每个员工都应该清楚自己的岗位职责，做到明确界定和理解。通过学习和了解岗位职责范文，我们能够更好地理解和应对自己的工作要求。
为有效维护社会治安秩序和公共安全，全面加强和规范加油站消防安全管理工作，严防不法分子利用散装汽油实施个人极端行为和暴恐犯罪等违法犯罪活动，根据国务院《危险化学品安全管理条例》、《成品油市场管理办法》等有关法律法规的规定，切实加强汽油公共消防安全管理，指导汽油零售站点完善内部消防安全制度，落实治安防范措施，检查、指导汽油零售站点的内部消防安全工作，及时依法处置各类违法案件，特制定《散装汽油管理责任书》，以确保单位内部稳定和安全。
一、加油站点安全保卫工作应当贯彻预防为主、单位负责、突出重点、保障安全的方针，按照《中华人民共和国消防法》、《成品油市场管理办法》，规范加油站点内部消防安全工作，认真落实加油站点各项保卫制度、工作责任和防范措施，维护工作、生产、经营秩序。
二、加油站点主要负责人应当对本站点的内部消防安全工作负全责。
三、规范散装汽油销售管理。
(一)不得随意销售散装汽油。
(二)加油企业要建立健全汽油零售站点成品油销售安全管理制度和操作规程。
单位名称：
(单位公章)。
法定代表人(负责人)：
20xx年x月xx日。
公安局消防大队(公章)。
负责人：
20xx年x月xx日。
为加强学校冬季取暖安争管理，保证广大师生安仝过冬，特签订冬季取暖安全管理责任书，具体内容如下：
责任目标：
(一)校长是学校冬季取暖安全管理的第一责任人。
(二)严禁室内明火取暖，对所有取暖设施、设备要有专人负责，定期及时检查。同时要做好取暖用煤的保障工作。要认真安排，必须保证按时、正常供暖，严禁以任何理由推迟供暖、缩短供暖时间和降低供暖标准。
(三)严格锅炉供暖管理。
1、落实定期年检制度。锅炉设施、设备需年检的要经有资质的单位进行定期年检，年检合格后方可使用。
2、学校锅炉操作人必须经过培训并持证上岗，严格执行锅炉操作规程，严禁无证上岗、违规操作。
3、取暖前及取暖过程中对锅炉供暖设施、设备要进行定期不定期的全面检查、维修、保养，要经常进竹故障及隐患排查，及时维护整改，严禁带病运转，确保采暖运行安全。
(四)学校后勤负责冬季取暖管理工作，保证供暖质量效果和供暖安全。
(五)加强用电取暖管理。
1、由学校负责学校后勤做好设施、设备的日常维护工作。
2、学校负责采购使用电取暖设施、设备(如空调、电暖器、电线、线管、插座、漏电保护装置等)必须是满足国家标准的正规厂家生产的，有合格标志的产品，并保证满足负荷需要。
(六)取暖期校舍室内温度必须保证达到国家规定取暖温度标准以上。
(七)注重安全教育。学校要结合本地实际，在取暖安全教育的同时突出冬季特点，对师生进行以防火、防流行性疾病及用电安全等安全教育培训，提高广大师生的安全意识和防护能力，确保安全过冬。
二、责任追究。
l、学校将加强学校冬季取暖的安全管理，对学校冬季取暖管理目标的落实情况组织定期与不定期检查，并通报检查结果，对管理目标落实好的给予表扬，对不能落实管理目标的学校提出批评，并责令整改。
2、实行冬季取暖安全责任事故追究制。要建立健全各项规章制度，加强学生的取暖安全教育，坚决杜绝因管理不到位影响正常供暖或造成取暖安全责任事故，凡因学校管理不到位、措施不得力、责任不落实，出现不能正常供暖或发生冬季取暖责任事故的，依据有关规定追究相关责任人的责任，并严肃处理。
学校：
责任人：
签字人：
签字人。
甲方：中铁五局(集团)有限公司沈阳地铁项目经理部乙方：为了做好施工现场、仓库等消防安全工作，保障工地职工和财产不受火灾的危害，项目部与施工班组特签定以下消防安全责任协议：
1.甲方负责建立和贯彻消防防火责任制和管理制度，负责对乙方进行防火安全教育和普及消防知识。
2.甲方按要求设置消防设施，并做好维护和保养工作。
3.乙方必须认真执行消防防火责任制和管理制度，认真学习消防知识，提高防火警惕性。
4.乙方定期进行防火安全检查，发现火灾隐患应立即进行整改，对于一时不能整改的，应立即通知甲方，由甲方组织协调解决。
5.乙方施工或生活用电必须严格按照规范和规程执行，严禁擅自安装、修理电气设备和乱拉乱接。
6.乙方在生产中动火必须通知甲方，取得审批手续和动火监护人员在场情况下才允许动火。
7.乙方在生活区不得使用电炉、煤炉、油灯等不利防火安全的器物，不得乱丢烟头和随意堆放易燃易爆物品。
8.凡施工现场、仓库、生活区等违反规定造成消防责任事故的，甲方对乙方处以20__元的罚款，视情节轻重提交有关部门处理。
9.本责任书一式二份，甲乙双方各执一份。
__酒店各部门应认真贯彻执行酒店安全、保卫、消防等政策法规，坚持“谁主管”、“谁负责”、“谁当班”、“谁负责”的原则抓好本部门安全、消防工作，确保不发生火灾、火警事故。保安部是酒店的安全保卫部门。是负责酒店安全保卫工作的职能部门。保安部员工主要负责酒店的安全保卫工作，维护酒店内部治安秩序，保障酒店及其人员的财产和人身安全。酒店的安全工作，同酒店的命运息息相关，因此，为明确保安部员工的责任，特制订本消防安全责任书。
一、本着“预防为主、防消结合”的方针，建立健全防火组织，做到部门有消防安全负责人，班组有消防安全员，并保证将消防安全工作与部门的经营管理同计划、同步骤、同落实、同检查、同总结、同评比。
二、坚持部门每月、主管每周、班组每日的消防自查制度，并有文记录，做到有火险隐患能及时发现、及时报告，并配合有关部门及时整改。
三、重点防火部位明确，管理措施落实，做到“四有”，即有制度、有灭火器材、有义务消防员、有责任人。
四、对员工经常开展消防安全教育，普及消防知识，做到制度化、经常化、对新员工坚持安全培训不合格不得上岗制度。
五、保证消防设施、设备、器材的完好和应有的使用效果，保证各疏散楼梯，通道和安全门畅通无阻。
六、认真做好交接班记录，并办好交接班手续。否则，发生的一切责任事故，均由两班员工和两个班长承担。
七、严格物品出入及放行手续。若因门卫岗把关不严造成物品流失，所流失物品由财务部评估其价值，由门卫岗保安员承担赔偿责任。
八、夜间留宿客人车辆及就餐客人车辆，由于保安员没有认真履行“车辆出入手续”且未认真巡查而造成车辆被盗或人为破坏，一切责任由当值保安负责。
九、坚守岗位，不私自离岗、串岗，时常巡视，检查责任区域，及时发现不安全隐患。若由于私自离岗、串岗及巡查责任区域不认真、不彻底，而发生抢劫、盗窃、火灾等，一切责任由当值该岗保安员负责。
