工作方案可以帮助我们充分利用时间和资源，提高工作的产出效益。在这里，小编分享了一些实用的工作方案，希望对大家有所帮助。
一.字体要求。
1.题目：黑体小二号、不超过20个字。例：题目2.标题部分：
仿宋小四号。例：主席团。
总结。
时间活动计划。
(2)活动前期准备工作：要求写明具体准备工作的具体负责部门和人员;包括学生会外部的组织或个人。(3)活动中所有情况的记载和总结。
(4)活动后工作的总结：包括对活动中表现突出的部门和个人的肯定以及活动存在的问题以及解决方案;好的方面和不足的方面均需要一一列出并给予说明。
1/。
5__来源网络整理，仅作为学习参考(5)活动感想。
2.各部门作日常工作总结(包括学期中和学期末)(1)工作总结的提纲。(2)分步对各活动进行总结。
(3)每个活动的总结需包含本部门在该项活动中担任的工作内容、完成情况以及意见和想法。
(4)本段时间工作感想以及部门展望等。
注：此总结格式方案为初步方案。若有改动，在以后调整。现阶段所有部门或个人的工作总结一律按照以上要求严格执行。
主席团。
2008年12月28日1、整理结论。
营销策划书90%不是为自己写的。因为我们在思考问题时，往往只根据自己的知识和掌握的资料得出最终的结论，而不是将整个整理出策划书。
2/。
5__来源网络整理，仅作为学习参考2、说服性材料。
(1)准确、完整地表现营销策划的内容。
策划书的内容是否能准确地传达策划者的真实意图，显得极为重要。
(2)充分、有效地说服决策者。
是为了实现具体的目的而设定的直接对象。
3/。
5__来源网络整理，仅作为学习参考为了实现目的，必须设定若干个目标。如果忘记这一点，一口气冲向目的，便会遇到挫折。目的是超越时间的概念，但是很多策划人往往把目的当成目标，这样在目的不能很快实现的情况下，就会使策划人产生挫折感。
如果没有明确的目的，仅仅在当前的目标周围打转，就会为别人或别的企业创造向下一个目标和目的前进的机会。
因此，将目的与目标混淆是非常危险的。
营销策划书的编制原则。
原则。
1、逻辑思维原则。2、简洁朴实原则。3、可操作原则。4、创意新颖原则。
标题字体为宋体，大小一号，加粗副标题宋体二号或小二字号，4/5。
__来源网络整理，仅作为学习参考加粗正文部分，如有小标题，宋体四号或小三，加粗，其余一律宋体四号字，1.5倍行距，拉赞助策划书前言要一页。
策划书字体格式要求：
标题字体为宋体，大小一号，加粗；副标题宋体一号或小字二号，加粗；
正文部分如有小标题，设为宋体四号或小三，加粗；其余一律四号字，1.5倍行距；
5/5。
__来源网络整理，仅作为学习参考。
“弘扬武训精神，办好人民满意的教育，从我做起”
解放思想大讨论活动实施方案。
为贯彻落实市县关于开展“塑造聊城形象从我做起”主题活动的指示精神，县教育局“弘扬武训精神，办好人民满意的教育，从我做起”解放思想大讨论活动的有关要求，为使主题活动同教育。
教学。
工作相结合，根据冠教发[2012]12号文件精神，经研究决定，在全乡各学校开展“弘扬武训精神，办好人民满意的教育，从我做起”解放思想大讨论活动，现制定实施方案如下。
一、指导思想。
坚持以科学发展观为指导，以“办好人民满意的教育”为目标，大力弘扬“冠县精神”和“武训精神”，解放思想，查找不足，转变作风，忠诚履职，在推动教育健康发展的同时，真正把活动过程变成全体教职工自我教育、提高认识、增强素质的过程，以教育工作者良好的精神风貌，塑造辛集和冠县的崭新形象。
二、活动内容。
围绕“弘扬武训精神，办好人民满意的教育”这一主题，准确把握我乡教育发展的阶段性要求，着力解决制约教育发展的思想认识、发展理念、体制机制、工作作风等方面的突出问题，进一步振奋精神，凝聚力量，全面开创我乡教育发展的新局面。
1、思想认识问题。要通过召开座谈会、写学习笔记、心得等方式展开大讨论，让广大教育干部和教职工牢固树立光荣的职业荣誉感和高度的职业责任感，真正做到乐教、善教，激发干好工作的内动力。
工作态度，树立教师的良好形象。
3、体制机制问题。就影响教育发展的体制机制方面的因素，通过讨论交流、调查走访、征求意见等形式，找到解决问题的好办法，作为下一步改革教育体制的参考依据。
三、活动步骤。
（一）学习动员阶段（3月20日-----4月1日）。
1、各学校都要成立领导小组，制定《实施方案》，召开动员会。各学校要根据联合校制订的《弘扬武训精神，办好人民满意的教育，从我做起，解放思想大讨论活动实施方案》，制定符合本校实际的实施方案，于3月低书面报送至联合校大讨论活动领导小组办公室。各学校以校为单位开展大讨论活动。
2、学习相关资料。各学校认真学习县委、教育局相关文件精神，观看电影《武训传》、感动中国教育人物事迹视频。每人要有6000字的学习笔记、观后感、反思等。
（二）问题查摆阶段（4月1日-----4月10日）。
1、各学校和干部教师都要按照实施方案要求，认真开展问题查摆。学校要从办学理念、学校管理、服务水平、教育质量等方面深刻剖析；教职工要从师德表现、个人素质、教育理念、教学方法等方面查摆问题。查摆可采取同事之间相互交流讨论的方式进行。
2、开展“千名教师访万家活动”。
各学校要精心设计“征求意见表”，由教师开展家访活动时，让家长填写。教师家访活动结束后，要及时将表格交到学校保存待查。
3、每个学校、每位干部职工要在广泛讨论、深刻自查、征求学生家长和社会群众意见的基础上，认真梳理分析本单位和自身存在的差距和问题，分条目列出问题台账。
个人的问题台账于4月3日前报送至联合校大讨论活动办公室。学校问题台账于4月8日前报送至联合校大讨论活动办公室。台账资料要保存待查。
（三）整改提高阶段（4月10日-----4月20日）。
1、各学校和干部职工都要根据查摆出的问题，逐条整改，形成操作性强、有针对性的整改提高方案。方案要有具体的措施和整改时限，确保能落实到位，有效果。
2、开展好两项活动。全体教职工必须人人参与，就如何管理好学校、如何推动教育发展等，提出好的建议。
“假如我是校长”
“我为辛集教育献良策”
4月13日前，干部职工要把在两项活动中提出的意见建议连同个人整改方案，一并报送至联合校大讨论活动办公室；联合校要对教职工的意见进行梳理汇总，形成书面材料，于4月20日前，连同学校整改方案，一并报送至教育局大讨论活动办公室。学校和个人的整改方案、教师提出的意见建议原稿，学校要妥善保存，待查。
（四）总结验收阶段（4月20日-----4月30日）。
4月15日前，联合校大讨论活动办公室制定大讨论活动检查验收标准。
和程序；4月20日—4月30日，联合校成立检查验收工作组，按照验收标准和程序，对各单位大讨论活动进行检查验收，评出等次，最后写出总结报告。
式，对单位和个人在活动中的学习、查摆、走访、整改等情况，通过查阅资料、访问群众等形式，进行摸底调查。四要营造氛围。要充分利用板报栏、校园广播等多种形式，大力宣传大讨论活动的重要意义。全面展示大讨论活动带来的新思路、新成效，为塑造辛集形象、冠县形象、聊城形象做出积极的贡献。
2012年3月。
附：
辛集联校“弘扬武训精神，办好人民满。
意的教育，从我做起”解放思想大讨论活动。
领导小组。
组长：李立文。
副组长：王子丰宋纪茂。
成员：边清芝张道彬靳华明张玉玲。
赵子庆杨勇王学斌杨太华。
于华锋张之勇王冠军杨德虎。
王建华王成民边云之。
领导小组下设办公室：
宋纪茂同志兼任办公室主任。
办公室电话：***。
“弘扬武训精神，办好人民满意的教育，从我做起”解放思想大。
讨论活动工作具体要求。
一、学习动员阶段（3月20日-----4月1日）。
3、各校发放《至全县学生家长的一封信》，汇总有关情况；
4、发放理论学习笔记本，教师开展理论学习；
6、各单位都要在阶段末开展活动自查并填写自查表。并上交联校一份。
7、二、问题查摆阶段（4月1日-----4月10日）。
（一）各学校负责人和教师都要按照实施方案要求，认真开展问题查摆。
1、学校要从办学理念、学校管理、服务水平、教育质量等方面深刻剖析；
2、教职工要从师德表现、个人素质、教育理念、教学方法等方面查摆问题。查摆可采取同事之间相互交流讨论的方式进行。
3、各项材料要保存完整，留档备查。
（二）开展“千名教师访万家活动”。
教师开展家访活动时，让家长填写征求意见表，样表如下：
教师家访活动结束后，要及时将表格交到学校保存待查。
（三）各学校要在广泛讨论、深刻自查、征求学生家长和社会群众意见的基础上，认真梳理分析本单位和自身存在的差距和问题，分条目列出问题台账。
个人的问题台账4月4日前由本学校汇总留存。学校问题台账本校留存一份，4月8日前报联校一份。解放思想大讨论活动问题查摆阶段自查表一式两份，留存一份，上交一份。
三、整改提高阶段（4月10日-----4月20日）。
（一）各学校和干部职工都要根据查摆出的问题，逐条整改，形成操作性强、有针对性的整改提高方案。方案要有具体的措施和整改时限，确保能落实到位，有效果。
（二）开展好两项活动。全体干部职工必须人人参与，就如何管理好学校、如何推动辛集教育发展等，提出好的建议。
1.“假如我是校长”
2.“我为辛集教育献良策”
4月14日前，各校把在两项活动中提出的意见建议连同个人整改方案，一并报交到学校大讨论活动办公室；学校要对教职工的意见进行梳理汇总，形成书面材料，于4月16日前，连同学校整改方案，一并交到联校大讨论活动办公室。
学校和个人的整改方案、教师提出的意见建议原稿，各学校要妥善保存，待查。解放思想大讨论活动整改提高阶段自查表，学校整改方案一式两份，留存一份，上交一份。
四、总结验收阶段（4月2日-----4月30日）。
4月20日—4月30日，各学校要写出本校总结报告，上交一份，留存一份。联校将根据教育局的验收标准，对学校大讨论活动进行检查验收，评出等次，计入学期总评，最后写出总结报告。
2012年3月。
为隆重纪念新井冈山市成立10周年及井冈山管理局成立5周年，全面展示井冈山经济社会发展取得的辉煌成就，井冈山将于9—12月开展系列纪念活动。为使纪念活动达到热烈、隆重的目的，根据纪念新井冈山市成立10周年暨井冈山管理局成立5周年活动组委会的部署和要求，特制定如下：
一、宣传目标
