首页>读后感>与托管公司解除协议后有权收房吗(模板6篇)

与托管公司解除协议后有权收房吗(模板6篇)

作者:QJ墨客 与托管公司解除协议后有权收房吗(模板6篇)

范文为教学中作为模范的文章,也常常用来指写作的模板。常常用于文秘写作的参考,也可以作为演讲材料编写前的参考。写范文的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小编帮大家整理的优质范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

与托管公司解除协议后有权收房吗篇一

甲方____与乙方____原于________年____月____日签订的合字第____号________房屋租赁合同,房屋权证号________号,现因甲方欲出售乙方承租的私产房,依照法律规定乙方在同等条件下享有优先购买权,但是乙方放弃购买,因而无法继续履行合同,经双方协商同意,该房屋租赁合同于________年____月____日予以解除。

因解除合同给___方造成损失计____元,由___方负责赔偿。

赔偿金自________年____月____日起至________年____月____日止分___次付清,特此协议。

本协议由双方签字盖章,并经房屋登记管理机关审查证明后生效。

协议书一式___份,由双方各收执___份,鉴证机关收村一份,送___份。

甲方:(盖章)__________乙方:(盖章)____________

房屋登记管理机关:(盖章)__________

代表人:(盖章)________代表人:(盖章)_________

鉴证人:(盖章)____________________

________年____月____日

与托管公司解除协议后有权收房吗篇二

乙方:_______________________

甲方需向美国出口产品,希望乙方为其提供fda注册等相关服务。乙方愿意根据fda的要求及本合同的约定,帮助甲方完成其在fda的注册等工作。根据《中华人民共和国合同法》之规定,合同双方就fda企业注册一事协商一致,签订本合同。

一、委托事项

甲方同意接受《办理fda注册合同条款》,委托乙方在美国办理fda的企业注册事宜,委托项目见附件a。乙方接受甲方的上述委托,乙方在办理fda事务业务时,仅作为甲方的代理,注册的所有结果和后果由甲方享有和承担。

二、甲方在申请fda企业注册应提交以下资料的复印件

1.企业法律身份证明文件(企业法人营业执照、事业法人代码证书、社团法人登记证等)

2.有效的资质证明和卫生、生产许可证书

3.办理《fda注册申请表》中英文各一份,同时提交中英文电子文档各一份

4.fda可能要求提交的其他文件资料

三、工作流程和办理注册期限

1.工作流程a.甲方提交上列资料;b.乙方审核合格后及时转交fda授权实验室;c.fda授权实验室向fda申报;d.fda办理;e.结果通报乙方;f.结果通报甲方。

2.代理注册期限:在甲方所提交的所有资料完整、签订《fda企业注册委托代理合同》和手续完备后,自《受理确认书》发出之日起_______个工作日内完成企业注册。

四、费用和支付

1.fda事务代理费用总计:______________元(大写:人民币______________元整)。

2.甲方将在本合同签订后的十个工作日内,向乙方一次性支付上述代理费用。

五、合同组成部分

本合同附件a、附件b、附件c为本合同的组成部分。本合同于_______年_______月_______日签订。自签字之日起生效,有效期一年。正本一式二份,双方各执一份,具备同等法律效力。

甲方:______________乙方:______________

授权代表:__________授权代表:__________

附件a:委托项目费用

fda企业注册费用:____________________(元)

fda事务代理费用:____________________(元)

fda产品注册费用:____________________(元)

fda进口预申报费用:__________________(元)

fda产品检验产品认证费用:____________(元)

合计费用:___________________________(元)

附件b:合同双方信息

甲方:_______________________公司(公章)

授权代表:_________职务:______________

联系人:___________联系电话:__________

公司地址:_______________________________

联系电话:_________传真:______________

电子邮件:_________公司网址:__________

开户银行:_________户名:______________

银行帐号:_______________________________

乙方:___________________________(公章)

授权代表:_________职务:______________

联系人:___________传真:______________

公司地址:_______________________________

联系电话:_______________________________

附件c:办理fda注册合同条款

与托管公司解除协议后有权收房吗篇三

协议编号:

当事人双方:

甲方:

(住址、法定代表人、电话、传真、邮政编码)

乙方(员工):

