劳动合同是劳动者与用人单位之间约定劳动关系的书面协议，是保障劳动者权益、维护用人单位合法权益的重要法律文件。那么合同应该怎么制定才合适呢？下面是我给大家整理的合同范本，欢迎大家阅读分享借鉴，希望对大家能够有所帮助。
一、土地承包经营权流转方式：甲方采用____________方式将其承包的土地流转给乙方经营。
三、流转的期限和起止日期：合同双方约定，土地承包经营权流转期限为______年，从______年______月______日起，至______年______月______日止。
四、流转土地的种类、位置、面积、等级：甲方将承包的耕地（荒地、林地及其他土地）______亩流转给乙方，该土地具体位置（名称、四至）。（可具体列表说明，并附土地现状平面图）。
五、流转价款及支付方式、时间：合同双方约定，土地流转费用以现金（实物）支付。乙方每年（时间，或一次性）支付甲方______元/亩，（或实物______公斤/亩），合计______元（或实物______公斤）。
六、甲方的权利和义务：
（一）权利：按照合同规定收取土地流转费，按照合同约定到期收回流转的土地。
（二）义务：协助乙方按合同行使土地经营权，帮助调解乙方和其它承包户之间发生的用水、用电等方面的纠纷，不得干预乙方正常的生产经营活动。
七、乙方的权利和义务：
（一）权利：在受让的土地上，具有生产经营权。
（二）义务：在国家法律、法规和政策允许范围内，从事生产经营活动，按照合同规定按时足额交纳土地流转费，对流转土地不得擅自改变用途，不得使其荒芜，对流转的耕地（荒地、林地等）进行有效保护。
八、合同的变更和解除：有下情况之一者，本合同可以变更或解除：
（一）经当事人双方协商一致，又不损害国家、集体和个人利益的；
（二）订立合同所依据的国家政策发生重大调整和变化的；
（三）一方违约，使合同无法履行的；
（四）乙方丧失经营能力使合同不能履行的；
（五）因不可抗力使合同无法履行的。
九、违约责任：
（一）甲方非法干预乙方生产经营，擅自变更或解除合同，给乙方造成损失的，由甲方赔偿乙方损失。
（二）乙方违背合同规定，给甲方造成损失的由乙方承担赔偿责任。
（三）乙方有下列情况之一者，甲方有权收回土地经营权：不按合同规定用途使用土地的；荒芜土地、破坏地上附着物的；不按时交纳土地流转费的。
十一、其他约定事项：
（一）本合同一式四份，甲方、乙方及原发包方各一份，乡镇农村土地承包合同管理机构一份。自甲、乙双方签字或盖章之日起生效。如果是耕地转让合同或专业生产经营项目流转合同，应以原发包方同意之日起生效。
（二）合同甲、乙双方约定的其他事项。
（三）本合同未尽事宜，由甲乙双方共同协商，达成一致意见，形成书面补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。
甲方签字：____________（承包方）
乙方签字：____________（受让方）
___年___月___日
___年___月__日
村集体经济组织或村委会
批准或备案意见（盖章）：
______年______月______日
乙方：_________________
一、工程概况
工程名称：
工程地点：
二、工程合同价款：本工程合同造价为人民币___元，即人民币___元整。本造价内含两年养护费用。
三、承包方式：由乙方设计，采用大包干，即包工、包料、包管理、包质量、包工期等完全总承包。承包范围和内容：设计施工图纸范围内的所有绿化工程（详见施工图）。
四、工期本工程工期为：________年____月____日至年月____日，绿化工程养护期为：________年____月____日至________年____月____日。
五、工程价款的支付与结算
1、按工程进度每月支付完成产值的______％；
3、本工程价款不含税金。
六、本合同未尽事宜，经甲乙双方协商达成补充协议，所达成的补充协议与本合同具有同等法律效力。
