围绕工作中的某一方面或某一问题进行的专门性总结，总结某一方面的成绩、经验。总结书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇总结呢？以下是小编收集整理的工作总结书范文，仅供参考，希望能够帮助到大家。
桂林机场召开了疫情防控阶段性总结工作会，会议由桂林机场副总经理邓敬民主持，桂林机场疫情防控工作领导小组各位领导及成员参会。
首先，各成员单位回顾各部门疫情防控工作开展情况，并提出当前疫情防控工作中遇到的问题及困难;然后，疫情防控工作领导小组办公室主任郑翔组织传达、学习近期上级下发的疫情防控工作文件精神，并结合上级各级关于疫情防控常态化工作要求，通报常态化防控形势下，拟调整的疫情防控工作措施、相关处置预案和工作流程。
桂林机场党委副书记、总经理王晋峰指出，此次会议标志桂林机场疫情防控工作由“非常规应急式防控”正式进入“防控常态化”阶段，各单位要对之前疫情防控期间工作进行复盘及反思，根据自身所承担的工作职责，谋划在前，及时调整工作措施，积极推进复工复产，决不能让桂林机场来之不易的防控成果前功尽弃。在对常态化防控工作机制建立提出指导意见后，还对疫情防控工作常态化提出了“七个健全”的工作要求：一是健全“及时发现”的机制;二是健全“快速处置”的`机制;三是健全重点场所、重点人群的防控机制;四是健全内部员工防控措施;五是健全防控物资保障机制;六是健全常态化防控下突发疫情处置机制;七是健全疫情防控常态化机制下的工作机制。
桂林机场党委书记、副总经理杨水泉传达了广西机场管理集团董事长胡俊华关于危机事件处置的工作要求和讲话精神。
桂林机场副总经理邓敬民对疫情防控下一步工作提出了具体要求：
二是加强重点场所、重点人员管理;
三是加强内部员工防护;
五是加强宣传教育。
建立复工复产报告制度。疫情防控期间，企业要制定复工复产工作方案，主要包括复工复产时间、返岗人员数量和来源、生产计划、原料采购和产品销售地、物流运输，以及疫情防控措施等内容，报当地县级疫情防控应急指挥部办公室备案。
健全企业疫情防控工作体系。复工复产企业要建立主要负责人负总责的疫情防控工作机制，明确目标任务，细化具体措施,落实人员责任，建立全环节、全流程疫情防控台账，形成从企业管理层到车间班组、一线职工“横向到边、纵向到底”的疫情防控全员责任体系。
严格返岗人员疫情核查。企业要建立返岗职工“花名册”,实行健康状况“一人一档”管理，详细掌握每名职工及家庭成员健康状况和春节假期出行信息，全面排查是否接触外省及重点疫区人员等情况。对于从外地返萍及与确诊和疑似感染者有接触的职工，严格执行隔离观察措施，待确认健康后方可返岗。要采取错峰返岗措施，非关键岗位人员可延后返岗。
做好防护物资和人员配备。企业要根据防疫需要，为职工配备口罩等防护物品和洗手液、消毒液等消杀用品。要设置留观室，做好突发情况应对准备。
全面开展企业消毒。企业复工复产前，要对企业内生产、生活、办公区域进行全面环境卫生清理，特别是对人员密集场所、重点设施设备等要进行彻底消杀，保持良好通风，防止病毒传播蔓延，确保不留死角、不漏盲区。
实行企业封闭管理。企业要减少进出通道，落实24小时人员值守，对进出人员、车辆严格检查检测，做好信息登记，严禁无关入员进入企业。要减少一般商务洽谈、人员来访等活动，积极利用现代信息手段开展商务交流。
严密职工健康监测。建立职工体温日检制度，在生产区、办公区、宿舍区等点位设置检测点，严格职工体温检测，对体温异常的职工及时采取留观措施并上报。职工上下班尽量不乘坐公共交通工具，企业通勤车辆要提前做好防疫消毒，乘坐人员须佩戴口罩并测量体温。
加强环境卫生和就餐管理。企业要对相关场所每天至少消毒一次，重点区域增加消毒频次;加强公共区域通风换气，保持空气流通;加强就餐卫生管理，保证食材安全、餐具卫生，采取提供盒饭、分时段供餐、分散就餐等方式，减少人员聚集。
落实岗位防疫措施。严格落实个人防护措施，工作期间全程佩戴口罩，做到勤洗手、不随地吐痰、不乱扔垃圾，废弃口罩等防疫物品统一回收、集中处理。规范岗位工作秩序，合理安排轮岗排班，采取“小班制”模式，减少单班在岗人数，暂停不必要的会议，取消所有聚会，做到人员少流动、不聚集、不串岗。