通过实施“前期宣传”、“活动炒作”、“后续报道”等宣传方式，为纪念新井冈山市成立10周年暨井冈山管理局成立5周年活动造势、营造氛围，并逐步将系列活动推向高-潮，从而全面展示新井冈山市成立10周年暨井冈山管理局成立5周年来经济社会发展取得的辉煌成就，讴歌井冈儿女艰苦创业、奋发有为、追求卓越的精神风貌，激励全山干部群众团结拼搏、乘势而上、再创辉煌的豪迈气概，进一步凝聚人心、鼓舞士气，振奋精神、开拓进取，引导全山干部群众聚精会神搞建设，一心一意谋发展，推进全山经济社会又好又快发展，加快构建生态井冈、和谐井冈的步伐。
二、宣传时间
2015年9月—12月
三、组织机构
成立纪念新井冈山市成立10周年暨井冈山管理局成立5周年活动宣传报道工作组
-1-
组 长：杨二勇
副组长：李美兴、李晓锋
四、工作职责
宣传报道工作组下设三个小组
（一）综合协调小组
组 长：杨二勇
副组长：李美兴
成 员：肖国祥、曾萍、荣修师
工作职责及任务：
3、负责宣传报道组各小组之间的协调。
（二）新闻宣传报道小组
组 长：李晓锋
成 员：刘中明、张柳春、谭小丽、李忠德、刘 斐、
张继平、刘丽娜、肖 勇、刘秀敏、肖国亮
工作职责及任务
1、负责整个纪念活动的新闻宣传策划，做到各项纪念活动都有报道；（责任人：李晓锋、刘中明、刘斐）
-2-
2、负责邀请江西日报、江西电视台（含都市频道）、江西人民广播电台、江南都市报、信息日报、中国江西网、大江网、井冈山报、吉安电视台、吉安人民广播电台、吉安晚报、井冈山市人民政府网、井冈山旅游网等新闻媒体记者来山参加纪念新井冈山市成立10周年暨井冈山管理局成立5周年活动的宣传报道，做好衔接及落实纪念大会电视录播等事宜；（责任人：李晓锋、刘中明、刘斐、张继平）
3、负责组织人员撰写、拍摄反映新井冈山10年来各行各业发展变化、发展成就的新闻稿件向上述媒体投稿，并发布纪念活动相关信息；（责任人：小组全体成员）
4、负责准备相关背景资料及纪念新井冈山市成立10周年暨井冈山管理局成立5周年活动新闻通稿提供给来山采访的媒体记者，内容包括新井冈山市成立10周年暨井冈山管理局成立5周年来经济社会发展情况及纪念活动的相关内容；（责任人：李晓锋、张柳春、刘斐、张继平）
5、负责纪念活动宣传标语内容的拟定；（责任人：刘丽娜）
6、活动结束后，负责衔接在井冈山报、吉安电视台、吉安人民广播电台、吉安晚报以综述的形式集中报道各项纪念活动的情况和成效；（责任人：小组全体成员）
7、负责收集新闻媒体对此次活动报道的新闻稿并整理成册、存档。（责任人：张继平、谭小丽）
（三）接待服务小组
组 长：李美兴
成 员：曾萍、荣修师、刘丽娜、肖梅芳
工作职责
1、与组委会接待服务工作组联系，在指定宾馆安排来山媒体记者的食宿；（责任人：李美兴、曾萍）
2、做好宴请来山媒体记者的相关工作；（责任人：小组全体人员）
3、负责媒体记者的报到、各类证件及资料的领取与发放；（责任人：曾萍、刘丽娜、肖梅芳）
4、负责与组委会后勤保障工作组接洽，保证媒体记者接送及参观车辆；（责任人：曾萍、荣修师）
5、负责有关媒体记者的接送；（责任人：小组全体人员）
6、负责做好宣传报道组经费预算报送活动组委会后勤保障工作组。（责任人：李美兴、曾萍、荣修师）
五、工作要求
2、加强领导，强化责任。要做到三个“集中，即：集中时间、集中精力、集中领导，要服从统一调度，强化纪律，确保宣传报道工作取得实实在在的成效。
成立5周年活动宣传报道组
二0一0年九月二十六日
郴州市广播电视局（中心）城市管理提质年
宣传报道方案
根据我市创建全国文明城市关于城市管理提质年工作的要求，积极营造浓厚的创建氛围，郴州市广播电视局（中心）依托郴州电视台、郴州人民广播电台、郴州新报，把城市管理提质年宣传报道工作作为全年的新闻报道重点。为做好报道，特制定本方案。
一、宣传报道目的
通过局属各媒体新闻报道，引导广大群众理解支持，并积极配合、主动参与到、市政府开展的“城市管理提质年”活动中来。
三、宣传报道内容
4、对在“城市管理提质年”活动中涌现出来的广大市民中的正反两方面的典型人和事进行宣传报道，树榜样，引导市民的行为。
四、宣传报道形式
1、背景式报道：增加信息量，提供相关链接，帮助受众从更宽阔的视野中加深理解；
2、解读式报道：体现服务性，帮助受众消化分析；
4、反馈式报道：引入受众反应，实现新闻的第二次传播效应；
5、系列式报道：高密度传播，吸引受众的注意力，形成信息链和舆-论场。
五、宣传报道措施
1、成立组织领导机构
2、选派专职编辑记者负责
（1）郴州电视台：胡雁、李敦平、廖小元、刘洪等
（2）郴州人民广播电台：黄雪平、吴湘、陈艺锋、周燕等；
（3）报社：欧阳华、董雪、姚兰等。
3、在各媒体开设专栏：局（中心）依托郴州电视台、郴州人民广播电台、郴州新报，在各媒体开设诸如“讲文明 树新风”、 “创先争优”“身边的优秀共产党员”等专栏，推荐好人好事。
4、提供便利的交通和经费保障等。
郴州市广播电视局
2011年3月28日
根据***的要求，为做好2015年我局的.宣传报道工作，提高各部门及通讯员投稿积极性及在***的上稿率，提升宣传报道工作水平，特制定本方案。
一、总体思路
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持“三贴近”原则，围绕***中心工作，服务行业发展大局，以加强信息沟通为宗旨，以奖罚并举为手段，以行业媒体为阵地，以队伍建设为保障，积极动员，全员参与，扩大宣传工作的覆盖面和影响力，内凝人心，外聚合力，为***持续健康快速发展提供舆-论支持、精神动力和思想保证。
二、工作目标
三、宣传重点
（一）党的群众路线教育实践活动。大力加强对中央精神、重大决策部署和重要理论的学习宣传，学习宣传***教育实践活动的重要精神和各项要求，重点宣传报道***党的群众路线教育实践活动的进展情况、实际成效、典型经验和创新成果。
1
实做好******等各项重点工作的宣传报道，及时宣传***的工作动态和工作成效。
（三）基层创优的亮点措施及突出成果。重点报道***开展基层创秀工作的亮点措施，加强宣传优秀基层单位的工作亮点及先进典型。
（四）“***”的开展情况及成效。加强***作风纪律整顿、内部规范监督等方面工作宣传，努力提升企业整体形象。
（五）岗位践行235，争当封面人物，挖掘员工队伍优秀典型。继续加强基层优秀员工事迹的挖掘，宣传典型事迹，助推235教育实践活动深入开展。
四、领导机构
为了合理有序，富有成效地开展宣传报道工作，加强对宣传报道工作的指导，成立宣传报道工作领导小组：
组 长：***
副组长：***
成 员：***
领导小组职责：
（一）负责制订和落实全年宣传报道工作的计划、重点；
（二）负责组织、指挥县局重大活动的宣传报道工作；
（三）负责审核批准对外的新闻发布、宣传报道、采访和投稿工作。
（四）负责地方网络舆情的监测与处理。
五、工作措施
2
（一）建立通讯员队伍。按照市局对通讯员队伍的组成要求，确定***通讯员为***，由***具体负责***的宣传报道工作。
（二）目标任务。***总体目标任务分解到各部门、各通讯员。
（三）折算办法。为提高写作质量，鼓励通讯员及各部门写大稿、上大刊，年度任务实行折算制。具体折算方法如下：
3.同时符合以上两个标准的，按最高折算方式计算。
4.以上折算仅限发稿篇数的折算，作者个人加分仍然按照实际发稿数量进行相应的加分。
（四）考核方式
工作的指导意见》为准。具体考核办法如下：
在行业主流媒体上发表稿件按照类型进行考核。
1.消息类（包括图片新闻）、通讯类：稿件发表在一类刊物，即《***等，作者个人加10分考核分；发表在二类刊物，即***等，作者个人加6分考核分；发表在三类刊物，即***网站的，作者个人加3分考核分。
2.学术类：稿件发表在一类刊物，即***等，作者个人加15分考核分；发表在二类刊物，即***等，作者个人加10分考核分；发表在三类刊物，即***网站的，作者个人加6分考核分。
3.文学艺术类、文摘类：稿件发表在一类刊物，即***等，作者个人加10分考核分；发表在二类刊物，即***等，作者个人加6分考核分；发表在三类刊物，即**网站的，作者个人加4分考核分。
以部门为单位考核月投稿数量，部门每减少一篇扣该部门负责人当月考核分1分/篇；对于季度未完成发稿数量的，部门每减少一篇该部门负责人季度的最后一个月考核分扣1分/篇。
以通讯员为单位考核月度投稿数量，通讯员每减少一篇扣个人当月考核分1分/篇；对于季度未完成发稿数量的，通讯员每减少一篇季度最后一个月考核分扣2分/篇。
六、其它要求
核。
（二）各部门要根据***对宣传报道的要求相应的形成以本部门宣传报道负责人为主，全员参与的宣传体系，及时准确的反映本部门开展的各项重点工作及形成开展各项业务工作的氛围，充分发挥宣传报道工作的统一思想、促进工作，树立形象的作用。
（三）对一稿多投并发表的新闻和文章，按发表最高媒体的加分标准给予加分。如能发动零售户向考核媒体投稿并被采用发表的，可视为所在部门发表的任务。发表文章为多个作者的，任务、加分和稿费均分。
（四）停止对行业外媒体的新闻宣传报道。根据行业的要求，新闻宣传报道只限于行业媒体，禁止向行业外媒体投送涉及企业信息的新闻和论文等稿件（除向当地纪检部门投稿和**案件在当地报纸的宣传外）。
（六）企业下发的各类公文、开展的各项活动都属于企业的行为、反映企业意志，每位员工都可以从中提炼素材撰写新闻稿件。
本方案自下发之日起执行，由***负责解释。
为切实做好流动人口和出租屋综合管理（房屋租赁管理 社区网格管理）系统信息宣传报道工作，全面深入宣传我系统工作的先进经验和好人好事，弘扬改革创新精神，树立良好队伍形象，根据上级关于加强信息宣传报道的工作要求，结合我办（局）实际，特制定本方案。
一、宣传报道工作管理
1、区办（局）办公室负责信息宣传工作的组织、培训、考核工作，对各科室（分拨中心）、所的信息宣传工作半年进行通报；负责对系统各单位上报信息的收集、审核、统计、整理、编撰、发布（送）。
2、各所明确一名分管副所长负责宣传报道工作，并指定二名文字能力强、责任心强的信息员。
二、宣传报道工作内容
1、紧密结合市、区中心工作，对各项活动成效、工作进展情况等进行宣传报道。