(住址、邮政编码、电话、身份证号)

乙方原为甲方合同制职工,合同期限为__年,现因__原因,甲乙双方按照《xxx劳动法》的规定,本着平等、自愿的原则,共同协商解除劳动合同。

第一条甲方的义务

(1)甲乙双方解除劳动合同时约定经济补偿金,经济补偿金要符合法律、法规的规定,还要根据公司的具体情况来确定,经济补偿金的确定标准及金额如下:。

(2)在解除劳动合同时,如甲方的商业秘密尚未公开,且乙方负有保密义务,甲方支付给乙方保密费的标准及金额如下:。

(3)协助乙方办理保险关系转移、党团关系接续等与劳动关系解除相关的一切手续。

第二条乙方的义务

(2)乙方不得为其他有损甲方利益的行为;

(3)返还所有权或使用权归属甲方的所有物品。

第三条违约责任

本协议中甲乙任何一方不履行相应义务的,向守约方承担违约责任,支付违约金元,违约金不足以弥补守约方实际损失的,守约方可要求对实际损失予以赔偿。

第四条其他

从签订本协议起,甲乙双方原劳动合同即行解除。本协议一式两份,双方各持一份。

甲方:(盖章) 乙方:(签字)

法定代表人或委托代理人:(签字)

与托管公司解除协议后有权收房吗篇四

乙方(劳动者):性别:民族:文化程度:身份证件名称:证件号码:户籍地址:__编码:通讯地址:__编码:固定电话:手机:电子邮箱:紧急联系人:联系方式:本单位起始工作年限:

甲乙双方于________年____月____日签订劳动合同,合同期至________年____月____日,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致,签订本协议如下:

第一条(方)因原因,要求提前解除与(方)的劳动合同。经协商,双方同意自________年____月____日起解除双方的劳动合同,双方的权利义务随之终止。

第二条甲方在乙方妥善办理完毕工作移交手续后支付乙方包括但不限于工资、经济补偿金、代通知金等所有费用等共计元(大写:人民币。)

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满________年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满________年的,按________年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

劳动者月工资高于用人单位所在____市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过________年。

第三条社保、公积金缴交至________年____月止。

第五条乙方应当于本协议签订后____日内妥善办理所有工作移交手续,离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。

第六条乙方自愿放弃其他所有诉求。

第七条本协议经甲乙双方签字或盖章后生效。

第八条本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(盖章):法定代表人:年____月____日

乙方(签字):年____月____日

与托管公司解除协议后有权收房吗篇五

(员工姓名)_______:

您(乙方)与本单位(甲方)于___年__月__日签订/续订的______类型____ 期限的劳动合同,由于出现下列第____项情形,根据《_____公司劳动规章制度》第__条第__款的规定,决定从____年__月__日起解除劳动合同。

(一)试用期间不符合录用条件。

(二)严重违反单位的规章制度。

(三)严重失职,营私舞弊,给单位造成重大损害。

(四)与其他用人单位建立劳动关系,严重影响工作,或经单位提出仍不改正。

(五)订立劳动合同过程中有欺诈、胁迫、乘人之危的行为。

(六)被依法追究刑事责任。

(七) 患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由单位另行安排的工作。

(八)不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作。

(九)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经双方协商不能就变更劳动合同达成协议。

乙方在解除劳动合同后的有关经济补偿和工作交接等事宜,根据《劳动合同法》第四十六条、第四十七条、第五十条的规定和双方在劳动合同中已有的约定处理。因出现本通知书(一)至(六)项所列情形解除劳动合同的,不支付经济补偿金。

乙方在甲方的工作年限为____年,乙方在与甲方解除劳动合同前十二个月的平均工资为______元人民币。

通知方(签名或盖章)

年 月 日

与托管公司解除协议后有权收房吗篇六

乙方:________________________

依照《xxx合同法》,甲乙双方遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则,就该____________家装施工合同解除事项协商一致后,订立本协议:

2、工程内容:室内设计和装修施工

3、工程造价:约________元

1、甲乙双方均同意解除年月《________家装施工合同》及其它相关协议。自合同解除之日起,甲乙双方彼此之间的权利、义务关系自行消除。

2、甲方支付首期款________元,水电轻工辅料款________元,两项...