经常性地写心得体会，可以促使我们不断思考和提升自己的能力。掌握一定的写作技巧和方法可以帮助我们更好地写出优秀的心得体会。
近年来，随着社会的快速发展，公安机关在维护社会稳定和治安秩序方面扮演着至关重要的角色。作为公安机关的一员，做好规范讲话尤为重要。规范讲话不仅能有效提高工作效率，还能增强公众对公安机关的信任与认同。在长期的工作实践中，我不断总结经验，逐渐形成了自己的一些心得与体会。
首先，规范讲话要注重信息的准确性和权威性。作为公安机关的代表，我们在发表讲话时必须要确保所传递的信息准确无误，并且具有较高的权威性。要时刻保持对社会最新动态的敏感度，了解各种犯罪状况和案件进展，从而使自己的发言有据可依，言之有物。只有这样，才能更好地维护社会的稳定，增强公众对警察的信心。
其次，规范讲话要注重语言的准确性和严谨性。在日常工作中，我们要注重用词、措辞的准确性，避免使用粗俗、武断的语言，以免给公众留下不良印象。同时，也要避免使用难懂的专业术语，而是用通俗易懂的语言向公众传达信息，这样可以增强公众接受信息的能力，进一步提高公众对公安机关的认同感。
第三，规范讲话要注重信息的传递效果。无论是在新闻发布会上还是在社交媒体上，我们要始终把信息传递给公众作为首要任务。因此，在发表讲话时，我们要注重讲话的重点，突出要传达的信息，避免冗长而无效的陈述。同时，要适时运用一些生动的事例和案例，以便公众更好地理解并接受所传达的信息，提高信息的吸引力和影响力。
第四，规范讲话要注重谦虚谨慎。面对公众的关注和询问，我们要始终保持谦虚和谨慎的态度。在讲话中要尊重公众的意见和需求，积极回应公众的关切与疑虑，及时提供解决方案。当面对复杂而敏感的问题时，要慎重行事，避免盲目表态或过于主观的讲话，以免引起不必要的社会争议。
最后，规范讲话要注重形象的维护与提升。公安机关作为有关执法和维稳的重要机构，其形象的建立和维护对于社会秩序的稳定和公信力具有重要意义。因此，在讲话中，我们要注重言行的得体和形象的维护，以示公安机构的严肃和权威性。同时，也要不断提升自身形象，通过讲话传递出警察的职业素养，如专业、公正、严明等，以树立公安机关的良好形象。
总之，在公安机关的工作中，规范讲话能够有效提高工作效率，增强公众对警察的信任与认同。通过准确、严谨、有效和谦虚的讲话，我们不仅能更好地传递信息，增强公众的参与意识，还能保持公安机关的声誉和形象的良好。因此，作为公安机关的一员，我们应时刻牢记规范讲话的重要性，不断提升自身的综合素质，以更好地服务社会，维护社会的稳定与和谐。
为贯彻落实公安部召开的“推进交警执法规范化建设工作现场会”精神，使执法规范化建设的各项措施真正落到实处，根据黔公通〔20xx〕17号文件要求，制定本方案。
一、加强组织领导。
成立**市推进交警队伍执法规范化建设领导小组。
组长：**。
副组长：交警支队党委成员。
成员：交警支队各部门负责人。
领导小组办公室设在交警支队“三基办”，由交警支队纪委书记李荣光兼任办公室主任，办公室成员由交警支队相关科室抽派人员组成。
二、工作目标。
以交警队伍执法规范化建设为切入点，明确今年执法规范化建设的目标任务和需着力解决的突出问题，狠抓落实，力争年内取得明显成效；要把努力取得执法的法律效果与社会效果的统一作为总要求，创新执法理念，改进执法方式，坚持理性、平和、文明、规范执法，强化执法效果；要落实执法程序规定和工作规范，把轻微交通违法实行教育、警告的规定，执勤执法用语和行为举止要求落实到位，使因交警执法引发的投诉明显下降。
三、工作任务。
（一）交警支队各部门要组织民警开展学习陈栋、郭小红等执法标兵的工作方法活动，主动研究上海交通管理“责任区”、杭州交警便民利民社区以及成都交警超市等管理和服务模式，并制定具体和性的任务分解时间进度表，明确阶段重点，全面铺开推进执法规范化建设工作。
（二）交警支队政治处牵头，切实加强教育培训力度，以突出实效为目标重点完成以下教育培训任务：
1、组织对民警开展执勤执法用语和指挥手势训练（4月底前完成）；
4、对大队专职法制员和中队兼职法制员的全员培训（8月底前完成）；
5、推选出规范执法示范单位和执法标兵评选标准，召开现场会推广示范单位经验（8月底前完成）。
（三）交警支队各大队、办公室、事故科、宣传科、车管所要因地制宜，坚持推进窗口“四化”措施（业务精细化、流程透明化、措施便民化、服务人性化），进一步开展好交通安全宣传和法制教育。
（四）交警支队车管所要以“抓服务，争创一等车辆管理所”为主线，对条件具备的车管站继续下放汽车类车管业务，并审批机动车登记服务站，完成全市驾驶考试场地的清理规范及社会考场的验收工作，进一步完善车管办证大厅服务功能，在有条件的社区、企业设立驾驶证换证点和机动车登记服务站，年内完成对车管业务收费核查清理工作，逐步向社会扩展车管业务。
（五）交警支队事故科要主动协调有关部门规范事故快速理赔工作机制，进一步完善轻微交通事故快速处理理赔工作机制，进一步推进轻微交通事故互碰免责措施，同时还要会同有关部门研究建立交通事故损害赔偿人民调解员制度；在有条件的大队设立交通事故法庭，化解矛盾，减少信访。
（六）交警支队法制科牵头，交管科及各大队配合对民警的执法活动开展调研工作，正确处理好教育与处罚的关系，坚持教育和处罚相结合，确定轻微违法具体标准，强化执法效果；继续牵头开展执法质量考评工作，通过考评工作的开展，及时发现和纠正民警执法活动中的不规范行为，限期整改。
（七）交警支队监控中心要严格对交通技术监控设备进行标定，完善其使用规范，并向社会公布固定式监控设备设置地点。
（八）交警支队“三基办”和纪委督察部门要对各部门工作开展情况进行明查暗访，督促此项工作取得实效。
四、工作要求。
（一）交警支队各大队要主动向辖区党委、政府汇报工作进展情况，争取党政领导支持和其他部门配合，积极化解和消除各种社会矛盾，通过开展执法规范化建设，构建和谐警民关系，推动城市交通管理、便民利民等工作迈上新的台阶。
