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党员双提升 基层党员骨干综合素质提升心得体会(大全8篇)

作者:BW笔侠 党员双提升 基层党员骨干综合素质提升心得体会(大全8篇)

体会是指将学习的东西运用到实践中去,通过实践反思学习内容并记录下来的文字,近似于经验总结。优质的心得体会该怎么样去写呢?下面我帮大家找寻并整理了一些优秀的心得体会范文,我们一起来了解一下吧。

党员双提升 基层党员骨干综合素质提升心得体会篇一

为期一个月的基层干部管理培训课程给我留下了深刻的印象,收获是沉甸甸的,其中有领悟、有灵感、有激励、也有反省。

非常感谢领导为我们搭建了如此好的一个学台,使我得以有如此珍贵的机会从各方面提升自己.总的来说,这次的培训内容丰富,形式多样,有教授专家的专题报告,有学员围绕专题进行的考察,也有学员的互动讨论。通过这一轮的培训,既有观念上的洗礼,也有理论上的提高,既有知识上的积淀,也有管理水平的增长。

培训内容涵盖企业宏观管理方面,有宏观经济与政策分析、企业战略、情景领导力培训、中层干部管理培训、相关的法律政策等。这些行业专家、知名教授的精彩讲课,用深入浅出的语言、生动活跃的课堂氛围、精彩的领导力培训案例分析演讲传授给我们。让我从不同角度去体会最新的企业管理知识,进一步拓宽了视野,使我对企业管理的思路、观念和思维方式的认识都得到了一次全面的更新。

领导力培训使我体会到对创新的理念对当今中国新的经济时代的深刻意义加深了理解。企业面临全球经济危机的影响,机遇与挑战并存。残酷的市场竞争,使我们认识到企业只有持续不断地变革创新才是生存、发展并获得成功的保证.创新的理念可以说贯穿着整个培训的过程,并且把不同的学科和知识体系将企业在市场竞争和管理中所面临的问题有机的串联起来进行思考,对现代企业管理的知识和认识有了观念上、思维意识上的提升。认识到持续不断的市场创新是企业成功的唯一出路,不断跨越过去的成功经验和做法,创造新的理念和新的方法,用创新提升企业的核心竞争力。

回到工作岗位,学习把学到的知识与现在的工作有意识的结合,特别是与以往学到和正在应用的知识进行整合,将新的知识和思想融入自己的工作中,不断发展和提升自身的能力,为企业的发展服务。

一.积极乐观对待本职工作

在工作中寻找快乐,用乐观积极的心态对待工作对待生活,给自己设定一个长远的以及短期的目标,时时在心里想着目标,激励自己不断进步,并制定详尽的计划朝着目标前进。时刻谨记企业的宏观目标,并且使得自己的目标与企业的目标相一致,完成自己目标的同时,也要为完成企业的目标而作努力!

学习中我也学会了沟通,拉近彼此距离最好的方法就是沟通,而这正是我所欠缺的,沟通不是你说了多少,而是对方听进去多少,所以沟通一定要是直接的,专注的,看着对方的眼睛真诚的和他沟通,沟通时一定要平等,不要给对方距离感,在日常生活中一定要学会微笑,学会说是的,当你的朋友穿了件漂亮的裙子,你要告诉他“哦!天哪,你今天真漂亮”当你的队员第一次出业绩你要告诉他“哦!天哪,你真的很优秀”但这一定时真诚的,发自内心的,当别人否定你时,要学会说是的,当有人说你笨,你可以说“是的,你希望我更聪明,对吗?”还要学会用积极正面的词语,比如“我比你高一点”而不是“你比我低一点”,这样可以营造很好的气氛,形成积极正面的心态。在培训的最后我们玩了跳绳,在这个过程中,我明白了团队的重要性,这需要每个人的配合,在整个团队中每个人都很重要,缺一不可,这需要每个人都有超强的团队荣誉感,能真的为团队付出,真正的做到“团队是我,我是团队”在游戏的我体验到了什么叫“标准决定水准”真的,你的标准定的多高,那么你的水准就有多高,作为润达人,我们宁可高目标失败,也不要低目标满足。

二、坚持读书,丰富自己的内涵。

任何人想发展都离不开书,读书的边界就是人生的边界。书籍可以让我们跨越时空与先哲进行精神对话。给我们培训的老师,几乎都谈到了这个问题。作为一名企业员工,我们不仅要读企业管理方面的书,还要博览群书。不读书,如何更加深入地提高,如何在为企业进行创新?如何与时俱进地掌握管理技巧?在培训中,我深感自己的差距与不足。作为一名企业员工,要不断的给自己“充电”。我深感只有不断的充实自己,博览群书,工作时才能做到游刃有余,高质量完成自己的工作任务。特别是现在的塔里木蓬勃的发展局势,为我们企业员工提供了更宽广的舞台,同时也对我们提出了更高的要求,我们更需要有创新的思想创新的理论。因此,以后要坚持读书,以丰富自己的内涵,让自己获得更好的发展。

三、要做创新型、研究型的企业员工

通过此次培训,我得以反思自我,寻找自己与优秀员工之间的距离。我经常会思考:在具体的工作中怎样做才能算是一位好的管理者?怎样成为领导好的下属?平时我们疲于应付日常事物,很多问题都没有认真去探究和思考,更没有做到管理创新,用新的方法去提高效率。目前的社会,创新是企业进步的源泉,是企业重要的竞争力。要想企业不断进步,在多变的竞争处于不败之地,只有与时俱进,不断创新。作为中石油里面的一名员工,我们更要具备创新意识,为企业做出一份贡献!

通过此次培训,通过聆听各位专家的精彩讲座,通过与各学员的相互交流,我更清醒地认识到自己的贫乏.我觉得自己太安于现状、自满自足多,紧迫感、危机感少;工作中容易被俗念束缚,惰性大,闯劲少;。通过培训,我清醒地认识到:激情和创新是成就成为优秀的企业员工的必要因素。

企业的成长离不开每个员工的成长在专业技能以及人格素养方面的进步,离不开现代先进的管理管理理论和企业管理技术。通过学习我的思想有了极大的转变,领导力及管理理论掌握的更为系统。本次专家的讲座可谓:深刻独到,发人深省,作为企业中的一员,必须有系统的专业知识,良好的思想品质,我要把所学的管理理念,咀嚼、消化,内化为自己的职业准则,指导自己的工作、学习。要不断搜集专业信息,学习专业理论,增长专业知识。

我相信,孜孜以求,坚持不懈的理论沉积,一定能不断提高自己的业务素养。

党员双提升 基层党员骨干综合素质提升心得体会篇二

坚持党性原则,拿事实来说话,反对形式主义,贯穿于邓小平关于新闻宣传的全部论述之中。下面是小编为大家收集整理的3篇党员党性分析材料工作报告,欢迎大家阅读。

一、学习情况及体会

保持共产党员先进性教育活动,是贯彻党的xx大精神,落实"三个代表"重要思想的战略举措,是确保共产党执政地位、中国不改变颜色、加快社会经济发展的重要战略措施,是顺利实现党的最高纲领,在新的历史条件下进行的党内整风运动,是中国共产党利用自身力量进行党的肌体自我医治、自我修复、自我完善的战略行动。

自今年三月,开展保持共产党员先进性教育活动以来,以集中学习为主要形式,教育活动开展的既轰轰烈烈,又扎扎实实,既丰富多彩,又深入细致,震撼了每个共产党员的心灵。

我在教育活动中,系统地学习了党中央、省、市及肥城市委的一系列文件精神和xx大文献、党章、保持共产党员先进性教育读本、我市党代会报告等材料;观看了伟人丰采记录片;写了多字的读书笔记、三篇心得体会;在中心举办的读书学习讲用会上发了言。通过学习,大家提高了对"保持共产党员先进性教育活动"极端重要性的认识,真是触动了神经、激活了思想。思想政治理论水平上了个大台阶,党性观念、党的宗旨进一步得到了升华,业务工作水平也得到较大提高。通过对照先进性标准,自我剖析、深查细找、挖掘根源,找到了自身的差距和存在的问题。

二、自身差距和存在的主要问题

1、共产党员的先锋模范带头作用发挥的不够充分。主要表现在:不是事事带头,有一种不骑马、不骑牛,骑个毛驴赶中游的思想在作怪。

3、无私奉献做得不够好。主要表现在:正常上班时间外,有些事情干的不情愿,总认为,这是我应该休息的时间,我只要干好八小时就行了。

问题存在的主要根源:从主观上讲,是思想上保持共产党员先进性这根弦绷得不紧,忘记了党的最高纲领和奋斗目标。从客观上讲,是存在着差不多就行的思想,不求有功,但求无过的思想在作怪。再是总觉得人到中年,家务事较多,行动不是雷厉风行,没必要和年轻人搞什么争名夺利的。

危害:如果不是进行保持共产党员先进性教育活动,让这种思想任其发展,把自己混同于一般地老百姓。久而久之党的作用也就暗淡无光了,假如我们每个党员先进性不能够发挥的话,什么党的最高纲领啊、奋斗目标啊也就成了纸上谈兵了。我们党的执政地位就会动摇,我们的国家就会改变颜色。

三、下一步整改措施

1、加强学习,提高政策理论水平。全面认真系统地学习党的方针政策,毛泽东思想、邓小平理论和"三个代表"的重要思想,认真学习"xx大"精神,深刻领会新的历史条件下保持共产党员先进性教育活动的精神实质和深远意义,扎扎实实地投入到活动中去,按照合格共产党员的标准严格要求自己。认真学习国家产业政策,提高业务水平,不断提高为人民服务的本领。与时俱进,牢记"两个务必"。

2、强化服务,时刻牢记党的宗旨。把全心全意为人民服务和人民的需要放在第一位,把人民愿意不愿意、高兴不高兴,作为工作的出发点和落脚点,简化办事程序,提高办事效率,最大限度地满足人民的需要。要把实现党的最高纲领与日常工作融合贯通起来,把为人民服务落实到我们具体工作的每一个程序中。

3、提高素质,弘扬先锋模范作用。切实加强自身建设,不断提高自身的政治思想觉悟、政策理论水平、业务工作能力、法制观念。自觉按照模范共产党员的标准严格要求自己,通过查找问题,细化改进纠正的办法措施,落实到具体工作中去,以新的境界、新的风貌、新的标准、新的作为弘扬共产党员的先锋模范带头作用,把党的意志转化为我们每个党员的实际行动,用我们的努力去营造良好的发展环境,用我们实际行动去促进肥城的快速发展。

在xx届中央纪委五次全会上强调,守纪律讲规矩是对党员、干部党性的重要考验,是对党员干部对党忠诚度的重要检验,要把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置。

毋庸置疑,当今世情、国情、党情深刻变化,党面临“四大考验”和“四大危险”。越是在这种时候,越要重视党的建设,越要严明党的纪律和规矩特别是政治纪律和政治规矩,始终高悬戒尺。

