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为全面贯彻落实省、市、县招商引资强力推进年有关精神，调动全镇上下招商引资工作的积极性，扎实推进我镇招商升级、服务提速，形成招大商、大招商的新格局，结合新城实际，特制定本方案。
一、指导思想
按照推进转型跨越发展、建设美丽麻河口镇宜居新城的战略，结合我镇实际，以蔬菜特色产业为主攻方向，领导带头抓招商，全镇人人齐招商，瞄准高端招大商，创优环境引外商，积极构建大招商、大创业、大开放、大发展的格局，努力建设美丽麻河口镇宜居新城。
二、工作思路
立足集镇根本，着力打造“招商增收板块”，在招商引资、项目推进上实现新突破，加快城乡一体化进程，提高人民群众的幸福指数。
三、招商目标
策划项目投资4000万；签约项目6个，签约项目资金6500万，到位资金确保达到5000万，力争完成县级下达的4000万元招商任务。
四、组织领导
为加强对招商引资工作的组织领导，确保全镇招商引资工作的顺利进行和目标任务的圆满完成，成立新城镇招商引资工作领导小组。
五、工作措施和要求
(一)切实加强组织领导，严格落实目标责任。根据省、市、县目标责任要求，我们把全年招商任务到位资金及项目签约任务分解到各村，各村要围绕我镇招商引资工作，成立招商引资工作领导小组，建立招商引资工作机制，制定招商引资实施方案，确定专人负责，全方位、多层次开展招商引资，确保完成镇党委、政府下达的招商引资任务。
(二)创新方式抓招商。突出产业抓招商，研究出台产业化定向招商方案和招商引资优惠政策，突出主攻产业，加强知识化、专业化招商队伍建设，大力开展产业化专业招商、行业化集群招商、区域化定向招商、菜单式项目招商、链条式延伸招商、小分队式灵活招商等“十式”招商，充分发动新城籍在外人员，以亲情、友情感召，带动在外人员“回乡创业”的热情，以企引企，以商招商，进一步拓宽招商渠道。
(三)建立重大招商项目直通车制度。对全镇重点招商项目实行24小时“直通车”制度、项目联审联批制度。对项目在落地、开工、建设、投产中遇到的困难和问题，要在24小时内将有关情况直接报送分管领导和一把手，48小时内对所报事项提出处理意见，并予以答复。今后凡签订招商引资协议或合同，都要同时签订“项目服务保证责任书”，明确签订项目的跟踪服务领导，确保服务到位，促进项目尽快落地建设。
(四)落实领导现场办公制度。镇党委政府班子和分管招商领导深入招商第一线，靠前指挥、亲自协调、现场办公，及时研究解决招商引资项目出现的重大问题、重大事项，对当场能解决的要立即解决，对需要协调解决的要限时解决，并要跟踪督办，落实到位。
(五)强化督促检查。镇党委政府将对每月展开招商自查，对在招商引资方面不作为、慢作为、乱作为的问题要督促其及时整改。
(六)出台优惠政策。镇招商办近期将根据招商的产业，结合我镇实际，结合县级文件出台更为优惠的招商引资政策。
(七)分工协作，强化效果。各种招商活动要在镇招商引资工作领导小组的统一领导和安排下，招商办负责宣传政策，提供服务，统计月报，季报。
企业文化是企业围绕生产、经营和管理形成的思想的总和，是企业在经营实践中形成的基本精神和凝聚力，包括战略愿景、企业精神、核心价值观、经营理念以及员工的共同价值观和行为准则。
提高团队凝聚力和战斗力，促进团队建设。
增强员工的满意度和归属感，激发员工的工作热情和积极性。
丰富员工业余文化生活，营造健康向上的团队氛围。
公司所有员工。
公司人事行政部及各部门主管。
动词（verb的缩写）时间
除日常固定的企业文化宣传外，9月将被指定为企业文化重点宣传月。
动词（verb的缩写）公司企业文化的内容
企业精神：激情、创新、远见、责任。
核心价值观：分享财富，成长。
经营理念：以人为本
《企业行为规范手册》实施例汇编，包括：
a）员工的日常行为规范；
b）服务行为准则（包括内部和外部服务要求）；
