计划是提高工作与学习效率的一个前提。做好一个完整的工作计划,才能使工作与学习更加有效的快速的完成。通过制定计划，我们可以将时间、有限的资源分配给不同的任务，并设定合理的限制。这样，我们就能够提高工作效率。以下是小编收集整理的工作计划书范文，仅供参考，希望能够帮助到大家。
在上学期，我部已经和学校后勤方面的多为主管老师建立了工作关系。本学期，我部将做好同学与学校之间的纽带工作，及时将同学们的权益问题上报给主管老师，并督促学校尽快解决。
本学期，我部依然采用“权益日”的方式收集同学们的权益问题。时间为每月单周的周二中午。同时，我部将继续以权益通知和公示栏的形式把问题的结果反馈给同学。本学期，我部将加大出权益通知的频率，同时保证每一期权益通知的质量。
本学期，我部将举办经典活动——厨艺大赛。由于上届厨艺大赛比较成功，所以本学期我部将吸取上届厨艺大赛的成功经验，争取办到让同学得到锻炼，观众投身其中。具体细节见活动计划。
本学期，我部会继续每天为同学们提供天气预报以及生活小贴士，每天晚九点前完成。
本学期，我部将重点培养09级部员。提高09级部员独立反应权益问题的能力，为今后的工作打下基础。同时，我部还将培养部员制作视频短片、彩喷的技能。
为了今后能够更好的工作，我部本学期将整理日常工作与筹办活动等方面的文字资料和照片，留给09级部员，并向09级部员解释具体资料的用途，如权益通知模板、活动计划模板等。争取让09级部员能够从中受益。
这次厨艺大赛我们要特别注意09级部员的办事能力，以便为下学期的工作打好基础。
一、做好协助 做好院内协助的工作为本部的惯例工作。
1、协助学院的各个部门搞好各种工作,保障院内其他部门开展运动所需的场地，物品以及服装等需要。此项还需要根据学院的运动美白产品排行榜针对不同的运动做出更详细的内容安排。比如说迎新工作,年会,院的运动会等。
2、在学院举办运动时要仔细过细地做好接洽、招待嘉宾的工作,以保障运动的`顺利进行。其中的具体工作包含:接洽嘉宾断定好达到的时间地点,派工作人员去招待,安排就坐,后勤服务等,或者还有通知演出的相干事宜等相干工作。
3、展现风采 捉住一切的机会展现自己。重要是通过加强运动的交换为主。第一,在我们自己举办运动的时候,邀请其他学院,其他学校的社团干部参与观看,在对方举办运动的时候,我们派人参观学习。第二,争取在这个学期,与其他学院或者其他学校搞一次联谊运动,内容可能偏向于外联经验的交换。具体内容及时间安排还有待断定。
4、扩大影响--重要是通过举办一些在校内,在大学城内较有影响的运动来达到目标。目前的假想有,通过我们学院自己成功举办大型的运动,加大宣传,扩大影响力;或者通过我们学院牵头的情势,与其他学院一起或者与其他学校一起举办运动,写作网以达到目标。
所谓扩大影响重要是指通过加强与校内其他学院的接洽以及发展与大学城内其他高校的友爱关系，通过与其他学院,其他高校的接洽交换，把他们的特点引入我院，把我院的工作推广到其他高校，达到丰富宽大同学的课余生活，扩大同学的视野，加强学院间,高校间同学的接洽交换的目标,从而展现我们学院的风采,扩大我们学院的影响力。
二、扩大影响 要加强与院内其他部门的接洽和交换，从而在工作上更好的相互配合，共同为同学服务。
三、加强接洽 这里的加强接洽重要是指加强与学校以外的公司、企业、事业单位的接洽。
1、做好实践基地的初步工作,建立完善的客户材料档案，保持与客户的友爱接洽。这是一个任重机而道远的工作，它需要日积月累才干有完善的材料。虽然此项工作有所艰苦，但它对我部门甚至于学院的外联工作都有很重要的意义，我们会把重心放在此项工作上，加强与外界的接洽。此项工作的具体美白产品排行榜还有待约定。
