随着社会一步步向前发展，报告不再是罕见的东西，多数报告都是在事情做完或发生后撰写的。那么什么样的报告才是有效的呢？下面是小编为大家带来的报告优秀范文，希望大家可以喜欢。
充分利用每周政治学习时间学习传达上级文件及会议精神，引导广大保卫人员树立正确的人生观、荣辱观，做当荣之事，拒为辱之行，不断提高自身的使命感和责任感。通过开展全员素质提升活动，不断加强思想政治、职业道德和业务知识教育，使广大保卫人员业务素质和工作能力不断得到提高，为搞好公司治安保卫工作打下坚实基础。
为了进一步提高队员们应对各种突发事件的处理能力，在抓好日常军事科目训练的同时，于4、5月从护卫中队抽调身体素质好的20名护卫队员分两批到薛城武装部民兵训练基地进行队列、倒功操、擒敌拳、警棍盾牌操和棍术等军事项目的封闭集训，在训练员的细心指导下，每天刻苦训练十余个小时，使自身的军事技能得到大幅提高，并在集训考核中取得了较好成绩。
为加强班子建设，通过定期召开班子xx生活会、班子会，认真开展自我批评与相互批评，落实整改措施，使班子成员之间做到了大事勤商量，小事勤通气，思想常沟通。在党风廉政建设方面，使班子成员牢固树立了“廉洁自律无小事，小事不止出大事”的思想观念，始终坚持按原则办事、按制度办事、不搞特殊、不办人情案、不以权谋私，不断增强班子的凝聚力。
为加强综合治理和*工作，同*办联合召开公司*稳定和综合治理工作会议，向各单位下发《关于调整充实基层治保委员会和基层调解组织的通知》，充实调解了综治领导小组及基层治保、调解人员组成，并与25家基层单位签订了20—年度治安保卫综合治理承包责任书，调整充实情报信息员，重点加强“三情”信息收集工作，并及时收集与员工置换、山东省煤炭行业整合等相关的各类稳定信息，加强对矿区不稳定因素的排查，对发现的苗头性、倾向性的问题，超前工作，加强防范。严格执行*(领导)小组例会制度，特别是在上海世博会召开期间每月举行一次*工作会议，对矿区的稳定工作进行风险评估，并根据实际情况安排具体的工作部署，并及时学习业务工作新知识、研究*工作的方法和策略。对本矿重点人员采取“六保一”包保监控措，并通过班车跟随、家庭走访、定期谈话等多措并举，特别是在节假日做好重点摸排，掌握重点人员思想动态，确保不发生进京、赴省事件。公司今年以来没发现一起越级*案件，劳务输入人员、赴—职工思想稳定，原已转化了的“—”练习者未出现反复现象，思想进步，工作积极，表现良好。
为扎实做好防恐反恐工作，根据—字[——]93号文件《关于印发的通知》的有关要求，在公司反恐怖工作领导小组的领导下，细化防范措施，强化管理标准，重新对重点要害部位人员进行登记，对热电公司、主井、变电所等重点部位实行挂牌上岗管理，抓好了各项工作制度和措施的落实。由护卫中队组织特勤、民兵应急分队训练，有针对性的增加有关反恐方面知识技能的培训和组织反恐应急演练，重点抓好了迅速集结、现场指挥、处置措施、人员分工与配合等方面的训练，提高了队伍的快速反应能力、指挥员的指挥协调能力和参战人员的处置能力。
为确保公司内部安定团结，保证公司财产和职工人身财产安全，结合对标管理实施方案，对照先进找差距，严格执行各项规章制度，进一步抓好治安管理工作。
1、积极响应上级提出的“科技强警、向科技要警力”的号召，不断强化技防措施，成立了—公司110指挥中心，在公司内部要害部位安装了红外线视频监控设施32处，以及ks-600c无线报警系统和周界防盗报警防护系统，并安排专人进行24小时实时监控，通过充分利用视频、声、光、电等媒介报警，进一步提高公司的治安保卫工作信息化程度，提高了自身的快速反应能力，增强公司内部治安防范和应对突发事件能力。
2、强化门卫岗点管理。加强岗点值勤纪律，坚持值班人员巡查报岗制度，严格执行职衔牌佩带制度，员工凭职衔牌着工装进矿。外来施工队、临时工一律佩发临时入矿证，门卫加强监督检查。对外来出入车辆严格登记，杜绝闭杂人员入矿。
