在日常学习、工作或生活中，大家总少不了接触作文或者范文吧，通过文章可以把我们那些零零散散的思想，聚集在一块。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢？以下是小编为大家收集的优秀范文，欢迎大家分享阅读。
尊敬的李总：
您好！很遗憾在这个时候向正式写出辞职报告，或许我还不是正式职工，不需要写这封辞职信。当您看到这封信时我大概也不在这里上班了。
来到这里也快两个月了，开始感觉这里的气氛就和一个大家庭一样，大家相处得融洽和睦。在这里有过欢笑，有过收获，当然也有过痛苦。虽然多少有些不快，不过在这里至少还是学了一些东西。在这一个多月的工作中，我确实学习到了不少东西。然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨。我开始了思索，认真地思考。思考的结果连自己都感到惊讶或许自己并不适合这项工作。而且到这里来工作的目的也只是让自己这一段时间有些事可以做，可以赚一些钱，也没有想过要在这里发展。因为当初连应聘我都不知道，还是一个朋友给我投的资料，也就稀里糊涂地来到了这里。一些日子下来，我发现现在处境和自己的目的并不相同。而且我一直以为没有价值的事情还不如不做，现在看来，这份工作可以归为这一类了。n多的时间白白浪费掉了。我想，应该换一份工作去尝试了。
离开这里，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是我还是要决定离开了，我恳请和领导们原谅我的离开。
祝愿这里蒸蒸日上！
此致
敬礼！
辞职人：
20xx年xx月xx日
在这个变化不断的时代背景下，国有企业逐渐走向市场化和国际化，成了国民经济中的重要支撑力量。国企是国家经济的重要组成部分，了解它的发展状况、市场地位、经营理念和文化特征是我们了解社会、认知世界的重要途径之一。近期我校组织了一次国企参观活动，让我们深入、全面地了解国有企业，切身体会到企业如何发展和壮大，同时也对我们今后的发展有所启示，现将参观心得体会归纳分享。
第二段：感受总结
国企参观活动是一段感性认识的旅程，让我们更好地了解到国企的经营状态、技术实力和企业文化等方面，同时也让我们更加认知到国有企业的重要地位。在参观过程中，多位企业负责人向我们介绍了企业的历史背景、发展理念和未来规划，对企业的人才培养、社会责任和企业文化等方面进行了详细解读，让我们了解到国企可以有效地发挥自身优势，同时也时刻关注社会和环保等重要问题，实现企业和社会共赢的目标。
第三段：经营管理方面的体会
参观国企的过程中，深刻感受到企业发展必须与时俱进，以科技为动力，以创新为导向，培养具有发展潜力和专业素养的人才。这不仅是为企业的长远发展积累人才资源，更是为了实现以人为本的企业文化建设。现代企业在经营管理方面，注重如何创新，成功企业的管理创新是企业优势的重要来源。
第四段：企业文化方面的体会
企业文化是一个企业团队的心灵财富，我们在参观时看到的企业文化建设是基于企业核心价值观的，企业要实现可持续发展，文化建设是企业发展不可或缺的一部分。建设优良的企业文化，是企业在企业软实力上的提高，也是企业自我管理的必要条件和良好的社会形象的塑造。
第五段：个人收获的总结
在这次参观国企活动中，不仅能够了解到企业所涉及的方方面面，我们参观前对企业的宏观认识，在了解中得以深化。也感悟到了社会不断变化的节奏，企业在这个环境中如何适应发展，如何才能发挥自身优势和创造性，而这正好符合了我们学生在今后担任社会角色的理念。作为一名年轻学生，在学习之余，认识企业，参观、实地体验，是开阔视野，知晓社会，增加作为社会一员的责任与使命感。特别在市场竞争议题上，更让我们看到了企业血液流淌的汗水和真诚，也更增加了本人的责任感和理念。
您好!
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
来到xx公司也已经两年多了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。有过欢笑，有过收获，也有过泪水和痛苦。公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。然而工作上的毫无成熟感总让自己彷徨。或许这真是对的，由此我开始了思索，认真的思考。
经慎重考虑，我非常遗憾地向单位提出辞职。我带着复杂的心情写这封辞职信。由于您对我的能力的信任，使我得以加入xx银行，并且获得了许多的机遇和挑战。经过这些年在xx银行从事的xx工作，使我在xx领域学到了很多知识、积累了一定的经验。
或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折，在不断打拼中去寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。从小到大一直过得很顺，这曾让我骄傲，如今却让自己深深得痛苦，不能自拔，也许人真的要学会慢慢长大。我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，公司新的制度的启动，所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后在这个项目安排的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职。我想在项目还未正式启动开始之前，公司在项目安排上能做得更加合理和妥当。长痛不如短痛，或许这对公司对我都是一种解脱吧。能为公司效力的日子不多了，我一定会把好自己最后一班岗，做好工作的交接工作，尽力让项目做到平衡过渡。离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的jj教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。也愿公司在今后的工作中发挥优势，扬长避短，祝愿公司兴旺发达!
