2023年违章作业心得体会（汇总18篇）

通过教学反思，教师可以深入思考自己的教学方式和教育理念，不断优化自己的教学模式。往下是一些写得生动有趣的培训心得，让人感受到学习的乐趣和成长的喜悦。

供电违章作业心得体会

段一：引言（200字）。

供电违章作业是指在供电设备运行状态下，未经相关批准、未采取相应安全防护措施的操作行为。作为一名从事电气工作多年的电工，我曾亲身经历了供电违章作业的危险和后果。通过这次经历，我深刻领悟到了安全的重要性，并且从中总结出了一些心得体会。

段二：违章操作的危险性和后果（200字）。

供电违章作业容易导致电气意外事故的发生。在我亲身经历的一起事故中，由于工作人员未按规定断电作业，一名同事不慎触电身亡。这次事故让我痛定思痛，意识到供电违章作业的后果是多么严重和不可挽回的。同时，违章操作还可能造成供电设备的损坏，给企业造成重大经济损失。

深究导致供电违章作业的原因，可以发现有两个主要方面。首先，个人的安全意识和责任意识不强，他们往往为了完成工作而轻视安全规定。其次，工作环境和管理不完善也是导致供电违章作业的一个重要原因。如果企业不能提供良好的工作环境和严格的管理制度，那么即使员工本身有安全意识，也很难真正做到不违章操作。

段四：加强安全意识和改进管理制度的重要性（300字）。

加强安全意识是防止供电违章作业的关键。作为电工，我们需要时刻保持警觉，树立正确的安全观念，并将安全放在第一位。对于工作中遇到的各种危险情况，我们要有足够的安全常识和应对能力，遵守规章制度，正确使用防护装置，确保自己和同事的安全。同时，企业也应加强管理制度改进，健全完善的安全管理系统，加强对员工的安全培训和技能培养，提高其安全意识和专业水平。

段五：正确的供电操作实践（300字）。

为了避免供电违章作业，我们要遵守相关法规和标准，确保供电操作的合法性和安全性。首先，供电作业前必须有效通知和采取措施断电，确保操作人员的人身安全。其次，对供电设备进行详细检查，发现问题及时报修，确保设备的正常运行。操作时要严格按照流程和规范操作，不得随意变动电路。最后，在每次供电作业结束后要做好记录和验电工作，确保整个作业过程的安全和合规。

总结：供电违章作业的危险性和后果让我深刻认识到了安全的重要性，也让我明白了违章操作的根本原因及其解决的重要性。加强安全意识和改进管理制度是保护供电工作安全的关键。只有我们电工人员以身作则，坚持守法守规，才能确保供电工作的安全和顺利进行。

作业违章心得体会

作为一名学生，我们每天都要面对着繁重的作业。无论是老师布置在课堂上的作业，还是家长希望我们完成的作业，都需要我们认真对待。不少同学因为忙碌或是懒惰，常常会违规违章完成作业。其实，这种做法不仅违背了学校教育的原则，也会影响到自己的学习效果。下面就请听我分享一下我对于“作业违章”的体会和心得。

第一段：违章的表现形式及影响。

学生在完成作业的时候，时常会出现违规行为。比如抄袭、剽窃、打草稿、直接照抄等行为。这些违规行为的最终结果，不仅会导致“零分”，还可能会被老师批评和惩罚，甚至会被记录违规行为纪录，给自己未来的发展留下污点。此外，违规行为不仅会给自己造成负面影响，还会影响课堂的诚信氛围，损害整个学校的形象和声誉。

第二段：探究违章的原因。

学生为什么要违章呢？有时候是因为身处压力重重的环境中，有时候是因为缺乏足够的自信和知识，而抄袭便成了一种应付方法。还有一些同学因为太懒或时间紧迫，可能会直接照抄或打草稿，以完成任务。这些违规行为背后的思考，是学生自己心里的一种压力和焦虑。因此，了解这些原因，并采取适当的监管和教育措施，能够帮助学生改正这种行为。

第三段：对作业违规的态度。

我们尊重严谨、注重学风，是公认的好学生的态度。因此，对于作业违规行为，我们绝不能采取轻松的态度。我们应该引导学生树立正确的做作业观念，强化作业的重要性、必要性和价值性。同时，我们还应该加强对学生的教育与监管，及时发现并纠正作业违规行为，及时帮助学生解决问题。

第四段：建立学校诚信制度。

多位国内外知名的大学自主设置诚信教育系统，旨在建立起一种良好的学风、为学校进行精神文化建设。在这些诚信制度中，教师会根据学生的表现进行信誉积分，对全校学生进行信誉排名，引导学生自觉遵守诚实守信的原则，并且为之奋斗。建立这种诚信制度可以很好地发挥作业带有的含义，使得学生可以更好的理解作业的意义，提高其自觉性和责任心。

第五段：培育良好学风，促进学生成长。

一个良好的学风，可以帮助学生树立起正确的做事态度，从而促进学生的全面成长。因此，学校应该注重学生的品行、情操和知识全面素养的发展。教育学生要勇敢面对挑战，克服困难，积极探索解决问题的方法，加强学术研究和实践经验的学习。同时，学校也应该加强对于作业的教育与监管，督促学生奉行诚信原则，养成坚持努力，一丝不苟的作业习惯，进一步夯实学生的作业基础。

总之，做作业不只是一个分数的问题，更是锻炼一个学生全面素质的过程。因此，我们应该从平时做起，培养良好的学习习惯和规范，杜绝作业违规行为，同时发扬诚信原则和真正的学术精神，为自身的成长和社会的发展贡献自己的力量。

班长违章作业心得体会

作为一名班长，我一直以来都对自己的职责充满了责任感，努力践行着维护班级纪律的义务。然而，在一次违章作业中，我犯下了错误，这个经历让我深刻认识到了违章作业的危害，更明白了班级纪律的重要性。通过这次错误，我从中汲取了许多宝贵的经验和教训，也让我认识到了自己在班长职务上的不足之处。

首先，违章作业的行为不仅仅是简单的违反了学校的规定，更是对班级纪律的严重破坏。在我犯下违章作业的时候，我以为自己的行为只是一时的失误，但事实证明，我的违章作业给整个班级带来了不必要的负面影响。我的一次错误，牵涉到了其他同学的秩序，干扰了课堂的正常进行，严重影响了整体的学习氛围。这让我意识到，一个班级的纪律是由每个同学共同维护的，作为班长，我应该带头遵守纪律，为大家树立了良好的榜样。

