转正工作总结是一种对自己工作能力的自我评价和自我提升的机会。小编精心搜集了一些转正工作总结的案例，供大家参考，希望对大家有所帮助。
20xx年x月18日，我通过面试，来到xxx工作，在和谐的工作氛围与前辈的悉心指导下已经工作期满一月，在这一个月的工作中，我适应了新的工作环境和工作岗位，并且虚心学习，履行职责，较好地完成了各项工作任务，现将我的一个月来的工作情况总结如下。
在工作初期，我认真了解公司的发展情况并学习公司的管理规章制度，了解办公室行政日常工作事务，同时积极学习工作的方式、方法，提升自己的工作能力，以向上的态度对待每一项工作。
在人际交往上，我虚心地接受领导的建议与指导，积极地向前辈请教，以谦虚谨慎的态度对待每一位同事，同时也得到了领导与前辈的肯定与赞许，现在我已完全融入到了公司这个大家庭中。
端正工作态度，严守工作纪律。始终以饱满的热情迎接每一天的工作，始终以谨慎的态度对待工作。
与配合。同时，协助前辈参与劳动纪律的抽查、固定资产的管理等工作。并且逐渐认识到对办公室工作，要提前思考，对任何工作都要做到计划性强、可操作性强、落实快捷等。
在物业部，我了解到各位同事积极与业主沟通，及时把我们的工作做好，提升管理力度;严格按照配电系统运行保养的规范要求，参照年度工作计划，完成核心配电室设备的运行、检修和清扫工作;在消防安全方面，物业部门定期进行消防知识培训和消防演习，不段提醒各位同事安全至上的宗旨，做好各种应变、应急措施;等等。
一个月的时间转瞬即逝，我虽然做了一些工作，学到了很多在学校学不到的宝贵知识，但在工作态度、工作方法上仍然存在不少问题，主要表现在：
1.工作不善总结，缺乏创新精神。
不能积极主动地发挥认真钻研、开拓进取的'精神，而是被动消极地适应工作需要。领导交办的事情基本上都能完成，但没能及时做好工作总结，未从工作中提取到足够经验与教训。
2.工作不够扎实，不能与时俱进。
没能全身心地投入到工作中，经常为外物所扰，工作没有上升到一定高度。未积极专注于工作学习，很多知识虽然了解但却不精。
在今后的工作中，我将努力改正自身缺点，以更加积极的态度、更加饱满的精神投入到工作中去。
首先，加强学习，提升思想素质和工作水平，树立不错的职业道德，以严肃的态度，饱满的热情，严格的纪律，全身心地投入学习，为我的工作积累必要的基础知识和基本技能。虽然办公室的工作琐碎、繁杂，但我将从多方面努力进一步提升自身的工作能力，以积极的心态面对每天的工作任务。
其次，我也将重视锻炼自己的应变能力、协调能力、组织能力以及创造能力，不断在工作中学习、进取、健全自己，以便更好地完成自己的本职工作。
以上是我对一个月来工作的总结，在今后工作中我将努力奋斗，克服自己的缺点，弥补不足，争取做得更好。请领导批评指教。
时间过得很快，一个月的试用期转眼就过去了，在公司的这一个月，我过得很充实，收获良多。
一个月前，我怀着一颗无比向往的心来到公司应聘。很幸运，我有机会被公司录用，并且进入西安办事处工作，工作职务是西安办事处助理，这是一份各方面都很让我满意的工作。
由于对快消品行业运作的认识几乎是零，所以始初入公司，我调整好心态，，积极投入到本职工作当中。在这个月当中，我首先积极了解公司的整体情况，熟悉我要工作的大环境。休息时间，积极与办事处各位同事沟通，希望能够尽快的互相认识，为以后的工作开展打好基础。同时，作为办事处助理，我积极的了解办事处的销售渠道以及市场覆盖、客户信息等情况，为办事处的销售工作提供辅助。
在这一个月中，我认真的完成了办事处需提交总部的所有资料；辅助销售经理对市场销售情况进行跟踪，做好市场销售跟踪资料以及客户的回款情况统计给西安办的两位销售经理，并对订单缺货或延迟发货等情况及时跟客户进行沟通，尽可能的在第一时间作出调整；再一个就是客户费用的核销及时提报总部并对缺漏的资料及时跟踪补充；认真准确的`对mt、tt的月会内容进行记录，并及时的整理会议资料提报经理。
作为西安办助理，除了为销售经理提供销售跟踪等资料，完成总部需要的资料提报外，我相信未来更多的工作我会保质保量的完成，不断学习充实，总结经验，提高工作能力，协助好西安办事处的市场开拓做好各项工作，可以在西北这个大市场的开拓中出一份力。