此致
敬礼
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
加班是现代职场普遍存在的一种现象，而国企加班更是常见于大型国有企业中。在国企加班中，常常会面临诸多挑战和考验，今天我就来分享一下我的国企加班心得体会。
第二段：认真分析加班原因
为什么国企加班普遍存在呢？在我的工作经历中，我发现大多数国企加班是由工作量过大、信息不够及时、沟通不畅等原因导致的。因此，我们需要认真分析加班原因，解决问题的根源，才能够有效地减少加班的时间和频率。
第三段：了解加班的权益与义务
在国企加班中，我们需要了解加班的权益与义务。虽然加班是我们自愿的，但是我们也应该坚持自己的合法权益，比如加班费和补偿假等。同时，我们也应该明确自己的加班目的，保持加班的积极性和自我调节能力。
第四段：提高加班效率与质量
为了提高加班效率，我们需要合理安排时间、分配任务和认真做好每一个加班项目。此外，我们还需要加强与同事之间的沟通和配合，避免因为个人偏差导致加班时间的延长和质量下降。
第五段：积极提升个人能力
国企加班也是我们提升个人能力和职业发展的机会。借助加班的机会，我们可以逐步提高自己的专业技能、加深对公司运营机制的了解，积累实践经验，为今后的职业发展打下坚实基础。
结语：
总之，国企加班是必经之路，但我们可以通过认真分析加班原因、了解加班权益与义务、提高加班效率与质量和积极提升个人能力等方面的努力，来减轻加班带来的负面影响，同时也可以在工作中获得更多的成长和收获。
时光如梭，光阴似箭。转眼间，参加工作已经一年。在见习期即将结束的时候，我对这一年的工作做一下总结。
一、努力学习，注重实践，不断提高自身素养和工作能力
始终把学习作为获得新知、掌握方法、提高能力、解决问题的一条重要途径和方法，切实做到用理论武装头脑、指导实践、推动工作。思想上积极进取，积极的把自己现有的知识用于社会实践中，在实践中也才能检验知识的有用性。所以在这近一年来的实习工作中给我最大的感触就是我们在学校学到了很多的理论知识，但很少用于社会实践中，这样理论和实践就大大的脱节了，以至于在以后的学习和生活中找不到方向。同时在工作中不断的学习也是弥补自己的不足的有效方式。社会在变化，人也在变化，所以你一天不学习，你就会落后。通过这几个月的实习，并结合管线所的实际情况，认真学习公司的各项政策制度、管理制度和工作条例，使工作中的困难有了最有力地解决武器。通过这些工作条例的学习使我进一步加深了对各项工作的理解，可以求真务实的开展各项工作。
二、围绕中心，突出重点，尽心尽力履行职责
在各项工作中我都本着认真负责的态度去对待每项工作。虽然开始由于经验不足和认识不够，觉得在管线所找不到事情做，不能得到锻炼的目的，但我迅速从自身出发寻找原因，和同事交流，认识到自己的不足，以至于迅速的转变自己的角色。为使自己尽快熟悉工作，进入角色，我一方面抓紧时间查看相关资料，熟悉自己的工作职责，另一方面我虚心向公司的领导、同事请教使自己对管线所情况有了一个比较全面、系统的认识和了解。
三、以极大的热情投入到工作中
刚步入工作岗位我难以适应角色的转变，不能发现问题，从而解决问题，认为没有多少事情可以做，我就有一点失望，开始的热情有点消退，完全找不到方向。但我还是尽量保持当初的那份热情，想干有用的事的态度，不断的做好一些杂事，同时也勇于协助同事做好各项工作，慢慢的就找到了自己的角色，明白自己该干什么，这就是一个热情的问题，只要我保持极大的热情，相信自己一定会得到认可，没有不会做，没有做不好，只有你愿不愿意做。
四、在较好完成本职工作的同时积极帮助公司其他同事自从进入管线所以后，我一方面努力做好自己的本职工作，另一方面积极配合所部同事们的工作，在同事们工作忙碌的时候主动帮助，尽自己最大的能力为同事们分忧解难。
五、存在的问题
几个月来，我虽然努力做了一些工作，但距离公司领导的要求还有不小差距，如理论水平、工作能力上还有待进一步提高，对新的工作岗位还不够熟悉等等，这些问题，我决心在今后的工作和学习中努力加以改进和解决，使自己更好地做好本职。
