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开展乒乓球大赛策划书(实用13篇)

作者:琉璃

策划书是对一个项目或活动进行全面规划和安排的书面材料。通过不断学习和实践,我们能够不断提高策划书的质量和效果。

乒乓球大赛策划书

乒乓球作为我们国家的国球,深受广大同学的喜爱。乒乓球作为一项技术与力量的完美结合,不但能增强同学们的体质,而且也能培养同学们的迅速反应和判断能力,还能增强各班级的交流和联系。

长江职业学院乒乓球社为丰富我校同学业余生活,提高我校乒乓球技术,加强同学之间的交流,举办“精英杯”。本次活动有利于提高同学们的思想道德素质,同时推动校园文化建设、弘扬国球文化。

一、比赛时间:。

4月8日--4月18日。

二、比赛地点:。

长江职业学院东校区。

三、主办单位:

共青团长江职业学院委员会。

策划承办单位:

长江职业学院平步青云乒乓球社。

参赛对象:

长江职业学院全体学生。

六、比赛日程:

(1)动员部署阶段:3月20日——4月7日。

(2)正式比赛阶段:4月8日--4月18日。

(3)开幕仪式:4月8日中午。

(4)颁奖仪式:4月19日中午。

七、比赛规则:

初赛:5局3胜。

半决赛、决赛:7局4胜。

八、奖项设置:

男、女单打冠、亚、季军。

长江职业学院平步青云乒乓球社。

xx年3月12日。

(附件1:长江职业学院平步青云乒乓球社第一届“精英杯”乒乓球赛比赛细则)。

(附件2:长江职业学院第一届“精英杯”乒乓球赛报名表)。

一、举办宗旨:

为加强国球文化在我校的传播,促进各院系之间的友好交流。

振国球雄风展乒乓魅力。

比赛时间:

4月8日--4月18日。

比赛地点:初赛:长江职业学院东校区各乒乓球台。

决赛:长江职业学院东校区乒乓球室(东校区空教室综1-104)。

四、主办单位:。

长江职业学院校团委。

五、参赛对象:

长江职业学院全体学生。

六、规则细则:

(一)、参赛方式及报名方法。

1、大一学生以班级为单位组建代表队,每班限报:男、女单打各二名。大二自由报名。填好报名表,并在4月2日之前交至乒乓球社。

2、社团内部成员自由报名参加。

(二)、比赛规则。

1.初赛每局比赛为十一分制,采取五局三胜制。

半决赛、决赛每局比赛为十一分制,采取七局五胜制。

2.比赛的得分方式及基本规则参照国际乒联的最新规则。

3.胜者积一分,负者不得分,弃权按对方获胜记分。

4.任何队员场上出现暴力事件、干扰技术台工作,不服从裁判判决、辱骂裁判及对手等有悖体育道德的行为,经裁判警告后仍不停止者,取消该队员的参赛资格。

(三)、赛程。

男、女单打分为上下半区,避免同一班级的队员出现在同一半区。各区(半区)内实行淘汰赛制。

(四)、抽签时间、地点及方式。

暂定于4月2日在东校区综1-104抽签,每班由体委代表选手抽签。

注:各班级和参赛队员若有不甚明白之处,可联系本次赛事的负责人。

长江职业学院平步青云乒乓球社。

xx年3月12日。

乒乓球大赛策划书

丰富课余生活,弘扬国球精神,提高身体素质,促进同学们之间的交流,培养大家团结协作的精神,使大家更快地融入大学新生活。

材料与科学工程学院团总支部社团联合会

承办单位:

材料与科学工程学院乒乓球协会

材料与科学工程学院10级全体新生

团结友爱、礼貌争先、赛出风格,赛出水平

20xx年11月7日

河南工业大学莲花街校区乒乓球场

一、报名方式

1.每班选出620名代表参加比赛(女生至少2名)。

2.比赛赛制为淘汰赛,分为男子组和女子组。

二、比赛流程

(1).根据参与者具体人数抽签。若人数为奇数,则有人轮空。

(3).直至有四名选手进入半决赛,半决赛、决赛采取三局两胜制,每局11个球,最后决出男子组冠亚军。统计各班男子组总积分。

(4).女子组具体流程同男子组一样。最后统计各班女子组总积分。

(5).各班统计总积分(总积分=男子组总积分+女子组总积分)

(6).最后根据各班总积分高低排出团体第一、二、三名。

注:每班参赛人数越多则班级总积分可能就会越高,希望各位同学踊跃报名参与,尽显个人风采,为班级争光!

