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人才工作座谈会上的讲话范文(19篇)

作者:QJ墨客

演讲稿的内容应该具有针对性,能够满足听众的需求和期待。接下来,我们将分享一些经典的演讲稿范文,相信会为你的演讲增添亮点。

在X市国资委系统人才工作座谈会上讲话

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

同志们:

今天,市国资委党委召开国资委系统人才工作座谈会,旨在进一步贯彻落实中央及省市委关于人才工作的一系列方针政策,交流人才工作情况和信息,征求对人才工作的意见和建议,促进国资委系统人才工作不断向前发展。参加今天座谈会的有各出资企业的党委书记和部门负责人,有市管、省管专家和享受国务院专项津贴的高层次人才,也有各行各业的优秀高技能人才。我们十分高兴地看到,国资委系统一大批各类优秀人才通过不断的学习和钻研,磨砺和摔打,使自己成为管理的高手、经营的专家、科研的尖兵、技能的巧匠,为国有企业的改革发展、国有资产的保值增值做出了突出的贡献。在此,我代表市国资委党委向你们并通过你们向全系统广大的优秀人才致以诚挚的问候和衷心的的感谢!

委党委对今天的会议非常重视,为开好这次会议,会前进行了专题研究和部署,相关部门和出资企业进行了认真、精心的准备。今天,x家出资企业的主要领导都按照通知要求全部到会,这表明了我们企业的主要领导同志对人才工作的高度重视。市委组织部x、市人才办x在百忙之中亲临会议作指导,x在讲话中充分肯定了近年来我市国有企业的人才工作,介绍了全国全省人才工作的形势以及我市今年人才工作要把握的重点,希望我们国资委系统的各个企业要进一步重视人才工作,把人才工作的规划切实落到实处,希望我们各类高素质人才和高技能人才永不止步,无私奉献,努力为国有企业的发展、国有经济的发展做出新的贡献。x的讲话对我们做好当前及今后一个时期的人才工作具有很强的指导性,我们要认真学习领会,在今后的工作中认真贯彻落实,努力把国资委系统的人才工作做好、做到位。

在今天的会议上,x、x、交运、商行等四家企业的负责同志从不同侧面介绍了抓人才工作的经验,x、x作为高层次、高技能人才的代表,介绍了他们立志岗位成才、刻苦钻研业务,乐于无私奉献,在平凡的工作岗位上作出的不平凡的业绩。听了大家的发言,感觉收获很大,深受教育。x集团把人才当作一项重要的战略资源来抓,他们“高起点引进人才,高质量培训人才,高待遇激励人才,高效率大胆使用人才”的成功经验,为企业近几年的迅猛发展奠定了坚实的基础,也为企业今后进一步更好更快发展提供了雄厚的文化、丰富的人才和充沛的智力支撑。x集团在企业的创立之初就非常重视各类人才的引进和培养。近年来尤其是在人才的进一步培训上狠下功夫,高度重视,加大投入,完善制度,创建体系,充分利用现代信息手段,使各类人才茁壮成长,人才队伍不断壮大,人才素质、能力和水平不断提升,有力地促进了企业的健康发展。交运集团十分注重高技能人才的建设,造就了一批在全国、全省、全市都有名气的岗位能手。他们在高技能人才队伍建设上,通过具体有效的措施和制度创新,为人才的引进、培育和健康成长提供了保障,充分发挥了技能人才的中坚作用,促进了企业效益的大幅提高,使一个传统行业的老企业焕发出勃勃生机。市商业银行大力实施“人才强行”战略,招才引智,狠抓培训,充分发挥各类人才的作用,让企业迅速步入良性发展的轨道。一年以前,商业银行还处于亏损经营的困难边缘,但通过一年多的努力,发生了巨大的根本性变化,在老的“三步走”战略顺利实施以后,当前又在推进“更名、扩股、上市”新的“三步走”战略。今年商业银行的利润预计可以达到x亿元,明年增资扩股以后,利润预计可以达到x亿元。企业良好的、喜人的发展态势,与我们这些企业高度重视人才工作、充分发挥各类人才的作用是密不可分的。

由于时间关系,还有x、x等单位及个人代表未能发言,但准备了很好的书面交流材料,相信大家通过对这些宝贵经验的相互学习、相互借鉴,也一定会有所启发、有所收获。

下面我讲三点意见:

一、高度重视人才工作,不断创新人才工作思路,大力推进人才强企业战略的实施。

市委高度重视人才工作,市委常委、组织部长x同志到任之初就到国资委进行人才工作调研,指导我委人才工作。组织部常务副部长x同志、市人才办x主任多次就国资委及国资委出资企业的人才工作进行指导。国资委党委作为市委人才工作领导小组成员单位,对人才工作十分重视,自国资委成立以来,委党委认真贯彻落实中央和省市委人才工作的指示精神,积极参加市委人才工作领导小组的相关工作,深入推进“人才强企”战略,围绕建设一支数量充足、素质优良、专业配套、结构合理的人才队伍工作目标,积极探索,勇于创新,做了大量富有成效的工作。近两年来,我们坚持把人才工作的重点放在指导企业建立以公开、平等、竞争、择优为导向,有利于优秀人才脱颖而出,充分施展才华的选拔任用机制方面,促使企业充分运用市场机制,把那些懂经营、会管理、有胆识、有谋略的优秀人才选聘到经营管理岗位上,并为他们发挥作用不断创造良好的条件和环境。

在市委、市政府的领导下,在委党委和各企业党委的高度重视下,国资委系统各企业的人才工作取得了可喜成绩,一支高素质的人才队伍正在不断发展壮大,有力地促进了企业经济运行质量和效益的提高,促进了国企改革的稳步推进和国有资产的保值增值。今年x-x月,市国资委x家出资企业完成销售收入x万元,同比增长x%,实现利润总额x万元,同比增长x%。

我们要以今天的会议作为一个新的起点,坚持科学人才观,牢固树立“人才资源是第一资源”的观念,不断创新人才工作思路,采取有力措施,加大创新型人才队伍建设的力度,着力培养造就“创新、创业、创优”人才,进一步推进人才强企战略的有效实施,为促进国有企业又好又快发展提供强有力的人才保障。

二、积极选拔培养优秀人才,努力壮大企业高层次人才队伍。

一是坚持放手用活人才。要坚持不惟学历、不惟年龄、不惟资历,只要是德才兼备、能挑起领导企业改革发展重任的人才,就大胆提拔重用。去年下半年以来,国资委党委先后对x家出资监管企业的领导班子进行了必要调整和充实,共任免企业领导人员x名。还通过自下而上考察推荐,储备了一批学历高、年龄轻的企业后备人才,为不断优化企业经营管理高层次人才队伍奠定了坚实基础。今后,要结合企业实际,更加大胆选拔重用一批政治素质好、专业层次高的青年优秀人才充实到企业领导班子,进一步优化企业领导班子结构。

交运集团积极实施“招才引智工程”,x年以来,面向社会发布人才招聘信息x余次,参加各类人才招聘会x场,累计招聘各类人才x人。这些成功的经验值得我们进一步推广,要不断创新选人、用人机制,真正让人才进得来,留得住,并发挥应有的作用。

x集团整合现有资源,采取内外培训相结合的方式,通过“师带徒、一帮一”、各种技能竞赛、合理化建议和小改小革等活动,全面提高技能人才素质。今年x月中下旬,根据市委组织部的安排,我们组织部分企业领导人到上海参加了“西部地区国资管理和企业经营管理人才研修班”,短短两周的学习获益匪浅。今后我们要进一步探索建立人才激励的有效机制,在推进高层次人才队伍建设的同时,注重提高各类人才队伍的整体素质,努力做到人尽其才。

一是要树立全局观念,强化责任意识,努力成为人才强企的实践者。实施“人才强企”战略是我市国有企业实现跨越发展的关键所在、希望所在。国资委系统的人才工作只能加强,不能削弱。对此,我们必须要有清醒的认识。企业党组织要切实把人才工作放在心上、拿在手上,采取更加有力的举措做好人才工作。

二是要勇攀科研高峰,快出多出成果,努力成为人才强企的推动者。希望我们的企业在向社会提供高性能、高质量、低成本的优质产品和优良服务的同时,也要成为吸纳、培养、教育人才的基地,既出优质产品和优良服务,又出优秀人才。要在引进、招聘、培训、培养人才上面要舍得下功夫、花血本。要努力为人才发挥作用搭建施展舞台,促进人才工作多出成果,快出成果。

三是要自觉奉献争先,大胆开拓创新,努力成为人才强企的奉献者。企业党组织要关注人才的成长进步,关心人才的生活疾苦,做好各类人才的思想政治工作,及时为他们解决工作生活中的实际困难,为他们营造良好的成长环境,鼓励和促进各类人才勇于进取,甘于奉献,永不止步,努力成为人才强企的开拓者和主力军。

同志们,企业改革发展面临的新形势、新任务需要我们更加重视人才工作,我们要以改革创新的精神进一步发奋图强,努力拼搏,不断开创人才工作的新局面,为推动国有企业持续健康快速发展和实现国有资产保值增值作出更大的贡献!

在青年人才座谈会上的讲话

同志们,今天的全省优秀青年人才座谈会开得非常好,非常有意义。刚才,省委副书记梅克保同志作了重要讲话,给广大青年提出了四点希望,希望大家认真学习,悉心领会。改革开放以来,全省涌现了许多优秀青年,创造了很多先进经验,今天,我们只是有选择性的安排了几个同志的发言,会后,我们还将通过多种形式,宣传推介各个领域、各个部门成长起来的优秀青年。全省各级各部门要按照人才强省战略的要求,加强和改善对青年人才工作的领导,加大青年人才资源开发力度和宣传举荐力度,激励更多青年奋发成才,建功立业,为构建和谐湖南、加快富民强省作出更大贡献。

在座的青年才俊刚才都认真谈了自己的成才经历与感受,表明今后努力的决心与方向。受大家感染,我有几点关于人才的认识跟大家交流一下。

一是人才没有贵贱之分,人人都可以成才。能让卫星上天的是人才,能让抽水马桶不漏水的也是人才,大家在各自的岗位上都可以成为人才,都可以作出贡献。

二是成材的道路千万条,不要去挤独木桥。要转变学而优则仕,和人往高处走的传统择业观念,努力在实践中拓宽自己的成才之路。今天在座的有的是青年农民,有的是辅导员,有的是技术员,他们在平凡的岗位上做了大量党和政府应该做的工作。比如青年农民企业家安排了多少人就业,为多少农民增加了收入,这就是贡献,这就是人才。

三是基层有广阔的空间,是成材成功的大舞台。不要总想往上面去,越往上资源越少,越往下走资源越富集,天地越广阔,可以让我们大显身手。

在实践中如何走上成才之路,我想大家要做到以下几点:

一是要做到知行如一。所谓知行如一就是要学习,要行动。首先要学习,然后还要去做。古人讲:论先后,知为先;论轻重,行为重。知为先就是要读书,要学习,不管干什么工作,有了知识有了智慧,才有成功的资本。有人说,管理百万财富需要的是聪明,管理千万财富需要的是高明,管理亿万财富需要的是英明。聪明好比老鼠的眼睛,可以看见近处的食物;高明是老虎的眼睛,可以看见远处的猎物;英明是老鹰的眼睛,可以看见广阔天空,这样才能够有远见,有理性,才能够战胜一切困难,把握住机遇。有人说,富不读书是暂时富,穷不读书就永远穷。马英九都讲,黄金非宝书为宝,万事皆空善不空。还是说要读书,要学习。这两天全国很多地方都在搞“读书日”活动,有的专家统计,我们是个出版大国,但是国民的阅读力在下降,这是很值得忧虑的事情。现在一种浅阅读、偏阅读的倾向很明显,浅就是非常浅薄得去阅读一些东西,偏就是知识结构有偏向,偏重于娱乐性,一些深层次的,一些耐读的东西,一些经典,我们不愿意去看去读,不愿意去消化。我们要成长要进步,学好知识是第一位的,但是学好了以后还要去做,要在实践中去锻炼和提高。现代科学证明,人的能力有30多种,但是只有几种是可以从书本中获得的,更多的要靠实践中去锻炼,去师法自然,在实践中才能获得,才能提高。获得知识只需要两三个月,要获得某方面的知识用两三个月强化一下,完全可以做得到,你要获得经验却要两三年,要获得能力则需要二三十年。所以我们提高自己的本领和能力,要靠长期的积累,要到实践中去锻炼。我们要成才一定要在实践中磨练自己的意志,增长自己的才干,提高综合素质。

二是要做到表里如一。我们说到的一定要做到,嘴上说的与心里想的一定要统一起来,我们要把自己的理想和脚踏实地,实实在在地在岗位上奉献统一起来。有人说立足岗位成才,有作为才有地位,这都讲得很好。什么是伟大,什么是平凡,把最简单的事情做好就不简单,把最平凡的事情做好就不平凡。作为人才一定要有自信。大家不管是什么身份,来自什么岗位,从事什么职业,一定要有自信心,走自己的路,坚定奋斗目标。另一方面我们也要有谦虚的精神,要虚心得向周围的同志学习,这是很重要的。要看到自己的不足和薄弱环节,加以改进,不断地完善自己。表里如一还有一点要求就是要自律,抵住不断的诱惑,随时都要给自己敲警钟,不要掉到陷阱里,毁了自己的前程。

三是要做到始终如一。始终如一就是要求我们善始善终。很多大企业,包括国外的很多大公司,百年老店,都烟消云散了,很多先进的典型的东西都没有经受住胜利的考验。外国人也强调一种“铁人”精神,就是象钢铁一样,钢铁的特质就是韧而久,不变形。人有的时候出了名以后,就容易沾沾自喜,容易放松自己。真正的铁人精神就是要严格要求自己,不放松自律,反复琢磨自己有没有提升的空间,不断追求,拓宽领域,向前发展。我们在成功以后还是要执着,要专注,认清自己的优势,立足现有的基础,发挥自己的优势。另外,我们要充分开发自己的潜能,人的潜能就象冰山一样,浮出水面的仅仅是冰山一角。我们要不断地开发,不断地学习,不断地创新,要与时俱进,要勇于探索,敢于站在前人的肩膀上前进。

希望同志们继承传统,发挥我们的长处,不断创造新的业绩。对于人才成长刚才克保同志也对党委政府提出了要求。人才成长要靠大家自立,奋斗,同时也离不开阳光雨露土壤。我们各级党委政府都要按照克保同志的要求,进一步增强人才意识。按照中央的有关要求,大力观念的转变,完善机制体制,加强政策的配套,使人才能够更好更快地成长。

最后祝大家有更多的收获,更大的作为。

环保工作座谈会上的讲话稿

同志们:。

刚才,曾勇同志就我市创建第十届省级双拥模范城(县、区)工作讲了很好的意见,领导小组全体成员对市本级的申报、8个县(区)和拥军优属先进单位(个人)的推荐进行了无记名投票。下面,我就进一步做好新形势下的双拥模范城(县)创建工作强调几点意见。

一、把握大势,切实增强做好双拥创建工作的自觉性。

党的提出了全面建成小康社会的奋斗目标,省委十届三次全会提出了全面实施“三大发展战略”、奋力推进四川“两个跨越”的战略部署,市委四届六次全会确立了紧扣“两大目标”、构建“三个中心”、打造“六大基地”、实施“五大战略”的战略布局,在全市上下形成了共识。在这样的环境和背景下研究全市的双拥工作显得尤为重要。一个地方经济社会的发展必须是全面、协调和可持续的,我们一定要把握大势,一手抓经济、一手抓社会稳定,一手抓发展、一手抓社会和谐,在新的定位、新的目标、新的期盼下抓好双拥工作。

双拥工作是宜宾精神文明的重要载体,是全市人民精神家园的重要载体。前两天江安县因暴雨受灾,我们的部队第一时间赶赴现场,与老百姓紧密团结、共同救灾。实践证明,驻宜部队官兵和广大民兵预备役人员在维护社会稳定、抢险救灾、完成急难险重任务等方面发挥了中流砥柱作用,共同谱写着新时期“同呼吸、共命运、心连心”的军民鱼水情。当前,宜宾正处在科学发展、加快发展的关键时期,实现在全省次级突破战略布局中率先崛起、先于全省全面建成小康社会的奋斗目标,对全市的双拥工作提出了新的更高要求,赋予了新的任务。各级党委、政府和各有关部门一定要站在讲政治、讲大局、讲发展的高度,深刻认识做好新形势下双拥工作的极端重要性,切实增强责任感和使命感,把持续争创全国、全省双拥模范城(县)活动作为一项政治任务、战略任务和发展任务,纳入重要议事日程,牢牢放在心上、抓在手上、落实在行动上,充分调动广大军民的积极性、创造性,为我市率先崛起、全面建成小康提供强大动力,为军队现代化建设提供有力保障。

二、创新机制,不断推动双拥工作再上新水平。

双拥工作历来与党、国家和军队的中心工作密不可分,只有紧紧围绕中心、服务大局,用改革的思维研究新情况,用创新的手段解决新问题,才能不断创新与发展。

一要积极探索新载体,推进军民共建上水平。要围绕率先崛起、全面建成小康,扎实深入开展军民融合式发展的双拥共建活动。要千方百计地支持驻宜部队完成训练演习、战备执勤、科研试验和工程建设等任务,大力开展科技拥军、智力拥军、文化拥军、教育拥军和行业拥军,为提高部队战斗力提供全方位的服务保障。同时,部队要继续发扬优良传统,利用人力优势、装备优势、技术优势,积极参与到新一轮西部大开发、新一轮扶贫开发、社会主义新农村建设等各项工作中来,为我市科学发展、加快发展多作贡献。

二要与时俱进,创新双拥工作制度、机制。要认真总结我市近年来双拥工作的经验,及时把在实践中形成的好做法、好经验升华为理性认识,制定实施双拥工作日常管理办法,促进双拥工作规范化、制度化和经常化。要针对新时期双拥工作的新特点、新变化,紧密结合军地的实际,积极探索双拥工作社会化中军民融合式发展的方式和有效载体,进一步增强双拥工作的吸引力、感召力和生命力。

三要统筹兼顾,协同推进。要把创建全国双拥模范城(县)工作与创建全国绿化模范城市、省级文明城市等结合起来,与做好自身业务工作结合起来,既不能因为抓中心工作而放松了创建,也不能因为抓创建而偏离了中心,切实做到突出重点,注重结合,推进创建工作与其他各项工作协调健康发展。

三、突出创建特色,努力提升双拥工作整体质量。

维护军地改革发展稳定大局,持续争创全国、全省双拥模范城(县),是当前和今后一个时期我市双拥工作的重要任务。各级各部门要突出抓好双拥创建工作重点,有的放矢,扎扎实实地做好各项工作。

一要对照标准抓落实。各级党委、政府和军地各部门要认真学习四川省新出台的双拥模范(先进)城(县、区)创建命名管理办法实施细则及量化考评标准,结合新的形势和任务,科学谋划和开展创建活动,切实提高本地区双拥创建水平。特别是对实行“一票否决”的项目要高度重视,严防重大军政军民纠纷、优抚安置政策不落实和军事设施遭受严重破坏现象的发生,军地历史遗留问题要妥善解决。要对照《量化考评标准》逐条逐项抓好落实,认真做好各项迎检工作。

二要以人为本抓落实。军地双方要坚持用创新的思路、稳妥的办法,着力在破解双拥难点问题上下功夫、在保证军民享受双拥成果上用气力、在维护军地实际利益上求实效。特别是民政、财政、人社、教育等部门要加强双拥工作难点问题研究,进一步解决军队转业干部安置、随军家属就业、退役士兵安置、军人子女入学、义务兵家庭优待、优抚对象生活困难等问题,不断提高优抚安置保障水平,为我市双拥创建奠定良好基础。

三要营造氛围抓落实。各级各部门要按照创建工作要求,广泛深入开展国防教育和双拥宣传,切实把创建工作纳入“实现伟大中国梦、建设美丽繁荣和谐四川(宜宾)”主题教育活动中,把宣传声势造大、舆论氛围造浓。要坚持以各级领导干部和在校学生为重点,充分利用各种宣传渠道,通过各种有效载体,全面宣传有关政策法规,宣传争创双拥模范城(县)的重要意义,宣传我市拥军优属的光荣传统和新时期涌现出来的双拥工作先进典型,真正使创建工作家喻户晓、人人皆知。要进一步发挥爱国主义教育场所、国防教育基地和部队军史馆等教育阵地的作用,倡导爱国拥军、爱民奉献的良好社会风尚。

四、强化组织领导,保障双拥创建活动实效推进。

双拥模范城(县)创建活动涉及面广、标准要求高,军地各级各部门要切实把创建活动摆在当前工作的重要位置,进一步加强领导,细化举措,强力推进,确保创建目标如期实现。

一要加强组织领导。要站在全局的高度,把争创双拥模范城(县)作为一项重要的政治任务,摆上重要的议事日程,健全组织机构、抽调专人办公、落实专人负责,及时解决创建工作中遇到的困难和问题,做到工作有安排、有检查,以认真负责的态度和高效务实的工作,扎实有序地抓好创建工作落实。

二要认真履行职责。各双拥成员单位要切实把双拥工作作为本部门、本单位的一项重要职能,同业务工作统一规划、统一部署、统一检查、统一评比。要建立健全双拥工作责任制,加强督促检查,做到任务落实、责任落实、措施落实。要加大双拥政策法规建设的力度,深入调查研究,在国家相关法规政策规定的框架内,合理制定有利于推动我市双拥工作落实的地方性配套政策,着力解决新形势下遇到的新情况新问题。

三要强化责任落实。军地各级各部门要牢固树立一盘棋思想,做到各司其职、各负其责,严格按照责任分工,切实做到一级抓一级、层层抓落实,确保双拥模范城(县)创建活动有计划、有步骤地顺利推进。对因没有及时完成创建任务而导致在检查验收中失分的,要严肃追究单位主要负责人和直接责任人的责任。

同志们,做好第十届省级双拥模范城(县、区)创建迎检工作,时间紧迫、任务艰巨、意义重大。希望大家以求真务实的作风、志在必得的勇气,全力以赴确保创建目标的顺利实现,不断巩固和发展军政军民团结,为加快建设长江上游辐射吸纳川滇黔的区域中心城市和长江上游国际生态山水园林城市,推动宜宾在全省次级突破战略布局中率先崛起、先于全省全面建成小康社会,共同谱写中国梦宜宾新篇章而努力奋斗!