c）企业公关策划与标准化；
编制视觉系统（vi）企业识别系统手册，包括：
a）环境文化：文化环境建设俗称“文化落地工程”、“文化墙工程”、“文化可视化工程”，旨在让文化看得见摸得着，让文化和战略深入人心。公司logo，体现企业文化、企业精神、核心价值观的ui设计可以贴在办公室墙壁、会议室等醒目的地方。
（三）在对外交往中具有统一的企业形象
建立企业文化的理念系统，主要内容包括：
a）管理层培训：将企业文化的核心内容形成宣传的标语，并首先在管理层内开展培训，建立管理层在企业文化建设中的领导和示范作用，要建立企业文化建设同企业的经营管理活动相结合的观念。
b）员工培训：要使员工通过培训和日常潜隐默化的灌输能深刻了解企业的战略愿景、企业精神、企业核心价值观、经验理念，能认同企业价值观和经验理念，并与之共同成长和发展。
企业文化活动计划，内容包括：
a）一起活动，一起快乐。丰富员工文体生活，增强企业凝聚力，展示团队组织能力，可以在周六、日组织员工进行些体育项目的活动（比如打羽毛球、打篮球等），同时，可安排摄影，将活动的招聘放在员工宣传栏内。
b）进行捕“风”捉“影”的活动，关爱身边的同事，从点滴开始记录，增强员工之间的沟通协作能力，使工作氛围更加融洽和睦。拿起相机，捕捉同事的动人瞬间，埋头工作时、专注倾听时、默默不语时。充分展现你对身边同事的关爱，然后把照片贴在员工墙上，让大家分享每时每刻对搜集到的照片进行甄选。
首先，告知公司所有员工活动主题、形式、交稿地点和截止时间，然后对甄选出的照片进行编辑发布，并对优胜作品进行奖励。
c）在每年9月进行公司秋游活动，丰富员工生活，增强团队凝聚力。
d）在每年春节前举办公司年会，年会的目的：增强公司员工的内部凝聚力，提升公司的综合竞争力。对20xx年公司整体工作业绩进行，制定新年度公司工作总体规划，明确新年度工作方向和目标。表彰公司内部业绩优秀的员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。
e）在svn系统中开避一个栏目，大家可以自由的分享各种专业技能或管理心得或学习心得或者好的文章分享，好的书籍推荐都可以（比如励志小故事等），这样有助于形成学习型组织的文化氛围。
一、加强支部建设，坚持从严治党的方针，加强对党员的教育管理，落实科学发展，吸收、培养发展2名先进青年积极分子入党，推进村干部履职尽责，提高党支部的凝聚力和战斗力，不断发挥党员先锋模范作用，用实际行动带领全村人民共同富裕。
二、巩固基础设施建设，争取上级资金，平安村转通屯进行绿化，整除村内杂草，统一购进绿化木，搞好村庄绿化。
三、在小学和粮库之间建餐饮业，进一步打造和完善转通屯餐饮一条街的魅力。
四、朱家屯主街要石砌边沟约1公里，进一步完善村容村貌，以及污水处理。
五、加大农田水利建设，平安村共有田间作业路约4公里，争取上级政策，对田间作业路进行完善修护，以及田间灌水壕的改造。
六、加大合作医疗基金收取力度，争取参保率达100%。
七、计划生育工作常抓不懈，狠抓对外来人员和重点户的管理，对节育对象做好随访服务工作。
为认真贯彻落实市委《关于推进全面从严治党建设“廉洁乡村”的意见》，确保“廉洁乡村”建设取得实实在在的工作成效，结合我镇实际，现制定张郭镇“廉洁乡村”建设工作方案。
（一）发挥纪检监察专职队伍骨干作用
1.配齐、配强纪委专职人员。从事纪检监察业务的专职人员不少于3人。
责任单位：镇纪委
完成时间：已完成
2.深化纪检监察工作“三转”。纪委书记不直接参与班子其他工作分工，专注监督执纪问责，定期上报“四种形态”运用情况，建立村监委督查和问题线索即时上报机制，及时查纠违规违纪问题。
责任单位：镇纪委
完成时间：已完成
3.加强村务监督委员会建设。认真落实中办、国办《关于建立健全村务监督委员会的指导意见》，加强和规范村务监督工作，细化工作制度，落实奖惩措施。
