首页>个人>最新青协干事个人工作计划(精选10篇)

最新青协干事个人工作计划(精选10篇)

作者:笔尘 最新青协干事个人工作计划(精选10篇)

计划在我们的生活中扮演着重要的角色,无论是个人生活还是工作领域。通过制定计划,我们可以将时间、有限的资源分配给不同的任务,并设定合理的限制。这样,我们就能够提高工作效率。以下是小编收集整理的工作计划书范文,仅供参考,希望能够帮助到大家。

青协干事个人工作计划篇一

1、负责学生德育管理和教育活动;

3、卫生工作;

4、团队工作(学生活动及宣传工作);

5、处室日常工作;

6、完成上级德育部门及学校领导交办的其它工作。

德育处管理干事(团委书记)——宋晓晴

1、初三级部的学生管理工作;

4、抓好宣传工作,督促、检查黑板报及课前一支歌等各项工作;

5、指导学生会工作;

6、班主任及班级考核统计、汇总。

德育处管理干事职责——王树武

1、初一级部的学生管理工作;

2、全校学生思想教育、纪律及卫生管理工作;

(1)违纪学生的处理;

3、学生上学、放学秩序的管理;

4、学生考勤的记录及汇总。

德育处管理干事——李祖华

1、初一级部的学生管理工作;

2、学生的乘车管理工作及安全教育工作;

4、德育处有关材料的归档管理及各项评比、考核资料的收集统计;

5、校园文化长廊(北边)的设计与布置;

6、学生证发放、好人好事、社会来信、师德信箱的登记工作;

7、“一助一、手拉手”帮教、帮友工作;

德育处管理干事——于占琴

1、学校环境卫生及办公楼卫生的管理、检查、考核工作;

2、学生护校值班安排;

3、学生心理健康教育指导工作;

4、家长接待工作。

德育处管理干事——夏宪成

1、初四级部的学生管理工作;

3、教学楼卫生的管理、检查及考核工作;

4、学生集会、个出的管理工作;

5、早晚放学路队的管理;

德育处管理干事——都卫燕

1、督促、检查并做好校园电视台、广播电台的管理、检查及考核工作;

2、“一助一、手拉手”帮困工作;

3、德育处网页的管理;

4、学生日常行为规范督导工作;

5、心理咨询网页的具体管理;

德育处管理干事——毕梅生

青协干事个人工作计划篇二

在过去的半年里,我们宣传部配合团委、学生会及学校展开了各项成功的校园活动,如“齐头并进”、“一本书,一份感悟”、主持人大赛及由我部门组织开展的手抄报比赛等。也在同学们及校领导面前取得了非常好的反响及印象。而相对的我们,加入编辑部不足半年的干事们也通过这半年的各种工作的磨合和锻炼学会了很多。

相对于去年的我们,刚刚加入部门的新人,对于工作、任务、和各项安排计划流程的不清楚导致了各种各样的问题及工作的不完善。而这个学期,经过了一个学期锻炼的我们有理由相信我们可以更高质高量的完成工作。

在新的一年里,我们将继续奋斗,努力提升自身能力与素质,积极配合部长副部长工作,与团委,学生会各部门积极配合努力将新的一学年的工作做得更好更完善。

在下一学年的工作中我作为干事除了做好部门本职的宣传及编辑工作,如发布通知,编辑海报宣传等,还将积极与其他部门联系加深个部门间的联系,为以后开展其他宣传活动与组织其他活动等提供方便。

同时,吸取上一半年的教训,我觉得我们在这一学期的宣传海报制作过程中,将采取提前、分工的方式进行工作。同时提前了解各项活动的开展情况,以保证能提前进行宣传海报的准备工作。

宣传编辑部干事

曹泽宇

学长下次嫒姐开会说要活动就说这个得了„„

附:

有关于“杀人游戏”开展团委活动的计划

活动名称:“天黑请闭眼”

活动意义:加深工学系学生之间的交流,加强工学系学生的语言表达能力,锻炼社交手腕。提升各个专业之间的友谊等。

活动实施计划:

其他场地进行游戏。

3、制作相关的宣传海报,邀请有兴趣的同学参加的游戏进

行。

1、作为游戏比其他活动更容易吸引同学们的参加

2、活动准备较容易,开销较小。

3、活动新颖标题类型易吸引学生参加。

4、活动场地要求较低,参加人数不受限制、活动开展的不利条件:

1、游戏规则简单但对于初学者有一定难度。

2、由于游戏自身性质问题可能不利于申请通过。

3、可能由于了解人数过少,导致活动失败。

4、游戏可能对于部分同学来说没有趣味。

青协干事个人工作计划篇三

作为这个部门的带头人,我深知,这个身份并不重要,重要的是合作,是团结,是齐心协力。以下是本站小编整理的学生会工作感想,欢迎参考,更多详细内容请点击本站查看。

回首自己过去的两年在权益部走过的路,总有一种热泪盈眶的感受,因为付出,也因为理解,也因为同学们对我们工作的支持和包容,更因为我们工作的魅力和我们这个可亲可爱的团队。

坦白地说,对于初出茅庐,涉世不深的我来说,能在团学联这个集体里面度过我的一半大学生活,本身就是一种幸福。想想大一加入这个集体,加入权益部时自己曾经是那么豪言壮志,那么富有激情满怀信心。再想想大二开始接手权益部时感觉的新奇和压力,当时积极没有想到这条路会这么难走,会有这么多担子要扛,工作要做,责任要担。也没有想到自己为了这些要耽误什么,放弃什么!今天,我才明白!

