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双减作业管理心得体会(优质17篇)

作者:笔舞 双减作业管理心得体会(优质17篇)

写心得体会是一种思辨和思考的过程,可以让我们更深入地了解自己和自己的经历。现在,让我们一起来读一些在工作中积累的心得体会,看看他们对于某项工作的总结和经验分享。

双减背景下的作业设计与管理培训心得体会

南平市建阳区在抓好学生减负的。同时,坚持学校主阵地和课堂主渠道作用,以打造高效课堂推动“双减”政策落地落实。

一是抓好教学管理。细化日常教学常规管理,将其纳入校长创业竞赛考评内容,督促校长亲自抓教学常规管理,并带头备课、上课、巡课,以身作则、以上率下,推动教学各环节落实落细落深。

二是强化教研支撑。立足校本教研,将“双减”要求落实到日常教研中,发挥教研组作用,针对性地开展集体备课,努力向课堂要质量。以主题的方式推进片际教研,做到一片一主题,一研一思考,此外,强化区级教研的示范引领辐射作用,通过加强日常指导、开展全区专题研讨、举办课改开放周等活动,传递“双减”背景下的课堂教学理念。

三是突出以赛促进。秋季开学初,建阳区制定印发了《关于开展“双减”背景下2021建阳区小学青年教师高效课堂教学竞赛活动的通知》,部署开展高效课堂竞赛活动。该项竞赛前后历时三个月,紧扣“课堂主阵地”和“提升课堂教学质量”主题,有效引导青年教师紧跟“双减”政策要求、努力转变教育理念、提升教学水平。

观看《“双减”背景下作业设计与管理》心得体会

“双减”是本年度的热门词,也是高频词。“双减”究竟要怎么减?如何优化作业设计?让课堂真正地减负提质,是我们需要研究的重要课题。我想从以下几个方面来谈谈对优化作业设计的探索。

一、转变教育观念。“双减”背景下,作为一线老师,一定要转变自己的观念,不能用传统的眼光来看等新鲜事物。不能用传统的教学方法来适应现在的课堂。要从原来的“老师怎么教转变成“学生怎么学”,在课堂上,要知道把学生放在何处,学生是学习的。主体,要充分发挥学生的主观能动性,让学生的思维活跃起来。

“双减”的目的就是要解脱学生的校外培训负担和校内课业负担,让孩子有更多自我选择的时间,让他们根据自己的兴趣爱好去选择发展自己的特长,更好地践行教育是培养什么样的人,怎样培养人,为谁培养人这一目标。

三、作业与课程内容相结合。作业应该跟课程内容一致,可以是长周期作业,也可以是短周期作业,有些容易的作业也不能用时太长。作业要体现发挥学生的创造性。

四、作业与学牛实际相结合。学生的实际情况是千差万别的,要考虑到学生的.个体差异。作业要分层布置。

五、单科作业与整体统筹管理相结合。各科作业量要互相协调,总体要保持在一个科学合理的框架内,如语文作业多的,数学就适当少一点,数学作业多了,英语作业就少一点,班科任要互相协调,班主任在这个过程中要起到引领的作用。这样作业量控制了,避免了许多低效的作业。

六、作业与育人目标相结合。从深层次讲,作业是一个育人的过程,优秀的老师是很看重作业的,作业是学生和老师进行沟通、对话以及老师影响着学生的发展和进步,所以过程性评价比终结性考试评价更重要。

在双减政策的大背景之下,深度学习、作业评价等热词席卷教师圈。对于早已习惯于直接布置作业本和购买课辅的我们,作业设计成了一个既熟悉又迷茫的新领域。今天,教研员朱小青老师组织开展了“基于双减背景下作业优化设计的实践研究”主题活动。

双减语文作业管理心得体会

近年来,随着“双减”政策的推行,学生的课业负担得到了一定的缓解。对于语文教育而言,如何科学地管理学生的作业,使学生真正理解和掌握所学的知识,成为了每位语文老师亟需思考的问题。

二、分析现状。

在某中学的语文教学中,教师通过“双减”政策的引导,学生的语文作业量得到了一定的缓解。但是,由于学生的自律性较差,许多学生对于作业的完成缺乏主动性和独立性。有些学生可能仅仅完成课堂布置的作业,却不会主动地进行拓展和进一步的探究,这样便难以形成深度的学习和思考。

三、探讨方法。

在日常教学中,为了培养学生的自主学习能力,我采取了一些个人管理方法。首先,在课堂上,尽可能地让学生自主完成作业。这不仅能培养学生的自律性,同时也能让他们在互相启发的环境中进行自主探究,这有利于培养学生的思考能力和创造力。其次,为了引导学生更多地参与课堂,加强学生的自主性,我也鼓励学生在空闲时间自主思考一些问题,进行自主探究和创新。

四、总结教育成效。

随着时间的推移,学生的语文能力明显提高。在此期间,我也掌握了新的教育方法,并在实践中不断完善和调整。经过个人的不断实践和摸索,掌握了更多的教学方法和技巧,提高了自身的教育水平。同时,学生的自主学习和思考意识也得到了很大的提高,有效缓解了“双减”政策造成的教育压力。

五、未来展望。

在未来,作为一名语文教师,我将继续致力于学生的自主学习。通过不断探究和实践,我将寻求更多的方法,来引导学生的自主学习和提高语文水平。同时也将关注教育政策的变化,不断进行教育改革和创新,力求与时俱进,为学生的教育质量做出更大的贡献。

