发言稿的中间部分要有合理的结构，将相关的观点和信息进行逻辑连贯地组织，阐述出清晰的思路和丰富的内容。随后是一些著名演讲者的发言稿范文，这些成功的案例可以给您的演讲带来一些启示和帮助。
响应学院号召，进一步提高我院教师的整体素质，努力打造一支思想品质良好、职业道德高尚、业务水平精湛、教学成绩优良的教师队伍计算机教研室决定20xx-20xx学年第二学期举行具体方案如下：
一、指导思想。
以“为了每一个人的发展”为目标，以提高教师教学水平和教育教学质量为宗旨，进行基于岗位、基于问题、面向全员、注重实效的学习与研究，开展教师岗位大练兵。
二、总体目标。
（一）树立正确的教育观、质量观、学生观，切实提高教师基本理论素质和运用先进教育理论及课改理念开展教育教学研究的能力。
（二）加强师德规范教育，培育师德先进典型和优秀群体，树立爱岗敬业、严谨治学的职业情操。
（三）开展形式多样的教师学科素养和专业技能训练，强化业务素质，全面提高教师课堂教学能力和运用现代教育技术水平。
三、组织管理。
计算机教研室大比武、大练兵指导小组，全面负责此项活动的组织管理、指导协调和监督评价。
组长：郭彦凯。
副组长：xxx。
成员：xxx、xxx、xxx。
四、练兵内容。
1.语言组织能力。包括教育教学过程中应具备的口头表达能力和语言组织能力。
2.教具制作。包括教具的设计、制作和使用。
3.教学设计。包括教学目标的确定、教学重难点和关键点的把握、教学方法选择与应用，以及教学过程的设计等。
4.课件制作。包括多媒体教学课件的制作和应用。
5.课堂教学。包括按照教学设计和教学基本规范，组织实施课堂教学，实现教学目标等。
6.说课。包括从理论和实践层面，阐述教学设计的基本依据和实施过程。
五、实施步骤。
我校教师岗位练兵活动从20xx年4月开始，拟分三个步骤予以实施：
第一步（20xx年9月）：宣传动员，统一认识。制定岗位练兵活动方案、召开行政及教师动员会议，统一思想、提高认识，广泛宣传、全面动员，极力营造岗位练兵活动的氛围；要求教师利用课余时间学习教育教学理论，理清思路，明确存在的问题，制定出合理、科学、切实可行的`个人计划。
第二步（20xx年10月——20xx年12月）：岗位练兵，技能竞赛。技能竞赛：
在全员岗位练兵的基础上，在全校范围内组织开展一系列岗位技能比武活动。从20xx年5月开始，将分别组织开展“师德”演讲赛、优质课比赛、青年教师说课比赛，以及课件制作、三字展示、教学设计和教具制作、教学案例的展示评比、教学教育论文评比、“学会教学”专题研讨交流会、班级活动、后进生教育个案评比等活动。通过这场大密度、全方位、多层次的岗位技能竞赛（见附表），并从中推选出优秀者参加上一级的教育教学技能大赛。
第三步（20xx年1月）总结评比，表彰奖励。
对我校岗位练兵活动进行全面总结，结合每个教师参加岗位练兵和技能竞赛情况根据相关标准进行综合性评价，并将评价结果同量化考核、先进评选、职称晋升、继续教育等挂钩，对整个活动中涌现出的先进个人、优秀群体予以量化加分及物质奖励。
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被克服的困难就是胜利的契机。在面对即将到来的演讲时，你最好是提前准备好上台发言的稿子。演讲具有促进作用，有自己特殊的手段和独特的魅力。那么一篇演讲稿要怎么写呢？为了让你更好的运用它，下面是小编精心为您整理的“村支部书记就职演讲稿”，欢迎阅读，欢迎收藏。
各位领导、全体党员：
您们好！
如果我当选村支部书记、计划在任期内重点做好以下工作。
我村物产丰富资源雄厚，交通发达，物华天宝人杰地灵，自古就是远近闻名富甲一方的大邦之地.但目前明显落后于聆村，我们应极时创新发展模式，贯彻中央三农问题，，加大养殖业和种植业.积极发展第三产业。借助交通优势加快发展各种专业户，个体户，运输业，餐饮业，维修业，加工业，小企业，沿街沿路各种超市商场，拓宽村民就业机会，借助工业园区的优势，解决本村剩余劳动力...，鼓励村民到大中城市、较发达的地区发展，增加非农收入，尽快提高村民的生活水平.做到生产发展、生活宽裕.
请党委放心，党支部坚决和党中共中央保持一制，坚决执行党委的指示和任务，坚定共产主义理想信念，严格执行集体领导和个人分工负责相结合的制度，做到重大问题都能集体讨论决定，增强支部班子的凝聚力和战斗力，认真抓好党员先进性教育，定期召开党员民主讨论会，让党员发表看法，发挥好党员的先锋模范作用.党员的建议，就是我们的工作方向，坚持求真务实作风，深入群众、体察民情、了解民意，一切言行都要接受群众监督，本人绝不占村民一份钱，绝不拿村民利益换取个人好处，自觉当好表率，做好村务，财务公开，让村民明白村里有多少钱，办了什么事。建立村民理才小组.实行民主管理.
加强法制建设。为发展提供良好的社会环境，坚决消除小错小摸，扳车窃，街霸市霸，地疲流氓，吃喝嫖赌等不良社会习气.提高村民法律意识和法制观念。调解疏导民事纠纷，化解社会矛盾。健立村民义事小组，杜绝行贿受贿等腐败行为，坚持计划生育的基本国策，稳定低生育水平，落实社会治安综合治理，确保社会安定稳定。做到乡风文明.
对全村道路进行整修绿化，倡导村民建二层小楼，亮化民居工程，做到村容整洁，环景优美.妥善安排困难户、残疾人等势群体的生产和生活，尽快落实村民宅子地问题.有的村民结婚生了孩子，一直得不到建房用地，苦不言.是我们工作不力，别外坚决制止非法圈地占地破坏士地倒卖士地现象，古有但存方寸士留于子孙耕.寸士寸金.世界士地联合会大纲上有句名言：士地不是祖宗留给我们的遗产，而是我们借用子孙后代的，我们要坚决保护士地，有人霸占变卖士地和侵占集体房产而治富.不交承包费和占用费而发财，直接损害村民利益，，其为富不仁，治富缺德.应响极坏，党支部村委会要顺应民心，在办事处党委政府的帮助下，依靠党群力量，运用法律武器，坚决依法理，创建和z村庄.
本人将认真学习党的知识国家法律，服务于新农村建设，善于思考、解放思想、勇于实践、锐意改革，科学判断形势，驾驭市场经济，应对复杂局面，依法办事和总揽全局。做到权为民所用，进一步增强事业心、责任感和使命感，牢固树立为人民服务观念，倾听群众呼声，尽心尽责做一个服务型的党员干部.
最后，本人这次参选主要是出于对咱村的荣肓感和责任心，荣辱不惊去留无意，五句话；听党指挥，服务人民，清正濂洁，依法治村，创亲发展..今天我相信名位党员以你们的思想觉悟，人格品质和党性原则，为了咱村的经济发展，文明进步和村民的康乐褔祉，不要让目的不纯和危害村民的人，不要将拉家z搞宗派的人，不要将作风不良道德败坏的人选入领导班子，咱村的希望和发展就在你们手中，为了不在留下遗憾和后悔，要冷静思考沉着观察，帜鲜明立场坚定，独立自主的排除一切干扰和杂念，举z任能，以为咱村人民负责的大无畏精神，以一棵赤诚的公心，庄重严肃无私的投出你神圣而正义的票.
各位领导，各位同志，上午好：
今天我怀着无比激动的心情参加***党组织换届选举工作。在这个大会上，我就参加新一届党总支书记的想法和本人主要工作的经历向大家汇报。
在上届工作中，在上级党委和政府的领导下，在村两委会同志的配合下，在全村支部党员、干部、群众的支持下，各项工作都取得了明显的成绩。
1、对全村境内的所有排灌渠道进行翻新，新建排灌渠道8座，新建农桥1座，铺设通村组水泥硬质化道路13公里。
2、村内环境有了明显的改观，村内主干道两侧全部栽上常绿树苗和观赏树种，对光明中沟、跃进港全面进行疏通，村内建起了“四位一体”的环境管护队伍，并常年上路管护。
3、精神文明、物质文明并齐发展，三年内有线电视覆盖率完成80℅以上，新型农村社会养老保险实行全覆盖，合作医疗参保率达到了100℅，建起了篮球场、文化娱乐室、农家书屋、计生服务室。大大改善了农民的文化娱乐生活。
4、在村内矛盾化解工作中，发现矛盾及时解决。处理突发事件都是走在前面，第一时间赶到，维护了本村的社会稳定。计划生育、殡葬改革、土地管理常抓不懈。
(1)、抓党建促发展。带领好村两委会一班人在党建上下功夫，组织广大党员分批进行远程教育学习，学习党在农村的有关政策、文件，提高党员的综合素质，同时广吸人才，在村内寻找有技术、有知识的青年能人，向党组织靠拢，给党组织注入新鲜血液，充实村领导班子，改变老年化，使我们村的班子建设后继有人。
(2)、发展思路和预期目标。进一步实行科技兴农战略，实行农业科技入户工程，发展高效规模农业，为全村农民增收创造新的亮点。
(3)、加强民主法治建设。深入开展“四五”普法宣传教育活动。提高法制意识和法制观点，处理好民事纠纷，化解好社会矛盾，加强以支部为核心的基层组织建设。进一步扩大基层民主，深化村务公开制度，进一步落实社会治安，综合治理防范措施，确保社会治安稳定。
(1)、继续对村境内的农田水利设施完善、维修及改造。
(2)、继续利用前三年的模式，解决广大群众反应强烈的民生工程、道路建设、桥梁建设等一系列惠民工程。
(3)、贯彻落实好税费改革的政策，切实减轻农民负担，绝不巧立名目乱收费、乱摊派，每个季度财务公开一次。
(4)、妥善安排好困难户、残疾人等社会上的弱势群体的生产、生活，帮助他们解决实际困难。
如果这次我能当选，我会更加严厉要求自己，带好村两委会一班人，以党的事业为核心，群众的事业为重点。视群众为亲人，把群众呼吁的民心工程作为工作的第一信号，把群众的利益作为今后工作的重要职责，把群众的满意度作为衡量工作的标准，把我在工作中受到的委屈和辛酸化为喜悦和幸福的微笑。以上承诺，请我们***的全体党员和群众监督和考验。
如果落选，说明我的工作做得不够好，本人一定正确对待，不灰心，认真查找自己的缺点，同时当好一名普通党员，与党组织保持一致，做一名合格的党员。
谢谢大家!
