计划是指为了实现特定目标而制定的一系列有条理的行动步骤。因此，我们应该充分认识到计划的作用，并在日常生活中加以应用。以下我给大家整理了一些优质的计划书范文，希望对大家能够有所帮助。
自律部是我院分团委学生会的几个重要部门之一，是历年来团学生会中的一个特色部门，是广大同学联系学校后勤集团的一个重要桥梁部门。“严于律己”是自律部的工作守则，“自立，自律，自强”是自律部的工作信念，维护广大同学合法权益、全心全意为广大同学的学习以及生活服务是自律部工作的宗旨。我院分团委学生会成立以来，自律部已成为一个部门健全 梢 、机构设置完备、工作 终 能力突出、组织纪律严 牛 格、团结协作紧密的学 硼 生群众组织。在各位老 盏 师精心指导下，部门成 克 员成为励精图治，努力 壬 工作，在做好本职工作 赔 的同时，不断开阔创新 绞 ，完善自我，提高工作 游 效率，力争做出好成绩 焊 ，全心全意为同学们服 任 务。在自律部工作了一 慧 年，如今即将步入大二 堑 。在此，自律部对20 煌 12~2013 年度上 涩 学年自律部工作机发展 胁 做一个简要的规划。
一 赃 、迎新工作
在愿意积极 雾 参与此项工作，为我院 悄 迎新工作出一份力。
1、，在新生报到时 亏 ，由于人数比较多，我 策 部成员愿意做新生及其 秧 家长的导航员，指导其 线 快速完成新生报到工作 富 ，使整项活动井然有序 镶 的开展。
2、自律 余 部联合其他部门成立一 茎 个“送温暖”小组，为 锅家长和新生送水解渴， 萌 积极提升我院在新生及 演 家长心中的良好形象。
3、迎新工作的同 玛 时做好自律部宣传工作 妖 ，使新生初步了解自律 苍 部，以便于招新工作的 氛 顺利开展。
4、主 典 动为新生服务，可以向 竖 其介绍学校乃至抚州的 除 一些风景，以及学校的 舜 相关的一些制度，使新 些 生真正了解到我院的关 撑 怀，同时也更好地使新 首 生走入大学生这个新的 甄 角色。
自律部在开 魔 学处进入新的历程，新 摸 的工作对象，新的领导 伴 组，但自律部的形象以 掌 及能力都不会变，甚至 频 将更上一层楼，我们将 翰 会做好充分准备迎接未 诈 来，为我院迎新积极努 腮 力。
二、下寝工作
更好 味 地进入“大学生”这个 拉 新的角色，同时可以向 三 其宣传我院分团委学生 著 会，为自律部乃至的招 磅 新埋下伏笔。
三、招新 唾 工作
招新是分团委 何 学生会所有部门必不可 冗 少的一项工作，在新生 拳 经历艰苦而又富有深刻 掷 意义的军训之后，他们 窄 将真正地开始他们的大 辜 学生活，进入学生会是 堰 他们非常感兴趣的一个 眺 人生历程。因此招新工 因 作的顺利开展将使我院 之 焕发新的面容，整个分 蟹 团委学生会将注入新鲜 忱 学液，优秀的部长以及 碧 优秀的干事将为建设我 奄 们机电院美好明天而共 令 同努力拼搏。
招新 叔 招的是新的干事，为此 抠 ，招新工作前的自律部 哉 美好形象宣传工作得做 增 好，对于优秀的人才， 侠 我们将积极争取其加入 瞻 。对于部门内部，自律 脑 部将积极探讨什么样的 学 人才才适合自律部，制 神 定一定的选拔标准，为 谁 后续工作的开展做好人 圭 才储备。
对于自律 瞪 部招新，我们初步拟定 怨 选拔 10 人，自律部的 藕干事在于质量不在于数 靡 量，为此，人才选拨后 鸟 ，我们将对其做好干事 业 培训，让他们了解自律 率 部，了解自律部的工作 烂程序，了解自律部对于 坑 干事的要求。
正所 饮 谓“无规矩不成方圆” 愧 ，自律部将制定属于自 轴 己的规章制度，并要求 奠 所有部门成员必须遵守 驭 。
同时我们将做好 渔 与班长的联系工作，为 战 工作的开展打
好坚实的 铸 基础。
四、常规工作
对于自律部来说，早 轮 操、晚自习与上课的出 赖 勤，寝室安全与晚寝的 帅 检查是日常工作，集体 辅 广播操的训练是部门活 雕 动的重中之中。
自 绷 律部工作开展初期，首 搔 要工作时新生集体广播 郧 操训练，只凭自律部区 哟 区数人难以完成此次工 厘 作，所以，自律部在训 熬 练计划中会加强与其他 眨 部门的沟通，正所谓“ 斟 兄弟齐心，其力断金” 驱 我们将努力与兄弟部门 氟 合作，共同将机电院的 戳 第一项大活动做好，力 尽 争取得好成绩。
