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教育均衡汇报材料(专业13篇)

作者:LZ文人

汇报材料能够帮助我们系统地整理和梳理工作思路,提高自己的思考和表达能力。以下是一些成功的汇报材料案例,通过对这些范文的分析和借鉴,可以提升自己的写作水平。

实施素质教育与均衡发展汇报材料

尊敬的各位领导、老师、同志们:

大家好!

近几年来,在各级党委、政府和上级教育主管部门的正确领导下,根据国家《基础教育课程改革》要求,我校不断加快基础教育改革步伐,深入实施课程改革,全面推进素质教育与均衡发展。同时新的领导班子结合我校生源实际,依靠有力的组织保障,强化各项措施,探索出一条可持续发展的路子,取得了一定成绩,收到了良好的教育和社会效果,也得到了上级领导和社会各界的认可。现总结汇报如下:

安全工作常抓不懈,警钟长鸣。面对严峻的安全形势,我校根据不同季节选择不同的专题进行研究部署,严格排查隐患,不断完善学校安全工作规章制度,建立安全管理机构,层层签订安全目标责任书,落实安全管理责任制,并根据安全工作形势的要求,不断完善充实。建立学校安全意外事故处置预案制度,制定意外事故处置预案,校长、安全负责人、值班教师定期对校舍进行全面的安全检查,校长值周人员入住学生宿舍,指导学生解决学习、生活中的许多问题。同时,积极配合县卫生部门对学校防治传染病工作进行检查,配合交通部门对学生进行交通安全教育,配合消防部门进行消防、地震演练,配合供暖单位对供暖设施、空调等进行安全排查等,及时处理发现的问题,使教师、学生能在舒适安全的环境里安心上课、休息。

长期以来,我校坚持以育人为根本、教学为中心、质量为生命,以常规管理为突破口,以素质教育为着眼点,强化管理、优化管理,使学校管理制度化、规范化、科学化。

1、抓好德育管理,做好管理育人。

根据《中小学德育纲要》的要求我校始终把德育工作放在首位。一是创建文明单位活动常抓不懈。充分发挥党团组织、学生会的作用,组织全校师生有计划、有步骤地开展争当文明学生、争当文明教师、创建文明班级、创建文明宿舍、创建文明学校活动,师生在活动中接受教育,陶治情操。二是严格执行升国旗制度,坚持每周一按时举行升国旗仪式,使学生接受爱国主义教育和熏陶。三是加强学生《中学生日常行为规范》、《中学生守则》、《商河二中一日常规》的教育、训练和学习,把德育工作具体落实到班级、团队活动,渗透到各科教学、各种课外活动中,使学生形成良好的行为习惯。四是以学生会为阵地,以“五爱”(爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义)为内容,开展德育活动,以养成教育为重点,培养学生良好的行为习惯,促进道德品质和科学文化素养齐头并进。五是通过家长学校、家访等形式和家长建立经常性联系。争取家长、社会的'理解、配合与积极支持,形成教育合力,根据实际,适时印发致学生家长的一封信、召开座谈会,广泛地、诚恳地征询意见和建议,及时归类、认真整理、积极整改,力求营造一个和谐的教育氛围。

2、加强领导干部管理,做到服务育人。

各部门领导干部是学校管理的执行者,其管理理念直接影响着学校的发展,因此我校特别重视对各部门领导干部的管理与培训,利用每周一次的例会时间组织学习、交流经验,对他们的工作进行有效的督导,促使各部门健立健全合理的工作机制。全体领导干部目标一致,灵活运转;实行计划决策,稳步推进学校工作;有明确的校风、校训和办学方略,强化师生养成教育训练;完善各种规章制度,依法按章治理学校。

3、加强校园文化建设,做到环境育人。

一是立足长远,认真做好各部门的整体规划,大力整治校园环境。加强学校周边环境治理,值班巡查,确保师生安全,节假日均安排人员值班。二是绿化、美化环境,狠抓卫生工作的落实,加强后勤管理,提升保障水平。我校后勤保障工作已进入常态化运行模式,保障机制完善,从学生入校到离校,已实现了“保障一条龙”式的流水化作业,物资配备、学生使用、验收严格有序,对出现的各种保障问题及时予以解决,做到了服务热情、保障有力。同时,我校高度重视卫生工作,定期对学生宿舍及餐具等生活用品进行消毒,对学生使用的被褥、床单、被罩、枕巾等每月一次清洗、紫外线杀菌消毒,有效的避免了流行疾病在校园内的发生;在饮食卫生方面,严格执行上级有关规定,严把进货关、质量关,坚决做到严禁“三无食品”进入校园,每天定期对食堂进行食品卫生检查,确保饮食卫生工作不出任何问题。三是加强校园文化建设,营造浓厚的文化氛围,强化“名师建设工程”、“两操”、“三个十分钟”,展示了全体师生积极向上的精神风貌。

4、强化教学常规管理,做到教书育人。

一是严格执行教育行政部门的有关规定与国家和省颁行的课程计划、课程标准,开足开全课程,重视文化课,突出艺体特长,活动类课程按规定开设,有计划、有落实、有效果,提高学生素质,促进全面发展。学校在招生、分班、任课教师安排上都做到公正、公平、公开,不办“重点班”。二是规范教学过程,抓好备、教、辅、改、考、评六个环节的管理。教研室定期督导,促使教师钻研教材、加强教研,课堂教学要实,作业练习要精,个别辅导要细,考试考核要严,评价评定要全面。三是面向全体学生不让一个学生掉队。我校要求全体教师要加强教研、集体备课,选准教学起点、教学与帮扶齐头并进,实施教学问责,模块学分修习要确保80%以上学生优秀,对达不到优秀的学生通过个别指导帮扶重新补考达到优秀。四是树立“健康第一”的思想,开展阳光体育与艺术活动。我校认真贯彻《学生体育工作条例》,按照课程标准上好体育与健康课,坚持做好“两操”和课外活动,切实落实阳光体育活动,保证学生每天有一小时体育活动时间(含体育课)。围绕“阳光健身”这一主题我校开展了系列活动:“明目工程”、踢毽子、跳绳、“舞动的青春”健美操比赛等。学生基本掌握了锻炼身体、增强健康的基础知识,养成了良好的体育锻炼习惯,多数学生至少有一项兴趣爱好或特长,较好的实现了“把时间还给孩子”、“把健康还给孩子”、“把能力还给孩子”的基本要求。五是以丰富多彩的兴趣活动为载体,有效地开展形式多样、内容充实、生动活泼的课外活动,丰富学生的课余生活,发挥学生的特长,组建书法、舞蹈、音乐、武术、美术等特长小组,着眼素质,培养能力。我校立足实际,力促学校多元特色发展。特色发展是实施素质教育与均衡发展的必然要求,也是教育优质发展的重要内容。我校主要从三个方面着力打造学校特色,构建特色文化体系。一是开发特色校本课程,把培养学生个性特长的发展,学习方式的转变和学习能力的提高,作为校本课程开发的主要价值取向,体现学校环境、教师、学生等多方面的差异性和独特性。二是构建特色校园文化。从挖掘学校优势项目开始,从打造高品位的校园外显文化入手,打造高品位的特色文化。三是构建生活型德育特色文化。开展系列主题实践活动和行为习惯示范评比活动,以行为习惯养成教育为抓手,促进学生文明素养的提升。四是加强教研活动,积极推动新课改,组织教师学习新理念、新教法。要求每位教师做到“六个一”,即上好一节示范课、评好一节公开课、讲好一节观摩课、写好一课好教案、学习一本理论书、做好一篇好论文。各年级按照计划组织同学科教师进行听课、评课,进行教学研讨,努力创设互相学习、互相促进、共同提高的教学氛围。建立学校领导听评课制度,要求学校中层以上领导经常深入课堂听课,每周听课不少于2课时,及时掌握并反馈课改信息,与教师一起参加讨论,为教师排忧解难,为课改出谋划策,每周至少举行一次学校领导干部集体调研课活动。五是优化教师队伍,提高课堂效率。营造人尽其力、才尽其用的环境激励,教师积极进修、自学、岗练等,提高业务能力,优化教师队伍。六是完善考评制度。修订《教学常规管理制度》和《教师考核评估方案》,制订切合我校实际的《校本教研实施方案》、《综合实践课程实施方案》、《学生综合素质评价实施方案》等,全面、科学、客观、真实地考评全校师生的成绩,充分调动全校师生的积极性,促进教育教学质量的稳步提升。

“问渠哪得清如许,为有源头活水来”。在县教体局的正确领导下,我校教育呈现出蓬勃发展的景象,上级领导给予了充分的肯定,社会各界评价良好。我们有信心,有决心,推进课程改革,全面实施好素质教育与均衡发展,办人民满意的教育。虽然我校在素质教育与均衡发展实施过程中,做了大量的工作,进行了一系列大胆的尝试,并收到了一定的效果,但我们也发现了一些尚待解决的问题,需要我们在以后的实践中不断探索、完善与总结。在今后的工作中我们会克难而进,把学校办出水平,办出特色,努力谱写我校素质教育与均衡发展的新篇章。我的汇报完毕,不足之处敬请各位领导批评指正。谢谢大家!