村党支部书记是我们党最基层的党组织村党支部的书记。村党支部书记一般由村党支部的党员选举产生。有特殊原因的，由上级党组织指定。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴！
尊敬的各位领导、各位专家：
唐河县位于南水北调中线渠首市——南阳市东部边缘、豫鄂两省交界处，全县辖22个乡镇（街道）、525个行政村（社区），总面积2512平方公里，耕地245万亩，148万人。共有66个基层党委、1230个基层党支部、37280名党员。是革命老区、中原粮仓、友兰故里、栀子之乡。
去年以来，在推进“两学一做”学习教育中，我县创新方法载体，在全县村支部书记中开展了以“抓发展、提形象、强党建、促和谐”为主题的大比武活动，经过近两年的实践，取得了良好效果。下面，我围绕为什么要开展大比武、大比武比什么、怎么比、效果怎么样四个方面进行汇报：
唐河之所以开展村支部书记大比武，主要基于三个方面原因：第一，村支部书记是一个特殊群体。特殊在哪里？一是身份特殊，亦官亦民。说他是“官”，他是不吃皇粮的村官，有一定的权力；说他是民，他是村民，不是专职专责，还要从事日常劳动。二是地位特殊，连接官民。村支部书记处于乡镇党委政府、乡镇干部和普通老百姓之间，是村级组织的代表，是我们基层政权的末梢，党的方针政策最终都要通过村支部书记这个层级贯彻落实到千家万户。三是任务特殊，责任重大。村支书的官不大，但“管”人多，小到几百人大到几千人；官不大，但有社会地位，受人尊重；官不大，但责任重大，承担着全村改革发展稳定各项任务；官不大，但使命光荣，肩负着带领群众脱贫致富奔小康的神圣职责。
第二，打通“最后一公里”的关键在于激发村支部书记的动能。村支部书记是党在基层工作的主力，也是服务群众的主角。由于他们长期在一线直面群众摸爬滚打，与群众联系最为密切，对群众需求最为敏感，其能力素质、动力活力和工作成效，直接关系到党在群众中的地位形象，关系到党的路线方针政策在基层能否落地生根。而打通“最后一公里”，在基层的关键就是要充分激发村支部书记这一“领头雁”的动能。
第三，村支部书记队伍亟需“补钙”。当前，村级组织、村支书记队伍还存在一些亟待解决的问题，突出表现为：村“两委”班子特别是支部书记队伍老化、结构不优、自富带富能力不强。有的村级组织软弱涣散，村“两委”班子不作为、不管事，在群众中没有威信，甚至引发干群矛盾、导致上访告状；有的村支部书记党性意识弱化、宗旨观念淡薄，缺乏责任担当，干事创业积极性不高，争先创优意识不强，跟不上形势发展的需要。
大比武将党的建设与经济发展、美丽乡村、社会稳定等重点工作有机结合，改变以往就党建抓党建的做法。主要比四个方面的内容：一比党建工作。要求村支部书记切实履行抓党建工作第一责任人的职责，抓好班子，带好队伍，建好阵地，落实好制度，最终实现基层基础大提升、党员素质大提升。二比经济发展。包括培育特色产业、壮大集体经济、增加农民收入、实施精准扶贫等方面，最终实现农民收入有提高、集体经济有增加。三比乡村美丽。包括改善村容村貌、创建村风文明等方面，最终实现村容村貌明显改善、村风民俗健康向上、干群素质得以提高。四比社会稳定。包括强化治安防范、化解矛盾纠纷、落实信访责任、开展法制教育、抓好安全生产等方面，最终实现治安状况良好、信访形势稳定、群众安全感满意度高。通过围绕党建主线，将改革发展稳定的“珠子”有机串接起来，打造了助推“三农”工作的强大引擎。
我县的村支部书记大比武，分为县乡两个层面：在乡镇层面，以乡镇为单位，由乡镇党委组织实施。采取对标定位、自评互评、检查点评、现场观摩、成效公开等办法，每季度进行一次考评排队，每半年进行一次比武竞赛。年终比出优胜者，进行排序站队，并兑现奖惩。（停顿这是我县今年上半年乡镇大比武活动中涌现出的优胜村代表）在县级层面，在全县范围内由各乡镇党委推出本乡镇的优胜村，代表本乡镇参加全县年度集中点验擂台赛，全面展示比武成效，由县委组织部组织实施。比武采用成果展示、现场观摩、擂台竞赛的方式进行。县委常委、各乡镇党委书记和相关县直单位负责人担任评委，最终评出10名优胜村支部书记、20名获胜村支部书记。对集中点验中10个优胜村（社区），每村奖励5万元、奖励村（社区）党支部书记每人1万元；对20个获胜村（社区），每村奖励3万元，奖励村（社区）党支部书记每人3000元。（这是今年春节后上班第一天，我县举行的村支部书记大比武集中点验擂台赛的场景。这是全县大比武点验中涌现出的优胜村代表）。
今年以来，为把大比武活动引向深入，我们在全县全面推开比武竞赛活动。坚持“两手抓”：一手抓提升。通过总结经验，发掘典型，不断丰富比武活动内涵。不断完善大比武考核评价体系，建立保位升级竞赛机制，推进村支部书记大比武常态化。一手抓延伸。分战线、分行业在全县全面推开比武竞赛，推进大比武向贫困村第一书记、乡镇和县直单位延伸，形成“全县大比武”的良好格局。人民网、《农民日报》、《河南日报》先后对我县的大比武做法予以报道。今年8月份，河南省委常委、组织部长孔昌生莅临唐河调研，对我县大比武等基层党建工作给予充分肯定。
通过开展大比武活动，进一步增强了村支部书记争先创优的荣誉感、不负重托的使命感、担当作为的责任感和不敢懈怠的压力感，树立了导向，端正了风气，提振了精神，凝聚了合力，形成了“群雁高飞头雁领”的基层党建新气象。
一是找准了农村工作的切入点，实现了党建与经济社会发展的良性互动。比如，在抓发展上，郭滩镇李庄村瞄准银杏种植、中药材种植、生态养殖、良种繁育四大产业，多渠道增加集体收入和农民收入，年终比武点验获得全县优胜村第一名，成为各村竞相学习赶超的标杆。（郭滩镇李庄村银杏产业、黄山菊产业。）在提形象上，毕店镇夏庄村、上屯镇甘河湾村等村着力从美丽乡村建设入手，加强基础设施建设，丰富群众文化生活，村容村貌明显改观，成为全县美丽乡村建设示范村。（美丽乡村示范村）在强党建上，一些村通过抓班子、带队伍、建机制、筑阵地，基层组织的政治引领和服务群众功能得到充分发挥，进而带动了全村经济社会健康快速发展，涌现出像李怀玉、杜国明、王禄江等一大批先进典型，在决胜全面小康社会中发挥了“火车头”作用。（开展形式多样的“四联两聚”活动，四联即市县级特色服务、乡镇下沉服务、村级日常服务，两聚即聚民心、聚人气。）。
二是提振了村支部书记干事创业的“精气神”，营造了比学赶超的良好氛围。在大比武活动中，各村主动找差距、查原因、立标杆、下战书、定措施、补短板、表决心，比出了打擂的“火药味”，比出了竞相发展的积极性。通过大比武活动，先进村不再坐井观天、盲目自大，普遍感到有点坐不住了，知道了“山外有山、天外有天”；后进村知耻而后勇，纷纷自加压力、奋勇向前，形成了比学赶超的浓厚氛围。
三是搭起了施展本领的大舞台，锻造了一支高素质的村支部书记队伍。大比武活动中，我们在抓实践锻炼的同时，更加注重理论素质提升。（对全县525个村支部书记进行为期5天的封闭式培训；建立县乡主要领导定期对村（社区）党支部书记集中授课和廉洁恳谈制度；县处级干部定期深入党建联系点与普通党员一起上党课。）通过实施素质提升工程，实现了农村基层党员干部受教育经常化、制度化，有效解决了村干部不会干、不想干、不敢干的问题，打造了一支集治村贤人、管理能人、经济富人于一体的村支部书记队伍。
几点启示。
启示一：开展大比武活动是推进“两学一做”学习教育常态化制度化的一种有效载体。
启示二：开展大比武活动是巩固执政基础的有效抓手。
启示三：开展大比武活动是激发干事创业热情的有效途径。
启示四：开展大比武活动是落实农村工作“书记抓、抓书记”的一种有效手段。
启示五：开展大比武活动是对村党支部书记考评办法的一种有效突破。
时代召唤使命，党旗凝聚民心。党的十九大吹响了奋进的号角，唐河县委将按照新时代党的建设总的要求，紧紧围绕党建工作主线，以提升组织力为重点，以深化完善大比武活动为载体，把准时代坐标，聚焦主业主责，持之以恒地抓基层打基础，以基层党建的全面进步、全面过硬为县域发展提供坚强组织保障。
以上是我县在基层党建中的初步实践和探索，还有很多不完善的地方，敬请各位领导、专家批评指正。
在后满金敖嘎查现场，党支部书记王呼木吉乐吐刚刚讲解完本村情况：“以前村上环境卫生做得不错，但是自从开展了‘大比武’后，村上的环境卫生做得更有劲儿了！”。为了能够在此次比武中争得好名次，该嘎查村内开展了“美丽乡村，看‘我’行动”专项活动，王呼木吉乐吐每天早上7点利用‘村村响’进行广播，动员全村党员群众做好“门前三包”工作，并将嘎查环境卫生和庭院经济整治分成4片，由支部书记、会计、计生专干、治保主任分别包片推进，每周带领嘎查“两委”班子、党员干部、贫困户、低保户、保洁员、公益性岗位工作人员等70余人，进行一次大清扫，做好嘎村循环线、植树槽等环境卫生整治工作，形成环境卫生常态长效工作机制，并结合“爱心超市”积分兑换、多彩庭院评选等活动，全面激发村民参与卫生整治积极性，带领贫困户提升内生发展动力，大力营造村风文明、生态宜居的美丽村庄。
视角转到扎民胡都格嘎查，支部书记包青海声情并茂的说：“大家看到的是我们嘎查发展集体经济的亮点工作，我们采取‘党支部+合作社+养殖户’的方式，不断发展壮大嘎查集体经济，年收益能达到10万余元。”。原来，该嘎查合作社由党支部书记领办，以“壮大村集体经济、全面消除贫困、实现富民强村，推动全面建成小康社会”为目标，成立之初，通过协调争取产业扶持资金和动员群众自筹等方式，筹措资金80万元，规划建设扎民胡都格嘎查“聚群黄牛养殖场”，购进基础母牛33头，目前已产牛犊14头，预计年底可产牛犊30余头。
“我们嘎查也有集体养殖合作社！”王家套布嘎查党支部书记张国庆不甘示弱。该嘎查同样采取“党支部+合作社+养殖户”的方式成立，吸纳附近王家套布、中心屯、白家套布、小哲日根吐等8个嘎查以集体入股，投入资金60万元，建有棚舍2个、窖池2个，购入基础母牛35头。合作社设理事会和监事会，管理以嘎查村“两委”为主，资金全部以封闭的模式运行，确保账目明晰。合作社现有黄牛存栏总数56头，牛出栏数已达21头，年净收益达10万元左右。
