作为一种形式规范、内容严谨的书面文件，通知在组织内部有着广泛的应用。小编为大家搜集了一些通知的写作技巧和注意事项，希望能够帮助到大家。
全体员工：
因我公司__市办公区临近写字楼发现确诊案例，为了保证公司职工的健康安全，公司遂决定自20__年11月8日开始实行居家办公，开工时间另行通知。
职工居家期间，不要忽视了有关疫情的家庭防护，要坚决执行当地政府的防疫政策，不所以流动。
__。
20__年x月x日。
尊敬的客户朋友及全体员工们：
您好!感谢您长期以来对__公司的信任与支持!
鉴于现阶段疫情形势严峻，为全力配合我市疫情防控工作，同时确保员工们的健康安全，__公司即日起开始居家办公。为保证客户委托事务有序推进，现将具体安排告知如下：
一、自年4月6日起，公司各部门实行居家线上办公模式，恢复现场办公时间将根据政府相关通知做出调整，具体情况请关注本公众号。
二、居家办公期间，为不负您的信任与支持，我们将以更加饱满的精神，秉持“事事有回应、件件有着落”的沟通原则，通过电话、微信、钉钉、电子邮件等多种渠道与您保持联络，切实保障客户及伙伴机构的权益。
三、上述安排会根据疫情变化进行适时调整并及时告知。特殊时期，给大家带来不便，敬请谅解!感谢大家一直以来对__公司的关注、支持与信任!特殊时期，再次提醒大家做好个人防护工作，祝您及家人健康安全!
最后，__公司向奋战在一线的工作人员致敬!向每位积极配合疫情防控的朋友致敬!
尊敬的客户：
为切实贯彻落实__市最新疫情防控要求，有效管控疫情传播扩散风险，我司将加强疫情期间办公场所管理，特通知如下：
一、x年__月__日至x月__日期间，根据__市最新防疫管理规定，我司深圳地区的两个办公点将暂时关闭，无法正常接待任何来访客户。后续重新开放时间将根据__市相关疫情防控政策进行动态调整。
此外，根据__市疫情防控要求，我司近期将同步暂停现场招聘、线下培训或会议等活动。
二、为最大程度降低工作场所临时关闭对我司业务的影响，我司将安排员工全员居家办公，同步加强线上服务力度，有效提升服务质量。如贵司有相关服务需求，欢迎随时联系我司服务代表。
作为贵司全方位人力资源服务合作伙伴，我司将始终秉承“诚信、自信、创新、专业、融合”的企业价值观，竭诚为贵司提供高效优质的服务。疫情特殊时期，我司将根据官方最新管控要求及时调整并通知贵司，不便之处敬请谅解。感谢您的信任与支持。
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20__年x月x日。
华龙区、开发区、工业园区、示范区、中原油田疫情防控指挥部，市直各单位：
自3月10日起，市城区所有党政机关、企事业单位，除根据单位安排参与疫情防控和应急值班值守的人员外，其他人员一律实行“居家办公”，并在所处社区参加核酸检测，非必要不外出，减少人员流动。
各单位要立即落实“居家办公”要求，统筹安排好日常工作，加强本单位人员管理，确保疫情防控期间各项工作正常开展，不断档、不脱节。
“居家办公”模式解除时间，另行通知。
__市疫情防控指挥部办公室。
20__年x月__日。
__疫情防控指挥部，市直各单位：
自x月__日起，市城区所有党政机关、企事业单位，除根据单位安排参与疫情防控和应急值班值守的人员外，其他人员一律实行“居家办公”，并在所处社区参加核酸检测，非必要不外出，减少人员流动。
各单位要立即落实“居家办公”要求，统筹安排好日常工作，加强本单位人员管理，确保疫情防控期间各项工作正常开展，不断档、不脱节。
“居家办公”模式解除时间，另行通知。
__。
20__年x月x日。
开发区、工业园区、示范区、中原油田。
疫情防控指挥部，市直各单位：