其次，我从违章作业中获得了重要的提醒，即班级纪律的维护是班级凝聚力和学习效果的关键。班级纪律是班级活动和学习的基础，只有当每个同学都严格遵守纪律时，班级才能够保持稳定和融洽的氛围。违反纪律只会导致班级的混乱和无序，影响到每个同学的学习效果。在我违章作业后，班级的学习氛围大打折扣，同学们的注意力不再集中，互相之间的学习帮助也大大减少。这个经历告诉我，班级纪律的重要性不容忽视，作为班长，我要时刻警醒自己，不仅要严格要求别人，更要以身作则，做最好的表率。

然后，通过这次错误，我更加意识到自己在班长职务上的不足之处，看到了自己的不成熟和不够全面的地方。作为班长，我应该具备更高的责任感和敏锐的观察力，及时发现和解决班级纪律问题。从违章作业中，我看到了自己在班级管理上的疏忽，没有及时发现同学们的纪律问题，也没有采取有效的措施进行干预。这次错误让我认识到，作为班长，我需要时刻关注整个班级的动态，了解同学们的需要和困难，更加全面地管理班级。

最后，经过这次违章作业，我明白了班级管理的重要性，并下定决心加强自身的学习和能力提升。作为一名合格的班长，我应该掌握管理技巧，善于沟通和协调，能够及时解决纠纷和问题。除了熟练掌握班级纪律和学生事务，我还应该培养自身的领导能力和情商，以更好地带领班级，促进大家的全面发展。这次错误让我意识到，在班长这个职责重大的岗位上，我需要不断地学习和提升自己的能力，更好地服务于班级同学。

总的来说，班长违章作业的经历给我带来了深刻的思考和体验。我不仅认识到了违章作业的危害，更明白了班级纪律的重要性。通过这次错误，我汲取了丰富的经验和教训，也让我意识到自己在班长职务上的不足之处。我将以此为契机，不断提升自己的能力，做一个更好的班长，为班级的和谐发展贡献自己的力量。

焊割违章作业心得体会

焊割是一项非常危险的作业，如果不严格执行安全操作规程，容易造成重大人员伤亡和财产损失。近年来，焊割违章作业引起愈来愈多的关注，为了进一步宣传焊割安全知识，保障实施安全，我在工作中不断总结经验，提高自我安全意识，积极推行安全职责制度。在此分享我对焊割违章作业的心得体会。

第二段：焊割作业中常见的违章行为。

在焊割作业中，常见的违章行为主要包括：缺少必要的安全装备，未对作业现场进行严格疏散措施，擅自改动焊割设施设备和工艺参数，违反安全职责制度等。特别是在高温、高压等强烈自然环境下，个人安全意识和安全常识的缺失，极易造成悲剧。

第三段：违章行为可能带来的后果。

焊割违章行为导致的后果十分严重，一旦造成人员伤亡或财产损失，不仅会影响企业的安全形象，还将承担不可估量的法律责任。同时，错误的焊割操作还有可能导致设备毁坏，停产时间延长，安全事故对企业造成巨大经济损失。

防止焊割违章作业要采取综合措施，其中最重要的是建立安全职责制度，明确各工作岗位的安全职责和要求，并对工作人员加强安全教育和培训。此外，还需要规范焊割作业流程，确保操作符合国家有关安全标准和规范，对作业人员进行现场监控和安全技术指导，及时排除存在的问题和隐患。

第五段：总结。

为了保障焊割作业的安全，需要从根本上解决职工安全意识和安全习惯方面的问题，让所有人都意识到任何违反安全规程的行为都是不可接受的。企业应该加强安全管理，技术人员应该在技术方面严于监督，保障单位、工人及社会的安全性。最终，我们必须秉持安全第一的原则，不断创新并加强焊割作业安全管理，才能在实践中较好地防止焊割违章作业。

违章作业案例心得体会

作为一名学生，我们时常接触到各种作业，这是我们获取知识和提高能力的重要途径。然而，在我们完成作业的过程中，偶尔会出现违章作业的情况。违章作业是指没有按照老师的要求，擅自抄袭、使用非法辅助工具等行为。在此次的违章作业案例中，我深刻认识到违章作业的不良后果，也通过反思获得了一些宝贵的体会。

首先，违章作业对学习没有任何帮助。在案例中，一个同学因为没有完成作业，冒险抄袭了其他同学的答案。然而，他并没有真正理解课堂内容，只是为了应付作业而已。作业是老师为了巩固学生的知识点而布置的，通过完成作业，学生可以进一步加深对知识的理解和应用能力的培养。而违章作业只是一种逃避学习的表现，对自己的学习没有真正的益处。

其次，违章作业严重破坏了学术诚信。学术诚信是学术界为了保持学术的公正、真实和尊严所共同遵守的原则。而违章作业无疑是对学术诚信的严重损害。抄袭他人的作业不仅是对他人劳动成果的不尊重，也是对自己学术道德的背离。这种行为不仅会导致学术界的底气丧失，也会让自己在日后面对困难时无法真正应对，失去了成长的机会。

再次，违章作业让老师的教育目标无法实现。每位老师都有自己的教育目标，在作业中，老师通过布置不同类型的题目让学生运用所学知识，提高自己的思维能力和解决问题的能力。然而，假如学生采用违章作业的方式完成作业，他们实际上只是在投机取巧，没有真正达到老师预期的教育目标。这将使得老师的教育变得毫无意义，对学生的成长和发展无法起到积极的推动作用。

最后，违章作业对自己的成长是一种阻碍。在完成作业的过程中，我们可以通过总结、归纳和思考，不断巩固和扩展所学知识。尽管做作业可能会遇到困难和挑战，但正是这些挑战让我们学会思考和解决问题的能力。而通过违章作业，学生没有充分发挥自己的思考能力，没有经过艰辛的思考和努力，得到的答案只是别人的智慧的借鉴，无法真正提高自己的能力。失去了这种成长的机会，可能会导致学习能力的停滞甚至退步。

综上所述，违章作业对学生的学习、学术诚信以及个人成长都带来了负面影响。作为学生，我们应该时刻保持诚实守信的原则，以真实的态度完成作业。同时，我们也要认识到通过完成作业来提高自己的能力，并积极参与到课堂讨论和互相学习中。只有这样，我们才能真正实现个人成长和发展。