哲日根吐嘎查柳编扶贫车间也得到了一行人的肯定。该嘎查采取“党支部+合作社+扶贫车间+农牧户方式”运行，合作社于2018年由嘎查“两委”班子成员及驻村工作队领办；2019年嘎查党支部积极申请92万元扶贫资金，建成了600平方米的厂房和设备；2020年初，嘎查柳编车间正式成立，车间主要生产、加工柳编半成品、日用品及家具等，工艺简单、工作时间自由、不受年龄限制，形成了“1个扶贫车间+n个卫生工厂”的工作格局，车间共有工人30人，其中15人为贫困户，不但带动农牧户“足不出户”就能脱贫致富，同时还形成了“车间+贫困户”的减贫带贫机制，预计车间每年能够带动集体增收7.8万元，真正从“小手工”中挖掘出“大收益”。
“开展支部书记‘大比武’是提升村级党组织组织力的有效抓手，通过‘大比武’让党支部书记们对标看齐、担当落实，变‘要我干’为‘我要干’，变‘催着干、推着干’为‘争着干、比着干’，切实激发了头雁效应，下一步，我们还要持续开展比武系列活动，着力提升带头人队伍，为打赢脱贫攻坚战、实施乡村振兴战略提供坚强组织保证。”宝龙山镇党委书记付哲群告诉笔者。此次支部书记“大比武”带动了基层党建工作任务落地见效，破解基层组织建设中的难题瓶颈，营造了大抓基层、大抓支部的浓厚氛围。
现场观摩+脱稿述职党支部书记用实绩“打擂”
“大比武”比什么、怎么比，是确保实效的关键所在。为此，各级普遍按照看集体经济、看精准脱贫、看基础设施、看美丽乡村、看基层党建“五看”的要求，采取“现场观摩+脱稿述职”的办法，对每个村进行集中考核。
干得怎么样、现场比一比。以镇(街道)为单位，由领导班子成员、部门站所负责人、各村党支部书记组成“考核组”，实地观摩、现场交流。
“上半年，我们种植国槐、玉兰1000余棵，对300多米的主大街进行了绿化美化。”商河县怀仁镇玉皇庙村支部书记张存虎刚介绍完，就有支部书记向他“发难”：“俺们村上半年种了1万多棵绿植，论种类、论效益，你比不过俺!”通过实地看、现场评，每个村都相互较劲，纷纷拿出上半年最靓的项目、最实的成果、最好的“答卷”，干得好的信心满满，干不好的红脸出汗。
能力强不强、脱稿讲一讲。不念稿子、不讲套话，是许多镇街开展这次“大比武”的新要求。“别看就10分钟的汇报时间，我可准备了大半年呢!”莱芜区羊里镇西留村党支部书记张淑华认为，脱稿述职关键要有实打实、看得见的成果。今年初，全市建立村“两委”班子公开承诺制度，每个村都围绕产业发展、改善民生、基层党建等，确定3-5件实事项目，镇(街道)逐一把关，去掉虚的、留下实的、修改偏的，然后向群众公开承诺，半年初评、年底总评。正因为有了半年多来扎实的工作基础，许多支部书记汇报起来底气十足。
群众测评+上级点评“上下联动”给村党组织“把脉问诊”
“大比武”最终目的是发现问题、检视不足，为下步工作明确方向。为把问题找准，切实消除自以为是、自我满足的错误思想，各级通过自己找、群众评、上级点相结合的方式，帮助村党组织列出问题清单，有的放矢推进工作整改。
金杯银杯不如群众口碑。村干部工作怎么样、成绩好不好，群众感受最直接最清楚。在此次“大比武”群众测评环节，每个村都召开由全体党员、村民代表和部分户代表参加的述职评议会，先由村党支部书记代表班子述职，再由参会人员按照“优秀、胜任、基本胜任、不胜任”四个等次，对每一名村干部进行满意度测评。
“书记抓、抓书记”，是加强基层党建的基本抓手。除了群众测评，此次“大比武”还设有“上级点评”，由镇(街道)党(工)委书记直接抓，带队观摩、听取述职、现场点评，从发展思路、工作方法、重点任务等方面，给村党支部书记开“药方”、指路子，对成绩突出的，加压鼓劲、对标提标，督促干出更大业绩;对工作落后的，推心置腹、提醒谈话，引导坚定信心、迎头赶上。
激励先进+鞭策后进党建引领打造乡村振兴样板。
在新的起点上实现新担当、新作为，是开展村党组织“大比武”的核心要义。各级把“大比武”结果与村干部报酬待遇挂钩、与评先树优挂钩，为担当者担当、让实干者踏实。
市委组织部在全市建立了统一的“以绩定酬、酬绩挂钩”村干部薪酬激励体系，把“大比武”作为重要内容，考核成绩靠前、集体经济增幅明显、村庄治理成效突出的，加大业绩考核奖励力度，全市村党组织书记年均报酬达到3.5万元左右。
“大比武”变“伯乐相马”为“田忌赛马”，许多村党组织书记有了慢不得、等不起、坐不住的紧迫感。有的支部书记谈道，“自己年龄大了，确实有点跟不上趟，打算把在外的致富能人请回来，我给他当副手!”据了解，今年以来，全市先后调整不胜任不合格村党组织书记190余名，培养村级后备人才7000余人，有300余名在外创业人才、退役军人回村任职，在农村基层树立起了“以实绩论英雄、凭实绩选干部”的鲜明导向。
“半年夺冠不算啥，年底的大比武才是硬碰硬。我们还得加把劲，力争在乡村振兴中创出经验、干成样板”。长清区马山镇双泉村党支部书记王庆柱充满干劲。据了解，今年全市将基本消除年收入3万元以下的集体经济空壳村，打造50个以上的“乡村振兴党建联合体”，培树200个样板村、20条样板带、10个样板镇……在广大村党组织的带领下，一幅党建引领乡村振兴的美丽画卷正在省会济南逐步展开。
现场观摩+脱稿述职党支部书记用实绩“打擂”
“大比武”比什么、怎么比，是确保实效的关键所在。为此，各级普遍按照看集体经济、看精准脱贫、看基础设施、看美丽乡村、看基层党建“五看”的要求，采取“现场观摩+脱稿述职”的办法，对每个村进行集中考核。
干得怎么样、现场比一比。以镇(街道)为单位，由领导班子成员、部门站所负责人、各村党支部书记组成“考核组”，实地观摩、现场交流。
“上半年，我们种植国槐、玉兰1000余棵，对300多米的主大街进行了绿化美化。”商河县怀仁镇玉皇庙村支部书记张存虎刚介绍完，就有支部书记向他“发难”：“俺们村上半年种了1万多棵绿植，论种类、论效益，你比不过俺!”通过实地看、现场评，每个村都相互较劲，纷纷拿出上半年最靓的项目、最实的成果、最好的“答卷”，干得好的信心满满，干不好的红脸出汗。
能力强不强、脱稿讲一讲。不念稿子、不讲套话，是许多镇街开展这次“大比武”的新要求。“别看就10分钟的汇报时间，我可准备了大半年呢!”莱芜区羊里镇西留村党支部书记张淑华认为，脱稿述职关键要有实打实、看得见的成果。今年初，全市建立村“两委”班子公开承诺制度，每个村都围绕产业发展、改善民生、基层党建等，确定3-5件实事项目，镇(街道)逐一把关，去掉虚的、留下实的、修改偏的，然后向群众公开承诺，半年初评、年底总评。正因为有了半年多来扎实的工作基础，许多支部书记汇报起来底气十足。
群众测评+上级点评“上下联动”给村党组织“把脉问诊”
“大比武”最终目的是发现问题、检视不足，为下步工作明确方向。为把问题找准，切实消除自以为是、自我满足的错误思想，各级通过自己找、群众评、上级点相结合的方式，帮助村党组织列出问题清单，有的放矢推进工作整改。
金杯银杯不如群众口碑。村干部工作怎么样、成绩好不好，群众感受最直接最清楚。在此次“大比武”群众测评环节，每个村都召开由全体党员、村民代表和部分户代表参加的述职评议会，先由村党支部书记代表班子述职，再由参会人员按照“优秀、胜任、基本胜任、不胜任”四个等次，对每一名村干部进行满意度测评。
“书记抓、抓书记”，是加强基层党建的基本抓手。除了群众测评，此次“大比武”还设有“上级点评”，由镇(街道)党(工)委书记直接抓，带队观摩、听取述职、现场点评，从发展思路、工作方法、重点任务等方面，给村党支部书记开“药方”、指路子，对成绩突出的，加压鼓劲、对标提标，督促干出更大业绩;对工作落后的，推心置腹、提醒谈话，引导坚定信心、迎头赶上。
激励先进+鞭策后进党建引领打造乡村振兴样板。
在新的起点上实现新担当、新作为，是开展村党组织“大比武”的核心要义。各级把“大比武”结果与村干部报酬待遇挂钩、与评先树优挂钩，为担当者担当、让实干者踏实。
市委组织部在全市建立了统一的“以绩定酬、酬绩挂钩”村干部薪酬激励体系，把“大比武”作为重要内容，考核成绩靠前、集体经济增幅明显、村庄治理成效突出的，加大业绩考核奖励力度，全市村党组织书记年均报酬达到3.5万元左右。
“大比武”变“伯乐相马”为“田忌赛马”，许多村党组织书记有了慢不得、等不起、坐不住的紧迫感。有的支部书记谈道，“自己年龄大了，确实有点跟不上趟，打算把在外的致富能人请回来，我给他当副手!”据了解，今年以来，全市先后调整不胜任不合格村党组织书记190余名，培养村级后备人才7000余人，有300余名在外创业人才、退役军人回村任职，在农村基层树立起了“以实绩论英雄、凭实绩选干部”的鲜明导向。
“半年夺冠不算啥，年底的大比武才是硬碰硬。我们还得加把劲，力争在乡村振兴中创出经验、干成样板”。长清区马山镇双泉村党支部书记王庆柱充满干劲。据了解，今年全市将基本消除年收入3万元以下的集体经济空壳村，打造50个以上的“乡村振兴党建联合体”，培树200个样板村、20条样板带、10个样板镇……在广大村党组织的带领下，一幅党建引领乡村振兴的美丽画卷正在省会济南逐步展开。
尊敬的指导组、同志们：
自党的群众路线教育实践活动开展以来，盛乐镇第x指导组对xxx村教育实践活动给予了悉心指导和耐心的帮助，在此我代表xxx村支委班子对第x指导组表示衷心的感谢。刚才，班子成员之间进行了批评与自我批评，镇指导组xxx作了点评，对我们落实会议精神具有很强的指导作用。会后我们要切实领会xxx的点评精神，既要看到这次组织生活会取得的效果，更要看到存在的差距，及时改进工作，努力把教育实践活动搞得更好。下面，我代表xxx村班子作如下表态发言：
一是继续坚持学习教育，把学习教育贯穿始终，坚持“两委”班子集中学习制度，深入学习中央领导讲话精神及活动相关的学习材料，贯彻落实十八届三中全会精神，认真领会、细心钻研、学以致用，将学习成果与深入开展教育实践活动紧密结合，确保思想行动与上级党委决策部署保持一致。
