范本可以帮助我们分析和评估自己的写作水平，找到不足之处并加以改进。这些总结范文是由一些优秀作家和专家编写的，具有一定的权威性和参考价值。
同志现任我单位局长职务，为法定代表人，特此证明。
有效期限:2018年12月31日签发日期:单位:（签章）
附:代表人性别:男年龄:工作证号码:营业执照号码:经济性质:主营(产):兼营(产):进口物品经营许可证号码:主营:兼营:说明:。
1、法定代表人为企业事业单位、国家机关、社会团体的主要行政负责人。
2、内容必须填写真实、清楚，涂改无效，不得转让、买卖。
3、将此证明书提交对方作为合同附件。
深圳市工商行政管理局监制。
___(姓名、性别、年龄)在我公司(或者企业、单位)任___(董事长、总经理等)职务，是我公司(或者企业、单位)的法定代表人。
特此证明。
单位全称：__________(盖章)。
______年______月______日。
附：该代表人住址：________________。
电话：________________________。
注：企业事业单位、机关、团体的主要负责人为本单位的法定代表人。
________现担任我单位________职务，为我单位法定代表人，特此证明。
我单位主管部门为________(中央在京单位，市委、办，区、县)。
法定代表人姓名________，性别________，
联系电话________________。
____年____月____日
(单位盖章)
1.格式一代表人身份证明书(其他组织的当事人用)
×××(姓名、性别、年龄)在我单位任×××职务，是我单位的法定代表人。
特此证明。
×××公司(单位全称加盖公章)
×年×月×日
附
代表人住址：
电话：
(共同诉讼的当事人推选的.代表人用)
我们共同推选×××(姓名、性别、年龄)为我方参加诉讼的代表人，其诉讼行为，对全体推选人发生效力。
特此证明。
推选人：(签字)
×年×月×日
附
代表人住址：
电话：
________现担任我单位________职务，为我单位法定代表人，特此证明。
我单位主管部门为________(中央在京单位，市委、办，区、县)。
法定代表人姓名________，性别________，联系电话________________。
____年____月____日。
(单位盖章)。
注：在仲裁活动过程中，单位法定代表人更换的，应向本委提供新的“法定代表人身份证明书”，继续参加仲裁活动。
________现任我单位________职务，为________主要负责人，特此证明。
附：________主要负责人：
性别：________。
年龄：________。
民族：________。
住址：________。
联系电话：________。
邮政编码：________。
(单位全称，加盖印章)。
____年____月____日。
文书要点。
法定代表人身份证明书是劳动争议的一方向仲裁庭提交的，证明法定代表人身份、职务的证明文书。
特别提示。
(1)如果劳动争议的当事人一方是法人或者单位的时候，应当向劳动争议仲裁委员会提交法定代表人身份证明书，以便于案件的及时处理。所谓法人，根据《中华人民共和国民法通则》的规定，是指具有独立的财产和经费，有固定的生产经营场所，有自己的名称、组织机构，能以自己的独立的合法财产承担民事责任的组织。非法人单位或者企业是指不符合我国《民法通则》上述法人条件之一的社会组织。非法人单位或者没有法人资格的企业同样可能会面对劳动争议仲裁的情况，此时，一样要递交其主要负责人身份证明书。
(2)要明确谁是法定代表人。法定代表人是指法人单位的行政正职负责人，如厂长、经理等。但是，如果法人单位设有董事会的，该单位的董事长是法定代表人，而其经理并不是法定代表人;同时，在社会生活中，许多法人单位设有分厂和分支机构，但是，一般而言，分厂或者分支机构是没有独立的法人资格的，所有当该分厂或者分支机构成为劳动争议仲裁的一方当事人时，其法定代表人只能填写其所属的法人单位的行政正职负责人。如果法人单位没有行政正职负责人，那就应当填写负责本法人单位日程工作的常务副职负责人的姓名以及其他自然情况。
是依照法律法规及企业章程规定的程序,。
被委派为法定代表人(董事长/执行董事),任期年.