作为这个部门的带头人,我深知,这个身份并不重要,重要的是合作,是团结,是齐心协力。两年来,我最愉快的经历是每一次在工作中和大家合作的过程。忘不了大家一起为《大学时代》的顺利印刷而奔波忙碌;忘不了“寝室文化节”中大家不厌其烦的组织并改进;忘不了制定卫生检查制度和标准是大家各抒己见,集思广益的情景;更忘不了星期五晚上大家齐聚一起商讨工作的背影。。。。。。虽然自己就要退出这个可亲可爱集体,但我每次回想起我们这个集体的点点滴滴,我都会很自豪的露出笑容。因为在这里我们一起留下了汗水。

同时,我也知道自己的工作存在不足,因为自己考虑得太多,顾虑的太多,也因为很多冲动。对此我会深深思考,认真的自我检讨。希望自己在以后的路上能改进自我。

当然,我们权益部还有很多需要面临的困难和问题,还有很多工作等这要做。我只能说,权益部的重担已经落在了新任部长和我们各位亲爱的部员的身上。每一项工作都亟待完善:寝室文化节、卫生检查、《大学时代》、权益接待、勤工家教等等,我相信他们会比我做得出色,我相信他们一定会把权益部的工作做好,做出风格,做出特色。。。。。。

其实,大学开始之前就希望能当个班长或进学生会。后来班长没当成就更想进学生会了。但大一在东部校区时,学生会面试也没过关,不免更觉得遗憾。

不知道为什么要进学生会,反正就是不想在学习外无事可做。还好,来到中心校区后,法学院学生会又纳新了,很荣幸,我进了生活服务部,成为学生会的一员。

继纳新会议后我们就正式开始工作了。我们部每周二开例会(当然有时会因工作需要加开或换时间开),我们的常务工作是检查卫生,每周一次,由于男生分两组,所以我只在双周和高宝龙一起检查。检查卫生其实也能煅练很多东西。比如跟楼管大爷和同学们的交流相处能力,对卫生的衡量评价能力等。

青协干事个人工作计划篇四

(一)、加强与主席团和学生会各部门的沟通,加强部门间的工作指导和交流,认真听取批评建议,加强学生会办公室的职能建设和内部成员队伍建设,充分调动每位成员的热情和积极性,发挥个人潜能。与此同时我认为还应该加强部门内部的自我反省和自我批评,这样更有助于部长和干事的成长和交流。

(二)、严格加强学生会的管理,做好本学期活动和会议的签到工作。在新学期的各项会议、活动中严格抓考勤,做好每一次考勤记录,统一表格签到。加强纪律的管理。

(三)、做好会议记录。办公室在学生会内部及相关的各项会议工作上,要严格组织、秩序安排,使其顺利有序进行,并做好每次会议记录。每两周定好一个例会,通过会议更好地运作整个工作程序和交流。

作就显得尤为重要了。在本学期的工作中我会配合上级完成对于重要文件的起草,也会与本部的成员们一起努力做好整个团总支所有文件资料的整理,归类收档各种文件资料、规章制度,使各种信息及时传达、发布。这项工作是异常重要的,这是确保整个团总支学生会工作有据可依、有案可查的根本措施。

(五)、配合书记、副书记做好各项工作 。在做好我们办公室本职工作的同时,我也会积极配合上级领导开展团总支的整体工作,尽自己的力所能及,协助书记、副书记等上级做好各项工作的部署、规划和实施。 配合上级传达校部、系部的各种文件精神,落实到各个团支部。

(六)、协调其他部门进行工作。与此同时,也要与团总支的其他兄弟姐妹一起,相互协调开展各种活动。协调组织团总支各部门策划、调派、统一开展各式活动,确保各项活动顺利开展、完成,从而使整体工作达到最优化。

,是我们所提供并贯彻的。

(二)、善于发现问题,学会自主解决问题 身为一名干事,任务就是做好部长分配下来的事务,但并不是让你干什么你就干什么般机械地做事。应该以主人翁的身份,自己能解决的问题就要自主地去解决,不要总请示上级,这样能避免不少麻烦,也是自我能力的一种提高。