强化物流车辆管理。外来货运车辆进入企业前，要进行登记并消毒处理，驾乘人员须佩戴口罩并检测体温，减少与企业人员的直接接触，货物送达后尽快驶离企业。对运输物资视情进行消毒处理。加强驾乘人员管理，保持车辆内外清洁，及时对驾驶室等接触部位进行消杀。
妥善做好突发疫情应急处置。企业要制定应急处置预案,建立统一指挥、快速响应机制，落实应急值守、情况报告、物资调配、力量调动等措施。对出现发热、干咳等症状的职工，立即送医疗机构就诊治疗。
落实职工个人防护责任。企业要与职工逐一签订岗位防疫承诺书，遵守相关防疫规定，如实报告个人情况，主动接受健康检测，自觉配合做好消毒、治疗、调查和隔离等应急处置措施。要通过多种形式加强疫情防控知识宣传教育，提高职工自我防护意识和能力。
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
街道20xx年度社区党员冬训工作，严格按照《xx区贯彻落实〈20xx年全市党员教育培训工作规划〉实施意见》（xx区委办发〔20xx〕x号）和《xx区党工委组织部关于扎实做好村（社区）党员冬训工作的通知》（xx委组〔20xx〕xx号）精神，从20xx年12月下旬启动，至今年3月上旬结束，历时3个月。在认真组织学习，领会精神实质，掌握方法步骤的基础上，紧密联系xx街道经济社会发展实际，紧密联系广大党员、干部的思想和工作实际，精心组织，周密部署，强化措施，狠抓落实，全面完成了冬训冬学的各项任务，为建设“宜居宜游宜业”精品城目标奠定了良好的思想基础和组织保证。
一、坚持“两个到位”，确保冬训冬学科学有序
一是组织措施到位。xx区党工委组织部文件下发后，街道主要领导十分重视，对搞好20xx年度冬训工作提出了很高的要求。x月x日，下发了《xx街道关于印发《社区党员冬训工作方案》的通知》（xx委发〔20xx〕xx号），对冬训工作作出部署，为冬训工作顺利开展做好思想准备、组织准备和人员准备。
二是任务落实到位。成立以街道党工委书记为组长，街道党工委副书记、办事处主任为副组长的党课宣讲队伍。“一把手”亲自上课辅导，讲清冬训冬学的目的、意义和要求，确保教育主题集中、教育时间集中、领导精力集中，为冬训冬学工作的顺利开展奠定了坚实的组织基础。街道机关班子成员、社区书记累计给社区党员、入党积极分子和热心群众上党课xx场次，召开组织生活会x场次、形势报告会x场次、座谈会x场次、技能培训x场次、典型教育x场次，累计培训党员群众xx人次，基本实现了在街在家党员全覆盖。
二、推动“三个拓展”，确保冬训冬学影响深入
一是不断拓展教育内涵。在冬训中，我街认真分析当前党员干部教育培训的特点，全力拓展冬训冬学的深度和广度。在书记讲党课上，除了讲授《党章》、******新时代中国特色社会主义思想，***、市委和党工委的有关决策部署和惠民政策外，增加了学习《准则》、《条例》和学习贯彻经开区党工委（扩大）会议精神专题；在组织生活会上，除了集中对党员进行民主评议，交流思想外，还另外组织社区干部开展相互批评和自我批评，查摆问题，增进团结；针对个别行动不便的老党员，社区党务工作者上门通报了社区支部工作情况并收集了老党员对社区支部工作的意见建议。
二是不断拓展教育对象。在重点抓好社区党员的同时，把机关党员、入党积极分子、和各级各类先进人物纳入冬训冬学教育范畴，在街道层面集中组织召开了街道工商企业座谈会、社会各界人士座谈会，在会上通报 当前隐藏内容免费查看了全街道20xx年经济社会发展情况，介绍了下一步的发展思路，收集了工商企业和社会各界人士的意见建议，有效扩大了冬训的覆盖面和影响力。
三是不断拓展教育载体。充分发挥社区市民学校、远程教育平台等载体作用，对参训人员进行全方位、多层次教育。积极发挥网络优势，整合教育资源，将冬训文件、学校资料等发送到qq群上，为流动党员及时参学参训创造条件。
三、突出“三个重点”，确保冬训冬学取得实效
一是突出服务中心。找准上级重视的、群众关注的重点和热点问题，有针对性开展教育培训。主要围绕经开区“十三五”规划目标，把握主题主线，突出解读如何实施全域旅游、全民健身战略，加快落实生态文明、智慧万盛建设，深入开展城市美化靓化、强力推进项目建设、切实巩固平安建设。