责任单位：镇纪委、镇民政科
完成时间：2018年12月30日
（二）发挥纪委委员岗位作用
4.建好纪委委员联系点制度。落实全覆盖要求，每位纪委委员分别联系3-5个单位部门党组织，及时发现苗头性、倾向性问题，着力抓早抓小、防微杜渐。
责任单位：镇纪委
完成时间：2018年10月30日
5.建好纪委委员定期例会制度。每月组织纪委委员集中学习党风廉政建设新精神，每季度集中研究纪检监察工作新问题，每半年集中分析当地党风政风新动向。
责任单位：镇纪委
完成时间：2018年10月30日
6.建好纪委委员履责评议制度。每年组织纪委委员向党委和纪委述责，并接受民主评议，评议结果和工作质效反馈至主管部门，并纳入对纪委委员的年度考核。
责任单位：镇纪委
完成时间：2018年12月30日
（三）发挥村及单位部门党组织纪检委员基础作用。
7.健全基层党组织纪检委员岗位设置。各村（居）、单位部门党组织全面设立纪检委员，村纪检委员原则上由不是村委会主任的副书记兼任，单位部门纪检委员由支部副书记兼任。
责任单位：镇组织科、镇纪委、各村居、单位部门党组织
完成时间：2018年11月30日
8.加强履职情况监督。每半年组织纪检委员向镇纪委和所在支部报告工作。
责任单位：各村居、单位部门党组织
完成时间：2018年12月30日
9.加强基层党组织纪检委员学习培训。每月组织基层党组织纪检委员开展政治学习和业务培训，交流工作，提升政治素养和监督水平。
责任单位：镇组织科、镇纪委
完成时间：2018年12月30日
（四）强化定责明责
10.认真执行市委关于建立分级管理机制助推两个责任落实的实施办法。层层传达落实“两个责任”具体工作要求，强化党组织领导班子成员“一岗双责”意识，划定各自“责任田”，提升履责自觉。
责任单位：镇党委
完成时间：2018年12月30日
11.建立基层党组织落实全面从严治党“三张清单”制度。结合基层实际，突出阶段性履责重点，农村基层党组织全面制定主体责任清单、监督责任清单和负面清单。
责任单位：镇纪委
完成时间：2018年12月30日
12.全面推行履责全程记实管理。推进“两个责任”履责记实向村级延伸，确保履责情况全程留痕，同时发挥好全程纪实情况在督责、查责、追责中的作用。
责任单位：镇纪委
完成时间：2019年4月30日
（五）强化正风肃纪
13.开展群众身边不正之风和腐败问题专项治理。及时处理群众反映的每一个问题，抓好初核落实率；突出抓好扶贫民生领域问题专项治理；结合上级部署，适时开展其他领域专项治理。
责任单位：镇纪委
完成时间：长期坚持
（六）强化履职问责
14.坚持有责必问，推动主体责任落实。加强履责情况监督检查，坚持“一案双查，”严肃党内问责。
责任单位：镇党委、镇纪委
完成时间：长期坚持
15.配合市巡察办对村（社区）党组织开展巡察。五年内实现全覆盖，推动个性问题即时整改，共性问题全面整改。
责任单位：镇党委
完成时间：五年
（七）加强农村廉政风险防控
16.开展廉政风险排查。结合信访、巡察、审计、监督执纪、社会舆情反映的问题，围绕重点岗位、重点领域和关键环节，广泛开展廉政风险排查，形成风险点清单。
责任单位：镇纪委
完成时间：2018年12月30日
17.修订完善相关制度。对照拟修订制度项目清单，逐项完善，着力构建起务实管用的“不能腐”的制度防范体系。
责任单位：镇党委
完成时间：2019年12月30日
（八）加强农村集体“三资”管理机制创新
18.加快推进“阳光扶贫”和“阳光三资”监管平台建设。按照序时进度，高质量完成两个平台建设工作，并保障正常运行。
责任单位：镇农经站、镇会计代理中心
完成时间：2018年10月30日
（九）加强履职保障和失职追究
19.聚焦关键少数和关键环节，明晰岗位职责要求。根据工作实际，逐个明确廉洁风险防控重点岗位职责要求。
责任单位：镇纪委
完成时间：2018年12月30日