(一)、学校管理工作像企业管理一样,需要简洁明了的通知和指示来上通下达,以确保内、外工作的高效完成。

(二)、社会高速进步,学校管理快速发展,所以作为学生会咽喉部门的办公室会本着“一切服务学生”的宗旨,作到快速的服务,确保学生工作的顺利进行。

(三)、有了简洁的号令和快速的传达作保证,就可达到办公室追求的工作目标—高效。

(四)、友情是一笔宝贵的财富,它将使我们的工作进一步升华,更加趋于团结与统一。

青协干事个人工作计划篇五

随着新一学年的开始,我们也开始了外联部新一学期的工作。身为学生会对外和具有商业气息的部门,担负着对外与各企业交流合作、对内与各部门协调的重担。以下是我部新学期的工作计划。

一、初期本部建设

1、新学期开始,纳新工作正在进行中,我们会认真做好新成员的招募和培训的工作,为外联部将来更好的发展打下基础。培训的过程中会多给新人实践锻炼、自我思考和做决定的机会,同时也会给每个新干事印发一份普遍适用的外联工作教程,供他们参考学习,在培训过程中会认真总结出自己以往在工作中的经验和教训,避免新人多走过去自己的弯路、死路。

2、同时,我部还会努力做好部门的内部规章制度建设。外联的制度建设是迫切的必须的,只有这样才能保证外联的持续性和可发展性。

3、纳新完成后,由干事自行结伴分成若干组,定组长,明确组内的分工,在初期开展组与组之间的策划书写作竞赛,提高干事们的策划书写作水平。

4、创新外联方式,规定每组定向熟悉一家企业,(例百脑汇、时代、赛博、颐高等),并与此企业建立长期的联系,鼓励组员与对方企划部工作人员长期联系交流。

5、部门的考勤工作也是需要我们共同努力的。一个人做好不难,但要让个部门的人一起做好那就不是件容易的事。一个人每一次迟到、每一次的缺勤都会影响整个部门的成绩。所以,本学期我们必须在考勤方面严格要求干事,不能让这些事情再影响到我们的部门。

6、建立评优制度,每次外联工作结束后,对表现突出的干事予以表扬和鼓励,提高部员工作的积极性。

二、中期外联工作

本学期的主题活动较多且活动安排紧凑,“金牌主持人大赛”、“宿舍文化月”、“感动天中人物评选”、“元旦晚会”……因此给我们的外联机会和任务自然也就增加了。

1、做好一次活动的策划。与多大家交流、多关注身边(例天大,南大,医科大等)各式各样的宣传活动,让我们做出的外联策划更加的新颖、更能吸引商家的注意。

2、与过去有过交流的商家保持联系,通过过去的了解和经验试图再他们身上再次寻求合作的机会。保持良好的合作关系,努力建立长期的可持续性的合作机制。

3、拓展外联的方式,尝试挖掘出新的商家(例中国联通)、寻找新的商机。为外联工作增添的机会和可能。

4、尝试借助外联这个平台与校外的公益组织,环保组织,慈善组织联系,让同学们服务于社会,让同学们受助于社会,丰富同学们的精神文化生活。

5、鼓励干事们交流工作中的经验和收获,互相学习,共同进步。

6、做好赞助后期的信息反馈工作,学校与商家合作应该是双赢的,我们要为学校负责,为商家负责。

三、后期的总结

每一次工作的结束都是在为下一次工作的开始做准备,一次工作中或多或少所收获的信息和经验都是宝贵的,所以我们要学会在工作中的总结与交流。

1、总结失败或成功的原因,从中吸取经验与教训。

2、理清每次的外联方向与对象,避免无头苍蝇似的乱撞

3、与队友交流彼此的经验,讨论各自存在的问题。

外联工作是一个精细复杂的工作,面对的对象是复杂的,所作的事情是琐碎的,需要极大的耐心及极大的热诚,在新学期我部将会尽可能发挥自身作用,做好天中与企业之间的桥梁,与有可能成为合作伙伴的各企业,事业单位做好沟通与交流,争取在与之建立良好的合作关系,为天中各大活动提供物资所需,努力为同学们创造好的精神文化氛围,保证活动的完善与到位。争取在本学期与其他部门协作共同为天中的发展做出更大的贡献!

青协干事个人工作计划篇六

自公司重组成立以来,根据局团委要求,公司的一批团员青年在公司团支部在组织书记**的带领下,围绕“与祖国共奋进,与企业同发展”的活动主题,树立“为企业奋斗终身”的信念,充分利用团组织这一平台,适时组织教育实践活动,为成长中的企业注入了年轻人的活力,同时也激发了广大青年员工的创造性。

工作:

1、做好组织调查,联系青年团员

新公司成立团组织之初,我作为一名新进大学生,参与了对船上青年员工情况的调查工作,逐步健全团委的组织系统,为发挥企业可持续发展的生力军作用提供了组织保障。要让年轻人在组织中成长,在组织中发展,这种发展同时也是青年自身的内在需求,也是企业可持续发展的需要。团支部针对公司实际情况,通过组织化的手段把外来务工青年团员和公司内部青年团员青年联系起来,并且充分发挥了内部青年团员的骨干作用。

