人事总监简历表格（热门18篇）

人事管理是一个组织中不可或缺的一环，它涉及到员工招聘、培训、薪酬福利等方面。以下是一些国内知名企业的人事管理实践案例，希望能为大家提供一些参考和借鉴。

财务总监个人简历表格

三年以上工作经验|男|24岁。

居住地：广州。

电话：190******（手机）。

e-mail：

最近工作[1年8个月]。

公司：xx有限公司。

行业：粮食/粮油。

职位：统计员。

最高学历。

学历：本科。

专业：会计。

学校：中国石油大学。

自我评价。

本人拥有丰富财务管理经验和帐务处理能力、账套设置能力，涉及行业有工业、商业、服务业等。对商贸企业、生产企业、服务行业中房地产中介代理业、货运代理业等都非常精通，对餐饮业账务处理、涉税业务、外汇业务相当熟练，与及公司资金运作、资产管理都有独到见解，并能根据不同企业设置账套及编制流程，进行财务分析。

求职意向。

到岗时间：一个月之内。

工作性质：全职。

希望行业：粮食/粮油。

目标地点：广州。

期望月薪：面议/月。

目标职能：统计员。

工作经验。

20xx/7—至今：xx有限公司[1年8个月]。

所属行业：粮食/粮油。

会计部统计员。

1.负责门店粮油买卖收款工作，每月与会计汇总结算；

2.任职统计工作后，负责粮食收购、粮油生产加工、销售的统计，

3.收购期间每日公布收购进度及上报粮食收购入库工作，

4.协助会计进行其它日常工作。

20xx/6—20xx/6：xx有限公司[1年]。

所属行业：汽车、摩托车。

会计部会计科付科长。

2.负责农车成本建立、成本核算、流程的编制等；

3.长期与税务部门、各商业银行进出口业务部门、信贷部门、会计专柜等频繁业务往来。

教育经历。

20xx/9—20xx/6中国石油大学会计本科。

证书。

20xx/6大学英语六级。

20xx/12大学英语四级。

语言能力。

英语（良好）听说（良好），读写（良好）。

人事总监简历表格

婚姻状况：未婚民族：汉族。

培训认证：未参加身高：158cm。

诚信徽章：未申请体重：

人才测评：未测评。

我的特长：

求职意向。

人才类型：应届毕业生。

应聘职位：人事总监：营销专员等等。

工作年限：0职称：无职称。

求职类型：实习可到职日期：一个月

月薪要求：面议希望工作地区：海珠区,番禺区,越秀区。

工作经历。

公司性质：所属行业：

担任职位：

工作描述：兼职。

离职原因：

教育背景。

毕业院校：广东外语外贸大学南国商学院。

专业一：市场营销（国际营销）专业二：

起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语：英语良好粤语水平：优秀。

其它外语能力：韩国语二级。

国语水平：优秀。

工作能力及其他专长。

本人性格外向，适应能力较强，有很好的团队合作意识；考取了会计从业资格证书。

详细个人自传。

本人在广东外语外贸大学南国商学院完成大学四年的`课程，期间曾参加过学院举办的管理系的模拟商品交易会等，所在小组获得第二名；多次获得学业优秀分子以及学院奖学金三等奖。也曾辅修过韩国语，考取了二级证书，正在积极备战四级，普通话水平达到二级甲等。

人事简历表格

编写个人简历是为了求职，而且在求职中失败总是在所难免。投递个人简历失败的因素有很多，可能是因为在个人简历中有是一些错误的信息，可能是因为语言使用的不好，可能是因为在个人简历中所体现的能力不够，还有可能是因为对方没有看到你的个人简历。总而言之，在编写个人简历也需要有失败的'心里准备，保持这样的心态就不会患得患失。

在求职中有失便有得，不放弃才能距离成功更近，那么求职者也必须要有必胜的信念。人们为了生活需要有工作获得生活的成本，那么每个人也一定会有工作。在求职的过程中坚定成功的信念，才会敢于尝试，敢于追求。

最后求职者们也需要有依靠实力来求职的心态，在社会上不乏有一些人，因为受到失败的打击，而走向歪门邪道的求职方式。在你所编写的个人简历上，应该坚持实事求职的原则，即便是个人简历的包装，也不能有虚假的信息。

基本信息。

个人相片。

姓名：

性别：

女

民族：

汉族。

1992年8月27日。

证件号码：

/jianli。

婚姻状况：

未婚。

身高：

162cm。

体重：

62kg。

户籍：

福建莆田。

现所在地：

福建莆田秀屿区。

毕业学校：

龙岩学院。

学历：

本科。

专业名称：

管理类 公共事业管理（财务管理方向）。

毕业年份：

2015年。

工作经验：

一年以上。

最高职称：

初级职称。

 求职意向。

职位性质：

全职。

职位类别：

服装/纺织/皮革/鞋业。

食品/包装/造纸/其他轻工。

职位名称：

会计/人事;。

工作地区：

福建-莆田市区,福建-莆田城厢区,福建-莆田荔城区,福建-莆田秀屿区,福建-厦门市;。

待遇要求：

到职时间：

可随时到岗。

 技能专长。

语言能力：

英语六级;普通话标准。

电脑水平：

熟练使用电脑，office软件使用熟练。

 教育培训。

教育背景：

时间。

所在学校。

学历。

2011年9月-2015年7月。

龙岩学院。

本科。

培训经历：

时间。

培训机构。

培训主题。

2016年3月-2016年6月。

兴隆驾校。

c1驾驶技能培训。

工作经历。

所在公司：

赛得利（福建）纤维有限公司。

时间范围：

2015年2月-2016年2月。

公司性质：

外商独资．外企办事处。

所属行业：

石油、化工业。

担任职位：

财务/审计/税务-出纳、会计。

工作描述：

1、根据公司相关规定，审核与销售相关的单据，确认销售收入。2、根据销售发货明细，开具相关内销和外销发票。3、跟踪应收账款回款进展。4、与客户对账等。5、每日对外报送与销售及收款相关的报表。6、熟练使用sap系统。7、对信用证和银行承兑汇票业务熟练。8、熟悉银行转账、收款查询等。9、制作现金日报表等。