比赛具体规则在比赛时由裁判长说明。

宣传:30元 奖品证书:180元

乒乓球:20元 应急资金:30元

材料学院团总支

社团联合会

20xx年10月15日

大学乒乓球大赛策划书

活动前言:

乒乓球作为我们国家的国球,深受广大同学的喜爱。乒乓球作为一项技术与力量的完美结合,不但能增强同学们的体质,而且也能培养同学们的迅速反应和判断能力,还能增强各班级的交流和联系。

活动意义:

长江职业学院乒乓球社为丰富我校同学业余生活,提高我校乒乓球技术,加强同学之间的.交流,举办“精英杯”。本次活动有利于提高同学们的思想道德素质,同时推动校园文化建设、弘扬国球文化。

4月8日--4月18日。

长江职业学院东校区。

共青团长江职业学院委员会。

长江职业学院平步青云乒乓球社。

长江职业学院全体学生。

(1)动员部署阶段:3月20日——4月7日。

(2)正式比赛阶段:4月8日--4月18日。

(3)开幕仪式:4月8日中午。

(4)颁奖仪式:4月19日中午。

初赛:5局3胜。

半决赛、决赛:7局4胜。

男、女单打冠、亚、季***。

长江职业学院平步青云乒乓球社。

20xx年3月12日。

(附件1:长江职业学院平步青云乒乓球社第一届“精英杯”乒乓球赛比赛细则)。

(附件2:长江职业学院第一届“精英杯”乒乓球赛报名表)。

乒乓球大赛策划书

展个人风采,显“国球”魅力。

1、弘扬我国国球文化,丰富校园文化生活,展现大学生蓬勃向上的精神风貌;

2、为广大乒乓球爱好者提供相互交流平台,提高乒乓竞技水平;

3、展现个人竞技能力,增强同学体质,激发同学的学习热情。

主办方:团委·社团部。

承办方:球谊协会。

时间:20xx年11月9日下午1点开始。

地点:动科楼二三四层走廊。

男子单打、女子单打。

1、江西生物学院各社团以社团为单位报名。

2、比赛为单淘汰赛,比赛对手及比赛顺序由抽签产生。

3、比赛分男子组和女子组,男女各32人。

1、各社团限报2男2女各社团把参赛人员名单统一交到球谊协会联系人:吕斌。

联系方式:18770020718。

2、报名截止日期:20xx年11月5日上午12点

1、比赛采取国际通用的11分制,比赛用球为40㎜白色三星球,比赛执行中国乒协最新审定的《乒乓球竞赛规则》。

2、比赛采用三局两胜制,采用每球得分制。每局11分,10平后必须有一方超出对方2分,本局才算结束,超出一方为胜。

3、每场比赛可叫1次暂停,时间为半分钟,选手可进行休息或场外指导。

1、参赛队伍自备球拍、饮用水。

2、各社团参赛人员必须严格按相关规定进行比赛。比赛开始前10分钟到达赛场。

3、如有特殊情况不能到达者,应提前与组委会负责人联系,若超过赛程规定开赛时间15分钟未能到场比赛者,按弃权处理。

4、比赛时期、地点均以比赛日程为准,如果有变更,以组委会电话通知为准。

5、比赛本着“友谊第一,比赛第二”的原则,队员必须尊重观众、尊重对手、服从裁判的判决。若比赛中出现争议,参赛选手应当听从裁判的判定,不得发生争吵,如发生恶性的事件,将取消比赛资格,并查证学号,直接上报学院,按《学生手册》进行处理。

