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领导调研工作会议上的讲话(精选18篇)

作者:QJ墨客

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领导调研工作会议讲话稿

加强调查研究工作,关键的问题是各级领导要重视,并切实加强对调查研究工作的领导。下面是本站小编给大家整理的领导调研工作会议。

讲话稿。

仅供参考。

同志们:

今天,我们在这里召开市委市政府调查研究工作座谈会,目的是进一步贯彻落实关于大兴调查研究之风的重要指示精神,交流调查研究的经验,进一步推动全市的调查研究工作,并对调研工作先进单位、重视调研工作领导干部和优秀调研成果给予表彰奖励。

近几年来,全市调查研究工作取得了很大成效。各级领导干部对调查研究的认识逐步深化,自觉性不断增强,调查研究的质量也有提高。通过调查研究,回答和解决了工作实践中的一些重点、热点、难点问题,推动了首都改革开放和现代化建设事业的蓬勃发展。在这里,我代表市委、市政府,向这次获得表彰的单位、个人,以及全市从事调查研究工作的同志们,表示衷心的感谢和亲切的问候!

下面,就如何进一步加强调查研究工作,讲几点意见。

一、高度重视调研工作,进一步大兴调查研究之风。

调查研究是辩证唯物主义认识论的基本要求,是我们党坚持实事求是,一切从实际出发的思想路线的基本要求;也是我们领导机关、领导干部保持同人民群众密切联系的重要渠道。坚持调查研究,是我们进行科学决策,提高工作水平的一项基本工作方法和领导制度。回顾我们党七十多年的历史,什么时候全党从上到下重视调查研究,党的事业就顺利发展;什么时候忽视调查研究,就会导致主观与客观相脱离,造成工作失误,给党的事业带来损失。我们各级领导干部,必须从关系党和人民事业兴衰成败的高度,充分认识加强调查研究工作的极端重要性。

第一,重视调查研究,是我们党的优良传统。毛泽东同志是我们党大兴调查研究之风的开创者,无论是在调查研究理论方面还是在调查研究的实践方面,他都做出了巨大贡献。他在《“农村调查”的序言和跋》中提出的“没有调查就没有发言权”的著名论断,对于改进党的思想水平、工作方法,推动革命和建设事业的顺利发展,都产生了深刻而又广泛的影响。邓小平同志是调查研究的楷模。为党在改革开放的新的历史时期,坚持和发展调查研究的优良传统做出了重大贡献。他留给我们的宝贵遗产――邓小平理论,就是调查研究实践的结晶。也是身体力行,每年都要花大量时间深入一线,深入基层调查研究。并且号召全党同志,首先是各级领导干部要重视和加强调查研究,明确要求县以上的各级领导同志,尤其是一二把手,每年至少要抽出一个月时间,深入基层调查研究。正是由于我们党把调查研究作为“谋事之基,成事之道”,把马克思主义的基本原理同中国革命的具体实践相结合,运用马克思主义的立场、观点和方法,正确认识国情,创造性的解决中国革命和建设的实际问题,我们才走出了新民主主义革命和建设中国特色社会主义的成功之路。

第二,加强调查研究,是适应新形势和新任务的需要。世纪之交,我们面临的形势和任务都发生了重大变化,既给我们带来了难得的机遇,也带来了严峻的挑战。科技革命推动世界经济进入了一个新的发展阶段。人类社会正处在从工业化时代向知识经济时代过渡的重要时期。我们正处在由计划经济向社会主义市场经济的转变过程中,尽管已经取得了举世瞩目的成就,但社会主义市场经济对我们来说仍是一件新生事物,需要一个长期的探索过程,我们面前还存在着一个未被完全认识的“必然王国”。一些原来我们熟悉的东西,现在陌生了;过去有发言权的地方,现在失去了发言权;旧的矛盾和问题解决了,又出现了新的矛盾和问题。对我们来说,我们不仅要认识和掌握市场经济的规律,还要认识和掌握市场经济条件下城市建设和管理的规律,特别是象北京作为首都这样一个特大城市的建设和管理的规律。这是时代对我们提出的要求。每一个领导干部都要下一番苦功夫去调查,去研究,通过实践去总结、发现和验证这些规律。努力使我们的主观认识符合客观实际,在新的形势面前,不断地去发现新情况,总结新经验,解决新问题。

最近指出:现在,大政方针已经明确,当前的中心任务是用xx大精神统一思想、总揽全局,指导各项工作,确保实现今年的奋斗目标。北京市如何贯彻落实党的xx大精神,实现市八次党代会提出的跨世纪的发展目标,是摆在我们面前的一项十分艰巨的任务。完成这样一个任务,会有大量的新情况、新问题、新矛盾,需要我们去了解,去研究,拿出新的办法。不少同志由于重视调查研究,他们对自己负责的地区、部门、单位过去和现在的情况比较了解,因而制定出的计划和提出的任务就比较符合实际,工作就取得明显成效。但也确有少数同志思想懒惰、作风漂浮,不愿做调查研究,凭老经验、想当然、拍脑袋办事,把自己的主观愿望当作客观现实,这样的人用毛泽东同志的话讲,只能是“十个有十个要失败”。所以,全市各级领导一定要从党和人民事业的高度去认识调查研究工作,凡事从调查研究入手,重大决策必须通过调查研究才能做出,并逐步形成健全的制度。

第三,加强调查研究,是提高领导干部自身素质的需要。说“全党同志特别市各级领导干部,真正把调查研究这一最基础的工作做透了,好处很多。”调查研究对提高领导干部的执政水平和领导水平,意义十分重大。作为一个领导干部,能够经常深入实际调查研究,把大量分散和零碎的信息,经过去粗取精、去伪存真、由此及彼、由表及里的分析归纳,加以系统化、条理化,从感性认识不断上升到理性认识。这样,他认识客观世界的能力就会不断增强,他的发言权就多了,就取得了领导工作的主动权。实际工作中,有的同志整天忙忙碌碌,事必躬亲,纠缠于具体事务之中,对工作中出现的问题“头痛医头、脚痛医脚”,工作虽然辛辛苦苦,但到头来还是说不清底数,理不清思路,打不开局面。这样的工作方式是难以适应新形势,新任务,新要求,也无法创造一流的工作水平、工作成绩、工作经验。所以不重视、不懂得、不参与调查研究的领导干部是不称职的领导干部。

在某种意义上说,重视不重视调查研究,会不会调查研究,反映了一个领导者的素质,去不去调查研究,反映了对党和人民事业的态度。近一时期,庆林同志多次强调并身体力行,带头深入基层搞调查研究,希望能够引起大家的重视。我们每一个领导干部,都要争做调查研究的行家里手,不断提高工作中的原则性、系统性、预见性和创造性,不断提高自己的执政水平和领导水平。

二、努力提高调研工作的质量,不断推动调研工作上层次、上水平。

全市的调查研究工作,经过各级领导干部和广大调研工作者的共同努力,取得了比较好的效果。但也要看到,目前调查研究工作还存在一些问题。比如,有些同志至今还认为调查研究是可有可无、可多可少、可松可紧的虚事,因而对调研工作采取应付和敷衍的态度;有些调研课题与党委、政府的中心工作,与我们工作中的热点、难点问题联系的还不够紧密,调研成果针对性不强;调研与决策两张皮,调研成果转化率不高的老问题还没有从根本上得到解决,等等。因此,调查研究工作还大有文章可做,大有潜力可挖。推动全市的调研工作当前应当在以下几个方面狠下功夫。

第一,要在加强调查研究的针对性上下功夫。党政机关的调查研究工作不是为了论证某些学术观点,不是为了写理论文章,也不是简单地反映情况,而是直接为党和政府决策服务,是领导机关、领导干部深入了解民情、充分反映民意、广泛集中民智,推进和提高领导决策的科学化、民主化的重要方法和工作制度。因此,不论是各级领导同志,还是各级党委、政府专职调研部门的同志,在调查研究中必须牢固树立大局观念和决策意识,认真领会、准确把握中央有关指示精神,围绕党和国家工作大局,围绕市委、市政府以及本地区、本部门、本单位的工作部署,确定题目开展调查,要急党和政府之所急,想党和政府之所想,办党和政府之所需,使调查研究工作服务于党和政府的科学决策。提高调查研究为决策服务的针对性,要求我们要善于发现问题,及时掌握事物发展的苗头和倾向。当前,在世界科技经济高速发展的大背景下,首都的现代化建设事业既有良好的机遇,又面临严峻的挑战。有许多亟待研究解决的重大课题。比如,市第八次党代会和十一届人大一次会议,都明确提出了大力发展首都经济的历史任务。在知识经济的背景下如何推进首都经济迎接新的挑战?首都有强大的科技优势,但受部门、地区的限制,这些优势又没有充分发挥出来,我们如何用市场经济的办法把首都的科技、智力潜力挖掘出来?北京农业具有非常好的基础,也有非常有利的发展条件,如何推进首都现代农业的进程?我们提出要依法治市,多年来制定了不少的法规,但如何实现司法公正?采取什么办法,制定什么措施来实现依法行政?在党风廉改建设上,我们在抓领导干部廉洁自律、查处大案要案、纠正部门和行业不正之风的同时,用什么办法从根本上抑制腐败现象的产生?铲除产生腐败现象的土壤和条件?在新的历史时期,随着改革的不断深化,利益关系的调整,出现了大量的职工下岗,占地拆迁,干部作风不民主等等新问题,我们如何正确处理新形势下产生的人民内部矛盾?北京有丰富的历史文化资源,有非常强大的发展文化事业的基础,我们如何用经济办法去发展和壮大文化产业?为了提高城市管理水平,调动基层积极性,如何理顺管理体制?以及如何选拔、培养年轻干部,如何提高干部队伍的素质等等。这些问题怎么解决?办法从哪里来?思路从哪里来?还是毛泽东同志那句话,人的正确思想不是从天上掉下来的,也不是人头脑中固有的,只能从三大革命的实践中来。毛泽东在谈到领导方法时指出,凡属正确的领导必然是从群众中来到群众中去。正确的认识要从群众的实践中来,并要回到群众中去,接受实践的检验,不断反复,不断深化,一次比一次更正确,更符合事物发展规律。提高调查研究的针对性,本身就要求各级领导干部和从事调研工作的同志多接触实际,了解实际工作的运行情况,善于从个性中找出共性、规律性的问题,从而有针对性地组织力量进行调查研究。

第二,调查研究要在深入上下功夫。调研如果只停留在表现现象,掌握的情况若明若暗,收集的资料甲乙丙丁“开中药铺”,是无法为决策服务的。怎样才能“深”,首先要深入基层,深入一线,深入群众。要深入到那些困难的,矛盾突出的,长期打不开局面的地方、单位去调查研究。深入下去而不是浮光掠影、走马看花、道听途说,要通过详细地、系统地、全面地收集资料,从这些地方去发现我们工作中的难点、热点问题,找出解决问题的办法。其次,调查研究必须坚持实事求是的态度。当前有两种倾向要注意:一是先入为主。调查研究不是从大量的事实中去归纳、概括出观点,而是带着已有的观点去找论据,用自己头脑里的想当然去裁剪事实,既唯上,又唯书。二是报喜不报忧。调查研究一定要敢于尊重事实,不迎合,不附和,不回避矛盾和问题,有一说一,有二说二,不文过饰非。这是调查研究的基本的要求。第三,要用马克思主义的科学态度去研究、分析问题。对调查研究获得的大量资料信息,要善于运用辩证唯物主义的方法去进行深入的分析,找出事物内在本质性、规律性的东西。陈云同志说的“交换、比较、反复”就是这个道理。我们看事情必须看它的实质,而把它的现象只看作入门的向导,一进门就要抓住它的实质,只有这样才能克服主观性、片面性和表面性。才能找到事物内在的联系和深层次的矛盾,把握事物内在的运动规律。

第三,要在调查研究成果的转化上下功夫。调研课题来自于决策的需求,调研成果要服务于决策的制定。一项调查研究的成果是否转化应用于决策,是评价调查研究工作重要标准,最主要的标准,是检验和考核调研工作质量的关键。只有把调查研究成果转化成为决策,应用到促进社会经济发展的实践中去,调查研究工作本身才有意义。今后,要在调研成果能否转化成为决策上多动脑子,狠下功夫。这就要求我们从事调查研究的部门和同志,要学会站在决策的角度思考研究问题,选准课题;要善于在调查研究中发现关系全局的重大问题;要能提出具有可操作性的解决问题的办法。当然,有时调查研究工作本身做得很好,但由于种种条件不具备,也可能一时难以转化成领导决策。各级领导同志要特别重视调查研究成果的转化,千万不要把好的调查研究成果束之高阁,要高度重视和善于利用调研成果来完善决策思想,工作思路,工作措施。

三、各级党委和政府要加强对调查研究工作的领导。

加强调查研究工作,关键的问题是各级领导要重视,并切实加强对调查研究工作的领导。

第一,领导要亲自动手。各级领导干部都要亲自做调查研究是中央的一贯要求。强调指出,“越是领导职务高的同志,越要亲自下功夫对重大问题进行调查研究,这是别人无法代替的。没有调查就没有发言权,没有调查就没有决策权。”领导干部亲自从事调查研究工作,不仅可以提高自身的工作能力和决策水平,还可以通过示范作用和榜样的力量带动大兴调查研究之风。市委、市政府决定市级领导同志每年调查研究不少于两个月,每星期一般不少于一天。区县局各级领导也要结合实际,制定自己的调查研究计划,明确调研任务,坚持进行调查研究。在实际工作中,领导同志承担着大量的事务性工作,不可能事事都亲自去做,但我们要求领导同志要给调研部门出题目,参与一些调研活动,充分发挥调研部门同志们的作用,使他们成为各级党委政府的眼睛、耳朵和大脑。通过他们的工作使各级领导同志能够更多、更准确地了解、把握社情民意。领导同志通过亲自调研,通过出题目组织调研,通过参与调研过程的研究、讨论,既可以推动调研工作,又可以提高自身决策水平。为了使调研工作更加制度化,近年来实行的各单位主要领导向市委上报重点调研课题和。

调研报告。

的制度应当继续坚持,重大问题不经调查研究不讨论、不决策的规定还要继续坚持。

第二,要关心和重视调研队伍建设。经过多年的努力,我们已经有了一支比较好的调研工作队伍。这是做好调研工作的重要保证。目前,全市区县局以上单位共设有专职调研机构105个,专职调研人员近千人。这些同志的整体素质是好的,这支队伍不仅不能削弱,而且当继续加强。各级领导机关和领导干部要为调研干部的成长创造条件。领导要经常给他们通信息、交任务、出题目,使他们工作起来有明确的方向。要创造条件让他们多看一些文件,多参加一些会议和领导活动,了解领导决策需求。要加快调研部门干部的流动,把调研部门作为培养和输送干部的基地。要根据研究工作的特殊性来逐步改善他们的办公条件。研究室是比较清苦的单位,领导同志要关心他们,帮助他们解决工作、生活中的困难,使他们更好地为领导决策服务。要继续做好决策研究职称评定工作,今后要在不断总结经验的基础上,扩大职称评定的试点范围,使这项工作发挥更大的效益。调查研究工作是运用科学的理论去观察、分析、解决问题的一种复杂的智力劳动,需要不断探索未知领域,寻求事物的发展规律。做好这项工作在很大程度上取决于调查者自身素质的高低,在新形势下最重要的就是要加强学习。近一时期,从中央到市委市政府都一而再,再而三地反复强调加强学习,提高干部队伍素质。在研究室工作的同志应当更加自觉地注意学习,要学得更多、更深、更好一些。知识面尽可能宽一些,既要了解马列主义、毛泽东思想、邓小平理论,又要争取懂历史、懂法律、懂经济、懂必要的自然科学知识。同时,要增强实践锻炼的自觉性,到实践中去磨练自己,努力提高自身素质,圆满完成时代赋予我们的各项任务。

第三,注意调动社会力量参与调查研究。现代化大生产的系统性,社会结构的复杂性,社会生活的多变性,以及世界范围的科技革命,对领导者提出了新的更高的要求。单凭领导者个人的知识、经验和智慧,很难把握日新月异的发展形势,正确解决各种复杂的问题。单靠党政机关的研究室也难以适应形势发展的需要。因此做好调研工作还要注意利用首都的智力优势,调动社会各方面研究单位的积极性,为首都建设服务。市委、市政府研究室要在这方面多想一些办法,多做一些工作。通过沟通信息、交流情况、研讨问题和组织调研等多种方式,把专职调研队伍和社会调研力量更好地组织起来。

最后,希望大家共用努力,坚持不懈地开展调查研究工作,推动决策的科学化、民主化。在调查研究的实践中,多出成果,多出人才,为党和人民做出更多的贡献。

领导调研工作会议上的讲话

调查研究是成事之道、谋事之基、决策之本,是提升干部队伍素质的重要途径。下面是本站小编给大家整理的领导调研工作会议上的讲话,仅供参考。

同志们:

这次到马牧池、岸堤两个乡镇调研,主要是看一看农村的中学、小学有什么困难和问题。同时借此机会,来看望和慰问战斗在基层一线的教师,并通过你们,向全市的人民教师、辛勤的园丁致以节日的问候和崇高的敬意,向所有关心支持教育事业的社会各界人士表示衷心的感谢!上午,我们进行了实地查看;刚才,听了大家的发言,很有感触,很受启发。应该说,这些年在各级党委政府的领导下,教育战线的同志们做了大量富有成效的工作,基层教育有了新的进展。印象比较深的主要有这么几个方面:

一是教育基础设施建设有了新进展。从实地查看的岸堤中学、小学和马牧池小学来看,办学条件得到了很大改善。正如我们看到的,在党委政府驻地,最好的建筑是学校,小学、中学建的比乡镇政府要好得多,这让我印象深刻。岸堤小学的新教学楼已经启用,还有四个联小的操场已经扩出来了;岸堤中学的规划正在进行完善。地方党委政府在自身经济发展水平还不高的情况下,很好地贯彻落实了优先发展教育的要求,体现了对教育工作的高度重视。

二是教学改革取得了新进步。学校的音体美课程不断完善、增加,为学生德智体美劳全面发展创造了很好的条件。教师工资不断提高,比当地党政人员的工资还要高,广大教师还是比较满意的,这既体现了对教育的重视,也体现了教师地位的提高,教育工作水平得到有效提升。

三是管理服务水平实现了新提升。虽然我们的县、乡还不富裕,但校车配的都很整齐,都签了。

合同。

做得很好。在学生吃住方面安全有保障饭菜价格低一顿饭3、4块钱没有超过5块钱的一天不超过10块钱学生住宿还不要钱充分考虑了群众的承受能力减轻了群众负担。我们的教师对学生充满爱心和责任教师联系学生联系留守儿童给予关心关爱做得不错。比如马牧池的少年儿童之家让学生开了眼界学习了新知识;马牧池的红军小学突出红色教育很有特色也很有成效。所有这些既是各级党委政府高度重视的结果也是各个部门大力支持的结果但最关键的还是靠教育战线的同志们真抓实干干出来的。特别是我们的教师队伍作为教育事业的主体作为辛勤的园丁作为心灵的工程师作为照亮学生的蜡烛为教育事业发展尽心竭力、无私奉献发挥了重要作用。

在肯定成绩的同时也要看到,我们的教育事业与全面建成小康社会的要求相比,与人民群众对教育的需求相比,还存在一些差距和不足。一是教育基础设施建设仍然薄弱。今天看的几个学校,操场铺的还是炭渣,教师的办公电脑等配套设施还不行,住房问题没有得到很好解决,还有其他方面的一些问题仍需进一步提升。二是教师队伍建设任务仍然艰巨。师资配置不平衡,城市班额越来越大,农村班额越来越小,相当一部分基层教师还不适应新时期的教学要求,需要进一步培训、提升,特别是教外语、艺体的教师数量不够;尊师重教的氛围还没有真正形成,等等。面对这些,我们的教师首先要有自信,教书育人,清清白白,顶天立地,不比任何人差。教师队伍做人的根本、心中的志气,绝对不能丢,还要传导给学生,让社会充满正气。三是学生管理服务工作有待提高。如何更好地解决这些问题,是我们肩负的责任,亟需引起各级党委政府的高度重视。下面,我强调几点意见:

第一,坚持把教育事业放在优先发展的位置。教育是一项重大的民生工程,也是富民强国的重要途径。明确指出,“人民群众对美好生活的向往,就是我们的奋斗目标”。教育是全社会最向往的事业,人人都希望自己的孩子学习好,将来有出息,这是中国家长最关心的问题。知识改变命运。一个家庭特别是农村家庭,要想改变命运,最现实、最根本的途径就是让孩子考上大学。一般情况下,考上大学后,他后代的生活将会随之改变,家庭状况也会发生改变。正因如此,我们的许多家长才宁肯租房子,宁肯自己吃的不好,也要让孩子接受最好的教育。对一个家庭、一个乡、一个县,甚至整个临沂来说,要改变相对贫困落后的面貌,最根本的还是要靠教育、靠素质的提升。教育是最基础的事业,教育在群众心里是什么样的位置,就要把教育放在什么位置。可以说,无论是落实科学发展观、还是落实的要求,无论是践行群众路线的需要、还是促进社会稳定和谐,都需要重视发展教育,把教育放在优先发展的位置,这是党委、政府努力的方向。