人才工作座谈会

大会首先由沧州市、沙河市、开滦(集团)有限责任公司、长城汽车股份有限公司、河北医科大学等5家单位分别作了经验交流。

赵勇在讲话中指出,在省委、省政府的坚强领导下,去年我省人才工作取得显著成绩,八项重点人才工程迈出新步伐,京津人才智力引进实现新突破,高层次人才队伍建设取得新进展,实施人才强市战略作出新部署,人才工作基础建设得到新加强。

赵勇强调,要从建设经济强盛和谐河北的战略高度,进一步增强做好人才工作的紧迫感和责任感。

建设经济强盛和谐河北,要求人才规模更大、人才层次更高、高技能人才更多。要下大力解决目前人才工作中存在的重视不够、总量不足、结构不优、机制不活等问题,以科学发展观和科学人才观为指导,以扎实推进八项重点人才工程为抓手,大力实施人才强市、人才强县、人才强企、人才强校、人才强院战略,着力抓好高层次创新创业人才队伍、高技能人才队伍和青年人才队伍建设,统筹推进各类人才队伍建设,不断创新完善体制机制,努力提升人才工作科学化水平,为建设经济强盛和谐河北提供坚强人才保证。

赵勇要求,要遵循人才工作规律,把人才强省战略落实到经济社会发展的方方面面。要遵循“十年树木、百年树人”的规律,树立科学政绩观,落实科学人才观;遵循事业留人、感情留人、待遇留人的.规律,为吸引人才、聚集人才搭建平台、营造环境;遵循通过打造人才高地构筑产业高地、通过人才结构优化推动产业结构优化的规律,实现产业发展与人才发展的良性循环;遵循人才配置的基本规律,充分发挥市场的基础作用、用人单位的主体作用和党政机关的主导作用;遵循人才投资是效益最大投资的规律,加大对人才工作的投入。要重点抓好6方面工作:一要转变人才工作的思维方式,把促进发展、解决问题的着力点转到对人才的配置和使用上来;二要根据建设经济强盛和谐河北的新要求,完善各地各部门分行业、分地区的人才规划,制定具体可操作的措施;三要扎实推进八项重点人才工程,扩大我省人才特别是青年人才规模;四要重点打造人才发展极,围绕环首都绿色经济圈和沿海经济带等重点区域,大胆探索,着力打造人才特区;五要实施紧缺专门人才的动态目录管理,为企业和用人单位牵线搭桥,解决人才使用中供需脱节问题;六要把引进京津人才作为人才工作的突破口,加大赴京津引智的工作力度,延揽京津各方面人才。要坚持党管人才基本原则,坚持把方向、定规划、出政策、抓典型、强保障,强化统一领导、强化工作合力、强化政策支撑、强化队伍建设、强化经费保障,构建人才工作新格局。

梁滨在主持会议时强调,各地各部门要切实抓好会议精神的传达学习和落实工作,研究制定好本地本单位2015年人才工作要点,明确任务目标,完善工作措施,细化责任分工,全力抓好各项工作任务的推动落实。要落实责任、加强督导、强化考核,全力确保重点人才工程各项目标任务的完成。要从服务建设经济强盛和谐河北的大局出发,围绕加快发展、加速转型两大任务,找准人才工作切入点,加大宣传工作力度、政策创新力度和载体建设力度,努力提升全省人才工作科学化水平。

在青年人才座谈会上的讲话

大家好!很荣幸能够参加此次人才座谈会,并作为研究生代表做汇报发言。

首先,请允许我代表全体研究生同事,向各位领导表示诚最挚的感谢,感谢各位领导的关心与厚爱,感谢xx县人才办的热情服务、贴心服务,谢谢!下面我就到xx工作以来的,本人的思想、工作各方面感悟向大家作简要汇报:

一、接受了实践教育,思想上更加成熟。

最初,想到自己上作为一名研究生人才被引进xx,内心还是有一点骄傲和自豪的,认为像自己这样知识丰富、数量稀少的人才,到了单位一定很“抢手”。实事求是的讲,作为一名来xx学校毕业的研究生,在理论学习上,我比单位的大多数人都多了3年的学习实时间,在专业知识储备上,我可以称得上“老兵”,但对县直机关单位干部,我却是彻彻底底的“新人”。在新的岗位上,难免出现一段过渡适应的调试期,在思想上,没有积极适应新情况、新局面,格局还停留在原来的阶段,导致工作角色进入较慢,能力水平跟不上等问题。工作中,我坚持既向书本学习,向实践学习,向领导同事学习,向人民群众学习,逐渐转变了思想认识,摘掉自己高学历、高学位的“光环”,我认识到,作为引进人才,我们要发挥好高素质、高水平、专业化和善钻研的优势,以“空杯”心态多请教、多学习,多想、多思、多悟,脚踏实地走好每一步,才能尽早进入快速成长成才的“快车道”,化理论知识为时间效能,为xx县高质量发展做出更大贡献。

二、经过了岗位锻炼,能力上得到提升。

我于2017年9月,通过县研究生人才引进公开招聘,录用到县工商联;于17年12月,抽调至扶贫办开展脱贫攻坚考核工作。工作以来,在各位领导和同事的关心帮助下,我认真学习理论知识,着力提高业务能力,高标准完成领导交办的各项任务,取得了较大的提升。主要负责办公室宣传信息和公文写作等工作,坚持积极向洛阳统一战线、洛阳市工商联等网站投稿,在微信群积极发布活动信息,宣传非公经济发展和工商联工作;按时完成领导交办的各种文件材料起草工作,特别是对于时间较紧急的材料,能利用业余时间加班加点,保质保量完成任务。先后撰写工作总结、调研报告、领导讲话等文字材料20余篇。主要负责脱贫攻坚考核工作。当前,我县正处在脱贫攻坚的关键时期,保证每位贫困群众如期脱贫、不在返贫,是xx县每一位党员干部都必须完成政治任务。我认真学习脱贫攻坚优惠政策,按照我县“扶贫日”要求和帮扶主题,坚持每周四到分包的深度贫困村,大坪乡官停村5户贫困户家中开展入户帮扶对接。从最初到贫困户家中不知道什么,不知道干什么,到如今对分包的5户贫困户家庭情况“一口清”,是岗位锻炼了我、给了我平台,更是群众教会了,我如何做好群众工作。我们利用元旦、春节、端午、中秋等节日开展慰问活动,为贫困户送去慰问品,带去节日的问候,拉近了与贫困户间的感情。同时,我们还积极参与“关爱少年儿童,助力脱贫攻坚”活动,同其他研究生人才一起,到木植街乡坪地村开展互动交流、捐赠活动。

三、明确了工作目标,工作上更有激情。

不忘初心、方得始终。在开展“不忘初心,牢记使命”主题教育期间,我也一直在想,我的初心是什么?还记得,两年前参加面试的时候有这样一道题目“”。我是这样回答的,“工作无小事,在基层工作没有什么值不值,亏不亏,如果我选择了到基层工作,我一定会不辜负自己的选择,把工作中每一件小事做好,把工作当成事业,在基层中成长成才。”想到这里,我想我找到了答案。在基层挥洒汗水,在岗位发光发热,这不就是当初选择来到这里的初心吗?时光飞逝、岁月荏苒。转眼间,我已经来到xx县2年多的时间。每想到此,我总感觉很惶恐、很不安,为自己成长太慢而惶恐,为自己学的东西还太少而不安,能够为单位、为贫困群众做的事情还远远不够。今后的工作中,我将继续怀揣着这颗初心,珍惜岗位给我的锻炼平台、珍惜基层给予我的这份宝贵财富,在扶贫岗位上奉献青春,在帮助贫困群众脱贫致富上奋勇争先。

新岗位、新希望、新征程。希望在今后的工作中,各位领导和同事们能够一如既往关心我、支持我、批评我、帮助我,让我尽快成长,共同为这片美丽沃土,为开放xx多做贡献。

我的发言完毕,谢谢大家。

年在全省水利科技创新暨人才工作座谈会上讲话

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

 

 

同志们:

今天召开全省水利科技创新暨人才工作座谈会,主要任务是,深入学习贯彻习近平总书记关于新时代科技和人才工作的新理念、新战略、新举措,贯彻落实中央、省委及水利部科技和人才工作会议精神,总结前段工作,分析当前形势,部署下步任务,为**水利高质量发展提供更加有力的科技支撑与人才保障。刚才,**同志通报了省水利领军人才、青年拔尖人才入选结果,我们为入选人员颁发了证书,**同志传达了中央人才工作会议和**省科技创新暨人才工作会议精神,四个单位作了发言,两名同志谈了体会。希望大家深入贯彻上级有关精神,学习借鉴好的做法,奋力开创科技创新和人才工作新局面。下面我讲四点意见。

近年来,厅党组高度重视水利科技创新和人才工作,采取一系列有力措施,推动科技创新和人才工作上水平上台阶,取得了较为显著的成绩。

科研队伍建设不断加强,由厅属单位、市县水利系统、黄科院、郑州大学等相关科研院所、高等院校的***多位专家、学者组成的水利科技专家库作用显现。

在人才工作方面,我厅持续加大人才队伍建设力度,切实做好人才引进、培养、使用工作,打造了一支高素质水利人才队伍,为水利事业发展提供了坚强的人才支撑和保障。目前,全省水利从业人员*万人,其中专业技术人员*万人,正高级职称***人,副高级职称****人,高级技师***人。现有省高层次人才**人、省优秀专家*人、省教育教学专家*人、省学术技术带头人**人、享受国务院政府特殊津贴专家**人、享受省政府特殊津贴专家*人、正高级二级岗**人,**人获全国水利技能大奖、**人被评为全国水利技术能手,评选省水利领军人才**人、省水利青年拔尖人才**人。这些人才在水利改革发展特别是重点水利工程建设、抗洪抢险等工作中发挥了重要作用。

这些成绩的取得,得益于省委、省政府的正确领导,得益于广大水利干部职工的共同努力,更得益于从事水利科技和人事工作同志们的扎实付出,在此,我代表厅党组,向各有关部门的同志们表示诚挚的谢意,向入选水利领军人才、青年拔尖人才的同志们表示热烈的祝贺!

一些单位对水利科技工作重视不够、投入不足,自主创新能力偏低,激励机制不健全;

科研能力明显不足,高水平科技成果获奖不多;

水利人才队伍结构断层,高素质专业化水利人才相对短缺,适应新时代人才培养机制不健全,人才评价激励及招才引智力度不大机制不活等等。对此,我们一定要高度重视,认真研究,采取得力措施,切实加以解决。

二、提升站位,对标对表,积极践行中央和省委关于科技创新暨人才工作的部署要求。

科技创新是引领发展的第一动力,人才是推动高质量发展的第一要素。新一轮科技革命和产业变革突飞猛进,科技创新体系、学科研究模式正在发生深刻变革,推进新阶段水利高质量发展任务更为繁重、挑战更为艰巨、形势更加严峻。全省水利干部职工必须清醒认识新阶段水利科技创新和人才工作面临的新形势、新任务、新要求,准确把握中央和省委对科技创新和人才工作的部署要求,全面贯彻新发展理念,为水利发展质量变革、效率变革、动力变革提供更有效的科技和人才支撑。

第一,充分把握中央、省委对科技创新暨人才工作的部署要求。中央和省委对科技创新、人才工作历来高度重视。习近平总书记2020年在科学家座谈会,2021年中央人才工作会议上发表重要讲话,科学回答了新时代科研、人才的一系列重大理论和实践问题,是指导新时代人才工作的纲领性文件。去年9月27至28日中央召开人才工作会议,去年和今年水利部先后召开人才工作会议、水利科技工作会议。今年4月29日省委召开全省教育科技创新大会暨人才工作会议,5月25日省委又召开全省创新发展综合配套改革大会。**省第十一次党代会将“创新驱动、科教兴省、人才强省”作为“十大战略”之首,科技和人才工作的一系列紧密部署,充分凸显新时代科技和人才工作的重大意义和紧迫性。我们要深入学习领会习近平总书记重要讲话精神,切实把思想和行动统一到党中央的决策部署上来,统一到省委有关会议精神上来,统一到厅党组的具体要求上来,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,以求真务实作风把上级精神落到实处。

第二,深刻认识实施新时代科技强国、人才强国战略的重要意义。习近平总书记强调,我国进入了全面建设社会主义现代化国家,向第二个百年奋斗目标进军的新征程,我们比历史上任何时候都更加接近实现中华民族伟大复兴的宏伟目标,也比历史上任何时期都更加渴望人才,科技创新更加迫切。深入实施新时代科技强国、人才强国战略,全方位培养、引进、用好人才,加快建设世界重要人才中心和创新高地,加快攻克“卡脖子”技术难题,要求我们紧跟中央和省委步伐,胸怀两个大局,牢记国之大者,紧密联系**水利实际,切实增强机遇意识、忧患意识、责任意识,切实加强创新实践,在人才强国建设中展现出水利担当和作为。

第三,准确理解人才事业发展“八个坚持”的规律性认识。党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央,多次把科技和人才提到同等高度,阐述科技与人才的辩证关系,提出了一系列关于科技和人才工作的新理念、新战略、新举措,集中体现为中央人才工作会议习近平总书记提出的“八个坚持”,就是坚持党对人才工作的全面领导,坚持人才引领的战略地位,坚持面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大需求、面向人民生命健康,坚持全方位培养用好人才,坚持深化人才发展体制、机制改革,坚持聚天下英才而用之,坚持营造识才、爱才、敬才、用才的环境,坚持弘扬科学家精神。这“八个坚持”,是我们党对我国人才事业发展规律性的认识,是做好科技工作的根本遵循。我们要深入学习,躬身入局,切实把“八个坚持”转化为做好水利科技创新和人才工作、推动**水利高质量发展的生动实践。

第四,有效发挥**水利科技和人才的支撑保障作用。我们要积极践行“十六字”治水思路,结合水利实际,坚持问题导向、目标导向,以更高标准、更大力度、更实举措推进新时代水利科技和人才工作,确保各项部署在水利系统落地生根,为实现**水利中长期发展规划提供强有力的智力支持。

(一)关于科技创新工作。

一是加快科技攻关。要立足我省省情水情,坚持需求导向、问题导向、目标导向,集中力量、集智攻关、重点突破,努力推动形成一批研究成果和高新技术。特别在水旱灾害防御方面,重点开展洪水形成演变规律、气候变化背景下特大洪涝干旱风险识别与应对策略等研究,以及防洪抗旱预报预警预演预案技术体系等研发。在水资源集约节约利用和优化配置方面,重点开展流域水资源条件变化及规律、流域节水潜力和需求预测等研究。在河湖保护治理方面,重点开展地下水运动规律等研究,以及地下水流场模拟和预警、回补技术,复苏河湖生态环境技术体系等研发。在水工程建设运行方面,重点开展水利工程全生命周期性能演化机理与安全调控理论等研究,以及复杂条件下水库大坝建设关键技术、堤坝工程隐伏病险探测治理技术与装备等研发。

二是强化创新力量。围绕统筹水灾害防治、水资源节约、水生态保护修复、水环境治理,在智慧水利建设、现代水网建设、复苏河湖生态环境、水工程安全运行、水安全保障等重点领域,加强与科研院所、高等院校、科技企业等合作,加强水利科技创新步伐。要发挥好厅属有关单位与专家的作用,以水利发展战略需求为导向,自觉履行使命,积极承担重大水利科技任务。要积极构建产学研用创新主体相互协同的创新联合体,推动创新链、转化链、产业链、应用链融合发展。

三是推进智慧水利。坚持数字化、网络化、智能化主攻方向,按照“需求牵引、应用至上、数字赋能、提升能力”的智慧水利建设要求,聚焦构建数字孪生流域、数字孪生水利工程,积极致力于天空地一体化水利感知技术的研究。推进水文、水资源、水土保持、水环境、水利工程安全评价等水利专业模型技术攻关,为实现对物理流域全要素和水利治理管理活动全过程前瞻预演提供更加精准的科技支撑。

四是加快标准化建设。按照《国家标准化发展纲要》和省委、省政府即将出台的《全面实施标准化战略加快建设标准**的意见》精神,以及“确有需要、管用实用”的原则,统筹谋划好水利地方标准的立项、编写、审查及报批各项工作。严格标准立项评估准入机制,遴选出一批“确有必要、质量过硬”的水利地方标准,进一步规范标准立项、编写、审查、报批各个环节流程,形成一批质量高、影响力大的**水利地方标准。

(二)关于水利人才工作。

科学制定水利各领域、各地区、各单位人才工作规划,编制水利中长期人才规划,明确阶段性目标,实施重点项目保障措施,有计划、有步骤、有成效地大力推进。坚持问题导向,针对水利人才队伍存在的高层次人才总量不足、部分重点领域人才缺乏、基层专业人才短缺等问题,扎实做好人才发现、培养、使用、激励、保障等工作,使水利人才规模、质量、结构与新阶段水利高质量发展相适应。

二是聚焦人才队伍建设,统筹推进人才发展。抓好领军人才培养、选拔,整合水利行业资源,把水利部和本省政策倾斜落实到位,认真落实《**省高层次人才认定和支持办法》《**省省直事业单位聘任制领导人员管理办法》《**省事业单位招才引智“绿色通道”实施细则》《**省支持引进高层次人才配偶就业安置实施细则》等政策,培养和造就一批有潜质的高层次复合型水利人才。抓好重点领域人才队伍建设,聚焦防汛调度、工程除险、水情预报分析、规划设计等水利重点领域,在巩固水利工程建设等传统技术领域人才优势的同时,加大水生态、水环境数字化网络智能等复合型人才培养选拔力度。抓好青年人才培养使用,积极创造条件让青年人才挑大梁、当主角,支持青年人才参与重大科技攻关、重大工程建设,鼓励通过师带徒、导师制等方式,帮助青年人才成长成才。推动基层人才建设,推广实施水利部做法,探索“订单式”等具有水利特色的本土化、专业化基层人才培养模式。

三是坚持多措并举,培育干事创业的平台。完善人才培养举措,以事业单位重塑性改革为契机,重塑水利人才,整合人才资源,加强厅机关、中心和集团人才协作联动,大力实施领军人才、青年拔尖人才、水利工匠、聚才引才、行校协同聚才等五项人才重点工程,发挥人才重点工程以点带面示范带动作用。大力引进优秀人才,建立水旱灾害防御专家、水安全应急处置等紧急人才协调机制,实施招才引智、聘任事业领导等急需紧缺人才引进计划,搭建水利与郑州大学、华北水利水电大学、**水利与环境职业学院等相关院校供需对接平台,深入实施高校毕业生吸引计划,用好“三支一扶”的支水政策,积极吸纳更多毕业生到水利系统工作。用好用活人才,依托重大项目、重大工程、重点科研项目等,为各类人才搭建干事创业的平台,鼓励支持水利人才积极创新实践。

四、加强领导,强化保障,不断凝聚新阶段水利科技创新和人才工作的智慧力量。

坚持党对水利科技和人才工作的领导,强化组织领导,完善政策措施,为水利科技创新和人才发展创造良好条件。

一要加强党的领导。水利系统各级党组织要对标对表中央和省委要求,进一步提高政治站位,调整充实科技和人才工作领导力量,把水利科技和人才工作摆上议事日程。各级领导干部要树立强烈的科技创新意识,要有识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识、容才的雅量、聚才的良方,切实让水利事业激励水利人才和科技创新,让水利人才成就水利事业,推动科技创新,发展水利事业。要完善领导干部直接联系服务科技、人才工作机制,在工作环境、技术研修、后勤服务等方面,为科研和人才发展创造条件。

二要强化要素保障。要结合水利实际,衔接好水利部和省委省政府科技、人才政策保障,制定完善水利高质量科研课题、新技术、新材料、新工艺服务保障措施,及与之相对的人才选拔培养、急需人才引进、人才分类评价、人才激励等制度办法,推动构建更有力度、更为配套、更加开放的水利科技、人才工作制度体系。要优化资金投入,各单位要多方开辟经费渠道,加大科技创新经费投入,开展科学研究。在编制年度财政计划时,与各类专项经费和项目相结合,将新技术研发和应用列入其中,提高项目的技术含量。要积极争取水利部、科技厅、市场监督管理局等部门各类科技计划和项目对水利科技的支持。在水利工程建设中落实好“工程带科研”措施,用好列入水利建设项目中工程科学研究试验资金,用于解决相应的工程建设技术问题。鼓励社会资金投入水利科技创新活动,特别是要引入市场机制,鼓励企业和个人对水利科技创新的投入,形成以国家财政投入为主、多元化资助水利科技创新工作的格局。

以“一河四库”为试点,推进数字孪生流域和数字孪生工程建设。推进科技创新与产学研融合,加强与省内外科研院所、高等院校等合作,联合开展科技攻关,着力解决重大水利共性问题和关键性技术问题,走好产学研用相结合的协同创新之路。推进科技创新与院士工作站、重点实验室等科研平台融合,积极申报各类科研平台,利用现有平台的人才技术优势,探索建立高层次人才培养机制。推进科技创新与社团组织工作融合,切实发挥水利学会等社团组织“桥梁纽带”和“参谋助手”作用,使其在服务我省水利核心工作方面发挥独特作用。

四要完善激励机制。积极落实中央、水利部、省委省政府、省科技厅相关科技政策,制定相应的配套政策或措施。对成绩突出科研团队和优秀科研人员,应给予适当的政策倾斜,加大奖励力度。赋予科研团队更大自主权,在科研团队人员安排、方案制定、经费使用自主权等方面,减少行政干预,激发科技人员的内生动力。建立新技术、新产品、新材料等研发应用考核制度,对于成绩突出的个人和单位,给予通报表扬。不断优化省科技奖和大禹奖提名程序、评审机制,提高报奖质量。进一步建立健全符合我省水利行业特点的科技奖励制度,充分发挥科技奖励的激励和导向作用。

五要营造浓厚氛围。要积极创造良好的舆论环境,持续开展科技宣传周活动,通过云直播、虚拟讲堂、腾讯会议等手段,大力宣传优秀水利科研人才的先进事迹,宣传各单位科研工作者和人才工作的好经验、好做法,集中宣传展示全省水利科技取得的成就,扩大社会影响。水利科技、人才工作者要心怀国之大者,勇于担负推动新阶段水利高质量发展的责任和使命,立足工作实践,解决实际问题,不断创造经得起实践检验的业绩。

当前,正值**防汛防灾关键期,重大水利工程建设推进期,灾后水毁工程修复重要期,推进“五水综改”落实期,厅属事业单位重塑性改革落地期,为保证水利重大战略顺利实施、水利重要政策有效落实、水利重点任务圆满完成,我就几项重点工作再作以强调:

一是着力抓好水旱灾害防御。目前**已经进入汛期,各单位要严格按照厅党组要求,以“两个坚持、三个转变”防灾减灾救灾新理念为指引,以郑州“7·20”特大暴雨灾害为镜鉴,树立底线思维,强化安全意识,围绕监测预报预警、水工程调度、为防洪抢险提供技术支撑三项职能,落实预报、预判、预警、预案、预演“五预”措施,抓好郑州“7·20”特大暴雨灾害问责追责案件以案促改工作,着力补齐水利工作短板弱项,有效提升省直管水库、大型灌区水旱灾害风险应对能力,切实做好水旱灾害风险防范化解工作。要发挥好水利工程建设质量监督、安全监督等技术支撑作用和安全生产检查、水利安全事故调查处理技术支撑作用。

二是加快推进重大水利工程建设。要认真落实全国稳住经济大盘电视电话会议精神和省委、省政府一系列要求,加快推动一批重大水利工程建设,发挥水利投资拉动作用。深入实施“四水同治”,坚持“项目为王”,把联网、补网、强链作为重点,加强水利基础设施建设,力争十大水利工程早日建成并发挥效益,25项重点水利工程在已开工10项的基础上,今年再开工6项。要做好灾后水毁工程修复工作,落实《**省特大暴雨灾后水利基础设施恢复重建专项规划》,全力推进灾后恢复重建。

三是抓好河湖长制工作。要加压推进妨碍河道行洪突出问题排查整治,对照妨碍河道行洪突出问题“三个清单”,加快推进问题解决。要持续开展河湖“清四乱”,发现问题立即核查交办,进一步提升河湖管护治理水平。要持续抓好河道采砂综合整治,维护良好河道采砂秩序。

四是统筹推进“五水综改”和厅属事业单位重塑性改革后续工作。要严格执行省委、省政府决策实施的“五水综改”重大改革部署,对照“两个确保”的奋斗目标,统筹推进水源、水权、水利、水工、水务综合改革。对照年初印发的《**省“五水综改”工作任务分工方案》《**省“五水综改”2022年工作要点》,以涉水体制创新、政策创新、管理创新、投融资创新、法治创新等重大综合改革措施为抓手,以强化水资源刚性约束推动形成供用水新格局,以明晰权益构建公平有序的水权交易市场,以创新投融资机制加快水利建设,以现代化管理提高工程效率效益,以市场化手段推进水务产业一体化。有序推进厅属事业单位重塑性改革各项后续工作,按节点要求充实岗位、配齐人员、建立制度,争取早日高效运转。

同志们,人才兴则事业兴,科技强则水利强。希望大家完整、准确、全面贯彻习近平总书记关于新时代科技创新和人才工作的新理念、新战略、新举措,团结一心,砥砺奋进,充分迸发创新创造活力,为推进新阶段水利高质量发展做出新的更大贡献,以更加优异的成绩迎接党的二十大胜利召开!

