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系本单位(1.正式工、2.合约工、3.临时工)，已连续在本单位工作年，目前在本单位担任职务。目前该职工的`最高学历为，近一年内该职工的平均月收入(税后)为元人民币。
本单位承诺提供的以上情况真实，如因上述情况与事实不符而导致贵行经济损失，愿承担相应责任。
单位地址：
联系电话：
联系人：
此为样本，请按此格用带有贵公司中英文抬头的信纸打印 驻上海总领事馆签证处： 自 年起在我公司 部门任 职务,月薪元/月。现决定 年 月前往 ，停留天，旅行期间一切费用由其自行承担。
申请人单位：
领导签字：
公司盖章：
联系电话:
日期：
系本单位 (1.正式工、2.合约工、3.临时工)，已连续在本单位工作 年，目前在本单位担任 职务。目前该职工的最高学历为 ，近一年内该职工的平均月收入(税后)为 元人民币。
本单位承诺提供的以上情况真实，如因上述情况与事实不符而导致贵行经济损失，愿承担相应责任。
单位地址：
联系电话：
联系人：
年 月 日
兹证明，_________自__________年______月起至今在本公司担任______________(填职务名称)，主要负责__________方面工作。几年来工作兢兢业业。为我公司创造了可观的利润。自____________年起年薪为_________万，其中包括奖金和年终分红。
董事长、总经理签名：______________。
财务主管签名：___________________。
_________年_____月____日。
__________驻上海总领事馆签证处：
兹证明有xx为我单位员工，性别x，生于xx年x月x日，自xx年x月迄今在我单位工作，职务xxx，月收入xxx，我单位同意该同志持因私护照前往韩国旅游。在韩期间依从韩国法律、不脱团活动、旅游结束后按期回国，在其赴韩期间为其保留职。如有滞留不归现象，本公司愿意承担由此产生的法律和经济责任。
单位电话：
家庭电话：
个人手机:
单位名称：(盖章)
领导签字：(职务)
xx年x月x日
xxxxx：
兹证明__________，身份证号码：__________________________，自________年____月起至今在本公司担任______________(填职务名称)，主要负责__________方面工作。几年来工作兢兢业业，为我公司创造了可观的'利润。
自_________年起年薪为__________万，其中包括奖金和年终分红。
总经理签名：______________。
财务主管签名：____________。
_______________________公司(盖章)。
_______年____月_____日。
兹证明_________为本单位职工，已连续在我单位工作____年，学历为__________毕业，目前在我单位担任________职务。近一年内该职工在我单位平均年/月收入为(税后)_______元，(大写：_______万______仟______佰______拾______元整)。
特此证明。
单位名称_______。
_______年_______月_______日。
个人收入证明的内涵：包括工资(一般指年收入总额)、养老保险缴费复印件、自有房产证明、私家车辆证明、大额定期存折复印件、外汇、债券、黄金有价证券帐户、大额人寿养老分红保单等。
第一：开收入证明要注意必须的格式。
第二：开收入证明必须要盖“鲜章”，也就是收入证明复印是无效的。
第三：盖的章必须是单位的.财务章或则是单位的公章。而且必须是圆章。
兹证明_________(先生/女士)系本单位_________(1.正式工、2.合约工、3。临时工),已连续在本单位工作_____年,目前在本单位担任_________职务。目前该职工的最高学历为________,身体状况_________。近一年内该职工的平均月收入(税后)为____________元人民币。
本单位在承诺以上情况是正确属实的,如因上述证明与事实不符而导致贵行经济损失的,本单位愿承担一切责任。
特此证明
单位公章或人事部门章:
人事部负责人签名:
年 月 日
兹证明, 男/女年日出生。他/她于年进入 单位/公司工作，现担任 一职，主要负责公司的 工作。
近年来， 先生/女士的平均年收入包括工资，奖金和福利，大约为人民币 元。他/她的个人所得税由我单位/公司统一代扣代缴。
特此证明！
财务主管/人力资源主管：
联系电话：
单位名称
日期：