七、本合同在执行过程中发生争议的，由双方协商解决，协商不成的，可向人民法院诉讼解决。本合同一式两份，甲方执一份，乙方执一份。本合同自甲、乙双方签字盖章之日起生效。
承包人（以下简称乙方）：
依照《_____》、《_建筑法》及其它有关法律、行政法规，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，经甲乙双方友好协商，就___________________工程_______________事项达成一致，订立本合同。
1、工程名称：
2、工程地点：
3、承包内容：
4、承包方式：
5、承包单价：
6、价款支付方式：
7、工程期限：
1、甲方职责：
（1）提供电源、水源、工具间及垂直运输工具；
（3）工程完工时，及时安排人员进行验收；
（4）按时支付工程款，不得无故拖延。
2、乙方职责：
（1）根据甲方安排的进度计划施工，保证甲方进度顺利完成；
（3）进入本工地的工人必须按政府部门有关规定持身份证、暂住证等相关证件。
（4）乙方应按国家和甲方有关规定及时支付工人工资。
（5）工程完工时，积极配合甲方验收。
乙方必须按照甲方进度计划要求，完成施工任务，如因乙方延误，造成总工期拖延，除按甲方和业主签订的总包合同相应条款进行处罚外，每延误一天另罚款________元，乙方未经甲方同意中途私自退场，或因乙方原因无法满足甲方工程进度和质量要求甲方将另选分包人，但甲方有权没收乙方留在本工地的工程款及部分材料，以补偿甲方由此造成的损失。
1、乙方应按有关规定，采取严格的安全防护措施，承担由于自身安全措施不力而造成自身或他人事故的责任和因此发生的费用。发生重大伤亡事故，乙方应按有关规定立即报告有关部门并通知甲方，同时按政府有关部门要求处理，为抢救提供必要条件，发生的费用由责任方承担。
2、乙方应对其施工现场的施工人员进行安全教育，在签订本合同的同时，乙方应与甲方签订《安全目标管理责任书》，对施工人员的安全负责。
3、乙方工人进入施工现场必须戴好安全帽，施工现场严禁穿三鞋（拖鞋、高跟鞋、硬底鞋）和打赤脚。否则，甲方将按有关安全管理规定给予处罚。
4、高空作业人员必须系好安全带、挂好安全钩，禁止在没有安全措施的情况下进行高空作业。
5、严禁乙方使用童工；严禁孕妇进入工地；严禁使用患病工人（高血压、心脏病、癫疯病等）；严禁工人酒后上班。
6、乙方发现有安全隐患和冒险作业的工种有权拒绝施工，并可越级上报项目部。
7、禁止乙方工人擅自破坏安全防护设施，如需拆除安全防护设施必须征得安全员和施工员同意，乙方工人下班前必须做到工完场清，不能把工具、材料、余料留在现场形成不安全的隐患，乙方人员不得将材料、工具等扔到地面上，发现者按规定给予罚款，并承担因此造成的的一切后果。
8、乙方人员不得_____甲方的材料、工具，不得破坏甲方的产品、材料、工具，一旦发现按原价的________倍予以处罚，同时移交有关执法部门处理。
9、乙方必须教育班组工人处理好与本项目中所有工人及管理人员（业主、监理、甲方等）的关系，搞好团结，不得吵闹、更不能打架，有矛盾可找甲方管理人员进行调解。
1、双方应严格遵守协议，如有违反，按本协议相关约定承担违约责任。
2、如延误工期，每超过一天，按合同总价款的____%承担违约金，或每天按______元向甲方支付违约金。
1、双方约定在履行合同过程中产生争议时，应本着友好协商原则进行协商或调解，协商或调解不成可以向当地法院提请诉讼。
1、本合同双方约定签字盖章后生效。
2、本合同一式______份，甲、乙双方各执_____份，均具有同等法律效力。
4、本合同未尽事宜，双方另行商定。
发包人：
住所：
法定代表人：
乙方：泥工组承包人：以下简称乙方
甲方将工程的主体泥工工程内部承包给乙方施工，为确保工程质量达到优质、安全、文明、标化管理，合理使用材料，经双方商定，特订以下协议，以便双方共同执行。