违章作业

首段：引入违章作业的背景和现象（200字）。

违章作业，指的是学生在完成作业时违反规定、违背课堂要求，不按要求或者抄袭作业的行为。近年来，违章作业在学生中间逐渐流行起来，给学生和老师们带来了一系列的问题。违章作业不仅使学生的学习效果降低，也严重破坏了课堂秩序和师生关系。为了更好地理解违章作业的影响，我也曾经有过自己的一些体会和感悟。

二段：违章作业的原因及后果（200字）。

违章作业的原因主要有两个方面：一是学生对作业的重视不够，缺乏学习的热情和责任心；二是学习压力过大，时间不够，为了应付作业的数量，学生只能通过违章手段来完成作业。然而，长期以往，违章作业给学生造成了诸多后果。作业质量低下，无法对知识点达到深入理解；思维延伸不够，创造力得不到锻炼；而且违章作业容易被老师发现，不仅造成成绩下降，还可能丧失老师对自己的信任。

三段：违章作业的反思和教育（300字）。

针对违章作业现象，学生和家长应该深入反思，教育孩子养成良好的学习习惯。首先，学生需要意识到违章作业对自身的不利影响。违章作业只是图一时方便，不能长久获得好处。其次，学生还应该厘清学习的目的。学生要明确作业的真正意义，并将其作为学习的一部分来对待。同时，家长需要营造良好的学习氛围，与孩子建立良好的交流渠道，关注孩子的学习动态，并帮助他们制定合理的学习计划。

为了改变违章作业的现状，学校和教师也需要采取一系列的措施。首先，学校应该明确和加强对作业的管理和监督，制定明确的作业要求和规范，并加大对违章作业的惩罚力度。其次，教师应该及时发现和指导学生在作业中的问题，并将作业纳入课堂教学之中，通过课堂讲解和实际操作来加深学生对知识点的理解。同时，教师还可以通过设立课后辅导班或者提供学习资源的方式，帮助学生合理安排作业时间和提升学习质量。

五段：对于违章作业有关的投诉的观点（200字）。

最后，对于违章作业有关的投诉，学生和家长应该理性对待。投诉可以起到推动学校改善作业管理的作用，然而，过度的投诉也不可取。学生和家长应该选择合适的时机和方式进行投诉，同时要关注投诉后学校的改进和进步，以推动问题的解决。此外，学生和家长也应该在投诉的同时，更加积极主动地进行自身的反思和教育，努力培养学习的积极性和责任心。

总结：（100字）。

违章作业是一种不良的学习习惯，对学生的学习效果和发展产生严重的影响。在学生、家长和学校的共同努力下，通过深入反思和教育，加强作业管理和监督，我们有信心改变违章作业的现状，使学生能够养成良好的学习习惯，提升学习效果和个人发展。

违章作业心得体会

违章作业心得体会钢厂

钢铁产业作为我国的重要支柱产业之一，一直以来都受到广泛关注。而作为钢铁产业的核心环节之一，钢厂的运营也备受重视。作为一名钢厂员工，我在工作过程中经历了许多不同的挑战和困惑。经过一段时间的成长和思考，我深刻体会到违章作业的危害与重要性。以下是我的心得体会。

违章作业是指在工作中没有遵循相关安全规章制度进行操作的行为。这种行为可能会带来严重的后果。首先，违章作业容易导致事故发生。钢厂作为一个危险性较大的工作场所，任何一个环节的失误都可能引发重大事故。其次，违章作业会破坏钢厂的安全生产管理体系。安全是生产的基础，任何违反安全规定的行为都有可能造成不可挽回的后果。再者，违章作业还会对员工的身心健康产生不良影响。长期以来，钢铁工人的劳动强度一直较大，而如果在这样的环境下进行违章作业，将进一步加重员工的工作负担和压力。

违章作业之所以存在是因为一些员工没有树立起正确的安全意识。一方面，一些员工对安全规章制度缺乏了解或忽视了相关知识。另一方面，在一些条件较差的工作环境下，员工也可能为了提高工作效率或避免不必要的麻烦而采取违章作业。此外，有的员工可能因为缺乏工作经验或贪图小利而存在安全意识淡漠的情况。这些原因的存在使得违章作业在实际工作中变得屡见不鲜。

第三段：加强违章作业管理的重要性。

对于钢厂而言，加强违章作业管理具有重要意义。首先，严格管理违章作业可以减少事故的发生。通过加强员工的安全教育和培训，提高他们的安全意识和操作规范，可以有效避免违章作业，减少事故发生的可能性。其次，加强违章作业管理有助于提高钢厂的效率和产品质量。只有遵循正规的作业程序和操作流程，才能保证钢铁生产环节的稳定和持续，确保产品符合质量要求。最后，加强违章作业管理还可以提高员工的工作满意度和安全感。员工在一个安全有序的工作环境中工作，能够更加全身心地投入到工作当中，提高工作效率和质量。

第四段：加强自身的违章作业防范意识。

作为一名工作在钢厂的职员，我深感违章作业对自身和他人的危害，因此我也进行了一些调整和反思。首先，我意识到了安全知识的重要性，主动参加了与安全相关的培训课程，不断学习并增加自己的安全素养。其次，我加强与同事们的沟通和交流，共同探讨如何避免违章作业。我鼓励同事们互相监督、相互学习，共同营造一个安全的工作环境。最后，我在工作中时刻保持警觉，始终遵循安全操作标准，杜绝违章作业的发生。

第五段：总结。

违章作业是危害巨大的行为，钢厂作为一个高风险的工作场所尤为需要重视。要加强违章作业的管理，不仅需要从制度和规定层面入手，更需要每个员工具备高度的安全意识和责任心。作为一名钢厂的员工，我将始终牢记违章作业的危害和重要性，坚决反对违章作业，为钢厂的安全生产保驾护航。

违章作业心得体会范文

近年来，违章作业现象在学校中越来越普遍，尤其是中小学生之间，这种现象已经引起了社会的广泛关注。作为一名中学生，我也深感这种现象的不良后果。在过去的日子里，我也曾卷入违章作业的行列。在认识到这种不良行为的危害后，我决定改变自己。下面，我将结合个人体会，从不同的角度阐述在违章作业中的风险和对策。

