首页>心得体会>最新职工干部培训心得体会(精选10篇)

最新职工干部培训心得体会(精选10篇)

作者:QJ墨客 最新职工干部培训心得体会(精选10篇)

心中有不少心得体会时,不如来好好地做个总结,写一篇心得体会,如此可以一直更新迭代自己的想法。心得体会对于我们是非常有帮助的,可是应该怎么写心得体会呢?下面是小编帮大家整理的优秀心得体会范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

职工干部培训心得体会篇一

全体妇女干部职工不仅承担了家庭的责任,还肩负着社会的重任。在妇女干部职工的工作岗位上,她们感受着责任的压力、成就的喜悦,也能够体会到工作中的种种挑战和困难。我们希望通过交流心得体会,探讨妇女干部职工在工作中的心路历程,促进她们在实现自身价值的同时,为社会的发展做出更大的贡献。

第二段:妇女干部的角色和责任

作为妇女干部的职工,她们不仅要承担家庭的责任,还要在职场上发挥自身的专业能力。在工作中,她们需要克服性别差异带来的影响,努力争取平等的发展机会。同时,妇女干部还要为女性职工争取权益,提供职业发展指导,帮助她们解决工作与家庭的平衡问题。她们的责任不仅仅是工作本身,更是扮演着社会角色的形象使命。

第三段:挑战与成长

妇女干部职工在工作中常常面临各种各样的挑战。在家庭和工作的压力下,她们需要克服自身的能力和技巧问题。同时,她们还需要应对职场竞争和外界环境的变化,不断提升自我,保持领先的竞争力。在面对这些挑战时,妇女干部需要勇敢面对、积极应对,通过持之以恒的努力和成长,成为职场的佼佼者。

第四段:成就与自我认同

妇女干部在工作中取得的成绩和荣誉是她们努力的见证和回报。通过不断地努力和付出,她们获得了职位晋升、专业认可和社会尊重,实现了自身的价值。同时,她们在工作中也积极回馈,通过帮助和支持他人,促进了整个团队的成长和发展。这种成就感和自我认同为妇女干部职工注入了无限的动力和信心。

第五段:展望与期待

妇女干部职工在过去的经验中取得了许多成果,但仍面临一些挑战和困难。因此,我们希望通过交流心得体会,进一步探讨解决问题的方法和思路。同时,我们期待社会能够提供更多的机会和资源,为妇女干部职工的发展提供有力的支持。我们相信,在全体妇女干部职工共同努力之下,她们将会在工作中取得更加辉煌的成就,为社会的进步做出更大的贡献。

总结:妇女干部职工肩负着家庭和社会的责任,在工作中需要克服各种挑战和困难。然而,通过努力和成长,她们不仅取得了个人的成就和荣誉,也为社会的发展作出了重要的贡献。展望未来,我们相信在妇女干部职工的共同努力下,她们将会为社会的进步创造更加美好的未来。

职工干部培训心得体会篇二

疫情是一次全民的灾难,但也是一次全民的考验。在这场疫情防控斗争中,全县的干部职工持续付出,坚定信念,立下誓言,成为疫情防控斗争的坚强后盾,赢得了社会各界的高度赞誉。在这场战役中,我们从中汲取了许多宝贵的心得体会,有赖于我们持续努力,始终坚守,才能更好地应对类似危机。下面,我将从五个方面阐述在疫情防控中获得的心得体会。

一、团结执行

在疫情爆发初期,许多人都感到迷茫和无助,社区干部职工则是第一时间尽职尽责。他们不惧风险,坚守岗位,时时刻刻为群众服务。在防疫物资不足的情况下,工作人员通过自己的努力,采购物资,做好小区防控,隔离,宣传等等工作,确保疫情防控工作的顺利进行。同时,他们之间还互相慰问和帮助,为了一个共同的目标,他们始终团结一致,配合越来越默契,为了保障医护人员的工作,并节约防护用具,他们分装N95口罩,做好二次利用,充分发挥了无私的精神,让我们从中学到了看到问题,立刻行动的重要性。

二、抗击疫情

在疫情高风险期间,许多职工积极发挥自身的专业特长,纷纷加入到防控的行动当中。不少干部职工主动申请工作,前所未有的融入到严密的疫情防控体系中。有一些人员,依靠自己的尽职,成功阻断了疫情向外扩散的趋势,在这场疫情中,每个人员的付出都为疫情防控贡献了自己的力量,为抗击疫情作出了积极的贡献。

三、自我保护

疫情发生在很多人的意料之外,不少人抱有侥幸心理,认为自己不会被感染。干部职工在防控行动当中,迅速认清情势,及时采取各种防护措施,如:戴口罩,勤洗手,保持社交距离,等等。从一个个普通小事开始,养成了正确的防控意识,为自己,也为别人的健康保驾护航。