遵守政治纪律和政治规矩必须加强学习。孔子十有五而志于学,直到七十才实现从心所欲不逾矩。对党员、干部而言,思想觉悟不会自然提高,党性修养也不会自然增强,只有加强学习,做到学而信、学而用、学而行,才能不断增强行为自觉,做到内化于心、外化于行。

须提醒的是,除了诸如党纪国法这些成文的规矩,广大党员、干部还必须加强对“一些未明文列入纪律的规矩”的学习。政治规矩是我们党在长期实践中形成的政治规则、组织约束、优良传统和工作习惯,经过实践检验,约定俗成、行之有效。遵守政治规矩是讲党性、讲政治的具体体现。党的奋斗目标越宏伟、任务越艰巨,就越要讲规矩、守纪律,统一意志、统一行动,形成一个声音。

遵守政治纪律和政治规矩必须以上率下。强调,各级领导干部特别是高级干部要牢固树立纪律和规矩意识,在守纪律、讲规矩上作表率。一个地方的政治生态好坏主要取决于主要负责人。正所谓善禁者,先禁其身而后人。“自己不检点,不清爽,不干净,让人家在背后指指点点的,怎么去要求人家啊?”领导干部只有带头做守纪律讲规矩的模范,才能以上率下、从者如流,一个地区一个单位才能培育令出如山、令行禁止的良好风气。

遵守政治纪律和政治规矩必须强化监督。纪律不彰,必然失去防线;规矩不严,必然警示无力。一方面,要健全促使党员、干部守纪律讲规矩方面的制度,进一步把笼子扎紧一点,防止“牛栏关猫”现象。另一方面,要把大力气花在制度落实上,杜绝纸上谈兵。要充分发挥党内监督、民主监督、审计监督、巡视监督、舆论监督和群众监督等作用,运用督办约谈、问责追究、执纪查处、通报曝光等方法,提高纪律规矩的严肃性和权威性。说白了,就是要在党员、干部守纪律讲规矩问题上形成“火炉效应”,通过因违纪违规所生成的“烫”的记忆和条件反射,促使广大党员、干部对纪律规矩像看待火炉一样心生畏惧,不愿去随意碰触。

欲成圆者而须规,欲成方者而须矩。守纪律讲规矩是党员干部的基本政治素质。在协调推进全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党的新形势下,广大党员、干部必须始终保持对党绝对忠诚,始终坚定政治立场,坚决遵守“五个必须”和“五个决不允许”,以严明政治纪律和政治规矩的实际行动,为实现“两个一百年”奋斗目标,谱写中国梦的“湖北篇”作出更大贡献。

“严以用权”是落实“三严三实”要求的核心。“三严三实”专题教育主要针对县处以上领导干部,而对领导干部的要求相比于普通党员干部,一个最大的不同就在于必须善用手中的权力。如果说“修身”侧重于个人主观世界的改造、“律己”侧重于个人具体行为的养成,那么“严以用权”则是领导干部改造主观世界和客观世界的集中体现,是践行谋事要实、创业要实、做人要实的根本和保证。我体会,领导干部“严以用权”,必须牢固树立“手握权力,务担责任”、“手握权力,务守规矩”、“手握权力,务需能力”的三种意识。

手握权力,务担责任。“严以用权”,首先要解决的就是权力观的问题,搞清楚我们的权力从何而来,手中握着权力意味着什么。对这个问题,作了最好的回答,“我们手中的权力是党和人民赋予的,是为党和人民谋事的,只能用来为党分忧、为国干事、为民谋利;公权为民,一丝一毫都不能私用”。我们常说权力是把双刃剑,其实把握权力的关键在于态度,有一位哲人的话让我印象深刻:“权力应当成为一种负担。当它是负担时就会稳如泰山,而当权力变成一种乐趣时,那么一切也就完了”。我们手中的权力并不是与生俱来,而是事业的需要、组织的授权、人民的信任。这种信任,是重托,更意味着一份沉甸甸的责任。权力和责任是紧紧相连的,有多大的权力就要承担多大的责任,尽多大的责任才会有多大的作为;职务越高,权力越大,责任也就越重。作为党员领导干部,走上领导岗位,手中有了权力,不是为了享受,而是要操更多的心,受更多的累,时刻想着在其位、谋其政,把权力用于实实在在谋事创业。联系我们自身,现在信访工作制度改革和法治化建设的担子很重,xx届五中全会更是对信访工作提出了更高的要求。面对新形势新任务,我们都必须强化担当意识和责任意识,把高标准履职尽责作为基本要求,做到工作能尽责、改革敢负责,尽心尽力抓好工作、挑好担子,努力把信访工作水平提上去。

手握权力,务守规矩。“欲知方圆,则必规矩。”领导干部是否能够正确行使手中权力,最简单、也是最可靠的办法就是讲纪律、守规矩。一旦当了领导、有了权力,就是守规矩、受规制的起点和发端;大道至简,有权不能任性。小平同志说过:“我们拿到这个权以后,就要谨慎。不要以为有权就好办事,有权就可以为所欲为,那样就非弄坏事情不可。”领导干部出问题的情况有很多种、教训也有很多,但用权不讲规矩是根本的一条,可以说,习强调的“把权力关进制度的笼子里”,既是对领导干部的约束,更是对领导干部的爱护,严管才是真正的厚爱,才能少犯错、不摔跤。日前,中央专门修订颁布的《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》,标注了全面从严治党的新要求,为加强党的建设提供了坚强的纪律保证,尤其为各级领导干部落实“三严三实”要求、做到严以用权进一步确立了规矩。如何做到用权守规矩,我认为必须体现在四个方面:一要严守为民用权规矩。所谓权力,生于民意,操于吏手,守于理法之间,关乎民生重计,当敬而用之。江西浮梁县老县衙里有一副对子讲的好,上联是:“得一官不荣,失一官不辱,勿说一官无用,地方全靠一官”;下联是:“吃百姓之饭,穿百姓之衣,莫道百姓可欺,自己也是百姓。”这是在提醒当官不能忘本,不能忘记自己来自于百姓,行使权力更要造福百姓。二要严守依法用权规矩,“法定职责必须为、法无授权不可为”,用权一定要依法,使权力在法律范围内活动,让权力在安全线内运行。三要严守廉洁用权规矩,做到心中时时有戒尺,干净做事、廉洁用权,既要管住自己、也要管住身边的人。四要严守阳光用权规矩,严格执行权力清单、责任清单和公开制度,自觉接受监督和善于在监督下开展工作,让手中的权力在阳光的防腐剂照射下不变质、不变形、不扭曲。

手握权力,务需能力。之所以要赋予领导干部相应的权力,是让领导干部有为党和人民干事创业的条件和平台。领导,就是领着大家一起干的向导;干部,就是认真干实事的部队。领对路、干成事的前提是,必须具备与行使权力、岗位要求相匹配的能力。领导行使权力的过程,实质上就是管理决策的过程,面对复杂问题要拍板,面对应急状态要定夺,面对工作方案要择优,面对困难局面要出主意、拿办法。手握权力,就必须拒绝无所作为、庸庸碌碌。早在延安时期,我们党就注意到“本领恐慌”问题。当时,党中央曾明确指出,我们的队伍里有一种恐慌,不是经济恐慌,也不是政治恐慌,而是本领恐慌。由革命党向执政党转变后,我们党依然保持“赶考”意识;即使在改革开放获得巨大成就后,我们党审时度势,把“能力不足”作为党在新形势下面临的“四大危险”之一。具体到每个领导干部,在世情、国情、党情发生深刻变化的当今时代,面对手中的权力,我们用好权、履好职绝不能缺少过硬的素质能力,有能力才能出成绩。有句老话说“政声人去后”,意思是干得好坏,只有人离开后才能看出来。领导干部用权要有正确的政绩观,做出经得起历史、人民、实践检验的政绩,而不是徒有其表的“政绩工程”。当前,全党全国正在深入实施“四个全面”战略,刚刚闭幕的xx届五中全会吹响了“十三五”规划的冲锋号,我们更是要常怀“能力不足”的忧患意识,以等不起的紧迫感、慢不得的危机感、坐不住的责任感,努力学习知识、增本领,不断提高自己的能力水平。要注重提高决策能力,“胸中形势手中策”,在坚持民主决策、依法决策的前提下,树立现代决策理念,努力学习和掌握现代决策方法,提高运用科学理论、采取科学方法、按照科学程序决策的本领,不断提高信访工作的决策水平。要注重提高管理能力,善于学习和吸收现代管理学的理念和思维,积极把信息化、大数据、云计算等现代技术手段引入信访工作。尤其要注重提升风险管理能力,善于对各种可能出现的风险进行科学预判和超前准备,能够有效应对和处理各种复杂问题。要注重提高执行能力,认真学习党的路线、方针、政策,特别是系列重要讲话精神和党的以来的理论成果,找准信访工作贯彻执行中央各项决策部署的结合点和切入点,增强把握发展形势和抓落实的能力,扎实推动各项工作的开展。

党员双提升 基层党员骨干综合素质提升心得体会篇三

开好党员大会,提高大会会议质量对企业抓实党建基础工作,提高党建基础工作质量,树立党组织威信,充分发挥党支部战斗堡垒作用,调动党员带领职工群众投身企业各项中心工作,具有重要意义。下面是本站小编给大家带来的党员大会工作报告,欢迎阅读!