离职原因：

所在公司：

莆田向阳坊食品有限公司。

时间范围：

2016年7月-2016年9月。

公司性质：

中外合营(合资．合作)。

所属行业：

快速消费品（食品、饮料、粮油、化妆品、烟酒）。

担任职位：

工作描述：

1、人员招聘2、员工入职、离职办理3、合同签订4、其他上级领导交代行政工作。

离职原因：

其他信息。

自我评价：

本人性情温和、做事稳重，能够进行多方位的思考，不激进。我对待工作认真负责，善于沟通、合作与协调，有较强的团队精神。环境适应能力强，能很快熟悉工作且有志于长期从事会计相关工作。从实习至今有一年多的工作经验，抗压能力强，实际动手能力强。

人事总监简历表格

姓名：性别：男。

民族：汉族出生年月：1985年10月14日。

证件号码：362429198510******婚姻状况：已婚。

身高：176cm体重：72kg。

户籍：湖南衡阳现所在地：湖南衡阳。

毕业学校：华东交大学历：本科。

专业名称：人力资源管理毕业年份：

工作年限：一年以内职称：

求职意向。

职位性质：全职。

职位类别：人力资源-人事经理。

职位名称：人事总监;人事经理;人事主管。

工作地区：江西景德镇;江西鹰潭;。

待遇要求：4500元/月可面议;不需要提供住房。

到职时间：三个月内。

技能专长。

语言能力：英语一般;普通话标准。

教育培训。

教育经历：时间所在学校学历。

9月-207月华东交通大学理工学院本科。

9月-207月江西鹰潭市第一中学高中。

培训经历：时间培训机构证书。

6月-206月中国铁建中铁25局。

工作经历。

所在公司：中铁二十五局集团第二工程有限公司。

时间范围：2009年8月-5月。

公司性质：国有企业。

所属行业：房地产、建筑、物业管理、装潢。

担任职位：人力资源-培训经理/主管。

工作描述：现人培训主管，期间负责过人事招聘，绩效考核，干部管理，薪酬管理等各项人事相关工作，统管以上工作任务。

其他信息。

自我评价：09年毕业一直在国企人事部统管人事各项工作，对人事工作熟悉，各项管理和操作熟练!本人性格沉稳，善于沟通交际，具有较强的组织领导能力。

发展方向：希望能有一个良好的平台，有较好的工作环境和氛围;在公平公正的.基础上，最大可能的发掘职工的潜力，把公司的人员打造成百战之师，打造成精锐的一流团队。

其他要求：

联系方式。

人事总监简历表格

性别：女。

籍贯：上海市。

目前城市：上海市。

工作年限：十年以上。

目前年薪：xx万人民币。

联系电话：13800000000。

e-mail：(邮件&msn)请换成自己的真实信箱!

应聘方向。

求职行业：批发/零售。

应聘职位：人事总监，人事经理。

求职地点：上海市。

薪资要求：面议。

工作经历/03—现在。

***公司。

所属行业：批发/零售。

主要职责：

1.负责全国所有专柜、专卖店人事及行政日常事务。

2.负责人事及行政制度的拟订及执行。

3.负责员工的培训与规划本文由大学生个人简历网原创首发。

汇报对象：总裁。

/03—2007/02：

**科教发展有限公司。

所属行业：教育/培训。

总部人力资源部高级经理。

主要职责：

2.财务操作流程及相关制度拟定，员工薪资的网上划拨，不同公司相关费用的分摊及审核(5家公司)。

3.公司其他行政作业：新公司设立的前期证照办理、装修筹备等。

汇报对象：集团总经理。

离职原因：合同到期，选择更大发展。

工作业绩：

1)人事组织规划、并参与公司日常营运管理、市场行销策略拟订及专案处理与执行。

3)拟订人事制度作业办法14份，所有公司员工的薪资核发等。

4)所有新成立公司的人事用工手续及政府相关部门之沟通。

5)薪酬制度的建立，人力成本分析，有效地进行人事成本及相关费用的控管。

6)境外人员相关证件办理、福利薪资测算等。

/03—2005/02：

**服装开发有限公司。

所属行业：服装/纺织/皮革。

上海总部人力资源部人事经理。

主要职责：

汇报对象：大中华区集团副总。

工作业绩：

1.在上海成功开设3家专柜。

2.成功招募人员40人、拟定制度15份、完成培训人员25人次(阶梯培训3梯次)。

3.参与举办大型品牌登入活动。

4.成功完成公司前期的筹备，进入正式营业状态。

2003/02—2004/03：

**集团。

所属行业：服装/纺织/皮革。

上海管理总部行政/人事经理。

主要职责：

1集团总部人事制度的制订与执行;人员的招募、录用;薪酬福利;绩效考核;员工的培训与激励;集团人事成本的有效控制;劳资纠纷的处理。

2集团总部的所有行政事物的执行(如：办公室装修;车辆管理;固定资产管理;费用核定;各分公司及专卖店的证照办理、年检事宜等)。

汇报对象：集团总裁下属人数：13。

离职原因：合同到期。

工作业绩：

1成功完成3个楼层3000多平米的办公室装修工程(从设计、装修至家具完工)并确立正确的行政工作体系及完整的执行流程。

2有效的完成集团因急速发展所需大量人员的招募工作(完成人员招募230人(含境外)：其中经理级以上20人、总监5人、公司总经理2人、cfo1人)。

3制订出一套有效的人事制度操作规范，对原有的劳动合同及制度进行修正并执行，确定新的薪酬福利及员工考核制度，并开展企业员工内训，培养内部讲师。

4集团人事成本的有效控制(人均人事成本下降33%)。

/04—2003/01：

**仓储有限公司。

所属行业：交通/运输/物流。

总公司管理部行政/人事经理。

主要职责：

汇报对象：总经理/协理下属人数：10。

离职原因：公司高层组织变动。

1995/04—1999/04：

**房地产有限公司&华明行有限公司上海代表处。

所属行业：房地产开发。

工作业绩：工作表现得到公司领导的一致好评。

1994/01—1995/04：

**国际贸易有限公司(中外合资)。

所属行业：贸易/进出口。

行政部总裁助理/总经理助理总经理秘书兼财务。

工作业绩：出色完成总经理布置的工作。

1993/07—1993/12：

**日用电器有限公司(外商独资)。

所属行业：服装/纺织/皮革。

行政部总裁助理/总经理助理总经理秘书兼业务助理。

工作业绩：得到总经理及公司领导的一致好评。

教育培训。

2003/09—2005/06：

**东西方大学工商管理硕士。

1993/09—1996/07：

华东理工科大学外贸英语本科。

1992/09—1993/07：

**化工学院文秘大专。

2004/02—2004/06：

德才培训中心经营师相关课程经营师资格证。

/09—2001/12：

职业技能。

外语：

英语：良好。

计算机：

证书：

经营师资格证。

自我评价。

以上从事行政人事的管理工作经验，熟悉人事、行政的管理制度，员工的招聘录用/福利/培训/绩效考核/奖惩等。有积极的团队合作精神、良好的沟通能力、优秀的竟业精神、熟练的计算机应用。