四、社区宣传

社区干部从疫情开始,就投入到一场史无前例的职业战斗中。随着疫情发展,社区干部和职工不断做出新的举措,如:开展义工服务,开门做好社区防疫工作,组织居民扫楼消毒,甚至是大声喊话协调居民配合隔离,使得疫情防控工作得到了很好的跟进。社区干部在疫情防控方面的作用不可替代,他们承担了巨大的责任压力,扛起了社区的骨干工作,保障了安全和稳定。

五、倡导健康生活方式

在疫情防控当中,健康和生活方式成为了一个重要的话题。干部职工明白,保持一个健康的体魄,才能抵御入侵的病毒,为身体和工作打好基础。干部职工积极倡导绿色、健康和可持续的生活方式,如:多走路,增加锻炼,少吃油腻食物,拒绝吸烟等等,这些生活方式因其科学性和可持续性得到了人们的广泛认可。

总之,这场疫情警醒我们防疫从严重要性,让我们实践了团结协作,关注社区,社会和政府之间的合作,开展了公共行动。大家在这场疫情当中收获了很多经验,得到了很多启示,我们要珍惜这些经验和启示,积极总结,不断提高我们的综合素质,共同营造更加安全和健康的社会环境。

职工干部培训心得体会篇三

按照锦江区组织部的安排,赴江苏江阴市挂职期间,我被安排到江阴市澄江办事处虹桥管理区北大街社区挂职。通过近一个月的培训和与当地社区“零距离”的交流,使我开阔了视野,增长了知识,提高了素质,受益匪浅。

北 大街社区成立于20xx年3月,属典型的老城区居民社区。辖区面积0.6平方公里,居民1536户,常住人口4380人,流动人口约1600多人,党员 90名。社区党总支、居委会成员共6人,实行交叉任职。社区现有面积1000平方米的办公大楼,设立“爱心超市”、“党员谈心室”、“居民书房”、“议事 苑”、“银龄之家”、“廉洁文化”等社区服务阵地。

近年来,社区党总支以服务社区群众为重点,以打造“服务型”党组织为平台,以硬件建设 为突破口,不断整合辖区资源,完善社区功能,深化服务内容,全力打造群众满意放心的和谐家园,并取得了明显成效,20xx年,北大街社区被江阴市委评为 “四星级红旗社区”、“无锡市社区建设示范社区”。

通过在社区挂职学习,与社区同志交流,我深刻的认识到,北大街社区之所以能取得如此大 的成绩,除了得到市政府的大力支持以外,与社区党总支班子充分发挥党员的先锋模范作用,坚持“民思我想、民求我应、民需我做、民困我帮”的服务理念,全心 全意为民服务,从而得到社区居民的广泛参与、支持、帮助不无关系。

一、 北大街社区主要工作经验:

(一)以“四大平台”构建社区工作组织体系:

一是议事平台。建立居民议事苑。由社区党总支牵头,由社区居委会、有一定威信的居民代表、党员骨干、辖区单位负责人组成议事机构,定期或不定期地召开议事会,广泛听取和征求居民各方面的意见和建议,实实在在为民排忧解难。

二 是关爱平台。建立和完善党内关怀机制,一是实行“政治生日”制度。每年“七一”期间,社区组织开展“重温入党誓词、走红色之旅”、党员集体生日会,为党员 制作了精美的“党员政治生日贺卡”、并通过党员谈心活动,进行思想交流,及时了解党员的思想动态,倾听党员的呼声;二是开展“三必访四关爱”活动,即党员 生病住院、党员家庭困难或发生意外事件、党员亡故必访,党员政治上关爱、思想上关爱、工作上关爱、生活上关爱,以表社区党组织的关怀。

三 是服务平台。大胆探索社区扁平化管理,实行分片包干,建立起以社区党总支、社区事务工作站、片区、楼组的四级组织架构;按照“支部相邻、地域相近、资源相 通”的原则,将支部党员纳入分片管理,实行片区片长负责、支部委员协助,与片区党支部、居民代表联手开展片区居民自治活动,参与和谐楼道、精神文明建设; 推行社区党员干部民情责任区、“党员值班主任”,制定了“首问责任制”、“岗位兼容制”、“预约服务制”等十项便民措施,进一步体现零距离服务为民。

四 是共建平台。充分挖掘共建资源,发挥机关党组织、辖区单位和在职党员在社区党建中的积极作用,以“共建和谐、服务社区”为主题,开展“四个一”活动,即共 过一次组织生活、共筑一个文化阵地、共结一批帮扶对子、共开展一次文体活动。按照“优势互补、互惠互利、定期协作、共同发展”的原则,加强联系,保证“结 对共建”活动深入持久地开展。通过以上平台的建立,北大街社区党员先锋模范作用得到了充分的发挥。

(二)以“六民工程”实施为亮点,提高社区党组织的凝聚力。

1、 富民工程。依托社区就业服务平台,积极为社区内下岗失业人员开展再就业服务,解决他们的就业问题。通过与驻区单位共建联建,发展多个就业基地,采集有效岗 位110个,先后将35名下岗失业人员安置到社区驻片单位的保安、保洁、绿等公益性岗位,在保就业、保民生、保稳定中发挥积极作用。