十、消防中心保安员应每天检查酒店消防设备正常运转情况。发现不能正常运转或异常的消防设施、设备应及时以书面报告部门负责人。若因玩忽职守没能及时发现设备异常而出现火灾、设备不能正常运转等事故及现象，当值消防员负主要责任。
十一、巡逻保安员工，若不能按规定对酒店仔细彻底巡查，不按规定巡查而发生盗窃、火灾等事故，巡查保安员负玩忽职守责任。
十二、酒店发生盗情或火情，保安员接警后而没有及时赶到现场，导致事故事态扩大，当值保安员、接警保安员对此次事故负责任，保安部负责人负20%督导不严责任。
十三、保安部负责人制订安全培训制度、安全检查制度，若因没制订以上制度造成安全事故，责任由部门负责人承担。
十四、部门负责人需对酒店每位新入职的员工进行消防安全培训，严禁培训不合格的员工上岗，否则由此而引起的消防安全事故，责任由部门负责人负责。
十五、部门负责人按总经理指示监督各部门对《限期整改通知书》的执行情况，把整改结果及时汇报总经理，并按总经理指示对隐患部门及部位进行整改，否则由引起的消防、安全事故，责任由部门负责人负责。
十六、部门负责人应按酒店各项规章制度严格要求、规范保安部各位员工，若因部门负责人督导不严、管理不到位而造成保安部内部无组织、无纪律，发生有关责任事故，部门负责人负主要责任。
十七、部门负责人为本部门的消防安全责任人，对消防安全负主要责任。
部门负责人签：
总经理签：
日期：
为增强我站各科室干部职工的安全意识，促进各项工作的顺利进行，根据《国务院关于进一步加强安全生产的决定》和《市委市政府关于进一步加强安全生产的决定》的文件精神，结合我站实际，制定本责任书。
安全工作的总目标是:保持内部的稳定和安全，确保各科室科内各项工作顺利进行。
(一)坚持以防火安全为中心，杜绝火灾事故发生。
(二)坚持以交通安全为重点，杜绝重大以上、负同等责任以上的交通事故，减少一般事故，无交通死亡事故。
(三)加强内部治安管理，减少盗窃案件发生。无重、特大治安、刑事案件。
(四)无吵架、斗殴、无理取闹等干扰正常工作事件。
(五)无参与黄、赌、毒及邪教组织人员。
1、按照我站与本科签订的安全目标责任书的总体要求，健全各项管理制度，全面抓好本科安全工作。
2、我站安全目标管理责任书与各科室进行签订，切实将“一级抓一级、一级对一级负责”的安全管理方针落到实处。
3、科室负责人要加强对科内人员的安全教育和指导工作，增强人员的安全意识和法制观念，切实做到“管好自己的人，看好自己的门，办好自己的事”。
4、组织本科人员及时整改科内出现的安全隐患。
1、按照本责任书制定的安全目标和相关要求，树立“安全第一”的思想，切实将安全工作贯穿到自己的具体工作中，确保安全。
2、科内人员私有的机动车辆，必须按照国家的相关法律规定完善相关手续方可上路行驶，否则一旦出现交通事故，一概由本人自负。
3、科内人员因工作需要乘座非本单位的机动车辆时，必须注意该车辆及驾驶员的手续是否齐备、有效，严禁乘座“三无”车辆。
4、下班时，最后一个离开办公室的人员必须认真检查办公室的用电设备的电源是否已全部关闭，门窗是否锁好，确定无误后方可离去。
5、节假日期间值班人员，必须认真履行职责，确保科内公有财产不发生盗窃、火灾等安全事故。
6、禁止进行“黄、赌、毒、邪”等非法活动，否则因此而导致的后果一律自负。
7、科内人员使用或保管的公有设备和其它物资，必须按照我站安全管理方面的有关规定进行使用和保管。
8、发现科内存在安全隐患时，应即行整改，自己无力整改时应及时向站、科领导反映。
本责任书自双方签字之日起生效，至次年双方续签之日止。本责任书一式两份，由站负责人与科室负责人进行签订，签字双方各执一份。
站负责人签章:。
二0**年月日。
科负责人签章:。
二0**年月日。
甲方：运输分公司 （简称甲方） 乙方： （简称乙方）
为进一步加强外雇车辆规范化管理，明确车辆安全管理职责，预防和减少外雇车辆各类交通事故的发生。根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国道路交通安全法》、油田公司以及公司的交通安全管理规定等相关法律法规规章制度，所有外雇车辆的日常管控，纳入公司资产车辆一同管理。结合公司实际，经双方协商一致，特订立本责任书。
一、甲乙双方的共同责任
1、必须认真执行“安全第一，预防为主”的方针，遵循“谁主管、谁负责，谁派车，谁负责，谁用车，谁负责”的原则，落实逐级交通安全责任。
2、必须自己遵守《道路交通安全法》、《道路交通安全管理条例》、《安全生产法》及油田公司、公司相关的规则制定。
3、必须做到安全与效益的统一，在确保安全的前提下，努力完成生产任务，提高各自经济效益。
二、甲方的直线责任
甲方应严格履行直线责任，定期或不定期对乙方使用的外雇车辆进行检查与考核。具体内容如下：
1、对乙方使用的外雇车辆有审核准入责任，包括车辆使用年限、车辆保险、行驶证、车辆性能、安全带 、灭火器、警示牌等相关设施设备配备等相关资质的审查。
2、对乙方外雇驾驶员有审核责任，包括驾驶员的年龄、健康证明、身份证、驾驶证、准驾证、从业资格证等相关证件的审查并与其签订《交通安全保证书》。
3、对乙方的外雇车辆及外雇驾驶员有安全管理的责任。
4、对乙方有安全教育和安全培训的责任。
5、及时向乙方传达贯彻上级有关安全行车文件、指示和要求。
6、对乙方的外雇车辆和驾驶员进行定期安全检查、gps抽查。
三、乙方的属地管理责任
乙方应严格履行用车单位职责，明确专人管理，认真做好使用期间车辆运行调派、驾驶员教育培训、车辆安全技术状况检查、定点停放等工作。具体内容如下：
1、必须严格执行国家、油田公司、甲方指定的交通安全法规和管理规定。
2、必须积极参加和接受甲方组织的.各种安全教育培训和工作上的指导。
3、必须保证车辆技术性能完好，定期对车辆进行维护保养好检查。
4、必须严格执行甲方长途车和非生产用车管理规定，禁止无审批派发车辆。
5、乙方因个人原因、机械事故发生交通事故由乙方自行承担责任。
四、本责任书自双方签字盖章之日起生效，本责任书一式两份，甲乙双方各一份。
甲方（盖章）： 乙方（盖章）：
签订日期： 年 月 日
甲方：深圳市福田区梅林街道办事处
乙方：
为了全面贯彻落实“属地管理、单位负责、居民自治、社区服务”的计划生育管理原则，建立齐抓共管；综合治理的计划生育工作机制，根据国家《人口计划生育法》、《流动人口计划生育管理办法》、《广东省人口与计划生育条例》以及国家《流动人口计划生育管理和服务工作的若干规定》的有关要求，经甲乙双方协商同意，签订人口计划生育管理责任书如下：