我们将 月 努力做好以下几点：
1、思想教育：在训 沙 练计划实施之前，我部 窜 将做好新生思想教育工 境 作，让他们尽可能的积 苦 极主动的参与其中。
2、责任到人：每个 邯 人都有每个人所负责的 沼 工作任务及范围，每人 既 每次带操是都要做好人 淡 员统计，做好带操的效 碘率，用最短的时间做最 楷 好的事情。
3、人 邦 际关系处理：对于广播 坯 操训练计划的实施，好 呈 的人际关系式最重要的 讼 ，我们必须积极主动的 赠 与外界联系，在训练中 靴 软硬兼施，劳逸结合， 埂 严松共勉，外松内紧的 这 工作策略，再加上大家 功 齐心协力以及正确的训 赦 练方针，我们相信我们 墩 一定能够再次有所突破 框 。
4、方法方针：
叁 本着为“全心全意为广 众 大同学服务”的
方针， 抚 自律部将合理的安排训 揉 练计划以及训练时间， 诽 在保证训练质量的同时 交 尽可能的避免训练时间 蕉 与同学们的学习时间有 匈 所冲突，避免大量的训 滴 练令同学们产生逆反心 瓢 理。
自律部的日常 应 工作包括：早操、晚自 悬 习出勤率的检查。我院 窥 之所以安排大一学生必 窄 须做早操和上晚自习是 谣 为了让他们在这儿养成 稼 良好的学习生活习惯， 这 避免在大学轻松的学习 银 生活环境中养成懒散的 浓 习惯，为培养高素质大 塘 学生而努力，为培养大 症 学生能够尽快的产生自 散 我约束的良好习惯而努 名 力。此项工作是自律部 匀 最传统的一项工作，我 裂 们将加强与干事之间的 钥 联系的同时加强干事之 狗 间的合作能力，相信在 荫 经过一段时间之后他们 收 会有所成长。
对于部门 咬 内部：自律部会做好以 态 下几项：
1、每两 舔 周开展一次自律部例会 铲 ，例会内容主要为近期 葱工作的总结，。
3、做好早操和 怯 晚自习出勤率检查、统 踞 计以及通报工作，最终 畏 做成电子稿备份。
镇 4、每周对每个班级进 缆 行一次抽查，对表现好 靖 的班级进行表扬，不好 尔 的班级提出 批评，并要 戮 求改进。
时间段为 18:50 隙 ——19：
20:10 铃 ——20:30。
五、 代 协作工作
一个没有 攒 团队协作的集体是涣散 乙 的，是无力的，是无可 粗 作为的，我们必须学会 凶 团队之间的协作，做到 涸 “引进来，走出去”。
余 初步方案如下：
1 枪 、协助学习部查课，让 正 新生养成良好的学习习 曲 惯。
2、协助体育 液 部运动会后勤工作的开 扫 展，安排人员积极为运 怠 动员服务，同时组建 我 诱 院拉拉队，为我院运动 燕 健儿加油。
3、协 牲 助文艺部维护迎新晚会 颅 、元旦晚会等会场布置 寇 及纪律维持。
4、 斑 协助生活部开展归宿查 诬 寝工作，营造良好寝室 越 生活文化。
协助分 瞩 团委办公室整理旷课、 鉴 旷操及违规违纪表格的 阳整理，给以新生一个提 琵 醒，以加强我院学风建 炙 设，树立我院良好风范 割 。
六、活动开展
在 扫 保证各项日常工作的顺 谰 利进行的同时，自律部 越 也将在特定时期开展一 裁 些具有部门特色的活动 淡 ，打破传统理念，为自 照 律部乃至我院带来新的 拂 气息！
此项工作计 唬 划乃是集现任自律部三 恬 位部长之力，集思
一、加强日常工作，并 机 进一步完善
心 4、自律部将继续协同 裹 我系团总支学生会各部 脾 门，负责并协助各项活 妖 动及会议的活动现场、 振 会场人员的安排与会场 太 秩序的维持。同时将针 桐 对各项突发事件进行紧 琵 急处理。
二、积极进行 垦 部门内部建设
值班、突检，各项 迎 会议及活动等工作视情 粟 况进行合理分 配；
掌 3.加强部门干事的语 铺 言表达能力和写作能力 够 的培养，适当安排干事 涩 写一些部门的工作计划 狈 和总结，与学生会其他 逢 部门在工作中要多沟通 躁 、多协助，共同干好团 颐 委学生会的工作。
