定期进行工作汇报可以及时发现和解决问题，加强团队的沟通与合作。我们为大家整理了一些精选的工作汇报样例，希望对大家写作工作汇报有所启发。
根据甘肃省委印发《甘肃省党委(党组)意识形态工作责任制实施细则》和《甘肃省党委(党组)意识形态工作责任制考核办法》文件精神，市人大机关开展了多次学习活动领会文件精神，力求体悟透彻、体会深刻。意识形态工作是党的一项重要工作，关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全。人大党组旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，时刻履行监督责任，带头批评错误观点和错误倾向，加强组织领导，塑造坚定政治立场。现将人大机关意识形态工作汇报如下：
市人大机关支部结合“两学一做”学习教育活动的开展，坚持把学习教育贯穿活动始终，创新学习形式，丰富学习载体，切实加强干部职工思想政治建设。一是领导带头深入学。机关支部主要领导亲自主持周一例会学习和中心组学习，通过班子成员领学、交流研讨、撰写心得等方式，切实深化了学习效果，提高了理论指导工作的针对性，做到了学有所思、学有所悟、学有所获。二是夯实基础系统学。年初，精心制定学习计划，重点学习中国特色社会主义理论体系、《宪法》、《组织法》、《党章》和党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会和***总书记系列重要讲话精神，以及。
市党代会、人代会精神，真正做到吃透精神、内化于心、外化于行，打牢思想理论根基。
认真贯彻《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》，充分发挥人大在依法治市中的主导作用。加大普法监督力度，立足全市“七五”普法，专题审议“七五”普法规划，依法作出决议决定，确保普法工作抓实见效。大力开展法制宣传教育，强化宪法意识，在全社会形成学习宪法、忠于宪法、遵守宪法、维护宪法的浓厚氛围。加强和改进对执法司法工作的监督，围绕人民群众普遍关注的“三农”、民生保障、社会稳定等问题，加大执法检查力度，对审议中发现的重大问题，依法开展专题询问或质询;对案情重大、影响深远的审结案件，采取多种监督方式，及时回应社会关切，维护社会公平正义。加强对领导干部插手干预司法案件、行政机关依法应诉、履行生效判决和非因法定事由未经法定程序调动、免职、辞退、降级、停职法官检察官等情况的监督，保障审判机关和检察机关依法公正独立行使职权。加强人大信访案件的督办工作，引导人民群众以合法、理性的渠道表达利益诉求，促进社会和谐稳定。加强规范性文件备案审查，建立联动机制，强化审查职责，促进政府依法行政。
建立和推行人大常委会讨论决定重大事项年度清单制度，完善政府重大决策出台前向人大报告程序，落实重大决策责任追究制度，不断加快民主法治建设。加强规划管控监督，重点对市政府编制的玉门城市总体规划、新市区控制性详规和城市专项规划，以及修编完善的《城乡规划管理办法》、《土地利用总体规划中期调整方案》等进行广泛调研论证，听取专家和代表的意见建议，依法作出决议决定和跟踪督查。适时听取和审议玉门市“十三五”经济社会发展规划中期评估情况，督促“十三五”规划纲要决议全面落实。坚持党管干部和人大依法任免的有机统一，健全完善拟任命人员的审查审议、履职情况报告等制度。采取述职评议和询问质询等手段，强化对“一府两院”干部的履职监督。2017年，对市发改局、民政局、农牧局等政府行政主管部门主要负责人开展工作述职和满意度测评，不断提高其依法行政的能力和水平。
高度重视代表的学习培训，提升代表素质，增强履职能力。健全完善代表工作机制，保障代表的知情权、参与权、表达权和监督权的落实。密切常委会与代表、代表与选民的联系，发挥好代表的桥梁纽带作用;组织代表开展视察调研活动，加强对全市重点工作的监督;巩固“人大代表之家”创建成果，为基层代表履行职责提供平台。继续开展代表向选民述职评议活动，增强代表依法履职和接受选民监督的自觉性。创新工作机制，加大议案建议督办力度，切实提高代表和群众的满意率。发挥代表优势，引导各级人大代表积极投身于脱贫攻坚、项目建设、招商引资等重点工作中，为全市经济社会发展增砖添瓦。
常委会和全体人大代表要把深入学习贯彻党的十八届六中全会精神和***总书记系列重要讲话精神以及市十五次党代会各项工作部署，作为当前和今后一个时期的重要政治任务抓紧抓实。全面加强常委会党组思想政治建设，切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，发挥好党组在人大机关中的领导核心作用，确保市委的各项决策落到实处。严格执行中央“八项规定”和省市委“双十条”规定，深化拓展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育和“两学一做”学习教育成果，深入开展“走基层、转作风、连民心、促发展”活动，始终把代表民意、反映民情和回应解决群众诉求作为人大工作的立足点和切入点，坚持不懈加强作风建设。按照“把纪律和规矩挺在前面，立起来，严起来，执行到位”的要求，认真贯彻落实“两准则、三条例”，严肃政治纪律和政治规矩，严肃党内政治生活，强化纪律刚性约束，落实人大党组全面从严治党的主体责任。健全完善议事规则，规范重大事项决定程序，全面加强制度建设。按照中央和省、市委加强和改进人大工作的意见精神，着力加强市、乡两级基层人大组织建设，健全完善乡镇街道人大工作机构，加强基层人大工作力量，为市乡两级人大依法行使职权提供坚强保障。
通过群众路线教育、“三严三实”和忠诚干净担当专题教育以及“两学一做”教育活动，人大机关干部职工的思想政治意识、纪律意识等普遍得到提升，但说到意识形态工作，仍然存在一些或明或暗或潜或显的问题，主要表现在以下几个方面：
一是对意识形态工作的重要性认识不足。普遍存在“听起来耳熟，说起来模糊”的现象，意识形态的内涵到底是什么?怎样才能做好意识形态工作?不仅一般干部说不清楚，甚至有些领导干部也说不出个所以然。
二是重物质轻意识。因为意识形态工作“看不见、摸不着”，不如抓经济工作或者具体工作来得实、见效快，所以有的人即便知道意识形态工作很重要，也会“说起来重要、做起来次要”。
三是存在意识形态与己无关的思想。认为那是主要领导关心关注的问题，自己“一介平民”大树底下好乘凉，昏昏水养昏昏鱼。
一是要始终坚持坚定正确的政治方向。工作和生活中要牢固树立“四个意识”，特别是核心意识、看齐意识，更加自觉地在思想上、政治上、行动上同以***同志为核心的党中央保持高度一致，确保党中央政令畅通。要始终坚持党的领导、人民当家作主和依法治市有机统一，重大问题、重要活动及时向市委请示报告，自觉将市委的决议决定贯穿于人大工作的全过程，及时将市委决策转化为全市人民的意愿和行动，助推全市经济社会加快发展。
二是要带头尊崇党章，自觉学习、遵守、维护党章。以党章为根本遵循，坚定理想信念，不忘初心，继续前进，做到对党忠诚、对人民负责。要按照“把纪律和规矩挺在前面，立起来，严起来，执行到位”的要求，把纪律建设摆在更加重要位置，严格执行廉洁自律准则、纪律处分条例等党纪党规，维护纪律严肃性，提高纪律执行力，更加自觉地落实好人大党组全面从严治党的主体责任。
三是要把加强自身建设摆在更加突出的位置，营造良好的政治生态。班子成员要以身作则、率先垂范，增强政治警觉性和政治鉴别力，坚持高标准和守底线相结合，坚决反对“四风”，树立良好家风，做守纪律、讲规矩的表率，做清正廉洁、勤勉尽责的表率。在工作和生活中，要发展纯洁健康的党内同志关系，开展积极健康的批评和自我批评，做到政治原则上相互坚守、实际工作上相互支持、日常生活上相互关心，形成清清爽爽的工作环境。
四是要坚持以人民为中心的发展思想，确保人大工作始终紧贴民生。要始终把代表民意、反映民情和回应解决群众诉求作为人大工作的立足点和切入点，把群众普遍关心的农产品质量安全、食品安全、就医就学、社会保障等民生问题，摆上重要议事日程，紧紧依靠人大代表，注意倾听群众呼声，切实加强跟踪问效，推动民生工作抓实见效。
县卫计局党委：
为全面落实中央、区、市和县委关于意识形态工作责任制的有关规定和精神，牢牢掌握意识形态工作的领导权和主动权。按照县卫计局党委的要求，我院开展了一系列意识形态工作。现将我院意识形态工作责任制落实情况汇报如下：
（一）、思想高度重视，加强组织领导。
院领导高度重视意识形态工作，认真落实“书记抓”和“抓书记”工程。明确要求领导班子对意识形态工作负主体责任，党支部书记是第一责任人。其他领导班子成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，主抓分管科室的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。
（二）、认真组织学习，不断提高认识。
组织班子成员认真学习习近平总书记关于意识形态工作的重要批示精神，认真贯彻党的十八大、十八届五中、六中全会精神和习近平总书记系列讲话和治国理政新理念新思想新战略及自治区第十二次党代会精神。并进行了认真讨论。制定了《落实意识形态工作责任制实施方案》，并把意识形态工作纳入年度工作计划中。
（三）、加强思想引领，深化理想信念教育。
1、扎实开展“三严三实”专题教育工作和“两学一做”学习教育。教育广大党员做到“四讲四有”即讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为。
2、加强学习组理论学习，示范引领全院职工学习习近平总书记系列重要讲话精神，学习党章党规，学习中国特色社会主义理论体系。把意识形态工作专题列入《2017年学习组理论学习安排意见》，印发全院开展学习和研讨，通过加强理论学习，进一步深化广大党员干部理想信念教育。
（四）、强化正面引导，加强阵地建设。
1、加强医德医风建设，成立了医德医风建设工作领导小组，制定了《关于加强医德医风建设的意见》和《医德医风工作考核办法》，坚持实行一票否决制度。
2、强化文化阵地的综合性、实用性、创新性将社会主义核心价值观教育、思想道德教育、党员教育、爱国主义教育以学习红色文化为基础，充分发挥阵地作用，强化广大干部职工的思想道德教育。
（五）、开展文体活动，舞出快乐生活新亮点开展职工运动会，丰富了广大职工的精神文化生活，提高了全院职工的凝聚力，展现了全院职工的时代风貌，营造热烈喜庆、团结和谐、奋发向上的良好氛围。
（六）、定期进行研判，及时开展工作。
院党组织定期对各科室意识形态工作进行研判。通过研判认为，目前我院意识形态工作的主流是好的，意识形态工作责任制落实比较到位，党组织对意识形态工作领导坚强有力。
(一)存在问题。
在积极、健康、向上的主流态势下，我院意识形态领域还存在一些不容忽视的、与时代发展不和谐的地方，意识形态工作中还存在亟待解决的矛盾和问题。
1、干部职工的思想观念与加快发展的形势不相适应。表现在：部分干部职工大局意识、集体观念淡薄，只顾个人眼前利益，不顾集体和长远利益。
2、意识形态工作“一手软”现象与构建和谐社会不相适应。表现在：思想重视不够，有些人认为意识形态工作是党中央及自治区的事，离我们距离尚远，无需操心;管理不到位，不善于研究解决意识形态领域出现的新问题、新现象，工作安排部署多，检查落实少。
3、意识形态领域干部队伍建设与意识形态领域工作要求不相适应。表现在干部队伍结构不尽合理，人员流动慢，高素质专业人才较为缺乏，干部培训不能经常化、制度化。
(二)原因分析。
产生问题的原因，主要有2个方面：
1、随着信息网络化的迅速发展，干部职工思想活动的独立性、选择性、多变性、差异性明显增强，影响思想的因素和渠道越来越复杂多变，使人们的思想观念、价值取向、文化生活呈现多样性，导致各种不良思想凸显出来，增加了意识形态工作的难度。
2、干部职工教育缺乏行之有效的方式方法，仅靠说服教育、思想引导很难解决根本性问题。
今后，我院将进一步认真学习，贯彻落实意识形态工作责任制。对研判发现的问题，及时采取针对性措施，梳理抓好意识形态工作的思路，增强忧患意识、政治意识，增强做好意识形态工作的主动意识和主体意识，进一步建立健全意识形态工作相关规章制度，落实党组织责任主体，明确科室责任制，做到守土有责，守土尽责。
xxx卫生院。
2017年10月19日。
（2018年5月21日）。
党的十八大以来，我县深入贯彻落实中央省市委关于意识形态工作的要求部署，坚持把意识形态工作摆在更加突出的位置紧紧抓在手上，不断完善工作思路、创新工作举措，积极探索实践意识形态工作“由务虚向务实转变、由被动向主动转变、由理论成果向工作实践转化”的具体路径。
-3的工作机制和工作流程，做到早监控、早报告、早处置，确保所有舆情始终处于可管、可控状态。四是将监督责任落实到位。坚持有错必纠、有责必查、有失必问，既查失职、渎职，也查“为官不为”、“为官慢为”。对导致意识形态工作出现不良后果的，严格按照13种情形进行追责问责。在查处方式上，始终严格实行“一案三查”制度，除了严肃查处当事人，还要对直接分管的领导班子成员、单位的主要责任人进行责任倒查，真正把意识形态工作的规矩立起来、制度建起来、问责严起来。
1.还存在上热下冷现象。个别党员领导干部和基层党组织对党的十九大报告所指出的“建设具有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态”的重要性和“不断增强意识形态领域主导权和话语权”的必要性，认识不足、重视不够，在一定程度上还还存在着“重业务轻思想、一手硬一手软”的错误倾向，而且越往基层越明显，对意识形态工作的重视程度和推进力度呈现逐级递减趋势。
2.思想转变还不够彻底。个别党员领导干部跟不上形势发展需要，还认为意识形态工作是务虚不务实，对在中国特色社会主义进入新时代的大背景下如何强化党对意识形态工作的领导权、如何探索做好意识形态工作的新举措，无所适从，无从下手，思想掉不过个来，还存在用老办法解决新问题，用新方法不会抓抓不好的现象。
3.工作机制还不够健全。个别基层党组织对意识形态工作还缺乏足够的深入研究和科学部署，工作组织性、指导性和操作性还不够强，特别是提出目标不具体，交办任务不明确，落实责任不清晰，经常出现错位和缺位现象，工作常常处于被动应付状态，-5刊的传播力、引导力、影响力和公信力，进一步巩固网络阵地，壮大网上舆论导向，增强意识形态工作的主动权和话语权。特别是要结合落实乡村振兴战略，全面加强社会主义核心价值观教育。
4.要创新工作载体。意识形态工作不能单摆浮搁，应与各级党委的中心工作、全局性工作、阶段性重点工作等有机结合起来，进一步活化形式、创新载体、丰富内涵，使其更接地气、更具有可操作性和实效性。
2019年上半年，县人大常委会党组结合人大工作特点，内外并举，积极推进惩防体系建设，树立了机关良好形象，现将党组意识形态工作情况总结如下：
近年来，县人大党组、支部认真贯彻落实党风廉政建设责任制，在坚持“一把手为第一责任人”的前提下，做到“两个明确”：一是明确责任主体和责任对象，即县人大常委会党组对本机关的党风廉政建设负全面领导责任；党组书记对本机关的党风廉政建设负总责，对本级领导班子及其成员落实党风廉政建设责任制和廉洁从政负直接领导责任；领导班子成员根据分工，各自对责任对象的党风廉政建设和廉洁从政负直接领导责任。二是明确责任内容和责任追究，进一步深化责任主体、责任范围、责任内容、责任考核和责任追究制度，把“一把手负总责、分管领导各负其责”的党风廉政建设责任制一级一级地落到实处。形成了党组书记亲自抓、负总责，分管领导具体抓，各工委、室各负其责的工作格局。把党风廉政建设工作列入县人大常委会工作的重要内容，做到任务措施明确，目标责任到人，使党风廉政建设各项工作落到实处。
近年来，为了把惩防体系建设任务与当前正在开展的党风廉政建设和反腐败工作有机结合起来，着眼于贯彻落实长效机制的构建，县人大注重抓了“三个纳入”。一是强调把惩防体系建设任务纳入当年反腐倡廉的工作安排和目标体系，切实成为当前反腐倡廉工作的重要组成部分，务必纳入年度工作计划；二是把惩防体系建设情况纳入机关党风廉政建设和反腐败工作的日常管理体系，要求做到工作任务有具体安排、安排的工作有考核指标、工作进度有明确要求、落实情况有督促检查、进展情况有汇报登记、任务完成有总结报告；三是把每年惩防体系建设任务完成情况纳入党风廉政建设责任制专项考核体系，要求机关委、办细化和充实责任制考核指标，用责任制考核和年终的绩效评价来推进惩防体系建设工作的深化。总体来看，我机关的惩防体系建设任务已分解到位。经努力，几年来人大机关未发生过一起违纪现象，县人大机关党支部在全县机关系统评比中多次被评为先进党组织。
