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发包方(全称)：
承包方(全称)：
根据公司内部实行单项工程承包管理规定和公司(中标)所签建设工程合同，就本工程承包具体事宜达成如下条款，共同遵守。
一、工程名称：
二、工程内容：
三、承包内容：
1、工程造价：
对外预算值：xx元
人工费(见协议书)：xx元
材料费(见明细)：xx元
机械费：xx元
分公司管理费：xx元
税金：
工程利润：xx元
(注：以上数值为预算价，最终以甲方决算值为准进行调整)
2、合同工期：
3、工程质量：
(1)质量等级：
(2)质量管理：
承包方应严格按照施工图、合同、变更、纪要和国家工程质量验收标准进行施工。全面贯彻实施iso9001-20xx质量管理体系，严格按质量手册程序开展质量管理工作，各队或项目部均应设专职质量检查员，并对重点工程、关键工序要旁站监督、检查、对各种报验及报验程序的检查。若发生质量事故按甘肃铜城工程建设有限公司工程质量奖惩细则管理规定处理。工程竣工前，须经质量技术部验收合格后，方可对外交工。
4、安全生产：
承包方应严格遵守《建设工程安全生产管理条例》，执行jgj59-99标准，在安全生产许可证的范围内进行施工，按照甘肃铜城工程建设有限公司《安全生产管理制度》必须做到：
(1)开工前由承包方配合安全管理部按照施工合同购买工程意外伤害保险。
(2)定安全生产责任制，以确定安全目标，按照要求制定安全技术措施，做到安全技术交底，制定安全急救援预案。
(3)上岗前严格执行三级安全教育制度，做到考核、教育、记录齐全。
(4)对分包、劳务供方队伍执行《外来施工队伍、临时用工管理》细则的规定进行安全教育，考核合格后，由负责人签订安全生产合同，在合同范围内接受安全监理，严格按照安全标准组织文明施工。
(5)若发生安全事故按甘肃铜城工程建设有限公司《安全管理制度》处理。对分包劳务供方队伍的安全事故，记入承包方的安全考核，同等对待。
(6)按期完成各阶段安全备案，工程竣工时，须办理安全评价书后交工。
5、文明施工：
承包方应严格按照《甘肃省建设工程文明施工管理暂行规定》(甘建施〔20xx〕331号文件)的要求执行。
(1)场容场貌：现场围栏及出入、现场标志、现场院布置、场地道路及排操作面及楼层，均应按文明施工要求设置。
(2)料具管理：施工机具设备保养应符合基本标准要求。
(3)环境卫生：施工现场防大气污染、防水污染、防噪声污染，应制定措施，加强施工现场厕所及饮用水管理。
(4)综合治理;治理与保卫，文明施工教育，成品保护，职工遵纪守法，宿舍管理均应符合标准。
(5)消防：现场的消防及设施配备完整，及时执行办理有关手续，严格执行照火管理制度。在施工过程中，乙方因违反消防条例法规造成的火灾事故，由乙方负责。
四、工程价款支付：
1、承包方必须按标准做好工程进度款的审批手续。
2、发包方与承包方共同催要工程款，当工程款到位后，承包方优先使用。
五、其它：
1、承包方应接受总公司各部门监管，严格遵守公司各项管理制度，若违反按公司规定处罚，从分公司费用中扣除。
2、本合同一式6份，发包方5份(综合办公室1份，计划经营部1份，质量管理部1份，安全管理部1份)，承包方1份。
发包方：
承包方：
日期：
本协议由以下两方于____年__月__日签订：
甲方：[公司名称]
地址：[公司地址]
法定代表人：[公司法定代表人]
电话：[公司电话]
乙方：[公司名称]
地址：[公司地址]
法定代表人：[公司法定代表人]
电话：[公司电话]
鉴于甲乙双方经友好协商，就乙方为甲方提供劳务外包服务达成以下协议：
第一条合同目的
本合同的目的为甲方向乙方支付费用，以便乙方为甲方提供劳务外包服务。
第二条费用支付
甲方应按照以下方式向乙方支付劳务外包费用：
（1）甲方在收到乙方提交的发票后，应在五个工作日内支付完毕；
（2）劳务外包费用的支付方式为银行转账。
第三条乙方义务
乙方应按照甲方的要求，提供劳务外包服务，并保证服务质量符合甲方要求。
第四条甲方义务
甲方应按照约定向乙方支付劳务外包费用。
第五条违约责任
若任何一方未能履行本合同约定的义务，守约方有权要求违约方承担违约责任。
第六条争议解决
如甲乙双方在执行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第七条其他
本合同自双方签字或盖章之日起生效。
甲方（签字或盖章）：[甲方名称]
法定代表人：[法定代表人]
日期：[日期]
乙方（签字或盖章）：[乙方名称]
法定代表人：[法定代表人]
日期：[日期]
以上协议一式两份，甲、乙双方各执一份。