在青年人才座谈会上的讲话稿

习近平总书记在中国人民大学考察调研时对广大青年提出新要求,“要牢记党的教诲,立志民族复兴,不负韶华,不负时代,不负人民,在青春的赛道上奋力奔跑,争取跑出当代青年的最好成绩”。习近平总书记关于青年的重要论述,为新时代党的青年工作和共青团工作指明了前进方向。

目前,*在册员工*万人中,35岁以下青年*人,占总数的*%以上,多数是各个岗位上的骨干人才,是企业实现长远发展的“中流砥柱”。当前,*站在了新的发展起点上,摆在广大青年面前的使命光荣、任务艰巨、责任重大、机遇难得,特别是面对未来五到十年的战略发展期,你们正当青春,充满活力,光芒绽放,也应担负起更多的责任和使命。希望你们牢记习近平总书记“青春是用来奋斗的”的教导,以执着的信念、丰富的知识、过硬的本领,扑下身子真抓实干,努力跨越一个个“雪山”“草地”,征服一个个“娄山关”“腊子口”,为推动企业高质量发展注入强大青春动力。

一是要会干。当今时代,知识更新的节奏不断加快,新技术新模式新业态层出不穷,稍有懈怠就会跟不上时代发展的步伐。现实生活中,我也了解到,有的年轻人认为当前学历能够满足工作需要,学习没有用;有的认为忙于工作已经很累了,没有时间和精力学习;也有的认为,信息时代获得信息的渠道各种各样,不必拘泥于系统学习。我相信,在座的青年朋友应该读过《习近平的七年知青岁月》这本书,七年的知青岁月,习近平总书记在梁家河留下了“有个针缝的时间都读书”“煤油灯下熏面学习”“走三十多里山路借书”多个佳话。总书记在如此艰苦的青春岁月里,都不忘加强学习、开拓视野,作为新时代的青年更没有理由放松学习。在这里,我要叮嘱大家,一定要力戒浮躁,静下心来,树立终身学习理念,发扬“挤”和“钻”的精神,把他人忙聚会、打游戏的时间用来静心读书、静心思考,像海绵吸水一样吸取知识,主动加快知识更新、优化知识结构,使自己任何时候才不枯、智不竭,努力做专业领域内的“行家里手”。我也真心希望青年朋友们珍惜青春年华,把读书学习作为一种责任,一种精神追求,一种生活方式,成为爱学、乐学、善学之人。

二是要实干。宰相必起于州部,猛将必发于卒伍。作为年轻人,要始终牢记实践出真知、实践长真才,一定要珍惜基层工作的宝贵经历,像练武一样从扎马步开始,在生产一线中历练,在现场实战中锻炼,在难题攻坚中锤炼,经风雨、见世面、壮筋骨、长才干,在基层的大熔炉中收获真才实学,以实打实的业绩鼓舞自己、构链他人,让别人认识你、了解你,进一步支持你、帮助你。如果自己懒懒散散、游手好闲、眼高手低,人见人烦,谈何业绩、谈何创造,别人又谈何喜欢你、尊重你、乐意栽培提携你。要牢记企业青年最大的成长机遇就是跟随企业发展战略前进,最大的成才荣耀就是推动企业不断创造新的历史。大家可以思考一下,自己单位能力强、进步快、威望高的领导干部,无一不是在攻坚发展梗阻中冲锋在前、在偏远艰苦岗位上敬业奉献、在急难险重任务前当仁不让,在企业最需要的地方作出了突出贡献、得到了一致认可。希望大家以他们为榜样,见贤思齐,扪心自问,在安全阵地上,有没有做到以安全生产理念为指引,在重大灾害治理项目、安全生产标准化建设、“双防”体系建设等关键环节中发挥自己的作用;在管理阵地上,有没有做到以持续改善为追求,在深化改革、优化流程、强化内控上展现自己的担当;在党建阵地上,有没有做到以党建品牌创建为遵循,在推进质效党建上提供有力保障。如果答案是肯定的,相信大家一定走在了成长的快车道上,必将在企业高质量发展新征程中留下自己浓墨重彩的一笔。

三是要巧干。创新是引领发展的第一动力,人才是支撑发展的第一资源,青年是最富有朝气、最富有活力、最富有创造力的群体。对于我们新一代的青年职工,一是普遍具有较高的学历和较丰富的理论知识,二是具有学习和接受新生事物的天赋,这既是你们身上最鲜明的标签,也是你们岗位建功最显著的优势。纵观目前的情况,许多青年干部自身胆子不够大,办事谨慎,循规蹈矩。事实上,“走老路”并不一定错,只是创新可能会遇到更美的风景,这需要年轻的力量去开拓。大家要保持初生牛犊不怕虎、越是艰险越向前的胆识和闯劲,坚持问题导向,将制约企业高质量发展的问题难题转化为科研攻关的课题。特别是当前灾害治理、智慧建设、绿色高效等关键领域,亟需一大批深耕专业、出类拔萃的青年工匠能手,你们要快速适应新一轮科技革命和产业变革,遵循“能实际推广、能替代传统、能产生效益”的原则,争做好学上进、思维活跃的优秀“创客”,掌握更多关键技术,最大限度发挥自身专业优势,努力在理论创新、技术创新、模式创新等方面多作探索、多出成果,真正解决一批关键技术难题,展现出你们的才华,全力赋能企业高质量发展。同时,也要注意巧干不是投机取巧、歪门邪道。青年干部有了新的想法,要反复思考、综合考虑,然后再向领导和老同事请教,请经验丰富的前辈来判断想法的可行性,切忌好高骛远、闭门造车、自以为是。我们坚信,经过磨练,青年干部的思想将日趋成熟。

四是要能干。近年来,公司上下对青年人才的重视程度、培养力度空前。近期,公司出台优秀年轻干部培养工程指导意见,明确*个方面*项具体措施。*党委迅速贯彻落实,同步加大发现培养选用优秀年轻干部力度,成立了年轻干部人才培养工作专班,近期将下发人才工程实施意见,推动年轻干部人才工作落实落地,彻底打破以往过去那种论资历、论排名、论学历、论年龄的成才模式。只要你们有能力、有才华、有胆识,把自己交给工作,把进步交给组织,以过硬的能力全面匹配企业高质量发展需求,公司党委一定会为你们“谋位子”“搭台子”“压担子”,有针对性地让大家在难事急事甚至是“热锅上蚂蚁”一样的工作氛围中经受“摔打”历练,通过“刀在石上磨,人在事上练”,快速提高大家解决复杂问题、担纲时代重任的能力,让你们与企业共成长、让企业因你们而不同。

青年朋友们,进步的阶梯已经为大家铺就,能不能走稳走好走远,关键看个人有没有为此做好心理、知识、能力、态度等各方面准备。请大家相信,在*这方热土上,多学多干一定不会吃亏,肯付出的人一定有回报,有本事的人一定会脱颖而出。

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在人才座谈会上讲话

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

刚才,x位省x人才代表发了言,对我们的工作提出了很好的意见和建议,我听了很受启发。特别是你们向全体省x人才发出了积极热忱的倡议,号召全体省x人才积极行动起来,在我省深入实施“x”总战略,推进经济转型升级、促进科学发展中进一步发挥聪明才千,作出更大贡献,我对你们的行动表示赞赏,也深受感动。

知识崇高,人才宝贵,专家学者可敬。人才作为人力资源中的优质资源和稀缺资源,是科学发展的基础,是社会进步的源泉,是创业创新的根本。特别是高层次人才,在推动经济发展、繁荣社会文明、引领人的全面发展中具有重要作用。当今世界,谁拥有了第一流的人才资源,就拥有了第一流的科学技术,就能在国际、区域竞争中拥有第一优势。

这些年来,我们紧紧围绕经济社会发展大局,全面推进人才强省战略,走出了一条人才培养、引进使用的有效途径。特别是我们较早认识到高层次人才的重要作用,较早地推进以实施省x人才工程为龙头的高层次人才队伍建设,取得了积极成效。我省从x年开始实施省x人才工程。经过x多年的努力,省x人才工程已经成为我省推进人才强省战略的一个重要抓手,成为我省人才工作的一个知名品牌,成为我省高层次人才培养的精品工程和龙头工程,在促进我省经济社会发展中发挥了重要作用。

一是培养造就了一批国内外知名的领军人才。目前,省x人才队伍中有省特级专家x人、“百千万人才工程”国家级人选x人、x学者x人x学者x人,初步形成了一支具有专业优势学科互补创新能力强,并有一定国际影响的年轻优秀人才群体,涌现出了一批杰出的年轻学术技术带头人。

二是取得了一批具有重大影响的科技成果。据不完全统计,省x人才获国家自然科学x等奖x次、国家发明x等奖x次、国家科技进步x等奖x次、获国家杰出青年基金x人,在国内外核心期刊上发表了一大批高水平论文。

三是创造了显著的经济和社会效益。据不完全统计,省x人才取得巳投产发明专利x项,已授权发明专利x项,实用新型和外观设计专利x项,创造了显著的经济和社会效益。

四是形成了以x入才工程为龙头,分层次、多渠道的高层次人才培养体系。按照“重点资助,滚动培养,跟踪管理,鼓励竟争”的要求,在省x人才工程的带动下,各地卓有成效的人才培养丁程,形成了统分结合的高层次人才培养体系,推动了全省人才培养作。

当前,我省正处于改革发展的重要时期,处于应对国际金融危机严重冲击的关键时刻。转变经济发展方式推动经济转型升级已经成为深入推进“x”总战略,推动x科学发展的关键之举。深入实施省x人才工程,加快培养造就高层次创新型人才,进而形成一支宏大的优秀人才队伍,对我省应对眼前困难破解发展难题、争创发展新优势、在新的起点上实现又好又快发展至关重要。这里,我讲四点意见。

第一,深刻认识加快培养高层次创新型人才的重要意义。

改革开放以来,我省经济社会发展取得了巨大成就,发展的质量和效益有了明显提高,经济社会发展逐步迈上科学发展、和谐发展的轨道。同时,我们也要清醒地看到,我省经济增长主要依靠物质资源消耗支撑的格局尚未根本改变,资源环境瓶颈制约还没有从根本上得到缓解,经济发展中的结构性矛盾尚未从根本上得到解决。无论是先天性的矛盾,还是发展中的问题,核心问题在于自主创新能力不强,特别是企业技术创新能力比较薄弱,产品附加值不高,核心技术和关键设备过度依赖进口,消化吸收再创新和自主研发能力不强,科技进步贡献率偏低。解决这一核心问题的关键要靠人才,特别是高层次创新型人才。高层次创新型人才是先进生产力的发展者、科学技术的拥有者、创新活动的实践者、人才队伍的领跑者,不仅能利用自身的科技和智力优势引领、培育和推动产业发展,还能在实践中发现、培养和使用各方面人才,引领整个人才队伍发展。因此,抓住了高层次创新型人才这个关键,就抓住了人才工作的关键,抓住了提升自主创新能力的关键。我们要深入贯彻尊重劳动、尊重知识尊重人才、尊重创造的方针,切实遵循人才支撑事业、事业造就人才的客观规律,始终把高层次创新型人才培养放在人才战略的首要位置,通过探入实施省x人才工程等一系列举措,大力培养一批能冲击国际科技前沿、处于国内领先的高级专家,大力培养一批熟悉国际国内市场、具有国际运作能力、能够发展现代产业的领军之才、将帅之才,大力培育、发展、壮大一大批能够创业创新的人才队伍,促进我省自主创新能力和核心竞争力的全面提升,努力在激烈的国内外竞争中处于主动。

第二,进一步明确实施新世纪x人才工程的重点方向。

x多年来省x人才工程之所以能取得积极成效,很重要的一条就是始终面向经济社会发展主战场。当前和今后一个时期,省x人才工程要继续坚持这一宝贵经验,紧紧围绕加快转变经济发展方式、推进经济转型升级、再创x科学发展新优势的需要,以提升自主创新能力为核心,以培养年轻学术技术带头人为目标,加大高层次人才队伍建设力度,为实现我省经济社会又好又快发展提供人才支撑和智力保障。要注重提高培养人员的原始创新能力,突出增强集成创新和引进消化吸收再创新能力。注重引导和鼓励省x人才投身到经济建设第一线去,在影响我省经济社会发展,关系核心竞争力的基础研究、高新技术研究、社会公益研究等领域开展创新工作,加快技术更新步伐,推动科技成果产业化。注重加大企业人才培养开发力度,实施企业人才优先开发战略,把基层一线、企业优秀人才吸纳到省x人才工程中进行培养,加快建设一支能承担产业关键性共性技术研发和引领企业自主创新的企业高层次人才队伍。

第三,创新完善入才工作的体制机制。

努力引进能够突破关键技术、发展高新产业、带动新兴学科的创业创新领军人才,吸引留学有成在海外工作的人才到x创业创新。

第四,切实加强对人才工作的领导,着力营造有利于各类人才脱颖而出的良好环境。

各级党委、政府要牢固树立“人才资源是第一资源”的理念,扎实推进人才强省战略,始终把人才培养工作摆在突出位置,在研究政策时考虑人才培养需求,在部署工作时考虑人才培养措施。始终坚待党管人才”原则,加强党对人才工作的领导,健全党委联系专家工作制度,完善人才工作目标责任制。充分发挥省x人才工程联席会议各成员单位职能优势,整合资源,密切配合,努力形成工作合力,积极为人才培养创造条件。围绕我省经济社会发展需要.在深入调研和科学论证的基础上,做好下一轮省x人才培养的规划和组织实施工作。进一步确立”人才投资是战略性投资”的理念,增加人才经费投入,加快形成政府投入为导向、用人单位投入为主体、社会力蜇投入为补充的多元化投入机制,加大对培养入才的资助力度,扩大资助范围,努力把人才的研究成果推向社会、发挥作用,建立起科技推广平台。要为培养人才创造良好的工作生活环境,妥善解决他们在工作和生活中的实际问题,使他们能摆脱各种繁杂事务,心无旁赘地从事科研和技术创新工作,争取早出成果、多出成果、出好成果。要大力倡导和弘扬创新文化,发扬创新精神,培育创新意识,激发创新活力,加强舆论引导,宽容失误、允许失败,营造宽松自由的环境氛围,使创新要素能自由流动,创新思维能自由发挥,创新活动能自由开展,创新入员能不畏艰难勇攀高峰。

借此机会,我也向省x人才提几点希望,供大家参考:

一是希望你们勇挑重担,争当时代先锋。切实增强时代责任感、历史使命感和大局意识、服务意识,继承和发扬热爱祖国、自觉奉献、自力更生、艰苦奋斗、大力协同勇于登攀的“x”精神,特别能吃苦、特别能战斗、特别能攻关、特别能奉献的“x”精神,求真务实埋头苦千勇千进取,不断挑战自我,超越自我,努力成为掌握一流科学技术,创造一流科技成果,引领时代潮流的领军之才、将帅之才,创造无愧于时代、无愧于人民的光辉业绩。

二是希望你们勇于实践,推动科学发展。充分发挥自身的学术技术优势,围绕我省经济转型升级需要,努力在制约我省经济社会发展的关键技术、核心技术、前沿技术领域和原始创新、集成创新、引进消化吸收再创新方面取得新突破,进一步加强产学研结合,积极参与企业技术攻关、产品研发,按照你们在倡议中提出的帮扶一批企业、开发一批项目、转化一批成果、解决一批难题、培养一批人才的目标要求扎实开展工作,努力为企业和基层提供更好的服务。

三是希望你们建言献策,发挥参谋作用。凭借你们深厚的学识、前瞻的思维、开阔的视野,在立足本职工作的同时,通过多种形式和渠道,积极为推进我省经济社会又好又快发展提出意见建议,为党委、政府决策提供咨询意见和科学依据。

用你们的精神激励人才,鼓舞和鞭策年轻人才奋力拼搏、建功立业;

用你们的德望吸引人才,集聚各方英才到x创业创新。

总之,希望全省x人才和广大专家学者进一步增强使命感和责任感,肩负起历史和时代赋予的重任,积极发挥领军作用、带动作用和示范作用,努力争当敬业奉献的表率、自主创新的楷模、开拓创业的典范!

全县人才工作座谈会讲话稿

尊敬的各位领导、各位前辈、各位同志们:

大家上午好!

我是xx会计师事务所的xx,今天非常荣幸能够与各位相识在这里。不瞒各位,这是我第一次来到咱们著名的“天下第一滩”——北海,但却不妨碍这地方使我梦魂萦绕。北海之于现在的我,就好比故乡与年幼的我。为什么这么说呢?有首歌大家可能非常熟悉了,我随意给大家哼一句,“南山喃,北海北,北海有墓碑”。没错,正是中国好声音张磊唱火了的《南山南》。我出生在鄱阳湖畔的一个小县城,家的对面就有座山,叫南山,这是我的生处。如今我背井离乡,听到这句“北海有墓碑”时,就非常自然的联想起,北海会不会是我的亡地?或许,人生的美妙就在于未知,而我现在正踏向未知。

今天是《xx注册会计师》期刊编务工作座谈会,受邀前来的都是各所擅于写文的好手,想必都有自己与文字结缘的故事。我和大多数人一样,最初的语感来源于摘抄。读初中时,我与父亲的交流忽然少得可怜。我猜测他是无话可同我讲,因为我也无甚同他好说。为了打破这一僵局,我常常趁着父亲不在家的时候,偷翻他的枕边书。父亲看书非常地杂,我印象中就有西点军校的《没有任何借口》、《纪晓岚传》、甚至琼瑶的《天上人间》。大多是我还看不懂的东西,遇到不懂的话我就多读几遍,仍旧看不懂就摘录下来。假如整本都看不明白就快速地翻,过程中可能会认得几个新词,觉得新鲜再去翻现代汉语词典。虽然我依旧没能好好的'同父亲聊天,但这摘录的习惯却一直保留到现在。积沙成塔,积水成渊,词汇是沙是水,重要性可想而知。

不知是不是过早流连父亲的精神世界,以至于我很早就失去了和小伙伴们追逐打闹的兴致。课间时间,大多都用来扩写句子或者抄录诗集。经年累月的,也总结出一些写文的技巧,正好趁此机会和大家交流一下:

我认为,写文首先要注重细节的描写。

举个例子:“每天早上,我都坚持陪母亲用餐”这样的表述是不是非常乏陈无味?其实我们可以在很多地方加入一些细节,比如“不论明朗或阴郁的早上,我都坚持陪母亲用餐”,或者“每天早上,我都坚持陪头发花白的母亲用餐”,再有“每天早上,我都坚持陪母亲用蓝白的青花瓷小碗用餐”。有没有觉得很神奇?只是加入了一点小的细节,女儿陪母亲用餐的画面就好似呈现在我们眼前一样。

其次,我认为要发散思维,擅用想象。

比如:曝于荒野的马蜂,一般人用“长相很凶,肚子却很软”来描述,擅长联想的人会用“黑硬的壳下是毛虫的身子”来形容,是马蜂的肚子让他联想到了毛毛虫。那善用想象的人呢,他们可能会说“长相凶悍如金刚侠,肚里反柔软似云霞,初初受他霞光吸引,悬着手轻轻点上去,不曾小心,就要陷得更深了”,诸如此类。他们在头脑中运用“马蜂”这一表象,经过加工、改造、创造出一个并未直接感知的新事物形象,以至于旁人不懂他们究竟是在说马蜂还是在说其他的什么人。而懂得人则明白,这人心中自有日月。

最后,也是最重要的,词句在精而不在多。

扩写句子成了习惯,导致很长一段时间我都非常啰嗦。后来读北岛先生的《一切》,其中有这么几句:“一切欢乐都没有微笑,一切苦难都没有泪痕,一切语言都是重复,一切交往都是初逢”,越往下念,越是觉得不可思议。同“大道至简”一样,那些经得起推敲的文章,往往加不得一个字,也删不得一个词。于现阶段的我而言,舍弃繁杂和不必要的重复是最要紧。

粗粗提的这几点,不过是我个人写文阻塞期时摸索出来的一些经验,是抛砖引玉,也是希望各位能有所启发。最起码,要勇于表达。内容是其次,尝试才是初心,不用太过理会旁人。就像我,我就不大理会我的父亲。提了这么多次,想必各位也不陌生,他就常常笑话我写的东西要精神受损的人才看得懂。我往往回他以神经病式的哈哈大笑。顾城曾经写过一首小诗叫《解释》,他说,“有人要诗人解释,他那不幸的诗。诗人回答:你可以到广交会去,那里所有的产品都配有解说员”。也是非常有趣的。

不知各位有没有听说过,说我们干审计的啊,都是“两院院士”,干得好的进医院,干得不好的进法院。可见,漫漫审计路阡陌纵横并不好走,是区注协给我们浮躁的心灵提供了栖身之所。希望各位能够继续踊跃投稿,守护好我们的心灵家园,以免荒草丛生,我们无家可归。

谢谢大家!