一、过去六年的工作回顾

第二次党代会以来的六年,是极不平凡的六年。在省委、省政府、省直机关工委和省卫生厅党组的正确领导下,省卫生厅系统各级党组织认真贯彻党的xx大、xx大精神,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观统领工作全局,充分发挥各单位党委的政治核心作用、基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,齐心协力,顽强拼搏,团结奋斗,开拓创新,积极应对复杂多变的发展环境,努力克服改革发展中的各种困难,经受住了突如其来的5.12抗震救灾、应对问题奶粉医疗救治、甲型h1n1流感防控、玉树地震医疗救援等突发公共卫生事件的严峻考验,较好地完成了各项工作任务,实现了卫生事业的持续快速健康发展,保持了各单位的安定和谐,党的建设取得了明显成绩。

思想建设有新成果。六年来,厅系统各级党组织立足卫生系统实际,解放思想,开拓创新,紧扣卫生改革与发展的主题,坚持把党的工作落实到卫生工作的各个环节,切实加强思想建设。各单位党组织坚持不懈地抓好理论武装,制定学习计划,保证学习资料,严明学习纪律,创新学习形式,扎实开展思想教育和理论学习,取得了明显成效。近年来,在厅系统全体党员中先后开展了党章党规学习、保持共产党员先进性教育、党的xx大精神和科学发展观学习等理论学习活动,开展了“加强作风建设,创建和谐单位,促进科学发展”主题实践活动、“塑造白衣天使美好形象,永葆共产党员先进性”主题教育活动,举办了专题理论学习班,广泛开展了解放思想大讨论活动,取得了良好的学习效果。20xx年10月到20xx年2月,结合“抓改革、练本领,提供人民满意的健康服务”的主题,组织开展了厅系统深入学习实践科学发展观活动,扎实有效地完成了各项工作,达到了思想认识显著提高、突出问题得到解决、体制机制更加完善、科学发展有效推进的目的,提升了各单位科学发展的水平,使厅系统党组织、党员经受了一次深刻的思想洗礼和党性锤炼,为进一步加强党的先进性建设,打下了重要的思想基础,为推动卫生事业改革发展和各项工作提供了重要保证。

组织建设有新突破。省卫生厅系统坚持将领导班子建设、干部队伍建设和党员队伍建设摆在突出位置,夯实党的组织基础,激活党的组织细胞,努力增强基层党组织的凝聚力和战斗力。一是坚持民主集中制原则,建设团结战斗的领导班子。近年来,省卫生厅把贯彻民主集中制原则作为加强领导班子建设的重要保证。发扬民主、集体决策的意识进一步增强,制定重要卫生政策、重大项目实施、人事任免、资金分配等事项,全部提交会议集体研究决定,群策群力,提高决策的科学性和针对性。领导班子成员坚持带头执行集体决定,互相支持,互通情况,互相谅解,以诚相待,充分发挥了班子的整体效能,形成了谋大事、议大事、干大事的融洽局面,省卫生厅系统各单位领导班子呈现出团结进取、朝气蓬勃、求真务实、开拓创新、廉洁勤政的好现象,有力地发挥了政治保证和领导核心作用,群众满意度较高。二是严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,建设优秀的卫生干部队伍。坚持从保证卫生事业发展的高度,大力推进干部人事制度改革,倡导正确的用人导向,提高选人用人质量,增强选人用人决策的科学性。20xx年根据《干部任用条例》等“5+1”党内法规文件和《中共xx省委关于执行〈党政领导干部选拔任用工作条例〉实施办法》等精神,制定了《xx省卫生厅和直属单位县(处)、科级干部选拔任用办法》,进一步规范了干部选拔任用程序,健全了干部选拔任用工作机制,形成了富有生机活力、有利于优秀人才脱颖而出的选人用人机制。竞争上岗成为干部选拔任用、职位轮换的基本方式,干部任免票决制及民主推荐、民主评议制度不断完善。一大批年富力强、干事创业、有所作为的中青年干部走上了各级领导岗位,激发了广大干部工作的积极性、主动性和创造性,有力地推动了卫生事业发展。三是加强基层党组织建设和党员队伍建设,注重发挥党组织的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用。通过加强党员干部管理教育,认真落实组织生活制度,广泛开展“双优一文明”创建活动,基层党组织不断健全,党员队伍不断壮大,涌现出了一大批特别能吃苦、特别能战斗的优秀基层党组织和爱岗敬业的优秀党员队伍,在推动全省卫生改革与发展中发挥了积极作用。在开展“万名医师支援农村卫生”工作中建立了临时党支部制度,实施了争先创优机制,积极发挥战斗堡垒作用,有力地促进了支农工作。在支援玉树地震医疗救援的艰苦工作中,前线临时党总支成为坚强领导核心,广大共产党员克服高原缺氧、饥饿疲劳等困难,身先士卒,冲锋在前,顽强奋战,团结互助,全力以赴,发挥了模范带头作用。在党组织、党员的感召和带动下,先后有20多人在抗震救灾前线递交了入党申请书。省第二、三人民医院、省武山疗养院、两当疗养院、和政疗养院等单位党组织关系陆续转入省卫生厅直接管理。20xx年末,厅系统共有党员3367名,同比增加49.18%,厅系统党组织注入了新鲜血液。四是坚持党管人才的原则,大力开展“人才建设年”活动,积极实施卫生人才战略,人才队伍建设初具规模。目前全省卫生系统拥有5个省级临床医学中心、73个重点学科以及126名领军人才,绝大部分集中在厅直单位,成为我省最主要的卫生技术骨干队伍。通过开展群众性岗位练兵和技能比武活动,建立卫生专业技术人员培训机制,卫生人才素质不断提高。

作风建设有新气象。六年来,厅系统认真组织开展了领导干部作风整顿和党性教育活动,作风建设取得明显成效。在开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动中,各级领导班子、领导干部认真倾听群众意见,积极开展批评和自我批评,转变作风,切实整改,取得了明显效果。通过开展先进性教育和学习实践科学发展观等活动,认真解决思想作风、学习作风、工作作风和生活作风方面的突出问题,厅系统的党员干部群众受到了深刻的党性、党纪、党风教育,弘扬了党的优良传统,增强了党组织的创造力、凝聚力、战斗力,提高了党员干部的思想政治素质,达到了端正党风、树立形象、凝聚人心、鼓舞士气的目的。

今年上半年,省卫生厅开展了作风建设年活动,通过与医德医风和行业作风建设相结合,与落实医改任务、努力为群众办实事相结合,与机关效能建设和岗位练兵活动相结合,努力推动作风建设见实效。省卫生厅制定了《政务公开管理办法》,公开办事程序和项目、资金分配情况,提高工作效率和透明度;制定了《省卫生厅加强作风建设的规定》,将成熟的好传统、好作风确定下来。同时公开承诺:争取让办事的人一次办成,如果属于省卫生厅具体经办人员解释或告知不清等原因需第三次办理,工作人员必须上门服务。在行业作风建设方面,通过狠抓医德医风考核制度、处方权管理(监护、限制、停止)制度、警示教育片制度、有奖举报制度、医疗事故月分析会制度、医疗机构和医务人员不良业绩记录制度等22项制度落实,开展卫生行业医德医风教育,大力表彰医德医风先进典型,行业作风建设稳步推进。

制度建设有新成果。为贯彻落实省直机关工委《关于进一步加强和改进机关党建工作的意见》和《xx省直属机关党建工作目标责任制实施办法》,进一步做好党的工作,加强党的建设,省卫生厅成立了党建工作目标责任制领导小组,制定实施了《xx省卫生厅直属单位党建工作目标责任制实施办法》和考核验收标准,有力地推动了厅系统党建各项工作。

省卫生厅积极巩固保持共产党员先进性教育成果,进一步贯彻落实中央四个长效机制文件精神,制定了进一步加强和改进党的先进性建设的意见和流动党员管理办法等制度,开展了党建工作长效机制建设规章制度征集评选活动,总结交流和推动厅系统党的长效机制和制度建设,先后共有13个单位报送党建工作制度成果83份。厅直单位党委分别进行了通报表彰和奖励,并将择优评选的制度成果汇编成册,印发到各单位学习交流,修订完善,贯彻落实,推动了厅系统党建工作的规范化、制度化和长效化。

五年来的工作回顾

过去五年,在镇党委和县纪委的正确领导下,我镇纪委以党的精神为指导,认真贯彻落实省、市、县党委关于党风廉政建设的重大决策部署,全面落实科学发展观,围绕发展大局,认真履行纪委监督职责,深入推进党风廉政建设和反腐败工作。

一、持续开展宣传教育活动,营造反腐倡廉的良好社会氛围。

五年来,镇纪委采取多种形式,按计划、按步骤组织开展了一系列反腐倡廉宣传教育活动。一是认真落实好党政主要领导和纪委书记带头讲廉政党课、作廉政报告制度,开展“守纪律、讲规矩”主题教育活动以及理想信念教育、作风纪律教育、政治品质和道德品行教育。二是积极组织开展“廉政文化九进”活动,充分发挥廉政文化在反腐倡廉建设中的基础性作用,在全镇营造风清气正的政治人文环境。三是积极组织征订《关于严明党的纪律和规矩论述摘编》、《镜鉴》等廉政读本,丰富教育内容,扩大教育覆盖面,切实增强廉政教育的针对性和实效性。四是认真做好共产党员、廉洁等微信公众平台的宣传推广,充分发挥新媒体在反腐倡廉宣传教育中的作用。

二、以开展正风肃纪活动为抓手,推动干部纪律作风建设。

正风肃纪专项行动是深化群众路线教育实践活动成果,切实纠正“四风”,不断巩固和扩大作风建设成果的有力举措。我镇纪委以此为抓手,针对“四风”问题以及干部工作当中存在的“庸、懒、散、浮、拖”现象集中开展整治,狠刹不思进取、纪律松懈、贪图享受、办事拖拉等方面的不良风气,使工作纪律进一步严明,工作作风进一步转变,工作效率进一步提高。

三、强化基层纪检信访工作,加大查办案件工作力度。

我镇纪委始终坚持把纪检信访工作当作一项重要政治任务来抓,大力宣传《信访条例》并认真落实信访工作领导责任制,以党纪国法为准绳,以事实为依据,通过核查,排除化解各种矛盾纠纷和信访问题,五年来,先后受理群众来信来访16件。镇纪委本着对党和群众高度负责的态度,认真调查核实每一起信访件,对有轻微违规问题的党员和干部及时给予提醒和教育,对涉嫌违法违纪的党员,坚决予以查处,所有信访均按期办结,做到件件有落实、事事有回音。同时,镇纪委始终保持查办案件的强劲势头,五年来,共组织查办了 6 起党员违法违纪案件,结案率达 100%。通过受理信访件和查办党员违纪案件,既维护了党章的严肃性,维护了党员干部队伍的纯洁性,也对广大党员干部起到了很好地警示教育作用。

五年来,我镇党风廉政建设和反腐败工作在全镇各级基层党组织和全体共产党员的努力下取得了一定的成绩,但与上级要求、与人民群众的期待相比还有较大差距,这说明我们的纪检工作还必须在思想上、认识上,工作方式和方法上进一步提高和改进。

今后五年的工作方向

坚定不移地贯彻落实上级党委和纪委的决策部署,以惩防体系建设为主线,拓宽防腐渠道,加大治腐力度,深化“三转”,强化责任担当,推动党风廉政建设和反腐败斗争取得新成效。

一、深化干部廉洁从政教育,构筑防腐拒变思想道德防线。

(一)深入开展干部廉洁从政教育。

加强党纪国法、廉政法规和从政道德教育,强化党员干部廉政自律意识,营造良好的廉政氛围。

(二)重视示范教育和警示教育相结合。

一是加强正面典型教育,激励勤政廉政,形成示范效应;二是适时组织召开典型案件通报会,利用身边发生的典型案例教育警示广大党员干部。

(三)铺设系统性、持续性反腐倡廉教育路径。

运用好监督执纪的“四种形态”,持续发力于日常教育,使纪律和规矩内化成为党员干部自身的抵抗力,防病于未然。

二、完善反腐倡廉制度建设,强化权力监督制约,推进源头治腐。

(一)进一步完善现有工作制度并提高制度执行力,用制度管权、管事、管人;持续深入开展廉政风险防控管理工作,针对腐败易发多发的重点领域和关键环节进行动态监控,确保权力运行进一步优化,最大限度堵塞权力运行漏洞,规避廉政风险,防止岗位廉政风险向腐败行为转化。