乙方：______________
一、合约产生
根据甲方要求，乙方接受甲方委托，以派遣方式为在甲方工作的人员提供各项劳动人事管理事务服务。按照《中华人民共和国劳动法》等法律法规有关规定，双方本着平等、自愿、合作的原则，经协商一致，签订本劳务派遣协议。
二、协议期限
本合同期自________年____月____日至________年____月____日止，期限________年。合同期满前一个月，双方未提出异议，合同可自行延长________年。
三、派遣服务项目
1.人员招聘：甲方根据业务需要可以自行招聘、选定劳务人员，也可委托乙方协助招聘并由甲方面试确定劳务人员。派遣的劳务人员经甲方确定后，由乙方与劳务派遣人员签定劳动合同后派遣至甲方。甲方如需乙方代理招聘劳务人员，甲方应事先书面告知乙方，甲方所需岗位人员的任职资格、要求、聘用期限、福利待遇等事项。
2.劳动关系：乙方根据派遣员工(以下简称“员工”)的身份与就业状态不同，与其订立劳动合同，建立劳动关系;协调处理劳动争议、劳务纠纷。
4.员工档案：乙方负责对员工人事档案的建档、调档与托管;办理政审、出具各类人事(公证)证明。
5.工资支付：乙方根据甲方提供的员工工资支付清单，乙方负责承办员工的工资发放，并代扣代缴员工个人所得税和其他应向国家统筹缴纳的款项。乙方于每月15日发放员工工资。
6.社会保险：乙方根据国家和当地政府规定，按月为员工办理社会保险和住房公积金的申报、结算、缴纳及新增、变更、转移、封存、终止等手续。
7.工伤申报：乙方负责向政府申报员工的工伤认定、理赔事宜。
8.政策咨询：乙方常年为甲方提供劳动人事、社会保障各项政策咨询，解答和协调处理甲方提出的各种疑难问题，及时传达最新政策法规和动态信息。
四、派遣费用
1.派遣人员工资福利费用
包括员工工资、社会保障费用及按国家地方政府部门规定的应由用人单位承担的其他福利费用。员工社保的缴纳按上海市有关规定执行，社保金部分，每年4月随政府的调整做相应调整。
2.派遣服务费：
根据本协议服务项目，甲方按实际使用人数，按月向乙方支付派遣服务费，标准为每人每月元(含档案保管和劳动人事政策咨询费用)。
五、派遣人员的核对
甲方按实际使用乙方劳务人员数，于每月________日提供书面确认名单(包括当月离职人员清单)给乙方，由乙方根据名单依法为劳务派遣人员办理当月及次月社会保险申报、注销等用工手续。
六、费用结算：
1、开具发票：乙方于每月_____日开具当月劳务费用发票交于甲方。
2、费用结算：甲方在每月_____日前向乙方全额支付上月派遣人员工资、社保、服务费款项。
3、付款方式：甲方以银行划帐的方式向乙方支付费用。
4、乙方帐户资料：
开户名称：______________派遣有限公司
开户银行：______________银行
帐 号：____________________________
七、双方管理责任
根据法律法规和地方政府的规定，甲乙双方应当承担下列责任：
(1)乙方作为人才派遣单位，应当与被派遣人员签订劳动合同，建立劳动关系，承担各项相应义务;及时办理用工登记、档案转递、工资发放和社保缴费手续;申报和协助处理工伤事故及劳动争议事件，承担由乙方原因导致劳动合同解除、劳动争议发生所应当承担的法律和经济责任。
(2)甲方作为实际使用劳动者的用人单位，应当承担对劳动者的各项基本义务：执行合同期限;安排工作任务;提供劳保条件;支付劳动报酬和社会保险福利;负责派遣员工职业病、工伤的救治。并在工伤、职业病发生24小时内书面通报乙方，承担因工负伤、死亡及由甲方原因导致劳动合同解除、劳动争议发生所应当承担的法律和经济责任。
(3)自派遣员工在甲方报到之日起并在合同期限内，工作时间员工由甲方负责监督和管理;甲方涉及对员工管理的规章制度、奖惩规定、工作时间、工时制度、岗位要求等制度文件，由甲方根据需要和政府规定确定，并由甲方于员工入职前书面告知员工。
(4)甲乙双方任何一方违约且给对方造成经济损失的，违约方须按有关规定和约定，根据实际情况和责任大小补偿或赔偿守约方相应的经济损失。
(5)甲乙双方在履行本合同中发生争议时，先由当事人双方协商解决;也可以向劳动争议仲裁机构申请仲裁，或向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
八、其他事项
(1)协议变更。本协议在履行中，如因国家新颁布的有关法律、法规和规章造成本协议条款必须修订时，均应以新颁布的法律、法规和规章为准，由甲乙双方协商，以书面形式修订本协议。