试用期中，我一直严格要求自己，认真对待每项工作，做好各项工作情况的反馈，及时解决各种问题，协调安排好工作进程。在此当中，遇到不明白的问题主动请教，主动学习，不断充实提高自己，希望自己能够尽快的熟悉本职工作。
经过一个月的学习，我学到了很多，受到了很大的启发。看到公司的良性发展，工作氛围的朝气蓬勃，我感到很开心，也使我更加迫切地想要成为一名正式的xxx员工，实现自己的人生价值，能够与公司一起成长。
在此我提出转正申请，恳请公司领导给我继续锻炼学习的机会。我会继续以饱满的工作热情和踏实求真的工作态度做好本职工作，不断学习进步，为公司贡献一份自己的力量。
同时，在我的工作中，销售主管所需的各种文件和资料我都能够迅速、准确地找到并及时提供，以便不耽误销售工作。我非常了解应该怎样做好工作，以便更好地支持销售，而且，我并不满足于只是做一名助理。我还会跟随销售同事一起学习，发掘如何向客户推荐并学习销售技巧。我以后不仅仅想成为一名助理，而是成为一名合格的房地产销售人员。
在我做助理工作的过程中，我非常积极认真地配合工作。无论是日常主管吩咐我搜集的.资料、制作报表，还是同事需要帮忙搜集各种文档和资料，我都能够高效而精确地完成。我在与同事合作时，也非常乐意积极协作。当客户需要签订合同时，我会按要求准备好文件并交给销售同事，协助完成签约手续，确保个人匹配度的顺畅进行。
当遇到工作量大的情况，我会按工作的紧急程度和重要性进行排序，先完成紧急和重要的工作，以免出现因过多任务而导致无法及时处理问题的情况。在遇到领导临时交代的任务时，我也能够迅速有效地完成，如遇到问题和困难，我会积极寻求同事和主管的帮助以免耽误工作。
当然，我也认识到自己在工作和学习中还有一些不足之处，例如我还不太熟悉房地产行业，对一些专业知识还不甚了解，在工作中，我有时效率不高，这既可能是因为我还不够熟练，也可能是因为我还有许多工作相关的知识需要学习，虽然我一直在不断学习和提升自己，但还需要继续努力。
在将来的工作和学习中，我会继续学习，不断提高自己的工作效率，让自己更快地融入房地产销售的工作中，并继续学习销售技巧，希望未来成为一名合格的销售代表。
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****年****月加入贵公司，任行政助理工作，之前有过一点相关工作的经验，但来到贵公司后我虚心向人请教和学习，一切都从零学起，从零做起，使自己从零中慢慢成长和完善，使自己的行为标准、思想觉悟和工作能力尽快的向公司要求的目标靠拢，希望自己能早日加入设计行业的大集体。
能够认真贯彻党的基本路线方针政策，通过网络、报纸、杂志、书籍积极学习政治理论；遵纪守法，认真学习法律知识；爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习专业知识，工作态度端正，认真负责。
我是5月份来到公司工作，担任公司行政助理工作，主要是做好行政工作。我认为行政工作比较琐碎，每天都面临着大量的、琐碎的、不起眼的事务，而这些事务又是必不可少的。为了搞好工作，我不怕麻烦，向领导请教、向同事学习、自己摸索实践，在短时间内熟悉了本职的工作，明确了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路，能够顺利的`开展和完成本职工作。概括来说，行政管理在企业中主要有管理、协调、服务三大功能；其中管理是主干，协调是核心，服务是根本。总而言之，行政管理的实质就是服务。
在这5个月中，我本着“把工作做的更好”这样一个目标，开拓创新意识，积极的完成了以下本职工作：
（1）公司的两次变更手续。
（2）公司员工联系单、固定资产、办公明细等电子文档的的更新。
（3）各类杂志、报纸订阅时间的统计及后续工作。
（4）工作区域的卫生管理及执行。
（5）做好办公用品的管理工作：做好办公用品领用登记，按需所发，做到不浪费，按时清点，以便能及时补充办公用品，满足员工工作的需要。
（6）办公耗材及办公用品的采购、维护与维修工作。
（7）认真地做好公司领导及行政经理交办的其它工作。
（8）为了公司工作的顺利进行与客户之间的工作协调，及时将客户需求反馈给公司领导及设计师。