艳 三、加大我院学生干部 勺 考核，打造高素质干部 甘 队伍
为建立一支高 汾 素质的团委学生会干部 昭 队伍，本学期自律部将 写 会制定一整套科学有效 臭 的学生干部考核计划来 泻 对我系学生干部进行严 渺 厉考核，并建立学生干 燃 部个人档案，力使全体 免 学生干部端正工作态度 研 ，形成优良的工作作风 诫 。考核工作将实行每月 情 两次评价制，每月将会 颊 分别进行，考核评价每 样 一名学生干部的工作作 究 风、工作态度、处理问 亢 题能力、人际关系处理 序 等各方面的真实情况。
四、建立机械与电子工 饺 程学院应急反应小组
2、协同自 拍 律部配合维持我院某些 卞 重要活动的会场纪律工 羡 作。
3、配合、协 囤 助自律部进一步加强我 盛 院学生日常管理规范。
4、及时应对紧急 辗 突发事件，避免进一步 渔 引发安全或责任事故。
自律部将以服务大 癸 学生成才为目标，以促 鸦 进团总支学生会工作为 怨 主线，加强自身锻炼、 还 意识培养，用开拓的视 活野、昂扬的斗志、扎实 钉 的工作，紧紧围绕团委 繁 学生会的领导，使团总 除 支学生会工作开展的多 损 姿多彩。
指导思想， 阉 以维护广大同学的切身 洛 利益为最终目标。保证 魄学校正常秩序，为学生 刑 们提供良好的学习、生 食 活环境，是学生自我管 阿 理的一个良好平台。
一、常规查寝 帧
为了创造一个好的 佣 学习和生活环境，我部 抨 将定期在院内进行学生 阵 寝室检查，以监督广大 株 同学做好归寝问题和寝 饵室安全问题，周五周日 葛 两天必查，每周随即抽 钱 查 3-4 次。但具体那 拐 天再另行通知。
二、加 料 大抽查力度
严格检查 吸 大功率电器的使用情况 札 ，对使用者的电器没收 害 给学院并交学院处理。
涎 监督广大同学节约电力 法 资源，维护寝室安全。
覆 以查宿舍违章电器为主 基 ，也会查酒瓶、烟头等 蔑 影响宿舍文明的东西。
三、查早操
为了促 放 使大一新生养成早起习 敝 惯，大一上学期周一至 杏
周五会出早操，我部主 摩 要和文体部配合完成监 刷 督，记录到勤情况。并 亥 每周公布一次上周检查 睁 结果，对不出操的同学 玲进行通报批评并予以处 级 分。
四、积极进行部门 波 内部建设
加...
1、做好第二代大型育苗土肥搅拌机设计工作。在第一代育苗土肥搅拌机的基础上，进一步改进设计方案，优化设计结构，开发第二代大型育苗土肥搅拌机，代替人力搅拌，实现育苗土肥搅拌机械化。
2、开发设计农用螺旋式苗土输送机。农用螺旋式苗土输送机是为水稻工厂化育苗播种机配套的设备，可以将育苗土由地面直接输送到育苗播种机的.覆土料斗内，实现工厂化育苗运输苗土机械化，减轻农民劳动强度，降低用工成本。该机具还有另外一种用途，可以实现短距离两点间育苗土的搬运。
3、做好《稻种脱芒机》辽宁省地方标准验收准备。完成辽宁省地方标准《稻种脱芒机》初稿及其编制说明，已向省内各专家征求意见，为20xx年审查验收做好准备。
4、与xx市续发农机有限公司合作，共同开发养鸡生产线饲料自动填装系统和鸡粪杂物清理系统，目前已经达成意向。
5、与辽宁省农业机械化研究所合作开发的课题《水稻工厂化育苗机械化技术集成研究与示范》继续进行。
一、加强新技术、新机型的推广和驾驶员的培训工作
按照“培养有文化、懂技术、会经营的新型农民，滤布 提高农民的整体素质，通过农民的辛勤劳动和国家政策的扶持，明显改善广大农民生活生产条件的整体面貌，乡镇农机站工作计划。”的要求，农机站的工作要将推广和培训有机的结合起来，更好地促进农机事业的发展和农民增收。按照“农机促进法”的要求，积极推广先进适用的农机具。压滤机滤布 在培训上既要有操作、维修、保养的知识，还要有经营的内容。特别是要引导农机户使用节油的技术，为建设节约型社会做贡献，工作计划《乡镇农机站工作计划》。提高有机户的、驾驶员的综合素质，使其成为有文化、懂技术、会经营的新型农民。
二、加强夏收夏种和秋收秋种中的农机作业指导
