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最新镇共青团换届工作报告 团委换届工作报告(精选5篇)

作者:温柔雨 最新镇共青团换届工作报告 团委换届工作报告(精选5篇)

在当下这个社会中,报告的使用成为日常生活的常态,报告具有成文事后性的特点。怎样写报告才更能起到其作用呢?报告应该怎么制定呢?下面我给大家整理了一些优秀的报告范文,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。

镇共青团换届工作报告 团委换届工作报告篇一

现在,我受共青团**县第十四届委员会的委托,向大会作工作报告,请各位代表审议。

(一)对过去七年工作的回顾

从我县上次团代会到现在的七年,是我县共青团工作取得 巨大成就的七年。七年来,全县各级团组织在县委和上级团组织的正确领导下,坚持以 “三个代表”重要思想和科学发展观为指导,坚持“服务大局、服务青年”的工作方针,全力实施“**青年文明工程”、“**青年创业工程”和“青春建功新农村行动”等系列活动,全面加强团的自身建设,在推进**经济发展和社会进步的进程中,展示了风采,做出了成绩,发挥了应有作用,开创了我县共青团工作的新局面,为全县经济建设和社会进步做出了突出的贡献。

1、七年来,以学习邓小平理论和“三个代表”重要思想为重点,青年思想教育工作进一步加强。全县各级团组织把邓小平理论和“三个代表”重要思想作为青年思想教育工作的有力武器,通过开展各种形式的读书活动和主题教育,帮助青年构筑起强大的精神支柱。首先是狠抓了团干部的理论学习,采取“抓培训”、“搞竞赛”等多种形式,深化邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习,注重学习的针对性和实际效果,提高了团干部运用邓小平理论和“三个代表”重要思想指导实际工作的能力。其次,围绕建设中国特色社会主义的共同理想,深化对团员青年的思想教育。以重要纪念日、重大活动为契机,以开展十八岁成人仪式、升国旗仪式等活动为载体,深入开展社会主义荣辱观教育,使广大青年把远大理想落实到艰苦创业、开拓创新、无私奉献的实际行动中去,激发了广大青年建设家乡与报效家乡的热情。

七年来,全县各级团组织以实施“**青年文明工程”为载体,弘扬社会主义文明新风,有力地推进了青少年的精神文明建设。开展了“青年志愿者”、“青年文明号”和“希望工程”等活动和行动,在全县精神文明建设中发挥了积极作用。

——扎实开展了青年志愿者行动。以促进社会公德建设为目标,以公益服务为手段,启动了“**县青年志愿者行动”,在全县城乡深入开展了教育、医疗、科技服务。全县累计有8000人(次)的团员青年参与志愿服务,义务承担各种公益劳动48项,受到了社会各界普遍好评。实施了“三支一扶”和晋西北计划,开展了大学生志愿支教、支医和服务青年的工作,取得了较好的社会效果。开展了“小天使环保公益行动”,引导小学生从小树立保护环境的观念。

——扎实开展了青年文明号创建活动。先后选树出县质检站、县农行经营管理部、电业局城内供电所等6个市级青年文明号示范点,推出县中医院等10个县级文明号样板,有效地带动了全县青年立足岗位、诚实劳动、优质奉献,推进了窗口行业的文明服务,展示了**青年高尚的精神风貌。

——青年文化建设得到进一步加强。以读好书、唱好歌、看好片为主题,通过举办“边城杯”青年交谊舞大赛、“我在国旗下成长”中学生演讲赛、知识竞赛等活动,极大地活跃了基层青年的文化生活。特别是成立了“**县青少年社会阅读中心——**书城”,为丰富青年学生的业余文化生活提供了阵地。

——大力推进“希望工程”。努力拓宽筹资渠道,不断扩大社会影响。七年中,全县共接受社会各界捐款335万元,兴建希望学校18所,房屋390间,援建希望书库28个,救助因贫困而濒临失学的中小学生2160名,资助126名贫困大学生圆了大学梦,为推进全县“科教兴县”战略的实施做出了积极的贡献。

3、七年来,全县各级团组织全力组织实施**才工程,大力培养青年岗位能手、农村青年星火带头人,认真开展青年技能教育培训,促进了青年素质的全面提高,为加快全县的经济建设做出了贡献。

——青工战线团组织围绕深化企业改革,积极开展了青年岗位能手练兵活动。通过大力推广先进操作法,深入开展岗位培训,提高了青工的职业技能,创出了企业的最佳效益。**汽车配件有限公司团支部带领团员青年攻关小组研究的qc成果,受到省、市的表彰;开展和推广了安全示范岗活动,促进了全县工矿企业的安全生产。

——青农战线的团组织围绕社会主义新农村建设,积极发挥优势,成功培养和扶持了一批青年科技带头人,加强了农业科技服务、信息传递和农产品的流通,服务“三农”有了新进展。七年来,全县累计培养青年科技带头人150多名,扩散培训农村青年7000人次。南河堡村的青年团员吴晓东,学习温室大棚无土栽培技术获得成功,目前技术已在部分乡村示范推广。