一、甲方的计划生育管理与服务职责：
1、承担对乙方计生干部的业务指导与培训，督促乙方落实各项计划生育管理责任。 ２、按规定查验《流动人口婚育证明》（对外省流动人口和广东省户籍未婚育龄妇女）或《广东省计划生育服务证》（对广东省户籍流动人口已婚育龄妇女），督促未办理上述证件的流动人口在规定期限内补办。
3、为已婚育龄妇女提供计划生育基本项目的技术服务，定期开展计划生育生殖健康检查，及时准确地出具《流动人口避孕节育情况报告单》，检查督促流动人口落实节育措施和接受查环查孕服务。
4、指导和帮助乙方建立计划生育协会组织，开展计划生育的自我教育、自我管理、自我服务。
二、乙方的计划生育管理责任：
1、按照：“谁用工谁负责”的原则，实行单位法人代表人责任制，负责本单位的计划生育工作，接受辖区街道办事处计划生育部门的业务指导和监督检查；协助社区工作站做好计划生育工作。
2、不能招用、容留无证或未经街道计生部门查验合格的《流动人口婚育证明》或《广东省计划生育服务证》的２０至４９周岁育龄妇女，积极协助甲方对本单位职工进行查验证件。
3、建立健全本单位育龄妇女计划生育信息档案，督促深圳市户籍已婚育妇办理《广东省计划生育服务证》。按规定支付本单位员工的计划生育基本项目技术服务费用，落实独生子女退休员工的计划生育奖励金、独生子女保健费及各种计划生育奖励优待和社会保障措施。
4、组织本单位２０——４９周岁已婚育龄妇女（结扎者除外）每年不得少于两次查环查孕（含随住男职工家属）。
6、对计划外生育的员工依法配合做好社会抚养费的征收工作。
三、每年年终，甲方将对乙方进行考核验收。
对完成计划生育管理任务的给予表彰奖励；对未完成任务的给予通报批评，并按省市有关规定给予处罚。
四、此责任书一式四份，甲方二份，乙方、劳动（人事）部门各执一份，从签订之日内有效。（注：此责任书不跨年度使用。）
甲方： 乙方：
法定代表人： 法定代表人：
年 月 日
为增强科内职工安全意识，促进科内各项工作的顺利进行，根据公司安全管理目标，结合我科实际，制定本责任书。
科内安全工作的总目标是：保持内部的稳定和安全，确保科内各项工作顺利进行。
1、坚持以防火安全为中心，杜绝火灾事故发生。
2、坚持以交通安全为重点，杜绝重大以上、负同等责任以上的交通事故，减少一般事故，无交通死亡事故。
3、加强内部治安管理，减少盗窃案件发生。无重、特大治安、刑事案件。
4、无吵架、斗殴、无理取闹等干扰正常工作事件。
5、无参与黄、赌、毒组织人员。
（一）、科负责人责任。
1、按照公司与本科签订的安全目标责任书的总体要求，键全各项管理制度，全面抓好本科安全工作。
2、拟定本科安全目标管理责任书与科内人员进行签订，切实将“一级抓一级、一级对一级负责”的安全管理方针落到实处。
3、加强对科内人员的安全教育和指导工作，增强人员的安全意识和法制观念，切实做到“管好自己的人，看好自己的门，办好自己的事”。
4、组织科内人员及时整改科内出现的安全隐患。
（二）、科内人员责任。
1、按照本责任书制定的安全目标和相关要求，树立“安全第一”的思想，切实将安全工作贯穿到自己的具体工作中，确保安全。
2、科内人员私有的机动车辆，必须按照国家的相关法律规定完善相关手续方可上路行驶，否则一旦出现交通事故，概由要本人负责。
3、科内人员因工作需要乘座非本单位的机动车辆时，必须注意该车辆及驾驶员的`手续是否齐备、有效，严禁乘座“三无”车辆。
4、下班时，最后一个离开办公室的人员必须认真检查办公室的用电设备的电源是否已全部关闭，门窗是否锁好，确定无误后方可离去。
5、科内放假期间被安排为值班人员的人员，必须认真履行职责，确保科内公有财产不发生盗窃、火灾等安全事故。
6、禁止进行“黄、赌、毒、邪”等非法活动，否则因此而导致的后果一律自负。
7、科内人员使用或保管的公有设备和其它物资，必须按照公司安全管理方面的有关规定进行使用和保管。
8、发现科内存在安全隐患时，应即行整改，自己无力整改时应及时向科领导反映。
本责任书自双方签字之日起生效，至次年双方续签之日止。
本责任书一式两份，由科负责人与科内人员进行签订，签字双方各执一份。
科负责人签章：
科内人员签章：
20xx年六月二日。
根据公司质量方针、质量目标，结合公司实现目标化管理的具体要求，工程管理部制定质量管理工作目标，量化分解并分配到人，本。
责任书。
主要针对分公司总工、质检科长、项目经理，具体内容如下：
一、工作落实。
1、质量管理方面的工作安排完成率90%，回复率100%。分公司总工负责实施;要领会工作指令，明确工作目标和方法，认真对待、严格落实、及时回报。
2、质量例会、质量专题会全部参加;认真准备会议资料，策划交流课题，领会会议精神并传达、落实到位。
3、质量问题整改、落实完成率90%，回复率100%。收集、整理质量信息，及时组织分析。针对质量问题制定整改措施，严格组织实施。
二、质量控制。
1、积极开展qc小组活动。每个工程项目组建一个或以上的qc质量管理小组，致力于质量改进和通病预防，每个工程项目至少解决一项质量通病。
2、加强过程控制。体现公司先进水平，推广新技术应用，提高控制标准，重视细节处理，避免重复性问题，创新工法、提高效率;提高施组、方案、技术交底的指导性和可操作性。考核得分应在80分以上，每项工程至少考核四次。见《工程项目质量控制考核评价表》。
3、贯彻新规范。规范施工技术文件编制，日常检查考核得分80分以上，考核标准执行质量检查内业检查表。
三、质量检查。
1、根据《质量检查实施细则》的要求进行在建工程的检查、评比，工程项目出现一次a类问题，直接列入末位排名。
2、分公司出现一次a类问题的将给予红牌警告(在公司设立工程质量管理公示牌)，工程项目出现b类以上(包括b类)问题超过三次的将建议更换项目经理。
3、在质量大检查的基础上，增加一次跟踪验证检查，验证结果作为下次评比依据。
四、竣工验收。
1、执行《工程竣工收尾阶段管理办法》，工程管理部制定企业内部的工程质量评定标准，自检评定得分不足80分的工程项目不能竣工报验，整改达到要求后再组织验收。
2、项目经理负主要责任，分公司总工、质检科长承担管理责任，均在岗位考核标准中体现。
五、工程创优。
1、大型、重点工程项目按“市政金杯示范工程评选办法”编制质量(创优)计划，并且必须创优。
2、分公司每两年至少创一项“××省市政金杯示范工程”。
3、分公司应积极组织创优申报和迎检工作，因工作原因造成不良影响的，人员的相关责任将在岗位考核标准中体现。