3、实施24小时不间断巡逻，加大夜间巡逻和对热电公司、物供中心等要害部位的巡查密度，重点加强对北墙、西墙等边缘结合部的巡逻，做到车巡、徒步巡、警犬巡相结合，全年共巡查1180余次，有效杜绝了各类案件和火灾事故的发生。
4、为保障煤炭重列安全外运，打击各类扰乱矿区自备铁路沿线治安稳定的不法行为，按照集团公司加强矿区自备铁路治安综合治理工作的要求，继续加强自备铁路治安综合治理工作力度，全年共押运煤炭重列180余列，未发现一起盗扒、哄抢现象，实现“大事不出，小事也不出”的目标，确保了公司精煤安全外运，维护了铁路沿线的治安稳定。
1、每周组织一次火工品专项检查，每周五公司组织井下安全大检查，全年共进行火工品专项检查40余次，检查更衣箱5800余个。并安排人员加强井口检身，防止井下物品流失。对涉爆物品从储存、使用、销毁闭合管理，确保火工品管理工作不出问题。
2、为进一步提升公司涉爆物品管理水*，提高广大涉爆人员的业务技能和工作责任心，举行涉爆人员职业技能培训3次，全体涉爆人员培训考试合格后上岗工作，进一步从人员上管理上提高公司的涉爆物品管理水*。
3、为进一步加强公司内及各要害部位的消防安全管理，向公司各单位下发了《加强消防物品和消防设施管理的通知》，明确专人负责和相关管理规定，加强各单位的自我监管。建立消防要害部位检查包保制度，划分区域，明确责任，及时将查处的消防隐患通报给各单位及时整改，确保消防安全。为保障节日期间燃放鞭炮烟花时不发生安全责任事故，制定了《燃放鞭炮烟花保卫工作方案》《防灭火和应急疏散工作方案》，确保职工人身安全。
4、安排专人参加由枣庄市*局消防支队组织的枣矿集团消防管理培训班，学习如何进一步加强对电厂、煤化工单位等重点要害部位的消防管理工作，不断提升公司的消防管理工作水*。
5、举行—公司开展珍爱生命预防火灾消防安全宣传活动和“119”消防宣传日活动，通过向公司广大职工发放消防宣传资料、在矿区、社区悬挂消防宣传横幅，展示消防安全知识事故案例排板、组织职工签名，举行火灾逃生演习等形式，大力宣传消防法规和消防知识，增强广大职工的消防安全意识，提高广大职工面对火灾事故的应急处置及灭火自救能力。
6、每周五组织一次治安消防专项检查，共进行消防安全检查43次，查处沙箱沙板结、沙袋损坏等消防问题142条，查处灭火器压力不足、应急灯不亮等消防隐患28条，迅速下发要害部位检查整改通知书责令相关单位立刻整改，并将检查整改情况及时上报集团公司保卫处消防科。
根据目前公司职工车辆不断增多，乱停乱放的现象日益突出，根据公司实际情况，进一步规范车辆管理，保持公司内部车辆停放有序，对车辆停放做了重新安排，对全公司所有车位进行了重新划分，实行了新的车辆停放管理制度。
按照集团公司准军事化管理会议和公司领导要求，为进一步提升我公司的准军事化管理水*，制定并下发了关于加强准军事化管理和督导工作的补充意见，进一步完善对职工着装、行走的相关管理规定，并将准军事化督察管理同文明礼仪和精神文明包保等活动紧密结合，组织职工学习准军事化管理相关规定。成立准军事化督察办公室，安排专人负责对公司内部的职工着装、车辆停放、车辆出入证办理等进行管理。通过专人负责，强化管理，不断提升公司的准军事化管理水*。
进一步加强对人员着装、行走和车辆停放的督察管理，对全矿非煤厂点职工职级工衔进行清查，对全矿职工车辆情况进行清查，并安排人员午餐时间在南墙一线和工广等区域加强督察管理，全年共纠正违反准军事化管理人员670余人次，不断提高了公司的准军事化管理水*。