二是坚持不懈，持续反思查找问题。对个人查摆出来的问题，将逐项研究、细化解决方案。对在相互批评中提出的问题，将认真反思、剖析根源。对班子集体的问题，班子成员要主动认领，承担责任。
三是不断强化班子自身建设。火车跑的快，全靠车头带。
xxx班子将以身作则，带头学习、带头听取村民意见、带头查找问题、带头整改落实，深入贯彻落实民主集中制，全面推行“532“工作法，不断强化班子自身建设，着力打造一支开拓创新、勤勉实干、团结奋进、廉洁自律的好班子。
四是抓好整改落实。“行动比表态更重要”。 xxx村班子将结合这次组织生活会查找出来的问题，结合思想工作实际，认真梳理归纳，逐条研究制定整改措施，限期抓好整改。要对整改问题进行梳理分类，制定相应整改方案，明确整改措施、整改内容、整改时限，以实实在在的整改成效取信于民。
表态发言完毕，不当之处，请各位领导和同志们批评指正。
阴山脚下、黄河岸边、人杰地灵，在敕勒川中心地带，屹立着一座正在巍然崛起的新型中等城市——土默特右旗。2600平方公里的旗境面积，打造出了一个又一个的党建品牌，党员干部联系服务群众456工作法、农村“中心党委”、村干部“五线问责”管理、“黄土生金”工程……在抓实基层党组织建设的道路上，土右旗创新党建方式方法，激发村党组织干事创业活力的脚步从未停歇。
与时俱进谋划组织振兴“新蓝图”
“我是苏波盖乡东老藏村党支部书记张彩霞。东老藏村是全旗最大、人口最多的行政村，如何让乡党委放心、让6千多村民满意，是换届当选以来对班子最大的考验。下面，我代表村党支部和大家分享一下我们的工作成果……”这是土右旗村党组织“比武争星”擂台赛上的一幕。
乡村振兴，组织振兴是关键。如何把村干部队伍建设得更强、让村党组织更加有力，切实担负起乡村振兴的“排头兵”、打造成坚强战斗堡垒，成为了近年来土右旗关注的焦点。
随着全面建成小康社会和乡村振兴不断推进，农村党建工作的内容和重点已发生深刻变化。2020年，土右旗委因应新形势变化，着眼打造党中央提出的“懂农业、爱农村、爱农民”的村干部队伍，坚持问题导向和目标导向，将村党组织星级评选与村干部素质提升有效结合，在深入调查研究、外出考察学习，借鉴成功经验的基础上，在全旗201个村党组织中开展了抓党建促发展“比武争星”活动，推动农村党组织敢担当、善作为、勇争先，有效激发了全旗乡村振兴源动力。
乡镇评星打好比武争星“硬根基”
“比武争星的10星内容就好比我们做工作的一面“镜子”，对着“镜子”将已完成工作进行总结，正在做的工作明确思路，新的工作做好计划，我们村干部心里头明明白白，以后的营生也就好开展了!”萨拉齐镇小袄兑村书记激动地说。
欲筑室者，先治其基。基层党建既要发扬优良传统，又要与时俱进，不断适应新形势。在深入调查研究，并充分征求乡镇部门意见基础上，土右旗委、旗政府制定印发了《关于在村党组织中开展抓党建促发展“比武争星”活动的实施意见》，紧扣坚决打赢脱贫攻坚、加快推进乡村振兴战略，从班子建设、产业发展、乡风文明、环境治理效等方面为切入点，制定了“10星”评定内容，涵盖了全旗各部门的涉农中心工作。
村党组织“比武争星”活动的“一轮筛选”首先在乡镇舞台拉开帷幕。各乡镇及时动员，包村领导干部组成考评组逐村考评，召开乡镇“比武评星”大会，通过村党组织书记登台述职、现场测评、集体观摩等方式确定了“比武评星”结果，并根据评星结果推荐上报了54个村参与全旗观摩评比，为全旗“比武争星”工作起好了头、迈好了步。
部门观摩精选擂台比武“千里马”
“要想登上全旗的擂台不容易，必须要经过层层选拔，过五关斩六将，尽管被评为9星村，但我们的压力还是很大!”楼房沟村党支部书记孔精蛇说。
党建工作做得好不好，党员、群众说了算。为确保全旗村党组织“比武争星”工作公平公正，真正做到“一把尺子量到底”，在乡镇“比武评星”推荐的基础上，组织10颗星的6个牵头部门、18家责任单位相关负责人组成观摩组，开展了旗直部门实地观摩评比工作。
“这次观摩评比我们涉农部门全程参与，从方案、细则的制定，到实地观摩评分，可以说，是一次难得的检验和提升农村整体工作的好机会!”土右旗农牧局副局长郝志成说。
部门观摩采取实地查看、听取汇报、查阅资料、个别访谈、入户走访等方式进行，认真听取基层党员、群众意见建议，逐乡镇把脉，逐村问诊，逐个支部过筛子，对村党组织进行了一次“大体检”。各村党组织也在“比武”中理清了工作思路，找准了努力方向，做到了活动“全覆盖”，工作“全参与”，扎实推进了农村各项工作，切实奠定了乡村振兴基础。综合乡镇评比、旗级观摩打分情况，最终确定了40个参加全旗“比武争星”擂台赛的村党组织，选出了“千里马”。
旗委摆擂激发基层组织“新动力”
“有机会参加全旗擂台赛，感觉很荣幸，但也觉得肩上的担子很重！站到台上，代表的不仅仅是个人，是村“两委”班子，是全村党员群众，甚至还有镇党委……”将军尧镇王保公村党支部书记王屯良不无压力地说。
党建工作的难点在基层，亮点也在基层。工作干得好不好，要拿出来晒一晒。土右旗精心组织筹备，细化制定了“比武争星”活动擂台比武工作方案，组建成立了统筹策划、文件起草、宣传报道和会务等4个专项工作组，做到分工明确，职责清晰，明确了擂台比武发言材料要求和抽签、评分、竞赛等规则;为确保擂台比武赛出风格、赛出业绩，乡镇对参赛村发言材料、ppt严格审核把关，并进行反复提炼总结，力求达到最佳状态、展示最好形象。在此基础上，旗委摆擂设阵，特邀市委组织部领导、旗四大班子在家领导出席，旗党建领导小组成员、各乡镇、村、社区、非公和国企党组织书记现场进行观摩学习。擂台赛现场，40个参赛村同台竞技、切磋交流，晒业绩、亮特色、找差距、理思路，并进行现场互动、党建知识问答，既比业绩，又比业务，通过现场比武、现场打分的方式，综合“观摩评比”和“擂台比武”评委打分结果，最终评选出优胜村10个、获胜村20个，并进行现场颁奖。旗委专门拿出60万专项资金，对获奖的村集体和个人给予资金奖励，并作为各项评优的重要依据，有效激发了村干部干事创业激情。
“拿到第一名很高兴，这是我们‘两委’班子和全体党员、村民共同努力的结果。今后，我们一定会珍惜荣誉，更加努力，争取把‘优胜村’这顶帽子戴好。”荣获全旗“比武争星”综合竞赛第一名的沟门镇此老气村党支部书记张利东激动地说。
“我们开展‘比武争星’的目的，就是要在基层党组织中树立鲜明的激励导向，激发干部队伍争先创优的荣誉感、不负重托的使命感和担当作为的责任感，形成比学赶超的工作氛围，不断提升基层党组织组织力，以组织振兴引领乡村振兴。”旗委常委、组织部部长**说。
在后满金敖嘎查现场，党支部书记王呼木吉乐吐刚刚讲解完本村情况：“以前村上环境卫生做得不错，但是自从开展了‘大比武’后，村上的环境卫生做得更有劲儿了！”。为了能够在此次比武中争得好名次，该嘎查村内开展了“美丽乡村，看‘我’行动”专项活动，王呼木吉乐吐每天早上7点利用‘村村响’进行广播，动员全村党员群众做好“门前三包”工作，并将嘎查环境卫生和庭院经济整治分成4片，由支部书记、会计、计生专干、治保主任分别包片推进，每周带领嘎查“两委”班子、党员干部、贫困户、低保户、保洁员、公益性岗位工作人员等70余人，进行一次大清扫，做好嘎村循环线、植树槽等环境卫生整治工作，形成环境卫生常态长效工作机制，并结合“爱心超市”积分兑换、多彩庭院评选等活动，全面激发村民参与卫生整治积极性，带领贫困户提升内生发展动力，大力营造村风文明、生态宜居的美丽村庄。
视角转到扎民胡都格嘎查，支部书记包青海声情并茂的说：“大家看到的是我们嘎查发展集体经济的亮点工作，我们采取‘党支部+合作社+养殖户’的方式，不断发展壮大嘎查集体经济，年收益能达到10万余元。”。原来，该嘎查合作社由党支部书记领办，以“壮大村集体经济、全面消除贫困、实现富民强村，推动全面建成小康社会”为目标，成立之初，通过协调争取产业扶持资金和动员群众自筹等方式，筹措资金80万元，规划建设扎民胡都格嘎查“聚群黄牛养殖场”，购进基础母牛33头，目前已产牛犊14头，预计年底可产牛犊30余头。
“我们嘎查也有集体养殖合作社！”王家套布嘎查党支部书记张国庆不甘示弱。该嘎查同样采取“党支部+合作社+养殖户”的方式成立，吸纳附近王家套布、中心屯、白家套布、小哲日根吐等8个嘎查以集体入股，投入资金60万元，建有棚舍2个、窖池2个，购入基础母牛35头。合作社设理事会和监事会，管理以嘎查村“两委”为主，资金全部以封闭的模式运行，确保账目明晰。合作社现有黄牛存栏总数56头，牛出栏数已达21头，年净收益达10万元左右。
哲日根吐嘎查柳编扶贫车间也得到了一行人的肯定。该嘎查采取“党支部+合作社+扶贫车间+农牧户方式”运行，合作社于2018年由嘎查“两委”班子成员及驻村工作队领办；2019年嘎查党支部积极申请92万元扶贫资金，建成了600平方米的厂房和设备；2020年初，嘎查柳编车间正式成立，车间主要生产、加工柳编半成品、日用品及家具等，工艺简单、工作时间自由、不受年龄限制，形成了“1个扶贫车间+n个卫生工厂”的工作格局，车间共有工人30人，其中15人为贫困户，不但带动农牧户“足不出户”就能脱贫致富，同时还形成了“车间+贫困户”的减贫带贫机制，预计车间每年能够带动集体增收7.8万元，真正从“小手工”中挖掘出“大收益”。
“开展支部书记‘大比武’是提升村级党组织组织力的有效抓手，通过‘大比武’让党支部书记们对标看齐、担当落实，变‘要我干’为‘我要干’，变‘催着干、推着干’为‘争着干、比着干’，切实激发了头雁效应，下一步，我们还要持续开展比武系列活动，着力提升带头人队伍，为打赢脱贫攻坚战、实施乡村振兴战略提供坚强组织保证。”宝龙山镇党委书记付哲群告诉笔者。此次支部书记“大比武”带动了基层党建工作任务落地见效，**基层组织建设中的难题瓶颈，营造了大抓基层、大抓支部的浓厚氛围。
尊敬的领导、同志们：
你们好!