人事总监简历表格

简历编号：

更新日期：

姓名：

大学生个人简历网。

国籍：

中国。

目前所在地：

广州。

民族：

汉族。

户口所在地：

广州。

身材：

161cm?kg。

婚姻状况：

未婚。

年龄：

24。

诚信徽章：

人才测评：

求职意向及工作经历。

人才类型：

普通求职?

应聘职位：

物流总监/经理/主管、财务/审计/税务、市场营销：

工作年限：

4

职称：

中级。

求职类型：

全职。

可到职日期：

随时。

3500--5000。

希望工作地区：

广州。

个人工作经历：

公司名称：

起止年月：-07～-10海尔集团。

公司性质：

民营企业所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝。

担任职务：

物流推进。

工作描述：

（一）2008.07-.04记账员。

1.推进和监控仓库出入库日常工作操作，现场6s管理。

3.及时处理出现的产品出入库的实物与系统差异，保证账实一致。

（二）2009.04-.05线长。

1.管理运输商，制订有效的运输方案，保证货运24小时内配送到位，提高服务水平；

2.负责对外协车队，公司加盟车进行指挥，调度，协调，监督和指导，确保完成指标。

4.负责公司物流招标工作、制定项目物流计划,完成物流经理交代的一些重要项目工作；

5.合同签订、盖章手续、报批手续办理；

6.完成物流经理临时交办的其他工作。

离职原因：

志愿者经历：

教育背景。

毕业院校：

广州城市职业学院。

最高学历：

大专。

毕业日期：

所学专业一：

电子商务。

所学专业二：

受教育培训经历：

学校（机构）。

专业。

获得证书。

证书编号。

-07。

广州城市职业学院。

电子商务。

***。

语言能力。

外语：

英语一般。

国语水平：

优秀。

粤语水平：

精通。

工作能力及其他专长。

拥有3年大型企业物流管理经验，以及良好的职业素质，在工作上积极主动的思考解决问题，有上进心和负责任的态度，很强的沟通协调能力和团队协作能力。熟悉office办公软件以及sap等大型企业管理软件。

人事总监的求职简历表格

有的求职者认为现在很多简介都写的又臭又长，所以在设计自己的个人简历时选择言简意赅，除了自我介绍和工作目标，其他都选择不写。以为这样可以让考官认为自己做事干净利索，突出自己的办事能力。其实考官并不会想那么多，他只会觉得你没有工作经历而且能力很少，直接将你pass了。

有的.求职者为了突出自己的某一优点，会在个人简历中不断的提起这个优点。其实这个优点出现2—3次就足以让考官记住了。如果选择不断的重复这一点会让考官觉得你没有别的话可以讲了，所以才在不停的重复一个内容，过凸显只会让考官忘掉你其他的能力。

下一篇：公共事业管理专业个人简历表格。

人事总监简历表格

事实上凡事不可只看表面，简历亦是如此，内容才是简历的价值。在求职之前做足分析工作，有助于提升人们对工作领域的理解程度，很多人在求职之前并不会作出相应的准备，所以这便导致了他们在简历中表现出的个人能力与用人单位需要的人才标准相差甚远。就算破格提升这些职员顺利就职，但在工作过程中能不能发挥出色的能力却不得而知了。

广撒网的求职方式可帮助人们在众多选择方向中牢牢把握到最合适的工作，其实很多人并非找不到一份好工作，而是找不到一份满意的工作。正所谓三十六计走为上，一旦发现求职目标并不是自己喜欢的方向，那么我们必须要立即对其放弃，只有这样我们才可以借助个人简历的书写在一片适合自己的领域中发挥能力。

以下是小编和大家分享的人事行政助理简历表格，更多资料请点击(/jianli)。

姓名：

性别：

联系电话：

学历：

专业：

工作经验：

民族：

毕业学校：

住址：

电子信箱：

/jianli。

自我简介：

积极开朗，踏实负责，学习能力强，抗压力强，富有激情与创新意识，具备高效的'时间管理与办事效率，团队合作意识强，具有良好的职业素养。个人追求：在工作中进步，在进步中工作。