今年，先后有国家安监总局、全国企业文化示范基地评审委员会及省市等领导来我公司检查指导工作，并迎接了全省煤炭工作会议、全省煤矿职业健康现场会、全国企业文化建设现场会与会领导到我公司参观指导工作。在执勤警卫上，我单位高标准、严要求，从接待到进出矿路线、值勤守卫等都做了周密部署，安排精干力量负责各级领导的人身安全，落实保卫措施，做到妥善处理每一个细节，确保各级领导在检查期间的安全。特别是为进一步加强全省煤炭工作会议等会议期间的勤务保障，多次召开迎检专题会议，并反复讨论研究制定了参观路线图、布岗人员名单和具体的迎接方案，做到严抓细节出精品，明确各个岗点、人员的迎检任务、总体要求和责任分工，并印发给各责任部门，作为迎检工作的基本依据，明确迎检的具体要求、工作方法、具体任务、负责人和联系人，并通过了上级领导的审核，确保了在领导参观过程中未发生*事件等行为，保障了与会领导的人身安全和会议的顺利进行。
存在的问题和不足：
1、准军事化管理工作有时紧时松的现象，仍有执行不到位的地方，督察管理力度还需加大。
2、个别队员对保卫工作缺乏激情，不够细致深入，理论学习不够经常和深透，创新意识不够。
3、新招收队员对公司各项规章制度不够熟悉，缺乏工作经验，面对问题过于急躁，责任意识、服务意识有待提高，综合素质还需加强。
2、班内管理工作
（1）班长是所内最基层的管理者，既是指挥员又是战斗员，是领导意志、意见的体现，也是基层问题的反馈者，因此更要树立起良好的自身形象，在工作中成为同事的榜样，在感情上成为同事信任伙伴。要求大家加班自己一定第一个到，要求爱护车辆卫生，我就经常打扫，整理车辆，每次遇到脏、苦、难、险的情况我就冲在前面以身作则。
（2）关心同事：遇到同事家里有事,主动帮助替班并组织全班一起关心，慰问，形成一种大家庭气氛。
3、新建工作今年的新建工作主要是涧河广场的亮化，这是我市“创优”工作的重点之一。在那段时间里经历了几乎所有恶劣天气的考验，烈日、河道内的狂风、连绵的阴雨，成为施工中的最大障碍，特别是在突击决战的最后几天，感冒、腹泻、疲劳再次考验了我的意志，越是最困难时候越是要冲到最前面，那里最累，那里最险，那里就有我，以自己的实际行动完成了上级交给的任务，为我市的“创优”尽了自己的一份努力。
二、出勤情况今年我坚持出满勤，无迟到、早退和旷工现象。单位组织的各项活动都能按时到达，积极参加。
四、奉献路灯所是发展中的单位，领导是有远见卓识的。为了促进所的发展，所对科、班的工作性质和任务进行了改革。在这次改制中，我通过学习“照明设施维修标准”，积极大胆地提出建议意见，并被所领导采纳。在分配班组时，想到的不是哪里轻松，哪里责任小，而是迎难而上，选择了运行班组。在初期面临的.主要困难有95%以上设施需要整改维护；巡视工作的偶发性，突发性而造成的被动局面；人员素质的参差不齐，单独操作能力不强。我积极和班内的同志想办法，想对策，通过几个月的高强度工作，在尽量短的时间内改变了局面，使下一步的工作有规可寻。
五、思想情况为了使自己的思想认识，政治觉悟有更大的提高，我积极向党组织靠拢，在参加委组织的入党积极分子学习和考试中取得了好的成绩，每月的都能如实客观的反映自己的工作学习和思想状况。
六、存在问题
1、在工作中缺乏强有力的管理。
2、一些工作未按“标准”的规程完成。
3、工作效率还有潜力可挖，工作方法有待改进。
4、虽能认真做好工作记录，但流于形式。
七、改进方法
1、加强各种政治学习，提高个人修养
2、加强业务学习，提高业务素质，提高工作质量。
3、要创造性地开展工作，多动脑想办法改进工作方法。提高工作效率，在每次工作前做好准备，不打无准备之仗。
4、加强与科所之间的沟通，使领导的监督工作更为深入。
八、近期目标
1、将所有设施全部再检查一遍，对一些薄弱环节群策群力，想办法解决。
2、考核班组内人员对电器的使用、调试情况，以及表箱内电器的控制。
3、将高杆灯全部大修一次。
4、组织人员利用化学知识对灯杆的锈蚀问题提出新的办法。
九、远期目标
1、开源截流。在提高设施的安全运行后，解放一部分人员利用人员、技术、车辆优势走出去，开辟新的收入来源。在闲暇时间修废利旧，以达到截流目的。
