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员工打架检讨书(热门18篇)

作者:字海

检讨书是我们检视自己过去所做所思的一面镜子,它可以帮助我们发现自己的盲点和问题,并找到解决的办法。通过阅读一些优秀的检讨书范文,我们可以吸取经验,提升自己的写作水平。

员工打架检讨书

尊敬的校领导:

您好!

我是x班学生xxx,今天中午在宿舍吃饭的时候与同学之间发生了一些不愉快的事情,并且大大出手。

经过了老师的憧憧教诲,我深刻的明白了,做人要有忍让度的道理,不管做什么事情都要忍!俗话说,退一步海阔天空,可是我今天却没有做到,事情发生后,我非常后悔!在这里我做出深刻的检讨!

事情经过是这样,在今天中我从食堂买完饭,然后拿到宿舍吃的时候,在宿舍门口和我打架的那个学生,他跑的很快,并且撞在了我的身上,把我打的饭都弄掉了,然后转过来骂了一句“你没张眼?”我当时就火,他把我的饭弄掉了,还骂我不张眼睛,我进宿舍就把我的几个朋友喊了过来,上去就打他。

最后他不服气,又去找人。

然后他带了8个人来,我们只有3个人,我就进宿舍拿了3把刀出来,准备是想吓唬他的,没想到当时没沉住气上去砍伤了2个人。

导致了今天的结果。

我十分后悔,在这里向那2个被我砍伤的同学道歉!同时你们的医药费我来出,请你们安心的在医院养伤!

我知道现在走到这种地步已经无法挽回了,我决定亲自去医院看望那2位被我砍伤的同学,并向学校做出保证,今后再也不这么莽撞,不再学校若事。

有什么事情第一时间报告学校老师,不会在私下处理。

希望这次老师能够给我宽大处理。

敬爱的什么领导:您好!

今天下午,我和xx发生了口角,由于一时冲动,我把xx打伤了,事后想想,这次打架我有很大的责任,我不应该因为他先挑衅我而失去控制,让冲动控制我的理智;我也不应该想当然的认为武力才是解决同事间矛盾的最佳方法。

早在我们刚踏进这个工厂的时候,您就已经三令五申,一再强调:全厂同事有了矛盾,自己解决不了可以找我,绝对不可以叫人,不可以掺杂社会成分。

其实,领导你的反复教导言犹在耳,严肃认真的表情犹在眼前,我深为震撼,也已经深刻认识到此事的重要性,于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓,不能辜负领导对我们的一片苦心。

而语言上的迟缓,思想上的麻痹更是有我身上体现无疑。

然而,正如高尔基说过的那样-——当你把一件是看得十分重要的时候,磨难和失败就接踵而来了。

我知道这次我犯了不可饶恕的错误,这些小阶级主义的错误让我脱离了领导你的教导以及伤害了你和同事对我所寄托的希望。

至此事之后,我保证以后绝不会再有这种事情发生。

我要通过这次事件,提高我的思想认识,强化责任措施。

我有决心、有信心改正!

这次事件引起了不小的负面影响,我觉得我得就造成的不良反响向老师和同学道歉,最主要的,我要对被我打伤的xx同事说声对不起。

希望别的同事以后不要犯这样的类似错误,虽然一时痛快,但是失去了一个朋友,多了一个“敌人”。

如果可能,我希望和xx同事重新做朋友。

敬爱的领导:

我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔给您写下这份检讨书:

我知道自己犯了不可饶恕的错误。

但是我很庆幸!

我庆幸的是我可以用自己的行动来给大家当先驱,我知道这次是我的错,思想觉悟不高,当时都喝了点酒,情绪有点激动。

我承认我用了过激的方法来表达我的思想,我怎么可以用拳头来亲吻别人的脸呢,更何况是与我朝夕相处的同事呢.。

在这件事情当中我深刻认识到自己的错误行为。

此事后,我保证以后绝不会再有这样的事情发生。

望各位领导相信我,监督我。

绝不辜负各位领导的期望。

此致

敬礼

检讨人:

x年x月x日

员工打架检讨书

敬爱的领导,各位同事:

大家好!

我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔给您写下这份检讨书:我知道自己犯了不可饶恕的错误。但是我很庆幸!

我庆幸的是我可以用自己的行动来给大家当先驱,我知道这次是我的错,思想觉悟不高,当时都喝了点酒,情绪有点激动。我承认我用了过激的方法来表达我的思想,我怎么可以用拳头来亲吻别人的脸呢,更何况是与我朝夕相处的同事呢。在这件事情当中我深刻认识到自己的错误行为。此事后,我保证以后绝不会再有这样的事情发生。望各位领导相信我,监督我。绝不辜负各位领导的期望。

现如今,我已经深深地知道错了。正所谓“浪子回头金不换,痛改前非任是贤”,我决心联系同事做出诚挚道歉,恳求同事原谅。并且我尤其应该吸取本次错误的经验教训,注意在今后的工作当中认真改善言行举止,以真诚、简练、效率的工作服务顾客。

最后,我针对自身错误给公司声誉造成的影响,向领导表达歉意与愧疚,恳请领导原谅我这一回。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

xx年xx月xx日

员工打架检讨书

敬爱的厨房领导:

您好!

今天,我怀着万分的愧疚及懊悔给您写下这份检讨书,以向您表示我在厨房和同事打架这种恶劣行为的深痛恶绝及决心。今天下午,我和xx发生了口角,由于一时冲动,我把xx打伤了,事后想想,这次打架我有很大的责任,我不应该因为他先挑衅我而失去控制,让冲动控制我的理智;我也不应该想当然的认为武力才是解决同事间矛盾的最佳方法。

我错在不该动手打架,无论什么场合,什么原因都不该和别人动手。如果说打架的初衷是因为对方没有素质,那么我一出手,也就已经和他沦为同样的素质,甚至还不如他。打架并不能说服别人,反而会让别人更加看不起自己。我现在特别后悔,后悔自己辜负了领导的教育,后悔自己在学校白读了那么多年的书。

今后无论在什么场合,遇到什么样的人,我保证再也不会跟别人动手打架了。一定要随时保持冷静而清醒的头脑,遇到谈不拢的人,一定要学会以理服人,如果真的无法沟通,自己就采取回避的办法,决不让打架的事再次发生在我身上。

早在我们刚踏进这个厨房的时候,您就已经三令五申,一再强调:全厨房同事有了矛盾,自己解决不了可以找我,绝对不可以叫人,不可以掺杂社会成分。其实,领导你的`反复教导言犹在耳,严肃认真的表情犹在眼前,我深为震撼,也已经深刻认识到此事的重要性,于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓,不能辜负领导对我们的一片苦心。

而语言上的迟缓,思想上的麻痹更是有我身上体现无疑。然而,正如高尔基说过的那样——当你把一件是看得十分重要的时候,磨难和失败就接踵而来了。我知道这次我犯了不可饶恕的错误,这些小阶级主义的错误让我脱离了领导你的教导以及伤害了你和同事对我所寄托的希望。至此事之后,我保证以后绝不会再有这种事情发生。

我要通过这次事件,提高我的思想认识,强化责任措施。我有决心、有信心改正!这次事件引起了不小的负面影响,我觉得我得就造成的不良反响向老师和同学道歉,最主要的,我要对被我打伤的xx同事说声对不起。希望别的同事以后不要犯这样的类似错误,虽然一时痛快,但是失去了一个朋友,多了一个“敌人”。如果可能,我希望和xx同事重新做朋友。

此致

敬礼!

