在日常的学习、工作、生活中，肯定对各类范文都很熟悉吧。相信许多人会觉得范文很难写？下面是小编为大家收集的优秀范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
以实干成就“锦绣文章”
空谈误国，实干兴邦。实干，是成就事业的关键所在。今天，无论是实现民族复兴的中国梦，还是个人奋斗的“小目标”，都要靠埋头实干。纸上谈兵、光说不练，推动不了发展。弄虚作假，玩数字游戏，更是贻害无穷。
江苏发展的成就，就是靠实干赢得的。江苏的发展、江苏的干部有个鲜明特点就是“实”。江苏素有兴办实业的传统，实体经济发达;江苏人的性格低调务实，干部勤勉踏实。如今，奋力实现“两聚一高”宏伟蓝图，同样需要实干。我们要把心思和精力用在做事上，把力气和功夫花在做事上，以实干成就“锦绣文章”。
实干，要干在实处。干在实处，就要明晰“大小之辨”。有些领导干部只想做“大事”。事实上，有些事情看起来不起眼，但牵涉面大，影响的是大局。真心实意地解决群众的“小事”，群众从中看到干部的形象，看到党和政府的形象，这就是“大事”。干在实处，领导干部要甘于做“小事”。从群众的视角看，这些小事都是他们切身利益所在，甚至是生活中急需跨越的“坎”。领导干部要从群众欢迎的小事抓起，多做排民忧、解民难、帮民困的好事实事，在解决群众生活小事中做好执政为民的大文章。
实干，要拿出实招。“天下大事必作于细”，领导干部要善于从细求实，抓住细节，解决具体问题。实现目标任务，要注重分解成若干个小目标和可操作的具体任务，实施项目化推进，任务与责任都要明确到人，不折不扣落实下去;出台政策举措，要分条线细化实化具体化，注意分类指导，增强政策针对性，不能一个药方治百病。另外，我们倡导实干苦干，不是呆干蛮干。做事不能局限在既有模式、思维框架中，用老套路分析新情况，用老办法解决新问题。领导干部要把视野和思路打得更开，想出有创造性的新办法来，拿出能破解难题的新招数来。
实干，要干出实效。什么是实效?不能光看领导评价、统计数字，关键看群众的感受、是不是真正得益受惠。领导干部做事，需要激情与冲劲，但也要防止两种不良倾向：“大干快上”冲指标，虚火很旺;一门心思谋“出彩”，追求轰动效应。领导干部要有恒心和韧劲，有“功成不必在我”的胸襟，不追求显性政绩，而是甘于多做打基础、利长远的事，勇于去解决一些别人没有解决好的疑难问题。惟其如此，实干才能真正干出实效，干出不含水分的实绩。
今年年终会很荣幸，成为公司销售业绩top中的一员。
能取得这样的一个荣誉，不仅仅是我自己努力的结果，更是我们公园团队努力的成果，在此，我要深深地感谢我们这个优秀的团队，感谢原项目经理王来现(现任总经理助理)和销售经理沈zz给予我的无私帮助，谢谢大家!