——教育战线团组织围绕“青少年素质教育计划”,重点抓了社会主义荣辱观为主要内容的思想教育工作,加强社会体验活动,通过学生社会实践,使二者有机地融为一体,促进了中学生素质的全面提高。

——全县少先队组织积极开展了新世纪 “雏鹰行动”,通过“手拉手、一助一”等形式,以开展“五小”、“五自”活动为重点,全面提高少年儿童的整体素质。目前,全县已有1000多名少年儿童与县内外儿童结成互助伙伴联谊关系,有72名儿童获得省、市、县三级雏鹰奖章127枚。——积极开展青年创业行动。团县委依托鸿雁家电城“青年家电维修培训基地”、世纪电脑青年培训中心和省市青年创业中心,对下岗和待业青年进行技能培训和输出劳务。取得了较好的社会效应;七年来,全县各级团组织依托各类实体,共培训、输出、安置待业和下岗青年1320余名,成为真正的“青年之家”。

——广泛开展了青年“荐才”活动。举荐优秀才是共青团发挥党的助手和后备军作用的直接体现。全县各级团组织十分注重青年典型的培养、表彰和推荐工作,为才展现才华和脱颖而出提供了广阔舞台。七年来,全县累计受到省、市、县各级团组织表彰的先进集体有68个,先进个人(标兵)183名。累计向党组织推优210名,现已有155名成为中共党员(含预备党员),有37名团干部经过推优被党组织提拔任用到了重要的工作岗位上。

4、七年来,全县各级团组织始终以团的建设和推进团的事业发展为重点,不断强化共青团的组织功能和服务功能,团的凝聚力、战斗力和社会影响力得到进一步提高。

——团的工作制度化得到了进一步加强。按照“依靠党建带团建,围绕经济抓团建,服务青年促团建”的工作方针,团县委与县组织部门联合出台了《关于进一步加强我县基层团组织建设的意见》,对团建的工作目标规划、农村团干部“三位一体”的配置和规范学校团的工作,制定了相关政策和措施,有力地加强了全县团组织的自身建设。

——团员队伍建设得到了进一步加强。发展团员工作面向生产第一线和品学皆优的青年学生,使团员队伍得到了进一步壮大,全县团员总数突破了一万人。全县团青比例有了明显提高。全县还实行团员的建档管理工作,使团员管理更加科学规范。

——团的农村基层组织建设进一步加强。农村团支部松、散、瘫、弱是基层团建工作的一个难点。去年以来,根据全县农村团的工作实际情况,团县委在农村团支部的设置上大胆创新,进行了多个村设立一个联合团支部的试点工作,由青年大学生村干部担任团支部书记,收到了良好的效果。今年我们抓住乡镇团委换届的契机,在县委组织部的大力支持下,与全县各乡镇党委联合开展了大学生村官任农村联村团支部书记的工作,使农村的团基层组织建设呈现出良好的发展势头,团组织的凝聚力和战斗力有了显著提高。

——团干部的成长得到了县委前所未有的重视。二00六年,新的一届县委领导上任以来,非常重视团的工作和团干部的成长。去年乡镇党委换届时,有五位德才兼备的乡镇团委书记被提拨到乡镇党委班子里;今年四月份,乡镇政府换届时,又有六位群众认可、工作实绩突出的乡镇团委书记被提拔到了副乡镇长岗位上。今年县委又出台了《关于加强人民群众团体工作的意见》的文件,更加调动了团干部的工作激情,形成了爱岗敬业和创新奉献的工作氛围。

各位代表、同志们!七年来,团县委自觉服从和维护县委的领导,团结带领全县团员青年与时俱进、开拓创新、奋力拚搏,取得了较好的工作成绩,这是全县各级团组织和广大团员青年共同努力的结果,更是县委、县政府、上级团组织及社会各界人士大力支持的结果。在此,我代表共青团天镇县第十四届委员会,向所有重视团的工作和关心青年进步成长的各级党政领导、各界人士表示衷心的感谢!向辛勤工作在各条战线上,为团旗增辉添彩的各级团干部和广大青年团员致以崇高的敬礼!