(二)开展动态监督检查工作,深化正风肃纪。在完善落实相关制度,以制度规范行为的基础上,对干部工作作风、工作状态等方面进行不定期督查,不断深化正风肃纪督查行动,端正工作中不良作风,坚决杜绝出现风气不正,纪律松弛现象,切实增强干部纪律意识。

(三)加强党风廉政宣传,强化舆论监督,形成倒逼机制,充分发挥舆论监督和警示作用。一是把党风廉政宣传教育纳入党委宣传教育总体部署,积极宣传党风廉政建设和反腐败工作的方针政策、决策部署和工作成效,加强反腐倡廉正面宣传导向,营造良好社会氛围。二是拓宽信访举报渠道,强化舆论监督,建立镇纪检监察通报制度,适时向社会通报专项治理、作风督查等情况。

三、严肃党纪,加大惩治腐败力度,保持惩治腐败高压态势。

(一)牢牢把握关于“全面从严治党要把纪律挺在前面”的重要论述,进一步强化全面意识、纪律意识、从严意识、责任意识,理清思路、明确方向,切实增强履行查办案件工作职责的责任感和使命感。

(二)坚持抓早抓小,对党员干部身上的问题早发现、早提醒、早纠正、早查处,对苗头性问题及时约谈、函询,加强诫勉谈话工作,防止小问题演变成大问题。

(三)严肃党纪,多措并举,主动作为,从群众信访举报与基层工作开展中挖掘案源线索,坚持有案必查、有腐必惩的原则,继续加大对党员、干部违纪案件的查办力度,特别是群众反映强烈的,经查属实的,及时惩处,着力使违法违纪现象从根本上得到有效遏制。

各位代表、同志们!作为最基层的纪检监察组织,乡镇纪委肩负着维护农村基层党风政纪、推进反腐败斗争的重要职责。如何在准确进行职责定位的基础上,聚焦主责主业,深化三转,强化监督执纪问责,破解监督执纪难题,直接关系到基层党风廉政建设和反腐败斗争的成效。面对新的形势、任务和要求,我镇纪委将在镇党委和上级纪委的坚强领导下,振奋精神,锐意进取,扎实工作,积极探索监督执纪道路,深入推进党风廉政建设和反腐败斗争,为顺利实施“十三五”规划、加快**镇廉洁发展作出新的贡献!

中国共产党**市**乡六届四次代表大会,今天隆重召开。现在我代表中共**乡委员会向大会作工作报告,请予审议。

会议的主任务是:回顾总结过去一年的工作,研究布置20xx年的工作目标任务。

指导思想是:全面贯彻党的精神、xx届三中全会和市委十一届五次全会精神,切实加强党建工作和干部队伍建设,提升领导能力和执政水平。坚持开放创新,放大特色优势,致力融合发展,促进工业经济新跨越,推进经济社会和谐健康快速发展,加快“生态、文明、富庶、和谐、幸福”建设步伐,为全面建设更高水平的小康社会而努力奋斗。

过去一年工作回顾

一年来,全乡各级党组织在**市委的正确领导下,坚持开放创新,围绕“稳增长、调结构、促发展”主题,团结和带领全乡党员干部、人民群众,务实创新,团结奋进,较好地完成了六届三次党代会提出的各项发展目标,党的建设得到巩固和加强,全乡经济社会实现了又好又快发展。

一、加强党的建设,工作合力明显提升

深入开展学习实践科学发展观和创先争优主题教育活动,扎实推进学习型党组织创建,努力提高党组织和领导干部的执政能力和领导水平,党组织的凝聚力、战斗力进一步提升。

1.加强理论学习,努力打造“学习型”干部队伍。

一年来,乡党委始终把领导干部的学习作为加强干部队伍建设的首要任务来抓,定期组织党委中心组学习,开展领导干部读书活动,召开民主生活会。通过学习不断提高党员干部的思想政治素质,提高马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论,“三个代表”重要思想和科学发展观的理论水平,提高广大党员干部保持共产党员先进性的自觉性。提高党员对中央八项规定、省市十项规定、市委市政府工作决策执行力度,提高工作的科学化、民主化水平,切实增强党委、政府依法行政的执行力和取信于民的公信力。

2.选拔优秀人才,选优配强乡村两级领导班子。

乡党委十分重视贯彻《干部任用条例》,加强党的组织建设、思想建设和作风建设,深化干部人事制度改革,竞争性选拔干部工作力度不断加大,依照组织程序,配备招录乡村后备干部,及时组织考察优秀人才,把思想先进、年轻有为、工作能力强、群众信任的年轻人选拔充实到乡村两级领导岗位,及时调整村级班子成员8名,村负责人2名,增强了活力,提高了战斗力。

加强对大学生村官的接受、安置和培养,增设大学生村官党支部,在政治上注重培养,管理上严格要求,为大学生村官的健康成长提供良好的环境。

3.扎实开展创先争优活动,党建和精神文明建设进一步加强。

努力加强党建和精神文明建设。扎实开展“五好五带头”、“三敢三创”等创先争优活动,提高基层党组织号召力、凝聚力和战斗力。努力建设一支为群众办实事的党员干部队伍。着力加强农村基层党风廉政建设。认真学习《廉政准则》和中央八项规定,对重点工作和重点工程实施效能监察,认真执行党风廉政建设第一责任人的职责。严格执行领导干部廉洁自律“五个不许”等规定。时刻牢记责任和使命,防微杜渐,阳光执法,依法行政。加强阳光评议、单位部门测评和行风政风建设,对20xx年度阳光评议活动中干部群众提出的三点意见,进行认真调研、整改到位。加强机关干部作风建设,切实转变工作作风。在党员发展工作中,注重加强对党员入党前的理论培训和素质培养,提高发展质量,20xx年新发展党员7名。在换届选举工作中,深入基层,走访调研,圆满完成党组织换届选举、第十届村民委员会和第八届社区居委会换届选举工作,选优配强农村基层负责人。加强党员经纪人队伍建设,充分发挥党员“双带”作用,履行党员义务和权利。加强党建阵地建设,规范制作党建阵地、规章制度建设等。切实推进党务、政务、村务、财务公开,坚持五事四制度建设,加强四有一责建设,深入开展“三解三促”下基层活动,走访干部群众,注重活动效果,为基层解决发展中的难题。自觉接受群众、社会和舆论监督,努力营造村民自治、和谐发展的良好氛围。统筹加强群团建设。做好教育、卫生、文化、计划生育工作,高度重视党管武装,切实做好关工委、老干部、妇联、团委、民政、民族宗教事务等工作,全乡各项工作协调推进。

二、加快经济发展,综合实力明显增强

经过全乡人民的共同努力,经济和社会发展目标任务完成情况良好,乡村面貌显著改变,生活水平明显提升。20xx年,全乡实现地区生产总值4.6亿元,占市交目标的100.5%,完成财政收入2280万元,其中税收1850万元,占市交目标的100%,公共财政预算收入1400万元,占市交目标的100%,农民人均纯收入达12949元,比上年增加1439元,增长12.5%,完成招商引资额6000万元,实现了一产稳步增长,二、三产业齐驾并驱,经济社会综合实力明显提升。

1.招商引资取得新进展。始终坚持招商引资第一要着,加大压力传递,创新招商方式。明确招商引资工作责任,落实专项考核办法,千方百计提升招商工作实效。20xx年完成招商引资额6000万元,其中达产项目4个,在建项目2个,拟开工项目2个,在谈项目5个。

2.工业经济运行良好。20xx年实现工业总产值12.16亿元,比上年增长23.3%,实现销售11.8325亿元,比上年增长22.6%,实现利税1.426亿元,比上年增长23%,实现利润9269万元,比上年增长23.1%,入库税金2100万元,比上年增长54%,工业经济在全乡经济份额占据主导地位,列统企业围绕转型升级战略目标,克难求进,春暖机械制造项目不断扩大技改投入,扩张企业规模;楚水绢纺厂在现有规模基础上新上蚕丝棉生产线;千岛菜花油脂公司新增旅游观光车间,增强企业活力和竞争能力;他们已成为全乡工业企业的中坚力量。

3.高效农业发展加快。充分发挥农业资源优势,加快农业结构调整,积极打造高效农业新亮点。20xx年乡南公路两侧东罗、西罗新流转600亩发展果蔬项目,计划投资1600万元,缸四、西罗流转土地300亩发展花卉项目,计划投资1000万元,实现高效、设施、观光、休闲于一体。乡南公路10公里高效农业经济带已基本形成。水产养殖发展迅速,不断引进科学养殖模式,设施渔业养殖规模不断扩大,努力实现水产大乡向水产强乡发展。加强农业品牌建设,加快绿色生态农产品向优势品牌农产品转型,实现了传统农业与高效设施农业优势互补的良好态势。积极兴办各类农民专业合作社,全乡共组建各类专业合作社39家,努力推进农业产业化进程。

4.旅游服务业快速发展。以独特的千岛菜花为依托,大力发展旅游服务业,成功举办了20xx年第五届中国千岛菜花旅游节,吸引了众多海内外游客前来观光旅游,取得了良好的经济效益和社会效益,对外知名度不断提升。同时,为全市旅游业增添了新亮点,推动了全乡乃至全市三产的发展,带动了季节性用工就业、餐饮和特色农产品的销售经营,全市旅游服务业收入显著提高。20xx年10月东旺村被农业部、省农委、南京市政府评选为江苏省最具魅力休闲乡村银牌村,是整个泰州市唯一获此殊荣村,并命名为江苏省环境教育基地。20xx年10月东罗村被评为江苏省文明村,20xx年7月**乡被泰州市委、市政府评为泰州文明乡镇。

5.财税收入持续增长。坚持以加快发展为前提,突出以经济发展为中心,积极组织财政税源。20xx年实现财政收入2280万元,公共财政预算内收入1400万元,同时积极组织非税收入,寻找财源,内部挖掘,加强乡村集体资产资源管理,增加财政收入。村级资源阳光发包600多万元,增加集体收入200多万元。不断完善规章制度,用制度管人管权管事,全力维护经济秩序,确保乡村两级正常运转,全年化解乡村债务100多万元。

