通过心得体会，我能够发现自己在学习和工作中的优势和劣势。小编搜索整理了一些与心得体会相关的范文，希望能够给大家的写作提供一些参考和借鉴。
茶叶是中国的传统饮品，也是世界上最古老的饮料之一。作为一个饮茶爱好者，我一直对茶叶有着浓厚的兴趣。最近，我进行了一次关于茶叶的调查，并从中学到了许多有趣的事情。在这篇文章中，我将分享我的调查心得和体会。
首先，在我的调查中，我发现茶叶的种类繁多，每一种茶叶都有自己独特的风味和功效。绿茶、红茶、白茶、黄茶、乌龙茶等，每一种茶叶都有着不同的制作工艺和特点。例如，绿茶是在采摘后经过杀青、揉捻、炒制等步骤制成的，具有清新的口感和清热解暑的功效。而红茶则是经过发酵制作的，具有浓郁香醇的口感和提神醒脑的功效。通过了解这些茶叶的不同特点，我能更好地选择适合自己口味和需求的茶叶。
其次，在我的调查中，我发现制茶工艺对茶叶的品质影响极大。一个制茶工艺熟练的团队可以制作出高品质的茶叶，而一个粗制滥造的制茶工艺则会造成茶叶品质的下降。例如，在一家我调查的农家小作坊里，他们使用传统的手工制茶工艺，所有的制茶环节都要人工操作。这些茶叶虽然没有规模化生产的商业茶叶有那么多防腐剂和添加物，但是因为在制作过程中的一些细节上的不注意，使得茶叶的质量跟不上商业茶叶。通过这次调查，我更加珍惜了制茶师傅们的劳动和技艺，也明白了茶叶品质的重要性。
第三，茶叶的产地和环境条件对茶叶的品质也有显著的影响。中国是茶叶的故乡，不同的地区和环境产生了不同品质的茶叶。例如，大红袍是中国武夷山一带著名的乌龙茶，其特有的红褐色泽和独特的浓郁口感使其成为乌龙茶中的佼佼者。而在日照市，因为气候条件适合，茶树生长得精壮，茶叶品质也因此而突出。了解茶叶的产地和环境条件，可以让我更好地欣赏和鉴赏不同产地的茶叶。
第四，茶叶对健康的益处不能被忽视。茶叶是一种低糖、低热量的饮品，富含多种维生素和抗氧化剂，并且有着一定的药用价值。根据我的调查，饮茶对降低心脏病和中风的风险、预防癌症、控制体重、改善消化等都有积极作用。然而，虽然茶叶对人体有益，但也需要适量饮用，过度饮用茶叶会导致茶碱摄入过多，影响消化和吸收，甚至会产生中毒反应。因此，我在调查中也学到了科学饮茶的方法和注意事项。
最后，在我的调查中，我发现茶文化具有浓厚的人文内涵。茶叶不仅仅是一种饮品，更是一种生活方式和精神追求。茶道、茶艺表演以及一些茶座、茶楼等地方都不断传承和创新着茶文化。茶文化讲究的是雅俗共赏、以茶会友，通过品茶、观茶、赏茶等方式，可以培养人们的审美情趣和交际能力。通过调查茶文化，我体验了茶文化的魅力，并且对它产生了更深层次的理解和认同。
通过茶叶的调查，我对茶叶有了更深入的了解。茶叶的种类、制作工艺、产地、对健康的影响以及茶文化的内涵都使我对茶叶有了更深层次的认识。茶叶不仅仅是一种饮品，更是一种文化和生活方式，它的价值和意义远远超出了我们的想象。因此，我会继续研究茶叶，并将茶叶文化传承下去。
茶叶是中华民族的传统饮品，自古以来就在中国人的生活中扮演着重要的角色。在茶叶市场中，我有幸深入了解茶叶的种类、品质以及市场行情。通过这次经历，我对茶叶市场有了更加深入的认识，获得了许多心得体会。
首先，茶叶市场的竞争激烈，品质是胜出的关键。在茶叶市场中，数量众多的茶叶品牌争相竞逐市场份额。无论是大茶企还是小茶坊，只有提供高品质的茶叶，才能在激烈竞争中立于不败之地。市场中的消费者对茶叶的品质要求越来越高，他们不仅追求茶叶口感的独特性，还看重茶叶的安全和健康指标。因此，茶叶生产商需要注重每一个生产环节的控制，从茶叶的选料、加工到包装，都要追求最高品质。只有如此，才能在茶叶市场中立足。
其次，茶叶市场的需求多元化，消费者购买茶叶的目的也各有不同。茶叶不再单纯作为饮品，它更多地以礼品、餐桌上的陪伴者等形式出现。因此，消费者在选择茶叶时会根据自身需求来进行考虑。有些消费者重视茶叶的香气，他们追求口感柔和、香味四溢的茶叶；而有些消费者则更关注茶叶的功效，他们喜欢喝那些有益健康、具有清热、解毒、降压等作用的茶叶。因此，茶叶市场需要提供多元化的产品种类，以满足不同消费者的需求。只有了解消费者的需求，才能在茶叶市场中找到自己的定位。
另外，品牌建设在茶叶市场中也起到重要的作用。随着经济的发展，茶叶市场竞争愈发激烈，茶叶品牌的竞争愈发激烈。消费者在购买茶叶时，往往会优先选择知名品牌，因为品牌的背后意味着品质的保证。因此，茶叶生产商需要重视品牌建设，通过进行产品包装创新、品牌形象宣传等手段，提升茶叶品牌的知名度和影响力。只有建立起强大的品牌效应，才能在茶叶市场中赢得消费者的青睐。
最后，茶叶行业的发展也需要政府的支持和监管。茶叶是中国的传统产业，对中国的经济发展和就业创造起到了积极的推动作用。政府应该进一步加大对茶叶行业的支持，提供资金、技术、政策等方面的支持，促进茶叶行业的健康、有序发展。同时，政府还需要加强对茶叶市场的监管，加大对假冒伪劣茶叶等违法违规行为的打击力度。只有茶叶市场的公平竞争和健康发展，才能使消费者购买到优质的茶叶产品。
总之，茶叶市场是一个竞争激烈、需求多元化的市场。只有提供高品质的茶叶、满足消费者的需求、建立品牌效应，以及得到政府的支持和监管，才能在茶叶市场中立于不败之地。作为消费者，我们应该具备鉴别茶叶品质的能力，选择适合自己口味和需求的茶叶。茶叶不仅是一种饮品，更是一门文化，通过对茶叶市场的了解和体会，我们可以更好地感受到茶叶文化的魅力。
为期一个星期的市场调研，让我们从纸上谈兵中到真正实践，从扎堆的理论知识中学会应用。而且，市场调研是一个组的形式进行，在一个小团队中，如果担当好自己的角色，如何齐心协力做好这一次调研，这也是对于我们小团队的一个考验。
20xx年4月23号，我们来到体育西实施调查。通过对体育西与体育中心附近的人群调查，了解广州市民（特别是经常逛两商场的一些市民）对天河城与正佳广场的购物体验，了解市民对天河城在哪方面是给予肯定的，哪方面它们还需改进完善。对比正佳广场，天河城在市民的眼中是更好的选择还是有待提高。假设是有待提高，是在哪些方面需要提升。从顾客的角度，分析天河城相对于正佳广场的一些优势与不足，从而得出天河城以后发展的战略以及应对正佳广场的挑战的方针政策。