20.加强监督检查，严格失职追究。对制度建设过程中思想认识不到位、工作措施不扎实，敷衍塞责、应付了事，制度建立不完善、制度笼子扎得不紧的，严肃追究主体责任、监督责任和领导责任；对违反制度规定的党员干部，综合运用“四种形态”进行处理。
责任单位：镇纪委
完成时间：长期坚持
（十）积极挖掘乡土廉洁文化精髓
一、招新工作。拟于九月下旬在社团联的统一指导下进行招新工作，我协会将在09招新工作中充分凸显民族特色，以吸引更多新成员的加入，确保招新工作顺利开展。
二、新老成员见面会。在招新工作结束后将举办新老成员见面会。旨在加强协会成员间的沟通与交流，并借此机会让新成员充分展示自己的才能，挖掘和储备后备力量，为协会的长足发展打下坚实的人才基础。
三、突出重点、强化品牌。本学期将沿袭以往的精品活动开展模式，在周末开展丰富多彩的剪纸刺绣活动以及简易少数民族语言的学习活动。认真落实和实践本协会“保护和传承民族文化”的协会宗旨。
四、学习实践。拟开展一次到镇山布*族生态博物馆的学习实践活动，让协会成员能够亲身感受镇山布*族同胞的生活习俗及布*族的传统文化，了解保护和传承民族文化的重要现实意义。使协会成员对本协会活动的意义和目的有新的认识，让新成员能够在今后积极的投入到保护和传承民族文化的队伍中来。
五、加强学习交流。为了贯彻学校关于让社团活动走出校园的指导精神。拟与其他高校社团或相关单位开展相关活动，提高本协会的知名度。同时也使本协会从中吸取更多宝贵的经验教训，为今后协会工作的开展积累丰富的财富。
六、期末总结。在12月中旬召开全体会员大会，对本学期在开展活动过程中的经验教训进行总结，为今后工作的开展提供借鉴。
以上为民族文化保护协会本学期的工作计划，在以后开展工作的过程中，我们会积极吸取经验教训，适时调整，争取为打造精品校园文化出一份力。
坚持以'三个代表'思想为指导，紧紧围绕当好建设现代化花园城市的主力军和管理城市、服务市民的主人翁两个目标定位，结合本年度'创建江苏省和谐社区'各类指标要求，不断优化社区文化资源配置，提高居民的文化素质。充分调动社会各方面的参与与支持，开展丰富多彩的文化活动;深入开展社区文化工作，不断提升社区的文化品味;加大文化体育基础设施的投入和文艺、体育骨干队伍的培养，使社区文化建设健康、有序地发展，促进社区精神文明建设与物质文明的快速发展。
社区坚持以人为本，不断探索文化活动的新形式、新内容，服务大局，创新载体，积极引导和提倡全社区居民开展形式多样、内容健康向上的各类文体活动。
1、组织居民开展各类健身活动，针对各种实时节日举办形式多样的庆祝活动，如'元宵节猜谜'、'三八妇女节游艺会'、'中秋邻里纳凉晚会'、''浓浓重阳情茶话会'等等。
2、定期开放社区图书室，因地制宜，结合社区老年人的实际需要，增添适合的活动项目，丰富群众文体娱乐生活。
3、暑期组织青少年开展有益的社会实践活动，丰富课外生活，学习生活中的知识，在实践中让青少年们学会自强、自立。
积极鼓励居民热情参与，以此来活跃社区文化，陶冶居民情操，从而提高居民的文化素养。
以加强对社区成员的社会主义思想教育和科学文化教育，形成健康向上、文明和谐的社区文化氛围为己任。巩固'一二三'家庭读书工程，鼓励'一二三四五'家庭文化工程。
同时，不断创新载体，丰富群众业余文化生活。利用社区的多媒体设备，定期开设'电子戏院''电子书场'，让居民在家门口就能感受到信息时代的魅力。
组织开展好市民文明学校活动也是繁荣社区文化的一个重要内容。社区市民文明学校将有计划地每月开课一次，做到有授课老师，有市民签到，对市民培训有计划，有小结。使社区上下形成一种学而向上的学习氛围。
新的一年新的打算，新的一年新的实践，社区文化作为社区建设中的一个重要组成部分，我们将根据时代的变化与要求，积极探索，勇于实践，创新方法，更好地发展社区文化，繁荣社区文化。