（二）交警支队要把信息化建设与推进执法规范化有机结合，相互促进。
（三）交警支队各部门贯彻落实及工作开展情况，请及时以简报的形式公文传输至领导小组办公室。
公安机关作为维护社会安全和保护人民群众生命财产安全的重要力量，其言行举止具有重要的示范意义。规范讲话是公安机关工作中的一个重要方面，它既是一种机关文明建设的重要体现，也是一种保持警察形象、更好服务人民群众的有效途径。通过多年的工作经验，我深感规范讲话的重要性，同时也收获了许多宝贵体会。
第二段：准确掌握语言表达方式。
作为公安机关的一员，在讲话中准确表达和明确表述自己的意思非常重要。我们要避免使用模棱两可的词汇，尽量简明扼要地表达自己的观点。同时，还要避免过于武断或者过于主观，要注重客观事实和合理推理，做到言之准确、合乎逻辑。只有这样，我们才能更好地与同事和上下级进行沟通交流，为工作的顺利开展提供更加坚实的基础。
第三段：维护和谐的工作关系。
公安机关是集体协作的组织机构，良好的工作关系对于工作的顺利开展至关重要。在讲话中，我们要注重以和为贵，尊重他人的不同意见，避免用言辱人或者轻视他人的方式表达自己。无论是与平辈、上级还是下级的交流，我们都要保持适度的尊重和礼貌，做到谦虚、包容。只有这样，我们才能更好地建立和谐、友好的工作氛围，为身边的同事树立一个标杆。
第四段：提升服务意识和解决问题的能力。
作为公安机关的一员，我们的工作职责就是为人民群众服务。因此，在讲话中我们要注重提升服务意识，在与人民群众的交流中要尽量亲和、耐心。无论是接待群众来访还是处置案情，我们都要展现出专业性和责任感。另外，在讲话中我们还要增强解决问题的能力，要善于倾听，了解对方的需求，积极主动地提供帮助和咨询。只有这样，我们才能真正实现为人民服务的宗旨，赢得群众的信任和支持。
第五段：树立公民道德标杆。
公安机关作为国家的执法机构，警察的形象与行为举止对社会有着重要的影响。因此，在讲话中我们要注重言行一致，树立良好的道德风尚。我们要规范自己的言辞，避免使用粗俗或者攻击性的词汇，注重与他人的和谐相处。同时，在处理矛盾和纠纷时，我们要坚持原则，克制个人情绪，通过合理合法的方式处理问题。只有这样，我们才能树立起公安机关良好形象，为社会建设和谐稳定的环境作出积极贡献。
结尾：
通过规范讲话，我们可以更好地展现出公安机关的形象，树立起良好的警察形象。当我们在讲话中准确表达自己、维护和谐的工作关系、提升服务意识和解决问题的能力、树立公民道德标杆时，我们就能更好地为社会治安和人民群众的安全做出贡献。作为公安机关的一员，我们要时刻铭记规范讲话的重要性，不断修炼自己，为公安事业的发展贡献自己的一份力量。
公安机关作为维护社会治安、维护公共秩序的重要力量，其讲话言行举止举足轻重。为了更好地规范讲话，展现公安机关良好形象，我结合自身工作实际，总结了一些心得体会。
第一段：强调政治定位和责任意识。
作为公安机关的一名党员干部，首先要具备正确的政治定位，站稳立场，坚决维护党的领导和国家法律的尊严。我们要时刻保持自己的思想和行动与党中央保持高度一致，做到言行一致，同时要牢记自己肩负的职责使命，时刻保持责任意识，切实履行好为民服务、维护社会稳定的职责。
第二段：严谨言辞，讲究方法方式。
在进行各类演讲、宣讲及与群众交流的过程中，要严守公安机关制度和法律法规，严格遵守讲话程序和内容的规定。语言表达要准确，避免口误和词不达意的情况发生。同时，还要注意修辞方法和表达方式，将强调重点的内容有条理地进行归纳和概括，使得听众快速理解和记忆，提高宣传的效果和群众的参与度。
第三段：坚持防范言论风险，避免引发舆论风波。
作为公安机关工作人员，我们要意识到自己的言行具有较高的影响力，任何一句话都可能引发连锁效应。因此，在讲话时要慎重选择措辞，尽量避免使用敏感词汇，切忌过度渲染事件，容易引发人们的恐慌和不安。同时，要加强对微博、微信等社交媒体工具的规范使用，避免因言论不当而引发舆论风波，对社会秩序和公安机关形象造成损害。
第四段：注重与群众沟通、互动。
良好的沟通和互动能有效提高群众的参与度和满意度。在进行讲话时，我们要注重与群众的互动，积极回应他们的关切和建议，让群众感受到公安机关的密切关注和真心服务，增强安全感和幸福感。与群众沟通的过程中，要善于倾听他们的声音，了解他们的需求，及时采取措施解决问题，提高信任度和执行力。
第五段：提高专业素养，树立良好形象。
公安机关的讲话也要具备专业素养和修养。我们要不断加强学习，提高业务能力和专业知识，做到内外兼修，树立良好的形象。我们要自觉遵守组织纪律，注意言行的廉洁和规范，以身作则，带头守法，为公民树立良好典范。同时，要崇尚公平、公正、公开的原则，对待不同群体均应一视同仁，维护社会公平正义。
在总结中，我们要不断总结经验，根据实际情况及时修正和改进。通过规范讲话，我们对公安机关的形象和声誉进行有效维护，提高了公众对公安工作的信任度和满意度，为社会稳定和安全作出了积极贡献。只有时刻保持良好的形象和正确的讲话方式，我们才能更好地服务人民、维护社会稳定。
近几年来，为贯彻落实深入学习实践科学发展观，公安执法部门在履行职责上做了大量富有成效的工作，在实践中探索总结了不少成功经验。但是，由于公安工作自身的特殊性和外部监督的局限性，有法不依、执法不严、违法不究的现象在公安队伍中时有发生，这不仅影响了公安机关职能的正常发挥，而且有碍于国家法律的正确实施，在一定程度上影响了公安机关的执法权威和执法形象。公安派出所执法工作无论是思想认识、工作力度，还是组织建设和自我完善方面，与形势发展不相适应，存在许多问题和薄弱环节。
公安派出所在执法工作中主要存在的执法问题主要表现在：
（一）、内在因素——执法民警自身在执法过程中存在一些问题。