求职意向：

目标职位：

填写自己希望应聘的岗位。

目标行业：

填写自己希望应聘的行业范围。

期望薪资：

填写自己期待的工资水平福利需求，一般填面议比较稳妥。

期望地区：

填写自己希望工作的地区、城市范围。

到岗时间：

填写自己新岗位能够多长时间内到任。

工作经历：

20xx。

**公司招聘助理。

职责和业绩：

1、招聘信息发布。根据公司年/季度招聘计划发布、维护与更新招聘信息。

2、内外招聘渠道的管理。根据岗位特征开发新的招聘渠道，充分利用各渠道资源高效完成招聘任务。

3、简历筛选。负责收集、分析和分类简历，建立系统的人才库。

4、电话甑选。主要负责核实信息，了解意向和电话面试。

5、面试前期准备工作和面试通知与接待。

6、背景调查。

7、新员工入职安排。负责安排入职体检、备齐入职资料和宿舍申请等工作。

8、招聘报表、费用报销和员工资料录入等相关事宜。

9、完成领导交办的其它事宜。

200x—200x。

人力资源管理名称人事行政助理。

职责和业绩：

人力资源相关事宜：

1、人员招聘：网站招聘平台的维护，组织、协调各种招聘。

活动，规范招聘流程，代表公司参加各类人才招聘会，

完成招聘任务；

2、负责新员工入职手续办理，参与员工培训流程准备和员工。

关系协调等工作；

3、员工考勤及工资核算。

行政方面相关事宜：

1、往来文件处理；

2、车辆调度，制定与规范公司派车流程；

3、办公用品购买（联系、建立与维护供应商）、发放与保管；

4、员工宿舍安排。

公司员工活动策划组织（如：年度集体旅游、员工生日party、外部聚餐、分办事处的落定注册及后期装修等事宜）。

其它相关事务。

200x—200x。

公司名称职务。

公司介绍以及工作岗位职责介绍。

教育培训：

职业技能与特长。

1、具备日常英语听、说、读、写能力；

2、熟悉人力资源各模块工作，尤其熟悉招聘工作；

3、熟练运用word、excel、ppt等办公软件；

4、较好的文字、语言及沟通组织协调能力；

5、有大型外企hr工作经验，熟悉人力资源各流程操作。

将本文的word文档下载到电脑，方便收藏和打印。

市场总监个人简历表格

人事经理简历表格

目前所在：广州年龄：27。

户口所在：湖南国籍：中国。

婚姻状况：已婚民族：汉族。

培训认证：未参加身高：170cm。

诚信徽章：未申请体重：62kg。

求职意向。

人才类型：普通求职。

应聘职位：行政/后勤：，行政经理/主管/办公室主任：，人事经理：

工作年限：5职称：初级。

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求：3500--5000希望工作地区：广东省,广州,深圳。

工作经历。

公司性质：民营企业所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业。

工作描述：负责协助总经办处理日常事务，建立新的绩效考核体系，全面处理人事、行政等日常工作。

离职原因：福利制度没有落实，寻找有长远发展的公司。

公司性质：民营企业所属行业：石油/化工/矿产/地质。

担任职位：总经理助理兼人事主管。

工作描述：协助总经理处理日常事物,和各部门进行沟通,兼管人事行政工作,分管分厂原材料的采购工作.

离职原因：合同分红方案未实行。

公司性质：股份制企业所属行业：文娱、体育、办公用品及设备。

担任职位：实习生、人事专员、分公司人事行政专员。

工作描述：负责人事、行政等工作。并在任职期间经历了iso环境和质量体系认真，有内审资格证。

离职原因：寻找新的发展空间。

教育背景。

毕业院校：湘潭职业科技学院。

专业一：文秘专业二：人类资源。

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语：英语良好粤语水平：一般。

其它外语能力：

国语水平：优秀。

工作能力及其他专长。

写作能力和吉他，体育爱好广泛，计算机水平良好。

协调沟通能力强，处事果断和善于团结公司员工。

做事稳健、有耐性、敢于挑战困难。

熟悉iso质量环境知识，对工厂管理熟悉有经验。

熟悉人力资源六大模块以及行政相关工作程序,。

有3年的行政管理经验。

详细个人自传。

喜欢做有挑战性的工作，有发展空间的工作.

坚持:得到和付出是一样的。

细节决定成败!

文档为doc格式。

运营总监个人简历表格

求职者之所以将很多宣言写入个人简历，其主要目的在于通过自己表示的决心，让招聘单位感觉到只要求职者获得工作的机会，必然会认认真真的完成全部工作任务，将企业作为全部生活的中心。其实企业需要的人才不需要将工作作为生活的全部，懂得享受生活的人才，才能更好的适应工作环境。单纯以各类求职宣言提高简历的`通过率效果微乎其微，甚至影响到招聘单位对于求职者的正确判断。

尤其在制作个人简历书写各类求职宣言，不如将大量的篇幅提供与书写求职者的工作经验。企业在招聘的时候，对于高学历与丰富经验的求职者认可度非常高。能够针对企业岗位突出自身技能优势，可以赢得企业的垂怜。帮助每位求职者在更短的时间内，找到更加适合自己的工作岗位，达到高薪就业的目标。

提高个人简历的竞争力，不断的书写求职宣言毫无意义，能够将自己的高学历与工作经历突出显示，可以赢得招聘单位认可。从而在优质个人简历的帮助下，顺利完成就业，并且就业的岗位能够达到求职者与其的标准。

姓名：

性别：

***。

联系电话：

***。

学历：

专业：

工作经验：

民族：

汉

毕业学校：

***。

住址：

***。

电子信箱：

/jianli。

自我简介：

房地产市场研究、营销策划及相关管理人员,多年的从业经历积累了丰富的市场研究、营销策划及相关管理经验.具有较强的市场洞察力，头脑灵活，根据市场变化及时的制定不同的营销策略，学习能力强；善于接受新的挑战；在工作遇到瓶颈时喜欢不断的推陈出新，带领团队最终突破瓶颈，具有极强的团队意识。本人随和、开朗、善谈。喜欢各种球类运动，平时爱好收集高档汽车模型。

求职意向：

目标职位：

市场总监。

目标行业：

房地产开发·建筑与工程。

期望薪资：

面议。

期望地区：

***。

到岗时间：

1周内。

工作经历：

20xx。

***有限公司市场部总监。

职责和业绩：

1、负责全国多城市房地产市场研究，监测行业动态，按期制定行业周报、月报、年报。

2、负责项目前期整体营销策划及相关管理工作。

4、对房地产市场信息数据进行深度分析，宏观性研究以及行业走势研判，编辑出版图册。

***有限公司市场部主管。

职责和业绩：

1.营销策略的制定和公司广告宣传与活动策划工作。

2.协助策划经理执行项目前期策划和后期营销策划工作。

3.协助销售部完成集团的销售任务。

***有限公司销售主管。

职责和业绩：

负责金融街核心区，***项目的销售工作。完成公司每月制定的销售任务及相关管理培训工作,贯彻执行公司的销售策略。

经理或总监简历表格

简历编号：

更新日期：

姓名：

国籍：

中国。

目前所在地：

广州。

民族：

汉族。

户口所在地：

梅州。

身材：

172cm?57kg。

婚姻状况：

未婚。

年龄：

26岁。

培训认证：

诚信徽章：

求职意向及工作经历。

人才类型：

普通求职?

应聘职位：

工作年限：

4

职称：

高级。

求职类型：

全职。

可到职日期：

随时。

3500--5000。

希望工作地区：

广州。

个人工作经历：

公司名称：

公司性质：

所属行业：

担任职务：

经理。

工作描述：

公司是意大利总公司在国内开设的分公司，主要负责为客户采购产品，主要产品为：笔记本电脑、手机配件及其他数码产品。

离职原因：

公司名称：

公司性质：

所属行业：

担任职务：

市场部经理。

工作描述：

公司主要经营gps汽车导航和监控等业务，市场部主要负责开发广东省内各县市代理商，通过和代理商合作来开发当地的市场!