回顾七年来所取得的工作成绩的同时,我们也清醒地认识到,我县团的工作还有与新形势不相适应的地方,比如团组织服务青年的手段还需进一步强化,服务经济建设和社会发展的措施需进一步增强,青少年的思想教育方法需进一步改进等等的新情况和新问题,都需要我们在今后工作中高度重视,着力解决。

(二)今后的主要工作任务

各位代表、同志们,今年年初,县委召开了十二届三次全体(扩大)会议,明确提出了“加速发展、奋力崛起”的发展战略。振兴**的奋斗目标已经明确,兴县富民的宏伟蓝图已经绘就。时代在呼唤青年,党和人民寄希望于青年。全县各级团组织和广大团员青年必须提高思想认识,树立大局观念,自觉服从县委的工作部署,勇敢地肩负起新的历史使命,为建设**奉献自己的青春和力量,做出新的更大的贡献。

今后三年,我县团的主要工作任务是:以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,全面贯彻即将召开的党的十七大会议精神和今年年初召开的县委十二届三次全体(扩大)会议精神,认真落实共青团**县第十五次代表大会的工作部署,以大力实施“天镇共青团创业建功行动”为核心,以“两大工程、一个行动”为载体,团结带领全县广大团员青年在实施“四大战略”、推进“五项建设”、打造“四大强区”这一兴县富民的伟大实践中成长成才,建功立业。

一、进一步加强青年思想政治教育工作,继续用邓小平理论和“三个代表”重要思想构筑青年一代的精神支柱。

青年是祖国的未来、民族的希望、社会的栋梁。加强青年思想政治教育,构筑新一代青年崇高的精神支柱,始终是共青团工作的首要任务。各级团组织要帮助青年深刻领会邓小平理论和“三个代表”重要思想的历史地位和指导意义,增强坚定性和自觉性。要教育和帮助青年树立正确的世界观、人生观和价值观,把青年培养成为新时代“四有”新人。要在广大青年中深入开展以为人民服务为核心、集体主义为原则的社会主义道德教育,大力弘扬艰苦创业精神,持之以恒地开展社会主义荣辱观教育,切实将全县青少年的思想道德和政治素质提高到一个新的水平。

二、要充分发挥团员青年的突击队和生力军作用,在实现兴县富民的伟大战略中创业建功勋。

实现兴县富民的宏伟目标,是全县人民的共同愿望。各级团组织必须积极响应县委的号召,立足团的自身特点,依靠自身的组织优势、资源优势、人才优势,带领团员青年投身建设家乡和发展家乡的主战场,为全县三个文明建设做出新的贡献。

(1)要发挥青年最少保守思想、敢想敢干的优势,做推进经济发展的排头兵。要引导青年进一步转变观念,树立与社会主义市场经济体制和现代企业管理方式相适应的择业观、成才观和发展观。要大力实施青年创业行动,拓宽服务范围,帮助青年提高职业技能,促进他们自主择业、自立自强,实现就业和创业。企业团组织还要继续深化青年岗位能手竞赛活动,通过“五小”活动、技能培训等形式,提高青工队伍的整体素质,为增强我县企业的市场竞争力做出贡献。

(2)要发挥青年体能和智能充沛的优势,做加快农村脱贫致富的突击队。农村团组织要教育引导农村青年自力更生、艰苦奋斗,依靠诚实劳动脱贫致富奔小康。要引导青年农民学习和掌握先进实用技术,鼓励和扶持他们领办科技推广项目,带动青年农民走在科技兴农的前列,使农村青年成为驾驭市场和推动农村产业发展的带头人。

(3)要发挥青年勇开风气之先的优势,做群众性精神文明创建活动的生力军。各级团组织要把开展“讲文明、树新风”活动作为工作的着力点和切入点,要把“青年志愿者”、“手拉手”互助、“青年文明号”等重点活动进一步纳入全县群众性精神文明创建活动中,动员青年广泛开展各种公益活动,努力开创文明新风,推动我县精神文明建设再上新台阶。

三、切实强化团的服务功能,增强团组织的吸引力和影响力。

要加大服务青年的工作力度,维护青年合法权益,优化青年健康成长的社会环境,不断增强团的吸引力和影响力。首先,要全力做好青少年维权工作。组织实施好“保护明天行动”和“青年维权岗”行动,增强青少年的法律意识和自我保护意识,动员全社会力量关心和支持青少年权益保护工作;坚决同毒害青少年身心健康的各种社会丑恶现象作斗争,为青少年健康成长创造良好的社会环境。其次,要进一步拓宽服务青年的领域,建立好服务青年的社会机制。各级团组织和团干要牢固树立全心全意为青年服务的思想,把培养、举荐和输送才作为自己的一项重要任务,为人尽其才、才尽其用铺路搭桥,促使各方面的才脱颖而出。三是要继续加大“希望工程”助学助教实施力度,为推进“科教兴县”战略作出新的成绩。

四、进一步加强团的自身建设,构建新的时代条件下团的工作新机制,为共青团工作全面创新和发展提供保障。

加强团的自身建设,关键在于要以基层为重点,把团的建设同新形势紧密结合起来,努力构建团的工作新机制,把我县共青团组织建设成为思想政治坚定、作风扎实顽强、社会作用明显、青年信任向往的先进青年群众团体。