按照“加快农业科技进步，加强农业设施建设，调整农业结构，转变农业增长方式，提高农业综合生产能力。”的要求，结合我镇的实际情况：小麦的机收率已达到100%，但玉米的机收率还很低，因此我镇的农业机械化水平的提高的难点和关键在于玉米机械化收获。2006年秋收前我镇共引进了三台玉米联合收割机，通过今年秋收的检验，证明作业效率明显提高，农民的劳动强度显著下降，作业的结果能够满座后续机播的工艺要求。因此可以把背负式玉米联合收割机作为我镇提高玉米机收率的突破口，加强管理和推广。
三、加强小麦收获期火灾保险工作
小麦收获期火灾保险涉及面广，关系每一农户的切身利益。因此20xx年度我站要在总结以往工作经验，查找不足的基础上全面进行小麦收获期火灾保险工作，保护农民利益。
四、加强农机管理，减少农机事故的发生
农机站要切实加强农机驾驶员的安全管理和对驾驶员进行安全教育，使其树立“安全第一”的理念，减少农机事故的发生，保护广大农民群众的生命财产安全。已发生的农机事故要及时上报，妥善处理，力争把损失降到最低。
五、加强农机具年度统计工作
按照科学、细致的精神认真做好农机具的统计工作，做到底数清、情况熟，为镇党委、政府的有效调度和科学决策提供可靠的依据。
首先感谢鸿瑞旅游公司提供这种舒适的工作环境，感谢各位领导给我一个展现自己的机会，这半年来在公司同事的帮助下，领导的指挥下，自己不断努力下，自己感觉成长了许多，也积累了不少的经验，为迎接新的挑战增添了不少信心，同时也发现了自己的不足和缺点。
2、经过公司营销部对外的大规模的推广和宣传，公司将会慢慢步入国际化，是实属陕线路最长，垂直落差最大的索道，公司还对我们进行一系列的活动，如：员工生日聚会，乒乓球比赛，七一晚会等，还组织了全体员工救护演习，在此项目演习中，我最大的收获就是掌握如何配合其他成员安全顺利的完成工作，同时我也认识到了作为一名索道运营部成员怎样掌握和调解在运营过程中尽可能的不发生意外事故的准备。
1、自从本公司索道开业运营以来，我们全体员工就很少徒步上过山，有的同事还没有走上过山顶，使至现在好多同事的身体体质下降，在六月份公司组织的救护演习徒步登到救护索桥处就能看出来，虽然公司每天早晨组织全员工做操，但是做操的运动量太低，只能说是活，动活动人体的关节，对于应急索道突发事件需负重登山作业的来说，还远远不够，所以我建议，公司应该每月至少组织一次全员登山活动，哪怕不用等到索道上站也可以，只要自己最大努力来对待这次活动就可以，索道行业特殊，一旦出现机械故障在短时间内很难运行，所以我们每个员工随时准备着上山的准备，平时一定要加强自身锻炼，这样才会更有效的减少时间来完成其他任务。
2、公司平时的培训应多找出些关于索道技能和安全方面的题材，让我们大家都来讲讲自己的看法，公司成员对这方面的知识了解的还是太少了，也可以不定期的出些试题找几个员工进行测试，但是一定要对待不能只是走走过程，时间长了定会增长不少技能，他也知道自己在拿些方面比较陌生不会，才会去学习。实践测试可以利用日常我们装卸设备来让他亲自指挥全过程的安装，看是否能在最短时间内处理当前的故障，事后再互相交流在装卸过程中指挥有拿些不当之处又应该怎样做才会更合理，然后再让他写一份操作流程和体会加深记忆，这样每个员工才会更加熟练的掌握操作全部的过程，自己的技艺水平也得到更大的提高，以上只是我个人的一点见意和看法，是在不影响公司公司利益的前提下进行，公司可以商议是否采纳，或是公司有别的更好的方法。
最后，我要认真做好今后工作中的任何一件大小事，要凭自己在工作中的经验和努力争取得更多的“优秀员工”好评。
在2019年上半年工作中，我紧跟时代的步伐，加强理论知识方面的学习，通过阅读《xxx》，进一步学习领会三个代表重要思想的内涵和精髓，努力做到熟悉上有新提高、运用上有新收获，达到指导实践、促进工作、提高工作水平和服务能力的目的，同时学习了*的社会主义荣辱，并按照八荣八的耻的要求来做人做事，并及时写入常思想江报，积极向党组织靠拢，争取早日成为一名*员。在工作中不断的学习新技术新工艺，不断的充实自己，不断的提高自己的技术水平，来指导自己的工作。