义务教育均衡发展工作汇报材料

1、我校辖区共有小学阶段适龄儿童224名,入学224名,入学率100%。

2、学年初在校学生224名,学年末224名,巩固率100%。学年内无辍学现象,年辍学率为0。

(二)师资队伍。

1、全校共有教师9名,学历达标9名,达标率100%。

2、所有教师均具备教师资格,全部达到任职要求。

(三)办学条件。

1、学校各类教学用房符合省规定的义务教育办学条件标准。

2、全校共有图书:3000册。

3、学校各类教学仪器配备达到一类标准,能够满足教学基本需要。

(四)学校管理。

以人为本,规范管理,做到了制度健全,责任明确,各项工作管理有序。治理校园环境上,做到了学校周围安静,无噪音干扰,无污染源,校门前和两侧无小卖部,无堆放杂物,无网吧。校园内实现了美化、净化、绿化。重视安全工作,强化安全责任管理,确保不出现一起安全责任事故。

(五)教育教学质量。

1、我校全面贯彻方针,坚持德育为首,五育并重的原则。扎实推进素质教育,开全开齐课程。全校学生都能遵守法律法规和小学生日常行为规范。没有违法违纪现象。

2、一年来,教育成果喜人。20xx年,我校毕业班毕业率100%,学生综合考核成绩名列全乡前茅。被乡政府评为教育教学工作先进单位。

3、积极推进素质教育,硕果累累。我校按照市、县教育局的'部署,广泛开展十个一进课堂、双爱好活动。通过活动学生的综合能力有了很大提高了。我校有多名学生在演讲比赛、手抄报竞赛和学生征文活动中获奖。

4、校本教研、高效课堂活动有声有色。我校一向以校本教研为抓手,以打造高效课堂为中心,积极推进教育改革。涌现和培养了多名教育能手、学科带头人。

义务教育均衡发展汇报材料

xx镇中心小学位于xx市城市西郊,共有6个自然村,有六所小学,现有教师79名,25个教学班,学生317人,具有中学高级职称的教师有55人,中级职称的教师有23人,初级职称的有2人。教师学历合格率100%,其中研究生5人,本科学历33人,大专学历40人中专1人。设有多功能室、电脑室、自然实验室、、音乐室、美术室、图书室等多种实验室。学校秉承“为学生的全面发展与终生发展奠基”的办学理念,坚持以德育工作为核心,以教育质量为命脉,全面实施素质教育,在学校管理、队伍建设、教育科研、艺术教育等方面创出了特色,曾获2012年xx市平安和谐校园创建工作“先进单位”,xx市先进党支部,2015在xx市教育局举办的运动会中荣获“体育道德风尚奖”,综合治理先进单位等荣誉。

近年来,市委市政府教育局对教育十分重视,在资金上给予大量投入,使学校的办学条件得到不断改善。2013年至今,各级政府投入上百万资金建立中心幼儿园,操场硬覆盖操场,翻建了东xx校舍,维修了坤头小学校舍,解决了哈之海沟小学吃水问题,各校都安上了多媒体等,各校呈现出全新的面貌,各校教学条得到了明显改变。

我校具有一支素质高、凝聚力强、特别能战斗的领导队伍。本着服务师生成长的理念,每位班子成员诚心诚意、真心真意、全心全意为教职员工办实事,办好事。我中心校一直将“全面提升教师素质,促进教师专业化发展”作为师资队伍建设的总目标,努力提高教师主动发展的意识,造就了一支献身教育事业、勇于开拓进取的专业化教师队伍。学校能抓实“青蓝工程”,特别注重新教师的入格,青年教师的升格,骨干教师的风格,采用“进请来”与“走出去”相结合的方法提升教师的专业素养,每年的教师培训经费达学校公用经费的5%以上。

1.办学方向重发展。

我中心校始终坚持正确的办学方向,全面贯彻党的教育方针,积极推进素质教育。学校一切教育教学活动都着眼于为学生的终生可持续发展奠定基础,践行“以人为本,主动发展”的办学理念,让每一名学生都有体验成功的快乐,让每一位教师都有提升价值的自信,来适应新世纪全新、全方位挑战。

2.办学过程重规范。

严格考勤管理按规定执行教师请假制度,详实记载教师的考勤情况。教师出勤情况与职务考核奖金挂钩。

加强教学管理,切实提高教学质量。

(1)加强教学管理,提高教学质量,牢固树立“教学是中心,质量是核心”的理念。严格执行《中小学教学工作常规》,层层落实全县中小学教学质量目标,建立健全奖罚制度,最大限度的调动教师的积极性。

(2)强化教学过程管理,在备、教、改、辅、考等各个教学环节上,狠抓规范,落到实处。教导处进一步完善了教学常规管理制度,进一步抓实了教学流程管理,加强对教育教学工作的督查指导。

(3)做好教学质量检测。各年级各学科把好质量关,扎扎实实完成教学任务。语、数、英做到每章节测验一次,并对检测的结果进行总结,及时分析教学中存在的优缺点,提出今后改进的措施。

深入贯彻落实“课内比教学,课外访万家”今年以来,我中心校根据市教育局教育工作要点和中心校具体工作安排,结合学中心校工作实际,紧紧围绕“课内比较学、课外访万家”这个主题,迅速传达精神,成立专班,制定方案,督抓落实,深入开展课内大比武,课外访万家。在全体教师的共同努力下,这次活动真正成为了全民练兵的沙场,而不是个别优秀教师展示的舞台,这次活动不仅我校教师的教学热情空前高涨,教学技能得到锤炼,专业素质得到了发展,师资队伍重新焕发活力,而且通过每位教师的实地走访交流,家校之间建起了连心桥,师生之间增进了了解和信任。

在狠抓办学过程规范的过程中,我校做到“两严格”。一是严格均衡分班,年级全部实施电脑派位,随机均衡分班。派位时聘请了家长代表,监督学校分班的全过程。派位后,立即公示派位结果,接受社会学生家长的监督。二是严格执行国家课程计划,开足开齐各类课程。我中心校根据《辽宁省义务教育课程设置实施方案》,编排各年级课程。中心校不定期巡课检查,重点督查随意停课、换课的现象,确保各类课程能按课表上课。

3.创新课堂教学,促减负增效。

我们以课改为契机,从转变教师的教学观念入手,探索“自主、合作、探究”的学习方式符合我校实际的方法,改变以往教师课堂“霸权现象”,注重“让学学生做课堂的主人”,给学生充分的自主学习的时间。我们明确做到校长是课改的第一责任人,是“减负”的第一责任人,从而让“减负”成为教师日常工作的自觉追求。

重视教师外出学习和交流,努力提高全体教师的业务技能。经常开展“听课、评课”活动,采用“走出去、请进来”的方式,不断学习新的教育理论,先进的教育方法。

学校文化是学校的软实力,在学校的发展起到引领作用。我校狠抓文化建设,促学校特色彰显。

1.凸显德育特色,丰富校园文化。在广大教师中积极营造“静心读书,潜心育人”的学习氛围,力求营造书香校园的办学实效。静心读书要求努力营造学习氛围,提升教师自身的素质和业务水平;潜心育人要求教师塑造动人的书卷气质和高雅的人格魅力,用良好的行为举止来熏陶和影响学生,让无声的榜样作用潜移默化地引导学生。校园文化独特,从学生办小报、美术长廊、学校板报到教室学习园,处处皆景,处处有文,处处育人。

2.开设社团活动,推进素质教育。为了丰富学生的知识领域,我中心校利用综合实践课引导学生开展社会科学文化校本研究,结合家乡的资源极大激发了学生的求知欲及学习积极性。还开设了美术、诵读、舞蹈等兴趣小组,让学生在活动中获得各种能力的提高。

1、体育、音乐、美术等专业课教师缺乏,不利于学生的全面发展。

2、按照新的农村学校建设标准,各校校舍依然紧张。音乐室、美术室、图书室等专用教室等依然存在明显的不足。

3、电教设备还需要更新完善。

1、进一步搞好义务教育的巩固提高和延伸工作。加大《义务教育法》的宣传和贯彻力度,依法确保家长送子女接受九年义务教育,严防适龄儿童少年辍学。关注残疾儿童、贫困儿童、留守儿童上学问题,因地制宜地建立和完善一套督促、济困、监督、处罚等相关的义务教育保障机制,努力做好学前教育工作。

2、学校要坚持推进素质教育和新课程改革不动摇,狠抓教学常规管理,充分调动教师工作的的积极性、主动性,建成一支热爱集体、安贫乐教、甘于奉献、对学生负责的教师队伍,做到教风严、学风浓、校风正。