：在银星村开发建设的项目有四个：
一是长沙玫瑰园房地产项目，拆迁腾地1003.8亩;。
二是长沙市二环线望城段拆迁腾地包重建地320.3亩;。
三是永恒实业拆迁腾地103.83亩;。
四是正在前期筹备的长沙市污水厂。
在县委县政府、**镇党委政府的直接领导和指挥下，长沙玫瑰园项目拆迁腾地。20**年8月29日开始征拆动工，仅用40天的时间拆迁200多栋房子，用**x镇长的话说创造了征拆历史进度。永恒实业从7月15日进行拆迁工作，54栋房子已拆迁48栋，9月8日全面完成房屋腾地，9月底全面交地。长沙市污水厂正在前期调查摸底，工作进展顺利。如何进一步协调好项目建设，我们的具体做法是：
只有一个坚强的领导班子，一个认真执行党的方针、政策、作风过硬、敢打敢拼、头脑清醒的领头雁，才能顺利的推进项目的建设。县宣传部**x部长充分认识二环工作的`难度，在征拆动员会上，多次强调，二环的“三个有利因素”和“三个不利因素”，因势利导，对症下药，运筹帷幄，使工作进展十分顺利。
严格以市政府60号令，县50号文为准绳，做到公平、公正、公开，该按政策到位的，一分钱也不少给老百姓，违反政策的哪怕是一分也不多给，二环拆迁户中有一户的亲戚是岳麓区的人大代表，利用关系信访到省人大常委会，后转到二环指挥部，项目经理谭奇伟和指挥部全体成员，按政策反复核对，并数次登门宣传政策，澄清道理，终于自觉地拆除了房子。
充分发挥村干部党员组长和骨干的积极作用，指挥部把村干部分成组分到户，村干部首先树立好骨干典型，让他们带头拆迁，这样村干部相互竞争，相互攀比，拆迁户也止不住气，相互竞争拆迁。
宣传征拆政策，讲清征拆道理。省市重点项目和开发引进招商项目都是城市拓展的主要手段，只有不厌其烦和父老乡亲讲清道理，只有把国家利益，集体利益，长远利益摆在首位，我们的明天才会更好。同时用周边的发展的例子教育广大群众。
对那些在征拆中，欲无止境，贪得无厌，混水摸鱼的人，特别是借征拆扰乱征拆市场，带头煽风点风，幕后指挥的人和事，总是在三番五次上门，做耐心细致的说明教育工作，不做通工作不罢休，营造一个良好的招商环境。
各位领导，**这片热土，随着城市的拓展，我们面临的开发项目很多，我代表银星村支村两委向各级领导及同志们作一下表态：服从县委、政府、**镇党委、政府的领导，以征拆政策为准绳，深入细致耐心地做好群众工作，切实保护群众的切身利益，关心征拆中的弱势群体和征拆户中的特困户，做到公平、公正、公开，村干部在项目建设中积极带头，做群众的表率，为创建美好的**而努力奋斗!
谢谢大家!
村党支部书记是我们党最基层的党组织——村党支部的书记。村党支部一般由村党支部的党员选举产生。如有特殊原因，由上级党组织指定。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴！
在后满金敖嘎查现场，党支部书记王呼木吉乐吐刚刚讲解完本村情况：“以前村上环境卫生做得不错，但是自从开展了‘大比武’后，村上的环境卫生做得更有劲儿了！”。为了能够在此次比武中争得好名次，该嘎查村内开展了“美丽乡村，看‘我’行动”专项活动，王呼木吉乐吐每天早上7点利用‘村村响’进行广播，动员全村党员群众做好“门前三包”工作，并将嘎查环境卫生和庭院经济整治分成4片，由支部书记、会计、计生专干、治保主任分别包片推进，每周带领嘎查“两委”班子、党员干部、贫困户、低保户、保洁员、公益性岗位工作人员等70余人，进行一次大清扫，做好嘎村循环线、植树槽等环境卫生整治工作，形成环境卫生常态长效工作机制，并结合“爱心超市”积分兑换、多彩庭院评选等活动，全面激发村民参与卫生整治积极性，带领贫困户提升内生发展动力，大力营造村风文明、生态宜居的美丽村庄。
视角转到扎民胡都格嘎查，支部书记包青海声情并茂的说：“大家看到的是我们嘎查发展集体经济的亮点工作，我们采取‘党支部+合作社+养殖户’的方式，不断发展壮大嘎查集体经济，年收益能达到10万余元。”。原来，该嘎查合作社由党支部书记领办，以“壮大村集体经济、全面消除贫困、实现富民强村，推动全面建成小康社会”为目标，成立之初，通过协调争取产业扶持资金和动员群众自筹等方式，筹措资金80万元，规划建设扎民胡都格嘎查“聚群黄牛养殖场”，购进基础母牛33头，目前已产牛犊14头，预计年底可产牛犊30余头。
“我们嘎查也有集体养殖合作社！”王家套布嘎查党支部书记张国庆不甘示弱。该嘎查同样采取“党支部+合作社+养殖户”的方式成立，吸纳附近王家套布、中心屯、白家套布、小哲日根吐等8个嘎查以集体入股，投入资金60万元，建有棚舍2个、窖池2个，购入基础母牛35头。合作社设理事会和监事会，管理以嘎查村“两委”为主，资金全部以封闭的模式运行，确保账目明晰。合作社现有黄牛存栏总数56头，牛出栏数已达21头，年净收益达10万元左右。
哲日根吐嘎查柳编扶贫车间也得到了一行人的肯定。该嘎查采取“党支部+合作社+扶贫车间+农牧户方式”运行，合作社于2018年由嘎查“两委”班子成员及驻村工作队领办；2019年嘎查党支部积极申请92万元扶贫资金，建成了600平方米的厂房和设备；2020年初，嘎查柳编车间正式成立，车间主要生产、加工柳编半成品、日用品及家具等，工艺简单、工作时间自由、不受年龄限制，形成了“1个扶贫车间+n个卫生工厂”的工作格局，车间共有工人30人，其中15人为贫困户，不但带动农牧户“足不出户”就能脱贫致富，同时还形成了“车间+贫困户”的减贫带贫机制，预计车间每年能够带动集体增收7.8万元，真正从“小手工”中挖掘出“大收益”。
“开展支部书记‘大比武’是提升村级党组织组织力的有效抓手，通过‘大比武’让党支部书记们对标看齐、担当落实，变‘要我干’为‘我要干’，变‘催着干、推着干’为‘争着干、比着干’，切实激发了头雁效应，下一步，我们还要持续开展比武系列活动，着力提升带头人队伍，为打赢脱贫攻坚战、实施乡村振兴战略提供坚强组织保证。”宝龙山镇党委书记付哲群告诉笔者。此次支部书记“大比武”带动了基层党建工作任务落地见效，破解基层组织建设中的难题瓶颈，营造了大抓基层、大抓支部的浓厚氛围。
现场观摩+脱稿述职党支部书记用实绩“打擂”
“大比武”比什么、怎么比，是确保实效的关键所在。为此，各级普遍按照看集体经济、看精准脱贫、看基础设施、看美丽乡村、看基层党建“五看”的要求，采取“现场观摩+脱稿述职”的办法，对每个村进行集中考核。
干得怎么样、现场比一比。以镇(街道)为单位，由领导班子成员、部门站所负责人、各村党支部书记组成“考核组”，实地观摩、现场交流。
“上半年，我们种植国槐、玉兰1000余棵，对300多米的主大街进行了绿化美化。”商河县怀仁镇玉皇庙村支部书记张存虎刚介绍完，就有支部书记向他“发难”：“俺们村上半年种了1万多棵绿植，论种类、论效益，你比不过俺!”通过实地看、现场评，每个村都相互较劲，纷纷拿出上半年最靓的项目、最实的成果、最好的“答卷”，干得好的信心满满，干不好的红脸出汗。
能力强不强、脱稿讲一讲。不念稿子、不讲套话，是许多镇街开展这次“大比武”的新要求。“别看就10分钟的汇报时间，我可准备了大半年呢!”莱芜区羊里镇西留村党支部书记张淑华认为，脱稿述职关键要有实打实、看得见的成果。今年初，全市建立村“两委”班子公开承诺制度，每个村都围绕产业发展、改善民生、基层党建等，确定3-5件实事项目，镇(街道)逐一把关，去掉虚的、留下实的、修改偏的，然后向群众公开承诺，半年初评、年底总评。正因为有了半年多来扎实的工作基础，许多支部书记汇报起来底气十足。
群众测评+上级点评“上下联动”给村党组织“把脉问诊”
“大比武”最终目的是发现问题、检视不足，为下步工作明确方向。为把问题找准，切实消除自以为是、自我满足的错误思想，各级通过自己找、群众评、上级点相结合的方式，帮助村党组织列出问题清单，有的放矢推进工作整改。
金杯银杯不如群众口碑。村干部工作怎么样、成绩好不好，群众感受最直接最清楚。在此次“大比武”群众测评环节，每个村都召开由全体党员、村民代表和部分户代表参加的述职评议会，先由村党支部书记代表班子述职，再由参会人员按照“优秀、胜任、基本胜任、不胜任”四个等次，对每一名村干部进行满意度测评。
“书记抓、抓书记”，是加强基层党建的基本抓手。除了群众测评，此次“大比武”还设有“上级点评”，由镇(街道)党(工)委书记直接抓，带队观摩、听取述职、现场点评，从发展思路、工作方法、重点任务等方面，给村党支部书记开“药方”、指路子，对成绩突出的，加压鼓劲、对标提标，督促干出更大业绩;对工作落后的，推心置腹、提醒谈话，引导坚定信心、迎头赶上。
激励先进+鞭策后进党建引领打造乡村振兴样板。
在新的起点上实现新担当、新作为，是开展村党组织“大比武”的核心要义。各级把“大比武”结果与村干部报酬待遇挂钩、与评先树优挂钩，为担当者担当、让实干者踏实。
市委组织部在全市建立了统一的“以绩定酬、酬绩挂钩”村干部薪酬激励体系，把“大比武”作为重要内容，考核成绩靠前、集体经济增幅明显、村庄治理成效突出的，加大业绩考核奖励力度，全市村党组织书记年均报酬达到3.5万元左右。
“大比武”变“伯乐相马”为“田忌赛马”，许多村党组织书记有了慢不得、等不起、坐不住的紧迫感。有的支部书记谈道，“自己年龄大了，确实有点跟不上趟，打算把在外的致富能人请回来，我给他当副手!”据了解，今年以来，全市先后调整不胜任不合格村党组织书记190余名，培养村级后备人才7000余人，有300余名在外创业人才、退役军人回村任职，在农村基层树立起了“以实绩论英雄、凭实绩选干部”的鲜明导向。
“半年夺冠不算啥，年底的大比武才是硬碰硬。我们还得加把劲，力争在乡村振兴中创出经验、干成样板”。长清区马山镇双泉村党支部书记王庆柱充满干劲。据了解，今年全市将基本消除年收入3万元以下的集体经济空壳村，打造50个以上的“乡村振兴党建联合体”，培树200个样板村、20条样板带、10个样板镇……在广大村党组织的带领下，一幅党建引领乡村振兴的美丽画卷正在省会济南逐步展开。
尊敬的各位领导、各位专家：
唐河县位于南水北调中线渠首市——南阳市东部边缘、豫鄂两省交界处，全县辖22个乡镇（街道）、525个行政村（社区），总面积2512平方公里，耕地245万亩，148万人。共有66个基层党委、1230个基层党支部、37280名党员。是革命老区、中原粮仓、友兰故里、栀子之乡。
去年以来，在推进“两学一做”学习教育中，我县创新方法载体，在全县村支部书记中开展了以“抓发展、提形象、强党建、促和谐”为主题的大比武活动，经过近两年的实践，取得了良好效果。下面，我围绕为什么要开展大比武、大比武比什么、怎么比、效果怎么样四个方面进行汇报：