_________领事馆：
兹有我公司员工______，女___，出生于______年______月______日，于______年______月到我单位工作至今。任_______________，月薪人民币______元。护照号码为：___________________________ 。______经本单位领导同意从______年______月______日起至______月______日赴____________访友旅行，预计______年______月______日之前返回中国，______月______日返回公司上班，职位月薪不变。
特此证明。请予以批准！
人事部主管签名：_________
单位名称：_________
单位电话：_________
公章：_________
时间：______年______月______日
(需要使用带有单位名称、地址、联系方式的正式公函信笺)证明兹证明____________________先生/女士系我司员工，职务______________， 20xx年年收入为： 20xx年年收入为：
年收入包含年薪、奖金、提成、及各项补贴，个人所得税已由单位代扣代缴。
某某单位(公章)年 月日
出国留学父母财务规划需先行很多人讨论过子女出国留学的费用应当提前准备，不过很少有人会提醒父母要替孩子作好财务规划，那么这个财务规划的目的就是制订消费预算，让孩子按照计划消费，是完全可以做到的，尤其是孩子年纪越小就越得规划。
困难是如何知道所前往国家的平均月消费，实际上完全可以通过留学生论坛了解到，目前为止，有中国留学生的地方，基本上都有自己的论坛。
为什么我要忠告那些准备送子女出国留学的父母呢?因为我作为留学生的时候看到过和听说过太多的事例。比如，几个19岁的孩子一起来到法国留学，结果从未自己独立过的孩子，去超市买菜，看到牛肉，我们平时吃的牛肉也就20元rmb一块，可是因为没有计划这些孩子们买的是最贵的牛肉90rmb一块(100 克)，而且每人买了一块，连欧洲人都对他们刮目相看，不过结果是煮熟的牛肉咬不烂，都丢掉了。 然后，几个孩子认为是欧洲使用的炉子不好，于是，几个人合伙买了一套1600欧元的无烟组合电饭锅。堡，铁板等，在自己的屋子里做饭，结果弄脏了天花板，赔偿给了房东20xx欧元的装修费用。然后，他们又在市中心地区合伙租了一间4室两厅的发房子，要知道普通学生住房面积是人均12平方，他们是人均50平方，而且支付了中介公司2个月房租的中介费，结果仅仅半年的时间，这几个孩子的平均花费(不算学费和预定房间时已支付3个月房租)都在20万rmb以上，也就是说这20万rmb是用来支付3个月的房租+半年的生活费。所以，在这里提醒那些父母要替孩子作好的规划如下。
1、每月房租的范围。如果前往留学城市每月平均房租为500欧元，那么应当将孩子的每月房租平均费用制订在400-600欧元的范围内，如果孩子要换房子就参照这个数目，否则不要更换住房。
3、学费的规划应当在出国前就选定3-5个目标专业学校(直接前往专业学校的除外)，并计算好他们的平均年学费提前准备好，到达留学国家后开设一个定期存款账户，存入，并不得随意支取，或由父母在孩子确定被录取后再电汇给孩子。
在本单位担任___________职务，自________年_________月起一直在本单位工作，其上年度平均工资收入为：人民币小写：_______________元整。人民币大写：___________________________元整。
本单位为上述收入证明愿意承担法律责任。
单位名称（章）： 单位负责人：
______年______月______日。
作，其上年度平均工资收入为：
人民币小写：_______________元整。
人民币大写：___________________________元整。
本单位为上述收入证明愿意承担法律责任。
单位名称（章）：
单位负责人：
兹证明女年月她于北京建业兴工程管理有限公司工作，现担任总监一职，主要负责公司的施工管理工作。
近年来，王颖女士的`平均年收入包括工资，奖金和福利，大约为人民币17万元。她的个人所得税由我公司统一代扣代缴。
财务主管/人力资源主管：
联系电话：63733828。
单位名称北京建业兴工程管理有限公司。
日期：20xx年7月9日
东北领区：黑龙江、吉林、辽宁 大连
广州领区：广东
香港领区：香港、澳门
青岛领区：山东
领区注意事项：
德国使馆对于领区的要求比较特殊，判断申请人是否属于外领需要遵循以下原则
1、德国使馆原则上只能接收北京领区的申请人。如果护照签发地为非北京领区的申请人,
2、参团者一方是北京领区另一方是非北京领区的，如果二人是亲属关系也可以统一在北
京申请签证，其中的非北京领区的申请人为外领名额，不超过团队1/3。但无需提供暂住证。亲属关系限与： 配偶、父母、子女、兄弟姐妹。
的外领区名额（可以不提供暂住证），但必须由组织方统一出具说明,并且在送签前以书面形式通知给使馆。经使馆确认后，方可送签。特殊情况单团单议。
受理时间
德国团队旅游签证受理时间为4个工作日