3、不断增设现代化的教学设备,进一步改善办学条件。

总之,学校工作头绪多、任务重,不足之处在所难免。在以后的工作中,我们会投入更加饱满的热情,开拓创新、奋发进取,力争办让上级满意、家长满意、社会满意的教育。

义务教育均衡发展汇报材料

科学管理使得学校发展具有活力,规范定位使得学校的工作目标明确,精细谋划使学校发展得到了加强。我校取得了令人瞩目的成绩:几年来,我校教学成绩一直名列全镇第一名,先后被县政府、县局命名为“教学质量先进学校”、“教育督导评估工作先进单位”“劳动教育实践基地示范学校”、“文明学校”、“优秀少先队大队”、“小学办学水平规范化学校”“现代教育技术工作先进单位”、年,连续两年被县局命名为“劳动教育实践基地示范学校”。赢得了上级和社会各界的广泛赞誉。

学校义务教育均衡发展汇报材料

1、班班通教学设施建设,学校教育信息化工作汇报。学校现有45个教学班,均配备交互式电子白板。为每位教师配备有备课必需的终端设备,师机比达到1:1.有效实现了教学手段的信息化。

2、网络基础设施建设。学校出资80余万元,完善学校现有的信息技术装备和资源。已经建成校园网无线全覆盖,达到百兆进校园。

3、网站信息平台建设。学校建立了自己的网页,内容及时更新,通过网络进行校内通知、信息发布和教学资源共享等,实现网络化管理。

二、以任务驱动为主要策略,加强信息化应用。

1、以“信息技术与学科教学深度融合”为目标,强化校本教研,以研促教。如每个学期的每个老师都要进行公开课教学,主题就是交互式电子白板在课堂教学中的应用。任课教师网络学习空间开通比例基本达到要求。

2、以“优教通平台”为载体,实现网络资源备课。无论是个人备课还是集体备课,我们充分发挥优教通平台提供的资源和空间。实现了教师人人通,提高了教研的实效性。比如我们的教师网络集体备课,打破了传统集体备课在时间、地域等方面的局限,促成了教师之间跨时空的合作与共享。老师们随时都可以进入优教通平台当中发表自己的见解,大大提高了备课效率,化繁为简。

3、以提高信息素养为主旨,加强信息技术培训。我们先后进行了多媒体课件制作培训,班班通使用培训及微课制作培训等校本培训。有效地提高了教师信息技术应用能力。同时我们每个学期还开展例如白板课件制作,微课制作等专题的教学研究活动,工作汇报《学校教育信息化工作汇报》。取得了较好的效果。

三、保障工作措施方面。

1、建立学校信息化工作领导小组,校长任组长、分管校长任副组长,信息中心负责组织实施,定期召开会议,商讨落实学校信息化工作。

2、学校制定关于信息化校园建设的三年规划。学校信息中心每学期都有工作计划并对学校信息化建设工作做出具体安排。

3、注重信息化骨干队伍建设,从专、兼职信息技术教师中挑选优秀教师任骨干,成立了“e秀坊”教师社团,定期组织培训,研究活动方案,发挥先行研讨和示范引领的作用。

4、学校安排专项经费,用以支持教育信息化建设;安排年度预算时,包括新购置设备和设备维护经费。

5、学校各项信息化设施建设、使用、管理、维护等各项规章制度健全,建立信息化应用激励评估机制,提高教育信息化应用积极性。

6、建立信息设备的维修、维护保障机制,仅此一项一年来投入20余万用于设备维修,保证了信息化教学的正常进行。

四、下一步的打算:

1、准备建一个录播教室。

2、准备从秋季新一年入学开始尝试利用电子书包,改革课堂教学中教与学的方式,追求与时俱进不断提高教育教学质量。。

3、从培养学生创新能力和信息素养方面准备成立“创客”学生社团。想建一间创客教室。

4、通过信息化建设带动教育教学管理实现信息化,争创信息化建设示范校,全力打造现代化的优质学校。

学校义务教育均衡发展汇报材料

学校基本情况中心学校成立于9月,占地面积26320平方米,建筑面积约3559平方米,学校现有15个教学班,本期在校学生812人。校级干部3人(均为中共党员,全部参加过教育干部培训班),中层干部4人,在职教师29人,其中小学高级教师16人,本科毕业8人,专任教师学历均已达标,专业结构配置基本合理。现有教学楼两幢,教辅用房20间,校园布局合理,功能区划清晰,入学率、巩固率、完成率均达100%。我校认真贯彻执行有关教育的法律、法规、方针、政策、积极履行普及九年义务教育职责,努力规范办学行为,遵循教育规律,优化管理,深化改革,实施素质教育,面向全体学生,全面提高教育质量,不断更新教育观念,加强领导,增加投入,创设条件,树立社会、家庭和学校相结合的大教育观念,义务教育水平不断提高。二、义务教育均衡发展达标情况:(一)普及程度:镇共有8个村,全镇人口28000人。

1、—20xx学年度学区学龄少年数681人,转入7人,其中转出1人,入学率达100%。

0%。

3、上学年毕业班人数160人,六年级合格率100%。

是每月对学校的围墙、校舍、电路、教职工宿舍等部位进行一次拉网式安全排查,及时整改安全隐患。二是及时消除学生中的安全隐患,及时收缴学生玩具手枪等危险玩具,对于其他诸如危险游戏等行为实行首遇责任制和值周领导巡查制,确保及时消除安全隐患。三是广泛宣传,鼓励学生自愿投保,进一步加大了学校安全工作保险系数。四是多次组织了地震逃生演练、防止楼梯间踩踏事故演练和消防演练活动。5、坚持家长联系制度,向家长宣传安全工作的重要性,取得家长的支持和配合。每年组织全校性家长会两次,每学期放假前,向全体家长印发了《致家长的一封信》,确保学生度过安全、有意义的假期。

名学生在五年级语文质量检测中取得优异成绩;在全县开展的校园集体舞比赛中荣获第二名。度小学毕业班质量检测在全县位居第16名,语文学科进入前十名行列,在全县小学教育教学质量常规检查评比中取得第一名的好成绩。五、存在问题全县日剧加快的布局调整步伐与部分偏远村民的办学需求存在矛盾。上级一再倡导集中物力人力财力办优质教育,而家长却担心孩子小,不放心;离家远,不方便;花钱多,增添了负担。六、以后努力方向1、进一步搞好义务教育的巩固提高和延伸工作。加大《义务教育法》的宣传和贯彻力度,依法确保家长送子女接受九年义务教育,严防适龄儿童少年辍学。关注残疾儿童、贫困儿童、留守儿童上学问题,积极申报留守儿童活动中心,因地制宜地建立和完善一套督促、济困、监督、处罚等相关的义务教育保障机制,努力做好学前教育工作。2、学校要坚持推进素质教育和新课程改革不动摇,狠抓教学常规管理,充分调动教师工作的的积极性、主动性,建成一支热爱集体、安贫乐教、甘于奉献、对学生负责的教师队伍,做到教风严、学风浓、校风正。3、不断增设现代化的教学设备,进一步改善办学条件。(办公室、宿舍安装空调、添置电脑)4、进一步规范和加强后勤保障工作,把学校真正办成山里孩子求知的乐园、幸福的家园。让全体住宿学生能吃得饱、睡得香、留得住,能安心生活,专心学习;能让领导满意、家长放心。总之,学校工作头绪多、任务重,不足之处在所难免。在以后的工作中,我们会投入更加饱满的热情,开拓创新、奋发进取,力争把我校办成让上级满意、家长满意、人民满意的文明学校。最后,恳请各位领导、各位专家给予批评指正。

尊敬的各位领导、专家:。

近年来,我校认真贯彻《国家中长期教育发展纲要》和落实全市教育工作会议暨义务教育均衡发展推进大会精神,以构建教育均衡发展为抓手,以“让孩子健康快乐成长为学生未来人生奠基”为目标,以教师队伍建设为核心,以全面提高教育教学质量为主线,认真落实《义务教育法》,积极推进素质教育,逐步实现学校教育均衡协调发展,促进教育公平和社会和谐。取得了一定的成效,现将具体工作汇报如下。

我镇位于xx市xx区西北部,与xx县xx乡接壤,地处丘陵地区,总面积为113.7平方公里,总人口为13019人。四个行政村。面积大,辖区长,镇内涵盖穿插着xx种羊场、xx林场、xx林场、南空及北空训练靶场。

xx中心小学成立于1953年,坐落在风景秀丽的xx山脚下,学校现有7个教学班,教职工27人,在校学生208,中层干部5人,在其中小学高级教师22人,专任教师学历均已达标,专业结构配置基本合理。校园布局合理,功能区划清晰,入学率、巩固率、完成率均达100%。

学校设有党支部、总务处、教务处、少先队、工会等组织机构,下设有安全、卫生、后勤、图书等专项管理机构,层层落实管理责任,学校领导班子团结向上,开拓创新。

我校认真贯彻执行有关教育的法律、法规、方针、政策、积极履行普及九年义务教育职责,努力规范办学行为,遵循教育规律,优化管理,深化改革,实施素质教育,面向全体学生,全面提高教育质量,不断更新教育观念,加强领导,增加投入,创设条件,树立社会、家庭和学校相结合的大教育观念,义务教育水平不断提高。