2、在单位实际工作中发生的重大事项、典型事例、工作动态、好人好事等。
3、在单位实际工作中存在的困难和问题，以及对解决困难和问题的意见和建议。
4、针对本单位的某专项工作进行调研，形成的专题调研报告。
三、宣传报道工作的原则和要求
1、坚持实事求是的原则。
2、要确保真实、及时、准确，避免虚报和漏报。
3、要紧扣中心工作，挖掘特色信息。
4、要高度重视宣传报道工作，加强对信息宣传工作的领导，着重培养信息员的写作水平和采编技能，着力营造良好的信息宣传氛围，力争形成“人人都是信息员”的宣传环境，为做好信息宣传报道工作创造有利条件。
5、稿件投送截止时间：2015年12月31日。
四、信息宣传任务分解
各科室（中心）、各所宣传报道任务详见附表一。要求各科室（中心）、各所按照任务分解，组织人员落实到位。
五、考核及奖励办法
宣传报道工作考评采取对单位考核与对个人奖励相结合的办法，具体是：
1、区办（局）对各单位各部门的信息宣传工作实行年终考核制度，考核成绩纳入绩效考核范畴。各单位完成今年任务量的为达标，反之为不达标。
2、区办（局）根据各单位报送的信息刊载或播报数量，按照奖励标准兑付稿费。对完成任务和超额完成任务的单位和个人以及相关审稿、组稿人员给予适当奖励。
各村、镇直各单位：
为进一步贯彻落实市委、市政府、市政法委《进一步加强对重点人员稳控的通知》，为做好我镇重点人员的稳控工作，创造和谐稳定的社会环境，根据我镇实际情况决定对全镇各类群体的重点人员和其他稳控对象进行一次摸底和排查，并进一步明确包户领导、责任单位和稳控责任人，落实各项包保措施，特制定如下方案：
牢固树立科学发展观，认真贯彻落实市委、市政府、市政法委《进一步加强对重点人员稳控的通知》，把切实做好重点人员稳控工作，作为平安建设的一项重要任务，加强领导、精心组织，强化责任落实，严格依法办事，确保重点人员稳控工作取得明显成效。
为了更好地做好重点人员稳控工作,强化措施，成立重点人员稳控工作领导小组。各村及成员单位要根据自己的实际情况确定专人负责，并在党委、政府的领导下，负责抓好本辖区重点人员稳控工作。各村、各单位对稳控工作必须进一步加强领导，加大投入，落实责任，扎实工作。特别是对个别重点人员，责任单位及稳控措施必须逐项落实，同时，可以采取教育疏导、人文关怀和依法引导等多种方法，促其转化，规范其活动，通过对重点人的稳控，实现全群体的平稳。
各村，各相关单位要专门组织力量对本辖区本部门的各特殊利益诉求群体及其他重点涉稳人员进行一次认真的排查摸底，特别是对群体的挑头人、策划人、串联人等重点人员，以及长期缠访闹访、以上访为职业和以上访谋利、可能制造极端个人事件的重点人员，要做到底数清情况明。对摸排出来的重点稳控对象，要逐人建档，完善台账，实施重点管控。
各村、各相关单位对重点稳控对象要坚决落实领导责任制度，各村主要领导为重点人员稳控责任领导，各单位负责人为重点人员稳控第一责任人，村主要领导和各单位负责人必须掌握本辖区本部门重点人员的基本情况及思想动态，积极做好他们的思想疏导和稳控工作。
（一）加强领导，精心组织。要充分认识开展稳控工作的重要性，切实加强领导，把这项工作纳入到重要议事日程，专题研究，及时解决存在的问题。
（二）落实责任，强化措施。要实行领导包户责任制，各村、成员单位按照“属地管理、分级负责”，“谁主管、谁负责”的原则，对每一个重点人员确定包保领导、责任人、工作措施，形成层层抓落实的格局。
（三）扎实工作，确保质量。全镇干部要带着责任和感情做好重点人员稳控工作，对法律法规和政策不了解或理解有偏差的各种重点人员，要向他们讲清楚有关法律和政策，促其转变认识。对坚持过高要求的，要通过认真细致的思想教育，做好思想转化和稳控工作。
在稳控工作中，严格实行目标考核和责任追究，对重点稳控对象要坚决做到不牵头、不串联、不策划、不失控。稳控力量不足的，要采取有力措施，做到问题有人管，事情有人做。
稳控工作中，维稳工作人员要严守工作纪律，讲究工作方法，坚决防止和杜绝泄密事件和因工作方法欠妥造成矛盾激化的现象发生。
为加强公司科学宣传力度，建立有效宣传机制，更好地发挥宣传的舆-论导向作用，塑造公司的社会形象，履行社会责任，促进公司健康发展，特制定本方案。
一、指导思想、基本原则和总体目标
（一）指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，大力弘扬企业文化，坚持以人为本，把“人”作为企业发展的第一资源，坚持客观真实、多层面、多角度宣传的方针，突出和展现信产投人的精神风貌和健康向上的文化品味，形成企业文化助推中心工作，中心工作创新企业文化的良好机制。内强文化，外树形象，振奋精神，凝聚力量，为实现公司更好更快发展，推进和谐企业建设提供良好的文化环境和不竭的精神动力。
（二）基本原则
。要以解放思想为先导，不断创新理念，围绕落实1、把握时代性把握时代性。
科学发展观，把宣传工作打造成提升公司核心竞争力的有效载体，努力形成开放性大宣传格局。
。要与时俱进，强化发展观念、市场观念和创业观2、突出创业性突出创业性。
念，弘扬创业文化，传播创业经验，努力营造鼓励创业的舆-论环境。
。要正确把握舆-论导向，客观、公正、准确地反映3、强化原创性强化原创性。
各部门、各单位的工作进展、工作成就、典型事例等，及时、准确报道发展的重点、热点和亮点，为公司发展提供优良宣传服务。
。要实行前瞻性规划，纵深性宣传，由传统的说教4、注重持久性注重持久性。
式、灌输式为主，向渗透式、感召式的方向发展，让员工在潜移默化的企业文化氛围中感受共同理想，增强参与意识，形成持久合力。
5、坚持群众性。要牢固树立以人为本理念，尊重员工主体地位，发挥员工的首创精神，激发全体员工的参与性、主动性和创造性。
。各单位在开展宣传策划、实现宣传总体目标方面6、增强长效性增强长效性。
要充分发挥各自优势，拓展宣传渠道，完善方法和机制，通过建立宣传工作长效机制，更好地为公司发展服务。
（三）总体目标
逐步建立公司良好的宣传机制，畅通公司宣传报道渠道，整合资源和宣传力量，最大限度地发挥宣传工作作用，为公司快速发展营造良好的舆-论氛围。
二、主要宣传渠道和方式
（一）宣传渠道
省市主流媒体、商业网站、上级部门网站、公司网站、公司宣传册、宣传光盘、宣传栏（牌）、简报、大型团体活动、主题活动等。
（二）宣传方式
1、向媒体、网站、有关部门及时报送材料；
2、利用公司网站、宣传栏（牌）等，宣传工作动态、公司理念、发展战略等；
2
3、积极参加上级部门以及其他团体组织的各类宣传活动，宽领域展示公司风采形象；
5、以上级部门组织开展和公司组织开展的主题活动为载体，统一思想，凝聚人心；
6、邀请新闻单位采访公司及控参股公司发展成果，有针对性地开展系列宣传活动。
三、工作要点及责任单位
公司；督导部门：人力资源部）
：等，突出报道各单位工作进展情况、成功做法和经验。（责任单位（责任单位：各
部门、控参股公司；督导部门：办公室）
（责任单位：办公室、党群反映公司工作情况及成绩，展示公司面貌。责任单位：办公室、
工作部；配合单位：各部门、控参股公司；督导部门：人力资源部）
参股公司；督导部门：人力资源部）
合单位：各部门、控参股公司；督导部门：人力资源部）
督导部门：党群工作部）
7、精心制作宣传册、宣传光盘等对外宣传品，并及时进行内容
（责任单位：办公室、党群工作更新，不断提高公司知名度、美誉度。责任单位：办公室、
部、控参股公司；配合单位：各部门；督导部门：人力资源部）
8、加强思想政治宣传工作，及时了解员工思想动态，把握宣传引导的时机、力度，做好引导、疏导工作，促进和谐企业建设。（责任单位：党群工作部、控参股公司；配合单位：各部门；督导部门：人力资源部）
9、围绕进一步提高宣传工作水平，加强各部门、各单位间的配合沟通，适时组织人员开展研讨会、调研活动等，不断创新工作内容、方法和手段，进一步增强宣传工作的针对性、时效性和吸引力。（责任单位：人力资源部、党群工作部；配合单位：各部门、控参股公司；督导部门：办公室）
四、组织机构和人员
为加强对公司宣传的领导，成立公司宣传工作领导小组，下设宣传工作领导小组办公室，具体负责公司各项宣传目标的实施、监督、检查工作。
组长：
副组长：
办公室成员：
五、评比考核、评分标准及报道渠道
（一）评比考核
年底对宣传报道工作进行表彰奖励，公司宣传工作领导小组对各部门、各单位宣传报道成果进行审核，对总分前三名的部门（单位）和积分前3名的个人给予奖励。
（二）评分标准
1、参照《公司信息工作考核评比办法（暂行）》；
2、根据工作实际，增加如下标准：
（2）向上级部门报送的交流材料、工作报告等，有上级领导肯定性批示的记30分；
（3）省级刊物采用的调查报告、理论研究文章记20分；
（4）在国家级网站刊发新闻报道记40分；在省级网站刊发新闻报道记20分。
（三）报道渠道
办公室负责宣传工作的日常工作以及各媒体、上级部门网站、刊物、简报稿件的登记、督办、通报等工作。
对各部门、各单位上报新闻稿件及采用情况每季一通报，半年一考评，年终总评并表彰。
六、几点要求
1、强化宣传工作的领导和责任，各部门、各单位对外宣传报道材料，须经主管领导审核同意并签字，重要材料须经公司主要领导审核签批，方可对外宣传报道。
上报文章和信息，做到了解情况新、发现问题早、总结典型快、宣传效果好。
3、各部门、各单位要做好材料积累工作，将上报及采用稿件原稿或复印件留存以备作为考评依据。
根据***的要求，为做好2015年我局的宣传报道工作，提高各部门及通讯员投稿积极性及在***的上稿率，提升宣传报道工作水平，特制定本方案。
一、总体思路
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持“三贴近”原则，围绕***中心工作，服务行业发展大局，以加强信息沟通为宗旨，以奖罚并举为手段，以行业媒体为阵地，以队伍建设为保障，积极动员，全员参与，扩大宣传工作的覆盖面和影响力，内凝人心，外聚合力，为***持续健康快速发展提供舆-论支持、精神动力和思想保证。
二、工作目标
三、宣传重点