第二,坚持把培养中国特色社会主义事业接班人作为教育事业的根本目标。教育事业发展有个主线,要有股精气神,目标是“培养什么人”。我们所有的教育工作者,一定要注意这个问题,千万不要以为这是小事。我们培养的是社会主义事业接班人,要有民族正义,敢于同敌对势力作斗争。这不是大话、空话。如果我们没有民族自尊心、自信心,不敢和发达国家在世界上搏一搏,就摆脱不了落后的命运,这个大道理大家都懂。孩子世界观的形成,义务教育阶段很关键,一旦形成将影响一辈子。在这方面,马牧池小学的红色教育就很好,上午现场讲解的几个孩子,既是在读书,也是在锻炼表达能力,更重要的是通过这种形式,慢慢加深孩子们对红色文化的理解。一个人如果没有为社会干点事的思想境界,是永远不会成功的。我们的红嫂文化,就是建立在传统道德基础上的,这种熏陶正是培养社会主义事业接班人所需要的。革命战争年代,沂蒙老区人民为中国革命做出了重要贡献,最后一个娃送战场、最后一粒米做军粮、最后一尺布做军装;现在不用去前线打仗了,但一定要教育学生爱党、爱国、爱人民、爱社会主义,为国家建设、为“中国梦”的实现做出应有的贡献,这是我们的责任。这个责任怎么落实?一个重要途径就是靠教育。我们的教育要与传统历史文化、红色文化结合起来,与尊老爱幼、遵纪守法结合起来,与经济社会发展结合起来,不能“两耳不闻窗外事、一心只读圣贤书”,要关心家乡的发展,关心当前国家时政,培养有道德、有知识、有志气的沂蒙新人,这也是社会主义事业的重要组成部分。

第三,坚持把教师队伍建设作为发展教育事业的关键举措来抓。对孩子一生影响最大的,一是父母,二是老师。家长的言传身教最重要,不用多说。对于教师队伍建设,一要坚持把思想政治放在首位。老师的德行最重要。临沂是革命老区,我们的教师一定要有正气,一定要政治过硬,这一点不要小看。尤其是对一些问题的看法,我们的老师如果有消极想法,就会对学生产生很不好的影响。老师不能脱离国家政治、单纯地搞教学,要认真学习系列重要讲话精神、“三严三实”专题教育等相关资料,切实做好这方面工作。二要进一步完善教师待遇。按照国家、省里出台的政策,切实抓好贯彻落实,认真予以解决。三要提高教师素质。当前,最重要的是提高教师的内在积极性。把爱心和责任心作为做好教育工作的灵魂,让教师自觉自愿去提升自己的素质能力,这一点最为关键,必须抓好。四要优化教师资源配置。这是一个系统工程,市教育局要认真研究,尽快解决。五要提升教师队伍的精气神。刚才,高湖小学的王朝霞同志在发言中提到,“我们农村学校不比城里差,农村老师不比城里差,农村学生不比城里差,我们不能服这个气”。这就是精气神,有了这股子精气神,我们的教学质量就会有一个大的提升。要把这股精气神转化为动力,传导给孩子们,培养孩子们的志气和骨气。

第四,坚持把整合社会资源作为发展教育事业的重要基础。发展教育事业是全社会各行各业、各个方面共同的事业,各级各部门要从自身职责出发,全力支持教育事业,形成推动教育事业发展的强大合力。一是教育主管部门要把主体责任承担好。作为各级党委、政府发展教育事业的主要参谋和决策落实的主要推动者,教育主管部门要认真研究解决遇到的新矛盾、新情况、新问题。凡是中央、省、市部署要求的,要不折不扣地抓好贯彻落实;同时还要解放思想、实事求事,改革创新、务求实效,结合当地实际做好创新文章。二是各级各相关部门要全力支持教育事业。刚才,市直部门的表态都很好,下步要把支持发展教育事业作为份内之事,全力做好、不留余劲。三是社会各界要形成关心支持教育事业的良好氛围。要努力营造有钱出钱、有力出力,支持教育事业发展光荣、损害教育事业发展可耻,全社会支持、尊重教师的良好氛围。要加强改革创新,通过公办、民办、民办公助等方式,引导更多资源投向教育。

第五,坚持把为教育事业排忧解难办实事作为各级领导干部践行群众路线、转变工作作风的实践检验。不能光说空话不办事。在硬件建设上,关于岸堤小学塑胶操场建设、马牧池中学搬迁、岸堤小学教师电脑配备和基层教师住房等问题,相关部门要抓紧研究、尽快解决。在教师队伍建设上,关于班主任补助、教师素质提升等问题,相关部门要研究办法,找准找好工作着眼点,提高教师工作积极性。在留守儿童问题上,大家做了很多探索,创新了很多好的办法,比如马牧池的留守儿童爱心家园,孙祖镇岱庄中心小学的少先队辅导员王绪堂,满腔热情服务留守儿童,做得都很好,我们就需要这样有激情、有责任心的人。目前,全市有8.6万名留守儿童,相关部门要总结好沂南县的经验做法,通过多种途径解决好留守儿童问题,帮助留守儿童增强自信,让他们生活好、学习好。

总之,各级各部门要切实抓好各项工作的贯彻落实,形成扎实的工作作风,问题能解决多少就解决多少。县和乡镇一方面要争取上级支持,另一方面更要自力更生、艰苦创业,把二者有机结合起来,共同解决问题。

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洽谈会议上的领导讲话

各位领导、各位医师:

大家下午好!大家知道,行风评议工作,又叫民主评议行风,是在政府的领导下,由服务对象代表对行业或部门行业风气进行民主测评,评议的目的就促进行业或部门自觉将行风建设纳入行业目标管理,纠正行业不正之风,规范行业行为,做好服务工作。作为社区卫生服务中心,行风建设就是要提高医德医风,纠正卫生不正之风,提高医疗服务质量和服务水平,保障广大人民群众的身体健康,更好地为我们的居民服务。作为行风监督员,我主要还是从本位出发,我的监督工作有三个方面:一是医德医风:做人要讲品德,小的时候讲德智体三好学生,大的讲以德治国,我们做医生的,就要讲医德,…二是服务态度:我们是服务行业,为群众服务是我们的本分。所以,不论大家的职务高低、业务医技好不好,居民群众来到我们这里,找到了我们,就是对我们一种信任,一种肯定。假如群众不相信我们的话,他们就不会自己来到我们这里!所以,我们也要用热情、用笑脸,用温暖来回报。做到让群众满意回去!三是工作纪律:什么时候,任何单位,任何工种都要讲纪律!有规矩才能成方圆,哪个单位纪律松松散散的你讲他们的工作效率好多我是不相信的!现在从中央到地方各级单位,对工作纪律强调是比较严格的,督查组专门经常在各个单位之间串来串去督查,发现哪个单位有人上班不在岗,或且上班时间玩电脑,玩qq游戏,上网聊天等等,那个单位要挨通报,扣分!所以,这里也提醒大家,要遵守单位的规章制度,遵守相关的工作纪律!

最后,我还想给大家提三个小建议:

一是希望加强卫生工作的宣传,特别是开展的新项目、新的技术、专科特色等等,加强与广大居民群众沟通与交流,经常性地开展义诊、巡诊和和卫生科普知识宣传,要让群众更加理解和信赖社区卫生服务中心医疗技术水平。

二是加强医院诊疗设备和环境的改善,现在老百姓对诊疗环境美化、舒适要求也在不断提高。所以,我们要多跟上级主管部门联系,想办法争取上级领导的支持,会哭的孩子有奶吃,多争取一些设施,多争取一些资金投入,进一步美化我们的环境。

三是近几年卫生院来了不少年轻的医务人员,要加强对新来的医生的专业技术培训,做好传帮带,使他们快速地成长和成熟起来,更好地为广大群众做好医疗保健服务。今天就说这些,都是外行话,说的不对之处还请各位领导、各位服务对象和卫生院的同志们批评指正。

谢谢大家!

培训会议上的领导讲话

同志们:。

今天我们在这里召开高考监考及考务人员培训会,培训高考业务,部署高考工作,进一步提高认识,加强领导,强化工作措施,确保20xx年高考二中考点各项任务的圆满完成。我代表二中领导班子和全体教职工,对来自六中和三高的老师们,表示诚挚的慰问和衷心的感谢。刚才,陈校长进行了业务培训,讲的很具体、细致,我完全同意,希望大家认真领会,抓实、做好。下面,我就监考及有关工作再强调三点意见。

一、提高认识,增强对今年高考工作的责任心。

普通高校招生工作是国家选拔人才的一项重要工作,涉及到千家万户和每一个考生的切身利益,政策性强,敏感度高,涉及面广,社会影响大。随着近几年高校招生人数、考生数大幅度增加,高考的形势不断变化,现代信息技术的广泛使用,使防范和打击考试违纪舞弊的难度不断增加。所有这些都给我们的高考工作提出了新的更高的要求,能不能按照上级要求,确保今年高考工作安全、平稳、顺利进行,是对我们每一位同志的严峻考验。因此,我们要站在讲政治、顾大局、保稳定、促发展的高度来认识这次招生考试工作的重要性和艰巨性,要从思想上引起高度重视,以对党对人民对广大考生高度负责的态度,尽职尽责地完成这次工作。

特别要强调的是,二中是我市第一批标准化考点,考务工作实行全程视频监控。今年我市共确定了三个标准化考点,经过一个多月紧张的施工,三个考点全部考场安装了监控设备,并且通过互联网实现远程监控。在视频监控室,有专职人员监控考场。考场内每个考生的一举一动一目了然,我们监考老师一定要提醒考生注意这一点。要抱着对考生负责的态度,提醒考生要实事求是,严格遵守考场纪律,不要心存侥幸,以免造成难以挽回的损失。

二、恪尽职守,按照程序落实考务工作各项环节。

承担高招考试工作是党和政府交给我们的光荣任务,我们要义不容辞,全力以赴,扎实抓好考点的考务、监考、试卷验收等工作,发现问题及时解决,重大问题立即上报。主要抓好以下几点:一是切实抓好安全工作。切实遵守保密纪律,确保试卷的安全。二是切实维护好考场秩序,严肃考风考纪。三是强化考场管理。抓住关键时间(开考前半小时、考试终了时间)、关键部位(混合考场、尾场)、关键场次(外语)、关键环节(入场、核验、发卷、收卷、验卷),确保不出现任何问题。总之,所有考务人员必须以高度的事业心和责任感来对待自己所承担的工作任务,认真学习《考务工作实施细则》,明确各自职责,熟练掌握操作程序,规范操作,严格履行自己的岗位职责,严格遵守《考试工作人员三项纪律》和《监考员三项纪律、十项注意》的规定,确保所承担的工作万无一失。六中和三高的老师,有些同志的家离二中较远,要注意时间,晚上早点休息,不能迟到。

三、优化服务,营造良好的考试氛围。

高考对每一个考生来说都至关重要,是人生中的重要一环,十几年的寒窗苦读,父母的心血和期望,都将在这两天中实现,可能我们在座的每一位也都有很深的体会。因此,我们每一位监考教师、工作人员都要在严格监考、严格工作纪律的前提下,做到语言亲切、微笑服务,真诚地关心爱护每一位考生,使考生保持轻松的迎考心态;要设法创造一个和谐、安静、能充分发挥考生正常水平的良好环境,让每一个考生都能考出优异成绩;不要制造紧张气氛,影响学生答卷。

高招考试,广大监考教师责任可以说最大,也最辛苦。即便如此,也希望你们切实做好各自的工作。在座的同志们对高考工作程序已经了然于胸,大部分同志更是多年参与高考工作,经验丰富、业务熟练,政治素质、自律意识和责任心都非常强,相信同志们一定不会辜负领导和社会的期望和重托,一定会以优异的成绩和表现圆满完成今年的高招考试工作。

高考工作责任重大,要付出很大辛苦,请老师们注意身体,劳逸结合。最后,祝同志们工作顺利,全家幸福。谢谢!

家族会议上的领导讲话

同志们、朋友们:

今天,我们满怀喜悦的心情,在这里欢聚一堂,共同庆祝伟大的中华人民共和国成立60周年。首先,我代表成都高新区党工委、管委会向高新区全体建设者和驻区部队、武警官兵、公安干警以及各条战线的同志、社会各界人士以及所有关心支持高新区发展的海内外朋友,致以亲切的问侯和节日的祝贺!

新中国成立60年来,在中国共产党的领导下,国家发生了翻天覆地的变化,特别是改革开放以来,国民经济持续快速稳定发展,综合国力不断增强,人民生活不断改善,文化生活日益丰富,法治深入人心,城乡面貌变化巨大,国际地位空前提高,当今之中国到处充满勃勃生机,各项事业蒸蒸日上。

今年,是全国人民政治生活中极具意义的一年,新中国成立60周年,红军长征出发7x周年,邓诞辰周年;今年,也是高新区进行"二次创业"的重要一年。在省委、省政府和市委、市政府的领导下,高新区党工委、管委会带领全体干部职工,认真实践"三个代表"重要思想,贯彻落实党的xx大精神和xx届四中全会精神,切实提高党的执政能力,努力把高新区建设"成为全市经济社会发展的发动机、火车头,三个文明的示范区"。特别是今年以来,我们在环境优化、招商引资、产业发展、科技创新、成果转化等方面取得了突出成绩。中芯国际、tcl、m、友尼森、pcc等项目相继签约高新区,高新区的经济发展、园区建设和各项社会事业呈现一派喜人势头。

未来几年,是高新区经济建设的关键时期,市委、市政府对高新区的发展寄予了厚望,为了确保"二次创业"发展目标的实现,我们将团结一致,开拓进取,加快实施"一二二三"发展战略,继续加大招商引资力度,加速产业聚集,培育壮大区内企业,做优做美高新区形象,实现"世界知名、全国一流、西部第一"奋斗目标,将高新区建设成为地方经济发展新的增长点和中国重要的高新技术产业化基地,成为中国西部投资环境最好、经济发展最快的区域。

回顾过去,我们豪情满怀,充满希望;展望未来,我们踌躇满志,信心百倍。同志们,朋友们。

在举国欢庆中华人民共和国建国60周年的喜庆气氛中,让我们牢记光荣历史,宏扬优良传统,肩负责任使命,紧密团结在以为的党中央周围,高举邓理论和"三个代表"重要思想伟大旗帜,开拓进取,求真务实,为全面建设小康社会,加快实现高新区"二次创业"目标而努力奋斗,共同创造我们的幸福生活和美好未来。最后,让我们衷心祝愿我们伟大的祖国更加繁荣富强!祝愿高新区的事业更加灿烂辉煌!祝愿各位来宾、各位朋友、各位同志事业发达、身体健康!

培训会议上的领导讲话

同志们:

今天下午,我们召开指导检查组工作会,也是一次培训会。按照省、市、县委领导的要求,各单位召开动员大会时,县委指导检查组要到会指导,组长要讲话。考虑到单位最近几天要召开动员会议,有的可能后天就要开会,时间很紧。我们抽出这段时间开个短会,进一步统一思想,提高认识,明确要求。下面,我受李部长委托,讲三点意见。

一、统一思想,提高认识,增强做好指导检查工作的责任感和使命感。

开展深入学习实践科学发展观活动,是党的xx大作出的一项重大战略部署,是用中国特色社会主义理论体系武装全党的重大举措,是在形势深刻变化中推动经济社会又好又快发展的战略选择,是提高党的执政能力、保持党的先进性的必然要求,是顺应人民群众愿望和新期待的集中体现。按照中央统一部署,去年10月份以来,在省级机关和省直部门单位开展的第一批学习实践活动,取得了明显成效。通过开展学习实践活动,广大党员干部贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性有了新的增强,在推动科学发展上迈出了新的步伐,在保障和改善民生上见到了新的成效,在建立完善体制机制上取得了新的成果,在领导干部和党员干部队伍的工作作风上有了新的转变。实践证明,开展学习实践活动,是用党的理论创新成果武装头脑的重大举措,是加快推进西部强省建设、在新起点上实现富民强省新跨越的重大机遇,是应对挑战、解决矛盾、统一思想的有利契机,是抓班子、带队伍、强作风的有效载体。

参加第一批学习实践活动的主要是县级机关、国有企业、学校,这些单位的党员干部大多数处于改革、发展、稳定的第一线,直接面对基层、面对群众,承担着推进改革、促进发展、维护稳定的重要任务,在科学发展全局中发挥着重要作用。认真扎实地抓好这一批学习实践活动,对于进一步增强县级机关、国有企业、学校党员干部贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性,推动这些单位更加自觉地坚持以科学发展观为指导,做好保增长、保民生、保稳定的各项工作,加快推进经济文化强省建设,实现富民强省新跨越,具有十分重要的意义。

第一批学习实践活动,县委派出了7个指导检查组,到75个县直部门单位加强督查指导。希望大家一定要充分认识开展学习实践活动的重大意义,充分认识加强指导检查工作的重要性和必要性,以高度负责的精神做好指导检查工作。

二、明确职责任务,把握好指导检查工作的着力点。

1、认真履行职责,扎实开展工作。指导检查组要紧密结合联系单位实际,认真落实县委要求,扎实做好各项工作。这次学习实践活动中指导检查组的主要职责任务是:一是提出工作建议,指导帮助工作。指导检查组要深入实际,主动加强与联系单位和县委学习实践活动领导小组及办公室的沟通联系,按照县委要求,向联系单位提出工作建议,指导帮助联系单位既能按照规定要求做好“规定动作”,又能结合实际做好“自选动作”。二是深入了解情况,督促解决问题。要全面了解联系单位学习实践活动的整体部署及各阶段工作的进展情况,及时掌握联系单位学习实践活动中带有倾向性、苗头性的问题,共同研究分析,提出解决问题的对策或建议。三是及时反映情况,当好参谋助手。要发挥好县委学习实践活动领导小组与各单位之间的桥梁纽带作用,及时向县委学习实践活动领导小组及办公室反馈活动开展情况,就活动中需要注意解决的重要问题提出建议;及时把县委指示精神和工作要求传达到联系单位,并向县委反馈贯彻落实中遇到的新情况新问题。要加强对学习实践活动中带普遍性、政策性和敏感性问题的研究,提出意见建议,供领导小组决策参考。四是总结先进经验,推动面上工作。要善于发现、总结提炼有特色、有成效的经验和做法,把发现总结的经验做法,及时向县委学习实践活动领导小组及办公室推荐,推动面上工作任务的落实。注意推介科学发展的先进典型,发挥先进典型的示范作用。这四项职责,概括起来,就是要发挥好督查指导、参谋助手、桥梁纽带的作用。

2、把握工作重点,抓好关键环节。指导检查组在工作中,要紧紧围绕学习实践活动的主要任务和目标要求,做好指导检查工作,重点抓好以下七个方面:一是指导检查学习实践活动方案的制定。要重点检查活动方案是否紧紧围绕科学发展主题和我县实践载体,明确了符合本单位实际的具体活动目标,确定了切实可行的方法步骤和有特色、能够吸引广大党员干部广泛参与的具体活动载体;是否找准了本单位学习实践活动要解决的突出问题。对于活动方案偏离主题、内容空泛、目标不当等问题,要及时提出修改完善的建议。二是指导检查学习实践活动思想发动工作。要重点指导检查各单位的准备工作是否抓紧抓实抓充分;动员大会有没有把中央的精神、省委的部署和县委的具体要求向广大党员干部讲清楚,有没有把本单位的目标任务和安排部署讲清楚,有没有把党员干部群众最关心的问题讲清楚。县委要求各部门动员会在4月2日前召开,下属单位的动员会在4月5日前召开,现在时间已很紧,各指导检查组要抓紧开展工作,指导各单位开好动员大会。三是指导检查解放思想大讨论情况。重点检查各单位是否紧密联系当前经济形势和自身实际,深化了“解放思想、创业创新”大讨论活动,提炼了广大党员干部思想解放的新观点新认识,确定了重点调研课题进行深入调研,选择了正反两方面典型案例进行深入剖析。四是指导检查领导班子专题民主生活会。要指导各单位紧紧围绕贯彻落实科学发展观,召开民主生活会,实事求是地查找存在的突出问题,深刻分析主客观原因,开展批评与自我批评,总结经验教训,统一思想认识,明确科学发展方向,为起草好分析检查报告打下扎实基础。既要防止出现会议主题不集中、分析检查不深入,使民主生活会流于形式,又要防止纠缠历史旧账、纠缠个人责任等问题。五是指导检查领导班子分析检查报告的撰写与评议。要重点了解分析检查报告是否吸收了学习调研和解放思想讨论的成果,反映了领导班子形成的共识;是否找准了影响和制约本单位科学发展的突出问题,剖析了存在问题的根源;是否提出了解决突出问题的有效举措,明确了今后科学发展的主要方向、总体思路和具体措施。要加强对分析检查报告接受群众评议工作的督促检查,使评议过程成为充分发扬民主、凝聚群众智慧的过程。通过努力,使各单位的分析检查报告成为一个指导科学发展的重要文件,防止写成一般的工作性报告。六是指导检查整改落实方案的制定和实施。指导各单位依据分析检查报告,制定整改落实方案并认真付诸实施,按照解决问题和完善制度的轻重缓急和难易程度,分门别类地提出整改落实的工作目标、方式方法、时限要求、整改责任。指导各单位认真抓好开展县委确定的专项行动,推动整改方案落实。七是指导检查满意度测评工作。进行满意度测评,是这次学习实践活动的一项创新举措。要指导各单位按照要求,科学设计测评方案,合理确定测评内容、参评人员范围,努力做到测评方式简便易行,测评结果真实可信。对测评满意度过低的单位,要督促他们认真分析原因,限期抓好整改。

三、严格要求,务实创新,切实提高做好指导检查工作的质量水平。

第一,要加强学习,做指导检查工作的“明白人”。参加第一批学习实践活动的单位,既有党政机关,又有企事业单位和学校,党员干部构成比较复杂。抽调的同志是第一次参加学习实践活动的指导检查工作,必须把加强学习摆在指导检查工作的首位。要认真学习中央、省、市、县委领导同志重要讲话,学习中央、省、市、县委有关政策文件,要坚持先学一步,吃透精神,把握实质,明确要求,掌握政策,熟悉程序,贯穿指导检查工作的始终,掌握好指导检查工作的主动权。