2、临时房搭设及临时房内的一切设施，地坪硬化，临时围墙及区级标化工程所要做到的等一切甲方所要求的配套工作；如在合同书签订前甲方已先做的临时设施人工费必须由乙方支付。
6、配合商品砼泵车的就位和泵管的搭设、拆除并清洗配套设施等；
7、涉及该工程上及临设、道路、地坪硬化、卫生清理及其它相关配套需做的工作内容不发生任何点工。
5、工程进度必须按项目部确定的各分项详细计划执行，延误工期罚2000元/天。
7、乙方在施工过程中人员数量、技术力量和管理力量达不到所要求的进度、质量，甲方有权向乙方提出警告，直到辞退为止。其完成的工程量在竣工后按%结算，并承担质量、延误工期和其它间接损失费用。如乙方无故停工，则不予结算，并赔偿一切经济损失，并罚没保证金。
5、施工中如存在材料浪费现象，则按公司材料、设备管理处罚条例执行。
1、严格执行建筑施工安全生产，文明施工标准，听从公司、项目部指挥，不得擅自作业，无证上岗，严禁使用童工。施工过程中如发生一切工伤事故的一切经济损失均由乙方承担，发生伤亡事故罚没2万元保证金，甲方只做好协调工作；出现刑事案件交公安机关处理。
2、乙方自行配备好安全帽、雨具等必备设施，职工必须挂牌施工，所有进场职工的身份证、暂住证复印件及职工花名册、每月底的工账复印件交工地资料室。
3、施工现场做好文明施工，各楼层做一层清一层，确保各楼整洁。保证建筑物内外整洁、卫生，每时每刻做到落手清，如发现某个部位已施工，但现场未清理干净，将按公司文明生产及保安管理处罚条例执行。
4、乙方施工人员需“四证”（计生证、身份证证、暂住证、上岗证）齐全，需补办者，乙方承担一切费用。上交公司复印备查，并上交每人1寸照片6张，否则不得进入现场工作。
6、外架上不准堆放砖等材料，砼浇捣完及每天砌筑后均要清理外架干净；
10、接受项目部、公司管理人员的监督检查，对违反安全生产、文明施工标准时，如不戴安全帽等将按公司安全生产、文明生产及保安管理处罚条例执行。
14、乙方班组因发生的质量、安全、文明、治安而受到上级部门的罚款均由乙方承担。
15、乙方班组内职工因偷窃项目部财物及职工的一切违反质量、安全、文明、标化、治安、保卫等所受到的处罚全部由乙方班组承担。
16、女人、小孩不得在工地上住宿，项目部如果安排的宿舍不够时，必须在工地外自行租房解决，费用由乙方自负。
17、每次的处罚金必须在当月现金交纳给项目部。
1、工程按实际建筑面积元/平方米计算，面积按施工图上注明的面积计算，构架、栏板等不计面积。因乙方原因导致全工程无法达到标化、合格的，罚没保证金。如项目部要求统一服装，乙方承担一半费用。
2、乙方职工不以结帐或生活费不够等理由召集职员无理取闹，扰乱甲方的正常工作或施工进展，只允许承包人与项目部人员协商解决，否则按情节轻重处以10000元罚款。
5、具体各类经济处罚措施、设备管理按公司补充条款和处罚条例执行。
未尽事宜，双方协商解决，本协议与承诺、补充条款、处罚条例双方签字后一并生效，本协议与承诺、补充条款、处罚条例有抵触按承诺和补充条款、处罚条例执行，工完帐清自行作废。
甲方：乙方承包人：
1.财务部经理 任职要求
具有大专以上专业对口学历，取得会计师以上技术职称。 掌握一门外语，能阅读专业资料。
从事酒店财务会计管理工作5年以上，熟练掌握各种财政、税务、经济法律法规、制度及相关的专业理论知识，具有决策管理能力和综合协调能力。
根据国家的财政、税务、经济法规、制度、制度，组织领导企业的会计核算和财务管理工作，包括制定各种财务管理工作，包括制定各种财务管理制度，操作规定和目标要求，进行经济活动分析，提出解决问题对策，并实施财务监督和财务检查。
关部门之间的工作关系。
负责本部门员工的培训和工作评估等日常管理工作，督促各岗位人员履行职责。
完成总经理交办的其他工作。 工作内容
准时参加总经理召开的各种会议: 每天上午9时的酒店晨会和每周工作例会，并汇报昨日及上周酒店经营情况。
每季的财务人事工作会议，介绍经营情况，分析各种原因，提出改进措施。
每季的餐饮成本分析分析。