六、检查、考核。
1、制定对分公司总工、质检科长、项目经理的考核评价标准，通过过程检查和阶段评比每季度考核一次。
2、年终进行综合考评，根据公司相关规定予以奖惩，考核结果记入人力资源管理档案。
责任单位(盖章)：监督单位(盖章)：
责任人：监督负责人：
为了规范学校管理，发挥管理效能，充分调动和发挥教师工作的积极性和能动性，顺利完成学校各项工作目标，使各位教师尽心尽力的干好工作，特拟定我校教师工作目标责任书。
(一)师德表现。
1、坚持党的四项基本原则，忠诚党的教育事业。
2、遵纪守法，依法执教，加强理论学习，完善提高理论水平。
3、遵守规章制度、爱校护产，无损坏、丢失财物现象。关心学生、团结协作，。
4、为人师表，遵守公德，穿着得体，谈吐文明，严禁侮辱学生，严禁体罚和变相体罚。
5、树立以人为本观，管、导结合，做好思想沟通，全面育人，严格管理，耐心疏导。
6、服从领导，团结同志，实事求是，加强合作，共建和谐。
7、爱岗敬业，教书育人，为人师表，廉洁从教，洁身自爱。严禁教职工在校园和上班期间参与各种形式的赌博活动。
8、尊重家长，主动与学生家长联系，协助学校构建学校、家庭、社会三位一体的立体育人网络。
(二)常规习惯具体要求。
1、遵循教学常规，按课表上课，提前侯课，不迟到、不早退、不拖堂、中途不无故离开教室，课堂所需物品和教具必须事先准备好。
2、上课期间其他教师(包括班主任)未经上课教师同意，不得占用上课时间或因某问题将学生叫离教室，特殊情况须征得上课教师同意。
3、根据学校需要，按时填写有关表册，及时完成临时工作，明确自身职责，创造性地完成各项目标任务。
4、上课期间关闭通讯工具，严禁接、打手机，不说、不做与教学无关的话和事。无特殊原因不得坐着讲课，不在学生课堂喝茶或与他人叙谈家常。
(三)教育教学。
1、执行课程标准，坚持写教学随笔和教育教学论文。(随笔每周一篇，案例论文每学期至少一篇。)。
2、落实教学常规，执行“七认真”要求(一、认真备课。二、认真授课。三、认真布置与批改作业。四、认真辅导。五、认真考评。六、认真实施实践教学。七、认真总结教学经验。)积极参与集体备课，严禁备课和上课脱节，做到有计划、有反思、有总结。
3、提前候课，无特殊情况不准离开教室和坐着讲课。利用现有电化教学，认真研究每个教学环节，课堂目标实现效率高。注重听“推门”课，促进业务提高。突出“学生为主体、教师为主导、训练为主线”的原则，培养学生创新思维。坚持听评课制度，每学期听课不少于20节，做好记录和点评、总评。
4、作业量符合要求，及时批改作业，禁止拖批、漏批、代批作业现象。作业批改有记录。
5、认真辅导，严禁擅自将学生轰出课堂。承认个别差异，帮助困难学生有所提高，确保学生受教育权，让学生体验进步的快乐。
6、认真组织考试，对学生适量考查测试，严肃考风考纪，加强定量和定性分析，反思不足，改进有措施，有切实可行的整改计划。
7、主动开展或参与他人课题研究，吸取先进思想和理念，引领和改进自身方法，提高教学艺术和课堂效益。
8、凡事以学校整体利益为重，服从学校管理。分担事务及临时性、突击性工作按时认真完成。
(四)教育教学效果。
1、能够圆满完成教育教学任务，教学不欠账，教学工作无失误。
2、考试成绩始终处于中上等，或偶尔名次靠后但与第一名成绩非常接近。
(五)奖励与惩罚。
将有关情况记入教师档案。
领导签字：责任人签字：
实验室是学校教学教研、安全稳定的一块重要阵地，因此，实验室管理人员决不能掉以轻心，警钟常鸣、常察细看、消除隐患。为进一步强化实验室安全工作意识，有效防止意外事故的发生，保障学校教育教学秩序。
(一)总体目标：
实验室管理人员是实验室安全工作的第一责任人，负责实验室安全工作，为创平安校园贡献力量。
二、具体目标：
1.实验室仪器要摆放整齐有序，分类配套合理，仪器要保持完、清洁，有损坏及时维修。
2.实验员要保持试验用药分类有序，所用危险的剧毒、易燃、易爆、强腐蚀药品要分别加以说明并指导有关人员安全使用，用毕后要妥善处理。
3.每次实验课后及时清点仪器和药品，避免损毁，丢失。发现损毁仪器要按章登记、处理并及时上报。。
4.学生实验用电、管理人员一定要课前检查后方可接通电源，课后再查有无漏电，实验完毕后，要关闭电源。
5.学生在实验室做实验时，教师不得离岗。
6.实验室要作好防火工作，室内严禁使用电炉，禁止吸烟，及时清理室内无用的易燃物品。保管好本室的干粉灭火器，并学会使用。遇有险情应及时采取妥善措施、关掉电源，立即疏散学生，上报有关部门。
7.实验室不得存放贵重仪器，即用即收。剧毒、易燃、易爆、强腐蚀药品必须按规定另行存放，每次使用应按学生用量多少摆放，一次一放，不得超量放置，剩余药品不得带出，要及时回收。
8.实验室库房内的仪器、药品，要建立健全库房实物账，定时清点库存，做到物账相符。严格存取登记手续，贵重物品未经允许不得外借。
9.室内无人时必须锁门。每日下班前要对室内进行一次安全检查，关灯且关闭所有电源、锁好门窗。
10.一旦发生意外事故，应积极采取措施，保护好现场并及时报告学校。
责任人签字： 。
校长(签章)：
一、根据《中华人民共和国道路交通安全法》，国务院关于加强道路交通管理“五整顿、三加强”工作措施，以及林州市教体系统道路交通安全大宣传大排查大整顿工作方案要求制订本目标责任书。
二、认真贯彻执行小学道路交通安全管理“统一领导，分级负责，自主管理，确保安全”的精神，在上级教育管理机构统一领导下，实行自主管理。
三、将道路交通安全纳入学生素质教育的主要内容，开展全方位的安全教育。
四、学校道路交通安全管理实行班主任负责制，各班成立学生交通安全管理组织机构，明确相关管理责任、制定安全教育计划，提升安全管理水平。
五、每个班级要开设一定的交通安全教育课程，根据不同年级、不同年龄进行安全教育。教育的内容应当包括交通规则、学生交通安全守则、安全骑车、安全走路、安全乘车常识及简单的交通危机自救等。
六、各班应当设立交通安全宣传栏，定期举行交通安全知识专题讲座，并可以通过组织主题班队会、作文竞赛、演讲比赛等形式扩大交通安全宣传教育效果，提升全校师生交通安全文明意识。
七、各班应加强交通事故预防。小学生放学由校安全员随队，负责看护学生过马路;学校安全员在校门周围加强管理，不允许学生蜂拥上路、骑车占用机动车道或互相打闹。严禁在公路上组织学生出操、做实验等集体性活动。接送学生上学的车辆，应由公安交警部门进行登记、检验、核发专门证件方可上路，严禁报废车、农用三轮车、货运车接送学生，杜绝涉及学校师生的重大交通事故发生。对违反以上规定的给予通报批评，发生后果的按责任追究相关领导及工作人员的责任。