第二,要紧紧依靠党委(党组)开展工作,发挥好主要负责同志的作用。按照中央要求,各地各单位的学习实践活动,总的是由各级党委(党组)负总责。各指导检查组要紧紧依靠联系单位党委(党组)开展工作,多听情况介绍,多出好主意、好点子,多服务多帮促,做到到位不越位、尽职不越权。要注重发挥党委(党组)主要负责同志的作用,通过抓第一责任人、带动一班人,形成齐抓共管的工作合力。要注意加强与党委(党组)的沟通,特别是组长要与主要负责人保持密切联系,及时研究问题、交换意见,步调一致地把县委的要求落到实处。强调依靠各级党委(党组)开展工作,不是被动依靠,不是撒手不管,各指导检查组一定要大胆负责,该讲的话一定要讲,该提的意见一定要提,切实发挥好作用。

第三,要搞好调查研究,掌握工作指导的主动权。大家到指导单位后,要尽可能多地接触党员、干部和群众,广泛听取各方面的意见,摸清摸准学习实践活动的实际情况,及时掌握第一手资料,努力做到底数清、情况明。要善于敏锐地捕捉活动中出现的新情况、新问题,抓住带有倾向性、苗头性的问题,及时给所去单位指出来,共同研究提出解决问题的对策和措施。对属于面上的问题,要及时向县委学习实践活动办公室反映,提出意见建议。

第四,要强化分类指导,鼓励探索创新。各指导检查组要针对参加第一批学习实践活动单位的特点,注意在学习的方式方法上、开展主题实践活动上、查找和解决突出问题的侧重点上、健全完善的体制机制上,分行业、分层次提出要求,增强指导检查工作的针对性,增强学习实践活动的实效性。要有创新的意识、思路和办法,鼓励基层从实际出发,在完成“规定动作”的前提下,创新“自选动作”。要善于发现典型、培养典型、总结典型、推广典型,不断总结反映工作中的好经验好做法,用鲜活的典型推动面上的学习实践活动深入开展。

第五、要加强自身建设,树立良好形象。县委对选派指导检查组十分重视,县委领导亲自审定组建方案和组长人选,县委会进行了研究。指导检查组的同志特别是组长,长期担任领导职务,熟悉党建工作,熟悉经济工作,领导和工作经验丰富。县委对大家的工作寄予厚望,大家的工作和作风,不仅代表着派出单位的形象,也代表着县委的形象。希望同志们一定高度重视自身建设。一要勤奋敬业。要把参加县委指导检查组的工作作为一项光荣使命,勤勤恳恳,兢兢业业,坚守岗位,尽职尽责。二要团结协作。指导检查组的同志来自不同单位,要相互信任、相互支持,思想上经常交流,工作上及时沟通,重要问题集体研究,团结协作,优势互补。三要严于律己。要严格遵守各项纪律,严格按政策规定办事,模范遵守政治工作纪律和廉洁自律方面的各项规定,生活上从简,下基层轻车简从,为基层党员干部群众作出表率。

参加指导检查工作很辛苦,大家要注意身体,劳逸结合,注意安全。同志们在工作生活中有什么困难,请及时向领导小组办公室反映,我们将尽力为大家排忧解难,为大家服好务。

同志们,开展指导检查工作,是县委交给我们的光荣重大的政治任务。大家一定要以高度的政治责任感、饱满的工作热情、扎实的工作作风和良好的精神状态,齐心协力把工作做好,不辜负县委的重托,不辜负广大党员群众的期望。

领导调研工作会议上的讲话

同志们:

今天这次全市人大宣传调研工作会议,是根据市人大会20xx年度计划(要点)安排召开的。会议的主要任务是全面总结我市人大宣传调研工作,交流经验,表彰先进,明确思路,凝聚共识,努力推动全市人大宣传调研工作再上新水平。今天的会议,我们还专门邀请了市委宣传部、市直主要新闻媒体的负责同志参加会议。刚才,郭景堂秘书长宣读了表彰通报,并对获得全市人大宣传调研工作先进单位和先进个人进行了隆重表彰;祖部长立足全市宣传工作大局,对人大宣传工作和新闻媒体提出了明确要求,充分体现了对人大宣传工作的关心支持。在此,我代表市人大会,向多年来关心和支持人大宣传调研工作的祖部长、各新闻单位和记者朋友们,向在人大宣传调研战线上不辞劳苦、辛勤奉献的同志们,表示衷心的感谢!借此机会,我讲四个方面的问题。

一、关于20xx年宣传调研工作。

过去一年,在全市各级人大共同努力下,我市人大宣传调研工作取得了新的成效。

(一)机制不断完善,队伍逐渐壮大。在完善工作机制方面,市人大会高度重视人大宣传调研工作,第21次会审议通过了《菏泽市人大会专题调研暂行办法》,第47次主任会议研究印发了《菏泽市人大会关于进一步加强人大宣传工作的意见》,进一步明确了人大宣传调研工作的具体要求、方式方法和任务措施,确定了一系列制度性保障机制。市县人大在进一步强化宣传调研工作职能的基础上,注重以机制规范管理、以机制保障运转、以机制激发活力,探索建立了年度计划安排机制、工作督导考核机制、季度协调通报机制等,有效保证了宣传调研工作扎实有序推进。同时,更加注重与新闻媒体的协调联动,实现了人大宣传在党媒版面、时段、节目安排上的新突破。在加强队伍建设方面,市县人大高度重视宣传调研人才的发现、培养和更新,积极吸纳优秀青年同志增强队伍活力,普遍建立了一支活力强、素质高、思路新的宣传调研队伍。同时,通过走出去、请进来、传帮带、压担子等形式,加强对宣传调研队伍的培养锻炼,明显提升了队伍的整体素质和创新能力。各新闻单位也相对固定了人大宣传工作专职记者,基本建立起了多方贯通、联系密切、运转有效的宣传网络,形成了市县人大、新闻媒体“一盘棋”的工作格局。

(二)质量明显提升,精品不断涌现。一是成果数量稳中有升。过去一年,全市人大系统在国家级媒体发表稿件23篇,在省市级媒体发表稿件1109篇,稿件数量再创新高。市人大在《法制日报》、《中国人大》杂志等国家级报刊刊发2篇,《人民权利报》、《山东人大工作》等省级报刊网络刊发32篇,市级报刊网络刊发70余篇;各县区在市级以上媒体发表稿件也取得了新的增长,其中牡丹区、定陶人大在国家级媒体发表了近10篇稿件。20xx年,全市各级人大围绕民主法治和各类社会热点问题共调研60余次,形成调研成果56篇,多篇成果被人民网、《民主与法制》时报、《山东人大工作》等省级以上媒体刊发、推广。市、县两级人大均获全省人大宣传工作先进单位,23名同志被评为宣传工作先进个人,8名同志获得全省人大优秀调研成果评选先进个人,我市的宣传调研工作继续保持全省先进行列。二是精品稿件增多。在《法制日报》发表了“菏泽人大开展系列代表为民活动”一文,展示了我市人大贴近实际、依法履职的工作活力,也是继在《人民日报》刊登我市人大宣传稿件之后的又一次突破,进一步扩大了宣传阵地。在《中国人大》第20期刊登的首批地方稿件中,发表了综合性稿件“撑起代表履职一片天”,全面展示了我市基层人大工作创新成果,尤其是对街道人大工作创新做法进行了介绍,引起了广泛关注。《体现整风精神,践行群众路线》、《用网线“拴紧”政府的“钱柜”》等稿件在人民权利报头版头条发表;头版重要位置还刊发了《回应百姓关切,守护蓝天白云》、《务实履职民为先》等大批稿件。在《山东人大工作》发表了《履职为民在行动》等稿件。协调菏泽日报社记者,撰写消息、综合稿件23篇;组织报刊、网络记者深入基层一线采访人大代表典型事迹,宣传效果更加直观,宣传效果非常明显。曹县《真嗓子,唱响人大监督民生戏》、鄄城《玉带村间绕,阡陌变通途》、定陶《把贫困脉,开致富方》、单县《结对帮扶解民忧,和谐发展鱼水情》、牡丹区《做好三篇文章,践行群众路线》等优秀作品,均深层次、多角度展示了我市人大工作的实效性和创新性。在第23届山东人大新闻奖评选中,我市获得二等奖2篇,三等奖2篇,获奖篇数和层次综合排名全省第三位。在调研工作中,我们从全市精选出4篇参评全省人大优秀调研成果评选,所报作品全部获奖,其中研究室撰写的《关于加强街道人大监督工作的探索与思考》一文获一等奖;巨野县人大撰写的《县级人大监督手段运用及实效分析》、郓城县人大撰写的《依法行使重大事项决定权的思考》2篇获二等奖,成武县人大撰写的《浅议如何发挥人大在信访工作中的作用》获三等奖,获奖层次和数量均列全省17市第一名,至此,我市已连续十年获得全省人大系统调研成果评选一等奖,得到了省人大领导的高度评价,充分展现了我市人大求实创新的良好形象。

(三)阵地得到加强,平台不断拓展。一是巩固了既有阵地。坚持订阅省“一报两刊”,今年订阅数量稳中有升,走在了全省前列,这是各县区人大辛勤付出、扎实努力的结果。全市共订阅人民权利报10093份,实现了多年来一直强调的“过万”目标;同时订阅山东人大工作5000份。从订阅人民权利报的数量看,曹县、单县、郓城、巨野、成武等县区订阅的总量过千、增幅较大,得到了省人大领导的多次称赞。这次评选的全市人大宣传工作先进单位,就是综合了宣传稿件和报刊征订情况,统筹考虑确定的。由于我市订阅《人民权利报》和《山东人大工作》成绩优异,我市各县区人大报送的稿件基本都予以刊登,省一报一刊领导同志对菏泽人大宣传工作给予了大力支持和帮助。我们的内部刊物市人大网站、《菏泽人大》、《人大工作》通报等,内容编排、版块设置不断完善,实用性和可读性进一步增强。去年共编发《市人大会公报》5期,《菏泽人大》6期,《人大工作》23期,向市委报送信息80余条,及时维护更新网站版块内容400余项。二是拓展了新的平台。积极争取国家及省内外媒体报道我市人大工作亮点,人民网、中国人大网、大众网、凤凰网等新闻媒体,均多次宣传报道我市人大活动开展情况,产生了极大反响,取得了良好效果。新增了涵盖时事动态、经济形势、民生热点、人大创新、文史等版块的《工作参阅》期刊,由办公室负责搜集编发,全年共编发12期。同时,根据市委统一安排部署,为适应新形势下人大宣传工作的需要,完善了人大政务微博,丰富了“文视声网”的立体化宣传平台。

回顾过去一年全市人大宣传调研工作所取得的成绩,有以下几点体会:首先,各方支持是关键。市县各级党委及宣传部门对人大宣传调研工作高度重视,各级人大在资金、人才等方面给予优先支持,各新闻媒体与人大共同策划、联合采编、合作撰文,这是我市持续保持全省先进的根本保障。其次,学习研究是根本。宣传调研工作需要与时俱进,需要不断学习新的知识,汲取新的营养,必须通过定目标、列计划、勤用功,才能时刻做到胸怀大局、把握大势、着眼大事,不断提升宣传调研工作的实效。第三,争创一流是动力。全市各级人大不断研究新思路、谋划新举措、创造新亮点,以强烈的责任感、使命感切实加强宣传调研工作,为我市人大宣传调研工作始终处于全省一流提供了强大动力。第四,甘于付出是前提。宣传调研工作之所以能够取得显著成效,靠的是一股干劲、一股韧劲。新的一年、新的目标,我们不能停步、更不能懒惰,要不断争取宣传调研工作再有新提升。

在肯定成绩的同时,我们也清醒地认识到工作中还存在许多问题和不足:一是重点不够突出。围绕党委中心工作、社会热点难点问题的宣传调研还不够突出,普遍存在重点模糊、内容宽泛的问题,在宣传调研的时效性上还有欠缺。二是分析不够深入。能够深挖典型、系统分析、彰显亮点的精品稿件还太少。深入基层一线的调研太少,分析论证浮于表面的问题还普遍存在,高质量的调研成果还较少。三是平台不够宽阔。虽然我们不断拓展人大宣传调研成果展示平台,也取得了一定突破,但目前仍大多局限于既有平台,向国家和省级党报党刊、大众传媒的扩展力度还不够。四是县区不够平衡。各县区人大对宣传调研工作的重视程度、投入力度还有较大差别,反映在工作态度、稿件数量、成果质量等方面差距较大。对这些问题,应该引起我们的高度重视,在下步工作中努力加以解决。

二、关于做好当前人大宣传调研工作的重要意义。

今年是贯彻落实党的xx届四中全会精神、全面推进依法治国的第一年,也是贯彻落实市委十二届十次全会精神,实现“科学赶超、后来居上”奋斗目标的关键年。面对新形势新任务,人大宣传调研工作在推动人大工作创新中,发挥着不可替代的重要作用。

(一)做好人大宣传调研工作是落实xx届四中全会精神的重要举措。xx届四中全会提出全面推进依法治国的总目标,赋予设区的市地方立法权。这为加强新时期人大宣传调研工作明确了主题和方向,也是各级人大不断推进人大工作与时俱进的重要动力。充分发挥人大在全面推进依法治国、法治菏泽建设中的重要作用,已成为新时期全市各级人大机关最重要的宣传调研课题。完成好这个课题,不断推动人大工作在实践中创新发展,就需要把四中全会精神切实宣传到位,就需要到基层、到群众中去,做大量深入细致的调查研究工作。没有这个前提,人大工作者参与民主法制建设实践就缺少坚实的根基,深入贯彻落实四中全会精神、推进依法治市就会成为一句空话。

(二)做好人大宣传调研工作是增强人大监督实效的迫切需要。人大宣传调研工作任务重要、性质特殊,是人大工作的重要组成部分。做好宣传调研工作是人大密切联系群众的重要手段,是创新人大工作方式方法的基本途径,也是提高人大监督工作实效的重要保障。市人大会以中央“四个全面”战略布局为遵循,围绕市委重大决策、政府着力推动、群众普遍关注的重大事项,今年将听取“一府两院”12项工作报告,组织开展1次执法检查、1次视察和3次专题调研活动,开展7项代表主专题活动。这些工作的顺利开展,只有通过多角度、全方位地宣传调研,才能进一步增强人大监督的针对性、实效性、公开性和权威性,才能提升人民群众对人大工作的认可度。

(三)做好人大宣传调研工作是服务全市发展大局的必然选择。当前,菏泽正处于重大发展战略机遇期,列入全省“一圈一带”的西部经济隆起带总体发展格局中,以条形布局、邻边经济为特征,打造新的经济增长极。同时,市委十二届十次全会提出的“科学赶超、后来居上”奋斗目标,牢牢把握加快发展、提高质量、改善民生“三个主攻方向”,大力实施产业提升、基础突破、扶贫攻坚、和谐创建“四项工程”,描绘了菏泽未来发展的宏伟蓝图。这就要求全市各级人大更加重视人大宣传工作,充分发挥联系广泛、便于协调的优势,努力营造推动科学发展的良好舆论环境;同时,要对承担的民治法治建设和参与发展任务,深入调查研究,把调研成果运用到实践中,更好地落实党委决策部署、推动“一府两院”依法行政、公正司法。

(四)做好人大宣传调研工作是提升我市人大社会影响力的有效途径。一年来,全市人大14项工作争创了全省一流,街道人大监督员、预算监督、信访3项工作走在了全国同级人大前列。以发展的眼光来看,我市人大工作虽取得了良好成绩,但省内和周边市级人大也都奋勇争先。我们只有不断提升宣传调研工作水平,加强对新时期人大工作的创新性研究,不断创新宣传调研方式,充分展示依法治市、监督工作、代表工作、自身建设等方面的成就,才能不断提升我市人大的社会影响力,继续保持领先水平,为推进人大工作与时俱进营造良好舆论环境、奠定坚实理论基础。

三、关于20xx年宣传调研工作的基本要求。

今年的人大宣传调研工作有三个特点,就是课题新、任务重、要求高。大家要切实增强紧迫感和责任感,不断创新宣传调研工作新举措,确保圆满完成各项工作任务。

(一)围绕大局,超前谋划。紧紧围绕党委中心工作、“一府两院”重点工作、群众关注的热点问题和全市人大工作大局,集思广益、精心运筹,提前做好年度宣传调研工作计划,确保方向正确、主题鲜明、切中关键。要按照会年度工作计划(要点)安排,深入研究分析人大监督议题和各项主、专题活动,明确侧重点、找准切入点、把握关键点,有针对性地进行思考和策划。要进一步细化时间安排,明确责任分工,推动人大宣传调研工作抢占先机,切实增强宣传调研工作实效。宣传工作要紧跟各项代表活动,提前策划好宣传的形式内容、宣传视角和亮点;调研工作要把握发展大势,统筹好调研课题,注重精调细研,力求真知灼见,形成高质量的调研成果,为会工作开展提供科学依据。

(二)突出重点,创新举措。宣传工作要围绕深入贯彻落实xx届四中全会精神和全国、省市人代会精神,宣传好会推进依法治市开展的一系列创新举措;要围绕巩固和扩大群众路线教育实践活动成果,重点宣传工作作风转变、工作效能提升给人大工作带来的新变化;要围绕基层人大、基层代表的工作亮点,总结推广典型经验,宣传代表先进事迹,鼓励代表建功立业。要积极探索宣传工作机制创新,注重形成人大工作者与媒体记者合力,主动向党报党刊、电视网络拓展宣传空间,全面提升宣传水平和社会效果。人大调研要围绕人民代表大会制度、依法治市等课题展开,及时发现民主法制建设中的突出问题、密切关注人大理论和实践创新的前沿问题、准确把握人大工作的规律性问题,为会履职提供理论支持。要在突出实效上下功夫,紧紧围绕“科学赶超、后来居上”的奋斗目标,着眼全市经济社会发展大局,研究新情况,提出新思路,拿出新举措。要适应当今社会信息网络化的特点,采取网络调研、独立调研、联合调研、综合调研、专题调研等方式开展,确保调研实效。

(三)打造精品,注重转化。牢固树立精品意识,善于运用创新视角发现人大工作亮点,找准角度,深挖素材,积极向上级人大、党报党刊推荐有份量、有深度、有特色的宣传稿件和调研成果。今年要继续保持全省人大宣传工作先进,在省级以上报刊网络刊发稿件质量和数量要有新提高,在全省人大新闻奖评选中位于前三名;要继续确保调研成果在全省人大系统优秀调研成果评选中获一等奖,全市人大系统调研成果总体进入全省人大系统前三名,进一步提升我市人大工作知名度和社会影响力。完成上述目标任务,需要市县乡人大三级联动,需要全市各新闻媒体全力协作。希望全市各级人大和各新闻媒体积极配合和支持好各项宣传调研活动,确保宣传调研工作顺利开展,并取得良好效果。同时,全市各级人大应注重宣传调研成果的实践应用,对宣传调研中提出的有价值的意见和建议,逐项疏理,积极采纳,督促落实,使宣传调研成果真正成为科学决策的重要依据。

(四)夯实阵地,拓展平台。以兼顾政治性、理论性、生动性和可读性为原则,不断创新《菏泽人大》的内容编排、选题思路和文风特色,进一步发挥好《菏泽人大》的宣传导向作用,使之成为宣传和促进成果转化的重要载体和途径。《人大工作》简报要坚持创新提升,严把稿件质量,统筹兼顾市县乡人大工作动态,及时传达工作部署,有效反映基层亮点,使之成为联系各级人大和代表的重要桥梁和纽带。市人大网站要进一步丰富栏目设置,及时传递时政要闻、“一府两院”动态、媒体聚焦、调研成果等信息,着力打造网络沟通平台,提升网站时效性、公开性、服务性和互动性,使之成为展现我市人大工作的重要综合性窗口。市人大微博要及时发布和更新,争取吸引更多粉丝,提高关注度和转发量。部分县区人大已经建立了自己的网站,下一步也可以尝试开通微博等新兴传媒,搭建起多样化的宣传平台,为全方位展示基层人大工作创造条件。

宣传和调研是人大工作的两项重要任务,对于推动全市人大工作扎实开展和促进民主法制建设,发挥着不可替代的重要作用。

(一)加强组织领导。近年来,会相继出台了《关于进一步加强人大宣传工作的意见》、《关于加强和改进人大调研工作的意见》、《调查研究暂行办法》、《专题调研暂行办法》等制度规范,加强了对人大宣传调研工作的指导,为做好人大宣传调研工作提供了制度保障,希望各县区认真按照文件要求抓好落实。同时,要根据新形势新任务新要求,进一步健全完善宣传调研工作机构,明确主要责任人、工作重点和目标要求,使人大宣传调研工作更具前瞻性和针对性;要把宣传调研工作作为会年度工作的重要内容统筹部署,着力在人员配备、办公条件、培训学习、调度指导等方面提供便利条件。

(二)完善工作机制。市人大会办公室、研究室将进一步强化对县区人大工作的联系指导,通过召开全市人大宣传调研工作会议,对优秀宣传调研先进单位和个人进行隆重表彰。各县区人大要注重研究制定定期开展业务学习和培训机制,积极推广交流典型经验,不断提升宣传调研综合能力;要主动与党委部门沟通情况、交流工作,及时掌握党委宣传调研工作导向,积极融入党委工作大局;要注重通过举办评选优秀宣传稿件和调研成果等活动,进一步激发宣传调研工作活力。

(三)注重考核激励。要进一步完善宣传调研成果考核制度,细化会确定的年度宣传调研任务目标,做到责任明确、量化到人、定期通报,并根据创先争优工作目标,将宣传调研成绩纳入年度考核范围,作为评选先进的重要条件。要对宣传调研人员的进取精神、创造意识和取得的工作实绩给予充分肯定,增强干部实现自身价值的自豪感、贡献社会的成就感和得到认同的荣誉感,引导人大干部树立有为才有位的观念,激励大家多出成果、出精品。

(四)强化队伍建设。各县区人大要积极争取党委支持,配备宣传通讯员、设立研究室,优化配置宣传调研力量,争取尽快建立健全包括乡镇(街道)人大在内的人大宣传调研队伍网络,为人大宣传调研工作提供人力和组织保障。同时,利用培训班和经验交流会等平台,定期开展培训,邀请省、市有关专家学者讲授新闻、调研写作知识,提升宣传调研能力。各级人大领导同志也要通过交任务、压担子、多指导,鼓励和支持宣传调研工作开展,真正打造出一支政治素质过硬、业务水平精湛、文字功底扎实的人大宣传调研工作队伍。

同志们,让我们在市委和市人大会领导下,紧紧围绕全市工作大局,立足人大工作实际,求真务实,开拓创新,密切协作,共同推动全市人大宣传调研工作再上新水平,为全面开创人大工作新局面作出更大贡献!