（9）及时将设计任务分配给各个设计师。除了做好本职工作，我还积极配合其他同事做好工作。
热爱自己的本职工作，正确认真的对待每一项工作，热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，出勤率高，有效利用工作时间，坚守岗位，保证工作能按时完成。
在开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后及时的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率相对较高，同时在工作中学习了很多东西，也锻炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步，开创了工作的新局面，为公司及部门工作做出了应有的贡献。
总结5个月的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但还有其他工作也存在很多的不足。这都有待于在今后的工作中加以改进。在未来的日子里，我将认真学习各项政策规章制度，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，希望能为公司的发展做出更大的贡献。
不是每一个职业都是上手就能做的，我在人事助理这个职位一开始还比较陌生，平时做的也是比较简单的工作主要是负责招聘，也没什么难度很轻松，发布公司的招聘信息，配合安排面试，还有员工的考勤，请假条这些简单的工作，这些都是比较简单的，每天都是在这样的工作中度过，但是也要不断的学习，毕竟这只是一个初期的适应，人事工作是远远不止这些的，公司的人事部是比较成熟的一个机构了，这方便对新人都是一步一步来我也觉着这是一个很好的方式，在初期的工作我是在不断的提高自己，多去看，多去听我一直都是本着这样的工作态度。
经过慢慢的适应，第二个月，第三个月的工作因为有了一开始的积累，让我在后面的工作中更加的`了解自己的岗位工作，日常中也经常会处理一些事情，在后面的工作中，我要做的就有很多的了，办理入职，跟入职体检，签订员工的劳动合同这些工作，一开始是比较不够顺手的，特别是公司每次来就是一批批的新人，这就加大了我的人事工作难度，人多了要做的工作也就多了，我也是一个个的落实到位，办理入职，签订合同这些问题都是做到，亲力亲为，在这这种此工作状态下，我快速的成长着自己，包括后面我还要制定考勤表这些日常工作，公司的员工奖惩制度，做到赏罚分明，公正严明也都是在不断的学习中造就自己。
人总是要给自己一个理由，什么理由呢？那就是一个奋不顾让自己身去前进去奋斗的理由，这样才有动力。
尊敬的公司领导：
你们好!
我叫__，进入入公司三个月来，本人工作认真、细心具有较强的责任心，勤勉积极，工作热情高;性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，团队协作能力强，能够完成领导交付的工作，不管是在文稿处理上还是在建筑材料送检上都能按时完成，积极学习新知识、技能、注重自身发展和进步。
三个月来，我在公司领导和同事们的热心帮助及关爱下取得了一定的进步，综合看来，我觉得自己还有以下不足：
1、有时候办事不够干练，言行举止没注重约束自己;。
2、工作主动性还是发挥的不够，对工作的预见性和创作性不够，离领导的要求还有一定的距离。
3、业务知识方面特别是相关法律法规掌握的还不够扎实等。
在今后的工作和学习中，我会进一步严格要求自己，虚心向老同志们学习，我相信凭着自己的责任心和信心，一定能够改正这些缺点，争取在各方面取得更大的进步。
来到这里工作，我最大的收获莫过于在精神、思想境界、还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与提高，也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了企业的美好明天要靠大家的努力去创造，相信在全体员工的共同努力下，企业的美好明天更辉煌。在以后的工作中我将更加努力上进，希望上级领导批准转正。
此致
敬礼!