学校领导：(签字)。
班主任：(签字)。
一、总则。
为了充分调动项目管理者及全体员工的工作积极性，保证项目物业管理服务质量，稳定和提高项目物业经营收入，使项目物业管理服务目标、经营目标责任更加详细具体，物业公司与项目管理者订立项目物业管理服务目标、经营目标，此责任书签订后，项目进行自我管理。公司将按照项目物业管理服务目标、经营目标的达标情况，根据双方签订责任书中的约定内容，项目管理者享有相应的奖励和承担相应的责任。
二、经营目标。
1.物业经营年收入为_______元。
2.物业管理收费年度总金额为_______元，收费率为______。
3.停车场收费率为_______。
三、服务目标。
1、采用分工负责、责任到人。建立完善的巡查制度，严格装修审批管理，健全档案记录。
2、按保洁工作标准进行操作，实行定时定期程序化作业，园区及楼道干净、整洁，园区无污物。
3、采取措施，加强与用户沟通，定期走访用户，设立用户接待日，征求管理意见，强化服务意识，及时为用户排忧解难。做到投诉处理有结果，有记录和回访。
4、实行人性化管理，增强服务意识，增进与用户沟通，完善服务，在日常工作中注意广泛收集用户意见，全年业主无重大投诉，业主满意率95%以上。
5、保安24小时值班制度，形象良好，车辆和进出人员管理有序，按时巡逻，记录档案完善。
6、园区全年无重大事故发生。无治安事件及消防事件发生。
四、项目的权利。
1.项目管理者可根据公司对项目的机构、人员编制计划进行部门机构、人员压缩调整(包括人员招聘、辞退等)，但项目重要部门的重要岗位、人事的调整须征求公司意见。
2.员工违反项目管理制度及其它规定的，按照公司管理制度对项目工作人员进行惩处，报公司审核备案。
3.项目管理者可根据项目具体情况，计发人员的加班费用或者以休假的方式给与加班人员补偿，上报公司审核备案。
4.项目参加有利于公司利益的社会活动或代表公司参加与行业相关的评比等，公司应给与积极支持，若项目获得荣誉，公司应给与物质奖励。
五、项目的义务。
1.项目应按照公司订立的物业收费经营目标，作好项目的物业管理、收费、经营工作。
2.项目应严格按照省市物业管理服务标准对项目业主提供相应的物业管理服务。
3.项目应积极配合公司的工作，执行公司计划安排，按时参加公司会议。
4.项目有接受开发商委托维修物业的义务，以及开发商委托项目物业做的其它性工作。
六、奖励办法。
1.截至年终，公司没有接收到项目物业的有效投诉，公司给与项目奖励。
2.项目为公司和自己争得的荣誉和奖项，公司以现金或者其它物质的形式给与项目和参加活动的个人奖励。
七、处罚办法。
1.项目没有按照省市物业管理服务标准服务业主，造成业主投诉，影响公司声誉的，公司给与项目通报批评和指导。
2.公司接到业主有效投诉项目物业服务质量的，公司将按照管理规定进行相应处罚，必要时与绩效考核结合，扣除年度绩效考核工资与奖励。
______物业管理发展有限公司总经理：
______________项目经理：
依据渭依法治县文件和县教体育局各项责任书，为落实和加强我校的依法治校、综合治理和各项工作，为营造我校良好的育人环境，促进当地社会文化和经济的发展。学校与班级签定责任书，做到责任到人，责任明确，层层落实，争创无辍学班级。
二、考核及奖惩办法
（一）责任书由学校领导小组组织考核。
各班考核成绩以平时检查和综合考核为标准。95分以上为优秀，85—94.9为良好，75—84.9为合格，75分以下为不合格。
（二）处罚措施。
1、综合考核在75分以下者，责任人不得评优，班级不能评先进集体。
2、班级有不尊重教师人格和劳动成果，乱划、涂抹板报，串改、撕毁通知造成不良影响者，该年度不能评优秀班级和优秀团小组。
3、班级内有种植毒品、吸食毒品、制贩毒品的学生或其家庭成员，一经查实，追究责任人的责任，并给予相应处分。
4、班级内有重大偷盗抢窃，酗酒滋事，打架斗殴等行为和给学校或他人造成损失者，该班不能评先进班级和团小组，造成严重后果者报相关部门依法处理。
三、考核项目及内容
二〇一二年度黎家湾中学
班级目标管理
责
任
书
黎家湾中学责任人（签字）：
责任班级责任人（签字）：
签定时间：2012年 2 月 日
为贯彻落实中共中央、国务院《关于进一步加强社会治安综合治理的意见》，落实社会治安综合治理目标管理责任制，确保学校安全责任落到实处，明确学校的卫生安全工作责任，按照学校有关安全管理规定，各班主任作为各班工作第一责任人，要全面负责本班安全、卫生等工作，采取措施，尽职尽责，完成班级工作目标和任务，特制定本责任状。
一、目标和任务
1．动员和组织本班学生共同维护校园及班级的安全稳定，开展法制宣传和安全教育，预防各种事故的发生，保证学生生命财产安全，维护学校的安全稳定。
2．培养学生养成良好的卫生习惯，爱护环境，不乱丢垃圾，不带垃圾食品到学校、寝室。
3. 确保班级无政治、刑事、治安案件发生，无破坏教学科研事故发生，无火险火灾事故发生以及无影响师生人身安全的违规违纪现象发生。
4. 及时化解各种矛盾，增进学生团结友爱，提高学生的安全意识，遇到重要险情及时向老师报告。
5．做好的传染病、突发病、常见病的防范、监测、上报工作；做好食品卫生安全、远离毒品、吸烟危害和防治传染病、突发病、常见病的卫生常识等宣传教育；做好意外伤害的防护、初步救治知识的宣传、辅导工作。
二、职责和措施
1. 班主任要及时学习、了解、传达上级有关安全工作的文件精神，了解掌握班级安全管理工作中出现的问题，并落实有效的安全管理措施。
2. 班主任对学生校内外各类安全管理必须常抓不懈，提高学生在各种场合下的安全意识和自我保护意识。采取多种形式、经常性地对学生进行饮食、交通安全、防盗、防火、防煤气、防病、防骗、防事故等方面的教育，并善于利用发生的安全事故教育学生，做到防患于未然。
3．班主任要对本班教室内各类设施的安全状况及时、定期进行检查，如存在安全隐患，应及时处理或上报学校有关部门修理，并提醒学生倍加注意。
4. 上课时，务必打开后门，保证后门应急情况下畅通；经常检查玻璃窗是否牢固，防止意外伤害；经常进行运动安全教育，使班级运动损伤发生率不超过1%；节假日、双休日前要在班级层面对学生进行安全教育。
5．班主任要了解学生的每天出席情况，如遇到学生不明情况的缺席或发生校内安全事故，班主任必须及时与家长联系，并报告政教处，学生因事因病离校时必须严格履行请假手续，并做好请假学生的跟踪追查工作。