团组人数要求
参团人数: 5人至40人
签证注意事项
面试：使馆保留面试权利
尊敬的_______：
兹证明__________，身份证号码：__________________________，自________年____月起至今在本公司担任______________(填职务名称)，主要负责__________方面工作。几年来工作兢兢业业，为我公司创造了可观的利润。自_________年起年薪为__________万，其中包括奖金和年终分红。
证明人：____________。
_______年____月_____日。
签证领区划分。
北京领区:北京、天津、陕西、山西、甘肃、河南、河北、湖北、湖南、青海、新疆、
宁夏、西藏、内蒙古、海南、福建、广西。
上海领区:上海、江苏、浙江、安徽、江西。
重庆领区：四川、重庆、贵州、云南。
东北领区：黑龙江、吉林、辽宁大连。
广州领区：广东。
香港领区：香港、澳门。
青岛领区：山东。
领区注意事项：
德国使馆对于领区的要求比较特殊，判断申请人是否属于外领需要遵循以下原则。
1、德国使馆原则上只能接收北京领区的申请人。如果护照签发地为非北京领区的申请人,。
2、参团者一方是北京领区另一方是非北京领区的，如果二人是亲属关系也可以统一在北。
京申请签证，其中的非北京领区的申请人为外领名额，不超过团队1/3。但无需提供暂住证。亲属关系限与：配偶、父母、子女、兄弟姐妹。
的外领区名额（可以不提供暂住证），但必须由组织方统一出具说明,并且在送签前以书面形式通知给使馆。经使馆确认后，方可送签。特殊情况单团单议。
受理时间。
德国团队旅游签证受理时间为4个工作日。
团组人数要求。
参团人数:5人至40人。
面试：使馆保留面试权利。
__________驻上海总领事馆签证处：
__________先生/女士/小姐在我公司_________部门任________职务，自_______年起就在我公司任职，至今已有_____年。现______先生/女士/小姐决定_______年______月前往________旅游，他/她将在_________停留___天。在________先生/女士/小姐团队旅行期间一切费用包括全程机票，住宿，一日三餐，健康保险等由其自行承担。我公司保留其职务到回国后。
__________先生/女士/小姐的月薪为rmb__________/月。
申请人单位（公司公章）：
联系电话:。
__________总领事馆签证处：
__________先生/女士/小姐在我公司_________部门任________职务，自_______年起就在我公司任职，至今已有_____年。现______先生/女士/小姐决定_______年______月前往________旅游，他/她将在_________停留___天。在________先生/女士/小姐团队旅行期间一切费用包括全程机票，住宿，一日三餐，健康保险等由其自行承担。我公司保留其职务到回国后。
__________先生/女士/小姐的月薪为rmb__________/月。
申请人单位： ________
领导签字： ________公司公章： ________
联系电话: ________
__________驻上海总领事馆签证处：
__________先生/女士/小姐在我公司_________部门任________职务，自_______年起就在我公司任职，至今已有_____年。现______先生/女士/小姐决定_______年______月前往________旅游，他/她将在_________停留___天。在________先生/女士/小姐团队旅行期间一切费用包括全程机票，住宿，一日三餐，健康保险等由其自行承担。我公司保留其职务到回国后。
__________先生/女士/小姐的月薪为rmb__________/月。
申请人单位：
领导签字，公司公章：
联系电话:
时间：xx年x月x日
_________领事馆：
兹有我公司员工______，女___，出生于______年______月______日，于______年______月到我单位工作至今。任_______________，月薪人民币______元。护照号码为：___________________________。______经本单位领导同意从______年______月______日起至______月______日赴____________访友旅行，预计______年______月______日之前返回中国，______月______日返回公司上班，职位月薪不变。
特此证明。请予以批准！
人事部主管签名：_________
单位名称：_________
单位电话：_________
公章：_________
时间：______年______月______日