（一）党的群众路线教育实践活动。大力加强对中央精神、重大决策部署和重要理论的学习宣传，学习宣传***教育实践活动的重要精神和各项要求，重点宣传报道***党的群众路线教育实践活动的进展情况、实际成效、典型经验和创新成果。
1
实做好******等各项重点工作的宣传报道，及时宣传***的工作动态和工作成效。
（三）基层创优的亮点措施及突出成果。重点报道***开展基层创秀工作的亮点措施，加强宣传优秀基层单位的工作亮点及先进典型。
（四）“***”的开展情况及成效。加强***作风纪律整顿、内部规范监督等方面工作宣传，努力提升企业整体形象。
（五）岗位践行235，争当封面人物，挖掘员工队伍优秀典型。继续加强基层优秀员工事迹的挖掘，宣传典型事迹，助推235教育实践活动深入开展。
四、领导机构
为了合理有序，富有成效地开展宣传报道工作，加强对宣传报道工作的指导，成立宣传报道工作领导小组：
组 长：***
副组长：***
成 员：***
领导小组职责：
（一）负责制订和落实全年宣传报道工作的计划、重点；
（二）负责组织、指挥县局重大活动的宣传报道工作；
（三）负责审核批准对外的新闻发布、宣传报道、采访和投稿工作。
（四）负责地方网络舆情的监测与处理。
五、工作措施
2
（一）建立通讯员队伍。按照市局对通讯员队伍的组成要求，确定***通讯员为***，由***具体负责***的宣传报道工作。
（二）目标任务。***总体目标任务分解到各部门、各通讯员。
（三）折算办法。为提高写作质量，鼓励通讯员及各部门写大稿、上大刊，年度任务实行折算制。具体折算方法如下：
3.同时符合以上两个标准的，按最高折算方式计算。
4.以上折算仅限发稿篇数的折算，作者个人加分仍然按照实际发稿数量进行相应的加分。
（四）考核方式
工作的指导意见》为准。具体考核办法如下：
在行业主流媒体上发表稿件按照类型进行考核。
1.消息类（包括图片新闻）、通讯类：稿件发表在一类刊物，即《***等，作者个人加10分考核分；发表在二类刊物，即***等，作者个人加6分考核分；发表在三类刊物，即***网站的，作者个人加3分考核分。
2.学术类：稿件发表在一类刊物，即***等，作者个人加15分考核分；发表在二类刊物，即***等，作者个人加10分考核分；发表在三类刊物，即***网站的，作者个人加6分考核分。
3.文学艺术类、文摘类：稿件发表在一类刊物，即***等，作者个人加10分考核分；发表在二类刊物，即***等，作者个人加6分考核分；发表在三类刊物，即**网站的，作者个人加4分考核分。
以部门为单位考核月投稿数量，部门每减少一篇扣该部门负责人当月考核分1分/篇；对于季度未完成发稿数量的，部门每减少一篇该部门负责人季度的最后一个月考核分扣1分/篇。
以通讯员为单位考核月度投稿数量，通讯员每减少一篇扣个人当月考核分1分/篇；对于季度未完成发稿数量的，通讯员每减少一篇季度最后一个月考核分扣2分/篇。
六、其它要求
核。
（二）各部门要根据***对宣传报道的要求相应的形成以本部门宣传报道负责人为主，全员参与的宣传体系，及时准确的反映本部门开展的各项重点工作及形成开展各项业务工作的氛围，充分发挥宣传报道工作的统一思想、促进工作，树立形象的作用。
（三）对一稿多投并发表的新闻和文章，按发表最高媒体的加分标准给予加分。如能发动零售户向考核媒体投稿并被采用发表的，可视为所在部门发表的任务。发表文章为多个作者的，任务、加分和稿费均分。
（四）停止对行业外媒体的新闻宣传报道。根据行业的要求，新闻宣传报道只限于行业媒体，禁止向行业外媒体投送涉及企业信息的新闻和论文等稿件（除向当地纪检部门投稿和**案件在当地报纸的宣传外）。
（六）企业下发的各类公文、开展的各项活动都属于企业的行为、反映企业意志，每位员工都可以从中提炼素材撰写新闻稿件。
本方案自下发之日起执行，由***负责解释。
为进一步加强xx镇宣传报道和信息报送工作，及时准确地展示xx镇各方面取得的成绩，激励全镇机关干部和信息员积极向上级新闻单位发稿，大力营造全镇上下一心一意谋发展，集中精力干事业，努力开创xx镇新局面的浓厚舆-论氛围，根据上级信息和宣传工作目标要求，结合我镇实际，特拟定本方案。
一、工作目标
建立一支基本功扎实、有敏锐的信息和新闻报道意识的宣传骨干队伍，形成一套行之有效的宣传报道和信息报送工作机制，实现xx镇对外宣传工作全方位、高频率、上档次的新局面。
二、组织领导
镇党委、政府成立信息和宣传工作领导小组，具体负责全镇的信息和宣传工作。组长：叶景河，副组长：蒋官苹，成员：杨启杰、杨生、梁瑶、夏显睿、蒋茜茜、刘平、周正华、彭亚婷、曹伟、宁元浩。
三、宣传内容
1、镇党委、政府的中心工作。
2、xx镇在经济建设、社会发展等方面取得的成绩。
3、xx镇在社会主义新农村建设中取得的成绩和经验做法。
4、辖区内重点工程进展情况及最新动态。
5、日常工作中的重点、亮点和特色工作。
6、镇属各单位的创新工作。
7、突发事件等社会稳定工作。
8、其他各方面的工作动态及进展情况等。
四、工作要求
信息和宣传领导小组成员每人每月上报信息、稿件不少
五、奖励办法
（一）奖励范围及标准
1、凡在区委办、区府办信息刊物（指《领导参阅》、《区县快讯》、《要情快报》、《专刊信息》）上每发表一条信息奖励30元；区委宣传部、组织部舆情、网评每采用一篇奖励40元。
2、凡在区级媒体（指区县日报、区县电视台、区县政府网）发表信息、宣传报道的，奖励撰稿人每次40元。
3、凡在市级新闻媒体(主要指重庆日报、重庆电视台、重庆晚报、重庆晨报、新华网重庆频道)xx镇发表信息、宣传报道的，奖励撰稿人每次200元。
4、凡在中央国家级综合部门简报、相关媒体（主要指人民日报、中央电视台）发表信息、宣传报道的，奖励撰稿人每次500元。
5、联合署名的稿件，由第一署名人负责申请奖励，奖金如何分配由联合署名人自行处理。
6、各类稿件其内容必须是正面、真实反映xx镇自身工作或与xx镇工作有关的事实（不含文章作品）。
7、同一篇稿件被不同新闻单位采用（区级以上），可分别奖励。
（二）申报程序
1、年末，由申请人填写《xx镇信息宣传稿件奖励申报表》一式二份（附申报信息宣传稿件复印件）。一份经镇宣传委员审核后报主要领导审批，一份报办公室存档。
2、此奖励办法与机关干部年终目标考核挂钩，并作为机关干部年终目标考核的重要依据。
3、本办法自2012年1月1日起执行。
附：xx镇信息宣传稿件奖励申请表
xx镇信息宣传稿件奖励申请表
为了进一步加强我镇宣传报到和信息管理及报送工作，及时、准确、客观公正地反映我镇各项工作开展情况以及取得的工作成绩，让上级领导、部门能更加充分地认识、了解、掌握我镇各项工作的开展情况，加大我镇对外宣传报道力度。为此，特制定。
一、信息报道和宣传报道工作领导小组、成员及职责
组 长：曹帧
副组长：魏先星、陈云勤
成 员：叶郁梅、陈玉林、林珏、钟辉、陈水长
（一）领导小组下设宣传报道组
组 长：魏先星
成 员：林珏、李成辉、刘存林、朱天明、周珊、陈春花、廖建飞、陈水长。
（二）领导小组下设信息材料组
组 长：陈云勤
成 员：叶郁梅、陈玉林、钟辉、刘翬、廖怀成、吴婷玉、李飞勇、谢丹
（三） 职 责： 1、负责组织领导信息报道工作。2、客观、公正、及时撰写信息通讯报道并积极向有关信息报、各类报纸、组工、政务、纪检、宣传、广播电视台报道。3、办好吉村简报，每月出一期《吉村简报》。4、积极撰写信息，加大信息报送力度，毎人每月至少完成一篇信息任务。5、积极参加上级部门组织的学习、培训、提高自身素质。6、对信息工作及时检查、总结和给予表彰。7、配合上级新闻、宣传部门到本镇的新闻信息采编工作。8、组织、编写各类重要工作和重要会议的汇报材料和会议材料。
二、信息的采集
1、本乡镇贯彻落实省、市、、政府及上级有关方针、政策、文件精神等方面的情况，包括贯彻落实的部署、措施和效果。
2、各级领导在本乡镇检查指导工作、现场办公、调查研究的情况，以及本乡镇贯彻落实领导讲话精神的情况。
3、本乡镇各项工作开展的情况、工作动态，在开展工作中得出的经验做法、所取得的成绩等方面。
4、干部职工突出的工作实绩和先进事迹，人民群众对本乡镇工作的反映、建议以及本辖区内涌现出的先进人物、典型模范、感人事迹等方面的情况。
5、围绕乡镇中心工作中的突出问题、热点难点，组织调查研究等方面的情况。
6、突发事件及重大事件。
7、其他需要宣传报道和信息报送的情况。
三、信息工作要求
1、信息工作是科学决策的重要依据，也是传递经验、交流思想的有效载体。各位成员一定要把信息工作作为一项重要的日常工作，高度重视，并采取有效措施，切实抓好。信息员负责做好信息搜集和报送工作，以便上级领导及时全面了解吉村各项工作开展情况和取得的成绩。
2、加强图片资料的收集整理工作。图片作为一种传递信息的载体，以简洁直观的特点反映主题内容，有着文字和语言无法比拟的优势。各位成员要重视与本站所工作相关的各类图片的制作、收集工作，确定专人及时做好本站所重要活动、重要工作图片的制作、收集，并配以必要的文字说明及时报送。
道公示栏通报，年终进行考核，严格兑现奖惩。
4、突发性事件、重大事件需经镇主要领导签字后方能报送。
四、奖惩措施
1、信息报道组成员每人毎月报送一篇信息，如没有完成则在年终奖中扣10元/篇，完成者奖10元∕篇。
2、在信息报送工作中，稿子被县级以上的简报、报刊、电台、电视台等单位采用，奖励标准为：（1）、被县级报刊采用的每篇20元；被市级报刊采用的，每篇100元；被省级报刊采用的，每篇300元；被中央报刊采用的，每篇500元。（2）、被县领导批示的，每篇50元；被市领导批示的，每篇200元；被省领导批示的，每篇500元；被中央领导批示的，每篇1000元。
3、在《吉村简报》发表对本部门、本职工作有指导意义的调研报告、论文奖励20元；在县级报刊、论坛发表的对部门、本职工作有指导意义的调研报告、论文奖励60元。在县级组织的研讨会、经验交流会上采用交流的文章100元；市级发表的调研报告、论文奖励300元；省级发表的调研报告和论文500元。
4、根据年度发稿数、发稿质量、信息报送情况评选镇宣传报道先进个人、优秀信息员及优秀信息报送工作者。获得先进的个人奖励200元。
五、有关要求
1、以积极认真的态度抓好宣传报道工作和信息报送工作