1、在平时的工作中，首先做好日常工作，我与车间其他技术员既有分工又有合作，坚持经常和其他技术员进行工作交流，充分发扬民主，杜绝独断专行，统一思想统一步骤，从而圆满完成车间的各项生产任务。20xx年配合其他技术员根据车间可纺性合理安排小修机台和换喷头机台，累计改纺413台，十几个品种。
2、根据行业协会的精神，2019年x月份公司要求五长丝车间北区停车，我配合其他技术员做好停车期间的工艺处理和平时的串碱工作，并把在工作中碰到的问题及时向车间领导汇报，安排相关人员解决。x月份北区开车，做好开车前期的预备工作，做好工艺处理，提前将各项工艺参数调整到位，确保开车成功，保证产品质量。
3、由于五长丝车间长期纺木桨，导丝轮废丝多，可纺性差，我经常和原液车间的技术员沟通，反映车间的可纺性情况，并与职能处室的技术员多联系沟通，希望能够改变桨粕的配比来提高可纺性，今年公司采取了使用多种桨粕混用的办法，大大提高了可纺性。满筒率由原来的不足80%上升到了现的85%左右。
4、每月将车间的生产情况进行一次总结，及时将总结上交到技术处；将车间的主材消耗进行总结，及时上交计划处。做好统计技术分析工作，将车间生产中出现的异常情况，进行分析采取纠正措施，写出纠正措施报告。
2019年根据企管处的安排，要求各个车间完成作业指导书的换版工作，新的作业要求按照三合一体系的要求编写，我和其他技术员明确分工，使新的作业指导书包含环境和职业健康方面的内容，更适用于实际操作。x月份将作业指导书及时发放到了职工手中，圆满完成了作业指导书的换版工作。
搞好职工培训工作是我们车间一项长抓不懈的工作，为此我们车间非凡制定了培训制度，要求每个班组每月至少组织两次职工培训，开展形式多样的职工培训，对于新工转岗工要求有师带徒合同，由技术员鉴定合格后方可独立上岗。今年x月份组织职工做三合一体系知识答卷，加强了职工对三合一体系知识的了解。又利用业余时间组织职工进行三合一体系知识的学习，使职工对公司的方针目标有更好理解等，为公司内审和外审打下良好基础。配合各工段班组搞好青工技术比赛，提高职工实际操作技能。加强新版作业指导书的学习，今年x月份，组织我车间全体职工全部进行了理论知识考试。提高了职工理论知识。四班职工坚持第二个早班学习，由于四班纺丝工是控制车间产品质量的要害岗位。平时很注重纺丝工工艺知识的学习，对影响产品质量的主要工艺要让职工明白，反复的给职工讲，尤其是六月份总经理走访客户后，带回来的脆断丝筒子，让职工亲自感受脆断丝给用户带来损失，让职工在工作中如何避免脆断丝的产生，始终给职工敲响警钟，增强职工在工作中的责任感。
在过去的半年中积极推进三个体系在本部门的有效运行，认真学习相关的治理和技术知识，加强《程序文件》和《治理手册》的学习，加强对标准的理解，按照《内部审核程序》的要求，编制本部门的年度审核计划，并按照计划组织部门的内审工作，今年x月份，组织车间有关人员对车间的危险源和环境因素进行了重新辨识和完善，对车间的法律法规清单等相关文件进行更新，规范各种报表记录。x月份邀请其他兄弟部门和相关职能处室内审员对本部门进行内部审核，对审核中别人提出的问题，提出改进的议建和建议，推进三合一治理体系在本部门的不断完善和改进，来迎接公司一年一度的内审和外审工作。与认证办的同志多联系、多沟通、发挥桥梁和纽带作用，对我车间的职工和来我们车间参观的相关人员，传达、解释、贯彻公司的治理方针和公司在质量/环境/职业健康安全治理方面的有关要求。并对公司的目标、指标进行分解，制定本部门的目标、指标和治理方案，并及时向职工传达。
下半年工作计划：新的一年对自己要有新的目标和要求在今后的工作中，我会更加努力，不辜负领导对我的信任。
1、加强政治理论学习不放松，努力提高自己的政治理论水平。不断的提高自身的综合素质，更好的适应工作需要，更出色的完成各项任务。
2、努力学习技术，不断的充实自己解决生产中碰到的问题，更好的完成公司和车间交给的各项工作任务。
3、加强车间锭位治理工作，确保机台锭位工艺的一致，严格工艺上车、规范操作，保质保量的完成公司、车间下达的各项生产任务。
4、合理安排公司下达的改纺、试纺工作，新产品的开发实验工作。
5、加强统计技术的推广和应用，做到有目的的指导生产。