1、法律文书填制不规范。由于某种原因，相当部分法律文书填写不完整、不规范、随意变更，甚至发生错误，致使当事人对民警进行投诉。
2、违法行为取证不充分。民警在执法工作中证据意识比较薄弱，具体表现在：对部分违法行为的认定缺乏证据、认定违法行为所依据的证据不符合法定要求、对事故事实认定所依据的证据不够确凿充分、所提取的证据未依法固定或证据不符合法定证据规则等，这些都直接影响到证据的法定效力，进而影响到执法行为的合法性和准确性。
3、执法当中程序不到位。派出所民警在执法过程中，询问笔录未按规定制作，法律文书未依法送达，违反规定进行调解等程序瑕疵依然存在，直接影响了执法质量。
4、群众工作处理不到位。有些民警在思想根源上没能真正从管理型转为服务型，还是以管人者自居，不讲究执法方式和不善于做群众工作是引发警民关系不和谐的重要因素之一。在执法实践中，由于部分民警的执法方式简单、执法态度生硬甚至粗暴，不愿做、不懂做、不会做群众工作，导致行政管理相对人的不理解、抵制、甚至抗拒执法现象时有存在，有时甚至本是公正、合法的执法行为却造成不良影响。
（二）外部因素——执法环境变化给执法工作带来的一些问题。
1、法与情的矛盾和片面强调服务于经济建设干预正常执法与严格执法的矛盾。“法律面前人人平等”这句话是众所周知的，然后在实践当中就可能存在偏差了。发展经济本无可厚非，但如果是为了发展经济，而要求正常执法活动让位于经济建设，以牺牲安全、法律尊严与秩序的代价来“促进”经济发展，这是片面的、错误的。这一问题带来的其他社会效应还体现在：造成其他行政管理相对人的不满、怨恨，从而对公安派出所执法工作的权威性产生质疑，产生对立情绪，引发极端事件。
2、公安派出所执法行为法律法规不完善、存在缺陷或可操作性差或者难以执行，在不同程度上对执法工作造成了影响。
3、对民警执法工作考评体系不科学，也在一定程度上影响了执法工作的开展。如部分地方还存在下达纠违指标的情况。另一方面，目前信访法律制度中的部分规定存在不合理、不完善的地方，给民警执法带来了巨大压力。民警在开展正常执法工作之外，还必须处理当事人信访事项中与执法工作没有直接联系，甚至信访人提出的违法要求，影响了民警正常的执法工作。
为扎实推进我市公安派出所执法规范化建设、和谐警民关系建设，提出一下几点解决执法行为问题的对策：
（一）提高执法水平。执法水平的高低直接关系到执法的正确性与权威性，提高执法水平的关键是要建立长效学习教育培训机制。应当强调民警的学习培训应当有较强的针对性，能解决实际执法中出现的热点与难点问题，而不是仅仅对法条作表面上的解释。应当通过及时收集民警在执法中普遍存在的执法问题、通过对执法争议问题开展探讨等多种形式，着力解决实际执法问题，逐步提高民警执法能力。
（二）加强解放思想大讨论，转变执法理念。执法理念正确与否，直接关系到社会公平正义，需要大力加强社会主义法治理念教育，从思想上解决执法宗旨问题，使民警在执法中除了牢固树立严格执法、依法执法观念外，还要正确理解、应用“处罚与教育相结合”的执法方法，做到晓之以理、动之以情，融法、理、情于一体。民警都要做到“三懂五会”，特别要做好群众工作，体现“以人为本”的理念，在合法的范围内，收到最好的执法效果，实现社会效应与执法效果的统一，构建和谐的警民关系。
（三）加强理论联系实际，完善法律体系。法律的科学性和完善程度是公安机关交通管理部门规范执法的基础与保证。为解决因法律不完善、可操作性差而对执法工作产生的影响，主要应做好三个方面工作：一是做好对基层执法的指导工作。对基层在执法中的困惑，及时以批复、口头答复等形式加强指导。对无权答复的事项，及时以请示方式向上级有权部门反映。二是在法律许可的范围内，通过制定规范性文件的方式，对因法律不完善导致的执法问题作出规定，确保全省执法的统一性与规范性。三是积极开展法制调研工作，对执法难点问题进行深入研究，提出解决的意见与建议。
（四）加强科学合理利用，强化科技力量。以科技手段固定证据，可以减少与当事人的行政争议，也能使执法过程更加规范统一。在执法方面，科技强警要强调为民警逐步配备有利于固定证据的相关装备，如录音笔、数码照相机、数码摄像机等，这些对认定违法事实，保护民警合法权益，维护公安机关交通管理部门执法权威至关重要。
（五）加强与党委政府联系，改善执法环境。执法环境改善重点是要积极争取当地政府对公安执法工作的理解和支持，以便理顺以下三个方面的关系：一是建立以政府为主导、各职能部门各司其责的执法工作体制，可以避免公安一家唱“独角戏”的局面，使执法工作能得到顺利有效地开展。二是取得政府的理解，正确处理好服务经济建设大局与严格文明执法的关系。应多以政府名义出台与行政管理相对人利益相关的规范性文件，平衡、兼顾好各类交通参与者的通行权，尽量避免因社会地位不同、经济水平不同而适用或采取不同的管理手段。三是积极协调相关部门，做好执法各项工作。
（六）加强执法监督，争创人民满意。强化执法监督，对执法质量的整体提高具有关键性的作用。在执法监督方面着力要解决三个方面问题：一是强化外部执法监督，主动加强与人大、政协、法院、检察院等部门的工作联系，定期、及时听取他们对公安执法行为的意见与建议，对工作中的不足及时加以改进。二是加强内部执法监督，推行事前、事中与事后监督相结合，日常监督与定期考评相结合，对民警个人执法工作监督和对单位执法质量考核相结合的工作机制。通过完善执法质量考评制度、开展专项执法检查活动和推行民警个人执法档案制度，促进执法质量的稳步提高。三是突出寓监督于服务中。对监督中发现、收集的执法问题进行分析研讨，通过下派执法服务队、开设“法律在线”网站等形式，有针对性地对执法热点难点问题进行答疑解惑，提高民警实际应用法律的能力，提高执法水平和执法质量。