宣传报道工作和信息报送工作不仅是一个单位的舆-论工具，更是展现单位精神面貌的阵地，抓好宣传报道工作和信息报送工作，搞好对外宣传，对单位的全面建设起着不可估量的作用，因此要求信息报道组要高度重视本单位的宣传报道工作，以积极认真的态度对待宣传报道工作和信息报送工作和信息报送工作，支持宣传报道工作和信息报送工作，特别是领导干部要带头抓、带头写，为宣传人员当好表率。
2、以高度负责的态度提高宣传报道工作和信息报送工作的质量。 宣传报道工作和信息报送工作的.质量体现一个单位的工作效能，能否及时、准确的将上级的有关精神体现出来，能否全面、系统、完整的将本单位的工作效绩反映出来，宣传报道工作的质量是关健。为此信息报道组要以对工作、对事业、对单位高度负责的态度，在提高宣传报道工作和信息报送工作的质量上下功夫，在提高上稿率上做文章。
3、以兢兢业业的态度实现宣传报道工作和信息的稳步推进。 材料编辑目的是对本镇的重要会议，重点工作的各类材料进行编写，确保重要会议，重点工作有序进行。同时做好重要会议，重点工作的总结汇报。让上级有关领导、部门能及时掌握本镇的重要会议，重点工作的进展情况，并做好指导。
4、以实事求是的态度搞好稿件统计上报工作。
为切实加强宣传报道工作和信息报送工作的管理，准确统计种类稿件发表情况，办公室于每月8日前将上个月发表的稿件情况汇总好并予以通报。
注：本办法从2011年8月1号起执行。
中共吉村镇委员会
2011年8月1号
**县开展加强基层建设年活动宣传报道工作方案
为做好全县基层建设年活动的宣传报道工作，为开展基层建设年活动营造良好的舆-论氛围，根据中共石家庄宣传部《石家庄市创先争优暨基层建设年活动宣传工作方案》要求，特制订本方案。
一、总体要求
基层建设年活动的宣传报道，要紧紧围绕加强基层建设年活动相关文件精神提出的新观点、新举措、新要求，大力宣传加强基层党的建设取得丰硕成果，特别是要深入宣传基层建设中取得的新成效新进展。要充分发挥报刊、杂志、电视台、互联网等媒体的作用，及时宣传、推广、报道各乡镇各部门的好做法、好经验；要重点宣传基建工作中涌现出的先进典型，以点带面，推动工作，积极为基层建设年活动营造良好氛围。要有组织、有计划、有步骤地进行宣传，严格执行党的宣传工作纪律，认真把握好宣传尺度，确定不同阶段的宣传重点和内容。坚持集中报道与经常报道相结合，报道结果与报道过程相结合，县直有关单位和部门宣传报道与乡镇宣传报道相结合。
二、具体安排
（一）根据“**县开展加强基层建设年活动”相关文件要求，由基层建设年工作领导小组办公室牵头组织撰写新闻通稿，**风采在头版刊发，并配发评论。**电视台在**新闻播出报道。
动的目的和意义、指导思想、总体目标和主要任务等方面情况进行访谈，**风采要在专版刊载访谈摘要。**电视台要选择部分领导进行专访，适时进行报道。
（三）由**风采分别刊发加强基层建设年活动动员部署阶段、调查研究阶段、深入实施阶段的评论员文章。同时，有选择地报道部分乡镇和县直单位在各个阶段抓工作落实的情况。**电视台在**新闻中摘要播出。
（四）由**风采在“基层建设工程”专栏，分别刊发各乡镇各部门开展基层建设年活动中的好做法、好经验。刊发内容、次数由加强基层建设年工作领导小组办公室根据实际情况确定。
（五）加强基层建设年工作领导小组办公室组织县内有关专家、学者和党务工作者举办基层建设工作论坛、研讨会等，由**风采在“基层建设工程”专栏刊发新闻，并刊发部分理论研讨文章。
（六）由**风采刊发总结验收阶段的评论员文章，**电视台在**新闻中摘要播出。
（七）基层建设年活动总结会议召开后，由**风采在“基层建设工程”专栏刊发一篇关于开展基层建设年活动及活动成果综述通稿，**电视台适时进行报道。
（八）基层建设年活动总结会议次日，由**电视台制作播出关于开展基层建设年活动专题报道。
三、有关要求
1、继续抓好“基层建设工程”专栏的刊发报道工作。从基层建
设年活动开始至结束，由**风采、**电视台在重要版面、重要时段集中报道关于开展基层建设年活动情况，同时协调联系地、省级各新闻媒体对全县开展基层建设年活动情况进行报道。
2、**风采在“基层建设工程”专栏定期刊发部分乡镇党委书记和县直有关单位、部门党组书记谈关于基层建设年活动的有关文章（文章由各乡镇党委和有关县直单位和部门党组提供，由加强基层建设年工作领导小组办公室审定）。
3、注意把握节奏。基层建设年活动的宣传报道从开始至结束，要持续一年左右，时间跨度较长，要把握好有关宣传报道的节奏。
4、严守工作纪律。严格遵守宣传纪律，切实加强管理。涉及政策性强、比较敏感的问题，要谨慎把握，严格保管，及时汇报沟通和送审。各新闻单位的社论、评论员文章、综述、重要报道等，要及时报加强基层建设年工作领导小组办公室审定。
6、基层建设年活动结束后，加强基层建设年工作领导小组办公室将对优秀新闻稿件、新闻宣传先进集体和个人进行表彰奖励。
xx发xx-xxx号
xx乡人民政府
关于创建生态乡镇宣传工作方案
为全面推动我乡创建省级生态乡镇任务的完成，充分展示我乡生态创建成果，营造强大的舆-论声势和浓厚的社会氛围，在全乡掀起生态创建的高-潮，经研究，特制定本工作方案。
一、工作目标和要求
动，为迎接省、市各级环保部门的检查验收营造良好氛围，圆满完成既定的各项创建任务。
（二）工作要点：紧密围绕生态创建整体工作进程，针对创建工作的重点、难点及社会关注的热点，有计划、有步骤、有重点地在全乡掀起范围广、声势高、影响大、形式多的宣传活动，发动社会各界共同参与，努力营造有利于创建的宣传氛围。
二、工作内容
（一）新闻宣传
1、开设宣传专栏。在乡宣传专栏开设“生态创建”专栏、制作专题，对全乡创建工作进行全程动态报道；定期刊写生态创建宣传标语。
2、对外新闻宣传。加强外宣联系和沟通，出台上级媒体用稿奖励办法，鼓励有关人员及时在省、市新闻媒体上报道我乡生态创建的好做法及成效，扩大宣传覆盖面，扩大影响力。由区委宣传部牵头，区创建办负责。
3、简报、简刊宣传。及时报送生态创建有关内容，要加强信息的搜集整理，及时捕捉亮点，把握阶段性热点，定期编发我乡生态创建简报。
（二）社会宣传
1、宣传标牌。在主要路口和重要路段设立2个以上生态创建大型户外广告牌。
2、宣传橱窗。利用宣传窗、宣传牌、黑板报、宣传长
廊、校园公告栏等阵地，以环保知识、生态创建为主要内容开展宣传。
4、宣传单。编印《省级生态乡镇创建工作宣传单》向
社区、 学校、农村发放，进行广泛宣传。
三、工作要求
（一）提高认识，精心策划。生态乡镇是今年乡党委、政府工作的重中之重，对我乡建设旅游生态具有十分重要的意义。要利用丰富多彩的报道形式，力求贴近实际、贴近群众、贴近生活；要注意解决村民反映强烈的难点、热点问题，以小见大、以事释理，不断提高报道的效果和社会影响力。
（二）统筹协调，各司其责。乡创建办要统筹全乡宣传氛围的营造和督促检查工作；各村要按照属地原则，认真做好辖区内道路、公众场所等宣传氛围的营造；学校要负责做好校园的宣传教育工作；乡创建办要做好环境质量公众满意度调查。
xxx-x年x月x日
主题词：创建 宣传 方案
xx乡党政办公室 xx-x年x月xx日印
新的一个学期又开始了。这是我们相处的第四个学期了，我与学生的感情逐渐变得深厚，在班主任工作方面也开展得井井有条，虽然本班级的各科成绩还是排在后面，在上个学期的“文明班”评比中，也处在中下的水平，但在安全、品德、卫生等方面，学生得到了提高，尤其是在班干部的培养方面，成绩比较突出，在以张亚丽同学为正班长，何润香同学为副班长，以及其他班委成员的协助下，我们的班务工作翻开了新的篇章。本学期，我们的班级计划如下：
就本班的实际而言，学生的学习成绩差距很大，全班24名中，有14位是本班的学生，但由于本班的上营下来的学生较多，还有甚者是个位数的成绩。就上个学期来看，本班的精英学生不够突出，反而多了一部分是中等生，在这个学期里，要切实提高我班的优生率。
首先，把班里德、智、体、美与劳都出类拔萃的学生，选当班干部。我现在的班干模式是3男3女，每周采取1男1女合作的方式进行值日。值日班干的主要职责是：，主要记录一些好人好事，以及一些做得不足的地方。比如，有同学打架了，让值日班干去调查，把其中的来龙去脉了解清楚以后，再把肇事的学生一起，到班主任处汇报情况，然后，由班干用书面的形式记录下来，再让肇事的学生听取教育后，写出自己的反思，以及自己的奋斗方向。
再次，不管在我所任教的语文科目上，还是平常的班主任工作中，我都会有一些“可选”的任务供学生去完成。比如，作文展，我让学生写好以后，再在班里宣读自己的作品，然后，我再对这些作品逐个面批，最后让他们抄正后，在班里展示。这样，对于一些想在习作方面下功夫的学生来说，他们就将会获得更多的辅导机会和展示机会。
最后，要成为一个精英班级，还应该要学会“让出舞台”。我的课堂里，几乎不少于10分钟，让学生上黑板去书写。比如，一些字词、写句子、设计板书等。在每天的中午写字课的时候，我先让班长张锦城把三个例字写在黑板上，然后请三位同学到黑板上写，其他同学在台下用田字本写，我主要以辅导黑板上的同学来指导，一般到黑板上写的我都是优、良、中各叫一个，这样更容易起到带头的作用。
1、提高学生全面素质。
2、形成健康文明行为。
作为班主任，更是应该抓好每个细节，对班级里出现的小小的不规范的行为都不能掉以轻心，要对学生循循善诱，晓之以理，动之以情，让学生对日常文明行为形成一种习惯。同时，在班级里开展争做“文明生”、“守纪生”、“爱学生”、“孝敬生”、“守信生”、“自律生”等系列活动，让学生在争创过程中对自身的文明行为有一个再创过程，提高自己的道德修养。另外，少先队中队工作要有条不紊，经常性地开展雏鹰争章、雏鹰文明路、红领巾小银行、劳动实践体验、主题班队、“假日小队”等活动，让少先队员在社会大熔炉中经受锻炼，获得服务他人、服务社会的真实感受，养成遵纪守法、诚实守信、热爱劳动、善于理财的品质，学会适应不同生活环境、用双手创造美好生活的本领，形成正确的人生观、价值观。
一个良好班集体形成的标志体现在：目标是方向、领导是核心、活动是命脉、舆论是灵魂、组织是功能保证。我打算从以下方面改进：
(1)确立班级奋斗目标：