在民事审判庭担任法官助理期间，认真完成本职工作，主动学习业务本领，热情服务诉讼群众，个人在工作能力和职业品德上都有很大的提升，现将四年工作成果汇报如下：
20xx年x至20xx年x月，辅助主审法官审结案件299件，起草包括管辖权异议裁定书在内的各类裁判文书120余份。对于本团队承办的每一起案件，从管辖、庭前调解、证据交换、起草文书、校对文书、判后答疑、判后退费等后续事宜各个环节都认真对待，做到精益求精，为承办法官审理案件奠定基础、提供有力帮助。
20xx年，辅助主审法官审结案件652件，起草包括管辖权异议裁定书在内的各类裁判文书540余份。对于本团队承办的每一起案件，从管辖、庭前调解、证据交换、起草文书、校对文书、判后答疑、判后退费等后续事宜各个环节都认真对待，做到精益求精，为承办法官审理案件奠定基础、提供有力帮助。
20xx年，辅助主审法官审结案件869件，起草包括管辖权异议裁定书在内的各类裁判文书760余份。对于本团队承办的每一起案件，从管辖、庭前调解、证据交换、起草文书、校对文书、判后答疑、判后退费等后续事宜各个环节都认真对待，做到精益求精，为承办法官审理案件奠定基础、提供有力帮助。参加营商环境测评工作小组，参与了全市法院环境资源审判相关调研工作。
20xx年x月至x月，辅助主审法官审结案件222件，包括管辖权异议裁定书在内的`各类裁判文书180余份。对于本团队承办的每一起案件，从管辖、庭前调解、证据交换、起草文书、校对文书、判后答疑、判后退费等后续事宜各个环节都认真对待，做到精益求精，为承办法官审理案件奠定基础、提供有力帮助。
在我们市基层人民法院实习的20多天，对基层人民法院的工作有了亲身体验，至少对我们xx州基层人民法院的上上下下有了初浅的认识。然而这次在中级人民法院(在xx市)——在朝鲜族自治区域最高级别的法院实习，来到这儿的第一天就感觉到所面临的挑战并不像去年那样轻松而简单，也感觉到通过这次的实习所要学到的会很多很多，也深深地体会到中级人民法院工作人员的艰辛。
这一周对我来说是一个适应阶段。我所在的法院是xx朝鲜族自治州中级人民法院，因此它有自己独特的一面。民族自治地区的中级人民法院，与那些北京的法院不同之处是，在法律适用上法院所适用的更多的是根据我们民族特色而制定的地方性法律、法规，也可以在整个诉讼过程中使用我们自己的语言。
xx州法院去年一年受理的案件将近三千起，其中一审案件有400多件，二审案件有2500多件。二审案件中，最多的就是民事案件，其次就是执行、刑事案件和民事申诉案件。
我被安排在民四庭，是专门负责房地产案件的，即与地产或房产而引起的`或与之稍微能搭上边的案子都由民四庭负责审理。带我的法官是从基层法院调到州法院的年轻的李法官，两年前刚通过司法考试。他对我的要求并不苛刻，可能是刚刚开始，所以对我还是面带着微笑，向我介绍法院的大致情况和本庭的最近任务。在与法官的交谈中，也深深感觉到法官的渊博和作为审判长的姿态，虽然只有一周，但第一天我就感觉到这位法官极其认真。
说到这一周的实习工作，可以说几乎没有什么实质性的内容，只是通知双方当事人参加到庭询问，其次就是“打字练习”，即输入缺少电子版的资料，如判决书、裁定书等。
因为是二审，所以法官在写审理报告和裁判文书的时候，就需要原审法院的判决书和上诉状上的内容，但有些资料只有书面的，原审法院并没有提交电子版，所以为了减轻法官的工作量，法官就会布置给书记员或打印室输入。还记得第一天的时候，那天下午法官说想测一下我的打字速度，便把没有电子版的文书给我输入。
因为是第一天，又想到要给自己“加加分”，我在电脑面前，在键盘上迅速的移动我的十根手指，最后整整花了四十分钟才输入完一份判决书，总共2500多字，平均速度才60字/分钟。可没想到的是竟然得到了法官的认可，他说这个基本上达到了作为书记员的打字要求。
接下来的几天，法官就给我安排输入判决书的任务，大概有八份。就这样，我在中院的一周几乎是在打字练习中度过的，我觉得我的打字速度还有点提高。
1、接待当事人的来访、咨询，引导当事人办理立案、查阅案卷材料等相关事务。
2、对立案诉讼材料进行审查核对，对立案诉讼材料齐备且符合立案条件的案件材料整理后，交由庭长审批。