2、积极开展活动,加强青年凝聚力

近年来,公司团组织按局团委工作安排,以党建带团建为中心,深化活动、建设、服务三位一体推进团的整体发展。在服务公司大局、服务青年两个方面体现自身特色、有所作为,实现并建立了一支在公司党总支领导下,有凝聚力的共青团组织队伍。此间,我先后参与组织青年团员开展联谊活动、羽毛球比赛、团组织生活、青年岗位能手评比、优秀团员评比等特色活动,最大限度地把团员青年紧紧地团结在党总支的周围,增强了团组织凝聚力,引导他们在企业发展中发挥生力军作用。

体会:

1、要规划好自己的职业生涯。

要有明确的目标,要有执着的信念,要有为企业奋斗终身的决心!我们局有着百年的历史,作为局的一份子,我感到骄傲、自豪。在竞争日益激烈的市场上,要立于不败之地,企业文化,人力资源是关键。我们青年就要树立远大的理想和明确的目标。托尔斯泰曾说过:“目标是指路灯,没有目标,就没有坚定的方向,而没有方向就没有生活。”作为一名新进青年员工,要有为振兴民主产业立志成材的宏图大志,更要有为中华民族伟大复兴做贡献的决心。

2、要弘扬和培育与时俱进,积极进取的创新精神。

广大青年员工要发挥主人翁精神,勇于创新、善于思考,以新的思路、新的举措、新的突破,使公司保持旺盛活力和持续快速的发展。要弘扬和培育刻苦钻研、顽强拚博的学习精神。利用团组织这个平台,形成氛围,努力塑造学习型组织,由“要我学”变成“我要学”,使学习成为广大青年员工的自觉行为,从而进一步提高我们的综合素质,在企业发展的道路上展现“新**人”的风采。

最后,我希望今后在局团委和公司党政的领导下,能更好的为团组织服务,激发团员青年的主动性和积极性,为企业新一轮发展增光添彩。

汇报人:**

青协干事个人工作计划篇七

伴随着新学期的到来,学生会的工作也渐渐地步入正轨。为了更好地发挥学生会科创部的作用,为同学们提供一个良好的环境,科创部根据自身的实际情况以及自身的职责,特拟订本学期的工作计划。

对新学期的工作,我们科创部经过讨论研究,决定按如下计划展开:

1. 迎新接待工作。科创部将积极配合我院团委做好迎新生的接待工作。

2. 科创部招新工作。十八号左右完成科创部招新,在此之前要做好积极主动地宣传工作,以及我们部门的ppt简介,再见面会上尽情的展现我部风采。

3. 制定本部门的制度,通过收集意见、集体讨论、意见修正,形成一套符合科创部部门实践情况的部门制度,规范科创部的工作运行。中国有句古话:没有规矩,不成方圆。没有规则约束的部门,部员的行为就会陷入混乱,导致正常的工作无法开展。

4. 新部员的技能培训。九月至十月中旬,我们两个部长要对新部员进行工作培训,包括ppt的制作,影集的制作,创意的启发......我们将倾囊相授,将部员们尽快带入正轨。

5. 举办素质拓展活动。十月中旬我们部门将举办素质拓展活动,具体细节不在陈述,科创部一定会以新的形势开展素质拓展活动。

6. 举办ppt设计大赛。在十月底至十一月初,我们将面向全院征集ppt作品,然后选出优秀的进入决赛,我们将给他们一个特定的主题,给他们两天的时间设计作品,最后向评委陈述设计理念,由特定评委评出各个奖项。

7. 迎新晚会背景的设计。给部员发挥的平台,让他们快速地成长,但是他们的作品将经过我们两个部长的审核之后才报给主席团审定。

8. 与宣传部合作宣传科技创新一类题材的知识。例如世界上最新的科技成果、我国在某些领域取得了突破、专业前景、学生专业发展的自学推荐、电子工程师的招聘要求等与学习就业相关的题材,主要以展板的形式在物电大厅展出。我们科创部负责材料的搜集,宣传部负责展板的书写。定期更新,给同学们拓展眼界。

9. 定期举行部门会议。严格按照之前所定的部门制度来,例如缺席、迟到多少次取消优秀干事的评奖资格。

10. 积极配合好院会的.值班工作。我们会先制作我们部门的无课表,根据自己的情况安排值班工作。

我们不仅带领部员们在工作方面有所收获,我们也会在生活学习上相互沟通理解。我们可以通过各种形式,建一个我们部门自己的群、周末出去旅游、有空聚聚餐等,通过各种各样的形势来增深我们的友谊,使他们有宾至如归的感觉,体会到家的温馨。

我们同样可以交流生活和学习,我会积极督促我们部员的学习,因为学业是第一位的。使他们即在能力上得到提升,也在学习上有所突破。争取将我们部门建设成为一个具有温馨的大家庭感觉的部门,我们都会为之努力。

科创部是组织、引导科技创新以及技术创新的一个专有学术部门,是物电学院学生会学术氛围最浓的部之一。如今,新的学期已经开始,对我们部长及部员来都是一个新的起点,能否在这个学期把工作做好,起点的好坏是一个关键,因此一个好的工作计划对日后的工作起着至关重要的地位。

