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物业绿化保洁工作报告

作者:曹czj

报告是一种常见的书面形式,用于传达信息、分析问题和提出建议。它在各个领域都有广泛的应用,包括学术研究、商业管理、政府机构等。报告的格式和要求是什么样的呢?下面是小编给大家带来的报告的范文模板,希望能够帮到你哟!

物业绿化保洁工作报告篇一

豪华至尊7天假期

已经进入倒计时

从安全防护到防疫工作

从园区维护到氛围布置

xxx物业做好360°全方位节前准备

为每一位业户经营生活幸福

让每一个业户

物有所依,业有所托

毫无后顾之忧地欢度佳节

快来看看xxx物业为了业户安全做了哪些节前准备!

安全管理是节前准备工作的重中之重

工程维修、设备设施检查、外墙排险

......

仔细、扎实地完成一项又一项工作

只为让业主们

住的放心、舒心及安心

用巧手打造着他们的一件件艺术作品

仔细认真地把园区的每一个角落都巡视维护

破损处及时进行维修,提高整体品质及观感

让业主在节日期间里享受舒适安全的生活环境

有那么一群人,在您深夜入梦时,他们轮流守护

有那么一群人,在您享受快乐假期时,他们坚守岗位

他们将业主安全放在首位

用高标准严格要求自己

展现着xx物业的力量!

国庆节即将来临

xxx物业用行动为业主筑起安全的高墙

只为业主们能安心欢度佳节

让我们共同携手,创造更好的明天

物业绿化保洁工作报告篇二

  本年度为规范保洁员工言行、提高工作效率,对《保洁岗位职责》《保洁行为规范》《保洁日常考核细则标准》《保洁流程标准》《绩效考核条例》等相关管理制度进行了重新修定,并新制定了《保洁安全操作管理条例》《客流量高峰期保洁要求》《突发事件的应急预案》《离岗签到规范》等管理制度,使员工的日常工作都有章可循、有制可约,各项制度的实施对提高员工工作积极性、主动性和自律性等方面起到了实效性作用,让员工自动自发地履行各自的岗位职责。使商场内外的保洁工作在原来的基础上有了大的改善和提高,使各区域的卫生质量都达到公司规定的标准。

  贯彻公司节能降耗的精神,本着节约就是为公司省钱的思想,加强了保洁节约意识的引导,号召员工本着从自我做起,从细节做起,杜绝一切浪费现象。

  其一,卫生间的水不用时及时关闭,减少洗尘推、拖拍的次数,清理垃圾时,在袋子里的垃圾不到三分之二的情况下,把几个袋子的垃圾折合在一个袋子里。

  其二,对甩干机的使用进行了实际操作培训,制定相关管理制度,减少使用频率,延长了 甩干机的使用寿命。

  其三,对保洁日常工具及设施设备的使用进行严格的掌控,深入了解工具及设施设备的使用情况,工具按照计划用量合理领用;设施设备定期进行维护,并协同行政部门进行物料、设施配件更换的质量及价格把关,把保洁费用支出合理地控制在预算范围内,真正做到了开源节流。

  员工的素质是公司形象的重要组成部分,为了提高保洁员工的整体素质,对保洁员工进行了管理规范流程、保洁礼仪礼貌、服务安全意识的多次培训及考核,取得一定的成效,使员工在安全意识、服务意识、整体形象上有了很大的提高;明白自身的素质及保洁服务质量好坏和公司的形象息息相关,全年度有六名员工拾到顾客的手机、钱包、物品上交后归还顾客,受到顾客好评。没有发现一例顾客及商户投拆员工服务不到位的现象,为商户、顾客营造一个舒适整洁的经营、购物环境打下一个坚实的基础。

  1,对外包单位蓝天保洁进行了有效的监督,使外围襄棉路段、人民路段、长虹路段的地面保洁工作基本达到我司的要求。

  4,完成商场绿植及五楼绿植的日常管理工作;

  其二、年度保洁工作

物业绿化保洁工作报告篇三

  1、标准化培训员工。努力培养和造就一支专业技术强、作风正、素质高的队伍。是做好保洁工作的前提只有经过专业训练的队伍才能适应捷特公司管理现代化和保洁专业化的要求。为建立良好的工作秩序提高员工素质及工作效率我们将有计划的组织员工进行全方位培训。针对新员工入职较多的实际情况实行班会讲理论在岗示范的方法进行培训。班长手把手教老员工传、帮、带发挥班长的业务技能调动老员工的积极性。这样新员工也容易接受和掌握。即提高了员工的技能又拉近了同事间的距离。严把培训关讲清操作要领要点做到眼勤手快即眼勤看手快做先粗后细、一步到位、人走物清即一次做彻底人走垃圾、杂物、工具全带走。把员工培训工作作为日常工作的指标任务利用适当的时间每周一次每次集中培训培训内容包括《清洁基本技能》、《岗位职责》、《操作安全》、《清洁剂的性能和使用》、《机器设备的使用》等。同时在日常工作中不间断的指导和培训培训工作贯穿整个20xx年度培训完了要进行考核考核标准实际操考核100合格理论考核95及格。