被聘用为企业经理,任期年.
谨此确认,以上法定代表人任命符合企业法人法定代表人登记管理规定规定的任职条件.
董事签字:。
投资者(股东)(盖章,签字):。
(注:所有内容必须打印并与章程一致)甲方(用人单位)：乙方(劳动者)：
双方确认：在签订本合同前，甲方已将工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬及乙方要求了解的其他情况全面如实的告知了乙方。
乙方承诺：其与其他任何企事业单位、社会团体等机构、实体或组织不存在劳动关系，并且保证其所提供的与本人有关的所有资料和各类资格、证书、证明等真实无误。
甲方：乙方：性别：
法定代表人(主要负责人)：身份证号：
住所地：通讯地址：
根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规，甲乙双方本着合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，同意订立本合同，并共同遵守本合同所列条款。
劳动合同期限。
第一条本合同期限为下列第种合同类型：
(一)无固定期限劳动合同，自年月日起，其中试用期为。
个月，自年月日起至年月日。
止;。
(二)固定期限劳动合同，期限为年，自年月日起至。
年月日止，其中试用期为个月，自年月。
日起至年月日止;。
(三)以完成一定工作任务为期限的劳动合同，自起至。
完成为止。
工作内容及工作地点。
第二条甲方根据工作需要聘用乙方在岗位从事工作。本岗位(是、否)属于国家规定的有毒有害工种。
第三条乙方的工作内容、岗位职责为(可另附《岗位说明书》)。
第四条乙方工作地点为：。
第五条经甲方考核，乙方不能胜任工作的，甲方可以合理调整乙方的工作岗位，考核及岗位变更按甲方依法制定的相关制度执行。
工作时间和休息制度。
第六条根据乙方工作岗位的实际情况，确定工作时间按以下种工时制执行;。
(一)标准工时制，周工作时间为40小时，乙方每周至少休息一日;。
(三)不定时工作制。
实行综合计算工时制、不定时工作制的，甲方应报劳动行政部门审批。
第七条在本合同期内，经劳动行政部门批准，乙方所在岗位发生工时制调整，从劳动行政部门批准之日起变更。
第八条甲方可根据工作需要对乙方工作时间的起止进行调整。甲方应尽可能安排乙方在正常时间之内工作，如确需在正常工作时间之外安排乙方到岗工作的，应按相关规定支付加班工资。
第九条乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。
劳动报酬。
第十条乙方的工资按以下种形式执行;。
(一)乙方的工资为元/月，试用期工资为元/月;。
(二)乙方的基本工资为元/月，其他工资按甲方的薪酬制度执行。试用期工资为元/月;。
(三)双方约定的其他工资支付形式：。试用期工资为元/月。
第十一条甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，乙方工资晋升按甲方的薪酬制度执行。
第十二条甲方代扣代缴乙方应向国家缴纳的个人所得税、社会保险个人应缴部分。
社会保险与福利待遇。
第十三条甲方按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家、地方相关规定，为乙方办理社会保险。甲乙双方按国家规定缴纳相应的费用。
第十四条乙方应提交办理社会保险所必需的真实材料。
第十五条在双方解除、终止劳动合同时，甲方应按国家有关规定办理社会保险转移手续。
第十六条乙方患病或非因工负伤，其工资按照国家的规定和甲方规定执行。
第十七条乙方患职业病或因工负伤的相关待遇按国家及地方有关规定执行。
第十八条乙方的其他福利待遇按国家及甲方的有关规定执行。
劳动条件和劳动保护。
第十九条甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生规程和标准的工作场所和必要的劳动工具。
第二十条甲方为乙方提供的符合国家的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品等。
第二十一条乙方在劳动过程中，必须严格遵守安全操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行;对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。
教育培训。
第二十二条在乙方任职期间，甲方有责任对乙方进行政治思想、职业道德、业务技能、劳动安全保护及公司相关规章制度的培训和教育，乙方应积极接受。
第二十三条甲方根据岗位要求，有责任对乙方进行岗前、岗中、晋升等技能培训。
