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大家好!我在心脏中心重症监护室工作，今天，我演讲的题目是《把爱种在心田》。5月12日，对于广大护士而言，是一个值得纪念的日子，因为在94年前，国际护理协会将这一天定为了国际护士节。在克里米亚战争中，南丁格尔以其人道、慈善之心为交战双方的伤员服务，将“爱心、耐心、细心、责任心”发扬光大，被战地士兵称为“提灯女神”。这一个节日，是为纪念人道主义精神而设。
为践行国际人道主义精神，提高全市儿童医疗救助水平，造福沂蒙老区先心病患儿，去年11月我院成立了心脏中心，为先天性心脏病患儿实施手术，我有幸成为了术后监护护士。当医生用精湛的技术把心包补片补在缺损部位时，就像是在小孩的心里埋下了一颗爱的种子，而这颗种子能否成活还要看护士的水平，这颗种子在护士的精心照料下才能生根发芽，开出美丽的花朵，绽放成一个个幸福的笑脸。
科里大部分护士都曾到上海儿童医学中心进修学习过术后护理技术，而我之所以能胜任心脏监护工作，这要归功于我在新生儿科的工作经历和科里姐妹们的传帮带。这让我想起有句古话叫：“授人以鱼不如授人以渔”，说的是传授给人既有知识，不如传授给人学习知识的方法。
在我19岁护校毕业参加工作时，她们毫不吝啬地在我心里播下了一颗爱的种子，到今天这颗种子已生长的枝繁叶茂，它让我成为了一个富有爱心的护士。因为工作的特殊性，心脏中心的护士来自临床各个科室，这是一个年轻的队伍，从事着高风险工作，肩负着高难度使命，她们是个看似普通的团队却有着难以言表的神奇力量，她们用爱心、耐心、细心、责任心创造了手术痊愈率100%的奇迹，因为她们还是一个亲密团结、勇于挑战自己的团队。
的确，感冒对于这个弱小的生命来说是致命的摧残。后来在专家们的努力下手术成功，但接下来的护理工作对于护士来说是个极大的挑战，复杂手术的创伤让他更为虚弱，他软软地躺在床上，尽管在呼吸机的帮助下进行气体交换，气色仍然很差，巴掌大的胸壁上有两根引流管，加上气管插管、静脉输液通道、心电监护导联、尿管等一系列管道，那阵势让任何一个新手护士都会感到无从下手，而我们心脏中心的护士干起来是有条不紊、配合默契，搭班的姐妹们互补不足，能在第一时间发现病情变换，能在第一时间实施救治措施，经过48小时的持续生命支持，患儿终于可以离开呼吸机自己呼吸了。由于太小，患儿不会咳嗽，术后排痰就成了一大难题，帮助患儿排痰可不是个轻松的活，这不仅是对专业知识的考验，更是对护理情操的考验，是对护士体质的挑战。
当我们把孩子转交给患儿母亲时，这个可爱的孩子竟然搂着我脖子，躲闪着他的妈妈，急切地喊着“姨、姨!”天哪!那是怎样一种情怀!那是怎样一种感动!那是怎样一份满足!直到此刻我也无法用语言来形容。当你虔诚地把爱的种子播种在别人的心田，当你精心地呵护这颗种子生根发芽绽放成笑脸，你会比听到有人喊你“天使”还幸福!
你是否面带微笑贡献在你的岗位上?亲爱的姐妹们，护士的爱是精益求精，自律慎独，技艺娴熟;护士的爱是轻言细语，仔细观察，耐心解释;护士的爱是一种柔韧的智慧，在平和与内敛中表达着对生命的尊重。让我们把爱种在病人的心里，也种在自己的心里;让我们把微笑绽放在自己的脸上，也绽放在病人的脸上!