但是俗话说:计划不如变化大。本计划只是科创部本学期工作的一个整体纲领,在实际的活动展开中,科创部会根据实际情况做出适当的调整,以更好地促进学生会各项工作的顺利展开,为物电学院增光添彩。

科创部如有工作上的不足,请主席团提出,我们会积极改正,望主席团监督。

科创部部长:李中超、魏浩

青协干事个人工作计划篇八

一 指导思想及目标

为了更好的服务于每一位同学,为了更好的完成办公室的每一项任务,为了让自己的大学生活过得更充实,为了自己学有所成,严格要求自己认认真真,踏踏实实的完成领导交给的每一项任务。经过接下来这一年的学习生活,努力使自己成为一名优秀的学生会办公室干事。

二 主要工作任务

1、每周一晚九点三十分,在南304准时参加例会,认真做会议记录,做好会议通知和会场布置工作。

2、多学、多看,在工作中有不懂的地方,及时请教主任和同事。

3、在课余时间,积极主动地到办公室,做一些力所能及的事情。

4、协调学生会各部门工作。

6、负责学生会的对外联系和来客接待工作。

7、负责学生会仓库公共物品的管理。

8、负责学生会印章管理。

9、负责文件处理。接收、传阅、督办上级团,学习组织文件、外来信函材料等;起草、印发学生会文件、总结汇报材料和对外信函等;做好文件管理、档案(含电子档案)和信息工作。

11、完成主席团交给的其它工作任务。

12、配合xx大学学生会及xx学院学生会各个部门的工作。

三 个人素质培养要求

首先熟悉学生会的环境,包括人文环境、地理环境、关系环境等,尤其是人文环境,包括各部成员之间干事与部长、副部长间,以及各部门的设置和功能,学生会的功能等,这是开展工作的前提:注重时间观念是办公室对成员提出的第一个具体要求;激发成员的荣誉感,珍惜机会,珍惜荣誉,是我们所提供并贯彻的。

四 学习管理理念

1学校管理工作像企业管理一样,需要简洁明了的通知和指示来上通下达,以确保内、外工作的高效完成。

2 社会高速进步,学校管理快速发展,所以作为学生会咽喉部门的办公室会本着“一切服务学生”的宗旨,作到快速的服务,确保学生工作的顺利进行。

3有了简洁的号令和快速的传达作保证,就可达到办公室追求的工作目标—高效。

4“友情是一笔宝贵的财富,它将使我们的工作进一步升华,更加趋于团结与统一。

新的学期,新的工作。这一年,我将认真完成自己的工作,争取在上一届学生会的基础上为科信学院学生会插上希望的翅膀。飞的更高更远! 新的学期,新的任务。这一年,我将向各位部长各位主任和同事们认真学习,争取成为办公室最优秀的新干事!

青协干事个人工作计划篇九

在学习部工作的这一年里,我感到非常的幸运,因为最终我留在了这里,留在了这个已经工作一年的部门,在这里我学到了很多在学习上学不到的东西,他是我的办事效率、质量都成熟稳重了许多,与此同时,我也感觉到了肩上的压力,因为,我作为学生会的一员,要担负起学习部在学生会下一年的稳固运营。

一、在新学期开始,我会做好我系201x届的迎新工作,我也将积极的配合学生会里其他的迎新活动,真正做到为心声服务,方便新生,是我系的迎新工作有条不紊的开展下去。

二、有句话说的好“学习是学生的天职”相信大家也和我一样,在大学学习了一年,更相信大家都知道大学和高中的学习有很大的差别,为使201x届的新生及早正确自己的定位,避免走弯路,我会根据我们部关于学习的特性来举行一个学习交流会,让新生初步了解大学,感受大学。

1、首先,带领xx届的学生考勤,让他们逐步了解学习部考勤的具体流程,让他们熟悉在学习部所干的事物。

2、然后,让他们分小组,每天由专人负责每天的考勤情况。

3、最后,有专人负责每周到办公室统计出勤表,并公示缺勤人员名单。

四、科技文化艺术节来临之际,我会积极投入到各种活动中,引导他们组织各种活动,指导他们举办各种活动的流程,怎么做,我们会相继开展演讲比赛、诗词文化大比拼系列活动、知识竞赛、辩论赛等等。

以上就是我对这一学期的个人工作计划,当然,他只是为我提供了一个大体的思路,计划赶不上变化,我会具体情况具体分析,在老师的指导和帮助下,与学生会一同努力,相信我系学习部的明天会更加的美好和辉煌。

青协干事个人工作计划篇十

**大学**学院(系)团委、学生会、自律会

xx—xx年工作计划

过去的一年里,在院党委的正确领导下,**大学**学院(系)团委会学生会自律会(以下简称三会)的各项工作都取得了可喜的成绩。新的一年即将到来,**大学**学院(系)三会将进一步加强大学生文化素质教育,完善规章制度,创新活动形式,丰富活动内涵,力争使各项工作再上一个新台阶。