二是突出载体创新。针对社区党员老党员比重大、中青年外出打工者较多的新特点，引导各社区在充分开展社区办班、讲坛授课等传统集中培训形式的基础上，进一步发挥远程教育网等新载体的作用，把办班培训向学习观摩、兴办实事方面拓展。对冬训工作进行“三改”：一改“一人讲”为“大家讲”，二改“泛泛谈”为“重点谈”，三改“领导谈”为“社区谈”。
三是突出工作结合。根据对全年工作目标任务的部署安排，在冬训过程中，坚持把组织领导与督查考核结合起来，集中培训与日常学习结合起来，重点对象与特殊人群结合起来，载体创新与阵地建设结合起来，切实增强冬训工作的实效性。我街20xx年度的冬训冬学工作虽然取得了一些成绩，但是对照xx区党委的要求，还存在一些不足，主要表现在少数社区冬训参与党员数量不多，冬训形式不够丰富等。今后，我们将进一步加强对冬训工作，加大督查考核力度，确保把xx冬训工作抓出更大的成效。
街道发展党员工作总结要怎样写的呢？以下由文书帮小编推荐学校责任感教育活动年度总结阅读。
今年以来，左家塘街道党工委坚持以《中国共产党章程》和《中国共产党发展党员工作细则(试行)》为指导，认真贯彻执行“坚持标准，健全制度，严格考核，加强培训，按程序发展，”的工作方针，有领导、有计划、有组织地搞好党员发展工作。
一年来全街共发展新党员20名，其中男党员8名占40%，女党员12名占60%，街道机关3名占15%，社区干部14名占70%，非公企业3名占15%，18个社区均发展了新党员，并有43名入党积极分子参加了培训。
街道党工委十分重视发展党员工作，街道党工委多次召开专门会议研究落实发展党员工作，把发展党员工作作为加强基层组织建设的重要措施，着力在提高组织领导的认识程度和工作力度上下功夫，不断改进工作方法，形成了职责明确，考核制度健全的发展党员新格局。为了加强对发展党员工作的指导，今年街道党工委实行了班子成员分片包社区，建立发展党员联系点工作制度，对发展党员工作中存在的倾向性问题和薄弱环节做到了及时发现，认真加以解决。
同时把发展党员工作作为社区党建目标责任考核的重要内容，确保了发展党员工作扎实有效开展。今年除了做好入党积极分子的培训外，还采取会议、培训等形式以如何做好发展党员工作为一个专题对社区党总支书记、党支部书记和党务干部进行了专门培训。
今年街道党工委把发展党员工作的着力点放在入党积极分子的培养教育上，重点抓好入党积极分子的日常管理，坚持把每月党日活动作为对入党积极分子进行经常性教育培训的重要载体，把入党积极分子登记造册，编入各党小组，并按照活动制度，严格进行管理;认真组织学习党的基本路线、基本知识，联系入党积极分子思想实际，有针对性地开展了形势政策教育、法律法规教育，定期对入党积极分子学习情况进行考核，对入党积极分子的学习心得、思想汇报每半年进行一次综合评定，作为向党组织推荐重点 培养对象的依据。
在对入党积极分子的培训过程中，注重做到“三个结合”，即：专题讲座与研讨交流相结合，课堂学习与实地参观相结合，典型引路与自我激励相结合，由于方法得当、针对性强，使培训工作收到了良好效果。
在非公企业发展党员工作中，突出解决非公有制经济组织发展党员难的问题。提出了“三个倾向于”的工作方针，即：倾向于非公企业领导管理层中发展党员;倾向于从非公企业一线技术骨干重中发展党员;倾向于从非公企业高级知识分子中发展党员。
在发展党员工作中，街道党工委严把“三关”
一是把好支部大会讨论关;
二是把好党工委审批关;
三是把好预备党员转正关。坚持“两个原则”，一是坚持质量第一，注意从实际情况出发，科学制订发展党员工作计划，坚持做到成熟一个，发展一个，真正做到从思想上入党。
二是坚持全面衡量，严格按照党章规定的党员标准来全面衡量发展对象。做到“六个不发展”，即：没有参加入党积极分子学习培训班的不发展;没有经过一年以上培养考察的`不发展;没有经过政审或政审不合格的不发展;手续不完备的不发展;政治思想一般、工作成绩不突出的不发展;群众反映的问题没有查清或党内外意见不一致有争议的暂不发展。
1、个别社区党总支对发展党员工作重要性认识不足，缺乏责任感。
2、少数非公企业对发展党员工作认识不高。
3、社区居民要求人党的面不够广。
坚定不移地以科学发展观为指导，坚持发展党员工作方针，认真总结分析上年度发展党员工作中的不足，针对街道实际，不断研究发展党员工作新情况，解决新问题。进一步解放思想，提高认识，不断改进工作方法。加强素质教育，充分发挥街道党工委的督促和指导作用。