2、对班管理设施进行评估，做出班组内的单独核算，让每个人对自己的设施“经营”，以增加工作效率。
3、建立自己班内的应急分队，发生事故时能第一时间到达，以最快速度处理各种突发事故，能快速完成上级交付的各种急、难、险、重任务。
4、邀请所内的其他同志做班的义务监督员，从外围客观的评价班内的工作。
近年来，在县委、县政府领导下，经过全县人民的共同努力，我县城市规划建设管理各项工作均取得了历史性突破。城乡建设发展的思路、理念、境界、办法措施都有了一个质的飞跃。
我县为完善城市路网建设，打通断头路，推进道路建设城乡联网、建立共享，近几年以来，新建、改造城市道路主次干道及小街巷12条，总长约4.4千米，总造价约1亿2千万元。制约我县城乡建设发展的道路瓶颈得到彻底打破。
为解决雨水和污水问题我县投资近4亿元，委托设计单位编制了雨污份分流规划和实施方案，按照片区治理的理念对金马河片区、商贸城片区、金城路沿线片区、惠民路沿线片区、春秋路沿线片区等16条城市主要道路。新建污水44.6公里、雨水管网55.2公里，改造管网22公里、做到了污水全收集，封闭运行到污水处理厂。很好的改善了雨季积水问题。
针对文明城市创建工作，更换调整路沿石1600米，更换调整人行道板1950平方米，更换调整检查井盖95套，修补路面1600平方米,改造管网1100米，水泥稳定碎石基层2800平方米，沥青造面4000平方米，路面塌陷修复1380平方米，新建盲道10725余米。
虽然我们做了大量工作，但城市建设工作还有很多不足，下一步，我们将关注民生热点，急群众所急，加强管理，以方便群众出行为根本，打造宜居生活城市。
今年是中国共产党成立90周年，也是实施“十二五”规划的开局之年，我市财政城建工作在局党组的正确领导下，深刻领会党的十七大精神，以邓小平理论和 “三个代表”重要思想为指导，始终坚持以科学发展观为统领，巩固城市面貌三年大变样活动取得的成果，紧紧围绕开展城市面貌三年上水平这一城市建设工作中心，在抓好改革和管理、拓宽城建资金渠道，加强资金管理，推动城市建设资金市场化运作，提高财政资金使用效益等方面起到了积极作用，较好地完成了各项工作任务。
一、积极筹措，全力推进重点工程资金保障工作。 为确保2011年市区城市建设“十大城建工程”顺利实施，实现城市建设三年上水平的目标，我们从市政府的工作大局出发，合理安排、积极调度，多方筹措城市建设资金，并在工作中积极创新，加强管理，加大城市建设资金保障力度，按建设进度及时拨付资金，截至目前，今年财政共拨付项目资金约5亿元，确保了“重点城建工程”资金及时到位和部分工程的交付使用。
1、场馆工程：一场五馆续建项目，体育场项目总投资5.8亿元，累计拨付1.9亿元，今年拨付1亿元；图书馆、博物馆、城乡规划馆三馆项目总投资7.2亿元，已拨付2.2亿元，今年5540万元。高铁站前综合楼及广场续建项目，站前综合楼项目投资概算约1.5亿元，累计拨付工程款8470万元，今年4670万元；高铁广场项目投资概算5750万元，今年拨付1000万元。文庙改造项目总投资3831万元，今年1620万元。游泳馆项目总投资4.6亿元，今年拨付5000万元。
2、道路畅通工程：吉林大道、上海路、广州路、贵州大道、海丰南大街、百川路新建市政道路续建项目，累计拨付项目资金1.25亿元，今年拨付5500万元。魏明路立交桥工程项目总投资3.3亿元，今年已拨付前期及拆迁补偿资金5900万元。
4、绿化项目：迎宾大道及沧北景观带绿化项目总投资1.8亿元，已拨付项目租地及建设资金1.1亿元，今年5700万元；千童公园、滨河公园项目总投资5800万元，今年已拨付2000万元。名人植物园投资9080万元，贷款1000万元已落实，名人雕塑制作安装费用799万元也已解决，确保了五一竣工开园。
