合同协议是一种具有法律效力的文件，用于明确合作双方的权利和义务。以下是小编为大家收集的合同协议范文，仅供参考，大家一起来看看吧。
甲方：
乙方：
为激励乙方更好的工作，进一步提高甲、乙双方的经济效益，经甲、乙双方友好协商，本着互惠互利的原则，甲方同意以虚拟股(干股)的方式对乙方的工作进行奖励和激励。为此，双方特订立以下协议条款：
一、名词定义(除非本协议条款或上下文另有所指，下列用语含义如下)。
1、虚拟股(干股)：指甲方名义上奖励的分红比例，虚拟股拥有者不是甲方在工商注册登记的实际股东，虚拟股的拥有者仅享有参与甲方年终净利润的分配权，而对甲方及其任何资产均无所有权和其他权利，虚拟股不得转让、抵押、和继承。
2、分红：指甲方年终税后可分配的净利润。
二、分配方式。
1、甲方在协议期限内，每年分配给乙方共x%的虚拟股(干股)，即甲方每年将年终税后净利润的x%分给乙方作为分红奖励。
2、甲方按以上方式分配的前提为甲方年终税后有可分配的净利润，如果当年亏损则没有分红奖励。
3、乙方取得的甲方虚拟股(干股)分红奖励比例，由甲乙双方签字确认，但对外不产生法律效力;乙方取得的该虚拟股(干股)分红奖励比例，没有任何实际股份作为分红依据，即乙方按上述比例获取分红奖励，仅仅是甲方的单方面奖励，与股权无关,乙方不能据此认为其在甲方享有相应的股权，亦不得将该虚拟股(干股)作为其在甲方拥有资产的依据而对外明示或暗示;乙方无论是否与甲方解除劳动关系，均不得要求甲方折价兑现或收购其虚拟股(干股)。
4、乙方提前终止与甲方的劳动关系或者因乙方违反劳动合同约定或甲方的规章制度而解除劳动关系，或者乙方因其他任何原因离职的，基于本协议的奖励性质，双方认可无论因何种原因解除劳动关系，则本协议自动终止失效。如劳动关系解除的上一年度已分配了分红奖励，则该分红奖励无需退还甲方，但解除劳动关劳动关系当年的分红奖励不再分配给乙方，全部归甲方所有。
5、本协议之约定不影响甲方与乙方之间的正常劳动关系，乙方在获得本协议约定的虚拟股(干股)期间，仍享有双方所订劳动合同约定的权利。
三、权利义务。
1、乙方获得虚拟股(干股)，无需投入实物、土地使用权、货币、有价证券等。
2、乙方须保证胜任并积极完成甲方的工作，积极努力为甲方创造利润;。
3、在履行本协议过程中,如因乙方过错本协议或其附属文件不能履行或不能完全履行,由此给甲方或第三方造成的直接损失及可得利益损失,由乙方全部承担。
4、乙方在甲方工作期间，未经甲方书面同意，不得在其他任何第三方自行从事或为他人从事与甲方构成竞争的业务。
5、乙方对甲方的盈亏状况有知情权，以利于年终统计出实际可分配的税后净利润。乙方对甲方所报的合理开支应充分尊重，予以认可，若有遗漏，允许甲方在分配分红奖励之前补充。对最终确定的年终税后可分配净利润值，甲乙双方均应予以认可。
四、协议解除。
1、因乙方工作不称职或损害了甲方或第三方利益，甲方有权依法提出解除双方劳动关系并终止本协议。
2、乙方因个人原因提出解除劳动关系、并经甲方书面同意的，双方可解除劳动关系，本协议同时终止。
3、除以上两条约定外，在任何情况下，甲乙双方的劳动关系解除，本协议也随之终止。
五、争议的解决。
因履行本协议引起的相关争议，双方应争取友好协商解决。如协商不成，任何一方可向桂林市秀峰区人民法院提起诉讼。
六、其他规定。
1、本协议不得以口头方式修改，而须以双方签署书面文件的方式修改。
2、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3、本协议自双方签字或盖章之日起生效。
甲方(公章)：xxxxxxxxx乙方(公章)：xxxxxxxxx。
法定代表人(签字)：xxxxxxxxx法定代表人(签字)：xxxxxxxxx。
20xx年xxxx月xxxx日20xx年xxxx月xxxx日。
甲方：(以下简称甲方)。
乙方：(以下简称乙方)。
现因甲方发展需要，乙方向甲方投入资金人民币______元整(大写______元)，经过双方友好协商，在相互尊重和互惠互利的原则基础上，特签订本协议书。
第一条、甲方经营项目及范围。
经营项目：_______________。
经营范围：_______________。
第二条、投资方式。
1、原则：产权为甲方所有，只对乙方支付工资和年度利润分红。
2、方式：现金支付，自甲乙双方签订本合同后______日内，乙方应将资金存入公司账户。
第三条、合同期限、投资金额、分红比例、权利、义务。
1、投资收益合同期限为______年，即______年______月______日至______年______月______日。
3、在合同期限内，甲方愿向乙方按每______(月/年)支付本金回报______元整(大写______元)，年合计支付人民币______元整(大写______元)，并且甲方以年度利润______%向乙方分红。
第四条、撤资方式。
1、自然撤资。
本合同期满后，甲方向乙方发放红利和本金利息回报，并向乙方返还全部投资本金，本合同终止。
2、甲方要求乙方撤资。
在合同期内，甲方要求乙方撤资，在已过的时间里甲方向乙方按发放红利和本金回报，同时甲方向乙方赔偿该合同期限时间本金利息回报总额的双倍即______元整(大写______元)。甲方并向乙方返还全部投资本金，本合同终止。
3、乙方要求撤资。
在合同期内，乙方要求甲方撤资，甲方在已过的时间里甲方向乙方按发放红利和本金回报(不付未过的日期)，同时乙方应向甲方赔偿合同期限时间本金回报利息总额的双倍即______元整(大写______元)。甲方并向乙方返还全部投资本金，本合同终止。
4、甲方破产撤资。
在任何时候，甲方无法经营或无能力向乙方发放红利、本金利息或返还投资本金，甲方宣布破产，乙方有权以占的分红比例等比的分配甲方财产，乙方全部所得的总和不得超过本协议的第四条第2款规定的价值。本合同终止。
第五条、争议解决。
甲乙双方因履行本协议所发生的或与本协议有关的一切争议，应当友好协商解决。如协商不成，有权向各自向所在地人民法院起诉。
第六条、其他。
本协议一式二份，甲方、乙方各执一份，具有同等法律效力。
甲方：
法人代表：
身份证号码：
签订日期：______年______月______日
乙方：
法人代表：
身份证号码：
签订日期：______年______月______日
风险告知：填写完整的单位信息，有助于与对方发生纠纷时，有明确的地址及联系方式向对方发送督促函件或顾问人员公函，在诉讼时能提供有效的信息给法院，减少诉讼程序风险及案件处理效率。
鉴于乙方以往在_______行业的优秀工作业绩，为了激励乙方更好的工作，也为了使甲、乙双方进一步提高经济效益，经甲、乙双方友好协商，本着互惠互利的原则，双方同意甲方以干股的方式对乙方的工作进行奖励和激励。为明确双方的权利义务，特订立以下协议：
一、定义，除非本合同条款或上下文另有所指，下列用语含义如下：
1。1干股：指(公司)名义上的分红比例，干股拥有者不是甲方在工商注册登记的实际股东，干股的拥有者仅享有参与________________公司年终净利润的分配权，而无所有权和其他权利，不得转让和继承。
1。2分红：指甲方年终税后可分配的净利润。
二、分配方式：
2。1甲方在协议期限内，每年分配给乙方共____________的干股，即甲方将年终税后净利润的_____________分配给乙方。
2。2甲方按以上方式分配的前提为甲方年终税后有可分配的净利润，如果当年亏损则没有分红。
2。3在确定乙方可得分红的____个工作日内，甲方应无条件将乙方可得分红全额支付给乙方。
2。4乙方取得的虚拟股份分红，以人民币形式支付，除非乙方同意，否则甲方不得以其它任何形式支付。
2。5乙方取得的甲方干股分红比例，由甲乙双方签字确认，产生法律效力：乙方取得的该干股分红比例，没有任何实际股份作为分红依据，即乙方按上述比例分红，仅仅是甲方的单方面奖励，与股权无关：乙方不能据此认为在甲方有相应__________的股权，不得以此干股对外作为在甲方拥有资产的依据：乙方亦不能以其干股要求甲方折成现金退出或要求甲方收购。