总之,“双减”政策在一定程度上缓解了学生的课业压力,但对于语文教育来说,只有通过科学的管理和不断的创新,才能使学生真正理解和掌握所学的知识,成为有文化素养的复合型人才。

双减下的作业管理心得体会

看完《“双减”背景下作业设计与管理》教育论坛,受益匪浅,“双减”背景下的数学作业教师要理清其中的“减”和“加”,减作业总量,提作业质量,教师要精心设计作业,有效的作业设计不仅关注学生对基础知识的掌握程度,要关注学生能否运用体育知识实际问题,关注学生实践能力和创新能力的培养,关注学生情感、态度、价值观的培养,训练不仅仅是“训练”,训练就是教学,训练也是课程,仅仅围绕教学目标,精心设计,充分发挥作业的育人价值,以素养发展为目标,“小小”作业发挥“大大”作用,作业是熟悉的“陌生人”,广大教师设计有灵动的作业,激发学生做作业的兴趣,发展学生的数学思维,提升学生解决问题的能力,促进学生全面发展。

在我们学校,学校以老师“应教尽教,学生学足学好”为原则,组织全体教师对“双减”政策进行学习和领会,在作业设计、课堂教学质量提升、课后辅导等方面拟订出具体措施,扎实贯穿于常规教学过程当中与此同时,我校还实行“5+2”模式,即学校每周5天都要开展课后服务,每天至少开展2小时,面对教育政策新要求,我们学校结合教育教学的基本要求,分别制订了各项细化制度,在课堂中、作业里有效落实“双减”政策”。

作为老师,我一定会把双减政策落实到教学工作当中去,让孩子们真正感受到双减政策给他们带来的新变化。

我认为具体的做法有:学习课程标准,对课程标准有新的认识,更新教学理念,明白减负并不是单纯的减少作业数量,关键是如何在“减负”的同时提高质效。

1、加强集体备课,认真钻研教材,使各单元的教学目标更加明确,根据单元目标制定合理的课时教学目标,并根据各班的实际情况,修改教案,有针对性地对语文知识和能力进行训练。

2、精心设计课堂练习,围绕听说读写相结合进行。

3、找出本篇课文中想像说话的训练点,进行说话练习。

作为一线教师,首先积极学习,更新理念,提高落实政策的意识。充分钻研教材,改善旧有的教法,提升串联教材,融合知识点的能力。基于发展学生的核心素养,设计一些可以变式的作业,根据学生的能力,题目可变深,也可变浅,激发学生做作业的兴趣和积极性。

双减政策下的作业设计,应该处理好长与短,快与慢,内与外,多与少的关系;真正落实好四个强化,强化总量控制,强化质量提升,强化习惯培养,强化责任落实。真正减轻学生作业负担,同时不降低教学质量,让学生能学的更轻松,更高效。

观看《“双减”背景下作业设计与管理》心得体会

在本次活动中,我聆听了金理聘老师对四下“三角形”这一单元为例的单元作业设计、曹海鸥老师对四下“小数的意义和性质”这一单元的作业设计。金理聘老师基于教材,从学生视角出发,设计了形式多样、层次分明、有创新性的作业,注重让学生利用生活中的素材动手操作后理解、掌握知识,即“做中学”。而曹海鸥老师更注重于从日常书本、作业本的习题中选取典型习题,进行针对性巩固,并给学困生提供思考的脚手架。

最后雷子东老师给我们做了“小学数学素养作业架构与思考”的讲座。雷老师从为何重构作业设计和如何重构作业设计两个方面进行了分享。通过今天的活动学习,我对作业设计有了一定方向和思考:

3、作业如何真正发挥本身的作用,也是接下来需要思考的问题。

作业是教学过程中一个有机组成部分,是课堂学习的知识技能及时巩固的重要途径;作业是学生解决问题能力、创新实践能力、思维能力提升的重要途径。

学生的课前预习和课上听讲只能初步解决一个“懂的问题要真正达到"会用”,使学习的知识形成技能,转化为分析问题和解决问题的能力,提升认识水平,还必须通过复习、完成作业等活动才能实现。

作业从本质上说是学生自主学习的过程,与教学价值互补,是推动学生独立学习、培养恒心毅力、自我约束、学会时间管理和快速进步的重要途径。

现今,孩子的课业压力是非常大的,每个孩子写作业都要写到晚上9点、10点甚至凌晨。这是个摧残孩子的.大问题。

作业时间不是越长越好。其实我们从研究上来说,作业时间在一定的范围之内,时间越长越好,但你超过了一个拐点以后,他可能作业做的时间越长,他自己的学习效果就越不好。比如说这个孩子,他一个晚上只能做四个小时的作业,他做到12点,他就困得不行了,他要睡觉了,但是你让他硬让他做到晚上12:00,你让他做了六个小时的作业,这个孩子意识越来越差了。因为他体力跟不上了,他学习效率很低,第二天听课也不专心了。

很多老师预估布置的作业完成时间会高于学生实际完成的时间。其实这说明老师心里面是没有太多的学生概念的。老师认为这个题目花5分钟就能完成,但事实上,绝大部分孩子10分钟甚至15分钟,有的孩子实际是花了20分钟才完成这一个作业。实际上我们老师布置一条作业的时间,往往是按照班上最好的那个孩子来进行的。老师在布置作业时,不能只从自己的角度看。我们老师还要考虑到日常积累、预习、复习整理、错题整理等额外的时间,对于我们的学生来说,都是重要的。