首先，违章作业对学生的身体健康造成了极大的威胁。违章作业通常需要在晚上或凌晨完成，这就意味着学生的作息时间被打乱。长时间的学习和熬夜给学生带来了巨大的身体负担，容易导致睡眠不足、生活习惯不规律，久而久之会引发一系列的健康问题。此外，违章作业还会增加学生的疲劳感，影响课堂效果和学业成绩。

其次，违章作业也对学生的心理健康带来了负面影响。违章作业的本质就是任务过重、时间过紧，给学生带来了巨大的压力。学生在完成任务的过程中，会经历焦虑、疲劳、沮丧、自卑等一系列不良情绪，这些都会对学生的心理健康产生明显的影响。长期下来，学生有可能面临着情绪不稳定、焦虑抑郁等问题，甚至诱发精神疾病。

还有，违章作业也影响了学生的家庭和社交生活。因为违章作业需要花费大量的时间，学生不得不放弃与家人和朋友共度的时光，错过了与亲人和朋友的交流和互动的宝贵机会。长此以往，会导致家庭关系疏远，损害学生与家人之间的感情。而在社交方面，学生由于时间紧迫，也无法与同学们进行深入的交流和互动，这对学生的社交能力和人际关系的发展也会带来一定的负面影响。

在我个人的违章作业体验中，我深刻感受到了这些风险的存在。从一开始的为了完成作业而熬夜到后来的身心俱疲，我渐渐认识到违章作业对我的伤害。因此，我下定决心要改变这种状态。首先，我学会了规划时间，制定合理的学习计划和时间表，保证每天有足够的休息时间。其次，我主动与老师和同学交流，寻求帮助和建议，不再将所有的任务独自扛在肩上。最后，我学会了减压，通过参加兴趣班、锻炼身体等方式来调节心情，让自己能够更好地面对学习和生活的压力。

总之，违章作业给学生的身体、心理、家庭和社交生活带来了巨大的负面影响。作为一名中学生，我们需要认识到这一点，并采取一些具体的措施来减少违章作业带来的危害。同时，也需要学校和家长共同合作，共同关注学生的学习压力和健康状况，提供适当的帮助和指导。只有这样，我们的学生才能在健康的环境中成长，远离违章作业的伤害。

供电违章作业心得体会

在电力系统中，供电违章作业是指在不符合安全操作规范和程序的情况下进行电力线路维护和设备检修。这种行为往往威胁着电力工作者的生命安全，同时也可能给供电系统带来严重的事故隐患。为了加强对供电违章作业的认识和管理，我参与了一次供电违章作业心得体会活动，通过亲身实践和深入思考，深刻认识到供电违章作业的危害性和预防措施的重要性。在这次活动中，我得到了一些宝贵的心得体会。

首先，供电违章作业的危害性不可忽视。电力系统是一个高压、高能量的工作环境，一旦出现差错，很容易造成电弧闪络、电击、触电等事故。我深刻认识到，电力工作者在供电违章作业中，往往在电力线路上近距离接触高压电源，一旦操作不当，后果不堪设想。事实上，供电违章作业已经导致了许多严重事故的发生，造成了人员伤亡和经济损失。因此，我们必须高度重视供电违章作业的危害性，时刻保持警惕。

其次，遵守操作规范和程序是预防供电违章作业的关键。在进行电力线路维护和设备检修时，我们必须严格按照操作规范和程序进行操作，确保每一个步骤都符合安全要求。只有这样，才能最大程度地降低事故发生的可能性。我意识到，供电违章作业之所以会发生，往往是由于操作人员马虎大意，没有按照规范进行操作。因此，强化操作规范的培训和教育，加强对操作人员的监督和管理，是预防供电违章作业的有效途径。

再次，加强安全意识培养是防止供电违章作业的重要手段。安全意识是每一个电力工作者应具备的基本素质，它关系到每个人的生命安全和社会利益。通过这次活动，我深刻认识到安全意识的重要性。只有时刻牢记安全第一，才能保证自身的安全和工作的顺利进行。我会在今后的工作中，不断加强对安全的自觉性和责任感，时刻警惕潜在的安全隐患，做到安全意识贯穿于工作的始终。

最后，加强团队协作是有效防范供电违章作业的重要保障。在这次活动中，我深刻认识到，只有通过团队的密切配合和协作，才能保证作业的安全进行。在供电违章作业中，不仅要关注个体的安全，也要关注团队的整体安全。我们需要共同遵守操作规范，互相协助，共同做好安全风险的识别和控制。只有这样，才能确保供电违章作业的安全进行，减少事故的发生率。

总之，供电违章作业是电力系统中一项风险极高的工作，一定要高度重视。通过参加这次供电违章作业心得体会活动，我深刻认识到供电违章作业的危害性和预防措施的重要性。我将始终坚持遵守操作规范和程序，加强安全意识培养，加强团队协作，做好每一项供电工作，确保自身安全和社会利益。同时，我也呼吁电力工作者们一起努力，共同预防供电违章作业的发生，为电力系统的安全稳定运行作出贡献。

无票作业违章心得体会

第一段：引言（100字）。

无票作业违章是一种常见的违规现象，广泛存在于各行各业。在长期的工作实践中，我也曾碰到过一些类似情况。通过这些经历，我深刻认识到无票作业违章不仅会给自身带来安全隐患，还会给企业造成经济损失和影响形象。因此，我总结了一些心得体会，以便更好地避免和解决这种问题。

第二段：了解违章规定（200字）。

首先，了解违章规定是避免无票作业违章的基础。在进行任何作业之前，我们应该明确所在行业的相关法律法规和企业制度，了解违规操作的具体内容和后果。只有明晰了规定，我们才能在工作中充分认识到遵守规定的重要性，从而自觉避免无票作业违章的发生。

第三段：加强安全教育与培训（300字）。

其次，加强安全教育与培训是防范无票作业违章的重要手段。企业应该定期组织安全培训和教育，将相关知识普及给员工，增强他们的安全意识和规范操作的能力。此外，企业还应该通过各种渠道向员工提供安全资料和宣传材料，利用实例和案例教育员工，使其深刻认识到违规行为的危害。

第四段：强化监督与管理（300字）。

再次，强化监督与管理是有效防控无票作业违章的必要措施。企业应该建立健全相应的管理制度和流程，严格落实责任和权限。监督机制也应得到加强，通过检查、巡视和抽查等手段对作业进行监管。对于发现的无票作业违章问题，应及时进行纠正和整改，严肃追究责任，以示警告。只有形成良好的管理机制，才能确保无票作业违章不再发生。