2。6乙方提前终止与甲方的劳动关系或者乙方违反劳动合同或甲方的规章制度而被甲方解职的，或者其他任何因为甲方或乙方原因而使乙方离职的，基于本协议的奖励性质，双方认可：如前一年已进行了分红，前一年的分红不用退还：当年的分红截止到解除合同当月计算出平均值，乘以当年乙方工作的月份为当年最终分红利润。
2。7签订本协议不影响甲方和乙方的正常劳动关系，乙方在获得甲方授予的干股同时，仍然按照甲乙双方约定的待遇领取劳动报酬。
三、权利义务：
3。1乙方无需进行实物、土地使用权、货币、有价证券等的投入。
3。2乙方需保证胜任并积极完成甲方的工作，积极努力为甲方创造利润。
3。3乙方在甲方处工作期间，不得在其他任何地方自行从事或为他人从事与甲方构成竞争的业务。
3。4甲乙双方对甲方的盈亏状况进行监督，每月一小节，每季度中结，年终总结，以统计出实际可分配的税后净利润。乙方对甲方所报的合理开支应充分尊重，予以认可，若有遗漏，允许甲方在分配之前补充。年终税后可分配的净利润经甲乙双方签字认可。
四、协议期限：
4。1本协议期限为___年，于___年___月___日开始，并于___年___月___日届满。4。2协议到期终止后，甲乙双方协商决定是否签署新的虚拟干股分红协议。
五、协议解除情形：
5。1因乙方工作不称职或损害甲方利益的前提下，甲方有权依法提出解除双方劳动关系并终止本协议。
5。2乙方在本协议期限未满前因个人原因提出解除劳动关系，并经甲方同意的，双方可解除劳动关系，本协议同时终止。
5。3除以上5。1、5。2条规定外，在任何情况下，甲乙双方的劳动关系解除，本协议也随之终止。协议终止后的其他事项按本协议2。6条的规定处理。
5。4本协议终止后，本协议第6条的规定甲、乙双方仍须遵守。
六、保密义务：
乙方对本协议的内容承担保密义务，不得向第三人泄露本协议中乙方所得虚拟股以及分红等情况，除非事先征得甲方的许可。
七、争议的解决：
因本协议引起的相关争议，双方应争取友好协商解决。如双方协商不成，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
风险告知：关于争议解决方式的约定，可以选择到有管辖权法院诉讼或者选择仲裁，二者的本质区别是若约定仲裁解决仲裁一裁终局，约定向法院提起诉讼两审终审。在约定管辖时还注意，约定了法院管辖就不能在约定仲裁管辖，两者只能选择其一。
八、其他规定：
8。1本协议自双方签字或盖章之日起生效。
8。2本协议不得以口头方式修改，而须以双方签署书面文件的方式修改。
8。3本合同以中文写就，正本一式四份，甲乙双方各持两份。
(以下无正文)。
_______年_____月_____日。
合伙人：乙（姓名）_________，内容同上（列出合伙人的基本情况）。
合伙人本着公平、平等、互利的.原则订立合伙协议如下：
第一条甲乙双方自愿合伙经营______（项目名称），总投资为__万元，甲出资__万元，乙出资__万元，各占投资总额的__%、__%。
第二条本合伙依法组成合伙企业，由甲负责办理工商登记。
第三条本合伙企业经营期限为十年。如果需要延长期限的，在期满前六个月办理有关手续。
第四条合伙双方共同经营、共同劳动，共担风险，共负盈亏。
企业盈余按照各自的投资比例分配。
企业债务按照各自投资比例负担。任何一方对外偿还债务后，另一方应当按比例在十日内向对方清偿自己负担的部分。
第五条他人可以入伙，但须经甲乙双方同意，并办理增加出资额的手续和订立补充协议。补充协议与本协议具有同等效力。
第六条出现下列事项，合伙终止：
（一）合伙期满；
（二）合伙双方协商同意；
（三）合伙经营的事业已经完成或者无法完成；
（四）其他法律规定的情况。
第七条本协议未尽事宜，双方可以补充规定，补充协议与本协议有同等效力。
第八条本协议一式__份，合伙人各一份。本协议自合伙人签字（或盖章）之日起生效。
甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________。
法定代表人（签字）：_________法定代表人（签字）：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
为了使甲、乙双方进一步提高经济效益，鉴于乙方以往对甲方开办的店的贡献及激励乙方更好的工作，经甲、乙双方友好协商，本着互惠互利的原则，双方同意甲方以虚拟股(干股)的方式对乙方的工作进行奖励和激励。为明确双方的权利义务，特订立以下协议：
店(个体经营者)年终净利润的分配权，而无所有权和其他权利，不得转让和继承。
2、分红：指甲方年终税后可分配的净利润。
1、甲方在协议期限内，每年分配给乙方共20%的虚拟股(干股)，即甲方将年终税后净利润的20%分给乙方。若乙方在工作中的经营管理潜力得到甲方认可，并每年为甲方取得税后净利润万元及以上，则甲方每年分配给乙方的虚拟股(干股)能够提升至30%，具体约定双方可另行协议。
2、甲方按以上方式分配的前提为甲方年终税后有可分配的净利润，如果当年亏损则没有分红。
3、乙方取得的甲方虚拟股(干股)分红比例，由甲乙双方签字确认，但对外不产生法律效力;乙方取得的该虚拟股(干股)分红比例，没有任何实际股份作为分红依据，即乙方按上述比例分红，仅仅是甲方的单方面奖励，与股权无关;乙方不能据此认为在甲方有相应20%的股权，不得以此虚拟股(干股)对外作为在甲方拥有资产的依据;乙方亦不能以其虚拟股(干股)要求甲方折成现金退出或要求甲方收购。
4、乙方提前终止与甲方的劳动关系或者乙方违反劳动协议或甲方的规章制度而被甲方解职的，或者其他任何因为甲方或乙方原因而使乙方离职的，基于本协议的奖励性质，双方认可：乙方无论何种原因离开甲方，则本协议自动失效。如前________年已进行了分红，前________年的分红不用退还，但当年的分红不再分配给乙方，其分配比例归甲方所有。
5、签订本协议不影响甲方和乙方的正常劳动关系，乙方在获得甲方授予的虚拟股(干股)同时，仍然按照劳动协议约定的待遇领取劳动报酬。
1、乙方获得虚拟股(干股)无需进行实物、土地使用权、货币、有价证券等的投入。
2、乙方需保证胜任并用心完成甲方的工作，用心努力为甲方创造利润;
3、在执行协议过程中，由于乙方的过错，造成本协议或其附属文件不能履行或不能完全履行，由此发生的损失，由乙方承担。
4、乙方在甲方处工作期间，不得在其他任何地方自行从事或为他人从事与甲方构成竞争的业务。
5、甲乙双方对甲方的盈亏状况进行监督，每月一小节，每季度中结，年终总结，以统计出实际可分配的税后净利润。乙方对甲方所报的合理开支应充分尊重，予以认可，若有遗漏，允许甲方在分配之前补充。年终税后可分配的净利润经甲乙双方签字认可。
1、本协议期限为________年，从________年____月____日起至________年____月____日止。
2、协议到期终止后，甲方根据协议期限内的经营状况决定是否签署新的虚拟股(干股)分红协议。
1、乙方在本协议期限未满前因个人原因提出解除劳动关系，并经甲方同意的，双方可解除劳动关系，本协议同时终止。
2、因乙方工作不称职或损害甲方利益的前提下，甲方有权依法提出解除双方劳动关系并终止本协议。
3、除以上两款规定外，在任何状况下，甲乙双方的劳动关系解除，本协议也随之终止。协议终止后的其他事项按本协议第二条第4款的规定处理。
4、本协议终止后，本协议第六条的规定甲乙双方仍须遵守。
乙方对本协议的资料承担保密义务，不得向第三人泄露本协议中乙方所得虚拟股以及分红等状况，除非事先征得甲方的书面许可。若乙方故意向任何第三方泄漏本协议资料，则需向甲方承担违约金十万元。
因本协议引起的相关争议，双方应争取友好协商解决。如双方协商不成，任何一方可向人民法院提起诉讼。
1、本协议自双方签字或盖章之日起生效。
2、本协议不得以口头方式修改，而须以双方签署书面文件的方式修改。
3、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力
甲方（转让方）： 身份证号码 （以下简称甲方） 乙方（受让方）： 身份证号码 （以下简称乙方）