作为一名置业顾问，每天都处在销售的第一线，要面对面地与客户打交道。客户来自社会上不同的领域，这就对我们的工作提出了很高的要求，要想获得一个优秀的销售业绩，我认为应该具备很多条件：
首先，是我们对自己的要求，我们要有良好的心理素质。
其次，在与客户日常打交道的时候要多注意观察分析。从客户进门开始，就应对客户进行细致的观察和了解，对客户的观察分析有助于迅速掌握客户的特点和动机，从而在介绍楼盘时能做到有的放失，提高成交率。
再次，我认为在与客户洽谈的阶段相当重要。在洽谈的过程中，我们应该发挥自己的优势，将潜在客户变成准客户，将准客户变成客户，将客户变成朋友，以期待能带来更多的客户。在洽谈的过程中要时刻注意客户的需要，洽谈的过程中千万要注意自己的表现欲，不要将与客户的谈话变成你炫耀知识的舞台，切勿夸夸其谈令客户反感。
然后，就是在洽谈的过程中，要能抓住问题的中心，尽量做到能吸引到客户，要时刻能让客户的想法围绕在你的思维之中。
最后，就是要时刻温习房产方面的专业知识，切忌被客户问倒，那样会让客户有一种不信任感，要时时刻刻能让客户感受到你很优秀，赢得客户的好感。
参加公司年终会，感受最多的就是感动。在公司的时间里，感觉公司就是一个大家庭，今天见到了公司的同事，很开心。在开年终会的时候，听了公司领导做的报告，让我对未来公司的发展有了坚定的信心，也让我对自己长期在ss工作与发展坚定了信念。我相信在这样一个优秀的团队里面，我会找到自己的位置，更能找寻到自己的价值。
年会上我们都表演了节目，欣赏了同事的才华，觉得这是一个优秀的团队，与这么多优秀的同事同在，这是一个机遇，在这样一个优秀的团队里面，更适合我的成长。同时，这也是一个挑战，有那么多优秀的同事在，稍一不努力就会被淘汰，所以我要坚持不懈，力争取得更好的成绩，要求自己成为这个优秀团队中优秀的一员。
年终晚宴的时候，领导和同事在一起吃饭，很开心。快要过年了，比较想家，看到公司的领导和同事们相处的很开心，真的感觉就像在家一样。很温馨，很贴心，很感动，真心的祝福我们的这个大家庭会越来越好，大家庭里的家庭成员都会有一个好的发展，一个好的未来。
转眼间过去了，回想过去，有成功有失败，有欢乐也有悲伤，太多太多的故事，难以言表。记住所有的成功和欢乐，忘掉所有的失败与悲伤，用满怀的激情迎接让人无限憧憬的。
到了，我不希望会是世界末日，我会想让自己的价值得到更大的体现，新的一年，我也给自己制定了新的规划。在新的一年里，要让自己的专业知识和修养得到进一步的提高，也希望自己的工作更能得到不断地提高。今年我是公司的no.，明年的今天，在x年终会上，我希望自己能更好，这是我对自己的要求，尽管在实现这个目标的过程中，会有很多的困难和艰辛，但我相信，只要自己不懈努力，我会实现自己的目标的。
最后祝福ss公司会越来越好，相信我们的未来不是梦，我们的明天会更好!!!
群众评价领导干部，最重要的标尺是实干：不仅看你说了什么，更看你做了什么、做成了什么。随着市县党委换届陆续完成，我省一大批领导干部走上了新的岗位。在新的起跑线上，唯有沉下心、俯下身，把工作干在实处、干出实效，才能赢得群众点赞。
实干，要既看到成绩也直面问题。任何地方的发展都是站在前人打下的基础上，肯定过去既是不忘前人功绩，更是为了激发继续前进的动力。当今世界新技术、新产品、新业态、新模式层出不穷，发展如逆水行舟，不进则退。领导干部要居安思危，勇于突破旧有模式路径，想清楚有什么、要什么、怎么干的问题，从比较优势出发谋划发展思路，从问题和短板中寻找工作着力点。