每个学生的基础不同,接受能力不同,作业的效果也就不同。老师要给予学生学习方法的指导。有的孩子不会进行错题整理,从我们培养核心素养的角度来看,我们体现核心素养的一些作业,应该具有情境化,注重学习知识和技能,注重围绕一定的主题来完成,注重作业的开放性,反对绝对的固定的答案。其实越开放的题目,就越能够激发孩子探索精神。注重作业的合作性,这个是可选的,未必每一条作业都要合作,其实有的时候合作性作业实施得不好,还不如不要合作,有的时候适得其反。

双减背景下的作业设计与管理培训心得体会【】

以劳树德、以劳启智、以劳润心,劳动改变世界,劳动同样成就孩子。为加强劳动教育,构建德智体美劳全面培养的教育体系,切实贯彻落实“双减”意见,全面加强劳动教育,共同推动劳动教育创新发展,劳动教育成为了学校工作的“新宠”。县一小充分挖掘在地资源,创建了二十四节气劳动实践科普基地,利用劳动基地对学生进行系统的劳动教育,引导学生真正做到崇尚劳动、尊重劳动。为了让劳动实践教育顺利开展,学校从劳动课程、师资、场地、设施等方面做了充分的准备。

学校在大门入口西侧平整了大片土地,整齐划分,埋设了浇水管道,提供劳作所需要的工具和作物肥料,满足劳动实践教育的课程需求,为师生提供劳动、交流、共享知识和资源的场所。

这片菜地最初的开拓者是拥有20多年教龄、曾获评省级综合实践学科带头人的王和山老师。在他的尝试和坚持下,杂草隐去了身影,绿色和红色相互映衬,昔日无人踏足的地方,慢慢吸引了许多好奇的目光。王和山老师带领着学生利用课后服务的时间在这片土地上劳作,这样的课堂是快乐的,放学时学生一身泥污但开怀大笑的样子就是最好的肯定。于是像“借三颗菜”“总有一些本领是适合我的”这样有趣动人的教育故事就在这里发生着。

“种菜”活动得到了学校的大力支持和师生们的欢迎,原先开垦出来的菜地已经不够种了。有了学生的肯定,便有了家长的支持,在热心家长的义务帮助下,校园西侧的一整块菜地都被开垦了出来,老师和学生忙碌的身影成了这片红土地上亮眼的风景。课后服务时,老师带领学生们除草、翻地、浇水、种菜,让学生从过重的作业负担和校外培训负担中解放出来。把时间还给学生,把过于集中在智育领域的教学资源,通过劳动实践教育的优化组合,让学生真正体会到学习的快乐,童年的幸福、劳动的真谛,实现对学生全面而又兼顾个性发展的教育,培养“五育并举”的时代新人。

双减背景下的作业设计与管理培训心得体会【】

“双减”背景下,xx市第三小学以“课程·课堂·课业”的融合为核心,助力政策落地,助推学校质量提升。

聚足“课程”,指向“学什么”。在课程体系方面,突出“走读、基地、研学”等实践类课程育人价值,形成“学科课程体系化”“社团课程精品化”“特色课程品牌化(校本型)”和“德育课程系列化”的基本框架。关注跨学科内容适当整合,统筹综合实践、学科实践、劳动教育、德育活动、体育锻炼、艺术素养培育等方面,努力实现课程设置从常态拓展走向结构优化。

聚力“课堂”,指向“怎么学”。在课堂变革方面,构建“整体设计”理念下的“以生为本,以标为纲,以学为主、以教为方”的“精准学教”课堂形态,探索大概念、大单元、大情境和大任务的教与学,突出基础、主干和核心课程内容,深度践行“小组合作,当堂训练”课堂变革新样态,努力将教材变成学材,教案变成学案,进而将课堂由讲堂翻转成学堂。

聚焦“课业”,指向“学得怎么样”。在课业优化方面,研制“分级分段分项”课业设计与实施意见,基于教育局减负背景下“优化课堂,减轻学生课业负担”课题的申报下。加强对作业的来源、设计、布置、批改、分析、反馈、辅导等全过程管理,重点研究学段作业、学年作业、学期作业、单元作业、章节作业、课时作业以及课内临时动态作业等,除了常规书面作业外,努力设计听说题、活动题、合作题、开放题、操作题、跨学科及综合实践等类型的作业,以发展学生真实问题解决能力。

深入研究“学”,积极推进“乐学课堂”。我们变革课堂教学模式,精准研发“乐学课堂”(即“乐阅读、乐背诵、乐表达、乐运动”),促学生学的快乐,学的扎实。

坚持“乐学为先,顺学而导”的原则,紧盯四“有”做功课,一是心中有书——盯教材及课标。二是目中有人——盯学情和问题。三是手中有法——盯最适合、最灵活的教法、学法。四是脑中有时——科学合理安排时间,追求增效最大化。推进“课堂教学新模式”,一节35分钟的课,20分钟用于新授,15分钟进行学练结合。要求精讲精练,当堂完成作业并进行面批面改,做到堂堂清。以此倒逼着教师必须更加深入地研读课标、教材,更加精心地从学情出发设计教学、设计作业,精讲优练,真正让教研为孩子们的“乐学”服务。此模式运行以来,教师们讲的少了,学生学的轻松,孩子们基本做到课堂作业限时完成,刚需作业不出课堂,减负增效得到较好落实。