2、 利民工程。实施“清洁家园工程”,充分利用辖区资源,开展社区“亮化”、“美化”、“绿化”为主要内容的环境整治活动,建立社区环境卫生监督员、护绿义工 队伍、社区文明小使者等,积极开展“党员领养绿地”、“护绿责任区”、“卫生楼(院)”、“绿色家庭”创建等活动;紧紧抓住老小区改造的契机,对部分小区 进行封闭式改造,对严重影响居民日常生活如下水道堵塞、停车位、楼道公共设施等作为重点整治项目,提高居民生活质量。

3、乐民工程。创新 文化活动形式,挖掘辖区文化历史底蕴,结合地域特色,打造文化阵地新品牌,如民间文化陈列室、百姓书房、宝墨圣地等;培育文化新亮点,利用社区浓厚的戏曲 文化积淀,建立“欢乐夕阳”戏曲大舞台,举办社区首届戏曲票友会,提升社区品牌;加强社区文体指导员队伍建设,先后开展“老少同乐”新春联欢会、“邻里 乐”纳凉晚会、“温情邻里交流会”、“相约星期五”好歌大家唱等品牌活动,营造“欢乐、和谐”的社区人文氛围。

4、亲民工程。加强计划生 育优质服务,设置小区“婚育知心信箱”,方便育龄群众投递有关计划生育的疑惑、意见和建议;开设生殖健康讲座、“婚育知心讲坛”等活动,开展生育政策宣 传、避孕药具发放、生殖健康咨询等服务,为社区育龄群众提供人口文化的大餐;建立社区救助弱势群体的长效机制,设立“社区爱心超市”,对辖区的低保户、优 抚对象、残疾人等弱势群体,开展帮扶活动。

5、育民工程。充分发挥社区市民学校和家长学校的作用,在社区开设法制教育、科普知识教育、消 防安全教育、中老年健康保健教育。开展创建“六型家庭” (学习型家庭、绿色型家庭”、平安型家庭、诚信型家庭、美德型家庭、廉洁型家庭)创建活动,开展“党员星级义工”、“绿色阳台”、“环保小天使”等评选活 动,以灵活多样的教育形式和丰富多彩的教育活动,使社区居民增长知识、提高素质、休闲健身、丰富生活。

6、安民工程。大力开展“平安社 区”创建活动,完善片长、楼长、治安中心户及楼户联防的治安防范网络,选聘治安信息员,组建“红袖章”巡逻队,大力开展“平安e家”宣传活动,通过人防、 物防、技防,加强社区治安;全面合理地落实流动人口管理,对出租屋和流动人口进行清理、登记、办证、建立台帐、掌握其基本情况;发挥社区“和事佬协会”的 作用,认真调处各类民事纠纷,无非法上访、集体上访、越级上访事件的发生,维护一方稳定。

二、挂职启示:

通过挂职培训和零距离地学习交流,结合我社区的实际情况得到了以下几点启示:

一是社区党组织服务理念的创新。北大街社区创建“四大平台”和“六民工程”,落脚点是带领党员队伍更好的服务于居民群众。我们应以此为开展工作的基本理念,在此基础上进行拓展、升华、创新。

二是社区党组织应注重服务方式的创新。授人以鱼,不如授人以渔,应该从被动的“民思我想、民求我应、民需我做、民困我帮”的服务理念,转变到增强居民群众自身克服困难的能力上。

三 是社区党组织要把实现群众利益、增进百姓福祉当作根本出发点。不论是社区管理还是社会管理,必须以保障和改善民生作为加快转变经济发展方式的根本出发点和 落脚点,坚定不移走共同富裕道路,使发展成果更好惠及全体人民。基层工作就是要以民生为先,带领党员队伍把“实现群众利益、增进百姓福祉”当作根本出发 点。加快经济发展,让老百姓的生活更好,让群众的生活需求不断得到满足。

四是积极做好党建工作,充分发挥党员的先锋模范作用。要以党员“一人一岗”活动为载体,开展党员承诺活动。开展党员责任区“认岗定职”、“党员谈心日”、“共产党员户”亮牌、“党员承诺一句话”等活动,树立党员形象,为贫困家庭献爱心。

五是搭建平台,充分挖掘共建资源。充分发挥机关党组织、辖区党员和在职党员的积极性,开展“四个一”活动。即共同过一次组织生活、共筑一个文化阵地、共结一批帮扶对象、共同开展一次文体活动,保证“结对共建”活动的持久开展。

六 是抓机构、健全社区党风廉政工作网络。完善党风廉政领导小组,定期研究讨论工作,制订方案、组织实施。并制定社区干部廉政谈话、述职、述廉和群众评议等一 系列制度,促进社区干部自学勤政、廉政。实行“三公开”“三心”“四会”制度。党务公开、居务公开、财务公开,热心接待、耐心倾听、细心记录,民情恳谈 会、民意听证会、民事协调会、民主评议会,做到“社区的事情居民议,社区的事情居民管”。