政治理论学习经常化。教育是防治腐败的基础，通过学习教育，筑牢党员干部思想防线是推进党风廉政建设的基础。为使机关党员进一步树立廉洁自律意识,县人大党组始终把学习放在首位，在学习中提高机关党员干部对反腐倡廉工作的思想认识。按照县委的统一部署，制定了县人大常委会机关党委关于贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》活动的实施方案，结合“贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》，切实加强领导干部作风建设”主题，重点组织学习了党的十七大和十七届五中、六中全会精神，学习《廉政准则》以及省、市、县委的一系列文件精神。通过学习，使机关党员进一步树立廉洁自律意识,增强了党员及领导干部勤政为民、廉洁从政意识，领导人员的行为更加规范，表率作用更加突出，干部职工对领导人员廉洁自律的满意程度不断提升，推进了机关党风廉政建设健康发展。
2018年以年，我局认真贯彻执行《中共xx县委办公室关于印发〈党委(县组)意识形态工作责任制实施细则〉的通知》(五办发〔x〕9号)文件精神，以“两学一做”活动制度化常态化为契机，深入贯彻学习习近平总书记关于意识形态和宣传思想文化工作系列重要讲话精神，严格落实局党组意识形态工作责任制，发挥思想引领重要作用，凝心聚力，统一全局上下的思想和行动，为城市管理、文明创建、脱贫攻坚等工作提供强大的思想保证和舆论支持。现将我局x年上半年意识形态工作总结如下。
我局坚决落实党管意识形态原则，成立了由局党组书记、局长欧明久任组长，局党组成员为副组长，各部门负责人为成员的意识形态工作领导小组。意识形态工作欧明久是第一责任人，陈传舟同志具体负责，中心组秘书专抓此项工作，实行“一岗双责”，党组成员要抓好分管工作领域的意识形态工作，将意识形态工作列入局党建年度工作和党组中心组学习内容，同抓共管，召开一次专题会议进行研究部署。
二、强化管理，建设高素质的意识形态城管队伍。
对我局来说队伍管理的好坏直接影响一个队伍的形象和战斗力。我局自成立以来都非常重视城管队伍建设工作，局领导班子始终把队伍建设作为全局工作的首要任务来抓。今年以来，按照住建部要求，深入开展“强基础、转作风、树形象”专项行动，内强素质、外树形象，努力打造一支综合素质高、具有丰富意识形态工作经验的执法队伍。组织50名在编在岗人员分5批参加了省住建厅和市行政执法局组织的专题培训班，进一步提高了城管队员的素质。
一是开展基层党组织标准化建设。要做好意识形态工作，抓好党建是关键。今年以来，我局按照县委组织部、县直机关工委的要求，开展基层党组织标准化建设，坚持“两学一做”常态化制度化，制定年度党建工作计划，和县直机关工委签订党建工作目标责任书，抓好局党组中心组理论学习，局党组成员参加了xx大讲堂“牢牢掌握意识形态领导权”专题讲座，落实“三会一课”制度，建立集中学习和个人自学的政治政论学习制度，开展好专题民主生活会和专题讨论，不断提高党员政治素质和理论水平，打牢意识形态政治基石。二是依托网络平台，推进党建信息化建设。充分利用“城管之声”微信群和“执法局党建”微信群，第一时间发布党建等最新工作信息，传播正能量，使我局党员快速掌握学习最新理论学习内容和工作动态，不断推进我局党建网络阵地建设。三是深入开展城乡党组织结对共建和在职党员进社区活动。我局与大新镇郭府村是结对共建村，为提高该村基层党组织战斗力，加强基层党组建设，我局除了选派一名责任心强、有工作能力的同志担任该村扶贫队队长外，全局41名职工结对帮扶63户贫困户，做到精准脱贫。局党组书记欧明久同志专门为该村全体党员上党课，走访慰问6名贫困党员。全局50名在职党员积极参加所在社区组织的各项志愿服务活动，树立了城管良好形象。四是加强工作信息报道。先后在政府网站、市局网站等新闻媒介发稿40余篇，重点宣传报道我局党建、文明创建和脱贫攻坚等重点工作成效，县电视台先后拍摄了女子执法中队、义务劳动、市容环境整治等专题片，以透明公开的态度让群众更加了解我们的工作，进一步提升执法公信力和群众对城管工作的信任度。五是做好舆情工作。局党组一直都高度重视群众来信来访及网上舆情工作，严格执行“首问负责制”和“限时办结制”，确保来访、网上舆情事事有着落、件件有回音。上半年以来，我局先后对市(县)长热线、群众来电来信反映的100余起问题和5件上级交办的信访伯，都进行及时查处落实，均在第一时间予以回复，受到当事人的称赞。同时按期办结承办的9件人大建议政协提案，满意率100%。六是开展城管文化建设。今年以来我局围绕社会主义核心价值观，不仅参加了县里举办的多项文体活动，我局还组织了丰富多彩的“迎新春”文体活动，和县消防大队联合举办了春节双拥联欢会，配备了健身器材，不断丰富了城管文体生活，既缓解了队员工作压力，又激发队员工作热情与活力。我局联合妇联开展“最美女执法队员”和“最美女环卫工人”等评选活动，激励先进、树立典型，形成良好的工作氛围。
上半年，虽然我局意识形态工作取得一定成效，但仍需进一步加强，部分干部意识形态有待进一步提高。下半年，一是我局在抓好城市管理工作的同时，继续抓实意识形态工作，做到两手抓、两手都要硬。二是要善于研究党员干部的思想动态、不断加强对党员干部的思想政治学习。三是要强化舆论引导。要借助各种传播媒体，及时有效传达党的主张、弘扬社会正气、大力宣传社会主义核心价值体系和道德体系，引导全局职工增强道路自信、理论自信、制度自信，争当蚌埠市加快建成淮河流域和皖北地区中心城市排头兵。
总结。
汇报精选范文今年以来，xx局党组认真贯彻落实各级关于意识形态工作的决策部署及指示精神，坚持把意识形态工作摆在党建工作的突出位置，通过压紧压实领导班子主体责任，加强意识形态阵地建设，有效推动我局意识形态工作落实落地。现将工作开展情况总结如下：
一、意识形态工作开展情况一个是，加强理论学习，抓好阵地建设。一是严格落实意识形态责任制，将意识形态专题学习列入中心组学习计划，有效提高领导干部政治站位，增强阵地意识;二是利用固定学习日及学习强国平台，组织干部职工及时学习各级意识形态工作重要文件和讲话精神，筑牢信念之基;三是严肃过好党的组织生活，通过谈心谈话切实帮助党员干部站稳思想阵地，旗帜鲜明的与各种错误思想作斗争。
另一个是，理论结合实际，做好宣传工作。一是构建网络舆情引导机制，积极对本部门今日头条、两微一端舆情进行正面引导，牢牢把握网络意识形态领导权。二是积极走上街头开展宣传活动，通过组织党员参与社区防范金融诈骗宣传活动，帮助党员认清金融诈骗的各种形式，有效帮助干部筑牢思想防线。三是做好公益广告牌和主流文化广告牌的维护工作，上半年共更换维修公益性立柱x处、画面x处、门头x处、墙体x处、灯箱x处、路旗x处。四是加大对违法小广告的清理力度，上半年共清理涉黄、办证、邪教等违规小广告x余处。
置于学习之前，导致学习的积极性不高、系统性不强，学习效果不好。
2.部分同志不能适应当前网络化新时代，接受新事物、新观念的积极性不高。如个别同志在通过学习强国等学习软件进行学习时，仅仅是用它来看文章和观看新闻，并没有积极参与挑战答题等项目。
3.虽然已经建立起一支网宣队伍，监控和引导网络舆情，但是从事意识形态工作的干部除了存在兼职情况之外，大部分都是“半路出家”，理论功底有限，并未经过专业的业务培训，对社会舆情的把握不够精准，切入点不够准确，引导能力不强，在工作中对各种形式的舆情不能清晰的分辨出轻重缓急，对舆情一视同仁，距离上级对意识形态工作的标准和要求仍存在不小差距。
干部职工尤其是非党公益性岗位日常生活中遇到的问题和困难不够了解，不能及时、准确把握干部、群众的思想动态和本行业本领域舆情动向。
5.疫情期间全市范围内的小区、村按要求暂时封锁，导致极少数村临街墙体上的违规违法小广告无法清理，不法分子借疫情误导群众，通过张贴不法小广告的方式恶意散播违背主流思想的荒谬言论。
6.虽然为解决阅览室图书资源与干部日益增长的知识渴望不平衡的问题，举办了“书香机关”活动，并且积极为干部提供阅读书单和电子书籍，但是仍存在部分干部学习积极、主动性不高的情况。如部分干部只是满足于完成活动建议的每天一小时、每月一本书，思想上没有真正从“要我学”变为“我要学”，从“一般学”变为“深入学”，没有真正养成孜孜以求、勤奋好学的良好习惯。
三、
下一步工作打算。
一是持之以恒抓思想教育。通过组织党员干部持续深入学习党的理论知识，切实帮助党员干部坚定理想信念，有效引导全体党员牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
二是持之以恒强网宣队伍。加强网宣队伍培训力度，通过建立高素质专业化的网宣队伍，切实提高舆论引导和舆情应对能力，为维护网络环境贡献力量。在xx网开办了进言献策栏目，聘请网络责任编辑,收集意见建议。开展“发贴竞赛”活动，为经济社会发展“造势”。围绕全市中心工作，关注社会的焦点、难点和热点，从大处着眼，小处着手，积极写博发帖，积极献策。
分值将作为年度考评党支部、党员的重要依据，推进常态化学习，用“学习强国”激发学习力量，形成“比学赶超”的学习氛围，从而改进工作方法，提升工作实效。
四是持之以恒读书活动。借用空间平台和室内墙体，制作悬挂图文并茂的学习格言、名人警句、经典语录、道德箴言等，在全局营造出浓厚文化气息和读书学习氛围营造文化氛围，使党员干部时时处处都能得到书香审计机关文化的感染和熏陶，鼓励、勉励、激励党员干部努力学习。开展读书沙龙、“读五本好书”“广场诵读”活动，向干部推荐必读书目等活动和措施，通过读书沙龙、读书笔会、网上论坛、撰写读书心得和读书感言等形式，延伸读书学习空间，营造浓厚的书香机关和书香家庭氛围，不断提高读书学习效果。
定涉事主体。通过电话约见、上门核查、小区盯防等形式一一落实相关人员的主体责任，依法下达责令改正通知书限期清除范文范文**年，区财政局以落实党风廉政建设主体责任为抓手，强化”两个责任”落实，严格履行“一岗双责”，深入推进党风廉政建设和反腐败工作。现将我局党风廉政建设工作情况汇报如下：
共管，股室各负其责”的工作机制，形成了“一把手”负总责、一级抓一级、层层抓落实的良好工作格局。
2.明确责任分工。加强党风廉政建设专题研究，制定了《**年党风廉政建设和反腐败工作任务分工方案》、《**年党风廉政建设和反腐败工作要点》，签订了《**年党风廉政建设目标管理责任书》，对重点任务和工作责任分解细化，明确了各领导、各股室、单位的党风廉政职责。
3.健全工作机制。认真落实民主集中制，发挥党组会议作用，对于重大事项、重大决策、重大人事任免、大额资金支出等均由集体研究决定;认真落实“一把手”不直接分管单位财务、干部人事、行政审批和物资采购等工作,班子成员根据工作分工,对职责范围内的工作负直接领导责任;积极开展廉政约谈，主要领导与班子各成员、财政所所长，班子成员与各分管股室、局属单位负责人开展廉政约谈1次，谈心谈话120人次，主要针对一些苗头性问题及时提出并予以纠正。
4.强化“一岗双责”制度。认真贯彻落实“一岗双责”制，子各成员按照工作分工，做好职责范围内的党风廉政建设工作，既抓好了分管股室、单位的业务工作，又狠抓党风廉政建设不放松，责任到人，细化到岗，做到财政业务工作与党风廉政建设工作同部署、同落实。
员的政治意识、廉洁意识和规矩意识不断提高，增强了做好工作的积极性和主动性。
2.开展党纪党风警示教育。根据区委组织部、区直机关工委“七一”党员活动，组织全体干部职工到xx战役纪念馆、武威监狱开展红色教育和警示教育，使广大党员干部从反面教材中汲取教训，增强自身免疫力;深化廉政风险防控工作，做到“四个到位”，即排查到位、公开到位、执行到位、动态监管到位，利用岗位风险防控，及时做好廉政教育。
3.加强廉政文化建设。不断丰富廉政文化内涵，创新廉政文化的传播方式，推动“廉政文化进机关”活动深入开展。利用led制作廉政主题画面，滚动播放，制作廉政文化宣传画在办公楼逐层张贴展示，进一步营造了“以廉为荣、以贪为耻”的良好宣传氛围。
(三)深化管理改革，做好源头治理工作。
1.健全完善各项制度。一是建立健全机关各项制度，修订完善了《党组会议制度》、《一把手不直接分管财务办法》、《主要领导末位表态制》等规章制度，完善议事规则，杜绝“一言堂”现象的发生;二是建立健全财政资金管理制度，健全完善了《xx区加强财政资金拨付时效监管暂行办法》、《生态功能区专项资金管理办法》、《山水林田湖专项修复资金管理办法》等规章制度，细化管理办法，规范办事程序，明确支出标准，提高办事效率。
2.全面推进财政改革。加快国库集中支付制度改革步伐，全面推行部门预算，规范资金支出程序，资金的安全性得到了有效保障。**年截止目前，全区国库集中支付资金33.08亿元，占财政支出94%。深入推行政府采购“管采分离”制度，扩大政府采购规模，公开招标确定了我区办公自动化协议供货和定点采购单位，建立健全了政府购买服务制度和服务平台运行机制，提高了政府采购效率，降低了政府采购成本，简化了政府采购程序，进一步规范了我区行政事业单位政府协议供货和定点采购的行为。
3.规范财政管理行为。加强财政资金监管，制定了《xx区**年财政监督检查工作计划》、《xx区财政扶贫资金检查工作方案》，财政部门、项目主管部门和实施单位分工负责，对专项资金实行跟踪问效，由单一的事后监督改为事前审、事中监督、事后绩效评价，有效杜绝了截留、挤占、挪用资金等违纪违规行为的发生。
4.加强信访答复工作。认真部署信访工作，严格落实信访工作领导责任制，建立重要信访包案制，畅通信访渠道，及时化解了各类问题，维护了群众合理诉求。**年截止目前，共受理各类信访件9件，报结8件，1件正在调查处理中。
检查职能，坚决查处服务承诺不兑现、办事拖拉推诿等行为，干部作风明显好转，办事环境的不断优化，群众满意率不断上升。
(二)强化服务职能，提高服务意识。结合“转变作风改善发展环境建设年”活动的开展，进一步修订完善机关内部管理制度，从制度上约束干部职工履职尽责;设立干部去向牌，进一步把“以人为本、方便群众、服务基层”的服务理念落到了实处。
乡工作纪律》，下乡干部按照标准交纳伙食费，不增加乡镇负担。
(四)加强廉政责任落实，强化党风廉政结果应用。加强对党风廉政责任制落实情况的督查，定期召开党组会议，听取分管领导关于党风廉政建设和“一岗双责”落实情况的汇报，及时研究解决廉政建设存大的困难和问题。把各股室、单位贯彻落实党风廉政建设责任制情况作为干部年底考核的重要内容，将检查、考核的结果作为干部考核使用、评先选优的重要依据。
(五)强化廉政防控，积极排查廉政风险。围绕履职尽责不到位、权力运行不规范、作风不实、效能不高等问题，梳理岗位职责**0多项，排查廉政风险点60项，制定权力运行流程图40项，增强了干部风险意识和责任意识，确保公共权力规范运行，进一步提升工作效能。
三、存在的问题和下一步工作打算。
今年以来，虽然我们在党风廉政建设和反腐败工作上取得了一些成绩，但与上级要求仍有一定差距，与群众的期望还有一定的差距，主要表现在：一是个别干部对落实八项规定精神实施细则、反对“四风”方面还存在认识不够深刻，自觉性不够强;二是反腐倡廉教育的形式还比较单一，具体监督措施不够周密。
贯彻执行中央八项规定实施细则和省市区委实施细则规定，按照为民、务实、清廉的标准，时刻自重、自省、自励，不乱用权力。不断强化廉洁从政意识，按照有关规定如实向纪委、组织部门报告个人重大事项。
范文2020年上半年，xx镇以深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为首要政治任务，坚持以党的政治建设为统领，以落实全面从严治党要求为主线，认真贯彻落实中央和省、市、县委意识形态工作责任制，坚持党管意识形态不动摇，牢牢把握意识形态工作主导权，积极培育和践行社会主义核心价值观，积极研究和探索新形势下意识形态工作的特点和规律，以广大党员为抓手，以宣传思想工作为载体，加强和改进意识形态领域工作，为建设富裕文明和谐xx镇提供强有力的思想保证。