自x月__日起，市城区所有党政机关、企事业单位，除根据单位安排参与疫情防控和应急值班值守的人员外，其他人员一律实行“居家办公”，并在所处社区参加核酸检测，非必要不外出，减少人员流动。
各单位要立即落实“居家办公”要求，统筹安排好日常工作，加强本单位人员管理，确保疫情防控期间各项工作正常开展，不断档、不脱节。
“居家办公”模式解除时间，另行通知。
通知人：
日期：
全体员工：
近期，由于__地区新冠疫情情况，经公司研究决定，从x月__日起实行居家办公，居家办公期间照常打卡汇报。依疫情状况决定恢复公司办公。
居家防疫期间，请注重个人卫生，勤洗手，戴口罩，做好室内通风换气。定期对家庭场所消毒，定期接受核酸检测。如有症状请及时上报就诊。
__。
20__年x月x日。
四、各个业务线可基于各地区疫情严重情况，适当作出调整，并另行下发通知至部门内员工，同时，由bp将调整方案报备人力资源与行政部。
五、在家办公期间请保持微信、手机、邮件等通讯手段畅通以便于联系;。
以上安排会根据疫情变化进行适时调整，并及时通知大家。
在家办公期间如需技术支持可联系______________________。
鉴于当前新型冠状病毒疫情形式依然严峻，根据政府相关疫情防控要求，有效减少人员集聚，阻断疫情传播，保障人员生命安全和身体健康，同时确保工作正常有序进行。自2月10日起，中山市现代服务业协会秘书处全体人员启动居家远程办公模式，为合理高效完成工作，特制定居家办公模式管理制度。
一、适合范围。
本制度适用于中山市现代服务业协会秘书处全体人员。
二、考勤管理。
3.居家办公期间考勤管理正常开展，由万妍妮负责每位员工的居家办公考勤记录。
三、工作要求。
4.居家办公应遵循诚信、自律、高效的原则，确保工作顺利完成。
四、安全保障。
2.居家办公期间若个人或家人生病，尤其是出现疑似肺炎感染症状，必须第一时间向秘书长报告，视情况决定进一步的应对举措。
五、制度解除。
本制度仅限于20__年疫情期间的特殊管理办法，如疫情得到有效控制，恢复正常办公后即废止。
公司各部门：
近期，疫情防控形势复杂严峻，为加强防控、积极应对，公司各部门人员必须在思想上高度重视，为了保障每位员工及家人的安全，现就相关事项通知如下。
1、所有员工请上下班全程佩戴口罩，发现身边有咳嗽等可疑现象人员，应保持一米以上间距。
2、乘坐公共交通时，做好个人防护，保持双手卫生，不随手触摸公共设施设备。
3、建议步行、骑行或自驾上班，尽量避免高密集人群。
因公外出工作时请全程佩戴口罩。
在外就餐尽量去人少、干净卫生的地方，饭前洗手，单人单餐分筷食用。
回公司后进行路线统计，统计内容包括：外出目的、随行几人、行程路线、接触对象、体温是否异常、返程时间等。统计工作记录在册，方便查阅。
1、进入公司前主动接受体温检测。
2、保持室内空气流通，加强开窗通风。
3、定期对经常接触的办公用品进行消毒，建议准备带盖的饮用水杯。
1、坚持非必要不出行原则，控制或减少出游和探亲，提倡、严禁前往境外或国内高风险地区。
2、外出过程中，务必做好行程记录，确保及时追溯，时刻保持防护意识，务必佩戴好口罩。
1、尽量减少聚集性活动，提倡家庭私人聚会聚餐控制在10人以下。
2、尽量减少聚集性团建活动，如有特别需要，需逐级签批至总经理同意。
3、建议采用非现金支付消费，减少肢体接触，降低风险。
xxx。
20xx年x月x日。
各位同事：
鉴于目前各地新型冠状病毒肺炎的疫情形势，为确保大家的健康和安全，经公司决定，整体安排如下。
一、xx月xx日至xx月xx日为国家延长春节假期；
四、各个业务线可基于各地区疫情严重情况，适当作出调整，并另行下发通知至部门内员工，同时，由bp将调整方案报备人力资源与行政部。
五、在家办公期间请保持微信、手机、邮件等通讯手段畅通以便于联系；