2、我们部门要寻求潜在的援助商，来支撑和能与援助学院的各种运动，使彼此建立和保持友爱的合作关系。这对我们学院搞好学生工作，为学院运动供给资金支撑,打出学院品牌，建立我们学校在社会上的良好形象是很有赞助的。
1、对本部部员的定期培训运动
3、鉴于写策划的重要性,我们部门将会进行专门的培训,甚至可以开展部门内部的小型的比赛运动。
运动内容：理论加实践，让部员尽快控制外联部工作技巧。会请一些外联经验丰富的人来给部门成员做交换,同时也会提供各种机会给部门成员锤炼。
实践部作为我院学生会开展社会实践活动的专门部门，它的工作主要是组织我院同学参与各类社会实践，承办本学院的一些大型校外活动以及配合其它部门，做好各部门的筹备工作。为对下一年实践部的工作进行系统规划，全面统筹，建立健全部门内部机制，协调各部门开展好本部各项活动，扩大本院、我校的影响，实践我部“用爱心奉献社会，用双手实践人生”的宗旨，以更好的进行201４年度的本部门工作，借鉴上届实践部的成功经验和自己去年在实践部的一些心得，结合我院的实际，制定此工作计划。
1、由于本学期处于上学期，有新生加入到实践部中，首先应该做好纳新工作，本着负责任的态度，为本部选拔优秀的人才，而他们对实践部的认识、举办活动等的基本知识还不是很清楚。因此本学期在办好本部各项活动的前提下，要培养和锻炼骨干，尤其侧重建立健全内部机制，以提高骨干的各项能力。为下一届的学生会输送更多能力突出的同学！
2、这届实践部的活动要力求加强与相关联系单位的沟通，特别是校外活动，要能够在办出我们院特色的同时增进我们之间的友谊，能够更好的为以后的工作铺路！
3、在日常的学生会工作中正确合理地处理与其他部的关系，对其他部门工作鼎力支持，克服“本位”思想；在部门间促进骨干的交流，增强部门凝聚力，增进学生会的团队合作精神。
4、抵制部门内部的例会制度。根据实践部活动特点，采取机动会议制度，做到时间和效率的最大化！
l、要积极配合好团总支、学生会的整体工作大局，同时在时间不冲突的前提下开展好本部门的日常工作，争取能创出有特色的品牌项目。
2、组织成员进行工作交流，提高干事的公关技巧，加强他们的业务能力。
3、在社会实践中，集思广益、积极筹备，争取为我院社会实践活动取得更大的成绩做出应有贡献。
基于建立并合理管理部门日常事务，明确部门骨干分工全面发挥骨干能力，增进团队合作精神的思想，将在我部门中实行副部长带头责任制。根据这一学期短的特点，将本学期分为三个档期，每个档期由一名副部负责活动的主要策划，集中到点，做到效率至上！挑选专人负责摄影、宣传等工作，是每个人都有自己负责的方面，在搞活动是做到能散能整！
1．骨干的培训
由于新干事对部内工作不熟悉，干事对各项工作不知如何开展、整体思路如何，实践部所负责的具体工作又将怎样进行，这些都已成当务之急。对干事的培养将伴随活动的开展而展开，在活动中让干事熟悉实践部，了解活动程序。
2、做好交接工作。
尽快与以前建立良好关系的单位做好交接工作，征求一下他们对实践部的建议，询问一下他们的需求，为以后开展有针对性的工作做准备！
3．做好协助工作。
近期将有许多活动陆续举行，本部门一定全力配合兄弟部门做好服务工作，协助其他部门顺利地完成活动。
以上是本部门这一学期的工作计划，本着一切为了学院、为了团总支学生会、为了全体同学，我们一定努力做好本职工作，争取为学院的明天添砖加瓦!