本次比赛取前3名。凡获得排名前3的'比赛人员,颁发获奖证书。

1、申请审批。

在20xx年11月8日前落实策划的审批和场地申请工作,确定活动执行总计划,细化各项工作。

3、宣传工作。

在20xx年11月4日落实赛事通知,以条幅、海报的形式在食堂和男、女生宿舍楼下进行宣传。

4、裁判培训。

在20xx年11月6日中午本次比赛的裁判员进行裁判培训。

5、抽签分组。

在20xx年11月6日晚上召开各参赛队员会议,并当众抽签。

6、赛前会议。

在20xx年11月8日晚上召开赛前准备会议,对各项工作做出明确安排,组织分工,保证每项工作都顺利进行。

7、活动流程。

12:45工作人员到达比赛现场12:55裁判长讲话并宣布比赛开始比赛及时做好记录并填写积分表,赛程结束整理场地。

乒乓球大赛策划书

:团结、拼搏、进取、创新。

校园乒乓球爱好者成员及班级代表。

男双女双(双人打以班级代表参赛)。男单女单。每班至少二至六人参加。

b、每局计算:采取11分制,每局先得11分者为胜,10平后,先多得两分为胜方。

d、发球规则:1赛前练球3~5次,2比赛前或经间歇后的第一次发球应做到在裁判员发出指令后方可生效否则应重发球。3打球时应做到对方有意识的情况下发出,否则裁判员有权要求重新发球。

1连续3次出现球碰网,2球在球桌内用手去接球。3发球时虽球未落地但已接触球桌和球拍。以上3点给对方球员加一分。

1、裁判由乒乓球爱好者协会成员担任,比赛现象将设立记分裁判,监督裁判共2人。

2、比赛过程中,裁判员若发现发球、接球次序错误,应立即暂停比赛,纠正后方可继续比赛,发现错球之前所有得分均有效。

3、参赛队员每局比赛只能叫一次暂停,用时不得超过一分钟。

4、如有选手对当场裁判有异议,可提出申述,由总负责人与裁判部研究后,将仲裁结果告知个队员。但对总裁后的判罚不得再有异议。

根据所报人数进行小组淘汰赛,采取分组抽签决定。

:比赛用品由学校提供,球拍可自带也可由学校提供。

:男双、女双各三个奖项,12人。(具体奖励以班级为单位),男单、女单各六名,每个名次一人,12人。给力裁判二人,共30个名次。具体奖励为证书(奖状)加精美学习礼品等。。

:20xx年10月17日(星期一)。

校兵乓球场。

1、严厉打击一切不明行为,对严重违反比赛规则的运动员取消其参赛资格。

2、比赛期间要严格遵守学校规章制度,确保学生安全。

3、如有遇天气及其它不可抗拒因素,比赛需要延期进行的,由兵乓球协会相关负责人确定其比赛时间。

4、此次比赛的最终解释权归兵乓球协会所有。

5、直接事项请与兵乓球爱好者协会负责人联系:

大学乒乓球大赛策划书

丰富课余生活,弘扬国球精神,提高身体素质,促进同学们之间的交流,培养大家团结协作的精神,使大家更快地融入大学新生活。

材料与科学工程学院团总支部社团联合会。

承办单位:

材料与科学工程学院10级全体新生。

团结友爱、礼貌争先、赛出风格,赛出水平。

20xx年11月7日。

一、报名方式。

1.每班选出620名代表参加比赛(女生至少2名)。

2.比赛赛制为淘汰赛,分为男子组和女子组。

二、比赛流程。

(1).根据参与者具体人数抽签。若人数为奇数,则有人轮空。

(3).直至有四名选手进入半决赛,半决赛、决赛采取三局两胜制,每局11个球,最后决出男子组冠亚军。统计各班男子组总积分。

(4).女子组具体流程同男子组一样。最后统计各班女子组总积分。

(5).各班统计总积分(总积分=男子组总积分+女子组总积分)。

(6).最后根据各班总积分高低排出团体第一、二、三名。

注:每班参赛人数越多则班级总积分可能就会越高,希望各位同学踊跃报名参与,尽显个人风采,为班级争光!