第二十四条乙方接受甲方提供专项培训费用的专业技术培训时，可与甲方签订培训协议书，约定乙方服务期限。双方应严格履行协议书的约定。培训协议书系本合同的附件，是本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。
保密及竞业限制。
第二十五条乙方承诺严格遵守甲方依法制定的有关保守企业秘密的各项规章制度，严格保守甲方商业秘密。在合同期内及终止和解除合同后，不得以任何形式批露、使用或者允许他人使用甲方商业秘密。双方签订保密协议的，按保密协议的约定执行。保密协议系本合同附件，是本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。
第二十六条由于乙方所在岗位涉及甲方的商业秘密，需要限制乙方在本劳动合同解除或终止之后一定期限的就业的，双方可另行签订竞业限制协议，约定由甲方支付的竞业限制期限内的经济补偿，同时约定乙方违反竞业限制的违约金。竞业限制协议系本合同附件，是本合同的组成部分。
合同的变更、解除、终止、续订。
第二十七条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。
第二十八条在合同期内，经过甲乙双方协商一致，劳动合同可以解除。
第二十九条乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：
(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;。
(2)严重违反甲方规章制度的;。
(3)乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的;。
(5)被乙方追究刑事责任的;。
(6)法律、法规规定的其他情形。
第三十条乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资：
(2)乙方不能胜任工作，经过培训或者调离工作岗位，仍不能胜任工作的;。
(3)甲方由于客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经双方当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。
第三十一条乙方有下列情形之一的，甲方不得提前解除劳动合同：
(1)乙方患病或非因工受伤，在规定医疗期内的;。
(2)乙方因工负伤或患职业病并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;。
(4)女员工在孕期、产期、哺乳期内的;。
(5)在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的;。
(6)法律、法规规定的其他情形。
第三十二条乙方解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。
第三十三条有下列情形之一者的，乙方可以随时解除本合同，但应当书面告知甲方：
(1)甲方未按本合同规定及时足额支付乙方劳动报酬的;。
(2)甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;。
(3)甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的;。
(4)甲方的规章制度违反国家法律、法规的规定，损害乙方合法权益的;。
(5)法律、法规规定的`乙方可以解除劳动合同的其他情形。
甲方以暴-力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的，或着甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除本合同，不需事先告知甲方。
第三十四条在试用期内乙方解除劳动合同的，应当提前三日书面通知甲方。
第三十五条有下列情形之一的，本合同自然终止。
(1)劳动合同期满;。
(2)乙方开始依法享受基金养老保险待遇;。
(3)乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;。
(4)甲方被依法宣告破产的;。
(5)甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的;。
(6)法律、法规规定的其他情形。
第三十六条无论何种原因导致本合同解除或终止，甲方应在本合同解除或终止的事实发生后或解除、终止作出后当日向乙方出具或依法送达解除或终止劳动合同证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会关系转移手续。因乙方原因导致不能办理档案和社会保险关系转移手续的，甲方不承担责任。