三、加快基础设施建设,乡村建设展现新貌。

加快新农村建设整治步伐, 20xx年突出、房石水、夏广三个行政村,全方面进行提升整治,重点抓好基础设施建设投入和生活环境建设。夏广村在8月份全市整治现场会上通过验收,所有参加环境整治村都在紧锣密鼓地抓改造提升,力争在年底验收时一次性通过。在此基础上,加大对集镇建设的管理力度,一是新世纪花园南侧民用住宅建设的扫尾。二是**村缸一、缸二、缸三三块实施新农村建设整治与拆迁代建区,目前已进入实质性建设阶段,已初步形成建设效果。重视农村电网改造,村庄绿化造林,河道疏浚,路桥建设,村容村貌发生根本性变化。农村居民幸福指数不断提升,农村文明品位逐步形成。20xx年为民办8件实事,落实到位,受到社会的广泛好评。

四、深化农村改革,注重民生工程建设。

大力实施振兴社会事业行动计划,坚持把实施农民收入倍增计划作为民生工作重点,重视民生,关注百姓。认真落实社会保障制度,着力完善社会保障救助体系。加大农村新型医疗保险、企事业职工养老保险、工伤、失业保险力度,全面完成年度各项保险任务。20xx年新型医保参保率达100%。低保户和五保户供养标准逐年提高。规范医疗机构管理,实行医疗药品零差价制度,积极实施大病救助制度。投资250万元新建医疗门诊楼,解决群众看病难的矛盾。实施教育现代化均衡发展工程,投入250万元建成中心中学教学楼和中心幼儿园。高度重视事业单位改革工作,全面提高事业单位人员和村级干部工资报酬。文化体育事业正常开展,文化站工作不断加强,农家书屋建设成果得到巩固,图书阅览室正常对外开放。送戏送电影工作常年开展。积极参加全市各类文体比赛,取得较好名次,受到市局充分肯定。农村数字电视和网络电视覆盖面不断扩大,极大地丰富了人民群众的文化生活。计划生育世代服务体系不断加强,服务工作得到提升。单位部门加强政风行风建设,实施作风整顿建设,取得良好效果。公安、司法、财政、农经、农技、国土、村建、林业、水务、农机、兽医、水产、交通运输、供电、供水、电信、工商、粮食、供销、金融等部门通力协作,服务水平和服务质量明显提高,群团工作深入扎实,人武、民政、妇联、团委、工会、关工委、老干部、残疾人、民族宗教、双拥、预备役、民兵、人防等工作富有成效。四属五保、特困家庭和弱势群体得到妥善安置,以改善民生为重点的社会化服务深入推进。20xx年8月11月分别通过了**乡国家级生态乡镇的初检和复检工作。

五、加强法治建设,社会环境明显优化。

切实加强法治平安建设,大力推进平安建设,认真实施xx普法工作。牢固树立发展是政绩,稳定也是政绩的观念,一手抓发展,一手抓稳定。20xx年建成社会服务管理中心,全面落实社会治安和平安创建各项措施,进一步健全社会治安“大防控”体系。不断优化社会矛盾大排查、大调解机制,大力开展“四项排查”活动,高度重视维稳工作。有效化解社会矛盾,把问题解决在基层,解决在萌芽状态。坚持打防并举,严厉打击各类刑事犯罪活动,切实维护人民群众合法权益。高度重视安全生产,进一步落实安全生产责任制,强化安全监管,加大安全执法力度,从严落实责任追究制,确保安全无事故。

一年来,全乡社会稳定,政令畅通,经济发展,人民群众安居乐业,鼓舞了全乡党员干部和人民群众的士气,值得倍加发扬和珍惜。在此,我代表中共**乡委员会向全乡广大党员干部和人民群众以及关心支持乡党委工作的社会各界朋友致以衷心的感谢和崇高的敬意。

在肯定成绩的同时,在经济和社会发展过程中仍然存在一些矛盾和不足,主要是:经济总量规模还不大,经济运行质量还不高,新兴产业发展相对滞后,大项目、好项目还很少,财政支撑能力还不够,农民增收难度加大,部分弱势群体的生活还很困难,社会保障救助体系还有待进一步完善。少数基层党组织战斗力较弱,基层矛盾还比较突出,维护社会稳定机制还需要进一步完善,党风廉政建设还存在薄弱环节,干部队伍引领、决策和服务能力还有待进一步提升,等等,对此,我们必须高度重视,采取切实有效的措施,认真加以解决。

党员双提升 基层党员骨干综合素质提升心得体会篇四

机关第二党支部预备党员自20xx年6月15日成为预备党员,至今已满一年。根据提出的转正申请,我支部于20xx年11月23日下午召开支部全体党员大会,讨论将预备党员转为中共正式党员事宜。

会上,支部书记宣布议程,报告了出席会议党员人数,会议应到17人,实到13人,有4名同志因公务没有出席,参会人数符合规定要求。

会上,宣读了预备党员转正申请书。党小组介绍了情况,认为该同志在预备期内,认真学习党的基本知识和党的路线、方针、政策。在工作中认真负责、以身作则,团结同志,在工作中、生活中都起到了榜样的作用。支委会宣读了对舒展同志转正的意见,认为自20xx年6月15日入党以来,认真加强理论学习,政治坚定、思想稳定,始终与党中央保持了高度一致。工作上勤奋努力,圆满完成了组织上赋予的各项任务,在学习实践科学发展观中表现突出,体现了党员先锋模范作用。平时为人正直、严于律已,拥有良好群众基础,该同志已经符合一名党员的标准。

与会党员认为经过培养,已经具备党员条件,同意按期转为正式党员。

会议采取无记名投票方式进行表决,到会11名正式党员全票通过,同意转为中共正式党员。

特此报告。

党员双提升 基层党员骨干综合素质提升心得体会篇五

一个党员是一面旗帜,深入开展创建“党员示范岗”活动,是凝聚党员意志、振奋党员精神、激励党员无私奉献、爱岗敬业的一种好形式。下面是小编为大家收集整理的共产党员示范岗创建工作报告,欢迎大家阅读。

福田区城管综合执法分局党总支成立于20xx年5月,现有党员62名。20xx年6月,根据区直属机关党委关于开展争创“党员示范岗”活动的总体要求和统一部署,结合深圳市城市管理综合执法支队提出的“两个见成效”的工作要求,执法局总支积极开展创建“党员示范岗”活动,以“一个党员,一面旗帜”为目标,通过党员在工作岗位上的示范作用,树立党员形象,推动廉洁、公正、高效的党员队伍的建设,取得了明显成效。

一、加强领导,切实抓好活动方案的落实

一是抓认识,提高参与创建活动的自觉性。认识到位是开展创建活动的前提。在我局,党员是执法队伍的主体,党员的表现不仅影响着工作的效率和质量,更代表了城管综合执法局的执法形象。只有充分发挥党员的先锋模范作用,影响和带动一般队员高效、文明、公正执法,用实际行动体现“三个代表”的重要思想,才能切实做好本职工作。深入开展创建“党员示范岗”活动,是凝聚党员意志、振奋党员精神、激励党员无私奉献、爱岗敬业的一种好形式。通过把开展创建“党员示范岗”活动同深圳支队“两个见成效”的工作要求相结合,来全面推进城市管理综合执法工作。基于这一认识,局党总支一开始就把创建“党员示范岗”活动上升到实践“三个代表”要求的高度抓紧抓好。

二是抓机构,做到有人抓有人管。局党总支成立了创建“党员示范岗”活动领导和评审小组,党总支书记、局长蔡彬任组长,邢志强副局长、刘永根副局长、周大福副政委任副组长,各党支部书记为成员。领导小组下设办公室,负责创建活动的组织领导日常工作。同时,各党支部也成立创建活动领导小组,负责本支部创建活动的组织和领导。

三是抓宣传,营造良好的参与创建氛围。开展创建“党员示范岗”,是加强党组织建设,密切党群干群关系的一件大事,一定要调动党员和全体执法队员的参与热情。为了让每一名党员自觉地履行义务,接受群众的监督,总支专门制作了鲜红的“共产党员”徽章,穿着制服时,统一配戴在工号上方。

为了让每一位队员都积极参与创建活动,总支召开了全局动员大会,发动各中队、各科室积极参加创建活动,并向党员代表佩授“共产党员”徽章。为了增强宣传教育的说服力和感召力,执法局总支注意抓住看得见、摸得着的发生在身边的平凡而典型的先进人物,用他们生动、感人的事迹,教育和激励党员和群众,如通过《福田日报》、内部通报等方式,报道了直属一中队简健祥勇擒盗贼、新造中队毛哲等人奋勇扑灭火灾等先进事迹,在干部群众中产生了强烈的反响,激发了大家的强烈愿望,为推动创建活动深入开展营造出良好的氛围。

四是抓考评。为使“党员示范岗”创建活动有计划、有步骤,便于操作,利于考评,局党总支制定了《创建“党员示范岗”实施方案》和《“党员示范岗”量化考评办法》,把创建活动的考评成绩作为年终评选先进一项重要参考依据。明确要求用一年的时间把所有局的党支部建设成为政治坚定、忠诚可靠、秉公执法、纪律严明、作风过硬、业务精通的党员群体。由于实施方案和考评标准明确,局各党支部和每名党员都自觉地运用这个标准来衡量自己的言行,出现了党支部与党支部之间、党员与党员之间比、学、赶、超的局面。为了引导党员和局各支部争在平时,干在平时,任务目标落实在平时,局党总支采取平时考评与季度考评相结合、定期考评与不定期考评相结合的形式,随时追踪各党支部的创建情况,使大家始终有紧迫感。

二、有机结合,提高创建活动的现实效果

把创建“党员示范岗”与城市管理综合执法工作相结合,狠抓落实是开展创建活动的重要保证。当前,绝大多数党员能够充分发挥党员的先锋模范作用,积极地投身于争创活动之中,但也有少数党员不注重理论学习,把自己混同于一般队员,工作不思进取,始终打不起精神来。针对党员这些实际,局党总支以开展“党员示范岗”创建活动为契机,着力抓好“三个结合”。

一是与加强思想教育相结合,不断提高党员的政治素质。在创建活动第一阶段,局各党支部利用党课教育、理论学习、交流座谈等多种形式,认真组织党员学习邓小平理论、党的“xx大”精神和“三个代表”重要思想,有计划地组织党员进行市八次党代会、深圳市支队《关于开展严格执法教育整顿活动工作的通知》、我局“执法重点工作见成效”工作会议精神和《公民道德建设实施纲要》等政治学习和教育,不断提高党员的政治敏锐性和政治鉴别力,使党员在重大是非问题上保持清醒的头脑,自觉与党中央保持一致。

同时狠抓依法行政、文明执法和廉政建设,进一步增强党员干部的党纪政纪法制观念和拒腐防变、抵御风险能力。为了提高全体队员的思想觉悟,有些重要学习还要求非党员同志列席参加,加深体会,共同进步。总支还把“党员示范岗”活动与纪律教育月活动结合起来,与学习胡利文同志先进事迹结合起来,凝聚和升华执法人员的思想,激发出团结、拼搏、奋发向上的精神力量。在活动中,总支还邀请直属机关党委、区人大代表前来召开座谈会,请他们提意见、出点子。通过内外并举,全方面层层发动,使创建“党员示范岗”活动有声有色地开展起来。