在文艺工作座谈会上的讲话

同志们、各位文艺界的朋友们:

大家好!感谢大家在百忙之中前来参加**市文艺工作座谈会,这是我市文艺工作者的一次盛会,群贤毕至、群英荟萃。今天请大家来的主要目的,就是想让文艺界和从事文艺工作的同志们,相互增进了解,加强沟通交流,共商我市文艺事业繁荣发展大计。刚才,**、**等文艺界代表畅谈了学习讲话精神、省委**书记指示精神认识体会,针对我市进一步繁荣文艺事业、推进文化强市提出了很多宝贵的建议和意见,充分体现了大家对**市文艺事业的真挚情怀,对**市发展的真切关心。

汉安大地,卧凤藏娇,人才辈出;书画之乡,翰墨飘香,声名远扬。多年的历史,孕育了“兼容并蓄、崇文尚礼”的汉安文化,也培育了一大批文艺大家。邱老7岁开始学画,杖朝(chao)之年(80岁)仍泼墨挥毫,《大熊猫千态图》被誉为世界上最长的熊猫画卷;魏老9岁唱戏,以“一戏一招”的创新精神先后写作《易胆大》、《变脸》等一批在国内外有影响的戏曲文学剧本,被誉为巴蜀鬼才,特别是创作的《大洲广场赋》,充分演绎了魏老的怀乡之恋、咏物之感、咏史之鉴和托物之思;甘老“教坛时雨行半百、文苑晚霞灿古稀”,创作的《尚腾新村赋》向世人生动形象地展示了“画仙故里·尚腾新村”新貌;谢老“孝道与创作并驾齐驱”,身残志坚,潜心笔耕,创作了涉及**糖业历史、展示社会变革风云画卷的长篇小说《大糖坊》;田老师作为我市文化顾问,为全市重大旅游文化项目积极建言献策;杨团长、高站长长期扎根基层文化事业,丰富了人民群众的精神文化生活;田秘书长赠予我的《调研文集》,展示了他亲历时代波澜、见证**发展、思考**未来的博大胸怀;周先生自发成立农民书画协会,抒发了对家乡变化的喜悦之情;其他发言和没有发言的文艺家们也都在各自的领域开创了自己的艺术新天地,取得了不凡的成绩。

文化是民族的灵魂和血脉,文艺是民族精神的火炬,文艺事业是党和人民的重要事业,文艺战线是党和人民的重要战线。长期以来,特别是改革开放以来,我市广大文艺工作者肩负党和人民的重托,踏着时代前进的鼓点,自觉投身加快建设与发展的洪流,积极探索文学艺术事业的规律,用丰富多彩的文艺形式,讴歌时代、讴歌生活、讴歌人民,在文学、书法、摄影、美术、民间文艺等领域创作出了一批内容丰富、形式新颖的文艺作品,为推动我市文艺事业繁荣发展做了大量卓有成效的工作,为满足人民群众精神文化需求、构建和谐中市,作出了重要贡献。市委、市政府历来也高度重视文化工作,早在市委十三届十次全会上就部署了“文化强市”战略,出台了《关于加快文化发展努力建设文化强市的实施意见》,提出狠抓“文化素质提升、文化事业惠民、文化产业发展、文化改革创新、文化精品文化名片打造和群众文化活动繁荣”六大工程,并出台了一系列支持文化发展繁荣的政策文件。去年,广大文艺工作者积极参与“汉安文化”、“书画之乡”等文化品牌打造,积极参与国际国内文化艺术交流展示活动,有力推动了全市文艺事业蓬勃发展,成功创建“中国书画艺术之乡”,大家功不可没。借此机会,我代表市委、市人大、市政府、市政协,向大家并通过你们,向全市文艺战线上的同志们表示衷心的感谢,并致以亲切的问候!

当前,**市经济社会发展正处于一个十分重要的攻坚时期,文艺工作也面临着更大的机遇与挑战。面对文化大发展、大繁荣的重任,如何进一步解放和发展文化生产力,打造高品位的汉安文化品牌,更好地满足人民群众的精神文化需求,从来没有像今天这样迫切地需要我们去解决。前不久召开的市委十三届二十一次全会明确提出要“加快发展文化事业,满足群众文化需求”,建设**“工贸双强、城乡共进”先行市,全面建成小康社会,需要先进文化的积极引领,需要广大文艺工作者发挥独特的作用。因此,各级、各有关部门和全市广大文艺工作者,都要以高度的政治责任感和紧迫的历史使命感,以更加饱满的热情,更加扎实的工作,自觉地投身到推进我市文艺创新和繁荣的实践中来,为全面建成小康社会、构建和谐中市作出自己的贡献。这是市委、市政府的厚望,也是全市人民的期待。下面,我就做好全市文艺工作,谈几点建议和想法,供大家参考。

一、要以人民为中心,不断奉献无愧于时代和人民的优秀作品。“文章合为时而著,歌诗合为事而作”,这是古人关于文艺与时代、文艺与人民、文艺与生活关系的精辟见解。指出,“人民是文艺创作的源头活水,一旦离开人民,文艺就会变成无根的浮萍、无病的呻吟、无魂的躯壳”、“能不能搞出优秀作品,最根本的决定于是否能为人民抒写、为人民抒情、为人民抒怀”,这为我们指明了文艺创作的导向。当前,随着深化改革和依法治国的不断推进,我市54万人民正在为全面建成小康的宏伟目标而努力奋斗,创造热情被前所未有地焕发出来,精神面貌发生了深刻变化。每个有责任感的作家和艺术家,都会为中市冲破发展瓶颈、实现全面小康的伟大事业所召唤,都会为城南新区、白马新城、重点新镇、农民新村、新兴产业建设的生动实践所感染。希望广大文艺工作者始终牢记人民是艺术之母、生活是创作之源的真理,以深情笔触描绘时代巨变,以翰墨丹青书写盛世豪情,以摄影镜头记录生活变迁,以动人旋律高奏时代凯歌,以翩翩舞姿展现美好情韵,向人民群众奉献出更多思想性、艺术性和观赏性统一、具有强烈吸引力感染力的优秀作品,在不断满足人民群众精神文化需求的过程中,完成提升群众思想道德素养的历史任务。一部好的文艺作品应该首先能反映出“山”的灵性、“泥土”的芳香、“水”的秀美、“人”的奋发有为的精神状态。广大文艺工作者一定要站在这个角度,经常深入基层,汲取营养、激发灵感,勤奋创作,通过推出精品力作和开展广泛的文艺活动来为**市的经济建设和社会发展呐喊助威。特别是要深入贯彻落实十八届三中、四中全会精神,在全国农村改革试验市和法治中市的建设中,带着深厚感情、火热激情和满腔热情写人民、演人民、为人民,在为民服务中提高思想境界和艺术水准。

二、要以创新为动力,充分释放文艺创造的激情与活力。创新是文学艺术永葆生机的关键所在,也是文学艺术蓬勃发展的不竭动力。当前我国正处在经济体制深刻变革、社会结构深刻变动、利益格局深刻调整、思想观念深刻变化的时期,为文艺创新提供了千载良机。艺术大师齐白石先生,一生追求艺术创新,他年过六十还在进行“衰年变法”,堪称生命不息、创新不止的典范。希望广大文艺工作者在继承优秀文化传统、借鉴先进文明成果的基础上,认真学习和弘扬前辈大师的创新精神,尤其要努力增强原创能力,使文艺创造的激情充分涌流,使文艺创造的活力竞相迸发。要积极探索文艺创作、宣传方式的创新,根据时代条件和人民群众审美需求的变化,积极探索文艺体裁、风格、语言、样式的创新,使文艺产品和文化服务更为生动活泼,更让人喜闻乐见。要充分利用现代科技手段和传播媒介,拓宽传播渠道,加快传播速度,扩大传播效果,使优秀的文艺产品传得开、打得响。要进一步深化文化体制机制改革创新,正确处理好经济效益和社会效益的关系,充分发挥好市场配臵资源积极作用与政府对公共文化服务推动作用。充分发挥行业协会和中介组织的作用,积极探索政府购买公共文化服务等方式,鼓励和吸纳各类企事业单位和个人等社会力量参与兴办各类文化企业。要从制度上鼓励和支持文艺创新,使文艺工作者的一切才华都有展示舞台、一切探索都有选择路径、一切创造都有实现空间,最大限度地激发广大文艺工作者的创造活力,努力开辟**市文艺的新天地。

三、要以发展为要务,全面推进文化品牌和群众性文化活动。经济社会发展需要文化发展来推动。人民群众不断提高的精神文化需求迫切要求我们必须将发展作为推进文化事业的第一要务来抓。我们要牢固树立与时代要求相适应、与实践发展相符合、与人民呼声相一致的发展意识,一手抓文化品牌,一手抓群众性文化事业,全面推进文化事业协调发展。要打响书画艺术品牌,以文化品牌建设为抓手,以大型文艺活动为载体,倾力打造汉安文化品牌,继续扩大其社会影响力。要积极搭建文艺服务平台,市文体等部门要组织和引导一批作家、艺术家投身文化品牌建设,不断提升我市文艺界各个领域的创造实力和文化品牌竞争力。要丰富群众文化生活,各镇乡(街道)要充分利用现有文化站、文化广场、中小学校园和村(社市)综合服务中心等场所,举办各类丰富多彩的群众性文化活动,活跃群众文化生活。要充分利用市图书馆、文博馆、爱国主义教育基地、青少年活动中心与档案馆合建项目等现有文化阵地资源,均衡城乡文化统筹发展。要加强对汉安文化的推广普及,将书画艺术的传承和发展纳入公共文化服务体系的重要内容,注重从娃娃、学生抓起,作为中小学必修课程和幼儿园学前教育重要课程,市上拟编辑一本反映地方历史、文化、地理的特色中小学乡土教材,目前市上已成立了领导小组和编辑委员会。

四、要以产业为支撑,走社会效益和经济效益共赢新路。好的文艺作品应该是兼具社会效益和经济效益两个属性。发展文化产业既能够满足人民群众日益增长的精神文化需求,又能够推动经济结构调整和经济发展方式转变,成为新兴的经济增长力量。因此,我们要在强调社会效益的同时也要注重经济效益,注重产业的发展和带动,顺应经济文化一体化趋势,充分发挥文化产业无污染、低消耗、高效益的优势,为经济发展开辟新途径,注入新活力,培育新的增长点。要通过整合我市书画文化、名人文化、糖业文化、宗教文化、宅院文化等优秀地域文化资源,着力打造重点文化产业。具体来讲,就是要倾力打造“八个一”工程:办好“两节”,发挥“中国书画之乡”这块金字招牌的作用,办好一年一度的“三月三兰亭书画艺术节”、“荷花诗画摄影节”,力争成为国内知名文化艺术节;建设“一园”,依托现有的公园,布局彩韵远眺、曲水虹影、泼墨画境、塔山含翠、大千气韵、沱江烟雨、关驿清幽、三桥映辉、汉安书香、蓉城之门“十境”,充分展现汉安历史文化;发展“一街”,继续培育书画古玩集邮一条街;打造“一镇”,以家大院为基础,建设**糖业历史博物馆,使古镇成为高端文化生态度假旅游市;发展“一村”,以艺术家工作室为载体,让“画仙故里、尚腾新村”成为现代休闲观光农业与文化旅游产业融合发展的典范;建设“一走廊”,在现有“十里休闲走廊”的基础上,逐步融入大千文化、糖文化、宗教旅游文化、餐饮文化等元素,建成独具特色的“十里文化旅游休闲走廊”;打造“一产品”,把书画与夏布、蜀绣、麻编融合,打响“汉安夏布画绣编织”;筹拍“一部电视剧”,以**糖文化、糖业史为基础,积极拍摄一部大型历史题材电视连续剧。总之,只要我们眼界宽、思想活、敢想敢干,就能在文化产业发展上走出一条社会效益和经济效益共赢的新路。

五、要以保障为根本,努力营造文艺发展的良好环境。俗话说:台上一分钟,台下十年功。文艺工作十分艰辛,文艺工作者生活很清苦,全市各级各部门都应积极创造条件,支持文艺工作,关心文艺工作者。各级党委、政府和宣传文化部门要从建设文化强市的高度,进一步加强和改善对文艺工作的调查研究,不断认识和掌握文艺规律,尊重文艺工作者的创造性劳动,以符合文艺规律的方式领导文艺工作;在加强党对文艺工作领导的同时,充分发挥艺术民主和学术民主,密切同广大文艺工作者的联系,政治上充分信任,创作上热情支持,生活上真诚关心,努力成为文艺家的贴心人;要创新文艺人才培养、选拔和使用机制,加强与**市籍在外文化名人的联系与沟通,建立**市籍历代文化名人档案,鼓励当代**市籍文化名人为家乡文化发展出力献策,吸引更多文化高端人才和文化经营人才参与我市文化改革发展;要重视发现和培养扎根基层的乡土文化能人、民间文化传承人,特别是非物质文化遗产项目代表性传承人。要通力协作,全力支持,共同营造文艺人才不断涌现、文艺精品不断推出的良好环境,切实为我市文艺事业繁荣发展提供有力的机制保障、组织保障和资金保障。下一步,市委还将进一步出台措施,完善文联机构,设立“甜城文艺政府奖”,鼓励扶持文艺精品创造,激励广大文艺工作者扎根基层,创作出更多符合群众文化需求的新时期文艺精品。

同志们,当前我市正处在加快发展、奋力崛起的重要时期,文艺事业正处在大有可为的重要关头。我相信,在**市这块有着深厚文化积淀的沃土上,经过广大文艺工作者的辛勤劳作和耕耘,一定会产生一大批无愧于时代,深受群众喜爱的优秀文艺作品,一定会产生一批新的知名艺术家。让我们紧密团结在以同志为的党中央周围,在省委、省政府的坚强领导下,再接再厉,开拓奋进,不断开创我市文艺工作新局面,为推动我市文化大发展大繁荣作出新的更大贡献!

最后,在新春佳节即将来临之际,给大家拜一个早年,祝大家新春愉快、身体健康、工作顺利、阖家幸福!

在全市引进人才座谈会上讲话【精选】

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

 

 

同志们:

接受单位代表作了表态发言,讲的很实在,很受鼓舞。

2000年以来,市委、市政府坚持每年引进一批研究生,共引进*批*名研究生,包括今年新引进来的*名同志。经过组织精心培养和大家共同努力,引进研究生已经成为全市“立得住、站得稳、叫得响”的优秀人才“品牌”。同时,我们也应当看到,研究生走出校门时间不长,社会阅历还不丰富,工作经验也相对不足,大家如何更好地走进*、服务*、融入*,还要不断地经受实践锻炼。借此机会,我谈三点想法,与同志们交流,和大家共勉。

一、走进*。

*是一座美丽和充满生机的城市,是一座开放和包容的城市,大家有的千里迢迢,有的回归家乡,踌躇满志在这里相聚,这是大家与*的缘分。

——*欢迎你们。*地处*平原腹地,北靠汉江,南望长江,素有“*后花园”之称,是“*+*”*城市圈的重要成员之一。全市国土面积*平方公里,人口*万,现辖*个省级经济开发区、*个建制镇、*个市属街道、*个国有农场、*个风景管理区,享有“鱼米之乡”“文化之乡”“体操之乡”等美誉,连续四届奥运会获得*枚奥运金牌。近几年,*一直走在*省县域经济前列。*,已成为全省发展较快、变化最大的城市之一。市委、市政府以求贤若渴的诚意、海纳百川的胸怀,精心组织实施研究生引进工程,对大家的到来高看一眼、厚爱一层、寄予的希望更是多三分。

——*需要你们。人才资源是第一资源。*这些年经济社会取得飞速发展,与各类人才发挥的积极作用是密不可分的。与此同时,人才总量偏少,特别是高层次、高素质人才偏少,依然是制约*跨越发展的重要因素之一。我们要招商引资,更需要招才引智。招引研究生是我市招才引智的主要渠道之一,是为推进*人才强市、实现跨越发展提供人才保障的战略选择。希望你们来到*后,扎实工作、努力成长,为*的发展贡献青春与才华。

——*属于你们。当前,我们正坚定不移地推进改革开放,坚定不移地推进城乡统筹,坚定不移地推进工业崛起,坚定不移地推进以改善民生为重点的社会建设,为建设全省“四化”同步发展先行区,加快构建*城市圈西翼中心城市,进一步大力实施人才强市战略。大家来自五湖四海,出自名校名师,是各单位急需的紧缺人才,是*事业发展的后备军和中坚力量,在成长的道路上大有可为。大家选择*、来到*,势必会成长为*的栋梁之才,在服务*发展中建立大功业。这是*市委、市政府对大家的期望,也是*人民对大家的期望。

二、服务*。

这次座谈会后,大家就要奔赴和回到各自的工作岗位,服务*经济社会发展。这里,我谈几点体会,希望对大家今后的工作进步、个人成长有所帮助。

在矛盾面前,要敢抓敢管、敢于碰硬;

在风险面前,要敢作敢为、敢担责任。人,总是要有一点精神的。精神状态非常重要,担当是精神状态的具体体现。三是要有平常心态。“非淡泊无以明志,非宁静无以致远。”大家作为综合素质好、专业水平高、发展潜力大的高层次人才,组织上对我们高看一眼,厚爱一分。客观地讲,并不完全是因为自己的能力有多大、水平有多高,更多地因为组织的信任,社会的尊重。要谦和待人,低调处事。把自己看小一点,把个人看低一点,把名利看淡一点,把职务看轻一点,在名利上不要计较、在待遇上不要攀比、在心态上不要失衡,不要看到别人提拔进步,自己心理失衡。要不负组织的信任和期盼。

读书,贵在有恒,要坚持读书;

读书,贵在有用,要理论联系实际。讲方法就是要多思考。“学而不思则罔”,只有将勤学与善思有机结合,才能形成新观点、新思路、新办法,进而指导工作、推动实践。讲方法就是要多动笔。我们常讲“好记性不如烂笔头”,只有平时多读、多记、多思、多写,用时才能融会贯通。二是要讲效率。工作要讲效率,学习更要讲效率。我们组织部机关坚持每周五一次集中学习,部机关干部把自己的特长、积累的经验和平时思考的问题,用讲课、说书、时事点评的方式展现出来,一人讲、全体听,使部机关干部用更短的时间吸纳接收更多的知识,效果比较好。三是要讲运用。毛主席说过:“读书是学习,使用也是学习,而且是更重要的学习。”要把学习当作提升自我、推进工作的过程,做到理论与实践、学习与运用、言论与行动相统一。

3、凭实干铸就实绩。大家既然选择来到*,就要树立扎根*、服务*、建设*的信心和决心,踏踏实实在*干出一番事业。一是要勤于干事。邓小平同志说过,世界上的事情都是干出来的,不干,半点马克思主义都没有。一个有品行修养的人才,一定是一个想干事、能干事、干成事的人才。希望大家把全部心思用在“真干事”上、把全部本领用在“多干事”上,切实做到干一行、爱一行、钻一行、精一行。二是要善于执行。一打纲领不如一个行动。执行能力的强弱,直接关系到各项工作部署、具体任务的落实效果。为什么同样一项工作,有的地方很快落实到位,有的地方就是难以落实?原因就在于贯彻不力,执行不力,推进不力。说而不抓等于白说,抓而不力等于白抓。青年人才有朝气、有激情,应该将这种朝气、这种激情落实在工作中,落实到行动上。三是要肯于钻研。大家作为研究生,在专业领域都有一定的研究。来到*,面对新的工作岗位、新的工作环境,如何打开局面、怎样胜任工作?依然需要大家始终保持肯于钻研的劲头。对工作中遇到的问题,特别是专业领域碰到的难题,进行刻苦钻研,切实把专业知识转化为实际成果,把专业水平转化为工作实效。

三、融入*。

栽下梧桐树,引得凤凰来。引进的研究生能不能进得来、干得好、留得住,关键是要以环境留人、待遇留人、事业留人、感情留人。这个责任,我们的接收单位要主动承担起来。

1、要有重才之意。重才,就要给研究生以环境,用环境留人。*要实现科学发展、跨越发展,没有人才的强力支撑是不可能实现的。研究生人才学历层次高,是*发展不可缺少的人才资源,是实现*跨越发展的重要力量。对人才的重视,不仅仅是组织部门的责任,更是每个接收单位的责任。各单位要采取有力措施,为引进的研究生创造良好环境,特别是当他们遇到困难挫折的时候,要看主流、看优点、看长处,多激励、多支持、多帮助他们。我们对研究生不能总是戴着“有色眼镜”,看研究生不能总是拿“放大镜”。研究生是人才,任何人才都有一个熟悉适应的过程、一个逐步融入的过程、一个扎根成长的过程,这个过程需要一个良好的环境、一块适宜的土壤。

2、要有爱才之心。爱才,就要给研究生以待遇、以感情,以待遇留人、以感情留人。各位研究生初来乍到,会有很多不方便的地方,特别是今年新引进的研究生,在思想上有时难免会产生一些波动情绪。这个时候,各单位就要严格落实各项政策,做到生活上照顾、待遇上平等,思想上关心。一是要照顾生活。各单位要认真安排好引进研究生特别是今年新引进研究生的基本生活,切实解决他们的吃饭、住宿等实际困难,帮助他们解除后顾之忧。二是要同等对待。要将引进的研究生与机关干部同等对待,在工资福利、考核奖惩、教育培训、选拔任用、评优评先等方面,同标准、同待遇、同管理、同考核,不能厚此薄彼,不搞区别对待。三是要沟通思想。要加强与他们思想交流和感情沟通,体现组织的关怀和温暖,做到感情到位、凝聚人心,确保他们集中精力干好工作。

人人都有发展空间,不外乎方向不同。要充分信任研究生,因人制宜、人尽其才,把他们放在最适合发挥优势的岗位,给他们交任务、提要求、压担子、给舞台,让他们有任务、有责任,放开手脚、大胆作为。

我也相信,各个接收单位一定能给研究生一个宽松宽容的环境;

我更相信,我们*名研究生的明天会更加美好!