针对以上存在的不足和问题，在以后的工作中我打算做好以下几点来弥补工作中的不足：
一、做好实习期工作计划，继续加强对公司各种制度和业务的学习，做到全面深入的了解公司的各种制度和业务。
二、以实践带学习全方位提高自己的工作能力。在注重学习的同时狠抓实践，在实践中利用所学知识用知识指导实践全方位的提高自己的工作能力和工作水平。
三、踏实做好本职工作。在以后的工作和学习中，我将以更加积极的工作态度更加热情的工作作风把自己的本职工作做好。在工作中任劳任怨力争“没有最好只有更好”。
四、继续在做好本职工作的同时，为公司做一些力所能及的工作为公司做出应有的贡献。
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作为国企审计的从业者，经过多年的实践和研究，我积累了一些宝贵的心得和体会。国企审计的目标是保证企业财务报告的真实性和合规性，为国家和广大股东提供可靠的财务信息，促进国企的健康发展。在这篇文章中，我将分享我对国企审计的心得和体会。
第一段：审计计划的制定
审计计划是国企审计的基础。在制定审计计划时，审计师需要全面了解企业的经营情况和财务状况，确定审计的重点和难点，确保审计工作有针对性和高效性。作为审计师，我们不能只盲目按照程序执行，而是要根据企业的具体情况，合理安排审计资源，确保审计的全面性和准确性。同时，审计计划的制定也需要考虑到企业的经济效益和资源成本，避免因为过度审计造成不必要的损失和浪费。
第二段：审计团队的组建与协作
在国企审计中，审计团队的组建和协作起着至关重要的作用。一个优秀的审计团队需要包括各个领域的专业人才，他们通过互相合作和相互学习，提高审计工作的质量和效率。在审计团队中，不同层级的审计师需要相互沟通和理解，上级审计师应该给予下级审计师足够的指导和支持，使得审计工作能够顺利进行。此外，团队成员之间的合作和沟通还能够增强团队的凝聚力和战斗力，提高团队的综合素质和竞争力。
第三段：审计数据的收集与分析
审计数据的收集和分析是国企审计的核心环节。在数据收集过程中，审计师需要亲自与企业的相关人员交流和沟通，确保信息的完整性和准确性。同时，审计师需要根据企业的经营特点和战略目标，选择合适的数据收集方法和技术手段，提高数据的可靠性和有效性。在数据分析过程中，审计师需要运用各种审计工具和技术，对数据进行深入分析，发现潜在的问题和风险，并提出相应的意见和建议。审计数据的收集和分析不仅需要审计师的专业知识和技术能力，还需要审计师具备良好的沟通和合作能力，才能完成审计工作的任务。
第四段：审计问题的发现与解决
审计工作的最终目标是发现问题，并提出解决方案。在国企审计中，审计师需要综合运用各种审计方法和技术，深入分析企业的经营状况和财务状况，发现潜在的问题和风险。同时，审计师还需要具备严谨的思维和敏锐的洞察力，对企业的经营决策和财务报告提出独立的意见和建议。在问题解决过程中，审计师需要与企业的相关人员进行有效的沟通和合作，共同制定解决方案，并确保解决方案的有效实施。审计师的专业知识、技术能力和判断力对于问题的发现和解决起着重要的作用。
第五段：审计报告的编制与确认
审计报告是国企审计的输出成果。在编制审计报告时，审计师需要对审计过程和结果进行全面梳理和分析，规范报告的结构和内容，确保报告的准确性和可读性。审计报告应该包括对企业的财务状况和经营状况的总结与评价，对问题和风险的分析和建议，并提出相应的改进意见。在报告确认过程中，审计师需要遵循相关的法律法规和审计细则，保证报告的真实性和有效性。同时，审计师还需要与企业的股东和监管机构进行有效的沟通和交流，解答相关问题，并尽可能地帮助企业改善财务报告和内部控制。
通过多年的实践和研究，我深刻体会到了国企审计工作的重要性和复杂性。作为国企审计的从业者，我们需要不断提高自己的专业水平和业务素质，积极探索和创新审计方法和技术，为国家和广大股东提供更加可靠和有效的审计服务。国企审计是一个长期而艰巨的任务，但只要我们始终坚持准则和原则，积极探索和创新，就能够不断提高审计工作的质量和效率，为国企的健康发展做出更大的贡献。