1、做好准备，事半功陪！
正所谓机会是留给有准备的人的。要想做好一件事，我们就必须要在前期做好充分的准备。前期，我们先选择好我们小组要调研的主题。同时经过两天的资料查找分析，制定好我们的调查问卷。在制定出初稿后请老师指点。再根据老师的建议修改完善，最终确定了我们的调查问卷。期间，我们在资料的查找过程中，学到了如果在网上或者书中查找我们的信息。同时，在参考别人的信息时，得懂得分辩错对，分析优劣。特别时网上的资料，参差不齐，优劣难辨。很多都是一些个人的看法，无论对与否都可以发表，很多都是一些对于本次调研意义不大的。这些就要我们学会在茫茫无序的资料库中寻找对自己有用的知识。对于前期准备，当然少不了要上网看看前人的调查经验。由于我们是对于商场的一个调查，需要在调查目标周边的群体中寻找调查对象。但是很多情况下，商场的保安都不允许在商场门口特别是商场内调查。吸取了前人的经验后，我们选择了在商场周边的人流聚集点以及人流量大的几个关键路口进行访问调查。还真的取得了一定的效果。前期准备充分的我们，虽然没有取得很优异的成果，但是还是成功的完成了我们的任务。
2、实践是检验真理的唯一标准。
学到的不一定就正确、就适用。理论是从实践出来的，并在实践中不断的改进、完善。书本上的知识，如果不加以实践，你永远都不知道其正确与否。同时，这些知识也将永远是书上的文字与符号，而不是你的知识。在书本上的一些调查方法或者别人的一些调查理论，是否真的是正确呢？在这次调研中，我们通过实践就可以很肯定的说：非也！人流多的地方，不一定是最合适调查的地方。每个人来也匆匆，去也匆匆，能驻步为了做调查的确实不多。就算真有，做出来的效果也跟调查目的有出入。调查要诀说到：选、礼、简、笑。但是，做到了这些，你就能让调查对象给你做一份有效的问卷吗？不然！实际上，很多因素在约束这调查者。实践中发现，一个人的心情不一样，对于调查的理性选择也会有影响。一个拖着孩子的市民，能在一分钟快速做好一份问卷。一个闲坐在广场的市民，需要4、5分钟才能做好。但是同样坐在旁边的一个闲坐市民，却也能在1分多钟做完一份问卷。可见，实践中，你会发现一些理论与实践的偏差，还有一些理论上没有说明的种种现象。
3、理论加实践才能出更好的成果。
没有理论的想象是空想。没有实践的结论是瞎编。在做好了调研的前期问卷调查工作后，面对一大推的调查表。将如何对这些数据进行整理，整理出来的数据要以怎样的方向进行分析。这个难题在调查回来的当天一直围绕着我们小组。在做出了整体的一个数据统计后，发觉分点对于我们的分析会更有深度、更有意义。在小组的商讨后，我们将数据录入问卷星，由问卷星进行一个数据分点的统计以及图表的生成，这个大大的提高了我们的分析进度。这让我突然间想起伟大的爱因斯坦说过的那句话：成功=99%的汗水+1%的灵感。一个灵感，让我们想起了问卷星这个好工具，虽然录入数据的过程是漫长的，但是成果却是让人欣慰的。数据的分析以及结论加上之前我们小组前期的报告初稿，调查报告就水到渠成。在数据的分析中，我们小组有过多次的思想碰撞和思想的磨合。最终，大家商议讨论出结合自己当天的调查经历以及平时的收集的相关信息，分点对数据进行分析，同时结合各个关联点进行相关分析，从而得出更有用的信息。
整市场调研中，无论从前期的准备，调查的实施还是报告的撰写，我们小组都是很团结的。通过这次的市场调研活动，让我们懂得，自己学到的知识是很有限的。在调研的过程中学习，在学习中不断改进调研技巧与策略。同时，体会到书本的知识是一个很好的参考，但是不是所有的理论都是正确的或者在现实中可行的。要具体问题具体分析，不然盲目的套用。最后感谢一下我们小组的组长雯雯姐的照顾与信任，还有小龙、倩菁、荣荣三位队友的的共事！
茶叶，是中国深厚的文化遗产之一。茶具有悠久的历史，其文化内涵和独特的品质一直以来吸引着无数人的关注和研究。为了更好地了解茶叶的特点和市场需求，我进行了一次茶叶调查，并在此总结出一些心得和体会。
首先，茶叶的种类和品质多种多样。根据产地和制作工艺的不同，茶叶可以分为绿茶、红茶、白茶、黄茶、乌龙茶等多个品种。每种茶叶都有其独特的风味和健康功效。在我进行的调查中，我发现不同人对于茶叶的品质要求有所差异。有些人更注重茶叶的口感和香气，而有些人更看重茶叶的治疗功效。因此，在茶叶市场中，供应商需要根据消费者的需求来选择合适的品种和质量。
其次，茶叶的销售渠道多样化。茶叶除了可以在茶叶专卖店、超市和网上商城等传统销售渠道进行销售之外，还可以通过各种线下线上推广活动来提升品牌知名度和销售额。在我调查的茶叶店中，有些店家通过举办品茶会、茗茶文化讲座等活动来吸引消费者的目光，增加销售。而一些茶叶品牌则在社交媒体平台上进行广告宣传，并与知名博主、明星合作推广。通过线上线下的结合，茶叶销售商能够更好地把握消费者的购买习惯，提升销售效果。
再次，茶叶的加工工艺至关重要。茶叶的品质和味道受到加工工艺的影响，加工工艺决定了茶叶的香气和口感。在调查中，我了解到，传统的手工制茶工艺在茶叶市场中仍然占有很大的份额。许多茶叶爱好者更喜欢购买手工制茶的茶叶，因为这些茶叶更具有独特的风味和醇厚的口感。然而，现代化的茶叶加工设备也在逐渐兴起，一些茶企为了提高生产效率和茶叶的一致性，采用了机械化的加工工艺。在这个过程中，保持茶叶的原汁原味和特殊风味变得尤为重要。
最后，茶叶的文化价值无可替代。茶文化是中国传统文化的瑰宝之一，也是中国人饮茶习俗的重要组成部分。茶文化包括茶道、茶具、煮茶艺术等，各个方面都富有内涵和品味。茶叶的调查中，我发现越来越多的人开始重视茶文化的传承和发扬，通过参观茶山、茶庄，学习和体验茶道来了解和领略茶的魅力。茶文化也成为了旅游和休闲产业的重要组成部分，许多茶山茶庄打造了以茶文化为核心的旅游项目，吸引了大量游客和茶叶爱好者的关注。
综上所述，茶叶调查让我对茶叶的多样性、销售渠道、加工工艺和文化价值有了更深入的了解。茶叶具有丰富的种类和独特的风味，茶叶市场也在不断创新和发展。作为茶叶行业的从业者，我们应该不断提高自己的专业知识和技能，紧跟市场需求的步伐，为消费者提供更好的产品和服务。同时，我们也要传承和发扬茶文化，让更多的人了解和喜爱茶叶，推动茶叶行业的繁荣与发展。