6. 班级学生在校内发生安全事故，班主任要及时将学生送到校医室或医院就诊，并立即上报学校政教处和分管领导。
7. 班主任应认真负责地组织学生参加校内外各类有益的活动，如班级主题活动、社会实践、体育竞赛、卫生劳动等，班主任必须在岗，并做好纪律维持和安全疏散指导，确保在活动中的学生不因违纪、操作失误、管理不到位等原因而发生安全事故。
8.班主任要经常与学生交流、沟通，把握好学生的思想动态，防止谈情说爱、打架斗殴等事件的发生，把不安定因素和问题解决在萌芽状态。班主任要注重心理疏导工作，教育学生注意保持健康的心理状态，帮助学生克服因各种原因造成的心理障碍。
9. 经常指导学生认真做好室内外卫生打扫工作，不留死角。教室卫生用具必须摆放整齐，不把卫生用具放置走廊或公共地方，以免影响美观。关注寝室卫生，向学生提出不带油炸类、汤类食品进寝室，不允许在寝室用餐等要求。每月要进行一次卫生教育，对流行病预防或卫生知识进行宣传和教育。
三、责任追究
对在校园内发生的各类安全卫生问题将视情节轻重按照有关法律及相关规定追究相关人员的责任。
本责任书一式两份，由校长室和各班主任分别存档备查，未尽事宜，依据相关法律法规和规定执行。
校长签字： 班主任签字：
签订时间：2015年 9月1日
永强中学班级卫生安全工作目标管理
文明守纪树良风，安全教育我先行。 责 任 书
为了加强学校安全管理，落实安全责任，进一步强化班主任的安全防范意识，确保学生安全和校园平安，根据班主任岗位职责要求，特与年级班主任签订本安全责任书。
1、班主任是班级安全工作的第一责任人，负责本班学生在校期间安全、班级教育教学安全以及教室内的设施设备安全。
2、班主任要认真履行岗位职责，要经常对学生进行安全教育、法制教育，常利用班会组织学生学习《小学生守则》《小学生日常行为规范》及学校各项规章制度。教育学生课间活动文明，不玩火玩电、不追逐打闹、不串教室、不堵教室门口，教育学生不打架骂人，不登高爬墙，不玩危险游戏，不私自出校门，上下楼梯轻声慢步靠右行。
3、班主任每天必须随时清点本班学生人数，对无故不到校者或擅自离校者，要查明原因，做好记录，并及时向学校反映，及时与家长联系。教育学生进校后，不得擅自离校。教师也不得让学生回家拿作业、拿用品，课间不得让学生外出买东西。
4、学生集会、大扫除、课外活动等，班主任必须在场维持秩序，并全程全权负责本班所有学生的安全。
5、班主任要重视做好后进生和学困生的帮教工作。不得体罚、变相体罚、谩骂或驱赶学生。要关注后进学生的思想和行为表现，当学生行为出现异常时，要及时询问、家访、教育，防止意外事故发生。
共同采取教育措施。
7、班主任要安排有责任心的班干部进行班级学生安全值日，加强检查监督，及时掌握本班学生的表现情况。学生在校发生伤、病或有危险时，班主任要在第一时间到场，及时地做好处置工作，实施救护，并及时报告学校和通知家长。
8、班主任要经常对班级内的教学设施进行检查，发现桌椅、门窗损坏，电线裸露等安全隐患，应及时维修或上报学校总务处进行维修，避免安全事故的发生。
9、教育学生注意饮食卫生，不喝生水，不吃霉变或过期的食品，确保饮食卫生安全，发现学生身体出现异常时，要及时与家长和医务人员联系。
10、假日时间，未经学校同意，班主任、教师不得组织学生参加任何集体活动。
11、按时放学，班主任要组织本班学生排好路队安全离校，并将学生护送到指定地点，要教育学生遵守交通规则，时时注意交通安全。
12、学校对班主任的安全教育和管理工作实行责任追究制，对因教育管理不力、管理不严、玩忽职守或违反规定而造成事故的，要根据事故的发生性质和程度，依法依规追究相应的责任。
此责任书一式二份，学校与班主任各执一份，自签订之日起生效。
___年级_____班主任（签名）___________ 小学（章）
2012年9月2日
班主任工作是加强学生基层单位——班级管理工作的重要环节。班主任作为班级的领导者、组织者和学生管理工作具体的执行者，对促进班级建设，形成良好班风，保证学生安全，全面提高教学质量负有直接的责任。为了进一步明确班主任工作的职责，使班级管理的过程与效果有机的结合起来，特制定班级管理工作目标责任书。具体内容如下：
一．教学工作：
1．认真协调各科任课教师的教学工作，配合教导处组织好日常教学工作，保证各项教学任务的顺利完成。
2．完成好所任学科的.教学工作。
3．经常与科任教师沟通，了解学生的学习情况，确保本班各学科的教学质量稳步提高。
二．安全工作：
1．根据学校安全工作的意见和规定，根据季节的变化和学校周边环境，及时对学生进行防火、防盗、用电、交通、溺水、饮食卫生、防爆、自我防范和课间游戏等方面的教育，确保学生在校内外不发生安全事故。
2．对于发现的不安全隐患，要及时向学校汇报，并采取有效措施，防止不安全事故的发生。
3．经常向学校汇报班级安全方面的工作情况，与学生家长签定安全责任书，发现问题及时协调处理解决，保证在任班主任期间不发生因失职而引发的不安全事故。
4．妥善处理学生安全意外事故，做到及时、合理、公正、公平。
三．卫生工作
1．认真落实卫生工作制度，保证责任区内“无字纸、无杂物、
无刻划、无垃圾、无死角、无杂乱” 。
2．教育学生养成良好的个人卫生习惯。
3．室内物品摆放整齐有序，公用设施干净无尘土。
四．学生行为管理
1．认真落实《小学生守则》和《小学生行为基本规范》 ，教育学生养成良好的行为习惯。
2．落实班级管理的有关规定，共同营造优美文明的校园环境。
3．落实学校相关制度和校园内自由活动的有关要求，使学生行为文明化。
五．活动管理
1．积极开展班级自主组织的各类活动，形成健康、团结、奋发向上的班级风气。
2．认真组织学生参加两操和大课间活动，做的迅速、整齐、安静、有序。
3．积极组织学校和上级部门组织的各类活动，争取优异成绩。
4．加强参加各类活动时的安全教育。
六．其他工作
根据上级教育主管部门和学校的安排、要求等组织开展班内各项工作。
七．本责任书有效期止于下一轮责任书签订之日。本责任书一式两份，学校、责任人各执一份。
班 主 任（签 名）：
学 校 领 导（签名）：
二0一二年八月
学生安全不仅关系到学生个人的生命安危及前途命运，而且关系到学校、家庭及社会的稳定发展。为了进一步加强对学生的安全教育，真正做到防患于未然，防止一切不安全事故的发生，确保学生各方面的安全，特与班主任签定如下协议：
1、班主任要认真贯彻落实学校组织召开的各种安全工作会议的内容和精神，要对本班的安全工作负全责。