本学期总体的工作思路是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,按照“内强素质、外树形象”的原则,提高自身为同学们服务的能力,切实代表和维护同学们的合法权益;牢固树立服务意识,在工作中服从服务于管院的发展大局,为促进**学院(系)各项事业的发展作出我们应有的贡献。

为此,我们将从以下几个方面着手,做好新学期三会的工作:

一、加强大学生文化素质教育

文档来源为:版本可编辑.欢迎下载支持.等丰富多彩的文化活动,浓厚学术,繁荣文化,活跃思想,陶冶情操;营造积极、活泼、健康、朝气蓬勃的学习、生活环境,全方位地提高我院同学们的整体素质。

2、开展丰富多彩的文化活动,陶冶大学生情操,促进素质拓展。积极参与学校举办的“校运动会”,学院举办的“院运动会”、“社区文化节”、“迎新晚会”等活动,努力提升文化层次,提高我院广大同学们的人文素质。

3、开展“内强素质,外塑形象”文明修身活动,加强青年学生的思想道德建设。

二、团委学生会自律会部门建设及规章制度完善

(一)例会制度

1、对于例会的间期、例会内容、例会持续时间及例会主持人配合方面,将

进一步努力,加强例会前的协商准备。

文档来源为:版本可编辑.欢迎下载支持.事请假无事全勤。

3、参加学院会议,要求准时提前到场。

4、对于每次例会要求有详细的手写记录以及新闻稿的上传。

(二)部门制度

每个部门都有自己的部门制度,而对于我们院团委会学生会自律会目前为止还没有很完善的内部制度来考核奖励各个部门。我们认为应以“奖励约束部门”,奖励为主要形式,从而起到一定的约束作用。

目前来看具体方面有:在学院内部召开部门例会、建立完善的内部制度、学期工作(常规与非常规两种区分对待)、上交总结、新闻稿等。

(三)考核制度

1、通过建立档案,详细记录每个干事例会表现、参加活动、创意构想等多方面的表现,对于干事本人既是个很好的监督又是一个认真工作一年的很好的证明。

2、通过档案,我们可以很好的看出每个干事近期的表

文档来源为:版本可编辑.欢迎下载支持.现,及时发现问题,帮助每一位学生会成员解决他们遇到的学习工作中的难题。同时,我们也可以轻松发现,每位干事的优点特长,并且通过针对性的锻炼给他们机会弥补不足。

(四)人才培养制度

1、综合培养

每个进入学生会的新生都怀有一个共同的梦想,就是在学生会中得到锻炼,塑造更加完美的自我。无论是策划组织活动、宣传绘画、交际演讲还是主持礼仪、体育规则、声乐指挥,我们团委会学生会自律会是培养这些能力的沃土,是孕育综合素质人才的摇篮。

每个部门有相对固定的活动模式,无法保证所举办的活动模式多元化;而且考虑到我院的学科特色,大一年级的新生基本限定至多加入一个部门。因此,在这一年中得到的锻炼并不是同学们想象中的全方位的,尤其是到了第二学期,从一定程度上来说,他们是在做无趣的重复。这就是新老学生干部到了学年的第二学期热情度不高,工作情绪低落的重要原因之一。因此,在个部门中提倡“轮流制”,同一件事或者类似的事可以轮流着各个干事做,尽量减少一人固定一事的情况发生,同时通过这种方式可以让同学们向全面性方向发展,而且可以让同学们找到适合自己的位置。

文档来源为:版本可编辑.欢迎下载支持.2、针对培养

(1)对于仅希望锻炼能力的干事,可以进行综合培养中“实践成员”的培养模式,给他们更多机会体验各种活动角色,培养其综合能力,使他们过一把多个部门中担任成员的瘾。

(2)对于更注重在团队工作中体会乐趣的干事,只需密切注意其情绪、学习状况等方面的问题,给与及时的帮助。

(3)对于想要留下来担任明年学生会干部的同学,不宜进行“实践成员”的培养模式,应该加强、加深对本部职能、工作模式的认识,在制度、用人等方面进行培养,同时尽量由部长带领参加校级例会,将尽量多的“部门资源”尽快传承。

(4)对于浑水摸鱼的干事,搞清其失去活动热情的原因,如果出于个人生活、学习原因,可减少或减免其出席例会、参加活动的机会。

(5)对于每个人干事的情况具体分析,认真分清情况分别对待。达到针对培养、最优培养的目的。努力做到让学生会对得起干事们一年辛苦的付出。

文档来源为:版本可编辑.欢迎下载支持.了解,它更能够动态的反映出每个干事每个阶段的状态,便于及时的更换培养模式。

开展丰富多彩的校园文化活动,倡导创新精神,培养创造能力,促进我校学生全面发展。三会要紧密围绕素质教育,结合学校的实际工作,开展校园文化建设,争取在同学们当中赢得良好的声誉。