领导交接会议上的讲话

同志们:

近年来,从中央到地方,各级党委政府对食品安全工作都高度重视,食品安全工作的大环境正在逐步形成,食品安全工作基础正在不断好转。从我县来讲,食品安全监管体系不断健全,工作机制逐步完善,专项整治深入开展,宣传教育有声有色,食品安全各项工作取得了良好成绩。刚才,万开义局长宣读了《关于开展全县食品安全大检查的通知》和《关于印发20xx年全县食品安全责任目标考核实施细则的通知》,对两项工作任务、工作重点、工作步骤、工作要求做了具体安排。下面,我就近期全县食品安全重点工作讲几点意见:

一、认真开展食品安全大检查活动。

我们集中3个月时间,在全县范围内开展食品安全大检查活动,就是为了认真汲取寿张群体性食物中毒事件教训,举一反三,防微杜渐,强化监管,落实责任,坚决杜绝食品安全事故的发生。这次大检查要从“五个方面”做好工作:一是全面自查,查漏补缺,落实监管责任,解决监管中存在的突出问题;二是明确重点,找准各行业长期存在的问题,抓牢规模生产、经营的企业,盯死农村、城乡结合部等重点区域,监帮并重,促进食品行业健康发展;三是强化督查,查组织领导、查工作进展、查案件查处、查保障措施,使大检查工作不走形式,不走过场;四是切实整改,采取有效措施整改问题,消除隐患,增强意识,倡导诚信;五是认真总结,把大检查工作效果引向深入,建立长效食品安全监管机制。各相关部门要切实加强协作,认真履行职责,要从小处着手,远处着眼抓好食品安全,既要确保群众生命安全,又要促进行业健康发展。

二、做好食品安全责任目标考核迎检工作。

省、市两级将于近期对我县食品安全责任目标落实情况进行全面考核,各有关单位要认清形势,明确目标,切实担负起保一方平安、维护一方稳定的重要责任,增强做好迎检工作的责任感和紧迫感;各单位要按照通知要求,总结经验,查找存在的问题和薄弱环节,有针对性地进行整改和完善,确保各项食品安全工作到位;迎检自查工作中,要重点解决好硬件不合格的问题、解决好软件不达标的问题、解决好宣传不到位的问题、解决好工作不衔接的问题、解决好进度不协调的问题,确保迎检工作万无一失;要明确领导责任,强化工作督查,严肃责任追究,形成合力,确保考核迎检准备工作万无一失。县食品安全委员会办公室要认真抓一下,通过迎检自查工作,促进整个食品安全体系的完善,使食品安全工作上一个新台阶。

三、全面履行食品安全监管职能。

各乡镇人民政府和食品安全监管部门要紧紧围绕食品安全工作目标任务,认真履行食品安全监管职责,加强领导,落实责任,齐抓共管,确保本年度食品安全工作目标任务圆满完成。

(一)加强领导,明确责任。要落实食品安全监管责任制,形成一级抓一级、一级对一级负责的食品安全责任体系。县食品安全委员会负责领导、协调全县食品安全工作,食安办承担日常工作。乡镇政府主要领导是本辖区食品安全第一责任人,分管领导是直接责任人。农业、质监、工商、食药监督部门要分别履行好初级农产品生产环节、生产加工环节、流通环节、消费环节的监管职责。卫生部门要发挥综合监管、组织协调和依法组织查处重大事故的职能。其他各监管部门要按照各自职能分工履行食品安全工作职责。各有关行业主管部门要按照各自职责,做好种植养殖、食品加工、流通、消费环节的行业管理工作。要按照责权一致的原则,抓好食品安全综合监督责任制和责任追究制的落实,明确监管责任人,做到责任明确、各司其职、各负其责。对下步考核中发现领导不重视,制度不落实,或因工作失职而发生重大食品安全问题的,要严格责任追究。

(二)注重协调,齐抓共管。食品安全工作是一项系统性工作,涉及面非常广,政策、管理环节很多,因此必须加强协调、齐抓共管才能形成监管合力。一是要发挥县食安委和县食安办的综合协调作用。县政府成立县食品安全委员会及其办公室,委员会成员都是由涉及食品安全工作的相关部门分管领导组成,各主要食品安全监管部门的分管领导担任了县食安办副主任,根据工作职责,食品安全委员会办公室更要发挥好牵头、协调、督查的作用,做到统揽全局、协调各方、搞好督查,为县政府和县食安委当好参谋、处理好日常工作,有重大问题要及时向县政府和县食安委报告;二是要发挥综合监管部门的组织协调作用。县卫生局作为食品安全综合监管部门,要充分利用好县食安委及其办公室平台,切实履行综合监管、组织协调和依法组织重大事故查处的职能。要在具体监管执法上当好配角,在做好规划、制定计划等方面当好主角,在抓成果总结、经验推广、信息传递上当好服务员。三是要发挥监管信息的互通作用。质监、农业、工商、经贸、食药监督等主要监管部门要依托县食安委及其办公室平台,主动报告监管工作开展情况、存在的困难和问题,部门与部门之间也要及时互通信息,确保达到加强协调、齐抓共管的目的。四是要发挥乡镇政府的监管协调作用。各乡镇政府必须加强领导,把食品安全工作列入乡镇政府重要议事日程,真正把食品安全工作作为一项重要工作来抓紧抓实,主要领导要经常性过问食品安全工作,亲自协调解决一些重大问题;分管领导要切实承担起责任,作为一项主要的分管工作来抓;要按照年度食品安全工作目标责任书要求,建章立制,充分发挥食品安全协调组织的监管协调作用,确保辖区食品安全工作落到实处。

(三)强化素质,提升能力。一要提高执法队伍素质。抓好队伍建设是做好一切工作的基础,也是搞好食品安全工作的根本保证。要采取各种切实有效的方式方法,不断增强执法队伍为民服务、依法行政的宗旨观念和工作责任心、事业心,不断提高执法队伍的工作水平、业务水平和监管水平。二要提高经营者素质。一些食品生产经营者道德失范、诚信缺失,偷工减料、以次充好,是造成食品安全问题的根源所在。因此,要通过对经营者加强职业道德和社会公德教育、进行新闻媒体曝光等手段,一手抓教育、一手抓监管,切实提高经营者的素质。三要提高消费者素质。部分消费者食品安全意识较差、防范意识较弱,常常把食品价格作为选择购买食品的主要取向,不关心所购食品的生产期、有效期和质量状况,也缺乏应有的法律意识和维权意识,一旦受到不安全食品的侵害,往往是不投诉,不报告。因此我们要通过发送资料、强化消费提示、加强舆论宣传等途径,广泛反复地对这些消费群体开展食品质量、消费理念意识的引导,积极普及有关食品安全鉴别知识、维权知识和法律知识,不断提高消费者的自我保护意识和能力。

同志们,“民以食为天,食以安为先”,食品安全工作任重道远。我们一定要牢固树立和认真落实科学发展观,不断增强做好食品安全工作的责任感和使命感,扎实工作、开拓进取,为确保全县人民的生命安全和身体健康,为建设“和谐社会”,促进经济社会更快更好的发展作出更大贡献!

家族会议上的领导讲话

各位老师、同学们:

伴着雄壮的义勇军进行曲,迎着明媚的朝阳,鲜艳的五星红旗再次在我们的眼前冉冉升起——一个充满希望的新学期开始了。首先,让我们以热烈的掌声对新加入帆小大家庭的师生表示诚挚的欢迎!

本周的值周工作由我、袁祖运、袁春、赵青梅、夏艳5位老师共同担任。在这里,我代表我们值周组给同学们提几点希望和要求:

一、晨间要求。

按时起床,整理好床铺,做好责任区域内的清洁卫生。

二、进校要求。

1、不穿奇装异服、不准只穿背心、不穿拖鞋,男生不准留长发,女生不烫发、不留怪发,不化装、不佩戴装饰品、不穿高跟鞋。

2、不带手机进入校园。

3、不携带管制刀具进校园。

三、课间活动要求。

1、禁止追逐打闹,不准起哄大声喊叫。

2、爱护公物,不攀折花草,不在墙壁上乱涂乱画。

3、积极认真参加课间操,进场退场要井然有序。

四、卫生要求。

1、认真做好值日生工作,积极参加大扫除。

2、养成良好的卫生习惯,不乱吐痰,不乱扔垃圾。

3、不喝生水、不吃不干净的食物、不吃零食。

4、注意用眼卫生,认真做好眼保健操。

5、保持身心健康,不吸烟、不喝酒。

五、就寝要求。

1、不准不假外出、不准会客,男女宿舍不准串房,不留宿他人。有事须向班主任及生活老师报告。

2、保持寝室卫生,物品摆放整齐,注意个人卫生,衣、帽、鞋、袜及时清洗更换。

3、注意用电安全,不私拉电线,不偷用电器,不携带火源。

4、熄灯铃响后及时安静休息,禁止熄灯后在寝室内讲话或从事与就寝无关的事项。

最后,希望本周我们通力协作,愉快地度过新学期的第一周。

家族会议上的领导讲话

各位来宾、女士们、先生们:

今天能在这里与各位座在一起,共序友情,畅谈合作,感到非常高兴。借此机会,我谨代表山东省济宁市780万人民,并以我个人名义,向在座的各位来宾致以热烈的欢迎和衷心的感谢!济宁市是著名的孔孟之乡,礼仪之邦,长期以来致力于发展与海内外各界朋友在文化和经贸领域的交流与合作。但由于诸多原因,一些朋友对济宁还了解不多。借此机会,请允许我把济宁市向各位来宾做一简要介绍,以便各位朋友更好地了解济宁,认识济宁,增进友谊,加强合作。济宁市地处中国山东省西南部,是一座历史悠久的文化、商业名城,又是正在发展中的工业城市。辖曲阜、兖州、邹城、梁山、微山、等12个县市区,全市总面积1.1万平方公里,总人口780万。

济宁地理位置优越,交通通讯便利。京沪、新石和京九铁路从济宁穿越;104、105、327、220四条国道和正在修建的京福、日荷高速公路以及将要兴建的京浦高速公路在济宁交叉通过;京杭大运河纵贯南北;•济宁机场已开通至北京、广州、上海、青岛等地的航线。济宁市全部实现了国际、国内电话程控直拨,可与世界上160个国家和地区进行传真和程控电话联络。

济宁文物古迹众多,旅游资源独居特色,是著名的旅游胜地。全市现有国家级重点文物保护单位7处,省级26处,市级100余处。济宁是中国祖先轩辕黄帝的诞生地,是中国儒教文化的发祥地。全世界著名的思想家、文学家、教育家孔子就诞生在济宁的曲阜市;曲阜的孔府、孔庙、孔林是联合国公布的历史文化遗产,水泊梁山、微山湖、泗水泉林名扬四海。济宁市兼有北方城市和南方水乡的特色,素有“江北苏州”之美称。全市每年接待国内外游客近500万人次。

济宁物产资源丰富,是重要的能源、建材基地。地下矿藏品类繁多,主要有煤、稀土、铁、铜、铅、石灰石、花岗石等30多种。全市已探明煤炭储量210多亿吨,占山东省的50%以上,是中国八大煤炭基地之一;稀土1300万吨,储量占全国第二位;石灰石、花岗石探明储量20亿吨。济宁有骨干河道近百条,黄河沿境耳过。淡水资源占山东省的1/6,微山湖是中国北方最大的淡水湖,湖面达1260平方公里,蓄水20亿立方。渔湖产品年产量居山东省首位;这里还是全国重要的商品粮、棉基地和花生、大蒜、水果重点产区,是鲁西黄牛、小尾寒羊主产区。

济宁市是山东省确定的六个工业中心城市和四个重点规划城市之一。现已基本形成了以煤炭、电力、机械、电子、建材、化工、医药、轻工、纺织等行业为支柱的工业体系。•全市重点工业企业2100余个,其中大中型企业150多个,利税过千万元的62个,其中过5000万元的22个,过亿元的8个,7家企业跨入全国工业企业500强。重点工业产品3000多种,有600多种优质产品获国家、部、省优称号。原煤、发电量、毛纺织品、抗生素类药品、味精等产品产销量位居全省前列。兖州矿业集团、山推、鲁抗股票已分别在深圳、上海、美国、香港上市。

济宁对外开放不断加快。已与70多个国家和地区建立了稳定的经贸合作关系,并与日本的足利市、法国的米卢斯市、美国劳顿郡、瑞典法格什塔市建立了友好城市关系。近几年来,国家批准了一批重大项目在济宁建设。韩国大宇公司独资3亿美元兴建的年产247万吨的水泥项目已经建成投产,第二期250万吨也在筹备之中;•日本小松制作所在济宁投资年产1000台液亚挖掘机的合资工厂,是小松在全世界投资效益最好的企业;鲁抗医药集团正在进行1000吨青霉素改造;•装机容量240万千瓦的邹县电厂正在进行扩建,达到360万千瓦。这些大项目的投产运营使济宁市的对外开放跨上了一个新的台阶。近年来,美国、法国、德国、日本、韩国、新加坡、香港及中国台湾等地的客商纷纷前来投资办厂。截止目前,全市累计批准利用外资项目近827个,总投资额约20亿美元,合同外资金额近13亿美元。有百家企业获得自营进出口经营权,有500多家企业从事对外经贸业务,出口商品16•个大类700多个品种,销往70个国家和地区。为进一步扩大对外开放,济宁市始终不遗余力地优化投资环境,促进外向型经济的发展。济宁市优良的的投资环境主要表现在以下几个方面:

一是涉外服务完善。全市对外经贸、海关、商检、动植物检疫等机构健全,还成立了一批涉外服务、涉外保险、涉外法律服务等机构,为维护国内外投资者的合法权益提供了可靠的保障。同时,建设了一批涉外旅行社和高档次宾馆,形成了外商投资服务保障体系。

二是涉外政策健全优惠。在涉外税收、外商投资项目审批、对外劳务合作签约等方面,济宁市享受国家和山东省赋予的优惠政策和管理权限。另外,在能源供应、土地使用、城市建设等方面制定了一系列的优惠政策,只要不违反国家规定,什么样的条件都可以谈,为外商来济宁投资创造了良好的条件。

今后几年,是济宁市经济发展的黄金时期,我们将坚持全面开放的经济发展战略,全方位招商引资。

在第一产业方面,进一步开发农业资源,积极引进外资,•推广使用新技术,•对粮、棉、油、麻、畜等农产品及水果蔬菜等进行深加工,•大力发展农业产业化;在第二产业方面,积极引进外资,用于能源、交通、通讯等大型基础设施和高新技术产业的发展;在第三产业方面,引进外资大力发展商贸、旅游、房地产等行业,采取多种合作方式,逐步引进外资兴办超市、饭店、宾馆、游乐场、娱乐中心、专项旅游项目等项目。当前济宁市也和全国一样致力于企业产权制度改革。市政府鼓励企业采取出让、转让、租赁、拍卖、合资合作等多种方式与海外企业合作。我们注意到,在座的都是比较知名的大公司,有非常雄厚的实力,以先进的技术、设备和管理积极参与世界各地的项目投资和贸易合作。真诚希望我们双方能够精诚合作,共同发展。济宁市政府和人民一定会为双方的合作创造优良的投资环境,提供最优质的政策服务。在这次会上,我们推出了重点利用外资项目36个,供各位选择。项目内容涉及农业产业化、高新技术、能源基础设施、工业加工制造等领域,总投资额约10亿美元。这些项目已通过在我市设立的中国edi网站对外发布。欢迎各位朋友随时查询,选出您最感兴趣的项目,以合资、合作、独资、租赁、购买等方式开展合作。同时也欢迎朋友们提出您自己的合作意向。我相信,本着平等互利、共同发展的原则,双方的合作一定会取得成功。

各位来宾、女士们、先生们:济宁是孔孟之乡,这里社会安定,民风淳朴,科技教育水平和员工素质较高,是资金、技术、人才投入的最佳地区之一。在此,我代表济宁市人民政府和780万人民,诚恳地邀请各界朋友到济宁投资兴业,参与济宁市的经济、•贸易、旅游、科技、金融、信息等方面的开发建设。

在领导干部会议上讲话

我坚决拥护自治区党委的决定,非常高兴来到固原工作,能够和固原广大干部群众共同奋斗,是我一生的荣耀。自治区党委连续安排两位担任固原市委书记,足以体现自治区党委对固原发展的高度重视,说明了固原工作在全区工作大局中的重要地位。我深感责任重大,唯有埋头苦干、鞠躬尽瘁,才能不辜负中央和自治区党委的重托,不辜负固原150多万回汉各族人民的期待。

文章同志在固原工作了4年多时间,对这块土地和干部群众饱含深情,付出了全部心血,作出了重要贡献。文章同志领导经验丰富,工作勤奋敬业,作风深入扎实,这些年固原不论是发展的面貌还是干部群众的精神面貌,都有了很大的变化,不少经济和民生发展指标的增幅在全区前列,办成了一些多年想办的大事,与他的努力是分不开的。衷心希望文章同志担任更重要的工作后,一如既往地关心、支持、指导固原工作,特别是在法治建设、政法队伍建设、政法基础设施建设等方面,给予固原更多的倾斜。

固原正处于发展的关键时期。到20xx年全面建成小康社会,是13亿人的小康,是56个民族的小康,是960万平方公里土地上的小康,我们贫困地区不能掉队。讲,“小康不小康,关键看老乡”。在全面建成小康社会的决战阶段,中央必将进一步加大对老少边穷地区的扶持力度。对我们固原而言,全面小康不仅是艰巨的历史任务,而且是追赶跨越的历史机遇。只要我们认真贯彻落实“四个全面”的战略思想,高高举起扶贫攻坚大旗,抓住机遇用好机遇,就一定能够紧紧跟上全国人民奔小康的步伐。

对固原工作,自治区党委、政府的大政方针是明确的,李建华书记、刘慧主席多次作出重要指示,今天崔波同志代表自治区党委提出新要求,我们一定要全面贯彻落实,切实抓出成效。今年时间已经过半,要按照市委、政府年初制定的部署,任务不减、目标不变、思路不换,加快进度,加强督查和考核,争取时间过半任务过半,确保全年目标任务的完成。

面对新的岗位、新的任务,我努力做到以下几点。

第一,凝心聚力谋发展。个人的力量毕竟是有限的,组织的力量、集体的力量、干部群众的力量是无穷的。作为市委书记,我的重要责任是把大家的积极性、主动性、创造性保护好、凝聚好、发挥好。要紧紧依靠自治区党委、政府的领导,紧紧依靠市委一班人和市人大、市政府、市政协,紧紧依靠县区、部门的同志,紧紧依靠社会各方面和老同志的支持,紧紧依靠基层、群众的智慧和力量,营造同心同德、风清气正、干事创业的环境。坚持民主集中制,决不搞“一言堂”、个人专断,而是用民主、科学、务实,用包容、宽厚、大度,赢得理解、信任和支持。

第二,开动脑筋想办法。越是贫困地区的发展进步,越离不开解放思想。怎么解放思想,就是要立足固原实际想高招、想实招、想有用的招。要注意研究贫困地区经济社会发展的客观规律,顺势而为,深化改革,努力探索政府力量、市场力量、群众力量更好结合的扶贫开发新路子、新机制;注意把固原工作放到自治区全局工作中去谋划,着眼全局看局部,努力使局部影响全局、全局带动局部;注意找准国家政策与固原实际的最佳结合点,争取更多的政策支持,把更多的政策用足用好,力求政策效果最大化。

第三,埋头苦干求突破。摆脱贫困、走向富裕,没有任何捷径,唯有埋头苦干。要遵照“谋事要实、创业要实、做人要实”的要求,坚决干在实处,力求有所突破。坚持深入实际、深入群众,多做解民忧、纾民怨、暖民心的事情;坚持问题导向,直面矛盾困难,多做攻坚克难的事情;坚持突出重点,抓住关键少数,多做牵一发而动全身的事情;坚持“功成不必在我”,多做打基础、利长远的事情。不提不切实际的指标,不喊哗众取宠的口号,不搞华而不实的东西。为官一方,为政一时,要一任接着一任干,一步接着一步干,一年接着一年干,不折腾、不反复。

第四,廉洁从政守底线。要严以修身、严以用权、严以律己,守住做人、处事、用权、交友的底线。认真执行八项规定,加强作风养成,正己正人。认真履行党风廉政建设的主体责任,把纪律和规矩挺在前面。在这里,我要向全市干部群众作出五条郑重承诺,诚心诚意接受监督。一是坚决拒收现金、有价证券和礼金,不接受与公务活动无关的宴请。对情节严重的,立即报告纪检监察部门。二是不插手建设工程招标、土地使用权出让、资源开发、房地产开发经营、政府采购等活动。三是不干预司法活动,不插手具体司法案件的处理。四是认真执行干部选拔任用工作条例,对干部公道正派,不在选人用人上打招呼,不对任何人封官许愿,不搞任何小圈子、小团体。坚决反对跑官要官,凡是跑官、要官者,不仅不给,还要批评教育。五是严格管好亲属和身边工作人员,不允许打着我的旗号办私事、谋私利。凡有这种情况的,有关部门和单位要一概拒绝,并及时报告。

红色六盘见证光荣,绿色固原昭示未来。只要我们坚定信心、锐意进取、埋头苦干,贫困落后的面貌一定可以摆脱,全面小康的目标一定能够实现。

领导交接会议上的讲话

各位代表、同志们:

今天,省中小企业协会第二届全体会员大会在这里隆重举行。大会选举产生了第二届理事事、常务理事及协会领导成员,审议并通过了新一届理事会章程。在此,对林印孙先生当选为省中小企业协会会长,对李良彬等22位先生当选为协会副会长以及新任理事事、常务理事单位表示衷心的祝贺!