一、加强组织领导，落实意识形态工作责任制按照党管意识形态的要求，充分认识加强意识形态工作的重大意义。镇成立以党委书记为组长的意识形态工作领导组，制定实施细则，完善网络舆情和意识形态工作新闻发言人等制度，落实意识形态工作责任制，建立健全意识形态工作研判机制，牢牢掌握意识形态的领导权主动权，不断增强干部职工特别是领导干部的责任意识。把意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理的重要内容，纳入领导班子成员民主生活会和。
述职报告。
的重要内容，把意识形态工作同扶贫攻坚、经济、社会稳定工作同安排同部署同考评，全力打好意识形态工作主动战。
二、强化理论学习，提高党员政治理论水平抓宣传思想工作，理论武装是关键。在镇党委的高度重视党员的政治理论学习，认真贯彻党的十九大精神、习近平总书记系列讲话和治国理政新理念新思想新战略等。
一是坚持以科学的理论武装头脑，突出学习重点，打造学习型党组织。充分发挥村级党员活动室、电教室阵地作用，把理论学习放到重中之重来抓，重点学习党纪政纪及相关法律法规知识、两学一做、机关干部作风大转变教育和廉洁文明家风建设内容，召开学习座谈交流会，提高党员、干部的政治素养，牢固树立正确的人生观、价值观和全心全意为民服务的宗旨意识，培育干部的xx执政能力和实践创新能力。
语权、党委意识形态工作责任制实施办法，在全镇掀起党员干部学习热潮。
三是强化领导干部微党课制度。结合六破六立和讲、严、立学习教育，分村举办各类座谈会、宣讲会，开展专题讨论，党政领导坚持每月上一堂微党课，用科学理论武装人，提高党员干部的思想素质，使广大群众树立科学发展观，与时俱进，努力创业，勤劳致富。
三、抓好舆论引导，传播凝聚正能量积极鼓励单位和个人对外宣传，提高xx镇的知名度和知晓度。传播凝聚正能量，正确舆引导论与对外宣传工作，坚持正面宣传为主，尊重舆论宣传规律，讲究舆论宣传艺术，提高舆论引导效果，为全镇的改革发展稳定大局提供强有力的舆论支持。
论引导水平。对重大事件、突发性问题和一些苗头性现象，努力做到早预见、早发现、提前介入，制定应急预案，防患未然，特别注意掌握网络舆情，牢牢掌握新闻报道主动权。
二是强化载体，占领舆论阵地。14个村(街)分别建立党群活动中心和宣传栏，在政府院内设立宣传栏，镇政府设立电子显示屏，宣传两学一做、基层党建、社会主义核心价值观、廉政法治文化、党风廉政建设、十九大等内容，对各村(街)建立的微信群、实时监控，发现异常立即管控，抢占宣传舆论的制高点。
庭、道德模范、好婆婆、好媳妇评选活动，村民文明素质明显提高;开展美丽乡村、洁净乡村行动。坚持走经济发展、生活富裕、生态文明的可持续发展道路，加快农村三改以及农村环境整治。使生活居住环境的绿化、美化、亮化、净化水平逐步提高。
情，为推进xx镇经济社会大发展，为建设富裕文明和谐幸福的xx镇提供坚强有力的思想基础和舆论支持。
六、存在问题的原因一是意识形态工作督查检查不到位。没有把意识形态工作纳入党建工作责任制和镇村干部纳入年终绩效考核的主要内容。
二是思想道德建设作工作重点不突出，没有把工作成效作为基层基础创建的重要内容抓紧抓实。没有有效的开展法律知识讲座，增强法制观念。
三是对外宣传力度不大。没有积极探索网络宣传和管理方法，扩大对外宣传渠道，加大对外宣传力度;对拓展宣传主题，提高xx镇知名度、知晓度上下功夫;要加强舆情控制力度，从严把关，防止出现影响xx镇形象的不实报道。
四是宣传队伍人员不足建设。宣传队伍工作人员严重不足，思想政治素质和业务水平有待提高。对外宣传力度不大。
五是举办文化、体育活动不多，切实丰富群众节日文化生活。以秧歌、运动会、联欢会、茶话会等方式文艺演出不多。
七、2020年下半年工作打算xx镇2020年下半年宣传思想工作重点，按照县委宣传思想工作要求，针对不足找问题，立足问题找原因。
一要加强学习、提高素质，强化党员群众思想觉悟的提高和观念的转变。针对部分群众大局意识、集体观念淡薄，只顾个人眼前利益，不顾集体和长远利益;一些群众观念更新慢，对调整产业结构认识不够，接受新技术、新事物积极性不高;部分群众小富即满不思进取，部分群众不信科学信迷信，迷信活动有所抬头。要采取行之有效的方式方法，加强理论学习、观看先进人物电教片、先进人物事迹报告会等办法进行教育，从思想上彻底改变问题。
二要勤奋努力、扎实苦干，加强意识形态工作的领导。克服认为意识形态工作离我们距离尚远，无需操心错误认识;加大意识形态工作的协调发展，在理论武装、干部教育、文化建设等方面要两手两手硬;把大量的时间、精力投入到意识形态工作中。
三是加强宣传思想工作自身建设。随着信息网络化的迅速发展，群众思想活动的独立性、多变性、差异性明显增强，影响人们思想的因素和渠道越来越复杂多变，党员群众的价值观、人生观发生变化，导致各种不良思想凸显出来，增加了意识形态工作的难度。要求宣传意识形态工作者，要加强学习，练好本领，提高社会主义市场经济条件下辨别是非的能力。
四要发扬优点、克服不足。不断转变工作作风，改进工作方法，推进xx镇宣传思想工作上台阶上水平。
范文。
根据上级工作要求，对照《中国共产党发展党员工作细则》，为进一步规范发展党员工作，确保发展党员质量，xx社区党总支对成立三年以来全社区各支部发展党员工作进行了认真的自查。现将自查情况报告如下:一、党组织基本情况xx社区党总支成立于20xx年3月份，下属4个党支部，目前共有党员64名(包括一名预备党员)。其中第一党支部12名，第二党支部20名，第三党支部17名，服务中心党支部18名;男性党员42名，占党员总数的65.6%;女性党员22名，占党员总数的34.4%;大专以上学历党员26名，占党员总数的40.6%;35岁以下青年党员30名，占党员总数的46.8%。
旺发达，后继有人。三年来，xx社区党总支在区委组织部和街道党工委的领导下，认真贯彻执行《中国共产党发展党员工作细则》，严格遵循发展党员“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，按照控制问题、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求，扎实做好发展党员工作，取得了明显的成效。
三年来，共发展党员6名，其中35岁以下党员4名,女党员3名，大专以上学历党员3名，较好的改善了以往社区党组织党员结构失衡的问题。随着党员队伍不断壮大，党员素质稳步提高，党员结构有所改善，有力地促进了社区的建设和各项事业的发展。
心，关心他们的生活，关心他们的成长，让他们感受到党组织的温暖，从思想上动员他们入党，保证其入党动机的纯洁。
(二)严把党员入口关。为了保证党员的质量，就必须严把党员入口关，让有思想觉悟的人入党，让真正想入党的人入党，而不是追求所谓的数量。一是了解其入党动机，看其纯不纯;二了解其为人，看其真不真;三是观其行为，看其实不实。
(三)严格规范党员发展程序。党员的发展程序是党章所规定的，现在有部分群众想走捷径，提前申请日期而提前入党，或者党员大会上讨论不规范。这些，都是我们重点把握。同时，对于不懂的支部书记进行一对一指导，确保程序规范合法。
要求理解不是很透彻，发展材料整理不够完善等，今后，我们将努力克服工作中存在的缺点和不足，进一步规范工作程序，切实抓好发展党员工作:一要进一步加强发展党员工作的组织领导，确保发展党员各项工作落到实处，把更多的优秀人才吸引到党内来。
二要进一步健全完善发展党员工作机制，不断规范发展党员工作程序，确保发展党员工作逐步制度化、规范化。
三要进一步加强党务工作者的培训工作，不断提高党务工作者的业务素质，为做好发展党员工作打下坚实基础。
范文根据省委教育工委组织处转发的省委组织部《关于开展民主集中制建设和发展党员工作调研的通知》精神，现就学院发展党员工作自查情况汇报如下：
230名，学生党员97名，目前有1577人向党组织递交了入党申请书。
发展党员工作是党建工作的重要组成部分，只有不断吸收新鲜血液，才能保持党组织的生机活力，才能使我们党兴旺发达，后继有人。两年来，学院党委在省委组织部和省委教育工委的领导下，认真贯彻执行《中国共产党发展党员工作细则》，严格遵循发展党员“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，坚持按照“注重质量，兼顾数量，着眼教师，重视高知”的原则，扎实做好发展党员工作，取得了明显的成效。两年来，发展党员180名，其中35岁以下党员164名,女党员88名,教工党员13名。党员队伍不断壮大，党员素质稳步提高，党员结构有所改善，有力地促进了学院党的建设和各项事业的发展。
一、党委高度重视，各级组织认真落实，不断把发展党员工作提高到新水平。
学院党委坚持把党建工作摆上重要议事日程，以党的十九大精神、以及二中、三中、四中、五中全会精神和习近平系列讲话精神为指导，狠抓党的基层组织建设和党员队伍建设。学院党委带领各级党组织和全院党员积极开展创建“xx”的活动，做好党建三级评估工作，并把发展党员工作作为评估的一项重要内容，做到每年上半年检查一次，下半年研讨总结一次，把发展党员工作作为党建的工作重心来抓。党委组织部每年都认真制定年度组织工作要点,对发展党员工作进行规划部署,提出目标要求。各总支、支部根据积极分子的培养情况提出年度发展计划，组织部在认真调查的基础上，给各总支、支部以具体指导，使发展党员计划更加合理，更切合实际，从而减少了发展党员工作的盲目性。
了党支部(总支)委员培训班，着重对发展党员业务工作进行了具体培训，并围绕“基层党组织如何做好党员发展工作”展开了专题讨论，院党委主要领导就如何搞好党建工作，把好党员质量关的高度作了重要讲话。通过培训，支委的业务素质得到普遍提高。
需要什么材料和如何填写材料一目了然，便于操作，更加规范。
业发展的条件，让他们感觉到党的关怀和党的政策的英明;三是通过学院制定的“教师职业生涯计划”，让各级党组织对高层次人才的工作状况有较深的了解，积极引导他们向党组织靠拢，及时确定工作对象进行培养教育，把教育、培养发展工作落到实处。近年来，先后有13名教师(其中有4名高职称教师)加入了党组织，有一名副教授党员被评为全省高校系统“优秀共产党员”。有效地改善党员队伍的结构，增强了党组织的凝聚力、战斗力。
靠拢，并把教育和培养工作贯穿于发展党员工作的始终，在具体工作中，坚持做到严把“四关”：
社会，送我温暖”等社会公益活动等。让每位入党积极分子都能在实际工作中得到锻炼，增强党性修养。
(二)严把考察关，加强对入党积极分子培养考察，经常了解积极分子的思想和学习、工作情况，向党组织反映他们的愿望和要求，鼓励和帮助他们端正入党动机。二是开展定期谈话，一般要求每三个月培养人要找入党积极分子谈话一次，并经常向党支部、党小组汇报入党积极分子的成长情况，根据入党积极分子的思想认识和实际表现，在《入党积极分子考察表》中填写考察意见并指出存在不足和努力方向。三是要求入党积极分子主动向党组织汇报思想，主动交心，汇报自己在政治思想上、在日常学习工作生活中的感受和体会，特别是重大政治问题上的立场和态度等。四是在入党积极分子具备入党条件时，及时向党支部提出将其列为发展对象的建议。
(三)严把发展关，做到成熟一个、发展一个。我院严格按照发展党员工作程序，严把发展关。坚持要“符合六个条件”：一是考察时间满一年，二是学习(工作)成绩优良，三是思想汇报真实可信，言之有物，四是发展材料齐全，五是参加党校理论学习成绩合格，六是政治审查无问题。在程序上坚持“过好六个关”：一是团组织推优关，二是群众民主评议和测评关，三是辅导员审核推荐关(学生)，四是支部大会讨论吸收关，五是组织部审查合格关，六是党委讨论审批关。使发展党员工作真正做到成熟一个、发展一个，确保做到“双合格”，既要政治素质好，又要学习成绩好，工作表现出色，从源头上防止把不合格的对象吸收入党。
《预备党员考察表》。在研究预备党员转正时，坚持做到考察不走过场，程序不简化，标准不降低，讨论有依据，确保了新党员的质量。同时，采取专题讲座、听录音、看录像、参观等形式，对预备党员进行理论教育，增强预备党员的理想、信念、宗旨、作风、纪律等观念，增强预备党员的党性修养。如对学生预备党员加强理论教育的同时，紧紧围绕创建“文明校园”活动，对学生党员实行挂牌管理，加强他们的自我约束意识，通过建立学生党员督导队，设立党员示范宿舍、示范床等，加强对预备党员的自我教育。
支部书记签署支部意见，考察期一般为一年，考察结果作为预备党员预备期满转正的重要依据。七是票决制：讨论吸收预备党员和预备党员转正时，支部大会应在集体充分讨论的基础上，采取无记名投票方式进行表决，在表决过程中要坚持逐个讨论逐个表决的原则，票决结果作为党支部形成决议的依据。八是责任追究制：如党委、总支、支部违反发展党员程序和规定，对负责人和有关责任人给予谈话批评或诫勉;情节严重的，要进行通报批评或党纪处分。
三年来，我院发展党员工作总体能按照《党章》规定和上级有关要求，并逐年完善提高，使之规范化、制度化。在具体工作中，我们深深地体会到：坚持标准，真正做到成熟一个发展一个，是做好发展党员工作的前提;强化培训，提高党务工作者的业务素质，是做好发展党员工作的关键;优化结构，建立一支数量充足的入党积极分子队伍，是做好发展党员工作的基础;注重培养，全面提高入党积极分子综合素质，是做好发展党员工作的重点;健全机制，规范程序，是做好发展党员工作的保证。
同时，我们也清醒地看到，我们的工作离上级组织的要求还有一定的差距，主要表现在：一是在高级知识分子中发展党员工作做得不够，二是党组织与发展对象的谈话制度还有待于完善，谈话人水平有待于提高。三是对教工新党员的继续教育力度不够，存在前紧后松现象。
从以下几个方面入手，我们将努力克服工作中存在的缺点和不足，进一步规范工作程序，切实抓好发展党员工作：
一是突出重点。针对这次发展党员工作自查中发现的问题，做到缺什么补什么，哪个环节薄弱就重点抓哪个环节。特别是要加大在高知识群体和青年教师中发展党员工作的力度，要从思想上、政治上、工作上给予更多的关心和帮助，使他们能积极向党组织靠拢，把更多的优秀人才吸引到党内来。
二是抓住关键。建立一支素质好、作风硬、业务精的党务工作者队伍是做好发展党员工作的关键，为此，下一期支部委员培训班的重点是对支委进行发展党员工作业务知识的培训，主要内容包括发展党员工作程序、发展党员应注意的问题等方面，提高党务工作者的业务素质，为做好发展党员工作打下基础。
三是完善机制。通过健全完善推优制、测评制、培养考察制、公示制、预审制、预备党员考察制、票决制、责任追究制等工作制度，进一步规范发展党员工作程序，确保发展党员工作逐步走上制度化、规范化轨道。
四是加强组织领导。以争创省党建先进单位为目标，以党建三级评估活动为载体，加强对发展党员工作的组织领导。坚持做到每年都制定发展党员工作计划，每半年组织一次检查，每年召开一次发展党员工作会议，确保发展党员各项工作落到实处。
在县委的正确领导下，我带领全局认真贯彻落实习总书记关于意识形态工作的系列讲话精神，把围绕中心、服务大局作为基本职责，按照高举旗帜、围绕大局、服务人民、改革创新的总要求，积极培育和践行社会主义核心价值观，壮大主流思想舆论，统一思想、凝聚力量。认真履行班子集体意识形态工作的主体责任、主要负责人的第一责任以及分管领导的责任，明确具体责任，建立完善责任考核机制，把意识形态工作纳入了党建工作责任制，纳入目标管理，与党的其他工作紧密结合，一起部署、一起落实、一起检查、一起考核，确保了意识形态工作责任的落实。现将履行意识形态工作责任情况报告如下：
强化组织领导。
把意识形态工作纳入机关综合目标考评，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。认真落实党组书记意识形态工作述职制度，实行“一把手”负总责，班子成员各负其责，党组会定期分析研判意识形态领域情况，辨析思想文化领域突出问题，分清主流支流，对重大事件、重要情况、重要社情民意中的苗头倾向性的问题，有针对性地进行引导。
强化学习教育。
一是落实中心组学习制度。党组班子成员严格执行双重组织生活制度，模范践行社会主义核心价值观，以身作则，率先垂范，积极开展“三会一课”。二是以“两学一做”学习教育为契机，组织全局学习习近平总书记系列重要讲话精神，学习党章和党的纪律规定及党的光辉历史等知识。三是开展党风廉政建设宣传教育活动。组织全体干部职工观看警示教育片接受警示教育，教育引导党员干部充分认识遵守党的纪律和规矩的重要性、严肃性，拒腐防变，警钟长鸣。四是设立道德讲堂，通过学唱道德歌曲、诵读道德经典、宣讲典型事迹等方式，强化道德理念，弘扬道德风尚，开展道德模范学习宣传教育活动。