茶叶是我国重要的传统农产品，具有悠久的历史和文化内涵。近年来，随着人们对健康的关注增加，茶叶受到了越来越多的关注和喜爱。为了进一步了解中国茶叶的市场状况和消费者需求，我特地进行了一次茶叶调查。在此次调查中，我不仅仅了解了市场的现状，还深刻体会到了茶叶文化的魅力。
第二段：市场现状。
通过茶叶调查，我发现现代人对茶叶的需求日益增长。与过去相比，现如今的市场上不仅有传统的红茶、绿茶、普洱茶等品种，还不断推出新品种以满足不同顾客的需求。例如，在高温天气中大受欢迎的冷泡茶、压花茶、茶饮料等。此外，茶叶在消费者心目中的地位也不再局限于饮料，而是成为了健康生活方式不可或缺的一部分。
第三段：茶叶文化的魅力。
参与茶叶调查让我深入体验了中国茶叶的文化魅力。在调查中，我了解到了茶叶的产地、制作工艺、品饮方法以及茶叶的功能和保健价值等。同时，我的调查还展示了茶艺表演和品茶技巧。这些都让我感受到了中国茶叶的深厚底蕴和多样性。茶叶不仅是一种饮品，更是连接人与自然、人与人之间的纽带。
第四段：消费者需求与茶叶行业未来的发展。
茶叶调查让我认识到消费者对茶叶的需求更加多元化和个性化。许多茶叶品牌通过创新技术和包装设计，推出了各类茶叶产品，以满足不同人群的需求。比如，针对年轻人追求个性化和健康生活方式的需求，一些茶叶品牌开展了研发和推广“茶咖啡”、“茶饮料”等新品种。此外，市场调查还发现，消费者对产品的品质和品牌声誉有着很高的要求。因此，茶叶行业需要不断提升自身的技术和创新能力，以满足消费者不断变化的需求。
第五段：个人收获与展望。
通过参与茶叶调查，我获益良多。首先，我增加了对茶叶行业的了解，明确了茶叶行业的市场前景和机遇。其次，我感受到了中国茶叶文化的庞大魅力，对中国传统文化有了更深的认识。最后，我对茶叶行业未来的发展和创新有了更多的思考。作为一种重要的农产品，茶叶无疑具有广阔的市场空间，但同时也面临着种植环境、生产工艺等诸多问题。我相信，在茶叶爱好者和行业人士的共同努力下，茶叶行业必将迎来更加美好的未来。
总结：
茶叶调查给予了我对中国茶叶文化和市场的深层次认识。我认识到了茶叶的不仅仅是一种饮品，更是中国文化的一部分。茶叶行业具有广阔的市场前景和机遇，但同时也需要不断创新和提升自身的竞争力。茶叶调查为我提供了展望未来的新视角，我相信茶叶行业将迎来更加繁荣的发展时期。
为期一星期的市场调查终于结束了，虽然它的时间很短，我们很匆忙，很辛苦，但是它使我们初步了解到了社会的复杂性与多样性，感觉到了我们心目中的理想与社会现实之间的距离。从这一点看，市场调查使我们受益无穷，可以说，它是我到目前为止在大学里所学到的最好的一门课程。
我们经常说“学以致用”，而更多的人却是在感慨大学里学到的很多知识在社会上，在工作岗位上无法发挥，没有作用，深感怀才不遇。这句话是否正确，我们目前无从考证，但若从这次市场调查的过程来看，如果说我们以前上课所学的课程全部是理论课，那么市场调查纯粹将理论与实践相结合为一体，并且在一定程度上也将其它理论课一同付诸于实践，真正做到了学以致用。
自己学到的知识有限，知识面也较为狭窄，真正是“沧海一粟”。一个人当他生活在独自的领域，自我的世界或与外界的联系太少甚至没有时，经常会形成以自我为中心，并且逐渐懒惰、自狂自傲的心理。学校虽然也是一个社会的缩影，但它与外面真正的世界相比，乃是微不足道的。在调查当中，在与人们的交谈当中，我们真实地感受到了自己知识的馈乏，以致使自己的自信受到打击。因此，我们真正要做的，是极早的发现自己的不足，与缺点，多接触社会上实际的东西，而不能停留在自我的，纯粹的理论世界里，尽可能的拓展自己的知识面，为以后真正的迈向社会做好准备，才不会被这竞争激烈的社会所淘汰。
很多的事情需要我们去关注，需要社会上每个人投入更多的热情。在几天的准备与调查当中，我们遇到过各种各样的人，他们所体现出来的世界观与价值观也大相径庭，代表了来自于社会上不同的阶层的人，而在与他们的交谈过程中，有热情大方，有积极投入，也有形式主义应付任务的等等。虽然我们调查的只是社会大学生一方面，但在实际的接触中，影射的却是一个万花筒的世界，显露着整个社会。可以说，随着改革开放的不断深入，社会财富的增加，社会矛盾也越来越尖锐，贫富差距越来越大。在调查中能够有能力购买mp4这种高科技产品的毕竟是极少数人，他们是先富裕起来的一部分人，处于社会金字塔的顶尖，而恰恰有的人还在为自己的学费挣扎，对mp4只能是可望不可及。在强调建设和谐社会的今天，这就更需要我们在以后的生活中更多投入，去关注社会问题，更加呼吁社会每个人能以真诚、诚信的态度去看待社会，让先富裕起来的一部分人帮助生活贫困的人们，让社会在和谐中成长。
以一个大学生的角度去体验社会，以社会的角度来看待大学生。对于我们学生，只有真正接触到社会这所真正的大学后，才能够有真正的感触。社会交往、工作并不是我们凭空想象的那么容易，它是一个极其复杂的系统。我们的天真，我们的无知在社会面前应该收敛了！面对于社会，它则告诫我们，我们还很嫩，需要走的路还很长，需要更多的实践与考验，这样才有可能成为一名真正的合格的社会工作者！
作为市场调查课的期末考核——小组完成一份完整的调查报告。其中一项是做市场调查。作为一名学生，这是一次机遇，一次与社会接触的好机会，也是一次不可缺乏的挑战。
我们小组按计划预定星期六去新亚进行调查。目标先定好，我被组长分配先做一份调查问卷出来。我们调查的范围就调查地点定为“服装”范围。自己去制定一份问卷对我难说不是问题，很快就将“成果”发给了陈园，他修改过后的调查问卷明显提升了一个档次。看了题目，自己大概过一遍，熟悉一下。
到了新亚，开始工作，我们的目标是有效问卷6份。以前做过类似的项目，没有什么阻碍，一开始就锁定了2位车场停车的阿姨，向她们解释了用意，她们很欣快的同意并完成了问卷。开头的顺利，也给了自己很大的信心。可是没过多久，新亚的员工出来阻止，我的组员胆怯换了地方，我转了身绕了会，观察那人走了，又回头继续寻找下个目标。先后被来往人群拒绝，心里很不是滋味，不过很快振作自己，开始下一个。很快我的问卷任务完成。其他组员还没有完成，我上前分担一些，先后完成几份问卷。很快，10点左右，我们全搞定了。大家拍手庆祝，很快又调正心情开始剩下的工作。