6、认真组织推广qc攻关活动，及时针对生产中出现的问题，有目标的开展攻关活动。
7、加强工艺事故的处理和预防措施，提高可预见性防范。做好不合格品的控制，采取纠正措施。
8、制定更加具体的职工培训计划和内容，使职工能够真正的能够提高自身素质。
9、加强职工培训的监督，对不安时组织学习的工段班组进行考核。
10、坚持落实三合一治理体系的每周检查制度。
11、认真编写下半年内部审核计划，在工作中不断查找不足，不符合三合一有关要求的及时采取纠正预防措施，不断的持续改进，使xx年的认证工作再上新台阶。
回顾过去班年的工作，虽然自己尽力的努力工作，但工作成绩与领导的要求还相差很远，在新的半年自己将更加努力的工作，认真完成领导安排的各项任务。
以前听说机械工作干活累，工人非常辛苦，来到公司后感受到了同事们的辛苦，在启源同事就用四个特别来形容，特别能吃苦、特别能干活、特别能奉献、特别能忍耐。同事们一年四季有三季在外出差，照顾不了自己的父母、妻子和孩子，他们任劳任怨地工作，从来没有一句怨言，这种无私奉献的精神是我必须学习的。在和工人的交流中我学会了怎样面对困难，怎样做人，树立了正确的人生观、价值观。不论在现场安装调试还是在公司装备，对设备质量的要求越来越高，技术人员必须要严格把关，尤其是对低老坏问题和强制性条文的管理。通过三年的工作和学习我感到作为一名技术人员必须要细心、认真，作好每一步工作，对工艺流程要熟悉，对图纸要熟悉，对规范更要熟悉，还要继续学习和工程相关、和专业相关的知识，用知识武装自己。在工作中上风风雨雨又是一年，公司给予每次给予我机会是对我的信任，对我的考验，更是对我的锻练。的确，生于忧患，死于安乐。在竞争激烈的今天逼着你去学习，去自立，去挑战自己，去适应别人的高要求。也只有在这种紧绷的弦，才觉得生活充实，丰富而有意义。很快我掌握了机械工作的方法。人只有真正懂得思想的巨大作，环境就不会成为失败的借口了。
工作中学到了不少知识，为自己以后的工作更增添了动力，我喜欢我们公司实干的精神，_；点滴做起，追求完善_；，一个人就应该这样，只有从每一件小事做起才会积攒起更多的经验，工作中的挫折和失败是避免不了的，我们只要坦然面对就会从中悟出很多道理。经不起挫折的人是做不好工作的，因为每一件事都不可能是随心所欲的，在成功与失败的背后都能体会到一些东西。我们技术服务人员应该从各种疾病的过程中多总结经验，真正的为用户户做好服务。同时在工作的过程中，我们能感受出公司对我们的关心和期望，所以每个人应尽力做好本职工作，为公司的发展贡献一份力量。
xx年是我真真正正走上工作岗位的第一年，对于工作或者说事业，每个人都有不同的认识和感受，我也一样。对我而言，我通常会从两个角度去把握自己的思想脉络。
首先是心态，套用名人的一句话_；态度决定一切_；。有了正确的态度，才能运用正确的方法，找到正确的方向，进而取得正确的结果。具体而言，我对工作的态度就是选择自己喜爱的，然后为自己的所爱尽自己最大的努力。我一直认为工作不该是一个任务或者负担，应该是一种乐趣，是一种享受，而只有你对它产生兴趣，彻底的爱上它，你才能充分的体会到其中的快乐。我相信我会在对这一业务的努力探索和发现中找到我工作的乐趣，也才能毫无保留的为它尽我最大的力量。可以说，懂得享受工作，你才懂得如何成功，期间来不得半点勉强。
一缺乏创新精神。
不能积极主动的发挥自己的能力，而是被动消极的适应工作需要。业务量基本都能完成，但自己不会主动牵着工作走，很被动。因此也失去了一些机会，工作没有上升到一定高度。
二工作不很扎实。
存在眼高手低，懒于动手的毛病，不能专注于工作学习，很多知识虽了解但却不精，在公司培训时不能积极发言，没有完全放开自己。
这是我对一年来工作的总结，说的不多。但我认为用实际行动作出来更有说服力。所以在今后的工作中我将努力奋斗，继续巩固现有成绩。
目前所在地： 天津 民族： 汉族
户口所在地： 天津 身材： 176 cm?80 kg
婚姻状况： 已婚 年龄： 50 岁
培训认证： 诚信徽章：
求职意向及工作经历
人才类型： 普通求职?