1、大力开展科技创新活动。提高同学们动手能力和培养同学们课外学术科

技精神。

2、组织开展多种创新活动,鼓励同学们积极参加各类学术、科技作品大赛。

3、继续策划组织我们管院的创业计划大赛,比赛不仅可以锻炼学生们的能力,同时也可以促进学生综合素质的提高。

四、做好同学们的综合技能培训工作

1、在全院范围内宣讲校园网络资源应用知识,增加同学们的知识,提高同学们的技能,全面提升大学生的计算机素质。

2、通过学生干部技能培训等活动,提高同学们的竞争

文档来源为:版本可编辑.欢迎下载支持.力。

3、积极引导各社团,广泛开展社团活动,为大学生提供更多的舞台,让他们可以展现自己同时也可以提高大学生的综合水平。

4、通过培训努力打造团队精神。

5、做好宣传,通过不同的方式宣传知识,如展板、海报、传单等形式,宣传各种知识扩展大学生的知识面。

五、具体常规工作:

三会以活动为载体,以校园为空间,以文化交流为形态,并向校外扩展,建设了有时代特征、青年特征、和专业特色的学生群体文化,营造健康、活泼、繁荣的文化氛围。

文档来源为:版本可编辑.欢迎下载支持.们深入学习各种知识,我们开展各式各样的学习类活动,如辩论赛,英语四、六级讲座,英语演讲比赛,英语角等活动,鼓励同学参加校级及以上的学习类活动,大大推进了外面的学风建设。

度和生活作风。

为培养我院广大青年学生良好的道德素质和无私奉献的精神。我院三会将组织了形式多样的社会实践活动,如与城厢区共建和谐社区活动,为城厢区十五个社区提供志愿服务也将在接下来的一年工作中进行;同时,我们也将继续在莆田市救助管理站建立社会服务时间基地活动,为救助事业献出自己的爱心等。同时在下学期结束的暑假组织暑假“三下乡”社会实践活动,以“宣传科技下乡,促进文化交流”为目的,为社会经济的发展和社会进步尽一份微薄之力。

文档来源为:版本可编辑.欢迎下载支持.大赛以及大合唱比赛等。给管院同学提供一个文化艺术的平台。

4、社团活动方面:我院目前有专业性协会、娱乐性协会和综合性协会共十三个。各协会通过与专业结合,举办各项竞赛及活动,社团部继续负责协助各协会举办各自相关的活动,如旅游协会周年庆典、营销协会的模拟炒股大赛、经理人俱乐部的模拟招聘会、沙盘协会的模拟沙盘大赛、公共关系协会与莆田市党校合作举办模拟公务员招聘等活动,策划组织好社团巡礼周活动,促进**学院(系)各社团协会的发展,同时也能深化我院学生专业知识的巩固。促进**学院(系)整体和谐的发展。

5、体育活动方面:为提高全院学生的身体素质,丰富校园文化生活,增强学院同学们的体育锻炼意识,在接下来的一年中体育部将继续举办**学院(系)新生篮球联赛、男女混合排球联赛、男女混合排球联赛,同时做好参加校运会的准备,校运会前选拔优秀的运动员。同时体育部将负责院队的后勤管理工作。

文档来源为:版本可编辑.欢迎下载支持.分做好以上各自工作,为实现新学期的总体工作目标而努力!

**大学**学院(系)团委、学生会、自律会

xx年度团委工作计划 一、指导思想

在上级团委和学校党委的领导下,以素质教育为主线,以学校德育工作、教学工作为轴心,认真细致的开展团员工作,发展、挖掘自身的特点和优势,结合我校学生的特点,开展适合他们的各种团的学习和活动,积极探索共青团组织服务青年的有效途径和手段,全心全意为广大青年服务,使他们更主动地靠拢团组织,力争开创共青团工作的新局面。

二、基础建设和常规工作

1.做好团籍整理工作;

3.抓好团员、团干、入团积极分子的培养和考核工作;

4.组织好学生业余党校,做好推优入党工作;

5.做好团委及各团支部的常规活动记录;

文档来源为:版本可编辑.欢迎下载支持.三、采取措施

2、与各科室密切配合;

3、工作部署力求到位,及时检查和总结;

4、加强信息反馈,及时调整工作方法和思路;

四、每月工作安排

2月份:

1、召开团干会议,布置新学期工作;

2、做好在校团员统计和团籍登记工作;

3、“校园之声”广播站正式开播;

3月份:

1、3月5日“学雷锋”活动;

2、环境教育(植树节);

3、开展“迎奥运、讲文明、树新风”的知识抢答比赛;

4、第一期橱窗、黑板报布置、检查、评比;

6、周末活动。

4月份:

1、开展“寻找烈士的足迹”的主题活动,进行爱国主

文档来源为:版本可编辑.欢迎下载支持.义教育;

2、第二期橱窗、黑板报布置、检查、评比;

3、配合咨询室作好学生心理健康抽样问卷调查。

4、组织进步学生参加团校学习;

5月份:

1、发展新团员;

2、“五四青年节”团知识竞赛;

3、第三期橱窗、黑板报布置、检查、评比;