每季的房务系统经营情况分析会议。 每月的营销工作会议。
每季信用会议并根据信用情况，研究饭店信用政策，制订各种催款措
施，加速资金周转。
参加有关酒店经营管理的其他会议。
每月的各部门经营状况分析会议，通报各部门经营情况及预算完成情
况，研究采取相应的措施。
每月餐饮成本分析会议。
结账人员服务质量、工作质量分析会议。 信用工作会议，听取信用分析。 签批各种用款申请。
合理筹集经营运转资金，满足经营周转需要，不断降低成本。组织编制年度财务预算，并实行检查监督。
组织编制各种财务报表，保证按时，按质报送有关部门。拟定部门工作计划，并逐级组织落实。
具有高等院校财经专业大专以上学历或同等文化程度和助理会计师以上技术职称。
掌握一门外语，能阅读专业资料。
从事财务基础管理工作5年以上，熟练掌握国家的财经法规、法令、制度和专业理论知识。
协助部门经理做好部门日常业务运转以及对员工的各项管理工作，修改制定并解释与此有关的具体制度规定。
协助处理好与其他部门在饭店运转工作中出现的各种相关财务问
做好部门员工培训的落实工作。完成部门经理交办的其他工作。工作内容
参加每月部门信用工作会议、服务质量分析会议以及所分管工作的其他会议。
每天酒店的客房、餐饮等各项收款工作，定期检查住店客人及客房欠款情况，每天检查各种接待通知单的落实情况。
根据客户欠款情况，督促信用人员及时催收欠款，并研究制度疑难欠款的催收措施。
与酒店销售、前厅、餐饮等部门沟通客户信用信息，及时调整信用政
策。
具有高中毕业学历或同等文化程度。通过饭店英语初级水平达标考试。
提前10分钟签到上岗，仪表仪容整齐。做好班前准备工作，各种办公用品齐全。
主动与上一班收款员做好交接工作，当面交清钱账。为客人提供热情、礼貌、快捷的结账服务。班中核对检查账目。做好下班前的结束工作。做好收款工作台的卫生工作。打印收入分类明细表、收入日报表。日审员 任职要求 具有高中毕业学历或同等文化程序，数据概念准确，有一定的电脑操作能力。
负责管理收款员的备用金、发票等办公用品。 负责对收款员账务的审核及夜审工作的复核。 完成领导交给的其他事宜。 工作内容 审核账单。
与出纳员及信用员对账。 按要求分发各种报表和账单。 处理遗留账务，解决遗留问题。
发现差异及时弄清情况，及时解决，并做好记录，不能解决的问题
及时汇报。
记录下来。
账目理清，及时调整为手工做账。
清点收款员营业款并做好登记工作：
将缴款袋中的营业款与日报表上的现金数、信用卡数、支票数相核对。 在营业款登记簿上做好登记签字工作。
检查交班记录是否齐全，现金、单据等要与下一班当面点清。 当面点清备用金。
做好交接班工作（同日审员）。审核、整理账单、单据（同日审员）。管理收款员的备用金和发票等办公用品。
编制营业收入试算表、营业收入日报表以及其他有关报表。核对客房状况。
电脑操作工作：按电脑操作流程做好夜审工作。分发清晨报告：
具有财会中专毕业学历或同等文化要求，口齿清楚，头脑灵活、表达能力强。
着装整齐，准时上岗。
客户信用关系的调整及信用欠佳人员名单。 客户签单的具体要求。 处理和回复往来信函。
定期发送结算账单并催款，催款的方法可采取多种形式，如电话、 传真或上门催款。
出纳员 任职要求
具有财会中专毕业学历或同等文化程序及会计员以上技术职称。通过饭店英语初级水平达标考试。
按照部门领导审签过的会计凭证或原始凭证，办理货币资金收、付
业务并编制有关记账凭证，逐笔登记现金和银行日记账，保证账实 相符。
控制库存现金限额，做好库存现金和各种有价证券、有关印章的管
理工作，保管好保险箱钥匙，确保万无一失。
保证双人同时清点解缴营业款：
拆封、清点收银袋，对照收款日报表，核对现金，手工信用卡单据、支票数额，发现不符，及时与日审员核实。
填写收款员收入日报汇总表一式两份，核对营业款总数，将其中一
份自留，另一份与收款员日报表订在一起，转日审员核对。
填写缴款单，将现金存入银行。将交款单回单带回,进行凭证编制录入。