唐河之所以开展村支部书记大比武，主要基于三个方面原因：第一，村支部书记是一个特殊群体。特殊在哪里？一是身份特殊，亦官亦民。说他是“官”，他是不吃皇粮的村官，有一定的权力；说他是民，他是村民，不是专职专责，还要从事日常劳动。二是地位特殊，连接官民。村支部书记处于乡镇党委政府、乡镇干部和普通老百姓之间，是村级组织的代表，是我们基层政权的末梢，党的方针政策最终都要通过村支部书记这个层级贯彻落实到千家万户。三是任务特殊，责任重大。村支书的官不大，但“管”人多，小到几百人大到几千人；官不大，但有社会地位，受人尊重；官不大，但责任重大，承担着全村改革发展稳定各项任务；官不大，但使命光荣，肩负着带领群众脱贫致富奔小康的神圣职责。
第二，打通“最后一公里”的关键在于激发村支部书记的动能。村支部书记是党在基层工作的主力，也是服务群众的主角。由于他们长期在一线直面群众摸爬滚打，与群众联系最为密切，对群众需求最为敏感，其能力素质、动力活力和工作成效，直接关系到党在群众中的地位形象，关系到党的路线方针政策在基层能否落地生根。而打通“最后一公里”，在基层的关键就是要充分激发村支部书记这一“领头雁”的动能。
第三，村支部书记队伍亟需“补钙”。当前，村级组织、村支书记队伍还存在一些亟待解决的问题，突出表现为：村“两委”班子特别是支部书记队伍老化、结构不优、自富带富能力不强。有的村级组织软弱涣散，村“两委”班子不作为、不管事，在群众中没有威信，甚至引发干群矛盾、导致上访告状；有的村支部书记党性意识弱化、宗旨观念淡薄，缺乏责任担当，干事创业积极性不高，争先创优意识不强，跟不上形势发展的需要。
大比武将党的建设与经济发展、美丽乡村、社会稳定等重点工作有机结合，改变以往就党建抓党建的做法。主要比四个方面的内容：一比党建工作。要求村支部书记切实履行抓党建工作第一责任人的职责，抓好班子，带好队伍，建好阵地，落实好制度，最终实现基层基础大提升、党员素质大提升。二比经济发展。包括培育特色产业、壮大集体经济、增加农民收入、实施精准扶贫等方面，最终实现农民收入有提高、集体经济有增加。三比乡村美丽。包括改善村容村貌、创建村风文明等方面，最终实现村容村貌明显改善、村风民俗健康向上、干群素质得以提高。四比社会稳定。包括强化治安防范、化解矛盾纠纷、落实信访责任、开展法制教育、抓好安全生产等方面，最终实现治安状况良好、信访形势稳定、群众安全感满意度高。通过围绕党建主线，将改革发展稳定的“珠子”有机串接起来，打造了助推“三农”工作的强大引擎。
我县的村支部书记大比武，分为县乡两个层面：在乡镇层面，以乡镇为单位，由乡镇党委组织实施。采取对标定位、自评互评、检查点评、现场观摩、成效公开等办法，每季度进行一次考评排队，每半年进行一次比武竞赛。年终比出优胜者，进行排序站队，并兑现奖惩。（停顿这是我县今年上半年乡镇大比武活动中涌现出的优胜村代表）在县级层面，在全县范围内由各乡镇党委推出本乡镇的优胜村，代表本乡镇参加全县年度集中点验擂台赛，全面展示比武成效，由县委组织部组织实施。比武采用成果展示、现场观摩、擂台竞赛的方式进行。县委常委、各乡镇党委书记和相关县直单位负责人担任评委，最终评出10名优胜村支部书记、20名获胜村支部书记。对集中点验中10个优胜村（社区），每村奖励5万元、奖励村（社区）党支部书记每人1万元；对20个获胜村（社区），每村奖励3万元，奖励村（社区）党支部书记每人3000元。（这是今年春节后上班第一天，我县举行的村支部书记大比武集中点验擂台赛的场景。这是全县大比武点验中涌现出的优胜村代表）。
今年以来，为把大比武活动引向深入，我们在全县全面推开比武竞赛活动。坚持“两手抓”：一手抓提升。通过总结经验，发掘典型，不断丰富比武活动内涵。不断完善大比武考核评价体系，建立保位升级竞赛机制，推进村支部书记大比武常态化。一手抓延伸。分战线、分行业在全县全面推开比武竞赛，推进大比武向贫困村第一书记、乡镇和县直单位延伸，形成“全县大比武”的良好格局。人民网、《农民日报》、《河南日报》先后对我县的大比武做法予以报道。今年8月份，河南省委常委、组织部长孔昌生莅临唐河调研，对我县大比武等基层党建工作给予充分肯定。
通过开展大比武活动，进一步增强了村支部书记争先创优的荣誉感、不负重托的使命感、担当作为的责任感和不敢懈怠的压力感，树立了导向，端正了风气，提振了精神，凝聚了合力，形成了“群雁高飞头雁领”的基层党建新气象。
一是找准了农村工作的切入点，实现了党建与经济社会发展的良性互动。比如，在抓发展上，郭滩镇李庄村瞄准银杏种植、中药材种植、生态养殖、良种繁育四大产业，多渠道增加集体收入和农民收入，年终比武点验获得全县优胜村第一名，成为各村竞相学习赶超的标杆。（郭滩镇李庄村银杏产业、黄山菊产业。）在提形象上，毕店镇夏庄村、上屯镇甘河湾村等村着力从美丽乡村建设入手，加强基础设施建设，丰富群众文化生活，村容村貌明显改观，成为全县美丽乡村建设示范村。（美丽乡村示范村）在强党建上，一些村通过抓班子、带队伍、建机制、筑阵地，基层组织的政治引领和服务群众功能得到充分发挥，进而带动了全村经济社会健康快速发展，涌现出像李怀玉、杜国明、王禄江等一大批先进典型，在决胜全面小康社会中发挥了“火车头”作用。（开展形式多样的“四联两聚”活动，四联即市县级特色服务、乡镇下沉服务、村级日常服务，两聚即聚民心、聚人气。）。
二是提振了村支部书记干事创业的“精气神”，营造了比学赶超的良好氛围。在大比武活动中，各村主动找差距、查原因、立标杆、下战书、定措施、补短板、表决心，比出了打擂的“火药味”，比出了竞相发展的积极性。通过大比武活动，先进村不再坐井观天、盲目自大，普遍感到有点坐不住了，知道了“山外有山、天外有天”；后进村知耻而后勇，纷纷自加压力、奋勇向前，形成了比学赶超的浓厚氛围。
三是搭起了施展本领的大舞台，锻造了一支高素质的村支部书记队伍。大比武活动中，我们在抓实践锻炼的同时，更加注重理论素质提升。（对全县525个村支部书记进行为期5天的封闭式培训；建立县乡主要领导定期对村（社区）党支部书记集中授课和廉洁恳谈制度；县处级干部定期深入党建联系点与普通党员一起上党课。）通过实施素质提升工程，实现了农村基层党员干部受教育经常化、制度化，有效解决了村干部不会干、不想干、不敢干的问题，打造了一支集治村贤人、管理能人、经济富人于一体的村支部书记队伍。
几点启示。
启示一：开展大比武活动是推进“两学一做”学习教育常态化制度化的一种有效载体。
启示二：开展大比武活动是巩固执政基础的有效抓手。
启示三：开展大比武活动是激发干事创业热情的有效途径。
启示四：开展大比武活动是落实农村工作“书记抓、抓书记”的一种有效手段。
启示五：开展大比武活动是对村党支部书记考评办法的一种有效突破。
时代召唤使命，党旗凝聚民心。党的十九大吹响了奋进的号角，唐河县委将按照新时代党的建设总的要求，紧紧围绕党建工作主线，以提升组织力为重点，以深化完善大比武活动为载体，把准时代坐标，聚焦主业主责，持之以恒地抓基层打基础，以基层党建的全面进步、全面过硬为县域发展提供坚强组织保障。
以上是我县在基层党建中的初步实践和探索，还有很多不完善的地方，敬请各位领导、专家批评指正。
6月19日上午，博爱县2021年“从心出发讲党课”暨村社书记大比武县级决赛活动在鸿昌街道九街社区举行，206名参赛选手经过乡镇(街道)初赛、县级半决赛，最终5名村(社区)党支部书记进入县级决赛，他们通过谈经验、讲做法、晒业绩，在大比武的“擂台赛”中，比党建、比工作、找差距，以比促学、比学赶超。
此次村社书记大比武活动，采取“讲评结合”的方式开展，由参赛的村(社区)党支部书记围绕“党建引领乡村振兴逐梦怀川不负韶华”的活动主题，结合工作实际，现场“讲”党建、“讲”工作、“讲”成效等;在每位村(社区)党组织书记发言结束后，由各乡镇(街道)组织委员和相关单位人员进行现场点评。
参赛的村(社区)党支部书记通过讲自己的思考认识、讲具体的工作做法、讲总结的工作经验，全方位展示了个人风采和本村(社区)工作业绩，不时赢得现场观众的阵阵掌声。参与现场点评的人员结合自己的工作经验，客观地评出参赛选手的优点亮点，提出意见建议。
孝敬镇齐村党支部书记许不浪说：“经过这一次村社书记大比武活动，我把工作中的经验做法和大家进行了交流分享，也看到了自己和其他支部书记的差距。这次大比武活动真正起到了互相交流、互相学习、互相促进的目的。在今后的工作中，我将对标先进，不断提升自身综合素质，认真谋划和开展村内各项工作，在乡村振兴的道路上继续奋斗。”
“今天的大比武比赛，各位参赛选手展现了良好的精气神和各村的特色亮点工作。希望大家通过大比武的‘擂台’，互相学习借鉴，互相比赛乡村发展，把大比武的精气神用到今后的实际工作中，只有底气足、心态正、胆量硬，才能驾驭并做好农村各项工作，夯实乡村振兴基础，以优异成绩向建党100周年献礼。”县委常委、组织部长刘祖国说。
通过本次村社书记大比武活动，全面激发了我县党支部书记和村“两委”干部的干事创业热情，全面推动了党的建设和经济社会实现高质量发展，为我县乡村振兴提供了坚强的组织保证，在全县村“两委”干部和党员群众中营造了“学思践悟、比学赶超”的浓厚氛围。
县委组织部班子成员，各乡镇(街道)党(工)委组织委员以及村(社区)党支部书记代表、中原银行博爱支行代表共50余人参加了此次活动。
尊敬的各位领导、各位来宾、各位父老乡亲，亲爱的老师们、同学们、小朋友们：
你们好!
我很高兴参加这次活动，非常感谢新河学校的盛情邀请。我代表新河村民委员会和全体村民向与会的各位朋友表示忠心的感谢，向长期支持我村校发展的各位领导表示深深的敬意，向支持本村教育事业发展的乡亲父老表示真诚的问候!
长期以来，我村经济和各项建设虽然有所发展，但是教育发展还是很落后于其它村镇，村民文化素质跟不上我村经济社会的发展速度。这严重制约着经济的发展质量。就我个人来说，没有较好的文化知识，在很多方面吃暗亏，也影响我开展村务工作。所以，不管怎么样穷，也不能穷咱们的孩子，再穷也要送孩子读书，我们再苦也不能让下一代受苦，要让他们接受更多更好的教育。
因此，我村把发展教育作为一项重要的工作来抓，实施“村校共建，以村建校，以校促村”的发展战略，全力支持新河学校教育教学的发展。一方面，无论是在资金，还是在劳力方面，我们都尽力为学校发展提供更多有利条件;另一方面，我们村“两委”也关心学校的发展情况，积极为学校领导出谋划策，共同把学校建设好，也为子女们提供一个良好的学习环境。
我相信：只要我们同甘共苦，关心教师的成长，我村的教育教学质量一定会提高!