开学第一周，我就要求学生对语文、数学、英语三门课程都要定一个学习计划。并且把这些计划写在一张大纸上，把它张贴在家里，每天都去对照看一看。并且，利用班里的宣传栏进行互相学习。然后，我打算利用班会课，让学生把自己的学习计划进行交流，我再根据学生的意愿，确立班级奋斗目标。
(2)组建班委会：
根据学生的意愿，对班里成绩优异、行为习惯表现好，乐于为班集体服务的学生提升做班干部。除了学校要求的班干部外，我还对班里的学生进行分组，既有平时的六人学习小组，组长采用流动式。也有学习兴趣小组的组长，他们是自愿方式产生，并得按要求完成任务。
(3)组织开展班级活动：
1、“法在我身边”系列活动。可以在班级里开展“七个一”活动：记住一条法律小知识；进行一次“法在我身边”演讲比赛；搞一次法制手抄报比赛；观看一场少年犯罪的电影；进行一次法律知识竞赛；请派出所同志作一次法制讲座；刊出一期法制宣传专刊。加强法制、交通安全、吃苦耐劳教育，增强孩子们的法制观念，提高明辨是非能力，使少年儿童从小养成遵纪守法的好习惯。
2、开展“绿色环保”系列活动。如进行收集废电池，捡白色垃圾，写“环保”作文，举行“树文明新风，树环保意识”大地绘画比赛，评选“绿色环保小卫士”，申请“生态环保监护站”等，从施展个人的读、写、说、画、行等水平的基础上让学生明白绿化、消除污染的重要性，从而也为孩子们将来走向社会具有自己独特的思维角度播下了种子。
3、体验“感恩”系列活动。通过登高、远游、烧菜、做饭、推销、算账、编剧、导演等亲自体验，让少年儿童在不断的实践中锻炼成长，把做人的基本道理内化为健康的心理品格，转化为良好的行为习惯，更重要的是在亲自实践体验的过程中，孩子们融入了自己真实的情感，真正开动了自己的大脑，眼、耳、口、鼻、舌等多种感官共同参与，个性的灵动充分闪现。如我校每月举行一次小型体育竞赛活动，项目有接力赛、仰卧起座比赛、篮球传球比赛、排球垫球比赛、广播体操比赛、扔垒球比赛、越野跑、跳绳比赛、踢毽子比赛等等，让每一个学生都享受到成功的喜欢以及为班集体争光的荣耀。
为切实深化“中国梦”主题教育，深刻领悟习总书记提出的中国梦的内涵，进一步促进房管事业健康发展，现结合我局实际，特制定本实施方案。
一、指导思想。
深入学习贯彻党的十八大精神，深刻领会习总书记提出的中国梦的丰富内涵，紧密联系我局实际，坚持中国道路、凝聚中国力量，用中国梦统一思想、凝聚共识，努力促进我县房管事业发展。
二、活动目标。
1、思想进一步统一。进一步把思想统一到实现“两个一百年”目标和伟大中国梦上来；统一到“一个突出、四个加快”城市建设的工作部署上来；统一到必须以只争朝夕务实工作的精神状态上来。
2、力量进一步凝聚。要切实增强凝聚力、向心力、战斗力。党员干部要把心思和精力用到发展民生事业上来，全体干部要做中国梦的参与者、实践者、推动者，全局上下要心往一处想、劲往一处使，汇聚成强大正能量。
3、作风进一步转变。要牢记宗旨、服务人民。要发扬披荆斩棘、昼夜兼程的作风，发扬求真务实、埋头苦干的作风，以优良的党风和带动政风，在全局形成团结和谐、昂扬奋进的良好风气。
4、环境进一步优化。要以坚决的态度、严格的制度、过硬的措施，杜绝一切不利于发展大局的不良现象；要加强法制建设、道德建设，创新行政管理和服务，自觉维护和促进稳定的发展局面。
5、工作进一步推动。通过主题教育，切实把全局广大干部职工的精气神提振起来，把各方面的积极性调动起来，形成竞相发展、追赶跨越的良好局面。
三、组织机构。
局班子成立主题教育领导小组，具体负责教育活动的各项工作。
四、具体措施。
（一）时间安排（分三个阶段）。
1、集中学习阶段：从三月初起到六月底。
2、专题讨论阶段：七月初到十月初。
3、总结、形成成果阶段：十月中旬至十二月底。
（二）主要内容。
1、开展“科学发展、加快发展”教育。深入学习贯彻落实党的十八大精神，全面理解和准确把握十八大报告丰富内涵和精神实质，重点把握十八大提出的新观点、新论断、新思路，组织学习中央政治局审议通过的关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定及习总书记在十八届中央纪委二次全会上的.重要讲话精神，认真贯彻省市、县委县政府经济社会发展的重要决策部署，树立抓发展人人作贡献的意识，以等不起的紧迫感、慢不得的危机感、坐不住的责任感，紧起来、急起来、干起来，奋力推动我局房管发展事业。
2、开展“转变工作作风、优化发展环境”教育。进一步整顿少数干部职工缺乏道德修养、不尽职业责任、不讲职业道德、不精职业技能、不求职业实绩等问题。加强正面引导力度，着力营造优质高效的行政环境，增强房管服务意识，下大力气管理好房地产市场、物业管理，推进保障性住房建设。
3、开展“昂扬奋进、创新发展”教育。要深入开展形势教育、公民道德教育，充分认识优良的党风、政风对于我市发展大局的极端重要性，强调思想上要与县委、县政府高度保持一致，要坚持服务大局，创新社会管理和发展公共服务为目标；敢于调整发展思路，创造性地落实各项工作。
（三）活动方式。
1、集中学习。结合每周政治学习会、工作例会，采取领导报告、专家讲座、集中辅导、个人自学等多种方式学习，重点开好支委会、党员生活会和机关干部会这“三个会议”，实现领导干部、党员干部、普通职式学习全覆盖。
2、专题讨论。围绕“中国梦如何理解、怎样认识、实现路径在哪里”，结合“实现中国梦，xx怎么办”，“实现中国梦，如何结合工作实际转变作风、推进房管工作健康有序发展”三个问题开展专题讨论，讨论中必须对照自己的思想实际、工作作风进行对照检查、深刻反思，讨论结束后每名教职工都必须写出深刻、透彻的自我剖析材料。
3、宣传引导。充分利用黑板报、展板、宣传栏、机关网站等，开设主题教育宣传。要深入宣传中国梦的重大意义、基本内涵、本质要求和实践路径，营造出浓厚的活动氛围。
4、表彰奖励。将在全局房管系统中，大力推荐表彰并奖励活动中涌现出来的先进典型，让广大干部职工学有目标、赶有榜样。
5、建章立制。通过主题教育，使干部职工既形成内化于心的精神成果，又要形成抓发展、促和谐固化于制的制度成果。不断完善各项规章制度，健全依法行政、制度约人的管理机制。
五、工作要求。
1、充分认识开展主题教育的重大现实意义。习爷爷同志提出实现中华民族伟大复兴的中国梦，深刻阐述了中国梦就是要实现国家富强、民族振兴、人民幸福，实现中国梦必须走中国道路、弘扬中国精神、凝聚中国力量。中国梦体现了中华民族的整体利益，是全体中国人民的共同期盼，为指引全党全国各族人民凝心聚力、共同推进中国特色社会主义事业注入了强大的精神力量。
全局上下务必牢固树立求真务实、真抓实干的工作理念，让干部们把心思凝聚到干事创业上，把精力集中到抓工作落实上，以强烈的事业心和责任感，全身心地投入并服务于房管事业上。
2、高度重视、认真学习、积极实践，确保主题教育出实效、不走过场。领导小组办公室要准备好规定的学习文件和资料，认真组织学习并做好考勤记载；局机关干部人人都要作好学习笔记，不定期提交心得体会和自我剖析材料。对思想上不重视、工作上不得力的，将予以严厉批评，要求限期整改。
按照区卫生局考核督导意见要求，针对我单位在工作中存在的问题，经过讨论提出以下整改方案：
一、管理方面：
1、我们及时成立了公共卫生工作领导小组，并制定了符合本中心切合实际的绩效考核办法，把各项工作具体分解到人，并要求按期完成工作指标（包括新建档人数、规范管理人数、管理质量、管理及时率、资料填写是否规范等），每两个月根据工作完成的实际情况，兑现绩效工资。
2、要求驾驶员学习安全法规，保证车辆安全；我们及时为每个业务用房配备了消防设施，并尽快申请为单位安装监控设备，做好防火防盗工作。
二、医疗方面：
1、我中心明确了由主管主任与科室负责人每天定期对医疗文书进行点评，督促各科室规范操作，并把以上两点与每月业务收入、留观输液率、抗生素使用率一并纳入绩效考核。
2、及时理顺就医流程，规范科室设置；公示各类公共卫生免费服务项目，使居民充分享受各项惠民政策；想尽一切办法提高门诊就医人次，提高信誉度。
三、公共卫生服务方面：
导意见要求补建短缺的各类登记册；做好65岁及以上老年人体检工作，中心所覆盖的范围基本已完成体检，今后一段时间我中心将体检的重心放在各社区卫生服务站，充分吸引老年人、慢性病患者接受我们的服务，提高社会满意度。
2、传染病报告，我们指定一人每天定期检查漏报情况，并要求对所上报的`传染病进行详细登记，认真复核，避免误报、漏报情况发生。
3、儿保妇保方面：我们要利用各接种门诊、小学及托幼机构筛查0—6岁儿童，并登记管理；充分与办事处沟通，利用计生办对辖区孕产妇登记建册管理，我们将通过后半年的努力使管理率、管理质量再上一个台阶。
总之，我们还存在很多不足之处，通过工作实践、培训、向兄弟单位学习等手段，争取在8月底前将存在的问题逐一进行整改，力争尽快改善改进工作措施，确保在下次督导时工作有明显改进，取得较好的社会效益。
xx社区卫生服务中心
2012年8月15日
尊敬的陈彦虎科长，尊敬的各位领导：
正当全市上下以学习实践科学发展观活动为动力，扎实推进各项工作的关键时期，各位领导百忙之中莅临瑞昌工业园区检查指导工作，这是对我们工作的最大关心和鼓舞。借此机会，对各位的到来表示热烈的欢迎。下面，我主要就瑞昌工业园区工作，尤其是党的建设工作向各位作一简要汇报：
一、园区党组织管理体制情况。瑞昌工业园区于8月批准设立，名称几经改更，园区党组织从无到有，得到了健康成长。
个，党员99名，其中，企业支部25个，党员92名，49家规模以上企业建立党组织的有22家;在职党员91名，流动党员35名，女党员22名;35岁以下党员21名，36岁至45岁党员39名，46岁至54岁党员20名，55岁至59岁党员12名;大专以上党员35名。三是党建思路日臻完善。
长期以来，围绕如何处理好党建工作与经济工作、党的领导功能与服务功能关系等课题，瑞昌工业园区积极探索，初步形成了“以招商引资为中心、围绕经济抓党建”的工作思路，通过积极引导，突出服务功能，各企业党组织通过为企业经济工作排忧解难保驾护航，党员群体发挥模范带头的做法取得投资方的认同和高度评价。