职业规范是指在工作中要遵循一定的道德伦理标准和职业道德规定，以保持良好的工作秩序和职业信誉。对于任何一个从事职业工作的人来说，遵守职业规范是非常重要的。在我过去的职业经历中，我深有体会地认识到职业规范的重要性，并从中汲取了许多宝贵的经验。
段落2：遵守职业道德规范。
作为一名职业人士，首先要明确自己的职责和义务，遵守职业道德规范。在工作中，我始终将客户的利益放在首位，保持专业的态度和行为。我始终尊重客户的隐私和机密信息，绝不泄露。此外，我还主张诚实守信，坚持言出必行，始终保持对职业承诺的信守。
段落3：保持良好的职业形象。
职业形象是指在工作和社会活动中展示给他人的形象。作为一名职业人士，我深知良好的职业形象对于成功非常关键。我时刻保持仪表整洁、言谈举止得体。在与客户和同事的交往中，我注重礼貌和尊重，并保持乐观、积极的工作态度。同时，我不断提升自己的专业知识和技能，以提升自己的竞争力和专业水平。
段落4：与同事合作共事。
职业规范不仅包括与客户之间的合作，也包括与同事之间的合作。在团队合作中，我始终坚持公平、公正的原则。我注重倾听他人的意见和建议，尊重并接纳不同的观点。同时，我也积极地与同事合作，愿意分享自己的知识和经验。在遇到困难和挑战时，我会与同事们协商解决，共同完成任务。
段落5：定期反思和改进。
职业规范不是一蹴而就的，而是一个持续学习和不断提高的过程。我会定期对自己的职业行为进行反思，总结经验教训，并及时改进自己。我时常进行自我评估，发现自己不足之处，并通过学习和培训不断提升自己的职业能力和素质。在工作中，我也会积极接受他人的批评和建议，以更好地规范自己的职业行为。
总结：
总之，职业规范是每个职业人士必须遵守的基本原则。在工作中，我们应该时刻牢记自己的职业责任和义务，并以诚实守信、保持良好的职业形象、与同事合作共事和不断改进自己，来规范自己的职业行为。遵守职业规范不仅有助于个人的成长和发展，也有助于建立良好的职业声誉，从而在职业道路上获得更多的成功与成就。
通过学习，我充分认识到加强教师职业道德建设的重要性。以下谈谈自己对规范中的6条准则的理解。
首先，有一颗爱国的赤子之心，遵守国家的法律法规是每个公民都应该做到的和具备的。
第二，爱岗敬业。俗话说"干一行爱一行"，既然我们已经选择了教师这个职业，就应当把它当作自己的人生事业来干。一个不热爱自己的岗位，不热爱自己的职业的人，是不能在工作中干成一翻成就的。人的一生需要精神和物质，缺一不可。没有一份属于自己的事业，其精神世界是空虚的，整个人生也是残缺不全的。教师的职业有苦也有乐，平凡中见伟大，只有爱岗敬业，教师才能积极面对自身的社会责任和社会义务，才能自觉、不断地完善自我，才能在教育活动中有所收获。
第三，关爱学生。我来到特殊教育学校已经是第二学期了。相比较普通学校，这里的孩子更需要老师的关怀与爱心。"人之初、性本善"，每个孩子都是纯洁无瑕的，就如同白纸一张，会变成什么色取决于社会各界的关心。聋哑残疾孩子天生与他人有差别，从而使他们变得孤僻、自卑等。如果没有好的教育与足够的关心，这些孩子很难健康的成长，包括身理和心理。特校的教师需要用更多的爱心教育感化这群特殊的孩子，让他们在人群中找到自己的立足点，树立自信心，建立完善的人格。
第四，教书育人。教师不但要让学生学到知识，更重要的是育人。教育孩子树立正确的思想观和价值观，所以说德育是一切教育的根本。人都不会做，何需谈做事。
第五，为人师表。"学高为师，身正为范"，学问比他们人高，人家自然有向你学习的道理。学生年龄小，不具备分析事物好坏的能力，他们往往是学习时连同教师的行为习惯也一并学了去。教师的行为举止，得起到表率作用。"近朱者赤，近墨者黑"这句话形象地说明了为师者应当如何规范自己的言行。
第六，终身学习。人类文明悠久的历史，值得我们不断的去挖掘。同时人类社会在不断的进步，每天我们都能听到新的讯息。不断的学习，能让我们与时代同步，能让我们感受到知识带给我们的快乐。学生们也是如此。有句话说"给学生一滴水，老师得有一桶水"，学生在不断的进步，不断吸收新的知识，而作为教师则停滞不前，当你的"一桶水"已经给完的时候，你还能拿出什么？工作中要不断的创新，不断的积累，不断的学习，才能适应新时代的需要。
会计职业作为一项非常重要的职业，在日常生活当中扮演着非常关键的角色。会计师不仅需要熟练掌握会计核算以及相关法律规定，还需要具备专业判断力和规范意识。本文将围绕“会计职业规范心得体会”主题展开，从实践层面分析会计师需要具备的规范心得和体会。
第二段：规范的重要性。
会计职业中最为重要的一个因素便是规范性，因为它不仅能保障企业的财务状况，也能为国家税收划拨、经济发展提供准确、公正、时效的信息。规范是会计师应该具备的一种必要素养，只有能够遵守各种法律法规、会计准则、会计政策以及企业内部规章制度，并具备相应的道德素养，才能够在职业中更好地发挥自己的价值。
第三段：实践中的规范。
在实践方面，会计师要重视客户的财务问题，从而关注他们所提供的信息的真假和准确性。在会计工作中，除了遵循法律法规和会计准则，还需要尊重企业的内部规章制度，并全面把握、保持谨慎的态度。同时，会计师还需要树立自己的操守，清楚知晓自己的权利和责任，确保遵守职业道德操守，维护自己的职业声誉。
第四段：规范意识的提高与沉淀。
当一位会计师逐渐将自己的规范意识提高到了一个较高的水平，便更加注重规范的执行，而这样做则可以在维护企业的正常运营，保证税务没问题方面更加从容。规范意识需要不断沉淀，通过不断实践和反思总结，及时发现问题和解决问题，让自己的规范意识在长时间的工作中不断提高，为企业提供更加高效和精准的服务。
第五段：总结。
总之，规范意识是会计师职业素质的核心和灵魂，是保证会计工作应该遵循的各种法律法规并确保企业身份及财务状况准确、公正、时效的必要条件。会计师需要不断加强自己的规范意识，并将其融入到实践工作当中，在工作中不断总结经验，提高自己的职业素养。只有具备高度的规范意识，才能够做到职业道德与专业能力并重，成为像样的会计师。