3、对所承办案件的卷宗材料进行审查、把关，并协助指导书记员对诉讼材料及裁判文书送达和归档等相关工作。
4、协助主审法官采取诉讼保全措施。根据当事人的申请或依主审法官的指派，负责所属审判单元的案件调查取证、组织证据交换等工作，办理委托鉴定、评估、出差派车等事宜。
5、代表主审法官召集庭前会议及主持庭前调解，达成调解协议的，须经主审法官审核确认。调解不成的，则由主审法官开庭审理，直接裁判。
6、庭前根据案件提出诉讼争执要点，归纳、摘录证据，准备与案件审理相关的参考性资料。
7、旁听并协助主审法官进行开庭、庭后调解。并协助指导书记员记录工作。
8、参加合议庭评议，对合议案件发表口头意见（不记录合议笔录）。
9、根据主审法官的意见草拟法律文书。
10、对法官审批后的法律文书核对及修改。
11、负责把握在法定的时限内审结案件，遇重大疑难案件，不能在法定期限内结案的，按规定申请延长办案期限。
12、负责所属审判单元的上网裁判文书的整理。
13、具有审判员或助理审判员资格的法官助理，可作为合议庭的组成人员。
14、必须忠于职守，服从领导，执行命令。
15、保守国家秘密和审判工作秘密，不得利用职权谋取非法利益。
16、完成法官交办的其他与审判业务相关的辅助性工作。
郭信主。
龙川县人民法院。
一年的光景，任谁，长度总是一定的；但生命的分量却各不相同。对于我，一名入职法院一年的法官助理来说，一年意味着见证，意味着收获，意味着成长，意味着太多太多。
这一年，我开始接触在别人看来“高大上”同时又“很难做”的破产业务。破产案件的审理有其特殊性，有着“不像办案像办事、不像开庭像开会”的独特工作方式。这种特殊性让刚参加工作的我一开始感到无所适从。
在我的想象中，法官应该是身着法袍、手持法槌，天天坐在审判席上庄严肃穆开庭的形象，但破产团队法官们更多的时候要么在听取管理人汇报工作，要么联系当事人倾听各利益主体诉求，要么到企业进行现场勘验，甚至连坐在法庭上时也不是在开庭，而是在召开听证会或者债权人会议。他们的工作少了些法庭上的仪式感，却丝毫没有减轻身负的使命感。他们的案件数量虽然并不多，但每一件案件都需要为各项繁琐的事务付出艰辛努力。
这一年里，在与团队就案情的日常讨论中，在与当事人的沟通交流中，在给管理人的答疑解惑中，我慢慢熟悉了破产案件的工作流程。
这一年里，我见证也参与了大大小小的各种破产会议，小到两三个管理人员来汇报案件进展，大到数百人参加的债权人会议，我体会到，要做好破产审判工作，就必须做一个法律和生活的“行家里手”。破产审判涉及到破产法、公司法、劳动法、婚姻法、税法等等不同的法学领域，因此需要广博的法律知识和高深的法学修养；与此同时，破产过程中涉及到的问题林林总总，大到政策法规的领会把握，小到人情世故的体验揣摩，没有丰富的生活阅历和强大的人生智慧，就不可能胜任破产审判工作。
这一年，破产团队见证了我的成长，同时我也见证了破产团队的成熟。依托新型审判团队建设，破产团队建立了由3名资深法官、4名青年法官助理和2名书记员组成的“3+4+2”新型审判团队，专业化审判力量持续加强。这一年，破产团队受理破产案件29件，结案16件，受理执转破案件12件，受理数量持续增加，破产审判专业化程度不断提高。这一年，在大量案件审理过程中，破产团队也遇到了来自各方面的问题与困难。有债务人不愿提出破产申请或不配合工作、债权人不理解等问题，有法律法规缺乏明确规定实践中相关问题如何操作处理的问题，有“无产可破”案件管理人报酬无法保障导致管理人履职积极性不高等问题。针对这一系列问题，破产团队积极探索、深入研究、逐项推进，形成了一系列规范性文件，建立了诸多规章制度。4月，会同市司法局积极推动市破产管理人协会建立援助资金制度，“无产可破”案件管理人可以申请援助资金用于破产管理工作，为他们解除了后顾之忧；5月，牵头出台了《济南市中级人民法院关于执行案件移送破产审查的实施细则》，为执转破案件制定了工作流程，推动了全市相关工作的规范化；9月，经过反复调研论证，出台了《济南市中级人民法院破产案件管理人工作指引（试行）》和《济南市中级人民法院破产财产网络拍卖规程（试行）》。这一年，破产审判规范性文件相继出台，相关制度不断完善，多措并举推动破产审判工作提质增效，为破产企业的有序退出提供了保障。