二是与业务学习相结合,不断提高党员的执法水平。创建“党员示范岗”一条重要的标准是业务素质过硬。队伍业务素质过硬,才能使执法人员在工作中正确运用法律武器维护广大人民群众的根本利益。全体队员不断加强业务学习,党员们利用上班时间和业余时间,对新队员进行传、帮、带。通过认真学习《深圳市城市管理综合执法法律法规汇编》、《深圳市城市管理综合执法规范守则》和《深圳市城市管理综合执法案例100》等资料,全体队员的办案质量大有提高,而新队员在党员们的帮助下在短时间内便熟悉相关法律法规,熟悉处罚标准和依据,熟悉辖区内基本情况。做到依法执法,严格执法,公正执法,基本做到“四会”(会检查、会记录、会谈话、会填写执法文书),达到人人会执法、个个会办案的要求。

三是与文明执法相结合,不断提高党员的服务意识。城市管理综合执法情况复杂,问题多,涉及面广,党员开展执法工作要讲究方法,要广泛发动、依靠群众,一切以人民群众的利益为根本出发点,全心全意人民群众服务。为加强文明执法,局制定了《执法队员行为规范》和《队容风纪规定》,要求执勤时要按规定着装整齐,举止端正。文明执勤,做到“三理”(纠正违章要有理、宣传教育要讲理、执罚尺度要合理);“四心”(调查核实要细心、说服教育要诚心、对方不服要耐心、纠正违章要公心)。

二中队党支部要求党员干部在整治防盗网工作以人为本,提高服务意识,从群众的利益出发,尽量减低群众因清拆工作造成的损失。科室支部要求违章处理窗口一次性告知办理群众所有办事手续和程序,并免费提供宣传小册子。一中队支部从抓行政当事人的思想入手,提高服务水平,有效地促进了业务工作的开展。如在整治三堂市场工作中,党员干部主动把做通“钉子户”郭某的思想工作承担下来。在得知郭某母亲因病要住院却找不到床位时,就想方设法为其在何贤医院安排了病位,还介绍了专家为其治病,使老太太的病得以及时治疗。细致周到的工作感动了郭某,也感动了其他档主。占道经营的现象也大大减少了。

三、找准载体,促进业务工作的全面开展

创建“党员示范岗”活动必须有好的载体,才能整个活动看得见,摸得着,充实而不空洞,切实而不虚幻,进而激发大家的参与热情,创建活动才能落到实处,取得实际的成效。在创建活动中,执法局总支各支部都能根据自身的工作实际,及时开展主题活动,推动创建“党员示范岗”活动不断深入开展。

一是开展“清癣行动”。今年二月,直属一中队支部根据节后乱涂写、乱张贴回潮的特点,及时开展“清癣行动”,共产党的带领下,全体队员既做执法人员,又当清洁工人,一方面通过加大巡查力度、寻线跟踪、端窝点等办法,加大处罚力度,另一方面在全市桥城区全面清除乱涂写、清洗乱张贴。经过努力,市桥城区的乱张贴现象得到有效控制,得到了各界好评。桥南街中队的队员则把清洗“牛皮癣”的工具时刻带在执法车上,在巡查过程中发现有“牛皮癣”时,就立刻带着工具下车“除癣”。

二是开展城管进社区活动。随着城市管理日益规范化,和城市管理工作重心下移,执法局总支及时提出“城管进社区”的工作思路, 20xx年5月19日,大石中队在星河湾举行了城管进社区启动仪式标志着掀起了全区城管进社区的高潮。石基中队根据其辖区农村面积大,农民比率高,行政村多的特点,创造性地提出“城管进村”的工作构想,得到了局领导、镇领导和村两委的大力支持,促进了城市管理整体水平的进一步提升。在“城管进社区”活动中,在党员的带领下,执法队员既做战斗员,又做宣传员,把社区作为城管执法工作的平台、宣传城管法规的阵地、服务人民的场所、与群众交流的桥梁,取得了良好的效果。

三积极开展打击非法游医和防盗网整治行动。今年2月11日,卫生局把对非法行医的执法权委托我局行使。为了保障全区人民的生命健康,全区执法人员“为人民的健康而战”,开展了一系列的打击非法游医专项行动,共产党员带头学习新的业务知识,冲锋在前,广大执法队员也很快熟悉了业务,保障了专项行动的成效。据不完全统计,专项行动中,共查处非法行医案件90余宗,遏制了城乡结合部黑医泛滥的形势。5月,直属二中队和有关中队掀起了整治防盗网的新的高潮,霍添、刘俊英党员干部身先士卒,模范带头,每天工作到中午12时多,晚上一直到19时多才离开现场,还不惜放弃假日个人休息时间持续工作。据统计,本次清拆的不规范防盗网超过1100户,面积超过20xx0平方米,“两违”230多宗,面积超过14000平方米。

四、模范带头,取得初步成效

一、促进了党建工作。 一是党组织建设得到了加强,支部的号召力、战斗力和凝聚力明显增强,党员的先锋模范作用充分发挥出来了,非党队员把党员看作是奉献和标兵的象征,党员的形象也树起来了,群众入党的积极性被激发起来。自开展创建“党员示范岗”活动以来,共有29人向党组织递交了入党申请书,有6人成为光荣的共产党员。二是密切了党群干群关系,党员的责任心更强了,为群众办实事办好事的积极性和主动性增强了。据统计,开展创建“党员示范岗”活动以来,全局共有308人次参加扶孤助学、义务献血等活动,涌现好人好事102宗。

二、党员在实践“三个代表”中起表率作用。在创建“党员示范岗”活动中,广大党员干部带头实践“三个代表”,在实际工作中,以人为本,自觉维护大局和人民群众利益,抓住群众最关注、最难办、最急需的问题,积极当好群众的代言人、可信赖的人。如在规范人行道车辆的停放秩序中,拖车组的同志针对市桥城区摩托车较多,又没有专用的停车场提供停放,而部分商铺确有需要占用人行道停车的情况,对城区人行道划定车位位置进行统一规划,划定了规范的车辆停放位置11000多个,解决了市区因停车难而引发的一连串违章行为。如二中队防盗网整治小组在党员霍添、刘俊英的带领下,以人为本,处处为群众着想。如根据正常上班时间户主一般不在家的情况,为了让群众放心,利用中午和傍晚的休息时间,等户主下班回家后,才开始逐家逐户向群众做好宣传解释工作。又如为了消除群众对安全的担忧,根据清拆户的合理要求,防盗网整治小组免费安装规范的内置防盗网。

三是在危、重、险、急关头,党员挺身而出。“沧海横流,方显英雄本色”,在创建“党员示范岗”活动中,共产党员在危、重、险、急关头,经受住一次又一次的考验,共产党员吃苦在前、不畏艰险、勇挑重担的本色得以充分的体现。新造中队的共产党就是其中的典型例子。为了保证大学城的顺利建设,新造中队的同志们就参加了小谷围的迁坟工作。当时中队刚组建,办公场所极其简陋,只有一张木桌,几张木凳,一块帆布遮顶,干的却是又脏又臭又重的活,还得不到群众的理解,还不时遭受别人的白眼和辱骂。但新造中队的共产党员以大局为重,迎难而上,毫不畏缩,克服了重重困难。

为防止部分村民多报、造假坟或冒领迁坟补偿费等弄虚作假行为,以副中队长李炽威为代表的共产党积极探索,有效地防止了弄虚作假行为。在历时1个多月的迁坟工作中,共迁坟14108穴,新造中队的同志人均核查登记440余穴,为政府挽回损失过1000万元。在拆迁工作中,新造中队又面临一次新的挑战:小谷围6个拆迁的行政村共有搬迁房屋4422间,其中有238间要实施强制拆除,时间紧、任务重。在关键时刻,又是共产党带头勇挑重担,在党员的带领下,新造中队全体队员白天到村做村民的思想工作,一家一家、一户一户地调查取证,晚上就回单位加班整理资料。虽遇到种种困难,但由于新造中队工作细致,在面积达30229.95平方米的强拆过程中,各项工作得以依法、按程序进行,保证了大学城拆迁工作按期完成,为大学城顺利开工建设奠定了基础,新造中队也因此被誉为“大学城的开路先锋”。在执法局,像新造中队这样,共产党员冲锋在前,在危、重、险、急面前挺身而出,勇挑重担的例子还很多很。

四是促进了业务工作,提高了管理水平。执勤工作中,我们的党员同志处处起着先锋模范带头作用。作为一线执法人员,他们始终坚持“三个代表”重要思想精神,做到“严格执法,程序合法,文明执法,言行规范,罚教结合,服务至上”。机动中队拖车分队在党员的带动下,全体队员坚持以依法执法,文明执法,以理服人的原则规范执法行为,始终本着以教育为主、处罚为辅的宗旨,在执勤中,对违章停泊在人行道的车辆,当事人不在场的情况下,进入各个商铺进行提醒,督促违章当事人纠正违章行为。

而在纠正违章行为时自觉做到首先向违章当事人敬礼致意,再后纠正违章行为,并进行耐心的说服教育,使其充分认识其所犯的错误,从根源上去消除在人行道乱停放的现象。为减少违章当事人有再次违规现象,机动中队拖车组特制定规划停放保证书,对进行教育处理的车辆进行登记,如果再次出现违章行为,我执法人员将依法办事。这一举措,减低了群众的抵触情绪,大大提高群众自觉规范停车的意识。

执法局党总支在开展“党员示范岗”活动中,虽然取得了一些成绩,得还是处在探索阶段,还有一些不够完善的地方。我们决心以“三个代表”重要思想为指导,坚持科学发展观,继续探索、扎实地推进创建“党员示范岗”活动,切实开展固本强基工程,增强党组织的凝聚力和战斗力,充分发挥党员的先锋模范作用,为福田的“三个文明”建设再立新功。

一、创建目标

以党的xx大和xx届四中、五中全会精神为指导,以“创先争优强素质,科学发展上水平”为主题,以“争当师德标兵、争做教学能手”为载体,以“五个好”党组织和“五带头”党员为基本要求,通过开展创建“共产党示范岗”活动,树立标杆,示范引领,扎实推进创先争优活动,以期建立健全党长期受教育,永葆先进性的长效机制,从而切实转变工作作风,提高工作质量,形成人人处处学先进、赶先进、争先进的浓厚氛围,为推进学校科学发展,构建和谐文明、朴实笃行、昂扬奋进的校园文化,办人民满意的学校发挥重要作用。