(2)协议期限内，若任何一方要求终止合同，应提前一个月以书面方式通知对方。甲方如因工作需要，仍需继续使用被派遣劳务人员的，则视为本派遣协议继续有效，合同期顺延，直至被派遣劳务人员使用完毕止，届时甲、乙双方应当及时补办派遣协议手续。
(3)协议生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字盖章后生效。
(4)其他未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
甲方(盖章)：______________
乙方(盖章)：______________
日期：______________
本协议由以下两方于____年__月__日签订：
甲方：[公司名称]
地址：[公司地址]
法定代表人：[公司法定代表人]
电话：[公司电话]
乙方：[公司名称]
地址：[公司地址]
法定代表人：[公司法定代表人]
电话：[公司电话]
鉴于甲乙双方经友好协商，就乙方为甲方提供劳务派遣服务达成以下协议：
第一条合同目的
本合同的目的在于甲方将部分非核心业务交由乙方处理，以便提高甲方的工作效率，降低管理成本。
第二条乙方提供的服务内容
乙方为甲方提供以下服务：
1.人员招聘及培训；
2.人员管理及调配；
3.薪酬支付及社保缴纳；
4.劳动纠纷处理。
第三条费用支付
甲方按照乙方实际完成的工作量向乙方支付费用。具体费用包括：
1.人员招聘及培训费用；
2.人员管理及调配费用；
3.薪酬支付及社保缴纳费用；
4.劳动纠纷处理费用。
第四条合同期限
本合同自签订之日起生效，有效期为[合同有效期]。
第五条保密条款
乙方应对甲方商业秘密及敏感信息予以保密，不得将其泄露给第三方。
第六条违约责任
如甲乙双方中任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。
第七条争议解决
本合同如有争议，双方应首先协商解决，协商不成的，可向合同签订地的人民法院提起诉讼。
甲方：[公司名称]
地址：[公司地址]
法定代表人：[公司法定代表人]
电话：[公司电话]
乙方：[公司名称]
地址：[公司地址]
法定代表人：[公司法定代表人]
电话：[公司电话]
日期：[签订日期]
以下是一份简单劳务外包协议的范例：
劳务外包协议
甲方：（公司名称）
乙方：（劳务外包公司名称）
鉴于甲方需要将部分员工的外包工作进行外包，乙方具备相关的专业技能和经验，能够提供高质量的劳务外包服务。双方经过平等协商，达成如下协议：
第一条合同目的
本合同旨在甲方将部分员工的外包工作进行外包，乙方为甲方提供专业的劳务外包服务，协助甲方提高工作效率和降低人力资源成本。
第二条合同期限
本合同自签订之日起生效，期限为三年。合同期满，双方可以协商续签。
第三条工作内容及服务范围
甲方将根据公司业务需求，将部分员工的外包工作委托给乙方完成。具体工作内容及服务范围包括但不限于以下方面：
1.员工的招聘、面试、培训和考核；
2.员工的日常管理、考勤、薪资福利；
3.员工的劳动保护和安全生产；
4.员工的离职手续办理。
第四条费用结算
甲方按照乙方实际完成的工作量，按月结算费用给乙方。具体费用包括但不限于以下方面：
1.人工成本：乙方支付给员工的工资、保险和福利等；
2.劳务费用：乙方提供劳务服务后，甲方支付给乙方的费用。
第五条违约责任
1.甲方未能按照合同约定支付费用，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金；
2.乙方未能按照合同约定完成工作，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金；
3.双方在合同履行过程中，如有其他违约行为，应承担相应的违约责任。
第六条争议解决
双方在合同履行过程中如发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。
第七条保密条款
乙方应对甲方的商业秘密和机密信息予以保密，不得泄露或向第三方披露。
第八条协议的变更和解除
本协议的变更和解除应经双方协商一致，并签订书面协议。
第九条其他事项
1.本协议自双方签字或盖章之日起生效；
2.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力；
3.本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。
甲方：（公司名称）
签字：_____________日期：_____________
乙方：（劳务外包公司名称）
签字：_____________日期：_____________