(一)课前——读读说说来预习。预习对低段孩子掌握知识、形成良好学习习惯极具价值。孩子向家长汇报学习收获:说说今天的学校、路上的见闻感受,在讲述中锻炼表达,爱上表达。

(二)课中——专心致志进课堂。课堂是学习的主阵地。我校课堂提质增效的四个关键点:

(三)课后——快快乐乐扬个性。充分发挥课后服务的优势,开设社团活动,满足学生个性需求。组织趣味体育等多样活动,引导学生乐于运动,全面发展。

“双减”政策要求,小学一二年级不再进行纸笔考试。那么如何评价学生?如何考核低年级教师?成为学校管理层思考研究的重要问题。经过与低年级教师充分的座谈调研,修订和完善,形成了《xx市第三小学低年级综合素质评估体系》。评估标准包含品德发展、运动健康、艺术发展、劳动实践和文化素养五个维度,涉及13个关键指标,分过程评估和现场评估两部分。以“乐考嘉年华”的趣味形式进行。学生现场抽题,在规定时间内完成,根据学生完成情况进行等级评估。

双减下作业设计与管理的心得体会【】

2021年8月,中共中央办公厅、国务院办公厅出台《关于进一步减轻义务教育阶段学生作业负担和校外培训负担的意见》,我校积极响应国家“双减”政策,落实减负保质,致力于提升课堂质量,向40分钟要高效。在双减政策下,如何优化作业管理和设计路径,激发学生创造性和积极性,也成为了每一个老师要认真思考的问题。

首先,我们应该考虑作业设计的目的。作业的设计究竟是出于激发学生的学习兴趣,巩固所学知识,还是出于“应试”的目的,为了考试而大量做题,或者为了应付学校的检查。此外,如果一份作业单的设计,所有学生都会做,那么可以说这份学习单就是失去了它存在的意义。好的作业应该是符合学生“最近发展区”的,是有一定的难度的,是孩子借助支架,通过自己的努力,跳一跳能够摘到桃子的。因此,作业的设计要让孩子们潜心会文、自主探究、合作学习,是可以让他们去挑战的。

在作业设计中我们要明白,不是做得越多、花的时间越多就越容易学好,在合适的时间内学习“少且重要”的数学才是数学课的理想状态。有时过多机械重复同水平的练习,会让学生对学习产生厌倦,甚至迷失好奇心,反而“熟能生厌”。华罗庚曾说:“学数学不做题,等于入宝山而空返。”在信息化的今天,要帮助学生找到“题海”已不是难事,难的是为每一个学生找到适合成长的“题组”。“双减”文件明确要求:系统设计符合年龄特点和学习规律、体现素质教育导向的基础性作业。鼓励布置分层、弹性和个性化作业,坚决克服机械、无效作业,杜绝重复性、惩罚性作业。

“双减”文件对作业批改也有细致具体的要求:教师要认真批改作业,及时做好反馈,加强面批讲解,认真分析学情,做好答疑辅导。文件还特别提到:不能要求家长批改和不得要求学生自批自改。毫无疑问,批改作业属于教师的工作,“精选、先做、全批”是教师作业布置的基本准则,教师也不会要求家长和学生批改作业来减少自己的工作量,但学生因此就放弃作业的“自我检查”,家长就对孩子的学业“放任不管”,这就是对文件的误读。任何关于学生成长的工作,都离不开学生主体的自主和家校合作形成的合力才能取得更好效果。作业的批改看结果也要看过程。老师批改的一个简单的分或者“×”,反映不了学生学习过程的经历和收获,还会掩盖学生作业过程火热的思考、丰富的情感和真切的体验。在批改时,尽量多一些鼓励,多一些尊重。有时一句话,足以鼓励学生的斗志;一个符号,可以缓解学生的焦虑;一个图示,能激活学生的思路。

总之,在“双减”政策之下,我们要正确解读文件精神,提高自己的课堂教育教学质量,提升自己的作业设计能力。在减负的同时,不减教学质量,更好地完成教学任务。

小学双减背景下作业设计管理心得体会完整文档

工作总结范文为全面贯彻落实党中央、******《关于进一步减轻义务教育阶段学生作业负担和校外培训负担的意见》工作部署,充分发挥学校教书育人主体功能,促进学生全面发展,xx学校迅速成立学校“双减”领导小组,多次组织召开教师会议,分析解读政策文件,凝聚全体思想共识,制定落实方案,并全过程、全方位监督,确保全员参与,保障落实。

“双减”政策想要真****效,关键还在于要守好学校这个教育教学的主阵地,将这块主阵地做大做强。第一要“守住课堂”,深化教育评价改革,变革教育教学方式守住课堂就是守住教育教学质量,就是植根课堂“学足学好”。第二要“把住作业”,即高质量作业管理,切实减轻过重负担,让“双减”真正落地。第三落实好“课后服务”,提升延时质量。第四开展丰富活动,增强健康体魄。

一、聚焦高效课堂,提高教学质量。

在课堂教学方面,进一步加强课堂教学改革力度,上好“常态课”。努力深化推行学校“全人成长”的课堂教学模式,确保学生的主体地位。

同时,积极组织交流活动。建立由校领导和学校中层组成的“成长课堂”课堂教学实践深入研究领导小组,开展推门听课、骨干教师示范研讨课、同伴互助小组、青年教师教学比武等一系列教研活动,逐步形成高效课堂教学模式,以此提高全体教师的课堂驾驭能力。