第三十七条甲、乙双方同意续延合同的，应在劳动合同期满前30日通知对方并续签劳动合同。劳动合同续签的，不再约定试用期。
违反劳动合同的责任。
第三十八条甲、乙双方违反本合同约定，按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关规定应当承担法律责任的，双方依照法律法规规定的标准承担相应的法律责任。
劳动争议处理。
第三十九条双方在履行本合同过程中发生劳动争议的，甲、乙双方可以协商解决，协商不成的，任何一方可提起仲裁、诉讼。
特别约定。
第四十条乙方变更通信地址或手机、固定电话等其它联系方式时，应当于变更发生之日起10日书面通知甲方，否则，甲方仍按本合同载明的乙方通讯地址或乙方最后一次告知公司的通信地址向乙方送达文件后，视为已送达。
双方约定的其它事项。
第四十一条。
第四十二条如本合同的任何条款无效或无法执行，不影响本合同其他条款的效力。
第四十三条本合同未尽事宜，双方可以协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等效力。
第四十四条本合同自甲、乙双方签字(盖章)之日起生效。本合同一式二份，甲乙双方各执一份。
第四十五条下列文件为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。乙方已认真阅读并保证遵守。
甲方：(盖章)乙方：(签字)。
年月日年月日。
签证机关(盖章)。
劳动合同续订书。
日止。
甲乙双方愿意履行年月日签订的劳动合同的其他各项条款，并在原劳动合同的基础上增加或修订以下条款：
甲方：(盖章)乙方：(签字)。
法定代表人(或委托代理人):。
年月日年月日。
_______，经(某单位任命或选举)，出任___________________(职务)，系该___________法定代表人，该法定代表人任职期限自__年月日至_____年月日。
特此证明。
__________(盖章)。
负责人签名:_______。
_______年_______月_______日。
×××(姓名、性别、年龄)在我公司(或者企业、单位)任×××(董事长、总经理等)职务，是我公司(或者企业、单位)的法定代表人。
特此证明。
×××公司(单位全称加盖公章)。
×年×月×日。
附
法定代表人住址：
电话：
根据股东会决议，经全体股东研究决定：
1、无民事行为通能力或限制民事行为能力；
6、个人所负数额较大的债务到期末清偿；
7、国家机关公务员。
8、国家法律、法规、规章、党纪规定的其他不能担任企业法定代表人、董事、监事、经理的。
股东签字：
××××有限公司（加盖公司公章）。
××年××月××日。
委托人：
任职单位：职务：
身份证号码：
住址：邮编：
联系电话：
受委托人：
任职单位：职务：
身份证号码：
住址：邮编：
联系电话：
受委托人：
任职单位：职务：
身份证号码：
住址：邮编：
联系电话：
委托事项：在我方办理一事中，为我方代理人。
委托期限：年月日至年月日。
委托权限：
委托人签名：
受委托人同意接受上述委托。
受委托人签名：
受委托人签名：
兹证明中国______公司(单位全称)是经______(依法有权管理的机关)核准登记设立的，依法取得法人资格的中国国营(或集体，或私营)公司(或企业)。公司(或企业)地址：______省______市______街______号，法定代表人：______。
中华人民共和国______省______市公证处。
公证员：(签名)。
______年______月______日。
**建司授权（201）字第号。
兹授权我单位_________同志（身份证号：），为我公司法定代表人委托代理人，该代理人有权全权处理__________________事宜。
法定代表人签字：被授权人签字：201年月日。
……**建司…授权…贰零壹肆…字第号……。
四川省*******有限公司。
***建司授权（201）字第号。
________________________：
兹授权我单位_________同志（身份证号：），为我公司法定代表人委托代理人，该代理人在贵单位_______________________________________中，有权全权处理与此有关的一切事宜。
法定代表人：（签章）。
单位盖章：
二o一年月日。
致：
兹证明，先生/女士，在我单位任职务，为我单位法定代表人，其签名/私章式样为，特此证明。
公司全称（公章）：
日期：
附：该代表人住址：
电话：
备注：非法人单位或法人单位的分支机构使用本证明书时，则法定代表人为该非法人单位或分支机构的营业执照上载明的负责人。