根据国家有关法律、法规的规定，甲、乙双方在自愿、平等、互利的基础上，经充分协商，就甲方向乙方转让分红权事宜达成如下协议，以供双方共同遵守。
第一条 转让份额及价格
1、双方一致同意，甲方将其持有的公司%股份的分红权转让给乙方。乙方所受让分红权为永久性分红权，即协议生效之日起至该公司清算结业为止乙方均享受相应股份的分红权益。
2、涉及该公司清算结业的，乙方按分红权股份所占比例享受剩余财产分配请求权。
3、双方一致同意上述股份分红权转让的价格为额大写 ）。
第二条 价款的支付方式
1、双方一致同意，自本协议签订之日起日内，乙方将股权分红权转让款全额一次性以转账方式支付给甲方。
2、甲方接收转让款账户为：
银行：
户名：
账号：
第三条 乙方的权益达成
1、乙方分红收益由股权所在公司按财物年度发放。
2、乙方每年度分红收益具体数额以股权所在公司财务部门出具的分红报告为准；每年度具体发放日期及付款方式由股权所在公司另行确定并通知到乙方。
进行查询的次数为一次。超出查询次数的，公司有权拒绝受理。乙方在年度内放弃查询的，可查询次数自动作废，不转入以后的其他年度。
第四条 双方权利和义务
1、甲方向乙方转让的仅为相应股份的分红权，相应股份涉及的股东表决权等仍由甲方保留，且乙方不得以进行了投资或持有相应分红权等为理由对甲方行使股东权利进行任何干涉。
2、乙方在协议执行过程中需要再次转让相应分红权的，甲方独享回购权，即乙方需转让此合同项下的分红权时，只能向甲方转让。为确保后续执行过程中的可操作性，双方一致约定甲方回购的标准为：
3、鉴于分红权单独转让形成了股权内容的分离，如甲方需对所持有股份进行整体或部分转让的，需知会乙方。
4、甲方须协调和配合，以完成公司对本协议乙方的分红权享有者身份信息的备案，以确保乙方合法权益得以有效实现。
5、为确保乙方权益顺利实现，甲方有义务就此合同取得所转让分红权涉及股份所在公司方（即 ）的认可和确认，即该公司认可本协议项下转让行为，并对此合同内已明确的需要公司辅助承担的义务表示同意，并出具书面确认意见，作为本协议的必要附件。
6、甲方承诺和保证此合同项下所转让分红权相关的股份不存在任何形式的质押、保证或其他任何形式的担保。同时，当本协议生效后，如未取得乙方同意的，甲方对此合同项下所转让分红权相关的股份不得进行何形式的质押、保证或其他任何形式的担保。
1、乙方享有就相应股份按期取得分红的权利。
确保本协议能得以继续执行。
3、乙方对公司财务报告享有约定次数的查询权。
4、为确保乙方权利顺利实现，乙方享有对甲方在公司注册股份变动情况的不定期查询权，公司财务部门须给以支持。（说明：公司仅有义务向乙方说明甲方所持注册股份在一定期间内有无变动，乙方无权查询公司股权的具体占比。）
5、乙方对本协议涉及的数据及因分红、查询等行为而直接或间接获知的公司商业数据和信息均须予以保密，不得向其他第三方进行任何形式的透露。
6、乙方有义务积极维护公司品牌形象，不得以诋毁、诬陷、造谣等方式中伤公司，影响公司口碑形象。
7、乙方不得干涉公司经营活动及管理行为。
8、未经公司特殊授权或许可，乙方不得要求公司经营场所对自己进行特殊优惠或招待。
9、未经公司授权或许可，乙方不得以任何形式使用公司品牌或名号进行商业活动或其他公开的社会活动。
第五条 保密事项的说明
1、本协议双方一致同意，在本次协议签订及履行过程中所获得的他方的商业秘密（包括但不限于各种经营数据、财务报表、合同协议书等文字资料和相关的口头信息）、个人信息等资料及本协议及其附件，均为保密事项，未经保密事项相关方书面同意，任何一方不得向第三方透露，否则，应全额承担由此而导致的该相关方的损失。
2、乙方严格遵守保密条款是本协议正常履行的必要条件。
第六条 双方的违约责任
1、因甲方重复出让分红权或未取得乙方同意而擅自转让股份而造成乙方本协议项下权益未能有效实现或受到其他第三方干扰的，甲方除赔偿乙方全部经济损失意外，另按照本协议内总转让款的向乙方支付违约金。
2、因甲方恶意隐瞒相应股份的质押、保证或担保，以及合同履行过程中未经乙方同意而将相应股份用于质押、保证或担保的，甲方除赔偿乙方全部经济损失意外，另按照本协议内总转让款的 向乙方支付违约金。
3、乙方违反本协议第四条所约定的义务事项的，甲方有权终止本协议，收
回所转让分红权，在此前提下收回分红权的，回收价格标准为：
4、乙方违反本协议约定保密条款的，甲方有权终止本协议，收回所转让分红权，在此前提下收回分红权的，回收价格标准为：
5、如因不可抗力等非可归因于各方自身的原因所导致的本协议约定无法全部或部分实现的，双方互不承担违约责任。
第七条 协议生效和终止
1、本协议自双方签字盖章之日起生效。
2、本协议未尽事宜，由双方订立补充协议，补充协议与本协议具有同等的法律效力。
3、公司清算结业的，本协议自动终止。
4、经双方协商解除本协议的，协议终止。
5、因不可抗力造成本协议无法继续履行的，协议自动终止。
第八条 争议事项的解决
1、本协议履行过程中发生争议的，双方应本着平等互利原则协商解决。
2、双方争议事项无法协商一致的，甲、乙双方之任何乙方可向公司所在地人民法院提起诉讼。
第九条 相关的补充说明
1、本协议双方均已确认协议内所称公司股份的分红权限指该公司属下经营场所所产生利润的分红；凡该公司另开辟其他项目或在既定经营场所外另开展其他经营行为的、或因品牌而带来其他附加收益的，所产生收益均不在本协议项下分红权可享受权益范围以内。
2、乙方所受让的仅为双方明确约定的经营场所所产生利润的分红权，凡涉及品牌价值、公司名号使用权利等的，乙方一律无权主张任何权利。
3、甲方所转让的仅为已明确约定的经营场所利润的分红权，而非股东身份
本身，故乙方无权对股东表决、公司管理行为、场所经营活动等进行任何形式的干涉或干预。
4、本协议项下乙方所受让分红权双方约定可以继承，但不得转让和赠送。
5、甲、乙双方凡发生争议的，一律由甲、乙双方自行解决，除已明确的相应义务外，公司方对争议事件不承担任何连带责任。
6、甲、乙双方明确约定，凡双方就本协议项下事宜发生争议的，争议期间应发放的本协议项下分红收益暂由公司方无息保管，至争议得到协商解决或法院进行明确裁定后发放给合法主张到权益的一方。
第十条 附则
1、本协议所设置标题均为便于设计及阅读，无其他法律意义。
2、双方均已知悉和明确公司方对此协议的确认文件是协议的必要附件。
3留存一份，每份具有同等法律效力。
甲方（签名、手印）：
联系电话：
住 址：
乙方（签名、手印）：
联系电话：
住 址：
起草人：童童布点
合伙人：乙（姓名）_________，内容同上（列出合伙人的基本情况）。
合伙人本着公平、平等、互利的原则订立合伙协议如下：
第一条甲乙双方自愿合伙经营______（项目名称），总投资为__万元，甲出资__万元，乙出资__万元，各占投资总额的__%、__%。
第二条本合伙依法组成合伙企业，由甲负责办理工商登记。
第三条本合伙企业经营期限为十年。如果需要延长期限的，在期满前六个月办理有关手续。
第四条合伙双方共同经营、共同劳动，共担风险，共负盈亏。
企业盈余按照各自的投资比例分配。
企业债务按照各自投资比例负担。任何一方对外偿还债务后，另一方应当按比例在十日内向对方清偿自己负担的部分。
第五条他人可以入伙，但须经甲乙双方同意，并办理增加出资额的手续和订立补充协议。补充协议与本协议具有同等效力。
第六条出现下列事项，合伙终止：
（一）合伙期满；
（二）合伙双方协商同意；
（三）合伙经营的事业已经完成或者无法完成；
（四）其他法律规定的情况。
第七条本协议未尽事宜，双方可以补充规定，补充协议与本协议有同等效力。
第八条本协议一式__份，合伙人各一份。本协议自合伙人签字（或盖章）之日起生效。
甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________。
法定代表人（签字）：_________法定代表人（签字）：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
文档为doc格式。
甲方：
乙方：
第一条、合同期限。