为减轻学生作业负担,贯彻落实“双减”作业新要求,制定了《xx学校关于切实减轻学生课业负担实施方案》、《xx学校分层作业及特色作业管理实施方案》等一系列作业相关新方案,着力健全作业管理机制,提高作业设计质量,确切落实“双减”作业新标准。

“双减”政策下对作业提出了更高的要求,要更好的贴合上课内容及教学目标,要少而精,为此,学校提出了“三提”、三控”,走好“双减”作业管理最后一公里。“三提”分别是:提高作业设计水平、提高作业管理水平、提高课后服务水平。“三控”即控****业总量、控****业时间、监控作业批改质量。

学校教导处集结学校骨干力量,学校组织开展了“高效课后分层作业设计”活动,分为“基础题”“提高题”“拓展题”,让学生根据学习能力选择作业。我们的高效课堂建设,需要辅以学生感兴趣、情境化、基于问题解决的高质量作业来完成完整的学习闭环,促进学生对知识的理解、迁移与运用,做到举一反三、触类旁通,真正实现“减负不减质”

各科分层作业。

除了课堂分层作业,还根据学科布置了形式多样的特色作业,孩子们通过动手动脑,加深了学习体验。

三、拓展服务渠道,提升延时质量。

为满足学生多样化学习需求,有效实施各种课后育人活动,学校面向学生开展课后延时服务,由学生及家长自愿选择参加。

首先,根据调查问卷进行合理安排,组织学生开展自主作业、自主学习、自主阅读、自主合作探究活动,安排在岗教师提供个别作业答疑辅,尤其是对个别学习有困难的学生提供****(不占用正常的教学时间,不作为正常教学和学科课程的延伸,不进行集体教学或“补课”)。

其次,为促进学生全面发展,促进学生多方面综合能力素养的提升,学校根据已有资源和学生需求,开设60多个社团,每个学生都选择了自己心仪的社团。

丰富多彩的社团活动。

四、开展丰富活动,增强健康体魄。

为保障学生休息权利,建立学生睡眠质量监督机制,确保学生每天不少于9小时高质量睡眠。并尽全力保证学生参与“校园体育一小时”活动参与率达到100%,推动健康生活习惯养成。开展了跳绳比赛,分个人一分钟跳绳比赛和班级跳长绳比赛,孩子们人人参与其中,既锻炼了身体,又丰富了学生的课余生活。在体育大课间组织全体学生跳特色操《绿书签之歌》彩绸舞,舞动彩绸,绽放笑脸。

五、下一步工作打算。

1、加强课堂教学研讨,提高课堂教学效率。

2、继续探索特色作业,有效巩固教学效果。

全体xx人定将不忘初心,砥砺前行,坚守教育沃土,深耕细作,把“轻负高效”落实在常规教学和常规管理中,在变中瞄准高目标,在变中确立新起点,在变中求得新进步,创xx之特色,为景德镇教育之花添上一抹浓烈的芬芳。

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2022“双减”之下作业布置方案首个双减寒假布置作业感想。

2022义务教育双减政策心得体会-双减政策心得体会最新。

关于双减心得体会600字范文双减政策个人感想三篇。

以上就是这篇范文的全部内容,主要描述作业、学生、管理、学校、落实、设计、家长、工作,希望大家能有所收获。

双减背景作业管理心得体会

作为一名教育工作者,我一直关注着学生的学习质量和心理状况。教育部提出的“双减背景作业”政策,无疑是促进学生全面发展的一项重要举措。在长期的教学实践中,我总结出了一些管理心得体会,以期能够减轻学生的负担,提高教育质量。

首先,要树立正确的教育观念。教育的目的是培养学生全面发展的能力,而非简单追求分数。因此,我们要摒弃以前的固有观念,转变为按需授课,分析问题和解决问题的能力。良好的教育应该鼓励学生主动学习,培养他们的创造力和批判思维,而不是过多地关注他们在学业上的表现。

其次,要合理安排学生的作业量。根据学生的年龄和能力,我们需要合理安排每天的作业量,确保他们在有限的时间内能够完成。双减背景作业的政策要求将作业量控制在合理的范围内,避免过多的作业时间影响学生的课外活动和休息时间。因此,我们要根据学生的实际情况,合理调整作业量,避免负担过重。

第三,要注重作业的质量而非数量。与其追求作业的多少,不如关注作业的质量。我们可以通过布置一些有针对性的练习题,引导学生思考和解决问题,培养他们的创造力。此外,我们可以利用科技手段,如在线作业或互联网资源,为学生提供高质量的学习材料和讨论平台,帮助他们提高学习效果。

第四,要建立有效的反馈机制。学生需要及时了解自己的学习情况,对于作业完成情况,我们要及时给予反馈。对于优秀的作业,我们要给予肯定和鼓励;对于存在问题的作业,我们要指出不足之处并给予合理的建议。通过有效的反馈机制,学生可以及时纠正自己的错误,提高自己的能力。

第五,要与家长保持良好的沟通。双减背景作业的政策实施需要家校合作,家长的参与和支持至关重要。作为教育工作者,我们应该与家长保持良好的沟通,及时了解学生在家庭中的情况,帮助家长正确指导学生的作业和学习。同时,我们也要及时向家长反馈学生的学习情况和表现,建立起互信互助的合作关系。

