在现代社会，通知已经成为一种常见的沟通方式，提高了工作效率和组织效果。通知是一种以书面形式向特定对象传达信息或事项的文本形式，它能够有效地传递信息并引起目标受众的重视。怎样撰写一份优秀的通知呢？在撰写通知时，要注意使用正确的语气和礼貌用语，给人以友善感。在撰写通知时，要遵循相应的规定和要求，如公司通知、校园通知等。以下是小编为大家收集的通知范文，供大家参考。【公司通知】尊敬的员工，我公司将于本月底举行年度庆典，请各位准时参加。
集团所属各单位：
定于xx年6月21日(周二)召开财务主管工作会议，现将有关事项通知如下：
1、通报集团公司xx-xx年纳税自查工作情况；
2、通报上半年决算要求和预计完成情况；
3、通报财务信息化进展情况；
4、各单位通报本单位有关财务情况。
集团所属各二级单位的财务主管。
会议时间：xx年6月21日(周二)下午2点。
会议地点：总部楼104会议室。
联系人：xx。
xx中心。
xx年四月十二日。
各企业(公司):。
根据投资有限公司工作安排，决定于x年5月25日下午13点在翠宫招待所小报告厅召开投资有限公司第一届第三次董事会、监事会，企业(公司)经理述职扩大会议。
一、述职会议参会人员:。
1)、投资有限公司董事会、监事会全体成员。
2)、投资有限公司全体人员。
3)、投资有限公司直属党支部委员。
4)、所属企业经理、副经理、主管会计。
5)、工会委员、各企业工会小组组长。
6)、企业董事会、监事会由石油大学()在编职工出任的成员。
二、经理述职提交材料:。
1)、x年度总结述职报告。(电子版)。
2)、x年度企业经营目标计划书。(电子版、纸制加盖公章)。
3)、x年度企业财务审计报告。(纸制原件)。
4)、企业参会人员具体名单。(限三人)。
提交材料时间5月18日前电子版、纸制材料(加盖公章)上报新元投资有限公司办公室。
备注:述职时间每人限制10分钟。(ppt)。
联系人:吴老师黄老师联系电话:。
信箱地址:传真:。
投资有限公司。
x年5月10日。
各中小学：
根据北辰区“三名工程”名教师管理办法规定，名教师要在任期内履行职责。经研究决定于20xx年召开第x届名教师履行职责汇报会和拜师会，现将具体事宜通知如下：
一、时间：20xx年3月19日上午8：30。
二、地点：教师进修学校(北辰教育中心)六楼会议室。
三、内容：
1、第x届名教师履行职责汇报会，每人准备5分钟发言，上交上学期履行职责计划书和履行职责工作总结。
2、第x届名教师拜师会，请已经确定好师徒意向的名教师，通知自己的师傅一同参加会议。拜师会安排有签定师徒合同、互赠礼物议程，请作好拜师准备。
四、参加人：第x届全体名教师和相关学校的校长。
教师进修学校。
名师办公室。
20xx年3月11日。
公司各部门，各分、子公司：
经总经理办公会研究，公司决定召开经营管理工作会议。现将会议相关事项通知如下：
一、参会人员：公司全体董事、监事；总公司经营班子成员、各部门负责人；各分、子公司正、副经理（含县区爆破公司）、财务科长、综合科长。
二、会议时间：xxx年11月6日上午9：00。
三、会议地点：公司三楼会议室。
四、会议内容：
1、宣贯《公司年度目标计划管理试行办法》；
2、分解、下达xxx年经营目标任务；
3、宣贯公司《工效挂钩方案》、《年薪管理办法》、《工资分配办法》；
4、宣贯爆破公司近期工作及xxx年工作打算；
5、讲解、宣贯费用计划编制要求；
6、其他工作安排。
五、注意事项：
2、请各参会人员合理安排工作时间，确保准时到会；
3、无特殊情况不得请假。
特此通知。
xx安翔民爆物资有限公司。
xxx年十月三十一日。
各省属企业：
为做好省属企业20xx年度财务决算工作，经委
领导
同意，定于12月16日召开省属企业20xx年度财务决算布置会议。现将有关事项通知如下：一、会议内容
1.布置20xx年度财务决算。
2.