实干，要善于想大事不避小事。领导干部要立志做大事，善于谋大事。但如果只想着施展大抱负，而不屑于办好眼底下的琐碎小事，那大事也只会成为空中楼阁。大事做不了、做不好，小事又不想做、不肯做，最终只能一事无成。更要看到，群众利益无小事，真正把事关群众利益的“一枝一叶”解决好了，成就的就是大事业、大人生。
实干，要能苦干更善巧干。一分耕耘一分收获，只有埋头苦干，才能收获不含水分的实绩，造福一方百姓。但是，埋头拉车，也要抬头看路、科学选路。面对新情况新矛盾新问题，光靠一腔热情，简单沿用过去的老办法，往往不管用。只有不断向实践和群众学习，善于总结基层创新经验，才能更好地把握和遵循发展规律，找到解决问题的新钥匙。
实干，要既做显绩更求潜绩。招项目、建大楼、修道路，这些成绩看得见、摸得着，对地方发展是需要的。但如果只满足于项目、大楼、道路，甚至热衷表面文章，显绩就可能沦为急功近利的形象工程。我们鼓励的实干，是倡导潜绩的实干。抓经济建设、民生改善、生态保护，都要从有利于地方长远发展着眼着手，而不能简单地计较一时一域甚至个人的“投入产出账”。
实干，还要重事业轻个人进退。共产党人并不讳言个人升迁，一定的职位本身也是为人民服务的平台，关键应明白职位与干事谁先谁后、孰轻孰重。如果把个人进退看得太重，干了两年就想动，就不可能沉下心来谋发展、做实事。不管是一个地方还是一个部门，领导干部都要干一行爱一行，踏踏实实、心无旁骛地想问题、谋发展、做实事，精益求精、殚精竭虑，不断提高工作水平。
在新中国成立前的七届二中全会上，毛泽东同志告诫全党：“务必使同志们继续地保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风，务必使同志们继续地保持艰苦奋斗的作风。”这“两个务必”，就是一种实干苦干的作风，今天我们仍然要大力弘扬。改革开放以来我省取得了巨大发展成就，经济总量跨上了7万亿元的大台阶，但区域发展不平衡的短板、科技创新的短板、生态环境的短板、城市建设的短板等依然突出。各级领导干部务必保持清醒头脑，改革创新、锐意进取，努力以实干实现江苏发展的新跨越，抒写无愧于历史和人民的实绩。
公司现的成绩，是大家辛勤工作、努力拼搏、无私奉献的结果，功劳是属于在座的每位员工的，今天召开绩效大会。以下是小编给大家带来的几篇实绩来自实干发言稿，供大家参考借鉴。
实绩来自实干发言稿1
今天，纺机公司荣获xx年度最佳业绩奖，我感到十分荣幸。这是公司领导对我们工作的肯定与鼓励。在这里，我代表纺机公司全体员工向丁总及各位同事表示诚挚的谢意!还要特别感谢原料公司，说心里话，今天站在这里发言的应该是原料公司的朱副总，原料公司今年也取得了可喜的成绩，原料公司比我们更有水平，更有礼貌，在荣誉面前礼让三先，关键时候我也就不客气了。今天虽然获奖了，但我知道肩上的担子更重了。
此时此刻，说说笑笑虽然很轻松，但静下心来，想想一年中所走过的风风雨雨，确实不平坦。纺机公司能有今天的业绩，是在座的各位同事支持与帮助的结果，是总公司正确领导与决策的结果，是我们全体员工努力奋斗精诚合作的结果。
花鸟尚绘春，人生莫虚度。展望新的一年，我们的任务还非常艰巨，还要做好充分的思想准备，以适应变幻莫测的市场，在市场经济的大潮中努力打拼。
在新的一年里，我们纺机公司全体员工决不会辜负公司领导对我们的期望，将一如既往地与其他部门密切配合，团结协作，在xx年创造更加辉煌的业绩!
实绩来自实干发言稿2
今年年终会很荣幸，成为公司销售业绩topxx中的一员。
能取得这样的一个荣誉，不仅仅是我自己努力的结果，更是我们公园**团队努力的成果，在此，我要深深地感谢我们这个优秀的团队，感谢原项目经理王来现(现任总经理助理)和销售经理沈zz给予我的无私帮助，谢谢大家!