2、随机有针对性地召开学生安全工作专题会议，让学生掌握一些必要的安全知识和一些基本的防护自救技能，彻底排除学生在活动、饮食、交通、游戏、玩耍、实验、学习、用电、卫生等方面的一切不安全的隐患、因素，并做好消防和防震工作，确保学生的身心安全。
3、加强对学生的课间及课外活动管理，教育学生讲文明、守秩序，课间做一些有意义无危险的兴趣活动。教育学生出入行走自觉排队，上下楼梯轻声慢步靠右行，做到不拥、不挤、不蹦、不跨台阶，远离栏杆（至少30厘米），不在走廊内蹲、坐，更不能在室内、走廊内追逐打闹，或做其他游戏。
4、教育学生依据《小学生日常行为规范》、《小学生守则》规范自己的言行，不乱往楼下扔垃圾、玩物或其它物品。
5、严禁体罚和变相体罚学生，严禁语罚、心罚学生，确保学生身心安全。一经发现，将给予严肃处理，情节严重者，采取一票否决制，并坚决令其待聘或予以解聘。
6、对班里的电器设备保管好、利用好，注意节约用电（光线适合时要及时关闭照明灯），坚决禁止学生靠近电源及暖气片等危险设施。
7、教育学生不随便听从陌生人的话，更不吃陌生人给的食品。不经老师允许，不准跟任何人（包括爸、妈及其他亲属）随便离开学校，以免被拐骗。
8、定期召开心理健康教育座谈会，及时疏导学生的心理，减轻学生的心理压力，确保学生的心理健康。
9、经常与家长取得联系，及时汇报孩子在学校的表现，并与家长签订安全目标责任书。
本协议自签订之日起生效。
学校负责人签字： 班级负责人签字：
秦安县郭嘉镇中心小学 2016.3.1
为深入贯彻落实党的十八届三中、四中全会精神，努力适应新常态，争取新作为，进一步强化社会矛盾化解、不断创新社会管理，维护本地区社会和谐稳定，为“滨江古镇，水韵马良”经济社会协调发展提供坚强保障，特制定本责任书。
一、综治责任目标。
1、抓好阵地建设，做到“六有”，即有房子、有牌子、有桌椅、有柜子、有档案盒、有文件夹。
2、强化基础建设，做到“六有”，即有各类领导班子、有各项制度、有工作方案、有活动记录、有平安建设宣传栏、有固定性宣传标语。
3、严格责任制落实，做到村与小组签订综治信访维稳工作责任书，广泛开展群防群治，要有季节性义务巡逻队，并有活动记录。
4、社会治安责任状签订到户，“五到户”落实到位，档案纪录规范达标。
5、继续做好“六五”普法工作，做到“一确保”(确保有普法工作班子)、“两到位”(人员到位、经费到位)、“三有”(有计划、有活动记录、有档案)。
6、认真做好社区矫正工作，确保社区矫正对象、刑释解教人员无重新犯罪，流动人口犯罪率为零。
7、深入开展平安建设与法制宣传活动，扎实推进“平安村”、“平安单位”、“平安家庭”、“五好和谐家庭”有序开展，法制宣传资料发放到户。
8、积极探索社会管理创新工作。(1)全面实施“法务工程”，完成各项工作任务;(2)认真开展农村网格化管理工作;(3)全面完成综治保险任务;(4)加大摩托车投保力度，扎实完成分配到各村(单位)的投保任务，确保全镇摩托车保险覆盖率达80%以上。
9、强化对邪教人员的控管，做到“六个确保”，即确保邪教人员进京赴省滋事为零;确保邪教人员公开聚集滋事为零;确保脱逃失控人员为零;确保不发生散发反动宣传品案件;确保全年的转化率达到年初未转化的50%以上，巩固率达100%。
10、治安案件下降、刑事案件为零，人民群众对社会治安秩序满意率达95%以上。
二、信访责任目标。
1、加强《信访条例》的宣传，畅通信访渠道，规范信访秩序。
2、坚决杜绝进京、赴省非正常上访，确保“四个为零”，即零登记、零滞留、零回流、零事故。
3、严格控制赴市、赴县集体访，最大限度降低个访人次。
4、严格控制到镇集体访，个访人数比去年有所下降。
三、工作要求。
1、坚持《例会制度》，每月不得少于3次。
2、坚持《矛盾纠纷周查旬报制度》，每月按时上报矛盾纠纷排查表，每年不得少于3份以上调解协议书。
3、坚持《信访事项交办制度》，及时有效化解矛盾纠纷，调处率达100%。
4、坚持《信息报告制度》，在第一时间处置突发事件，对越级上访对象，要在规定的时间赶到指定的地点，做好劝返工作，杜绝事态进一步扩大。同时，做好敏感时期和重大活动期间的“一日双报”工作，做到专人、专责、专报。
四、责任追究。
1、对因工作作风不实，日常摸底排查不细，矛盾纠纷存在而未排查出，造成一定影响的责任村(单位)负责人要向镇委、镇政府作出书面检查，并通报全镇。
2、对因矛盾纠纷化解不力、稳控不当，发生进京、赴省、到市非正常上访事件的，将严格追究村(单位)主要负责人的责任;对发生影响较大上访事件的，对村(单位)主要负责人予以诫免谈话，情节严重的将给予党纪、政纪处分。
3、重大活动及敏感时期的信访维稳工作的奖惩，将针对不同情况另行规定。
本责任书的执行情况由镇综治信访维稳中心负责指导、督办和检查，按《马良镇20xx年度综治信访维稳考评标准》实行百分制考评计分，切实与村干部报酬挂钩，严格奖惩兑现。
本责任书一式两份，镇政府和责任单位各执一份。
马良镇人民政府(签字)：
(签章)。
责任单位：责任人(签字)：
(签章)。
乙方： （班主任或办公室负责人）
为进一步增强师生爱护校产意识，强化学校对班级校产的管理，切实保障学校财产不受或少受损失。根据上级有关部门的要求，学校特签定此校产管理目标责任书。
一、班主任或办公室负责人是校产主要责任人，应对本教室或本办公室的课桌椅、门窗玻璃、窗帘布、电灯、电扇、茶桶、电视机、多媒体设备等责任管理物品时刻关注，如有损坏，应查明原因，及时报告，使其赔偿，未赔偿的，总务处不予修复。
二、班主任或办公室负责人应引导（ben文由wuyanrenjia收集整理）其他老师科学，合理使用多媒体设施，催促其及时做好管理、维护及关闭工作。
三、学校将定期或不定期地对校产进行检查，并量化评分，损坏公物能自行及时赔偿的扣0.5~1分；学校检查出来的扣1~2分；有意损坏或催促后仍不赔偿的扣2~4分。
四、校产保管情况将与文明班级、先进班主任等评选挂钩。
乙方（签字）：
为加强学校财产管理，争强对校产的保护意识，切实保护校产不受损失，学校特制订本责任书：
1、 强化领导。成立由校长任组长的校产管理小组，切实加强校产的监督和检查。
2、 实行目标管理责任制。各班及各室负责人要对其所管辖的校产进行管理和保护。
3、 实行损坏赔偿制度。对因责任人管理不善或有意破坏造成校产损坏的，由责任人照价赔偿。
4、 实行校产登记制度。学校对各班及各室校产实行统一编号制度，一律记帐入册。
