心得体会是对所经历的事物的理解和领悟的一种表达方式，是对自身成长和发展的一种反思和总结。记录心得体会对于我们的成长和发展具有重要的意义。以下是小编帮大家整理的心得体会范文，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
今年我有幸参加了小学数学教师远程培训学习，我认真聆听专家的讲座，汲取名师的精华，参加互动学习，我受益匪浅。通过此次学习，使我的思想意识有了提高，拥有了全新的教学理念，对教材教法有了更新更全面的认识。培训转瞬之间就要结束了，现将远程培训学习心得总结如下：
大家都知道，进入21世纪以来，我国的国情迫切要求它的教育由“应试教育”向“素质教育”转轨。而所谓“应试教育”，正如有些教育学家所指出的：“是以培养少数专家为目标的升学模式”，它制约了一部分有特长学生的发展，造成学生心理素质差、身体素质差、创新能力差；而新课程教育理念以“素质教育”为核心，“素质教育”与“应试教育”相比，它是追求一种能力的提高的教育，它是全面提升受教育者的综合能力，而不是单纯使受教育者获得知识和应考的能力，因而它是21世纪教育的主流。通过本次培训我深深的体会到对基础教育来说，必须改革传统的学科体系。脱离学生的生活经验以及与社会发展的联系、学生的学习与未来需要分离，已不能适应时代和社会发展需要以及学生实际的状况，新课程关注学生的学习兴趣和经验，精选终身学习必备的基础知识和技能，也是培养学生能力、情感态度和价值观的重要体现。
传统的教学方法，就是按照教材、大纲中的要求，“填鸭式”的教授学生，在整个教学过程中，没有充分发挥学生的主体作用和教师的主导作用，而且忽略了学生思维能力的激发，其结果是学生虽然掌握了知识，但能力没有得到发展。新课程改革中的教学恰恰要求教师改革教学方法，不再“一言堂”、“满堂灌”，而是要学生能够真正参与到课堂中，增加学生参与课堂活动的机会。教师可以根据课程内容，设计更加容易被学生接受的教学方法引导学生主动分析、亲自动手，这样能够充分发挥学生的主体作用，不仅使学生的主动思维能力要得到锻炼和发挥，而且能让学生在参与的过程中逐步形成科学创新精神和方法。想要做到以上两点，教师本人就一定要不断学习，提高自身的专业技能和素养，这次远程教育培训恰恰为我们这些基层教师提供了这样一个能与专家、同行交流的网络平台，使我们能够接触到更先进的教育理念和新的教育方法，开阔了视野。
看了视频教学，聆听了专家们的讲座，我发现教师角色的变更尚在凸显学生主体地位。作为一名教师，不能只是课堂技术的机械执行者，而必须是课堂实践的自觉反思者。一定要在课堂教学中保证“教师主导”“学生主体”的地位，深深地感到教法要结合实际，就地取材，灵活机动，要因人而异、因生而异，生源不同，各有千秋，要针对学生，因材施教。教学有法，教无定法，贵在得法；形成自己的教法，形成自己的特色，形成自己的风格，教出自己的风采。教师必须要有开发课程和整合课程内容的能力。只有这样才能用好教材、活用教材。还应该不断的学习，不断的增加、更新自己的知识，在教学中预设与生成的矛盾，这样才能将教材中有限的知识拓展到无限的生活当中去。
新课程倡导学生主动参与、乐于探究、勤于动手，培养学生收集和处理信息的能力、获取新知识的能力、分析和解决问题的能力以及交流与合作能力。它还注重在学习过程中培养学习和做人的品性。要使学生的学习从以要我学，到我要学的这种巨大变化，在孩子们身上凸显出来，兴趣是最好的老师。老师的引导和鼓励让他们在学习中获得快乐。把价值引导和孩子的自由发展结合起来，体现了价值引导，同时又注重学生快乐的学习，不强迫学生去被动的接受，而是满足学生的需求。学生不但主动快乐的学习了知识，努力创造一个想说、敢说、喜欢说、有机会说，并能得到积极的应答的环境，学生在交往中，在生活中交流和表达，不仅语言得到发展，其他各方面的能力也得到发展。
为此，教师必须转变自己的角色地位，顺应课改的需求，把放飞心灵的空间和时间留给学生，营造宽松自由的可让氛围。在这种轻松的氛围里真正地引导学生们积极、主动地学习，鼓励学生大胆去学，真正让学生成为主宰学习的主人，学习活动参与者、探索者与研究者。只有这样，才能培养出新时期“发现型、发明型、创造型、创新型”的学生。
教师应把学习贯彻在自己的教学实践中，将学习与实际教学结合起来，努力探索新的教育教学方法。在丰富自身专业知识的同时，广泛涉猎各种社会科学和自然科学知识，从而更好地适应教学的需要，通过总结经验，提高自身，向更完善的目标努力。还要充分利用现代信息通讯技术，不断扩大学习资源和学习空间，及时了解专业领域以及其他领域的最新发展动态，注重与其他教师和专家的合作我突然感到要想成为一名合格的骨干教师。就要更努力地提高自身的业务素质、理论水平、教育科研能力、课堂教学能力等。