二、创建标准

1、恪尽职守、廉洁奉公

模范遵守各项制度,带头完成工作任务。尽自己的努力,严守教师的职业道德,认真履行岗位职责,谨慎认真地做好本职工作。恪尽职守不仅仅局限于在工作中不消极怠工、不擅离职守,更重要的是要具备积极向上的工作热情。

带头执行廉洁自律规定,自觉接受群众监督,以身作则,清正廉洁;增强自身拒腐能力,开展批评自我批评,自重自醒,自警自励。发扬良好道德风尚,同腐败现象作斗争,淡泊名利,一身正气。

2、心系群众、乐于奉献

牢固树立宗旨意识,乐于助人,关心他人,密切联系群众;全心全意为民服务,服从人民群众需要,吃苦在前,享受在后;群众利益高于一切,不计较,不推诿,急难险重抢着上,做心系群众,乐于奉献的楷模。

3、爱生如子 质量一流

热爱学生,关心爱护学生,想学生所想,急学生所急,把学生当成自己的孩子,耐心细致的做好教育教学工作。学业上对学生严格要求,从学生的发展出发,不放弃任何一个学生。善于启发诱导, 积极探索教育教学的新思路新方法,不断提高自己的业务水平,争创一流的工作成绩,为群众做出表率。

三、评选授牌

1、参加创建活动的共产党员要亮明身份,学校统一制作党员示范岗桌牌,号召群众向我看齐。

2、七一前夕,全校开展评选“优秀党员示范岗”活动,并表彰授牌。

一、加强学习,用理论武装头脑

xxxx年,服务处安装组为开展党员示范岗活动,要求小组成员认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,深刻领会党的xx大和xx届六中全会精神,深入学习科学发展观、构建社会主义和谐社会等重大战略思想,真正学懂弄通,掌握精神实质。平时利用电视、网络、报纸、杂志等媒体关注国内国际形势,认真学习党中央、局下发的有关文件精神,积极参加公司支部组织的各种政治学习及教育活动,时刻牢记自己入党时面对鲜红的党旗所发的誓词,明白自己所肩负的工作责任。反思就像是一面镜子,能清晰再现自己的优缺点。我在日常工作中,常反思,细考虑,严要求,“我这样做符合一名合格的共产党员的要求吗?”常以此警示自己,从细节上做起,堂堂正正做人,清清白白为师,兢兢业业干事,为产品售后服务工作做出贡献。

二、认真履行工作职责,优质高效的完成工作任务。

“认真履行工作职责,优质高效的完成工作任务”是党员示范岗活动的主题。活动中,安装组的党员同志们主动承担重点项目的项目负责人,在党员示范活动中展示出了一个又一个的生动亮点,树立了一个又能一个党员模范形象。

青藏-格尔木直流项目是我公司第一个高原直流项目,这个项目地处青藏高原,国网要求这个项目零事故。黄育农、潘峰担任青藏-格尔木直流项目负责人,他们带领安装小组人员克服高原恶劣的气候条件,安装工程复杂等,他们以一个共产党员的要求严格要求自己,吃苦在前,有困难第一个冲在前,在高原缺氧的情况下,始终工作在第一线施工工地。在工作中踏实细致,认真负责,严把工程质量,为工作的顺利完工打下坚实的基础,为党员示范工程做出了模范带头作用。

黄文勇担任百万伏超高压工程的项目负责人,沈伟担任在延安、榆横线工程项目负责人,这些产品安装技术水平要求高,他们在工作中一丝不苟,严格按工艺要求操作,关键部位亲自把关,尤其是担任延安产、榆横750kv项目工程的项目负责人沈伟,这个项目产品高压等级高,产品数量多,沈伟同志任劳任怨,在连续数月奋战在施工现场。

xxxx年上半年,安装组共安装产品135台,实现产品产值11.6亿元,无一起安装安全事故。

党员双提升 基层党员骨干综合素质提升心得体会篇六

一、指导思想

坚持以中国特色社会主义理论体系为指导,全面落实科学发展观,深入贯彻党的xx届六中全会精神,营造深入开展校“三进三创”活动的浓厚氛围,引导激励20xx届各毕业班学生党支部和党员发挥战斗堡垒和先锋模范作用,为毕业生文明离校和文明学校的创建做出新的贡献。

二、活动主题

为党旗添彩,为母校争光

三、教育时间

20xx年6月1日——6月20日

四、教育内容

1、以庆祝建党九十一周年和迎接召开为契机,通过回顾中国共产党九十一年来光辉历程,坚定毕业生党员跟党走中国特色社会主义社会理想信念。

2、提倡毕业生党支部和党员积极组织与低年级党支部进行联谊活动,把自己成功的经验以及对母校的深厚感情传递给在校同学。

3、引导教育毕业生党员要积极主动地在文明离校工作中发挥模范作用,带领广大毕业生以乐观向上的心态参与到文明离校中去。

4、教育毕业生党员深刻感悟四年、五年大学生活,回顾总结大学期间成长成熟历程,以自信、务实的精神面貌展望未来,步入职场。

五、教育形式

(一)动员阶段

召开毕业班学生党员教育动员大会,统一思想,明确目标;介绍工作安排,讲明要求和注意事项。

时间:20xx年5月30日 地点:翡翠湖校区图书馆大报告厅

(二)实施阶段(20xx年6月1日——6月20日)

认真组织开展“七个一”活动:

1、组织一次理论学习。组织毕业生党员深入学习在纪念中国共产主义青年团成立90周年大会上的讲话精神和在清华大学建校100周年庆祝大会上的讲话精神,加强思想政治教育。

2、组织开展一次文明离校“党员示范岗”活动,积极协助辅导员老师做好毕业前的各项具体工作,同时做好志愿服务、困难学生帮扶、宿舍清洁等工作,认真做到文明“四个一”,即站好最后一班岗、整理好最后一次内务、坚持最后一个离开、给母校留下一个美好印象,以整洁、文明的方式母校四年、五年的培养。组织开展文明离校的承诺活动。

3、举行一次民主生活座谈会。通过开展主题座谈会,查找自身不足和缺点,强化党员的带头意识,教育党员增强组织观念。总结四年的成长感悟,展望未来成长规划。

4、开展一次“心系工大,感恩母校”的建言献策和爱心捐赠活动,组织毕业生组织为学校和学院的改革发展建言献策。号召毕业班全体党员及所有同学将用过的教科书、辅导书等捐赠给低年级的同学,组织号召广大毕业生为学校家庭经济困难学弟学妹奉献爱心,捐款赠物,充分发扬我院毕业生党员“传帮带”的优良作风。

5、邀请学院优秀党员教师或已毕业的优秀校友给毕业生党员上一次党课或开设一次讲座,教育党员时刻牢记自己的党员身份,模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德;在今后新的岗位上,勤于实践、勇于探索、善于创新,继续展现共产党员的风采,赢得广大群众与社会的认同。

6、与低年级党员进行一次交流活动。选拔部分优秀毕业班学生党员代表,组织开展“分享成长,助你成才”经验交流座谈会,就考研、就业、面试、公务员和出国等话题,从不同角度同低年级同学进行经验交流,发挥党员先锋模范作用,为学弟学妹树立好榜样。

7、举行一次毕业生党员重温入党誓词和承诺文明离校宣誓活动。引导毕业生党员坚定在党的领导下走中国特色社会主义道路的信念。承诺在离开学校前如何以实际行动做到:“三带走三留下”,即带走勤奋、严谨、求实、创新的好品质,带走厚德笃学、求实尚新的好精神,带走建设祖国、报效社会的好本领;给母校留下良好形象,给同学留下深刻印象;给自己留下美好回忆。

六、活动要求

1、切实把毕业班学生党支部和党员作为毕业生文明离校工作中一个重要的阵地和一支坚强队伍,组织好、指导好、利用好,最大限度、最广范围、最宽领域地增强毕业班学生党支部的凝聚力和感召力,发挥毕业生党员先锋模范作用。

2、全体毕业班党员要高度重视本次素质提升活动,各支部书记要按要求组织好各项活动并做好每次的考勤和学习记录。精心策划,分解任务,明确每位党员的责任和义务。

3、毕业生党员要认真履行党员义务,坚决执行党组织交办的各项任务,处处以身作则、率先垂范,遵规守纪,为全体毕业生设计论文答辩、毕业派遣、文明离校营造良好的氛围,为低年级同学的学习生活创造良好的环境,为身边需要帮助的同学伸出援助之手。保证渠道畅通,加强信息沟通,化解矛盾误会,让关爱与和谐充满校园,给母校留下美好的印象。

4、要求每位毕业生党员安排好时间,认真参加本次培训班,不得无故缺席。培训工作结束后,每位党员要认真作好个人总结及作好登记表的填写,各支部于20xx年6月25日前将总结材料(包括支部活动总结、每人一篇读书学习心得和《毕业生党员素质提升计划登记表》)报送学院党委。

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党员双提升 基层党员骨干综合素质提升心得体会篇七

转眼20xx年又接近尾声了,回顾一年来的经历,有收获也有不足。在党组织的教育指引下,我更加坚定了无产阶级共产主义信念,用马克思列宁主义武装自己,在毛泽东思想的指引下,高举邓小平理论的伟大旗帜,认真学习“三个代表”的重要思想,保持和发展共产党员的先进性,树立正确的人生观、世界观,用科学的方法论指导自己的工作学习,使自己在思想上有了很大的进步,意识形态上对国家政策有了更为深刻的理解,坚定不移地继续为社会主义事业奉献自己的全部热情。一年来,我在思想上有了一定的进步,学习上也比较刻苦努力,现将我一年来的思想、工作和学习等方面的情况作一个总结性的汇报。

一、端正思想,用科学的发展观武装自己

通过科学发展观的学习,让我对发展观有了更进一步的理解。从中也让我认识到要认真践行科学发展观,就必须要做到言行一致,意志坚定,认真负责,积极向上,团结合作,敢于超越自我。要把我们自身的发展与理论的学习结合起来,发挥党员的模范带头作用。我积极接受学校布置的各项工作,作为一个大学生,不能只讲单方面的发展,在专业学习、思想政治、社会实践等方面都要发展,要实现全面和谐发展!学习是非常重要的,在这一学期中,我抓住一切机会认真学习,在不断学习、不断实践中不断提高自己。在自己的生活中不断实践,反思,不断总结,不断提高。同时读了几本书,使自己的认知能力,自主学习等方面都有了新的认识,学习充实了自己也端正了自己的思想。

二、自觉加强理论学习,组织纪律性强

加强理论学习,首先是从思想上重视。理论源于实践,又高于实践。在过去的一年中,我主动加强对政治理论知识的学习,主要包括继续深入领会“三个代表”重要思想并配合支部的组织生活计划,切实地提高了自己的思想认识,同时注重加强对外界时政的了解,通过学习,提高了自己的政治敏锐性和鉴别能力,坚定了立场,坚定了信念,在大是大非问题面前,能够始终保持清醒的头脑。