强化舆论引导。
牢牢掌控网络意识形态主导权，建立党务政务公开制度，认真开展党务政务公开工作，依托党务、政务信息公开网，宣传栏等形式，及时公开本单位重大决策、重要人事任免、重大工程项目和财务预决算等相关信息，一年来，党务政务公开网共更新信息30余条。及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管,一年来，先后进行网上回复20余件；建立重大政策及项目的舆情风险评估机制，及时搜集、研判、处置可能引发群体性事件和社会动荡的言论。全年对外宣传管理到位，在网络、报刊报刊无负面新闻。
为深入贯彻落实党的十七大提出的“建立健全城乡党的基层组织互帮互助机制”的要求，切实加强城乡党组织之间的联系，实现城乡党建资源共享互动，着力促进全市基层党建工作的协调发展。××市紧紧围绕全市的重点中心工作，以“六个一”活动为载体，采取市属机关党组织，城区企、事业单位党组织分别与全市110个行政村党(总)支部进行“一帮一”
党建结对共建的方式，深入开展城乡党组织结对共建活动。
制定一个结对共建工作方案。结对的城乡基层党组织在年初制定一份共建工作方案，使共建活动做到年初有计划、年中有活动、年末有总结。城区机关、企事业单位党组织经常深入结对村访民情、察民意、解民忧、帮民困，党组织和党员每季度至文秘杂烩网少到结对村开展活动一次，认真了解村情和党组织建设情况，做好调查研究，每年撰写一份调研报告。
召开一次互帮互助研究会议。结对的城乡基层党组织每半年召开一次联席会议，共同研究部署结对共建活动内容，积极创新活动方式，不断丰富活动内涵，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，增强互帮互助活动的吸引力。
帮助建设一批党员活动场所。城区机关、企事业单位党组织每年帮助农村党组织订阅一份党报党刊、组织上一次党课、帮助解决一定经费、组织捐赠一批书籍等；帮助结对村党组织建设规范的党员活动阵地，指导农村基层党组织充分发挥活动阵地的作用，协助农村党组织抓好农村党员干部现代远程教育工作。
一、一帮几或几帮一的帮扶对子，每年为他们办1－2件好事实事。帮扶工作中，积极转变帮扶方式，注重在帮扶中的“造血”功能，通过开展思想帮、技术帮、资金项目帮和生活帮，使帮扶工作真正取得实效。
帮助找好一条经济发展路子。城区机关、企事业单位党组织积极帮助结对村党组织制定符合村情实际的发展规划和年度计划，充分发挥政策、人才、资金等方面的优势，为结对农村党(总)支部提供政策法规、农村实用技术等方面的指导，尽力在信息、资金、项目等方面给予倾斜和帮助，协助创办一个有明显带动作用、有一定规模的致富项目，找好一条发展壮大村集体经济的路子，逐步增加村集体经济收入。
帮助完善一套民主管村制度。城区机关、企事业单位党组织结合城乡经济社会发展实际，帮助村党组织健全完善一套科学规范、长效管用的农村基层党建工作以及村规民约等民主管村制度。重点帮助结对村执行好“三会一课”、村务党务公开、民主议事等制度，指导农村党组织抓好党员发展、党费收缴、流动党员教育管理等工作的规范、落实和相关痕迹资料的收集、归档工作。
市人大机关党组认真落实市委关于进一步加强当前意识形态工作的安排部署，做到了守土有责、守土尽责，为保障人大及其常委会依法行使各项职权和推进我市人大机关建设营造了良好的舆论环境。现将有关情况报告如下：
（一）加强组织领导，当好主力军。
一是狠抓中心重点，担好“主体责任”。市人大机关党组把意识形态工作作为党的建设和推动人大工作的重要内容，纳入20xx年机关党建工作要点、民主生活会对照检查报告、个人履职尽责述职报告的重要内容，每季度专题研究一次意识形态工作，每半年向市委报告意识形态工作责任制落实情况，做到同部署、同落实、同检查、同考核。二是坚持“一把手”带头，担起“第一责任”。机关党组主要负责人认真履行意识形态工作第一责任人责任，做到“三个带头、三个亲自”，即带头抓意识形态工作、带头管阵地把导向强队伍、带头批评错误观点和错误倾向，重要工作亲自部署、重要事项亲自过问、重大事件亲自处置，切实当好意识形态的领导者、推动者和执行者。三是坚持“一岗双责”，履行好分管职责。分管领导认真履行“一岗双责”，切实抓好人大理论研究和宣传工作。在加强人大宣传上，着力坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主，全方位、深层次、多视角宣传全市民主法制建设和人大工作的新成就，展示人大代表履职尽责新风采，传递人大工作正能量。其他党组成员注重对各自分管科室意识形态工作的指导，带头与错误思想和错误倾向作斗争，真正做到将意识形态工作与人大业务工作一同部署、一同检查、一同考核。市人大机关党组将意识形态工作纳入了机关年度考核内容，将其作为机关工作人员年度考核结果使用的依据。四是强化队伍建设，明确“具体责任”。明确一名办公室副主任为分管领导，办公室宣传科工作人员为具体责任人，负责意识形态日常工作。建设意识形态工作“三员”队伍，即新闻通讯员、舆情信息员、微博微信管理员，推进意识形态各项重点工作。
（二）重视理论学习，守好主阵地。
始终把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平总书记视察湖北重要讲话精神作为首要政治任务，不断增强理论武装的实效性。紧扣重点开展学习，传达党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，今年重点学习了中办《网络意识形态工作责任制实施细则》《中共×市委办公室关于印发党委（党组）网络意识形态工作责任制实施细则的通知》《关于推动市直单位进一步落实党委（党组）意识形态工作责任制的指导意见》与意识形态及党风廉政建设学习资料汇编等，要求党组成员深刻领会精神实质，牢固树立抓意识形态工作责任制是本职、不抓是失职、抓不好是渎职的理念，切实增强党组成员对意识形态工作重要性的认识。同时，市人大机关党组还利用专题讲座、集体研学、个人自学等方式组织机关全体人员深入学习《党章》《廉洁自律准则》《纪律处分条例》《党内监督条例》《新形势下党内政治生活的若干准则》等内容。今年来，共召开机关党组专题学习会议×次，组织机关集中学习n次，开展党组书记上党课×次。
（三）强化阵地建设，唱响主旋律。
一是加强对意识形态工作的监管。严肃宣传纪律，把握正确的舆论导向，严格执行《×市人大常委会办公室新闻信息发布“三审”制度流程示意图》。严格落实问责制度，把落实意识形态工作决策部署等情况纳入执行党的纪律的监督检查范围。二是高度重视人大宣传阵地建设。今年来，共编发《×市人大常委会公报》×期、《人代会资料汇编》×期、《人大工作通讯》×期。加强对×人大网站、×人大微信公众号、×人大代表监督工作群、锦绣×人大代表微信群的管理，善待、善管、善用网络媒体，牢牢掌控网络意识形态主动权。2020年，共更新×人大网站信息×条，在“×市人大”微信平台发稿×期，在锦绣×人大代表微信群发布监督建议×条，采拍代表风采视频×期。加强对外宣传和推荐，积极传播人大“好声音”，传递人大正能量。全年共在×市级及以上新闻媒体发表稿件×余篇，其中国家级×篇，省级×篇。
（四）聚焦网络安全，打赢主战场。
一是强化组织领导，充实网络舆情监测力量。成立了由市人大办公室副主任为组长，办公室宣传科工作人员为成员的网络舆情监测小组，负责对涉及人大的网络舆情进行实时监测，发现重大紧急情况及时报送。二是做好评估跟踪，确保情况及时上报。牢固树立人人都是舆情监控员的观念，大力开展人大网络舆情风险评估工作，重点关注网站舆情信息，加强对舆情的跟踪，做到尽早发现，并及时按程序上报。一旦发生涉及到人大机关的网络谣言、负面炒作、攻击渗透等问题，及时向领导汇报，并在第一时间做好网络舆情应急处置。三是建立协调机制，妥善应对突发情况。加强与市委、政府、信访等部门的联系协调，对网上出现的重大舆论动向，及时向领导和网络舆情监测部门报告反馈。拓宽与网络媒体的沟通渠道，争取其对网络舆情工作的支持和配合，做到及时应对、妥善处理。四是发挥新媒体作用，做好正面宣传引导。利用“两微一站”等信息平台及时向群众反馈人大网络舆情，进一步健全服务群众机制，保障人民群众对人大工作的知情权、参与权、表达权、监督权。积极引导人大代表利用qq、微信等网络平台抵制网络不良言行，营造良好的网络环境。
虽然市人大机关党组在履行意识形态工作责任上做了一些工作，采取了一些措施，但仍存在一些问题：一是在思想认识上，个别人内心深处还不同程度地存在重视不够、认识不到位等问题；二是在舆论监控上，监控措施和手段比较单一，可能难以应对较为复杂的网络舆情处置等。
一是加强思想引领，切实增强理论武装实效性。坚持把深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，着力在学懂弄通做实上下功夫。发挥机关党组学习带头作用，推动党员干部学深悟透、自觉践行。加强对机关全体人员的学习教育，使每位人员充分认识到意识形态工作是党的一项极端重要的工作，牢固树立抓意识形态工作是本职的理念，切实落实意识形态工作责任“四张清单”制度。
二是加强舆论宣传，用正能量占领人大宣传领域。坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主，积极弘扬主旋律，在意识形态宣传上始终掌握话语权、主动权。深度宣传人大依法履行监督职能，积极参与乡村振兴、双全服务、生态环保、文明城市创建等中心工作的担当作为，为×高质量发展鼓劲造势。全方位展示人大代表履职尽责的新风采，积极弘扬正能量。
三是加强网络监管，确保意识形态领域安全。针对网络信息传播具有快捷性、时效性、互动性、开放性等诸多特征，进一步加强对×人大网站、人大微信公众号、人大监督工作微信群、锦绣×人大代表微信群等新媒体平台的监管，牢牢占领网上舆论阵地。进一步完善舆情监测、信息发布、应急管控和网络管理流程，切实提升网络舆情的发现力、研判力、处置力，确保网络阵地安全。
各位领导，同志们：
为深入学习贯彻习近平总书记关于意识形态工作的重要讲话以及中央和省委、市委、县委有关意识形态工作会议精神，全面落实党委(党组)意识形态工作责任制，今天我们在这里召开县人大常委会及其机关意识形态工作专题会议，安排部署人大常委会及其机关意识形态工作，推动意识形态工作责任落地落实。
今天的会议共有两项议程，下面，我们逐项进行：
首先进行会议第一项议程，学习相关文件和法律法规。
1.请常委会党组成员、副主任xx同志传达市委办公室关于20xx年全市党委(党组)落实意识形态工作责任制情况的通报精神;……………………………2.请常委会党组成员、副主任xx同志领学网络信息内容生态治理规定;……………………………3.请常委会党组成员、副主任xx同志传达中共xx县委办公室关于印发《20xx年乡镇党委及县直部门单位党委(党组)意识形态工作责任清单》的通知精神。
……………………………下面进行第二项议程，请常委会党组书记、主任xxx同志讲话。
……………………………。
同志们，今天会议的各项议程已经进行完毕。刚才，xx主任就常委会及其机关如何抓好意识形态工作提出了明确具体的要求，希望大家按照中央和省委、市委、县委关于意识形态工作有关会议和文件精神要求，结合张主任的讲话抓好工作推进与落实，自觉做到守土有责、守土负责、守土尽责，切实推动人大常委会及其机关意识形态工作责任落实到位。下面，我再强调三点。
一要在思想认识上再强化。要深入学习党的意识形态理论，尤其是习近平总书记对意识形态工作的重要讲话精神以及中央重要会议文件精神和省市县委工作部署精神，进一步明确各自职责，在真学、真懂、真信、真用上下功夫，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，准确把握意识形态领域的新形势、新变化，始终站稳政治立场，进一步增强政治敏锐性、政治鉴别力以及做好意识形态工作的责任感和使命感。
二要在力量凝聚上再聚焦。按照中央和省市县委对意识形态工作的部署要求，紧紧围绕县委中心工作和人大重点工作，把意识形态工作纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，列入年度述职报告内容，融入人大工作各方面和全过程，加大相关制度执行力，与人大监督工作和党的建设工作同部署、同落实，细化工作措施，加大工作力度，推动意识形态工作走深走实。
三要在网络舆情上再加压。高度重视意识形态网络安全，牢牢掌控网络意识形态主导权，加强对网站、qq群和微信群等相关平台的安全管理，网上发布的信息要严格把关，严格落实信息发布“三审”制度，防止在宣传导向性、合规性、真实性等方面出现偏差。严格落实。
网络媒体意识形态舆论监督、信息收集、分析研判等工作制度，及时处置网络舆情，确保意识形态领域安全管理全覆盖，推动人大领域意识形态工作再上新台阶。
意识形态工作关乎旗帜、关乎国家政治安全，是一项极其重要性的工作。2018年以来，县委党校校委领导班子坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实十九大精神，坚持“党校姓党”原则，坚持“学术研究无禁区，讲坛论坛有纪律”。深刻领会习近平总书记在各种会议上关于意识形态工作的一系列重要论述，认真贯彻落实县委关于意识形态责任制的规定和要求，始终把意识形态工作话语权牢牢抓在手中，认真贯彻落实，切实做好党校意识形态工作。现将今年党校开展意识形态工作情况汇报如下：
根据《2018年县委意识形态工作要点》，校委领导班子高度重视意识形态工作，成立领导小组，明确职责要求，第一时间组织召开校委会，认真组织学习《2018年县委意识形态工作要点》，细化分解落实目标责任的相关要求，努力形成“一把手”负总责，分管领导具体抓，按照“一岗双责”的要求，各负其责，各尽其职，形成了一级抓一级，层层抓落实的工作格局。坚持抓意识形态责任落实与抓党建工作落实并重，抓党风廉政建设与抓干部培训工作并重，采取常态化检查与年终考核相结合、干部自我评议与群众民主测评相结合，全面提升教职工队伍的思想政治素质、意识形态辨别定力和业务工作水平，坚持钻研理论无禁区，讲坛论坛有纪律。同时，结合周一例会，定期分析研判党校在干部教育培训中意识形态工作的走向，辨析思想文化领域存在的突出问题，对重大理论、重大事件、重要社情民意中的苗头倾向性的问题，有针对性地进行引导教育，确保干部教育培训工作健康开展。
将意识形态工作纳入校委领导班子学习的重要内容，及时传达学习中央省市县委有关意识形态工作的决策部署，以“群众路线”、“两学一做”“不忘初心，牢记使命”等学习教育为契机，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实十九大精神，牢牢把握正确的政治方向，教育引导教职工严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护中央权威，在思想上行动上同以习近平为核心的党中央保持高度一致。确保教职工无违法违纪案件、无行政责任事故、无“黄、赌、毒”等丑恶现象。每逢重大节日，重要节点，逢会必讲意识形态、八项规定、廉洁自律，坚决纠正形而上学、官僚主义的不正之风，开展警示教育，党性锻炼和革命优良传统教育，不断提升教职工意识形态的自觉、自省、自励，进一步增强教职工“四个意识”，“四个自信”，确保党校姓党的政治本色。
首先、坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不断引向深入，围绕省市县“全委会”精神和意识形态工作要点，坚持抓好意识形态工作，就是强政治、强思想、强素质、强作风的体现，持续开展“学习型党校”活动，“书香进机关”活动，“作风建设年”活动，切实落实学习计划、学习制度，丰富学习内容，拓展学习方式，开阔学习视野，提升学习效果。