作为一名置业顾问，每天都处在销售的第一线，要面对面地与客户打交道。客户来自社会上不同的领域，这就对我们的工作提出了很高的要求，要想获得一个优秀的销售业绩，我认为应该具备很多条件：
首先，是我们对自己的要求，我们要有良好的心理素质。
其次，在与客户日常打交道的时候要多注意观察分析。从客户进门开始，就应对客户进行细致的观察和了解，对客户的观察分析有助于迅速掌握客户的特点和动机，从而在介绍楼盘时能做到有的放失，提高成交率。
再次，我认为在与客户洽谈的阶段相当重要。在洽谈的过程中，我们应该发挥自己的优势，将潜在客户变成准客户，将准客户变成客户，将客户变成朋友，以期待能带来更多的客户。在洽谈的过程中要时刻注意客户的需要，洽谈的过程中千万要注意自己的表现欲，不要将与客户的谈话变成你炫耀知识的舞台，切勿夸夸其谈令客户反感。
然后，就是在洽谈的过程中，要能抓住问题的中心，尽量做到能吸引到客户，要时刻能让客户的想法围绕在你的思维之中。
最后，就是要时刻温习房产方面的专业知识，切忌被客户问倒，那样会让客户有一种不信任感，要时时刻刻能让客户感受到你很优秀，赢得客户的好感。
参加公司年终会，感受最多的就是感动。在公司的时间里，感觉公司就是一个大家庭，今天见到了公司的同事，很开心。在开年终会的时候，听了公司领导做的报告，让我对未来公司的发展有了坚定的信心，也让我对自己长期在ss工作与发展坚定了信念。我相信在这样一个优秀的团队里面，我会找到自己的位置，更能找寻到自己的价值。
年会上我们都表演了节目，欣赏了同事的才华，觉得这是一个优秀的团队，与这么多优秀的同事同在，这是一个机遇，在这样一个优秀的团队里面，更适合我的成长。同时，这也是一个挑战，有那么多优秀的同事在，稍一不努力就会被淘汰，所以我要坚持不懈，力争取得更好的成绩，要求自己成为这个优秀团队中优秀的一员。
年终晚宴的时候，领导和同事在一起吃饭，很开心。快要过年了，比较想家，看到公司的领导和同事们相处的很开心，真的感觉就像在家一样。很温馨，很贴心，很感动，真心的祝福我们的这个大家庭会越来越好，大家庭里的家庭成员都会有一个好的发展，一个好的未来。
转眼间xx**过去了，回想过去，有成功有失败，有欢乐也有悲伤，太多太多的故事，难以言表。记住所有的成功和欢乐，忘掉所有的失败与悲伤，用满怀的激情迎接让人无限憧憬的xxxx。
xxxx到了，我不希望会是世界末日，我会想让自己的价值得到更大的体现，新的一年，我也给自己制定了新的规划。在新的一年里，要让自己的专业知识和修养得到进一步的提高，也希望自己的工作更能得到不断地提高。，明年的今天，在xxxx年终会上，我希望自己能更好，这是我对自己的要求，尽管在实现这个目标的过程中，会有很多的困难和艰辛，但我相信，只要自己不懈努力，我会实现自己的目标的。
最后祝福ss公司会越来越好，相信我们的未来不是梦，我们的明天会更好！!
实绩来自实干发言稿3
尊敬的各位领导、各位同仁：
大家好!
我是***,首先要感谢***公司给我这个展示自我与实现自我价值的平台。感谢公司对我的厚爱与信任，感谢领导对我的器重与关爱，感谢同事们对我的鼓励与支持。
作为一名公司的员工，能够获得公司最佳业绩员工称号，我很高兴，也非常激动。在此我想说，我是在公司领导的英明指导和亲切关怀下，是在所有同仁对我的无私帮助和热情鼓励下，是在客户的无比信任和最大的支持下，让我今天能站在这个领奖台上，再次，我要向所有曾经指导和帮助过我的领导、同事、客户深深鞠上一躬，谢谢您们!