二、园区党建工作机制创新情况。为做好新形势下的园区党建工作，瑞昌工业园区党工委结合园区外资企业投资多、外省市人员多，流动比例高等特点，及时把在外商投资企业开展党建工作的一些行之有效的做法提炼上升为制度，园区党建工作水平得到进一步提升。主要是建立了以下四项制度：
一是推行党建工作指导员制度。出台《企业党建指导员制度》，指导员以个人自荐、组织推荐、业主选择的方式，在招商引资服务单位党员中选派，任期为二年。
一次工作进展情况，年底向党工委述职，形成有分析、有建议的书面情况报告。
目前，在党建工作指导员努力下，园区党工委新增企业党支部14个,力争5年内非公企业组建党组织率达100%。二是健全工作激励制度。积极推进企业党组织“星级”党组织评选活动，对被评为优秀党组织、优秀党务工作者和优秀共产党员的给予相应物质奖励;以“三培两推”活动为抓手(企业党组织要重视把企业生产经营能手培养成党员，把车间班组干部培养成党员，把一线党员培养成生产经营能手，把党员生产经营能手推选为企业车间班组长，把企业中层管理岗位的党员推选到企业决策层)，把党员塑造成政治标杆、技能标兵、文化尖兵，设立党员责任区、党员先锋岗、党员示范机台(组)，开展了“关键岗位有党员、困难面前有党员、技术攻关有党员，党员身边无次品、党员身边无事故、党员身边无违章”的“三有三无”活动，增强党员的政治荣誉感和工作责任心，使党员在非公企业中有作为、有影响，真正发挥共产党员的先锋模范作用。
三是健全学习教育机制。园区企业党组织坚持和完善党课制度、中心组学习制度。
有示范意义,值得提倡。四是建立流动党员管理制度。大力推行流动党员活动证制度，党员外出前必须向企业党支部报告，说明外出的理由、时间、地点等。党员外出回来后，必须向所在党支部报告外出工作、学习的情况。党支部对外出党员过好组织生活、缴纳党费等，应提出明确要求;党员离开本地区，外出时间在一个月以上，六个月以内，外出地点固定的需领取《流动党员活动证》，到外出所在地参加组织生活。
外出时间超过六个月的要转出组织关系。临时性、间断性外出或外出地点不固定的党员，应参加所在支部的活动;在企业工作六个月以上的外来党员，应及时把党员组织关系转到企业所在党组织，不能转移组织关系的，应持《流动党员活动证》或党员证明信参加企业社区党组织活动。
三、园区党务干部队伍建设、党员教育管理、党组织活动载体、办公设施和经费保障情况。工业园区党建工作是一项系统的社会性工程，工作责任重，工作量大。工作中，我们主要是做到了以下几点：
一是落实责任制度，加强工作领导。
我们坚持园区党工委的核心领导地位，不断强化企业党组织的责任，把企业党建工作开展情况列入争创党建工作先进单位的重要内容，做到有目标计划、有组织领导、有检查考核;注重健全园区企业党建工作的.组织网络，建立了园区和工商、外经贸等行政部门以及工会、共青团等群团组织参加的工作协调制度，在党区党工委的统一领导下，形成密切配合、齐抓共管的工作格局;多次开展了全市性的专题调查研究，根据园区企业党建工作中出现的新情况新问题，及时提出了加强和改进工作的针对性措施。
二、健全管理制度，提高工作水平。先后制定下发了《关于进一步加强园区企业党建工作的意见》等文件，对园区企业党组织的设臵和隶属关系、党组织负责人配备、党组织的职责和任务、党员的教育和管理等各项工作进行了规范，园区企业党组织基本做到了“五个一”，即每月一次组织活动，每季度一次党课教育，每半年一次民主生活会，每年一次党员轮训，每年一次民主评议党员。
三是建立督查制度，坚持常抓不懈。建立园区企业党建情况季报制度，每个季度对企业发展及党组织组建进展情况进行汇总分析，每年对企业党组织建设、选派党建工作指导员以及企业发展党员情况进行深入分析，园区党工委专门听取情况汇报，研究制定进一步加强企业党建工作的措施;按照企业党建工作年度目标要求，严格检查考核制度。
对工作开展得比较薄弱的地区重点督查，帮助他们认真分析原因，找出薄弱环节，制定针对性措施;注重典型示范，推动面上工作，召开了园区企业党组织发展党员座谈会和“党建带工建、工建促党建”经验交流会，推动了园区企业党建工作的深入开展。
及意见建议。
工业园区党建工作的扎实开展，提升了工业园区的档次和品味，营造了浓厚的工业发展氛围，也直接促进了园区项目引进的健康发展。
一是企业发展日新月异。截止目前，入园企业131家，投产企业106家，园区经济总量位居全市县级园区第一名。累计完成工业加值25.67亿元，同期增长42.74%;完成主营业务收入73.76亿元，同期增长44.9%，完成利税总额8.74亿元，同期增长50.69%;完成税金总额2.25亿元，同期增长32.35%;出口创汇约1828万美元，安排就业19948人。
二是项目引进成果明显。，园区共引进5万吨干船坞、60万吨硫铁矿、海鹰造船、噚门多晶硅、蓝天铝业、天诚建材、华瑞二期7个亿元项目，引进大裕光电、长虹玻纤2个5000万元以上项目，引进1000-5000万元项目4个。引进世界最大的制鞋企业宝成集团分公司瑞昌宝元鞋业，4月初已先期租赁厂房投产，用工500余人。
三是产业集聚正在形成。近几年，瑞昌工业园区一直在着力培植支柱产业，打造特色产业。一园两板块、四个产业平台正逐步形成，一区一品，特色明显。形成了以亚东水泥为龙头建材业20家，以凤竹纺织为龙头的纺织服装业19家，以江联造船为龙头的船舶机械制造16家，以宏益矿冶为龙头的矿冶业6家。其中四大支柱产业把服务、土地、劳力等优势聚集在一起，产生规模效益，形成辐射效应。
客观分析，理性思考，瑞昌工业园区党建工作也存在诸多问题。
一是入园企业层面存在“认识有偏差”的问题。对工业园区“要不要党建工作”的认识存在误区,“重项目引进,轻党建工作”的倾向不同程度地存在。
二是组织网络层面存在“管理空白点”的问题。由于工业园区党建没有现成的工作经验，导致党建工作责任主体隐性缺失，由此带来的空白点仍然存在。
三是工作成效层面存在“有活动无效果”的问题。由于对如何提高园区企业党建工作的有效性研究不够，“有活动无效果”的现象的实际客观存在。
四是宏观指导层面存在着“指导不到位”的问题。由于园区党建工作是一个相对传统党建工作的独立个体，现行工作经验不足，直接导致园区党建工作缺乏必要的理论指导和同行交流的机会。
下一步，我们将严格遵循党的建设的基本规律，立足瑞昌工业园区工作实际，继续埋头苦干，确保园区党建工作水平有一个新的提升和发展。
谢谢大家!
下一步，我们将继续按照整改方案，持之以恒抓好整改落实工作，对尚未完成整改的具体问题，按既定整改时限和整改措施，紧盯不放，持续加大整改力度，实施销账管理，确保按计划不折不扣完成整改任务。
（二）不断巩固巡视整改成果。
对于已完成和阶段性完成的整改事项，深化标本兼治，夯实治本基础，以“三不”一体推进的理念、思路和方法开展反腐败斗争，全力做好巡视“后半篇文章”。一是持续强化不敢腐的震慑。保持严惩腐败高压态势，针对廉洁风险重点防控领域，推进精准反腐，重点查处贪污贿赂、滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊等违规违纪违法行为，坚决清除甘于“被围猎”的腐败分子，坚决防范各种利益集团拉拢腐蚀党员干部，同时注重惩治“微腐败”。二是持续扎紧不能腐的笼子。精准处置巡视巡察移交问题线索，推动深化改革，完善体制机制，堵塞制度漏洞。三是持续强化不想腐的自觉。坚持开展廉洁教育，运用巡视巡察发现的典型案例，强化身边案教育身边人。用好红色教育资源，强化正面示范教育。继续推行集团“阳光管理、干净干事”的廉洁文化理念，营造知荣辱、重品行、讲奉献的良好氛围。
（三）以巡视整改成果推动企业高质量发展。
巡视工作是监督与指导，更是教育与促进。我们将深入学习贯彻^v^^v^对广东重要讲话和重要指示批示精神，把整改工作与落实省委“1+1+9”工作部署结合起来，与巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果结合起来，与进一步完善集团管控模式改革结合起来，继续加强企业党的领导和党的建设，深入推进全面从严治党，旗帜鲜明讲政治、正作风，坚定不移治顽疾、促改革，全力以赴稳增长、提效益，着力培养高素质干部队伍，着力夯实企业和谐稳定基础，着力激发党员干部职工的劳动热情和创造活力，共同涵养风清气正的政治生态，主动适应国企改革和能源体制改革要求，全面推动集团可持续高质量发展，努力在广东经济社会发展大局中展现新担当新作为，为广东省实现“四个走在全国前列”，当好“两个重要窗口”作出应有的贡献，不辜负省委、省政府对我们的殷切期望。
欢迎广大干部群众对巡视整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话；邮政信箱：广州市天河东路8号粤电广场a座12楼，邮政编码510630；电子邮箱：gdydjb@。
^v^广东省能源集团有限公司委员会。
2020年6月10日。
为深入学习宣传贯彻党的十八大精神，引导学生学习理解总书记对“中国梦”的深情阐述，为实现国家富强、民族复兴、人民幸福的伟大“中国梦”而发奋学习、不懈奋斗。引导我县青少年理解实现国家富强、民族复兴、人民幸福的“中国梦”内涵，灌输和培养其对社会主义祖国的朴素感情。我校开展了一系列关于“我的中国梦”主题教育。现将活动总结如下：
一、宣传发动。
我校利用一次升国旗仪式想全校师生做活动动员。让学生了解了“中国梦”的内涵。利用校园广播、校园网、宣传栏等形式，宣传“中国梦”提出的背景及内涵等，营造活动氛围，从而让学生真正理解了“中国梦”。
二、开展“我的中国梦”系列活动。
1.开展“我的中国梦”征文大赛。各班通过组织学生认真阅读图书资料，通过自己亲历亲见的“中国梦”，用文章记录和表达爱国之心、强国之愿、报国之志，强化对自身责任和使命的认识，树立以实干兴邦精神奋力实现中华民族伟大复兴的光荣梦想，写出了一篇篇优美的文章。
2.组织开展“美在我身边”主题绘画创作大赛。孩子们通过一幅幅幻想画把自己的梦淋漓尽致的表现出来了。
班主任结合学生关注的思想理论热点话题，围绕深入学习贯彻党的十八大精神，解读“中国梦”的历史底蕴和时代内涵，宣讲我国革命、建设和改革的历史进程、辉煌成就、宝贵经验和前进方向，教育和引导学生全面准确地理解党的路线、方针和政策，体会到要“为中华之崛起而读书!”