七是切实加强对社区“两委”班子工作人员的培训。社区干部的每一位成员都必须掌握社区所有工作的业务知识,一专多能,具备快速解决居民实际问题的能力。

八 是注重学习,建设学习型社区。要增强社区干部的综合素质,营造“比、学、赶、超”的良好学习氛围,以建设学习型班子致力塑造勤学敏思、务实为民的新形象。 引导家庭树立“人人学习、终身学习、快乐学习”的全新理念,表彰不同类型的学习家庭示范户,真正在社区营造出浓厚的学习氛围。

职工干部培训心得体会篇四

全县干部职工抗疫心得体会的第一篇,则是有关于团结与合作的。在面对疫情危机时,县政府组织了非常开明的反应,立即选择了封锁、检测以及进行隔离的措施。这些措施得到了广大干部职工的支持,同时也得到了相应的社区和群众的支持。在这些行动的基础上,干部们采取了强有力的措施,保持团结并协调配合,以应对正在发生的疫情。

第二段

在全县干部职工抗疫的过程中,力量的有机组合也获得了广泛应用,并表现的极为有效。在这些不同的组合中,各种行政、社区、医疗以及科技领域的专家和救援队伍会走到一起。这种力量的组合,为我们提供了一条避免失误的捷径,使我们的应对疫情的措施更加高效,减少了无聊的浪费和时间的污染。

第三段

在全县的干部职工的抗疫实践中,不同阶层之间真正实现了深入的基层交流。通过这些交流,干部们了解到了很多正在忍受困境的普通民众面临的困难和需求。在这个过程中,干部们体会到了“群众最大最真诚的爱”,并能够更恰当地去处理问题。

第四段

在全县干部职工抗疫的过程中,不少人体会并表达了自己的感恩之情。这个感恩的焦点包括在疫情期间正在前线工作的医护人员,以及在经济上正在承受较大影响和损失的企业和个人。这种感恩的心态,使得干部们不断地去寻找有利的政策资源、服务、捐助以及物品等等,来为那些最需要帮助的人做出更多的贡献。

第五段

总的来看,在全县干部职工抗疫的实践中,有了一个“时间-空间-情感”的特殊性质,使得人对生命的意义有了真挚的感悟,并加强了人们与社会、与世界的联系。这里的时间是指疫情给人带来的时间压力,而空间则是指大家到同一个地点共同参与抗疫的过程,情感则是指我们在这个过程中结交到了新朋友、学到了新知识、感受到了社会的温暖以及自己家庭、家乡以及生命的可贵之处。这个特殊性质为我们提供了一种弥足珍贵的经验,也更加深入地刻画了人们的生命和价值观念,并有了更为深刻的认识。

职工干部培训心得体会篇五

全县干部职工自疫情发生以来,积极响应国家号召,奋战在疫情防控的第一线。他们为了守护社区、守护家园,放弃了安逸舒适的生活,冲锋在前,付出了巨大的努力和牺牲。他们用自己的实际行动诠释了忠诚、担当、奉献的真正含义。

二、对抗疫情的决心和信念

面对新冠肺炎这一突如其来的疫情,我们的干部职工凭借着坚定的信心和决心,充分发挥自身的优势和作用,迅速参与其中。他们在每个岗位上,尽职尽责、无私奉献,他们深知这不仅仅是一场局部的防疫工作,而是一场保卫家园、生命安全的较量,他们是全体人民的守护者,因此,他们义不容辞、乘风破浪。

三、互相照顾及共同努力的团结合作

在疫情防控一线上,从医护人员到志愿者,从派出所民警到社区干部,全县干部职工始终保持着紧密的团结合作。在疫情形式严峻、举措不断加强的情况下,他们在职能范围内主动协助,积极提供各种帮助,充分发挥协作和多方配合的力量。在疫情面前,没有谁能独当一面,只有团结协作才能更好地防控和战胜疫情。

四、艰苦困境中的勇气与坚毅

在疫情高峰期,防护物资短缺,医疗资源紧张,全县干部职工面临着极其困难的环境,极大地增加了他们的工作难度。即便面临风险,他们仍然坚守在岗位上,用自己的生命与智慧去保护他人,他们从容应对各种困难与挑战,发扬了不怕苦、不怕累、不怕难的精神,这是他们内心深处的强大力量。

五、收获与感悟

正是有了全县干部职工的无私奉献和不懈努力,我们才能顺利通过这场战役,挺过这段艰难时期。在这场没有硝烟的战役中,我们收获了许多,感悟了很多。我们感受到团结的力量,懂得了坚守的意义,尊重生命、关爱生命,学会珍惜日子,更多地凝聚了全县干部职工不懈追求的向上的精神,这是对我们过去的肯定,也是我们未来前进的动力。

六、结语

历经数月的抗疫形式已有所好转,但是疫情防控常态化已远未结束,全县干部职工仍然要坚持不懈地努力,保持高度警惕,共同尽力,为我们的美好生活和美好未来而奋斗不息。相信通过这场疫情的考验,全县干部职工不仅得到了锻炼和成长,更会凝聚更加强大的干劲和力量,为祖国的美好明天不断贡献着自己的力量。