要认真贯彻落实《共青团基层组织建设纲要》。紧紧抓住基层团委和团支部这两级组织,按照整瘫治散、双合格建设、创先争优三个层次,做好班子建设、队伍建设、阵地建设、活动建设、制度建设五个重点工作。要适应新形势,进一步加强新经济组织的建团工作,做到哪里有青年,那里就有团的工作,使基层团组织建设呈现出一个新的局面。

要认真做好发展团员的工作,在坚持标准的前提下,注意培养吸收生产第一线、业务骨干加入团组织,为团组织增添新鲜血液,力争使农村团员占青年的比例达到30%;要加强对外来团员、下岗团员、待业团员的教育和管理工作;要继续加强学校团的建设,加强少先队组织开展“推优入团”的工作,使我县团青比例达到35%以上;要认真做好“推优入党”工作,为党输送才。

要 按照“高进、严管、优出”的原则,协助组织部门真正把那些讲真情实感、有真才实学、会真抓实干的优秀团员青年选拔到团的干部队伍中来,树立起良好的用人导向。要加强团干部的岗位培训工作,培养“复合型”人才,不断提高团干部的思想政治水平和科技文化素质,增强服务大局和服务青年的能力。

各位代表、同志们,共青团跟随中国共产党乘风破浪,开拓奋进已经走过八十五年的光辉历程,取得了辉煌的业绩。在今后的时代进程中,我们将更加坚定不移地全面贯彻“三个代表”重要思想和县委十二届三次全体(扩大)会议精神,在县委和上级团组织的正确领导下,在全社会的大力支持下,团结带领全县各级团组织和广大团员青年抢抓机遇、奋发进取、迎接新挑战,进一步服务社会、凝聚青年、增强团的影响力和号召力,努力做到常规工作抓到位,特色工作出成效,握紧拳头创名牌,使团的工作丰富多彩,团的工作全面活跃,以崭新的精神风貌,浓墨重彩泼洒共青团风采,努力创造无愧于时代的宏伟业绩,为实现富裕文明、小康和谐新**而努力奋斗!谢谢大家!

镇共青团换届工作报告 团委换届工作报告篇二

今天,我队召开支部换届选举大会。首先,对矿领导莅临指导表示衷心的感谢!下面,我向大家回顾一下支部上届工作情况,部署一下支部今后的工作目标,请大家审议。

一、支部上届工作回顾 上届支部在矿党政的正确领导下,在党的十八大精神鼓舞下,认真贯彻落实矿党政文件会议精神,切实加强“服务型”党支部创建,积极推进和谐区队建设,取得了显著成效。

(一)、加强创建工作,发挥堡垒作用。

在组织建设方面,队党支部进一步健全完善了各项工作机制,严格按各项标准来实施开展工作。规范党小组、党员安全责任区的设置和划分,积极开展党日活动和增收节支活动。坚持抓好党员的先进性教育和党风廉政建设教育,组织全队党员干部认真学习了党的十八和十九大精神、深入开展“两学一做”专题教育活动,使全队党员干部始终保持先进、清醒的政治头脑,营造清正廉洁、风正气顺的浓厚氛围,在思想上和行动上与上级党委保持高度一致,严以律己,求真务实,充分发挥党支部的战斗堡垒作用。

(二)、强化思想教育,充分凝心聚力。

队党支部始按照矿党委的要求,把对广大党员、干部、职工的思想政治教育放在重要位置,充分利用“三会一课”、政治学习活动和班前班后会,认真传达上级党政的各种会议文件精神,扎实做好形势任务教育,不断提高全队干部职工的思想认识。认真讲解集团和矿上面临的严峻形势,讲解上级党政应对危机所采取的措施和目标任务,坚定了职工应对危机的信心,使职工以饱满的激情投入到生产工作中去。

(三)、夯实安全基础,确保安全生产。

队支部坚持始终把安全工作放在首要位置。围绕上级有关安全生产的部署和安排,认真落实“三不四可”理念和“三基三抓一追究”工作方法,加强对全员的安全意识教育,使“三零”目标牢固树立于心,发挥好党员的模范带头作用以及党员安全责任区的监督作用,切实落实好自保、互保、联保和安全责任追究,加大安全责任奖惩力度,从而夯实了本单位的安全生产基础,保证了安全生产工作的顺利开展。

(四)、加强民主管理,维护职工利益。

按照民主集中制的组织原则,支部严格执行民主议事规则,凡涉及重大事项、班组长任免、党员发展等情况时,必须经支委集体研究讨论通过实施,充分增强党组织工作的透明度,保障广大党员的知情权、参与权、监督权。工资分配上,充分发挥“四员一站”的作用,坚持按劳分配,多劳多得的原则,每月工资分配情况和经费支出情况及时在会议室公开栏公示。在关心职工方面,队领导积极响应矿党政部署,开展“三访三问”活动,多次对本队工伤、病号、特困职工进行探访慰问,真心实意为职工排忧解难。