（一）为进一步提高公安机关执法规范化水平，2008年11月公安部制定了《关于大力加强公安机关执法规范化建设的指导意见》，《指导意见》提出总体要求是，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持依法治国基本方略，以积极适应时代发展的新要求、不断满足人民群众的新期待为出发点，以全面提高公安机关的执法能力和执法公信力为目标，以大力解决人民群众最关心、反映最强烈的执法突出问题为突破口，立足当前、着眼长远，通过深化社会主义法治理念教育、规范执法主体、完善执法制度、规范执法行为、强化执法监督、推进执法信息化建设等措施，全面推进执法规范化建设，在更大范围、更高水平上实现执法思想端正、执法主体合格、执法制度健全、执法行为规范、执法监督有效，确保严格、公正、文明、理性执法。各级公安机关要按照上述要求，把执法规范化建设作为一项全局性、基础性、长远性的重大战略任务，切实加强组织领导，狠抓贯彻落实，努力形成主要领导负总责、分管领导抓落实、各部门齐抓共管，一级抓一级、常抓不懈的工作局面。
在《指导意见》中具体提出了六项建设内容一是大力加强执法思想建设正确的执法思想是加强执法规范化建设的重要保证，是做好执法工作的前提和基础。要通过深入开展学习实践科学发展观、深化社会主义法治理念教育等活动，不断解决“为谁掌权、为谁执法、为谁服务”的思想认识问题，努力克服特权思想和地方、部门保护主义思想，坚决杜绝漠视群众疾苦、伤害群众感情、损害群众利益等问题，使各级公安机关领导和广大民警始终把党的事业至上、人民利益至上、宪法法律至上作为公安执法工作的出发点和落脚点。要通过坚决查处以权谋私、徇私枉法、不作为、乱作为等执法不严、执法不公的违法违纪行为，切实落实执法责任和执法过错责任追究制度，坚决惩处害群之马，使各级公安机关领导和广大民警把维护社会公平正义作为公安执法工作的首要价值追求。要通过加强人民警察职业道德教育、严格执法管理，使各级领导和广大民警把尊重法律、敬畏法律、捍卫法律、忠于职守作为公安民警职业道德的底线，成为忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于法律，有除暴安良之志，有恪尽职守之德，有规范执法之能，以维护公平正义为己任的模范执法者。
二是大力加强执法主体建设。
执法主体合格是执法规范化、职业化、专业化的前提和保证，也是执法队伍建设的基础。要切实加强对各级公安机关领导和广大民警的教育培训，进一步加大执法培训力度，全面落实“三个必训”制度、领导干部法律学习培训等制度，全面实施集中教育训练与岗位自学自练有机结合的经常性练兵机制，不断提高领导干部和广大民警的法律素养和执法能力。要积极按照中央政法委关于全面推行执法资格考试考核的要求，认真总结“三考”和部分地方开展执法资格考试工作的经验，借鉴国家司法考试的成功做法，抓紧研究建立全国统一的公安民警执法资格考试制度及相应的奖惩机制，逐步提高执法岗位门槛，做到凡从事执法工作的民警必须取得相应执法岗位的执法资格，确保执法主体合格。要建立专门人才库，充分发挥专门人才在执法办案中的指导作用。要建立优胜劣汰机制，对不适合从事公安执法工作的，坚决调离执法岗位。要加强对辅助人员的管理，尽快出台辅助人员管理相关规定，严禁其单独从事执法工作。要通过坚持不懈的努力，使公安机关直接从事执法工作的所有执法民警都具备所在执法岗位必需的政治素质、法律素质、业务素质、道德素质和体能素质。
三是大力加强执法制度建设。
只有把公安执法工作全部纳入程序化、规范化、法制化轨道，才能确保严格、公正、文明、理性执法，使广大民警养成规范执法的习惯。各级公安机关和各部门、各警种要认真查找本地区、本部门、本警种执法规范化建设中的薄弱环节和空白点，特别是要针对当前执法活动中最容易发生问题的环节，如交警纠正交通违法、治安巡逻盘查、武器警械使用、群体性事件处置等，抓紧制定明确的操作程序和执法标准，完善防止随意执法的各种管理制度，明确各执法岗位的职责要求，为执法工作提供法律上、制度上、规范上的保障和支持。各级公安机关和各部门、各警种要针对各自存在的问题，确定执法制度建设工作重点，区分轻重缓急，逐步加以解决。要通过坚持不懈的制度建设，使执法依据充分有效，各个执法领域、执法岗位、执法环节的程序性、实体性制度健全、可操作性强，每一个执法行为和执法动作都纳入制度、规范的有效约束之中，执法职责界定明确，切实从源头上遏制执法的随意性。
四是大力加强执法行为规范化建设。
公安民警的执法行为是否规范，直接影响公安机关的执法质量、执法形象和执法效果。要针对当前执法行为方式上存在的突出问题，抓紧制定公安机关执法大纲，围绕各警种执法的基本环节和流程，研究制定具有要点性、原则性、指导性的执法基本要求和标准，便于民警了解和掌握，指导民警正确执法、规范执法和高效执法，努力提高执法的规范化、专业化、标准化水平。要按照中央政法委关于执法责任体系建设的要求和《国务院办公厅关于推行行政执法责任制的若干意见》，进一步梳理、细化法律赋予本级公安机关的执法职责，并分解落实到每个执法单位和每个执法岗位。要按照“谁审批，谁负责”、“谁执法，谁负责”、“职权与责任相统一”的原则，进一步明确主要领导、分管领导、内设机构负责人和执法民警个人等不同层级的执法责任，进一步明确执法办案的呈报、审核、审批、执行等各个岗位、环节的责任，切实解决职权不清、责任不明、出现过错难以查究的问题。要狠抓法律制度的贯彻执行，在新的法律、法规和执法制度实施一段时间后，组织对执行情况进行专项检查，并加强经常性的执法监督，坚决纠正、有效预防不严格执行法律、不按照制度规范操作、随意执法甚至滥用执法权等问题。要以开展创建“执法规范化建设合格单位”活动为载体，把执法规范化建设合格单位作为执法示范单位的必备条件，迅速掀起执法规范化建设的热潮。要继续深入开展执法示范单位培养、创建工作，下大力气培养、创建不同层次的执法示范单位，使基层公安机关和广大民警身边有看得见、学得到的榜样。要认真总结、及时推广执法示范单位的先进经验，并将这些先进经验和成熟做法上升为制度、规范，不断推动公安机关整体执法质量和执法水平的提升。