综上所述,双减背景作业管理是一项艰巨而重要的任务。我们要树立正确的教育观念,合理安排学生的作业量,注重作业的质量,建立有效的反馈机制,与家长保持良好的沟通。只有这样,我们才能真正减轻学生的负担,提高教育质量,培养学生成为有创造力和批判思维能力的人才。相信在各方共同努力下,双减背景作业管理将会取得更好的效果,为学生的全面发展提供更好的保障。

双减背景下的作业设计与管理培训心得体会【】

xx区xx中学认真贯彻落实国家“双减”政策要求,统筹谋划,全面部署,以全面提升课后服务质量为抓手,确保“双减”工作落地见效。新学期以来,xx区xx中学充分挖掘校内资源,本着“学生自愿、自主申报、内容多元、积极服务”的原则,开发了体育锻炼、阅读辅导、德育成长、特长发展等多元课程,开展了丰富多彩的课后服务活动,实现了文化学习与兴趣培养有机结合。

为增强学生身体素质,学校利用课后服务时间结合中考体育项目开展田径训练、集体跑操等体育活动,让学生在锻炼身体的同时释放一天的学习压力,有效促进身体负能量清零,做到劳逸结合。

为发挥学生特长,提升学生的自信心,学校开展了“我的青春我做主”的活动,学生们在此活动中积极参与、展现当代中学生的风采,各展所长。学校书法社的活动开展的如火如荼。

为切实减轻学生课业负担,帮助家庭解决看护难题,积极回应社会诉求,提升老百姓对教育的获得感和满意度,在上级教育主管部门的指导下,学校精心开展了学科类课后服务,有效缓解了家长辅导难的问题。落实“双减”不遗力,作业减量不减质。

多元活动课程和精心课后服务,增强了学生体魄,丰富了学生精神生活,减轻了学生课业负担,缓解了家庭焦虑。我校在探索推进新时代学校高质量发展的道路上,迈出了新的坚实步伐。

六项管理心得体会双减

管理是一门重要的艺术和技巧,对于一个组织而言,管理的好坏关乎着其生存和发展。而六项管理是一种基于创新和效率的管理理念,它通过双减的方式实现组织目标的达成。在我多年的管理实践中,我深刻理解到了六项管理的重要性和价值,通过运用和体会,我逐渐形成了自己的管理思路和心得。下面,我将从六项管理的理念、管理负责人的角色、组织文化、团队管理和目标实施等方面进行阐述,希望能够与广大管理者分享我的体会与心得。

首先,六项管理的理念是以创新和效率为导向的。创新是企业发展的源动力,而效率是创新实现的保障。创新是指以构建竞争优势为目标,通过不断探索和创造,寻找新的商业模式、新的产品和服务,以提升企业的核心竞争力。效率是指以资源的最佳配置为目标,通过优化流程、减少浪费和提高生产力,在有限的资源下实现最大化的产出。在实际管理中,我发现只注重效率或者只注重创新都会遇到问题,而六项管理的理念恰恰能够平衡二者,实现创新与效率的双赢。

其次,管理负责人在六项管理中扮演着关键的角色。作为管理者,要具备领导力和执行力,以引领团队实现组织的目标。首先,要明确自己的角色和责任,根据组织的战略和目标,制定正确的管理方针和策略。其次,要关注团队成员的成长和发展,通过激励、培训和引导,发挥团队的最大潜力。最后,要具备良好的沟通和协调能力,及时获取信息和反馈,解决问题和冲突,确保组织的协同工作。

第三,组织文化对于六项管理的实施起着重要的作用。组织文化是由组织的价值观、行为规范、工作环境和人际关系等因素构成的。在六项管理中,要营造以创新和效率为核心的组织文化,培养员工的创新意识和高效工作习惯。同时,要加强团队间的沟通和合作,打破部门之间的壁垒,促进信息的共享和跨部门的协作,为创新和高效提供支持和保障。

第四,团队管理是六项管理的关键环节。一个高效团队可以在激烈的市场竞争中赢得优势,保持持续发展。在团队管理中,要注重人员的配置和角色的分工,充分发挥每个人的专长和潜能。同时,要建立有效的沟通机制,确保信息的畅通和信息的准确传递。并且,要设定良好的目标和奖惩机制,激发团队成员的积极性和创造力。

最后,目标的实施是六项管理的核心环节。通过制定明确的目标和绩效指标,可以帮助组织和团队明确方向和了解进展。同时,在实施过程中,要进行有效的监控和评估,及时调整和改进,确保目标的完成和效果的实现。在实际管理中,我发现目标的实施是决定管理结果的关键环节,只有将目标落地,才能真正实现组织的发展和成长。

综上所述,六项管理是一种以创新和效率为导向的管理方法论,它通过双减的方式实现组织目标的达成。在管理实践中,我深刻理解到了六项管理的重要性和价值,并从理念、角色、文化、管理和实施等方面进行了体会和总结。相信在今后的管理实践中,我将进一步运用六项管理的理念和方法,不断提升自己的管理水平,推动组织的创新与发展。

双减五项管理心得体会

对于课余时间,鼓励从事力所能及的家务劳动,开展适宜的体育锻炼,开展阅读和文艺活动。保护好学生的身体健康、心理健康、家长要积极与孩子沟通,关注孩子心理情绪。

在校内满足学生多样化研究需求。对有特殊需要的.学生,学校应提供延时托管服务;初中学校工作日晚上可开设自班。学校可统筹安排教师实行弹性上下班制。

充分用好课后服务时间,指导学生认真完成作业,对研究有困难的学生进行补辅导与答疑,为学有余力的学生拓展研究空间,开展丰富多彩的科普、文体、艺术、劳动、阅读、兴趣小组及社团活动。不得利用课后服务时间讲新课。