应聘职位： 机械/设备维修类:机械设计 经营/管理类 主管
工作年限： 32 职称： 初级
求职类型： 全职 可到职- 随时
月薪要求： --3500 希望工作地区： 天津
个人工作经历： 本人1975年高中毕业，同年分配到天津市某灯具厂（国有企业）工作，由一般生产工人做起，1979年因工作需要，调入机械维修车间。从事机夹模具制作。加工、对机加工工艺有一定认识和了解。在1981年－1985年，就读天津业余大学。机械设计及制图专业。1985年毕业后调入厂技术生产部工作，主要从事机械设计和五金模具及灯具产品设计，对五金模具结构及制作、工艺和管理有深刻认识，有十多年生产管理经验。并能了解灯具灯饰制造过程、生产流程。我厂是本市早期生产灯具灯饰工厂之一，直到单位破产。
在－本人到某不锈钢（酒店用品）厂工作，任职车间主任。全面负责车间生产计划、工作安排、人员调动等有关工作。
在20－在某工业设备公司工作近二年（任职机械绘图员）
教育背景
毕业院校： 天津业余大学
2、广泛宣传，稳步推进“四大三基”行动计划。一是以开展“安全生产提升年”、“安全生产月”活动为契机，召开宣传动员大会两次，张贴宣传标语1x0余条，相关制度版牌、危害告知牌76块，出动宣传300人车台次，发放新安全手册1200余份，全方位、多角度不间断宣传，切实提高全民安全意识。同时组织企业自身力量和服务机构举行了相关安全培训100余次，企业群众接受培训1000余人次，所有相关人员均要取得安全生产管理资格证书，达到了100%持证上岗，进一步提升了企业从业人员的安全素质。二是积极督促企业开展安全生产标准化创建工作，不断提升企业本质安全水*。截至目前，全县46家露采矿山（采石场45家）、9个地采矿山（工区）、10座尾矿库、44家危险化学品和烟花爆竹经营企业已通过申创验收并达到省“三级”标准，14个非煤地采矿山（含工区）“六大系统”建设设计方案全部通过市安监部门的审复安装到位,45家露天采石场全部使用了机械二次破碎和机械铲装。
3、强化监管，深入开展安全生产提升年“十大战役”。一是及时出台了《县20xx年安全生产整治“十大战役”实施方案》（桂安字【20xx】6号）和《县20xx年安全生产提升年“十大战役”督查考核评比方案》（桂安字【20xx】8号）文件，并深入企业一线与非煤矿山、危险化学品和烟花爆竹生产经营企业负责人、管理人员宣传交流，落实“十大战役”各项要求。同时多次组织召开了青兰矿区整顿整合、危险化学品整治工作推进会，对相关工作进行了安排部署，确保有条不紊进行。二是全面开展非煤矿山整顿关闭工作。今年我县关闭非煤矿山目标任务4家。现已关闭3家，对剩余1家正在按要求履行关闭程序。在省、市*及有关部门的关心过问下，我县于今年9月正式出台了《继续推进青兰矿区资源开发整合工作方案》，从10月12日开始，已下文对相关矿山实行了全面停产整顿整合，规范整合工作正有条不紊进行。
4、严规铁律，扎实推进安全生产“九打九治”专项行动。我局协同*、环保、商务等单位部门和乡镇（街道），深入黄沙坪、雷坪、流峰、桥市等地，对前期排查出的非法销售成品油、非法倒装液化气等重点反复顽固场所进行了集中打击取缔，成效明显。截止目前，对危险化学品、非煤矿山企业多次组织开展安全大检查、大整改等专项联合执法行动32次，出动执法人员520余人（次），打击取缔7个非法加油点、9个无证加气站、小汽罐132瓶、非法倒装大罐8个，其他被列入重点打击的非法违法场所则在当地乡镇（街道）的打击下，已基本打击取缔到位。