离职原因：

公司名称：

公司性质：

所属行业：

担任职务：

业务员。

工作描述：

主要负责开发新客户，通过上网，电话拜访等方式去接触客户！

离职原因：

公司名称：

公司性质：

外商独资所属行业：物资供销。

担任职务：

办事处主管。

工作描述：

公司主营西餐炉具外贸业务，办事处主要负责从给内地合作工厂下订单安排生产到安排出货的一切事物。

离职原因：

教育背景。

毕业院校：

广东水利电力职业技术学院。

最高学历：

大专。

毕业日期：

所学专业一：

工业电气自动化。

所学专业二：

受教育培训经历：

学校（机构）。

专业。

获得证书。

证书编号。

广东水利电力职业技术学院。

工业电气自动化。

毕业证书。

广州津桥外语培训中心。

英语。

-

语言能力。

外语：

英语良好。

国语水平：

精通。

粤语水平：

精通。

工作能力及其他专长。

1.有丰富的`电脑软硬件知识，能熟练运用各种电脑办公软件。

2.做事效率高，思维灵活，有极强的接受理解能力。

3.在任职公司主管期间跟踪客户订单，与各工厂作积极地沟通，管理公司内部行政事务；并已掌握相关的跟单员的工作技能，接受过相关的技能培训。

4.有丰富的业务经验，及品牌开拓经验。

5.善于与人沟通，在任职部门主管经理期间与下属的关系良好。

详细个人自传。

个人联系方式。

通讯地址：

联系电话：

家庭电话：

手机：

qq号码：

电子邮件：

个人主页：

文档为doc格式。

排版总监助理

简历编号：

更新日期：

无照片。

姓名：

大学生个人简历。

国籍：

中国。

目前所在地：

广州。

民族：

汉族。

户口所在地：

广州。

身材：

170cm?52kg。

婚姻状况：

未婚。

年龄：

22岁。

培训认证：

诚信徽章：

求职意向及工作经历。

人才类型：

普通求职?

应聘职位：

平面设计师：平面设计、排版设计员、广告制作/平面设计与制作：

工作年限：

职称：

无职称。

求职类型：

全职。

可到职日期：

随时。

1500--2000。

希望工作地区：

广州。

个人工作经历：

公司名称：

公司性质：

私营企业所属行业：造纸，印刷，包装。

担任职务：

平面设计。

工作描述：

化妆品、日化、矿泉水、饮料等的外包装设计。期间对印刷、各类热收缩膜及胶袋的印刷及制作都有一定的了解。

离职原因：

公司名称：

公司性质：

民营企业所属行业：广告，策划，营销。

担任职务：

平面设计。

工作描述：

主要做平面设计并能和同事及时共同完成了公司所下达的任务。期间对商业平面设计、刻字机、广告布等有一定的了解。

离职原因：

教育背景。

毕业院校：

南华工商学院。

最高学历：

大专。

毕业日期：

所学专业一：

艺术设计。

所学专业二：

受教育培训经历：

学校（机构）。

专业。

获得证书。

证书编号。

-09。

南华工商学院。

艺术设计。

语言能力。

外语：

英语一般。

国语水平：

良好。

粤语水平：

良好。

工作能力及其他专长。

专业课程：平面设计、包装设计、vi设计、网页设计、商业插画、展示设计、品牌学、影视广告等。

详细个人自传。

好奇心强的.我总在不断的发现、了解、尝试新鲜事物，认真负责、勇于迎接新挑战，有较强的团队精神。具备一定的沟通能力，能承受大的工作压力。

个人联系方式。

通讯地址：

联系电话：

159xxxxxxxxxx。

家庭电话：

手机：

qq号码：

电子邮件：

个人主页：

排版总监助理

工作描述：

1、总监日常电话（固定电话）的转接、记录、传达。

2、安排总监的工作议程和承担销售部门客户来访接待工作；

3、召集各区域经理例会，并形成会议记录。

4、跟进总监所安排的各区域销售情况，处理情况及结果反馈，并统计每月所需各项报表。

5、根据总监的.临时授权履行某项具体工作职责或完成其他临时工作任务。

6、总监出差前的准备工作（安排车辆、准备总监所需物品等）。

二、年10月至今三水花园酒店人力资源总监助理。

工作描述及技能：

1、全体员工基本信息库的输入、维护、更改、查询以及调阅。

2、根据总监的指示起草各种文稿，并且及时向各部门传达各项信息。

3、灵活妥善地应对各种突发事情，如工伤处理及上报理赔等。

4、迅速整理好每一次会议记录及统计各类报表。

5、管理监督员工的申请程序与各种手续的办理情况组织、筹备各种大型活动。

6、随同总监出外招聘及去学校联系招聘事宜。

教育背景。

最高学历：

大专。

所学专业类别：

师范。

毕业院校：

湖南省邵阳市师专学院。

专业名称：

教育系。

毕业日期：

-6。

第二专业类别：

行政管理。

工作年限：

4年。

专业名称：

人事行政管理。

受教育/培训经历。

--湖南省邵阳市师专学院中文系。

--20湖南省武冈市第二中学。

语言能力。

外语语种：

英语。

国语水平：

精通。

外语水平：

一般。

粤语水平：

一般。

工作能力。

我本人性格开朗，随和，思维活跃，领悟力强，速记能力强，打字效率高，吃苦耐劳，敢于面对挑战并喜欢从事有挑战性的工作。熟练使用word，excel，e-mail软件及其它办公设备，掌握一定财务知识，了解劳动法,熟悉人事工作流程。拥有优秀的人才是企业持续发展的前提和保障，因此人力资源的管理在企业的系统管理中也具有十分重要的地位。经过一段时间的人力部门工作，我对人力资源工作的程序、管理方法等有了一定的了解。

个人自传。

个性：开朗大方,具有良好的沟通能力和团队精神，勇于挑战新的事物！

专长：精通办公室软件使用,思维灵活,领悟力强．。

工作态度：爱岗敬业、性格开朗、善与人沟通．。

服务企业,提升自我！请给我一次机会，我必将还您以夺目的光彩！

经理或总监简历表格

简历编号：

更新日期：

无照片。

姓名：

国籍：

中国。

目前所在地：

广州。

民族：

汉族。

户口所在地：

广东省。

身材：

166cm?kg。

婚姻状况：

未婚。

年龄：

27岁。

培训认证：

诚信徽章：

求职意向及工作经历。

人才类型：

普通求职?