我叫**，**年高中毕业，进入市一院工作，工种为电工，跟随吕明德师傅学习医疗设备修理。4年后得到医院培养去上海医疗机械高等专科学校学习放射设备维修，1年后回院参与了本院第一台ct安装，同年转入ct室工作，其间经考核取得放射初级技术职称。1997年调入设备科任副科长，其间参加了南京职医大的医院管理在职培训，学期一年。后被提升为科长工作至今，相信这些年我的工作情况在座各位前辈以及同仁都有所了解，肯定有一个客观评价。
今天我在这里竞聘后勤保障科长一职，首先是为了更好发挥个人潜能。我年轻有充沛精力，有1xxxx年医院设备管理、维修的实践经验，特别是进几年来在医院领导和同事的信任和帮助下，参与了总值上千万的设备采购论证，争取免税指标，节省了3xxxx的经费，对试剂、器械库房进行集中管理，几个大幅下降，加强了服务意识，消耗品定期下送科室，维修专人负责，加强了资产清理，使医院物资管理规范化。其次，新的后勤保障科增加了新的职责，这对于我是一项新的工作，也是新的挑战，我愿运用所掌握的管理知识与经验，打破传统格局，发挥每个员工工作热情，优化分配机制，使每个人的劳动价值更好体现而尽一份微薄之力。
今后，后勤保障科包总务、设备、保卫及基建等多个部门，协调好各部门的关系是十分重要的，首先由科长直接管理维护中心主任和配供中心主任，两名主任向科长负责，科长向院部负责。我认为科里配备的两名科员，一名应管理后勤保障科的档案（包括基建、设备、安全等书面文字材料的存档，计量管理、设备、物品的资产管理）。另一名负责汇总科申购计划、组织设备进购及基建项目论证审批，监督下属两中心的工作，经常下各科各部门找问题，跟踪设备、基建项目全过程。科长、副科长及科员组成了科管理核心，组织全科的运转。
维护中心包括了电工、锅炉、供氧、电梯、溴化锂、医用设备及计量器具修理、污水处理、浴室、消防、保卫、环境等多个部门，由一名副科长负责。做到一人多岗、多劳多得，制订各岗职责，不同岗不同薪，由各科评测，按实绩定奖金。配供中心包括医用器材、试剂、被服、办公用品库房，另有洗衣房、食堂等。库房应进行统一管理与微机管理，减少人员提高效率，以最少存量保证供应。洗衣房、食堂应走在改革前列，可作为试点，体现市场原则。此外，应着重进行美化医院形象，完善导向标志，各部门的服装统一化，使人一眼就知道他们所属部门及其职责，我们医院应该有最整洁最有序的环境。
后勤保障科还有一个很重要的职能是保证医院职工无后顾之忧，如职工子女教育，后勤保障科可以由医院与校幼儿园签约，放学到下班这一段时间也可安排专人接送看管，职工购房、建房、修房也可由医院统一出面洽谈协调，至少可受一个批发价，折扣价。食堂应该把它搞提更好更活、更上档次，饭菜应精美可口，每天还应安排一些咖啡音乐时间，让工作人员能有一点小憩时间，医院广播网还应扩大功能，这样医生、护士只要在院内随时都可召唤到紧急岗位上。作为后勤保障部门，大家要我们服务，肯定我们的服务，我们就捧起了金饭碗，反之只能自谋出路了。随着改革的深入，我院的后勤保障科可能会面向全市的医疗市场，成为全市医疗机构的供应维护中心。
我的想法还有很多，不能一一陈述。如果我真能竞聘成功为后勤保障科科长，在院领导及广大职工的帮助支持下，我愿为病人创造一个优雅舒适的就诊环境；为全院职工创造一个良好的工作生活环境，使后勤工作人员有一个合理的回报，使医院在市场竞争中更具竞争力。
挥手告别校园，我背着“职业”的行囊，来到了将寄托一生的岗位上，开始了我天使般梦想的放飞。
护理职业的选择，注定了我终身要与病人相伴，在救治病人的岗位上只能付出，用一千万个理由，去坚挺自己的信念。
病人，不仅仅是身体上有疾病需要救治，许多病人则更多的是心理和情感上与疾病同来的脆弱、焦虑、恐惧，特别是在我们门急诊，绝大数病人都是怀着惶恐的心理，匆匆而来就医施治，心理压力更大，这就要求我们从及时救治、周到服务、倾情关心、实施疏导、健康指点等方面，用自己的敬业、勤勉、热情与爱心，第一时间接诊，第一时间施治，第一时间安抚，第一时间帮助，从人文关怀的精神内涵上，全方位去满足病患者”人”的需要。只有这种持之以恒的付出，才能在潜移默化中感动患者。这样，病人才会宽慰自己选准了就医的医院，才会放心接受治疗，才会从情感上配合、支持、接受我们的服务，有了我们这种坚定不移的执著，医患关系何愁不融洽！