五是大力加强执法监督体系建设。
及时、有效的执法监督，是保证公安机关和民警规范执法的重要途径。针对当前执法工作中存在的突出问题，要进一步深化执法质量考评工作，把执法质量的高低纳入对执法单位及其领导和民警个人工作绩效的考评，不断完善执法质量考评标准、范围，实行平时考评、阶段考评与年度考评相结合，全面建立领导和民警执法档案，实现执法质量考评工作的动态化、经常化，并将考评结果作为主要指标，与领导和民警的政治荣誉、经济利益、职务升降紧密挂钩。要完善案件法律审核把关制度，按照决策、执行、监督相协调的要求，结合本地区、本部门、本警种执法工作实际，明确法律审核把关的主体、确定把关的案件范围和执法环节，建立完善把关机制。要建立不同意见备案制度，将法律审核、案件审议中的不同意见记录在案，作为执法检查和责任追究的依据。要完善个案监督和执法过错责任追究制度，抓紧建立个案执法监督和执法过错责任追究启动机制，健全个案监督程序。要充分发挥警务督察部门的现场监督作用和法制部门的内部执法监督作用，确保执法过错责任追究制度严格落实。对执法检查中发现、群众举报控告、新闻媒体曝光、上级机关交办、司法机关确认以及其他机关移交的，依法应当追究执法过错责任的个案，要及时进行立案调查、作出认定，并依法处理，坚决纠正执法过错，坚决追究审批人、审核人和承办人的责任，促使领导和民警自觉依法办事。要完善警务公开制度，依法公开执法依据、执法程序、执法进度、执法结果和执法文书，提高执法工作的透明度，依法保障管理相对人、利害关系人的知情权、参与权和救济权，自觉接受外部监督。要通过多种方式，为公众查阅公安机关公开的执法信息提供便利条件。要积极推行执法告知、治安案件公开调解、劳教案件公开聆询、火灾和道路交通事故公开认定、疑难信访案件公开听证等公开制度，充分听取当事人的申辩，保证执法公平、公正。要通过不断健全完善执法监督机制，使监督制约措施科学、有效，错误的执法行为得到依法、及时纠正，执法过错责任得到严格追究，执法奖惩措施得到全面落实。
六是大力加强执法工作信息化建设。
执法工作信息化是实现执法规范化的重要途径和手段。各地公安机关要按照中央政法委关于加强执法工作信息化建设的总体要求，将执法工作信息化建设列入规划，加大人力和财力投入。要充分借助公安部开发的“执法与监督信息系统”，充分利用信息化这一有效手段，积极推行执法办案的网上流程管理、网上审批、网上监督和网上考评，把信息化手段渗透到执法办案的各个环节，做到以信息化规范执法程序、落实执法制度、强化执法监督、提高执法质量。要在公安网上建立执法网页，设置法规查询、执法问答、执法情况反馈等功能，搭建网上执法工作平台，加强网上执法指导和服务，提高执法效率，节约执法成本。
（二）根据公安部《关于大力加强公安机关执法规范化建设的指导意见》精神，2009年3月公安部制定了《全国公安机关执法规范化建设总体安排》。为确保全国公安机关执法规范化建设取得成效，公安部成立“公安部执法规范化建设领导小组”，并下设办公室，具体负责全国公安机关执法规范化建设的指导协调、情况掌握、综合分析等工作。公安部有关业务局负责本警种的执法规范化建设工作。
《安排》中提出了16项工作重点，一是深入开展典型引路和警示教育；二是加大执法培训力度；三是举办执法规范化建设讲座；四是完善执法辅助人员管理制度；五是制定、完善执法制度；六是制定、修改立案和裁量标准；七是制定公安机关执法大纲；八是科学管理执法活动，深化执法质量考评工作；九是整改执法突出问题；十是深入开展执法示范单位培养、创建工作；十一是完善案件法律审核把关制度；十二是完善个案监督和执法过错责任追究制度；十三是加强行政复议、应诉和国家赔偿工作；十四是完善警务公开制度；十五是逐步实现网上执法与监督；十六是积极开展网上执法服务。
（三）根据公安部《关于大力加强执法规范化建设的指导意见》、《全国公安机关执法规范化建设总体安排》，结合我区公安工作和队伍建设实际，2009年8月公安厅制定了《内蒙古自治区公安机关深入推进执法规范化建设工作方案》。
《方案》中提出了具体工作目标：通过三年不懈的努力，全区公安机关在更大范围内、更高水平上实现执法主体合格、执法思想端正、执法制度健全、执法行为规范、执法监督有效、执法水平提高、执法公信力增强，各级公安机关严格、公正、文明、理性、平和、规范执法，人民群众满意。
《方案》中提出了6项工作任务，一是端正执法思想；二是规范执法主体；三是完善执法制度；四是规范执法行为；五是强化执法监督；六是加快执法工作信息化建设。
（四）根据全国公安机关执法规范化建设南通现场会和20xx年全区公安局长会议精神，自治区公安厅决定在全区公安机关开展为期半年的执法规范化“五项”活动。
“五项”活动的内容，一是整治执法突出问题，重点整治人民群众反映比较强烈的执法不公正、不廉洁问题，服务态度冷漠问题。二是规范执法制度，是指对地方出台的地方性法规、政府规章（包括规范性文件）及本地区公安机关出台的各类执法规范8性文件（执法制度）进行全面清理。三是加强执法培训，重点是抓好对公安部新出台的《公安机关执法细则》的培训工作；全面开展全区公安机关执法资格认证网上学习培训和考试工作；对全区法制监督员进行年度培训。四是保障执法安全，指一线执法民警配备单警装备及执法仪、警务通等执法监控设备。询问、讯问过程进行录音、录像，审讯室等办案场所安装安全防范装置和报警、监控设备，有效保障执法安全。五是创建执法示范典型，是根据公安部及自治区公安厅创建执法示范单位的指导意见、办法，培养、创建国家、自治区、盟市、旗县的执法规范化示范单位和示范标兵。（全区创建示范单位1个盟市级、10个旗县级、20个所队级、50个执法标兵）“五项”活动的步骤方法是从20xx年4月至10月，利用半年左右时间，在全区公安机关集中开展执法规范化建设“五项”活动。整个活动大致分三个阶段进行：第一阶段各级公安机关以及各警种部门要结合实际，利用一个月时间在深入调研基础上制定具体的工作方案。第二阶段依据方案开展具体活动，大致四个月时间，切实抓出成效。第三阶段大致用一个月时间，进行总结验收。