以^v^新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，聚焦坚持党的领导、加强党的建设、全面从严治党，坚持标本兼治，突出源头防治，强化基层党员干部规矩意识，规范基层^v^小微权力运行，推动基层党务、村务、财务公开，建立完善乡村治理体系，大力整治发生在群众身边的不正之风和腐败问题，进一步夯实党的执政根基，提升群众获得感幸福感安全感，为全面推进乡村振兴提供坚强政治保障。
二、总体目标
监督的常态化和^v^三资^v^管理的制度化。2025 年为清廉乡村建设巩固年，主要任务是巩固公开、监督和^v^三资管理等工作成果，总结清廉乡村建设工作经验，不断提高清廉乡村建设质量。
三、组织领导
成立清廉乡村建设工作专班 政委：xx 组长：xx 常务副组长：xx 副组长：xx 成员：xx 纪委委员驻村干部各村（社区）支书 清廉乡村建设工作办公室设在镇纪委办公室，负责清廉乡村建设的日常工作。
四、重点任务
(一)推行村级事务阳光工程 1、厘清权力事项清单。梳理基层单位在服务群众过程中行使的权力事项，主要包括民生领域重大事项、村级集体资产资源处置、财务管理、危房改造、社会保障救助、教育卫生、惠农补贴、宅基地规划和服务村民等事项。对每项权力事项的法律法规依据、范围界定、办理主体、办理方式、时限要求、纪律规定等，建立制度予以明确，确保权力依法合规、边界清晰。
2、固化运行流程。按照透明、高效、便民原则，对照村级权力事项清单和相应规章制度，明确重点事项的办理步骤、承办主体、办理时限、办理要求等，绘制乡村权力运行流程图，提高权力运行的程序化规范化水平，提升村级事务的办事效率，规范审批流程，做到^v^只跑一次^v^。
3、实行动态调整。建立权力事项清单动态调整和长效管理机制。权力事项清单和运行流程制定并公布后，要根据法律法规和相关制度废、改、立、释等情况，及时对权力事项清单进行调整。定期对村级权力事项设定、运行流程、廉洁风险等情况进行评估，根据评估结果进行完善，真正把权力关进制度的^v^笼子^v^。
4、规范公开内容。及时将^v^小微权力^v^清单内容、办事流程、办理要求等进行公开，便于基层干部执行和党员群众监督。严格落实党务、村务、财务公开制度，党务、村务、财务公开内容要按照《中国^v^党务公开条例（试行）》《^v^村民委员会组织法》的有关条款规定，结合各村（社区）的实际，突出将财务收支、补贴发放、低保社保、危房改造和乡村振兴项目安排、资金使用作为公开重点，利用微信监督服务群、各组小群等新媒体接受群众和社会监督。
月 10 日为^v^党务村务公开日^v^公开至阳光^v^三务^v^栏中。公开内容提前上报镇党委和人民政府，xx 镇根据有关政策规定和要求，对公开内容进行审核把关、备案留存，并督促所辖各村做好公开公示工作。镇党委按照不低于 10％的比例进行抽查。
为贯彻县委关于推进清廉崇阳建设的决策部署，强化巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接专项监督，推动全面从严治党向基层延伸，制定本工作方案。
一、总体思路
推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸，努力打造干部清正、政府清廉、政治清明、政商亲清、社会清和、文化清朗的清廉村居，为我县乡村振兴战略实施提供坚强的纪律保障。
二、工作任务
1、清廉政治学习行动。以全县各村（社区）“两委”干部、中青年党员为重点，坚持每月主题党日一次理论学习，逢党支部重大议事决策前学习。
2、清廉班子建设行动。扎实开展巩固脱贫攻坚成果和乡村振兴理论知识的学习教育，组织开展4期村干部、驻村干部乡村振兴理论知识培训，加强驻村工作队和工作队员履职情况督查和年度考核，发挥村“两委”干部、驻村第一书记和驻村工作队作用。督促指导村级落实脱贫人口产业扶持和小额信贷政策，抓好集体经济基地建设，推进村级集体经济发展，打造“绿色发展村”，接续推动脱贫村和易迁安置区产业发展。指导脱贫村完善特色产业联农带农机制，加强光伏扶贫电站运维管理及收益分配管理，不断提高脱贫人口家庭经营性收入比重。