记得在去年冬季的一个夜晚，我独自一人当班，忙忙碌碌接待了多批来治疗的患者，一看时间夜已深了，虽然已感疲惫，可以稍事休息，吃早已打来的盒饭，但我看见还有5、6个病人在输液，还有一个病人在抢救室留观，责任心与职业使命感警醒我，只要有病人在，我就不能休息吃饭。故我不停的穿梭在治疗室和抢救室之间，细微观察，及时服务。虽然盒饭早已冰凉，但我内心深处秉着这份职业的热爱，却热烘烘的。因为我的服务给每一个病人送去了冬夜里的一点温暖。
这一夜真的是很忙碌的一夜。凌晨又来了好几个病人，有酒精中毒的，有泌尿系结石的，还有一个脑梗的老奶奶。我及时引导病人就诊，并根据病人病症的轻重缓急有条不紊地抽血、打针输液等进一步的治疗与检查采样。不知不觉窗外不见白光，一轮红日冉冉升起。脑梗的老奶奶说：“小姑娘，害你一晚上没有休息”。我笑了笑说：“奶奶，只要你们能慢慢好起来，我们累一点也是应该的。”就是老奶奶这样一句最平常不过的关心，也让我心里是美滋滋的，疲惫顿失，我的内心仿佛又充满了无限的力量。由此可见，只要我们真诚对待病人，病人也会理解与关心我们，哪怕不经意间的一句话、一个细节，病人都会看在眼里，记在心里。“以病人为中心”，是我们护理服务的宗旨，我们应该急病人之所急，涉身处地的去理解病人的痛苦。“总是去帮助，时常去安慰”，服务好每一个病人，我相信爱心、耐心、关心可以治愈一切。
有这样一句话：“我不知能否看见明天的太阳，但我看见了今夜的月亮那样浸润明亮。”这是一位患者一次深情的表白，我感动良久，直至现在。
是的，奉献爱心的事业，是默默无闻的事业，都是崇高与神圣的。我们既然插上了天使的翅膀，就应该学会勇敢的翱翔，也许过程充满辛酸，也许结果不尽人意，也许到处布满荆棘，也许无人在意我们的付出那又怎样？我们执着，哪怕是“修炼”苦行，但必定会在平凡的坚守中，产生“人本位”潜移默化的精彩。所以，我们应该无悔这份职业的纯洁，用爱的翅膀翱翔。
上午好！
您喜欢洁白的荷花吗？
荷花，被赋予了仙子般的灵性，浊世中不随波逐流，默默地奉献着自己的圣洁，无私地释放着自己的芬芳。今日，我演讲的题目是：洁白的荷花——天使的心！
第二天病人就脱离了危险。虽然，事后这位男子非常自责，专程前来道歉，他一连串“对不起”声中，我相对无语，泪水流湿了我的衣襟，是委屈、误解，激动还是崇高，神圣还是伟天，总之，各种情感轰击着我的心灵，从病人来时的愁容满脸，走时的眉开笑意中，我找到了自己的价值，我看到了护士的价值，我们整天做的是一件件小事，但从一件件小事过后，我体会到了平凡中的伟大，选择了这一行，我无怨无悔！
岁岁年年多少事，迎来送往何其多。有人算过，一个晚上，上班的护士全部走下来的路就有四五十里之多，那么，一年、十年、二十年中呢？中国有举世闻名的丝绸之路，长征之路，登极之路，我们脚下的路能与之媲美吗？我想回答是肯定的。因为这条路同样用热爱、执着、奉献和牺牲刻写着里程和路标！
曾有一件这样真实的事情：有一个胆道结石的病人，他是一位书法爱好者，手术后咳嗽而导致伤口疼痛得厉害，做了超声雾化效果不佳。这样的病人单纯依靠医疗手段是不够的。于是我将病人扶起来，轻轻给他拍背，然后又用双手捂在伤口两边并向中间托起，以减轻腹压，同时鼓励病人咳出了脓痰。几个回合下来，病人咳嗽就明显好转了，取得了较好的疗效。病人出院后给我送来了一幅他亲自作的的书法作品。在装裱得非常精美的轴面上这样写道：“人间清品如荷极”。他把我们医护人员比作洁白的荷花，他说：“你们穿着洁白的衣服，戴着洁白的帽子，真象一朵朵洁白的荷花，有出淤泥而不染的高洁，和那濯清涟而不妖的清纯。与人但求有益，与地不争肥田，即便是生于淤泥沼泽，也固守着碧玉般的纯净，释放着自己的芬芳。”这幅作品被我慎重地挂在家里显眼的位置，那天夜里，我作了一个美梦：梦见自已真的变成了洁白的荷花仙子，在默默地向人们释放着生命的芬芳！
踏着夏日的脚步，白色的荷花静静地又开了。我的心情格外激动，愿自已而在平淡的日子里，有如荷的心，处风不惊，默默奉献。用一颗如荷的心，继续与圣洁同在，与生命永恒！
亲爱的朋友，如果您看到有一朵洁白的荷花，在一瓣瓣地，默默无闻地盛开，那就是我，是我们，是我们白衣天使的心。谢谢！
大家下午好!