授权委托书。
致：
兹授权先生/女士代表我公司与贵公司就有关商业往来事宜进行磋商、谈判、并与贵公司签署相关合同及其附件和其它相关文件，跟进和处理该等合同/文件履行过程中的相关事宜。无论先生/女士是以其自己的名义还是以我公司的名义经办前述事宜，因此所产生的一切法律后果，由我公司与先生/女士承担连带法律责任。
本授权委托书一经我公司签署并送达贵公司，即构成对我公司及先生/女士具有法律约束力的文件，并作为现在或将来我公司向贵公司销售有关商品及售后服务过程中所签署的任何书面文件的一部分而予以遵照执行。
除非本公司另行书面通知贵公司并征得贵公司书面确认，本授权委托书长期有效。
被授权人签名/私章式样为：
公司全称（公章）：
法定代表人签名/私章：日期：
备注：法定代表人签名/私章必须与法定代表人证明书上所提供的式样一致。
兹证明，_____________________先生/女士在我公司任____________职务，系我公司的法定代表人，为设计___________________________项目，签署投标文件、进行合同谈判、签署合同和处理与之相关的一切事物。
_______________________先生/女士的个人情况：
姓名：性别：年龄：职务：
身份证明文件：(身份证明文件名称及编号)。
公司名称(盖章)：
日期：xxxx年xx月xx日
(企事业单位法人代表委托)。
东莞市住房和城乡建设局：
今委托同志(性别：年龄：职务：)。
月日至年月日。
单位法人代表(本人签名、指模)。
单位(公章)。
受委托人(本人签名、指模)。
受委托人身份证号码：
联系电话：
委托日期：年月日
注：本页文书一式两份，一份送交市住房和城乡建设局，一份被处罚人留存。提交页证明和授权委托书时，须同时提交人签署“与原件相符”并签名或盖章的法人代表和受委托人身份证复印件、企事业单位营业执照复印件，本页所有内容须完整、如实、工整填写，印章不得伪造，签名不得代签、假冒，否则要承担法律责任。
市xxxx：
依据xxxx，我单位法人变更为xxx，单位已开立所有银行账户均要作法人变更。
特此说明。
xxxxx。
xxx年x月xx日。
1、法定代表人签署的《企业法人变更登记申请书》(企业加盖公章);。
2、《指定代表或者共同委托代理人的证明》(企业加盖公章)及指定代表或委托代理人的身份证复印件(本人签字);应标明具体委托事项、被委托人的权限、委托期限。
3、《公司(企业)法定代表人登记表》(本人签字，企业加盖公章);。
4、主管部门(出资人)根据企业章程的规定和程序出具的原任法定代表人的免职证明、新任法定代表人的任职证明;任职证明应依照企业章程的规定明确任命职务;章程规定职务空缺、以副职代理法定代表人的，应在其任职证明中明确“章程规定职务空缺，由副职代理法定代表人”。
6、《企业法人营业执照》副本。
注：依照《企业法人登记管理条例》设立的企业法人申请法定代表人变更登记适用本规范。
《企业法人变更登记申请书》、《指定代表或者共同委托代理人的证明》、《公司(企业)法定代表人登记表》可以通过下载或者到各工商行政管理机关领取。
________现担任我单位________职务，为我单位法定代表人，特此证明。
我单位主管部门为________(中央在京单位，市委、办，区、县)。
法定代表人姓名________，性别________，
联系电话________________。
(单位盖章)。
______女/男，身份证号（________________），系________公司法定代表人。企业营业执照号码：________________，我公司成立于________年________月________日，正常营业至今！
________________________公司。
________年________月________日。
兹授权我单位同志(职务：)为我方签订经济合同代表人，该代表就权限范围内与你方达成的协议，由我单位负责履行，承担责任，法人授权证明书。
有效期限：至年月日止。
单位负责人签字：
20年月日法人授权证明书字第号兹授权我单位同志(职务：)为我方签订经济合同代表人。该代表就权限范围内与你方达成的协议，由我单位负责履行，承担责任。
附我方情况：
营业执照号码：发照机关：
经济性质：注册资金：
核准经营(生产)范围：主管(产)：
兼营(产)：
开户银行、帐号：
代表人工作证号码：
有效期限至年月日止。
法定代表人：(盖章)单位盖章：
注：1本授权证明书系法人授权本单位非法定代表人签订经济合同时的证明，并作为正式合同附件交对方当事人保存。
2授权证明书与工作证对照并用，证明书《法人授权证明书》。
3内容填写必须真实、清楚，不得涂改，不得转让，出卖。