3、清廉机制创新行动。围绕巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，创新规范一批工作制度、工作机制，制定规范村居小微权力清单和履职流程图，推动村居小微权力监管更加清单化、流程化、规范化，以制度的创新推动村级小微权力规范运行。重点规范完善防止返贫动态监测和帮扶工作机制，衔接资金项目管理工作制度，乡村振兴项目管理审批制度，防返贫动态监测“三类对象”、防贫保、“雨露计划”等评议制度。
4、清廉作风整治行动。加强衔接资金项目建设的监督、扶贫项目资产清理确权和后续管理专项监督，从严查处党员干部利用职务之便侵占挪用、非法占用和违规处置扶贫资产及收益等问题。围绕“巩固拓展脱贫攻坚成果资金项目”等，持续运用“乡村振兴和民生领域政策落实监察系统”开展问题线索核查，协助纪委监委严查侵害群众利益的腐败问题和不正之风，确保线索核查到位、问题整改到位、问责处理到位。配合协助相关部门严查扶贫项目资产确权、中央和省市衔接资金项目工程建设中的涉黑涉恶问题。
５、清廉典型塑造行动。发现总结一批在清廉村居建设工作中起表率作用的先进典型人物，挖掘一批清廉村居建设工作典型事例，推广一批可借鉴、可复制、可推广的清廉村居建设典型经验。运用讲党课、“湾子夜话”等多种形式，讲好典型人物故事、典型事例、典型经验，进一步弘扬先进、树立典型、发挥榜样作用，激励全县各基层党组织、党员干部和广大群众向先进学习、向榜样看齐。
三、工作要求
1、加强组织领导。围绕清廉村居建设重点工作，明确职责分工和责任主体。发挥牵头抓总、统筹协调、指导督导作用，定期对清廉村居建设工作开展调研督查，及时掌握工作动态。督促各驻村单位、驻村第一书记协助驻点村抓好清廉村居建设。
2、注重宣传引导。突出典型驱动，充分运用文字、图片、微视频、电子横幅、送戏下乡、送文化下乡、“湾子夜话”等多种形式，开展清廉村居建设宣传活动，广泛宣传清廉村居建设的重要意义，及时总结宣传典型人物、典型事例、典型经验，为清廉村居建设营造良好的舆论氛围。
3、强化考核督导。把强化巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接专项监督纳入清廉村居建设考核内容，纳入落实全面从严治党主体责任，切实抓紧抓实。组织工作专班，定期开展巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作进度调度通报。
为贯彻落实《**县村级干部**工作办法（试行）》，确保村干部**“全覆盖”，特制定本方案。
一、指导思想 认真贯彻__系列讲话精神，坚持党要管党、从严治党方针，对照“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”好干部标准和“三严三实”要求，对被**村级班子和干部“全面体检”，通过发现问题、解决问题，进一步改进工作、选好干部、配强班子，切实提升基层党组织的凝聚力和战斗力，加快**经济社会发展。
二、** 程序 （一）**对象 主要**村级班子及村“两委”班子成员、到村任职的镇干部、选派干部、大学生村官、村级后备干部。
（二）**内容 对村级班子重点**以下情况：
1、贯彻执行党的路线方针政策和党委、政府决策部署情况；2、执行民主集中制情况和班子战斗力、凝聚力发挥情况；3、落实党风廉政建设责任制和勤政廉政情况；4、贯彻“三严三实”情况、作风建设情况；5、工作开展情况。
对村级干部重点**以下情况：