应聘职位：

经营/管理类：经理或总监、行政总监：总监、市场销售/营销类：總經理。

工作年限：

8

职称：

中级。

求职类型：

全职。

可到职日期：

一个星期。

12000--20000。

希望工作地区：

广州香港其它国家。

个人工作经历：

公司名称：

公司性质：

外商独资所属行业：化学化工，生物制品。

担任职务：

亞太區塑料經理。

工作描述：

負責亞太區塑膠產品營運工作和日常管理，公司主要從事pa、pc、pmma、pom、ldpe、lldpe、hdpe、pp以及色母料、塑膠助劑、電鍍添加劑等原材料，總公司在美國休士頓，交易以usd及rmb為主，貨到顧客指定港口自提也可根據顧客要求運輸各地。

离职原因：

公司名称：

公司性质：

外商独资所属行业：化学化工，生物制品。

担任职务：

經理/總經理。

工作描述：

主要負責公司產品出售，並配合香港總公司按排中國區所有業務工作及銷售管理以及客戶資訊管理和行政、財務管理按排，並配合總公司董事會--香港總經理完成計畫執行及傳達工作內容，做好組織，制定市場，分析市場空間和資訊溝通，每月還負責公司稅務申報以及回香港開立會彙報每週中國區所有工作，每月要總結公司銷售業績及制定下月工作計畫和目標，公司主要產品市場以，結算以usd及hkd交易為主，香港碼頭成交，主要經營日本三菱工程塑料，和經營techno、mep、denka、mep、kep、idenmitsu、toray、asahi等石化廠家，公司在04年設江蘇公司，本人負責華東地區公司所有經營事務，主要是以出售總公司原先產品之外，還增設了生產，產品是以進口廢舊塑膠為主，公司自擁有進出口權，主要生產再生abs、pc、pe、pp等再生料，產品直接供應華東當地市場，月產量在1200噸以上。

离职原因：

公司名称：

公司性质：

外商独资所属行业：各种车辆制造与营销。

担任职务：

人事及行政和工程模具管理。

工作描述：

負責公司人事按排及日常事務後勤管理並負責協調各部門人才需要招聘審核，並協助工程部製作好的模具管理及配合德國總部相關工作，公司主要生產汽車模型合金製品（仿真—德國賓士公司比例縮小產品為主）,（未畢業實習先）。

离职原因：

教育背景。

毕业院校：

山東大學。

最高学历：

本科。

毕业日期：

所学专业一：

理論與作曲技術。

所学专业二：

高分子與材料科學系(塑料)。

受教育培训经历：

学校（机构）。

专业。

获得证书。

证书编号。

山東大學藝術學院。

音樂理論及作曲技術。

本科。

语言能力。

外语：

英语良好。

国语水平：

良好。

粤语水平：

良好。

工作能力及其他专长。

樂觀開朗、積極上進、有良好的團隊合作精神，具有良好的管理及溝通協調組強能力，在工作期間公司多次按排有關企業管理的培訓等多方面學習.有良好的心裏素質及承受能力,能適應出差,善於開拓並能融入全新的`工作環境。

為人誠實可靠,品行端正、具有親和力，做事盡心盡職，講究效率顧全大局以公司利益為前提，能獨立完成工作和公關能力。

本人具備豐富的企業管理經驗，在產品開發應用、市場定位、銷售管道以及人事行政管理等方面有豐富的實踐經驗；具備優秀的溝通能力、應變能力及商務談判能力，善於處理各種公關事務。

详细个人自传。

職位:。

經理、總監、總經理。

行政經理、總監。

个人联系方式。

通讯地址：

联系电话：

家庭电话：

手机：

qq号码：

电子邮件：

个人主页：

经理或总监简历表格

简历编号：

更新日期：

无照片。

姓名：

国籍：

中国。

目前所在地：

广州。

民族：

汉族。

户口所在地：

广东省。

身材：

166cm?kg。

婚姻状况：

未婚。

年龄：

27岁。

培训认证：

诚信徽章：

求职意向及工作经历。

人才类型：

普通求职?

应聘职位：

经营/管理类：经理或总监、行政总监：总监、市场销售/营销类：總經理。

工作年限：

8

职称：

中级。

求职类型：

全职。

可到职日期：

一个星期。

1--20000。

希望工作地区：

广州香港其它国家。

个人工作经历：

公司名称：

美國某化學公司起止年月：-04～。

公司性质：

外商独资所属行业：化学化工，生物制品。

担任职务：

亞太區塑料經理。

工作描述：

負責亞太區塑膠產品營運工作和日常管理，公司主要從事pa、pc、pmma、pom、ldpe、lldpe、hdpe、pp以及色母料、塑膠助劑、電鍍添加劑等原材料，總公司在美國休士頓，交易以usd及rmb為主，貨到顧客指定港口自提也可根據顧客要求運輸各地。

离职原因：

公司名称：

公司性质：

外商独资所属行业：化学化工，生物制品。

担任职务：

經理/總經理。

工作描述：

主要負責公司產品出售，並配合香港總公司按排中國區所有業務工作及銷售管理以及客戶資訊管理和行政、財務管理按排，並配合總公司董事會--香港總經理完成計畫執行及傳達工作內容，做好組織，制定市場，分析市場空間和資訊溝通，每月還負責公司稅務申報以及回香港開立會彙報每週中國區所有工作，每月要總結公司銷售業績及制定下月工作計畫和目標，公司主要產品市場以，結算以usd及hkd交易為主，香港碼頭成交，主要經營日本三菱工程塑料，和經營techno、mep、denka、mep、kep、idenmitsu、toray、asahi等石化廠家，公司在設江蘇公司，本人負責華東地區公司所有經營事務，主要是以出售總公司原先產品之外，還增設了生產，產品是以進口廢舊塑膠為主，公司自擁有進出口權，主要生產再生abs、pc、pe、pp等再生料，產品直接供應華東當地市場，月產量在1200噸以上。