这一年，在破产团队我深刻感受到了“法律的生命不在于逻辑而在于经验”的真实含义，感受到了敢为人先的创新精神，感受到了勇于担当的责任与勇气。破产法尤其是重整制度法律规定得较为粗略，实践操作亦有差异，对法律没有涵盖的问题如何处理，对规定不详的问题如何理解执行，都需要破产法官们在法律规定的框架内创新解决。比如实践中破产企业面临最大的问题就是财产处置，对那些存在产权瑕疵的'财产、违章建筑、无手续财产应如何处置以实现财产价值的最大化，如何让各债权人获得最大程度的清偿比例，法律都未具体规定，都需要结合实际情况及时进行处理。在处置山东省汽车工业总公司的破产财产时，破产团队通过与管理人的集体研讨，创造性地将破产企业名下的划拨土地办理了协议出让手续，将不得列入破产财产的划拨地变更为出让地，实现了破产财产价值的最大化，开创了破产企业划拨土地补办协议出让事宜在济南市的先例。在处理济南群康食品公司破产清算案时，在全省无先例可循，无经验可借鉴的情况下，启动破产清算程序转合并破产和解程序。采用“瘦身式和解”的思路，充分挖掘企业自身资产潜力，通过保留企业核心资产、剥离非主营资产清偿债务，创新清偿方式，在清偿债权总额75%的主清偿方案条件下，创新设置了可供债权人选择的小额债权本金清偿和以房抵债全额清偿的辅助方案，三种不同清偿方式适应不同债权人的需求，以期合并和解协议得到各类债权人的认可。在不失公允的前提下保障债权人公平受偿，最终取得了债权人、企业、职工多方共赢的良好法律效果和社会效果。这些办法都是法官们在实践中不断探讨总结出的经验，同时也体现出破产法官们是在解决问题、服务社会而不是回避问题、逃避责任，是在切切实实实事，帮助困境企业“涅槃重生”。
这一年，我像一个小学生一样满怀着对知识的渴望，带着好奇心，带着对陌生事物的新鲜感完成了好多个第一次。第一次旁听庭审，第一次参加债权人会议，第一次接访当事人，第一次送达法律文书……其中，第一次跟随老法官接访的情形至今仍历历在目。那一次我们接待的是几十户购买了房地产破产企业商品房的业主。因房地产企业深陷股东纠纷导致经营困难，项目在建工程被法院多轮查封，有的购房业主首付款交完十多年仍无法交房或过户，眼看房价飞涨，交了钱却拿不到房子，购房户们心急如焚，遂向辖区基层法院申请该公司破产清算，并向我院上访反映诉求。当我跟着老法官来到接访大厅时，几十户情绪激动的购房业主一拥而上，将我们重重包围，你一言我一语都急于表达自己的诉求，场面一度十分混乱。刚从校门走出来的我还是第一次见此情形，顿时感觉到我只不过就是一个毫无经验、掌控不了局势的年轻小姑娘，一股无力感难以抑制地泛上心头。但我惊喜地发现同行的老法官不慌不忙、从容镇定，声音洪亮地让业主们推荐两名代表到接待室接谈，短短几句话就牢牢稳定住了购房户的情绪，控制住了混乱的局面。在跟业主代表谈话时，老法官耐心听取他们的情况反映，站在他们的角度进行引导说服，谈的都是老百姓的心声，摆的都是浅显易懂的道理，并详细告知他们作为申请人应当提交的材料及可以走的法律程序，一下子就拉近了与购房户们的距离，让他们满意离去。之后破产团队积极协调基层法院受理了这些购房业主的破产清算申请，保障了所有债权人在破产程序中获得公平受偿的权利。事后购房业主们专程到我院送来锦旗表示感谢。看到当事人脸上灿烂笑容的那一刻，我第一次真切感受到了破产审判工作的价值与意义。
这一年，我深刻体会到说话是一门艺术。良言一句三冬暖，当我们面对当事人时，我们必须学会换位思考，切实体会当事人那种焦急迫切的心情，进而静下心来倾听，耐心加以解答。善于与当事人沟通交流有利于案件的妥善处理。破产案件涉及的利益群体较多，我常常看到一些破产企业职工或业主怒气冲冲的来，最后却都能得到满意答复后离开。这其中与法官们的耐心解答、积极为其解决困难密不可分。破产工作事无巨细、事务性较强，需要具备良好的沟通协调能力和解决实际问题的能力。不管是接待当事人还是去破产企业调研，都需要与当事人沟通交流。如何既能保守工作秘密又能安抚好当事人情绪、令当事人满意，如何耐心细致对待当事人、克服畏难情绪，如何通过沟通交流迅速了解把握实际工作情况，还需要我不断向同事前辈们学习。