通过这次培训，使我对今后的教育教学方法产生极大影响，同时对我的信息素养也有了很大的促进和提高，特别是对信息技术的综合运用能力，不能只停留在原有的水平，而应该意识到作为一名教师应积极主动吸纳当今最新的技术，并致力于把它们应用于课堂内的教与学活动中，从而不断提高自己的教学水平和能力。
这次的学习让我们感受到每堂课都很接地气，没有了作秀。教师放低了身份，与孩子有机地融合到一起，很实在，很和谐。课前每一位教师都与学生轻松的交流，使学生的心情得到了放松，学生自然就以饱满的热情及亢奋的斗志投入到了新内容的学习。如强震球老师，他上的《分数的初步认识》和《分数的意义》这两课，这位老师的名字很有意思，强大的强震动的震皮球的球。他在课前与学生这样交流，他说：“你们知道我的名字吗?”“看到我的名字你们想到了什么?”这个时候学生开始众说纷纭，其中有个孩子说：“我在想这个老师是不是强大到震动了地球”。在学生们一片笑声中，老师赶紧走去和学生握握手说：“谢谢你这么看的起我。你的想象力真丰富。”“孩子们，今天的课我们就从想象开始。”课就这样拉开了帷幕。天真的孩子与幽默的老师一下子就拉近了师生的心理距离，自然就缓解了学生的紧张感，也为自由宽松、和谐活跃的课堂奠定了基础。
我很有幸聆听了刘延革老师的《简单的数据分析》，在课的开始，通过猜测，班内3位同学的'生活方式，引出数据，进而引出数据分析;先是出示身高数据进行分析判断，然后依据身高数据分析三位同学的生活方式;随后又出示了体重数据进行分析判断;最后将问题进行拓展，应用数据分析，进行决策、预测、判断的练习。
无论是课题的引入，还是随后的拓展，都把握住“数据分析”这一核心概念进行教学。这种数据分析，不仅仅将目光停留在统计图上，更重要的是分析出统计图背后的信息提取出来帮助我们解决实际问题。
不仅是这节课，我觉得所有的统计教学都应以“数据分析”为核心。数据分析是是一个复杂的思维过程，数据分析的过程不只是计算和画图，而是要选择合适的方法整理和分析数据，将蕴含在数据中的信息提取出来帮助解决问题。
虽然两天的数学教学观摩研讨会已经结束了,但名师数学教学的风采与魅力给予我极大的感受跟启发。作为一名老教师,我深感自己的不足,需要学习和实践还很多,还需要我们不断去认真探究,细心琢磨,在自我反思不断的总结和提高,探索出适合自己的教学有效之路。
最近观看了模范教师的先进事迹报告特别是王克忠的演讲,深受感动。这几位优秀教师的事迹各有特点。在各自平凡的岗位上做出了不平凡的业绩，在深深的钦佩的同时，我也认真反思，期盼从他们的优秀事迹中找出自己模仿成长的范例。从他们的事迹中，我感受最深的有如下几点：
作为一名教师，不能简单认为这是一种职业，应该想到：教师是传承文明的使者，是社会发展、进步的推动者，这是一项伟大的事业，我们应当珍惜教师的荣誉。在这些优秀教师的事迹中，无一例外的体现了他们发自内心的对教育事业的热爱。我们也要热爱教育事业，并在日常工作中以实际行动表达出来。
教师的职业特点决定了我们所面对的是学生，他们是个性不同的人，作为教师，只有热爱学生，才能成为学生的朋友，对他们的教育才会有效果。只有热爱学生，才能在工作中处处为学生找想，事事为了学生的成长，才能履行好教师的职责。
忠于职守，认真工作，是每个人应尽的本分。作为教师，更要有“德高为师，身正为范”的信念，认真干好本职工作，只有把每一项平凡的工作做好，才会成就不平凡的业绩。古人云：一屋不扫，何以平天下？从认真做好每一件小事开始，从现在开始，“认真”的成就一名人民教师的光荣。
壁立千仞，无欲则刚。无私，方可无畏。在工作中，没有私心杂念，就会提高工作效率，更好地完成教育教学任务。奉献自己的青春，奉献自己的才智，甘当人梯，让孩子们茁壮成长，应该是一名为人师者最基本的素质。
近日，我有幸观看了一位名叫张俊教授的培训心得体会视频。这位教授是著名的心理学家，也是一位富有经验的培训师。通过观看这段视频，我受益匪浅，对于培训与发展的重要性有了更深刻的认识。接下来，我将从内容介绍、教授的思考、实用性、观点的合理以及个人感悟等五个方面，对这段视频进行综合评价。
第二段：内容介绍
在这段培训心得体会视频中，张俊教授首先强调了培训的重要性。他指出，培训不仅仅是为了教员工一些技能或知识，更是为了激发他们的潜力、增进他们的自信并激发他们的工作热情。教授在视频中分享了一些具体的培训案例和技巧，这些案例和技巧都是他多年来从事培训工作的宝贵经验总结。
第三段：教授的思考