比赛具体规则在比赛时由裁判长说明。

宣传:30元奖品证书:180元。

乒乓球:20元应急资金:30元。

材料学院团总支。

社团联合会。

20xx年10月15日。

企业员工乒乓球大赛活动策划方案

为了加强我校学生与社会的交流,加深对企业的了解,切实将理论知识与社会实践相结合,经研究,决定举办我校第六届企业失败案例复活策划大赛。

现将有关事项通知如下:

一、主办单位。

二、参赛对象。

在校本科生、研究生。

三、比赛日程。

(一)10月18日-11月1日:大赛报名。

(二)11月2日-11月6日:作品评审,公布评选结果。

(三)11月15日:复赛。具体时间地点另行通知。

(四)11月22日:决赛。地点:东校区图书馆报告厅。决赛内容包括:团队风采展示,参赛团队可就所在学院、团队等做出展示;ppt展示,参赛团队对作品进行ppt展示,限时8分钟,要求清晰阐明观点;对手拆台,每组互相提问,由团队人员回答,时间不得超过3分钟。

四、比赛规则。

(一)以团队形式参赛,每队3-5人,可以跨班级、年级、学院(可以找指导老师)。

(二)各团队选择一个失败企业的案例进行分析,分析策划如何使失败企业复活,以及复活的具体措施。

(三)各团队可选择由主办方提供的失败企业的案例或者自己选择另外的案例。

(四)案例可由主办方提供的分析方案进行分析,选手也可根据具体案例使用不同的分析方案。

(五)分析过程要结合实际情况有一定可行性,不能主观臆断脱离实际。分析结果要结合分析情况得出,不能脱离分析过程得出不存在的结果。

(六)各参赛团队分析策划书上交时包括电子稿和打印稿,存根由各团队自己保留。

五、奖项设置。

大赛设一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名,优秀团体奖3名。

六、其他。

(1)有事请假;

(2)保证班会现场的.竟然有序,禁止情绪激动而引起不必要的争执;

(3)保持班会现场的清洁,带走自己的垃圾。

策划书:xx班班委会。

xx年3月18日。

开展校园摄影大赛的策划书

三、主办单位:___________________承办单位:大学生记者团。

四、策划人:_______主要负责人:___________________。

五、比赛活动时间安排。

1、宣传阶段:__月__日—__月__日。

2、作品征集:__月__日—__月__日。

3、展览及评选:__月__日—__月__日。

七、参赛对象:全校学生。

八、参赛要求:1.以反映我校区校园文化为主,展现大学生活新风采,内容积极向上。

2.要求原创,不得抄袭、剽窃他人的作品或创意(特别说明:所有参赛作品若发现侵犯他人著作权、肖像权、名誉权等行为以及产生的一切法律纠纷由参赛者自行承担)。

3.作品可为单张照片也可为一组照片(一组照片不可超过5张)。本次比赛作品一律用7寸照片,每个作品需注明主题及对照片的相关说明。

4.光学相机与数码相机作品均可,光学机必须同时上交原始底片;。

数码片的像素不得低于30万像素且不得用图形工具进行修改。用数码相机的同学还需交电子文档,转成jpg格式发送到邮箱。

5.参赛者将自己的参赛作品用信封装好交到投稿箱(旧图书馆二楼的投稿箱或综a三楼的投稿箱内)在信封上请注明姓名、院系、班级、学号、联系方式、所用相机类型(光学机、数码机)。

6.没报名的同学也可以直接交作品参赛。

九、评选流程:先筛选一些入围作品,之后再进行复选,确定奖励等级。

复选方式:1.由作者上台对其作品进行演说,台下评委打分、点评(比赛采用十分制。评分细则1、主题明确、内容健康、思想进步(2分)2、风格独特、富有情趣(3分)3、色彩搭配合理,美感突出(2分)4、构图有序、布局,特效应用巧妙(2分)5、创意新颖(1分))。评选出一、二、三等奖(注:为了鼓励参赛者,让多数参赛者有获奖的机会,每位参赛者最多只能二幅作品获得奖项,如果同一参赛者获得多个奖项排位,则只区前两个奖项,其余奖项向后顺延给其他参赛者)。