首先，要严格抓紧自己的工作，把工作做到位。
第二，以科学的态度去进行调查，以热情的服务态度去做调查问卷。
第三，以笑容覆盖一切困难，以真诚打动群从。我自己就把我住自己的心得，不管在什么工作单位，或是什么样的工作类型，先要做好自己所要的工作，严谨的工作态度和积极的心态是必须的!请记住不管什么时候，都不要放弃，面对困难时，更需要自己的心态和态度要积极，虽然挫败的情况会经常走到我们的身边，但我们必须好好总结，把问题的要点找出来。让问题得到一定解决，这时我们个人的主观能动性就要充分地展示出来，发挥自己的能力，把自己需要克服的困难所克服了，这是我们在调查中需要学好的！这次调查令我获益匪浅，我会学到的每一个点，每一个思想，做法等铭记于心，应用到我日后的工作当中。
第一段：引言（150字）。
茶叶作为中国传统文化的重要组成部分，一直以来都占据着重要的地位。近年来，茶叶市场逐渐兴起，茶叶消费越来越受到人们的关注。我特意前往当地最著名的茶叶市场进行考察，从中获得了许多宝贵的心得体会。
第二段：茶叶市场的特点（250字）。
茶叶市场是一个独特而复杂的领域。首先，茶叶的品种非常丰富，从绿茶到红茶、乌龙茶再到白茶，各类茶叶琳琅满目，让人应接不暇。其次，茶叶的产地选择也是一门学问。不同的地域所产的茶叶味道和品质各有差异，消费者需要根据自己的喜好和需求做出选择。最后，茶叶市场还受到市场的供需关系的影响，价格波动较大。
第三段：茶叶市场的挑选技巧（300字）。
在茶叶市场挑选茶叶时，我们需要一些基本的技巧。首先，外观是评判茶叶品质的第一步。好的茶叶应该看起来干燥，色泽鲜艳，没有变形或虫蛀的现象。其次，闻香也很重要。好的茶叶应该有独特的香气，清新而不可错。接着是品尝。品茶时需要细细品味，感受茶叶的滋味与回甘。最后是了解生产信息。生产地、采摘时间、加工工艺等都会对茶叶的品质产生影响。了解这些信息，有助于我们做出更好的选择。
第四段：茶叶市场的收获与感悟（300字）。
在茶叶市场的考察中，我的心得体会非常丰富。首先，我深刻体会到了中国古人对茶文化的热爱和敬重。中国茶文化源远流长，不仅体现在茶叶的制作和品饮上，而且在茶器、茶道和茶文化传承上亦有独特之处。此外，茶叶市场也反映出了当今人们对健康和生活质量的追求。越来越多的人开始重视茶叶的营养和保健功效，并选择将茶叶融入到自己的日常生活中。
第五段：总结（200字）。
茶叶市场的体验让我对中国的茶文化有了更深入的理解，并且增加了对茶叶的认识和欣赏。在今后的生活中，我将继续关注茶叶市场，学习更多关于茶叶的知识，并将茶叶的喜好和品鉴分享给更多的人。茶叶不仅是一种饮品，更是一种文化，一个承载着历史和传统的宝贵财富。我相信，茶叶市场的发展会给中国茶文化带来更多的机遇和挑战，让更多的人了解和喜爱茶叶。
茶叶是中国的传统饮品，也是世界上最受欢迎的饮料之一。为了了解茶叶行业的发展和消费者的需求，我亲自走访了本地的茶叶市场。通过这次走访，我对茶叶市场有了更深入的了解，并得到了一些宝贵的心得体会。
首先，茶叶市场是一个繁忙而热闹的地方。当我踏入市场的那一刻，眼前的景象让我吃惊不已。人们络绎不绝地在各个摊位前穿行，商贩们热情地推销他们的产品，茶叶的香气扑鼻而来。这个市场真是一个茶叶爱好者的乐园，也是一个生意兴隆的地方。茶叶市场不仅有许多出售茶叶的摊位，还有茶具、茶文化衍生品的销售，吸引了各种各样的顾客。
其次，茶叶市场涉及的茶叶种类繁多，品质也各异。在我走访的过程中，我发现市场上有各种各样的茶叶，包括绿茶、红茶、乌龙茶、白茶、普洱茶等等。每一种茶叶都有其特有的风味和口感，迎合了不同消费者的口味需求。同时，茶叶的品质也千差万别。有些茶叶价格非常昂贵，因为它们来自名山大川，采用了高级的制作工艺。而另一些茶叶则是价格亲民，适合普通家庭的消费。
第三，茶叶市场不仅是一个产品的交易场所，也是茶文化的传播地。“茶与文化”一直是中国文人雅士们推崇的艺术形式。在茶叶市场的一角，我看到了一家茶馆，茶馆里的负责人正给客人们讲解茶文化知识。他们介绍了茶的种类、制作工艺以及如何品味茶叶等等。通过这些讲解，我更加了解了中国传统的茶文化，也对喝茶有了更深入的认识。
此外，茶叶市场也反映了消费者日益增长的对健康生活方式的追求。中国有句古话：“饭后百步走，活到九十九。”这句话反应了中国人推崇健康生活的传统观念。在茶叶市场，我看到了许多消费者购买茶叶的理由都和健康有关。他们认为喝茶可以清热解毒，帮助消化，还有美容、养生等功效。茶叶市场的热卖也说明了现代人对健康生活的追求。
最后，茶叶市场的走访让我意识到茶叶行业的机遇和挑战。市场上有许多茶叶品牌竞争激烈，要想在这个市场中立足并不容易。公司需要通过提高产品质量、拓展销售渠道、加强品牌宣传等方式来增加市场份额。同时，要顾及消费者的需求，开发符合时代潮流的新产品。茶叶行业也需要加强国内外茶叶文化的交流，推广中国的茶文化，拓宽茶叶市场的发展空间。
通过这次走访茶叶市场，我对茶叶产业有了更深入的了解，也收获了一些宝贵的心得体会。茶叶市场是一个繁忙而热闹的地方，涉及的茶叶种类和品质繁多。茶叶市场不仅是一个产品的交易场所，也是茶文化的传播地。茶叶市场反映了消费者对健康生活的追求，也带来了茶叶行业的机遇和挑战。我希望通过这次走访，能够为茶叶产业的发展贡献一些我自己的想法和建议。