离职原因：

公司名称：

公司性质：

外商独资所属行业：各种车辆制造与营销。

担任职务：

人事及行政和工程模具管理。

工作描述：

負責公司人事按排及日常事務後勤管理並負責協調各部門人才需要招聘審核，並協助工程部製作好的模具管理及配合德國總部相關工作，公司主要生產汽車模型合金製品（仿真—德國賓士公司比例縮小產品為主）,（未畢業實習先）。

离职原因：

教育背景。

毕业院校：

山東大學。

最高学历：

本科。

毕业日期：

所学专业一：

理論與作曲技術。

所学专业二：

高分子與材料科學系(塑料)。

受教育培训经历：

学校（机构）。

专业。

获得证书。

证书编号。

-09。

山東大學藝術學院。

音樂理論及作曲技術。

本科。

语言能力。

外语：

英语良好。

国语水平：

良好。

粤语水平：

良好。

工作能力及其他专长。

樂觀開朗、積極上進、有良好的團隊合作精神，具有良好的管理及溝通協調組強能力，在工作期間公司多次按排有關企業管理的.培訓等多方面學習.有良好的心裏素質及承受能力,能適應出差,善於開拓並能融入全新的工作環境。

為人誠實可靠,品行端正、具有親和力，做事盡心盡職，講究效率顧全大局以公司利益為前提，能獨立完成工作和公關能力。

本人具備豐富的企業管理經驗，在產品開發應用、市場定位、銷售管道以及人事行政管理等方面有豐富的實踐經驗；具備優秀的溝通能力、應變能力及商務談判能力，善於處理各種公關事務。

详细个人自传。

職位:。

經理、總監、總經理。

行政經理、總監。

个人联系方式。

通讯地址：

保險及非正式公司請勿致電;多謝!

联系电话：

家庭电话：

手机：

qq号码：

电子邮件：

个人主页：

财务总监个人简历表格

个人简历要有内涵，才能被对方所看重，进而顺利的通过。而当个人能力有限的情况下，也需要从其他方面来加分。

个人信息。

性别：男。

民族：汉族年龄：43。

婚姻状况：已婚专业名称：企业管理与财务会计。

主修专业：财经类政治面貌：群众。

毕业院校：福建漳州农机校毕业时间：7月。

最高学历：大专电脑水平：精通。

工作经验：二十年以上身高：168cm体重：70公斤。

求职意向。

期望工作地区：新罗区期望工作性质：全职。

最快到岗时间：面谈需提供住房：不需要。

教育/培训。

教育背景：培训经历：

工作经验。

公司名称：福建龙岩龙化集团(1994年7月-1995年8月)。

所属行业：石化·化工·采掘·冶炼·矿产公司性质：国有企业。

公司规模：200～500人工作地点：龙岩。

职位名称：成本会计。

工作描述：负责公司产品精细核算，负责设计成本分析模型，提供产品市场定价数据依据。

公司名称：中外合资港龙化工有限公司(1995年8月-8月)。

所属行业：石化·化工·采掘·冶炼·矿产公司性质：中外合营(合资.合作)。

公司规模：50～200人工作地点：

工作描述：全面参与公司筹建;负责人事招聘和培训;全面负责财务日常工作，熟练运用财务软件、办公软件，熟练财税政策运用;负责公司各部门管理制度、工作流程设计;协助总经理管理公司销售业务;独立完成化工生产有机物正副反应中原辅材料的成本分配和计算标准;负责公司董事会秘书工作。

公司名称：武平全兴煤矿(207月-208月)。

所属行业：石化·化工·采掘·冶炼·矿产公司性质：私营.民营企业。

公司规模：50～200人工作地点：

职位名称：财务顾问。

工作描述：指导煤矿财务会计成本核算和资金管理。

公司名称：龙岩博爱医院(2005年9月-8月)。

所属行业：医卫·保健·美容公司性质：股份制企业。

公司规模：200～500人工作地点：龙岩。

工作描述：协助董事长管理医院日常运营;负责医院财务全面工作;分管行政人事工作;负责完成医院药品、医疗器械采购标准流程设计，负责医院成本核算企业化流程改造。

公司名称：新疆川腾矿业有限公司(209月-1月)。

所属行业：石化·化工·采掘·冶炼·矿产公司性质：私营.民营企业。

公司规模：50～200人工作地点：新疆。

工作描述：全面负责公司财务日常工作;负责公司经济合同法务审核;负责完成采矿、选矿成本核算模型设计，负责矿山人财物管理流程标准化设计。

公司名称：新疆川腾矿业有限公司(201月-11月)。

所属行业：石化·化工·采掘·冶炼·矿产公司性质：私营.民营企业。

公司规模：50～200人工作地点：新疆。

职位名称：总经理。

工作描述：全面负责公司日常经营管理;分管财务日常工作;完成矿山采矿、选矿设计组织;负责矿产品市场销售。

公司名称：深圳市爱跑汽车科技服务有限公司(月-至今)。

所属行业：互联网·电子商务公司性质：股份制企业。

公司规模：50～200人工作地点：深圳福田。

职位名称：总经理。

工作描述：负责新能源汽车服务平台商业计划规划实施。目前全面负责公司新能源汽车线下充电桩/充电站建设，以共同建设和自营建设模式行成充电设施网络覆盖式布点，整合新能源汽车产业链资源，用互联网+打造新能源汽车充电、推广销售、融资购置、租赁、维保和平台增值服务体系的服务商圈。致力于打造低碳、绿色、环保、智能的新能源车服务生态圈。下属直管部门：财务部、工程部、推广部、it部、产品设计部。

自我评价。

自我评价：自信、开朗、正直，责任心强，热爱集体，能恪守以大局为重的原则，愿意服从集体利益的需要，具备奉献精神;丰富的企业和财务管理专业能力，长期主持和参与企业的全面管理，具备较强的企业全面管理和财税分析能力;具有良好的沟通协调及书面表达能力;具备诚信、廉洁、专业、细致稳健的职业素养。在长期工作中得到团队的支持和协助，才有不断的学习和实践机会，多年工作使我掌握并积累了丰富的工作管理经验，我相信只有认真的对待每一份工作，才能体会到工作的快乐!