只要我们共同努力，我们的子女的发展前途一定会一片光明!
按照石柱镇政府关于开展“七一”主题党月活动的相关安排，作为一名村党支部书记，在认真开展以“不忘初心，牢记使命”为主题的教育基础上，我虚心接受学习群众们提及的意见及建议，并相互交换看法，结合自己的实际工作，自己感悟很多，同时，针对平时以往的工作情况，同志们提的意见，边学习边对照，联系实际，认真查找在民生工程推进方面、思想观念、工作作风、服务质量、创新意识等方面的问题，并对此进行认真梳理，找准了原因，明确今后的整改方向。以下是我参加此次党组织民主生活会的发言材料：
作为一名村党支部书记，我始终坚持以学习来完善提高自己。每年都认真参加镇组织部和镇党委组织的村干部集中培训班，同时在以习近平新时代中国特色社会主义思想学习实践活动中，又系统学习了党的基本理论、党的十九大会议精神，重点学习了“不忘初心，牢记使命”这些学习活动，进一步坚定了自己的理想信念，增强了落实党的政策的自觉性，强化了立党为公、执政为民的理念，使自己在大是大非的问题上立场更加坚定，态度更加鲜明，对贯彻执行党的方针政策和上级党委的指示更加果断。作为党支部书记，在向书本学习的同时，注重向本镇、本村有经验的老同志学习，向群众学习，主动向他们请教，学习他们严谨的工作态度、果断处理问题的经验、较好的工作方法和领导方式。对工作中碰到的一些棘手或吃不准的问题，总是向上级早请示、早通气，遇事敢于碰硬，不推卸责任，有效提高了工作效率和工作能力。
村党支部是村级组织和各项事业的领导核心。任书记以来，本人与支部一班人，认真贯彻执行党的路线方针政策和镇党委及本村党员大会的决议，坚持“不忘初心，牢记使命”主题教育和“文王山下聚民心、党旗领航奔小康”活动为载体，按时召开支委会和党员大会。及时督导村政务公开工作，把全村工作主动置于全体党员和村民的监督之下。注重对党员和积极分子的教育培养及管理，开展各种活动，充分发挥党员在新农村建设、扶贫帮困、民事纠纷调解等活动中的带头作用。今年，支部新发展党员2名，完成了发展党员工作。在支部日常工作中，以正面教育和个别谈话的方式把两委班子紧紧团结在一起。再搞好对村民的服务上，不论哪家哪户出现家庭纠纷、邻里矛盾、红白事务，我和村班子成员都及时到场，妥善处置，或多方协调解决困难，现在村班子的服务能力得到明显提高，没有出现村民非法上访和刑事、民事案件发生。
1、在工作生活中能严格执行上级有关规定，坚持公事公办能省则省的原则。能正确处理好政府，集体，个人三者关系。把更多的资金用于新农村建设和为民办实事好上。
2、作为村支部书记，在工作中本着公平，公正，公开原则。严格执行“两公开一监督制度”按照财务公开，政务公开的制度，向村民及时公开财务，政务活动情况，接受全村党员和人民群众的监督。村里重大事项都经村民代表表决后决策通过，切实维护好人民群众的利益。
过去，由于村集体经济薄弱，村上产业发展一直很滞后，针对这一情况，通过和上级沟通协商，争取了相应的资金支持，我村现已建成了21座插地蔬菜拱棚。村文化活动广场也建设完成，并投入使用。
总之，在镇领导和村两委干部、广大党员的大力支持下，我和村两委一班人取得了一定的成绩，是镇党委、镇政府正确领导的结果，也是广大党员、群众积极参与、配合、支持的结果。这些成绩距上级要求和群众期待还有很大的差距。虽然在学习和工作上有一定的进步，但也存在一些不足，如理论功底不深，存在一定的实用主义思想；工作落实上不够全面，抓全盘，轻精神文明建设；处理棘手问题，稳重不足，还有急躁情绪；处理复杂问题的能力有待加强等等。在今后的工作中，我准备和村两委干部进一步团结全村党员、群众，深入贯彻落实科学发展观，进一步增强带富本领，树好自身形象，解放思想，拼搏进取，为把本村建设的更美好而努力。以上如有不妥，请同志们批评指正。谢谢大家！
近日科左中旗宝龙山镇十分热闹，全镇48个嘎查党支部书记正在进行“大比武”。原来，这是一场别样的“大拉练”，围绕比生态建设、比阵地建设、比环境卫生整治成效、比脱贫攻坚整改、比嘎查集体经济发展、比庭院经济发展等六个方面，由镇党委组织48个嘎查党支部书记逐村听取工作汇报，实地查看抓党建促脱贫攻坚、乡村振兴、产业培育、集体经济项目等特色亮点工作，并由镇党委班子成员及包村干部现场给予点评。
后满金敖支部书记王呼木吉乐吐每日早上7点进行环境卫生整治动员。
在后满金敖嘎查现场，党支部书记王呼木吉乐吐刚刚讲解完本村情况：“以前村上环境卫生做得不错，但是自从开展了‘大比武’后，村上的环境卫生做得更有劲儿了！”。为了能够在此次比武中争得好名次，该嘎查村内开展了“美丽乡村，看‘我’行动”专项活动，王呼木吉乐吐每天早上7点利用‘村村响’进行广播，动员全村党员群众做好“门前三包”工作，并将嘎查环境卫生和庭院经济整治分成4片，由支部书记、会计、计生专干、治保主任分别包片推进，每周带领嘎查“两委”班子、党员干部、贫困户、低保户、保洁员、公益性岗位工作人员等70余人，进行一次大清扫，做好嘎村循环线、植树槽等环境卫生整治工作，形成环境卫生常态长效工作机制，并结合“爱心超市”积分兑换、多彩庭院评选等活动，全面激发村民参与卫生整治积极性，带领贫困户提升内生发展动力，大力营造村风文明、生态宜居的美丽村庄。
视角转到扎民胡都格嘎查，支部书记包青海声情并茂的说：“大家看到的是我们嘎查发展集体经济的亮点工作，我们采取‘党支部+合作社+养殖户’的方式，不断发展壮大嘎查集体经济，年收益能达到10万余元。”。原来，该嘎查合作社由党支部书记领办，以“壮大村集体经济、全面消除贫困、实现富民强村，推动全面建成小康社会”为目标，成立之初，通过协调争取产业扶持资金和动员群众自筹等方式，筹措资金80万元，规划建设扎民胡都格嘎查“聚群黄牛养殖场”，购进基础母牛33头，目前已产牛犊14头，预计年底可产牛犊30余头。
“我们嘎查也有集体养殖合作社！”王家套布嘎查党支部书记张国庆不甘示弱。该嘎查同样采取“党支部+合作社+养殖户”的方式成立，吸纳附近王家套布、中心屯、白家套布、小哲日根吐等8个嘎查以集体入股，投入资金60万元，建有棚舍2个、窖池2个，购入基础母牛35头。合作社设理事会和监事会，管理以嘎查村“两委”为主，资金全部以封闭的模式运行，确保账目明晰。合作社现有黄牛存栏总数56头，牛出栏数已达21头，年净收益达10万元左右。
哲日根吐嘎查柳编扶贫车间也得到了一行人的肯定。该嘎查采取“党支部+合作社+扶贫车间+农牧户方式”运行，合作社于2018年由嘎查“两委”班子成员及驻村工作队领办；2019年嘎查党支部积极申请92万元扶贫资金，建成了600平方米的厂房和设备；2020年初，嘎查柳编车间正式成立，车间主要生产、加工柳编半成品、日用品及家具等，工艺简单、工作时间自由、不受年龄限制，形成了“1个扶贫车间+n个卫生工厂”的工作格局，车间共有工人30人，其中15人为贫困户，不但带动农牧户“足不出户”就能脱贫致富，同时还形成了“车间+贫困户”的减贫带贫机制，预计车间每年能够带动集体增收7.8万元，真正从“小手工”中挖掘出“大收益”。
“开展支部书记‘大比武’是提升村级党组织组织力的有效抓手，通过‘大比武’让党支部书记们对标看齐、担当落实，变‘要我干’为‘我要干’，变‘催着干、推着干’为‘争着干、比着干’，切实激发了头雁效应，下一步，我们还要持续开展比武系列活动，着力提升带头人队伍，为打赢脱贫攻坚战、实施乡村振兴战略提供坚强组织保证。”宝龙山镇党委书记付哲群告诉笔者。此次支部书记“大比武”带动了基层党建工作任务落地见效，**基层组织建设中的难题瓶颈，营造了大抓基层、大抓支部的浓厚氛围。
多提批评和宝贵意见。我将本着有则改之,无则加勉的态度,虚心诚恳接受,努力改正。
一一年来的收获和感悟：
1、政治信仰更加坚定。
江泽民同志指出：“我们共产党人的根本政治信仰是社会主义和共产主义，世界观是马克思的辩证唯物主义，这是任何时候都丝毫不能动摇的。一个党员特别是领导干部，如果在思想上动摇了这些根本政治立场，就必然会偏离正确的政治方向。”
通过不断运用马克思主义的世界观和方法论，武装自己的头脑，对社会主义和共产主义的问题有了更加清醒的认识和正确的理解，更加坚定了政治立场和正确的政治方向。我时刻不忘党的教诲，树立坚定的政治信仰，忠实地履行自己的职责，坚持发展好、实现好、维护好企业和职工的共同利益。
2、理论知识得到增强。
以前也经常学习，但总不是能静下心来系统的学习，学习的效果不够好，学习的质量不够高。这次通过三个月的中青班学习，系统的学习了马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观以及先进的经营管理知识和法律法规，感觉特别有收获，党的理论知识和业务知识得到大幅提高，以前学理论只能学表面，感觉枯燥乏味，现在再拿起理论书籍，感觉比以前加深了理解。对党的政策、方针、路线的认识有了显著提高，同时也加强了党性修养。
3、思想观念不断更新。
通过几次外出学习，对比本单位发展现状，感觉差距较大，大企业的先进管理理念和管理方法深深触动了我，不跳出小圈子到外面看，不知道自己多小，不和高层次人交流，不知道自己多落后。现在的社会是知识经济和信息经济占主导地位，企业的核心竞争力就要立足于先进的科技和畅通的信息，我们公司“三年见成效、五年大变样”的战略目标如何实现，我们基层林场如何能早日建设成现代化的循环型生态农场，我进一步增强了危机意识、忧患意识、进取意识和责任意识。
4、个人能力有所提高。
时间一晃又到了年底，到明年四月我和陈场长就到小桂庄三年了，感觉自己成熟了许多，稳重了许多，从你们这些老同志身上学到很多宝贵的基层工作经验，尤其是从陈场长身上学到了很多做人做事的心得体会，陈场长真的很谦虚，而且还非常乐意热心帮助我这个年轻人，在这里我要说声谢谢，真的很感谢你！