座谈会上的讲话

尊敬的各位老领导、老干部、同志们:

在这瓜果飘香的金秋时节,我们又迎来了老人们的传统节日“九?九”重阳节。今天,县委在这里隆重举行离退休老干部座谈会,大家欢聚一堂,同庆老年人的节日。在此,我谨代表县委、人大、政府、政协、纪委向与会的各位老领导、老同志并通过你们,向全县的离退休老干部、老同志们致以节日的问候和良好的祝愿,向所有关心、支持老干部工作的同志表示衷心的感谢!

在座的各位老领导,都是半个多世纪发展的奠基者和见证人。许多老领导呕心沥血、艰苦创业、任劳任怨;许多老同志爱岗敬业、无私奉献,把自己的青春献给了。今天,虽然你们离开了心爱的岗位,但你们离而不休,退而不休,老有所为,继续关心和支持建设,为全县经济社会发展作出了应有的贡献。特别是近年来,你们在县委、政府的正确领导下,紧紧围绕全县工作大局,积极投身“三个文明”建设,在许多方面做出了成绩,为年轻人树立了榜样。

一是积极投身经济建设。很多老干部离退休后,仍然时刻关注着全县经济社会发展,经常深入基层,了解民情、听取民声,为当地经济发展建言献策。在县委、政府召开的一次次经济社会发展座谈会上,很多老领导、老同志结合工作经历和发展实际,直言不讳,充分反映民情,及时提出发展意见建议,积极献计献策。特别是十多位老领导还放弃了安度晚年的美好时光,积极承担起了县委、政府重点工程建设项目的稽查工作,并在工作中尽职尽责,确保了工程的建设进度,对促进全县经济社会发展作出了积极贡献。

二是积极支持县委、政府的中心工作。老干部们都具有高度的政治觉悟,强烈的社会责任感,时时带头响应县委、政府号召,积极支持县委、政府中心工作。很多老同志加入了计生协会,并在协会带领下,教育群众严格执行计生政策,积极帮扶计生贫困户,促进了全县计生工作的全面开展。特别是在先进性教育活动中,很多老领导身体力行,用自己的言行影响身边的党员,用自己的行动带动身边的党员,积极参与先进性教育活动,自觉增强党性修养。

三是高度关注下一代,为下一代的成长不遗余力。老干部们经历丰富、阅历深厚,虽然身居闲职,但时刻不忘关心下一代成长。很多老同志在县关工委、延安精神研究会的带领下,积极投身到关心下一代工作中。据统计,全县现有8500余位老同志参与了关心下一代工作,共建基层关工组织1400余个,已形成了县、乡、村三级网络结构。老干部们走学校、进课堂,用改革开放取得的伟大成就鼓舞青少年,用老红军、老党员为新中国的解放和建设的一件件感人实例来教育青少年,用艰苦奋斗的延安精神来激励青年,广泛开展了以“五爱”、“三德”、“三观”、“三义”、公民道德建设及艰苦奋斗为主要内容,以培养“四有”新人为目标的思想道德教育活动,赢得了学校、家长、学生的一致好评。

四是广泛开展活动,充分展示**人新形象。老领导、老同志们严格按照“老有所为、老有所乐”的要求,在县老体协的带领下,广泛开展一系列的强身健体活动。以社区(村委会)组建了老年秧歌队、门球队、舞蹈队、戏曲队,同时,积极组织老年人参加各种老年人竞赛活动,取得了较好的成绩。在云南、贵州、广西三省九地州老年门球赛中,我县门球队代表曲靖市参赛,荣获第一名;在市老体协庆祝建党90周年老年人系列活动中,获门球赛第一名,气排球赛第一名;在市第七届农村老年人运动会上,我县代表队获团体第一名。老年合唱团、农村老年业余演出队、螳琅古乐团,每逢盛大节日,都为全县人民义务演出,还多次参加省、市组织的大型调演并获奖。老年书画诗词协会近年来共举办各种展览活动20多次,展出书法、绘画、诗词、摄影等作品1800余幅。这些活动都充分体现了全县老同志老当益壮、朝气蓬勃的精神风貌,为宣传、推介、发展旅游起到了积极作用。

总之,各位老领导、老同志在不同的领域都发挥了自己的政治优势、经验优势和专业优势,为经济社会发展作出了积极贡献,为年轻一代树立了榜样。在此,我真诚地向你们表示深深地敬意!

老干部是我们党的宝贵财富。县委历来高度重视老干部工作,今年以来,多次专题研究老干部工作,并修建了老干部活动中心;全面解决了全县50位企事业单位离休老干部的电话费补贴问题;彻底查清了全县123位离休干部的年龄情况,全面兑现了高龄补贴;重大节日慰问了离休干部及其遗属等。对于老干部的问题,虽然我们做了一些工作,但仍然存在一些问题,特别是对一些新情况、新问题研究不够,一些单位在认识上还有差距,服务工作还有待加强。

做好老干部工作,关键是要按照党对老干部“老有所养、老有所医、老有所为、老有所教、老有所学、老有所乐”的要求,突出工作重点,加大工作力度,认真解决好实际问题。

一要深化认识,牢固树立“宝贵财富”的观念,增强做好老干部工作的自觉性。从经济社会发展的角度看,老干部过去是革命和建设的中坚力量,今天仍然是发展经济、促进改革、维护稳定不可缺少的重要力量。发展,没有老干部们的艰苦奋斗,没有他们打下的坚实基础,没有接力棒的向下传递,不可能有今天。而今天建设同样离不开老干部们的作用。从弘扬中华民族传统美德的角度看,尊老敬老是我们中华民族的传统美德,老同志的今天就是在职同志的明天,这本身就是一个辩证发展的过程,所以我们必须做好老干部工作。同时,老干部有着丰富的经验,这是我们很多年轻在职同志所不具备的。很多年轻干部并不是没有能力和水平,而是缺乏丰富的阅历,没有老同志思考得全面、准确,所以我们应该很好地发挥老同志的这种财富作用。

二要扎扎实实做好老干部工作。要认真贯彻落实老干部工作的一系列方针政策,切实抓好老干部“两项待遇”的落实,真正从政治上、生活上关心老干部。对老干部的生活待遇,中央、省、市、县都有一系列政策规定,我们要从实现好、维护好和发展好老干部根本利益的高度,认真贯彻执行。在落实老同志生活待遇的具体问题上,要坚持以往的一贯做法,即在制定有关工资、住房、医疗等改革方案时,要考虑老干部这个有功的群体;给在职人员增加收入时,也要使老干部的收入得到相应提高;对有特殊困难的老干部,应及时为他们排忧解难,使老同志共享改革和发展的成果;对困难企业、困难单位的老干部、易地安置在我县的离休干部和老干部遗属,要及时掌握情况,帮助他们解决一些实际困难和问题,保证他们应该享有的待遇落实到位,更好地安度晚年。同时,要从老干部身体健康、精神愉快、发挥作用三个方面搞好服务工作,真正体现“六有”的要求。

三要切实加强对老干部工作的领导。老干部工作是一项政策性很强的工作,加强领导是做好这项工作的前提。我们一定要带着对老干部深厚的感情,主动了解掌握老干部的工作情况,自觉与老干部加强联系,在政治上、生活上多关心老同志。县委老干部工作领导小组要进一步建立健全工作制度,明确责任,突出重点,采取有力措施确保各项工作落到实处。领导小组各成员单位要充分履行职责,把老干部工作列入部门工作的重要议事日程,落实分管领导和具体责任人,加强督促检查,切实把职责范围内的工作抓紧抓好。县委老干部局要加强自身建设,按照上级的有关要求,加强干部职工政治理论和业务知识学习,增强做好老干部工作的责任感,不断提高工作水平和服务质量,切实为老干部办实事、办好事。

各位老领导、老同志,过去取得的成绩凝聚着你们的智慧、心血和汗水,今天的成就同样是你们与全县各族人民群众一道辛勤努力的结果,美好明天仍然需要你们与全县各族人民齐心协力、共同努力。“最美不过夕阳红”。真心希望各位老同志一如既往地支持县委、县政府的工作,继续发挥自身优势,发扬优良传统,为全县经济社会发展积极出谋划策,确保今年各项工作再上新台阶,再创新辉煌。

最后,再次感谢各位老同志对县委、县政府工作的关心和支持,祝各位老领导、老干部节日快乐、身体健康、心情愉快、阖家幸福!

座谈会上的讲话

这次到新疆调研地方志工作,很高兴和同志们见面并召开座谈会。

刚才听取了新疆维吾尔自治区地方志编委会党组书记、副主任廖运建与和田地委委员、纪委书记胡国强两位同志对新疆、和田地方志工作的汇报,对新疆、和田的地方志工作有了深刻的印象。在此,我谨代表中国地方志指导小组及其办公室向新疆从事地方志工作的同志们、和田从事地方志工作的同志们表示亲切的慰问!

新中国成立以来,党中央、国务院高度重视地方志工作,先后成立五届中国地方志指导小组(以下简称中指组)。20xx年12月,第五届中指组成立,根据中央的安排,由我担任组长。我担任组长以来,已到19个省份开展工作调研,了解了很多实实在在的情况,收获很大。这次到新疆调研,想进一步了解新疆地方志工作情况。刚才听了同志们的汇报,对新疆地方志、和田地方志的工作所取得的重大进展和很好的成绩感到非常满意。

听了廖运建同志的汇报,我认为新疆地方志工作有几点很有特色:一是按《地方志工作条例》和规矩办志,依法治志理念逐步深入人心。20xx年5月,国务院出台《地方志工作条例》(以下简称《条例》),为我们依法修志提供了基本依据,标志着全国地方志工作走上依法修志的轨道;去年国务院办公厅又颁布了《全国地方志事业发展规划纲要(20xx-20xx年)》(以下简称《规划纲要》),进一步将“坚持依法治志”明确为地方志工作的一条基本原则。围绕贯彻落实《条例》和《规划纲要》,新疆分别出台《新疆维吾尔自治区实施地方志工作条例办法》和《新疆维吾尔自治区贯彻落实国务院全国地方志事业发展规划纲要(20xx-20xx年)的实施意见》,大力推进依法治志,充分体现了依法治志理念逐步深入人心。二是第二轮修志工作全面推进,任务完成得好。三是加强领导,充分发挥大编委会的作用。这项工作做得很不错,其经验值得向全国推广。四是坚持质量第一,抓好质量建设。地方志编修出版后,不仅要给今人看,还要给后人看,保证质量很重要。质量不高,就会误导工作,贻误后人。五是加强队伍建设,营造地方志工作的良好氛围。最近几年,新疆地方志每年都开展主题教育活动,坚决治理地方志工作中存在的“懒、散、庸、拖、贪”五种机关病,这一经验值得向全国推广。六是开发利用地方志资源,为新疆经济社会发展服务。七是加快推进地情网站和地情资料库建设,信息化建设走在全国前列。

刚才听了胡国强同志的汇报,我觉得和田地方志工作与新疆全疆地方志工作一样,也取得了很大成绩,大体上可概括为五个“好”:一是第五次全国地方志工作会议精神贯彻落实得好。刚才胡国强同志介绍了和田地方志工作的机构、编制情况,这是第五次全国地方志工作会议上提出来的“一纳入、八到位”中的两个“到位”,和田的机构、编制落实很到位。二是《条例》和《新疆维吾尔自治区实施地方志工作条例办法》落实得好。三是志书编写任务完成得好。四是年鉴编纂进度好。五是地方志资源开发利用成效好。

下面,就进一步做好新疆地方志工作,我谈几点意见:

一是要学习好、贯彻好、落实好中央领导同志的重要讲话、重要批示精神和第五次全国地方志工作会议精神,以及中指组关于地方志工作的各项部署。高度重视地方志工作,他在福建宁德担任地委书记的时候亲自出席地方志工作会议并讲话,在浙江担任省委书记的时候亲自指导白沙村的地方志编纂,在上海担任市委书记的时候也是高度重视地方志工作,担任后在参观首都博物馆时强调要“高度重视修史修志”。同志也对地方志工作高度重视,他两年多来连续对地方志工作作出三次重要批示,特别是提出了“修志问道,以启未来”的重要论断。“修志问道”指明了修志的目的,就是为了探索中国共产党执政的规律、社会主义发展的规律、人类社会发展的规律。刘延东同志在第五次全国地方志工作会议上发表重要讲话,去年年底在表彰全国地方志系统先进集体和先进工作者时又作重要讲话。我们要把中央领导同志关于地方志工作的重要讲话、重要批示精神融在脑子里,落实在行动上,切实把中央领导的重要讲话、重要批示精神变成地方志工作的实际行动。此外,我们还要继续贯彻落实好《条例》和《规划纲要》、学习贯彻好第五次全国地方志工作会议精神和中指组颁发的一系列文件要求。

二是要高度重视地方志工作,充分认识地方志工作的重要性和必要性,增强做好地方志工作的使命感和责任感。我担任中指组组长后到各地调研,感觉到地方志工作在前几届中指组的领导下取得了很大成绩,但也发现有两个问题值得引起重视:一是一些地方的领导对地方志工作重视不够,二是地方志工作者的积极性还没有充分调动起来。正如大家所说,地方志工作机构是冷部门、是边缘单位,一些地方还存在无房子、无经费、无编制、无机构的情况,特别是有些县级地方志工作机构更是如此。如何解决这些问题,推动地方志工作健康发展,最重要的是提高做好地方志工作的使命感和责任感,充分认识地方志工作的重要性和必要性,这是我们做好地方志工作首先要解决的问题,这也是“八到位”中的第一个要到位的,认识要到位,必须提高对地方志工作的认识。认识提高了,重视了,工作才能抓上去。我希望,同志们继续提高对地方志工作重要性和必要性的认识,进一步增强做好地方志工作的使命感和责任感。

三是要以马克思主义为指导,坚持正确的政治方向和学术导向。在“七一”讲话中指出,我们党一定要以马克思主义为指导,高举马克思主义旗帜;在5月17日主持召开哲学社会科学工作座谈会时指出,中国特色的哲学社会科学,特就特在必须以马克思主义为指导。从一定意义上讲,地方志属于哲学社会科学范畴。修志编鉴最重要的就是坚持马克思主义的指导地位,用马克思主义的立场、观点、方法来指导修志编鉴。马克思主义的立场,就是站在人民的立场上,从人民的利益出发来修志编鉴;马克思主义的观点,就是运用马克思主义基本原理,来指导修志编鉴;马克思主义的方法,就是运用马克思主义唯物辩证法、实事求是的思想方法来收集和分析资料,编修出经得起实践和历史检验的志鉴成果。我希望从事地方志工作的同志们一定要认真学习马克思主义的立场、观点和方法,真正用于指导修志编鉴。只有以马克思主义为指导,才能在修志编鉴中坚持正确的政治方向和学术导向。

四是要切实加强领导,不断加强地方志人才队伍建设。第一,要加强党对地方志的领导。在“七一”讲话中把加强党的领导作为一个重要原则提出来,在5月17日哲学社会科学座谈会讲话中把加强和改进党对哲学社会科学的领导也作为一个重要原则提出来,因此,我们在地方志工作中一定要体现党的领导。怎么体现?就是要把党中央的指示、要求真正吃透,树立看齐意识,切实抓好落实。要主动接受地方党委的领导,主动向地方党委汇报地方志工作,按照地方党委的要求做好地方志工作。第二,要加强地方志人才队伍建设。从20xx年开始,中指组就把培训地方志人员作为一项重要任务来抓,各地有条件的也要组织培训。

五是要增强精品意识,进一步提高志鉴编纂质量。地方志工作要把质量放在首位,树立精品意识,把质量为先贯穿于志书编纂出版的全过程,创造出更多经得起历史和实践检验的名志佳鉴,做到以下几点:第一,要把好政治关。就是要把正确的政治方向和学术导向放在首要地位,不要出政治错误,不要违犯四项基本原则,不要出现历史虚无主义的倾向,不要把错误的东西写到志书里。第二,要把好史实关。修志不是编故事,不能像电视剧那样搞什么戏说,而是要坚持实事求是的态度,按照历史的本来面目,遵照志书的要求来编写。第三,要把好文字关。文字上一定要过硬,不要有错别字,这是最低要求。

关于廖运建、胡国强两位同志提出的建议,我认为比较合理,要尽快研究解决。一是要尽快形成援疆援藏的意见,召开19省市对口援疆援藏会议。二是要加大对少数民族地区地方志人才的培养,可以专门举办少数民族地区地方志培训班,结合少数民族地区的特点开展培训工作,时间可以长一些,让大家多学一些。在这方面,中指办可以制定一个专门的培训计划。三是要加大对少数民族地区地方志经费方面的支持。刚才大家谈到,希望中指组在志鉴编纂出版方面加大支持力度。目前,中指组及其办公室推出的民族地区与经济欠发达地区志书出版资助工程,初步解决了一些问题,今后还要重点研究有没有可能对有些经费特别困难的地方多给予一些支持。

谢谢大家!

在团青工作座谈会上的讲话

尊敬的各位领导、各位青年朋友们:

很荣幸有这样一个机会,向各位领导汇报、向青年朋友们学习。我来自县供电局,现在供电局办公室工作。曾经担任了的兼职团干,如今虽然离开了团岗位,但是对团青工作还有不少留恋,还有不少的怀念,因为,团青工作让我更自强。

担任团干部,从事团青工作,迫使我努力工作、认真学习,争做单位里的多面手。身为团干,应该努力成为单位青年朋友们的榜样。首先,努力工作那是最起码要做到的。我在供电局办公室工作10多年,几年来,尽心尽职履行好文字秘书职责,致力于办公自动化oa系统应用推广工作,及时掌握全局信息,做好上情下达,下情上呈,发挥桥梁和纽带作用,切实当好领导的参谋与助手。都说办公室工作很苦,从事文字工作更苦,白天接接电话,纵横联系,沟通协调,夜晚加班加点赶写材料,这是常有的事,尽管品过了酸甜苦辣咸各式滋味,尽管在供电局岗位换了几次,但是踏踏实实做好本职工作始终未变。因而自己的工作也得到了领导的肯定,同事们的赞许。

其次,身为团干,不断学习那是必须的。这是个知识经济的时代,新科技、新技术层出不穷,如果不学,则如逆水行舟,不进则退。这些年,我放弃了逛街、看泡沫剧的清悠,忽略了花前月下卿卿我我的温柔,而是把更多的时间用在学习上,学政治学理论,学技能学业务。为了提高自身业务素质,而立之年,我下决心参加了汉语言文学专业自学考试。6年来,我获得了汉语言文学专科、本科毕业文凭,为做好办公室工作增加了知识储备。完成了自考,不仅仅是增加了知识,弥补了未能上大学的`缺憾,更重要的是锻炼了自己坚持不懈、锲而不舍的毅力,这是人生无形资产,一笔无价财富。

另外,尽管能力有限,水平不高,由于处在团干这个岗位,常常会被赶鸭子上架,硬着头皮主持晚会,组织文体活动,参加诸如演讲、卡拉ok、乒乓球等竞赛,幸也不辱使命,获得了较好的成绩,为单位争得了荣誉。因此,我要感谢团工作给我的压力和动力,感谢团工作给我的激情和激励。

我自豪,我曾经是一名团干!