  2、按标准化去做定岗、定人、定楼层责任到人、岗位到人、签订岗位责任书。让员工心中有标准日工作表上排列有顺序操作起来规范。整个工作区无死角无遗漏。

  3、按标准化去查主管、班长在检查工作中不走过场要坚持按标准检查自查、互查、班长检查、主管检查、抽查等检查制度相结合将检查结果切实与员工工资挂钩。坚持每天巡查督促保洁工作发现问题及时纠正。

  1、基础设施管理的正规化。平时仔细检查各种设施发现问题及时报修故障不过夜。

  2、物料管理的正规化。领料过程及手续齐全严格执行审批制度深挖保洁成本潜力杜绝浪费为公司节约成本提高效益。

  3、工作方法正规化。制定各岗位工作标准及流程不断完善存在漏洞的地方确保用正确的工作方法来指导员工让所有工作处于受控状态。根据实际情况制定各岗位的《岗位操作规程》及《检查规程》、《培训规程》、《语言行为规范》及相关的工作技巧。并让保洁员工熟记于心。

  4、职业健康安全管理正规化。对保洁各岗位存在风险进行识别针对危险源制定措施并对员工进行工作中的自我保护教育。高台、高窗、室外、电气设备使用、机械设备使用作为重点内容进行教育和提示确保安全无事故做到安全服务。

  5、月报、周评、周计、考勤正规化。及时做好各种报表并使之正规化、程序化。

  1、对员工进行不同层次的培训为员工制定工作目标鼓励员工自我学习和自我发展努力提高自己的综合素质。

  2、再度加强对保洁员的管理。针对于楼群、楼道分散、面积大、公共区域性质复杂人口流动较大等特点20xx年下半年需要加大管理力度使之系统化、标准化、良性化运作起来。

  (1)加强监督工作质量精益求精。加强员工的服务意识、工作中处理问题的灵活性、主动服务等方面的管理。

  (2)重视对员工的培训教育提高员工职业道德和服...

物业绿化保洁工作报告篇四

国庆佳节将至,为贯彻落实节前安全管控工作要求,确保假期安全稳定,及时消除安全隐患。连日来,xx物业中心秩序组在园区开展了全面安全大检查,为业主平安过节保驾护航。

秋季气候干燥且多大风天气,防火防爆是重中之重。秩序组着重检查各项目区各监控点、火灾报警系统主机及末端设备、消防设备设施等设备的完好情况以及工作记录情况,并检查消防通道,及时清理公共区域堆放的杂物。

在这疫情严重的特殊时期,疫情就是命令,防控就是责任。xx物业就是美好家园安全防控的第一道门槛,安保人员身处一线防疫防控,每天都需要对进出园区的人员及车辆进行严格的核查登记,测量体温,垃圾车辆出园消毒,不疏漏一人,一直都坚守在自己的岗位上,消毒人员每天都加强对园区通道、电梯厅、地库等各个区域进行严密的消毒工作。

公共区域的安全同样不可忽视。针对楼顶通道、园区设施、公区通道等方面进行了全面细致的检查,对发现的问题现场督导整改,及时消除存在的安全隐患和危险因素。

秩序组对电梯设备进行了现场安全检查。并安排做好电梯设备的日常维保工作,积极排查安全隐患,加强安全防范意识,确保电梯设备正常运行。

xx物业始终将安全工作放在首要位置,通过加强安全监督,细化安全工作措施,切实为业主提供安全稳定、运行有序、高标准高水平的物业服务。也为业主的安全生活时刻保驾护航。

物业绿化保洁工作报告篇五

为给小区业主营造一个干净、整洁、温馨、安全的居住环境,确保业主安心舒心过国庆。国庆节前夕,xx物业公司开展“大排查、大检查”活动。

节假日期间是盗窃、抢劫案件的多发期,为保障小区内安全,物业中心要求各项目门岗对过往人员加强盘问,加大巡逻次数,确保业主人身财产安全。同时,还通过温馨提示、进家入户等方式进行安全知识的宣传,提醒业主节日外出前要关好门、窗,检查天然气、自来水、电等阀门是否关闭,提高小区居民的安全防范意识。确保全体业主度过一个安全祥和的国庆节。

在此,xx物业为全体业主送上最真挚的祝福:祝愿我们伟大的祖国繁荣昌盛,也祝愿每位业主家人们节日快乐,幸福安康!