以前做事不注意工作方式方法，只知道自己认为是对的，就严格要求别人不论如何都要做到做好，或者简单粗暴的处理一些复杂的问题，让个别职工群众有怨言，现在通过不断反思和学习，对领导能力进行了深入的理解，明白了工作一定要注意方式方法，要学会领导艺术，懂得了要团结一切可以团结的同志，才能更好的统筹处理各方面利益关系和矛盾问题，才能达到和谐。
5、联系群众趋于密切。
前两年因为刚接触党务工作，有点陌生，整天忙着写材料，忙忙碌碌的，同时也有点内向，少于和职工群众接触，联系有点少。通过建立领导班子联系制度，和集团公司开展的“月进一家门、年暖十户心”活动，我加强了和职工群众的联系。通过加强联系，我更加了解了职工思想状况，对做好党建工作，加强思想政治工作都有很大帮助。
二对照许董讲话和征求的意见查找不足：
1、学习力还是不够强。
虽然也知道学习很重要，只有不断学习，才能提高解决新形势下的新问题。但是总感觉不是时间不够，就是感觉工作太忙，应酬太多，总难静下心来，认认真真的学习。象许董报告指出的那样，没有把学习当作一种责任、一种境界来认识和对待，由于学习力不强，以致没有能很快的适应岗位要求。
2、领导力还需要提高。
领导力包括多个方面，自我感觉自己的言语表达能力还是不够好，有时言语笨拙，很不流畅，不能很好的表达自己的观点和想法。还有领导艺术也有待提高，处理复杂问题的方式方法有待改进，有时想问题过于简单，不能很好的从问题的起因、发展过程来分析问题，有时表达方式太直接，处理问题太简单，不能统筹把握全局。
3、创新力还有待加强。
整天在基层待着，眼界不够开阔，真是象许董指出的那样，被现状所束缚，思想观念有点陈旧，缺少创新的动力和勇气。不能站在一定高度上看待创新的意义，可能过多的考虑到了个人私利问题，导致有时不太想、即使想了又怕创新万一失败了怎么办，以致不敢去尝试创新，没有勇气去创新。
三个人努力方向和整改措施：
1、不断学习，端正态度，努力提高学习的质量和效率。
今后在工作中一定要加强学习，首先端正自己的学习态度，端正自己的学风，
阴山脚下、黄河岸边、人杰地灵，在敕勒川中心地带，屹立着一座正在巍然崛起的新型中等城市——土默特右旗。2600平方公里的旗境面积，打造出了一个又一个的党建品牌，党员干部联系服务群众456工作法、农村“中心党委”、村干部“五线问责”管理、“黄土生金”工程……在抓实基层党组织建设的道路上，土右旗创新党建方式方法，激发村党组织干事创业活力的脚步从未停歇。
与时俱进谋划组织振兴“新蓝图”
“我是苏波盖乡东老藏村党支部书记张彩霞。东老藏村是全旗最大、人口最多的行政村，如何让乡党委放心、让6千多村民满意，是换届当选以来对班子最大的考验。下面，我代表村党支部和大家分享一下我们的工作成果……”这是土右旗村党组织“比武争星”擂台赛上的一幕。
乡村振兴，组织振兴是关键。如何把村干部队伍建设得更强、让村党组织更加有力，切实担负起乡村振兴的“排头兵”、打造成坚强战斗堡垒，成为了近年来土右旗关注的焦点。
随着全面建成小康社会和乡村振兴不断推进，农村党建工作的内容和重点已发生深刻变化。20xx年，土右旗委因应新形势变化，着眼打造党中央提出的“懂农业、爱农村、爱农民”的村干部队伍，坚持问题导向和目标导向，将村党组织星级评选与村干部素质提升有效结合，在深入调查研究、外出考察学习，借鉴成功经验的基础上，在全旗201个村党组织中开展了抓党建促发展“比武争星”活动，推动农村党组织敢担当、善作为、勇争先，有效激发了全旗乡村振兴源动力。
乡镇评星打好比武争星“硬根基”
“比武争星的10星内容就好比我们做工作的一面“镜子”，对着“镜子”将已完成工作进行总结，正在做的工作明确思路，新的工作做好计划，我们村干部心里头明明白白，以后的营生也就好开展了!”萨拉齐镇小袄兑村书记激动地说。
欲筑室者，先治其基。基层党建既要发扬优良传统，又要与时俱进，不断适应新形势。在深入调查研究，并充分征求乡镇部门意见基础上，土右旗委、旗政府制定印发了《关于在村党组织中开展抓党建促发展“比武争星”活动的实施意见》，紧扣坚决打赢脱贫攻坚、加快推进乡村振兴战略，从班子建设、产业发展、乡风文明、环境治理效等方面为切入点，制定了“10星”评定内容，涵盖了全旗各部门的涉农中心工作。
村党组织“比武争星”活动的“一轮筛选”首先在乡镇舞台拉开帷幕。各乡镇及时动员，包村领导干部组成考评组逐村考评，召开乡镇“比武评星”大会，通过村党组织书记登台述职、现场测评、集体观摩等方式确定了“比武评星”结果，并根据评星结果推荐上报了54个村参与全旗观摩评比，为全旗“比武争星”工作起好了头、迈好了步。
部门观摩精选擂台比武“千里马”
“要想登上全旗的擂台不容易，必须要经过层层选拔，过五关斩六将，尽管被评为9星村，但我们的压力还是很大!”楼房沟村党支部书记孔精蛇说。
党建工作做得好不好，党员、群众说了算。为确保全旗村党组织“比武争星”工作公平公正，真正做到“一把尺子量到底”，在乡镇“比武评星”推荐的基础上，组织10颗星的6个牵头部门、18家责任单位相关负责人组成观摩组，开展了旗直部门实地观摩评比工作。
“这次观摩评比我们涉农部门全程参与，从方案、细则的制定，到实地观摩评分，可以说，是一次难得的检验和提升农村整体工作的好机会!”土右旗农牧局副局长郝志成说。
部门观摩采取实地查看、听取汇报、查阅资料、个别访谈、入户走访等方式进行，认真听取基层党员、群众意见建议，逐乡镇把脉，逐村问诊，逐个支部过筛子，对村党组织进行了一次“大体检”。各村党组织也在“比武”中理清了工作思路，找准了努力方向，做到了活动“全覆盖”，工作“全参与”，扎实推进了农村各项工作，切实奠定了乡村振兴基础。综合乡镇评比、旗级观摩打分情况，最终确定了40个参加全旗“比武争星”擂台赛的村党组织，选出了“千里马”。
旗委摆擂激发基层组织“新动力”
“有机会参加全旗擂台赛，感觉很荣幸，但也觉得肩上的担子很重!站到台上，代表的不仅仅是个人，是村“两委”班子，是全村党员群众，甚至还有镇党委……”将军尧镇王保公村党支部书记王屯良不无压力地说。
党建工作的难点在基层，亮点也在基层。工作干得好不好，要拿出来晒一晒。土右旗精心组织筹备，细化制定了“比武争星”活动擂台比武工作方案，组建成立了统筹策划、文件起草、宣传报道和会务等4个专项工作组，做到分工明确，职责清晰，明确了擂台比武发言材料要求和抽签、评分、竞赛等规则;为确保擂台比武赛出风格、赛出业绩，乡镇对参赛村发言材料、ppt严格审核把关，并进行反复提炼总结，力求达到最佳状态、展示最好形象。在此基础上，旗委摆擂设阵，特邀市委组织部领导、旗四大班子在家领导出席，旗党建领导小组成员、各乡镇、村、社区、非公和国企党组织书记现场进行观摩学习。擂台赛现场，40个参赛村同台竞技、切磋交流，晒业绩、亮特色、找差距、理思路，并进行现场互动、党建知识问答，既比业绩，又比业务，通过现场比武、现场打分的方式，综合“观摩评比”和“擂台比武”评委打分结果，最终评选出优胜村10个、获胜村20个，并进行现场颁奖。旗委专门拿出60万专项资金，对获奖的村集体和个人给予资金奖励，并作为各项评优的重要依据，有效激发了村干部干事创业激情。
“拿到第一名很高兴，这是我们‘两委’班子和全体党员、村民共同努力的结果。今后，我们一定会珍惜荣誉，更加努力，争取把‘优胜村’这顶帽子戴好。”荣获全旗“比武争星”综合竞赛第一名的沟门镇此老气村党支部书记张利东激动地说。
尊敬的领导、同志们：
你们好!
今天是县委、政府在xx召开项目建设促动会，我受xx镇党委、政府的委托和会议的安排，代表银星村支村两委在会上表态发言：在银星村开发建设的项目有四个：
一是长沙玫瑰园房地产项目，拆迁腾地1003.8亩;。
二是长沙市二环线望城段拆迁腾地包重建地320.3亩;。
三是永恒实业拆迁腾地103.83亩;。
四是正在前期筹备的长沙市污水厂。
在县委县政府、xx镇党委政府的直接领导和指挥下，长沙玫瑰园项目拆迁腾地。20xx年8月29日开始征拆动工，仅用40天的时间拆迁200多栋房子，用xxx镇长的话说创造了征拆历史进度。永恒实业从7月15日进行拆迁工作，54栋房子已拆迁48栋，9月8日全面完成房屋腾地，9月底全面交地。长沙市污水厂正在前期调查摸底，工作进展顺利。如何进一步协调好项目建设，我们的具体做法是：
只有一个坚强的领导班子，一个认真执行党的方针、政策、作风过硬、敢打敢拼、头脑清醒的领头雁，才能顺利的推进项目的建设。县宣传部xxx部长充分认识二环工作的`难度，在征拆动员会上，多次强调，二环的“三个有利因素”和“三个不利因素”，因势利导，对症下药，运筹帷幄，使工作进展十分顺利。
严格以市政府60号令，县50号文为准绳，做到公平、公正、公开，该按政策到位的，一分钱也不少给老百姓，违反政策的哪怕是一分也不多给，二环拆迁户中有一户的亲戚是岳麓区的人大代表，利用关系信访到省人大常委会，后转到二环指挥部，项目经理谭奇伟和指挥部全体成员，按政策反复核对，并数次登门宣传政策，澄清道理，终于自觉地拆除了房子。
充分发挥村干部党员组长和骨干的积极作用，指挥部把村干部分成组分到户，村干部首先树立好骨干典型，让他们带头拆迁，这样村干部相互竞争，相互攀比，拆迁户也止不住气，相互竞争拆迁。
宣传征拆政策，讲清征拆道理。省市重点项目和开发引进招商项目都是城市拓展的主要手段，只有不厌其烦和父老乡亲讲清道理，只有把国家利益，集体利益，长远利益摆在首位，我们的明天才会更好。同时用周边的发展的例子教育广大群众。
对那些在征拆中，欲无止境，贪得无厌，混水摸鱼的人，特别是借征拆扰乱征拆市场，带头煽风点风，幕后指挥的人和事，总是在三番五次上门，做耐心细致的说明教育工作，不做通工作不罢休，营造一个良好的招商环境。
各位领导，xx这片热土，随着城市的拓展，我们面临的开发项目很多，我代表银星村支村两委向各级领导及同志们作一下表态：服从县委、政府、xx镇党委、政府的领导，以征拆政策为准绳，深入细致耐心地做好群众工作，切实保护群众的切身利益，关心征拆中的弱势群体和征拆户中的特困户，做到公平、公正、公开，村干部在项目建设中积极带头，做群众的表率，为创建美好的xx而努力奋斗!
谢谢大家!