这一年，是我参加工作的第一年，留给我的关键词是：深刻。深刻感受到了法官们的办案能力，深刻感受到了法院工作的严肃性，深刻感受到了司法改革进程的大步推进。第一年的工作经历往往会对以后的职业生涯产生重要影响，庭长严谨细致的工作风格，前辈们认真负责的工作态度都给我留下了深刻印象，也将影响着我以后的工作态度。作为一名破产法官，一定要秉持依法、创新、担当精神，以帮助困难企业走出困境、促使失败企业规范退出为己任；同时也要具备良好的沟通、协调、变通能力，以维护好当事人利益、解决好衍生社会问题为职责。这一年，是我走上破产审判法官助理工作岗位的第一年，对于像我一样还在试用期内的公务员来说是漫长的，但对于我们整个职业生涯来说，一年时间又非常短暂。我常常想，在我工作十年二十年后我是否依然能够像刚入职时一样，满怀热情地开始一天的工作，能否像第一次接待当事人时耐心倾听他们的诉求？衷心希望在我的整个职业生涯中都始终保持刚入职时的工作激情，始终记得第一次佩戴法徽时激动的心情，记得年少时对法官职业的憧憬和向往，记得心中的法治梦想，珍惜这份职业，善待这份职业，做好这份职业，做一名有理想、有抱负、有能力、有情怀的司法工作者！
千里之行，始于足下；愚公移山，贵在坚持！作为一名法官助理，我一定要静得下心、沉得住气，把的住舵、扬的起帆，练好基本功，做好辅助人。作为破产审判战线上的一名新兵，我一定要学习好破产业务，弘扬好破产理念，树立职业荣誉感，从审查好每一份卷宗材料、草拟好每一份裁判文书做起，发挥好法官助理的作用，认真协助法官办好每一件破产案件！
不忘初心，牢记使命，一年来，破产审判法官助理的岗位教会了我很多，面对庄严的法徽，我要宣誓我的铮铮誓言：肩负公平正义使命，坚定法治理想初心，履行庄严神圣职责，当好法治战线一兵！
在试用期里，作为一名汽车销售助理，虽然没有正式的销售员压力大，但是多多少少也还是会有点压力的。更何况我还是第一次接触到这种销售类的工作，所以不免在试用的前期还是会带有一点紧张的情绪。但是通过在这段工作中的不断尝试，和在同事的鼓励和帮助下，我慢慢的调整了自己的情绪和心态。用一颗平常心来对待这份极具挑战性的工作，用一颗平和的心态来对待客户，对待工作中遇到的困难和委屈。
因为我是一位女生，对汽车的了解并没有男生懂得多，所以，在试用期里，我要比其他新来的员工多付出一倍的努力来记这些汽车产品销售知识，包括各种产品型号，包括各种汽车组装的零配件，包括各个车型的优缺点，等等我都要全面掌握，并且熟记于心。除了记这些，我还要去学习销售的各种技能，提高自己的销售口才。起先，我只是跟着我带我的同事学习，他接待客户的时候，我就在一旁观摩和学习他销售的整个过程。发现在我们跟顾客推销的时候，耐心服务是一个很重要的点。而且我们无论是对待那个顾客，不管他穿着打扮的有没有钱，不管他的态度怎么样，我们都要做到一视同仁的服务，做到耐心且热情的服务。
因为在我试用期的时候，我接待了一个客户，一开始那个客户进我们店看车的.时候，只是穿了一双拖鞋，包都没有拿，看样子是买不起车的人。但是我并没有对他区别对待，而是同样的以热情和诚心的态度来为他服务。最后，当他毫不犹豫的在当场就买下了两辆价值一百万的汽车后，我都不敢相信这是自己创下的业绩。
所以通过在这段试用期里的工作和经验，我不仅收获丰富的报酬，我还收获到了很多关于销售方面的技能和要点。如果我能通过此次试用期转正的考核，我相信我一定会加倍努力的工作，加倍努力的提高自己的销售技能，来为公司创下丰厚的业绩。
自2017年9月开始，按照实习安排，我在立案庭从事立案工作和信访接待工作。一方面，我熟悉了立案的流程，包括材料的接收，案件信息电脑录入，要求原告预留送达地址等，由其是掌握了各种类型案件材料的审查标准和要求，比如公示催告案件和执行案件；了解到对哪些当事人需要制作谈话笔录进行诉讼风险提示。另一方面，我知悉了信访案件的办理流程，深入了解了信访案件的成因，知道了在信访接待的过程中如何保护自己。部分信访案件是由于法官与当事人之间的沟通不足造成的，有些法官没有做好判后答疑工作，这部分信访案件通过我们更周到的服务是可以避免的。对于历史原因造成的问题，则告诉当事人向其他有关部门反映。总之，立案庭的实习对我今后办案帮助很大，使我充分认识到要严格遵守程序性要求、公正司法及在案件办理过程中和当事人保持应有沟通，争取当事人对我们工作的理解和支持。