在金融工作座谈会上的讲话

经济发展离不开金融的支持,金融业的兴旺发达又必须依赖于经济的繁荣。下面是本站小编给大家整理的在金融工作座谈会上的讲话,仅供参考。

各位领导、同志们:

大家好。

20xx年金融工作总体思路是:以党的精神统揽全局,以中央经济工作会议、人民银行工作会议精神为指引,继续把握好稳中求进总基调,认真贯彻执行稳健的货币政策,全力维护辖区金融稳定,进一步提升金融服务,为阜康市经济金融持续健康发展做出新贡献。下面,我就从以下几方面谈谈20xx年的金融工作:

一是准确把握稳健货币政策内涵,促进社会融资规模适度增长。紧密结合阜康市经济金融发展实际,正确处理稳增长、调结构、控物价、防风险的关系,进一步充实完善“能源金融、城市金融、农村金融、文化金融、民生金融”五个金融服务板块内容与发展策略。20xx年阜康金融机构各项贷款余额57.7亿元,较去年同比增加35055万元,占全州贷款余额的10.8%,各项存款余额83.98亿元,较去年同比增加160181万元,占全州存款余额的10.9%。存贷比为68.7%。存贷比居全州第二。20xx年存款余额增长较大,贷款余额增长缓慢,主要原因为个人储蓄存款余额增加较快,中长期单位固定资产贷款、短期单位经营贷款余额下降明显。根据阜康市20xx年的重点项目和民生项目的融资需求,加强金融与产业的融合,搞好政府、企业、金融机构的战略合作。使20xx年信贷支持不低于8%的增速。

二是充分发挥货币政策导向作用,不断调整优化信贷结构。进一步加强金融支持“三农”工作,20xx年春耕资金缺口较大,人民银行向阜康信用社投放涉农贷款1.5828亿元,预计20xx年耕地面积92万亩,资金缺口较小,仅6000万,目前人民银行已发放20xx年春耕资金5000万。20xx年阜康全辖涉农贷款余额达50.11亿元,占全部贷款余额的87%。其中农户贷款余额12.77亿元,占涉农贷款余额的25.4%。中小企业贷款余额22.19亿元,占全部贷款余额的38%。今年我们将以支持阜康市经济跨越式发展为主题,制定相应的金融服务规划和方案,认真落实有关举措,不断加大信贷投放力度,持续强化金融服务水平。

三是加大对中小微企业的金融扶持力度,助力中小微企业稳步茁壮成长。20xx年末金融机构中小企业贷款余额达22.19亿元。其中,小微企业贷款余额达2.33亿元。今年我们将认真贯彻支持中小微企业发展的相关政策,构建了“中小企业融资信息平台”,支持中小微企业融资;加快信贷产品创新,不断拓宽中小微企业融资渠道;引导各金融机构推出林权抵押、存货抵押、应收账款质押等业务,有效缓解中小微企业抵押担保难问题。

四是深入推进金融改革发展,切实维护辖区金融稳定。推进地方性法人金融机构深化改革和加强内部管理,促使其法人治理结构逐步完善。持续不懈地做好银行业、地方中小法人金融机构、新型农村金融机构的日常风险监测工作,持续关注证券业、保险业发展状况,对担保公司、小额贷款公司等非银行机构开展风险监测,进一步完善了辖内金融业风险监测制度。

五是切实加强货币发行管理。20xx年投放货币244237万元,回笼101749万元,今年我们将科学调拨发行基金,统筹做好现金供应和残损币回收销毁工作。根据阜康市实际情况合理的调配大小面额的资金投放,推进发行信息化建设,加大人民币流通管理力度,以“零容忍”为切入点,推进反假货币社会综合治理,构建流通人民币“净化工程”长效机制。

六是不断完善现代化支付体系。鼓励和引导各家金融机构加大支付业务的创新力度,逐步实现银行卡助农取款“村村通”,20xx年在辖区开设助农取款网点4家,今年预计增加2至3家助农取款网点并推动农村手机支付试点,进一步改善农村支付环境。进一步加强非金融支付服务市场的监督管理工作。

20xx年是全面贯彻落实党的精神的开局之年,是实施“”规划承前启后的关键一年,更是阜康市抢抓机遇、实现跨越发展的重要一年,我们金融系统将持续进取的精神、持续创新的思路、持续有力的举措、持续务实的作风,扎实工作,奋进有位,为阜康市经济金融持续发展做出新的更大贡献。

以上是我的发言,谢谢大家。

同志们:

今天,我们召开金融工作座谈会,主要任务是贯彻落实国家和省市有关金融工作会议精神,抢抓当前国家宏观经济政策调整的重大机遇,研究如何进一步改善金融生态环境、培育良好的市场氛围、吸引更多的金融资本投入会宁的发展,形成银政企良好合作、诚信合作、共谋发展、共赢互利的金融工作新局面。刚才,企业代表、金融机构和有关部门作了很好的发言,太洲同志就《会宁县建立立体模式融资平台的指导意见》作了说明,进军同志介绍了金融支持地方经济发展情况,对金融工作讲了很重要的意见,我完全赞同。后面,孝礼同志还要做重要讲话,大家要抓好贯彻落实。下面,我先谈六个方面的意见。

第一,充分肯定金融机构对全县经济社会发展的贡献。近年来,在各金融机构的大力支持下,会宁各项工作都取得了良好的成绩。20xx年,全县生产总值增长13.4%,规模以上工业增加值增长20.5%,固定资产投资增长39.4%,金融机构各项存款余额44.5亿元,比年初增加6.8亿元、增长18%;贷款余额23.2亿元,增加3.4亿元、增长17.1%。这些成绩的取得,与金融部门的支持密不可分,凝聚了金融部门各位同志的辛勤汗水,是大家顾大局、识大体,积极运作、精心经营的结果。

一是金融机构积极支持县域经济加快发展。从刚才各金融机构的发言中我们可以看出,近年来,各金融机构创新体制机制、创新金融产品,每年信贷资金都以较大幅度增长,促进了“四大产业体系”的健康快速发展,极大支持了会宁经济的发展,加大了对工业企业的技改扩能、新产品研发、发展壮大的投入,促进了优势产业的培育、优势企业的壮大和优势产品的形成;积极支持农业产业化龙头企业,及时为农民扩大生产提供小额信贷;全力支持重大项目、重点工程建设,为会宁经济社会的跨越发展做出了积极贡献。金融单位既是企业,又在支持企业的发展;既是县域经济的重要组成部分,又是推动县域经济发展的重要力量;既是纳税大户,又在支持和培育纳税大户,具有多重身份,这些身份作用都发挥得很好。

二是金融机构在服务县域经济的同时不断发展壮大。金融与经济密切相关,经济发展的良好态势,相应的反映到金融业的发展上。没有金融的支持,企业完全靠自我发展,肯定是长不大、做不强的,重大项目、重点工程、农业发展、全民创业也都离不开金融的有力支持。银行的钱怎样增值,怎样生出更多的钱,也必须靠投入,就是要通过帮助这些有发展潜力的载体来“衍生”。近年来,会宁的金融机构在服务县域经济社会发展的同时,通过投入获取了更多的利润。金融已经渗透到普通群众的生产生活当中,尤其是近几年各种支农贷款、创业贷款、小额贷款不断推出,为群众自主创业、自谋职业、实现小康提供了有力支持。在支持地方经济发展中,我们的金融机构实力在增强,利润在增加,形成了互惠共赢的良好局面。

三是金融机构地位在银政企关系融洽中得到提升。金融是县域经济运行的重要保障。近年来,县委、县政府始终坚持把金融作为助推县域经济发展的核心动力,把金融生态环境建设作为金融的核心工程,积极开展诚信创建,努力搭建银企互动平台,不断优化金融运行环境。各金融机构以支持县域经济发展为己任,不断创新金融服务,实现了政府、银行、企业“和谐共赢”的良好局面。今年以来,全县已经落实和正在逐步落实的重大项目融资,总规模将达到7.8亿元。其中:已基本落实的3.8亿元是,村镇银行向哈尔滨银行争取,为祖厉河防洪及河道治理一期工程、城区供水工程和三、四、五中校舍建设提供的2.3亿元信贷支持;农发行为新城区中心区基础设施建设提供的8000万元信贷支持;农村信用社为郭城工业集中区土地征收提供的3000万元信贷支持;工商银行为县医院提供的20xx万元信贷支持;建设银行为县第二人民医院提供的20xx万元信贷支持。有望落实的2.8亿元是,农发行为祖厉河城区段综合治理、城市基础设施建设和郭城工业集中区建设等重大项目争取的2.8亿元信贷支持。正委托做前期工作的1.2亿元是,工商银行的滨河西路5000万元的融资项目和嘉禾公司商务一号楼的20xx万元融资项目,农业银行的城市污水管网建设5000万元的融资项目。同时,邮储银行发放小微企业贷款8600万元,为地方经济发展做出了积极贡献。全县各金融机构主动作为,在推进县域经济发展中的地位显得更加重要了。

第二,深刻认识金融工作在经济发展中的重要地位。金融是依靠资金和信用分配社会资源,配置生产要素,融资量决定了社会资源占有量,所以谁拥有了金融资源,谁就有了一只生蛋的母鸡。就会宁来讲,自有财力十分有限,保吃饭杯水车薪,保运转捉襟见肘,促发展囊中羞涩,是典型的“吃饭”财政,自身“造血”能力不足,经济发展主要靠国家拨款、金融投资和社会投入。因此,做好金融工作,保障金融安全,是推动经济社会跨越发展的基础。

一要认识到金融是现代经济的核心。邓小平同志指出:“金融很重要,是现代经济的核心。金融搞好了,一着棋活,全盘皆活。”这句话非常朴实,也非常符合我们的发展实际。我们的发展基础比较薄弱,税收基础很差。如果要搞建设,只能去经营。经营什么?经营金融。解决发展资金问题必须依靠金融,这是我们当前最重要的问题。要进一步强化现代金融知识的学习,深刻认识现代经济的鲜明特征,那就是实体经济和虚拟经济都是现代经济的重要组成部分,必须促进实体经济与虚拟经济协调健康发展。要努力提高新形势下做好金融工作的素质和能力,自觉地按照经济规律、金融规律和市场规律办事,积极创新金融工作方式,切实履行好金融管理职能,引导金融机构更好地服务地方经济建设。

二要认识到金融是区域腾飞的引擎。国际国内发达的城市,都是金融中心。纽约、伦敦能够占据世界经济的制高点,靠的是金融。香港、上海、深圳为什么能飞速发展,靠的是金融,是我国的金融中心,也正在成为世界金融中心。深圳为什么发展很快,有很大一部分就是靠金融,深交所在深圳,带来的动力是无穷无尽的。为什么说深圳是创业型城市,真正创业环境最好的是深圳,它好在什么地方,好在有一个深圳证券交易所,能够吸引很多企业,证券市场是非常活跃的,能够聚集形成资本市场,能够引进很多风险投资基金,所以深圳的创业是全国最活跃的。会宁的经济要活起来,就要用政府资金“一瓢水”,引来银行资金“一井水”,带动民间资金“一江水”。

三要认识到金融是企业发展的命脉。金融是现代经济的核心,企业是现代经济的主体。没有金融的支持,就没有企业的发展,更不会有经济的跨越发展。没有哪个企业的发展,不是靠金融支持而发展壮大的。中小企业发展难,难就难在融资。只有破解这个难题,企业才能得到长足发展。希望金融系统在货款回收、补充流动资金、企业技术改造、兼并重组、节能减排等方面给予更多的信贷支持,推动产业结构调整和优化升级。同时,降低中小企业贷款门槛,扩大中小企业信贷规模,解决中小企业融资难、贷款难的问题。

四要认识到金融是政府工作的重要职责。我们为什么要反复强调金融,为什么要召开金融工作座谈会,关键是金融对整个城市、对县域经济发展实在是太重要了。县委、县政府强化工业主导的地位始终不会动摇,培育工业发展载体、培育核心工业企业、培育地方特色品牌、培育科技型上市企业、培育多元化融资平台、培育规模化民营企业的决心始终不会动摇,发展农产品加工业、农业配套产业、轻纺服装产业、电器制造产业、能源新能源产业、矿产资源勘察开发等支柱产业的力度始终不会减弱。为此,县委、县政府决定成立会宁县人民政府金融办公室,统筹全县的金融工作;成立了政府融资平台性质的嘉禾公司,统筹政府融资工作。希望金融系统认真研究,积极创新信贷方式、拓宽信贷渠道、开发信贷产品,坚定不移的支持县域产业发展。

第三,坚决破除县域内影响金融行业发展的思想障碍。在国家继续加大宏观调控和各地竞相加快发展的压力下,面对实现全面小康的历史责任,面对千帆竞发的周边形势,面对加快发展的重大任务,面对人民群众的迫切期待,对金融工作的认识要有更深层次的升华,就必须破除“四论”:

一要破除与地方发展的“平行论”。金融发展与地方经济发展不是单向的、平行的,而是双向的、交叉的。金融服务经济,经济决定金融。地方经济就是金融发展的“土壤”、“阳光”和“气候”,如果金融游离于地方经济发展之外,那必将成为无源之水、无本之木。可以说,金融与经济发展是命运相连、互相依存的“鱼水关系”、“唇齿关系”。全县金融系统必须牢固树立地方发展、我壮大的理念,牢固树立服务地方经济就是壮大自我的意识,进一步强化全心全意为地方经济服务的经营宗旨,通过支持地方经济发展,做大做强金融产业。

二要破除效益唯一的“市场论”。市场经济条件下,资金是生产要素,哪里有效益,就流向哪里;哪里效益更好,资金就更多地向哪里集聚。支持会宁这样的贫困地区发展,是党和政府的要求,也是金融系统应尽的职责。全县金融系统一定要顾全大局,增强战略意识、统筹意识,在注重经济效益的同时,更多地兼顾社会效益、政治效益,确保会宁的资金全部用于会宁,更要将会宁以外的资金吸引过来、争取过来。

三要破除怕担责任的“风险论”。银行系统实行的是“贷款风险终身责任制”,主要目的是强化贷款责任。但是,这也造成了部分同志怕担责任,怕担风险,甚至“因噎废食”,患上“贷款恐惧症”。金融行业的风险与收益是对等的,关键是如何对风险进行处理和应对,尽可能地减小风险,而不是一味地逃避风险,更不是追求零风险。我们应该看到,会宁的经济体系逐渐成熟,信用环境逐步改善,企业都十分注重和银行业之间建立互信关系。金融系统要通过加强调查研究,主动跟踪服务,及时掌握企业生产经营和资金需求情况,在认真筛选和论证的基础上,大胆放贷,快速放贷,全力支持企业发展。

四要破除条块分割的“垂管论”。会宁是会宁人的会宁,会宁的改革、发展和稳定靠要每一个会宁人的共同努力。进了会宁门,就是会宁人。所有在会宁工作的同志都曾得益于会宁的发展,也可能终身在会宁工作和生活,即使少数同志有机会调离会宁,也还有难以割舍的亲情友情相维系。因此,凡是设在会宁的部门单位,都有责任和义务为会宁发展服务、为会宁人民服务。希望金融系统的全体同志都要以建设会宁、发展会宁、振兴会宁的大业为重,始终在思想上、言论上、行动上与县委、县政府保持高度一致,说会宁话、做会宁人、办会宁事。

第四,主动适应和对接县域经济转型跨越的新形势。省委书记王三运在白银调研工作时要求我们:主动担当“跨越发展的特殊责任、创新驱动的示范责任、全面小康的历史责任”。市委书记张智全要求我们:在动态中审视市情县情,不断深化认识,完善发展思路,始终把发展作为“先于一切、重于一切、高于一切”的第一要务。县委书记甘孝礼在县委十四届三次全委扩大会议上提出:“全面达小康、建设新会宁”。这些要求,同样是对各级金融机构的要求,归结起来就是主动适应发展的大趋势,紧跟时代大潮流,金融行业发展与地方经济发展要同频共振。

一是要相信,会宁是金融事业发展的红色热土。金融是国民经济的“血液”,没有现代金融体系,就难以实现经济社会的快速发展。会宁正处于机遇叠加的关键期、经济发展的上升期、产业结构的优化期、新型工业的起步期、项目建设的高峰期,推进新型工业化、新型城镇化和新农村建设等都需要巨大的资金支持,加快经济发展的首要之举就是突破资金瓶颈制约。这些条件,为金融事业发展提供了前所未有的机遇,我们有理由相信,会宁这块当年成就了中国革命的红色热土,必将在新的历史时期成为金融事业加快发展的红色热土。

二是要相信,会宁是政府融资项目的一片高地。抢占发展的制高点,这是近年来最为流行的一句话,在百度等任何一家网站搜索,词条数量都在几万条以上。对县域经济而言,这个制高点就是政府融资项目;对金融机构而言,更是必须抢占的制高点。就我县而言,目前政府储备土地达到了3000亩以上,其中:工业发展、商住开发、公共设施,三分天下。在我们这个以河岸地聚居为主的土地稀缺的城市,实现了土地的有效供给,工业发展有土地,商住开发有土地,公共设施有土地,政府质押有土地。同时,我们又处在百业待举的后发时期。因此,政府融资项目是金融机构最好的项目,任何一个有眼光的金融人,都应该看到这一点,都应该捷足先登地去抢占这一制高点。

三是要相信,会宁是金融服务企业的最佳平台。“”期间,会宁的工业发展将迎来一个爆发期,成为县域经济发展新的增长极。以西城产业开发区、郭城工业集中区、中国?会宁现代草产业科技园区和农产品加工产业园、轻纺服装加工产业园、电器制造产业园、玉米加工循环经济产业园为重点,我们将加快基础条件改善,着力提高承载能力,培育核心企业,推动产业集聚,打造工业经济发展平台。目前,已编制完成四个专业园区总体规划,并启动实施了电器制造产业园等一批基础设施建设项目。同时,我们创新工作机制,按照“签约项目抓开工、在建项目抓进度、运营项目抓效益”的原则,“重点工作项目化、项目工作具体化、具体项目责任化”的要求,一个项目、一套领导班子、一个牵头领导、一个。

工作方案。

一个会议纪要的“五个一”工作机制,加快推进一切项目建设。“硬环境不硬,软环境不软”的问题,将会逐步改变。由此我们完全有理由相信,金融服务企业,不再是金融找不到企业,也不再是企业找不到金融,金融与企业的迷失,将在政府创造的对接机制中,实现无缝对接。

四是要相信,会宁是产业引领金融的发展动力。今年以来,全县上下紧紧围绕“三大基地”、“五大战略”、“六个跨越”,全力抓好“10项重点工作、60个重点项目、10件惠民实事”,认真落实“四项根本任务”,加快培育“四大产业体系”。在全膜种植增收上,重点实施单产增量技术推广,提高单位面积产出水平,努力实现农业技术集成化、劳动过程机械化、草田轮作制度化、生产经营信息化,建设旱作区高产高效田和工业玉米原料生产基地。在草畜产业富民上,重点实施草畜产业标准年建设,要全面完成“21166115”标准工程,加快建设西部肉羊河畔交易市场,规范运行草原生态保护补助奖励项目,完成10个商品草整流域基地建设,实施会宁草畜产业网络信息平台建设工程,启动肉羊产业扩量提质增效工程,争取秸秆养畜示范县建设项目。在工业经济强县上,重点培育西北大磨坊等9户核心企业;加快汇成服装、飞扬电器工程建设进度,力争6月举行汇成服装投产仪式,6月底第一批电器产品下线;加快华家岭50万千瓦风电工程一期建设项目前期工作;完成西北大磨坊荞麦米等7项新技术、7个新产品省级科技成果鉴定。在文化旅游兴业上,加快申报争取广电大厦、文化馆、博物馆、图书馆“一厦三馆”文化项目和白银市戏剧艺术学校,完成秦剧团综合楼建设,建设侯川齐靳、太平店大山川农家乐示范点。同时,国家历史文化名城、全国红色旅游名城、西北教育名县建设都在有序推进;“一山一河一库一区”为重点的城市建设在加快推进;北城综合市场等“五大市场”为重点的市场体系建设在加快推进。产业发展已成为我们“全面达小康、建设新会宁”的新动力,也必将成为会宁金融业发展的新动力。

五是要相信,会宁是实现金融价值的广阔天地。金融价值是金融领域中的产品价值、机构价值、人力价值和社会信心的结合体,也是社会信用体系的要素之一。实现金融价值,需要一个合适的土壤,会宁就是适于金融价值生长的土壤。20xx年,我县的财政支出高达20亿元以上,根据财政资金的放大效应,县域内现金流至少放大10倍。这说明,会宁县域内资金的流动性至少在200亿元以上,各种金融产品,各个金融机构,每个金融白领,都通过这200亿元的流动性实现自身价值,由此汇聚成一种社会信心,并不断强化自己的社会信用。20xx年,在会宁的广阔天地里,我们伴随县域经济前行的步伐,一路见证金融业的快速成长。充满期待的20xx年,我们已再次出发,将与会宁的金融精英们一起,共同推动县域经济转型跨越,共同推动金融机构健康成长,共同推动金融产品理财圣地,共同在黄土地上书写会宁金融最具价值的现代神话。

第五,积极发挥金融机构服务地方经济的能动作用。当前,国家针对经济下行压力加大的情况,把稳增长放在了更加重要的位置。2月24日和5月18日,中央银行连续两次累计下调存款类金融机构人民币存款准备金率1个百分点,这两次降准将释放约8000亿元流动资金。5月23日国务院常务会议针对当前经济形势发出了明确信号,下阶段财政、货币、产业等三大政策将陆续有新一轮具体政策出台。国务院发展研究中心经济形势分析课题组认为,下一阶段,货币和金融方面的政策将引导资金流向基础设施建设、战略性新兴产业、生产性服务业、公共事业等发展潜力大的领域,国家将进一步拓宽直接融资渠道,扩大直接融资规模。这对于降低融资成本,扩大资金投放,稳定经济增长,无疑是一个重大利好。我们一定要紧紧抓住这一重大机遇,在全国8000亿元信贷资金这口“大锅”里分“一杯羹”,甚至是“一碗饭”,争取得到更大的信贷支持。各金融机构必须进一步提高认识,从贯彻落实中央决策部署的高度,从服务地方经济发展的高度,从实现金融机构可持续发展的高度,通过积极高效的金融服务和信贷投入,为会宁加快发展、跨越发展提供全方位、多层次、宽领域的服务。

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在女性人才座谈会上讲话全文

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

同志们:

今天,来自我市各行各业的优秀女性人才代表在这里欢聚,共同探讨如何在经济新常态下推动妇女事业新发展。刚才,x位同志围绕“新常态新女性新发展”这一主题,分享了各自成长成才的经历、体会和收获,提出了充满智慧的建议,展示了新时代x女性良好的精神风貌和知理贤达的人格魅力。

我仔细看了各位代表的简介,有优秀干部、有知名教授、有杰出女企业家、有创业致富模范,虽然说年龄跨度较大,从业经历各不相同,但都是各自领域的佼佼者,在不同岗位为全市改革发展作出了应有贡献。在大家发言的基础上,xx同志作了女性人才工作汇报,提出了下阶段工作设想,我都同意,希望切实抓好落实。借此机会,我谈三点意见:

一、主动适应经济发展新常态,进一步彰显广大妇女的独特优势我们常说“妇女能顶半边天”,这既是社会对女性作用高度肯定,更是对广大妇女同胞的一种激励和鞭策。在经济社会发展进入新常态的大背景下,以习近平同志为核心的党中央审时度势,提出了全面建成小康社会、全面深化改革、全面推进依法治国、全面从严治党的战略布局。主动适应新常态,大力推进“四个全面”战略贯彻落实,是当前我市改革发展的主要任务,也正是广大妇女同胞贡献力量、再创佳绩,凸显“半边天”作用的大好时机。一要把握机遇,积极投身经济建设主战场。近年来,市委、市政府着力转变增长方式,大力推进产业结构调整,经济增长中消费的贡献越来越突出,产业结构中第三产业的作用和比重越来越大,服务外包、电子商务、互联网金融等新兴业态的发展取得较大突破。这一系列的可喜变化,为全市广大妇女同胞创造了更多更大的创业就业良机。希望广大妇女同胞抓住这一难得机遇,主动围绕中心、发挥优势、服务发展,积极走上经济发展大舞台、投身经济建设主战场,为我市加快适应经济发展新常态增添动力。二要勇于拼搏,不断攀登个人事业新高峰。时代的发展,给广大妇女同胞带来了前所未有的地位和机遇,无论是受教育程度,还是施展才能的机会,女性同胞都基本不存在障碍,过去我市广大妇女所作出的成绩就是最好的证明。希望大家继续发扬“巾帼不让须眉”的精神,筑牢理想信念、尽展鸿鹄大志,在各自的岗位上脚踏实地、发挥优势、施展才华、勇攀高峰,在大众创业、万众创新的大潮中当好领头雁,在各个领域示范带动更多女性成长成才,在各个行业创造更多更大的骄人业绩。三要弘扬美德,齐力共创和谐社会新局面。我们要不断推进依法治市、全面深化改革,安定和谐的社会环境是重要保证。家庭是社会的基本组成单元,家庭和睦是社会和谐的重要基石。习近平总书记在今年春节团拜会上还特别提出了家庭建设问题。如果说女性在事业上是“半边天”,那么在家庭建设就不止“半边天”了,所发挥的作用要更大更关键。希望我市广大妇女同胞继续大力弘扬中华女性吃苦耐劳、甘于奉献、勤俭持家的传统美德,发挥自身优势和特点,积极培育文明向上的家风,为共筑和谐社会,建设文明xx出力添彩。

妇联组织要充分发挥自身优势,团结凝聚服务各类女性人才群体,积极配合相关部门做好联系女性人才工作,源头参与推动制定、完善加强女性人才工作的相关政策。

要进一步丰富服务内容,把关心妇女的事业发展、身心健康和精神文化需求结合起来,统筹推进妇女事业全面均衡发展。二要不断夯实妇女工作基础。把全心全意为妇女群众服务作为一切工作的出发点和落脚点,不断加强自身思想建设、组织建设、队伍建设和作风建设,努力使妇联成为政治坚定、组织健全、队伍精干、作风过硬的组织。要进一步加强妇联组织在新兴领域、新经济和新社会组织中的建设,逐步实现全覆盖,真正发挥“妇女之家”的作用。要进一步改善农村、社区妇女组织条件,整合资源、调动力量,加强妇女工作阵地建设。要进一步抓好作风建设,切实巩固和扩大教育实践活动成果,确保各项妇女工作落到实处。三要牢牢抓住妇女工作根本。切实维护妇女儿童的合法权益、解决妇女儿童实际困难,是妇联组织的主职主业和根本任务。全市各级妇联组织要真正做到重心下移,主动走出机关,深入基层,到广大农村、社区、企业,与普通妇女面对面、心贴心,认真听取她们的内心诉求,扎实解决她们的实际问题。特别是要加大对贫困妇女儿童、农村留守妇女儿童等弱势群体的关注与关心,切实帮助她们解决看病、就业、上学等实际困难。全市各级党委政府要高度重视妇女事业发展,大力支持妇联组织工作,强化妇女工作保障,关心妇联干部的成长进步。各部门要全力配合妇女工作,特别是妇儿工委各成员单位要切实按照分工要求,各司其职、密切协作,加快形成上下联动、齐抓共管的工作格局。社会各界要大力支持妇女工作,同心协力消除歧视妇女、损害妇女合法权益的观念和行为,为广大妇女平等发展、健康发展、全面发展创造条件,为进一步开创妇女工作新局面,加快推进xx“两个率先”,提前全面建成小康社会作出新的更大的贡献。

谢谢大家!