经过本次市场调研，我们收获颇丰。从刚开始的设计调查方案到最后整理报告我们总共花了23天时间，真正完整地进行了一次市场调研。我们调查的题目是信科院教师对学生上课玩手机的`态度，我们的对象是信科院的所有老师。刚开始我们的方案制作得很不好，再经过老师的再三指导和查资料后才制作出比较完善的方案。通过方案的设计我们深知一份好的方案是进行市场调查成功的开始。不仅是方案还有调查问卷我们都经过再三的修改后才进行调查。在发问卷调查前我们先找到4个年级的课程表，然后通过课程表筛选出要进行调查的教师、老师，调查结束后要做相关记录以防重复。在调查过程时我们只能充分利用下课的时间对老师进行问卷调查，有时下课几分钟我们才调查了一个老师，之后又要等到下一节课下课时间，花费很多时间。在发问卷的时候我们也碰到很多情况，比如筛选的教室没有上课，老师没有时间，老师不配合等等。对于碰到这些情况我们有失落，难过，不过我们还是继续调查。当然我们也碰到很多比较好的老师，他们看了我们的问卷后针对我们的问卷题目提出了好的建议。
23天的学习，我们在工作中遇到过困难，遇到过尴尬的事情，但我们都一一克服了，在些次调查中我们也认识到了只有团结才是力量，团队的力量是强大的。我们参与学习当中，让我们学以致用，从理论到实际两者有机结合，真正提高我们的学习兴趣，具有良好的学习效果。学习市场调查，利用了理论和老师提供的帮助，去应用和创造，发挥了我们的优势，丰富了我们的教学。
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如今，市场是一个非常具有竞争性的场所，各种业务都在疯狂地竞争，这时候，了解市场的情况就显得尤为重要了。市场调查是指通过各种形式的研究和分析来了解市场需求，促进企业及时调整战略，提高产品或服务的质量和审美水准，引导企业发展，提高竞争力。在市场中，人们会对产品、服务、品牌和企业的形象等方面产生更多的关注。因此，市场调查是企业决策不可或缺的一部分，是非常重要的一环。
第二段：调查市场的过程和步骤。
市场调查的过程需要考虑到几个方面的步骤。首先，需要明确调查的目的和问题，准确确定问题的方案，定出调查的实施方法。其次，对采访者展开培训，明确调查范围和内容，并清洗问卷调查的数据，进行统计分析，展开综合报告。最后，进行调查的审查和审核，公开调查结果并对调查结论进行评估和修正。整个调查市场的过程需要遵循统计原则，依据数据科学原则展开，拥有一定的分析能力和推导能力，数据分析和观察能力都是在这个过程中必备的。
调查市场能够深度掌握市场需求，更好地了解及掌握消费者的心理及行为等方面的数据资料。这有助于企业了解市场动态，改进产品和服务，提高产品质量和品牌美誉度。当然，能够增强企业决策的科学性，降低营销风险，提升品牌竞争力，提高企业经济效益，增强企业的品牌形象等方面也是不可缺少的。
第四段：调查市场的难点和挑战。
通过市场调查能够得到世界范围内的调查数据，但需要具备一定的专业知识和统计展现能力和推导能力，并且需要具备很强的沟通能力和统计分析能力以能够进行掌握分析并处理数据。市场调查具有相当的难度，需要具备许多能力和组合能力以处理调查遇到的数据，保证调查结果的准确性和科学性，并在市场统计和行为分析等方面进行高水平分析。
第五段：结语。
通过市场的调查，能够提高企业的竞争力，提高产品和服务质量，降低营销风险，增加品牌竞争力，提高企业的附加值，并为消费者提供更好的产品和服务。同时，也有助于市场生态的提高，市场环境更好，消费者能够更好的回馈企业，创建一个更安全和一个更美好的市场环境。要进行市场调查，为了更好的市场分析和消费者需求把握，要在方法和管理方面更为科学和严谨，将结果还原到真实的市场应用环境中，以便帮助企业改进和提高服务质量，推进企业的长远发展。
恩施市润邦国际富硒茶业有限公司的产品“恩施玉露”作为恩施的三大名片之一，于1965年被评为中国十大名茶之一。在恩施属于全国著名茶叶基地，拥有目前国内最先进蒸汽杀青自动化生产线一条和拥有年产1500吨富硒绿茶精制生产线，但在市场竞争激烈的今天，又有鹤峰、利川、咸丰、宣恩等众多市、县品牌与之竞争、抗衡，使得恩施市润邦国际富硒茶业有限公司的主打产品“恩施玉露”于恩施州内销售并不理想，为树立润邦国际富硒茶业有限公司英雄形象；增加“恩施玉露”在州内销量，并使“湖北省茶叶学会金奖产品”、“湖北省第三届十大名茶”、“第七届中茶杯一等奖”、“湖北第一历史名茶”的名誉真正深入民心；我们做此次调查让决策者更好的了解州内茶叶市场和对茶叶改进提供决策。
1、了解恩施玉露现行的市场占有率及营销状况；
2、了解竞争对手的产品优劣势和营销手段；
3、确定“恩施玉露”在消费者中的地位。
1、走访调查：小组成员拟定好调查提纲对消费者、经销商、专卖店、茶楼高层管理进行；
3、观察法：对大型超市的茶叶品种和价格作比较；
4、二手资料：对恩施市润邦国际富硒茶业有限公司的历史或者经营管理的理念和广大网民对产品的看法或者意见。
全部调查的结果由所有成员汇总后进行分析，调查问卷的分析是问卷统计后由小组分析。
走访调查结果与分析：
本调查小组分为8人并各自对商家或专卖店进行走访，得出以下结果并做相关分析：
5、对问及许多经销商在有节日或者重大假日事时是否有促销策略或者活动是他们说：不管是销售什么产品他们都只是都是顺其自然，没有任何销售策略，都只是在店内坐售；但他们的都有一定的营业额是因为店内的鹤峰和宣恩等地的中下等茶叶销售很好。
7、对茶楼的调查显示茶楼的主打产品销售量最大，但经过调查显示没有几家茶楼主要经销的是恩施玉露。
问卷调查结果与分析：
〈一〉你喜欢喝茶吗：100%喜欢。
（本次调查在开始调查之前，调查员都会委婉的问对方是否喜欢喝茶或者对茶叶比较感兴趣，否则就礼貌的结束访问，所以问卷回收率100%，有效率在98%以上）。
〈二〉您喜欢喝茶的原因是﹙多选﹚：23%绿色健康83%生活习。
惯10%时尚15%修身养性47%解渴。
（恩施作为茶叶生产基地大多人都是从小喝茶长大，所以喝茶成了他们的固定习惯，只有少数年轻人真正了解茶叶的是绿色健康的饮料，但不管是老人还是年轻人都有一个基本的目的`解渴一举多得，好多老年人注重茶的过程也就是茶艺，有的年轻人为时尚和应酬）。
〈三〉您最喜欢的喝茶方式是：83%独饮10%上茶馆7%其它（大部分消费者都在家或者办公室一个人品茶或者提神，有的和朋友或应酬就会到茶馆里坐，单独买回家的产品远比在茶馆里销售的多。但是茶馆销售的一般都是中高档产品，其价钱定位同样的产品在市场上高出许多陪）。
〈四〉您习惯在哪里购买茶叶：7%商场﹙店﹚67%茶叶批发市场7%特产专卖店。