对于免费线上研究服务,教育部门要征集、开发丰富优质的线上教育教学资源,利用国家和各地教育教学资源平台以及优质学校网络平台,免费向学生提供高质量专题教育资源和覆盖各年级各学科的研究资源,推动教育资源均衡发展,促进教育公平。各地要积极创造条件,组织优秀教师开展免费在线互动交流答疑。各地各校要加大宣传推广使用力度,引导学生用好免费线上优质教育资源。

双减五项管理

自2018年起,“双减五项管理”持续走红,成为当下企业管理界的一个热门话题。这一管理模式主张通过提高效率和减少浪费,来达到企业节约成本、提升竞争力的目的。作为一名企业管理人员,我也在实践中深刻体会到了“双减五项管理”带来的好处,今天就来分享一下我的心得体会。

第二段:效率第一。

“双减五项管理”模式的核心理念是“效率第一”,这在企业运营中是非常重要的。通过对公司内部流程的精细化管理和流程优化,我们成功地提高了生产效率。在运用“双减五项管理”之前,物料的存储、运输和管理工作都是人工操作,耗时及效率都很差。但现在,我们通过搭建智能化仓库管理系统、网络化预警系统等工具,节省了大量时间和人力成本,同时减少了小件物料的损耗。

第三段:协同合作。

“双减五项管理”强调协同合作,团队成员之间的合作变得更加密切,利用团队协同的优势,推动团队朝着共同的目标前进。我们在管理过程中强调信息共享、互相学习,从而建立了更加紧密的团队精神和凝聚力。这种协同合作的工作方式,不仅提高了员工工作的效率,也加强了员工对企业的归属感和职业人生的归宿感。

第四段:精益求精。

“双减五项管理”要求我们要不断精益求精,提高工作的质量与效率。我们始终将优质的工作作为企业的核心竞争力,用质量感染人心,最大化地提升了产品和服务的价值。通过持续不断地挖掘企业内的潜力、消除浪费,优化流程,提高在市场上的竞争力。诸如一点优化、一点调整,最终实现效能的提高。

第五段:顾客至上。

最后,“双减五项管理”重视顾客体验,以顾客需求为核心,提供优化过的产品和完善的售后服务。我们精心打造了“用心服务”品牌,专门为客户提供高效优质的专业服务。所以不仅产品与服务方面需要顾客至上(customer-centric),同时企业自身的运营方面也是环环相扣的,员工职业发展方向上更应该落实“顾客至上”理念,才能真正实现理念贯彻落实。

结语:

“双减五项管理”模式不仅是现代企业建设的重要方向,也是企业向现代化、智能化管理的必要手段。在实践中,我深刻感受到了“双减五项管理”模式的重要性和有效性,同时也深切认识到它的挑战和限制。然而,只要我们在工作中不断思考、总结、改进,精益求精,抓住机遇再勇往直前,相信企业的管理方式和管理水平定会迎刃而解,建立起起良好的竞争体系,与时俱进,做到最好。

双减五项管理

近年来,双减五项管理政策在中国大陆的实施已经超过了三年时间。始于2018年初的“双减”政策是指减少低效无用的政府投资和减少重复建设,而“五项”是指减少不合理证明、优化行政审批服务、规范中介服务、压减行政事业性收费和严格规范行政干预。作为一名普通公民,通过这三年的观察和实践,我从双减五项管理中得到的收获与感悟。

首先,双减五项政策的实施让赖账的企业无所遁形。文章前段提到的“减少不合理证明”,其实就是要企业和部门在相关事项的处理上达成一个基本的准则:尽可能以自我声明和互信的方式解决问题,减少相互之间的隔阂。这一方面能够提升各方的效率、减轻企业负担,同时对于那些故意拖延、拒绝、逃避责任而被监管部门鉴定为“赖账”企业来说,大幅度增加了他们被惩戒的概率。政府部门也能有理由要求哪些企业在经营和出资方面需要更进一步的调查。

其次,双减五项管理中彰显了一种以民为本、强调服务的理念。政策的实施着重优化行政审批服务和规范中介服务,尤其是对于那些助力于小微企业发展的中介机构而言,他们期望政府能够更多地给予指导支持和优化服务,使得整个产业链的发展更加顺畅。在营商环境的日益重要的背景下,民生服务也被推向了一个更为重要的地位。政府部门与社会各界的协作变得更加密切、目标更加清晰与人性化,为人们的生活提供了更多的便利。

第三,双减五项政策的实施促进了“一切从实际出发”的思想。政策在压减行政事业性收费和严格规范行政干预等方面执行较为谨慎,充分体现了“务实”的思想。当然,在实际层面上,一些部门对于具体行动的处理并不够坚定、没有做到“用讲解、服务来代替文书”,这可能会导致成本偏高,改革难以见效。不过,过去几年的经验已经证明了,随着政策的深入落实和企业的不断规范发展,让政策管理更加务实,并以具体情况进行调整是实现管理框架有效性的必要条件。

第四,双减五项管理中,信息化、科技应用等一系列新技术结合举措的应用,已经极大地促进了政府的智能化和数字化建设,并大大提高了政府和社会各方面的效率。通过建立电子商情盘点、异地备案联合审批等系统,使得花费在政府事务方面的时段大幅度缩短。同时,滨州市、武汉市等地的一些部门增设了人脸识别系统和智能投诉处理系统等智慧政府技术,使得“数据多跑路,老百姓少跑路”的愿景正在逐步地实现。