作为一名中共正式党员,我内心有无限的信心的同时也有更多的压力。时刻提醒着我注意,什么是一个党员该做的,什么是不该做的,更促进了我的进步。首先,我深刻而清楚地认识到自己的缺点和不足,并在生活中循序渐进地改善,一个人改正错误和缺点的过程我想不会再一朝一夕。所以我做好了充分的心理准备。尤其,在组织生活会上,同志们再次提出了我的不足之处,这使我感到自己还有很多路要走还有很多是要学,当然自己的努力是少不了的。我有信心明年总结的时候可以完全改正一些不足和缺点。因为作为一名党员,就应该拿出吃苦耐劳的精神,如果连自己的缺点都不能克服还谈什么先锋模范作用。这一年里,我积极响应学校组织的多次党员活动,配合当前的理论前沿,为自己补充新鲜血液。当然,加强理论学习仍将是今后工作和生活中的一项主要的内容。不断加强学习,以适应社会发展的需要,不断的提高自己的政治理论素质,以适应社会经济发展的客观要求。

三、努力学习,积极参加各种活动

作为一个大学生,我很骄傲,当然压力也从来没有离开过。大学的课程学习并不是很重,但是老师的宽松对我来说就像是无形的压力。突然感觉自己好像有好多东西需要学习,所以我不敢放松学习,希望在有限的学生生涯中更多地学到点东西,为将来能更好地为人民服务作准备。所以,我课堂上认真听讲,当然学习之余也应该劳逸结合。

在今年学校的运动会上,我报名参加了五千米项目,从这次活动中,不但认识了不少同学,也给了我一个锻炼自己的机会,增加了自己的群众基础。自己从这次活动中收获不少,就是从这次活动中,我知道了,只要有决心,没有做不到的事。

四、严格要求自己,养成良好的生活习惯

新学期的开始,相对来说环境比较宽松,我刚开始也放松了对自己的要求,直接的表现就是早上起床经常不叠被了。通过反省自己,我觉得连起码的生活礼仪都不注意,在关键时刻也许想注意都难了。以后,我就再也没有不叠被,感觉自己从那时起,就有了生活原则,有了自我监督机制,每天都会想想今天还有什么没有干好,或是还有什么原定计划没有完成。我深刻地感到,一个好习惯一生受益。注意将工作、学习、娱乐、休息有机的结合起来,将8小时以外的时间合理的利用起来,养成良好的生活习惯。

五、存在的不足及努力的方向

当然,自己的身上还有许多的不足。首先,在思想上,与新时期党员的标准之间还存在有一定的差距。还需要进一步加强思想政治学习,深入领会,并坚持作到身体力行。以更加饱满的学习热情,以更加积极的精神面貌,开展工作学习;还需要进一步加大对思想政治理论的学习,不断提高个人的思想理论水平。不断加强对人生观、世界观、价值观的改造,争取成为一名优秀的共产党员。其次是交际能力还有待进一步的提高。通过多参加各种活动,我想这会有明显的改善,这也能增加自己的群众基础,更广泛地投身到社会中,坚定为人民服务的决心。这样很容易造成错误,这些不足,一个改善了另一个也会有提高。我有信心,有思想准备,更有改正的决心,希望党组织考验我。最后,今后的学习生活和工作中,我要发挥带头作用,认真努力地完成自己的分内工作,注意生活中的细节继承发扬好习惯,坚决摒弃坏习惯。严格按照党员标准衡量自己,做好群众的思想工作、在向周围群众宣传党的路线、方针、政策,进一步提高自己的综合素质。

“路漫漫兮其修远,吾将上下而求索”。社会在发展,时代在前进。作为一个年轻人,我应该有破旧迎新不拘旧矩的魄力;作为一名党员,我应该有与时俱进开创进取的精神;作为一个大学生,我更应该有“天生我材必有用”的自信。我将以高度的敏感性和自觉性,及时发现、研究和解决工作学习中的新情况、新问题,掌握其特点、发现其规律,尽职尽责地做好工作,以完成我们肩负的神圣历史使命。

党员双提升 基层党员骨干综合素质提升心得体会篇八

为深入贯彻落实《干部教育培训工作条例(试行)》(以下简称《干部教育条例》),积极推进大规模培训干部工作,建设高素质的干部队伍,根据《思茅区“干部素质能力提升计划”实施方案》,结合龙潭乡实际,制定本实施方案。

一、充分认识实施“干部素质能力提升计划”的重要意义

当前,我乡的改革发展正步入关键时期。全面贯彻落实科学发展观,促进全乡经济社会又好又快发展,构建和谐龙潭,实现全面建设小康社会的宏伟目标,迫切需要培养造就一支政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的高素质干部队伍。实施“干部素质能力提升计划”,是立足于龙潭经济社会发展和干部队伍建设的实际需要,是提升干部的综合素质、提高干部执政能力和工作水平的重要举措。

实施“干部素质能力提升计划”对于坚持“三个代表”重要思想,牢固树立和落实科学发展观,为推进我乡经济社会全面发展提供思想政治保证和人才支持;对于加强党的执政能力建设和先进性建设,推动学习型政党、学习型社会建设;对于落实《干部教育条例》,推进我乡干部教育培训工作科学化、制度化和规范化都具有十分重要的意义。

二、明确实施“干部素质能力提升计划”的总体目标和主要任务

实施“干部素质能力提升计划”的总体目标是:全面加强和改进干部教育培训工作,用5年左右时间,大力提升我乡党政干部特别是副科级以上党政领导干部的理论思维和把握全局思维水平,提升贯彻落实科学发展观的能力、驾驭全局的能力、处理利益关系的能力和务实创新的能力;大力提升专业技术干部特别是高层次、高技能专业技术干部的原始创新能力、集成创新能力、消化吸收再创新能力和科技管理能力、大力提升企业领导干部战略决策能力、经营管理能力、市场竟争能力和推动企业创新的能力,造就一批政治素质好、驾驶市场能力强、具有战略眼光的优秀企业家。按照“三支队伍”发展的要求,努力建设一支政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的高素质干部队伍。

实施“干部素质能力提升计划”的主要任务是:党政领导干部5年内完成各级党校或者组织(人事)部门认可的其他培训机构累计3个月以上培训,其中,参加组织调训的时间不低于20天。提拔担任领导职务的,确因特殊情况在担任前未达到教育培训要求的,应当在担任后1年内完成培训。专业技术干部和企业领导干部的培训时间原则上参照党政领导干部的要求执行。

三、完善三大学习培训模式

为实施好“干部素质能力提升计划”,顺利完成各级各类干部的培训任务,力争通过5年时间,逐步完善干部基本学习培训、组织计划调训、自主学习培训三大模式,建立适应党的先进性建设和执政能力建设要求,适应干部学习培训需求,适应全面提升干部素质和能力目标要求的干部教育培训体系,形成优势互补、各有侧重、菜单式选学、广泛覆盖、开放办学的干部教育培训新格局。

1、努力加强干部的基本学习培训。基本学习培训是每个干部按规定必顺参加的全员培训形式,包括日常政治理论学习、“菜单式选学”和业务培训等。乡属各单位、站所要认真坚持每周学习制度,妥善处理好工学矛盾,努力创造条件,确保广大干部完成基本学习培训任务。

2、着力改进干部的组织计划调训。乡属各单位、站所要严肃调训纪律,严格按上级要求安排干部参加调训,被调训干部要服从安排,认真完成学习培训任务。

3、大力推进干部的自主学习培训。倡导和鼓励干部自主参加的各种学习和培训,主要包括在职自学、在线学习、攻读学历和学位、达标培训考核、职业资格培训等形式的自主学习培训。乡属各单位、站所要采取有力措施在时间上、经费上为干部参加自主学习培训提供保障,要注意引导干部职工树立终身学习、学无止境的观念,积极主参加各种学习培训,不断提高自身的素质和能力。

四、落实“七项”主要措施

(一)开展“菜单式选学”培训。正、副科级实职干部每年参加一次“菜单式选学”培训。

(二)开展全员业务“大练兵”。乡属各单位、站所要充分调动干部学习业务知识和业务技能的积极性,采取自行培训、委托培训方式,加强干部业务技能的培训,使每个干部熟悉和掌握新的业务知识和工作本领,提高业务能力。要制定相应办法,采取有力措施,确保全体干部每年至少完成7天的业务培训。

(三)开展信息化学习培训。各类干部通过现代教育培训手段进行网络在线学习,提高干部教育培训的信息化水平和教育培训效果。

(四)开展“走出去”学习培训。每年选派一批干部到外地学习培训。逐步建立与发达地方进行多层次、多渠道干部教育培训合作,采取挂职锻炼、跟班学习、短期考察学习等方式,选派我乡干部到外地学习。

(五)开展“请进来”讲座活动。围绕中心工作,紧扣龙潭经济建设、政治建设、文化建设、社会建设的重大问题和干部群众关心的突出问题,在干部中开展学习讲座,邀请相关著名专家、学者和领导干部作为主讲人,帮助干部学习理解党和国家的方针政策,学习新理论知识,开阔视野、更新观念,促进工作。

(六)开展基层干部“学先进、谋发展”感受教育培训。乡属各单位、站所要以科学发展观为指导,利用基层经济社会发展的成功经验和做法来教育基层干部。通过深入挖掘本地社会主义新农村建设的好经验和好做法,每年确定1至2个感受教育培训基地或示范点,组织农村基层干培进行实地学习考察。要在企事业单位中树立一批先进典型,加大宣传力度,用先进典型教育干部。

(七)开展少数民族干部和女干部综合培训。在继续抓好现有少数民放干部、女干部培训工作的同时,以副科级少数民族干部、女干部和年轻干部为重点,采用跟踪培养、系统培养的方法,采取理论学习培训、挂职锻炼、外出考察学习等方式对少数民族干部进行综合培训。

五、加强领导,健全保障机制

(一)加强领导,明确任务,分工负责。按照《干部教育条例》的要求,“干部素质能力提升计划”在乡党委领导下,乡属各单位、站所要高度重视,加强领导,结合实际,精心组织,制定“干部素质能力提升计划”的具体实施方案,并做出周密安排,抓好各项任务的落实。

(二)建章立制,加强监督检查。乡属各单位、站所要将干部参加学习培训的情况列入年底考核的内容。

(三)保障经费,合理投入,提高效益。乡属各单位、站所要积极做好实施“干部素质能力提升计划”的经费保障工作。要充分发挥各单位和干部本人对教育培训经费投入的积极性,积极拓宽培训经费的投入渠道,形成政府、单位和个人共同投入的格局。加强教育培训经费管理,保证经费的合理使用,降低培训成本,提高教育培训工作效益。

乡属各单位、站所要高度重视,加强领导,结合实际,精心组织,制定“干部素质能力提升计划”的具体实施方案,周密安排,抓好各项任务的落实。