办理各类付款业务：
接到手续完备的单据，以现金或银行汇款转账方式付款，并在已付
款的单据上加盖“付讫”戳记。
根据支票领用申请单，签发空白支票，并在支票登记簿上登记，支票上须填明日期、用途及使用限额；填写错误的支票必须加盖“作废”戳记和存根一并保存；支票遗失时，需及时向领导汇报，并立即到银行办理挂失手续。 与各归口核算人员办理付款等单据的签收手续。
办理有关收款业务。填写收款凭据，清点现金，填写银行进账单，清理收到的支票，同时在收款凭证上加盖“收讫”戳记。
将当日记账凭证进行统一编号，登记日记账，同时清点库存现金，保证账实相符。
做好月终对账工作：
将现金、银行存款账面余额与账核对无误后，结转下月；
每月5日前，编制出银行余额调节表，查明未达账原因，催促经办 人报账。
完成经理交给的其他工作。验货员 任职要求
具有高中毕业学历或同等文化程度，受过物资质检方面的专业培训。能阅读进口原料外文名称、产地、保质期等有关说明。
从事饭店工作5年以上，了解饭店宾客有品、餐饮原料以及其它有关物资的使用要求、质量特征。
最佳年龄：25—50周岁。岗位职责
按批准过的采购申请单位或合同要求，验收进店的各种货物。工作内容
凭有效的采购申请单位验收所有饮食原料。采购申请单必须是要货部
门填报，采购部提供供货单和进货价格，并经过财务部的审批。进口原料还必须过总经理审批。
坚持质量第一，价格合理的原则，严格按照订货标准验收，鲜活产 品、家禽、疏菜、水果等必须过磅验收。
开罐检查罐装原料。
送货超过采购申请数量的物资，必须在用货部门同意后验收。负责验收其他物资，其要求是： 凭采购申请单位验收一般物资。
依据订货合同和供货样品验收大宗物资。
通知用货部门共同验收专用物资或技术要求较高的设备及备品、备
验收进口物资前，必须查核是否有海关卫生防疫部门等的检验证明。 在验收货物合格后，经使用部门或仓库二次验收，即开出验货单。
9.仓库保管员
任职要求
具有高中毕业学历或同等文化程度，接受过物资管理方面知识的培训。
安全、准确收验收、保管各类物品，严把质量关。
根据规定的库存额度及时填报补充库存采购申请单，保证供应。工作内容
向各要货部门发放各种食品、物资：
根据使用部门经理或授权人签批的领用单发放物资。经过本部门经理签批，将专用物品发给非直接使用部门。
根据使用部门领用单和所要求的领货时间备货，并通知使用部门领货；
发货时必须做到货号、品名、规格、单位、数量与领用单要求一致，并在领用单上注明实发数。 查库存数量，及时填报补充库存采购申请单。
验收入库各种食品、物资：
根据采购申请单、定货合同、封样样品接收进货；
做好库存物品的盘点工作：
仓库保管员应每月自盘库存一次，每天检查一次易损耗、易变质食品，发现超出正常损耗时，及时向领导汇报。
查明盘盈盘亏的原因，及时填写盈亏调整表报部门领导，经部门经
理, 财务部经理签批后调整账务。
填报库存月报表：
进库物品按性质、特点、类别堆放，做到先进先出、不串味、不受损、不积压。
发货后及时整理仓库，保持良好的通风、干燥、卫生环境，防止 霉、蛀、腐烂、变质。
负责做好易燃、有毒物品的预防保管工作。
保持食品干货仓库良好的通风和适宜的温度（20—22度）。
下班前关好门窗，关闭电源。财务部经理
任职要求
具有大专以上专业对口学历，取得会计师以上技术职称。 掌握一门外语，能阅读专业资料。
从事酒店财务会计管理工作5年以上，熟练掌握各种财政、税务、经济法律法规、制度及相关的专业理论知识，具有决策管理能力和综合协调能力。
财务部副经理 任职要求
具有高等院校财经专业大专以上学历或同等文化程度和助理会计师以上技术职称。
掌握一门外语，能阅读专业资料。
从事财务基础管理工作5年以上，熟练掌握国家的财经法规、法令、制度和专业理论知识。
3.餐厅收款员 任职要求
4.日审员 任职要求
具有高中毕业学历或同等文化程序，数据概念准确，有一定的电脑操作能力。
6.收账员 任职要求