(五)、重视综合治理,确保区队稳定。

支部高度重视普法、治安等综合治理工作,坚持每季一次普法教育,对全队人员进行了全面排查摸底,连同不放心人员一并安排班长以上管理人员帮带教育。针对不放心的人物,层层把关,责任到人,抓好了各个时期稳定工作。同时区队还积极做好职工内部间的矛盾化解工作,消除了职工间误解,增强了队伍团结,杜绝了违法违纪现象和上访案件,维护了区队安全稳定。

材料费控制在矿下达指标之内;

职工工资收入在当前严竣的经济形势下比去年有所提高;

职工安全技术培训完成目标要求。目前,全队干群齐心合力,锐意进取,呈现出团结和谐、积极向上的氛围。

二、支部今后的工作部署(一)、指导思想:坚持以党的十九大精神为指导,以创建“服务型”党支部为动力,以建设先进区队为目标,以安全生产为前提,以质量标准化为重点,以精细化管理为载体,以提高效益、造福职工为落脚点,同心同德,真抓实干,拼搏进取,克难攻坚,优质高效完成矿党政下达的各项任务。

(二)、具体措施:

1、积极开展宣传发动。要及时学习贯彻上级党政文件、会议精神、积极开展思想道德教育和形势任务教育,让全队干部职工及时了解国情、矿情、队情,准确把握工作目标和方向,增强忧患意识、责任意识和大局意识,有效发挥主观能动性和创造性,集中精力投身到安全生产中去。

将生产骨干培养成入党积极分子,表现突出者接收为预备党员。充分发挥党员在安全生产中的模范带头作用。

要切实抓好本队“每日一题、每周一课、每月一考”,及时贯彻安全施工措施和作业规程,不断提高职工的安全意识、业务水平和岗位技能。

要切实抓好“一通三防”管理、顶板管理、,杜绝安全事故的发生;

要着力抓好隐患排查和整改,把安全隐患消除在荫芽状;

要充分发挥党员安全责任区和群监组织的作用,加大反“三违”的力度,坚决遏制习惯性违章行为。

要严格落实质量标准化验收制度,不断提高施工质量标准,努力争创精品工程。要扎实抓好文明生产,营建良好的工作环境,为安全生产奠定基础。

6、切实加强民主管理。坚持队务公开、班务公开,在工资分配上,要按照多劳多得、干好多得的原则,向一线脏苦累险职工倾斜,向技术过硬、贡献突出的职工倾斜。同时,鼓励广大职工献计献策,积极采纳大家提出的合理化建议。

要耐心开展思想政治教育,及时理顺情绪,化解矛盾;

要关心职工疾苦,热心为他们排忧解难,对工伤、病号及特困家庭,要一如既往去慰问、去帮扶,想方设法为职工群众办实事、做好事。

支部换届选举工作报告

党支部换届选举工作报告

工会换届选举工作报告

党委换届选举工作报告范文

党总支换届选举工作报告

镇共青团换届工作报告 团委换届工作报告篇三

20xx年是×××公司由基建矿井向生产矿井转型的第一年,是实现股东投资收获的第一年,更是公司建设史上尤为关键的一年。面对严峻的经营形势和历史赋予的使命,董事会将以学习精神为契机,持续发挥董事会决策核心地位,不断完善公司治理机制,把握建设发展大局,增强市场意识,继续发扬攻坚克难、勇担重责的精神,实行科学决策,严抓细管,努力开创公司工作新局面。

一是完成矿井建设项目全部程序的报批;

三是力争实现盈利5000万元;

五是杜绝重伤以上人身事故、重大非人身事故及重大涉险事故,质量标准化达一级水平,实现安全年。

六是用工总量控制在规划范围之内,努力打造高素质的三支人才队伍,职工收入水平不降低。

本届董事会自20xx年6月成立以来,全体董事在公司机构设臵、完善机制、工程建设、生产经营等方面做了大量工作,为公司的健康发展作出积极贡献。根据公司章程规定,本届董事会已到期,需及时进行换届选举,产生新一届董事会,并尽快开展工作。公司已报请各股东单位做好董事候选人推荐及换届选举工作,确保董事会工作连续高效。

20xx年工作千头万绪,任务十分艰巨。董事会将继续忠实地履行股东大会所赋予的职责,充分发挥重大事项决策和指导作用,为公司的稳健发展作出应有的贡献。一是针对本公司治理中的薄弱环节,落实各项整改措施,加强决策信息的收集和处理工作,优化决策方案,不断完善董事会议事规则,逐步健全科学决策机制,提高董事会的工作效率和工作质量。二是不断完善和规范公司内部控制体系建设,进一步指导管理层优化部门和岗位设臵,科学划分职责和权限,努力形成“各司其职、各负其责、相互配合、相互制约、环环相扣”的内部控制组织架构。三是结合市场变化和公司所处的发展阶段,重新审视本公司战略发展目标,不断修订战略发展步骤,保障战略规划的现实性、操作性和科学性。四是从战略的高度,审视公司在未来环境变化中人力资源的供给与状况,科学制定人力资源规则,促进人力资源的获取、利用和开发策略,确保公司的健康、可持续发展。五是进一步加强与监事会、经营管理层之间的沟通交流,并促使这种沟通交流实现制度化和经常化,以确保信息畅通,提高董事会决策的针对性和实效性,强化董事会决策的执行力。六是全体董事要进一步加强学习,提高认识,切实增强责任感和使命感,把握大势,抓住机遇,合理配臵资源,及时采取应对措施,充分发挥经营决策和指导作用,进一步巩固董事会的决策核心地位,努力提升公司治理水平。