语言能力。

语种名称掌握程度。

英语良好。

普通话良好。

拓展阅读：用人单位筛选人才的标准有哪些。

求职者求职是在用人单位招聘的条件下，在求职中所设定的目标也只能在对方的对外招聘的的情况下，而用人单位在招聘上首先就是通过筛选个人简历的方式，来选拔人才。因此，在求职中求职者也需要先写个人简历，那么个人简历要如何来写呢?既要看用人单位要选拔人才的标准。

一，求职者基本的入职条件。

在招聘之前用人单位会先发布招聘信息，在招聘信息中有关于招聘的职位介绍、条件要求等等，这些就可以作为编写个人简历参考信息。而用人单位在筛选人才的标准上，首先考虑就是其基本的入职条件。尤其是在使用系统筛选的时候，更不会考虑其他是否有特长补充，基本条件不符合也就没可能求求职成功。

二，求职者等的实力。

所有的用人单位在人才的招聘上，都想要招到高素质的人才，也就是具有高能力的人才。因此，求职者的实力也是用人单位筛选人才的重要标准，特别是在求职人数比较多的时候，能够通过基本条件的人也多，那么，选择谁来入职，就要看谁的'实力更高。

三，求职者的个人人品。

很多求职者在求职期间并不在意人品方面的表现，但实际上个人人品也是用人单位筛选简历的标准之一，而且是非常重要的一个项目。所有的人用单位都希望自己找来的人才在人品上有问题，这对单位的地发展影响非常大。而个人的人品所包含的内容也很多，诸如工作的稳定性、信誉度、职业道德等等。

项目总监简历表格

简历编号：

更新日期：

姓名：

大学生。

国籍：

中国。

目前所在地：

天河区。

民族：

汉族。

户口所在地：

惠州。

身材：

160cm?65kg。

婚姻状况：

未婚。

年龄：

29。

诚信徽章：

人才测评：

求职意向及工作经历。

人才类型：

普通求职?

应聘职位：

服装/纺织-设计总监/设计师、服装/纺织-设计总监/设计师、

工作年限：

8

职称：

中级。

求职类型：

全职。

可到职日期：

一个星期。

1--20000。

希望工作地区：

广州东莞惠州。

个人工作经历：

公司名称：

公司性质：

私营企业所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业。

担任职务：

设计主管。

工作描述：

制定整盘产品设计策略和企划：1、组织市场调研，分析服装设计潮流和流行趋势；2、根据公司确定的年度生产计划及时制定年度设计任务。设计任务要结合当年国际国内流行趋势、色彩、面料和公司确定的创意风格、主色调等内容来编制；二、组织整盘产品设计：1、根据季节对设计任务书进行分解，确定四季服装设计款式的风格体系和数量计划，组织设计师进行分工创作；2、对设计师创作的服装款式进行筛选，对符合设计创意的款式提出修改意见，由设计师进行改进，定稿后报公司服装评审人员会集中审核；3、安排版师和样衣工进行制板和打样；督促设计师、板师、工艺师对大货样衣进行确认，准确无误后方可投产；4、负责保证所开发的产品生产工艺科学合理；5、熟悉所有面料的属性，并根据确定的服装款式对面、辅料进行确认。三、负责部门内部管理：1、制定产品设计的全过程设计流程；2、分配新品设计、开发任务，协调人员关系；3、组建产品设计团队，并拟定人才梯队培养计划；4、负责员工队伍建设以及人员的培训、考核及激励。

离职原因：

寻求新的发展平台。

公司名称：

公司性质：

外商独资所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业。

担任职务：

首席设计师。

工作描述：

协助总监一、制定产品设计策略和计划.二、组织服装设计：

1）负责公司各品牌的定位、形象、风格的制定，各季产品的开发并组织生产；

2）负责纸样、衣样、制单工艺技术资料的审核确认、放行；

3）拟定服装产品设计的全过程设计流程；

4）负责保证所开发的产品生产工艺科学合理；

5）独立设计国内最新流行的服装产品。

三、外部联系：

1）协调部门的内外关系；

2）参与组织年度订货会，设计展会风格；

3）负责与供应商、加工商进行谈判，签订面辅料订货合同和委托加工合同。

四、负责部门内部管理：

1）分配新品设计、开发任务，协调人员关系；

2）组建产品设计团队，并拟定人才梯队培养计划；

3）负责员工队伍建设以及人员的培训、考核及客户。

离职原因：

公司搬迁远方，寻求新的发展空间。

公司名称：

公司性质：

外商独资所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业。

担任职务：

首席设计师。

工作描述：

开发设计款式，申样衣；观察市场潮流信息.统筹产品结构,带领设计团队完成整盘话的设计!

离职原因：

寻求新发展。

公司名称：

公司性质：

私营企业所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业。

担任职务：

设计师。

工作描述：

协助设计师总监完成阶段设计工作；其中包括电脑绘制款式图；设计样式修改；样衣版型修改。

观察市场潮流的走向，搜集流行元素。

离职原因：

寻求新发展。

公司名称：

公司性质：

私营企业所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业。

担任职务：

设计跟单。

工作描述：

负责设计和跟板查货。

离职原因：

寻求新发展。

志愿者经历：

教育背景。

毕业院校：

天津工业大学。

最高学历：

大专。

毕业日期：

所学专业一：

服装设计。

所学专业二：

受教育培训经历：

学校（机构）。

专业。

获得证书。

证书编号。

-09。

天津工业大学。

服装设计。

毕业证。

10058120056002472。

语言能力。

外语：

英语一般。

国语水平：

精通。

粤语水平：

精通。

工作能力及其他专长。

熟识女装高端品牌运作模式.

对高级商场各种风格了了解和分析,擅长设计:知性.大气,简洁经典,结构独特风格.

对国内外高端时装的整体流行趋势,从而针对过内市场有独特的成型产品的`生产系统.3、熟悉服装成本构成、工艺制作、服装运作流程和操作规范，有较强的色彩学和服装搭配知识。

有良好的服装整合能力，沟能协调能力、原则性强。

良好的团队合作精神。

能熟练操作相关专业设计软件。

详细个人自传。

性格开朗，积极上进，对服装时尚富有敏锐的触角`，有较强的审美意识，熟悉市场流行趋势，富于创新，流行触觉敏感，时尚意识强，有较强的绘图表现能力，有团队精神。工作事业心强！富于创新，流行触觉敏感，时尚意识强，有较强的色彩感觉表现能力，和绘图能力，有团队精神。工作事业心强，责任心强工作态度认真。