(一)、教育教学。

一直以来,我校坚持以育人根本、教学为中心、质量为生命,以常规管理为突破口,以素质教育为着眼点,强化管理、优化管理,使学校管理制度化、规范化、科学化。

1、德育管理,做好管理育人。

我们根据《小学德育纲要》的要求,始终把德育工作摆放在首位,成立以校长为首的德育工作领导小组,各部门、各班级、各学科各展其长、各负其责、相互配合、相互促进,制定计划、落实措施,齐抓共管,做到管理育人、教书育人、环境育人、服务育人。

一是创建文明单位活动常抓不懈。学校充分发挥党团组织、少先大队的作用,组织全校师生有计划、有步骤地开展争当文明学生、争当文明教师、创建文明班级、创建文明学校活动,师生在活动中接受教育,陶冶情操,学校的精神面貌发生了喜人的变化。

二是严格执行升国旗制度,坚持每周一次推荐优秀班级代表国旗下讲话,使学生受到爱国主义的教育和熏陶。5.12大地震后为了培养学生献一份爱心,培养爱家、爱国的情感,发动全校师生捐款,为灾区人民献上一份爱心,陶冶了学生的情操,增强学生团结协作和面对困难的坚忍不拔的精神。

三是加强学生《行为规范》、《守则》、《八荣八耻》的教育、训练和学习,把德育工作具体落实到思品课、班队活动,渗透到各科教学、各种课外活动,坚持从严、从细、从实、经常抓,抓经常,使学生形成良好的行为习惯。

四是以少先队为阵地,以“五爱”为内容,开展德育活动,以养成教育为重点,培养学生良好的行为习惯,促进道德品质和科学文化素质齐头并进。

五是通过家长学校、家访等形式和家长建立经常性联系。争取家长、社会的理解、配合与积极支持,形成教育合力,根据实际,印发致学生家长一封信、召开座谈会,广泛地、诚恳地征询意见和建议,及时归类、认真整理、积极整改,力求营造一个和谐的教育氛围。

2、抓行政管理,做到服务育人。

学校健立健全合理的行政机构,目标一致,灵活运转;实行计划决策,稳步推进学校工作;有明确的校风、校训和办学方略,强化师生养成教育训练;完善各种制度,依法按章治理学校;严控学籍管理,控制流生取消重复教育现象,禁止择校生,收齐适龄生,培养合格生。

3、加强校园文化建设,做到环境育人。

一是立足长远,认真做好学校建设的整体规划,大力整治校园环境。

二是绿化、美化环境,狠抓卫生工作的落实,责任到班,责任到人,保持窗明几净,花草鲜艳。

三是加强校园文化建设,强化“三风”建设,定期布置橱窗、板报,定时、不定时检查、评比,奖优促劣。

四是加强广播室建设,保持课余时间有音乐,营造良好的育人环境,充分发挥其育人功能。

4、强化教学常规管理,做到教书育人。

一是严格执行教育行政部门的有关规定,教育教学秩序井然,严格执行国家和省颁行的课程计划、教学大纲,开足开齐课程,重视语文、数学,突出艺体特长,活动类课程按规定开设,有计划、有安排、有落实、有效果,提高学生素质,促进全面发展。

二是规范教学过程,抓好备、辅、改、考、评六个环节的管理,钻研教材要深,课堂教学要实,作业练习要精,个别辅导要细,考试考核要严,评价评定要全面。严格考勤坐班制度,教师实行签到签退制,坐班查堂制,保障教学时间的投入。

三是以丰富多彩的兴趣活动为载体,有效地开展形式多样、内容充实、生动活泼的课外活动,丰富学生的课余生活,发挥学生的特长,组建书法、舞蹈、音乐等特长小组,着眼素质,培养能力。

四是加强教研活动,积级推动新课改教案,组织教师学习新理念和新做法。要求教师做到“六个一”即上好一节示范课、评好一节公开课、讲好一节观摩课、写好一课好教案、学好一本理论书、做好一篇好论文。严抓平时,细抓定时,提高教师的自身素质和业务水平。同时我校在全镇积极开展新课程的交流、观摩和示范课,坚持领导深入班级听课制,努力创设互相学习、互相促进、共同提高的教学氛围。

五是优化教师队伍,提高课堂效率。营造人尽其力、才尽其用的环境,激励教师能过进修、自学、培训、岗练等,提高业务能力,优化教师队伍。

六是面向全体学生、面向学生的每一个方面,重视后进生的转化工作,制定切实可行的后进生管理制度,努力做到热心、细心、耐心,思想上不歧视、感情上不厌恶、态度上不粗暴,动之以情,晓之以理,导之以行,让所有的学生都抬起头来走路,真正做到“两全”,使全体学生都能得到全面发展。

七是完善考评制度,全面、科学、客观、真实地考评师生的成绩,充分调动师生的积极性,促进教学质量的提高。

(二)、安全工作。

1、加强组织领导,健全安全管理组织机构。成立了学校安全工作领导小组,确定方大军副校长为安全工作分管领导,形成了安全工作校长亲自抓部署,分管领导具体抓落实的良好局面。

2、层层落实安全责任。每学年都要修订完善《学校安全事故应急处理预案》,进一步明确安全工作的责任和工作的具体要求。学校坚持安全工作责任到人,按照“谁主管,谁负责”的原则,学校把教师奖惩同安全工作进行了有机结合。学校同班主任签订了《安全管理责任书》,给学生下发了《学生安全公约》。学校安全工作真正做到了学校、班级、学生、家长职责明确,齐抓共管。

3、强化安全教育。我校始终把安全工作放在学校工作的首位,安全教育做到了时时讲,天天讲,常抓不懈。利用教师例会、升国旗等时间及时将安全工作会议精神、安全工作文件精神传达到全体师生心中,学校按规定开设了健康安全教育课。充分利用专题讲座、校园广播、黑板报、宣传专栏、图片等媒体资源,给师生重温了防震、防火、防汛、防病、防食物中毒、防交通事故等安全常识和逃生技能。我们还多次聘请法制副校长和镇中心卫生院同志进行法律法规、卫生健康知识讲座。

4、重视安全防范,把安全隐患消除在萌芽状态。

一是每月对学校的围墙、校舍、电路、教职工宿舍等部位进行一次拉网式安全排查,及时整改安全隐患。二是及时消除学生中的安全隐患,及时收缴学生玩具手枪等危险玩具,对于其他诸如危险游戏等行为实行首遇责任制和值周领导巡查制,确保及时消除安全隐患。三是广泛宣传,鼓励学生自愿投保,进一步加大了学校安全工作保险系数。四是多次组织了地震逃生演练、防止楼梯间踩踏事故演练和消防演练活动。

5、坚持家长联系制度,向家长宣传安全工作的重要性,取得家长的支持和配合。每年组织全校性家长会两次,每学期放假前,向全体家长印发了《致家长的一封信》,确保学生度过安全、有意义的假期。

由于我校安全责任落得实在,安全制度比较健全,安全教育频繁开展,预防措施比较妥当,全体师生安全意识明显增强,所以近年来没出现过任何重大不安全事故。

(三)特色教育。

我校严格按市区教育局统一作息时间进行教学,开展课外特色体育艺术活动,促进学生全面均衡发展。保障学生休息时间,控制学生在校时间。学校坚持深入开展“学生阳光体育运动”,体育课严格按照省颁标准开足课时,配备专职体育教师,广泛开展“阳光体育运动”,注重提高学生的身体素质和艺术素养。我校多次在市区级开展的书画、合唱、摄影比赛中获奖。20xx年4月我校在xx区教育局组织的写字比赛中获得团体二等奖。

(四)师研培训。

对教育人力资源的均衡配置是教育优质均衡发展的基础和关键,我们力足本镇实际:。

一是每所学校都选定数名骨干教师,拟定培养计划、制定一系列措施。

二是定期举行观摩课、公开课及系列教学研讨活动,增加教师间的交流学习。

三是关注市区级教学能手、教坛新星、骨干教师的成长,发挥他们的引领示范作用。从20xx年开始我们将要求每位市区级教学能手、教坛新星、骨干教师每学期必须上两节公开课(联校内公开一节,学校内公开一节),联校统一安排时间,明确要求,教学人员亲临现场,予以组织指导。这样既促使教学能手自身发展,又能很好地引领其他教师。

四是实行专职体育、美术教师走教制度。基于多数学校缺少专职艺体教师,而有限的几位专职教师长期走教又不太适应的原因,新学期,我们计划采取一对一,甚至一对二的方式进行帮教,也就是一位专职教师负责对另外的一、二处学校的兼职教师进行专业培训,对学生进行定期集训。其目的一方面将不断提高兼职教师的授课水平,另方面也使无专职教师学校的学生,能得到专业指导与训练。