第五段：个人自觉与责任担当（300字）。

最后，个人自觉与责任担当是遏制无票作业违章的根本保障。每个从业人员都应该自觉遵守规定，承担起自己的责任。在工作中，我们要常怀安全意识，时刻牢记规定，绝不懈怠。同时，也要积极主动地向领导和同事给予监督和提醒，共同维护工作场所的安全与稳定。

总结（100字）。

无票作业违章是一种常见的违规现象，解决这个问题需要大家的共同努力。通过了解违规规定、加强安全教育与培训、强化监督与管理以及个人自觉与责任担当，我们可以有效地遏制无票作业违章的发生，并为企业安全和发展做出贡献。只有形成良好的工作风气，才能确保正常有序地进行工作，为企业的可持续发展提供有效保障。

违章心得体会

为认真贯彻落实省公司营销工作会议精神，深化供电优质服务"百问百查"活动，进一步规范管理和优质服务水平。我认真地学习了这份文件，该活动内容，建立反违章常态工作机制，落实反违章工作责任制，违立违章常态工作机制，反违章工作要覆盖与服务工作全员，全过程，全方位做好这四个方面的"对照检查"。各单位要结合本单位工作特点和规律，组织落实反违章工作要求要强化营销稽查监督职能，将反违章工作作为日常稽查的重点内容。加强领导，加大投入，创造性的开展工作。

一、全面督察营销管理中的"量、价、责、损"与优质服务工作情况，重点打击营销与服务环节中的习惯性违章，遏制营销服务违章行为发生，规范营销服务行为。

解决营销环节中的跑、冒、滴、漏的问题，我认为顽固性习惯性违章是受一定的心理支配的，具有顽固性、多发性的特点。如进入施工现场必须戴好安全帽、系好安全帽带这条规定，但实际有一部分员工有章不循，进入施工现场不戴好安全帽，不系好帽带。有不少事故都是没有戴好安全帽或不系好帽带人造成，事实证明，要改变或消除受心理支配的不良习惯并非容易，需要经过长期的努力。

1、继承性

有些员工的习惯性违章行为并不是自创发明的，而是在一些老工人师傅身上"学"、"传"下来的。就这样把不良的违章作业习惯传给下一代，从而导致一些违章作业的不良习惯代代相传。

2、排它性

有习惯性违章的员工固守不良的传统做法，总认为自己的习惯性工作方式"管用"、"省力"，而不愿意接受新的工艺和操作方式，即使是被动参加过培训，但还是"旧习不改"。

二、习惯性违章的心理状态

1、缺乏安全知识，不知不觉的违章

对正在进行的工作应该遵守的规章制度根本不了解或一知半解，工作起来凭本能、热情和习惯。对用生命和血的教训换来的安全操作规程知之甚少，因而出事的可能性就大。

2、贪图安逸

在工作中不求上进，缺乏积极性，平时不注意学习，技术水平一般，自我保护意识差。与其他人一起工作还可以，一旦自己独立工作，哪怕是从事简单的工作，都有可能发生事故。

3、侥幸的心理

明知某种做法属违章行为，可能引起不良后果或事故，但自己认为并非每次违章作业都会有事故发生，以前这样做不会出现问题，这次也不会，于是在侥幸心理的驱使下而走险，一旦环境、设备和人员的变化，就很有可能引发事故发生。

4、自以为是

总认为自己有经验、有能力防止事故发生，相信不良的传统或习惯做法。对未造成事故的习惯性违章经历非但不以为耻，反而引以为荣，这种违章一旦发生事故，必然会造成极其严重的后果。

三、简述如何克服习惯性违章

1、找出违章现象，让"习惯"改成习惯

"安全第一，预防为主"是安全生产的总方针，是凡习惯性违章的基本准则。"综合治理，保障平安"是安全生产的一个主题。查看相关资料，很多建筑、施工企业都有习惯性违章现象。我单位结合今年6月安全月，项目部开展以"综合治理、保障平安"为主题的多种宣传及教育活动，将习惯性违章行为整理出来及时公布，组织员工学习，并纳入安全专项考核细则中，加大考核力度，发现性惯性违章行为及时教育并处罚。对一时不能整改的行为制定出防范措施，并下发定期整改通知单。通过了解，摸清习惯性违章的根源，提出防范整改措施，从而有效的防止了各类事故的发生，避免了不必要的事故损失。

2、大力开展对员工的安全教育

通过查找习惯性违章的危害，使广大职工认识到习惯性违章作业的是违反安全生产客观规律的，其结果必将受到客观规律的惩罚，不但危机自己的安全，而且还会累及他人。项目部针对"习惯性违章"的特点，项目部通过安全月活动，加强了对《安全生产法》、安全生产规章制度及安全操作规程的学习，使员工懂得安全生产规章制度是用血的教训换来的宝贵经验，按安全生产规章制度作业和操作，就是珍惜生命，同时结合项目部实际情况，经常性的开展反事故预案演习，培训和考试，了解掌握规章制度和"习惯性违章"行为，把自觉执行规章制度变成众人的自觉行为，养成遵章作业的习惯，从而大大减少随意作业的机会和条件，从根本上避免了事故的发生。努力提升我局营销管理水准和优质服务水平。我作为95598的一名座席人员，应以此次活动为契机，争取良好的市场形象。

违章心得体会

近日，根据公司安排，安监站组织全体员工观看了《违章作业害人害己》警示教育片，短短的半个小时，让我们切身感受到了事故的无情，遇难者亲友的悲痛和肇事者的悔恨，震撼心灵，发人深思。三场悲剧发生的场景虽然不同，但都指向了同一个源头——违章作业！警示教育片中，一幕幕惨剧告诉我们: “十次事故九违章”，“三违”不除，事故不止。

侥幸心理源于“看惯了、干惯了、习惯了”的“三惯”思想，危害性极大，影响范围极广。别人以前就是这么干的也没出事，我这样干过好几次了不照样没事，诸如此类的想法、经历，麻痹着岗位工的内心。于是，登高作业不系安全带，进入受限空间不佩戴防毒面具，动火前不进行气体分析等等“三违”行为就会屡禁不止。一次两次没事，但幸运之神不会永远眷顾你，只要工作中‘三违’行为不除，下一个伤亡的人可能就是我、就是你、就是他。为克服侥幸心理导致的违章行为，安监站定期组织全员参加安全培训，让员工了解到事故导致的惨重后果，给亲人、家庭带来的沉重灾难，利用亲情的纽带，提高员工自保、互保、联保安全意识。公司各级领导更是利用安全办公会、早调会等时间不厌其烦地天天讲、班班讲，在中夜班等薄弱时段深入一线，经常提醒、引导员工一定要打醒十二分精神，安全面前任何人都没有侥幸的资格。