各位股东,展望20xx年各项任务目标,前景催人奋进。面对新的形势和任务,我们将进一步完善决策机制,提高决策效能,按照股东方的标准与要求,创新思想观念,改进工作作风,认真贯彻落实股东大会决议,诚信、勤勉地履行职责,努力扎实工作,推动公司实现又快又好发展。

以上报告如有不妥之处,敬请指正。谢谢大家!

镇共青团换届工作报告 团委换届工作报告篇四

在基层支部换届工作启动前,区委专门召开主委办公会,成立由主委、副主委、秘书长、区委委员、专职干部组成的换届工作领导小组,吴晓童主委任组长,全面领导此次换届改选工作。为了本次换届工作顺利完成,区委根据《中国农工民主党上海市委员会关于2015年直属支部委员会换届工作的意见》的精神,形成《农工党杨浦区委关于区属总支、支部委员会换届工作的意见》,对整个换届工作正常有序开展提供规范和指导。正副主委在百忙中抽出时间,与相关单位中共党组织领导进行深入恳谈,交流区委换届工作进展和人选,为选好支部领导班子提供保障。4月8日的换届工作动员会议上,吴晓童主委对各支部选举工作召集人进行动员,强调换届工作的重要性,要求各基层支部充分重视本次支部换届工作,严格按区委提出的具体意见、按时间节点进行操作。各支部党员大会上,正副主委亲自莅临,并对支部新一届班子成员开展工作提出宝贵性意见。

由于老主委杨祉雷同志为区委组织工作打下的良好基础,本次基层支部换届大体上保持平稳,原任支部主任全部留任,只有部分支部委员因年龄问题或个人原因,不再担任原有职务。区委本着一切从实际出发,充分考虑支部工作能更好开展,尤其是考虑退休老同志的需求。

成立区委第二个总支——综合总支,下辖综合支部、环保支部、退休支部等三个支部,党员人数达到75人。上次支部换届,区委成立由20多名党员组织的退休支部。经过这些年的运行,退休支部存在的一些问题也逐步显现。为此,区委广泛听取老同志对于是否保留退休支部的意见,最终保留退休支部的建制,但划归综合总支。区委还专门委派一位企业老总担任退休支部负责人,精心为老同志们服务。通过以上调整,使支部内成员相对集中,为支部开展各项工作提供了组织上的保障。本次换届前区委下属有(一个总支)13个支部,经调整后现为(两个总支)12个支部。换届后,总支、支部委员数从原来41名增至47名,支部委员会成员的平均年龄46.4岁,年龄结构更为优化,既有经验丰富的老同志,也有充满活力、思维活跃的年轻同志,为党派工作薪火相传打下良好基础。

换届选举是一项很严肃的组织工作,各环节需要符合组织程序规范。新一届支部委员会的酝酿产生,必须要经过“两上、两下”。5月初,区委汇总上报各基层组织初步候选人(一上)名单。此后,区委基层换届工作领导小组将审核各基层组织提出的候选人建议名单,报区委会批准后下发(一下)给支部再次讨论。5月底,各基层组织上报正式候选人名单(二上),介绍候选人情况,按规定格式填写候选人表格,由此确定最终的正式候选人(二下)。6月初,经区委会讨论通过各支部上报的正式候选人名单。坚持民主集中制原则。对新一届总支、支部委员会候选人的提名,充分发扬民主、集体讨论,反复酝酿协商,广泛听取对候选人的意见;同时主动争取同级中共党组织保持沟通,及时通报情况,取得他们的支持和帮助。5月,召开党员集中支部中共党政领导班子通报会,向有关单位党组织负责人,通报基层换届工作情况。整个候选人形成过程充分发扬民主、集思广益,让广大党员充分表达自己的诉求,力争使各支部新一届班子更好地为成员服务。

从换届工作准备阶段到实施阶段,区委都十分注重按照形式和程序的规范。区委办公室尽量为各支部提供便利,统一制作选票和选举报表,经过选举大会填好后存档。为使各支部换届大会筹备人员对会议议程深入了解,区委在换届大会召开前专门将大会议程范本通过邮件寄发到各支部。此外,办公室专职干部还对各支部进行一对一辅导,以确保各支部换届顺利有序。在委托选举方面,也体现出人性化考虑,规定可以进行书面委托,但不接受口头委托。从实施效果来看,这一做法得到广大党员的认可。每个支部参加党员大会的出席率、投票率均较高,候选人当选的得票率较高,体现我党同志较高的政治觉悟和组织凝聚力。