1、把着眼点放在入党积极分子队伍建设上，要抓住源头。
2、把着力点放在“坚持标准，严格程序”上。
3、把关键点放在预备党员的教育和管理上。
4、把着重点放在建立发展党员工作的长效机制上。
1.发展党员年终工作总结
2.街道春运工作总结
3.街道党建工作总结
4.街道年度农业工作总结
5.社区街道妇联工作总结
6.街道年度工作总结
8.街道办公室工作总结
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
街道20xx年度社区党员冬训工作，严格按照《xx区贯彻落实〈20xx年全市党员教育培训工作规划〉实施意见》（xx区委办发〔20xx〕x号）和《xx区党工委组织部关于扎实做好村（社区）党员冬训工作的通知》（xx委组〔20xx〕xx号）精神，从20xx年12月下旬启动，至今年3月上旬结束，历时3个月。在认真组织学习，领会精神实质，掌握方法步骤的基础上，紧密联系xx街道经济社会发展实际，紧密联系广大党员、干部的思想和工作实际，精心组织，周密部署，强化措施，狠抓落实，全面完成了冬训冬学的各项任务，为建设“宜居宜游宜业”精品城目标奠定了良好的思想基础和组织保证。
一、坚持“两个到位”，确保冬训冬学科学有序
一是组织措施到位。xx区党工委组织部文件下发后，街道主要领导十分重视，对搞好20xx年度冬训工作提出了很高的要求。x月x日，下发了《xx街道关于印发《社区党员冬训工作方案》的通知》（xx委发〔20xx〕xx号），对冬训工作作出部署，为冬训工作顺利开展做好思想准备、组织准备和人员准备。
二是任务落实到位。成立以街道党工委书记为组长，街道党工委副书记、办事处主任为副组长的党课宣讲队伍。“一把手”亲自上课辅导，讲清冬训冬学的目的、意义和要求，确保教育主题集中、教育时间集中、领导精力集中，为冬训冬学工作的顺利开展奠定了坚实的组织基础。街道机关班子成员、社区书记累计给社区党员、入党积极分子和热心群众上党课xx场次，召开组织生活会x场次、形势报告会x场次、座谈会x场次、技能培训x场次、典型教育x场次，累计培训党员群众xx人次，基本实现了在街在家党员全覆盖。
二、推动“三个拓展”，确保冬训冬学影响深入
一是不断拓展教育内涵。在冬训中，我街认真分析当前党员干部教育培训的特点，全力拓展冬训冬学的深度和广度。在书记讲党课上，除了讲授《党章》、******新时代中国特色社会主义思想，***、市委和党工委的有关决策部署和惠民政策外，增加了学习《准则》、《条例》和学习贯彻经开区党工委（扩大）会议精神专题；在组织生活会上，除了集中对党员进行民主评议，交流思想外，还另外组织社区干部开展相互批评和自我批评，查摆问题，增进团结；针对个别行动不便的老党员，社区党务工作者上门通报了社区支部工作情况并收集了老党员对社区支部工作的意见建议。
二是不断拓展教育对象。在重点抓好社区党员的同时，把机关党员、入党积极分子、和各级各类先进人物纳入冬训冬学教育范畴，在街道层面集中组织召开了街道工商企业座谈会、社会各界人士座谈会，在会上通报 当前隐藏内容免费查看了全街道20xx年经济社会发展情况，介绍了下一步的发展思路，收集了工商企业和社会各界人士的意见建议，有效扩大了冬训的覆盖面和影响力。
三是不断拓展教育载体。充分发挥社区市民学校、远程教育平台等载体作用，对参训人员进行全方位、多层次教育。积极发挥网络优势，整合教育资源，将冬训文件、学校资料等发送到qq群上，为流动党员及时参学参训创造条件。
三、突出“三个重点”，确保冬训冬学取得实效
一是突出服务中心。找准上级重视的、群众关注的重点和热点问题，有针对性开展教育培训。主要围绕经开区“十三五”规划目标，把握主题主线，突出解读如何实施全域旅游、全民健身战略，加快落实生态文明、智慧万盛建设，深入开展城市美化靓化、强力推进项目建设、切实巩固平安建设。
二是突出载体创新。针对社区党员老党员比重大、中青年外出打工者较多的新特点，引导各社区在充分开展社区办班、讲坛授课等传统集中培训形式的基础上，进一步发挥远程教育网等新载体的作用，把办班培训向学习观摩、兴办实事方面拓展。对冬训工作进行“三改”：一改“一人讲”为“大家讲”，二改“泛泛谈”为“重点谈”，三改“领导谈”为“社区谈”。