冒险蛮干源自“无知者无畏”。不明情况，不知其中利害，耍胆大，憨干蛮干。比如，片中丁集煤矿蒋保喜等4人如果有一人知道《煤矿安全规程》关于“巷道坡度大于7‰时，严禁人力推车”的规定，绝对不会在坡度达61‰的轨道上擅自解除叉车锚链进行人力推车，惨剧也不会发生。要杜绝冒险蛮干，就要让冒险蛮干的人有“畏”，要有“畏”就要有“知”。要有“知”就要了解情况，要提高技术，对设备要做到“三懂四会”。不知者不去做，不冒险去做，不冒然去做。在这方面，公司结合工作实际及各工种工作特点，编汇了各工种操作规程，定期组织反复学习，并进行考试，熟记于心，提高操作熟练程度，追求人机和谐，达到人机默契。

投机取巧说白了就是懒。比如打扫皮带廊卫生，皮带一开一停，要耽误下班时间，而且可能掉料，打扫起来更费事，不停机扫扫行了；再比如要进行电气检修，总电源箱离工作地点很远，一来一回干脆不停电了，带电检修。只要是经常关注安全生产信息的人会发现，上述违章行为导致事故的概率很高，一时半会的懒惰，导致的确是难以弥补的损失。片中“三违”肇事者轻则解除劳动合同，重则判处二至三年有期徒刑，他们在狱中的忏悔，给我们所有人敲响了警钟。可以这么说，如果能重新来过，这些人绝不会再为了一时的便利而枉送他人性命，但是，世上没有后悔药可卖，犯错就要承担责任！在这点上，我们必须加大法律法规教育培训力度，让所有员工知道，因“三违”行为损害他人利益的，必将受到法律的严惩，任何人在生命面前都不可以有一丝一毫的麻痹大意，一时的安逸，葬送的只能是终生的幸福，带来的必然是无尽的悔恨。

警示教育片虽然看完了，但是工作仍在，责任仍在，安全生产只有起点，没有终点。“宁听骂声，不听哭声”，工作上的不讲情面，恰恰是对员工发自内心的呵护。公司三项制度改革后，安监站管理人员发生了变动，但不论怎么变，安监站的责任不会变。在今后的工作中，对于生产专业存在的一些安全问题，我们要一如既往地指出并追踪改正，敢于较真，敢于碰硬，一切为了公司的持续稳定发展，一切为了员工的生命财产安全，这就是我们的神圣使命。

违章心得体会

督察办人员每天零四点班要有不少于1/3人员入井督察，督察办要打破常规方式，以班中突击督察、边缘死角岗位督察、专项集中督察为主，每天对问题跟踪落实，矿早会通报，重复隐患立即责任追究；每周要对督察情况进行汇总，安办会进行汇报。

开展查摆习惯性违章活动，重点查处施工过程中的“三违”行为，把排查情况上报安检科，4月24日前完成，4月25日安办会分战线进行汇报。

排查情况报安检科备案，安检科进行核实，弄虚作假的，对责任人进行责任追究。

实施过程管控，查处违章行为，每月查处“三违”指标不少于两人，4月20日—30日查处“三违”指标不少于一人，当月未完成指标的减发安全风险抵押金的50%，每少一个指标对本人罚款50元，并扣1分，弄虚作假的进行追究，每月最后一次安办会进行通报。连续两个月未完成“三违”指标的，由纪委、组干部门对其按规定进行问责。

月度内两次以上（含两次）“三违”人员、严重“三违”人员要立即脱产停岗，送职教中心“三违”学习班进行安全知识学习，时间不少于一周，考试合格后，方可上岗。

处罚力度上靠一级，月度内发生两次以上（含两次）事故的单位，不予兑现单位当月安全风险抵押金，相应业务科室全员减发当月安全抵押金50%，由宣传科、电视站进行公开曝光。

违章心得体会

安全生产是每个电力职工的职责，脱离了安全生产，提高企业经济效益将是一句空话。就整个电力行业特殊性来说，发生设备及人身伤亡事故都是由于违章造成的。此次公司依据3月22日黄河水电公司安全专题会议精神，开展的安全生产领域“反违章”专项行动，对于纠正和杜绝违章行为的发生和提高全员安全素质起到了至关重要作用。

一、我对反违章的认识：

开展反违章工作是我们当前应该而必须抓的一项长期工作。作为中层干部，自身以及所处部门员工都要树立强烈的安全责任感，提高对违章潜在危害性的认识，积极参与到反违章活动中去，认真学习安全工作规程，对照安规逐条检查自已的行为，彻底纠正过去由于对安规不了解，不熟悉，长期不执行或错误执行的作法，用中电投安全管理理念：任何事故都是可以避免的。对生命和健康的无谓毁坏，是一种道义上的罪恶；对可预防的事故，不采取必要的预防措施，负有道义上的责任。采用先进技术手段与加强管理，有效的预防和减少事故是我们义不容辞的责任和安全工作规程来规范自已的行动，消除图省事、怕麻烦，认为不执行安规也不会出事的糊涂观念和麻痹思想。

由于“违章”是一种潜伏的、不易觉察，甚至从主观上不愿意改变的不安全行为，反违章旨在保护员工生命安全和国家财产安全。可一些员工尤其是一线的领导干部认为“反违章是安监部门和上级领导的事情”，与自己不相干，对之缺乏主动性、积极性，只要按期或超前完成检修任务，就取得了成绩。也有部分员工认为，多一事不如少一事，自己管好自己就可以了。还有员工觉得，领导又没有授权，不太好意思反“他人的违章”，于是对眼皮底下的违章视而不见。究其原因就是对安全缺乏系统的知识，知识停留在言语上做一些表面文章，对于长期以来，存在的习惯性违章，认识模糊造成的，对于安全规程及规定视而不见。这些问题的出现就一句话，我们还缺乏安全文化的氛围和土壤，安全是搞好企业和各项工作的基础和保障，但要真正做到“安全第一，预防为主”这句老话的员工，并不多见。事实上，反违章人人有责，没有旁观者和局外人。通过反违章专项行动，进一步的使我认识到安全文化的意义。