随着社会维护意识的不断加强,维权已经不仅仅局限于通过文字交流解决相关问题,维权需要更为便捷有效的途径。而权益部作为一个维护大学生的合法权益,服务广大同学,以优化大学生健康成长的校园和社会环境为目的,丰富校园文化的部门。对于促进大学生对自身权益的觉醒,引导他们正确、充分地行使自己的权利,扮演了学生与学校之间的桥梁角色。我们希望在全面贯彻团委的指导方针之下用创新的思维为同学们提供更好的服务。
针对实际情况,权益部为本年度的计划做出了以下规划, 1.部门例会 定期召开本部门会议,每周一次,定于每周三晚上，分主题进行每周例会,加强我部每位成员对权益知识的全面认识,同时举办部门内部活动,互相学习,在促进各成员之间交流的同时共同进步。
2.宿舍卫生检查工作
同学提出宿舍卫生的不足之处,礼貌真诚提出改善的意见,让检查的结果更加透明化、公开化。由于本学期大一大四军训及形势与政策课程等特殊情况,原定的8周宿舍检查工作预计在第16周结束。
3.文明监督岗
配合校学生会下属部门--饮食管理委员会,安排相应的工作人员,认真负责做好食堂文明监督岗的工作,耐心解决同学们就餐时遇到的各种问题,开展文明监督岗是为了更好地为广大同学服务,我们也希望同学在解决各种问题的同时切实的感受到我们权益部的实质所在。
4.问卷调查
为了更好的服务同学,我们会不定期安排人员就本校宿舍、食堂、浴室、图书馆、教室等地的硬件及软件设施进行问卷调查,也希望通过此种方式让同学们更加了解我们的职责,乐于接受我们的帮助,更加支持学生会的相关工作。
5.维权活动
七、活动流程, 1、“启程-我们的权益”图片征集汇,1,请报名选手将自己认为有侵犯自己权益或者体现我们权益受保护的图片上交,电子稿或者彩信均可以,要求注明自己的想法和理念。,2,将通过初选的作品打印成图片展览,旨在引起广大师生的注意,维权意识需要从身边做起。,3,决赛时由观众投票决定,图片受欢迎程度决定胜负,前五名作品获胜颁发荣誉证书。
2、“启程-我们的权益”海报设计展,1,参赛选手报名后即可回去准备,要求内容涉及维权,积极向上。将所有作品征集完毕后,由学生会组成评审团,对作品进行筛选。获胜作品可在11月25日同时展出。
3、“启程-我们的权益”维权广告语,1,与征集图片同时进行,要求选手征集设计维权标语,发短信交作品即可,需提醒注明学院、班级、姓名等信息。,2,将所有标语张贴展示,由观众审读,届时可以请有兴趣的同学留下联系方式,以便抽取幸运观众,赠送精美礼品。,3,观众裁决环节需要工作人员负责纸笔记录,避免出现选取不公正现象。
4、“启程-我们的权益”有奖你来拿,1,在11月25日一食堂对面作品展出地方进行,由权益部干事向参加的同学询问一些权益常识,答题超过3题全对者即可获得小礼品。
为了更好的为同学服务,我们的计划会根据实际情况做一些相应的调整,同时我们也需要积极配合学生会其他部门本学期的各项工作,在学生会内部和各个部门紧密合作,以希望通过交流互相学习,不断改进,共同为海洋学院美好的明天贡献自己的一份力量。
海洋学院学生会 海洋学院学生会权益部 2012年10月23日
新学期，新气象，新起点，新要求，在一个新的起跑线上，环化学院权益部开始了新的工作征程，我们昂首阔步，迈向未来。权益部也将本着 “全心全意为同学服务”的工作宗旨，继续为保持学生权益平衡而不懈努力。
部门制度的重建和完善，制定本部门的纪检条例和评奖评优制度，使部门内部一切工作走上正轨。
不断创新管理理念，贯彻以人为本的工作思路，提高部门成员的综合能力，从而保证部门长远且高效的发展。
将部门成员分为普权组和维权组，实施部门内部新老干部结对活动，以老带新，做好新成员的传、帮、带工作，为新生学生干部提供更多学习的机会与锻炼的平台。
1、加强权益部与各个班级之间的联系，不定期举办权益部与各班级学生干部的交流会，增进了解，发放权益投诉处理表，从而使权益部更好的为广大同学服务。
2、加强权益部与广大同学之间的联系，通过各种渠道与途径，广泛收集广大同学对权益部工作的意见和建议。
3、积极开展调研，配合校学生会权益中心努力寻找权益工作突破口及时把握同学思想动态，为学校一些部门决策提供必要参考。
4、加强权益部与食堂、物业、后勤等部门和商家的联系，做好部门的周期性活动。
5、建立好权益宣传栏，推进我院权益部形象建设，树立权益部良好品牌。