座谈会上的讲话

同志们:

县_届人大二次会议明天就要开幕了。为了保证开好大会,我们召开这次党员代表会议,向大家简要通报一下状况,并就有关问题提几点要求,以便统一思想,明确任务,共同做好大会的各项工作。

一、充分认识本次会议的重要好处。

县_届人大二次会议,是在全县人民深入贯彻落实党的_大和_届三中全会精神,解放思想,干事创业,大力推进改革开放和现代化建设的新形势下召开的。这是全县人民政治生活中的一件大事。开好这次大会,对于巩固全县安定团结的政治局面,促进经济持续快速健康发展和社会各项事业全面进步,具有十分重要的好处。县委对开好这次会议十分重视,专门听取了县人大常委会党组关于会议筹备工作状况的汇报,并作了认真研究。总的要求是,透过开好本次会议,动员全县人民进一步认清形势,集思广义,群策群力,加快建设经济强县的步伐。我们必须要组织和引导全体代表,明确任务,强化职责,认真履职,圆满完成会议的各项任务。

二、认真听取和审议大会的各项报告。

对大会的六项报告,各代表团要按照大会的安排,逐项进行审议。要重点审议好政府工作报告。这个报告,是根据党的_大及_届三中全会精神,紧密结合我县实际起草的,经过了较长时间的准备,广泛听取了各方面的意见,县委、县政府进行了认真研究。在这次人代会上,经过代表们的审议,最后由大会批准,变成全县人民的自觉行动。人大代表来自全县各个地方、各个行业和各条战线,带来了各个方面的意见和推荐,这是审议好政府工作报告的重要基础。各代表团要注意引导、启发代表紧紧围绕如何进一步推动全县国民经济持续快速健康发展和社会全面进步发表意见。要把县情和乡情结合起来,把当前工作与长远目标结合起来,多提带有全局性、关键性和建设性的议案和推荐,使会议透过的各项报告和决议,充分反映人民的要求,体现人民的意愿。

三、要切实搞好大会选举工作。

根据地方组织法的规定,经县委研究,并报(上级市)县委批准,本次会议的一项重要议程是补选县人大常委会副主任、委员。搞好本次选举,对于进一步加强人大常委会领导班子建设,改善领导班子结构,增强领导班子活力,具有重要的好处。在座的都是党员代表,对做好大会选举工作负有重要职责。大家必须要切实增强政治职责感,确保顺利实现(上级市)县委和_县委的人事安排意图。为此,要注意以下两个问题:一是要正确理解(上级市)县委和_县委的人事安排意见。县委推荐给本次会议选举的人选,是严格按照中央和省委、(上级市)县委的规定,依据《干部选拔任用条例》,遵循民主集中制原则和有关程序慎重提出来的。他们的政治素质、法律政策水平和领导工作潜力都是高的,贴合德才兼备的原则和标准,贴合人大工作的实际需要。二是正确处理贯彻党委意图和依法行使民主权利的关系。党员代表要把坚持党的领导、充分发扬民主与依法行使民主权利统一齐来,讲党性、顾大局、守纪律,旗帜鲜明地支持县委提名的人选,带头贯彻县委的意图,并以自己的实际行动影响和带动其他代表正确行使民主权利,把思想统一到县委的人事安排方案上来,确保选举圆满成功。

四、要充分发挥代表团党组织的政治保证作用。

做好会议期间党的工作,是加强党的领导的具体体现,也是会议顺利进行和圆满成功的重要保证。为了加强对会议的组织领导,根据中央和省、县委的有关规定,本次会议在县委的统一领导下进行,各代表团成立临时党支部。各代表团的临时党支部成员,都是各乡镇和县直部门的主要负责同志,期望大家切实负起职责,带好自己所在的代表团,确保本代表团不出现任何问题。每一位党员代表,都要自觉增强党性观念,遵守党的纪律,以自己的先锋模范作用影响带动全体代表把大会开好。要切实加强组织纪律性,任何人不得干扰会议,不准乱发材料和传单,不准传播小道消息,不准造谣中伤、诬陷他人,不准搞非组织活动。各代表团党支部书记要注意了解掌握状况,及时发现倾向性、苗头性的问题,用心主动地做好工作。要坚持民主集中制原则,严格依法办事,充分尊重代表的民主权利,支持他们充分发表意见。要加强上下联系,及时沟通状况,对一些需要反映的意见和要求,要迅速向大会主席团报告,以便做好工作。

座谈会上的讲话

今天下午,县委召开县青年干部成长座谈会,目的是让大家在一起互相学习、互相交流、共同提高。刚才,县委党校汇报了县第五期青干班办学情况,四位青干班学员代表和两位选调生代表作了发言,大家准备很充分,发言质量很高。县委对本期青干班高度重视,县委党校办学认真负责,全体学员的学习热情非常高,青干班学习取得了初步的成效,达到了预期的目的。通过一个半月的集中学习,大家有了一些初步的思考,特别是能够理论联系实际,结合工作谈了一些很好的想法。选调生制度是我国深化干部人事制度改革和高校毕业生就业制度改革的一个创新举措。选调生经过层层选拔、公开竞争,到工作,为基层注入了新鲜的血液,成为跨越发展的重要人才储备和干部队伍建设的重要组成部分。听了选调生代表的发言,了解到一年来大家的工作是投入的,从校门到机关、从学生到干部的角色转变也是比较顺利的。县委希望通过不断的学习培训、基层锻炼,促进全县广大青年干部健康成长,使我们的事业后继有人,为更好更快发展提供一个良好的政治保证和干部队伍保障。

从干部成长规律看,都有成长期和成熟期,同时也有退休制度。我们正是靠着一批批、一代代干部推动各项事业进步和发展。今年6月14日,与团中央新一届领导班子成员和团_大部分代表进行座谈时发表了重要讲话。讲话中的一个基本观点就是,“青年是祖国的希望,赢得青年就是赢得未来”。从各级党组织来讲,加强青年工作,加强对年轻干部的培养,是整个党的建设的重要组成部分,是我们工作的一个重要着力点。回想20世纪初,新文化运动的倡导者之一,中国共产党的创始人和早期的主要领导人之一陈独秀,在《新青年》的发刊词《敬告青年》中指出“人权说”、“生物进化论”、“社会主义”这“三事”是近代文明的特征,要实现这社会改革的“三事”,关键在于新一代青年的自身觉悟和观念更新。他首先在中国高举起科学与民主两面大旗,勉励青年崇尚自由、进步、科学,指出新文化运动的主体是青年知识分子。从党的历史来看,我们党的历届领袖和领导核心都高度重视青年的成长。因此,广大青年干部要切实增强责任感和使命感,抓住人生的黄金成长期,发奋学习,努力工作,把自己培养成一名合格的青年人才和优秀的领导干部。

从领导干部的成长经历看,现代年轻的领导干部大都是从学校到机关,从机关到基层,从基层一步步走上领导岗位,这个过程是理论联系实际的过程,也是理论指导实践的过程。实践的观点是马克思主义哲学首要的和基本的观点,学习、学习、再学习,实践、实践、再实践,是我们党的一贯要求。我们很多领导同志都有这样的宝贵经历,一方面受过良好的学校教育,另一方面经过艰苦的实践锻炼。这两个方面是干部成长成熟不可或缺的两个方面,缺一不可。就的青年干部来讲,在基础教育、高等教育、专业教育方面是比较缺乏的,这是农村干部普遍性的问题,在表现较为突出。我县中青年干部的主体,基础和起步教育是中专、高中水平,大专水平较少。这批干部接受过一些基本的国民教育,但是缺乏高等教育的经历,在专业素养、知识结构上,在分析问题、解决问题的能力上是有欠缺的,但是这批干部也有其不可多得的优点和长处,就是长期工作在农村一线,比较熟悉县情,解决具体问题的能力比较强。我们的选调生恰恰是学校教育比较多,学历层次比较高,但是缺乏实践锻炼,解决具体问题的能力比较低。一名优秀的领导干部、合格的青年人才,学校教育和实践锻炼二者不可偏废。县委希望,全县广大青年干部向实践学,向书本学,向先发地区学,向老同志学,通过不断学习和实践,加快成长步伐。借此机会,我就青年干部成长谈几个方面的想法和要求。

一要始终坚持学习党的理论,做一名坚定的马克思主义者。我们党是执政党,党的力量来自于马克思主义的科学。我们只有理论上清醒,政治上才能坚定,行动上才能自觉。青年干部要使自己在政治上早日成熟,首先要认真系统地学习马克思主义理论。大家在学校里学过马克思主义理论,但在不同的年龄阶段,拥有不同的人生阅历,再结合实践学习,感觉和收获是不一样的。在学校里学习马克思主义理论,更多的是从概念到概念的学习,更多的是为了考试。马克思主义的唯物辩证法、国家学说和科学社会主义理论是我们党执政的基本理论,是国家机构设置和整体运作的基本理论。对于这些基本理论,大家要全面系统地掌握,不是简单地背诵,关键是理解和运用。其次要认真系统地学习科学发展观。如果青年干部对马克思主义中国化的最新理论成果掌握不深、理解不透的话,就很难在纷繁复杂的现实生活中把握住前进的方向,把握住人类社会发展的规律、我们党的执政规律和社会主义建设的规律。结合我们党的历史来学习党的理论,坚持把马克思主义理论中国化,这是一个刻苦学习的过程。比如全面协调可持续、以人为本等科学发展观的理论要求,在马克思主义唯物辩证法里都有。两点论、重点论、主要矛盾和矛盾的主要方面等哲学理论在解决具体问题的时候,都是一个重要的方法。青年干部一定要勤奋学习、刻苦学习,学习党的基本理论,做一名坚定的马克思主义者,如果失去这一条,就不配做共产党的领导干部。

二要加强修养,坚定信念,做一名合格的中国特色社会主义建设者。党的_大精神,就是一面旗帜、一条道路、一个体系的问题,就是高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚持中国特色社会主义道路,坚持中国特色社会主义理论体系。高举旗帜,走中国特色社会主义道路,就是以马克思主义理论为指导,结合中国实际,走我们自己的道路,实现中华民族的振兴和富强。中国特色社会主义就是社会主义加市场经济,社会主义解决公平和公正问题,市场经济解决效率和资源配置的问题。在改革发展中,我们一方面要发挥市场在配置资源中的基础性作用,另一方面要构建社会主义和谐社会,解决公平和公正的问题,从而让人民共享改革发展的成果。不要认为这些都是大话和空话,这是我们的执政理念,执政理念再转化为具体的政策举措,从而形成整个执政理论体系。我们青年干部一定要坚定中国特色社会主义信念,熟悉和掌握基本的执政理论体系,为青年干部健康成长打下坚实的思想基础。

三要敢于负责,勇挑重担,做一名称职的实干家。青年干部有优点,就是接受过良好的教育,思维活跃,思路开阔;但也有缺点,就是容易浮躁,容易空谈。“一打纲领不如一个实际行动”。青年干部要成长起来,还是那句古话,“书中得来终觉浅,绝知此事要躬行”,一定要到实际工作中去,在工作实践中增长才干。有些大学生对实际和实践不能正确区分,实践是一个过程,实际是一种状态,只有在实践中解决实际问题,才能提高实战的能力。比如说建房子,一座房子就是一所综合性大学,能把这座房子设计好、规划好、建设好,需要的知识涉及到很多学科,建设这座房子可以综合运用各种知识,从不同的角度进行设计,但是能不能符合客户的要求,这就反映一个人的能力和水平,这就是实践能力。青年干部一定要有吃苦奉献的精神,要敢于负责、勇挑重担,做一件事就要把事情做好,就要承担起这个责任。大家在实际工作中要完成很多组织安排的工作,需要独挡一面的时候,不要怕这怕那、畏首畏尾,敢于负责就能出成果,怕担责任只能一事无成。

四要始终坚持以人为本、执政为民,做一名人民信赖的好公仆。我们是公务员,是人民的公仆。为人民服务、为群众服务的理念一定入心入脑,寓服务于管理之中。我们虽然岗位不同,但同样都是做管理和服务的工作,一定要对群众有感情,对同志有感情,对事业有激情。有的同志级别提了,待遇涨了,管几个人了,好像就不大愿意做具体事情了。有的同志会自觉不自觉的摆出官架子,高高在上,颐指气使,脱离群众。在我们县没有官民之分,做官就是为了做事,我们做所有的事都是为了人民群众。“以人为本、执政为民”,不是一句空洞的口号,要切实体现在我们执政和行政的所有环节和过程中。比方说,财政增收了,钱往哪花,首先就要解决民生问题;在解决突发事件的时候首先要解决人的生存权的问题。温在汶川地震救灾过程中曾说过“活着就好”,这就是以人为本。在安排布置工作的时候,要挑战工作极限,但也不能让同志们作无谓的牺牲,这也是以人为本。青年干部有的在领导岗位,有的在服务岗位,在实际工作能不能关心人、爱护人,让同志们感到家庭式的温暖,这也是以人为本。“以人为本、执政为民”要求我们必须做一名人民信赖的好公仆。做到了这一点,我们就有无穷的力量,就没有克服不了的困难。群众里面有先进的,有落后的,也有随大流的,但先进的群众毕竟是少数,一般的群众是大多数,对群众要有这样一个基本的评价和判断。在基层一线工作的同志,长期与群众打交道,千万不能因为少数落后的群众在某些方面不合理的诉求,甚至一些过激的言行,就迁罪群众、怪罪群众。这是我们共产党人的胸怀问题。群众路线是党的根本路线,这是由我们党的全心全意为人民服务的宗旨决定的。我们要牢记,“只有落后的领导、落后的干部,没有落后的群众”。什么时候都要把群众的利益放在第一位,群众不理解,要做宣传教育;群众不支持,要分析原因,找准症结,解决问题。做好群众工作的前提是相信群众、依靠群众,坚持从群众中来,到群众中去的群众路线。

第二,青年干部一定要切实强化党员意识、大局意识、责任意识、竞争意识、创新意识。

一要强化党员意识。在今年的全县七一表彰会上,我就党员意识作了重点强调。每一个党员都是党组织的重要组成部分,党的事业就是千千万万党员的事业,事业的兴衰与每一个党员息息相关,为党的事业贡献力量是每一个党员的责任。大家要切实强化党员的意识,履行党员责任,为党奋斗、为国分忧、为民解愁。

二要强化大局意识。“不谋全局者,不足以谋一域”。我们每个青年干部不管在哪一个岗位上做什么具体工作,都要始终把从事的工作放到现代化建设的大局来考虑,放到全县跨越发展、和谐发展、科学发展的大局来考虑,放到乡镇、单位整体工作的大局来考虑,这就是大局意识。如果没有大局意识,考虑的是本地区本部门的利益,甚至是个人的利益,不善于综合协调,不能够齐心协力、形成合力,我们是做不成事的。因为现有的体制就是科学分工、相互制约的体制,需要几个人、几个部门合力去完成很多工作。比如说保障的问题,首先要解决钱从哪来的问题,就是要通过加快发展增强财力;其次要解决钱怎么花的问题,把钱花好更难。我们在具体的工作中容易陷入具体的事务主义、部门主义,导致很多政策举措缺乏协调性和可操作性。因此,大家在做具体的工作时,一定要从大局出发,综合考虑各种因素。大局意识不仅仅是政治大局意识,还是推进工作的实际需要和基本要求,是领导能力、工作水平的一个重要体现。

三要强化责任意识。行政工作的基本规律就是权、责、利相统一,目标明确、职责清楚,必须强化责任意识。要对未来发展负责任,对自己部门正常开展工作负责任,对自己的岗位负责任,对自己的家庭负责任。有了责任意识,在工作和生活中,就能够做到严谨细致,就能够做到依法合规,就能够做到大胆工作。我是在实践工作当中,进一步深化了对责任的认识。大家都说当领导权很大,我始终感觉责任大于天,没有一点行使权力的快乐,每一项权力给予的快乐都是责任。

四要强化竞争意识。青年干部一定要有强烈的竞争意识,就是要敢于竞争、敢于参与、敢于胜出、敢争第一,千万不能自甘落后、自甘平庸。在区域经济发展中,我们县要敢于争第一,勇于得第一。我们提出的工作标杆就是“三县争第一、全市当先进,全省创一流,部分工作在全国要有知名度”。在实际工作中,我们要引入竞争机制,有了竞争就有了活力,有了竞争机制就能够实现优胜劣汰。在现代干部人事制度的改革上,实行公开选拔,竞争上岗。对个人来讲,大家要在同龄人中脱颖而出、敢于胜利。这一条对的干部来讲尤为重要,就是要勇当先锋,敢争第一。我们的干部标杆就是岗位当标兵、工作做表率、领导干部做模范。只有高目标定位才能激发动力,只有不服输才能干出一流的事业,演绎出精彩的人生。封建社会、农业经济、落后地区、平庸的人等等,缺乏的可能就是竞争的意识。我们总结先发地区的经验,核心的一条就是干部有压力才有动力。这种压力来自竞争,来自优胜劣汰的自然法则。

五要强化创新意识。一个国家不创新就不可能实现富强,一个组织不具备创新的能力就不可能在竞争中领先,一个人缺乏创新的能力也不可能成为有用的人才。现在我国在建设创新型国家。浙江省提出“双创”活动,即创业富民、创新强省。我们各级组织都要创新举措,适应新形势、谋求新发展。我们每个人都要开阔视野,提升境界,大胆创新。今年是改革开放30周年,改革开放就是最伟大的一次创举或者说是一次创新,这是国家层面的创新。我对许多工作都提出了创新的要求,每年针对各项工作存在的突出问题,提出解决问题的新办法新举措是创新;借鉴吸收别人的好经验好做法,结合实际来实施是创新;具体工作岗位上某一个细节的完善、某一个细节的再造也是创新。从事行政工作,一定要有创新的意识、创新的胆略,并切实体现在创新的举措上,通过一个个举措的创新来创造一些好的经验,开创新的局面。创新意识是青年干部成长非常重要的一个方面,说到底,最具有创新意识的群体就是青年干部。大家要按照创新型国家、创新型组织、创新型人才的要求,大胆创新,大胆开拓,永不满足,永不停滞。

一要具备学习调研的能力。市委孙书记经常强调,问题不论有多么复杂,首先要搞清问题在哪里,发现问题本身就是一个重要的能力,发现问题也是解决问题的前提。提高发现问题的能力,最重要的是两条,一是调查研究,二是学习。解决任何实际问题,离开调查研究都会茫然失措。特别是做行政工作的同志,在县一级比较大的范围内解决某一类的问题,离开调查研究将会寸步难行。比如正在开展的整治正三轮车非法营运问题,究竟有多少辆正三轮车,开三轮车的究竟有哪些群体,家庭究竟是什么情况,这在书上是没有的,要靠调查研究。比如说水库后期移民安置的问题,几十年来,十几座水库涉及到几代人,情况不清楚,制定政策就起不到好的效果。诸如此类的问题,拆迁的问题、征地的问题、保障的问题,包括公务员津补贴问题,我们都要通过调查研究把问题搞清楚,这是基本前提。与此同时,我们要学习法律、政策、外地成功的经验和历次解决问题的好做法,在调查研究的基础上通过学习对事物的规律进行全面的把握,这就是学习调研能力,是领导干部必须具备的基本能力。苏格拉底说过:人不可能踏入同一条河流。也就是说,任何事物都是动态的、不断变化的,我们要适应不断变化的事实,不断变化的实践,唯一的一条就是要通过学习和调查研究。要做好任何工作,都需要学习调研的能力。任何一项工作对我们来说,都是一个全新的课题,没有一项工作是完全同样的,是可以照搬照套的。“没有调查研究就没有发言权”,仍然是我们今天开展各项工作特别是农村工作的基本方法之一。