以上安排会根据疫情变化进行适时调整，并及时通知大家。
在家办公期间如需技术支持可联系xxxx。
xxx。
20xx年x月x日。
四、各个业务线可基于各地区疫情严重情况，适当作出调整，并另行下发通知至部门内员工，同时，由bp将调整方案报备人力资源与行政部。
五、在家办公期间请保持微信、手机、邮件等通讯手段畅通以便于联系；
以上安排会根据疫情变化进行适时调整，并及时通知大家。
近期，国际疫情持续高位流行，国内疫情呈多点散发态势，多个地区报告奥密克戎变异病毒株感染的本土病例，我市疫情防控形势极其严峻。春节将至，人员流动更加频繁，为严防疫情输入，确保广大市民度过一个健康*安祥和的春节，现将有关工作通告如下：
一、严格人员出行管理。非必要不离金、非必要不出省，尤其不要前往中高风险地区和有本土病例报告的地区及其所在设区市，如必须前往，需提前向所在社区（村）和单位报备，做好个人防护，返回后按要求配合落实健康管理措施。严格外出审批，全市机关企事业单位干部职工，确需离金的需经单位主要负责人审批。高风险岗位闭环管理对象确需出行的须满足脱离工作岗位14天以上且持48小时内核酸检测阴性证明，并向所在单位报备。
二、严格返乡人员管理。各县（市、区）、金华开发区要组织好春节期间外省返乡人员排摸和告知工作。机关企事业单位、各村（社区）要主动排摸重点地区来金返金人员，近期要特别重视天津、陕西、河南三地来金返金人员，做到全面排摸，不漏一人。要主动告知来金返金人员：国内中高风险地区及所在县（市、区）人员原则上不得来金；中高风险地区所在设区市其他低风险地区或有确诊病例（无症状感染者）报告城市人员，需持健康码绿码，抵达我市后立即向所在社区（村）、单位（酒店）报备，按要求配合落实健康管理措施；省外低风险地区人员需持健康码绿码，建议主动就近做1次核酸检测，并落实自我健康监测；省外来金返金人员途中要做好个人防护，抵金后要主动申报、主动检测。
三、优化核酸检测服务。各县（市、区）、金华开发区要在城区人员流动密集的区域设立一个以上开放式核酸采样点，提供24小时免费核酸检测服务。春节期间每个乡镇卫生院（街道社区卫生服务中心）要设立一个核酸采样点，提供免费核酸检测服务。各县（市、区）、金华开发区要安排流动检测车进村（社区），巡回提供核酸检测服务。
四、强化个人健康管理。要倡导广大市民朋友继续加强自我防护，养成勤洗手、多通风、戴口罩、少聚集、保持一米线、适度消毒等良好卫生习惯，倡导健康生活方式，自觉做到少出门、不扎堆、不聚集。如出现发热、干咳、乏力、咽痛、嗅（味）觉减退、腹泻等新冠肺炎可疑症状，应主动向社区（村）报告，及时到就近发热门诊就诊，并主动告知近期旅居史和相关人员接触史，就医过程中规范佩戴口罩，避免乘坐公共交通工具。
五、倡导人员留金过年。全市各级党政机关、事业单位和国有企业干部职工要带头留金过节。鼓励企业留工用工，科学制定职工春节错峰放假和调休计划，通过发放“过节红包”“特殊津贴”等形式，以情留工、以岗留工、以薪留工。各级工会要关心关爱在金过节职工，对在岗职工开展慰问走访，丰富节日文化活动。
金华市新型冠状病毒肺炎疫情防控工作指挥部。
2022年1月12日。
——疫情期间办公室轮流值班制度。
1.员工有以下情形的，视为旷工：
（1）员工未获批准，在1小时内失去联系，且无法提供证据证明合理理由的；
（2）员工未获批准，当天未打卡且无工作成果的；
（3）员工未经请假擅自离家的；
2.旷工的最小计算单位为2小时，旷工时间在2小时内的视为旷工2小时，旷工时间在2小时-4小时的，视为旷工半天，旷工时间超过4小时的视为旷工1天。
3.员工旷工时间无法确定的，原则上视为旷工半天；当日无工作成果的，视为旷工1天。