最后,我的一些实践经验也证明了双减五项管理实施后,民众取得政策支持和行动的难度大大减小了。在过去,为了办理一个简单的证件或者是做一个小事情,无数人都需要经历复杂繁琐的流程。但是,政策体系的优化和服务化思想的推进,将政府的职能转变为为社会提供服务,让社会变得透明和公开。通过政策主动降低行政成本和升级行政服务,政府能够继续增加社会信任,并赢得人民日益增长的支持。

总的说来,双减五项管理政策对于中国的发展至关重要。通过对于基础设施和行政工作的高效化、业务流程的优化和利用科技的智能化提高,汇聚所有有利于社会发展的因素,将新改革进行到底,从而为民众提供一个更加优质、透明的服务环境,才是新中国继续前进的关键所在。

双减五项管理心得体会

双减政策是计的高度做出的重大决策部署,事关学生健康成长,事关教育高质量发展,事关国家和民族的未来。为确保双减工作扎实推进,我校特制定了xxx双减工作实施方案。通过对《关于进一步减轻义务教育阶段学生作业负担和校外培训负担的意见》以及对学校双减工作实施方案的研究,我有了更深刻的认识。

双减政策的内容主要是减轻义务教育阶段学生作业负担、减轻校外培训负担。还要求义务教育学校开设课后延时服务,提升课后服务水平。从内容可以看出,政策的目的在于让每一个孩子能够接受更全面、更健康的教育,减轻家长的压力,提升教育质量、提升人民群众对教育的满意度。

作为一线教师,为了更好地贯彻双减政策,我们要做到以下几点:

双减政策的实施对教师工作有了更高的要求,我们必须认真研究领会双减精神,提高自己的判断力,切实提升自己实施素质教育的意识,才能用新理念开展教育教学工作,创造新的经验方法。

学校是学生研究的主阵地,教师的核心素养是教育教学质量的保障。作为教师,不仅要加强专业研究,提高教师职业技能,还要聚焦双减,加大力度丰富教育教学理念。研究比较前沿的教育教学理论,观摩优秀教师课堂实录,充分钻研教材教法,提升课堂教学设计与实施的.能力水平,以丰富多彩的课堂研究类型,助力学生研究,提升学生研究力,让学生体会课堂研究的乐趣。

教育教学的核心目标是立德树人、xxx并举,发展学生核心素养。我们必须在党的教育方针指引下,结合学生的发展需要,通过深度钻研教材、精准聚焦目标、巧妙设计活动、科学合理实施、理性综合评价等一系列教育教学活动以确保教育教学目标的有效达成。第四,提高作业水平,提升作业质量。双减政策要求教师一定要创新作业的内容与形式,提高作业的设计、批改和反馈的管理水平。让学生的作业在完成中有一定的获得感。

双减下五项管理心得体会

双减下五项管理是新时代中国推动国家治理现代化的重要举措,也是实现美好生活的基础保障。这项管理措施的实施不仅能够提高政府效率,同时也能够推动经济发展和社会进步。在实践中,许多领导者和管理者都积极践行双减下五项管理措施,以不断提升管理水平和工作效率。本文将结合我个人的体会和实践经验,总结双减下五项管理心得,为读者提供新的思路和启示。

双减下五项管理措施实施的核心目标是“简政放权、放管结合、优化服务”和“减税降费、加强监管、唱响中国好声音”。其中,“简政放权、放管结合、优化服务”即通过简化政府行政审批流程,逐步取消不必要的行政许可和审批事项,推进政府职能转变为事中事后监管、服务、协调和推动;“减税降费、加强监管、唱响中国好声音”则通过减轻企业负担,降低税费负担,加强监管执法力度,营造良好的营商环境。通过两者的有机结合,推进普惠性、效益性、可持续性、依法治理的现代化高效服务型政府建设。

第三段:探索落实实践。

在双减下五项管理实践中,要实现目标就必须全面深入的思考和落实。其中重要的一点就是积极推进数字化转型。大力发展数字经济、智能制造、新能源新材料等高技术,利用互联网、大数据、云计算等新技术优化政务服务,提升办事效率、提高双方满意度。同时,在治理场景下,我们大力推进社会治理现代化,建设全方位、立体化的社会服务系统,从源头上预防和化解社会矛盾,提供更全面、更精准的服务,让人民群众从中得益。

第四段:总结经验及启示。

通过推再双减下五项管理中的实践,我们可以总结出一些经验和启示。首先,不断推进全面依法治国,尊重法治,加强法律约束,提高政府决策的规范性和合理性;其次,建立科学的激励机制,鼓励各部门建立完善、有效的工作考核制度,促进各项政策、制度更好的落实;最后,加快老龄化问题和人口红利消失问题,尽快转变经济发展方式,加大抓好创新、技术创新、结构调整和产业转型升级力度。这些经验和启示可以为今后的实践提供参考和借鉴。

第五段:结尾。

双减下五项管理措施的实施不仅有力地推动了经济发展,进一步推进国家治理现代化进程,也使得我们有更多的机会来实践、探索和思考工作中的问题。尤其是在参与实践过程中,我们深刻地认识到,推进双减下五项管理并不是一劳永逸的事情,而是一个根本的改革、一个持续不断的探索和实践过程。我们必须不断地总结经验、探索创新,为中国现代化高效服务型公共管理体系的建设贡献力量。