总结
年度决算编制与审计工作存在的问题。3.介绍智能财务分析方法。
二、参加人员
各省属企业财务部负责人、负责财务决算与财务分析工作人员各1名，每户企业不超过3名;各省属企业主审会计师事务所负责人。
三、会议时间和地点
12月16日9:00开会，会期半天。
地点：江苏省会议中心主楼309会议室(南京市中山东路307号)。
集团各部室、所属各公司：
经研究，决定于7月19日下午召开集团公司半年度工作总结会议。现将有关事项通知如下：
一、会议内容。
2、总结通报集团公司半年度工作情况，研究部署下半年工作，明确任务和要求。
二、参加对象。
集团公司党政班子全体成员，部室和所属公司负责人(名单位附后，由各公司负责通知)。
三、时间、地点。
会议定于7月19日(星期一)下午3：00在集团公司306会议室举行。会期半天。
四、其他事项。
请各部室、公司将半年度总结汇报材料一式12份，于7月16日(星期五)下班前送集团公司办公室。
请集团公司各副总经理做好半年度工作汇报准备。
xxx办公室。
xx年xx月xx日。
各位员工：
端午节假期将至，首先向全体员工致以节日的问候，为了度过欢乐、祥和、平安的节日，20xx端午节的放假时间：5月28日至5月30日放假公休，共3天。
特提醒全体人员注意以下几点：
一、各部门在节前要组织一次安全检查，进行全面的安全自查，杜绝一切安全隐患。包括：不留人的房间锁好门窗、不用的.设备应切断电源;连续使用的设备应安排专人值班，确保使用安全;重要物品妥善保管，注意防火防盗。
二、对值班人员开会进行一次安全教育，教育值班人员遵守公司制度，提高安全意识。
三、各部门在节前要加强对仓库物品的管理，严格执行出入库管理规定。
四、做好车辆安全管理工作，节日用车严格审批。驾驶员应遵守交通规则、注意行车安全。严禁酒后驾车、疲劳驾车、超速超载开车行为。
五、所有员工端午节期间手机必须保持开机，到外地的必须开通漫游，以便保持联络;外出回家探亲的员工，注意路途安全，及时购买返程票，防止由于车票紧张而延误节后上班。
六、端午节期间，大家要注意安全。
祝全体员工节日愉快，身体健康!
xx公司人力资源部。
20xx年5月25日。
各部门：
为使所有员工过上一个祥和、愉快的春节，保证春节放假期间公司的生产、经营正常开展，现将春节放假有关事项通知如下：
一、xxx年春节公司放假时间为：x月x日(农历xx)至x月x日(正月x)，共10天，x月x日正式上班。
二、生产部门的放假事宜根据生产任务妥善安排。
三、家在外地以及特殊情况的员工需要提前返乡的，应办理请假手续，并报送综合管理部备案。
四、各部门应于x月x日前对各自的办公场所、生产车间、仓库等进行一次卫生大扫除及安全大检查。落实"三防"措施，重点做好防火、防盗工作，保证用电安全(员工在离开岗位前请关闭所有电器的`电源)，杜绝事故隐患，确保假期内公司的安全。
五、放假期间各部门应根据经营需要安排好本部门值班，值班人名名单请于x月x日前报综合管理部备案。
xx公司。
20xx年xx月xx日。
车间工人在开车作业时，因工作粗心大意，将成品区摆放好的两张屋面板轧坏，此种不管不顾的工作态度给公司造成了不必要的'、额外的经济损失。
公司领导决定给予xx300元罚款以作处罚，望其在干好自己工作的同时，加强保护公司资产，端正工作态度，提高对工作的责任心。同时也希望公司其他员工爱护公司公物及其他财产，杜绝违规作业。
行政部。
xx年xx月xx日。
各部门：
为更好地展示企业精神风貌和企业文化，打造企业品牌，扩大知名度，接轨xxx的建设，即日起开展征集企业文化理念用语和“双爱诚信”箴言的系列活动。
（一）企业文化理念涵括企业精神、服务理念、管理理念和经营理念四个部分。
1、企业精神用语。围绕“以人为本”，表述企业的精神风貌、文明形象和创新理念，倡导团结进取精神，能激励和鼓舞员工斗志。
2、服务理念用语。围绕“宾客至上、服务第一”的宗旨，遵循服务准则。
3、管理理念用语。充分体现企业内部协调与合作精神，发扬尽善尽美的细致品格。
以上用语原则上不超过16个字。
（二）“双爱诚信”箴言。
“爱企爱岗，诚实守信”是每一位员工必须恪守的职业道德，要求箴言能引导员工强化诚信意识，展示企业诚信品牌，彰显企业精神，张扬企业道德，原则上不超过28个字。