检讨人:xxx。

xx年xx月xx日。

员工打架检讨书

敬爱的领导,各位同事:

大家好!

我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔给您写下这份检讨书:我知道自己犯了不可饶恕的错误。但是我很庆幸!

我庆幸的是我可以用自己的行动来给大家当先驱,我知道这次是我的错,思想觉悟不高,当时都喝了点酒,情绪有点激动。我承认我用了过激的方法来表达我的思想,我怎么可以用拳头来亲吻别人的脸呢,更何况是与我朝夕相处的同事呢。在这件事情当中我深刻认识到自己的错误行为。

事后,我冷静的想了很久,我这次犯的错误不仅给自己带来了麻烦,破坏了公司的管理制度。在同事们中间也造成了不良的影响。每一个公司都希望自己的员工做到德行兼优,全面发展,树立良好形象,也使我们的公司有一个良好形象。每一个员工也都希望公司给自己一个良好的工作环境来工作,生活。包括我自己也希望可以有一个良好的工作环境,但是一个良好的工作环境是靠的是大家来共同维护来建立起来的,而我自己这次却犯了错误,去破坏了公司的良好环境,是很不应该的。我知道,造成如此大的损失,我应该为自己犯的错误付出代价,我也愿意要承担尽管是承担不起的责任,在此错误中应负不可推卸的主要责任。我真诚地接受批评,并愿意接受公司给予的处理。

此致,

敬礼!

检讨人:xxx

xx年xx月xx日

员工打架检讨书

敬爱的领导:

您好!

今天,我怀着万分的愧疚及懊悔给您写下这份检讨书,以向您表示我对叫人打架这种恶劣行为的深痛恶绝及决心。

今天下午,我和xx发生了口角,由于一时冲动,我把xx打伤了,事后想想,这次打架我有很大的责任,我不应该因为他先挑衅我而失去控制,让冲动控制我的理智;我也不应该想当然的认为武力才是解决同事间矛盾的最佳方法。

早在我们刚踏进这个工厂的时候,您就已经三令五申,一再强调:全厂同事有了矛盾,自己解决不了可以找我,绝对不可以叫人,不可以掺杂社会成分。其实,领导你的反复教导言犹在耳,严肃认真的表情犹在眼前,我深为震撼,也已经深刻认识到此事的重要性,于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓,不能辜负领导对我们的一片苦心。

而语言上的迟缓,思想上的麻痹更是有我身上体现无疑。然而,正如高尔基说过的那样-——当你把一件是看得十分重要的时候,磨难和失败就接踵而来了。我知道这次我犯了不可饶恕的错误,这些小阶级主义的错误让我脱离了领导你的教导以及伤害了你和同事对我所寄托的希望。至此事之后,我保证以后绝不会再有这种事情发生。

这次事件引起了不小的负面影响,我觉得我得就造成的不良反响向老师和同学道歉,最主要的,我要对被我打伤的xx同事说声对不起。希望别的同事以后不要犯这样的类似错误,虽然一时痛快,但是失去了一个朋友,多了一个“敌人”。如果可能,我希望和xx同事重新做朋友。

我要通过这次事件,提高我的思想认识,强化责任措施。我有决心、有信心改正!

敬爱的领导,各位同事:

大家好!

我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔给您写下这份检讨书: 我知道自己犯了不可饶恕的错误。但是我很庆幸!

我庆幸的是我可以用自己的行动来给大家当先驱,我知道这次是我的错,思想觉悟不高,当时都喝了点酒,情绪有点激动。我承认我用了过激的方法来表达我的思想,我怎么可以用拳头来亲吻别人的脸呢,更何况是与我朝夕相处的同事呢.。在这件事情当中我深刻认识到自己的错误行为。

这次犯错误自己想了很多东西反省了很多的事情自己也很懊悔很气自己因为自己的一时脑热冲动去触犯公司里的纪律。深刻认识到自己所犯错误的严重性对自己所犯的错误感到了羞愧。事后我冷静的想了很久我这次犯的错误不仅给自己带来了麻烦耽误自己的工作。而且我这种行为给公司里也造成了及其坏的影响,破坏了公司里的管理制度.在同事们中间也造成了不良的影响。您说王超,不对,是王大宿舍管-理-员,人家不愿给我换锁就算了是吧,我不应该动手。 由于我一个人的犯错误去破坏了公司里的良好环境是很不应该的若每一个同事都这样犯错那么是不会有良好的工作环境形成对违反公司规的人给予惩罚也是应该的我在宿舍也待了很久了自己想了很多也意识到自己犯了很严重错误我知道造成如此大的损失我应该为自己的犯的错误付出代价我也愿意要承担尽管是承担不起的责任在此错误中应负不可推卸的主要责任,最主要的是不应该打人。

我由于近期与王超管-理-员发生争执并动手打架。经过深刻的反思和领导的教诲,我认识到自己犯的错误的严重性。 我对自己的冲动十分的后悔, 并且对...十分抱歉。

事后,我冷静的想了很久,我这次犯的错误不仅给自己带来了麻烦,破坏了公司的管理制度.在同事们中间也造成了不良的影响。由于我一个人的犯错误,有可能造成别的同事的效仿,影响公司的纪律性,宿舍的纪律性,而且给对自己抱有很大期望的领导,政委也是一种伤害,也是对别的同事的父母的一种不负责任。每一个公司都希望自己的员工做到德行兼优,全面发展,树立良好形象,也使我们的公司有一个良好形象。每一个员工也都希望公司给自己一个良好的工作环境来工作,生活。包括我自己也希望可以有一个良好的工作环境,但是一个良好的工作环境是靠的是大家来共同维护来建立起来的,而我自己这次却犯了错误,去破坏了公司的良好环境,是很不应该的,若每一个同事都这样犯错,那么就不会有良好的工作环境形成,对违反校规的学生给予惩罚也是应该的,自己想了很多,也意识到自己犯了很严重错误,我知道,造成如此大的损失,我应该为自己犯的错误付出代价,我也愿意要承担尽管是承担不起的责任,在此错误中应负不可推卸的主要责任。我真诚地接受批评,并愿意接受公司给予的处理。

对于自己来说,却是一个严重的错误。对于公司的每一条规矩都有公司的理由,我们作为员工就更应该去认真执行,并坚决不触犯.