2.把作品挂大学生记者团在网站上,根据大众的点击率来评定:“最佳人气奖”、“最佳创意奖”、“最佳幽默奖”。

企业员工乒乓球大赛活动策划方案

一、活动目的:

为了丰富公司员工业余文化生活,增强员工体质,加强公司内部的'沟通,提升企业的凝聚力,激发员工的工作热情。

二、活动时间:

xx月xx日下午2:30。

活动地点:

四、比赛顺序:

首先进团队比赛,再进行个人冠、亚、季军争夺赛。

五、比赛规则:

1、团队赛比赛规则:首先进行抽签分成两队,每队5人进行团队比赛。团队赛采取5场3胜制,打满5场。每场采取一局定胜负,采用11分制。

2、个人赛比赛规则:团队比赛结束后,再由各队的胜出者(5人)及剩下推荐3名,共8人进行个人赛。个人赛以抽签方式分成4组,采取3局2胜淘汰赛,采用11分制。

3、团体赛抽签规则:共1签,分为a队1-5,b队1-5。团体比赛时以队为单位,按数字顺序进行比赛。

4、个人赛抽签规则:共8签,分为a、b、c、d四组,每组两名同事进行对决。首轮比赛结束后分出前4名,由a组胜方对c组胜方,b组胜方对d组胜方。次轮比赛结束后胜方(2名)进行冠军争夺赛,负方(2名)进行季军争夺赛。

5、参赛选手可自备球拍;。

6、每局选手可喊暂停1次,时间不超过一分钟。

六、比赛对象:

公司全体员工。

七、其他:

设裁判1名、比赛桌2个。

八、奖项设置:

冠、亚、季军、团队奖、贡献奖以及参与奖。奖金总额为18元,分项如下(单位:元):

个人赛冠、亚、季军分别为3、2、1;。

团体赛冠军队为25(以每人5计);。

参与奖为15(以每人3计,此项为团体赛亚军队);。

贡献奖为1(此项为裁判);。

特别贡献奖为1(此项为组织者)。

九、招聘信息:

1、裁判1名。(注:不可参加比赛);。

2、组织者1名。(注:按赛事进程,安排抽签、比赛场次、人员调换等)。

书法大赛组织开展策划书

1.书法是中华民族艺术中永开不败的鲜花,世人赏以欣慰,弘扬国粹。

2.提高同学们的审美素质,培养同学们认识美、发现美、创造美的能力,促进人文和谐。

3.鼓励同学们将有限的课余时间投入到更加积极有益的兴趣爱好中来,建学校的优良学风,为同学们展现自我风采提供一个平台。

二、活动主题。

积前人之学,浴墨林之风。

三、初赛作品要求。

主题要求健康积极,能体现出当代大学生的精神风貌。毛笔书法,尺寸不超过四尺整张。

四、活动时间及流程。

__年3月30日--4月12日院级选拔及作品征收期。

__年4月18日校级赛(现场形式)。

__年4月21日参赛作品展出。

五、活动地点。

选拔赛:各院自定。

初赛决赛:大学生事务中心。

六、参赛对象。

内蒙古民族大学全体学生。

七、赛前准备。

1.策划书交至校团委及学生处审批。

2.校团委办法文件下达各院,有院团总支在有效时间内完成宣传、推选参赛选手及征收作品等相关工作。

3.由院宣传部制作海报进行宣传。

4.各院初赛方案、初赛结果、决赛人名单及作品上交校团委。

5.物品筹备。

6.邀请校学生会干部两名,学生处老师两名,书法协会学生一名组成评委团。

八、比赛过程。

(一)比赛要求。

1.本次大赛分硬笔书法、软笔书法两种类型,没个参赛选手只能选择一项。

2.所有参加决赛的选手必须先参加院的选拔赛。

3.本次比赛积分方式:作品分_40%+现场分_60%=最终成绩。

(二)比赛进程。

1.(下午1:30--2:00)选手自带书法工具(纸张墨汁除外)至参赛地点,由主持人开幕式,介绍到场嘉宾及参赛选手院系,辅导员讲话,学生处老师至开幕词。

2.参赛选手开始自行创作,(软笔30分钟,硬笔25分钟)。其间大屏幕播放关于书法的文化,2:00--2:30书法参赛者上交作品,评委点评并打分(10分制)。

3、蒙汉共四组,每组评选出前6位,进入决赛。

4、休息15分钟。

5、决赛。

6.统计分数,评奖,现场进行颁奖。

7.评选出的优秀作品及点评一起做成展板展出3天。

九、赞助单位。

十、活动后期工作。

1.即使完成活动总结并写成书面材料上交校团委办公室。

2.写新闻稿或通讯发表到校报上。

3.收集关于本次活动的所有材料,整理,存档。

5.将好的图片资料与文字材料一并上传至校园网。

十一、奖项设置。

一等奖:4名(每组各一名)。

二等奖:8名(每组各两名)。

三等奖:12名(没组各三名)。

十二、开支预计。

报名表:报名通知60份,比赛报名表150份。

现场工作人员饮水:45。

会场布置:气球,两条横幅(一条会场,一条展览),舞台,地毯。

参赛工具:墨汁(9瓶_5元)、宣纸(36张_1元)。

十三、活动资源。

学生会学习部、宣传部全体人员;。

比赛场地的调配利用;。

摄像师一名;。

评委及嘉宾;。

各班班主任名单和电话;。

海报、报名海报个一份;。

比赛所需水;。

比赛用纸;。

比赛用墨等。

十四、活动细节。

1、比赛选手未到场、比赛选手迟到的处理办法;。

2、天气原因使作品的展出不能正常进行;。

3、同学们撕毁展览作品等。

乒乓球大赛的策划书

在新学期我们迎来了新的同学,为了增进同学们之间的友谊,促进新生之间的交流,丰富同学们的.课余生活,增加同学们对于运动的兴趣爱好,提高自身身体素质,我们部门将举办个人对个人乒乓球比赛。

本次活动本着尊重体育精神,发挥团队间的互助、配合能力,强调友谊第一,比赛第二的原则。为同学们的提供一个交流、互相学习、互相了解的平台。保证绝对的公平性,绝对不偏袒任何一人。

赣南医学院马克思主义学习小组。

赣南医学院马克思主义学习小组秘书部。

xx年11月9日星期天。

赣南医学院黄金校区乒乓球馆。

1.队伍细则:以班级为单位,14届的同学均以个人为单位参加乒乓球比赛,每个班不限人数。

2.工作人员细则:每场比赛2名裁判员,主副记分员各1名。

3.小组赛分组:由抽签决定各位参赛球员的对手。各参赛球员以淘汰赛方式晋级,若参赛人员总数为基数,则有个人抽签轮空,若参赛人员总数为偶数,则无轮空。

比赛规则:抽号进行,有记录员统计分数。

1.比赛开始前双方猜发球权,获胜者选择发选择场地权。

2.每局11分制,三局两胜,胜出者直接进入决赛。

4.发球时,乒乓球出手即有效;。

5.发球时不得遮挡,并要求将球抛起;。

6.发球时,乒乓球触网并落在接发球方桌面,发球无效,双方不得分,重新发球;。

7.比赛过程中,乒乓球触网为好球,此球有效;。

8.每局比赛结束之后休息时间为一分钟;。

9.下一局比赛开始时,双方交换场地与发球权;。

10.比赛规则最终解释权归比赛裁判委员会。

1、各比赛人员需提前10分钟到场,填写相关比赛资料,迟到10分钟者,按弃权判处,判比分2:0,若因天气或其他原因不能比赛或赛程有变动,体育部会另行通知,若无通知,比赛正常进行。