经过各支部全体成员的努力,2015年基层支部换届工作如期、顺利、圆满完成,支委产生均通过无记名等额选举高票当选。纵观本次基层支部换届全过程,仍存在一些不足,比如党员大会中某些议程的衔接还可以进一步紧凑些。区委决定继续做好换届选举后续工作,做好新当选支委干部的培训工作,不断总结经验,为今后支部工作更好开展提供保障,也为今后支部换届选举工作和区委换届工作积累更多经验。

镇共青团换届工作报告 团委换届工作报告篇五

各位代表、同志们:

现在,我代表某镇妇女联合会第十届执行委员会向大会做工作报告,请予以审议。

某镇第十一次妇女代表大会,是我镇实施“”规划开局之年召开的一次大会,是我镇妇女工作一次继往开来的大会。本次大会的主题和主要任务是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻党的xx大和省市区各级党代会精神,回顾总结过去五年我镇的妇女工作,紧紧围绕镇第十次党代会提出的总体要求,分析当前形势,研究确定我镇今后五年妇女工作的奋斗目标和工作措施;选举产生某镇妇联第十一届执委会和新一届的妇联班子成员;动员全镇广大妇女进一步解放思想,扎实工作、凝心聚力、创先争优,努力把我镇妇女儿童工作推向一个新阶段,为我镇经济社会又好又快发展做出积极的贡献。

五年来工作回顾

妇女组织自身建设不断加强。镇妇联配齐配强妇女带头人,xx村被评为省级巾帼示范村,xx村被评为市级巾帼示范基地。村妇代会主任都是村里的科技致富带头人或营销女能手。妇女干部1人被评为市“三八”红旗手,2人被评为区“三八”红旗手,8名妇代会主任有7人是中共党员,共培养6名村级妇女后备干部。

妇女群众基本素质明显提高。广大妇女积极参加学文化、学科学、学技术。有2名农村妇女主动参加全国农产品女经纪人培训,并取得资格证书;有30名农村妇女参加“专家快车农村行”花卉种植培训;有40多名农村妇女参加家政服务员(月嫂)培训班;参加食用菌、蔬菜、果树种植等各类农村实用技术培训班妇女达1200人次,广大农村妇女发展经济和创业致富的能力和水平得到提高。参与精神文明建设贡献突出,涌现出市级“五好文明家庭”1户,区级“五好文明家庭标兵户”2户。妇女为地震灾区捐资计5000余元。

五年来,镇妇联工作定位在“党政所急、妇女所需、妇联所能”,努力构建“党委领导、政府支持,妇联牵头、各方参与”的工作格局,以宣传、服务、维权、自身建设为重点,增强妇女工作在社会的影响,提高妇女工作对经济社会的贡献率。

一、围绕增收目标,深化“双学双比”活动

镇妇联五年来积极引导广大妇女增强素质、激发活力,动员妇女参与经济发展作贡献。在农村,鼓励并采取有效措施发挥广大妇女的聪明才智,在多种经营和生产流通领域大显身手。

1、实施女性素质工程。镇妇联以加强科学理论学习为重点, 加强与区农业部门、科协的专业技术人员的联系,并依托“村会协作”、《村务报》,举办农村实用技术培训,把科技知识和生产劳动技能送到妇女手中,提高妇女的综合素质。五年来,由妇联牵头或配合农业部门、科协举办了食用菌、甜玉米、豆类新品种的课程培训24期,参加妇女人数达1200人次。通过培训,使80%妇女们基本掌握了适应市场经济的农业新技术。在妇联组织的指导和帮助下,妇女素质的提高,拓宽了妇女施展才能的空间,把妇女“求知识、求科技、求技能、求致富、求发展、求进步”的愿望付诸行动,转化为现实,不仅推进了自身的新发展,而且促进了我镇经济的发展。

2、实施巾帼扶贫行动。认真做好小额信贷扶贫工作,通过调查摸底,了解实际情况,确定贷款对象,签好贷款协议合同书。定期跟踪小额信贷户,了解她们的增收情况,及时向她们传递致富信息。五年来,我镇共发放小额信贷款7.5万元,还贷率都达到100%。在这些信贷户中,许多妇女同志都通过努力,走上了致富之路。在发放资金过程中,镇妇联在上级妇联的指导下,严格把关,对贷款户进行资格审查,要求生产项目“短、平、快”,并对各户做到情况明、底子清,切实增加农村妇女收入。

