安排、远有部署。并采取日常检查、突击检查与技术监查相结合的措施,巩固整治成果。