本劳动合同自年月日(开始日)，至年月日(终止日)，为期年。
如双方欲续签本劳动合同或另立新劳动合同，应在本合同终止前30天内协商确定。
第二条、试用期。
1、在获得正式聘用前，从年月日至年月日乙方须完成________个月的试用期，试用期包含在合同期内。
2、乙方在试用期内接受公司的培训。
3、区域分部组织的培训学费由乙方自理(包括但不限于21世纪plus课程)。
4、乙方因故在试用期离开公司亦可随时提出申请，但必须办理好工作移交手续，交还公司物品(如有损坏折价赔偿)，方才结算工资。
5、乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方可以随时通知乙方解除本合同。
第三条、工作岗位。
乙方的职衔是，工作部门；甲方有权根据公司实际需要调整乙方的工作岗位。
第四条、劳动报酬见公司年度薪资政策。薪资发放时间为每月10日。
第五条、工作时间：
每周工作六天，上班时间为：
冬季：上午8：30－12：00下午14：00－17：30。
夏季：上午8：30－12：00下午14：30－18：00。
第六条、甲方的权利义务。
2、甲方有权要求乙方提高工作质量和工作效率，如乙方在规定的时间未达到甲方要求的工作标准，甲方有权要求乙方在非工作时间内完成。
3、甲方经与乙方协商有权要求乙方加班；
4、甲方应按时支付乙方月薪；
6、甲方在制订规章制度、部门规定时应通过民主程序，吸取员工意见；
7、甲方应为乙方提供提高业务能力的教育培训机会；
8、甲方对乙方的工作任务及业务内容有义务做必要的指导及讲解；
9、甲方有权对乙方工作行为决定奖励或惩罚。
第七条乙方的权利和义务：
1、乙方为完成工作任务或熟悉相关专业知识及技能有权请求公司提供必要且基本的帮助；
2、乙方有权按月根据公司的`薪资政策收取月薪或提成；
3、乙方有权利对甲方制订的规章制度、部门规定通过民主程序提出意见和建议；
4、乙方有义务严格遵守甲方的规章制度、部门规定等；
6、乙方有为甲方诚实、敬业工作的义务；
7、乙方应当自觉维护公司的声誉及利益；
8、乙方有义务听从甲方的派遣，完成办公共场所以外的工作任务；
9、乙方保证其在与甲方签约时不存在任何尚未终结的劳动关系，如违反或隐匿，所有法律责任由乙方承担，如甲方因此被其他第三方追偿并造成损失，乙方承诺对全部损失予以赔偿。
第八条、合同的变更和解除。
一、劳动合同得变更。
本合同自签订之日起生效，如需变更应经双方协商。
二、劳动合同的解除。
（一）、乙方有以下情形之一的甲方可以解除劳动合同。
1、在试用期间被证明不符合录用条件的；
2、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；
3、严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；
4、被依法追究刑事责任的。
5、不能胜任工作的，经培训仍然不能胜任工作的。具体指标如下：
乙方不能有效带领团队，使得单店连续三个月月业绩未达到保本点，新店除外。（单店开业之日起三个月内为新店）。
6、法律规定的其他情形。
（二）有以下情形之一的，乙方可提出解除劳动合同。
1、在试用期内的。
2、甲方未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
3、乙方丧失劳动能力而不能胜任原工作的其他经甲方认可的合理事由。
4、甲方位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。
第九条、违约责任。
除本合同第八条第二款约定的劳动合同解除条件外，劳动合同因一方原因被提前终止的，则违约方应向守约方支付一笔违约金。违约金支付额度为：劳动者离职前月平均工资乘以叁。若违约方为乙方，则乙方还应赔偿甲方在其任职期间支出的所有培训费用，包括但不限于学费、资料费、住宿费、车旅费、制装费及公杂费等。
第十条、其它。
1、双方对本合同的效力、解释、执行等发生任何争议，应首先通过友好协商解决。
2、本合同自双方签字或盖章之日起生效，双方可另立补充合同对本合同相关条款做出变更。
3、本合同壹式叁份，均为正本，甲方执贰份，乙方执壹份，具有同等法律效力。
甲方：
乙方：
日期：
乙方：__________（投资方）
甲方现因发展需要，乙方向甲方投入资金人民币xxx元整（小写xxx元），经过双方友好协商，在相互信任、相互尊重和互惠互利的原则基础上，特签订本协议书。
第一条甲方经营项目及范围。
第二条投资方式与流程
原则：产权为公司所有，只对乙方支付工资和年度利润分红。
方式：现金实付。
流程：将资金存入公司账户或者私人。
第三条合同期限，投资金额、分红比例、权力、义务、投资收益：
合同期限为三年，即是__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。乙方愿向甲方投入资金人民币元整（小写元），此资金由甲方自主支配，乙方不干涉甲方及甲方运营。
在合同期限内，甲方愿向乙方按每支付本金回报元整（小写元）（本项款项按工资发放），三年合计人民币元整（小写元），并且甲方以年度利润的百分之（％）向乙方分红。
第四条撤资方式
1、自然撤资。
本合同期为三年，同合期满后，甲方向乙方按月或按年发放红利和本金利息回报，并向乙方返还全部投资本金，本合同终止。
2、甲方要求乙方撤资。
在合同期内，不足三年，甲方可要求乙方撤资，甲方在已经过的时间里，甲方可向乙方按月或者按年发放红利和本金回报（不付未过的日期），同时甲方应向乙方赔偿三年本利息回报总额的双倍，即xx元整（小写xx元），甲方并向乙方返还全部投资本金，本合同终止。
3、乙方要求撤资。
在合同期内，如不足三年，乙方要求甲方撤资，甲方在已过的时间里，甲方向乙方按月或按年发放红利和本金回报（不付未过的日期），同时乙方应该向甲方赔偿三年本金回利息报总额的双倍即xx元整（小写xx元），并且甲方向乙方返还全部投资本金，本合同终止。
4、甲方破产撤资。
在任何时候，甲方无法经营或无能力向乙方发放红利、本金利息回报或返还投资本金，甲方宣布破产，乙方有权以占的分红比例等比的分配甲方财产，乙方全部所得的总和不得超过本协议的第四条第2小条规定的价值，本合同终止。
第五条本协议一式_________份，甲方、乙方各_________份，具有同等法律效力。本合同的'附件和补充合同均为本合同不可分割的组成部分，与本合同具有同等的法律效力。
附件：
“利润分红”中的“利润”：是指税后利润，以年度核算，公司总收益减去总开支。总开支含办公场所费、设备设施、办公费用、项目成本、员工工资及公司运营中产生的费和税等一切经营费用。
甲方：__________（签章）
法人代表：__________
电话：__________
__________年__________月__________日
乙方：__________（签章）
法人代表：__________
电话：__________
__________年__________月__________日
聘请方：
应聘方：
为了便于甲方投资的吴铭火锅晋阳店能够顺利运营，甲方决定聘请乙方作为该店的店长(即负责人)，经甲乙双方协商，现就聘用事宜达成如下协议，劳资双方共同遵守：
一、甲方聘请乙方担任吴铭火锅晋阳店的店长，全面负责本店的经营管理活动。
二、聘用自年月日起至年月日止。
三、乙方从向甲方交付聘用保证金（从奖励工资中扣除）人民币______________元整，作为乙方全面履行本合同的担保。合同终止时，乙方在全面履行本合同的情况下，并与甲方办理交接完工作手续后，甲方可将保证金退还给乙方。
（一）甲方的权利和义务。
1、决定本店的经营方针和投资计划；
2、制订本店的年度财务预算方案、决算方案；
3、制订本店的利润分配方案和弥补亏损方案；
4、领导、监督乙方的工作；
（二）乙方的权利和义务。
1、对本店的经营管理负全面责任，行使一切经营管理职权，并接受甲方及甲方指定的负责人的领导、监督，保证本店长效管理，正常运转。
2、严格遵守法律法规和吴铭公司员工手册的相关规定。