2、球员做出的不体现运动员精神的犯规动作,比如打人等,发生此类情况后,可将其个人的该场比赛按弃权处理。

3、如比赛出现队员受伤,立即暂停比赛,到有关工作人员处进行伤口处理,情况严重者请马上送往校医处。

4、在比赛中须尊重裁判、尊重工作人员、尊重对手、尊重队友。场上裁判有比赛最终裁定权。

5、本次比赛是以14级新生为比赛对象,若出现非14级新生(护理除外)的队员,一经发现即该个人取消比赛资格。

在学院宣传栏贴有宣传海报,初赛之前贴出对决名单。

1、各班级负责人请注意比赛有关的通知。

2、比赛周六上午9点开始,各负责人请提前15分钟到场。

3、比赛场地由体育部提前占领,请各负责人注意体育部的场地通知。

4、有任何特殊情况变动,体育部会提前通知各负责人。

经过比赛,男女胜出者(前三名)颁发奖状。参赛人员不足三人时,减一发奖。

企业员工乒乓球大赛活动策划方案

乒乓球作为国球有着坚实的群众基础,深受国人特别是广大青少年学生的喜欢。为全面提升我校学生的身体素质,积极培养学生对乒乓球的热爱,发掘学校优秀的乒乓球人才,把乒乓球运动上升为我校综合实践活动“一校一品”的战略项目,体现了我校领导教师远见卓绝、高瞻远瞩的魄力。

二、项目选择的主观客观条件。

客观上我校依托青少年活动中心,拥有训练和比赛的专门场地及设备,标准高、设备完善,可承担校内外大型乒乓球比赛项目。

主观上我校拥有一批乒乓球水平造诣很高的教师,有专职的乒乓球教练员队伍。

三、项目领导小组。

组长:张友根。

副组长:刘彬林左毛选。

项目办公室负责人:卢祎旻况水清。

教练员、裁判员:郭振安杨喜明潘卫华陈伟刘彬林张清群罗丽珍。

四、活动的开展。

1、成立班级乒乓球小组。

各班成立5-10人的男女乒乓球小组,利用下午第三节活动课的时间组织参加训练。

2、分年级成立校乒乓球队。

人员为每班男、女各两名队员。

指导教练:一年级罗丽珍二年级张清群三年级陈伟四年级杨喜明五年级潘卫华六年级郭振安。

3、青少年活动中心乒乓球队。

人员为每年级男女各前6名的队员。

指导教练:郭振安。

集训时间:主要利用周末时间,随青少年活动中心其它项目一同开展活动。

4、比赛。

各班每学期举办一次选拔赛,选出男、女各两名队员参加分年级成立的校乒乓球队。

各年级校乒乓球队每学期举办一次争霸赛,获前6名的选手报青少年活动中心乒乓球队,参加周末乒乓集训。

青少年活动中心每学期举办一次争霸赛,选出男女前6名的队员,以备参加上级部门的各种赛事。

一、训练目的:

为了响应校领导号召,丰富学校课外体育活动,培养学生参加乒乓球运动的兴趣,提高学校运动队水平。强身健体,增强学生体质,并为其终身体育服务。

二、训练目标。

培养学生对乒乓球知识以及技能的认识和了解,并且初步掌握乒乓球基本技战术,发展身体素质。通过乒乓球社团活动,使学生不仅只是掌握一项技能,而是能在运动的同时体会乒乓球运动的快乐,体会集体的荣誉和个人的责任等等。并且借助乒乓球社团活动,在孩子人生道路上构建一座多元化的立交桥,为学生以后的发展提供基础的源动力。

三、学期训练计划。

1、训练时间:本学期训练周期短,训练任务重,拟定训练具体时间安排为:每周的周一、周三、周四三天,训练具体时间为下午第7、8两节课。

2、训练场地器材:图文信息中心乒乓球室4张球桌,8副球拍和乒乓球若干盒;。

3、人员确定:乒乓球教练:徐圣博王卫星。

受训学生:拟招12人,现实招8人。

4、训练计划:

具体内容。

第16周。

队员选拔;身体素质联系;球性练习。

第17周。

步伐练习;球性练习;推挡球;。

第18周。

球性练习;推挡球;正手攻球。

第19周。

推挡球;基础理论和视频;正手攻球。

创业大赛策划开展案例

启动时间:20__.3.11。

主要产品/服务:手机app的。

目前进展:产品研发阶段。

1.主要业务:app开发,发布以及广告商的招揽。

2.盈利模式:基于中国消费者长期的消费价值观,产品的营销策略定位于采用免费运营模式,在取得了较多的受众以后,以招收面向大学生受众的广告商铺设广告而收取广告运营费用。前期需要一定的经费来进行开发和产品的宣传工作,产品正式运营后需要考虑定期的维护和广告商的招揽工作。

3.未来3年的发展战略和经营目标:前期主要以投入开发为主,计划于两年内同等类型软件市场占有率达30%,第3年开始考虑盈利:

二研发小组人员的选定与要求。

1.人员配置与分工:计划选用10名人员左右的开发小组,分工如下:

5名产品开发者(其中一名管理者),2名产品企划者与管理,2名产品推广员以及广告招收员,以及1名总管理者。

2.员工的奖励制度:拟采用激励式的管理方案,5名开发者在开发期间享有基本工资,在开发完成后享有奖金。而产品企划者与管理与产品推广员将视产品的市场占有率以及app受欢迎程度来决定红利(主要考核方式以app下载次数为指标)。

三研究与开发。

1项目的技术可行性和成熟性分析。

目前市场上还没有此类产品,但有类似的课表app。通过对类似课表app的调研发现,该类软件在大学生中普遍受欢迎,用户多。但是课表软件仅仅是提供课表和选择该门课的同学的简单对话交流,且对课程的年份没有区分开,往往几个年纪的同学混在一起,并没有做到一个班的同学能够相互交流的程度,所以可行性较好。

2项目的技术创新性论述。

(1)基本原理及关键技术内容。

该软件基于苹果ios系统开发,针对所有苹果用户适用,技术要求不高,仅为简单的代码编写与组合,一般计算机专业的人员在经过该代码的学习后即可编写。

(2)技术创新点:本app是实用类型的软件,受众广,广大受众能够轻易的学会使用该软件,不麻烦,使用方便。

3后续研发计划:如果在苹果的软件平台上得到了较好的收益并且有了一定的资本累计,则考虑安卓和塞班等其他操作系统的软件移植(一定要基于良好的收益)。

4研发投入:每年投入研发费用超过盈利的20%。用于产品改善和员工福利及技术研发。

5技术保密和激励措施:关键技术由高层和研发团队掌握,高薪待遇。

四行业及市场。

1行业状况:项目由于目前没有相关产品的存在,所以存在一定风险和开发难度,需要时间,技术和资金的大量投入。但该app有很好的前景。

2市场前景与预测:没有相关产品问世,市场空白,前景广阔。没有相关产业与之配套,将带动其他产业发展。

3目标市场:主要以各个高校的学生为主要目标市场。

4主要竞争对手:目前没有相关app,但有类似课程表格app类软件,相信很快会有该类软件的出现,很快会出现竞争对手。

5市场壁垒:主要是推广工作的展开和广大高校受众的接受程度。

6swot分析:由于暂无相关app,主要问题在产品问世后的模仿软件冲击。

7销售预测:预计前两年因为以推广和产品研发升级为主,不会盈利。第三年开始正常盈利。

五营销策略。

1价格策略:采用免费的运营模式。

2行销策略:发布上appstore以后,销售前期主要通过微博等网络推销来主动寻求客户。等品牌优势形成后考虑采用电视广告营销等方法。等公司实力雄厚以后再加大广告投入,扩大客户源。

3激励机制:公司起步阶段对推销员采用提纯5%的奖励模式,以促进其推销积极性。等公司稳定收入后,采取销售竞争奖励制度,依据其销售业绩划分不同的奖金等级。