张俊教授在视频中反思了自己从培训师到培训师的转变过程。他提出了一个关键的问题：“一个成功的培训师是如何与学员建立联系，并激发他们的学习动力呢？”教授的思考增加了视频的可信度，表明他经过对自身经验的总结和思考，才有了他独特的培训方法和理论。
第四段：实用性
这段视频中的内容非常实用，尤其对于那些从事培训工作的人来说。教授分享了许多在实际培训中可立即应用的技巧和方略，包括如何与学员建立良好的师生关系、如何激发学员的主动学习和自主学习能力，以及如何培养学员的团队合作精神等。我相信，对于那些需要提升培训效果的机构和个人而言，这段视频将是一份宝贵的学习资料。
第五段：观点的合理
教授在视频中提出了一些新颖的观点和见解。他以自身经验为基础，对培训与发展的关系进行了深入思考。他认为培训与发展是两个相辅相成的概念，一个成功的培训计划需要考虑到员工个人的发展需求。教授的观点合理而深入，让人再次意识到培训不仅是为了组织发展，也为了个人的成长和进步。
结尾段：个人感悟
通过观看这段视频，我对培训与发展的重要性有了更深刻的认识。我意识到一个成功的培训计划需要考虑到学员的个体差异，激发他们的学习动力，并帮助他们发展他们自己的能力。我还意识到作为培训师，我们需要不断总结和反思自己的经验，并不断学习和更新培训理论和技巧。最重要的是，培训是一个循序渐进的过程，需要持之以恒的付出和坚持。通过观看张俊教授的培训心得体会视频，我对培训的理解和实践都有了新的启示，我相信这将对我的职业发展产生积极的影响。
以上就是我对张俊教授培训心得体会视频的综合评价。通过这段视频，我深刻认识到培训与发展的关系，学到了许多实用的培训技巧与方法，并对培训师的角色与使命有了更深刻的认识。我相信，这段视频对于广大从事培训工作的人士将会是一份宝贵的学习资料，并对他们的工作产生积极的影响。
近日，我有幸观看了一场名叫“张俊教授培训心得体会视频”的演讲。张俊教授是一位在管理学领域颇有声望的专家，他的培训课程得到了广泛的认可和推崇。此次观看他的心得体会视频，让我对自己的学习和职业发展有了新的启发。以下将从培训方法、实践案例、人际关系、才华培养以及自我反省五个方面，展开对这场精彩演讲的分析与总结。
段落二：培训方法
在视频中，张俊教授分享了他在培训过程中的方法论。他强调了培训的目的必须明确，并提醒讲师们需要根据学员的特点和需求来制定合适的培训计划。他建议采用多种教学手段，如案例分析、小组讨论和角色扮演等，以激发学员的积极性和创造力。此外，他还强调了反馈的重要性，鼓励讲师们定期与学员沟通，了解他们的学习进展以及遇到的问题，及时做出调整和改进。这些方法论对我而言是一种宝贵的经验，我深信它们能够帮助我提升自己的培训能力。
段落三：实践案例
在演讲中，张俊教授分享了一些成功的培训案例，包括企业内部培训和公开课程。他提到，一位优秀的培训师需要能够根据不同场合来调整自己的授课方式，尽可能地与学员建立良好的互动关系。他以一个企业内部培训的案例为例，详细讲述了如何通过设计活动来激发学员的参与度，并通过项目实践培养学员的技能和经验。从这些案例中，我学到了培训的核心在于落地实施，只有将所学知识与实际工作相结合，才能真正取得长远的效果。
段落四：人际关系
张俊教授在演讲中提到了管理者与员工之间的人际关系。他强调了有效的沟通和良好的人际关系对于企业的发展至关重要。他提醒管理者们要倾听员工的意见和建议，鼓励员工主动参与决策和创新，营造一个开放和谐的工作环境。他的观点让我深刻认识到，作为一名领导者，建立良好的人际关系是推动组织发展的关键。只有与员工相互信任，实现心与心的沟通，才能形成团队的凝聚力和战斗力。
段落五：才华培养与自我反省
演讲的最后，张俊教授提到了才华的培养和自我反省。他认为，一位优秀的领导者应该注重团队成员的才华培养，要给予他们足够的发展空间和机会。与此同时，领导者也需要不断反思和调整自己的行为方式，提高自身的专业素养和领导能力。他以自己的成长经历为例，鼓励每一个与会的人要有勇气接受挑战，并能够从失败中吸取教训。听完这番话语，我深受启发。培养他人的能力不仅需要专业知识和技术，更需要情感的投入和成长的共同进步。而自我反省则是培养成长的关键，只有不断审视自己的言行，才能更好地与他人相互学习和成长。
总结：
通过观看“张俊教授培训心得体会视频”，我对于培训与领导的重要性有了更加深刻的认识。这场演讲不仅为我提供了宝贵的培训方法和案例，还启发我关注人际关系的重要性以及自我反省的力量。我相信，运用这些心得体会，我将会在自己的职业发展中迅速成长，并取得更加优异的成绩。同时，我也期待能够与更多的人分享这些经验，让我们一起成长、进步。