错误的性质是严重的。这种行为本身就是违背了做员工的原则。我只是由于自己的冲动,和一时的想法,完全没考虑到此事会造成多大影响。这也是不对的,公司是一个集体,大家不应该只是想着自己,我这么做,害的不是一个两个人,同时,我这样做,实际上是不成熟的表现。而且给领导带来了很大的麻烦,领导们工作繁忙,还要分出心思来处理这件事情,平息影响。因此我感到十分对不起领导。是我的冲动及心理上的不成熟,让忙碌的领导们多操了许多心。我在此真诚地说:“领导,对不起,请您们原谅。”

其次,我打架的行为还是破坏公司内团结的表现。公司是一个大集体,每个人,每个学生都是公司的一个分子。我不应该破坏它。

再次,我这种行为还在公司同事间造成了及其坏的影响。同事之间本应该是团结的,互相工作,互相促进,而我这种表现,给同事们带了一个坏头,不利于公司的文化建设。同时,也对公司形象造成了一定损害,我只有认真反思,寻找错误后面的深刻根源,认清问题的本质,才能给公司和自己一个交待,从而得以进步。做为一名员工我没有做好自己的本职自从接受了领导对我的批评教育,我已经深刻认识到这件事情的严重性,领导教育我说明领导是非常的关心我,爱护我,所以我今后要听领导的话,充分领会理解领导对我们的要求,并保证不会在再有类似的事情发生。如果再遇到这种事,我不会再这样做。

使领导心慰的好学生,领导如同父母对我们的爱都是无私的,所以我 也要把领导对我们的无私精神去发扬,通过这件事情我深刻的感受到领导对我们那种恨铁不成钢的心情,使我心里感到非常的愧疚,我太感谢领导对我的这次深刻的教育,它使我在今后的人生道路上找到了方向,对我的一生有无法用语言表达的作用.我所犯的错误的性质是严重的,打架是心理不成熟的表现,其结果损害了多方利益,本来,领导是对我很器重的,然而,我的错误深深地伤害了他们的心。现在的我对自己充满了悔恨,由于一时的冲动造成了这么恶劣的后果,悔恨自己的冲动片面与无知。

事情既然应经发生了,我们不只要积极主动的交代错误,向王超同事赔礼道歉。更要从中总结教训,以这次打架事件作为一面镜子,经常检查自己,作自我批评告诫自己,每当冲动的时候就要以此事警示自己,从根本上消除冲动这一毛病。

我已经深刻的认识到自己的错误,对领导作出最深刻的反思和最深刻的检讨。并保证以后不会发生这样的情况。

好。同时也真诚地希望公司领导能继续关心和支持我。

1、工厂员工打架检讨书

敬爱的xx领导:

您好!

今天,我怀着万分的愧疚及懊悔给您写下这份检讨书,以向您表示我对叫人打架这种恶劣行为的深痛恶绝及决心。

今天下午,我和xx发生了口角,由于一时冲动,我把xx打伤了,事后想想,这次打架我有很大的责任,我不应该因为他先挑衅我而失去控制,让冲动控制我的理智;我也不应该想当然的认为武力才是解决同事间矛盾的最佳方法。

早在我们刚踏进这个工厂的时候,您就已经三令五申,一再强调:全厂同事有了矛盾,自己解决不了可以找我,绝对不可以叫人,不可以掺杂社会成分。其实,领导你的反复教导言犹在耳,严肃认真的表情犹在眼前,我深为震撼,也已经深刻认识到此事的重要性,于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓,不能辜负领导对我们的一片苦心。

而语言上的迟缓,思想上的麻痹更是有我身上体现无疑。然而,正如高尔基说过的那样-——当你把一件是看得十分重要的时候,磨难和失败就接踵而来了。我知道这次我犯了不可饶恕的错误,这些小阶级主义的错误让我脱离了领导你的教导以及伤害了你和同事对我所寄托的希望。至此事之后,我保证以后绝不会再有这种事情发生。

我要通过这次事件,提高我的思想认识,强化责任措施。我有决心、有信心改正!

这次事件引起了不小的负面影响,我觉得我得就造成的不良反响向老师和同学道歉,最主要的,我要对被我打伤的xx同事说声对不起。希望别的同事以后不要犯这样的类似错误,虽然一时痛快,但是失去了一个朋友,多了一个“敌人”。如果可能,我希望和xx同事重新做朋友。

xxx

2、员工在工厂打架检讨书

尊敬的厂领导:

此番在厂里打架,我确实是错了。在此我向您递交这篇厂里打架的检讨书,以深刻反省我自身存在的错误,向您与当事人作出道歉,并且上报最新的思想状况,提出改正办法,争取您与当事人最大程度的宽容。

回顾错误,当天阴雨绵绵,我的心情非常不好。遇到一点业务上的纠纷就一下子动了肝火,莫名其妙地就对着顾客发火引发了当事同事与顾客的不满,于是爆发了肢体冲突。此次打架事件虽然没有造成顾客与同事的受伤,但是我的行为严重的损害了公司形象,败坏了自身职业道德。是一起相当严重的员工纪律事件,往严重了说也是触犯了治安条例。

面对错误,我感到非常的愧疚与难过。这也是我从初中以来第一次与人产生这么多的矛盾冲突,后果是严重的,影响是恶劣的。我必须为此作出深刻反省,经过一段时间思想上的检讨与自我反思,我决定向您保证:

从今往后,我一定时时刻刻保持克制,不再动肝火,始终以微笑示人。努力上进工作,勤奋努力。

最后,我恳请您的原谅!

xxx

3、工厂员工打架检讨书

尊敬的厂领导:

于xxxx年xx月xx日下午上班期间,我因与同是厂里人员的xxx发生摩擦而大打出手。

此番在厂里打架,着实的让您失望了。在此我向您递交这篇检讨书,以深刻反省我自身存在的错误,向您与当事人作出道歉。

面对错误,我感到非常的愧疚与难过。这也是我从踏入社会以来与人产生这么大的矛盾冲突,后果是严重的,影响是恶劣的。我必须为此作出深刻反省,经过一段时间思想上的检讨与自我反思,从今往后,我一定时时刻刻保持理智的思考问题,努力上进工作,勤奋努力,做好自己该做的事情。

经过这次事情,我深刻的认识到自己的错误,在这个以和-谐为主题的社会里,人与人,就应该和-谐相处,和-谐发展,而不应该因为一些小事而大动干戈,特别是在厂里,作为厂里一员,不但有损工厂形象,而且对其他员工也会产生不良影响,此刻,后悔莫及,从小,老师就教导我们,要心胸宽广,认认真真工作,不受其他事物干扰,要学会忍让,典故有韩信受胯下之辱亦不怒,和我相比,我的事真是微不可及,再有凡事以和为贵,和气生财,工作也一样,和-谐了,才能更有效的工作。经历了这件事,也让我在成长的路上多了一块垫脚石,虽然是负面的不好的成长经历,却让我明白了很多做人处事的道理,有些道理,必须要自己亲身经历了以后,才能真正的大彻大悟。

xxx

4、工厂员工打架检讨书

尊敬的领导:

我错了!