二、前一阶段我局开展执法规范化建设工作情况。
（一）结合我市工作实际，制定下发了《巴彦淖尔市公安局20xx年执法规范化建设实施方案》，为开展好执法规范化建设奠定了基础。
（二）为确保全市公安机关执法规范化建设取得成效，市局成立由市局党委书记、局长贾英祥任组长，其他党委委员任副组长，各旗县区公安局长、市局各部门主要负责人为成员的执法规范化建设领导小组。充实加强了执法规范化建设办公室的力量。
（三）20xx年3月1日起，市局机关各单位办理行政案件全部进行网上流转，刑事案件实行“双轨制”。截止至3月30日，全市网上流转行政案件2963起（市局47起；旗县区公安局2881起其中临河893起、五原365起、磴口102起、乌前旗839起、乌中旗373起、乌后旗73起、杭后233起、河灌分局3起）。网上流转刑事案件1872起（市局26起；旗县区公安局1846起其中临河761起、五原254起、磴口43起、乌前旗462起、乌中旗94起、乌后旗42起、杭后190起、河灌分局0起）。
法制处对市局各办案单位网上流转案件进行审核、测评，测评结果将在下周予以通报。
（四）20xx年3月25日，对市局各办案单位20xx年第一季度的刑事、行政案件进行测评。第一季度市局共办理刑事案件20件，刑拘30人，逮捕26人，取保45人，移送起诉8人；行政案件15件，拘留10人，罚款13人，合并处罚23人，停业整顿9家。截止到3月25日，市局办案单位共交回行政案卷29本（其中治安支队21本、刑警支队2本、禁毒支队0本、经侦支队0本、网监支队5本、出入境管理处0本、河灌分局1本）；刑事案件4本（其中治安支队0本、刑警支队0本、禁毒支队0本、经侦支队4本、网监支队0本、出入境管理处0本）。法制处现已完成行政案卷13本、刑事案件3本的测评。
（五）3月29日巴彦淖尔市公安局首期《公安机关执法细则》培训已经开始，培训由法制处、训练支队共同授课，首期参训人员109人。第二期培训班将与4月6日开课，预计参训人员110人左右。培训结束后法制处、训练支队还将采取巡回授课的方式，对全市民警进行全员轮训。
三、下一阶段工作目标。
认真落实公安厅《关于全区公安机关开展执法规范化建设“五项”活动的实施方案》。
（一）整治执法突出问题。全市公安局办案机关、基层所队要深入调研分析，认真找出本地区、本警种、本所队存在的执法突出问题，进行分类梳理，找出问题成因和解决办法。
1、根据“三台合一”报警系统数据，从中按比例抽取一定数量的当事人，对110接处警等方面进行回访，对110接处警的各种警情进一步规范处置行为（由指挥中心负责）。
2、加强规范执法主体工作，要按照有关法律法规的规定，对不适合从事公安工作的民警，坚决清除出公安队伍，确保公安机关执法主体合格。要大力加强对各类辅助人员的管理，严禁不具备人民警察主体资格人员直接从事公安执法工作。（由政治部负责）。
3、抓好窗口单位的执法形象，规范窗口警种的语言行为，统一执法语言、规范执法动作，有效解决形象不佳、语言生硬、态度蛮横等问题，树立良好的执法形象。重点是基层派出所户籍窗口，交警部门路上执勤、事故现场勘察等。
（二）规范执法制度。全面清理全市各级公安机关对执法主体的本级地方性法规、政府规章（包括规范性文件）及本地区公安机关及警种部门制发的规范性文件。制定完善执法自由裁量标准，制定涉案财物管理制度。
（三）加强执法培训。一是继续按公安部要求对所有执法民警进行《公安机关执法细则》轮训。20xx年4月6日市局对全市公安机关的第二轮培训开始，法制处拟定于4月20日对市局机关全员民警进行培训。要通过案例教学、实战教学、信息化手段等多种形式，力求将《细则》内容融会贯通，落实到实际执法办案工作当中。二是组织民警有计划、有重点、分层次、分警种地在公安厅已开通使用的“执法资格考试认证系统”网站开展网上培训和网上学习，修满学分的即进行网上模拟考试。三是按《内蒙古自治区公安机关法制监督员管理暂行办法》的要求，组织好法制监督员年度验证及培训工作，验证培训时间不少于二日。
（四）保障执法安全。依托和运用录音录相、视频监控等设备加强执法监督，保证正常调查取证、固定证据活动的进行，同时印证执法过程，以规范民警执法行为，保障民警正当执法权益。
（五）执法示范单位创建。创建执法规范化示范单位和标兵。4月1日出台《巴彦淖尔市公安局创建执法示范单位实施方案》及评选标准。确定1个县级、5个所队、10个岗位标兵，具体部署落实到基层单位，并以警种主抓，执法规范化建设办公室具体指导的形式抓好落实，争取在全区的评选活动中我市执法办案单位能榜上有名。市局将通过开展此项活动，树立民警身边看得见、学得会、过得硬的规范执法的榜样，充分发挥典型的带动、示范和辐射作用，在执法规范化建设中营造树先进、学先进、赶先进的浓厚氛围。
四、存在问题。
（一）各执法办案单位对执法规范化建设不够重视。有些单位、警种对执法规范化建设只停留在一般号召上，积极性没有充分调动起来，主动研究、部署本单位、本警种执法规范化建设，找准问题，制定措施的少，民警中存在等、靠思想，没有把执法规范化建设与本职工作挂起钩来，缺少发现问题、提出意见和解决问题的办法和能力。
（二）警务平台系统功能不完善，个别法律条文系统内找不到；平台运行缺少技术支持，个别案件需要删除文书或者措施时必须得从后台删除，否则案件不能流转完毕；网上形成证据材料过少，绝大部分是手工制作好材料后录入平台。