各班积极推动学雷锋活动常态化，大力宣传新时期学雷锋典型事迹。使学生了解雷锋事迹、感受雷锋精神，积极开展“新时代、新雷锋”学雷锋社会实践活动。
通过本次系列活动，让学生深刻了解了十八精神，阐述了“中国梦”的重要意义，激发学生真挚的爱国主义情感和努力学习、报效祖国的迫切愿望。丰富的活动引领着队员找寻梦想与方向，“为中华之崛起而读书”，智慧、健康、快乐成长。
为了确保工作或事情能高效地开展，我们需要提前开始方案制定工作，方案是综合考量事情或问题相关的因素后所制定的书面计划。你知道什么样的方案才能切实地帮助到我们吗？以下是小编精心整理的落实省市要求及时调整复工复产工作方案，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
针对复工复产政策要求变化，哈尔滨新区平房片区复工复产防疫工作既要保生产，更要防疫情。23日，企业复工检查服务组召开专班例会，专题研究调整全区当前企业复工复产工作主攻方向和工作方案，确保复工复产和防疫安全两手抓两不误。
划分区域实施网格化管理
把驻区企业按照集中、连片、同类别的原则划分11个区域，做到全覆盖，不落掉一户企业。打破职能划分，实行部门包干儿，由发改局、工信局、商务局、区域合作局、企业和投资服务局、动漫基地、南岗办等11个部门认领负责，住建局、农业局、金融办负责行业防疫监管和服务工作。取消复工审批后，各职能部门实施身份转变，变提前审批为事后监管，一个部门包保一个片区，全权负责该片区复工企业疫情防控监管检查，所有职能部门干部全部变成驻厂员，深入走访检查企业防疫安全。
加强培训提高驻厂员防疫专业化水平
问人员，落实责任全覆盖；
查资料，实现流程全追溯。全面提高驻厂员业务指导水平和能力，提高检查督导工作效率，为有效管控风险提供专业化保障。
压力传导到位层层压实责任
带“九看、三问、七查”表，压实驻厂员责任；
带整改通知书，发现问题现场下达整改通知，限时整改，跟踪督办，整改不到位，不符合复工防疫标准的.即刻暂缓复工。逐级压实责任，驻厂员检查过的企业，再由主管区级领导检查，区级领导检查过的再由市督导组检查，坚决封堵漏洞。非常时期，非常举措，检查监管不到位的要严肃追究责任。
1，明确调查目的(可以简单的写个提纲)。
2，确定调查范围(被调查的人群，如年龄，性别，职业，工薪水。
平，工作领域等加以限定，以确保调查结果的可用性)。
3，编制调查问卷(问题紧扣调查主题，问题数目不求太多，以客观题为主，以便节约被调查人时间。客观题备选答案数量最好保持一致，以便后期分析，)。
4，进行实际调查。
5，分析结果，得出结论，深入分析，总结评述。
范文：做好群众工作情况调研方案。
群众工作是党的重要工作，群众立场是决定党的性质的根本问题，群众路线是党的基础路线。始终保持同人民群众的血肉联系，是我们战胜各种困难和风险，不断取得事业成功的根本保证，更是党发展的必然要求，是全面建设小康社会的重要保证。
一、当前我镇群众工作的状况。
(一)从群众的角度来看。
1、社会经济成分、组织形式、就业方式和分配方式发生了较大变化，群众的利益需求和价值取向日趋多样化，人们思想活动的独立性、选择性、差异性、多变性特征也逐渐显露，这些都深刻影响群众工作开展。
2、群众的民主意识、平等意识、竞争意识、权利意识不断增强，政治参与要求也越来越迫切。部分群众抱有“上访才是解调研报告调研报告格式调研报告写作技巧市场调研报告大学生调研报告决问题的办法，集体上访才有效，越级上访是最好的办法”的侥幸心理，采取过激的行为来反映利益诉求。这些都要求我们必须顺应群众期待，广泛凝聚群众力量，悉心汲取群众智慧，大力加强党的群众工作。
3、当前群众内部矛盾、纠纷，一般与群众切身利益有关。问题主要集中在水利资源利用，土地资源分配，房屋建设，交通运输。一般是多种矛盾交织，处臵难度大。一些群众要求的合理性同反映形式的违法性交织在一起，总体上属于改革发展和前进中的问题，但又往往与历史遗留问题相交织，处臵工作的.难度较大，稍有不慎，就可能会激化矛盾，扩大事态。
4、群众以少数民族为主，本地区宗教氛围浓厚，群众集体意识差，党、政府管理观念淡薄，法律意识差，处理问题易激化，总将个人利益放在首位，重视眼前利益，不顾后果，为做好群众工作增添了难度。
(二)从干部的角度来看。
在党的群众工作中，一些干部宗旨观念不牢，脱离群众，不愿做群众工作;思想理论水平不高，能力不强，不敢做群众工作;工作方法欠缺，本领不大，不会做群众工作。这些都导致基层党组织和干部密切联系群众不够，缺乏代表性和凝聚力，在群众工作中未能发挥强大的先锋作用，不能在关键时候发挥战斗堡垒作用，甚至变成了“弱势群体”。
二、当前群众反映最强烈、最关注的热点难点问题。
(一)水资源纠纷问题。近年来与水资源有关的矛盾纠纷明显增多，这是群众工作中的一大难点。人多地少，水资源缺乏，水利建设和维修资金得不到保证，财政专项水利资金不到位，导致现在很多农田水利失修，严重影响农业生产，群众对此怨气很大，一到耕种季节，不是到政府上访，就是因口角争执，激化矛盾，产生纠纷，严重者不顾法律约束，动手打架。
(二)土地资源纠纷问题。本地人多地少，农民种植技术差，年收益不高，目前物价较高，以此产生连锁效应，吃、穿、住、行、精神等生活质量开始下降，教育得不到保障，无法获得新的知识、资讯，恶性循环，这方面的上访率也相应增加。
(三)制度改革、生活改革问题。房屋改建，普修道路，贯彻党的新方针，新政策，都是以群众利益为基础，利益受损，上访率就增加。
当前群众工作中存在突出问题的原因。
(一)是我镇经济发展相对滞后，政府财政可投入公益、公共事业的力量相当有限，群众的期望远远高于政府的公益投入。
(二)是干部公信力下降，主观上少数干部作风不实、工作不在状态，关系没有很好地融合，村级干部关系复杂，工作能力不强;客观上我们的干部待遇低，工作任务重，激励机制不健全等原因也影响了群众工作的开展。
(三)是农村民主法制建设滞后，农民观念陈旧，村级干部工作能力、政策水平、法制观念，做群众工作缺乏创新思维等，群众信访不信法。
在新的形势下，如何顺应当前农村工作形势，努力探究新时期做好农村基层党建工作的方法，进一步深化农村变革，加速农村经济发展，促进农民持续增收，是摆在我们基层干部面前的一个亟待处理的课题。
为此，禹王路街道党工委、办事处在通过走访、座谈等形式调研的基础上，召开了部分行政村党组织书记和党务干部参加的农村基层党建工作交流研讨会，就集聚区当前农村基层党建工作中存在的突出问题和化解问题的办法进行了的交流和探索，现将调查有关情况报告如下：
一、存在的问题及原因。
1、党员队伍建设中党员年龄、文化、性别结构不合理，存在老党员多、女党员少、高学历党员少的现象，主要是因为党员发展过程中存在人情党员、关系党员，不能严格落实发展党员的原则方针;党员管理难，多数年轻党员外出务工，常年不能参加组织生活;党组织缺乏凝聚力，党员大会有的党员不能按时到会，有的干脆不参加会议;部分党员长期不过组织生活，我行我素，无视组织存在，而组织也认为这些人可有可无;党员先锋模范作用发挥不到位等。
怎么办，上级没有相应的政策。特别现任干部工作量增加，工作压力大，干部待遇问题影响着工作的质量。
3.村党组织、村委会换届存在贿选问题。因受经济社会一些负面影响，一部分党员群众受金钱诱惑，导致群众选出的班子素质低、工作没有能力，不服从党组织领导，拉帮结派，制造事端，村务、党务两张皮，不和谐因素时有出现，个别行政村党组织和村委会公开对抗，直接影响着园区的工作开展。出现这种局面的本质是群众素质低，致使谁掏钱就推荐谁，谁给钱多就选谁。
二、意见和建议。
(一)提升党员队伍素质。党员素质的高低影响工作的开展和党在群众中的形象。
三是认真落实农村困难党员关爱行动。充分体现和发扬我党关心、爱护老党员的光荣传统，使农村老党员切实感受到党组织的温暖，激励他们继续为党的事业和农村基层发展发挥余热。
(二)加强干部队伍建设。农村干部是农村。
2.要适当提高农村干部的工资标准，特别是提高基层党组织书记的工资标准，以此激励基层党组织书记在农村工作中切实发挥“领头雁、带头人”作用。四是加大后备干部管理模式，不断增强干部队伍后劲。
(三)做好村级班子及干部的廉政建设管理。一是完善规范制度建设，用制度规范干部行为，让干部执行规章制度;二是发挥村级党组织和监委会作用，对财务实行有效监督;三是定期公布账目，接受群众监督，让群众知家底;四是对违反廉政准则的行为进行处理。
(四)做好党建工作的档案管理。完善村级档案管理十分重要，对于加强党建工作，总结积累党建工作经验有着积极作用。一是建立归档工作制度，设立专人管理资料收集，确保资料收集完整。二是规范档案内容，使档案具有指导作用。