冷静下来后,在领导和同事们的帮助下,我现在知道自己错了。我错在不该动手打架,无论什么场合,什么原因都不该和别人动手。如果说打架的初衷是因为对方没有素质,那么我一出手,也就已经和他沦为同样的素质,甚至还不如他。打架并不能说服别人,反而会让别人更加看不起自己。我现在特别后悔,后悔自己辜负了领导的教育,后悔自己在学校白读了那么多年的书。

今后无论在什么场合,遇到什么样的人,我保证再也不会跟别人动手打架了。一定要随时保持冷静而清醒的头脑,遇到谈不拢的人,一定要学会以理服人,如果真的无法沟通,自己就采取回避的办法,决不让打架的事再次发生在我身上。

xxx

敬爱的领导,各位同事:

大家好!

我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔给您写下这份检讨书:

我知道自己犯了不可饶恕的错误。但是我很庆幸!

我庆幸的.是我可以用自己的行动来给大家当先驱,我知道这次是我的错,思想觉悟不高,当时都喝了点酒,情绪有点激动。我承认我用了过激的方法来表达我的思想,我怎么可以用拳头来亲吻别人的脸呢,更何况是与我朝夕相处的同事呢.。在这件事情当中我深刻认识到自己的错误行为。此事后,我保证以后绝不会再有这样的事情发生。望各位领导相信我,监督我。绝不辜负各位领导的期望。

同学打架检讨书

学校一开学就三令五申,一再强调校规校纪,提醒学生不要违反校规,可我却没有把学校和老师的话放在心上,没有重视老师说的话,没有重视学校颁布的重要事项,当成了耳旁风,这些都是不应该的。也是对老师的不尊重。应该把老师说的话紧记在心,把学校颁布的校规校纪紧急在心。

事后,我冷静的想了很久,我这次犯的错误不仅给自己带来了麻烦,而且我这种行为给学校也造成了及其坏的影响,破坏了学校的管理制度。在同学们中间也造成了不良的影响。由于我一个人的犯错误,有可能造成别的同学的效仿,影响班级纪律性,年级纪律性,对学校的纪律也是一种破坏,而且给对自己抱有很大期望的老师,家长也是一种伤害,也是对别的同学的父母的一种不负责任。每一个学校都希望自己的学生做到品学兼优,全面发展,树立良好形象,也使我们的学校有一个良好形象。每一个同学也都希望学校给自己一个良好的学习环境来学习,生活。包括我自己也希望可以有一个良好的学习环境,但是一个良好的学习环境靠的是大家来共同维护来建立起来的,而我自己这次却犯了错误,去破坏了学校的良好环境,是很不应该的,若每一个同学都这样犯错,那么是不会有良好的学习环境形成,对违反校规的学生给予惩罚也是应该的。

家长的话,家长是我们最亲的人,也是我们在现在这个社会上最可以信任的人,所以我们就要尽量的避免家长生气,不给他们带来不必要的烦恼。而我们作为他们最亲的人也不能够惹他们生气,这个都是相互的,当我们伤害到他们的心时,也是对于自己心的伤害,因为我们是最亲的人。没有任何人可以取代。

我已经意识到我的错误了,而且认识到了此次错误严重性。 我知道我那天确实是太冲动,太不冷静了。动手打人是不对的,我应该考虑周到,耐心劝解。我以诚恳的态度承认我的错误,我身上的确存在问题,我已经很深刻地认识到了这一点。通过这件事,我充分认识了自身的严重缺陷。我知道自己应该认真检讨自己的行为,认真对自己的脾气、性格进行深刻的反思。我确实脾气暴躁,不够冷静,应该通过这件事清醒地认识自己的错误,积极改正。 其次,我还应该团结同学。而我不但没有那样做,反而还破坏同学之间的安定团结。在这一点上我做的也是十分十分的不够。再次进行深刻地自我检讨。 事情已经发生了,我应该积极的面对它,解决这件事。

敬爱的领导,各位同事:

大家好!

我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔给您写下这份检讨书: 我知道自己犯了不可饶恕的错误。但是我很庆幸!

我庆幸的是我可以用自己的行动来给大家当先驱,我知道这次是我的错,思想觉悟不高,当时都喝了点酒,情绪有点激动。我承认我用了过激的方法来表达我的思想,我怎么可以用拳头来亲吻别人的脸呢,更何况是与我朝夕相处的同事呢.。在这件事情当中我深刻认识到自己的错误行为。此事后,我保证以后绝不会再有这样的事情发生。望各位领导相信我,监督我。绝不辜负各位领导的期望。

员工打架检讨书

尊敬的领导:

您好!

由于前段时间我在车间和同事打架的缘故造成了很恶劣的影响,作为先动手打人的一方让我对这类状况感到特别愧疚,作为车间员工的我本应该认真完成工作从而获得领导的认可,然而在毫无成就的情况下还做出了打人的行为着实有些不应该,现如今面对打架造成的过失也需要进行自我反省才行。

这次打架的起因不过是一些微不足道的争执罢了,然而因为自己的不依不饶导致这种小矛盾得到了进一步的激化,现在想来当时的我但凡能够头脑清醒些都不会导致这种状况的发生,本来事情还有缓和的余地却因为自己先动手打人导致出现了裂痕,不得不说做事过于鲁莽的结果便是自己容易在车间工作中闯祸,事实上这次打架造成的损失并不局限于双方,由于是在车间内打架的缘故导致不少同事的工作效率也受到了影响,从围观的同事身影都能够明白自己这次打架造成的动静是比较大的,这也让我痛恨自己面对同事间的矛盾为何不能够冷静一些。

可以说这次打架造成的影响着实属于比较恶劣的类型,明明处于上班期间却做出了打架的行为只会影响到其他同事的工作效率,因为自己打架导致工作量难以顺利完成也是令我感到比较愧疚的事情,实际上作为成年人的我也应该要理性看待同事之间的矛盾,不要因为些许的不满便做出打架这种愚蠢且可耻的行径,在我看来这种做法的只会显得自己愚蠢且不顾大局罢了,通过对身边同事的观察也能就明白了上班期间应该将精力都放在工作之中。

我明白这次打架对车间的工作已经造成了很严重的影响,所以我会审视自身的工作态度并针对打架的过失向领导和同事道歉,正因为自己打架的时候没有控制好情绪以及顾全大局才会导致这类结果的出现,所以我认真反思打架的问题并勇于承担这方面的责任,在接受的惩罚的同时也要体会到打架这种行为对自身工作造成的严重影响,至少我会更加认真地完成自身的工作并努力消除打架造成的负面影响,而且吸取教训以后我在下次处理矛盾的时候也会做到心中有数。

我明白车间工作的完成才是自己需要认真对待的事情,所以我得尽快走出打架事件的阴影之中并将精力都投入到工作中去,但是我也明白不能够轻易遗忘打架造成的耻辱并将其转化为工作中的努力,总之我会努力完成车间领导布置的任务并承诺不会再出现打架的状况。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

xx年xx月xx日

员工打架检讨书

敬爱的,各位:

大家好!