〈六〉您购买茶叶主要考虑：7%品牌10%价格90%口味。
（消费者大都注重口味，而忽视包装，但包装却在潜意识里影响了他们，价格和品牌也是他们考虑的重要原因之一）。
〈七〉您通过什么形式了解茶叶信息：70%朋友介绍50%其它。
（好多广告已经失去了可信度，大部分人都不太相信天花乱缀的广告宣传，相信朋友的或者其他柒道了解到的消息，所以营销活动会起到更好的作用）。
〈八〉您知道恩施润邦公司吗？93%知道7%不知道。
〈九〉您知道恩施玉露吗？93%知道7%不知道。
〈十〉您知道恩施玉露是中国十大名茶吗？83%知道17%不知道（综上八、九、十三题恩施玉露的知名度和渗透率都很高，高档定位取得了作用）。
〈十一〉您觉得茶叶促销哪种方式好?﹙多选﹚。
40%广告宣传27%促销活动10%新品推介57%其它。
（目前的信息形式传到消费者中并不太理想，消费者在抵触广告的同时也会受到其影响，所以在加强新品推出的广告和营销活动）。
观察结果与分析：
2、“恩施玉露”产品包装没有显示产品最突出特点。
二手资料调查与分析：
恩施市润邦国际富硒茶业有限公司20xx年9月14日取得全国工业食品（qs）认证，恩施玉露、金星玉毫、芭蕉富硒茶三个产品已成功获得绿色食品认证和有机茶认证，并完成了恩施玉露茶湖北省地方标准认证工作。20xx年3月“恩施玉露”正式获得国家地理标志产品保护，公司获准使用该地理标志；4月，“恩施玉露新工艺、新技术研究”项目获得湖北省重大科技成果鉴定，加工技术已达国内先进水平。20xx年十月公司被评为湖北省第九届“守合同重信用”企业。所以恩施市润邦国际富硒茶业有限公司有开发新产品的实力，和做各种营销活动扩大影响力。
（结论）：
（一）、对于“恩施玉露”产品本身本次调查得出以下几个普遍评价。
1、现代工艺生产外观精美；
2、高价民众可望不可及；
3、蒸青口味淡；
4、包装过于高贵；
5、市场占有率不高；
6、品牌享誉度较高。
（二）、对于“恩施市润邦国际富硒茶业有限公司”本身。
2、恩施市润邦国际富硒茶业有限公司内部并不知道州内几家中高档的茶楼的主打产品。
（三）、对于竞争对手大部分都只是被动的让消费者接受，在产品上下功夫并没有其他什么销售策略，经销商积极性不高。
（建议）：
茶作为恩施支柱产业很有发展潜力，虽然已经有众多品牌在竞争，但是恩施市润邦国际富硒茶业有限公司走的销售之路可以和其他公司的大有区别-----走差异化营销道路，因为恩施玉露在恩施州内具有很强的知名度和渗透率，恩施市润邦国际富硒茶业有限公司可以凭借以往的名声得到政府的大力支持，这些是其他公司不具备的优势。因此提供以下建议：
1、提供散茶价格在90元每500克左右（比普通茶叶高出一定差距）；
2、改动包装（以最方便实用和突出历史名茶为主，塑第一品牌）；
3、提供两种工艺茶叶（蒸青和炒青）；
5、继续保持高档茶叶的价位（保持原有威望）；
6、调动销售商的积极性（提高占有率）；
7、在恩施州内开展各种营销展示活动，如：邀请全州的知名人物参加茶叶文化艺术节等；
8、开展网络营销。
市场竞争激烈的今天谁抓住了顾客和经销商的心，谁就可以在商海中立于不败之地，谁就可以打赢没有硝烟的战争！！
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为了解食堂蔬菜采购流程和采购质量，我校校学生会生活部跟食堂部老师协商，跟随食堂的采购老师们到#############蔬菜交易区做了一次蔬菜的采购。得出的调查报告如下：
2.调查对象：#########市场的菜农及采购蔬菜的老师;。
3.调查方法：现场观察，询问;。
4.调查时间：五月十四号下午;。
5.调查人员及分工：###(询问记录菜价)。
##(与食堂老师交流)。
###(拍摄采购照片)。
6.调查内容：市场上的菜价、食堂老师是怎样选择采购的蔬菜;。
8.调查体会：采购蔬菜并不是容易的事。相对食堂来说，选购蔬菜既要看重价格又要看是否新鲜，这需要不停的走动，同种蔬菜，通常要看三四家询问价格，最终才确定购买。
9.调查总体概述：平常我们在学校食堂就餐，觉得食堂的菜价都偏高，但通过这次调查，发现学校食堂部的老师在选购蔬菜时，都是选择一些新鲜的，利于学生的健康。同时，由于学校食堂并非盈利性事业，在选购蔬菜时，并不会选择价格过高的，这我们也是能够理解的。
通过这次与食堂老师采购的合作，与食堂部更好的交流，相信以后我们生活部更能有效的传达同学们和食堂部之间的信息以及同学们对食堂的意见和建议。
第一段：介绍茶叶市场和走访的目的（100字）。
茶叶作为中国的传统饮品，一直以来都在普通民众生活中扮演着重要角色。为了更好地了解茶叶市场的现状和发展趋势，我决定亲身去走访一次茶叶市场，并记录下我的心得体会。本次走访的目的是着眼于茶叶品质、消费者需求以及商家经营策略等方面来探索茶叶市场的规律。
在茶叶市场的走访中，我发现茶叶市场呈现出多种繁荣的现象。不仅有各种历史悠久的传统茶叶，还有一些新兴的茶叶品类。消费者对茶叶的需求也逐渐多样化，更加强调茶叶品质和健康功效。与此同时，茶叶市场也出现了一些新的销售渠道，如电商平台和茶文化体验馆等，对茶叶市场的发展起到了积极推动作用。
第三段：茶叶的品质与购买策略（300字）。
在茶叶市场中，茶叶的品质是消费者关注的重点。我去了几个专业的茶叶店，了解到茶叶的品质与制作工艺有着密切的关系。茶叶市场上，经过精心制作的高品质茶叶拥有丰富的香气和口感，而劣质茶叶则保留了过多的杂质。因此，购买茶叶时，我们要注意选择正规渠道购买，挑选有信誉的茶叶品牌和店铺。此外，了解茶叶产地、品类和制作工艺等也是判断茶叶品质的重要因素。
第四段：消费者需求与商家经营策略（300字）。
茶叶市场中，消费者需求的多样化也对商家经营策略提出了挑战。越来越多的消费者喜欢追求茶叶品质和健康功效，要求茶叶店铺提供更多的茶叶品种选择以及专业的饮茶指导。因此，茶叶店铺要了解消费者需求的变化，提供个性化的服务和产品。同时，一些茶叶店铺还通过与电商平台合作，提供方便快捷的购茶体验。通过这些策略，茶叶商家能够更好地贴近消费者需求，实现茶叶市场的稳定发展。