其次、重点宣传贯彻习近平新时代特色社会主义思想和党的十九大精神，切实将习近平新时代特色社会主义思想和十九大精神贯穿于干部培训教学和管理全过程。通过多种渠道、多种方式组织引导学员，把十九大精神的精髓学深研透，不断提升理论素养和工作水平，准确把握重要思想观点和工作要求。发挥县委党校理论宣讲团主力军作用，拓展宣讲渠道，通过领导干部讲政策、专家学者讲理论、先进典型讲事迹、普通党员讲体会等方式，广泛开展分众化、对象化、互动化宣讲，今年来，先后开展科级干部学习贯彻十九大精神2轮8期的专题培训；先后开展村级干部以十九大精神为主线，结合涉农相关内容举办9期专题培训；同时深入各镇社区开展宣讲十九大精神、乡村振兴、基层组织建设、党风廉政建设、脱贫攻坚等6场次，推动党的理论和政策进机关、进企业、进社区、进农村，培训各级各类党员干部7000多人次。
再次、为适应意识形态工作的新形势、新任务、新特点，突出抓好政治理论、政策法规和业务知识学习，每半月集中学习一次，每季度座谈交流一次，每半年基层调研一次，形成常态化学习氛围，切实加强思想积累、知识储备和文化修养。深刻领会《习近平七年知青岁月》，深刻感悟《梁家河》一书中传递的精神价值，引领全校教职工树立理想信念，增强“四个意识”，提升“四个自信”，认真践行习总书记砥砺奋进、攻坚克难、勇于担当、锐意进取、坚韧不拔和无私奉献的优秀品质，在实际工作中坚定思想自觉和行动自觉。
结合县委“主题党日+”、“作风建设年”、“书香进机关”“纪律教育月”“干部作风问题排查”、“以案促改”等活动和“办学质量对标整改”。一是抓党性教育。围绕中国特色社会主义和“中国梦”宣传教育，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、十九大、全国“两会”精神等，大力培养和践行社会主义核心价值观，切实提升党员干部的党性修养。二是抓特色教育。党支部组织全体党员干部赴梁家河、延安革命纪念馆开展“传承红色基因争做时代新人”红色主题教育，积极引导党员干部牢固树立“忠诚为要、担当为先、实干为本、奉献为源”的意识，发扬特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的精神，立足岗位，担当作为。三是抓廉政教育。积极组织开展党风廉政建设宣传教育活动，深入学习中央八项规定、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》《党政机关厉行节约反对浪费条例》以及新的《纪律条例》和中省市县纪委会议精神等，不定期开展专题学习、研讨交流，切实提高党员干部的廉政意识。截至目前，无违法违纪案件、无行政责任事故、无“黄、赌、毒”等现象。
今年以来，我们县委党校牢牢掌控网络意识形态主导权，做到带头抓网络意识形态安全，认真开展党务政务公开工作，利用微信、大屏、月刊、宣传栏等多种传媒形式，及时公开本单位的重大决策等相关信息。强化网络管理，将每个微信群、大屏、月刊等配给专员管理，及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管，建立重大政策及项目的舆情风险评估机制，及时搜集、研判、处置可能引发群体性事件和社会动荡的言论，今年对外宣传管理到位，在网络、报刊无负面新闻，意识形态长效机制已经形成。
意识形态工作对于我们党来说是一项极端重要的工作，关系着党的荣辱兴衰、生死存亡。市妇联作为联系党和群众的桥梁纽带，做好意识形态工作是我们的责任和义务，半年来，市妇联按照“三三三”工作机制狠抓意识形态工作，现将工作情况报告如下：
一是坚持把意识形态工作纳入党建工作责任制。把意识形态工作作为首要任务，纳入党建工作计划并将具体任务分解到各科室，由党建工作领导小组办公室负责每月督查一次。中心组学习也将理论学习作为首要学习内容来统一安排，认真学习贯彻中央和省、市委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，牢牢把握正确的政治方向。
二是坚持把意识形态工作纳入重要议事日程。市妇联会议每月都召开专题会议，研究布置党建工作和意识形态工作。建立“两学一做”专题教育“学习制度”，“学习清单制”，“任务清单制”。
三是坚持把意识形态工作纳入领导班子、领导干部目标管理。认真落实市妇联主体责任，将意识形态工作作为落实党建工作责任的重要工作内容和有效载体，市妇联主要领导亲自抓，率先垂范、一线指挥、严格把关，并将意识形态工作列入各科室年度目标管理考核。
（一）抓好思想政治建设。一是加强思想政治理论学习。把抓好理论学习作为领导干部思想建设的重要内容，加强干部的理论学习和教育培训。把握学习内容，学习重要讲话精神、书记重要讲话精神、市委重要文件精神一系列重要文件。规划学习时间，做到“四个一”，即每周开展一次集中学习，每月读一本好书，每月撰写一篇读书心得，每季度撰写一篇调研文章。创新学习形式，通过组织全体干部职工参观四川省女子监狱，参观故居等形式，抓好党员教育工作。二是强化党性修养。抓好党的理论教育，坚持定期听党课、学、学党章、学党纪，断增强党的理论水平。注重先进引领，深入开展向兰辉、毕世祥等先进典型学习，不断提高党员干部党性修养。三是树立牢固的群众观。开展“入党为生命，当干部做什么，为后人留下什么”“什么是正确的权力观、地位观、利益观”“等专题讨论，观看《焦裕禄》、《生死牛玉儒》、《杨善洲》等8部典型人物影片，使党员干部精神上受到洗礼、思想上受到教育、群众观点得到进一步增强。
（二）认真查找并整治“四风”突出问题。一是多形式查找问题。通过开展领导班子实地走访调研、召开座谈会、发放调查问卷、设置意见箱等形式，广泛收集各方面对市妇联领导班子和市妇联机关的意见建议，深入了解掌握基层妇联和妇女群众的期盼和需求。活动开展以来，共召开座谈会4次，开展个别访谈10次，发放及回收征求意见表89份，设置意见箱1个，征集邮箱1个，共征集到意见建议37条，经梳理分类为10条。二是抓实问题整改。对于收集到的意见建议，市妇联进行分类处理，逐一建立问题台账，通过实行问题交办制、限时办结制、整改情况公示制和责任追究制，明确责任，采取措施，落实整改，已完成问题整改销账12个。三是做好建章立制。在对现有制度进行梳理的基础上，进一步建立和完善各项制度。制定和完善《市妇联机关干部绩效管理考核办法》、《市妇联机关管理制度》、《市妇联党员干部学习管理制度》等14项制度。
（三）进一步联系服务人民群众。一是开展科级以上领导干部结对认亲帮扶活动。市妇联科级领导干部先后多次到结对认亲对象家中，详细了解了他们的家庭生活情况和目前存在的现实困难，收集了帮扶对象的诉求，就帮扶措施等作了进一步的沟通和规划。二是开展“走基层”活动。分别到青龙镇学堂村、新市镇新庙子村开展“走基层、解难题、办实事、惠民生”活动，走访慰问100户贫困妇女家庭，并听取了她们对妇联工作的意见和建议，把妇女群众的问题解决在基层。三是开展“精准扶贫行动”。市妇联多次深入扶贫联系村九龙滩村，了解妇女创业项目的发展规划、项目特色及居家灵活就业对周边妇女带动情况及目前所存在的困难，为贫困户送去慰问金和技术培训。
一是健全工作机制。形成了统一领导，专职纪检员监督检查，各科室抓好落实的工作机制。牢牢抓住主线，将意识形态工作贯穿于妇联各项工作之中，常抓不懈。
二是完善考核机制。建立意识形态工作责任制的检查考核制度。把意识形态工作列入领导班子和领导干部综合考核体系，纳入党建工作责任制考核，每年开展一次，采取专题督查、集中考核等方式进行。主要检查考核市妇联落实意识形态工作主体责任、贯彻中央和省、市委关于意识形态工作的决策部署、加强意识形态阵地管理、维护网络意识形态安全等方面的情况。
三是加强责任追究机制。在意识形态工作中，明确主要领导为第一责任人，分管领导负主要责任，各项工作责任人负直接责任。修改完善了《意识形态工作责任追究办法》，由市妇联纪检专员负责抓落实。
说话就是说话声明谈话，或演讲和流行作品。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴！
同志们：
今天，我们召开区人大常委会机关意识形态工作安排部署会，主要任务是深入学习贯彻习近平总书记关于意识形态工作的一系列重要论述，贯彻中央和省、市、区党委意识形态工作有关要求，推动党中央下发的意识形态工作责任制《实施办法》在人大机关落实到位。
党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视意识形态工作，作出了一系列重大决策部署，分别在重要网络安全和信息化领导小组第三次会议、网络安全和信息和工作座谈会上发表重要讲话，进一步明确网络安全和信息化工作的基本遵循和努力方向，进一步明确意识形态工作的地位作用、职责使命、目标任务、方针原则和根本保证，提出了许多富有创见的新思想新观点新论断新要求，是指导做好新形势下意识形态工作的纲领性文献。我们一定要全面系统、持续深入的学习领会，真正做到学深学透、融会贯通，真正贯彻落实到基层人大各项工作中去。下面，我就如何做好区人大常委会机关意识形态工作讲三点意见。
意识形态工作关系到举什么旗、走什么路、立什么制等重大政治方向问题。习近平总书记指出，“意识形态工作是党的前途命运，事关国家长治久安，事关民族凝聚力和向心力”。我们要深入地理解和把握意识形态工作的极端重要性，切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，进一步增强紧迫感、责任感和使命感，把向党中央看齐体现在意识形态工作各个方面，牢牢掌握意识形态工作领导权、话语权。
一要深入学习贯彻习近平总书记关于意识形态工作的一系列重要论述，贯彻中央和省、市、区党委意识形态工作有关要求，始终拧紧总开关,坚决唱响主旋律,牢牢守住主阵地,推动党中央下发的意识形态工作责任制《实施办法》在人大机关落实到位。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。习近平新时代中国特色社会主义思想，是中国特色社会主义理论体系的最新成果，是马克思主义中国化最新成果，是指导具有许多新的。要牢牢把住“总开关”。
意识形态工作关系到举什么旗、走什么路、立什么制等重大政治方向问题。习近平总书记指出，“意识形态工作是党的前途命运，事关国家长治久安，事关民族凝聚力和向心力”。我们要深入地理解和把握意识形态工作的极端重要性，切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，进一步增强紧迫感、责任感和使命感，把向党中央看齐体现在意识形态工作各个方面，牢牢掌握意识形态各个方面，牢牢掌握意识形态工作领导权、话语权。
一要进一步把学习宣传贯彻习近平总书记系列重要讲话精神引向深入。习近平总书记系列重要讲话，是中国特色社会主义理论体系的最新成果，是马克思主义中国化最新成果，是指导具有许多新的历史特点的伟大斗争的鲜活的马克思主义。当前，加强新形势下思想理论建设，最紧要的是用系列讲话精神统一思想、凝聚共识。要把系列重要讲话精神作为理论武装的中心内容，更好地武装头脑、指导实践、推动工作。当前，我们正在开展以习近平同志为总书记的党中央治国理政新理念新思想新战略重大主题宣传，“两学一做”学习教育也正在全党开展，我们切实搞好宣传教育，读原著、学原文、悟原理，认真学习《习近平总书记谈治国理政》《摆脱贫困》等专著，学好用好《习近平总书记系列重要讲话读本(201x年)》，坚持用马克思主义中国化最新成果武装全党、教育人民。
二要加强习近平总书记系列重要讲话精神宣传阐释。深化习近平系列重要今后精神学习教育，一项基础工作就是要加强理论研究和阐释。要围绕习近平总书记系列重要讲话和对福建工作的重要指示，加强研究攻关，形成一批有深度的理论成果。要针对干部群众学习上的难点和认识上的困惑，坚持领导干部带头宣讲理论，积极运用。
**讲坛、网络宣传等多种途径，深入浅出的把理论讲明白、把道理讲清楚。要联系我县实际，善于发现基层实践中的新亮点，从“微故事”中展现大气象，从人们的切身感受中展现大格局，人们增强贯彻落实的自觉性和坚定性。
三要坚持把握意识形态工作方向。要把把握正确政治方向作为第一位的责任，保持政治清醒和政治定力，严明政治纪律和政治规矩，始终在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致，确保工作不偏向、不走调。意识形态工作在一定意义上是做引导的工作，讲方向具体到实际工作中，很重要的是把好思想舆论导向。我们要像分析经济形势那样定期分析研判意识形态领域情况，处理好意识形态领域重大问题，在大是大非问题上要立场坚定、旗帜鲜明。坚持政治家办报、办刊、办台、办网，把正确导向的要求贯穿到宣传思想工作各领域，让主旋律和正能量主导所有新闻媒体。
习近平总书记在党的新闻舆论工作座谈会上的重要讲话，对做好新形势下新闻舆论工作作出了战略部署。当前，要深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，认真履行职责使命，提高宣传**的质量和水平，不断巩固壮大主流思想舆论。
一要进一步为**经济社会发展再上新台阶营造良好的舆论氛围。要坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主的基本方针，做好经济发展新常态、树立发展新理念、供给侧结构性改革、“我家在景区”全域旅游战略等的宣传报道，引导人们把思想和行动凝聚到稳增长、调结构、强动力、惠民生、防风险上来。要提高正面宣传的质量和效果，通过“走转改”推动记着深入基层用心用情讲好故事，使新闻舆论工作常做常新、富有吸引力。对外宣传要着眼。
**县情特点，以鲜明的地域特色取胜，持续提升**的知名度和美誉度。同时，还要注意加强热点难点问题的舆论引导。围绕经济形势、改革攻坚、民生保障、突发事件等，加强社会舆情的收集、分析和研判，主动、善于设置议题，把握好时度效，有针对性、精准化地开展舆论引导，增强正向效应。同时，重视统筹网上和网下，加快推进媒体深入融合，使正面声音通过媒体传得更远、更响亮。
二要进一步推进社会主义核心价值观建设。培育和弘扬社会主义核心价值观，是强基固本的灵魂工程，也是汇聚加快经济社会发展精神力量的基础工程。我们要强化教育引导、创新方式方法、健全制度保障，在融入贯穿结合上下功夫，推动社会主义核心价值观落小落实。要精心组织纪念中国共产党成立95周年和中国工农红军长征胜利80周年主题宣传教育活动，大力弘扬革命文化、红色文化，激发全县人民特别是青少年的爱国爱乡热情。同时，要深入推进新一轮精神文明创建，抓好社会风气突出问题专项治理和农村社会垃圾专项治理等基础工作，整体提升文明城市、文明单位(行业)、文明村镇、文明家庭、文明校园创建水平，让群众有更多的获得感。
三要进一步打响朱子文化品牌。我县是南宋著名的理学家、教育家朱熹的诞生地，如何打好朱子文化品牌是一项长期而紧迫的任务。要通过继续开展朱熹诞生地书法展、家训文化研究、“朱熹诞生地”书画摄影展等系列活动，提升**的知名度美誉度。特别要策划推动《少年朱熹》电影制作，启动《小沈郎》动漫剧、《童年朱熹》音诗歌舞剧创作，力争创作一批具有朱子文化特色的精品力作。要借助举办第八届海峡论坛·朱子文化与旅游专场活动，加强对外沟通联系，推动两岸同歌(同唱朱子之歌)、两岸同祭(同祭朱熹诞生)、两岸同习(同习朱子文化)、两岸同游(同游朱子之路)、两岸同结(结对友好乡镇、友好学校)等项目实施，不断提升朱子文化在海内外的影响力。
各位代表、同志们：
x公司x届x次员工代表大会暨工会x届x次会员代表大会，在全体代表和与会同志的共同努力下，圆满完成了各项议程，胜利闭幕，刚才，我们又对先进集体及个人进行了表彰，今天受到表彰的x个先进单位、x名劳动模范、x名创新之星和x名先进工作者，就是各级各单位和广大干部员工中的杰出代表。他们身上所展现出的爱岗敬业、精益求精、创新拼搏、勇攀高峰的品质，是x人优良传统的集中展现，是企业攻坚克难、承压奋进的根本力量。荣誉属于你们，公司感谢你们!
过去的2020年，是极不平凡的一年，面对艰巨繁重的转型发展任务以及新冠肺炎疫情的严重冲击，全体干部职工，在抓好疫情防控阻击战的同时，生产经营同步进入战时状态，通过经营目标宣誓、全员营销会战、创新挖潜增效等工作举措，建立执行、督查“双通道”工作机制，突出负面典型的惩治力度，聚焦攻坚突破目标清单，不等不靠，主动作为，化危机为契机、变压力为动力，用实干和担当保障了各项经营指标的完成，企业发展水平取得新的突破。这些成绩的取得，离不开各位代表的拼搏奉献，离不开广大员工群众的共同奋斗，在此，向各位代表并通过你们，向奋战在各条战线、各个岗位上的广大干部员工及家属表示衷心的感谢和崇高的敬意!