在过去的xxxx年里，我们勤奋努力，我们相互鼓励，我们全力以赴。在我们全体同仁的共同努力下，终于实现了我们公司的预定目标。我自己也成为了公司年度销售冠军。今天，我和我们一起工作的同事们仍是公司这个大团体中的小团队，我们仍然在一起相互支持与学习，融洽的氛围让我倍感荣幸与欣慰。
荣誉虽然给的是我个人，但我更觉得这是对我们这个团队整体的一个鞭策和鼓励。公司和我们美容院今日的声誉、地位与成绩，是我们公司和美容院高层领导们的战略决策的英明和指导有方，更是公司每位员工们团结互助共同努力的结果。正是你们日常的勤奋努力工作让整个公司美容院得以正常健康的运营，才有了今天的辉煌业绩和良好的社会声誉。同样也得感谢你们，由此，我由衷的想说，优秀的荣誉是我的，更是公司所有员工的。
今天获奖，我有三个非常深刻的感受：
第一、我想说：努力不一定能成功，但不努力一定不能成功。
第二、行动是成功之母，有好的想法，好的观念不去行动，不去实施，都是空想。
第三、向不可能挑战，只要我们具有明确的目标与超强的行动力，没有达不成的目标。
我相信，只要我们全力以赴，在xxxx新的一年里，我们一定可以创造新的奇迹。
最后，我祝愿我们公司和美容院在xxxx年里：顾客盈门若海如川川流不息，财源涌聚似潮入道道畅无阻。大展宏图!
祝各位领导和各位同事在新的一年里合家幸福，心想事成，身体健康，万事如意，新年快乐!
实绩来自实干发言稿4
尊敬的公司领导、各位来宾、各位同事：
大家好!
我是营销六部的一名业务员，我的名字叫殷祝峰，很荣幸能获得销售冠军这个奖并能在此发言。
首先，要感谢路路通公司给了我这个展示自我和实现自我价值的平台，我非常感谢也非常激动，获得这个奖要感谢公司领导对我们六部工作的大力支持，感谢蔡成源营销总监、黄英经理对我的关怀与厚爱，同时也要感谢我们六部的兄弟们，在日常工作、生活中的鼓励共勉和帮助，还要感谢其他兄弟部门的领导和同事的全力支持，当然，还有在背后一直默默支持和帮助我的老婆，这个奖应该属于你们，没有大家的帮助我今天也不会站在这个领奖台上，谢谢大家！!
自从xxxx年进公司工作至今已有x年多了，其实我并没有为公司做出什么惊天动地的贡献，也没有值处炫耀的骄人业绩，我所做的只是全身心的做好属于自己岗位上的每一项工作，尽自己最大的努力和最大的能力去完成每一项任务指标，但我坚信只要付出就会有回报，所以这几年来的持之以恒，获得了公司的认可和赞誉，我深感荣幸。我想这次销售冠军的评选也向我们大家传递了这样一个信息：只要勤勤恳恳的付出，踏踏实实做好自己的每一项工作，圆圆满满的完成每一项目标任务，就会获得应有的回报。
获得这个奖是公司对我的肯定和表扬，也是我日后工作中的一种鼓励，更是对自己的一种鞭策。在这里我向公司的领导和同事们保证，我一定会把今后的工作做的更好。我相信，通过我们大家共同的努力，路路通的明天一定更加辉煌!谢谢!