在佳美工作的一年多时间里，总结自身经验，我将与大家分享如何从一名护士转换角色变成护士长。希望能给在座的护士们一些启发，让我们一同进步，早日实现自己心中的目标!
第一，认真的学习
这里的学习包括口腔基础知识，临床基本操作技能，与人沟通，人际关系等方面的学习，在我刚参加工作时，因为是做前台导诊咨询工作，所以口腔基础知识的全面性很重要，我就自己到书店买一些口腔专业的书籍来看，同时也注意观察和倾听门诊医生。护士长。带教老师是怎样与患者沟通的，这样不段提高自己与患者沟通的能力，使自己在工作中很快的能独挡一面，也能出色的完成护士长交给我的工作，所以护士长就很愿意让你协助她工作，而你也会从中学到很多好的工作经验，为以后做护士长打下良好的基础，基本操作技能我也是再学前台的同时慢慢掌握的，我觉得在工作当中，始终保持“我不是做的最好的，我要学习，我要提高自己”这样一个心态去工作，就没有能难倒自己的事情，你也就很快能实现自己心中的理想。
第二，主动负责的工作
第三，高度的责任心
我之所以把责任心放在最后，是因为我觉得他是最重要的，无论我们做哪一项工作，他都是最重要的，例如我在工作时，从来不计较哪些工作是我应该做的，哪些是我不应该做的，只要我有时间，我就会投入到工作中去，不斤斤计较，主动协助其他同事的工作，与同事认真交接每一项工作，把门诊当成自己家一样爱护，把病人当成自己的亲人一样对待，做什么事情首先考虑门诊的利益，把自己当成门诊的主人，我想如果你真的是这样想的这样做的，没有人会看不到的，不让你当领导还会是谁呢!其实有很多护士都是很优秀的，只是她们总把自己的工作片面化了，例如：有的护士就说我是配台护士，配台配好了就可以了，也有的说我就给这位医生配台，其他的事与我无关等等，我觉得这样工作是不对的，现在我们有些门诊护士是不够用的，需要护士全面发展，应该说，哪里需要我我就能到哪里工作，这样才是一个全面优秀的护士，再加上你还有很强的责任心，积极参与门诊管理，我想总部把一个门诊交给你管理也是很放心的。希望在座的各位护士们努力工作，早日实现你们心中的理想!
在撰写护士长竞聘稿时，很多人都会直接写，这样造成的后果是没有逻辑的思维、没有严谨而细致的语言，更不用说竞聘成功了。
2、竞聘演讲稿的内容
3、护士长竞聘稿写作注意事项
1)、切忌雷同
网络上有很多护士长竞聘演讲稿范文，切忌拿来改一下就用。这其中的原因，相信你比我更清楚。曾经在一次护士长竞聘会上，我亲眼见到领导对一位护士长很重视，这个岗位非她莫属。但是，他的竞聘演讲稿确和网上的资料有很多相似，经过评审，最终分数排到了末尾。这个事例很好的说明了以上的雷同问题。
2)、忌大话、套话
护士长仅仅只是一名基层管理者，其工作职责与角色均要求胜任该职务的人必须敬业、务实、勤奋、率先垂范。凡是要求护士能做的事情，护士长都必须会做，护士不会做的事情，护士长也要会做，而且要做得更好，让服务对象更满意。因此，讲稿要紧紧围绕护士长的职责、角色，用具体的计划、举措，简练有力地阐明自己的施政纲领，要注意写作的口语化，具有说话的特点，句子不要太长，修饰部分要少，以免造成听众的错觉，不得要领。切忌用空洞的大话、套话，华丽的词藻，肤浅地、轻描谈写地表达自己的工作思路。
3)、最后预祝您竞聘成功!