中小企业是促进经济增长和社会进步最具活力的源泉,大力发展中小企业对于实现我省科学发展、进位赶超、绿色崛起具有十分重要的现实意义。近年来,省委、省政府根据中小企业促进法和中小企业促进条例的有关规定,针对我省中小企业的发展情况相继出台了一系列政策措施,有力地促进了我省中小企业的发展。中小企业已成为我省国民经济和社会发展的重要力量。截止今年9月底,全省中小企业实现工业增加值占全省全部工业增加值的83.2%,上交税金占全省财政总收入的52.7%,出口创汇占全省出口总额的76.3%;从业人员达到770万人。

今年是实施“”规划的最后一年,也是全面实施湖生态经济区规划的第一年,更是夺取应对国际金融危机冲击后的全面胜利、实现跨越赶超发展极为重要的一年。在新的形势下,推动中小企业健康发展,要在加快企业成长壮大的过程中努力实现“四个转变”,即:从主要依靠数量扩张向更加注重质量提高转变,依靠制度、管理和技术创新,加快产业结构升级,推动企业上规模、上档次、上水平;从主要依靠粗放型增长向更加注重可持续发展转变,严格遵守国家产业政策,自觉服从宏观调控,限制和淘汰落后生产能力,大力发展循环经济,走清洁发展、节约发展、安全发展和可持续发展之路;从主要依靠企业单干向更加注重协作配合转变,遵循市场规律,深化分工协作,培育产业集群,形成发展合力;从单纯追求经济效益向更加注重提高经济效益与履行社会责任相结合转变,把中小企业发展与社会效益统一起来,走又好又快的发展道路。

企业家是民族的精英,培养和造就一大批高素质的现代企业家队伍,是我们当前面临的一项紧迫任务。全省广大中小企业家要自觉地把思想和行动统一到党的xx届五中全会精神上来,用中国特色社会主义理论体系武装头脑、观察世界、指导实践,要加强品格的修炼,践行社会主义荣辱观,树立正确的财富观,着力培养健康向上的企业家精神,展现我省企业家良好的社会形象;要加强现代市场经济和企业管理等知识的学习,抓管理、强内功,提高企业的整体素质,以求突破传统商业模式、寻求新的价值增长;要富有创新精神,大力推进观念创新、技术创管理创新,着力转变企业发展方式,提升企业核心竞争力,推动企业由粗放式管理向精益化管理转变;要共建和谐,努力成为具有社会责任感的企业家,切实增强以人为本意识、诚信意识、社会责任意识,始终把“一方经济、造福一方人民”作为企业的宗旨,为国家作贡献、为职工谋利益、为人民造福祉。

省中小企业协会是全省广大中小企业的自律组织,是全省中小企业之家,是省中小企业局构建组织网络体系的载体。协会工作必须顺应形势,不断创新,积极发挥政府与企业之间的桥梁与纽带作用,当好政府的参谋,把党和政府的各项方针政策、决策部署及时传下去,把广大中小企业的意见、愿望和呼声及时带上来,推动政企联系。协会要在宏观与微观两个层次上做好服务工作,既服务于改革开放的大局,又服务于崛起的大局。既要加强对宏观经济的了解,掌握信息,促进中小企业发展,又要充分利用社会各方面力量,为中小企业提供市场准入、技术支持、信息共享、资金融通、创业辅导、市场拓展、文化建设、对外合作等方面服务。同时,协会要根据形势发展的需要,搞好调研,为政府的科学决策服务。

执法监督是宪法和法律赋予人大及其常委会的一项主要职权。各级人大及其常委会要以对国家、对人民、对法律法规高度负责的精神,增强使命感和责任感,始终把引导和促进中小企业健康发展、营造宽松和谐的发展环境作为重要目标,按照依法监督、突出重点、讲求实效的原则认真履行职责。要通过执法检查、视察、调查等多种监督形式,加大对政策措施实施情况的监督力度,注重监督实效。尤其对重大问题要抓好跟踪监督,依法督促政府及有关部门切实予以解决,通过监督工作进一步督促扶持中小企业发展的相关政策措施落实到位。

同志们,面对新形势、新挑战、新机遇,推动中小企业又好又快发展任重而道远,我们要以更加奋发有为的状态、更加扎实有力的举措、更加务实高效的作风,深入贯彻落实科学发展观,不断加快我省经济发展步伐,为实现xx科学发展、进位赶超、绿色崛起作出新的更大的贡献!

最后,祝大会圆满成功!谢谢大家!

领导班子会议上的讲话

经过了一个充实、愉快的暑假,我们满怀着新的希望迎来了新的学期。短暂的暑假,让我们得到了暂时的休息与调整,相信各位领导在新的学期一定会精力更加充沛,斗志更加高昂。说实话,组织上安排我任红花梁子小学校长,我非常高兴,更感到荣幸,时隔7年4个月6天又回到了自己的家乡。衷心希望大家接纳我,支持工作。

一、新学期人事调整。

新的学期8月初阿荣旗政府对全旗教育人事进行了调整,调整人数空前,力度之大。辞职和免职10人,交流任职10人,新拟任10人。旗政府党组成员共10人于8月5日召开会议,投票表决产生以上20位校长。1、免职校长:一看11—20xx年综合分排名,二看上任时成绩多少,下降多少,三看年龄结构,四看是否出现安全事故。2、提拔校长:看11—20xx年教学成绩综合分排名,中学前三名,小学前五名。3、交流校长:原则是6年,后改为9年。

二、对我们的班子提出四点希望。

常言道:火车跑得快,全靠车头带。红小的车头就是我们这个班子集体。教师怎么做,做什么都是以我们为标准的,我们的老师年龄结构不一,年龄偏大,近几年退休之多,都有自己的性格,要把大家凝聚起来,形成一个有合力、有朝气的集体,全靠我们。因此,我们一定要意识到我们肩上的责任,意识到我们的一言一行对集体的影响、对教师的影响。为此,对我们的班子提出这样四点希望:

第一,要树立大局意识。树立大局意识,就是凡事以大局为重,时时把学校的利益放在首位,想问题、做事情都要从学校的角度出发,当个人的利益和学校的利益发生冲突的时候,要首先考虑学校的利益,不利于大局的话不说,不利于大局的事不做。不利于团结的话坚决不说,不利于团结的事坚决不做;有利于团结的话多说、有利于团结的事多做;做事情既要深思熟虑,又要雷厉风行,还要跟踪问效,追求完美。树立大局意识,还要有一种公仆观念,做学校领导的,就是为师生服务的,如果做领导的总是希望从职务中得到点什么,那肯定是做不好领导的。我们做一切事情都以是不是有利于学校发展、是不是有利于学生成长、是不是令人民满意为标准。树立大局意识,还要激情满怀,用激情影响身边的人。要带着激情工作,要有干事的劲头,要有成功的渴望,要不断提出新的奋斗目标。我们的激情可以感染教师,教师的激情可以感染学生,教师、学生的激情融汇在一起,我们的校园才能充满勃勃生机,我们的工作才能有所提高。

第二,要互相团结协作。班子之间要团结合作,协调配合。遇到工作不能搞帮派,拉帮结伙,疏远他人。更不能立山头主义,与领导对着干,会上不说,会后乱说。“一根筷子轻轻被折断,十根筷子牢牢抱成团”,只有团结协作,密切配合,我们这个班子集体才会产生无穷的力量,如果每个人都能做到责在人先,利在人后,记人之功,容人之过,我们的集体就会无往而不胜。这不仅是对学校负责,对我负责,更是对大家自己负责,损人利己的事情从来都是不存在的,这个道理大家都清楚。我们的配合支持主要在平时的工作中,各部门、每个人都有明确的职责,但哪个部门都不是孤立的王国,工作中是你中有我,我中有你,因此必须互相支持才能配合好,帮助别人就等于提升自己。班子一定要形成一种团结协作、积极向上的风气。班子有了凝聚力,教师才会有凝聚力。

第三、要坚持求真务实。

一个学校发展的关键因素之一就是是否有一个勤奋敬业、高效务实的领导班子。领导班子要大力提倡“严、精、细、实”的工作作风,更要牢记奉献、团结、高效、开拓的工作作风,管理一定要严格,工作一定要精通,计划一定要细致,作风一定要务实,敢为人先、创一流意识一定要强。要本着务实的态度,带领大家真抓实干,跟踪问效,力见成效。如:开展活动,要制定好方案,留存照片,收集好过程材料,写信息做好外宣工作。第四、要树立六大典范。

作为领导要树立六大典范:一是做敬业奉献的典范;二是做廉洁公正的典范;三是做求真务实的典范;四是做高效服务的典范;五是做团队精神的典范;六是做为人师表的典范。

举例说学校卫生工作要常态化,校园干净、整洁。晚自习后的安全管理,带班领导跟踪落实。

三、发扬团队精神,做好本职工作。

1、班子成员任课:纪凤莲语文、王金满品德6节,尤其是毕业班要重视,牛洪波品德6节,要打好基础,高云富科学4节、品德2节,也要打好基础,程宪龙体育10节,教案要写,培训中心视导要检查。

2、制定各部门周工作行事表,教研活动安排:语文、数学、综合三组轮流开展,不搞形式的东西,不牵扯老师太多的精力,开学稳定后,召开教研工作会议,教研组长参加。

3、拟定各部门工作计划(学校整体、教学、德育、安全、工会、少先队等)。王校长负责带班领导和值周工作安排表、作息时间表8节课,高主任负责排课程表、晚自习课表。(科学、思品每班2节课;英语3年级3节、四年级4节,五六年级每班5节。)。

4、收费:

小学收费明细:

一次性交齐费用:

1、作业本20元,班主任开票,收齐交给高云富,高主任收齐后及时转交胡书勇。

2、伙食费:共1130元,每月260元,收四个月。班主任开票,收齐交给王金满,王校长收齐后及时上缴信用社,存入账户。

3、床单新入住的2套共50元、脸盆5元、快餐杯8元、汤勺0.5元、新一年(补定)桌布10元、古诗书6.5元。牛主席负责发放,班主任收齐交给牛洪波,牛主席记好数量,费用收齐交给我。

4、校服费:补订春秋每套110元,夏季每套80元,新一年2套春秋装220元。班主任收齐交给纪凤莲。

5、保险费:小学80。班主任收齐交给我。

6、新入住(原来住宿生没有的要补定)的整理箱35元交给王金满。

7、发书:高主任负责,剩余的要返回新华书店。

8、发办公用品:纪主任负责。

9、班级物品缺啥补啥。

4—6年住宿生必须住校,校外不享受国家补助。

幼儿园:

一次性交齐费用:

1、幼儿保育费共840元,每月210元,4个月。班主任开票,收齐交给赵振华,赵园长收齐及时转交胡书勇,及时入账户。

2、书费80元,班主任开票收齐交给赵振华。

3、接送卡5元,交赵振华。

4、保险:100元,班主任开票收齐交给李德伟。

5、园服:220元。

5、新一年入学必须年满6周岁,高主任负责,别许诺亲属,不足岁的收不了。

6、王局长给新任校长开会谈话的时候特别强调,校长是一个单位的法人,一定要管好人、财、物。有事情班子成员要协调配合,及时沟通。学校买东西需向我说一下。

7、全体教师会分工:牛主席主持,第一项王校长布置分管工作;第二项李校长公布任课教师分工;高主任对作业检查调整情况进行说明,强调教学工作;第四项李校长对新学期工作提出要求,部署开学工作。

希望各位领导,把以上这些当做本期工作的原则,来指导自己的工作,努力把自己所负责的工作抓出成绩,呈现亮点,让全校工作整体提升。

换届会议上的领导讲话

换届是国家政治生活中的大事,是民生、民主、民意的一次大考,下面是本站小编给大家整理的换届会议上的领导讲话,仅供参考。

各位会员、同志们:

今天,我们在这里召开全市党的建设学会换届工作会议,这是我市党建工作中的一件大事。首先我代表市委组织部对会议的顺利召开表示热烈的祝贺。

常州市党的建设学会成立于1990年3月。十多年来,市党建学会紧紧围绕把党建设成为“两个先锋队”、建设成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心这个主题,全面贯彻落实邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的xx大精神,坚持理论联系实际的工作方针,既在宏观上积极探索党的建设的理论问题,又从微观上认真研究我市党建工作的实际问题;既注重发现新问题和新情况,又注重提出解决问题的新思路;既注意不断提升党建学会的理论研究水平,又注意不断推动全市党建工作的实践步伐,为促进我市“三个文明”建设的协调发展做了大量工作,取得了一定的工作成效。在此,我代表市党建学会向长期以来工作在党建工作实践和党建理论研究第一线的同志们表示诚挚的谢意。

下面,我把近年来党建学会所做的主要工作向各位会员作一汇报,请大家予以审议。

一、以加强学习为先导,进一步夯实党建学会的理论基础。

加强理论学习,不断提升党建理论的研究水平,是常州市党建学会多年来秉承的优良传统。近年来,学会以加强学习为先导,不断夯实理论基础,先后兴起了三次重要的学习活动。

一是迅速兴起学习邓小平理论新高潮。1998年,在中共中央发出《关于在全党深入学习邓小平理论的通知》后,市党建学会认真贯彻中央《通知》精神,配合市有关部门积极发动基层党组织和广大党员,迅速在全市兴起了学习邓小平理论的新高潮。通过组织召开各种座谈会、报告会、研讨会等方式,学习、宣传和研究邓小平理论,确保理论学习入心入脑。在《邓小平党的建设理论学习纲要》一书出版后,学会还及时购买了近500册《纲要》,分发给部分县处级领导班子成员,为领导干部学习邓小平党建思想、指导基层党建工作实践创造了条件。

二是全力组织开展“三个代表”重要思想的学习教育活动。党的十三届四中全会以来,以为主要代表的党的第三代中央领导集体,针对世情、国情、党情的变化,提出了“三个代表”的重要思想,进一步回答了什么是社会主义、怎样建设社会主义的历史性课题,创造性地回答了我们要建设一个什么样的党、怎样建设党的问题。为进一步推动全市各级党组织、广大党员和领导干部对“三个代表”重要思想的学习和贯彻,市党建学会组织召开了一系列不同层次、不同岗位的党员干部学习交流座谈会,迅速扩大和深化“三个代表”重要思想的宣传和教育。20xx年和20xx年,市党建学会会员积极参与在全市农村开展的两批“三个代表”重要思想学习教育活动,深入农村开展调查研究、制定实施方案、组织宣讲学习、加强督促指导、组织检查验收等工作,有力地拓展了“三个代表”重要思想学习教育的广度和深度,确保了“学教”活动的成效。

三是扎实推进党内政策法规的学习贯彻。近年来,为了加强党的自身建设,中央先后颁布了《中国共产党党内监督条例(试行)》和《中国共产党纪律处分条例》等一系列重要的党内政策法规,这是新时期加强党的建设新的伟大工程的重大举措。市党建学会积极响应党中央关于加强党自身建设的精神,紧密联系全市党建工作的实际情况,迅速组织了一系列党内政策法规的专题研讨会、报告会,为加强全市各级党组织的自身建设,提高各级党组织的执政能力和执政水平发挥了积极的作用。20xx年底,党的xx大召开以及新党章修订后不久,市党建学会就与市有关部门一起筹划并积极参与了全市学习xx大精神和新党章知识竞赛的组织协调、专家命题、现场竞赛等工作,收到了良好的教育效果。

二、以推动实践为重点,进一步弘扬理论联系实际的良好作风。

加强对党建工作的实践研究,推动党建工作的实践进程,是党建学会的工作重点和重要职能。近年来,市党建学会弘扬理论联系实际的良好作风,重点加强了四方面的研究。

一是加强对非公企业党建工作的研究。非公有制企业的党建工作,是随着时代的发展而逐步显现出来的一个党建工作的全新领域,并且越来越显示出重要的价值和意义。市党建学会与时俱进,不断加强对这一领域党建工作的研究。学会组织会员通过开座谈会、问卷征询和深入非公有制企业调研等途径,对非公有制企业中党组织的职责、作用、活动方式和方法、党务工作者队伍建设等问题进行了研究,形成了一批有一定价值的研究成果。党建学会会员在广泛调研的基础上撰写的《积极探索非公有制党建的有效途径》一文,荣获20xx年省“五个一”工程优秀论文奖;《关于非公企业主党员先进性的调查与思考》一文,获省委统战部优秀调研成果一等奖;《实施党工团联动,提高非公企业党建工作整体水平》一文,在全省非公有制企业党建工作经验交流会上进行了发言交流。这些研究成果,为市委进一步加强非公企业党建工作的决策,提供了重要的参考资料。

二是加强对农村党的基层组织建设工作研究。20xx年,根据中央和省委的统一部署,我市在农村顺利开展了保持共产党员。

先进性教育。

活动试点工作,为全国在面上开展保持共产党员先进性教育活动探索了一些符合东部地区农村实际的成功经验。在试点工作中,从参与编写学习资料到组织骨干培训,从深入基层宣讲到参与各项组织活动,从教育活动的座谈调研到总结经验,市党建学会会员都积极参与,他们的辛勤劳动为试点工作的顺利进行发挥了重要的作用。此外,针对近年来我市农村乡镇区划调整、撤乡(镇)建街道、撤村建社区、推进农村税费改革等新情况,市党建学会会员多次在金坛、溧阳、武进等地召开村党组织负责人、农村党员和群众代表座谈会,重视加强对重大变革时期农村党建工作的研究。在调研的基础上,对党组织的设置、村党组织和村委会关系的处理、村干部的规范化管理等问题提出了很多有价值的意见和建议。前几年,针对农村村级企业迅猛发展,企业党员和党组织不断增多,村级党组织管理幅度过窄的现象,党建学会在充分调研的基础上,及时向有关部门建议将部分村党支部升格为党总支部或党委,对村域内的各类党组织进行集中管理,从而提高村党组织的建设和管理水平。

三是加强对街道社区党的基层组织建设工作研究。街道社区党的建设,关系到党在城市基层的执政基础,关系到城市的改革、发展、稳定的大局,特别是在改革改制力度不断加大,单位人转为社会人的人员不断增多的背景下,加强对街道社区党建工作的研究,提出解决问题的新思路、新方法,就显得更为迫切、更为重要了。为此,市党建学会组织部分会员深入社区、深入基层、深入一线,扎扎实实抓好调研,对近年来街道社区党建工作中出现的新情况进行了系统的分析、梳理和总结。与市委组织部等职能部门共同协作,召开了市创建“五好”社区党建工作示范点推进工作会议,并组织部分专家学者为社区干部进行专题讲座,有力地推进了全市的社区党建工作。目前,全省社区专职工作者规范化管理试点工作正在我市的溧阳市和钟楼区全面推进,市党建学会积极参与,在探索建立社区专职工作者队伍建设管理新机制方面发挥了积极的作用。

四是加强对基层民主政治建设工作研究。公推公选党政领导干部是干部选拔任用制度的一项重大改革。近年来,我市对干部选拔任用工作进行了积极的探索,并取得了可喜的成果。在推进这项工作的过程中,市党建学会会员参与了公推公选金坛市市长推荐人选、公推公选辖市(区)和机关优秀年轻干部、公推公选乡镇党委领导班子成员、公推直选非公企业党组织负责人等一系列创新性、开拓性工作,从前期调研论证,到推进方案实施,再到后期总结完善,党建学会的很多会员都发挥了积极的作用。

三、以理论探索为抓手,进一步提高党建学会的学术水平。

学术性是市党建学会的又一重要特征。近年来,市党建学会不断加强自身建设,积极推进理论研究,学会的整体建设质量和水平上了一个新的台阶。

1、推出了一批学术研究成果。围绕学习贯彻“三个代表”重要思想,学会组织会员们就科学认识“三个代表”重要思想的历史地位、学习掌握“三个代表”重要思想的科学内涵和相互关系,实践“三个代表”重要思想的核心和途径进行了交流讨论,并在《常州日报》理论版等报刊杂志发表了一批学习成果。今年8月,为纪念邓小平同志诞辰100周年,我市党建学会会员又积极撰写论文,加强了对邓小平理论的研讨。在省党建学会召开的学习邓小平党建理论暨纪念邓小平同志诞辰100周年座谈会上,省党建学会在100多篇论文中选出21篇论文进行大会交流,我市有两篇论文进行了现场交流。

2、组织了一批学术交流活动。近年来,学会成员作为省新经济组织党建工作课题调研组成员,全程参与了对外商投资企业党建工作的专题调研。先后在常州、苏州、扬州、盐城四城市开展调研活动,形成了“在外商投资企业中如何加强党员教育管理”的。