6、强化责任，全面落实党风廉政建设责任制。一是及早研究安排部署工作。结合安全生产监管工作实际，我局分别制定下发了《关于印发县安监局党组关于落实党风廉政建设党组主体责任和纪检组监督责任的实施办法（试行）的通知》（桂安监党组【20xx】6号）、《县安监局领导班子成员20xx年党风廉政建设和反腐败工作责任分工》（桂安监党组【20xx】7号）等文件，并将今年各项工作任务细化分解，与相关单位签订了党风廉政工作责任书，明确要求各级党组织认真履行主体责任，坚持把党风廉政建设与业务工作同安排、同落实、同检查、同考核，确保了各项工作的有序推进。二是狠抓责任落实。党组*何文武同志认真履行第一责任人的职责，对党风廉政建设工作亲自部署、对重大问题亲自过问、对重要环节亲自协调，做到了把主体责任时刻放在心上、时刻把强化管理抓在手上、把转变作风放在推动工作上，在带头学、带头讲、带头干、带头做的同时，在各类会议上、学习中反复强调党风廉政和作风的问题，营造风清气正的工作环境；领导班子其他成员切实履行“一岗双责”的要求，认真落实分管部门和业务工作中的党风廉政建设责任，并调整班子分工，局党组纪检组长王国任同志不再分管行政和经济方面的工作，只抓纪检监察工作，只抓本单位监督检查，做到了责任明晰，形成了有效的合力。三是全面开展廉政风险防控工作。建立健全了安监局廉政风险防控体系，编制了县安监局行*力运行行政审批类流程图、行政处罚类流程图、行政强制流程图和其他权力类流程图11张，梳理查找存在或潜在的单位廉政风险点合计74个，其中一级风险点22个、二级风险点13个、三级风险点39个，制定防控措施74条。
7、统筹协调，认真抓好其他工作。一是我局扎实开展“作风大整顿”主题活动和公务用车等多项专项整治活动。二是积极响xx县委县*号召，投身省级文明城市和国家森林城市创建工作，继续做好文明卫生工作。三是认真履行职责，切实转变作风，积极开展四型机关创建活动，全面完成优化经济发展环境任务。四是开展*基础建设活动，进一步完善*工作机制。五是做好政务公开工作。进一步完善政务公开制度，对局机关政务公开版面重新规划设计，对相关内容进行修订。六是狠抓党建工作。
一是安全生产基层基础薄弱。绝大部分企业效益大幅下滑，多数负债生产，安全投入严重不足，使用陈旧或禁用的设备、工艺的状况依然存在，安全防范能力低。二是从业人员安全素质较低。由于企业聘用的从业人员绝大部分是农民工，文化素质低、安全知识缺乏，自我保护意识不强，安全培训不够，全员培训不到位。三是非煤矿山整顿整合整治战役任重道远。特别是青兰矿区资源规范整合工作触及到多个群体的利益，目前虽然采取“休克疗法”，实行全面停产整顿，但矿区整顿整合工作面临的困难和问题不少，要完成战役目标任务尚需倍加努力。
20xx年，紧紧围绕县委县*中心工作，我局将牢牢把握安全生产工作“稳中求进、进中求好”的总基调，以落实安全生产责任为主线，以预防和减少生产安全事故为目标，努力开创安全生产监管工作新局面。
1、进一步强化安全红线意识。牢固树立科学发展、安全发展理念，紧紧守住安全生产的红线和底线，坚持安全生产工作“党政同责、一岗双责、齐抓共管”制度，切实消除麻痹松劲、厌战情绪和侥幸心理，增强抓好安全生产工作的自觉性和积极性，强化各级各部门的安全红线意识，确保安全生产工作“五级五履盖、五落实五到位”。
2、进一步推进“四大三基”三年行动计划实施。按照*县安全生产“四大三基”三年行动计划的总体安排，深入开展安全生产大宣传、大培训、大检查、大整治和基本建设、基础工作、基层创建工作，推进安全生产大检查、大整治工作常态化，对非法违法和违规违章行为实施精确打击、重点打击和有效打击。着力解决安全生产领域深层次、结构性矛盾。在巩固今年成效的基础上，扎实开展好明年的行动计划。
3、进一步抓好企业安全生产标准化建设和井工矿山“两大建设”。始终坚持“强化安全基础，推动安全发展”这一主题，要始终突出企业这个主体，通过严格的监管、有效的指导和有力的社会监督，推动企业主体责任真正落实到位。要始终突出企业标准化建设和井工矿山“两大建设”这一关键的基础工作，各股室结合各自管辖行业领域的特点，制定切实可行创建方案，推动各行业领域企业安全标准化管理工作的顺利开展。把非煤矿山、危化品、烟花爆竹等高危行业作为重点，强力督促企业加大投入，改进措施，将安全标准化建设管理落到实处。
4、进一步抓好职业健康监管和培训教育工作。继续按照《关于进一步做好职业健康监管工作的通知》要求，进一步强化企业职业健康检查、体检和申报工作，加强特种作业人员安全教育、操作技能等培训工作，督促企业重点是工矿商贸等行业企业落实主体责任，采取有效的防控措施，将职业危害减少到最低程度，保障从业人员的生命健康安全。