大家好！竞争，是一个永恒的话题。在人类历史乃至整个自己界的进化中，无时无刻不存在着竞争，“物竞天择，适者生存”，达尔文道出了自然进化的法则，从一定意义上说，它是竞争的法则。今天我站在这里参加竞聘，心里非常激动。我要感谢在座各位领导能够给我这个机会。
我今天演讲的内容分为四个部分：一是我的工作简历；二是我任期三年工作的汇报；三是我竞岗的有利条件；四是我的工作设想。
我于20xx年毕业于张掖医专，20xx年**月分配到本院参加工作。*年来，在医院和领导的关怀和培养下，我在思想上政治上业务上逐渐成熟起来。从一名普通的职工，成长为一名懂业务会管理的职能科室负责人。
自我在公共卫生科工作以来，医院领导给了我极大的信任和帮助，全体职工给了我大力支持和鼓励。我按照医院对职工基本素质和要求，认真履行岗位职责，尽到了自己的努力，取得了一定的成绩。
（一)政治思想方面：
我拥护党的路线方针政策，有坚定正确的政治方向，有严格的组织纪律性，没有违反党纪国法行为，在个人品德方面，我为人正直，与人为善，待人诚恳。在工作方面，我总是以高度的责任感和强烈的事业心来认真负责的办好每件事情，不求荣誉，只求进步。并不断的加强学习力度和工作实践，具有踏实奉献的敬业精神，扎实的业务知识，较强的工作能力和良好的人际亲和力以及团结合作意识。近些年来，我深知在知识更新飞速的年代要不断的学习装备自己，因此，努力在各方面充实自己。
（二）工作业绩方面：
在分管领导的领导下，按照工会各项职能，重点做了以下几方面工作。
充分发挥公共卫生科作用。一年来，逐步健全和完善了公共卫生制度，做到了一月至少一次例会，将医院的各项公共卫生工作都通过大家协商，贯彻实施；积极开展公共卫生服务工作，配合医院进一步健全和完善了公共卫生的各项制度，增加了工作的透明度，不断推进了医院公共卫生。
努力为群众办实事办好事。作为公共卫生科的干职工，我牢固树立群众利益无小事的思想，把服务工作做到实处，尽力维护职工的利益，体现“以人为本”，构建“和谐医院”的思想，体现医院的关怀，起到凝聚人心，激发工作热情的作用，得到领导和职工的好评和鼓励。
发挥公共卫生的长处。以创建“学习型医院争做知识型职工”活动为目标，与有关科室协作开展了岗位练兵技能培训读书月活动，努力营造学知识学技术的氛围。针对医院女职工多的特点，在临床各科室及门诊部开展了创建巾帼示范岗的活动。通过活动的开展，提高了职工思想文化素质，医疗质量和服务水平，为广大人民群众健康提供良好的医疗保障。
一是我的敬业精神比较强，工作认真负责，勤勤恳恳，任劳任怨，干一行，爱一行，专一行。这是干好工作的基础。二是我的思想比较解放，接受新事物比较快，爱学习，勤思考，工作中注意发挥主观能动性，超前意识强。这有利于开拓工作新局面。三是我办事稳妥，处世严谨，原则性较强，能够严格要求自己。这是做好工作的保证。四是我信奉诚实正派的做人宗旨，能够与人团结共事，具有较强的协调能力。
进一步加强居民健康档案的建立。由包村医生负责收集记录辖区居民健康档案，统一编号统一归档，一户一档，并在开展预防医疗康复健康教育等工作中及时更新。应确保健康档案管理责任到人制度到位硬件落实管理达标，逐步纳入计算机系统管理。
一旦发现传染病或疑似传染病病人时，要迅速开展传染病网络直报或以其他通讯方式以最快的速度向本辖区疾病控制中心报告。建立传染病病人个案登记卡，登记内容包括病人的个人信息诊断意见诊断医院诊断时间住院时间病休情况出院时间转归情况以及复学（工）情况等。要掌握其动态情况，做好追踪随访。避免疾病复发，造成传染病扩散。
辖区传染病防控能力建设制度。要积极改善社区卫生条件，按国家卫生标准指导当地街道居委会，改造和修缮社区公共卫生设施；并协助爱国卫生委员会，指导居民定期开展灭鼠灭蟑螂灭蚊蝇等活动。使社区经常性地保持一个良好的卫生环境，消除病媒生物传染病发生和流行的条件。
这就是我对未来工作的计划和设想，我非常诚恳的感谢医院给我这次机会，我也很期待着我能够这个岗位，我会议我最大的热情和积极性做好工作。
我的演讲结束了，谢谢大家！