实绩来自实干发言稿5
以实干成就“锦绣文章”
空谈误国，实干兴邦。实干，是成就事业的关键所在。今天，无论是实现民族复兴的中国梦，还是个人奋斗的“小目标”，都要靠埋头实干。纸上谈兵、光说不练，推动不了发展。弄虚作假，玩数字游戏，更是贻害无穷。
江苏发展的成就，就是靠实干赢得的。江苏的发展、江苏的干部有个鲜明特点就是“实”。江苏素有兴办实业的传统，实体经济发达;江苏人的性格低调务实，干部勤勉踏实。如今，奋力实现“两聚一高”宏伟蓝图，同样需要实干。我们要把心思和精力用在做事上，把力气和功夫花在做事上，以实干成就“锦绣文章”。
实干，要干在实处。干在实处，就要明晰“大小之辨”。有些领导干部只想做“大事”。事实上，有些事情看起来不起眼，但牵涉面大，影响的是大局。真心实意地解决群众的“小事”，群众从中看到干部的形象，看到党和政府的形象，这就是“大事”。干在实处，领导干部要甘于做“小事”。从群众的视角看，这些小事都是他们切身利益所在，甚至是生活中急需跨越的“坎”。领导干部要从群众欢迎的小事抓起，多做排民忧、解民难、帮民困的好事实事，在解决群众生活小事中做好执政为民的大文章。
实干，要拿出实招。“天下大事必作于细”，领导干部要善于从细求实，抓住细节，解决具体问题。实现目标任务，要注重分解成若干个小目标和可操作的具体任务，实施项目化推进，任务与责任都要明确到人，不折不扣落实下去;出台政策举措，要分条线细化实化具体化，注意分类指导，增强政策针对性，不能一个药方治百病。另外，我们倡导实干苦干，不是呆干蛮干。做事不能局限在既有模式、思维框架中，用老套路分析新情况，用老办法解决新问题。领导干部要把视野和思路打得更开，想出有创造性的新办法来，拿出能难题的新招数来。
实干，要干出实效。什么是实效?不能光看领导评价、统计数字，关键看群众的感受、是不是真正得益受惠。领导干部做事，需要激情与冲劲，但也要防止两种不良倾向：“大干快上”冲指标，虚火很旺;一门心思谋“出彩”，追求轰动效应。领导干部要有恒心和韧劲，有“功成不必在我”的胸襟，不追求显性政绩，而是甘于多做打基础、利长远的事，勇于去解决一些别人没有解决好的疑难问题。惟其如此，实干才能真正干出实效，干出不含水分的实绩。
经济发展与社会稳定，是所有党政工作的核心所在。而经济发展与社会稳定是来不得半点虚假折扣和投机取巧的，需要的是全体党员、干部真抓实干来推动的。实干不是蛮干，它既指吃苦耐劳的苦干，也是落实求绩的实干，还是敢于创新的巧干。实干精神是共产党人的实践品质和先进本色，是我们党的优良传统和宝贵财富。
实干出发在于实，落脚在于干。马克思曾经讲过，“一个行动胜过一打纲领”;毛主席大力倡导“实事求是，力戒空谈”;xxx同志指出，“世界上的事情都是干出来的”;xxx同志警示全党“空谈误国，实干兴邦”;胡锦涛同志反复强调 “求真务实、真抓实干”。
实干解难题。“只要功夫深，铁杵磨成针”，前进的道路上既充满了发展机遇，也面临着风险挑战，总会不断出现制约发展、影响稳定的困难。困难面前，一味回避和遮掩没有出路，只有毫不畏惧、奋起实干才有前途。难题是对实干精神的呼唤和昭示，挑战是对实干精神的锻造和升华。面对错综复杂的形势，党员干部必须把心思用在实干上，把劲头放在实干上，在实干中建树信心，第 1 页 在实干中推动发展。党员干部要发扬不畏艰难、迎难而上的实干精神，破解发展遇到的难题，跨越影响稳定的障碍，实现经济发展、社会和谐。