不管做什么工作都应该从一点一滴做起，从每件小事做起，通过这次反违章专项行动的展开，我们每名员工都应该在思想上、行动上做起，安全要落实到行动中去，每名员工都要遵守反违章禁令，这样我们的企业才能更好的发展。为了家庭的幸福，我会将安全牢记于心，体现在日常工作当中，让我们一起携手，用美丽的生命呼唤“安全为生命，平安保幸福”。

二、本次反违章活动中我所参加与活动的情况：

一是积极组织编制此次反违章专项活动方案，组织在宁人员排查个检修点的安全隐患，并加以登记建档。二是加强自身学习，通过对安规的学习来强化自身安全意识和行为，确保自身和员工在今后的项目中更好的规避违章行为的发生，保证每项工作安全高效按期顺利完成。三是结合此次反违章行为，认真撰写个人体会和心得，并以投稿的方式将自己对此次反违章活动的认识加以宣传，使全体员工都能充分感受到反违章的紧迫性和必要性。

三、本次活动对我的'启发：

我们每名员工都应该知道“安全是天，安全大于一切”这个道理从上到下都离不开安全，及时的杜绝违章行为，给企业、他人和家人都会带来很多的好处，为什么我们每天都在讲安全，却还有那么多的违章操作事故，我觉得首先是我们干部安全认识不到位，有些老同志能凭着经验丰富，麻痹大意，存在侥幸心理，没有真正的从思想上重视，安全挂在嘴边，但并没有完全落实到行动中去。

对于我们检修人员来说，更应该认真遵守《电气安全操作规程》，杜绝习惯性违章，保持良好的精神状态，去完成每一项工作。在操作中认真执行工作票制度，做到无工作票不工作，安全措施不完善不工作，安全措施与实际不符不工作，许可人不到现场交待清楚安措和带电设备位置及注意事项不工作，工作许可人和工作负责人不办理工作许可手续不工作。认真学习有关业务技术知识，不断加强思想政治理论学习，全面提高思想业务素质。

虽然做好安全工作，杜绝违章行为不是每位领导、职工的个人事情，但是却直接关系到每一个人的自身安全和家庭幸福，我们要从自我做起，人人行动起来，积极投入到反习惯性违章活动中，增强责任心，增强责任感，养成遵章守纪的良好习惯，做到时时、事事、处处，人人讲安全。为公司创效发展奠定坚实的基础。

个人对反违章工作好的建议及方法：

每一起事故的发生，都是一次血的教训，都要付出惨重的代价；发生事故后令人深思、催人泪下。思想上的放松、安全意识差、违反安全规章制度及安全操作规程都是造成每一起事故祸端的主要根源。

通过反思，我认为在今后工作中应抓好以下具体工作：

展项目的危险点及注意事项，预防和杜绝违章的发生。二是定期组织全体职工进行电气安全操作规程等相关安全文件制度培训；培养员工安全意识，培植提高安全观念的优质土壤，使员工的安全意识得到夯实，同时也使自己对于安全生产工作中的意识得以提高，更好的管理和协助项目经理管理安全生产中的违章现象，只有这样才能保证检修工作的顺利进行，将不安全隐患和违章行为拒之门外。三是积极组织职工进行安全思想教育，加强职工安全思想意识；要是每个员工在自身认真执行安规和各种规章制度情况下，随时随地对项目部人员做好安全监督，发现有违章行为者立即制止，做到相互促进，相互提高，牢固树立“安全第一”的思想，发扬“安全、高效、卓越、奉献”的企业精神。四是不断加强业务学习，提高操作技能，杜绝类似事故的发生；只有提高了自身和员工的专业知识和操作技能，才能对检修设备和检修项目充分了解和熟悉，才能在检修中能正确把握检修要领和检修次序，才能正真意义上杜绝和避免违章行为及不安全隐患的发生。

违章心得体会

“安全第一，预防为主”是安全生产的总方针，是反习惯性违章的基本准则。今年6月是全国的第11个安全生产月，大庄项目部结合“科学发展、安全发展”的活动主题，按照漳山公司安环部的安排，开展反习惯性违章大讨论活动。以下是我自己通过开展反习惯性违章活动的`一些心得体会。

反习惯性违章旨在保护员工生命安全。可一些员工认为“反违章是安环部门和领导的事情”，与自己不相干，对之缺乏主动性、积极性。也有部分员工认为，多一事不如少一事，自己管好自己就可以了。还有员工觉得，领导又没有授权，不太好意思反“他人的违章”，于是对眼皮底下的违章视而不见。事实上，反违章人人有责，没有旁观者和局外人。

反违章是保障自己不受伤害。一个人生存的首要前提就是要保护自己不受伤害，而他人的违章却能对自己构成伤害。电力的特殊性和施工环境的复杂性，决定了员工时刻都在与安全打交道，因此，不仅自己不违章，还要随时注意同事是否违章，是否对自己的人身安全构成了威胁，随时做好不被同事伤害的准备。

反违章是保障同事生命健康。保护同事的安全是义不容辞的一种责任。如果因为自己的粗心大意、工作失误伤害了同事，自己定会抱憾终生。因此，工作中，要特别要注意危险源辨识，随时注意自己的工作是否危及同事的安全。同时要多留意观察周边的安全情况，时刻提醒同事，发现“三违”行为要敢于及时制止，不能碍于情面说不出口，不能有“只管自己门前雪，不管他人瓦上霜”的念头。

反违章是遵守安规的体现。安全生产，成于众人之力，毁于一人之手，一人把关一处安，众人把关稳如山。安全生产是全局性的工作，所以反违章必须人人参与、人人为之负责。安全规程就明确规定：工作班成员必须“认真执行本规程和现场安全措施，互相关心施工安全，并监督本规程和现场安全措施的实施”。可见，对于习惯性违章，每个员工都有权监督、制止。看见习惯性违章行为不劝说、不制止，本身就是一种习惯性违章的体现。

违章心得体会

每一起事故的发生，都是一次血的教训，都要付出惨重的代价；发生事故后令人深思、催人泪下。思想上的放松、安全意识差、违反安全规章制度及安全操作规程都是造成每一起事故祸端的主要根源。

在今年2月份我车间发生了一起由于违章操作（6kv设备带负荷分、合闸）使高压隔离开关因弧光短路烧毁而导致全厂停车的事故。虽然没有造成人员身体上的伤害，但是设备安全受到了威胁，给经济造成了一定损失。