二、整合资源，全力推动社会公益事业发展。 进一步加大了事关民生的，市区公共设施维护、基础建设的投入力度，科学安排城建盘子，全年共投入资金近两亿元。
3、投入环卫资金993万元，主要是市区道路和新建道路承包费，公厕、收集站垃圾集装箱等环卫设施的维修费等。
6、投入城市执法管理专项资金904万元，主要是数字化城市管理平台运行和城市综合治理工作。
7、投入消防建设专项资金2934万元，主要是正常公用经费、购置部分消防器材以及九河路消防站建设资金，保障了全市的灭火抢险救援任务。
截至目前，上述项目资金除预留少量的工程尾款，待工程决算评审后拨付外，绝大部分资金已拨付到位。
三、规范制度，推动重点工程资金保障工作
为了进一步规范财政资金管理，制定出台了有关资金监督管理、财政资金操作程序、评审专家管理、提高政府资金有效利用效率等方面的各项措施和制度，为正常有序地开展财政资金的拨付工作提供了依据。首先把确保市区城市建设“十大城建工程”资金需要，继续列为今年财政工作重点之一，继续发挥“市区城建十大工程财政资金保障工作小组”的作用，从制度上确保工程建设资金及时到位；其次科学运筹、合理调度，积极协调、配合有关科室，筹措城市建设资金，争取上级资金的支持，加大信贷资金筹措力度，确保了重点工程资金需要。最后完善“城市建设资金专户”，规范这些主要用于归集各项城建资金，项目拼盘资金全额纳入财政城市建设专项资金帐户统一调度和拨付，尤其是加强对重大资金项目的监管，严格管好、用好各项资金。
四、加强监督，完善资金管理制度，提高资金的有效利用
管理的所有资金，都按资金性质，分类管理，建立台账。
2完善招标和项目联审制度。对历年投标区段，合同期满后继续实行招投标制，对新投入道路，全部实行招投标。由上级部门牵头，积极实行城建项目联审制：对2011年城建项目，由财政部门召集环卫、消防、园林、城管局等单位，共同审核项目投资构成，做好城建项目道路、消防、绿化、环卫设施等方面的相互衔接，确保投资计划的科学性、完整性，杜绝钓鱼工程和残缺工程的出现。
3积极推行城建十大工程财政特派员一线督查机制，对政府投资重点项目，实行专人负责理制，对建设项目资金运行情况进行全程监管，项目管及时跟进、全程参与，做到了责任到人，问责到位，确保了资金安全。同时按照“项目申报、程序控制、制度建设、监督问效”等工作程序要求，严把“四关”。
政”理念、“服务财政”理念，在工作中务必牢固树立这四种财政理念。
2加强制度建设，转变工作作风。深入贯彻鞠局长在全局干部职工大会上的讲话精神，抓好“六项”重点工作，即着力抓收入。着力抓支出，着力抓预算，着力抓改革，着力抓评审，着力抓政府采购.紧紧围绕“五型”和“四好”班子建设，继续深化干部人事制度改革，发挥领导干部的带头作用，树立全心全意为人民服务的宗旨，紧密结合“城建”工作实际，着力解决人民群众实、最直接、最关心的问题。发扬深入工地、深入现场的工作作风，对工程施工中存在的问题搞好协调处理，严格工程变更签证工作，推动工程顺利进行，为财政评审打下良好的基础，为节省资金把好关。
3加强培训学习。对市区项目单位财务管理人员及全市各县市区财政城建资金管理人员进行业务培训，提高财政对基本建设项目精细化管理水平，加强基础人员对《财政城市建设资金管理手册》和十项管理制度的学习。
六、加强反腐倡廉工作，建设风清气正的城建队伍 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，始终坚持以科学发展观为统领，紧紧围绕中心任务，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，以完善惩治和预防腐败体系为重点，扎实防腐倡廉工作，严格执行党风廉政建设。