职工干部培训心得体会篇六

一是勤下基层,服务群众。在艰苦的基层培养干部,是干部工作的优良传统,在丰富的基层锻炼干部,是干部成长的基本规律。农村工作繁琐细微,但件件关系人民群众的切身利益,事事处处关系党和国家的大政方针。为此,在基层工作不仅能够培养自己与人民群众的深厚感情和血肉联系,而且能够深入了解民情民意,提高处理实际问题的能力。古人曰:“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”。在基层工作,条件虽然相对艰苦,工作中会遇到许多困难,但只要坚持锻炼,就越能磨练意志,锤炼品质,锻炼成才。基层工作锻炼是一种重要的人生经历,也是终身受用的宝贵财富。总之,在基层工作,要珍惜难得的锻炼机会,要把自己当成农民中的一员,勤下基层,虚心学习,不断增长才干,努力提高本领。

二是情系人民,埋头苦干。李源潮在中青干部培训班上讲话指出,在共产党人眼里,权利是责任,权利是服务,权利是奉献,权利是为民谋利之本,只要用自己手中的权利为人民群众谋福祉,群众才会拥护你,才会支持你,只有用权利为群众解决群众最关系、最直接、最现实的利益问题,手中的权利就变成权威,人民也会关系你。这段话深刻阐述了干群关系问题。我想这句话也适合在基层挂职锻炼的年轻干部,只有在基层常思群众所需,常怀爱民之心,真正把自己的感情和群众的群众融入在一起,手中的权利也就真正变成为群众办事谋福祉的工具。我经常思考干群关系问题,为什么有的干部和群众能够打成一片,能够更好的为群众服务,为什么有的干部和群众的关系非常僵化,不能够开展工作,答案就在于此。

三是扎实工作,不负重托。这里的“实”字有三层意思,即工作过程要实,工作结果要实,工作作风要实。具体来说,要做到这一点就必须克服“空、粗、推、拖”四个字。我在基层工作中发现,有的干部工作数字不清,底数不明,工作一片空;有的干部工作细中带粗、粗中更粗,粗枝大叶;有的干部把属于自己干的工作推给别人,结果无人干;有的干部把安排的工作一拖再拖念,主观上不打算干。为此,在基层挂职锻炼,我真正体会到,什么是扎实工作,如何才能做到扎实工作。不论条件如何,不管在什么地方干事工作,我真正学会了扎实工作,只要扎实工作,才会不辜负组织对我的信任和培养。

四是好中求好,树立新目标。在基层锻炼,各项工作都要追求好,“好”不是终点,而是起点。基层工作有个显著特点是阶段性强,如同割韭菜一样,一茬接着一茬,有时茬茬相叠。阶段性工作干完干好后,还要树立下一阶段工作的目标,在新的目标上追求更好的目标。

职工干部培训心得体会篇七

在2017年开展的“干部职工作风纪律纪律集中教育整顿”活动中,你得到了哪些好的体会和感受呢?作为一名优秀的干部,我们应该查找不足,改进提高,在思想上、工作上、生活上对自己有一个严格的要求。下面由本站小编网络收集整理的一些关于2017年干部职工作风纪律整顿心得体会以供大家阅读。

2017年干部职工作风纪律整顿心得体会(一)

根据县委、县政府安排站上组织召开干部集中学习教育活动安排会议,经过学习教育和深入思考,我个人对此次学习教育活动有了更深的理解,围绕这次活动,针对自己平时的工作情况,认真查找自己在思想、业务和作风方面存在的问题,并进行认真的剖析,以便能提高自己的能力和素养,更好的开展以后的工作。我要做到以下几点,不对之处还请领导和同志们批评指正。

1、加强政治理论学习,不断提高自身的政治素质。

纪律教育学习是终身的事情,任何时候都不能放松。今后我要继续努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”、科学发展观的重要思想等科学理论、党的十八大报告、中央八项规定、六项禁令,精读有关重点文章,及时学习领会党的文件精神,用党的理论武装自己的头脑,提高自己的政治理论修养,坚定自己的政治信念。

2、进一步提高工作能力和水平。

加强学习,整顿作风,归根结底是为了更好地促进工作。在今后的工作中,我将认真钻研业务,加强工作锻炼,夯实工作基础,努力提高自己工作的能力;开拓创新,积极进取,科学运用工作方法,妥善处理各种问题,努力提高自己的工作能力和水平。

3、加强自我改造,自我完善,努力提高综合素质。

充分发挥主观能动性。目前对我而言,最大的问题是要加强业务知识的学习,一定要提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,夯实基础。

4、振奋精神,务实创新。

彻底改变落后的思想观念,积极主动的接受新思想,新信息;进一步加强政策法规制度学习,严格遵守各项纪律。

5、进一步加强自身建设。

牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,积极适应新形势、新任务的需要,进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识。带头遵守各项规章制度,严格要求自己,服从大局,听从指挥,令行禁止。以高度的责任感、事业心,以勤勤恳恳、扎扎实实的作风完成各项工作任务。