调研报告。

并代省委组织部草拟了《在外商投资企业中加强党员教育管理的意见》。为促进全省党建研究的交流市党建学会还具体承办了一届“全省党建学会年会暨新经济组织党建工作研讨会”会议的组织工作受到了省党建学会的充分肯定。

3、培养了一批党建研究骨干。市党建学会成立十多年来,分布于全市各行各业的广大会员以积极的态度和务实的作风投入到党建学会的各项工作和活动中来,在推进党建工作实践的同时,极大地提高了学会的理论研究水平,锻炼和培养了一批骨干力量。另外,党建学会还针对不断变化的实际情况,以与时俱进的姿态积极吸收有志于推动党的建设、有兴趣从事党建研究工作的同志加入到学会中来。目前,在非公企业、省垂直管理部门、高等学校等多个领域,都活跃着一批新加入党建学会的同志,市党建学会的力量正在得到不断的壮大。

同志们,回顾总结近几年来的工作,也存在着一些不足:一是学会的组织结构相对比较松散。二是学会组织开展的有影响的学术活动相对较少。我们相信这些问题在以后的工作中能够得到很好的解决,使党建学会真正为全市的党建工作服务,为力争“两个率先”,实现富民强市作出更大贡献。

中央、省委决定,市、县、乡三级领导班子今年集中进行换届。有关换届的政策和规定集中体现在川委发〔xx〕7号、8号、9号文件和巴委发〔xx〕8号、9号文件之中,这些文件的精神有的已经见诸报端,有的已经以文件下发。刚才,市委常委、市委组织部部长陈克福同志,市委常委、市纪委书记李晓春同志和市委统战部部长谢百军同志分别就如何贯彻落实省委、市委的有关要求,结合我市实际抓好换届工作讲了具体意见,希望大家认真抓好落实。下面,我再强调四个问题:

一、清醒认识换届工作的特点。

今年的换届与过去的换届相比,有许多新情况、新特点、新要求,其特点主要体现在以下八个方面:一是这是在实施“”规划的开局年、起步年进行换届,要通过换届为实施“”规划提供坚强的政治和组织保障;二是这次换届将集中在半年之内对乡(镇)、县(区)和市级进行换届,这在过去是少有的;三是这次换届将认真贯彻党的xx大和xx届三中全会精神,在领导体制和机制的改革上迈出实质性步伐,包括实行常委分工负责制、党政职务适度交叉、减少副书记职数和精简班子职数等;四是这次换届是在《党政领导干部选拔任用工作条例》颁布后进一步改革民主推荐、民主考察办法进行的首次换届;五是这次换届要进一步扩大基层民主、扩大党内民主、扩大人民民主,进一步增加党员和人民群众对换届工作的知情权、参与权、监督权、决策权;六是这次换届是在农民工大量外出、符合法定年龄的选民大量外出的情况下进行的换届;七是这是在乡镇行政区划调整之后进行的首次换届;八是这次换届是在科学发展观和构建和谐社会思想的指导下进行换届,一定要按科学发展观的要求来选人、用人,要通过换届为贯彻落实科学发展观提供政治和组织保障。这次换届工作时间紧、任务重、责任大,我们一定要高度重视,清醒认识换届工作的特点,以高度的责任意识做好换届工作。

二、准确把握换届工作的重点。

换届工作政策性强、原则性强,各县(区)委一定要抓住重点工作、抓住重要环节,把工作做细致、做扎实,确保换届工作顺利推进。

一要选准配强党政“一把手”。这次换届工作的重中之重和首要任务是选准配强党政“一把手”。对县(区)来讲,除南江县县长人选即将到位外,其他的县(区)党政“一把手”都已经到位,这次换届不再变动。各县(区)委,特别是县(区)委书记的主要责任是选配好乡镇党政“一把手”,要严格按照省委关于“举旗子、抓班子、带队伍、促发展”的工作思路,坚持好中选优、优中选优、强中选强,把最优秀的干部选拔到乡镇党政“一把手”岗位上来。

二要科学制定班子换届人事配备方案。换届工作的核心和关键是科学制定符合法规政策、符合班子实际情况的领导班子配备方案。各县(区)委务必按照省委、市委关于换届工作的要求,科学制定换届人事配备方案,“方案”必须坚持换届工作的政策原则,必须依法办事、按《章程》办事,必须明确班子的结构和职数,必须体现年轻干部、纪检干部、妇女干部和党外干部的使用要求,必须符合实际、具有操作性。

三要认真做好领导干部流转进退工作。这次换届由于要减少副书记职数、精简班子职数,流转进退矛盾突出,一定要特别注意做好流转进退人事安排工作。第一,县(区)、乡镇两级党委副书记的安排,要体现“建设性安排”的要求。县(区)、乡镇党委副书记是县(区)、乡镇党委班子中的骨干力量,因领导干部职数和党委副书记精简等原因,一些同志的职位将作变动,变动一定要按照省委的要求,体现“建设性安排”的精神。第二,要妥善安排好老同志。按照任职年龄的要求,一些班子中的老同志,有的将转岗,有的将离岗,有的将从现在的岗位上退下来。对老同志的安排一定要体现公正、稳妥,一定要进行妥善安排。第三,要注意保持领导班子的相对稳定。乡镇行政区划调整时,有的乡镇党政“一把手”、领导班子成员已经作过调整,这次换届一定要保持领导班子的相对稳定。换届中,变动乡镇党政“一把手”的必须按照市委的规定,报经市委组织部批准。

同志们:

刚才牧书记站在全局的高度作了重要讲话,对于做好今年的组织工作具有很强的指导性和实践性,大家一定要认真学习,深刻领会,切实抓好贯彻落实。

过去的一年,全组织工作围绕全面从严治党主线,扎实开展“三严三实”专题教育,把从严从实的要求体现到领导班子和干部队伍、基层组织和党员队伍、人才队伍建设各个方面,全组织工作取得了新进展、新成绩。一是从严治党和党建制度改革有序推进。全面落实从严治党“1+3”制度体系和《深化党的建设制度改革推进落实方案》,重新调整了党建工作领导小组及办事机构,形成了党建工作定期研究部署和调度落实的运行机制。扎实开展“三级联述联评联考”,实现党建工作述职评议考核全覆盖。将34个方面、74项具体党建制度改革措施进一步分解落实,有计划有步骤地推进各项改革任务。二是“三严三实”专题教育成效明显。牢牢把握“三个见实效”要求,认真做好组织和协调服务,从严从实推进各环节工作,高标准完成了专题教育各项任务。委常委率先垂范、身体力行,示范带动各级领导干部讲专题党课,认真抓好专题学习研讨、问题查摆、整改落实和立规执纪等关键动作。结合教育实践活动未完成整改任务,累计梳理出问题580条,建立整改清单32份,制定整改措施650项,现已全部整改完成,固化了作风建设成果。三是干部队伍建设得到加强。在干部教育方面,深入开展系列重要讲话精神专题培训,利用网络平台精心打造的“乌审党校”网上展厅成为全国首批党性教育基地网上展馆,有效增强了干部教育培训的针对性和实效性。在干部选任方面,严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,结合全x科级领导班子实际,全年动议调整6批次136人,健全完善了干部选拔任用工作纪实系统。在干部监督管理方面,进一步加大“三超两乱”、档案造假等专项整治力度,消化行政和参公事业单位超配干部306人,完成总消化任务的72.8%。完成了全x6052卷在职干部档案专项审核认定。在干部考评方面,改进考评方式,健全完善考核评价体系,派出4个考核组对76个科级领导班子944名科级干部开展了x5年度实绩考核工作,并对班子考核成绩和科级干部民主测评成绩进行了反馈。四是基层组织建设更加扎实。精心组织、扎实推进嘎查村“两委”换届选举工作,实现了5个100%的目标。以“五级示范抓引领”为抓手,整合“三到两强”“3+1”互助共建和干部下乡驻村活动等各类资源,选派500多名机关干部下乡蹲点包村联社,着力推进8类特色化嘎查村党组织创建。机关、社区、非公等领域党建工作不断加强。五是人才工作效能持续提升。启动“十三五”人才发展规划编制工作,把法治人才培养、质量人才队伍建设纳入“人才强工程”。大力扶持大学生创业园、大学生创业孵化基地、文化产业研究与开发人才培训基地等人才载体建设,成立乌审x企业家联合会,4家企业受到全市首届创新创业大会表彰。

“”时期是我经济社会发展攻坚克难、稳中求进的五年,也是组织工作奋勇前行、开拓创新的五年。五年来,我们紧紧抓住落实党建责任这个关键,健全完善从严治党“1+3”制度体系,深入开展党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育,作风建设水平不断增强,党群干群关系更加密切。五年来的探索实践,使我们对党的建设和组织工作规律有了进一步的认识和把握,做好新形势下的组织工作,就是要做到“五个坚持”:坚持学习贯彻好系列重要讲话精神,突出理想信念教育和党性党规党纪教育;坚持“严”和“实”的要求始终贯穿干部工作始终,大力培养选拔信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部;坚持固本强基这个根本,不断提升基层党组织服务能力和水平;坚持人才优先发展战略,以育才引才用才推动经济发展方式转变;坚持主责主业意识,围绕中心、服务大局,自觉把组织工作放到全x大局中去谋划思考和部署推进。在总结成绩的同时,我们也要清醒地看到工作中的不足和差距:比如,从严治党方面,落实的配套制度尚不够健全细致,大都是初步的、宏观的,仍需要进一步完善工作措施、细化责任分工、强化推动落实;干部工作方面,存在着交流不足、流动不快、科级领导班子结构不尽合理等问题;基层党建方面,一些党务工作者积极性不高,党建工作载体不多、创新不够、推进不力;人才工作方面,政策机制还不够健全,缺少高层次人才引进培养、载体扶持、优秀人才表彰激励等配套政策。这些问题,需要我们在今后的工作中认真研究反思,采取有力措施予以解决。

x年全组织工作的总体思路是:深入贯彻各级组织部长会议和委十四届十一次全委会议精神,紧紧围绕“四个全面”战略布局,落实从严治党要求,推进党建制度改革,坚持服务大局、聚焦主业,坚持问题导向、精准施策,坚持改革创新、狠抓落实,全面加强干部队伍、基层组织和人才队伍建设,抓好“。

两学一做。

”学习教育和苏木镇党委领导班子换届,为全“十三五”开好局、起好步提供坚强组织保证。按照这一总体思路,今年要重点抓好七个方面工作。

一、坚持力度不减,全面推动落实从严治党责任。

去年,按照自治区党委和市委部署,我健全完善了“1+3”制度体系,实行一年来,起到了重要的推动作用,今年要进一步抓好这项工作落实。一要重点推进从严治党“1+3”制度落实。苏木镇党委、各部门党组织,要按照“1+3”制度的总体要求,认真研究制定x年党建工作要点,进一步强化主体责任落实,切实抓好全面从严治党各项工作。x年是全市抓党建“主体责任倒查年”,要实行落实主体责任“签字背书”制度,强化监督考核和追责问责,各地、各部门要认真围绕重点工作推进及党建述职评议考核中查摆出的问题,建立整改清单,认真抓好整改落实。进一步完善“五个一”工作机制,形成经常研究推动党建工作的良好态势。围绕“十个全覆盖”、脱贫攻坚等重点工作,不断深化五级示范抓引领,总结包联引领工作经验,制定深化示范引领年度安排,整合资源、上下联动、统筹推进,切实增强包联引领工作实效。二要严格严肃党内政治生活。要着力推进党内政治生活经常化、规范化、制度化,高标准、严要求地组织好民主生活会、警示教育活动等党内政治生活。要及时总结固化群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育等形成的好经验、好做法,特别是要用好批评和自我批评的武器,建立经常性的提醒和批评制度,推动全各领域、各层面基层党组织形成严肃的党内政治生活新常态。三要不断推进作风建设常态长效。要牢固树立“作风建设永远在路上”的思想,抓好教育实践活动后续整改和“三严三实”专题教育中明确的各项整改任务,特别是要抓好群众身边不正之风的专项整治,防止“四风”反弹。

二、准确把握要求,深入推进党的建设制度改革。

一要实行改革任务项目化管理。紧紧围绕中央将要出台和修订的党内问责条例、党务公开条例、防止干部“带病提拔”意见、党内监督条例等9项制度法规和自治区、市推进的主干制度改革,及时有力地抓好制度配套和落实。制定《x年工作要点和改革任务分解方案》,把改革举措及工作项目细化分解,明确牵头单位、责任部门和完成时限,做到责任到人。二要坚持做到“两个紧盯”。紧盯全改革规划,按照委《党的建设制度改革(-20xx年)规划纲要》《党的建设制度改革推进落实方案》既定的时间表和路线图,推进健全完善女少非干部培养选拔机制等21项制度改革,确保各项任务按时保质完成;紧盯基层实际需求,自觉开展好深化社区服务领域改革和“五下六到”干部驻村入户网格化管理示范改革试点等“自选动作”,注重探索实践、勇于开拓创新。三要完善改革工作“互动式”机制。按照市委关于“全面深化改革落实年”的安排部署,强化对制度执行情况的监督检查,确保任务一抓到底,抓出成效。对已完成的试点工作,及时总结取得的好经验、好做法,认真查找存在的问题和不足,以试点突破示范带动各领域、各层面党建制度改革。

三、突出从严从实,加强领导班子和干部队伍建设。

一要从严教育,努力提高干部队伍的政治素质和业务能力。聚焦新常态下对干部能力素质提出的新要求,积极开展精准化教育培训。着力构建以组织调训为主、干部选学、在线学习为辅的参训机制,以转变培训方式为突破口,巩固和创新“精品小班”办学模式,提高培训效果。强化干部实践体验和挂职锻炼,分期分批选派青年优秀干部深入基层一线挂职锻炼,提升干部解决实际问题的能力。全面贯彻新修订的《干部教育培训工作条例》,把干部参训情况与领导班子和个人年度考核进行“双挂钩”,并与干部选任结合起来,在干部选拔任用过程中,将其近五年的参学参训情况作为对干部综合评价的一项重要指标。二要从严选任,着力打造“两能两好”干部队伍。按照《干部任用条例》中选拔任用“五个环节”的具体步骤,今年要建立完善干部选拔任用民主推荐、民主测评、轮岗交流、后备干部培育等机制,做严做实每个节点的工作,使干部选任工作更加严密规范。同时,加强后备干部队伍建设,积极畅通后备干部进出渠道,培养一支素质优良、数量充足、门类齐全、结构合理的党政领导班子后续力量,着力打造一支“能担当、能创新,落实好、实绩好”的干部队伍。三要从严整治,认真解决工作中存在的问题。着力抓好巡视反馈选人用人问题整改,自治区党委第七巡视组针对选人用人工作向我反馈了4个方面的问题和意见,我们已及时研究制定了整改方案,明确了整改任务、时间表和责任人,下一步要狠抓整改,确保件件有着落、事事有回音。继续深入推进“三超两乱”“档案造假”等8个方面问题的专项整治,着重抓好超职数配备干部整改消化工作,力争在9月底前完成全部整改消化任务的90%以上。结合贯彻中央推进领导干部能上能下若干规定,认真抓好自治区出台的谈话诫勉、离岗培训、组织调整三个《办法》的执行落实,推动干部能上能下真正落地见效。四要从严考核,着力完善考核评价制度体系。健全完善以破考核指标的纷繁复杂为重点突出、破“一把尺子”量到底为差异化考核见高低、破体制内考核为社会化评价,建立日常考核制度、建立信息化读卡系统、建立实绩分析制度,考核结果与干部选任挂钩、考核结果与干部培训挂钩为主要内容的“三破三立两挂钩”考核体系,减少易于掺水作假的软指标,强化有效管用的硬要求。

四、坚持谋远固本,持续抓好党的基层组织建设。

一要创新组织设置。农村牧区,加大建立农牧民合作社、农牧业企业、农牧业社会化服务组织党组织的力度,积极推进村企共建,每个苏木镇建立1-2个村企共建型党组织。社区,大力推进社区区域化党建工作,有条件的社区都要建立联合党委,使联合党委组建率达到95%以上。国有企业,调整理顺直国有企业党建工作管理体系,选优配强领导班子和骨干队伍,实现国有企业党组织全覆盖。非公经济组织和社会组织,推动规模以上非公企业规范化建设,通过成立“社会组织双孵化基地”党总支,孵化管理社会组织党组织。制定出台《非公有制经济组织和社会组织党组织党建经费保障办法》,加大对非公党建工作的资金支持力度。机关,继续实施机关党组织星级化管理,加强对基层党组织分类指导,按照“一机关一品牌、一机关一特色”思路打造机关党建特色品牌。园区,深入推行“3363”园企党建模式,积极探索“党群一体化”工作机制,建立完善园区、企业及驻地“三方互动”党建工作模式,采取组织联建、党员联管、活动联抓等方式,提高驻园企业党组织组建率和工作覆盖面。二要创新工作机制。健全完善以一名县处级领导、一个直部门、一个企业结对帮扶一个嘎查村的“3+1”基层党组织互助共建机制,把各领域党建有效链接起来,实现资源和效益的最大化。三要创新载体抓手。以“星级化管理、个性化创建、精细化服务”为载体,扎实开展以“十个全覆盖好、脱贫攻坚好、产业发展和产业结构调整好、集体经济好、乡风文明好,提升规范化建设水平、提升活动阵地利用率、提升群众满意度”为主要内容的基层党组织“五好三提升”创建活动,全面推进8大类特色化农村牧区党组织和4种功能社区党组织创建,把党建工作与经济社会事业有机结合起来,打造一批农村牧区“三项重点工作”示范村和“十个全覆盖”工程典型村,用点上突破来辐射带动全面。在城镇社区全面开展“365”精细化服务和“在职党员进社区”活动,提升网格化管理、精细化服务水平。

五、注重规范创新,全面发挥人才支撑服务作用。

一要规范机制,抓实人才载体建设。全面落实《乌审x人才工作领导小组及其办公室、成员单位工作职责、运行规范》,认真执行人才领导小组议事、人才工作重大事项报告、人才工作督促检查等制度,促进人才工作规范化、制度化。充分发挥现有人才载体平台和资源优势作用,建立一批本土民族特色“文化名人工作室、创作室”;围绕细毛羊、生态养生农业、传统蒙医药产业,打造高层次人才创新创业基地、创新创业人才团队,切实增强人才载体平台引才育才能力。二要规范政策,抓好人才队伍建设。根据人才鄂尔多斯战略“1+8”政策体系升级精神,全面整合全“碎片化”人才政策。规范出台“高层次人才引进、外出人才回乡创业、优秀人才评选表彰”等一系列人才政策。开展“文化名家”“教育名师”“卫生名医”选拔活动,培育一批专业技术水平高、社会知名度高、行业公认度高的优秀人才。三要规范服务,优化人才发展环境。积极推进人才服务发展,强化人才服务中心建设,细化引进人才创业创新、户籍迁移、住房医疗、子女入学、配偶就业等服务项目和流程。探索设立“乌审x人才开发专项基金”,鼓励和引导企业、社会加大对人才发展的投入,形成多元化的人才发展投入机制,为实施各类优惠政策提供资金保障。

六、精心组织实施,认真开展“两学一做”学习教育。

中央决定,今年在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育。我们一定要增强责任意识,把学习教育作为重要的政治任务抓紧抓好、抓出实效。一要准确把握总体工作要求。这次学习教育要坚持思想建设、作风建设、纪律建设相结合,锲而不舍、驰而不息全面加强从严治党,着力解决一些党员党性意识弱化、宗旨观念淡薄、组织纪律涣散等问题;着力解决党员教育管理失之于宽松软、不严不实等问题;着力解决党内生活庸俗化随意化平淡化等问题,促使全体党员切实增强看齐意识,更加自觉尊崇党章、履行党员义务,更加爱党忧党兴党护党,真正做讲政治、有信念,讲规矩、有纪律,讲道德、有品行,讲奉献、有作为的“四讲四有”合格党员。二要严格抓好关键步骤。“两学一做”,“学”是基础、“做”是关键,必须坚持学做互进、知行合一。“学”就是要认真学习党章党规,切实明确基本标准、树立行为规范。要教育引导广大党员尊崇党章、学习党章、遵守党章、维护党章,认真学习党内政治生活若干准则,学习廉洁自律准则、纪律处分条例等党内法规。就是要深入学习系列讲话,坚持读原著、学原文、悟原理,深刻领会蕴含其中的丰富内涵和核心要义,做到学而信、学而用、学而行。“做”就是要做合格党员,要按照坚定信仰信念、强化政治意识、树立清风正气、勇于担当作为的标准,对标检视、依标改进、按标提升,端正思想作风、解决突出问题、切实提高推动发展的能力。三要切实抓好组织实施。以党支部为基本单位,以组织生活为基本形式,以落实党员干部日常教育管理制度为基本依托,进一步深化“四个一”学习机制,促进党员经常性教育以制度的形式固化下来、坚持下去。领导干部要主动以普通党员身份参加所在支部组织生活,带头讲党课、带头学习讨论、带头开展批评和自我批评、带头解决自身问题,以实际行动为广大党员作出示范,确保学习教育有序、有力、有效开展。

七、立足配强班子,精心抓好苏木镇党委换届工作。

同志们,新常态对党的建设和组织工作提出了新要求,我们要在委的坚强领导下,紧紧围绕全转型发展大局,进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,主动作为、勇于担当,全面完成好组织工作各项任务,不断开创组织工作新局面,为全“十三五”发展开好局起好步提供坚强组织保证!

谢谢大家!