1、是否全面贯彻落实“三严三实”要求；2、理想信念是否坚定，政治上是否过硬，个人品行好不好，在涉及个人地位、权力、利益等问题上，是否从大局考虑；3、是否爱学习，落实工作能力强不强，对本村的情况是否熟悉；4、是否具有良好的精神状态，实干苦干精神强不强，是否存在得过且过、人浮于事、态度消极、不作为现象，遇到矛盾和困难是否敢于担当、敢于负责，是坚持原则的干部、还是老好人；5、是否存在“四风”和“小四风”现象，是否站在群众的立场上想问题、办事情，对群众是否有感情，是心系群众、为民谋利，还是与民争利；6、是否廉洁奉公、一身正气，对自己、亲属要求是否严格，是否有贪污受贿、以权谋私、任人唯亲、优亲厚友的情况。
（三）**方式 **主要采取个别谈话、随机走访、暗访、查阅资料等方式进行。根据**工作需要，可召开**动员会、听取专题工作汇报，可对被**村“两委”班子及其成员进行民主测评、问卷调查，可对重点工作事项进行抽查。**程序按照县委组织部统一规定实施。
（四）组织领导 镇成立**工作组：
长：** 成
员：**
** （五）时间安排 9 月 15 日—9 月 30 日，**村：**村、**村、**村、**村、**村、**村、**村； 11 月 1 日—11 月 20 日，**村：**村、**村、**村、**村、**村、**村。
三、几点要求 （一）加大宣传。要利用广播、镇村干部会议等形式，深入宣传村级干部**工作，让广大干部群众充分了解**工作的目的、意义及要求，并主动参与干部**。
（二）严明纪律。**组人员按照规定的工作任务进行**，客观反映真实情况，严格保守工作秘密，不泄露、不扩散**情况和有关**谈话内容。
（三）督查整改。**组对**情况进行梳理，综合分析后，形成**报告。根据需要，适时向被**村及干部反馈，有针对性提出整改意见，定期回访、督查整改情况。并做好村级干部**卷宗整理、归档工作。
（四）强化考核。被**村整改情况纳入村党组织书记抓基层党建工作述职评议内容。**的结果作为村级班子调整配备、队伍管理监督、选拔任用、评先评优的重要依据。
为适应农村经济体制改革的新变化，我始终把加强团支部班子建设作为重点来抓。特别是选好配齐配强团支部成员。在xx年村级换届选举工作中，经组织推荐，团员大会选举，我们团支部选出了5名委员，各司其职又互相协助。首先我们从理顺团员组织关系入手，团结带领全村团员青年，大胆创新，积极工作，为我村的团工作带来了新的特色，做到我村广大青年工作有人抓有人问，得到了村两委的肯定和团员青年的信赖。二设置团分支部。我村团员有很大一部分是幼儿园老师，为便于工作开展和日常联系，我们将幼儿园团员编为一个团分支部，设立一名团副支书，委员2人。日常的作他们可以根据实际情况自行开展，我们团总支给予帮助和协调。一年多的实践证明这种做法是比较成功的，大家可以发挥各自优势，取长补短，共同去完成团支部下达的每一项任务。
作为团支书，我深深地感到壮大团组织的重要性。这也就是要为团支部不断地选拔先进的青年，充实团员队伍;另一方面更要鞭策团员不断学习，不断进步。所以我每个季度都要为团员和积极分子开设团课，并吸收新团员入团，举行隆重的入团仪式，并经常与团员学生谈心，了解他们的想法，帮助他们中思想迷茫或有困难的团员青年，广泛征求他们的意见和建议，激发他们热爱团支部的热情，其次由于我村地理位置的特殊性，又是著名的侨乡，很多外国的思想很容易就流入年轻人的脑海里，因此我很注重团员的爱国主义教育，始终把青年的思想政治教育摆在首位，采取以会代训，举办专题培训班等形式进行学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、《公民道德建设实施纲要》等理论知识，采取打扫义冢、慰问老干部、观看爱国主义影片等形式进行党史和中华民族优秀传统道德教育。通过这些活动，激发全村青年的爱国主义和集体主义热情。另外我也十分注重开展法制教育。通过村人口学校每季度都请村的法律顾问及民警给青年上法制课，给他们做案例分析，每月出法制专刊1期，以增强团员的法制意识，提高他们的自我约束力，更好的为社会众做贡献。另外支部在加强自身建设，增强团的活力的同时，组织成立了义务消防队、义务护村队和青年民兵应急分队。特别是我们由12人组成青年护村队，是全村治安的主要组成部分，在每年的传统节日，以及各个重大节日期间，他们义务在全村巡逻，保护全村人民的财产，为创建“平安村居”起到了积极作用，受到上级政法部门的充分肯定。