具有财会中专毕业学历或同等文化要求，口齿清楚，头脑灵活、表达能力强。
7.出纳员 任职要求
具有财会中专毕业学历或同等文化程序及会计员以上技术职称。 通过饭店英语初级水平达标考试。
8.验货员 任职要求
具有高中毕业学历或同等文化程度，受过物资质检方面的专业培训。 能阅读进口原料外文名称、产地、保质期等有关说明。
9.仓库保管员 任职要求
具有高中毕业学历或同等文化程度，接受过物资管理方面知识的培训。
甲方：福建永昌建筑工程有限责任公司 (以下简称甲方) 乙方： (以下简称乙方)
合同签订地点：
合同签订时间：
甲方永昌公司宁乡县项目部将承建的冠源〃爱琴湾(一期) 工程的脚手架工程以包工包料形式承包给乙方施工。依据《建筑安装工程承包合同条例》规定，为保证工程顺利完成，确保工程质量、安全生产以及双方责、权、利的情况下，经双方友好协商达成以下条例，双方共同遵守。
、工程名称：
、工程地点：
、工程面积：按现行国家规定建筑面积计算规则计算确定面积，其中阳台面积全算。
、 外架搭设：自室外地坪开始搭设至屋面构件以上米处。
、甲方以包工包料的方式承包给乙方进行施工，结算面积根据甲方提供的施工图纸，按现行国家规定建筑面积计算规则计算确定面积(其中阳台面积全算，不含地下室面积)，单价按每平方米人民币： 元计算，一次性包干单价，不做任何调整。
、甲、乙方合同违约的违约金并入竣工结算款，进行造价增减计算。
、经过甲方现场管理人员签字认可的合同外增加工作量，与工程款合并计算，增加的工作量并入竣工结算款，进行造价增减计算。也可以双方协商支付。
、地下室内的脚手架，根据实际情况需要乙方搭设的，乙方和甲方现场管理人员按实际办理签证，并入竣工结算款，进行造价增减计算。
、 售楼部模板搭设的钢管内架所需的钢管、扣件由乙方提供，甲方补贴乙方材料费人民币壹万元整。
、 外架上搭设的卸料平台材料由甲方提供，乙方负责安装，安装的人工工资由乙方承担。
、 楼层翻架后，门、窗等邻边洞口需要安全防护时，由乙方负责。
、 地下室周边防护栏杆乙方提供材料，人工工资由甲方负责。
、 挑架预埋钢筋由甲方提供，乙方负责制作、预埋。
、具体按甲方现场施工进度计划进行施工，服从甲方现场管理人员统一调度安排，不得延误工期。若超过工期按合同违约处罚，以项目部通知为准。
、每周六由甲方统一安排下周施工进度安排，乙方必须按进度要求，按质按量的完成施工任务。如有延误，甲方有权按合同违约责任，对乙方进行处罚。
、甲方项目部布置的临时赶工任务，乙方必须服从统一调度。
、总体按当月25日止完成部位的形象进度支付 %的进度款。如确实存在困难,双方协商解决。
、主体外架翻架搭设完成付单栋总工程款的 %。
、剩余 %工程款待拆除完成，结算完毕后，在一个月内支付清楚。
、乙方必须严格按照国家及湖南地区建筑工程安全操作验收规范、操作规程及建设单位与本公司和有关安全部门的要求组织施工，确保按期安全完成施工任务。
、乙方施工班组人员进场后，甲方统一安排宿舍。乙方在使用时必须爱护甲方的财物，如有损坏，照价赔偿，甲方有权从乙方的工程款中一次性扣除。
、乙方施工班组人员进场后，必须遵守甲方项目部制定的各项工地班组管理规章制度。乙方必须督促本班组工人自觉遵守，相互监督并协助甲方一同搞好工地的日常管理工作。
、乙方施工班组人员进场后，必须配合甲方签订和工人的劳务合同，搞好班组人员的组织管理。并向项目部提供一份班组人员花名册，并持有四证(身份证、务工证、暂住证、计生证)。
、生活区宿舍内用电，乙方严禁私托乱拉，避免造成触电事故发生，如需接电，必须通知甲方专业电工进行作业。如有发生甲方按乙方合同违约处理，每次按人民币伍佰元整处罚乙方违约金，如有造成意外，责任由乙方全部承担，甲方不负任何责任。
、生活区内甲方统一安排，提供开水。乙方不得私自用电烧水，禁止使用电磁炉、电饭锅做饭，用电取暖。如有发生甲方按乙方合同违约处理，每次按人民币伍佰元整处罚乙方违约金，。