警察作为社会保障体系中的重要一环，需要始终保持职业规范的行为和高度的工作责任感。最近，我参加了一次关于警察职业规范的培训，深刻认识到警察职业规范对于维护社会稳定和民众安全的重要性。在这篇文章中，我将分享我的心得体会，探讨警察职业规范的重要性及其具体体现。
第二段：职业规范的重要性。
警察职业规范是指警察遵循的一套关于行为、职务以及职业素养的规则和准则。职业规范的重要性在于把警察工作的核心理念和基本要求明确化，对于警察的行为准则和思维方式进行规范。这样做的好处在于，警察的职业行为不再是随意的，而是更加有序、合规和高效的。同时，职业规范还能够提高警察部门的职业履责能力，促进警察队伍建设的良性发展。
第三段：职业规范的具体体现。
职业规范包括诸多具体事项，如合法执法、依法服务、尊重民众权利、保护民众财产安全、维护社会稳定等等。其中，最重要的是合法执法。警察在开展工作时，必须依据法律进行执法，遵循合法合规的程序，保护被执法人的合法权益。警察是否合法执法直接关系到社会治安的稳定和公共安全的保障。另外，警察的服务态度也体现了职业规范的具体内容。警察应该具备基本的服务意识和服务技能，为民众提供优质的服务，赢得民众良好的信任和评价。
第四段：职业规范心得体会。
在这次警察职业规范培训中，我深刻认识到警察的行为和言语都需要遵从职业规范。警察的一言一行都应该深思熟虑，警惕自己的行为是否符合职业规范。同时，警察还需要具备执法能力和法律运用能力，这两方面的能力需要通过专业学习和实践锤炼。只有这样，才能更好地开展工作，提升民众的满意度和信任度。
第五段：结尾。
总之，警察职业规范是警察队伍建设的重要一环。警察应该时刻保持职业规范，严格遵循执法和服务的规范，加强执法能力和服务意识的提升。在今后的工作中，我将更加注重职业规范的落实，不断提升自身的专业素养和职业道德修养，为社会稳定和民众安全尽自己的一份力量。
**市**区公安分局为了进一步规范执法行为，增强执法透明度，提高执法公信力，促进该局执法规范化建设，该局认真总结了执法公开工作。
一、执法公开工作开展情况。
（一）统一思想，提高认识。
执法公开，是执法规范化建设的重要内容，是公安机关执法接受外部监督的有效形式之一。推进执法公开，是党的十七大提出的一项重大战略任务，是学习实践科学发展观的必然要求，是加强公安行政机关执法规范化建设的重要举措，我局对进一步推进执法公开工作进行了专题研究。通过制定实施方案、召开座谈会、加强舆论宣传等多种形式进行宣传教育，促使广大人民群众了解执法公开、监督执法公开、是执法、公安权力真正做到在阳光下运行。
（二）加强领导，落实责任。
在统一思想认识的基础上，加强执法公开的指导、督促、检查，并制定了执法公开的方式方法及执法公开的制度。确保了执法公开工作不走过场，落到实处。
（三）保障经费，广辟载体。
开展执法公开，要用必要的投入开辟更多的载体。我局财政压力大，经费紧张，但为尽量满足执法公开载体建设的需要，我们坚持开源节流，一方面多方筹措经费，一方面提高经费使用效率，争取用最少的钱办最好的事。在载体建设上，我们按照“规范、实用、明了、方便”的原则，力争公开形式多样化。一是建立了质量较高的执法政务公开栏。我局在机关办公楼的左右两边制作安装了17块塑料彩印公开栏，公开了我局“五五”普法规划；法律援助审批事项等内容。
作为一名警察，职业规范是必须重视和遵守的。在警务工作中，职业规范不仅关乎警察的形象，更关系到社会的安定和百姓对警察的信任。在我近几年的警务工作中，我深感职业规范的重要性，同时也有了不少的心得体会。
第一段：认识职业规范的意义。
警察作为一种特殊的职业，其职业特性注定了职业规范的重要性。在工作中保持职业规范，不仅可以加强警察的形象，在处理案件时也能使各方对警察的信任度更高。在警察职业中，职业规范行为，就是遵守法律法规、驾驭执法权力、依法履行职责的活动。
第二段：我的实践体会。
在我的工作中，实践才是检验理论的关键。首先，必须严格遵守职责，心态要平和，专业技能过硬。在这一方面，我深信只有充实自己的知识，不断提升自己的专业素养才能在工作中才能游刃有余；同时也要注重自身修养，坚持公平公正执法，尊重人权、维护司法公正。
第三段：严格遵照操作规范。
在警务工作中，更为重要的是遵守操作规范。操作规范是警察工作的行为准则和操作指南。在办案过程中，要做到认真审理，精细操作。严禁冷处理、不严处理、乱处理、错处理、疏忽大意以及诉斥嘲讽现象的发生。要严格规范自己的言行，并认真沟通，以不过度、不少于、不误导的方式对适用法律法规、资料的组织、认定事实、依法动用警力等方面开展工作。
第四段：掌握技巧，化解矛盾。
警察在工作中难以避免面临复杂困难的局面。当处理复杂案件或涉及复杂矛盾时，必须更为职业规范，以掌握技巧为先导线路，从有效化解问题方面入手，更好地服务于群众。我个人在处理案件中，常常通过温和的口吻和行动，积极与当事人以及涉及者来沟通交流，避免冷漠、无礼等给人造成的不良影响。
第五段：定期学习，不断提高。
在警察职业中，定期学习是提高职业素养的重要途径。通过不断学习，不仅能扩大知识面，增加专业素养，在执法过程中还能更准确地把握法律法规，从而提高工作效率和精准度。警察在工作上要认真学习特别是在法制领域方面的新知识、新技能，改变传统警务观念，完善执法流程，并逐步提高侦查水平。
在今天的社会中，警察的责任已经超出了传统意义上的公安和治安维持。职业规范正如同置身水涸草枯的茫茫沙漠，即一片无水之地，也能变成一片寸草不生的苦难之地。我们每一个警察都应该通过不断学习提升自己的执法能力，并在贯彻职业规范中勇敢前进。正确把握职业规范的重要性，从细节入手，不断培养和锻炼自己，把职业规范内化于心、外化于行，成为搏击江湖、服务社会的好警察。