4、入党积极分子培训;

5、合唱比赛。

6月份:

1、第四期橱窗、黑板报布置、检查、评比;

2、团员座谈会、团员民主生活会;

3、总结本学期团队工作。

7、8月份:

假期新生培训相关工作

九月份:

1)“校园之声”广播台正式开播;

2)各团支部写好新学期工作计划;

3)教师节庆祝活动,以班级为单位开展民主生活会;

4)新学期板报,主题:“老师,托起太阳的人”;

6)校团委会新干部竞选、聘任工作;

7)校园电视台节目主持人选拔赛和广播站播音员的选拔;

8)团委各种兴趣小组同学的选拔;

9)丰富、完成校橱窗的内容;

10)召开全校团员干部会,部署这期重点工作;

11)庆祝国庆节宣传活动。

十月份:

1)启动“校园艺术月”活动;

2)黑板报;

3)成立“阳光心语”青少年心理健康咨询室和“阳光心语”信箱;

4)各社团制定学习计划,开展活动;

6)召开全校团干大会;

7)团干培训。

十一月份:

1)黑板报;

2)青年志愿者招募工作启动;

文档来源为:版本可编辑.欢迎下载支持.3)启动“配乐诗朗诵”活动;

4)节目验收,做好艺术月晚会筹备工作;

5)配合咨询室作好学生心理健康抽样问卷调查;

6)举办各种小型体育竞赛活动:踢毽子、拔河等;

1)“学团章,温誓词”专题黑板报;

2)启动“教师卡拉ok大赛”活动;

3)开展“配乐诗朗诵”活动;

4)发展新团员;

5)文艺演出;

6)组织年满18周岁的学生参加“十八周岁”成人仪式;

一月份:

1)黑板报;

2)庆祝元旦节日(化装舞会);

3)团员座谈会、团员民主生活会;

4)支部工作考核,评选优秀团员、团干,先进团支部、团总支;

5)团委委员会议,总结学期工作;

6)布置假期工作

文档来源为:版本可编辑.欢迎下载支持.以上活动基本上按制定计划执行,若学校、上级团委另有任务安排,则以学校、上级团委的要求来执行。

我校团委新学期工作计划的落实和执行,还望上级领导和老师们的大力支持。工作中存在的问题也请多批评指正。我相信:通过我们的努力,我校团员素质一定得到更大的提高;通过我们的努力,桃源职专的团工作定会取得更加辉煌的成绩!

五、注意事项

以上活动基本上按制定计划执行,若学校、上级团委另有任务安排,则以学校、上级团委的要求来执行。

桃源职业中专校团委

xx年2月16日

管理学部分团委学生会学习部

单位:分团委学生会学习部干事万方立日期:二〇一五年十二月二十七日

转眼又到了一年的末尾,首先自我盘点我是一个专科生,文档来源为:版本可编辑.欢迎下载支持.是家里最大的希望。成为有用之才是所有亲朋好友的希望。我性格外向、开朗、活泼,业余时间爱交友、听音乐、外出散步,还有上网。喜欢看小说、名人传记,尤其爱看杂志类的书籍,心中偶像是周恩来和吴仪,平时与人友好相处。蒙受亲人、朋友、教师关爱,喜欢创新,动手能力较强做事认真、投入,但缺乏毅力、恒心,以致成绩不太理想,有时又多愁善感。但总感觉有时缺乏自信心,并且不喜欢别人在背后评论自己,自我盘点中的劣势和缺点虽然恒心不够,毅力不够,但可凭借自身那份积极向上的热情鞭策自己,久而久之,我想就会慢慢培养起来的。

九月份,我在在加入了学生会后,我感觉对我的行为和性格上都有了一定的帮助,干事的这份职责总是能随时的提醒我,提醒我不能浪费时间,做事要有恒心,认真要全身心的投入,没有任何条件的为团体争光!

文档来源为:版本可编辑.欢迎下载支持.我却感到了莫名的充实。十一月份的我参加了学生会组织的实训,是从晚上八点到早上九点的夜班,而且还要持续几天,晚上上班白天睡觉的日子让我非常累,但是这样的日子还是让我体会到了工作的劳累,也认识了许多其他部门的校友。

会增添属于自己的一分光彩!

一个人,若要获得成功,必须拿出勇气,付出努力、拼搏、奋斗。成功,不相信眼泪;成功,不相信颓废;成功不相信幻影,未来,要靠自己去打拼。

所以我现在就要定下许多的小目标努力去实现,不能过早的夸下大的海口,毕竟人难免会变,希望我将会变得更加适应这个社会,而不是越来越偏离这个社会,我相信在学习部学到的东西能帮到我许多。

任何目标任更重要的在于具体实践并取得成效,只说不做到头来都会是一场空。然而,现实是未知多变的,定出的目标计划随时都可能遭遇问题,要求有清醒的头脑。

其实,每个人心中都有一座山峰,雕刻着理想、信念、追求、抱负;每个人,包括我自己!

日期:二0一五年十二月二十七日