走访茶叶市场让我深刻了解到，茶叶市场的繁荣离不开消费者需求的变化和商家经营策略的持续创新。茶叶作为中国传统饮品的代表，将继续在人们的生活中扮演重要角色。未来，茶叶市场有望进一步扩大，新的茶叶品种和制作工艺也将不断涌现。同时，茶叶市场也会更加注重品质和健康，为消费者提供更好的茶叶产品和服务。走访茶叶市场的心得体会让我对茶叶市场的未来充满了信心。
注：以上文章仅供参考，具体内容请根据实际情况进行调整。
清风抚过，阵阵新香。
看，大雨过后。
我身上残留的雨露。
晶莹剔透，随风而游。
最爱那采茶女子的笑。
绽放在春天的风里。
荡漾在爱人的梦中。
她用轻柔、灵动的手。
将我采进美丽的.竹篮子里。
于是我开始安静等待。
一种新生命的来临。
发酵，煎熬后的重生。
直到后来。
我被一位成熟睿智的男子。
轻轻的泡在他好看的紫纱壶里。
开水漫过我干瘪的身体。
倾刻间。
我舒展自由，茶香四溢。
浮浮沉沉的生命里。
我懂得了活着的价值。
那男子端起茶壶。
轻轻掠过鼻尖，脸庞。
细细的品了一口。
只见。
他缓慢的闭上了双眼。
陷入了甜美的回忆。
近期，我部组成专题调研组，对xx年以来全市31家规模以上企业人才队伍情况进行了调研。调研采取个别座谈、问卷调查、数据统计等方法进行。通过多层次、多角度调研，基本掌握了规模企业人才队伍情况，对如何加强全市企业人才工作，为“工业强市”提供人才支撑进行了一些思考。
一、人才现状。
1、引进人才呈上升趋势，人才总量有所增加。xx年国有企业改制时，全市人才总量一度呈下滑趋势，随着各企业逐步走上正轨，企业人才也稳步上升。截至目前，全市31家规模企业人才总量由xx年底的841人增至908人，增加了67人，人才比达到17%，增长了1.4个百分点。调查表明，发展来势足、效益好的企业引才力度较大，人才总量大幅上升。如中意糖果、鸿鹰祥、金湘猪鬃、鑫源缸套等企业近两年分别引进人才15人、8人、12人、10人，受调查的64名人才中，对单位人才引进情况满意和比较满意的占68.8%。从引进人才的方式来看，高层次专业技术人才主要通过在大专院校毕业生中招聘，一般专业技术人才则通过人才市场招聘。如自来水公司从益阳城建学院引进了一名给排水专业的大学生，鸿鹰祥从湘潭大学引进一名外贸英语专业的大学生。
2、人才培养力度加大，培养措施得到增强。问卷表明，一部分企业对人才培养的经费投入明显加大。如湘澧盐矿用于人才培养的年均费用达20万元，金湘猪鬃去年投入15万元加强企业人才的培养，另有7家企业人才培养费用在1万元以上。石化仪还对单位干部职工参加学历教育的费用实行全额报销。人才培养的措施明显增强。问卷表明，各企业培训人才的方式主要有外聘专家授课、企业内部专长员工授课、选派外出进修、播放光碟、订阅专业书籍等。如湘澧盐矿依托机电学院请湖南省干部教育管理学院教授定期给中层以上管理人才上课，金湘猪鬃与长沙集成人才培训公司达成协议，分期分批将全体中层以上管理人员和专业技术人才送到长沙进行系统培训，效果比较明显。受调问卷表明，认为企业培训活动开展得较多的占51.6%。
3、人才收入稳步增长，分配机制有所改善。调查表明，目前规模企业的分配标准与人才的市场价位及其工作实绩逐步靠拢，为了吸引和留住人才，一些企业在分配制度改革方面进行了尝试，实行了中高层管理人才年薪制、技术人才岗位工资制，并大幅提高新引进人才的待遇。如湘澧盐矿对去年新引进的大学生实行提前定级，其工资标准按正式职工同等待遇执行。调查数据显示，全市规模企业经营管理人才和专业技术人才年均收入均在1万元以上，其中年薪2.5万元至3万元的有雪丽造纸、石化仪、鑫源缸套、嘉诚气配、湘澧盐矿等5家企业，年薪5万元的有帮乐公司，其收入居全市规模企业之首。
二、存在的问题及原因。
1、企业人才队伍总体水平有待提高。一是人才比例偏小。受经济环境、区位条件、资源配置等多种因素的影响，加之我市企业经营规模偏小，经济效益较差，直接导致全市企业经营管理人才和生产技能人才的缺乏。据统计，全市规模企业职工总人数7108人，而其中各类企业人才仅有1257人，占比重还不到17%，比全常德市企业人才比例低7个百分点。二是人才构成失衡。全市企业人才中，初级工498人，中级工332人，高级工6人，其人才梯次构成比为83：55：1，与合理的金字塔型比6：3：1有较大差距。高级技术人才的严重不足，影响了人才队伍的帮扶提升能力与企业的创新发展能力。另外人才的老龄化也应引起足够重视，作为我市三大工业板块之一的汽车制造业技术人才就表现出了年龄老化的趋势，如嘉城汽部所有技术人才均为湖桥返聘人员，虽能满足现在生产需要，但基本没有新产品开发能力。三是人才分布不均。全市规模企业人才行业、岗位分布不均。从岗位分布看，企业人才大多数集中在行政管理、财会、简单手工技术等方面，如雪丽造纸115名企业人才中，有63名在行政管理岗位。从行业分布看，企业人才多集中在汽车制造、盐化工、造纸等行业，其它发展中的企业高新科技人才和信息管理人才严重缺乏。
2、企业人力资源管理理念尚需改进。一是企业“人才资源是第一资源”理念缺乏。这在一些生产规模较小的私营企业中尤为突出。多数企业管理层没有培养职业经理人及新产品研发带头人的想法和措施，对人才的使用只看眼前，不重长远，能用一时则用一时，不愿花钱培养人才，而且缺乏有效的激励机制，特别是有竞争力的薪酬激励机制。理念的缺失导致了人才环境的不优。调查中，64%的企业人才认为企业主对人才的重视和关心情况是“一般”，69%的企业人才对自己目前的薪金感觉“一般”或“不满意”。二是企业用人“近亲繁殖”现象普遍。民营企业大多采取的是家族式的管理和族群式的人才聚集，特别是企业管理层基本是“自己人”，对外聘技术人才也是顾虑重重，不敢放手使用，怕他们跳槽或者自己办公司，成为潜在的竞争对手。这就导致部分企业人才没有归属感而一走了之，长此以往，企业缺乏人才支撑，缺乏发展后劲。三是企业用人存在“急功近利”思想。一些企业虽然也表现出了对某些岗位人才的渴求，但也存在急功近利思想，表现在对人才的“只用不养”或“重用轻养”，只把人才当“蜡烛”，而不是“可充电电池”，不少企业都认为人才就要来即能用，企业可以不承担人才培养和培训义务。如邦乐公司负责人就表示他们的技术人员全部来自汽车改造行业人才队伍比较成熟的株州，基本不用公司培训。对企业培训情况的调查结果也表明，大多数企业虽然也对员工开展比较经常的培训，但多是一些基本的公司章程或操作流程等应知应会教育，少有涉及提升员工综合素质或专业技能的培训，对岗位技能培训采取最为广泛的形式就是“师傅传带式”，少有正式的理论培训班或产品研发班。调查中，54.9%的企业人才认为企业近两年“培训活动开展较多”、60%的企业人才反映企业培训员工的主要方式是“企业内部专长员工授课”、65.5%的企业人才认为企业目前比较注重“一线生产技能培训”。