换届会议上的领导讲话

换届是国家政治生活中的大事,是民生、民主、民意的一次大考,下面是本站小编给大家整理的换届会议上的领导讲话,仅供参考。

同志们:

刚才牧书记站在全局的高度作了重要讲话,对于做好今年的组织工作具有很强的指导性和实践性,大家一定要认真学习,深刻领会,切实抓好贯彻落实。

过去的一年,全组织工作围绕全面从严治党主线,扎实开展“三严三实”专题教育,把从严从实的要求体现到领导班子和干部队伍、基层组织和党员队伍、人才队伍建设各个方面,全组织工作取得了新进展、新成绩。一是从严治党和党建制度改革有序推进。全面落实从严治党“1+3”制度体系和《深化党的建设制度改革推进落实方案》,重新调整了党建工作领导小组及办事机构,形成了党建工作定期研究部署和调度落实的运行机制。扎实开展“三级联述联评联考”,实现党建工作述职评议考核全覆盖。将34个方面、74项具体党建制度改革措施进一步分解落实,有计划有步骤地推进各项改革任务。二是“三严三实”专题教育成效明显。牢牢把握“三个见实效”要求,认真做好组织和协调服务,从严从实推进各环节工作,高标准完成了专题教育各项任务。委率先垂范、身体力行,示范带动各级领导干部讲专题党课,认真抓好专题学习研讨、问题查摆、整改落实和立规执纪等关键动作。结合教育实践活动未完成整改任务,累计梳理出问题580条,建立整改清单32份,制定整改措施650项,现已全部整改完成,固化了作风建设成果。三是干部队伍建设得到加强。在干部教育方面,深入开展系列重要讲话精神专题培训,利用网络平台精心打造的“乌审党校”网上展厅成为全国首批党性教育基地网上展馆,有效增强了干部教育培训的针对性和实效性。在干部选任方面,严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,结合全x科级领导班子实际,全年动议调整6批次136人,健全完善了干部选拔任用工作纪实系统。在干部监督管理方面,进一步加大“三超两乱”、档案造假等专项整治力度,消化行政和参公事业单位超配干部306人,完成总消化任务的72.8%。完成了全x6052卷在职干部档案专项审核认定。在干部考评方面,改进考评方式,健全完善考核评价体系,派出4个考核组对76个科级领导班子944名科级干部开展了x5年度实绩考核工作,并对班子考核成绩和科级干部民主测评成绩进行了反馈。四是基层组织建设更加扎实。精心组织、扎实推进嘎查村“两委”换届选举工作,实现了5个100%的目标。以“五级示范抓引领”为抓手,整合“三到两强”“3+1”互助共建和干部下乡驻村活动等各类资源,选派500多名机关干部下乡蹲点包村联社,着力推进8类特色化嘎查村党组织创建。机关、社区、非公等领域党建工作不断加强。五是人才工作效能持续提升。启动“十三五”人才发展规划编制工作,把法治人才培养、质量人才队伍建设纳入“人才强工程”。大力扶持大学生创业园、大学生创业孵化基地、文化产业研究与开发人才培训基地等人才载体建设,成立乌审x企业家联合会,4家企业受到全市首届创新创业大会表彰。

“”时期是我经济社会发展攻坚克难、稳中求进的五年,也是组织工作奋勇前行、开拓创新的五年。五年来,我们紧紧抓住落实党建责任这个关键,健全完善从严治党“1+3”制度体系,深入开展党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育,作风建设水平不断增强,党群干群关系更加密切。五年来的探索实践,使我们对党的建设和组织工作规律有了进一步的认识和把握,做好新形势下的组织工作,就是要做到“五个坚持”:坚持学习贯彻好系列重要讲话精神,突出理想信念教育和党性党规党纪教育;坚持“严”和“实”的要求始终贯穿干部工作始终,大力培养选拔信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部;坚持固本强基这个根本,不断提升基层党组织服务能力和水平;坚持人才优先发展战略,以育才引才用才推动经济发展方式转变;坚持主责主业意识,围绕中心、服务大局,自觉把组织工作放到全x大局中去谋划思考和部署推进。在总结成绩的同时,我们也要清醒地看到工作中的不足和差距:比如,从严治党方面,落实的配套制度尚不够健全细致,大都是初步的、宏观的,仍需要进一步完善工作措施、细化责任分工、强化推动落实;干部工作方面,存在着交流不足、流动不快、科级领导班子结构不尽合理等问题;基层党建方面,一些党务工作者积极性不高,党建工作载体不多、创新不够、推进不力;人才工作方面,政策机制还不够健全,缺少高层次人才引进培养、载体扶持、优秀人才表彰激励等配套政策。这些问题,需要我们在今后的工作中认真研究反思,采取有力措施予以解决。

x年全组织工作的总体思路是:深入贯彻各级组织部长会议和委十四届十一次全委会议精神,紧紧围绕“四个全面”战略布局,落实从严治党要求,推进党建制度改革,坚持服务大局、聚焦主业,坚持问题导向、精准施策,坚持改革创新、狠抓落实,全面加强干部队伍、基层组织和人才队伍建设,抓好“。

两学一做。

”学习教育和苏木镇党委领导班子换届,为全“十三五”开好局、起好步提供坚强组织保证。按照这一总体思路,今年要重点抓好七个方面工作。

一、坚持力度不减,全面推动落实从严治党责任。

去年,按照自治区党委和市委部署,我健全完善了“1+3”制度体系,实行一年来,起到了重要的推动作用,今年要进一步抓好这项工作落实。一要重点推进从严治党“1+3”制度落实。苏木镇党委、各部门党组织,要按照“1+3”制度的总体要求,认真研究制定x年党建工作要点,进一步强化主体责任落实,切实抓好全面从严治党各项工作。x年是全市抓党建“主体责任倒查年”,要实行落实主体责任“签字背书”制度,强化监督考核和追责问责,各地、各部门要认真围绕重点工作推进及党建述职评议考核中查摆出的问题,建立整改清单,认真抓好整改落实。进一步完善“五个一”工作机制,形成经常研究推动党建工作的良好态势。围绕“十个全覆盖”、脱贫攻坚等重点工作,不断深化五级示范抓引领,总结包联引领工作经验,制定深化示范引领年度安排,整合资源、上下联动、统筹推进,切实增强包联引领工作实效。二要严格严肃党内政治生活。要着力推进党内政治生活经常化、规范化、制度化,高标准、严要求地组织好民主生活会、警示教育活动等党内政治生活。要及时总结固化群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育等形成的好经验、好做法,特别是要用好批评和自我批评的武器,建立经常性的提醒和批评制度,推动全各领域、各层面基层党组织形成严肃的党内政治生活新常态。三要不断推进作风建设常态长效。要牢固树立“作风建设永远在路上”的思想,抓好教育实践活动后续整改和“三严三实”专题教育中明确的各项整改任务,特别是要抓好群众身边不正之风的专项整治,防止“四风”反弹。

二、准确把握要求,深入推进党的建设制度改革。

一要实行改革任务项目化管理。紧紧围绕中央将要出台和修订的党内问责条例、党务公开条例、防止干部“带病提拔”意见、党内监督条例等9项制度法规和自治区、市推进的主干制度改革,及时有力地抓好制度配套和落实。制定《x年工作要点和改革任务分解方案》,把改革举措及工作项目细化分解,明确牵头单位、责任部门和完成时限,做到责任到人。二要坚持做到“两个紧盯”。紧盯全改革规划,按照委《党的建设制度改革(-20xx年)规划纲要》《党的建设制度改革推进落实方案》既定的时间表和路线图,推进健全完善女少非干部培养选拔机制等21项制度改革,确保各项任务按时保质完成;紧盯基层实际需求,自觉开展好深化社区服务领域改革和“五下六到”干部驻村入户网格化管理示范改革试点等“自选动作”,注重探索实践、勇于开拓创新。三要完善改革工作“互动式”机制。按照市委关于“全面深化改革落实年”的安排部署,强化对制度执行情况的监督检查,确保任务一抓到底,抓出成效。对已完成的试点工作,及时总结取得的好经验、好做法,认真查找存在的问题和不足,以试点突破示范带动各领域、各层面党建制度改革。

三、突出从严从实,加强领导班子和干部队伍建设。

一要从严教育,努力提高干部队伍的政治素质和业务能力。聚焦新常态下对干部能力素质提出的新要求,积极开展精准化教育培训。着力构建以组织调训为主、干部选学、在线学习为辅的参训机制,以转变培训方式为突破口,巩固和创新“精品小班”办学模式,提高培训效果。强化干部实践体验和挂职锻炼,分期分批选派青年优秀干部深入基层一线挂职锻炼,提升干部解决实际问题的能力。全面贯彻新修订的《干部教育培训工作条例》,把干部参训情况与领导班子和个人年度考核进行“双挂钩”,并与干部选任结合起来,在干部选拔任用过程中,将其近五年的参学参训情况作为对干部综合评价的一项重要指标。二要从严选任,着力打造“两能两好”干部队伍。按照《干部任用条例》中选拔任用“五个环节”的具体步骤,今年要建立完善干部选拔任用民主推荐、民主测评、轮岗交流、后备干部培育等机制,做严做实每个节点的工作,使干部选任工作更加严密规范。同时,加强后备干部队伍建设,积极畅通后备干部进出渠道,培养一支素质优良、数量充足、门类齐全、结构合理的党政领导班子后续力量,着力打造一支“能担当、能创新,落实好、实绩好”的干部队伍。三要从严整治,认真解决工作中存在的问题。着力抓好巡视反馈选人用人问题整改,自治区党委第七巡视组针对选人用人工作向我反馈了4个方面的问题和意见,我们已及时研究制定了整改方案,明确了整改任务、时间表和责任人,下一步要狠抓整改,确保件件有着落、事事有回音。继续深入推进“三超两乱”“档案造假”等8个方面问题的专项整治,着重抓好超职数配备干部整改消化工作,力争在9月底前完成全部整改消化任务的90%以上。结合贯彻中央推进领导干部能上能下若干规定,认真抓好自治区出台的谈话诫勉、离岗培训、组织调整三个《办法》的执行落实,推动干部能上能下真正落地见效。四要从严考核,着力完善考核评价制度体系。健全完善以破考核指标的纷繁复杂为重点突出、破“一把尺子”量到底为差异化考核见高低、破体制内考核为社会化评价,建立日常考核制度、建立信息化读卡系统、建立实绩分析制度,考核结果与干部选任挂钩、考核结果与干部培训挂钩为主要内容的“三破三立两挂钩”考核体系,减少易于掺水作假的软指标,强化有效管用的硬要求。

四、坚持谋远固本,持续抓好党的基层组织建设。

一要创新组织设置。农村牧区,加大建立农牧民合作社、农牧业企业、农牧业社会化服务组织党组织的力度,积极推进村企共建,每个苏木镇建立1-2个村企共建型党组织。社区,大力推进社区区域化党建工作,有条件的社区都要建立联合党委,使联合党委组建率达到95%以上。国有企业,调整理顺直国有企业党建工作管理体系,选优配强领导班子和骨干队伍,实现国有企业党组织全覆盖。非公经济组织和社会组织,推动规模以上非公企业规范化建设,通过成立“社会组织双孵化基地”党总支,孵化管理社会组织党组织。制定出台《非公有制经济组织和社会组织党组织党建经费保障办法》,加大对非公党建工作的资金支持力度。机关,继续实施机关党组织星级化管理,加强对基层党组织分类指导,按照“一机关一品牌、一机关一特色”思路打造机关党建特色品牌。园区,深入推行“3363”园企党建模式,积极探索“党群一体化”工作机制,建立完善园区、企业及驻地“三方互动”党建工作模式,采取组织联建、党员联管、活动联抓等方式,提高驻园企业党组织组建率和工作覆盖面。二要创新工作机制。健全完善以一名县处级领导、一个直部门、一个企业结对帮扶一个嘎查村的“3+1”基层党组织互助共建机制,把各领域党建有效链接起来,实现资源和效益的最大化。三要创新载体抓手。以“星级化管理、个性化创建、精细化服务”为载体,扎实开展以“十个全覆盖好、脱贫攻坚好、产业发展和产业结构调整好、集体经济好、乡风文明好,提升规范化建设水平、提升活动阵地利用率、提升群众满意度”为主要内容的基层党组织“五好三提升”创建活动,全面推进8大类特色化农村牧区党组织和4种功能社区党组织创建,把党建工作与经济社会事业有机结合起来,打造一批农村牧区“三项重点工作”示范村和“十个全覆盖”工程典型村,用点上突破来辐射带动全面。在城镇社区全面开展“365”精细化服务和“在职党员进社区”活动,提升网格化管理、精细化服务水平。

五、注重规范创新,全面发挥人才支撑服务作用。

一要规范机制,抓实人才载体建设。全面落实《乌审x人才工作领导小组及其办公室、成员单位工作职责、运行规范》,认真执行人才领导小组议事、人才工作重大事项报告、人才工作督促检查等制度,促进人才工作规范化、制度化。充分发挥现有人才载体平台和资源优势作用,建立一批本土民族特色“文化名人工作室、创作室”;围绕细毛羊、生态养生农业、传统蒙医药产业,打造高层次人才创新创业基地、创新创业人才团队,切实增强人才载体平台引才育才能力。二要规范政策,抓好人才队伍建设。根据人才鄂尔多斯战略“1+8”政策体系升级精神,全面整合全“碎片化”人才政策。规范出台“高层次人才引进、外出人才回乡创业、优秀人才评选表彰”等一系列人才政策。开展“文化名家”“教育名师”“卫生名医”选拔活动,培育一批专业技术水平高、社会知名度高、行业公认度高的优秀人才。三要规范服务,优化人才发展环境。积极推进人才服务发展,强化人才服务中心建设,细化引进人才创业创新、户籍迁移、住房医疗、子女入学、配偶就业等服务项目和流程。探索设立“乌审x人才开发专项基金”,鼓励和引导企业、社会加大对人才发展的投入,形成多元化的人才发展投入机制,为实施各类优惠政策提供资金保障。

六、精心组织实施,认真开展“两学一做”学习教育。

中央决定,今年在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育。我们一定要增强责任意识,把学习教育作为重要的政治任务抓紧抓好、抓出实效。一要准确把握总体工作要求。这次学习教育要坚持思想建设、作风建设、纪律建设相结合,锲而不舍、驰而不息全面加强从严治党,着力解决一些党员党性意识弱化、宗旨观念淡薄、组织纪律涣散等问题;着力解决党员教育管理失之于宽松软、不严不实等问题;着力解决党内生活庸俗化随意化平淡化等问题,促使全体党员切实增强看齐意识,更加自觉尊崇党章、履行党员义务,更加爱党忧党兴党护党,真正做讲政治、有信念,讲规矩、有纪律,讲道德、有品行,讲奉献、有作为的“四讲四有”合格党员。二要严格抓好关键步骤。“两学一做”,“学”是基础、“做”是关键,必须坚持学做互进、知行合一。“学”就是要认真学习党章党规,切实明确基本标准、树立行为规范。要教育引导广大党员尊崇党章、学习党章、遵守党章、维护党章,认真学习党内政治生活若干准则,学习廉洁自律准则、纪律处分条例等党内法规。就是要深入学习系列讲话,坚持读原著、学原文、悟原理,深刻领会蕴含其中的丰富内涵和核心要义,做到学而信、学而用、学而行。“做”就是要做合格党员,要按照坚定信仰信念、强化政治意识、树立清风正气、勇于担当作为的标准,对标检视、依标改进、按标提升,端正思想作风、解决突出问题、切实提高推动发展的能力。三要切实抓好组织实施。以党支部为基本单位,以组织生活为基本形式,以落实党员干部日常教育管理制度为基本依托,进一步深化“四个一”学习机制,促进党员经常性教育以制度的形式固化下来、坚持下去。领导干部要主动以普通党员身份参加所在支部组织生活,带头讲党课、带头学习讨论、带头开展批评和自我批评、带头解决自身问题,以实际行动为广大党员作出示范,确保学习教育有序、有力、有效开展。

七、立足配强班子,精心抓好苏木镇党委换届工作。

同志们,新常态对党的建设和组织工作提出了新要求,我们要在委的坚强领导下,紧紧围绕全转型发展大局,进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,主动作为、勇于担当,全面完成好组织工作各项任务,不断开创组织工作新局面,为全“十三五”发展开好局起好步提供坚强组织保证!

谢谢大家!

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换届会议上的领导讲话

各位代表、同志们:

我市工商业联合会(商会)第二次会员代表大会在市委、市政府的亲切关怀下,在各有关方面的大力支持下,经过全体代表和与会同志的共同努力,圆满地完成了大会的各项议程,就要闭幕了。在此,我代表登封市委统战部对会议的圆满成功和新当选的领导班子表示真诚的祝贺!并对出席这次大会的全体代表致以衷心的感谢!并通过你们,向全市广大非公经济界人士致以亲切的问候!借此机会,我谈几点意见供大家参考:

一、要进一步加强对非公有制经济社会地位和职能作用的认识。

非公有制经济是社会的“就业稳定器”和创新创业的“活力之源”,是我国国民经济中最具活力和潜力的市场力量,是社会主义市场经济的重要组成,在经济政治社会生活中具有不可替代的重要作用。中央提出:“要毫不动摇地巩固和发展公有制经济,毫不动摇地鼓励、支持和引导非公有制经济发展和非公有制企业在加快经济发展方式转变、保障和改善民生、提高自身素质三个方面有更大作为。”的要求,充分肯定了非公有制经济及非公有制人士在建设中国特色社会主义事业中的积极作用。希望广大会员企业不要辜负党中央和全市人民的期望,进一步解放思想,抢抓机遇,转变企业发展方式,勇担回报社会责任,争做新时期中国特色社会主义事业建设者、领跑者,努力把工商联工作做得更好,为全市大局作出更大贡献。

二、要努力引导会员企业和非公经济人士做经济社会发展的排头兵。

今年是实施“”规划承上启下的重要一年,是贯彻市委四届二次全会精神,推进中原经济区建设、郑州都市区建设和我市国际文化旅游名城建设的关键之年。尤其,当前我市正处于转型升级、跨越赶超的关键时期。面对新形势新任务,希望新一届工商联领导班子要紧紧围绕市委、市政府中心工作,认真贯彻落实中央和省委关于加强和改进新形势下工商联工作的意见精神,深刻认识新时期工商联的地位和作用,紧紧抓住国务院批复的《关于支持河南省加快建设中原经济区的指导意见》、中原经济区建设已上升为国家战略为我市实现工业化所提供的难得的发展机遇,切实增强做好工商联工作的责任感和使命感,充分发挥工商联在促进经济社会发展和维护社会和谐稳定方面所具有的独特优势和作用,挑大梁、走前头、担重任。创造新业绩、体现新作为、做出新贡献。

三、要充分发挥新时期工商联职能作用为会员和非公经济服好务护好航。

服务会员企业是工商联的立身之本,也是时代赋予工商联的重要使命。工商联要以服务发展为己任,充分发挥桥梁纽带作用和党委、政府的助手作用,锐意进取,开拓创新,不断促进我市非公经济快速健康发展和非公经济人士健康成长。

1.做好思想政治工作有新方法。党中央把做非公有制经济代表人士的思想政治工作的任务交给了工商联组织,这是对工商联的信任。工商联组织要围绕经济建没和发展稳定的大局,不断探索适合非公有制经济人士特点的思想政治工作新方法,引导非公有制经济人士健康成长。

2.参政议政水平有新提高。发挥桥梁纽带和助手作用。利用多种形式、多种渠道,加强同非公有制经济代表人士的联系,吸纳一批坚决拥护党的领导,有代表性,有一定经济实力,热心社会公益事业,群众基础好、威信高的骨干分子加以培养,并推荐他们担任各级人大代表、政协委员和其他社会职务,为他们参与国家事务和社会事务创造条件。

3.组织开展经贸活动有新成效。充分发挥工商联民间商会的优势,加强对外联系,组织会员举办和参加各种对内对外展销会、交易会等,增进其与全国各地,尤其与港澳台地区的工商社团及工商经济界人士的联系和交往,促进经济技术和贸易合作。

4.为会员提供服务有新水平。要把工商联真正建设成为会员之家,全力为会员服务好,想千方、设百计为会员提供市场、技术、资金、商品等信息,提供管理、法律、会计、审计、融资、咨询等服务。以真诚的态度、热情的服务,维护会员的合法权益,帮助会员解决实际问题,增强工商联组织对会员、对非公有制经济人士的吸引力、凝聚力和影响力。

四、要引导会员和非公有制经济人士实现责、权、利的有机统一。

工商联组织在积极为会员企业和非公经济人士做工作、服好务的同时,也要积极组织会员企业和非公经济人士开展“爱国、敬业、诚信、守法、贡献”和“社会主义核心价值体系”教育,引导会员企业和非公经济人士在享受各项权利的同时,要认真履行工商联《章程》提出的基本要求,要不折不扣的执行决议,在干事创业的实践中,不断提高自身素质,大力开展以“诚信”为内容的活动,提高非公有制经济代表人士诚实守信的自觉性和造福人民、奉献社会的责任感,为营造良好的经济秩序和社会环境做出应有的贡献。要引导会员企业和非公经济人士积极参与“光彩事业”,实现致富思源、富而思进,扶危济困、共同富裕,义利兼顾、德行并重,发展企业、回馈社会的有机统一,大力支持我市各项社会公益事业发展进步,在新农村建设、金秋助学、慈善帮扶、三化建设上做出应有的贡献。

各位代表、同志们,新的形势,新的任务对工商联提出了新的更高的要求。相信新一届工商联领导班子在市委、市政府的正确领导下,一定能认真履行时代和社会赋予的使命,党和政府赋予的职责,不辜负人民群众给予的厚望,认清形势,抓住机遇,发挥优势,勤奋工作,以昂扬的姿态和进取的精神,组织带领全市广大会员,与时俱进,开拓创新,为我市经济社会建设做出积极的贡献。

最后,祝大家工作顺利,事业发达,家庭幸福,万事如意!谢谢大家!