作为电仪车间主任这次事故给我敲响了警钟：事故发生原因时，大多数违章都会用“没想到”、“不知道”等字眼，也就是说，在事故发生前做出判断时，大多数人都相信了自己的“经验”，而放弃了规章制度。一些职工认为自己运气好，不可能出事。再者就是省事心理在作祟，总是希望以最小的劳动消耗获取得最大效果，甚至还会被作为小聪明而津津乐道……这是人们在长期生活中形成的一种心理习惯，也就为以后的事故埋下隐患；一但出事了那将后悔莫及。无数事实证明：习惯性违章行为比偶然违章行为造成事故的概率更大，因而危害更大、后果更严重。习惯性违章行为的一再出现，会使职工习以为常，就很难把它当回事儿，渐渐地失去了警惕性，久而久之，纠正起来也十分困难。因此，习惯性违章就是危及安全生产的“瘟疫”！

对于我们无论是维修还是值班人员，都应该认真遵守《电器安全操作规程》，杜绝习惯性违章，保持良好的精神状态，去完成每一项工作。在安全生产中，防止类似事故的发生。通过反思，我认为在今后工作中应抓好以下具体工作：

1、严格执行电器安全操作规程，杜绝违章作业

2、定期组织全体职工进行电器安全操作规程培训

3、积极组织职工进行安全思想教育，加强职工安全思想意识

4、不断加强业务学习，提高操作技能。杜绝类似事故的发生。

由于“习惯性违章”是一种潜伏的、不易觉察，甚至从主观上不愿意改变的不安全行为，使我们一线职工，都淡化了遵章守规的自觉性，甚至把安全规定视为包袱、麻烦、教条、僵化，危害巨大。

信经验而放弃规章制度，否则代价将是沉重的。

违章心得体会

为认真贯彻落实省公司营销工作会议精神，深化供电优质服务“百问百查”活动，进一步规范管理和优质服务水平。我认真地学习了这份文件，该活动内容，建立反违章常态工作机制，落实反违章工作责任制，违立违章常态工作机制，反违章工作要覆盖与服务工作全员，全过程，全方位做好这四个方面的“对照检查”。各单位要结合本单位工作特点和规律，组织落实反违章工作要求要强化营销稽查监督职能，将反违章工作作为日常稽查的重点内容。加强领导，加大投入，创造性的开展工作。

全面督察营销管理中的“量、价、责、损”与优质服务工作情况，重点打击营销与服务环节中的习惯性违章，遏制营销服务违章行为发生，规范营销服务行为。解决营销环节中的跑、冒、滴、漏的问题，我认为顽固性习惯性违章是受一定的心理咨询支配的，具有顽固性、多发性的特点。如进入施工现场必须戴好安全帽、系好安全帽带这条规定，但实际有一部分员工有章不循，进入施工现场不戴好安全帽，不系好帽带。有不少事故都是没有戴好安全帽或不系好帽带人造成，事实证明，要改变或消除受心理咨询支配的不良习惯并非容易，需要经过长期的努力。

2、继承性

有些员工的习惯性违章行为并不是自创发明的，而是在一些老工人师傅身上“学”、“传”下来的。就这样把不良的违章作业习惯传给下一代，从而导致一些违章作业的不良习惯代代相传。

3、排它性

有习惯性违章的员工固守不良的传统做法，总认为自己的习惯性工作方式“管用”、“省力”，而不愿意接受新的工艺和操作方式，即使是被动参加过培训，但还是“旧习不改”。

二、习惯性违章的心理咨询状态

1、缺乏安全知识，不知不觉的违章

对正在进行的工作应该遵守的规章制度根本不了解或一知半解，工作起来凭本能、热情和习惯。对用生命和血的教训换来的安全操作规程知之甚少，因而出事的可能性就大。

2、贪图安逸

在工作中不求上进，缺乏积极性，平时不注意学习，技术水平一般，自我保护意识差。与其他人一起工作还可以，一旦自己独立工作，哪怕是从事简单的工作，都有可能发生事故。

3、侥幸的心理咨询

明知某种做法属违章行为，可能引起不良后果或事故，但自己认为并非每次违章作业都会有事故发生，以前这样做不会出现问题，这次也不会，于是在侥幸心理咨询的驱使下而走险，一旦环境、设备和人员的变化，就很有可能引发事故发生。

4、自以为是

总认为自己有经验、有能力防止事故发生，相信不良的传统或习惯做法。对未造成事故的习惯性违章经历非但不以为耻，反而引以为荣，这种违章一旦发生事故，必然会造成极其严重的后果。

三、简述如何克服习惯性违章

1、找出违章现象，让“习惯”改成习惯

“安全第一，预防为主”是安全生产的总方针，是凡习惯性违章的基本准则。“综合治理，保障平安”是安全生产的一个主题。查看相关资料，很多建筑、施工企业都有习惯性违章现象。我单位结合今年6月安全月，项目部开展以“综合治理、保障平安”为主题的多种宣传及教育活动，将习惯性违章行为整理出来及时公布，组织员工学习，并纳入安全专项考核细则中，加大考核力度，发现性惯性违章行为及时教育并处罚。对一时不能整改的行为制定出防范措施，并下发定期整改通知单。通过了解，摸清习惯性违章的根源，提出防范整改措施，从而有效的防止了各类事故的发生，避免了不必要的事故损失。

2、大力开展对员工的安全教育

通过查找习惯性违章的危害，使广大职工认识到习惯性违章作业的是违反安全生产客观规律的，其结果必将受到客观规律的惩罚，不但危机自己的安全，而且还会累及他人。项目部针对“习惯性违章”的特点，项目部通过安全月活动，加强了对《安全生产法》、安全生产规章制度及安全操作规程的学习，使员工懂得安全生产规章制度是用血的教训换来的宝贵经验，按安全生产规章制度作业和操作，就是珍惜生命，同时结合项目部实际情况，经常性的开展反事故预案演习，培训和考试，了解掌握规章制度和“习惯性违章”行为，把自觉执行规章制度变成众人的自觉行为，养成遵章作业的习惯，从而大大减少随意作业的机会和条件，从根本上避免了事故的发生。努力提升我局营销管理水准和优质服务水平。我作为95598的一名座席人员，应以此次活动为契机，做好迎接2008北京奥运，争取良好的市场形象。