3、结合实际拟订本店内部管理机构设置方案，拟订本店各个岗位的基本管理制度。
4、保守本店的商业秘密和工作秘密，包括本店的资金状况、法律事务、市场营销策略、客户情况、业务合同、员工薪酬、分红奖励等情况。妥善保管本店文件、合同及内部资料。
5、关心每一位员工，不随意处罚或开除员工。
6、不得盗卖、侵占甲方提供的财物，否则造成损失应当全额赔偿。构成犯罪的，依法追究其刑事责任。
7、在本店任职期间不得从事其它兼职，任职期间为甲方提供有效身份证复印件和健康证各一份。
9、上班时间一般在楼上，第一时间对员工进行培训和指导，及时处理客情问题，避免事件扩大化。
10、每周末提交工作总结和下周工作计划；每周对员工进行安全教育培训指导，且有相关记录提交甲方；每月定期召开员工大会一次且店长作详细讲话，员工优点予以表扬奖励，员工缺点给予指正帮助。
11、周年庆后对员工进行全面的岗位业务培训提高，，要求服务员定期交提成盖（新服务员也有酒、水等提成；离职或被辞退员工不在领提成，其相应提成作为全店活动公积金；非服务人员提成盖交吧台亦作活动公积金）。
12、对不要发票的客人（消费时没带酒水且买单时不索要饮料等）买单时的优惠控制在消费总金额的百分之四以内（吧台和经理一样权限也在百分之四以内，其他员工权限控制在百分之三以内）。
13、全面跟踪员工餐前、餐中、餐后的服务工作，及时发现问题，及时纠正指导，避免开罚单而导致员工工作情绪化，为本店营造团结、和谐、愉快、轻松的工作氛围。
14、与经理共同招聘、培训新员工，培训内容包括：相关法律法规，公司制度，岗位职责，岗位操作流程及标准，岗位安全常识及职业道德等。
15、指导员工每天上客初期、客走晚期合理使用照明灯具和空调，洗手间风机、空调、盘香合理使用，且责任落实到人。
16、保持每半个月与每组员工沟通座谈，第一时间了解员工心理动态，调节员工情绪。
18、人员配置：服务员9--12人，传菜员3--4人，保洁2人，吧台3人，迎宾2--3人，保安1人；及时调整和补充员工以保证正常运转。
19、不得与客人和下属员工发生冲突，特殊情况与甲方代表及时沟通解决；上班期间注意个人人生、财产安全，下班期间个人安危自行负责。
20、制定出台新的、重要的管理办法措施应先与甲方代表沟通，再决定执行。
21、应要求下属主要管理人员有工作笔记，有安全教育培训记录。
22、与下属员工签订安全责任合同书，且对员工贯彻落实“安全第一，预防为主”的安全生产方针。
23、制定落实宿舍管理制度。
24、因故较长时间离开工作岗位需请示甲方代表且做好工作安排。
25、每月提交各类菜品、酒水等的成本与利润核算统计表。
每月固定工资2300.00元人民币加奖励工资；固定工资按时发放，奖励工资年底结算。
（一）、奖励。
1、乙方在全面履行店长岗位职责的前提下，甲方给予乙方约定的利润提成（第一季度为利润的百分之一；第一季度后递增为百分之二；一年以后递增为百分之三；之后不再递增）。
2、年终安全奖___________元人民币。
（二）、惩罚。
1、乙方工作中不遵守店长岗位职责（如经常迟到早退、无故旷工、脱岗、误岗、睡岗、私自换岗等）或管理混乱造成甲方经济损失的，甲方视情况追究乙方经济赔偿责任。
2、乙方及其下属员工(店长负领导责任)工作之中失职给甲方造成经济损失的，甲方视情况追究乙方经济赔偿责任。
3、对员工之间的矛盾冲突或客情问题处理不当、有意回避、临阵脱逃等导致事态扩大，给甲方造成经济损失的，甲方视情况追究乙方经济赔偿责任。
4、出现异常情况且造成经济损失或是出现重大事件延报、瞒报的甲方视情况追究乙方经济赔偿责任。
5、乙方承担本店安全事故领导责任：保险理赔金额内的承担百分之二十，保险理赔金额外的承担百分之五十。
1、乙方违反本合同约定，经甲方指出后十日内不纠正的，甲方有权单方解除合同，并不承担任何责任。
2、造成本店管理混乱在甲方指出后仍然整改不力的，甲方有权单方解除合同，并不承担任何责任。
3、乙方因故需提前解除合同，应该提前___________天告知甲方，同时做好工作交接安排；甲方有权对乙方经营管理期间的本店资产进行清产核资，清产核资后双方办理移交手续，再终止合同。
1、本合同个别条款如与国家相关法律法规相违背时以国家相关法律法规为准。
2、甲乙双方因履行本合同发生争议，应当协商解决；协商解决不成的可向劳动仲裁委员会申请仲裁。对仲裁不服可向当地人民法院提起诉讼。
3、本合同未尽事宜经甲乙双方协商同意后可以补充如下：
本合同经甲、乙双方签字后生效，一式贰份，甲方、乙方各执壹份。
甲方：
乙方：
日期：
甲方: ___________公司（以下简称甲方）
乙方: ___________（骨干员），身份证号码: ___________（以下简称乙方）
乙方系甲方的骨干员工，将会对甲方的运作及经营有重要贡献，为鼓励乙方积极为甲方服务，共同创造双赢，经双方友好协商，订立协议如下:
第一条:分红比例。乙方每年完成既定的目标，甲方承诺给乙方以年度税后可分配利润的___________ %作为分红，回报乙方的积极贡献。
第二条：分红条件
2、公司税后有可分配利润，如果当年亏损则没有分红；
3、乙方单方终止劳动合同及乙方违反公司规章制度被甲方开除，甲方无需支付任何分红。
4、甲方发放乙方分红的时间应根据甲方年度财务的安排，原则上应在次年第一季度前支付。
第三条：分红与股权。
甲方给予乙方的分红，是没有任何股权作为分红依据的，即乙方按___________ %比例分红，仅仅是甲方的单方面奖励，与股权无关，乙方不得据此认为在甲方有相应%的股权。
第四条：乙方承诺，若乙方违反竞业禁止协议，或者有侵犯甲方商业秘密的.行为，乙方应足额返回甲方此前所支付的全部分红。
第五条：双方履行本协议发生争议，双方应友好协商，协商不成的，在甲方所在地的人民法院起诉。
第六条：本协议自签订之日起生效，本协议一式四份，各执两份。
甲方：___________乙方：___________
法定代表人：___________
合同签订地:___________
___________年___________月___________日
甲方：
乙方：
现居住地址根据甲方经营需要，与乙方协商同意于年月日起至年月日止，聘任乙方担任福润佳超市店长之职。
地点：
要求：
（1）乙方服从甲方管理，安排，乙方必须遵守并履行本店长工作职责，严格控制各项费用开支、降低经营成本。
（2）乙方在甲方开业之前，主动提出合理化建议，安排各项准备工作，制订各种规章制度，保证按甲方按时顺利开业。
（3）乙方为甲方工作期间，不得在外兼职，不得自动离岗，如有责任事故乙方不在岗，甲方可追究乙方责任赔偿。
1、甲方每月支付乙方月基本工资1900元，浮动奖100元（包括优质管理、防止损耗、满缺勤）。
2、甲方同意按乙方工作业绩，按年纯利润（除去房租、员工工资、水电等一切支出）分档次发放年终奖，年纯利15万，年终奖6000元，未完成年纯利润15万，年终奖5000元，年利润超过15万，每增加2万纯利润奖金增加1200元。
3、严格控制商品损耗，甲方可按损耗金额大小，扣除店长部分或全部浮动奖。
甲方双方依法参加社会保险，缴纳社会保险费。鉴于乙方属于灵活就业人员，而且甲方所发月基本工资包括了应由甲方承担的社会保险费，甲乙双方特别约定，由乙方自行办理有关社会保险手续及费用。
甲方双方变更、解除、终止劳动合同依照法律法规及双方约定执行。乙方同意期满不再续纺或中途辞职，应提前30天告知甲方，并办妥交接手续。
（1）本合同签约期为一年，乙方若违反合同（未满一年）中途离任，则应向甲方支付招聘费，同时放弃当年年终奖金及福利。
（2）乙方保守甲方商业秘密，否则乙方承担赔偿责任。
（3）乙方每月休假两天，可请事假两天，但事假须征得甲方同意，休假须告知甲方，每月事假超过两天或不在岗属旷工，可按天数计算从工资中扣除旷工费，如甲方不知情乙方旷工，或连续旷工三天，每月事假累计超过一周，甲乙双方合同自动解除。
（4）乙方不得将甲方商品及赠品私人拿用，恶意转移或随意放行，否则乙方应向甲方支付赔偿金。乙方不得截留、私挪超市现金。
（5）因乙方原因造成甲方或第三方损失的，乙方应负责赔偿。
（6）其它未尽事项协商解决。