五积极鼓励教师参加各类培训。

课件。

制作、英特尔、班主任等培训。

(五)取得成绩。

在上级领导的关心支持下,我校办学条件逐步改善,优化师资力量明显加强提高,教学质量逐年稳步提高;教师全部积极参与继续教育、校本培训,在岗位中练兵,在岗位中成长。

20x年8月,我校教师被安徽省教育厅、安徽青年报评为“优秀通讯员”,x月校长被评为“xx市名校长”,我校现有市级骨干教师1人,市级优秀农远管理员1人,区级骨干教师2人,xx区教坛新星1人,区教学能手1人,多名教师被评为区镇教育系统先进个人,20xx年1月,我校市级课题《农村学校小学生课外阅读的实践探索和方法研究》立项,20xx年3月我校教师被xx区教育局评为“教育宣传先进个人”,许灯安老师等多人次在市区优质课、基本功大赛等活动中获得一二三等奖。多人次在国家、省市区论文评比中获得一二三等奖。师生多人次在省市区征文、绘画、摄影等比赛中获奖。

我校多年来一直被评为xx区“文明单位”,连续3届在xx区组织的文艺汇演中获得xx区二等奖,20xx年被评为xx区教育系统先进集体,在xx区工会组织的“喜迎xx大合唱”比赛中,获得xx区二等奖,在20xx年小升初质量检测中,我校在全区20个单位中,语数外总分获得xx区第一名,在20xx年xx区中小学年教育教学考核中我校在评为优秀等次,20xx年在xx区首届趣味运动会中获得“优秀组织奖”,20xx年4月在xx区教育局教研室组织的写字比赛中,获得xx区团体二等奖。

教师老龄化较严重,缺少专业美术、音乐教师是我校均衡发展存在的主要问题。

1、进一步搞好义务教育的巩固提高和延伸工作。加大《义务教育法》的宣传和贯彻力度,依法确保家长送子女接受九年义务教育,严防适龄儿童少年辍学。关注残疾儿童、贫困儿童、留守儿童上学问题,因地制宜地建立和完善一套督促、济困、监督、处罚等相关的义务教育保障机制,努力做好学前教育工作。

2、学校要坚持推进素质教育和新课程改革不动摇,狠抓教学常规管理,充分调动教师工作的的积极性、主动性,建成一支热爱集体、安贫乐教、甘于奉献、对学生负责的教师队伍,做到教风严、学风浓、校风正。

3、不断增设现代化的教学设备,进一步改善办学条件。

4、进一步规范和加强后勤保障工作,把学校真正办成山里孩子求知的乐园、幸福的家园。

总之,学校工作头绪多、任务重,不足之处在所难免。在以后的工作中,我们会投入更加饱满的热情,开拓创新、奋发进取,力争把我校办成让上级满意、家长满意、人民满意的文明学校。

最后,恳请各位领导、各位专家给予批评指正。

义务教育均衡发展汇报材料

崔新庄子完全小学成立于1923年,旧址在村北天主教堂内,于1999年9月迁入现址,服务于7个行政村,占地面积约16500平方米,建筑面积1038平方米。按照办学条件标准化要求,学校设有仪器室、实验室、图书室、音乐室、美术室、体育室、少先队活动室、计算机室、多媒体教室,各功能室均达到二类配备标准。学校现有7个教学班,教职工20人,其中小学高级教师7人,专任教师学历全部达标,专业结构配置基本合理。在校学生258名,入学率、巩固率、完成率均达100%。校园布局合理,功能区划清晰。

我校多年来在教育局的下,认真贯彻落实《义务教育法》,努力推进素质教育,促进义务教育均衡发展。在“坚持教育均衡发展、推动教育公平、争创人民满意学校”为办学理念的指导下,以打造“书香校园、文明校园、平安校园、教学质量优质校园”为工作方向,在全体师生的共同努力下、在上级部门的关怀下,学校管理日趋成熟,校园环境逐年改善,教学设施不断更新,学校面貌大改观,学校的各项工作蒸蒸日上。

解原小学均衡汇报材料

尊敬的各位领导、各位同仁:

大家好!我来自沙洋县十里铺中心小学,首先感谢县局领导给了我们这次交流学习的机会,现在我就将我校现阶段的均衡工作向大家做一下汇报,以便与大家共同探讨。围绕均衡教育我们主要做了以下的工作:

一、端正态度、明确责任。自从参加了县局的动员大会,特别是参观了钟祥长寿小学后,使我意识到了我们的差距。会后我们根据县局的有关精神组织召开了全体教职工会议,号召全体教职工都要积极行动起来,克服畏难情绪,为学校的均衡发展出谋划策。由于有了全体老师共同参与制定的详细方案,我们无论是在校园文化、功能室建设、档案管理上都能做到按部就班、有条不紊的进行。

二、周密部署、积极行动。有了详细的方案,我们工作起来就有了明确的目标,各项工作也就很容易得到落实。为了使各种方案能得到落实,我们首先做到了合理规划,认真实施。去年寒假我们利用学生离校便于施工这一契机,在局计财股领导的大力支持下对教学楼的钢窗进行了更换,这样既加快了工程进度,又做到了不影响学生的学习。虽然这会牺牲学校领导的休息时间,但是为学生新学期创造了一个良好的学习环境,大家也都很高兴。

其次是敢于迎难而上。我们学校以前操场周围的空地全是老师们种的菜,为了建设200米环形跑道的运动场,我们就必须毁掉这些菜地。当我们把这一方案说出来后,许多老师都认为我们不尽人情,有的老教师还采取“软抗”的方式,对学校的安排不理不睬;甚至有的老师故意在我们面前说些难听的话。面对这一情形,为了不使矛盾激化,我们学校领导就采取一对一的上门劝说,晓之以理、动之以情,通过反复多次的工作,终于得到了老师们的理解。现在我校的运动场已经改造完成,每当晚饭后老师们在新修的跑道上锻炼身体时已经不在是满腹牢骚,而是由衷的高兴。在功能室的建设上我们没有等、靠、要。根据县局的安排我们在年初就主动想办法对各室进行了调整。由于我校的房屋有限,为了配齐各功能室,老师们让出办公室将办公桌搬进了教室,云南等老师还主动将自己在学校的寝室让出来做保管室。房子问题解决后,我们将每个室都进行了重新粉刷,并根据需要购买了货架和陈列柜,还为音乐教室购买了专门的音乐凳。现在我校的功能室建设已基本到位,只需加以装饰和补充。

三、因地制宜、突出特色。看了钟祥长寿小学和枝江实验小学后,我被他们那优美的校园环境和独特的校园文化所折服。回来后我们就结合我校的实际,深挖“书香校园”这一特色,使校园的每个角落都充满书香氛围。现在我们学生一进校门映入眼帘的是一幅“书香致远”的主题浮雕,里面不但有我们国学大师季羡林老先生关于读书的感悟,而且还有许多读书的名言警句,使学生一进校门就能感受到浓浓的书香气息。在校园四周的围墙上我们修建了文化长廊,里面布置了《弟子规》、《三字经》等许多的国学经典让学生随时阅读。教室是学生活动的主阵地,因此在教学楼的布置上我们以介绍《文房四宝》、《四大名著》为主,争取做到一层一个主题,一间一个特色。现在我们学校每个班都有一个以“书”命名的特别“班名”,后面的黑板报也尽显“书香”气息。

四、量力而行、勤俭节约。一个学校建设的美不美丽与资金有很大的关系,正如我们许多校长所说的:“只要有钱,我一样也做得好”。可学校的资金都是有限的,为了让每一分钱都能用到刀刃上,我们想了许多办法。在教学楼楼道两旁我们最初设计的是别人做好的挂图相框,一个大约要70多元,这样仅楼梯两边的相框就要1680元。后来为了突出学校特色,我们又决定和许多学校一样,用学生的书画作品进行装框,这样每幅作品不但可以节约40元,还能更好的激励学生,让学生有成就感。可就在最后征求老师们意见的时候,有老师提出:“去装潢店里装的千篇一律,又贵又没有特点,不如买木条自己做,几元钱一根,既便宜又好看,里面的内容还能想换就换,不是更好吗?”。就这样我们在美术老师的协助下,仅用了不到300元就把楼梯两边的装饰画做好了。虽然这和最初的设计算下来也就只节约了千元左右,不足为道上,但如果我们每个地方都能做到精打细算,哪也会节约一笔不少的钱。

常言说:细节决定成败。许多时候我们可能化了很大的力气去做一件事,可最后却在一个小小的细节上前功尽弃;我们化了许多钱把校园装扮的漂亮、整洁,也许学生用一把小刀或一支彩笔就让你的心血白费。因此在学校均衡工作中无论是校园文化的建设,还是档案资料的收集,都应立足长远,力求精细,只有这样才能把学校建设的更加美好。这也是我校今后要努力的方向。

乡镇均衡教育汇报材料

尊敬的各位领导、专家:

你们好!首先我代表镇中心小学全体师生,对各位领导莅临我校检查、指导工作表示热烈的欢迎和衷心的感谢!下面我就本校义务教育均衡发展工作情况向各位领导汇报如下:

一、 学校基本情况

中心学校成立于9月,占地面积26320平方米,建筑面积约3559平方米,学校现有15个教学班,本期在校学生812人。校级干部3人(均为中共-党员,全部参加过教育干部培训班),中层干部4人,在职教师29人,其中小学高级教师16人,本科毕业8人,专任教师学历均已达标,专业结构配置基本合理。现有教学楼两幢,教辅用房20间,校园布局合理,功能区划清晰,入学率、巩固率、完成率均达100%。

我校认真贯彻执行有关教育的法律、法规、方针、政策、积极履行普及九年义务教育职责,努力规范办学行为,遵循教育规律,优化管理,深化改革,实施素质教育,面向全体学生,全面提高教育质量,不断更新教育观念,加强领导,增加投入,创设条件,树立社会、家庭和学校相结合的大教育观念,义务教育水平不断提高。

二、义务教育均衡发展达标情况:

(一)普及程度:镇共有8个村,全镇人口28000人。

1、—2017学年度学区学龄少年数681人,转入7人,其中转出1人,入学率达100%。

2、本学年初在校学生数820人,学前一年级130人,入学率达100%。辍学0人,辍学率为 0% 。

3、上学年毕业班人数160人,六年级合格率100% ,优秀率为全县第一名。

(二)师资水平:

(1)学校设有校长1人,副校长2人,均取得了岗位培训合格证书,合格率为100% 。

(2)—2017全镇在职教职工33人,专任教师33人,其中取得大专学历17人,教师学历合格率达100%。

(3)学校有党支部、总务入、教务处、少先队、工会等组织机构,下设有安全、卫生、后勤、图书等专项管理机构,层层落实管理责任,学校领导班子团结向上,开拓创新。

(三)办学条件:

方米。

(2)学校图书馆中共有8000余册,其中学生图书7199册,生均10册;教师用书1060册,人均32册。

(3)学校有办公用机5台,全部计算机宽带上网,接通远程教育系统,整个校园实现了网络化,为现代化教学手段的运用奠定了良好的基础。

三、开展的主要工作

(一)积极稳妥地推进依法治教工作

1、贯彻落实《义务教育法》,保障适龄儿童少年接受九年义务教育,是各级政府的神圣职责,更是学校责无旁贷的义务,我们把依法办学、科学管理同推进素质教育紧密结合起来,全面贯彻党的教育方针,全面提高教育质量,为培养镇域经济发展的后备人才打下坚实的基础。

2、在工作中,我们严格按照《义务教育法》的要求,依法保障适龄儿童按时接受义务教育,我们在镇政府的领导下,会同乡村组干部千方百计帮助他们克服困难,学区适龄儿童、少年都能按时入学,无学生辍学。保证小学生入学率、巩固率达到100%,辍学率为0。

(二)把安全稳定当做第一要务,办让家长放心的教育。

1、加强组织领导,健全安全管理组织机构。成立了学校安全工作领导小组,确定刘树勇副校长为安全工作分管领导,形成了安全工作校长亲自抓部署,分管领导具体抓落实的良好局面。

2、层层落实安全责任。每学年都要修订完善《学校安全事故应急处理预案》,进一步明确安全工作的责任和工作的具体要求。学校坚持安全工作责任到人,按照“谁主管,谁负责”的原则,学校把教师奖惩同安全工作进行了有机结合。学校同班主任签订了《安全管理责任书》,给学生下发了《学生安全公约》。学校安全工作真正做到了学校、班级、学生、家长职责明确,齐抓共管。

3、强化安全教育。我校牢记李岚清同志“生命不保,谈何教育?”的训导,始终把安全工作放在学校工作的首位,安全教育做到了时时讲,天天讲,常抓不懈。利用教师例会、升国旗等时间及时将安全工作会议精神、安全工作文件精神传达到全体师生心中,学校按规定开设了健康安全教育课。充分利用专题讲座、校园广播、黑板报、宣传专栏、图片等媒体资源,给师生重温了防震、防火、防汛、防病、防食物中毒、防交通事故等安全常识和逃生技能。我们还多次聘请法制副校长蒋长春同志和镇中心卫生院同志进行法律法规、卫生健康知识讲座。

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均衡发展工作汇报材料

尊敬的各位领导、各位专家:

首先,我谨代表全校师生员工,对百忙之中莅临我校检查工作的各位领导、专家,表示热烈的欢迎和诚挚的谢意!

推进我县义务教育均衡化发展建设工作,对办人民满意教育、建设教育强县具有重要意义。为进一步促进教育现代化水平再提升,推进我县义务教育优质资源均衡化发展,我校积极响应县政府及县局的号召,有计划、有序推进我校义务教育优质均衡化发展创建的各项工作。下面我就本校义务教育均衡发展工作情况向各位领导汇报如下:

一、学校概况介绍

灌云县下车中学创建于1958年。现有37个教学班,在校学生2026人。校园占地面积70038平方米,生均占地34.57平方米。建有综合办公楼、教学楼、实验楼、学生宿舍楼、师生餐厅,总建筑面积19206平方米,生均校舍建筑面积9.48平方米;有标准物理实验室3口、化学实验室2口、生物实验室2口、微机室4口、图书室3个、多媒体制作室、多功能教室、书画室、音乐室、舞蹈房、医务室等。教学区、运动区、生活区相对独立,各种教学、生活设施齐备,能充分满足教育教学的需要。

思、乐学”的学风,为社会培养了数以万计的各类人才,积极落实自主、合作、探究的学习方式,加本教研力度,自创“以学定教,双向延伸”课堂教学策略,提升了课堂教学有效性;以常规管理为亮点的特色学校建设工作成绩斐然,在市内外产生了积极的影响。注重学校育人文化建设,通过班级文化加强学生自育心理建设,营造“和暖”的育人氛围,为学生从他律到自律提供了“平和”的成长空间。积极发挥德育管理工作品牌学校效应,多次承办县市德育常规管理工作现场会。学生广播操堪称一绝,曾被原江苏省教委副主任周德藩誉为“苏北第一操”。扎实、朴实、务实的管理,结出累累硕果,先后获省教育现代化工程示范初中、省德育先进学校、省平安校园、省健康促进学校银奖、省绿色学校、省英语教材实验工作先进集体、省初中教育研究先进集体、省青少年科技教育先进学校、市优秀教师群体、市依法治校示范学校、市常规管理示范校、市教学质量奖等荣誉称号。

二、义务教育均衡发展达标情况:

(一)师资水平:

目前我校现有172名教职工,其中专任教师137人,本科以上学历122人,占89.1%,学历配置完全符合标准。专任教师中县级以上骨干教师12人,占教师总数的8.8%以上,现有市骨干校长1名,市名师1人,市学科带头人1名,县骨干教师9人,班主任中级以上职称占83.3%。

(二)办学条件:

(1)学校占地面积70038平方米,生均 34.57 平方米,建筑面 2

积19206平方米,生均9.48平方米。

(2)学校图书馆中共有60800册,生均30.1册,教师用书6850册,师均50册。

(3)学校拥有电脑教室、音乐教室、实验室、仪器室、图书室、师生阅览室、体育器材室、美术室、劳技科技室。校园环境优美整洁,布局合理有序,教学设施齐全。

三、开展的主要工作

(一)积极稳妥地推进依法治教工作

1、贯彻落实《义务教育法》,保障适龄学生接受九年制义务教育,是各级政府的神圣职责,更是学校责无旁贷的义务,我们把依法办学、科学管理同推进素质教育紧密结合起来,全面贯彻党的教育方针,全面提高教育质量。

2、在工作中,我们严格按照《义务教育法》的要求,依法保障适龄学生按时接受义务教育,我们在上级党和政府的领导下,适龄学生都能按时入学,无学生辍学。保证七年级入学率、巩固率达到100%,辍学率为0。

(二)把安全稳定当做第一要务,办让家长放心的教育。

1、加强组织领导,健全安全管理组织机构。成立了下车中学安全工作领导小组,确定由副校长唐兴勇为安全工作分管领导,形成了安全工作校长亲自抓部署,分管领导具体抓落实的良好局面。

坚持安全工作责任到人,按照“谁主管,谁负责”的原则,学校把安全工作同教师奖惩进行了有机结合。学校同教师签订了《安全目标责任书》,班主任同学生、家长签订了《安全管理责任书》,给学生下发了《学生安全公约》。学校安全工作真正做到了学校、班级、学生、家长职责明确,齐抓共管。

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乔镇均衡发展汇报材料

1乔拉克铁热克镇寄宿制初级中学均衡发展工作汇报尊敬的各位领导、专家:

大家好!首先,我代表乔拉克铁热克镇寄宿制初级中学全体师生,对各位领导莅临我校检查、指导工作表示热烈的欢迎和衷心的感谢。下面我就本校义务教育均衡发展工作情况向各位领导汇报如下:

一、学校基本情况特克斯县乔拉克铁热克镇寄宿制初级中学始建于1936年,位于特克斯县西南方17公里。学校占地面积60.71亩,建筑面积15484平方米,绿化面积21256平方米,硬化面积11867.6平方米。按照办学条件标准化要求,学校设有物理实验室、化学实验室、生物实验室、图书室、音乐室、美术室、体育室、劳技室、计算机室、多媒体教室,各功能室均达到配备标准。目前学校共有32个。

教学。

班,在校学生1507人,寄宿生843人。我校教职工131人,专任教师111人,专任教师学历全部达标,专业结构配置基本合理。入学率、巩固率、完成率均达100%。校园布局合理,功能区划分清晰。

多年来在教育局的领导下,我校认真贯彻落实《义务教育法》,努力推进素质教育,促进义务教育均衡发展。在“坚持教育均衡发展、推动教育公平、争创人民满意学校”为办学理念的指导下,以打造“书香校园、文明校园、平安校园、教学质量优质校园”为工作方向,在全体师生的共同努力下、在上级部门的关怀下,校园环境逐年改善,教学设施不断更新,学校面貌大改观,学校的各项工作蒸蒸日上。

2二、实施“义务教育均衡发展”的主要做法(一)坚持高位推进,强化工作举措。

一是学校把提高标准化成果做为重中之重的工作来抓,落实责任,重点抓好留守学生、贫困学生、学困生以及进城务工子女在学校的学习,全校教职工积极捐款,举办了爱心生日会。进一步规范学籍档案管理,做到档案内容齐全,数据准确,保管完备,通过细化工作措施,狠抓工作落实,做到强力推进、合力攻坚。二是学校是在党支部领导下校长负责的工作机制,书记做到抓班子带队伍,以党建抓队伍树作风,树立善处、广纳、勤政、高效的党风形象。学校领导班子在工作上统一认识,作风民主,处处以身作则,要求教师做好的,领导率先垂范,勇挑重担。通过组织学习,加强理想、信念、师德等正面教育,引导教师树立正确的世界观、人生观和价值观,树立“敬业爱生、教书育人”的奉献精神,关心教师思想的提高。坚持正确的办学方向,学校认真贯彻教育方针,全面推进素质教育。

((二))加强德育教育,提高学生综合素质。我校以构建中华传统文化与新时代德育思想相融合的校园文化为目标,充分调动学校德育和团、队组织的活动优势,以生动活泼的主题活动弘扬主旋律正能量,丰富和活跃校园德育氛围。

一是坚持开展“小黑板写中国字”、“良好行为习惯养成”教育和“文明伴我成长”等主题活动促进师生素质的提高。

二是积极推进学生综合素质评价工作,坚持评价要体现导向性和教育性,以促进学生发展为目标。

三是一系列丰富多彩的校园文化活动促进了学生素质的全面发展,也为全校实现学生素质的整体均衡化提供了可靠保证。

3((三))优化人力资源配置,提供人力保障。我校为培养青年骨干教师,多年来“迎来送往”多名骨干教师进行相互交流。先后选派各科教师参与轮岗交流,目的就是把外校经验带入,把本校经验传出,有力地推进了义务教育高效课堂的均衡发展,互惠互利,共同发展。师生多人次在书信征文、绘画、舞蹈等比赛中获奖。

((四))多措并举抓教研,提高教学质量。

一是加强教研力度,学校制定了教研工作制度和计划,年终写好。

总结。

制定了奖惩制度。每月一次教学常规检查做好过程管理通报和整改工作。鼓励全体教师积极参加各级组织的“教研教学大比武”活动多次为学校赢得荣誉。在2019年“苏伊杯”教师教学能力大赛中获得二等奖两个三等奖四个为学校争得了荣誉。

二是广泛开展体育艺术活动。学校引导师生牢固树立“健康第一”的思想,利用体育与健康教学提升学生的身体素质,改善学生的心理健康和社会适应能力。利用美术室和音乐室配备标准开齐开足艺术课程,让学生多角度接受美育,提高审美标准。大课间以太极拳和诵读弟子规作为学生健体和感悟文化的载体,全校长期开展“阳光体育运动”,扎实积极的组织学生进行各项活动,并得到各级领导好评。

三是加强教师培养培训工作。建立一支高水平、高素质、全能型的教师队伍,是我们执着追求的目标。近年来,我们以教师网络培训的为主要平台,组织教师参加包括“国培计划”项目在内的各类集中培训和网络培训,同时狠抓教师校本研修,营造教师读书的良好氛围,引导教师选择有价值有影响的教育书籍阅读,促进教师专业素质提升。

4((五))改善办学条件,促进均衡发展。

一是在上级财政部门及教育局的关心下,安装配备了“电子白板”等电教设备,给每位教师配备了电脑。2018-2019年,学校先后完成了操场整治、新建了综合楼、厕所和硬化地面等工程,建成了标准化篮球场3个,硬件设施得到极大的改善。二是学校设有校内图书室,藏书分类比例达到规定标准。共有学生图书45478册,生均达到30册。学校仪器配备均达到标准,学生在上课期间和放假期间通过借阅图书,增长知识,开阔视野,国语理解能力不断提高。三是音学校、体、美及电教器材配备达到标准,均能满足正常教学,学校每周两节社团课,通过现有设备开展了电子琴、篮球、足球、书法、绘画、舞蹈、冬不拉弹唱等社团活动,使学生在文化知识学习之余快乐成长。远程教育设施及电子白板的管理和使用情况良好。

四是校园文化建设蒸蒸日上。为营造一个良好的育人环境,真正做到管理育人,教书育人,服务育人,环境育人。依据学校环境实际,本着“布局合理、优雅大方、展示理念”的建设思路,坚持高标准、高品位原则,搞好校园的绿化、净化、班级的美化、教师办公的书香化,楼道的布置彰显国学文化创建氛围,教室的布置体现班级特色。适当改造一些公共设施,让校园的每一个角落都具有人文性,力争把我校建设成书画校园、人文校园。

五是卫生工作常抓不懈,打造“零垃圾”校园。开展“文明班级”、“文明宿舍”一周一评比,“文明红旗”“卫生红旗”一周一流动。

((六))安全工作常抓不懈,为教育均衡发展提供保证。

5任具体抓落实的良好局面。

二是强化安全教育。我校始终把安全工作放在学校工作的首位,安全教育做到了时时讲,天天讲,常抓不懈。利用教师例会、升国旗等时间及时将安全工作会议精神、安全工作文件精神传达到全体师生心中,学校按规定开设了健康安全教育课。充分利用专题讲座、校园广播、黑板报、宣传专栏、图片等媒体资源,给师生重温了防震、防火、防汛、防病、防食物中毒、防交通事故等安全常识和逃生技能。多次组织了地震逃生演练、疫情防控演练和消防演练活动。

三是坚持家长联系制度,向家长宣传安全工作的重要性,取得家长的支持和配合。以往每年组织全校性家长会四次,但本学期由于疫情学校通过钉钉会议形式在开学时召开家长会,每学期重大节点和放假前,向全体家长印发《致家长的一封信》,确保学生度过安全、有意义的假期。

由于我校安全责任落得实在,安全制度比较健全,安全教育频繁开展,预防措施比较妥当,全体师生安全意识明显增强,所以近年来没出现过任何重大不安全事故。

三、

取得的成绩科学管理使得学校发展具有活力,规范定位使得学校的工作目标明确,精细谋划使学校发展得到了加强。我校取得了令人瞩目的成绩:几年来,学校相继获得州级德育达标学校、绿色学校、平安校园、工会之家;县级先进基层党组织;民族团结模范单位、先进学校、四化校园、五四团委先进集体等荣誉称号,赢得了上级领导和社会各界的广泛赞誉。

四、以后努力方向。

6在上级部门的关心与指导下,我校在推进义务教育学校标准化建设、促进义务教育均衡发展工作中,做了一些具体工作,取得了一定的成绩,但是和其他优秀学校相比还有一定差距。

今后,我校将认真贯彻落实自治区人民政府《关于自治区推进义务教育均衡发展的指导意见》,全面落实素质教育发展战略,依法推进义务教育均衡发展,进一步搞好义务教育的巩固提高和延伸工作。不断增设现代化的教学设备,进一步改善办学条件,进一步加大工作力度,完善工作机制,坚持推进素质教育和新课程改革不动摇,狠抓教学常规管理,充分调动教师工作的的积极性、主动性,建成一支热爱集体、甘于奉献、对学生负责的教师队伍,做到教风严、学风浓、校风正。在以后的工作中,我们会投入更加饱满的热情,开拓创新、奋发进取,推动义务教育的均衡、和谐发展,争创人民满意的学校。

乔镇中学培训情况。

均衡发展汇报材料

尊敬的各位领导,各位专家:

大家好!

今天我们怀着崇敬心情迎来了义务教育均衡发展迎国检检查评估工作组的领导和专家。这次检查是对我校办学水平的一次大检阅,也是我校办学水平的一次大提升。借此机会我代表学校全体师生对各位领导莅临我校检查指导工作,表示热烈欢迎和衷心的感谢!