1、征集用语多用短语、短句或对仗压韵联句，句式可用一句或几句；文字内容应富有时代气息，主题鲜明、形象生动、言简意赅。
2、各部门严格按照通知要求，积极配合组织实施，广泛发动员工积极参与，教育和引导广大员工充分认识开展该系列活动的重要意义，切实提高员工的“双爱”意识，增强企业的凝聚力和向心力。各部门经理应切实起到把关作用。
3、各部门领班及以上管理人员必须上报企业文化理念用语和“双爱诚信”箴言不少于1条；部门上报企业文化理念用语的数量分别不得少于本部门人数；“双爱诚信”箴言需人人上报。
4、征集活动以个人为对象，以部门为上报单位。来稿请用word文档编辑，注明作者，以电子邮件形式发送至办公室，征集活动截止日期为20xx年5月10日。
1、设立组织奖和个人奖。组织奖由办公室根据各部门开展活动的情况进行评审决定；个人奖将聘请的专业人士评审后产生。
2、获奖箴言将陆续在《员工之友》上刊登，还将选择其中的精品编辑成册。
各部门：
为了各类管理表单的格式规范，特制定以下制表标准：
1、所制表单内容要标题明确；
2、所制表单格式要工整、内容要清晰、简要；
3、所制表单要注明所属部门、制表人及制表时间；
4、所有下发表单必须经景华总签字后方可下发；特此通知！望执行！
xx综合部。
xx年x月x日。
根据省民政厅、省国税局、省地税局《关于加强社会福利企业年检工作的通知》（鲁民［20xx］33号）和省民政厅《关于贯彻落实民政部的实施意见》（鲁民［20xx］73号）、省国税局《关于进一步贯彻落实促进残疾人就业增值税税收优惠政策的通知》（鲁国税函［20xx］27号）精神，为加强对福利企业的监督管理，保障残疾人职工的合法权益，更好地落实各项税收优惠政策，决定对全市社会福利企业20xx年度工作进行检查。现将有关事宜通知如下：
凡在全市范围内，于20xx年12月31日前审批的福利企业，均参加年检。
按照省民政厅、省国税局、省地税局《关于加强社会福利企业年检工作的通知》（鲁民［20xx］33号）要求，逐条逐项进行检查。重点检查以下内容：
（一）残疾职工是否达到本单位在职职工总数25%（含）以上且不少于10人；
（五）企业是否为残疾职工安排适合的工种、岗位；
（六）企业内部道路和建筑物是否符合残疾人的实际需要；
（七）企业生产销售消费税应税货物和直接销售外购货物（包括商品批发和零售）以及销售委托外单位加工的货物实现增值税是否一并计算退税。
诸城市社会福利企业年检工作由市民政部门牵头，国税、地税部门配合共同组织实施，于6月30日前完成年检工作。具体分四步进行：
（一）自查。社会福利企业对一年来的工作进行检查，写出自查报告，填写《社会福利企业年检报告书》登记表一（一式七份，表中民政批准文号、税务批准文号必须准确填写），上报县市区（市属开发区）民政局、国税局和地税局。
（二）全面检查。县市区（市属开发区）民政局、国税局和地税局要严格按照认证标准对社会福利企业进行全面检查，填写做出合格或不合格的初步意见，写出年检报告，填写《社会福利企业年检报告书》登记表二（一式七份）和《社会福利企业年检认证情况表》（同时报电子版，见附件），连同《社会福利企业证书》（副本）于6月10日前上报潍坊市民政局、国税局、地税局。
（三）抽检。潍坊市民政局、国税局、地税局在县市区年检的基础上对社会福利企业进行抽检，抽检比例不少于20%。
（四）公告。潍坊市民政局、国税局、地税局对县市区检查情况进行审核，做出社会福利企业合格或不合格的意见，对年检合格的社会福利企业予以公告，对不合格的社会福利企业按有关规定进行处理。
1、企业与残疾职工依法签订的劳动合同或服务协议；
2、各社会保险手册和缴费凭证及清单；
3、福利企业残疾职工登记表；
尊敬的客户：
您好！本公司原业务部主管何先生，因个人原因已于20xx年3月18日与我公司解除劳动关系。自此日期后，该人员等对外进行的'任何业务、承诺、活动均属个人行为，不代表公司，本公司不承担任何责任！
为更好的为各位客户服务，有任何业务方面事宜请与我司刘小姐联系：
联系方式如下：
手机：电话：
传真：
特此通告！
扣具有限公司。
20xx年3月20日。