我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔给您写下这份检讨书:我知道犯了不可饶恕的。但是我很庆幸!

我庆幸的是我可以用自己的行动来给大家当先驱,我知道这次是我的错,思想觉悟不高,当时都喝了点酒,情绪有点激动。我承认我用了过激的方法来表达我的思想,我怎么可以用拳头来亲吻别人的脸呢,更何况是与我朝夕相处的同事呢。在这件当中我深刻认识到自己的错误行为。

这次打架的主要原因是对于自己的日常行为的重视不够。对于这一点,我开始反省的时候并没有太在意,但是,经过深刻的反省,我终于认识到了,这个错误才是导致我打架的重要原因。试问:如果我很重视自己的日常行为,我自己会随意打架吗?这个错误也反映到了我平时没有打架的时候。很多时候,往往我并没有自始至终保持严谨的作风,这种行为虽然没有扰乱同事,但是这对于自己来说,却是一个严重的错误。对于工厂的每一条规矩都有公司的理由,我们作为员工就更应该去认真执行,并坚决不触犯。

错误的性质是严重的'。这种行为本身就是违背了做员工的原则。我只是由于自己的冲动,和一时的想法,完全没考虑到此事会造成多大影响。这也是不对的,公司是一个集体,大家不应该只是想着自己,我这么做,害的不是一个两个人,同时,我这样做,实际上是不成熟的表现。而且给领导带来了很大的麻烦,领导们工作繁忙,还要分出心思来处理这件事情,平息影响。因此我感到十分对不起领导。是我的冲动及心理上的不成熟,让忙碌的领导们多操了许多心。我在此真诚地说:“领导,对不起,请您们原谅。”

其次,我打架的行为还是破坏工厂内团结的表现。公司是一个大集体,每个人,每个员工都是公司的一个分子。我不应该破坏它。

再次,我这种行为还在工厂同事间造成了及其坏的影响。同事之间本应该是团结的,互相工作,互相促进,而我这种表现,给同事们带了一个坏头,不利于公司的文化建设。同时,也对工厂形象造成了一定损害,我只有认真反思,寻找错误后面的深刻根源,认清问题的本质,才能给工厂和自己一个交待,从而得以进步。作为一名员工我没有做好自己的本职自从接受了领导对我的批评教育,我已经深刻认识到这件事情的严重性,领导教育我说明领导是非常的关心我,爱护我,所以我今后要听领导的话,充分领会理解领导对我们的要求,并保证不会在再有类似的事情发生。如果再遇到这种事,我不会再这样做。

事情既然应经发生了,我们不只要积极主动的交代错误,向xxx同事赔礼道歉。更要从中总结教训,以这次打架事件作为一面镜子,经常检查自己,作自我批评告诫自己,每当冲动的时候就要以此事警示自己,从根本上消除冲动这一毛病。

我已经深刻的认识到自己的错误,对领导作出最深刻的反思和最深刻的检讨。并保证以后不会发生这样的情况。

此致

敬礼!

检讨人:xx。

20xx年xx月xx日。

员工打架检讨书

尊敬的领导:

您好!

控制不住暴躁易怒的性格着实令我在工作中吃了不少亏,即便不提以往的经历也让这次与同事打架的状况引起自己的反思,即使不过是些许的小矛盾却因为没能进行有效的处理发展到这个地步,现在想来较差的自制力以及情绪方面的漏洞才是导致打架状况发生的主要原因,而且我在打架的过程中丝毫不顾及同事的感受也需要检讨这方面的错误做法。

随着资历的提升导致处理好与同事间的`关系也是自己需要解决的问题,若是在企业的工作中连这点矛盾都无法处理的话则很容易让领导怀疑自己的能力,即便能力再怎么优秀的员工也不应该连这点常识都不具备,即便在打架事件中没有任何无辜者也不代表着自己这个率先出手打人的人没有责任,可以说正因为我激化了矛盾才会导致微不足道的事情逐渐演变成了打架,打架事件的缘由也在与我没能调解好这次矛盾以至于受到了激化,这既是需要检讨的问题也是在往后的工作中需要尽量避免的。

另外我的考虑到打架对同事造成的影响以及对工作发展造成的冲击,不可避免的是和自己打架的同事也因此遭受了不少的损失,除了打架造成的伤势以外更多的或许是对自己的一种失望吧,明明我也算是公司老员工却没有具备相应的职业素养以及基本的道德,若是看待矛盾更加理性些的话也许自己也不会因为易怒的性格做出打架的事情,与其在打架过后感到后悔还不如想办法提升自制力并尽量不要再让这类状况发生。

正因为需要做到相互理解才能够在企业工作中拥有更好的发展趋势,毕竟作为独立的个体若是因为打架的问题难以得到同事们的认可则是得不偿失的,以后工作中需要相互扶持的地方还有很多又怎能做出如此愚蠢的行径,无论最后打架的胜负如何都不能够从中得到任何益处,在我看来遇事不够冷静以至于率先动手打人的自己才是需要被批评的,而且这个深刻的教训也让我意识到工作中的确有些地方需要加强改进的力度,而且性格上的缺陷对于工作质量也有着很大的影响自然要引起重视。

正确地解决矛盾往往能够让我在工作中减少许多麻烦,所以我会对这次和同事打架的事情进行检讨并更加用心地对待工作,而且无论是自制力的提升还是他人的监督都是进行约束的好方法,所以我会将性格转变的问题作为当务之急并争取尽快完成这个过程。

此致

敬礼!

检讨人:xx。

20xx年xx月xx日。

员工打架检讨书

尊敬的领导:

20xx年xx月xx日,我与同事xxx因工作事情发生了争执,后因双方争执到吵架,其次恶化到最后双方出手伤人。

对于此事,个人当时性情太急在加之双方争吵时的氛围一步步恶化,导致自己当时己没完全控制好自己的情绪;其实,不管我个人对他工作上的事有多大错误多大不对,我不能以这种极端的方式去解决这件事情,经过这几天的反复思考,我觉得自己的行为是幼稚、冲动的。

经过这件事这几天也明白了许多,做人要有忍让度的道理,不管做什么事情都要忍;人的修养关键在于控制自己的情绪,用嘴伤害人,是不道德的行为,双方动手打人更是最愚蠢的一种行为。

可是那天我没有做到,事情发生后,我现在再此向领导和同事表示歉意,这件事情是我的不对,并影响了同事们的工作,在这里我做出深刻的检讨!