6、加强与同志间的思想交流,做到相互帮助、相互尊重、相互信任、以诚相待。

认真听取了站领导的讲话,结合自身的实际情况,切实认识到纪律作风整顿是终身的事情,任何时候都不能放松。通过查找不足,我体会到无论作什么工作,都要端正态度,要加强学习各方面的知识来开拓眼界,不断的提高自身的政治修养。对工作要有一种服务意识,事情无论大小都要尽心尽力,在工作中要不断思考、不断总结、不断创新,充分调动自己的主观能动性,提高自己的能力和工作质量。

总之,我将在领导和同志们的帮助支持下,在学习教育活动活动中,继续查摆自己在各方面存在的不足和问题,进一步提高思想认识,转变工作作风,改正不足,提高自己,真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范,以更高的标准要求自己,在实践中提升工作能力。天天在状态,时时有激情,兢兢业业、勤勤恳恳的干好各项工作,努力在平凡中创造非凡,在“小”岗位上创出“大”事业。

2017年干部职工作风纪律整顿心得体会(二)

为了认真学习好区委、区政府关于开展“干部职工作风纪律纪律集中教育整顿”活动精神,在平时的工作当中端正工作态度,改进纪律作风,促进做好工作,通过认真学习,查找不足,改进提高,使我在思想上、工作上、生活上对自己的要求和实际行动都有了很大的提高,以下谈谈我的一些心得体会。

强化工作作风,不断进取,踏实地做好每一项工作强化进取意识,大力发扬奋发有为的工作作风,确保真抓实干,始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态,充分发挥主观能动性,以自己饱满的工作激情,把心思凝聚到工作事业上,把功夫下到实际工作中,迎难而上,在自己的岗位上尽职尽责,兢兢业业,踏踏实实地做好每一项工作。同时要解放思想、牢记使命,增强责任感和紧迫感,用自己最大的努力去争取最好的工作成绩。

强化宗旨意识和服务意识,要时刻强化宗旨意识,把全心全意为人民服务作为自己的终生追求和义不容辞的责任,自己要切实做好平凡岗位上的每一项工作,促进机关作风建设,实实在在地体现为群众办实事、办好事,诚心诚意为人民服务这个宗旨,发扬吃苦在前、享受在后优良传统。

加强学习提高自身素质,善于学习思考,学习党的理论、路线、方针和政策,不断学习法律法规和社会保险业务知识,也只有通过努力学习专业知识,才能具备相应的业务能力。自觉加强政治和业务理论理论学习,全面提高理论素养,切实增强政治敏锐性和政治鉴别力,增强为人民服务的本领,处理复杂、履行岗位职责的本领。在不断地学习、不断地实践的过程中,要不断地总结和提高自己的思想境界和业务水平。

努力树立新形象,要做到平时工作、生活、学习的严格要求自己,切实把干部作风体现到日常的工作和生活的方方面面。时常反思和检查自己,在各项工作的落实中,要脚踏实地做好本职工作,切实履行工作职责,精神状态要进一步振奋,要以朝气蓬勃、奋发有为、知难而进、昂扬向上的精神状态对待每一项工作,善于在工作中开拓创新,提出新的思路和见解。组织纪律观念要进一步强化,切实转变工作作风。发扬党员的带头作用和艰苦奋斗的优良传统,个人生活做到克勤克俭,正确处理好个人与集体,艰苦朴素,勤俭节约,遵纪守法,接受监督。

总之,我要以这次学习整顿为动力,认真学习市、区党代会,人代会、政协会有关报告及讲话精神,切实把思想和行动统一到市委、区委的决策部署上来,强化学习的针对性,坚持用学习整顿促进工作开展,以工作成效检验整顿效果。

2017年干部职工作风纪律整顿心得体会(三)

根据县委的统一安排部署,局机关开展了干部思想纪律作风整顿活动。通过学习教育和深入思考,我个人对纪律作风整顿有了更深的理解。对照“严纪律,转作风,促落实”的整顿重点以及中央各项规定、各级领导对基层干部的新要求,我认为要做一名政治坚定、思想健康、品德优秀、作风正派、业务过硬的人民公仆,必须做到以下几点:

一、坚持认真学习提高自身素质

《三字经》中说:“玉不琢,不成器。人不学,不知义。”毛泽东同志也在1939年一次干部教育动员大会上讲话时指出:“我们队伍里有一种恐慌,不是经济恐慌,也不是政治恐慌,而是本领恐慌”。他还把学习形象地比喻成“开铺子”,如存货不多,取一点、少一点,不久就要告罄,不进货就要关门倒闭。学习是进步的阶梯,作为新时期的一名基层干部,不学习,不更新知识结构,大脑就要僵化,就跟不上当今社会形势发展的需要,看问题就把握不住主流和重点,就会在社会的不断发展中落伍,所以我们要始终牢记学习、学习、再学习。首先,要坚持不懈地学习马列主义,毛泽东思想,特别是邓小平理论,以基本理论作为我们行动的指南,要自觉地加强思想改造,清除头脑中非无产阶级思想,努力改造自己的主观世界,真正理解我们党全心全意为人民服务的宗旨,扎扎实实地树立为人民服务的思想。第二,要认真学习业务知识,脚踏实地地做好本职工作,模范地履行一个干部的职责。无论自己从事什么工作,都要树立高度的责任和敬业精神,尽心尽力把工作做好。要想把工作做好,我们必须在任何时候都不断地更新知识,丰富自己的工作技能和实践本领,善于在工作中开拓创新,提出新的思路和见解,这样才能把良好的愿望和实际工作效果结合起来,实现动机与效果的统一。