一、余家营小学基本情况:

余家营小学位于丹赵路中段,与武当山九宫之首净乐宫毗邻。该校始建于1958年,自今已历经54个春秋。98年至06年,金岗小学、茅腊坪小学、丹赵路幼儿园先后并入该校,辖余家营村、茅腊坪村、丹赵路漫水桥居委会。近两年,学校乘义务教育均衡发展的东风,在各级领导的关心下,标准化的办学条件,优美的育人环境使地处城郊的余家营小学焕发新姿,使服务范围区内的学生能够公平的享受教育生活。目前,我校校园面积已达11489平方米,生均19平方米,校舍建筑面积达5348平方米,生均8.6平方米,绿化用地面积达3570平方米;体育活动场地总面积5000平方米,建有60米塑胶直跑道和200米塑胶环形跑道,标准篮球场1个,排球场2个,完全满足学生的锻炼需求。按照办学条件标准化要求,学校设有仪器保管室、实验室、图书室、音乐室、美术室、卫生室,计算机室、多媒体教室,各功能室均达到二类配备标准(其中学生用计算机58台,每百名学生拥有9台;图书17809册,生均28.7册)。

我校多年来在教育局的领导下,认真贯彻落实《义务教育法》,努力推进素质教育,促进义务教育均衡发展。在“坚持教育均衡发展、推动教育公平、争创人民满意的学校”为办学理念的指导下,以打造“书香校园、文明校园、平安校园、教学质量优质校园”为工作方向,在全体师生的共同努力下、在上级部门的关怀下,学校管理日趋成熟科学,校园环境逐年改善,教学设施不断更新,学校面貌大改观,学校的各项工作蒸蒸日上。现将我校实施“义务教育均衡发展”工作报告如下:

二、实施“义务教育均衡发展”的主要做法

(一)、学校高度重视,工作扎实有效。

我校进一步规范了学籍档案管理,做到档案内容齐全,数据准确,装订规范,保管完备。此外,我校还建立了义务教育入学通知书制度,依法保障适龄儿童全部入学,并层层签订了控辍保学目标责任书,建立了网络学籍档案体系,及时记载学生变动情况,加强对学生流动的监控。

2、几年来,学校根据上级文件要求,成立了以校长为组长的 “义务教育均衡发展”工作领导小组,校委会成员为小组成员,分工明确,并抽出责任心强的教师利用双休日、暑期加班加点,完善“档案建设”工作。

3、抓学校领导班子建设,树立善处、广纳、勤政、高效的政风形象。学校领导班子在工作上统一认识,作风民主,处处以身作则,要求教师做好的,领导率先垂范,勇挑重担。通过组织学习,加强理想、信念、师德等正面教育,引导教师树立正确的世界观、人生观和价值观,树立“敬业爱生、教书育人”的奉献精神,关心教师思想的提高。坚持正确的办学方向,学校认真贯彻教育方针,全面推进素质教育。

(二)、加强德育教育,构建均衡发展的学生素质:

1、教育的均衡化发展,除了教师整体素质的均衡化,还应包括学生素养的均衡化乃至整个校园文化氛围的均衡化。为此,余家营小学以构建和谐的校园文化为目标,充分调动学校少先队和德育处组织的活动优势,以生动活泼的主题活动弘扬社会主旋律,丰富和活跃校园德育氛围。以爱国主义、集体主义教育为主题,我校先后举办多种内容丰富、形式多样的德育教育活动,如国旗下讲话,学雷锋先进班级、先进个人评选,“学雷锋”手抄报展等活动,充分利用劳动节、建队节、国庆节等重要节日,通过举行队活动、出版宣传栏、开展主题活动等形式,培育学生爱祖国、爱人民、爱家乡的民族情感和集体主义观念,激励学生树立起远大的理想和志向。

2、融德育教育与校园文化建设中。余家营小学在校园广泛推广校园集体舞、经典诵读、“廉政文化”进校园等等,一派和谐文明、充满生机和活力的校园文化氛围正在迅速形成。

3、充分发挥地域特点,开展形式多样的综合实践活动

坚持开展“良好行为习惯养成”教育和“文明伴我成长”等主题活动促进师生素质的提高;积极推进学生综合素质评价工作,坚持了评价要体现导向性和教育性,以促进学生发展为目标。一系列丰富多彩的校园文化活动促进了学生素质的全面发展,也为全校实现学生素质的整体均衡化提供了可靠保证。

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均衡县创建汇报材料

伊川县直第二小学成立于1948年,原名城关镇北府店村小学,于2017年收为局直小学,并更名为伊川县直第二小学。主要招收北街村子女和进城务工子女。占地面积约16500平方米,建筑面积1038平方米。依照办学条件标准化要求,学校设有仪器室、科学实验室、图书室、音美教室、体育器材室、录播室、计算机室。学校现有27个教学班,教职工93人,其中小学高级教师人,专任教师学历全部达标,专业结构配置基本公道。在校学生2415名,入学率、巩固率、完成率均达100%。校园布局合理,功能区域划分清楚。

近年来,在教育局的直接领导下,认真贯彻落实《义务教育法》,努力推动素质教育,增进义务教育均衡发展。在“坚持教育均衡发展、推动教育公平、争创人民满意学校”的理念指导下,以打造“墨香校园、文明校园、平安校园、教学质量优良校园”为工作方向,在全体师生的共同努力下、在上级部门的关怀下,学校管理日益成熟,校园环境逐年改善,教学设施不断更新,学校面貌大为改观,学校的各项工作蒸蒸日上。

二、实施“义务教育均衡发展”的主要做法

(一)高度重视,工作扎实有效。

1、入学率达100%,实行责任落实制,重点抓好留守

学生、贫困学生、题目学生、学困生和进城务工子女的培养教育。同时我校进一步规范了学籍档案管理,做到档案内容齐全,数据正确,装订规范,保管完备。

2、抓学校领导班子建设,建立善处、广纳、勤政、高效的政风形象。在工作上统一思想,作风民主,处处以身作则,要请教师做好的,领导率先垂范,勇挑重任。通过组织学习,加强理想、信念、师德等正面教育,引导教师建立正确的世界观、人生观和价值观,建立“敬业爱生、教书育人”的奉献精神,关心教师思想的进步。坚持正确的办学方向,认真贯彻教育方针,全面推动素质教育。

(二)加强德育教育,构建均衡发展的学生素质: 我校以构建“写好字、做好人”的校园文化为目标,充分以少先队活动为载体,以生动活泼的主题活动弘扬社会主旋律,传递社会正能量,丰富和活跃校园德育氛围。坚持展开“良好行为习惯养成”教育和“文明伴我成长”等主题活动,增进师生素质的进步;积极推动学生综合素质评价工作,坚持了评价要体现导向性和教育性,以增进学生发展为目标。一系列丰富多彩的校园文化活动增进了学生素质的全面发展,也为全校实现学生素质的整体均衡化提供了可靠保证。

(三)优化人力资源配置,为教育均衡发展提供人力保障

为使教师的业务水平不断提升,多年来“迎来送往”

多名骨干教师进行相互交换。前后选派马娟霞、郭良燕、李静、王小兰等教师,到济源市沁园路小学交流学习,派晋留红、李振峰、曹卫坡、王建德到新安县新城实小学习。把外校经验带入,把本校经验传出,有力地推动了义务教育高效课堂的均衡发展。互惠互利,共同成长。2017年1月,我校市级课题《小学生书法教育的实践探索和方法研究》立项,多人次在省、市、县论文评比中取得一二三等奖。师生多人次在县征文、绘画、演讲、书法等比赛中获奖。

(四)进一步提高教学质量,为教育均衡提供保证

1、加强教科研工作。学校制定了教研工作制度和计划,年终写好总结,制定了奖惩制度。每月一次教学常规检查,做好过程管理,通报和整改工作。鼓励全体教师积极参加各级组织的“教研教学大比武”活动,屡次为学校赢得荣誉。王嫩等10为老师在市县级课改大比武活动中,荣获奖证,受到上级领导和老师的一致好评。郭海芳、李静、王嫩、庞存晓老师的语文课被评为市级一等奖。

《长大后我就成了你》荣获县一等奖。

3、加强教师培养培训工作。建立一支高水平、高素质、全能型的教师队伍,是二小执著寻求的目标。最近几年来,我们以教师网络培训的为主要平台,组织教师参加包括“国培计划”项目在内的各类集中培训和网络培训,同时狠抓教师校本研修,构建教师读书的良好氛围,引导教师选择有价有影响的教育书籍浏览,增进教师专业素质提升。

(五)加强办学条件标准化建设,增进教育均衡发展

(1)学校 “硬件”配置

在上级财政部门及教育局的关心下,安装配备了“班班通”、录播室等电教设备,给每位教师配备了电脑,装上了40兆的光纤,更新了广播系统、办公桌椅,完成了墙壁粉刷、屋顶防雨等工程 。硬件设施得到极大的改善。

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