领导在述职会议上讲话

今天的这次会议是一次特殊的会议,是我公司召开的首次述职考核会议,可以说:主题鲜明、意义重大。刚才15位同志都针对各自部门上半年的整体工作,进行了比较圆满的述职,作了很好的发言汇报。下面我讲两点意见,一是为什么要组织这次述职;二是对中层领导干部提几点要求。

第一:进行述职考核的三个目的和意义:

首先是对《工作职掌》的检查、学习和落实。通过这次述职,让大家明确自己的位置,包括你的职务描述、职务职责和职务目标,简单地说就是你是干什么的?应该有哪些义务和权力?应该干到什么样的程度,达到什么样的目标?各自“对号入座”,把自己的工作系统化,达到进一步贯彻落实《工作职掌》的目的。

其次,这次述职会议参加人员的范围比较广,通过实事求是、畅所欲言的述职,大家分别就上半年的工作进行总结、分析、评价,同时找出各自部门和个人存在的不足和差距,让大家互相增进了解、交流沟通,互相取长补短、学习提高。达到提高各自部门工作的目的,达到提高中层领导干部的计划组织、总结汇报等综合素质的目的。

三是述职考核不是简单的工作汇报,不是简单的“走马观花”式的述职,我们要通过述职,还要达到建立起运作规范的干部管理组织体系的目的,营造领导干部“在其位、谋其政、司其职”的良好工作秩序。

通过这次述职,可以看出,大家对这项工作都很重视,作了充分的准备,绝大多数同志都在会上作了认真的述职报告,整体效果很好,按照《职员考核办法》,会后,我们的分管经理要对各自分管的部门领导的述职报告签署考核意见,然后反馈给各位中层干部,最后由经理办负责整理存档。今后,公司要按照《工作职掌》的要求,逐步规范述职考核程序,每半年进行一次全面的职员述职考核。

今年是我们确立的“加快发展年”和“管理见效年”,回顾公司上半年的整体工作,我们确立的12项经济指标有8项完成,4项超标完成,各单位、各部室都做了大量具体细致的工作,圆满地完成了公司上半年下达的各项生产经营和管理工作任务,我们的生产经营和管理水平较去年有了一定的进步,但横向比较,单位和单位之间、部门与部门之间的水平参差不齐,发展不平衡,一定程度上制约了公司的发展。这就需要各单位、各部室通过述职,找出差距,不断“比、学、赶、超”,不断强化管理、创新提高。

第二、针对当前中层领导干部的工作现状,我讲三种思想观念:

一是要具备“忘我、牺牲、奉献”的思想观念。目前,阳光正处于创业发展的“基础阶段”,特别需要大家有这种思想观念。在这个“重要时期”,阳光的发展能否快速、健康、稳定,关键在于各级中层领导干部。大家首先要具备“忘我工作、敢于牺牲、勇于奉献”的思想观念和工作作风,要有“攻坚克难”的勇气和信心。没有这一思想动力、精神动力,就无法干好工作,就不能带好自己的队伍,就无法完成任务、实现目标。这既是企业发展的要求,更是一个合格领导干部应该具备的首要思想素质。

二是要具备“在其位认真负责、谋其政顾全大局”的思想观念。目前在领导干部中暴露出一些思想倾向和思想问题。比如:有些领导干部存在着“重视生产经营、忽视思想政治工作”的习惯作风,对下边已经发生的问题和矛盾不是积极主动处理,以身作责,而是推卸责任甘当“老好人”;又比如:工作中出现问题,部门和部门之间互相“踢皮球”等等不良现象。这些不好的倾向都属于“思想工作”的范畴,我们一定要下大力气尽快纠正过来。 各级领导干部要摆正自己的位置,言谈举止、讲话办事要认真负责、顾全大局,不利于公司的话不讲,不利于公司的事不做。要善于站在公司利益的角度,积极主动地去解决问题、处理问题;要层层为公司分忧解难,既要为员工着想负责,又要为公司着想负责,学会正确处理好各种问题和矛盾,尽量把问题和矛盾处理在萌芽状态,不上交、不激化。

三是要具备“关心企业、忠诚企业”的思想观念。一个企业能否长远发展、健康发展、高效发展,关键靠我们整个集体的凝聚力和向心力,更为关键的就是我们的领导干部凝聚力,有一个精诚团结、敬业协作的领导团队,我们的'阳光事业的发展就可以说成功了一半。

经营健康有序的发展。

三是提高对企业的“忠诚度”。进了阳光门,就是一家人。对于我们每一个人来说,尤其是对于领导干部来说,你对阳光事业发展的信心如何,你对企业的忠诚度有多高,就决定了你的人生观、事业观和价值观,决定了你今后对企业的贡献多少,决定了你的领导价值。

总而言之,阳光集团需要的领导干部应该是:一个品德高尚的人;一个具有强烈团结、协作意识的人;一个轻视权力、责任至上的人;一个不断创新、永远提高的人。

在这里,我想提出领导干部十字标准,这十个字就是:“诚实、勤勉、敬业、协作、创新”。希望大家常共勉、常对照,今后,大家要以这十个字为标准,对照自己,相信要做到这十字标准,我们阳光的发展一定将会是前途无量。

同志们:

我们怀着无比喜悦的心情迎来了xx年。在这个充满希望的美好时刻,我谨代表湖南世雄集团向同志们致以新年的亲切问候!祝愿大家在新的一年里工作顺利、身体健康!

今天的述职报告大会,是一次探索改进管理方式的尝试。根本目的在于通过这种面对面的形式来回顾过去、总结工作、总结自我,强化管理人员的学习意识、责任意识和履职意识。这本身就是一次很好的学习活动,既丰富了我们年终工作总结的内容,又给我们未来的工作提出了新的要求,增添了新的活力。

刚才,我认真听了大家的述职报告。我认为,各位同志态度都很积极,对xx年的工作总结全面、公正、客观,讲得很实在、很生动、很鼓舞人心,既充分肯定了成绩,又如实摆出了存在的问题,这里既有学习不够的问题,也有工作不主动,缺乏创新的问题。大家的认识比较到位,不藏私,不护短。

作为董事长,我为同志们的进步感到很高兴,为世雄集团拥有这样一支高素质的骨干队伍而充满希望。这对我本人来讲也是一种鼓舞和鞭策。作为世雄集团的领头人,我深感责任重大,但我有信心也有决心带领大家开创世雄事业新的辉煌。

刚刚过去的xx年,同志们为了世雄集团的发展都在努力工作,很辛苦,也取得了相当的成绩。xx年我们主要有六项工作:1、全力抓好“阳光华庭”、“都市春天”二期及“宁乡项目”的开发建设;2、全面推行子公司经营管理新模式;3、严格财务管理,搞活企业融资;4、做好土地储备,为后续项目开发打好基础;5、弘扬企业文化,提升企业形象;6、加强对外协调,密切对外关系。

公司领导和各部门、各子公司领导的思想统一起来,目标明确起来,开展工作的方式、方法统一起来,精神振奋起来。为此,就开好本次会议,我提三点要求:

1、同志们要集中精力开好会,各单位要安排好手头的工作,确保工作、会议两不误;

3、我们在开会的时候要注意开会纪律,必须做好会议记录,及时准确地传达落实会议精神。

谢谢大家!

尊敬的省检-察-院考核组的各位领导、同志们:

大家好!

今天,省检-察-院考核组对我检-察-院领导班子及领导干部进行考核,这是对我们过去一年来工作的检验,也是对我们今后工作的帮助、支持和指导,更是对我们的鼓舞和鞭策,是我们今后克难攻坚、不断取得新的更大胜利的强大动力。在此,我们对省检-察-院局考核组的到来再次表示热烈的欢迎!

下面,我代表检-察-院党委班子谈两点意见:

一、诚恳接受考核组的考核,并积极配合考核组完成好这次考核任务。在考核中,我们将积极地服从和接受考核组的安排,为考核组的工作提供帮助和便利,向考核组如实地汇报党委班子及领导干部个人一年来在德、能、勤、绩、廉等各方面的情况,认真总结经验,积极分析查摆存在的问题与不足。同时,虚心听取干部职工所反映存在的问题与不足,我们将认真研究解决,并在今后的工作的采取有力措施努力进行整改。

二、要求全体干部职工端正态度,提高思想认识,共同完成好这次考核任务。

1、要充分认识对检-察-院领导班子及领导干部进行年度考核的重要性和必要性。年度考核是国家《公务员法》的规定,是落实以人为本,贯彻实施《公务员考核规定》和实践科学发展观的要求,是加强检-察-院领导班子建设,提高领导干部素质与能力的具体行动。通过考核,总结经验,发现不足,解决问题,推动工作,促进检-察-院领导班子团结协作,进一步增强领导干部的事业心和责任感,进一步改进作风,推动检-察-院工作的发展。为此,我们要提高思想认识,端正好态度,以严肃认真的态度来共同完成好这次考核工作,在考核中做到讲实事、说真话,不护短、不遮丑,如实地向考核组汇报和反映情况。

2、要客观、公正地对领导班子及领导个人作出评价。民主测评是对领导班子和领导干部一年来工作进行衡量的一种形式,是综合评定领导班子和领导干部政绩的主要依据之一,我们要以对组织负责和对个人负责的态度对领导班子和领导干部作出实事求是、客观公正的评价,真实反映领导班子及领导干部在德、能、勤、绩、廉各方面的情况,不能带个人偏见和恩怨。

同志们:

司实现新的突破奠定基础。现在,我代表集团公司总结回顾06年工作,研究部署07年工作。

[2015年工作回顾]

(一)围绕完成目标任务,积极主动工作,各项指标再创新高

今年,职工代表大会确定了今年的主要工作任务目标,各单位、各部门以“实现责任目标,稳步提升潜力”为载体,细化目标任务,严格过程管理,在狠抓落实上下功夫,各项工作取得了较好成绩。

回顾今年走过的路,可谓是“一路风雨一路歌”。

绿化公司转变经营理念,充分利用市场化运作,聘请技术施工人员,承接了半圆健身广场工程、三干渠绿化工程、广青路改造工程等项目,克服任务重、时间紧的不利因素,超额完成了施工任务,完成产值$$$$$万元。

凯越化工公司利用不到一年的时间从筹建到试车到现在正常投产,顺利完成了集团公司制定的投资计划,实现了集团公司在年初制定的“突破基础产业、实现多元化发展”的改革方案。我们顺利迈出了第一步,这步也坚定了我们的信心。

百泰置业公司成立后,斥资$$$$余万元新征建设用地$$$余亩开发高档住宅小区,总体设计规划已经主管部门批准。明年的住宅开发将会成为集团公司突破发展的一个新的亮点。

山东兴广投资有限公司正式更名为山东兴广集团有限公司,完成了对建安公司、市政公司、绿化公司的控股,实现了集团的组建工作。

纵观以上经济指标和工作成绩,不难看出我们的企业正在一步一步的壮大,经济效益也在逐步提高。

(二)严格企业管理,向管理要效益,各单位领导管理能力、职工素质、职业技能大有提高

管理是企业永恒的主题。我们要坚持“严、实、新、细”的管理理念,努力推进各项管理的正规化、科学化,使其向更深层次迈进,促进企业的不断进步。

一是在管理体制上,以建立现代化企业管理制度为中心,积极推进各公司机构改革,逐步实现定岗定人定责,大胆启用有能力、文章版权归文秘114网作者所有;转载请注明出处!负责任的管理人员。各个岗位的领导、每位职工都能在本职工作上发挥出自己的能力,较好的完成了公司交给的任务,为企业的发展做出了应有的贡献。

二是在安全与生产管理上,以安全生产为出发点,强化革新挖潜。我们进一步规范了安全生产管理制度,时刻坚持“安全第一,预防为主”的理念,实现了全年的安全生产责任制目标,并顺利通过市县各主管部门的检查和验收。

三是在财务管理上,[本文属=文秘114 http://=://原创文章,找文章还是到文秘114 http://,更多原创]加速资金运转,设立成本会计核算成本,强化成本意识。通过对各项工程的预决算和成本核算,从源头上节省了开支,控制了成本。

四是注重人力资源开发和人才素质培养。在市场经济条件下,企业之间的竞争就是人才的竞争,而人才素质的提高,主要在于培训。集团公司购进多盘教学光碟和录像带,通过公司内部电视,对领导干部员工进行系统的文化理论补习,提高了全员管理水平和业务素质。

(三)切实做好思想工作,促进企业精神文明建设再上新台阶

本文章共2页,当前在第2页 上一页 [1] [2] 行教育,不断提高领导干部和员工的政治素质、业务能力,增强了企业的凝聚力和向心力。

一是针对工作中遇到的困难和问题,采取会议讨论方式和说服教育手段,认真做好思想工作,集思广益,制定切实可行的解决方案,激发了每个工作者的劳动热情和工作积极性,更好的促进了企业的发展。

二是积极发动全体干部职工响应政府和社会开展的

无偿捐助和救济活动,营造一个团结互助、健康向上的舆-论氛围。2015年集团公司全年无偿向社会和困难职工捐款数额达5万余元,受到了政府和社会的良好赞誉,提高了公司的知名度。

[充分认识本次述职大会的重要性和关键所在,顺利完成述职报告工作]

集团公司召开这次中层干部述职大会,是经过多方考察、论证、总结,结合公司现有机构体制做出的英明选择。适应了集团公司市场化经营的需要,体现了能人效应,极大的调动了干部职工的工作积极性和责任感,也为集团公司实现第二次飞跃提供了强有力的组织保障。对述职演讲我做以下几点要求:

一是要充分认识到集团公司对这次述职大会的高度重视。述职定岗大会可以说是今年集团公司发展史上的一件大事,它突破了传统的人事管理理念,真正实现了竞争上岗的企业经营方式。集团公司经过深思熟虑,召开会议研究确定了各公司重要关键岗位,经过评定、筛选,结合竞岗人员自身能力素质,确定了岗位任职人员。这是对集团公司的负责,也是对在座各位工作能力的肯定。

二是要切实珍惜这次竞岗机会,做好汇报工作。演讲人员要本着实事求是、思想端正、敬业爱岗、求真务实的态度,对本职工作做出全面系统分析,认真总结工作经验,对任职后工作开展做出详细可行性计划,用数字进行说明,用实力证明自己。

三是述职演讲作为经验总结和工作计划,对以后的工作起到了指导性的作用,关键还在于任职后实际操作和实施。每个人都根据自己的情况制定了07年工作计划和发展目标,那么这个计划和目标就作为考核基础列入岗位考核指标,作为07年年底工作述职的前提和标准。目标达到了,公司奖励你,目标达不到,公司惩罚你,你要对自己的工作汇报负责。

[集团公司2015年重点工作计划]

总的工作思路:认真贯彻集团公司“创百年兴广”的企业宗旨,着力发展精细化工和房地产开发两大亮点产业,突破建安公司,扩大市政公司和绿化公司生产规模,带动各公司齐头并进、协调发展,实现兴广集团第二次飞跃。

一是制定目标,落实方案,加强管理,着力发展精细化工和房地产开发项目。市场要求企业发展必须多元化,实现优势互补,资源有效利用。精细化工的有效发展将会给集团公司带来有力的流动资金支持,房地产项目的开发同时拉动了建安公司和市政公司的持续发展。

二是完善人事管理制度,内部形成人才市场,形成良好的用人机制,按照谁用人、谁管理、谁承担的原则,人员实行合理流动,实行公开竞岗。完善干部考核聘任机制,规范干部管理;按照谁选人、谁负责、谁管理的原则,遵循市场经济规律,建立规范的用人机制。干部实行公开竞聘,形成能者上、平者让、庸者下的动态管理机制。

集团公司对二级机构放权,在放权的同时,严格监督,严格管理,严格考核;实行统一调度、量化管理、数字控制。

三是抓好信息管理和收集工作,充分利用信息进行经营决策。利用公司优势和实力,在对公司有利的情况下,进行低成本扩张。市政工程公司和绿化公司为提升晋级做好充分准备,争取07年实现晋级目标任务。

同志们:2015年是公司发展的重要一年,也是公司深化改革关键的一年,让我们在“精诚团结,务实发展,强化管理,争创一流”的企业精神指引下,以新的精神、新的形象、新的奋斗、新的体制、新的业绩面对崭新的2015,面对蓬勃发展的兴广集团。

家族会议上的领导讲话

各位校长:

6月11-12号,规划财务处、审计处和监察室联合对市直23所学校20xx年1-5月份公务接待情况进行了专项检查。今天我们在这里召开公务接待检查通报会,主要目的是通报此次检查的结果,落实整改意见,规范市直学校的财务管理。刚才监察室葛主任对本次检查情况进行了通报,凡是存在问题的学校要及时整改,尤其是问题比较突出的学校,一定要查明原因,提出整改方案报监察室。下面我就进一步加强学校财务管理工作讲三点意见。

一、充分认识做好学校财务管理工作的重要意义今年是教育经费管理“巩固年”,更是“改革年”,党的xx届三中全会就深化教育领域综合改革作出了全方位部署,省政府也出台了《关于深化教育领域综合改革的实施意见》,明确了目标任务,需要教育财务工作提供全力支撑与保障。面对教育工作新的形势和要求,规范学校财务管理工作,提升财务管理水平意义重大。

(一)加强财务管理是管好用好财政资金的必然要求近年来,教育经费投入不断加大,教育经费的使用已经成为全社会关注的热点。随着教育经费支出的公开度、透明度越来越高,需要我们学校财务管理更加科学化、精细化,以经得住社会的考验和监督。去年大丰市研究出台了《关于全面推行财务公开制度的通知》,明确要求学校将日常公用经费收支、预算外收入、基建项目实施、伙食费收支和学校债务等方面财务行为进行公示,我们也在积极探索,将市直学校的预决算、“三公经费”情况进行公开,实现市直学校财务“阳光化”。

(二)加强财务管理是新时期反腐倡廉的必然要求党的群众路线教育实践活动以来,全党上下积极响应中央号召,弘扬艰苦奋斗作风,坚持厉行勤俭节约、反对铺张浪费。市纪委连续发文要求各单位规范公务接待程序,严格控减“三公”经费支出,近期又对市直单位20xx年反腐倡廉制度执行情况进行了通报,部分学校也在其中,同时将反腐倡廉制度执行情况列入各单位领导班子考核、“反腐倡廉和作风建设工作奖考评奖”的重要内容。加强学校的财务管理工作,有利于从源头上遏制腐败浪费行为的发生。

(三)加强财务管理是建设高效节约校园的必然要求学校的财务工作是教育工作的保障和基础性工作,对加强学校的治理能力建设至关重要。加强学校财务管理,规范资金使用程序,强化资金支出责任,有利于减少运行成本,提高资金使用效益,促进学校教育事业健康发展。

二、认真剖析学校财务管理工作存在的问题。

从此次检查情况来看,各学校在控制“三公经费”支出方面取得了一定的成效,1-5月份公务接待费较去年同期下降了26.98%,但是在财务管理方面也暴露出一些问题,比如公务接待未履行报批手续、仍然使用现金结算;随意调整部门预算,存在超预算支出;设备采购、基建维修不履行报批手续、未实行招投标,虚列名目列支招待费或变通处理一些费用,违规发放津贴补贴等违规现象依然存在。究其原因,我想主要有三点。一是财务管理意识不强。一方面学校负责人对财务管理的重视程度不够,对财经纪律以及财务制度的学习不深入,甚至是一知半解;另一方面财务人员的专业水平,业务能力以及职业道德还有待进一步提高。二是财务制度执行不严。有的学校内部控制制度不健全,有的虽然制度健全,但是没有严格遵照执行,财务人员审核以及财务负责人签批把关不严,导致一些报销票据手续不全或与支出事实不符,甚至存在为了规避“一把手”签批,将一笔支出分成几笔报账的现象。三是财务监管力度不大。缺乏对市直学校财务监管实施办法,没有建立市直学校财务监管长效机制,业务主管部门对学校的监督检查力度还需要进一步加大。

三、积极推动学校财务管理工作再上新台阶。

会议结束后,希望各学校要对照自身存在的问题,分析问题产生的原因,狠抓整改落实,健全各项内控制度,规范财务管理程序,杜绝违纪违规行为的再次发生。

一要严格执行财务管理制度。去年,我们以学习和实施新版《中小学校财务制度》、《事业单位会计制度》等为契机,清理、修订和完善了各项财务规章制度。各学校要认真学习并严格执行财经纪律和规章制度,严禁发放津贴补贴,坚决控减“三公”经费支出,从源头上制止铺张浪费行为。

二要把好预算执行关。各学校要根据年初制定的预算安排支出,凡是预算中没有的项目一律不得开支,不得擅自调整预算项目,禁止超预算支出。严格执行审批及政府采购手续,凡是需要主管部门批准的项目必须提出申请,涉及招投标的项目要按规定程序办理相关手续,坚决禁止“化整为零”等违规现象的再次发生。

三要加大财务监管力度。要建立健全市直学校财务监管制度,综合发挥财务、审计、监察等部门的监督作用,采取定期检查与抽查相结合的方式,加强对学校资产、重点工程、“三公”经费、食堂财务、学生资助等环节资金使用的过程监控以及跟踪审计。建议每个季度对市直学校的财务收支情况进行一次检查,检查结果要内部通报,问题严重的学校要说明情况并且追究相关人员责任。

最后,希望各位校长能够统一思想,认清形势,本着对学校、对个人负责的态度,把抓好学校财务管理工作当作一项政治任务来完成,脚踏实地,求真务实,为我市教育事业的健康发展提供坚强保障。