1、甲乙方双方因履行劳动合同发生争议，可协商或仲裁、诉讼解决。
2、乙方认可本店店长管理责及本合同后完全愿意接受及服从，则签字生效。
3、本合同一式两份，双方各执一份，并具有同等法律责任效力。
甲方：
乙方：
日期：
鉴于乙方以往在我公司的优秀工作业绩，为了激励乙方更好的工作，也为了使甲、已双方进一步提高经济效益，经甲、乙双方协商，本着互惠的原则，特订立以下协议：
甲方：____________________
乙方：____________________
1、定义
除非本合同条款或上下文另有所指，下列用语含义如下：
(1.1)干股：指(公司)名义上的股份，干股拥有者不是甲方在工商注册登记的实际股东，干股拥有者仅享有参与(公司)年终净利润的分配权，而无所有权和其他权利，不得转让和继承。
(2.1)分红：指甲方年终税后可分配的净利润
2、分配方式
(2.1)甲方在协议期限内，每年分配给乙方共%的干股，即甲方将年终税后净利润的%分配给乙方。
(2.2)甲方按以上方式分配的前提为甲方年终税后有可分配的净利润，如果当年亏损则没有分红。
(2.3)在每个会计年终了的个工作日内，甲方应无条件将乙方可得分红全额支付给乙方。
(2.4)乙方取得的虚拟股份分红，以人民币形式支付，除非乙方同意，否则甲方不得以其他任何形式支付。
(2.5)乙方取得的甲方干股分红比例，由甲乙双方签字确认，记载于公司内部干股股东名册，并对内产生法律效力;乙方取得的该干股分红比例，没有任何实际股份作为分红依据，即乙方按上述比例分红，仅仅是甲方的单方面奖励，与股权无关;乙方不能依据此认为在甲方有相应的比例的股权，不得以此干股对外作为在甲方拥有资产的依据，乙方亦不能以其干股要求甲方折成现金退出或要求甲方收购。
(2.6)乙方提前终止与甲方的劳动关系或者因乙方违反劳动合同而被甲方解职的，或者任何因为甲方或乙方原因而使乙方离职的，基于本协议的奖励性质，双方认可：如前一年已进行分红，前一年的分红不用退还;当年的分红截止到解除合同当月计算出平均值，乘以当年乙方工作的月份为当年最终分红利润。
(2.7)签订本协议不影响甲方和乙方的正常劳动关系，乙方在获得甲方授予的干股同时，仍然按照甲乙双方约定的待遇领取劳动报酬。
3、权利义务
(3.1)乙方无需进行实物、土地使用权、货币、有价证券、知识产权等的投入。
(3.2)乙方需保证胜任并积极完成甲方的工作，积极努力为甲方创造利润。
(3.3)乙方在甲方处工作期间，不得在其他任何地方自行从事或为他人从事与甲方构成竞争业务。
(3.4)甲乙双方对甲方的盈亏状况进行监督，每月一小节，每季度中结，年终总结，以统计出实际可分配的税后净利润。乙方对甲方所报的合理开支应重复尊重，予以认可，若有遗漏，允许甲方在分配之前补充。年终税后可分配的净利润净甲乙双方签字认可。
4、协议期限
(4.1)本协议期限为3年
(4.2)协议到期后，甲乙双方协商决定是否签署新的虚拟干股分红协议。
(4.3)协议到期后，如果乙方提出将干股转成股份，甲方可将干股转成股份。
5、协议解除情形
(5.1)因乙方工作不称职或损害甲方利益前提下，甲方有权依法提出解除双方劳动关系并终止本协议。
(5.2)乙方在本协议期限未满前因个人原因提出的解除劳动关系，并经甲方同意的，双方可解除劳动关系，本协议同时终止。
(5.3)除以上5.1、5.2条规定外，在任何情况下，甲乙双方的劳动关系解除，本协议也随之终止。协议终止后的其他事项按本协议2.6条的规定处理。
(5.4)本协议终止后，本协议第6条的规定甲、乙双方扔须遵守。
6、保密义务
乙方对本协议的内容承担保密义务，不得向第三人泄露本协议中乙方所得虚拟股以及分红等情况，除非事先征得甲方的许可。
7、争议解决
因本协议引起的相关争议，双方应争取友好协商解决。如双方协商不成，任何一方可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
8、其他规定
8.1本协议自双方签字或盖章之日起生效。
8.2本协议不得以口头方式修改，而须以双方签署书面文件的方式修改。
8.3本合同正本一式四份，甲乙双方各持两份。
甲方签名：____________________
乙方签名：____________________
日期：____________________
甲方：_________(以下简称甲方)。
乙方：_______________(以下简称乙方)。
身份证号_________。
住址：_________________________。
1.定义，除非本合同条款或上下文另有所指，下列用语含义如下：
1.1.虚拟股(干股)：指甲方名义上的分红比例，虚拟股拥有者不是甲方在工商注册登记的实际股东，虚拟股的拥有者仅享有参与甲方年终净利润的分配权，而无所有权和其他权利，不得转让和继承。
1.2.分红：指甲方年终税后可分配的净利润。
1.3.乙方：系甲方的骨干技术管理人员，受聘于甲方公司负责工程设计和公司管理工作。
2.分配方式：_________。
2.1.甲方在协议期限内，按月(每月底最后一个星期五前后)向乙方支付工资贰万圆人民币，每年分配给乙方15%的虚拟股(干股)，即甲方将年终税后净利润的15%(前期按月支付的工资从中扣除)支付给乙方。若当年乙方按15%的比例分红所得少于人民币贰拾肆万圆的，则甲方前期按月向乙支付的工资(合计：______________元人民币)为当年最后分配结果。
2.2.甲方按以上方式分配的前提为甲方年终税后有可分配的净利润，如果当年没有可分配利润甚至亏损则没有分红，乙方仅获得工资收入。
2.3.乙方取得的甲方虚拟股(干股)分红比例，由甲、乙双方签字确认，但对外不产生法律效力;乙方取得的该虚拟股(干股)分红比例，没有任何实际股份作为分红依据，即乙方按上述比例分红，仅仅是甲方的单方面奖励，与股权无关;乙方不能据此认为在甲方有相应15%的股权，不得以此虚拟股(干股)对外作为在甲方拥有资产的依据;乙方亦不能以其虚拟股(干股)要求甲方折成现金退出或要求甲方收购。
2.4.乙方提前终止与甲方的.劳动关系或者乙方违反劳动合同或甲方的规章制度而被甲方解职的，或者其他任何因为甲方或乙方原因而使乙方离职的，基于本协议的奖励性质，双方认可;乙方离开甲方，则本协议自动失效。如前一年已进行了分红，前一年的分红不用退还，但当年的分红不再分配给乙方其分配比例归甲方所有。
2.5.签订本协议不影响甲方和乙方的正常劳动关系，乙方在获得甲方授予的虚拟股(干股)同时，仍然按照人民币_______________元/月的待遇领取劳动报酬，享有国家法定节假日的正常休息时间。
2.6.为方便乙方开展工作，甲方为乙方提供代步车辆一台，生活住房一套，为其子女安排上学。
3.权利义务：
3.1.乙方无需进行实物、土地使用权、货币、有价证券等的投入。
3.2.乙方需组织、管理甲方技术服务和业务拓展工作，以适应生产经营的需要;。
3.3.乙方需保证胜任并积极完成甲方的工作，积极努力为甲方创造利润;。
3.4.在执行协议过程中，由于乙方的过错，造成本协议或其附属文件不能履行或不能完全履行，由此发生的损失，由乙方承担。
3.5.乙方在甲方处工作期间，领衔开展设计类业务，以便与甲方的生产与工程业务信息形成互补，积极提升甲方在钢结构领域的知名度。设计类业务收入归乙方支配，不纳入公司业务收范围之内。
3.6.甲、乙双方对甲方的盈亏状况进行监督，每月一小结，每季度中结，年终总结，以统计出实际可分配的税后净利润。乙方对甲方所报的合理开支应充分尊重，予以认可，若有遗漏，允许甲方在分配之前补充。年终税后可分配的净利润经甲乙双方签字认可。
4.协议期限：
4.1.本协议期限为伍年(从签定之日起生效)。
4.2.协议到期后，在甲、乙双方未签订新的分红协议前，本协议继续有效。
5.协议解除情形：
5.1.因乙方工作不称职或损害甲方利益的前提下，甲方有权依法提出解除双方劳动关系并终止本协议。
5.2.乙方在本协议期限未满前因个人原因提出解除劳动关系，并经甲方同意的，双方可解除劳动关系，本协议同时终止。