二、改进工作作风 不断提高工作效率

改进工作作风,提高工作效率,是加强党的执政能力建设、推动经济社会又好又快发展的迫切需要,是保证政令畅通、提高行政效能的必然要求。首先,我们应端正自己的工作态度。要时刻强化宗旨意识,把毛主席全心全意为人民服务作为自己的终身追求和义不容辞的责任,切实做好平凡岗位上的每一项工作,促进机关作风建设,实实在在的体现为群众办实事、办好事,诚心诚意为人民服务这个宗旨。要热爱自己的工作,重视自己的工作,在工作中找到自己的发光点。二要掌握合适的工作方法,精心做事。无论身处哪个岗位,我们都应该主动学习,积极进取,在自己的岗位上不断深入、钻研、发展,不断提高自己工作技能,善于掌握工作方法,努力完成工作任务。三要严格遵守工作中的各项规章制度。无规矩不成方圆。一个单位的规章制度,对于规范单位和职工的行为、树立单位的形象、实现单位的正常运营、促进单位的长远发展具有重大的作用。作为一名单位职工,我们应严格、自觉的遵守单位的各项规章制度,保障单位各项事业正常有序。

三、严格要求自己 努力树立新形象

要做到平时工作、生活、学习中严格要求自己,切实把干部作风体现到日常的工作和生活的方方面面。时常反思和检查自己,在各项工作的落实中,要脚踏实地做好本职工作,切实履行工作职责,精神状态要进一步振奋,要以朝气蓬勃、奋发有为、知难而进、昂扬向上的精神状态对待每一项工作,善于在工作中开拓创新,提出新的思路和见解。组织纪律观念要进一步强化,切实转变工作作风。发扬艰苦奋斗的优良传统,个人生活做到克勤克俭,正确处理好个人与集体的关系,艰苦朴素,勤俭节约,遵纪守法,接受监督。

总之,我要以这次学习整顿为动力,深刻领会和准确把握县上和局里工作部署,把思想和行动进一步统一,坚持用学习整顿促进工作开展,以工作成效检验整顿效果,认真做好自己的本职工作。

职工干部培训心得体会篇八

党的群众路线教育实践活动进入查摆问题、开展批评环节,昌宁县围绕“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,聚焦“四风”问题,深入开展交心谈心活动,查找问题不怕丑、触及思想不怕痛,力求活动“谈出和谐,谈出动力,谈出实效”。

做好“准备功课”,确保“谈真”。为确保谈心谈话不流于形式、做到“谈真”,昌宁县制定了谈心谈话方案,明确了谈心谈话的范围、程序、时间和具体要求,切实提高谈心谈话的操作性和实效性。各级领导干部事先做好功课,提前主动了解、梳理谈心谈话对象在思想、工作、学习、作风等方面的情况,尤其是“四风”方面存在的问题,找准谈话切入点,确保谈话言之有物,指出的问题有根有据。

县委、县政府主要领导以身作则,率先与县委各常委、政府党组成员、县直部门负责人、乡镇班子主要成员采取一对一、面对面的谈心谈话,推心置腹让大家给班子及个人提意见、找问题,敞开心扉与大家找差距、寻病因,确定整改方向、整改措施,细化落实转作风树形象、回应群众意见和建议的具体行动。

扣紧“关键问题”,确保“谈深”。在县委主要领导与班子成员、班子各成员之间及与分管联系的单位负责人的交心谈心活动中,力图摊开思想、找准症结,把问题谈开、把思想谈透。全县各参学单位负责人也分别与基层党员进行了谈话,实现对象全覆盖。

在谈心活动中,党员领导干部扣紧“关键问题”,坚持“四风”问题必谈、问题根源必谈、整改措施必谈、意见建议必谈,把问题谈开谈透、把原因找准找实,坚持谈心谈话与解决问题相结合,既肯定成绩、更找出问题,既谈工作、更谈思想认识,切实做到触及灵魂,并对每次谈心谈话进行写实性记录。在谈心活动中,县领导带头提出批评与自我批评意见,一针见血点问题,例如:在厉行勤俭节约、反对铺张浪费,在公务用车和公务接待等方面需要改进的。