进一步从思想上、管理上、体制上完善防范体系，加强对干部员工的廉洁自律教育，努力提高干部素质和员工素质。坚持用科学发展观统领工作，牢固树立法律意识、责任意识和服务意识，全面加强领导员工素质建设，按照惩防并举、标本廉治、治本为主的工作思路，紧密联系我实际，把廉政建设工作内容，贯穿于各项工程任务之中，严把工程项目审批关、工程预算关、工程施工队伍关、工程合同签定关、工程质量关、工程验收结算关。凡是办理工程项目中的人、财、物等事项，都坚持做到了条件、标准、程序、政策和结果进行公开，杜绝了索、拿、卡、要现象，接受群众监督，确保工作朝着廉洁、高效的正确轨道上发展。
明年计划：
1、继续做好中心城区十大城建工程资金保障工作。进一步加大对主城区重点城建工程资金管理力度，积极服务和支持城市基础设施项目、代建项目及bt项目建设，搞好协调，在工作中以管好、用好财政资金、节约财政资金为目的，将工程纳入全过程参与管理范围，细化工程项目台账，做到资金支付笔笔有明细。
2、明年下半年对市区项目单位财务管理人员及全市各县市区财政城建资金管理人员进行业务培训，提高财政对基本建设项目精细化管理水平。
3、为避免财政投资风险和不合理支出现象发生，继续
加强建设项目工程设备、材料采购的监管工作，发扬深入工地、深入现场的工作作风，对工程施工中存在的问题搞好协调处理，严格工程变更签证工作，推动工程顺利进行，为财政评审打下良好的基础，为节省资金把好关。
4、加强与建设管理单位沟通，关注了解新项目的前期情况，提出合理化建议，不断提升财政管理水平。
5、加强信息工作，努力提高信息工作水平。
今年是中国^v^成立90周年，也是实施“十二五”规划的开局之年，我市财政城建工作在局党组的正确领导下，深刻领会党的^v^精神，以^v^理论和 “三个代表”重要思想为指导，始终坚持以科学发展观为统领，巩固城市面貌三年大变样活动取得的成果，紧紧围绕开展城市面貌三年上水平这一城市建设工作中心，在抓好改革和管理、拓宽城建资金渠道，加强资金管理，推动城市建设资金市场化运作，提高财政资金使用效益等方面起到了积极作用，较好地完成了各项工作任务。
一、积极筹措，全力推进重点工程资金保障工作。 为确保2011年市区城市建设“十大城建工程”顺利实施，实现城市建设三年上水平的目标，我们从市政府的工作大局出发，合理安排、积极调度，多方筹措城市建设资金，并在工作中积极创新，加强管理，加大城市建设资金保障力度，按建设进度及时拨付资金，截至目前，今年财政共拨付项目资金约5亿元，确保了“重点城建工程”资金及时到位和部分工程的交付使用。
1、场馆工程：一场五馆续建项目，体育场项目总投资亿元，累计拨付亿元，今年拨付1亿元；图书馆、博物馆、城乡规划馆三馆项目总投资亿元，已拨付亿元，今年5540万元。高铁站前综合楼及广场续建项目，站前综合楼项目投资概算约亿元，累计拨付工程款8470万元，今年4670万元；高铁广场项目投资概算5750万元，今年拨付1000万元。文庙改造项目总投资3831万元，今年1620万元。游泳馆项目总投资亿元，今年拨付5000万元。
2、道路畅通工程：吉林大道、上海路、广州路、贵州大道、海丰南大街、百川路新建市政道路续建项目，累计拨付项目资金亿元，今年拨付5500万元。魏明路立交桥工程项目总投资亿元，今年已拨付前期及拆迁补偿资金5900万元。
4、绿化项目：迎宾大道及沧北景观带绿化项目总投资亿元，已拨付项目租地及建设资金亿元，今年5700万元；千童公园、滨河公园项目总投资5800万元，今年已拨付2000万元。名人植物园投资9080万元，贷款1000万元已落实，名人雕塑制作安装费用799万元也已解决，确保了五一竣工开园。
二、整合资源，全力推动社会公益事业发展。 进一步加大了事关民生的，市区公共设施维护、基础建设的投入力度，科学安排城建盘子，全年共投入资金近两亿元。
3、投入环卫资金993万元，主要是市区道路和新建道路承包费，公厕、收集站垃圾集装箱等环卫设施的维修费等。