1、召开各个班级生活委员联席会，发放权益投诉处理表，切实保护学生权益。
2、开展20xx年度权益工作海报展及权益座谈会，普及学生权益。
1、对食堂卫生的检查的问题。所谓名以食为天，为了保障在校学生的
饮食就餐，每隔一个星期，各院学生会成员会配合权友们（检查卫生者），并且在后勤老师的协助下，对我校大大小小11个食堂用餐区、后堂及学校新引进的米饭加工间，进行检查。经过几次的检查，也发现少许问题与在校生给我部反映的关于饮食质量、口味、用餐环境卫生等一些问题，我们都及时与后勤集团进行沟通，并予以处理。后勤集团的老师们也非常配合我们的工作，把一些做的不足的尽快加以改进。
2、对宿舍卫生的检查的问题。
由我部人员带领下，分别对我校9所男女生宿舍楼进行了检查。检查的过程中，女生宿舍，尽量避免男生进入，如有进入者，必需征求她们的意见，男生宿舍依此。经检查，大部分宿舍都比较好，也询问了他们，在宿舍中遇到的一些问题。
针对各类问题，我们会召开部门例会，经过商讨，予以最好的方式解决。
3、权心权益活动。
活动做的还算成功，影响力还是蛮大的。
4、上学期各个部的活动也很多
如：学习部的辩论赛、宣传部的第7期阳光爱心家教的开闭幕式、体育部的体育节、文艺部的十佳歌手和主持人大赛等活动。我部的人员都有积极协助、配合。
5、我部7名部员还参加了团委组织的《我们》话剧的排练及到各学校的巡演。
还有就是今年下学期的工作计划，我部在这里做一下规划。
1、3.5志愿者招募这个活动考验我们的是耐心，不但要耐心的招募志愿者还要做好组织工作。
2、《美食总动员，争当食堂监督员》这个活动，更具一些原因将定在3月下旬开始举办。这个活动比较难做，规模也比较大，因为是首次举办这类活动，还要安排场地，宣传，还要做好善后工作。
3、《权心权益》这个活动，上学期开展的较成功，也得到了师大学子的认可，这学期会举办第二期，时间定于4月中上旬。把上一期做的不足的地方加以改正，使这期做到更好。
最后说一下权益部的不足，权益部这个部门成立比较晚，许多学生还不知道，我们应该努力提高权益部的知名度，我们应多办活动，让同学们了解我们，知道我们。
1、完善投诉渠道服务，建立投诉服务制度化
现有的部门服务同学的渠道有邮箱、投诉电话、微博、博客、qq等几个。服务渠道虽然开设较多，但是真正能投入使用的主要为微博，总结原因，主要有以下几点：首先，投诉渠道的宣传力度不够。虽然上学期部门有专门对投诉的渠道以喷绘的形式对外进行公示，但因宣传时间较短、喷绘宣传范围局限原因，收效甚微；其次，现今微博的使用率较大，并且使用方便、校内各大微博之间的互动等原因，造成部门上学期的主要投诉来源皆为微博。微博的使用方便的我们部门的工作，对外信息公布、交流，但也使我们的服务仅仅局限在工院的微博博主中，无法涉及更多的同学。
（5）加强与各职能部门负责人老师的联系工作，力求取得其信任，正确对待同学们的投诉、反馈，力求有效及时解决同学的问题。
2、继续开展“职能部门面对面”，提高效果、丰富内容。
（1）联系好相关职能部门老师，以求提高活动所取得的效果；
（4）针对不同职能部门的特点，创新活动形式，如开设游戏版
块等，提高同学参与度。
3、加强对系部相关负责人的联系，与各高校相关部门的交流合作
维权服务工作若仅凭一个部门之力是无法完成的，在自己探索进步的同时，应注重纵横方面的交流合作，因此必须在原有的基础上，加强对与各院系的联系、合作，更好地解决问题；不仅如此，与其他高校相关部门的交流、经验分享也是提高维权服务工作的主要途径之一。
1、重视部门传承，抓好纳新、干事培养、新干部素质提高工作 下学期部门将面临新城代谢的关键时期，如何留住老成员，纳进新成员、培养新干部、加强部门凝聚力是部门本学期的工作重心。根据本学期学生会的工作计划，权益部将采取先新干部培养，后放手让新干部、老干事纳新、培养新干事的策略，循序渐进，一步一步地进行新一届权益部的交接工作。传承部门维权服务的工作核心，并通过日常工作、开设内部培训等方式，重点培训他们的文书写作能力、当众演讲能力以及沟通交流能力等。
2、加强与学生会其他部门地沟通交流
总结上学期，权益部成员普遍与其他部门成员的交流较为局限，日常交流仅在部门内部。此对于他们的能力锻炼、人际交往、工作水平等方面都会造成负面影响。因此本学期将突出与学生会其他部门的交流沟通，提高活动合作、联谊交流、日常来往等互动。