一个人成长的过程,是要学会管理好自己的情绪。

我们的情绪失控,通常是因为内心的不良情绪影响着我们,以体现一个人的内心还不够强大、成熟、稳重;人一生要学习和接触的事情还太多太多,我要学会去认真看待、宽容、包容我身边的一切;学会大度、细致的去处理在身边发生的每一件事情。

我们每个人都是集体中的一分子。

团结、互助、友爱是人生必不可少的道德品质,只有拥有这种优秀的品质,我们才能全体成员同心协力、团结一致,从而才能高标准、高效率完成公司给予的各项工作任务,为企业及个人作创造出更高的效率与回报。

通过这件事我也感到很幸运,感到自己觉醒的及时,感受到通过各位领导的教育、关爱、支持及对于我个人的期望,今后不管做任何事都要三思而后行,不辜负领导们的期望;同时,感谢公司及各位领导能给我再次改正错误的机会;此事件造成一定影响,不符合xx文化、x理念,对此我会通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作方式为单位及个人做出积极的贡献,请领导相信我。

检讨人:xxx

20xx年xx月xx日

员工打架检讨书

尊敬的领导:

您好!

我和同事在宿舍没有好好的休息,反而还因为一些小矛盾而打架了,我也是要对于我这次打架的行为来做检讨,不能因为一些小矛盾而和同事干这样恶劣的事情,我也是以后要收敛自己的脾气,必须和同事好好的来相处。

其实矛盾的产生也是我的一个原因,本来完全没必要发展成这样的事情,但是我自己却没有控制自己的脾气,并且这次打架也是大家都受伤了,可以说得不偿失,不但是没有积极的去解决问题,反而还加重了,打架这种方式也是解决不了矛盾的,并且我们也是成年人了,要更加的懂得谦让,不能遇到一点点的事情就想着用这种方式来解决。事情的发生,其实完全可以避免,在打架之前我也是和同事有一些口角,宿舍其他的同事其实也是劝阻了我们,不要说话那么难听,而且平时也是在一个房间里相处,又是一起工作,没必要说那些话,大家各让一步就好了,但是其他的同事也是没想到我的脾气一下子就暴躁了,直接冲过去打架,也是没有第一时间的阻止我们,不过后来也是同事们阻止了,才没有让我们的打架变得更加的恶劣,受伤是难免的,并且也是让我意识到这次打架根本没有任何的意义。

宿舍其实大家都是休息的地方,要相互的谅解,多一些合理的沟通,其实说开了大家也是会听的,不能想着用这种方式来解决,而且我也是挺对不起同事们的,毕竟是我挑起了的冲突,如果我稍微忍让一下,并不会发生这样的事情,以后我也是要在和同事的一个相处上面,多一些友善,有什么矛盾也是要尽量的避免,说出来,大家相互的理解,而不能自以为的觉得自己的方式是可以解决问题的,并且我也是不能和同事产生这种矛盾,大家在一起工作,在一起生活,其实也是挺有缘分的,既然在一个宿舍里面,还是要友好的,我也是向同事说声抱歉,真的对不起,不该打架。

领导,错误我也是清楚,不能这样,要和同事和谐相处,以后也是避免发生这样的事情,同时也是要好好的去工作,该休息的时候休息,不要做一些没有意义的事情然后还和同事产生矛盾,这样是非常不好的,我也是不该这样。这次打架,让我也是在同事之间产生了不好的影响,我也是以后要积极的去面对,不在做这样的事情,更友善一些。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年xx月xx日

员工打架检讨书

尊敬的公司领导:

您好!怀着深深的歉意向您递交我的书面致歉信。十分抱歉让您在百忙之中还要处理我的事情!关于5月15日我在公司与x同事争吵并发生肢体冲突的事件,事情的经过大致是这样的:x同事之前联系的客户因为不太满意公司的订单的'一条细则,要求重新修改订单。x同事按照公司业务规章,或许是考虑重新修改太过麻烦。不予可以重新修改,我见此情况,为了挽留客户就督促x同事尽快按照客户要求重新修订。就这样几句言语不和,我开始与吴同事谩骂起来并动了手。打架的经过大致是这样的。针对此次事件,我知道影响恶劣,首先是在客户面前发生这样的事情,对于公司的形象是一次严重的摧残。其次,此次事件暴露出我原先就跟吴同事存在不合纠纷,最后通过这样一次口角爆发出问题。领导,在此我真的觉得很对不起。这件事整体来看,还是我先动的口角,没动口就不会动手,主要责任在于我。为此,我要对您做深深的道歉。我向您发誓,我保证今后再也不会跟同事争吵打架了,我今后遇事都退一步,这样就可以海阔天空。我要好好反省这次错误,尽快地向你递交此次错误的检查。为了更好更快地翻过这一页,我要尽量跟吴同事修补回关系,为了一个良好的公司工作同事关系而努力。深深抱歉,希望原谅!

检讨人:xxx。

20xx年x月x日。

员工打架检讨书

尊敬的领导:

您好!

只有营造一个和谐友好的工作环境才能够让大家一起携手努力创造更好的效益,而且不管怎么说处于同一屋檐下共同工作的同事理应友好相处,但是前不久在我身上发生了一件令身边的同事都感到痛心的事件,那便是我与同为公司员工的xxx在公司厮打了起来,而且在打架的时候我丝毫没有考虑过以前的同事情谊,不管怎么说我都应该要为和同事打架这件事情进行一个深刻的检讨。

年轻气盛这四个字在我身上可以说是得到了一个很好的体现,还记得那天我在经过了一天的工作之后收拾东西准备下班回家,实际上可能是因为这天下雨的缘故才会导致我的内心一直处于比较烦躁的状态之中,后来处于焦虑心情的我在经过xxx工位的时候不小心被绊倒摔了一跤,当我起身的时候只看到他在对我发出了嘲弄的笑容,这让我在恼火至于更加坚定了自己是被他绊倒的错误想法,当时或许只是因为头脑一热才会做出的冲动行为吧,我竟然不顾自己还在公司的情况和他厮打了起来。

实际上当我回过神来的时候才会发现这起打架事件的主要过错还是在自己的身上,毕竟不管自己是否是被他绊倒的都不应该先出手打人,况且作为成年人的我竟做出这等三岁小孩都不屑做出的幼稚行为简直愧对了自己这么多年的学习,况且不管是不是对方使我绊倒都应该要给对方一个解释的机会,万一对方仅仅只是觉得我摔倒这件事情比较滑稽呢?不得不说我很可能因为自己的错误判断而冤枉了一名同事,而且动手打人这件事情再怎么说也是处于不占理的一方。

其实现在的我在经过了这段时间的思考以后已经明白了动手打人的错误性,只不过目前的我还有些不知道应该如何去面对那名被我打的同事,毕竟我的这种做法等同于抛弃过去的同事情谊而不顾,但是唯一能够确定的是我必须要因为这件事情而对那名同事进行道歉,只有这样的话才能够令我愧疚的内心变得稍微好受一些,况且我也希望自己能够借助这个机会看清在公司打架所造成的后果,这样的话当我下次克制不住自己的情绪的时候就能够联想到这次打架造成的教训了。

或许这次我动手打人的事情在获得那名同事的原谅以后还远达不到结束的程度,至少在其他同事的眼力我是一个只懂得用暴力来解决问题的人,要想改变我在同事们心中的这种印象估计还需要花费很长的一段时间。

此致

敬礼!