3、企业人才队伍建设机制亟待健全。一是企业人才人事管理不规范。有的企业与员工签订的聘用合同不鉴证，不实行人事代理，不为专业技术人员申报职称，导致有的专业技术人员连续多年没有晋升专业技术职务，现有职称还是从原来的公有制单位带进去的;大部分企业人才引进后没有人事档案、养老保险、劳动保障，各类应由企业负担的保险都没有;“个体户式”经营与“家庭式”管理对企业人才只有月薪或年薪，没有正常的薪酬激励机制，“干好干坏一个样”等。种种管理上的不规范，导致了本地企业人才引力的缺乏。雪丽造纸年初准备从长沙电力学校引进两个大专生，上午确定的初步意向下午就收到了辞呈。石化仪近两年从机电学院引进的6名大中专生也只留下了2个。二是企业人才市场发育不完善。全市没有形成统一的企业人才市场发展规划，对企业人才市场(如针对本市一些支柱产业)的现状、未来和对策缺乏系统的研究，特别是在发展方向上还没有形成统一的思想认识;人才市场管理混乱，操作欠规范，目前还没有形成一整套行之有效的管理机制，人才市场管理较混乱，出现了无序竞争、主管部门不明确等问题;人才市场中介服务整体水平不高，人才开发服务与人员就业服务混淆在一起，人才市场仅停留在介绍人员就业的“职业介绍”层次上;缺少企业经营管理人才资源库，由于人才市场体系不完善，本就数量有限的经营管理人才又难以整合，企业往往只能盲目分散地自寻人才，因此，用一用，看一看，今天用，明天走的情况时有发生。三是企业人才社会服务体系不健全。在原来国有管理模式下，企业人才的管理全由企业负担，包括企业人才的各种后勤保障服务，有人曾笑谈像湘澧盐矿这样的企业，除了“火葬厂”外，其它食堂、学校、医院、市场一应俱全。企业改制后，各种后勤保障在市场经济条件下逐步走向社会化，企业不再负担职工的“生老病死”，员工与企业间只存在最基本的用工关系。在企业“一步到位”甩开包袱的同时，社会化的服务却未跟进，必然导致企业人才的利益丧失。我们调查的很多规模企业连职工宿舍、食堂等最基本的物质条件都不具备，又怎能谈及引才留才。
三、对策及建议。
津市实行“工业强市”，需要有一支能够为之提供智力支持的人才队伍。而企业人才队伍建设的好坏，在很大程度上决定这一目标能否实现。当前，建设适应津市工业又快又好发展的企业人才队伍，应是各级各部门工作中的重中之重。
1、大力强化企业主人才意识。
做好企业人才工作，关键要提高企业主素质，强化人才强企意识。首先，要加强对企业主的教育培训。要通过党校调训、建立企业主协会开展活动、企业主论坛等方式，帮助他们确立“企业要腾飞，必须靠人才”的理念，走出经济工作是硬指示，人才工作是软指标的误区，提高企业主重视人才、尊重人才的意识。其次，要将引导与提高结合起来，在引导中提高企业主素质。如实行市级领导与企业主结对帮扶、定期走访等制度。要明确规定，凡是今后市级领导外出从事与经济工作相关的参观考察、招商引资时，要带领企业主一道外出，让他们身临其境地感受，在感受中更新观念，提高素质。第三，要将工商联纳入到人才工作职能部门中来，充分发挥其团结、帮助、引导、教育作用。
2、大力推动企业引进人才。
一方面，要鼓励企业引进人才。实行人才引进零门槛制度，凡是企业引进的人才，在落户、子女入学等方面一律与党政机关、事业单位工作人员同等待遇。设立“人才突出贡献奖”和“企业引进人才奖”，由政府拿出一定的资金建立人才引进和奖励基金，对年度内引进人才最多，且人才签署劳动合同年限在2年以上的企业，由政府给予该企业5千至1万元的专项奖励。另一方面，要协助企业招贤纳才。要充分发挥人才交流中心的中介作用，采取组团参加各类人才招聘会，政府网页、党建网、电视台代为发布招聘信息等措施，帮助企业引进各类人才。此外，要更新人才引进的思维，实行企业顾问制度，与一些高校、研究院所的专家教授长期挂钩联系，聘请他们担任企业的技术顾问，或建立产品研发中心。采取每月发一定数额的报酬，平时不到企业上班，只在企业生产经营中的技术攻关或遇到难题的关键时刻请他们来解决问题。实行借“智”生“才”，让相关专家来企业进行阶段性的强化培训，手把手地帮、教、带，让企业员工学会学精关键技术，从而培育出本企业既熟练掌握关键技术又拥有丰富实践经验的人才。
3、创新人才培育管理措施。
一是同等规格培训育人才。要实行企业人才与党政机关、事业单位工作人员在各种培训上享受同等待遇，要将企业人才培训纳入到市委党校主体班培训规划，每年至少举办2期。同时，通过培训，及时了解企业人才需求状况和通报省市有关人才培训信息，引导企业不定期的安排人才外出培训。二是拓展党建功能育人才。大力寻求企业党建工作与企业人才工作的链接点，在企业中广泛开展以“把共产党员培养成企业人才、把企业人才培养成共产党员”为主要内容的“双培”工程。同时，实行企业人才工作联络员制度，由企业党建工作指导员或联络员兼任企业人才工作的联络员，这样既可以强化企业人才工作力度，又可以节约人力资源。三是制定规划育人才。劳动、人事部门要分别根据企业人才特点制定人才培养工作规划，适时进行培养，并帮助人才与省相关院校专业的教授之间牵线搭桥，建立联系，促进成长。
4、大力营造良好的外部环境。
行企业高层次人才市管制度，对企业主和企业高层次优秀人才由市委组织部、人事局和用人单位共同管理，帮助解决他们的生活、工作、政治待遇问题。对在全市经济发展方面做出突出贡献的人才，可聘为市委、政府经济顾问，推荐成为人大代表、政协委员。