各位代表、同志们，刚才总经理xx的工作报告，对“十三五”特别是2020年的各项工作进行了全面总结，深入分析了当前公司面临的机遇和挑战，指明了“十四五”发展路径，明确了“市场开拓年”工作主题，提出了聚焦“一个目标”，实施“六项工程”，坚持“三项策略”的工作思路，对今年工作做出了全面部署，副总经理、安全总监xx对全年安全工作进行了具体安排，这是公司党委共同研究的决定，希望各级各单位切实抓好落实。下面再讲三方面意见。
一、研判形势，直面问题，增强推动企业跨越发展的责任感和使命感。
纵观全局，国际形势跌宕起伏，经济环境瞬息万变。疫情对经济、金融以及制造业、服务业的冲击，正在倒逼许多产业规则、供应链、商业模式、生活方式发生改变，随着国内、国际双循环发展格局加快形成，谁能抓住机遇脱颖而出，谁就有望收获下一波产业转型变革的红利。xx联合重组后，实施了一系列打基础、利长远的政策措施，营造出高效率、重实绩的干事氛围，特别今年集团公司根据能源集团要求，转变业绩考核方式，按照“利润50%+存量突破50%”的比例，实行双维度、分专业线考核，更加突出效益导向和重点任务考核，完成目标任务的难度系数进一步提升。集团公司继“九五”解困时期以来又一次面临生存考验的转折点，面临着度危求进、变革突围的严峻形势，对非煤产业提出了“存量优化、增量跨越”的具体要求。面对形势变化以及面临的“危”与“机”，总得感觉到，公司目前最突出的问题有五个方面：一是面对严峻形势，干部职工的危机感、紧迫感仍然不足。我们的管理干部占比过高，部分管理干部围绕企业发展思想解放不够、出谋划策的能力有待提升，拘泥于以往经验，自我满足、守业守成，敢领风气之先的魄力不足。二是面对严峻形势，走出去拓展市场的力度仍然不够。特别在营销联动，拓展协作单位，将营销市场由内部推向外部等方面没有得到根本改变。在营销变革、发展视野、市场机遇等方面拘泥于条条框框，把握机遇的能力仍需提升。三是面对严峻形势，挖潜增效、堵漏降本力度仍然不足。在土地、房产租赁，后勤管理、清洁文明生产、自动化减人、成本管控等方面差距仍然很大，跑冒滴漏现象仍然存在，部分管理干部自我感觉良好，对现场存在的问题“视而不见”“抓而不实”“管而不严”，部分单位对成本构成仍然理不清，弄不明，大手大脚，浪费严重。四是面对严峻形势，员工年龄结构老化、素质低、技能差，营销、技术、技能等人才短缺的问题仍然突出。五是面对严峻形势，作风转变的力度仍然不够。部分干部解决问题的办法不多、措施不力，把说了当做了，把安排了当完成了，执行力不强，创造力不足，等靠依赖思想严重。
这些问题和挑战，为我们吹响了冲锋号，容不得我们在转型发展上有丝毫懈怠、犹豫和松劲，希望大家要树牢危机意识和奋斗意识，结合今年各项目标任务，真正拿出非常之举、担当非常之责、力求非常之效，加快将存量做优，增量跨越发展。
二、解放思想、创新作为，凝聚高质量发展强大合力。
解放思想，就是要有敢为人先的锐气，自我革新的勇气，干事创业的激情，突破惯性思维的束缚，创造性地解决问题。解放思想，就是冲破思想观念的障碍、突破利益固化的藩篱，跳出条条框框限制，找准突破的方向和着力点，以创造性的改革举措开创各项工作的新局面。解放思想，就是有条件要上、没有条件创造条件也要上，做到既要肯干、敢干、快干，又要苦干、实干、会干，在干中抓机遇、在干中谋优势、在干中求发展。
(一)要在目标定位上解放思想，树立“干就干最好、争就争一流”的标杆意识。在x能源集团2021年度工作会议上，x董事长邀请x集团作了经验介绍。x集团是全国民营企业锐意开拓的先锋，2020年，x集团在x民营百强企业中位列第x位。x集团极致高效的管理文化深入人心，其精益运营之道值得我们认真学习借鉴。像他们从2015年开始，与x开启了长期战略合作，实施了精益运营和革新转型，使x真正完成了一场脱胎换骨的变革，形成了生产精益、操作精准、管理精细的运营模式。在“精益运营”中，公司层面抓精益运营核心攻关项目，厂部层面抓标准化作业，车间层面抓现场改善，班组层面抓业绩管理，员工层面抓岗位创新，各层面抓时间管理，可以说实施路线明晰、责任边界清晰。在实施精益运营后，又提出全面推进精益智能，在员工具备精益意识的前提下，用智能的工具为精益推进做好服务。对此，我们必须在寻标对标中自我加压、自我突破，把别人的真经、真本领、真功夫拿过来、学到手。
(二)在市场开拓上解放思想，树立“市场就是生命，客户就是上帝”的市场意识。任正非曾说：为客户服务是华为存在的唯一理由。用户的需求、客户的需求是驱动企业发展的根本动力。华为针对客户的任何问题，总能第一时间赶到出事地点，第一时间与客户站在一起讨论问题、想客户所想，寻找解决问题的方案。客户的感知是第一位的，为客户解决问题的态度是第一位的，紧跟着快速解决问题、优先恢复设备，优先解决客户的用户投诉问题。华为通过承诺快速服务、及时服务，逐渐在客户运维和建设部门形成了良好的服务口碑，以后不管客户的网络出现任何紧急问题，华为售后都会在第一时间赶到客户现场，与客户一起分析和解决问题，满足客户需求。从而赢得客户的理解、尊重和信任。华为靠用心的服务赢得客户感动，用心发现客户的需求层次，用心满足客户高层次的内心诉求及立即解决问题的现实要求，最终满足客户需求，获得客户认可。希望每一位干部职工都要深刻的认识到“客户就是上帝”真正内涵，只有为客户提供更优质的产品与服务，客户才会更信赖你，才更愿意选择你。今年我们也要适时开展新产品、新工艺推广会和客户座谈会，做好新产品的展示与宣传，并进一步深化新技术、新工艺、新产品、新需求的交流对接，促进上下游客户的协同联动、高效合作。
(三)在创新变革上解放思想，树立“舍我其谁、敢为人先”的变革意识。思想活，一活百活;观念新，一新百新。要善于用新的思路、开阔的视野来审视、谋划和推动工作。x公司在能源集团新材料板块上有着明显的产业优势，我们必须以是不我待的创新思维和进取意识，抢抓机遇、争得先机，动用一切资源力争成为x能源新材料板块重点发展企业。反之如果我们墨守陈规、故步自封、不敢想、不敢干，丧失机遇，成了扶不起的“阿斗”，那将会给企业后续发展带来严重影响。这就要求我们，必须破除不思进取、安于现状的消极思想，树立“只有想不到，没有做不到”的开拓意识;破除小富即满，小富即安的观念束缚，树立“干大事，创大业，干就干最好、争就争一流”的格局意识;破除畏难发愁、因循守旧的惯性思维，树立“只为成功想办法，不为失败找理由”的进取意识;破除遇事“推诿扯皮、拖沓懈怠、怕担风险、效率低下”的工作作风，树立“功成不必在我”和“功成必定有我”的担当意识。要坚决破除看摊守业思想、树立全局世界眼光，着力在解决突出问题上下功夫，在破除发展瓶颈上寻思路，找准着力点、突破点，形成推动企业发展的新路径、新办法、新机制。要充分发挥公司搭建的技术创新平台作用，坚持平台必创新、创新必创效，切实将科技研发优势转化为实际生产力，创出实实在在的效益，使创新平台成为价值创造的“倍增器”。要推行实施揭榜挂帅制，把亟待突破的重大课题与关键技术张出榜来，让有能力的领军人才来“揭榜”，出征“挂帅”。通过设好榜、选好帅、明奖罚，把项目交给真正想干事、能干事、干成事的人手中，激发员工想创新、能创新、敢创新的活力与动力。
(四)在挖潜增效上解放思想，树立“干毛巾也要拧出水”的降本意识。要树牢“过紧日子”的思想，深入开展挖潜增效攻坚行动，各单位要围绕工艺流程、材料采购及消耗、劳动效率、产品及设备耗能等方面，深入剖析成本构成，形成成本日报和效益日报。对土地、房产、用水、用电等费用集中梳理，堵塞管理漏洞，严控后勤费用支出。要围绕“人人都是经营者、岗位都是利润源”创效理念，继续实施创新创效写实制度，激发全员创新创效的能动性。严格执行招投标等各项管理制度，从严从紧控制非生产性费用支出，努力在政策创效、资金创效、资产创效等方面开阔思路，积极研究、运用省内减负降税、新旧动能转换系列政策，深挖支持新材料产业、科技项目、人才引进、土地税费等方面的政策红利，列出政策创效清单，最大限度争取各类优惠政策和补贴，切实把政策“红利”转化为企业发展的“真金白银”。
(五)在严实作风上解放思想，树立“一步一个脚印”的实干意识。有岗必有责，有责必担当。没有实干精神，再好的蓝图只能是一纸空文，再近的目标只能是镜花水月。要大力践行“忠诚+担当、智慧+汗水、公平+清正”理念，以“纪律严明、作风过硬、反应迅速、落实有力”为导向，在“务实、扎实、落实”上下功夫，进一步增强“时不我待、争先恐后”的紧迫感，做到在精神上绷紧，在时间上抓紧，在压力面前不低头，在困难面前不怵头，以充沛的精力、昂扬的状态推动工作有序开展。要大力推进“专班工作法”和“一线工作法”，以“服务基层、解决问题”为目的，要永当“为民服务的孺子牛”，争当“转型发展的拓荒牛”，甘当“艰苦奋斗的老黄牛”。要持续落实好执行、督查“双通道”工作机制，加大工作督查和惩处力度，切实以肯干来提升实干的境界，以敢干来展示实干的气魄，以会干来增强实干的本领，以大干来凝聚实干的力量，只有保持一步一个脚印的实干精神，才能保证宏伟目标的最终实现。
三、政治引领、从严治党，开创高质量党建工作新局面。
要坚持以党的--精神为指导，认真贯彻落实集团公司党委工作部署，积极构建以五聚三合为主要内容的“聚合党建”工程，把党建工作深度融入到生产经营中，让党建工作与生产经营发生链式化学聚合作用，努力把党的政治优势、组织优势转化为企业发展优势、竞争优势，为公司高质量发展提供强有力的政治保障和组织保障。
“五聚”：一是举旗聚魂抓引领。强化党的全面领导，着力把方向、管大局、促落实，优化党委会前置把关、董事会决策、经理层实施执行的管理机制，推动党组织作用发挥组织化、制度化、具体化。二是强基聚力抓基础。深入推进“一线两化四学四评”学习型党组织创建。强化党建智慧平台的管理和应用，健全完善各项平台功能，不断提高企业治理能力和现代化管理水平。以落实《党建工作标准化指导手册》为抓手，以“1+n”考核评价体系为工具，构建党委—党支部—党小组—党员“四位一体”的立体考核体系，以强有力的考核，形成党政目标同向、责任同担的目标导向和价值导向。三是引才聚智抓培育。围绕“四百人才”工程目标，不断完善人才的选拔推荐、考核鉴定、管理培养等配套机制，努力创造良好的工作生活环境和薪酬待遇条件。加大劳模创新工作室、创客联盟、岗位练兵、技术比武等群众素质提升阵地建设，大力发挥首席技师、技术骨干和各类“工作室”在培育技能人才中的重要作用，强化核心员工队伍建设、班组建设。四是正本聚能抓监督。进一步增强主体责任意识、增强不抓党风廉政建设就是失职的意识，切实当好党风廉政建设的领导者、执行者和推动者。严格落实中央八项规定和“十个严禁”，严查“四风”问题和侵害职工利益的“微腐败”，从严抓好廉洁过节工作。五是共建聚气抓融合。落实好集团公司党委“1+1+n”党员联系服务职工制度，将党员带头模范作用和党支部战斗堡垒作用融入中心，实行在职党员包保服务非党员员工制度，开展安全联保、精益联责、创新联动、工作联促、学习联助、和谐联创的“六联共建”工程，做到定目标、定责任、定职责、定措施，构建党员带全员“结对互助、共同提高”的工作氛围。
“三合”：一是全员合力促融合。二季度扎实开展好“双扩、双降、双提、一确保”形势任务教育及主题实践活动，进一步发挥党政工团在保证企业安全、深化企业改革、实现高质量发展中的生力军作用，增强党员先锋队、青年突击队、营销攻坚队等队伍的模范带头作用。二是开放合作谋共赢。打破“闭门造车”的思想理念，把合作共赢作为转型发展的助推器，公司党委领导班子加快由机关向基层、由现场向市场、由指导向亲为“三个转移”，带队到市场、客户以及先进单位的第一线，对技术合作项目进行对接和洽谈，不断拓宽市场、技术研发等合作领域，促进现有产业和产品的快速升级。三是文化合心固根基。大力践行“不甘落后、不惧风险，敢闯敢创、善作善成”新时代闯关东、闯天下精神，落实好“创新、执行、高效、精准”的管理理念，进一步巩固和拓展企业文化建设成果，增强广大职工的使命感、认同感和自豪感，形成“心往一处想、劲往一处使”的工作氛围。各位代表、同志们，蓝图绘就，贵在实施;号角吹响，重在行动。让我们始终保持不畏艰难的闯劲、持之以恒的韧劲和决战决胜的拼劲，以更强的毅力攻坚克难，以更大的勇气革故鼎新，以更实的作风干事创业，为x公司“十四五”高质量跨越发展奋发拼搏、再立新功。
上半年，区人大常委会党组在区委的坚强领导下，深入贯彻落实党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，深入有效的开展意识形态工作。现将具体工作情况汇报如下：
(一)强化组织领导，靠实工作责任。区人大常委会高度重视意识形态工作，成立了以党组书记为组长的意识形态工作领导小组，明确了主要领导、分管领导在意识形态工作中的职责，将意识形态工作纳入重要议事日程和考核体系，积极分析研判意识形态工作，工作约谈重点突出意识形态，真正使意识形态工作责任制由“软约束”变成了“硬杠杠”，倒逼全体干部职工把责任“扛起来”，把任务“落下去”，促进干部职工责任意识的不断增强。
(二)加强政治学习，提升理论素养。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。坚持把学思践悟习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平总书记关于坚持和完善人民代表大会制度的重要思想摆在首要位置。区人大常委会党组班子及成员带头撰写和理论文章，定期深入代表家站、联系村社和联系部门宣讲精神要义。机关干部开展了理论学习心得研讨交流活动，并通过红古人大微信公众平台定期向各级人大代表、各级党员领导干部、广大选民发布相关工作动态和信息，全面加深了对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的理解和领会。同时，高度重视和积极参与省市人大各项重要活动，其中6篇论文在全市人大工作理论研讨论文评比活动中取得了二等奖、优秀奖等成绩，2名同志参加全市人大系统“学讲话、强本领”演讲比赛获得了优秀奖。认真贯彻中央和省、市有关部署，持续深入开展宪法学习宣传教育，组织开展“宪法日”活动，动员全区各级人大代表深入学习宣传贯彻宪法。制定印发了《关于开展学习宣传和贯彻实施宪法联系点活动实施方案》，成立了领导小组，明确了时间节点、联系点单位、具体项目内容和责任单位，确保各联系点活动取得良好成效。
(三)坚持党的领导，严守政治纪律。常态化制度化开展“两学一做”学习教育，制定了学习计划，要求机关全体干部学习习近平新时代社会主义思想、党的十九大报告、新《宪法》、《习近平谈治国理政》、《中国共产党纪律处分条例》以及习近平总书记重要讲话等内容，并在机关每周集中学习上根据学习内容开展发言讨论。结合“两学一做”学习教育，全面推进意识形态工作常态化，提高党员的思想高度。组织机关干部观看警示教育片，塑造正确的价值观和舆论导向，更好地履职尽责。副县级党员领导干部按时参加区委宣传部组织的中心组学习。党员干部做到每月集中学习4次，积极参与“学习强国”等网络教育学习活动。严格执行“三会一课”、支部工作、党员管理、党员学习等规章制度，扎实开展“主题党日”活动，按月及时缴纳党费，增强了机关党员的党性意识，推动了党组织生活规范化、制度化、常态化。把开展批评和自我批评作为加强和规范党内政治生活的重要手段，精心组织召开年度党组民主生活会、支部民主生活会和组织生活会，党内政治生活的政治性、时代性、原则性和战斗性明显增强。常委会党组成员认真学习《党章》和新修订的《中国共产党纪律处分条例》等党内制度规定，认真履行“一岗双责”，坚持党务工作与业务工作同研究同部署同落实，努力营造了以作风促工作、以工作强作风的良好氛围。通过专门约谈和利用常委会、党组会、主任会对镇街人大负责人以及人大常委会机关干部进行工作约谈，累计开展工作约谈30次128人次，推动从严治党主体责任落到实处、见到实效。
(四)加强干部教育，提高思想认识。在区镇(街)两级人大深入开展法律法规“五讲两培训”学习教育工程。“五讲”，就是采取邀请专家系统讲、常委会领导重点讲、专委会委员深入讲、部门领导专题讲、镇街人大负责人依托家站随时讲的形式，深入宣讲习近平新时代中国特色社会主义思想和宪法法律知识，有效提升了党员干部的政治理论素养和依法履职能力。“两培训”，就是开展专题培训，邀请市人大领导和中国社会科学院法学博士等相关专家，对区十八届人大代表、人大任命干部和人大工作人员开展人大代表履行职权、任命干部依法行政等方面的培训;开展“三查(察)活动”专题培训，就是在“三查(察)活动”前安排相关职能部门主要负责人对涉及法律法规进行宣传培训，提高了调研视察工作的针对性和实效性。通过这一系统的学习教育工程，党员干部履职能力得到全面加强、政治素养得到有效提升。