二要具备科学发展的能力。科学发展观贯穿于我们党革命、建设、改革三大历史时期。革命时期就是1920_年我们党成立到1949年建国,这20_年的历史就是我们党的革命史。建设时期就是从1949年到1978年,将近30年的历史就是社会主义建设史。改革时期就是党的十一届三中全会以来的30年。革命的目的是为了缔造一个新的中国,建设的目的是为了巩固和发展社会主义制度,改革的目的是为了解放和发展生产力。小平同志一个著名的论断:“发展才是硬道理”,这句话很朴实,但要言不华,非常复杂的问题用非常明了的一句话就说明了“发展决定一切”。在计划经济条件下,短缺是最突出、最典型的一个特征。在那种背景下生产什么都能卖掉,我国一个泱泱大国资源承载能力也是很强的,但经过30年发展,现在强调的是科学发展,第一要义是发展,核心是以人为本,基本要求是全面协调可持续,根本方法是统筹兼顾。要坚持生产发展、生活富裕、生态良好的文明发展道路,建设资源节约型、环境友好型社会,实现速度和质量效益相统一、经济发展与人口资源环境相协调,使人民在良好生态环境中生产生活,实现经济社会永续发展。要更加注重节约土地、节约能源,清洁生产、安全生产、环境保护,更加注重以人为本,关注民生,这些理念涉及一整套的政策框架,在政策框架下有很多具体的政策出台。合作医疗问题、城乡低收入的救助问题,我县实施的25项民生工程,这些方面实际上都是科学发展的重要内容和具体举措。从我们这一代人开始、从现在开始,再也不能走以牺牲资源和环境为代价的粗放型发展道路。对于经济社会发展的动力--投资、出口和消费“三驾马车”而言,要更加注重消费,让我们发展的成果更多的惠及老百姓。我们要处理好国家和个人的分配比例关系问题,处理好外汇储备的问题。大家都知道这次通货膨胀实际上是输入性的膨胀。我国的外汇储备太多,实际上很多外汇储备和国际游资通过经常项目下的货物进出口、服务贸易等方式进入中国,都间接换成了人民币。我们要增强科学发展的能力,但绝对不是说有科学发展的意识就具备科学发展的能力。归根到底,要把中央的精神理解透,在实践中落实好。

三要具备合作共事的能力。在实践中,有的干部一个人干一件事能干的很好,两个人干一件事就出问题了。青年干部要健康成长,合作、团结、协调的意识和能力是一项重要内容。现代社会谁也离不开谁,现代竞争结局不是哪个赢哪个输的问题,而是多方共赢。在国际社会中国与国是这种关系,在社会上人与人也是这种关系,所以我们一定有“妥协”的意识,切忌相互共事总要拼个高低,搞个输赢。现代理念一个基本的方面就是要学会“妥协”。学会妥协,不是没有原则,不是低头装孬,而是多方共赢。比方说在谈招商引资项目的时候,为什么要讲双向约束,就是企业实行了多少税收,就给多少优惠政策,没有贡献不可能给优惠政策。执意要企业给税收却不给优惠政策,企业也不会来。我们不仅要追求税收的最大化,也要追求经济社会效益的最大化,要考虑就业的问题、财政的问题,也要考虑企业的可持续发展问题,让企业有利可图,让群众有利可图,让社会有利可得,这就是合作共赢,多方共赢。我们在处理人民内部矛盾的时候也是这样,群众是我们的衣食父母,群众是我们政治上的依靠力量,很多涉法涉诉疑难问题,最终都是在坚持法律的前提下,采取调解协商的方法化解的。我们同事之间、班子之间也是这样。大家对于一个问题有不同的看法,对某项工作有不同的见解是完全正常的,要看到这些建议和观点的互补性,而不是强调差异性。看到互补性就是博采众长,把所有合理的成分整合起来,就是一个完美的方案。而不是看到差异性,由此而导致矛盾。这里面很重要的一条就是求同存异。不能搞“一言堂”,也不能搞“老子天下第一”、目空一切、目中无人。这就是我们应该具备的起码的共事能力,对于青年干部的成长是非常重要的。

四要具备群众工作的能力。群众工作是我们党的重要工作,群众路线是我们党的根本工作路线。我们经常讲,从群众中来,到群众中去,要相信群众、依靠群众,要发动群众、教育群众,要把我们党的主张变成群众的自觉行动。群众工作路线是我们开展工作的一个重要法宝,我们做任何事,离开群众的支持和参与都是一事无成的。因为我们共产党没有自身的利益,我们最大的利益就是为群众谋福利,我们所有工作的开展,对象、出发点、目的都是为了群众,就是一切为了群众,一切依靠群众。提高群众工作的能力,首先,要尊重群众。你尊重别人,别人才能尊重你。其次,要密切接触群众。遇到困难,到群众中去寻计问策;遇到需要群众参与的工作,到群众中去宣传政策,激发群众的干劲。大家在讨论的时候讲到新农村建设,新农村建设本质上是一次群众的运动。实践证明,哪个地方群众发动的充分,哪个地方的工作进展就顺利;哪个地方群众心齐气正,哪个地方就和谐稳定。瓮安事件,为什么由一个偶然的非正常死亡引发这么大的问题。溺水死亡是经常发生的,尽管死亡的方式是非正常的,就能引起这么大一个风波,造成这么严重的后果。这就是积怨太深、民怨沸腾,是一种极端的表现形式。如果瓮安干群关系融洽,社会风气正常,绝不会出现这种事件。再次,要设身处地为群众考虑问题。要多一些换位思考,少一些主观意识。我经常接待群众上访,有少数的确是缠访,这是依法管教和打击的问题,但大多数还是带着诉求来的,反映的问题是合情合理的。我们要换位思考,群众来找我们是对我们最大的信任,群众如果不找我们就是我们最大的悲哀。所以,要建立一个以党委政府为主导的维护群众利益工作机制。群众的利益要靠党委政府来维护,而不是靠其他社会组织来维护。增强群众工作能力最重要的就是帮助群众解决问题。帮群众解决一个问题,群众一辈子都忘不掉,这就是群众的朴素之处。在实际工作中,千万不能遇事就推诿,遇到群众就想躲,遇到难题就想让,更不能干损害群众利益的事情。

五要具备解决问题的能力。要把任何一件事都作为一个项目来做,提高解决实际问题的能力。我们开展任何一项活动都要有一个细致的方案,就像今天开会一样,也要有个会议方案,这次会议就是一个项目,由谁来做,哪些人参与,达到什么效果,怎样组织会场,你别看这是个小事,对于大学生甚至有些领导干部来讲,都是很难的一件事。任何一项工作都要做到精益求精,做到极致。我们能力的形成和水平的提升也是通过一个一个问题的解决,积累了经验,掌握了规律,从而完成的。青年干部千万不要眼高手低,想大事不会做小事,不会做具体的事情。只要是组织上交给的工作,只要是我们岗位上需要做的工作,都要系统思考,拿出周密的方案,包括解决问题的目标和需要配置的能力资源、支撑条件。当领导最终还是要解决问题的,从一个地方来讲,是如何发展的问题;从一个部门来讲,是制定政策、出台文件、解决某个方面具体的问题。解决问题的能力提升了,领导水平才能提升。

第四,青年干部一定要树立正确的人生观、价值观,严于律己,正确对待名与利。

青年干部优点是明显的,缺点也是明显的。总的一点,就是希望大家发扬优点、扩大优点,在实践中不断地克服缺点、弥补不足,尽快成长起来。这里面还有一条就是青年干部的人生观、价值观问题。现代社会思想观念、价值取向呈现多元化。对于年轻党员干部来讲,最重要一点,还是要做到无私奉献,志存高远,追求事业。我们追求的是事业,而不是追逐名和利。从领导干部来讲,千万不要有名利双收的完美想法,有名绝对没有利,当然合法权益是要维护的。如果热衷于追逐名利,甚至不择手段,贪污受贿,那样会毁掉干部的一生。一定要严于律己,让自己能够尽快成长起来。从总体上来看,干部的年轻化是个方向,是个规律,青年干部这个群体最富有朝气、最富有活力、最有创造力和执行力。事业兴衰关键在党,关键在干部,关键在各级组织对干部的培养。青年干部是我们加快发展的重要力量,是的未来和希望,全县各乡镇、各单位都要重视对青年干部的培养、使用和选拔,尤其要大力选拔优秀年轻干部,给他们交任务,压担子,前提是充分的信任,放手使用。只要一批批的青年干部茁壮成长起来,的发展就会越来越好。县委希望,全县青年干部都要以事业为重,以跨越发展为己任,在各自的岗位上努力工作,开拓进取、艰苦奋斗,发扬“热爱,艰苦创业,开拓创新,奋力崛起”的新时期精神,使在激烈的区域竞争中永远立于不败之地。经过我们全县上下的共同努力,顺利实现“三年倍增、跻身十强”的奋斗目标。

衷心祝愿大家能够尽快成长起来、成熟起来,担当重任,勇挑重担,为作出更大贡献,为自己的人生写上最光彩、最难忘的一页!

座谈会上的讲话

同志们:

今天召开这个座谈会,主要是认真学习贯彻文艺工作座谈会重要讲话精神和省委有关会议精神,听听大家的意见,一起分析现状,交流思想,为推动我市文艺繁荣发展商量对策,凝聚力量。

刚才,几位同志作了很好的发言,总结了近年我市文艺发展的成就,介绍了从我市走出去的两位文学巨匠柳青和路遥的文学创作研究情况,畅谈了自己在学习工作中的一些体会,讲得实在、动情,听后很受启发。总体来看,在大家的努力下,近些年,榆林在文艺生产创作方面成绩还是比较突出的,有一些在全省乃至全国较有影响的文艺类作品,也涌现出了一些文艺新人。广大文艺工作者在唱响榆林主旋律、讲好榆林故事和弘扬榆林文化影响力方面起到了不可替代的作用。我们的文化事业和文化产业发展逐步走上了规范化发展道路。前些日子,电视剧《平凡的世界》热播,给我们文化旅游也带来高峰。电视剧我也看了,看的时候也在想把这个事情好好做个总结,从中寻找一些推动我们榆林文化繁荣发展的思路和办法。前几天,宣传部组织召开了一个座谈会,这很好,这个总结思考的工作还要继续做下去,同时要做好调研和科学规划工作,争取在“十三五”期间,文化文艺工作能有更大的突破。

下面,我谈两个方面意见。

一、认真学习,全面领会文艺工作座谈会重要讲话的精神实质和基本内涵。

1942年5月,在延安文艺座谈会上,毛泽东同志作了著名的《在延安文艺座谈会上的讲话》,提出了文艺坚持为人民服务、为社会主义服务的“二为”方向,坚持百花齐放、百家争鸣的“双百”方针,确立了社会主义文艺的政策和方向,奠定了文艺繁荣发展的基础,催生了一大批彪炳史册的人民文艺作品。去年10月15日,亲自主持召开了文艺工作座谈会并发表重要讲话,在全社会引起了强烈反响。讲话充分体现了党中央对文艺工作的高度重视,创造性地回答了新形势下文艺繁荣发展的一系列重大问题,通篇贯穿着辩证唯物主义和历史唯物主义的立场、观点和方法,贯穿着实事求是的理论品格和创新创造的实践品格,与我们党长期以来的文艺思想一脉相承,丰富和发展了马克思主义文艺观和社会主义文艺理论,是指导当前和今后一个时期党的文艺工作和文化建设的纲领性文献,是推动文艺繁荣发展、开创文化建设新局面的行动指南。72年前,延安文艺座谈会开启了人民文艺的崭新纪元;72年后,习亲自主持召开文艺工作座谈会并发表重要讲话,必将引领文艺工作在新起点上实现新跨越,我们一定要深入学习,全面深刻领会丰富内涵、基本观点、精神实质,自觉用讲话精神统一思想,指导实践。

关于对讲话精神的理解,我讲三个方面,与大家共勉。

(一)出发点与落脚点:关于文艺创作的方向。

社会主义文艺创作的方向是什么?“人民立场”和“人民导向”是贯穿习这次座谈讲话的一条红线。习近平总书记指出:“社会主义文艺,从本质讲,就是人民的文艺。”“文艺要反映好人民心声,就要坚持为人民服务、为社会主义服务这个根本方向。这是党对文艺战线提出的一项基本要求,也是决定我国文艺事业前途命运的关键。”他说:“人民是文艺创作的源头活水,一旦离开人民,文艺就会变成无根的浮萍、无病的呻吟、无魂的躯壳。能不能搞出优秀作品,最根本的在于是否能为人民抒写、为人民抒情、为人民抒怀。”为此,讲话进一步提出了“要把满足人民精神文化需求作为文艺和文艺工作的出发点和落脚点,把人民作为文艺表现的主体,把人民作为文艺审美的鉴赏家和评判者,把为人民服务作为文艺工作者的天职”。

(二)使命与担当:关于文艺工作者的使命。

文艺事业是党和人民的重要事业,文艺战线是党和人民的重要战线。实现“两个一百年”奋斗目标,实现中华民族伟大复兴的中国梦,文艺的作用不可替代,文艺工作者大有可为。文艺是照亮时代的灯塔。任何时代都是立体的而不是平面的,是多彩的而不是单色的,是复杂的而不是简单的。在社会生活中光明与黑暗、先进与落后并存。书写时代必须正确处理歌颂与暴露的关系。要全面地辩证地审视现实,透过现象认清本质,把握社会生活的基本面和基本方向。我们所处的时代比历史上任何时期都更接近实现民族复兴的伟大目标。“文章合为时而著,歌诗合为事而作。”当今时代为文艺创作提供了极其丰富的素材和强大的精神力量。盛世文章可期,人民改革创新的历程,普通劳动者可歌可泣的奋斗历程,老百姓对美好生活的向往和追求,都值得我们挥毫大书。广大文艺工作者要担起文艺工作的历史使命,以“登山则情满于山、观海则意溢于海”的饱满热情,浓墨重彩地书写榆林人民投身改革的伟大实践,建设诚信榆林、幸福榆林的时代价值和时代精神,以柳青、路遥为标杆,讴歌土地,讴歌人民,以更多思想精深、艺术精湛、制作精良,叫得响、传得开、留得住的精品力作,去温润人民的心灵,启迪人民的心智,洞彻人民的心扉,赢得人民群众的喜爱。

(三)操守与底线:关于文艺创作的价值取向。

文艺是铸造灵魂的工程。广大文艺工作者是人类灵魂的工程师。中国精神是社会主义文艺的灵魂。讲话强调指出:“我们要通过文艺作品传递真善美,传递向上向善的价值观,引导人们增强道德判断力和道德荣誉感,向往和追求讲道德、尊道德、守道德的生活。”深刻理解习的重要论述,就是要求我们文艺工作者要把握好两条主线:中国特色社会主义制度和社会主义核心价值观。这是政治主线,也是政治底线。“文艺不能当市场的奴隶,不要沾染了铜臭气。优秀的文艺作品,最好是既能在思想上、艺术上取得成功,又能在市场上受到欢迎。一部好的作品,应该是把社会效益放在首位,同时也应该是社会效益和经济效益相统一的作品。”衡量文艺作品的尺度,是人民群众的口碑,是在岁月的长河中和时代的洪流中经得住冲刷、经得起风雨,这才是优秀作品的价值,也是作家艺术家的价值。文艺是给社会立传,给作家立碑。希望同志们要准确把握党的领导这一社会主义文艺发展的根本保证,以人民为创作的根本源泉,明辨是非,谨言慎行,要驾驭住自己手中的笔,用好自己的话语权,要妙笔生花,不要任笔生非,不要给一些别有用心的人制造风言风语的机会,更不要给自己找麻烦。要自觉成为文化生态的守护者,做社会主义文艺的先锋战士。

二、围绕大局,扎实推进我市文艺大发展大繁荣。

深入贯彻的讲话精神,按照中省的统一部署,明确指导思想、把握重点任务、理清工作思路、采取有力措施,把抓落实体现在行动上,体现在出成果和出成绩上,切实推动我市文艺事业繁荣发展。

一是做好文艺精品选题规划。“凡事预则立,不预则废”,做好规划是非常重要的。要根据全国全省文艺创作形势,多和省上联络对接,对照《陕西省20xx—20xx年文艺精品创作生产规划》,分析我市各艺术门类创作优势和不足,准确定位我市文艺在全省文艺整体规划中的格局和坐标。有了一个准确的定位以后,组织力量对全市文艺精品创作进行前瞻性研究评估,制定全市文艺精品创作生产规划,建立艺术精品创作题材库,做到目标明确、重点突出。在内容方面,就要结合我们的实际,深度发掘我们榆林的历史文化资源和改革开放以来,特别是西部大开发以来形成的现代文化资源,有机整合各行各业、各个领域的先进典型事迹,浓墨重彩地塑造富有时代精神和典型形象的文艺精品。市委宣传部要通过组织研讨会、座谈会、论证会等多种方式,整合专业院团、群众创作团体、榆林学院、职业技术学院等单位的文艺创作力量和精品项目,加大对文艺创作项目的构思策划,切实做到策划一批、生产一批、打磨一批、储备一批,确保文艺新作、力作源源不断、层出不穷。对于已经列入省、市规划的重点项目,要进一步加大推进力度,可以聘请国内外知名的编导、演职人员等参与创作,集中精英出精品,上下联动出精品。市文广局要抓好舞台艺术创作演出,要激励我们的艺术团队,应用好我们独特的文化资源,挖掘创作更多具有本土特色的文艺精品,冲击省和国家专业奖项。要以《平凡的世界》热播为起点,加大影视精品创作力度,把更多反映我们榆林的影视作品搬上荧幕,带动全市文化gdp的增长。市文联要加强对全市社会文化单位文艺创作组织的指导,争取每年推出几部高质量的中长篇小说、剧本等文艺作品,推动各协会在省和国家重要展赛获得成绩和名次,要充分发挥文联的桥梁纽带、联络沟通作用,邀请国家和省级著名艺术家来榆林开展笔会、交流和作品巡展活动,提升我市文艺创作水平。各县区也要结合自身优势和特点,提出创作目标,做好任务分解,落实工作责任,切实抓好文艺精品创作和群众性文艺创作。

二是在发掘弘扬陕北文化上有新突破。榆林历史悠久,人文荟萃,文化底蕴深厚,是陕北文化的摇篮,有五千年的仰韶文化、四千年的龙山文化、三千年的边塞文化,以及革命战争年代形成的红色文化,改革开放特别是西部大开发以来形成的工业文化、生态文化。这些独有的资源应该说可以为我们文艺工作者出作品、出大作品提供丰富的源泉支撑。社会主义建设时期,我们有柳青,有《创业史》,改革开放初期,我们有路遥,有《平凡的世界》,但是,路遥以后呢?这20多年,我们城市的变化、生活的变化、人们思想观念的变化,我想,并不比《平凡的世界》中所表现出来的变化小,关键要像习说的“从人民中寻找源头活水”“要静下心来、精益求精搞创作”。真心希望全市宣传文化系统和文艺工作者们能认真学习讲话精神,站稳人民立场,整合各方面的力量、资源,创新思路和方法,上下配合,齐心协力,打造推出一批具有陕北地方特色的、能在全省全国叫得响的文艺产品,形成我们榆林的文化名片。

三要实施文化人才战略。文艺精品创作离不开文艺精英,否则就成了无本之木、无源之水。除了文艺工作者自身的努力,宣传文化部门要充分发挥组织引导作用,通过文化精品奖励机制和项目带动等多种方式,培养一批造诣高深、成就突出、影响广泛的文艺领军人物。对他们承担的重点项目、重要演出等给予重点支持,力争在入选全国“四个一批”人才上实现突破,充分发挥领军人物的带动辐射作用。通过引导和扶持群众中涌现出的业余作家、民间歌手、民间艺人,发展壮大民间文化人才队伍,培养扎根基层的乡土文化能人。通过强化文化人才梯队建设,建立后备人才库,发挥老专家、老学者、知名艺人的“传帮带”作用,大力培养接班人,推动青年文化人才快速成长。通过牢固树立“不求所有,但求所用”的观念,积极探索凝聚、吸纳、利用各类艺术人才的有效渠道,加强文艺人才引进工作,通过完善文化人才激励机制,营造鼓励干事业、支持干成事业的良好氛围,为发展壮大陕北特色文化产业奠定人才基础。

四要加强和改进党对文艺工作的领导。文艺工作是党和国家全部工作的重要组成部分,党的领导是文艺繁荣发展的根本保证。要从建设文化强市的高度,把文艺工作摆上重要位置,切实加强领导,提升文化自觉,增强文化自信,实现文化自强,推动我市文艺工作再上新台阶。一是注重政治思想领导,把握文艺发展正确方向。文艺工作是意识形态工作的重要方面。当前,文艺创作中出现一些不好的现象,比如恶搞历史、颠覆经典、过度娱乐化、盲目西化等,迫切需要加强党对文艺工作的领导。各级党委要贯彻党的文艺方针政策,坚持马克思主义指导地位,把好方向,定好调子,牢牢把握意识形态工作主导权,掌握文艺改革发展领导权,引领文艺事业健康发展。要选好配强文艺单位领导班子,把那些德才兼备、能同文艺工作者打成一片的干部放到文艺工作领导岗位上来。二是遵循文艺规律,改进管理方式方法。文艺创作是一种复杂的精神劳动,有其特殊规律。要尊重和遵循文艺规律,加快推进管理体制机制改革,不断改进方式方法,不干预文艺工作的具体业务,注重从制度、体制、政策方面去调节。三是为文艺繁荣发展创造好的环境条件,提供坚强保障。要当好“服务部长”“后勤部长”,对文艺工作者在政治上充分信任、生活上真诚关怀,及时帮助文艺工作者排忧解难,使他们在良好的环境中进行艺术创作。近年来,宣传文化部门在党委领导下,做了大量有效的工作,市委是肯定的。希望你们发扬成绩,再接再厉,研究解决新的课题,抓好各项政策措施的贯彻落实,加强对文艺工作者的引导和团结,为文艺工作者搞好服务。

同志们,文学艺术工作迎来了新的春天,广大文艺工作者大有作为、大有可为。自古以文载道,今日以文聚力。深入学习贯彻在文艺座谈会上的讲话精神,为时代放歌,为人民立言,广大文艺工作者一定会以时不我待、只争朝夕的工作热情,开创出既有数量又有质量、既有高原又有高峰的文艺繁荣兴盛的新局面,用优秀的作品鼓舞全市人民朝气蓬勃、团结一心地实现幸福榆林的美好未来!