3、加快农村富余女劳动力转移。加强农村妇女营销队伍建设,引导扶持更多的妇女找市场、闯市场、占市场,农村女经纪人队伍不断壮大,成为活跃农村市场的一支重要力量。多次共组织100多名妇女参加农村劳动力转移现场招聘会,提高妇女参与就业能力。鼓励农村富余妇女劳动力转移到农产品市场流通领域或从事第三产业。据统计,全镇共有171名妇女到外地打工,长年经营小食店和小商店的妇女76名。

二、发挥妇女优势,深化精神文明建设

五年来,镇妇联充分发挥妇女在精神文明建设中的特殊作用,用领先意识、精品意识、名牌意识策划活动,深入开展“美德在农家”和“平安家庭”等创建活动,引导、教育广大妇女勤俭持家、尊老爱幼、夫妻和睦,坚持移风易俗,教育培养好下一代,积极推动良好家风的形成和发展,推动“平安某某”的创建工作,深化了我镇精神文明建设。

以有效的活动倡导文明新风。镇妇联以“三八”节、“五一”节、“母亲节”等节日为契机,召开纪念暨表彰大会。各村妇代会、社区妇联组织开展了丰富多彩的庆“三八”系列活动,如xx村举办了庆“三八”游园活动,xx村连续两届举办文艺汇演,每年举办趣味比赛活动。镇妇联与团委、工会联合举办片区学雷锋活动月、球赛、联欢晚会、庆祝国庆文艺汇演等群众性娱乐活动,丰富了妇女和广大群众的精神和业余文化生活。

积极开展“平安家庭”创建活动。20xx年底,镇妇联以xx村为试点,开展“平安家庭示范户”海选活动,共选举产生“平安家庭示范户”12户。此次活动迅速把“平安家庭”创建活动覆盖延伸到各家各户,在群众中起到良好的示范作用。截止目前我镇“平安家庭”户2896户,“平安家庭”户占总户数的97%。“平安家庭”创建活动有效地夯实了家庭平安基础工程, 为维护我镇的社会稳定,促进某某经济社会发展提供了有力支撑。

三、加强协调,推动“两法”、“两纲”顺利实施

五年来,我镇各级妇女组织注重建设性维权与保护性维权相结合,法制教育和个人案件处理相结合,维权工作整体水平不断提高。

1、加大力度维护妇女的合法权益。镇妇联组织各村妇代会主任、社区妇联主席、委员认真学习《婚姻法》,并积极配合司法所,结合法制日、维权周更加广泛地开展法律知识宣传普及工作。五年来,妇联举办或协助举办普法培训班3期,参加人数达200人次。通过各种形式的普法教育,使广大妇女懂法、守法、用法,增强了法律观念,提高了依法维护自身合法权益的能力。加强妇女来访信访协调力度,几年来共接待妇女来访来信12起。

2、做好协调工作,加强和促进儿童工作。继续实施“春蕾计划”,五年来在区镇妇联的牵线搭桥下,资助了贫困女童6名。做好已资助的春蕾女童的管理。经常到学校进行跟踪了解,关心她们的生活。大力做好庆“六一”活动的组织协调工作。镇村都拔出专款慰问儿童、独生子女等。积极配合卫生部门开展“xx区妇女健康关爱月健康普查活动”,发放xx医院“医疗援助卡”50张,组织动员农村妇女参加妇科病普查活动,建立1500份妇女健康档案。每年积极组织低保妇女参加“城乡低保妇女常见病疾病检查”,保障农村妇女的身体健康。

四、基层组织建设日益加强,工作领域进一步拓宽

20xx年各村妇代会、社区妇联任期届满,镇妇联以此为契机,全力于妇女组织换届工作,把选准选好带头人,配强配好妇代会主任作为关键环节来抓,选出9名政治素质好、能力强、文化程度较高的妇代会主任。新一届妇代会主任党员8人,高、中专以上文化程度3人。在抓好妇代会班子建设的同时,我们还注意提高妇女干部素质。五年来,组织妇干到区、镇参加培训共30人次,通过组织培训,妇女干部理论政策水平明显提高,为独立自主地开展各村妇代会工作打下坚实的基础。

各位代表,姐妹们,回顾五年来妇女运动的进程,我们深切体会到:妇女工作的每一步发展,都离不开镇党委、政府和上级妇联的领导、关心和指导,离不开广大妇女辛勤劳动,在此,请允许我,向镇党委、政府和上级妇联领导表示崇高的敬意!向大力支持妇女工作的部门、团体和热心人士表示衷心的感谢!向各条战线上建功立业的广大姐妹和为妇女事业发展的妇女工作者表示亲切的慰问!

在我们回顾总结五年来我镇妇女向前发展的同时,我们也应清醒地认识到,按照“三个代表”的要求,与妇女群众的要求相比,我们还有许多不足,农村妇女参政比例仍然偏低;重男轻女,歧视妇女的现象仍然存在;妇女自身素质尚不能适应现代社会发展的需要等。这就要求我们在党和政府的领导下,为提高妇女地位,实现妇女的真正解放做不懈的努力。

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