检讨人:xxx。

xx年xx月xx日。

员工打架检讨书

尊敬的领导:

您好!

回想起前段时间在车间打架给您造成的困扰让我感到很懊恼,毕竟对于当时正在努力工作的同事们来说打架造成的动静着实不算小,再加上我没能及时认识到打架的危害性究竟有多么严重,事实上经过一番批评以后已经让我深刻地意识到打架的错误所在,现如今倍感惭愧的我也在时刻反思着自己上班打架的过失。

虽然这次打架不过是因为些许的矛盾造成却也要尽快改正自身的不足,从中可以看出暴躁易怒的性格给自己的工作带来了怎样的困扰,从丝毫不顾车间规定的错误到打架之后产生的狼藉让我感到很惭愧,在我反思这类问题的时候也对打架的结果感到怅然若失,扪心自问违反车间规定进行打架究竟给自己带来了怎样的益处呢?从领导失望的眼神以及同事们的鄙夷可以看出自己在这类问题上是深受其害的,但作为主动打人的一方又有什么资格认为自己在打架的问题上受到了损失呢?归根结底还是自作自受从而严重影响到自身工作状态的行为罢了。

另外我也应该意识到上班期间本来就应该认真工作以免影响到当天的效率,可我却没有意识到这点的重要性以至于在上班期间和同事大打出手,直到后来才意识到自己当天打架的行为着实给车间同事们的工作效率带来了不好的影响,现如今面对领导的失望又该如何进行弥补呢?当这类问题萦绕心头的时候也让我对自己上班打架的行为感到很无奈,毕竟是难以控制住自身情绪做出的行为自然得对其负责才行,而且我也得尽快向大家道歉从而让他们明白自己已经知道打架的错误所在了。

在打架的`问题上既要做到吸取教训又要在以后的工作中做到知错就改,领导向来对车间员工都比较宽容自然要表现出良好的认错态度,从认为打架不会产生太大影响的错误观念到一言不合便出手打人的错误态度,这些问题都要得到改善才不会对今后的职业发展造成应该,我也应该珍惜在车间的工作机会并在以后尽快改正这方面的错误才行,每次工作量的完成都是自身进步的表现自然要予以重视才行。

改正打架的错误并针对这类问题向身边同事和领导道歉才是自己应该做的事情,另外我会重视自身的工作态度并在以后的工作中做好思想建设方面的工作,深刻意识到打架的错误并通过工作中的努力进行弥补,只要努力做好这方面的工作相信能够在以后的职业道路上获得领导的谅解。

此致

敬礼!

检讨人:xxx。

20xx年xx月xx日。

员工打架检讨书

尊敬的领导:

您好!

我是xxx,自我来到xx这里工作到现在也是一名老员工了,对于xx这里的厂规也是知道的,可是这些基本纪律我却都违反了,我知道这些都是一定的,在工作当中我必须要承认这一点,工作是没有任何理由反驳的,在工作当中我们要知道自己的位置,团结同事跟同事友好相处这是第一点,作为老员工我应该很清楚这些才是,可是今天我却跟一名同时打了起来,在车间打架情节非常严重,我知道这些都是需要负责的,车间的设备都是非常昂贵的,一旦有什么损失都要全部负责,现在我想想就已经很后悔了,这是我的错误,在这次事情当中是我的最先犯得错误,我当然知道这些都是不对的,现在大家引发的后果非常恶劣,我一定反省自己。

早上在上班的时候本来正常的来说按部就班,每个人都应该在自己的岗位上面,我的岗位想对来说比较简单,一直以来就有人想在我我这个岗位上面工作,可是我也不想换,毕竟我在这个岗位上面已经做了很久了,每个人都有每个人应该做的事情,可是早上上班的时候我却发现我的岗位被别人占了,本来我觉得就是别人坐一下,可是没想到他真的是不想走了,当时我就去与之理论,可是并没有什么用,依然叫不走,当时是上班的时候,那么多人都在工作,我站在后面,当时我觉得自己休息的时候在去告知您,毕竟是上班的时间,我打算先忍一忍就休息的时候再去解决,毕竟这么多事情都等着我们去做,还是车间产量重要。

可是正在我这么想的时候,那位同事就冒出了这么一句话“反正现在位置是我坐着的,你就这么耗着吧”我当时就气不过了,毕竟那本来就是的我岗位,我要做的工作,我当时还在跟他理论我并不想因为这件事情,早成不好的`影响,可是咄咄逼人让我是在受不了,于是就争吵了起来,当时我是非常气不过的,于是就说话大声了起来,就有了后面的打架,在车间工作的时候打架,影响了形象不说,还违反了车间的秩序,破坏了原有的工作秩序,让大家都在干等着,更恶劣的是这耽误了时间啊,在车间时间就是产量,我们两个人实在是羞愧,差点因为打架损坏了车间设备,这是最严重的后果,对这次发生的事情,我抱着非常自责的心态,我也会跟车间同事解释的,再也不会再这样了。

此致

敬礼!

检讨人:xxx。

日期:xx年xx月xx日

员工打架检讨书

尊敬的公司领导:

于xxxx年xx月xx日下午上班期间,我因与同是办公室人员的xxxx发生摩擦而大打出手。

此番在公司打架,着实的让您失望了。在此我向您递交这篇检讨书,以深刻反省我自身存在的错误,向您与当事人作出道歉。

面对错误,我感到非常的愧疚与难过。这也是我从踏入社会以来与人产生这么大的矛盾冲突,后果是严重的,影响是恶劣的。我必须为此作出深刻反省,经过一段时间思想上的检讨与自我反思,从今往后,我一定时时刻刻保持理智的.思考问题,努力上进工作,勤奋努力,做好自己该做的事情。

经过这次事情,我深刻的认识到自己的错误,在这个以和谐为主题的社会里,人与人,就应该和谐相处,和谐发展,而不应该因为一些小事而大动干戈,特别是在公司里,作为办公室一员,不但有损公司形象,而且对其他员工也会产生不良影响,此刻,后悔莫及,从小,老师就教导我们,要心胸宽广,认认真真工作,不受其他事物干扰,要学会忍让,典故有韩信受胯下之辱亦不怒,和我相比,我的事真是微不可及,再有凡事以和为贵,和气生财,工作也一样,和谐了,才能更有效的工作。经历了这件事,也让我在成长的路上多了一块垫脚石,虽然是负面的不好的成长经历,却让我明白了很多做人处事的道理,有些道理,必须要自己亲身经历了以后,才能真正的大彻大悟。

人的一生有太多的路要走,有太多的事情要去经历,有太多人需要去接触。经历一些事,遇见过一些人后,身上的棱棱角角才会慢慢磨平,生活中必须学会去看待、宽容、包容身边的一切。学会大度、宽容、细致的去处理在身边发生的每一件事情。

同时感谢公司领导对我的教导,让我懂了很多知识,让我进步了,也让我认识到自己的不足,在此我保证再也不会发生此类事情。

对于这件事情,无论领导怎样从严从重处分我,都不会有任何意见。同时,我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作为公司做出积极的贡献。我恳请您的原谅!