我在民二庭以法官助理身份编入审判团队，协助员额法官办理案件。
一、通过庭前阅卷，我掌握了如下审查要点：当事人的诉讼请求是否具体明确、诉讼请求之间是否相互冲突；立案案由与诉称事实是否一致；一案中是否存在多个法律关系；原、被告的主体资格及案件管辖等等，此外，还对当事人的诉讼动机及有无调解可能进行预判。
二、拟定庭审提纲，使我熟练地掌握各种类型案件庭审需要查清的基本案件事实，学会如何审核证据材料，庭审时可以做到有的放矢。
三、
草拟裁判文书后，实习导师帮助修改，我对照总结思考，寻找差距，提高了叙事能力和裁判文书说理能力。总之，实习期间，在员额法官的帮助下，通过参与庭审和撰写文书，我的审判工作能力得到了进一步地提高。
实习过程中遇到的疑难问题：
3、债权人利益损害赔偿纠纷中，公司实际控制（股东）个人账户与公司账户之间存在大量资金往来的情况下，如何处理，是否财务混同。
4、诉请要求继续履行合同，是否适用诉讼时效。
5、追偿权的范围。
在开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后及时的完成各项工作，到达预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中吸取经验，使工作水平不断的进步，为公司及部门工作做出了应有的奉献。
总结两个月的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着缺乏。比方对行政方面的.知识缺乏，卫生清洁工作做的还不够细心，监督工作没有做到位，缺少与同事沟通，未能反应员工的意见，会议记录不详细考勤统计不够细心，做事缺少主动。还有其他工作也存在许多的缺乏。这都有待于在今后的工作中加以改良。在往后的工作中我将认真学习各项政策规章制度及管理技能，努力自我完善，盼望能为公司的开展做出更大的奉献。
公司行政助理的主要是协助行政经理做好行政工作。我认为行政工作比较琐碎，每天都面临着大量的、琐碎的、不起眼的事务，而这些事务又是必不可少的。在短时间内熟悉了本职的工作，明确了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具体的工作中形成了一个清楚的工作思路，能够顺利的开展和完本钱职工作。
在这两个月中，我本着“把工作做的更好”的目标，积极的完成了以下本职工作。
（1）办公明细等电子文档的更新和调整，以方便自己开展工作；
（2）工作区域的卫生管理及执行；
（4）公司车辆的违章及用车情况的管理；
（6）每星期对考勤进行统计、公布，每月准时上缴员工考勤情况；
（7）办公耗材及办公室及后勤用品的申购以及领取工作；
（8）后勤工作的管理，员工宿舍的监查，定期对黑板报的更换；
（9）认真地做好公司领导及行政经理交办的其它工作。
总结。
（1）加强学习行政管理各项工作的管理流程并具有实际操作经验；
（2）网上人员的聘请、筛选及面试通知等工作；
（3）加强文字功底；
（4）加强其他公司所要求的能力要求等。
（1）建议将行政部和财务部划分清晰，我建议将属于行政部的工作跟财务部明细分清，后勤方面的管理混乱，管理模式跟之前没有行政部差不多。
（2）建议取消员工在本单位服务缺乏一年的扣该员工1—2个月的工资的规定（压力越大弹力越大），建议确定培训费用，规定分几个月逐月从员工工资中扣押一局部作为培训费用，在本单位服务一年以上返还，缺乏一年的就当作赔偿本单位的培训费用。
（3）建议增加员工福利，车间计件，虽然上不封顶但人的能力有限，想留住老员工就得肯下资本，除了正常工资外，还要提供一些福利待遇。一个企业就好比一个金字塔，金字塔的大小跟稳固就得看员工。
不知道两个月的试用期我在领导和同事中的形象到底是怎么样的，我也不知道自己是否能够留在公司中继续工作，我相信我可以发挥出我的能力，为公司的开展做出更大的奉献！