5、 实行校产报损制度。责任人对因各种原因造成校产损坏的，应立即写出书面申请，报请校长室审批核实。
张楼小学(章)： 责任人（签字）：
2015年10 月
二、 为了落实财产管理职责制，各处室班组都要指定或推选一名兼职的财产管-理-员，具体负责本处、室、组（班）的财产管理工作。
三、 校一级财产管理人的职责：
1、 指导和组织有关人员对全校各类财产进行分类、编号、登记计价、建帐、建卡，按照规定的手续办理财产增、减记录。保证帐、卡、物相符。
2、 各处、室、组经批准购回的固定资产，必须到校产管理处办理登记、验收、编号、建卡和领用手续，方可报销、领用。
3、 对报损、报废调拨的财物，必须填写“财产报损、报废单”或“财产调拨单”，按相应的程序对小学固定资产管理制度汇编,报经有关领导批准（一万元以上报区国资局批准；3000元以上报区技装办批准；3000元以下报校领导批准）并办理完相关手续后，交校产管-理-员备案后，方可销帐。
4、 对二级财产管理单位所管理的'校产，校产管理组应经常巡视，发现问题要及时处理。对遗失、损坏的财物视情况给予责任者以赔偿、罚款等处理。校产管理组接到报修申请后应及时派人维修，并作好有关记录做为评比依据 5、 每学期进行一次检查、清点、填写有关报表，一年进行一次评比。
四、 二级财产管理责任人的职责： 1、 对所管理的校产要登记入帐、做到帐物相符。
未经总务处同意，任何处、室、组（班）的财
产不得随意搬动。否则，由此引起的财产遗失、损坏、帐物不符，由该管理人员负责。
3、 财产管理责任人如有变动，需办理财产交接手续。如交接不清不得离岗和上岗，否则责任由双方同时承担。管理责任人对使用、借用、领用财物的人员也要办理有关手续（外单位人员一律不得借用本校财物），否则由此造成的财物遗失和损坏由管理责任人负责。
4、 对遗失、损坏的财物要及时报告，查明原因、接受相关处理，并按规定办理有关手续。
5、 严禁私自乱拉乱接水电，严禁乱用电器。如确因工作需要，须报领导批准。
6、 二级财产管理责任人由各处室负责人指定或推选，每学年与校产管-理-员核对一次其分管的固定资产。做到清单、帐册与财物相符，并与校产管理组的总帐相符。
五、 专项设备管理人员的管理责任：专项设备管-理-员包括教学仪器管-理-员；图书资料管-理-员；文、体设备管-理-员。其职责是：
1、 对所管财产设备进行分类、编号、登记、计价、建帐，保证帐实相符。
的供应。六、 此条例解释权归总务处。
中心学校总务处
为妥善保护学校的财产，减少学校的财产损失，节省学校的开支，根据学校的工作实际，签订本责任状。
一、目标、任务
1、教育学生爱护学校的财产，培养学生爱护公物意识，自觉保护学校的一切财产。
2、班级使用的财产由本班负责管理，班主任为班级财产管理的责任人，各功能室负责人为功能室财产管理的责任人，管理期限为 2011年 9月至2012年7月。
3、班级财产在管理期限内，若有人为破坏，班主任负责处理维修费用，若有遗失，按现在添置价的80％进行赔偿。各功能室的财产损失按有关规定赔偿。
4、若有本班学生破坏学校的公共设施，按学校的有关制度处理。
5、做好班级之间的财产管理的协调工作，积极配合总务处、其他的班级处理本班学生破坏他班财产的工作。
6、及时处理学生破坏、遗失财产的行为，并及时向总务处汇报。
二、措施
1、总务处定期检查各班、个功能室的财产，并根据有关制度进行量化，及时公布财产管理及处理情况。
2、学年末，总务处根据历次检查的情况评比处管理工作先进班级三个，先进功能室一个，对有关责任人给予物质奖励。
3、此项工作与个人的量化考核挂钩。
责任人签名：
2011年9月
为了顺利完成本学年工作，争创东港区一流的示范学校，充分调动教师的积极性，经双向选择，同意聘任 教师担任学校校产管理工作。为保证学校各项工作的顺利进行，该教师必须完成以下目标。
一、 政治思想方面
1、遵纪守法，维护学校领导，执行学校决定，绝不无理取闹。
2、以校为家，自觉树立校荣我荣，校耻我耻的观念 。
3、团结同志，语言文明，有大局意识，严禁拉帮结派，搞不正之风。
4、严格执行校规校纪。
二、工作机责：
1、日常工作期间必须早来晚走，节假日必须随叫随到，不得以任何 理由推诿
2、树立服务意识，及时高效的完成领导的工作安排。
3、严格执行学校校产管理制度，每周要对学校设施设备及安全检查一次，并写实报告。
4、负责总务处日常管理材料打印整理存档。
5、负责全街道的校产管理、汇总、上报工作。
6、负责全街道山东省行政事业单位国有资产管理系统的管理、汇总、上报工作。
7、负责全街道全国中小学校舍管理系统的管理和维护工作。
8、落实东港区危改办和后勤管理中心的有关工作。
9、负责我校东港区劳动局学生医保的有关工作。
三、责任追究
1、师生满意率达不到60%以上的，需在学校会议上作出解释，连续一年以上达不到60%以上的，学校将给予通报批评。
2、因工作失职，造成学校损失或重大事故者，将承担相应法律责任。
责任人签名：
签订时间： 校长签名： 学校盖章：
为了加强校产管理，保证班级校产合理使用，真正做到保障供给，妥善保管，最大限度减少损失的目的。经学校研究，特制订班级校产管理责任状：
一、各班主任是第一责任人，全体任课老师是当堂课责任人。
二、责任制：
1.班级校产的配备和调度权在总务处，任何班级、个人不得私自外借。
2.班主任作为第一责任人，任课老师要加强配合，应教育学生爱护公物，树立我是集体主人翁的责任感。
3.明确责任人。特别是一体机、讲桌、电灯、电扇，班主任要明确班级专人管理。班主任负总责。
4.注意细节。在室内上课的老师要注意，下课务必及时关闭电源（包括无线鼠标）。门窗要及时关锁，不开没有搭扣的窗户，开关窗动作要轻，不要推玻璃。
5.全校老师发现校产有人为损坏和自然损坏应及时处理和报告学校总务处，小型损坏自觉修复。大型损坏由班主任负责找当事人照价赔偿。
三、检查与管理办法：
1.校产定期检查安排在期中、期末，平时检查不打招呼，结果在校会上通报。由学校总务处或德育处负责检查。
2.一般问题，学校鼓励自行维修；对于门窗玻璃、电灯开关等问题须及时上报总务处，由学校请人维修，费用由相关责任班负担。
3.班级校产管理情况，与所有教师评优考核挂钩。对人为损坏一体机、不及时关闭电源、不及时关锁门窗的情况给予通报批评，并视结果给予严肃处理。 本责任状一式二份，学校存档一份，老师保留一份。
学校负责人： 班主任： 班
（任教班级及科目 ）
任课老师：
（任教班级及科目 ）
2015年 3 月 12 日