此致

敬礼

检讨人:xxxx。

xxxx年xx月xx日。

员工打架检讨书

敬爱的领导同事们:

您们好!

我怀着十二万分的愧疚及懊悔写下这份检讨书,今天,我和食堂的同事之间发生了一些不愉快的事情从而发生口角,到最后失去控制,冲昏了我的理智,并且大打出手,给单位造成了很坏的影响。在此我进行深刻的检讨。

首先,请允许我把事情经过做一简单叙述。20xx年xx月xx日中午我到院食堂打饭,因为饭菜问题与食堂员工发生语言上的冲突,由于言语不快使我失去了理智,从而升级为肢体上的冲突并出手打人。

事后在同事和领导的劝慰下我深刻的认识到了问题的严重性,明白了做人要有忍让度的道理,不管做什么事情都要忍!俗话说,忍一时风平浪静,退一步海阔天空,可是我今天却没有做到,事情发生后,我非常后悔!在这里我做出深刻的检讨!我错在不该动手打架,无论什么场合,什么原因,都不该和别人动手。我现在特别后悔,后悔自己辜负了领导的教育与期望,后悔自己的行为造成的恶劣影响,后悔自己不应该想当然的认为武力才是解决同事间矛盾的最佳方法。

最后,我怀着万分愧疚的心情并郑重的向被打的伙食科同事说声对不起!同时甘愿接受经济处罚!至此事之后,无论在什么场合,遇到什么样的人,我保证再也不会跟别人动手打架了。一定要随时保持冷静而清醒的头脑,遇到谈不拢的`人,一定要学会以理服人,如果真的无法沟通,自己就采取回避的办法,决不让打架的事再次发生在我身上,我要通过这次事件,提高我的思想认识,强化责任措施。我有决心、有信心改正。

最后的最后,我向中心领导保证,今后如有再犯主动请辞!请关心爱护我的领导同事们继续监督、帮助我改正缺点,取得更大的进步!

检讨人:xxx。

xxxx年xx月xx日。

员工打架检讨书

敬爱的领导同事们:

您们好!

打架的检讨书。在此我进行深刻的检讨。

首先,请允许我把事情经过做一简单叙述。20xx年xx月xx日中午我到院食堂打饭,因为饭菜问题与食堂员工发生语言上的冲突,由于言语不快使我失去了理智,从而升级为肢体上的冲突并出手打人。

事后在同事和领导的劝慰下我深刻的认识到了问题的严重性,明白了做人要有忍让度的道理,不管做什么事情都要忍!俗话说,忍一时风平浪静,退一步海阔天空,可是我今天却没有做到,事情发生后,我非常后悔!在这里我做出深刻的检讨!我错在不该动手打架,无论什么场合,什么原因,都不该和别人动手。我现在特别后悔,后悔自己辜负了领导的教育与期望,后悔自己的行为造成的恶劣影响,后悔自己不应该想当然的认为武力才是解决同事间矛盾的最佳方法。早在我刚踏进单位的那刻开始,领导就已三令五申,一再强调:同事有了矛盾,自己解决不了可以找组织,绝对不可以掺杂社会成分,其实,单位领导的反复教导言犹在耳,严肃认真的表情犹在眼前,我深为震撼,也已经深刻认识到此事的重要性,于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓,不能辜负单位领导和同事们对我们的一片苦心。而语言上的迟缓,思想上的麻痹,更是由我身上体现无疑。

正如高尔基说过的那样——当你把一件事看得十分重要的时候,磨难和失败就接踵而来了。因为,这所有的问题都只能归结于我,还未能达到一个现代劳动者该具有地认识问题的水平。未能对领导们的辛勤劳作做出回报,我深刻地认识到了我的`错误举动!我知道这次我犯了不可饶恕的错误,这些小阶级主义的错误让我脱离了单位的教导以及伤害了领导和同事们对我所寄托的希望。

最后,我怀着万分愧疚的心情并郑重的向被打的伙食科同事说声对不起!同时甘愿接受经济处罚!至此事之后,无论在什么场合,遇到什么样的人,我保证再也不会跟别人动手打架了。一定要随时保持冷静而清醒的头脑,遇到谈不拢的人,一定要学会以理服人,如果真的无法沟通,自己就采取回避的办法,决不让打架的事再次发生在我身上,我要通过这次事件,提高我的思想认识,强化责任措施。我有决心、有信心改正。

最后的最后,我向中心领导保证,今后如有再犯主动请辞!请关心爱护我的领导同事们继续监督、帮助我改正缺点,取得更大的进步!

xx。

20xx年xx月xx日。

员工打架检讨书

尊敬的领导:

您好!

打架这种破坏同事间情谊的做法明显是不利于企业的整体发展,正因为如此才会让前段时间上班打架的自己造成了许多让人难以接受的惨烈结果,无论是打架的双方还是被影响到工作效率的其他同事都会因此而遭受损失,工作至今却连情绪都无法得到控制不得不令人怀疑打架的做法是否过于愚蠢,至少考虑到后续工作中的成长不难想象打架对于整体工作环境的破坏究竟有着怎样的危害性。

尽管时间的流逝能够修复很多事物却无法令打架产生的裂痕恢复如初,尽管过去没多久却能令我感受到打架的做法令自身的形象变得卑劣不堪,至少在其他同事的`看来因为些许矛盾便打架的人明显是不值得在工作中深交的,更何况领导也会觉得无法理智对待工作的企业员工也无法托付重任,看似自己通过打架的方式宣泄了内心的不满却令后续的职业生涯增添了不少前进的阻碍,正因为这种做法造成了不少的遗憾才需要想办法进行补救从而展现出自己对打架的痛恨。

尽管不知以怎样的心态面对打架的同事却能感受到自己内心的悔恨与无奈,若是能够早些知道上班期间打架会造成这样的结果便不会做出这种不理智的行为,至少通过这些天工作中的表现以及其他同事的看法可以得知打架的做法是被唾弃的,除了被人打上性格鲁莽的标签以外还会让更多人觉得无法理智对待矛盾的自己没有太多发展的空间,为了满足一己私欲甚至能够放弃多年的同事情谊还有怎样的错事不会做出来呢?联想到这种道理以后不难发现上班打架的做法在企业的发展过程中的确显得过于愚蠢。

工作中的努力与道歉的诚恳对于当前阶段的自己来说无疑显得十分重要,所以我会在想办法获得原谅的同时逐渐增加对自身工作的投入力度,对于已经意识到打架错误性的自己来说的确需要尽快取得工作中的成就才能弥补之前造成的严重损失。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

xx年xx月xx日