实干出实绩。激情是实干精神的引擎，想干事才能干成事，所谓志者事竟成。党员干部要只有满怀激情想干事，才能迈开脚步，闯出路子。能力是实干精神的根本，“活到老，学到老”，工作中蕴藏无穷的知识养分等待我们去汲取。党员干部要在工作的同时不断“充电”，用最新的知识和先进的经验武装自己，提升能力才有实力，才能把实干干好。责任是实干精神的灵魂，责任就是工作态度，是工作的落脚点与出发点。党员干部肩负使命，胸怀责任，心系天下而真切为民，实干才会有正确的方向，才是“有本之木、有源之水”。激情、能力、责任，实干精神变成实干行动，实干行动得实绩实效，满腔赤诚铸就稳定发展的宏伟事业。实干显本色。干部的成长不是跑关系跑出来的，也不领导提拔出来，而是干出来的。干事就会遇到矛盾，需要承担风险，只有敢于直面矛盾、敢于承担风险、敢于接受挑战，敢想他人未曾想，敢谋他人未曾谋，敢干他人未曾干，干部才能成长起来。干出来的干部，人民信得过，自己立得起，一路走得稳。实干精神是共产党人的实践品质和先进本色，是我们党的优良传统和宝贵财富。党员干部只有真抓实干，务求实效，才能在实干中体现领导能力，在实干中展现岗位追求，在实干中实现人生价值，在实干中彰显共产党人的本色，进而进步自己，推动发展。
第 2 页 【关于实绩来自实干研讨材料2】
近年来，在省委、省政府的正确领导下，全市上下深入贯彻落实科学发展观，积极探索符合淄博实际的发展路子，主动应对复杂形势变化，着力稳增长、调结构、惠民生、保稳定，经济社会保持了平稳较快发展的良好势头。现在，全市工业经济总量已过万亿元，成为全省第3个、全国第16个工业过万亿的城市;经过20多年的不懈努力，在全国资源型城市中率先创建为全国文明城市;社会发展水平连续两年位列全省第一层次;在科技、教育、文化、卫生、生态绿化、社会维稳等领域，也都创建或继续保持了全国先进。作为一个老工业城市，取得这样的成绩，是很不容易的，相信每一个淄博人都会感到由衷的自豪。
但是，在新的形势下，省委、省政府对淄博的发展提出了新的希望和要求，人民群众也寄予新的期待。省委、省政府明确要求我们，要全力加快淄博科学发展，在更大的范围内确立新的发展目标，全面提升城市的实力、形象和水平，不断创造新的辉煌。这些要求很有针对性、指导性，值得我们认真思考。我们要认识到，淄博是全国全省重要的工业城市，还是“较大的市”，淄博的发展应该走在全国全省的前列。我们还要认识到，淄博又是一个老工业城市，虽然经过历届班子和全市上下的共同努力，初步实现了资源型城市转型，但是，长期积累的体制性、机制性矛盾还需要进一步破解，大量的社会民生问题还需要以更大的力度加以解决，我们面临的改革发展任务依然非常繁重。我们更要认识到，第 3 页 淄博的发展，还面临着城市间的激烈竞争。“不进则退、慢进也是退”，是我们面临的最大现实。我们仍然处在一个艰苦创业、奋力爬坡的阶段。我们还没有享受的资本，更不能自满自足和松劲懈怠，唯有多担当、多干活、多吃苦、多奉献，才能不断谱写淄博科学发展的新篇章。
正是在这样的背景下，市委、市政府确定，要把发展发展再发展、实干实干再实干，作为全市工作的总要求。发展发展再发展，就是要紧紧抓住发展第一要务，进一步增强科学发展的紧迫感、责任感，不等不靠、积极作为，进一步加大项目建设力度，努力做大总量、提高质量。只要符合科学发展观要求，发展速度能搞多快就搞多快，经济总量能搞多大就搞多大，努力实现主要指标的争先进位，全面提升我市的实力、形象和水平。实干实干再实干，就是要按照科学发展观的要求，按照省第十次党代会“创新创优、求好求强、以强胜出”的发展取向，按照市第十一次党代会“强化生态文明、加快内涵发展”的总体思路，大兴求真务实之风，不变调、不松劲，一以贯之地抓好落实，努力取得实实在在的成效。
科学发展浪潮涌，干事创业正当时。我们要进一步唱响发展发展再发展、实干实干再实干的主旋律，奋发进取，干事创业，推动淄博老工业城市科学发展不断迈上新的台阶。
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