5.3.除以上5.1、5.2条规定外，在任何情况下，甲、乙双方的劳动关系解除，本协议也随之终止。协议终止后的其他事项按本协议2.4条的规定处理。
5.4.本协议终止后，本协议第6条的规定甲、乙双方仍须遵守。
6.保密义务：乙方对本协议的内容承担保密义务，不得向第三人泄露本协议中乙方所得虚拟股以及分红等情况，除非事先征得甲方的许可。
7.争议的解决：因本协议引起的相关争议，双方应争取友好协商解决。如双方协商不成，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
8.其他规定：
8.1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。
8.2.本协议不得以口头方式修改，而须以双方签署书面文件的方式修改。
8.3.本合同以中文写就，正本一式两份，甲、乙双方各持一份。
甲方（盖章）：
乙方（盖章）：
法定代表人（签名）：_________。
法定代表人（签名）：________。
日期：_____年_____月_____日
日期：_____年_____月_____日
乙方系甲方的骨干员工，对甲方的运作及经营有重要贡献，为共同创造双赢，经双方友好协商，订立协议如下：
第一条：甲方自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日聘用乙方为其正式员工。在这期间除法定事由或双方同意，乙方不得以任何理由单方解除本合同，否则承担违约金10万元。
第二条：分红比例。甲方承诺给乙方以税后可分配利润的25%作为分红，回报乙方的积极贡献。税后可分配利润即：每月税后净利润―公司发展基金（净利润x10%）
第三条：分红条件
1、乙方在甲方任职期间不得以任何方式有同业竞争行为
2、公司税后有可分配利润，如果亏损则没有分红。
3、乙方单方终止劳动合同及乙方违反公司规章制度被甲方开除，甲方无需支付任何分红。
第四条：分红方式：甲方发放乙方分红的时间应根据甲方财务的安排，每月分红一次，甲方不再支付乙方其他报酬。
第五条：分红与股权。乙方按25%比例分红，与股权无关，乙方不得据此认为在甲方有相应25%的股权。
第六条：乙方承诺，若乙方违反竞业禁止协议，或者有侵犯甲方商业秘密的'行为，乙方应足额返回甲方此前所支付的全部分红。
第七条：双方履行本协议发生争议，双方应友好协商，协商不成的，在甲方所在地的人民法院起诉。
第八条：本协议自签订之日起生效，本协议一式四份，各执两份。
甲方：___________________
甲方（员工）：
身份证号码：
乙方：
住所地：
2.1乙方股东___将其持有乙方___％出资额中的___％、___将其持有乙方___％出资额中的___％、___将其持有乙方___％出资额中的___％及___将其持有乙方___％出资额中的___％，以上总计乙方___%股份交由股权激励委员会管理，作为激励股权之来源。
2.2甲方所获得的上述___%出资额中的份额（以下简称“激励股权份额”）由公司委托的员工股权考核及持股委员会（以下简称“股权激励委员会”）确定。甲方所获得的激励股权份额将体现在股权激励委员会核发给甲方的员工持股凭证上。
2.3除本协议第3.6款的规定外，甲方不直接以股东身份持有其获得的员工股权，而由股权激励委员会代为持有。
2.4根据中国《公司法》，公司是否分配当年的红利属于公司董事会的职权范围，由董事会决议通过。
（1）甲方若自本协议签订之日起在公司工作满两年，则有权根据股权激励委员会的确认，行使甲方在股权激励份额下的权利，即在满年时的当年年底分取与甲方激励股权份额相应的红利。
（2）经公司股东会一致表决同意授予激励股权份额资格的员工，自《员工股权激励协议》签订之日起行使该员工在股权激励份额下的权利，即在当年年底分取与其激励股权份额相应的红利。
3.1根据员工持股年度奖励方案，由股权激励委员会对员工所获的激励股权份额进行相应的分配，并向员工发放内部员工持股凭证。
3.2自甲方收到内部员工持股凭证时起，除非本协议另有规定，视为乙方同意于本协议规定的行权时间将激励股权份额下的权利授予甲方。
3.3除本协议第3.6款外，甲方根据2.5条规定的行权时间，享有其所持激励股权份额的'资产收益权。
3.4甲方自收到内部员工持股凭证之日起，如果其次年的考核分数在分以上，根据股权激励委员会的最后确认，该员工可以获得当年员工股权激励资格。
3.5自收到内部员工持股凭证之日起，若甲方对公司有重大突出贡献，或经公司决定给甲方升职，经股权激励委员会确认后可以由股权激励委员会将甲方的股权激励的资格等级调整到更高的等级，享有该等级的份额。
3.6如公司成功上市，则甲方所持之激励股权份额可按其在上市完成时所持公司股权比例获得公司股票，并享有公司股东的一切权利；若上市交易地的法律法规另有规定，则依照该规定。
3.7在乙方进行重组或资本运作的情况下，甲方获得的激励股权份额之相应收益仍按上述规定进行处理和分配。
3.8甲方不得就其所持有的股权份额主张超出本协议规定的股东权益。除了3.6条的规定外，甲方不享有3.3条所述的资产收益权以外的其他股权权益，包括但不限于表决权，剩余资产分配权等。
4.1若甲方于本协议签署后的在职期间发生不再适用原股权激励资格等级的情形（比如高于或低于原资格等级的情形）时，经股权激励委员会确认后，由股权激励委员会将甲方的股权激励份额调整为与其实际资格等级相对应的份额，原有的份额不再适用。
4.2若甲方经股权激励委员会（或公司股东会）认定为不再符合获得股权激励的资格要求，则股权激励委员会将无条件取消甲方原来所持有的份额，但甲方在被取消股权份额前已经分取的红利不受影响。
5.1甲方因自身原因离职或公司将其辞退等原因离开公司，或因其它任何原因不再继续在公司工作的，若公司还未上市，股权激励委员会有权决定无条件收回甲方的激励股权份额。但股权份额收回前甲方已经分取的红利不受影响。甲方应自股权激励委员会发出决定收回甲方的激励股权份额的通知之日起，向股权激励委员会交回持股凭证，股权激励委员会将甲方从持股员工名册中注销。
5.2甲方因5.1所述原因不再继续在公司工作的，若公司已经上市，则股权激励委员工会或公司有权自行决定依照甲方离职、辞退或者因其它原因离开公司之日的股票当日收盘价回购甲方根据本办法的规定获得的激励股权份额。但公司及股权激励委员会无义务回购上述激励股权份额。自股权激励委员会或公司向甲方支付回购款之日起，视为甲方不再持有相应股权份额。甲方应向股权激励委员会或公司交回持股凭证，股权激励委员会或公司将甲方从持股员工名册中注销。
5.3除本协议规定情形外，在公司运作期间，甲方获得的激励股权份额不得转让、不得交易、不得继承；甲方在职期间不得要求公司购回其持有的股权。
5.4在任何情况下，除本办法明确约定外，员工持有股权份额所对应的权益、风险及损失，均由持股员工享有及承担。
本协议有效期间，任何一方如有违约，给对方造成损失的，违约方应按对方的实际损失进行赔偿。
7.1协议双方对本协议所涉之内容均负有保密义务。
7.2协议一方因承担法定或其他强制性信息披露义务的，不受保密义务的约束。
7.3甲方在此特别承诺，本协议内容属公司机密，甲方不得向他人泄露。如有泄露，经公司董事会同意后乙方有权无偿强制收回甲方所持股权，并追究其相关违约责任。
凡因履行本协议所发生的争议，协议双方应友好协商解决。如协商不成，双方同意采取下列第____种方式解决：
8.1向______仲裁委员会申请仲裁，仲裁应依据该仲裁委员会当时的仲裁规则进行；仲裁裁决是终局的，对双方都有约束力；仲裁费用应由败诉方承担，除非仲裁裁决另有裁定。
8.2向有管辖权的人民法院起诉。
本协议适用中华人民共和国法律。
10.1本协议经协议双方签署之日起生效。
10.2本协议一式二份，甲乙双方各执一份。
11.1本协议的解释权归乙方董事会。
11.2本协议的修改和补充由甲乙双方以书面方式作出。
签章时间：______年______月______日
签字地点：
法定代表人或委托代理人（签章）
签字时间：______年______月______日
甲方（转让方）： 身份证号码 （以下简称甲方） 乙方（受让方）： 身份证号码 （以下简称乙方）