(五)突出工作特色，坚持正确导向。在舆论引导与对外宣传中，始终坚持团结稳定鼓劲，正面宣传为主，尊重舆论宣传规律，提高舆论引导效果。一是把握导向，规范舆论宣传。通过红古电视台、今日头条、掌上红古、人大常委会微信公众号等媒体对人大常委会调研视察、执法检查、学习培训等活动进行全方位地宣传报道，努力讲好人大故事，传播人大声音，正面引导舆论导向，树立区人大常委会在群众中的正面形象。累计在区级媒体发表信息近20篇，省市级媒体刊登文章2篇。二是强化载体，占领舆论阵地。把学习贯彻党的十九大精神和“两学一做”制度化常态化学习教育结合起来，加强新形势下思想理论建设，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，更好的武装头脑，指导实践。紧紧围绕践行社会主义核心价值体系这一主线，通过短信平台及时开展舆论引导，大力倡导文明新风，积极引领干部职工做道德的楷模、文明的典范，有力促进了机关干部践行社会主义核心价值体系的思想自觉、文化自觉、责任自觉和道德自觉。三是注重引导，做好舆论导向。建立和加强对干部职工微信群、qq群的管理，适时掌握微信、qq、论坛等网络舆情，及时引导干部职工客观评判热点问题，激发宣传社会正能量。充分发挥人大代表密切联系群众的纽带作用，针对矿区街道辖区部分群众因低保集体上访的问题，常委会及时召开街道人大代表会议，要求人大代表深入到各自选区宣讲党的政策、疏导群众情绪，全力维护了社会和谐稳定。四是队伍建设，强化舆情管理。加强选题管控和内容监督，安排办公室一名工作人员兼任网络评论员，定期开展网上正面引导，始终坚持了正确的舆论导向。引导人大代表和机关工作人员积极开展“创建全国文明城市”“人大代表助力脱贫攻坚”等活动，助力各项工作有序推进。
加强新形势下的意识形态工作是一项长期艰巨的政治任务，虽然取得了一定的成绩，但也存在一些薄弱环节，主要表现在对外宣传的方式方法还有待于探索完善;党员的管理教育与实践结合还需进一步提升等。今后，区人大常委会将进一步认真学习党的十九大精神和习近平新时代中国社会主义思想，贯彻落实意识形态工作责任制，做好以下几个方面：
一是常态化制度化开展“两学一做”学习教育，把意识形态工作纳入到党组工作报告、纪律检查、干部考核当中，不断强化“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，切实增强新形势下做好意识形态工作的责任感、使命感和紧迫感，把党管意识形态落实到机关建设和人大工作的全过程各方面。二是坚持习近平新时代中国特色社会主义思想引领，确保机关意识形态工作方向不移、导向不偏、取向不变，坚持以人民为中心的立场，把人民群众的根本利益实现好、维护好、发展好。三是坚持加强党员干部思想作风建设，做到守土有责，一言一行严把政治关，深入宣传新思想，大力宣传宪法法律，讲好人大故事。强化担当意识和战斗意识，加强正面宣传，加强精神文明建设，做好社会主义核心价值观的宣传实践。四是坚持落实意识形态工作责任制，加强刚性约束，责任到人，把解决思想问题与解决实际问题相结合，加强短板意识和创新意识，汲取意识形态工作中的先进做法，补齐短板，以高标准严要求做好意识形态工作。
同志们：
今天召开这次会议，主要任务是总结2020年安全生产工作，深入分析当前的安全生产形势，对节后及2021年全区安全生产重点工作进行安排部署。刚才，xxx同志通报了全区2020年安全生产工作情况，安排部署了今年的工作任务，大家一定要抓好贯彻落实。区应急局、xx街道办事处和x新材料产业园区经济发展局依次作了发言，体现出坚决抓好安全生产工作的信心和决心。下面，就做好节后及今年安全生产工作再强调几点意见。
春节期间，我省我市发生多起安全事故，安全生产形势严峻、不容松懈。x月x日，x区一建筑工地发生工人用餐拥挤争抢事件，造成x人受伤。x月x日，x一村民家中发生x，造成x人死亡。x月x日，x一村民家中发生火灾，过火面积x平方米。x月x日，x发生火灾事故，造成x人死亡、x人受伤。特别是x月x日，x引发x事故，造成x人死亡、x人受伤。事故发生后，x亲自赶赴现场，指挥应急救援。近期发生的多起事故，暴露出企业主体责任落实不到位、安全监管不严格、群众安全意识不强等突出问题，给节后安全生产工作敲响了警钟。当前，旅游招商进入关键时期，做好这一特殊时段的安全生产工作意义十分重大。全区上下要充分认识当前安全生产面临的严峻形势，以更加严谨的态度、更加扎实的措施，全面深入地开展地毯式排查整改，确保“全覆盖、无死角”。要深入研判事故规律特点，真正找准风险点，有的放矢地开展安全风险防控，防止特重大事故发生，确保安全生产形势稳定，营造良好的安全环境。
各部门、各单位要立足防风险、除隐患、遏事故，持续深入推进“安全生产大排查大整治”，突出交通运输、危险化学品、民爆物品、人员密集场所、建筑施工、特种设备等重点行业领域，通过交叉检查、联合检查、明查暗访等方式，立即启动节后安全生产执法检查。检查要贯穿企业生产经营全过程、各环节，严防漏管失查，严查未经隐患排查治理而盲目复工复产等违法违规行为。每一次检查都要有纪录、有佐证材料、有问题整改反馈，全程留痕、闭环管理。要按照企业安全复工复产“谁检查、谁签字、谁负责”和“谁验收、谁签字、谁负责”的要求，对有法不依、验收不严走过场，甚至弄虚作假的，坚决依法依规严肃处罚；对存在重大安全隐患不整改、强行违章冒险作业的，坚决依法责令停工停产停业整顿；对非法违法生产、危及人民群众生命安全的，要采取行政与司法联动，坚持依法打击到位，提高其非法违法成本。
结合当前正在进行的专项整治三年行动，持续推进重点领域安全生产专项整治。危险化学品领域要严格落实冬季“四防”工作措施，强化生产、储存、运输、经营、使用等各环节安全管理。道路交通领域要加强对“两客一危”、过境车辆、重点营运企业安全监管。建筑施工领域要加强农民工安全教育、施工现场安全管理，严格落实农村“煤改气”安全措施。文化旅游领域要加强对网吧、ktv、影院、a级景区等人员密集场所的安全巡查检查，落实好各项防控措施。教育部门要加强对校车、校舍、校园安全管理，指导做好寒假、春节、复学期间的安全管理工作。农业农村领域要紧密结合冬春季农业生产特点，重点加强温室大棚、农机上路等方面的安全防范。消防部门要扎实开展好人员密集场所、劳动密集型企业、易燃易爆单位、“多合一”场所、出租屋、民工聚居区等重点区域的火灾隐患排查治理，严防群死群伤恶性火灾事故发生。
统筹抓好发展和安全“两件大事”，严格落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”和“三个必须”要求，层层压实责任链条，牢牢守住安全底线。各街道要强化责任意识，认真落实属地管理责任，深入研究排查本辖区重大安全风险，及时部署落实各项风险防范化解措施。各行业主管部门要严格履行“一岗双责”，强化源头风险防控，全面提升本行业本领域安全监管水平。安全监管部门要强化监管执法，加大安全生产打非治违力度。同时，各单位各部门要协调联动、多措并举，敦促企业扛牢安全生产主体责任，严格落实安全教育培训、安全设施和设备管理、事故隐患排查治理等制度，真正把安全责任落实到每个环节、每个岗位、每个人。
区安委办要以企业复工复产安全生产工作为重点，突出事故多发易发行业领域，积极组织开展专项督导检查，确保各项工作措施有效落实到位。对大排查大整治活动期间工作不力、责任不落实导致事故发生的，严格实行安全生产“一票否决制”，严格执行安全生产警示、约谈、挂牌督办、责任考核和追究制度。对各类安全事故，都要按照“四不放过”原则，查明原因、严肃处理，举一反三、狠抓整改。要实行“一案双查”，除追究当事人责任外，还要以案溯源追究安全管理渎职、失职方面的领导责任。区委、区政府也将由两办牵头进行督导督查，切实将责任压紧压实，对因排查整治不力、发生安全生产事故的，将顶格处罚，严肃追究责任。
同志们，做好当前安全生产工作是一项紧迫而又艰巨的政治任务。各部门各单位要统筹兼顾、合理安排，切实把做好安全生产工作放在首要位置抓紧抓好，切不可掉以轻心，更不能麻痹大意、心存侥幸，要站在讲政治的高度，扎实细致地做好安全生产工作，确保安全生产形势稳定。
各位领导，同志们：
为深入学习贯彻习近平总书记关于意识形态工作的重要讲话以及中央和省委、市委、县委有关意识形态工作会议精神，全面落实党委(党组)意识形态工作责任制，今天我们在这里召开县人大常委会及其机关意识形态工作专题会议，安排部署人大常委会及其机关意识形态工作，推动意识形态工作责任落地落实。
今天的会议共有两项议程，下面，我们逐项进行：
首先进行会议第一项议程，学习相关文件和法律法规。
1.请常委会党组成员、副主任xx同志传达市委办公室关于20xx年全市党委(党组)落实意识形态工作责任制情况的通报精神;……………………………2.请常委会党组成员、副主任xx同志领学网络信息内容生态治理规定;……………………………3.请常委会党组成员、副主任xx同志传达中共xx县委办公室关于印发《20xx年乡镇党委及县直部门单位党委(党组)意识形态工作责任清单》的通知精神。
……………………………下面进行第二项议程，请常委会党组书记、主任xxx同志讲话。
……………………………。
同志们，今天会议的各项议程已经进行完毕。刚才，xx主任就常委会及其机关如何抓好意识形态工作提出了明确具体的要求，希望大家按照中央和省委、市委、县委关于意识形态工作有关会议和文件精神要求，结合张主任的讲话抓好工作推进与落实，自觉做到守土有责、守土负责、守土尽责，切实推动人大常委会及其机关意识形态工作责任落实到位。下面，我再强调三点。
一要在思想认识上再强化。要深入学习党的意识形态理论，尤其是习近平总书记对意识形态工作的重要讲话精神以及中央重要会议文件精神和省市县委工作部署精神，进一步明确各自职责，在真学、真懂、真信、真用上下功夫，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，准确把握意识形态领域的新形势、新变化，始终站稳政治立场，进一步增强政治敏锐性、政治鉴别力以及做好意识形态工作的责任感和使命感。
二要在力量凝聚上再聚焦。按照中央和省市县委对意识形态工作的部署要求，紧紧围绕县委中心工作和人大重点工作，把意识形态工作纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，列入年度述职报告内容，融入人大工作各方面和全过程，加大相关制度执行力，与人大监督工作和党的建设工作同部署、同落实，细化工作措施，加大工作力度，推动意识形态工作走深走实。
三要在网络舆情上再加压。高度重视意识形态网络安全，牢牢掌控网络意识形态主导权，加强对网站、qq群和微信群等相关平台的安全管理，网上发布的信息要严格把关，严格落实信息发布“三审”制度，防止在宣传导向性、合规性、真实性等方面出现偏差。严格落实。
网络媒体意识形态舆论监督、信息收集、分析研判等工作制度，及时处置网络舆情，确保意识形态领域安全管理全覆盖，推动人大领域意识形态工作再上新台阶。
各位代表、同志们：
x公司x届x次员工代表大会暨工会x届x次会员代表大会，在全体代表和与会同志的共同努力下，圆满完成了各项议程，胜利闭幕，刚才，我们又对先进集体及个人进行了表彰，今天受到表彰的x个先进单位、x名劳动模范、x名创新之星和x名先进工作者，就是各级各单位和广大干部员工中的杰出代表。他们身上所展现出的爱岗敬业、精益求精、创新拼搏、勇攀高峰的品质，是x人优良传统的集中展现，是企业攻坚克难、承压奋进的根本力量。荣誉属于你们，公司感谢你们！
过去的2020年，是极不平凡的一年，面对艰巨繁重的转型发展任务以及新冠肺炎疫情的严重冲击，全体干部职工，在抓好疫情防控阻击战的同时，生产经营同步进入战时状态，通过经营目标宣誓、全员营销会战、创新挖潜增效等工作举措，建立执行、督查“双通道”工作机制，突出负面典型的惩治力度，聚焦攻坚突破目标清单，不等不靠，主动作为，化危机为契机、变压力为动力，用实干和担当保障了各项经营指标的完成，企业发展水平取得新的突破。这些成绩的取得，离不开各位代表的拼搏奉献，离不开广大员工群众的共同奋斗，在此，向各位代表并通过你们，向奋战在各条战线、各个岗位上的广大干部员工及家属表示衷心的感谢和崇高的敬意！
各位代表、同志们，刚才总经理xx的工作报告，对“十三五”特别是2020年的各项工作进行了全面总结，深入分析了当前公司面临的机遇和挑战，指明了“十四五”发展路径，明确了“市场开拓年”工作主题，提出了聚焦“一个目标”，实施“六项工程”，坚持“三项策略”的工作思路，对今年工作做出了全面部署，副总经理、安全总监xx对全年安全工作进行了具体安排，这是公司党委共同研究的决定，希望各级各单位切实抓好落实。下面再讲三方面意见。
纵观全局，国际形势跌宕起伏，经济环境瞬息万变。疫情对经济、金融以及制造业、服务业的冲击，正在倒逼许多产业规则、供应链、商业模式、生活方式发生改变，随着国内、国际双循环发展格局加快形成，谁能抓住机遇脱颖而出，谁就有望收获下一波产业转型变革的红利。xx联合重组后，实施了一系列打基础、利长远的政策措施，营造出高效率、重实绩的干事氛围，特别今年集团公司根据能源集团要求，转变业绩考核方式，按照“利润50%+存量突破50%”的比例，实行双维度、分专业线考核，更加突出效益导向和重点任务考核，完成目标任务的难度系数进一步提升。集团公司继“九五”解困时期以来又一次面临生存考验的转折点，面临着度危求进、变革突围的严峻形势，对非煤产业提出了“存量优化、增量跨越”的具体要求。面对形势变化以及面临的“危”与“机”，总得感觉到，公司目前最突出的问题有五个方面：一是面对严峻形势，干部职工的危机感、紧迫感仍然不足。我们的管理干部占比过高，部分管理干部围绕企业发展思想解放不够、出谋划策的能力有待提升，拘泥于以往经验，自我满足、守业守成，敢领风气之先的魄力不足。二是面对严峻形势，走出去拓展市场的力度仍然不够。特别在营销联动，拓展协作单位，将营销市场由内部推向外部等方面没有得到根本改变。在营销变革、发展视野、市场机遇等方面拘泥于条条框框，把握机遇的能力仍需提升。三是面对严峻形势，挖潜增效、堵漏降本力度仍然不足。在土地、房产租赁，后勤管理、清洁文明生产、自动化减人、成本管控等方面差距仍然很大，跑冒滴漏现象仍然存在，部分管理干部自我感觉良好，对现场存在的问题“视而不见”“抓而不实”“管而不严”，部分单位对成本构成仍然理不清，弄不明，大手大脚，浪费严重。四是面对严峻形势，员工年龄结构老化、素质低、技能差，营销、技术、技能等人才短缺的问题仍然突出。五是面对严峻形势，作风转变的力度仍然不够。部分干部解决问题的办法不多、措施不力，把说了当做了，把安排了当完成了，执行力不强，创造力不足，等靠依赖思想严重。
这些问题和挑战，为我们吹响了冲锋号，容不得我们在转型发展上有丝毫懈怠、犹豫和松劲，希望大家要树牢危机意识和奋斗意识，结合今年各项目标任务，真正拿出非常之举、担当非常之责、力求非常之效，加快将存量做优，增量跨越发展。
解放思想，就是要有敢为人先的锐气，自我革新的勇气，干事创业的激情，突破惯性思维的束缚，创造性地解决问题。解放思想，就是冲破思想观念的障碍、突破利益固化的藩篱，跳出条条框框限制，找准突破的方向和着力点，以创造性的改革举措开创各项工作的新局面。解放思想，就是有条件要上、没有条件创造条件也要上，做到既要肯干、敢干、快干，又要苦干、实干、会干，在干中抓机遇、在干中谋优势、在干中求发展。
（一）要在目标定位上解放思想，树立“干就干最好、争就争一流”的标杆意识。在x能源集团2021年度工作会议上，x董事长邀请x集团作了经验介绍。x集团是全国民营企业锐意开拓的先锋，2020年，x集团在x民营百强企业中位列第x位。x集团极致高效的管理文化深入人心，其精益运营之道值得我们认真学习借鉴。像他们从2015年开始，与x开启了长期战略合作，实施了精益运营和革新转型，使x真正完成了一场脱胎换骨的变革，形成了生产精益、操作精准、管理精细的运营模式。在“精益运营”中，公司层面抓精益运营核心攻关项目，厂部层面抓标准化作业，车间层面抓现场改善，班组层面抓业绩管理，员工层面抓岗位创新，各层面抓时间管理，可以说实施路线明晰、责任边界清晰。在实施精益运营后，又提出全面推进精益智能，在员工具备精益意识的前提下，用智能的工具为精益推进做好服务。对此，我们必须在寻标对标中自我加压、自我突破，把别人的真经、真本领、真功夫拿过来、学到手。