今年我村团支部在上级团委及村党支部的领导下，先后组织了校级一些大型的活动。如“元旦汇演”及“九九重阳百叟宴”活动、“正月踩街活动”等。吸引了许多团员青年参加，极大地增强了农村团员青年的团员意识，他们切身地体会到参加团日活动的欢欣鼓舞，由衷地感到支部是学习的摇篮，联谊的场所，自己真正的家。而且通过这些活动，加强了团组织的凝聚力，锻炼广大团员了的能力，培养了同学们尊老爱幼的美好品德，为青年人德育教育增光添彩!得到了上级团委和村两委的一致好评，在社会上也产生了良好的影响。
xx年我牵头将我村团支部与福州公安边防支队船艇大队公边某艇团支部、闽安社区团支部进行共建，并开展了一系列十分有有意义的活动，如在xx年八一，我们举办了一场“军民一家”篮球友谊赛、10月份组织团员上艇参观，船艇官兵教导我们防身术、春节开联欢会等。特别是今年大年初一，我发动并组织了一场大型的 “激情广场大家唱”活动，大家精诚协作，不遗余力，活动开展的风风火火，有声有色，受到上级团委及共建单位级团委的高度赞扬。
闽安村团支部在大家经过一年的不懈努力，取得了一定成绩，但仍存在着诸多的不足，今后我们一定要与上级团委保持一致，克服困难与时俱进，开拓创新，争取百尺竿头，更进一步。
20xx年村团支部继续高举邓小平理论伟大旗帜，以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实党的xx大精神，以进一步加强团员青年的思想政治工作为重点，以增强团建活动为基础，以不断完善团的工作机制为保障，进一步解放思想，锐意进取，求实创新，充分发挥团组织的先锋模范作用。
每一位年轻团员都必须树立正确的世界观、人生观和价值观。结合具体情况开展多种形式的思想政治教育，以加强青年团员的思想道德建设，用爱国主义、集体主义、社会主义教育团员青年，引导他们正确认识和处理个人、集体、国家之间的关系，把个人的奋斗溶入事业前进的实践中。使我们的团员忠诚党的事业，树立为共产主义事业奋斗终身的远大理想。在工作和生活中，能抵御各种腐朽思想的侵袭，要在纷繁复杂的社会中不偏离、不迷失。
鼓励团员青年加强自身专业知识的培训和学习,进一步提升业务素质和业务能力。同时也鼓励广大团员积极通过各种途径加强学习,树立终身学习的态度,为自身发展奠定良好基础。
(一)加强团的组织建设。共青团员是党领导的先进青年的群众组织，青年团员是生力军，是可持续发展的巨大潜力。我们要让青年团员积极的投入到本村各项事业的建设工作中，并做到理论联系实际，使自己的业务水平有较大的提高，服务青年的的能力大力提升。
(二)加强团员干部队伍的建设。团员干部是团员的表率，在生活上和工作上，都应该走在前面，要脚踏实地，开拓进取，创造性地做好团工作。我们的团员干部肯定会出现种种不足，所以，我们将与镇团委联系，请他们对我们的工作进行指导和培训，向兄弟村团支部汲取先进的工作经验，以使我们尽快适应工作，进入角色。
(三)加强团员队伍的建设。以党团课为主阵地，开展优秀团员事迹报告会，用身边人、身边事激励广大团员青年扬起奋进的风帆，就一些社会热点问题在广大团员中开展广泛地交流、讨论，提高广大团员青年的政治素养，引导优秀团员积极向党组织靠拢。
全面深化青年志愿者行动,开展形式多样的主题活动，完善青年志愿者服务体系，拓展青年志愿者活动的发动面、参与面和覆盖面，积极联系参加全区范围内的各项志愿者活动。