根据国家有关法律、法规的规定，甲、乙双方在自愿、平等、互利的基础上，经充分协商，就甲方向乙方转让分红权事宜达成如下协议，以供双方共同遵守。
第一条 转让份额及价格
1、双方一致同意，甲方将其持有的公司%股份的分红权转让给乙方。乙方所受让分红权为永久性分红权，即协议生效之日起至该公司清算结业为止乙方均享受相应股份的分红权益。
2、涉及该公司清算结业的，乙方按分红权股份所占比例享受剩余财产分配请求权。
3、双方一致同意上述股份分红权转让的价格为额大写 ）。
第二条 价款的支付方式
1、双方一致同意，自本协议签订之日起日内，乙方将股权分红权转让款全额一次性以转账方式支付给甲方。
2、甲方接收转让款账户为：
银行：
户名：
账号：
第三条 乙方的权益达成
1、乙方分红收益由股权所在公司按财物年度发放。
2、乙方每年度分红收益具体数额以股权所在公司财务部门出具的分红报告为准；每年度具体发放日期及付款方式由股权所在公司另行确定并通知到乙方。
进行查询的次数为一次。超出查询次数的，公司有权拒绝受理。乙方在年度内放弃查询的，可查询次数自动作废，不转入以后的其他年度。
第四条 双方权利和义务
1、甲方向乙方转让的仅为相应股份的分红权，相应股份涉及的股东表决权等仍由甲方保留，且乙方不得以进行了投资或持有相应分红权等为理由对甲方行使股东权利进行任何干涉。
2、乙方在协议执行过程中需要再次转让相应分红权的，甲方独享回购权，即乙方需转让此合同项下的分红权时，只能向甲方转让。为确保后续执行过程中的可操作性，双方一致约定甲方回购的标准为：
3、鉴于分红权单独转让形成了股权内容的分离，如甲方需对所持有股份进行整体或部分转让的，需知会乙方。
4、甲方须协调和配合，以完成公司对本协议乙方的分红权享有者身份信息的备案，以确保乙方合法权益得以有效实现。
5、为确保乙方权益顺利实现，甲方有义务就此合同取得所转让分红权涉及股份所在公司方（即 ）的认可和确认，即该公司认可本协议项下转让行为，并对此合同内已明确的需要公司辅助承担的义务表示同意，并出具书面确认意见，作为本协议的必要附件。
6、甲方承诺和保证此合同项下所转让分红权相关的股份不存在任何形式的质押、保证或其他任何形式的担保。同时，当本协议生效后，如未取得乙方同意的，甲方对此合同项下所转让分红权相关的股份不得进行何形式的质押、保证或其他任何形式的担保。
1、乙方享有就相应股份按期取得分红的权利。
确保本协议能得以继续执行。
3、乙方对公司财务报告享有约定次数的查询权。
4、为确保乙方权利顺利实现，乙方享有对甲方在公司注册股份变动情况的不定期查询权，公司财务部门须给以支持。（说明：公司仅有义务向乙方说明甲方所持注册股份在一定期间内有无变动，乙方无权查询公司股权的具体占比。）
5、乙方对本协议涉及的数据及因分红、查询等行为而直接或间接获知的公司商业数据和信息均须予以保密，不得向其他第三方进行任何形式的透露。
6、乙方有义务积极维护公司品牌形象，不得以诋毁、诬陷、造谣等方式中伤公司，影响公司口碑形象。
7、乙方不得干涉公司经营活动及管理行为。
8、未经公司特殊授权或许可，乙方不得要求公司经营场所对自己进行特殊优惠或招待。
9、未经公司授权或许可，乙方不得以任何形式使用公司品牌或名号进行商业活动或其他公开的社会活动。
第五条 保密事项的说明
1、本协议双方一致同意，在本次协议签订及履行过程中所获得的他方的商业秘密（包括但不限于各种经营数据、财务报表、合同协议书等文字资料和相关的口头信息）、个人信息等资料及本协议及其附件，均为保密事项，未经保密事项相关方书面同意，任何一方不得向第三方透露，否则，应全额承担由此而导致的该相关方的损失。
2、乙方严格遵守保密条款是本协议正常履行的必要条件。
第六条 双方的违约责任
1、因甲方重复出让分红权或未取得乙方同意而擅自转让股份而造成乙方本协议项下权益未能有效实现或受到其他第三方干扰的，甲方除赔偿乙方全部经济损失意外，另按照本协议内总转让款的'向乙方支付违约金。
2、因甲方恶意隐瞒相应股份的质押、保证或担保，以及合同履行过程中未经乙方同意而将相应股份用于质押、保证或担保的，甲方除赔偿乙方全部经济损失意外，另按照本协议内总转让款的 向乙方支付违约金。
3、乙方违反本协议第四条所约定的义务事项的，甲方有权终止本协议，收
回所转让分红权，在此前提下收回分红权的，回收价格标准为：
4、乙方违反本协议约定保密条款的，甲方有权终止本协议，收回所转让分红权，在此前提下收回分红权的，回收价格标准为：
5、如因不可抗力等非可归因于各方自身的原因所导致的本协议约定无法全部或部分实现的，双方互不承担违约责任。
第七条 协议生效和终止
1、本协议自双方签字盖章之日起生效。
2、本协议未尽事宜，由双方订立补充协议，补充协议与本协议具有同等的法律效力。
3、公司清算结业的，本协议自动终止。
4、经双方协商解除本协议的，协议终止。
5、因不可抗力造成本协议无法继续履行的，协议自动终止。
第八条 争议事项的解决
1、本协议履行过程中发生争议的，双方应本着平等互利原则协商解决。
2、双方争议事项无法协商一致的，甲、乙双方之任何乙方可向公司所在地人民法院提起诉讼。
第九条 相关的补充说明
1、本协议双方均已确认协议内所称公司股份的分红权限指该公司属下经营场所所产生利润的分红；凡该公司另开辟其他项目或在既定经营场所外另开展其他经营行为的、或因品牌而带来其他附加收益的，所产生收益均不在本协议项下分红权可享受权益范围以内。
2、乙方所受让的仅为双方明确约定的经营场所所产生利润的分红权，凡涉及品牌价值、公司名号使用权利等的，乙方一律无权主张任何权利。
3、甲方所转让的仅为已明确约定的经营场所利润的分红权，而非股东身份
本身，故乙方无权对股东表决、公司管理行为、场所经营活动等进行任何形式的干涉或干预。
4、本协议项下乙方所受让分红权双方约定可以继承，但不得转让和赠送。
5、甲、乙双方凡发生争议的，一律由甲、乙双方自行解决，除已明确的相应义务外，公司方对争议事件不承担任何连带责任。
6、甲、乙双方明确约定，凡双方就本协议项下事宜发生争议的，争议期间应发放的本协议项下分红收益暂由公司方无息保管，至争议得到协商解决或法院进行明确裁定后发放给合法主张到权益的一方。
第十条 附则
1、本协议所设置标题均为便于设计及阅读，无其他法律意义。
2、双方均已知悉和明确公司方对此协议的确认文件是协议的必要附件。
3留存一份，每份具有同等法律效力。
甲方（签名、手印）：
联系电话：
住 址：
乙方（签名、手印）：
联系电话：
住 址：
起草人：童童布点
甲方:___________公司（以下简称甲方）。
乙方:___________（骨干员），身份证号码:___________（以下简称乙方）。
乙方系甲方的骨干员工，将会对甲方的运作及经营有重要贡献，为鼓励乙方积极为甲方服务，共同创造双赢，经双方友好协商，订立协议如下:。
第一条:分红比例。乙方每年完成既定的目标，甲方承诺给乙方以年度税后可分配利润的___________%作为分红，回报乙方的积极贡献。
第二条：分红条件。
2、公司税后有可分配利润，如果当年亏损则没有分红；
3、乙方单方终止劳动合同及乙方违反公司规章制度被甲方开除，甲方无需支付任何分红。
4、甲方发放乙方分红的时间应根据甲方年度财务的安排，原则上应在次年第一季度前支付。
第三条：分红与股权。
甲方给予乙方的分红，是没有任何股权作为分红依据的，即乙方按___________%比例分红，仅仅是甲方的`单方面奖励，与股权无关，乙方不得据此认为在甲方有相应%的股权。
第四条：乙方承诺，若乙方违反竞业禁止协议，或者有侵犯甲方商业秘密的行为，乙方应足额返回甲方此前所支付的全部分红。
第五条：双方履行本协议发生争议，双方应友好协商，协商不成的，在甲方所在地的人民法院起诉。
第六条：本协议自签订之日起生效，本协议一式四份，各执两份。
甲方：___________乙方：___________。
法定代表人：___________。
合同签订地:___________。
___________年___________月___________日。