（二）在市场开拓上解放思想，树立“市场就是生命，客户就是上帝”的市场意识。任正非曾说：为客户服务是华为存在的唯一理由。用户的需求、客户的需求是驱动企业发展的根本动力。华为针对客户的任何问题，总能第一时间赶到出事地点，第一时间与客户站在一起讨论问题、想客户所想，寻找解决问题的方案。客户的感知是第一位的，为客户解决问题的态度是第一位的，紧跟着快速解决问题、优先恢复设备，优先解决客户的用户投诉问题。华为通过承诺快速服务、及时服务，逐渐在客户运维和建设部门形成了良好的服务口碑，以后不管客户的网络出现任何紧急问题，华为售后都会在第一时间赶到客户现场，与客户一起分析和解决问题，满足客户需求。从而赢得客户的理解、尊重和信任。华为靠用心的服务赢得客户感动，用心发现客户的需求层次，用心满足客户高层次的内心诉求及立即解决问题的现实要求，最终满足客户需求，获得客户认可。希望每一位干部职工都要深刻的认识到“客户就是上帝”真正内涵，只有为客户提供更优质的产品与服务，客户才会更信赖你，才更愿意选择你。今年我们也要适时开展新产品、新工艺推广会和客户座谈会，做好新产品的展示与宣传，并进一步深化新技术、新工艺、新产品、新需求的交流对接，促进上下游客户的协同联动、高效合作。
（三）在创新变革上解放思想，树立“舍我其谁、敢为人先”的变革意识。思想活，一活百活；观念新，一新百新。要善于用新的思路、开阔的视野来审视、谋划和推动工作。x公司在能源集团新材料板块上有着明显的产业优势，我们必须以是不我待的创新思维和进取意识，抢抓机遇、争得先机，动用一切资源力争成为x能源新材料板块重点发展企业。反之如果我们墨守陈规、故步自封、不敢想、不敢干，丧失机遇，成了扶不起的“阿斗”，那将会给企业后续发展带来严重影响。这就要求我们，必须破除不思进取、安于现状的消极思想，树立“只有想不到，没有做不到”的开拓意识；破除小富即满，小富即安的观念束缚，树立“干大事，创大业，干就干最好、争就争一流”的格局意识；破除畏难发愁、因循守旧的惯性思维，树立“只为成功想办法，不为失败找理由”的进取意识；破除遇事“推诿扯皮、拖沓懈怠、怕担风险、效率低下”的工作作风，树立“功成不必在我”和“功成必定有我”的担当意识。要坚决破除看摊守业思想、树立全局世界眼光，着力在解决突出问题上下功夫，在破除发展瓶颈上寻思路，找准着力点、突破点，形成推动企业发展的新路径、新办法、新机制。要充分发挥公司搭建的技术创新平台作用，坚持平台必创新、创新必创效，切实将科技研发优势转化为实际生产力，创出实实在在的效益，使创新平台成为价值创造的“倍增器”。要推行实施揭榜挂帅制，把亟待突破的重大课题与关键技术张出榜来，让有能力的领军人才来“揭榜”，出征“挂帅”。通过设好榜、选好帅、明奖罚，把项目交给真正想干事、能干事、干成事的人手中，激发员工想创新、能创新、敢创新的活力与动力。
（四）在挖潜增效上解放思想，树立“干毛巾也要拧出水”的降本意识。要树牢“过紧日子”的思想，深入开展挖潜增效攻坚行动，各单位要围绕工艺流程、材料采购及消耗、劳动效率、产品及设备耗能等方面，深入剖析成本构成，形成成本日报和效益日报。对土地、房产、用水、用电等费用集中梳理，堵塞管理漏洞，严控后勤费用支出。要围绕“人人都是经营者、岗位都是利润源”创效理念，继续实施创新创效写实制度，激发全员创新创效的能动性。严格执行招投标等各项管理制度，从严从紧控制非生产性费用支出，努力在政策创效、资金创效、资产创效等方面开阔思路，积极研究、运用省内减负降税、新旧动能转换系列政策，深挖支持新材料产业、科技项目、人才引进、土地税费等方面的政策红利，列出政策创效清单，最大限度争取各类优惠政策和补贴，切实把政策“红利”转化为企业发展的“真金白银”。
（五）在严实作风上解放思想，树立“一步一个脚印”的实干意识。有岗必有责，有责必担当。没有实干精神，再好的蓝图只能是一纸空文，再近的目标只能是镜花水月。要大力践行“忠诚+担当、智慧+汗水、公平+清正”理念，以“纪律严明、作风过硬、反应迅速、落实有力”为导向，在“务实、扎实、落实”上下功夫，进一步增强“时不我待、争先恐后”的紧迫感，做到在精神上绷紧，在时间上抓紧，在压力面前不低头，在困难面前不怵头，以充沛的精力、昂扬的状态推动工作有序开展。要大力推进“专班工作法”和“一线工作法”，以“服务基层、解决问题”为目的，要永当“为民服务的孺子牛”，争当“转型发展的拓荒牛”，甘当“艰苦奋斗的老黄牛”。要持续落实好执行、督查“双通道”工作机制，加大工作督查和惩处力度，切实以肯干来提升实干的境界，以敢干来展示实干的气魄，以会干来增强实干的本领，以大干来凝聚实干的力量，只有保持一步一个脚印的实干精神，才能保证宏伟目标的最终实现。
要坚持以党的十九大和十九届五中全会精神为指导，认真贯彻落实集团公司党委工作部署，积极构建以五聚三合为主要内容的“聚合党建”工程，把党建工作深度融入到生产经营中，让党建工作与生产经营发生链式化学聚合作用，努力把党的政治优势、组织优势转化为企业发展优势、竞争优势，为公司高质量发展提供强有力的政治保障和组织保障。
“五聚”：一是举旗聚魂抓引领。强化党的全面领导，着力把方向、管大局、促落实，优化党委会前置把关、董事会决策、经理层实施执行的管理机制，推动党组织作用发挥组织化、制度化、具体化。二是强基聚力抓基础。深入推进“一线两化四学四评”学习型党组织创建。强化党建智慧平台的管理和应用，健全完善各项平台功能，不断提高企业治理能力和现代化管理水平。以落实《党建工作标准化指导手册》为抓手，以“1+n”考核评价体系为工具，构建党委—党支部—党小组—党员“四位一体”的立体考核体系，以强有力的考核，形成党政目标同向、责任同担的目标导向和价值导向。三是引才聚智抓培育。围绕“四百人才”工程目标，不断完善人才的选拔推荐、考核鉴定、管理培养等配套机制，努力创造良好的工作生活环境和薪酬待遇条件。加大劳模创新工作室、创客联盟、岗位练兵、技术比武等群众素质提升阵地建设，大力发挥首席技师、技术骨干和各类“工作室”在培育技能人才中的重要作用，强化核心员工队伍建设、班组建设。四是正本聚能抓监督。进一步增强主体责任意识、增强不抓党风廉政建设就是失职的意识，切实当好党风廉政建设的领导者、执行者和推动者。严格落实中央八项规定和“十个严禁”，严查“四风”问题和侵害职工利益的“微腐败”，从严抓好廉洁过节工作。五是共建聚气抓融合。落实好集团公司党委“1+1+n”党员联系服务职工制度，将党员带头模范作用和党支部战斗堡垒作用融入中心，实行在职党员包保服务非党员员工制度，开展安全联保、精益联责、创新联动、工作联促、学习联助、和谐联创的“六联共建”工程，做到定目标、定责任、定职责、定措施，构建党员带全员“结对互助、共同提高”的工作氛围。
“三合”：一是全员合力促融合。二季度扎实开展好“双扩、双降、双提、一确保”形势任务教育及主题实践活动，进一步发挥党政工团在保证企业安全、深化企业改革、实现高质量发展中的生力军作用，增强党员先锋队、青年突击队、营销攻坚队等队伍的模范带头作用。二是开放合作谋共赢。打破“闭门造车”的思想理念，把合作共赢作为转型发展的助推器，公司党委领导班子加快由机关向基层、由现场向市场、由指导向亲为“三个转移”，带队到市场、客户以及先进单位的第一线，对技术合作项目进行对接和洽谈，不断拓宽市场、技术研发等合作领域，促进现有产业和产品的快速升级。三是文化合心固根基。大力践行“不甘落后、不惧风险，敢闯敢创、善作善成”新时代闯关东、闯天下精神，落实好“创新、执行、高效、精准”的管理理念，进一步巩固和拓展企业文化建设成果，增强广大职工的使命感、认同感和自豪感，形成“心往一处想、劲往一处使”的工作氛围。
各位代表、同志们，蓝图绘就，贵在实施；号角吹响，重在行动。让我们始终保持不畏艰难的闯劲、持之以恒的韧劲和决战决胜的拼劲，以更强的毅力攻坚克难，以更大的勇气革故鼎新，以更实的作风干事创业，为x公司“十四五”高质量跨越发展奋发拼搏、再立新功。
按照会议安排，下面我就2021年一季度xx安全生产情况作以通：
今年xx-xx月份，xx未发生统计内生产安全事故，xx安全生产保持了总体平稳的态势。
（一）抓责任落实，守牢安全生产“基本盘”。与xx有关单位签订了“安全生产、防灾减灾、应急救援”三位一体的目标责任书。各部门严格落实“党政同责、一岗双责、失职追责”及“三管三必须”工作要求，正在完善安全生产专业委员会，靠实责任，传导压力，xx安全生产工作有序有力有效推进，实现了隐患清零。
（二）抓集中整治，切实防范化解事故风险。扎实开展了为期1个月的安全生产集中整治活动。在危化品、xx安全、消防安全、道路交通等×个方面的集中排查整治，查出隐患×条，落实整改×条。
（三）抓疫情防控，落实复产复工监管。及时安排部署，广泛宣传，调运应急物资，联合检查、远程视频巡查调度监管辖区内各类企业，严格落实“六个一律”管控措施，监管企业复产复工。
目前，围绕安全生产、防灾减灾和应急管理“三位一体”责任体系，构建“大安全、大应急、大减灾”管理体系的方向已经明确，但离形成职责明晰、协调统一、保障有力应急管理指挥体系还有较大差距：一是应急救援基层薄弱，应急救援装备整体水平低。二是自然灾害治理点多、面广，治理耗资巨大，资金没有固定来源渠道。三是行业主管部门主观认识有偏差，认为现在有了应急管理局，职责划转了，自己就不管了，没有落实“三管三必须”要求。四是通过政府购买服务聘请专家，为企业排查隐患的机制还未实现。五企业双重预防管理机制推进不平衡。
在下一步工作中紧盯安全生产、应急救援、防灾减灾救灾三大主体职能任务，着力抓好以下重点工作：
（一）加强对xxx。
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
2022年上半年，区机关后勤服务中心坚决落实党中央、×党委、市委和区委关于意识形态工作部署，切实把履行意识形态工作的主体责任落实在行动上，把抓实意识形态工作摆在重要议事日程，以高度的政治自觉、有力的政策措施落实意识形态工作的各项任务，现将开展工作情况汇报如下。
一、主要做法。
（一）加强组织领导，认真贯彻落实工作责任制。
1.高度重视意识形态工作。中心党组在以发展的战略高度，深刻认识意识形态工作的重要性，对中心意识形态工作领导小组进行调整，主要责任人亲自抓，分管领导各负其责，形成上下统一领导，共抓管理的格局，努力健全完善党的统—领导、党政齐抓共管、宣传工作分工明确、各相关股室积极配合共同提高意识形态工作的新格局，落实责任制，落实责任人，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、管理权和话语权，切实把意识形态工作摆上了重要日程。
2.明确职责，健全工作机制。我中心党支部明确了党组书记抓意识形态工作的具体制度、责任股室，以及一些具体情况的处置办法。并按照党风廉政建设责任制和“一岗双责”的要求，与党员干部签订“党风廉政建设责任书”，定期组织党风党纪教育、警示教育和作风建设教育活动。将意识形态工作纳入干部教育培训内容，加强本单位党员干部意识形态的教育培训，增强责任意识、提高政治鉴别力。
3.建立定期分析研判机制。全面落实意识形态工作责任制，把意识形态工作纳入重要议事日程，纳入党建工作，与我中心工作紧密结合起来，一同部署、一同落实、一同检查、一同考核。同时，建立健全意识形态工作定期分析研判机制，研究意识形态工作，分析研判意识形态领域的各种形势，及时通报我中心意识形态领域情况，切实当好意识形态工作的领导者、推动者、执行者。
4.加强正确思想理论武装。一是以各种学习活动为载体，通过领导干部上觉课，警示教育等方式，不断加强觉员干部思想建设工作力度，为交通运输工作提供理论保障。二是坚持学习制度，将学理论、学业务、党建专题知识讲座有机结合起来，努力创建学习型觉组织，做到计划、讲座、心得和考勤相结合。三是多次开展学习活动，如开展有关答题和测试活动，学习习近平总书记重要讲话和党的十九大精神，为全中心干部职工紧跟上级步伐提供了重要保障。
（二）抓党建促进意识形态工作。
1.科学部署党建工作。年初，组织全中心党员干部国绕新形势、新要求下党建工作的重点，制定了全年的党建工作计划。从建立觉建工作协调制度、完善党建工作例会、从开展“学政策、强作风、抓落实、创一流”活动等方面入手，制定了组织、宣传等工作计划，致力于促进党建工作规范化、制度化。
2.详细分解工作责任。明确觉建工作分工，—把手负总责，班子其他成员结合分工抓好分管工作范围内的党建工作，用党建工作不断带动意识形态工作的开展。
3.坚持监督检查严要求。对各项工作，做到了有布置必有检查，有检查必有通报。建立了工作纪律、对出现门题以及任务完成不及时、不达标的党员干部及时进行批评和劝诫，帮助他们分析原因、改进方法，提高自身的工作能力。
4.提高思想认识，增强自觉行动。为了深入贯彻落实习近平总书记关于加强学习、建设学习大国重要指示精神，大力宣传新时代中国特色社会主义思想，我中心通过开展建设“学习强国”学习平台活动，多措并举确保广大党员干部学懂用活“学习强国”这个学习平台，汲取信仰的力量、真理的力量、担当的力量、人格的力量，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、践行“两个维护”，自觉做习近平新时代中国特色社会主义思想的忠诚信奉者和坚定实践者。
二、存在问题。
四是对外宣传工作还需进一步加强。
三、下一步工作思路及意见建议。
下一步，我中心将始终围绕党管意识形态工作这一主线，以高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉抓牢抓实抓细意识形态工作，推动中心工作再上新台阶。
（一）强化政治引领。牢牢掌握意识形态工作领导权，以落实意识形态工作责任制为抓手，坚持不懈加强党的政治建设，持续用习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神武装头脑、指导实践、推动工作，让党的创新理论深入我中心全体干部职工，为我中心工作开展提供思想支持、舆论支持。
（二）加强导向管理。坚持党管宣传、党管意识形态、党管媒体，定期分析研判意识形态领域存在的问题，坚持正确导向贯穿舆论宣传各环节，为我中心工作开展汇聚正能量。认真落实属地管理原则，开展意识形态“六进六育”主题活动，充分利用工作队、微信群等大力宣传活动开展情况，全方位、多层次、有重点地开展意识形态进农村、进学校、进学校活动，确保意识形态阵地可管可控。
（三）抓好队伍建设。加强意识形态工作队伍建设，持续加强党风廉政和纪律作风建设常态化，坚决做到务实服务、高效服务、廉洁服务。切实发挥党员先锋模范作用，引导党员立足“内强素质、主动服务、提高效率”，以提高履职能力为突破口，不断增强党组织凝聚力和战斗力。切实把领导班子的思想和行动统一到后勤机关服务管理工作上来。
尊敬的党组织：
通过认真学习《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》，我深刻体会到走群众路线不仅仅是党中央发出的号召和对全体党员的要求，他更是我们党的优秀传统。在理论和实践上坚持群众路线是共产党员先进性的一个重要、显著地标志。人民群众是我们党的力量源泉和胜利之本，失去了人民群众的拥护和支持，党的一切工作就无从谈起。我作为一名共产党员要自觉坚持群众观点、走群众路线，要一切为了群众、一切依靠群众，始终把全心全意做好机关后勤工作作为工作最高目标。所以，我要以身作则做到以下几点：
一、在本职岗位上践行走群众路线，体现共产党员的先进性。带领宾馆干部认真学习领会、全面贯彻落实有关部门在中央党的群众路线教育实践活动工作会议上的重要讲话，切实把走群众路线融入到宾馆各项日常工作中，努力把宾馆建设成人大机关干部群众满意的“温暖之家”。
二、树立正确的世界观、人生观、价值观和道德观，坚定共产主义信念，为人民办好事、办实事。带头和带领宾馆全体干部深入员工中谈心拉家常，了解员工的工作和生活，及时掌握员工的所思所盼，并解决员工需要解决的问题。努力打造一支政治坚定、业务精通、作风优良、纪律严明、密切联系群众的宾馆干部队伍。
三、立足本职并结合实际贯彻学习走群众路线，为人大机关做好后勤服务工作，坚决为代表服好务，为机关服好务，为人民群众服好务，营造和谐的党群关系、干群关系，确保高质量、高标准、高效率完成各项工作。
汇报人：
2019年11月7日。