、乙方施工班组人员进场后，严禁吵架、斗殴、酗酒、盗窃、及其它违法活动，若发生以上情况，甲方有权按项目部规章制度进行处罚，情节严重者送交执法部门处理。
、乙方不得使用残、老、童工。违反者按劳动管理部门规定处罚，其费用由乙方负责。
、乙方必须严格按照国家及湖南地区建筑工程安全操作验收规范、操作规程及建设单位与本公司和有关安全部门的要求组织施工，确保按期安全完成施工任务。
、乙方施工班组人员进场后，必须配合甲方搞好安全教育及文明施工工作，由甲方项目部的技术员和安全员负责统一的施工技术和安全生产、文明施工技术交底工作。
、乙方班组长及施工工人在施工过程中应严格遵守本工程安全操作规章、规程进行施工，并保护好工地安全防护设施标志，发现安全隐患及时汇报。如自作主张，因此造成安全事故一切经济责任全部由乙方负责，甲方不负任何责任。
、乙方必须积极配合甲方做好本班组的三级安全教育，搞好本班组的安全技术交底工作，保证工人的生产安全，不得违章、违规操作。
、乙方必须积极配合甲方做好持证上岗工作。严禁无证人员上岗操作，如有发生造成意外，责任由乙方全部承担，甲方不负任何责任。
、乙方施工班组人员上班必须做到人人佩戴安全帽；进行高空作业时，必须佩戴安全带，搞好安全防护。为保障乙方施工班组人员的安全，佩戴安全帽必须由甲方统一购买，费用由乙方自理，甲方从乙方工程款中扣除。如发现乙方工人未佩戴安全帽上班，甲方按乙方合同违约处理，按每人每次处罚人民币贰元整。安全带由乙方从甲方认领，使用后及时归还，如有遗失，照价赔偿。
、乙方在高空作业时，必须搞好自身的安全工作，同时注意保护好他人的生命安全工作。严禁向楼下乱扔乱抛杂物。如有发生向楼下乱扔乱抛杂物造成意外，责任由乙方全部承担，甲方不负任何责任，甲方按乙方合同违约处理，处罚乙方人民币伍佰元整。
、乙方必须搞好安全生产、文明施工工作。现场搭设完毕，剩余的材料，乙方必须及时清理回收至创库，做到料尽场清。不得随意到处乱扔，如有发现甲方有权指派专人清理，甲方按乙方合同违约费用加倍处理。
、乙方必须积极配合甲方做好现场文明施工工作。不得在施工现场随意解大便，如有发现，甲方按乙方合同违约处理，按每人每次处罚人民币壹佰元整。
、甲方只负责提供垂直运输工具，如塔吊、施工人货梯。
、乙方施工所需的大、小机具由乙方全部自理，费用由乙方自行承担。
甲乙双方建立劳动关系，明确权利义务，依据_《劳动法》、《劳动合同法》，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。
本合同期限年，自 年 月 日起至 年 月 日。其中试用期个月，自 年 月 日起至 年 月 日。
甲方根据工作需要，安排乙方的工作岗位为。经双方协商同意，甲方可以调换乙方的工种或岗位。
乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方每月日支付工资，支付的劳动报酬为元/月，其中试用期的劳动报酬为元/月。
双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理，甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明，符合国家规定的，支付乙方经济补偿。
第五条工作时间和休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。
如乙方不同意参加社会保险的，甲方应为乙方交纳的社会保险费甲方在每月结算工资时直接支付给乙方。
乙方有义务保守甲方的商业秘密，乙方不得在掌握甲方商业秘密的保密期限内提出解除劳动合同或自动离职，亦不得在保密期限内自行与甲方竞争关系的单位从事和原在职相同或有关的经营活动。乙方违反本合同约定的保密事项，应当向甲方支付违约金，违约金的计算方式参照《反不正当竞争法》第20条的规定计算。
其他未尽事项按国家及地方先行有关规定执行，或者通过协商以附件形式约定。
本合同经双方签字或盖章后生效，双方各执一份。