突出“落实环节”,确保“谈实”。为了让交心谈心活动真正成为思想提升、工作改进的一剂良药,县领导班子在交心谈心活动中力求“实谈”、“谈实”,敢于动真碰硬、揭短亮丑,把即将在民主生活会上开展批评的问题预先亮出来,做到真红脸、真出汗、真鼓劲;各级班子及班子成员都在交心谈心后及时反思,对照“四风”等问题深入剖析、查找根源、提出改进方向和具体措施,认真撰写班子及个人对照检查材料,积极整改落实。

根据不同的谈心对象,有针对性地设计谈心内容。领导班子成员之间谈心,侧重于相互查找在执行民主集中制,树立正确政绩观、权力观等方面存在的突出问题,查找在党风、政风、行风方面存在的问题。领导班子与党员干部之间谈心,侧重于查找遵守党内生活制度,维护党员权益,履行党员义务方面存在的问题,消除党员思想上的困惑,增强党员意识,调动工作积极性。

通过互相之间广泛深入的真诚交心谈心,全县各级领导班子和党员干部中存在的突出问题进一步查清了,班子成员之间、同事之间、上下级之间增加了沟通与理解,增进了友谊与感情,促进了团结与合作,达到了提高认识、振奋精神、促进工作的目的,为开好民主生活会和做好分析检查阶段工作打下了坚实基础。

职工干部培训心得体会篇九

2019年1月10日至11日,兰州市在会展中心召开了干部职工大会。这是一个会集了兰州市各级领导干部以及各行各业的职工的盛会。我有幸参加了这次大会,并在大会上听取了来自各方的报告和意见,也与不少同志和同行交换了心得。在这篇文章里,我将分享我的体会和思考。

二、认真听取和思考

在这次大会上,不少各级领导干部和不同行业的专家也出席了会议,并分享了他们的观点和看法。各级领导和专家的演讲内容既有对当前工作中还存在的问题,也有对未来工作方向和重点的探讨。更多的是,他们从不同角度切入,探讨了许多值得深思的问题。我认真聆听了每一位演讲者的发言,从中受益匪浅。我认为细致聆听和深入思考是每一个干部和职工都应该具备的基本素质。只有通过广泛听取不同声音、交换思想,才能完整、准确地了解情况,把我们的目光投向未来。

三、坚持贯彻落实

各位演讲者都认为,会议充分体现了党委和政府对职工干部的关注和支持,也为职工干部提供了一个广泛交流的平台。他们强调了当前我市工作的实际状况和面临的挑战,并提出了一些思路和具体措施。然而,这些思路和措施只有落到实处才有意义。作为一名基层领导干部,我认为每一个职工干部都应该将思路和措施落实到自己的工作中,注重具体实施,不断推动各项任务取得实际效果。

四、不断学习充实自我

本次大会也是一次知识交流的盛会。各界专家学者在会上介绍了新技术、新理念、新工具等,对我们的认知与思路都有所帮助。他们的演讲也提醒我们,在未来的工作中,只有不断学习和提高,才能更好地应对挑战和变化,增强自身的竞争力。作为一名职工干部,我们应该坚持不懈地充实和优化自己,以适应市场和社会的不断变化。

五、总结体会与反思

在本次大会上,我领略到了各界专家和领导干部们对当前形势的独到见解,也深刻地认识到了我们在未来的工作中所面临的重大挑战。同时,我也不断地反思自己工作中存在的不足。作为一名干部和职工,我应该不断锤炼自己,为实现“不负重托、砥砺前行”的目标而奋斗。

总之,在这次干部职工大会上,我认真学习、思考和反思,受益匪浅。这次交流也提醒我们,在未来的工作中,我们需要注重团队协作、学习创新和务实拼搏,不断发挥大会带来的积极作用,为兰州市的经济社会发展做出更大的贡献。

职工干部培训心得体会篇十

在省市区陆续召开了“规范中小学办学行为深入实施素质教育”工作推进会。我校也迅速组织了我们教干和所有教师学习了会议精神,对落实和整改进行了部署。针对当前学生课业负担过重的现状,教育部要求地方各级教育行政部门要根据当地实际情况,按照不同学段和年级、走读生和寄宿生的实际需要,对学生休息时间、在校学习(包括自习)时间、体育锻炼时间、在校活动内容和家庭作业等方面作出科学合理安排和严格规定。坚决纠正各种随意侵占学生休息时间的做法,依法保障学生的休息权利。严格执行课程计划,坚决纠正任何违背教育规律、随意加深课程难度、随意增减课程和课时、赶超教学进度和提前结束课程的'做法。学校要认真执行国家课程方案,严格遵循教育规律,不随意提高教学难度,不组织学生参加各种有违教育规律的竞赛和不当竞争,不利用寒暑假、双休日和其他法定节假日组织学生上课或集体补课。不挤占体育课、艺术课、社会实践等教学时间,切实保障学生全面健康成长。

此外,教育部要求严格规范考试科目与次数,逐步完善教育评价办法。坚决制止随意组织学校参加各种统考、联考或其他竞赛、考级等现象。学校考试命题要科学合理,考试内容要符合课程方案的基本要求,不得随意提升考试难度,增加考试次数。