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在职教师综合培训的心得(模板21篇)

作者:碧墨

通过培训心得的写作,我能够更好地理解和掌握学习的重点和难点。下面是一些值得借鉴的培训心得范文,希望能给大家提供一些写作思路和灵感。

在职教师读书培训心得体会

随着社会的不断进步和变革,教育领域也面临着前所未有的挑战和机遇。作为在职教师,我们必须不断提升自己的专业素养和教育教学能力,以适应这个时代的发展需求。在这个背景下,读书培训成为了我们不可或缺的一部分。在过去的一段时间里,我参加了一项读书培训,深受启发和收获。在这篇文章中,我将分享我在读书培训中的心得和体会。

首先,读书培训让我意识到教师的自身修养和素质对于教育的重要性。在职教师往往会面临时间和精力的双重压力,很难有足够的时间来充电和提升自己。然而,培训让我明白,只有不断学习和成长,才能更好地教育和引导学生。通过读书培训,我更深刻地认识到,只有拥有广博的知识和深厚的内涵,才能给学生提供更丰富的教育资源和启发,成为他们的榜样和引路人。

其次,读书培训也让我意识到教师要紧跟时代的发展,不断更新教育理念和教学方法。社会不断进步,科技日新月异,这对我们教师提出了更高的要求。在读书培训中,我了解了最新的教育理论和教学法,深入思考如何与学生建立更紧密的联系,培养他们的创新能力和解决问题的能力。作为一名教师,我们不能停留在过去的经验和教材上,必须不断思考和学习,以满足学生的学习需求和培养他们的综合素质。

另外,读书培训还让我认识到了教育的意义和使命。教育是一项神圣而伟大的事业,我们的目标不仅是传授知识,更是培养学生的品格和价值观。通过读书培训,我更加清楚地了解到,我们要面对的不只是课堂上的学习任务,更是对学生的人文关怀和整体培养。我们要关注学生的兴趣和特长,引导他们正确树立人生目标和价值观,激发他们的潜能和独立思考能力。教育不只是学校和教师的责任,更是全社会共同努力的结果。

在读书培训中,我也深刻体会到了合作和交流的重要性。作为教师,我们不能孤立工作,只有与他人进行深入交流和合作,才能发现问题、解决问题,不断提高自己。通过读书培训,我结识到了许多来自各个学校和领域的教育工作者,与他们共同探讨教育问题和研究最新的教学方法。在交流中,我受到了许多宝贵的启示和建议,更加明确了自己的发展方向和目标。合作和交流不仅能丰富我们的教学经验,还能够在同事之间建立起更紧密的联系和信任,形成良好的教师团队。

总的来说,读书培训是我作为在职教师必不可少的一部分。通过读书培训,我意识到教师的自身修养和素质对于教育的重要性,明确了教师要紧跟时代的发展和更新教育理念的要求,认识到了教育的意义和使命,体会到了合作和交流的重要性。我相信通过不断学习和提升,我们在教育事业中会取得更好的成绩,为学生的发展做出更大的贡献。我将继续坚持读书培训,不断完善自己的知识结构和教学能力,为教育事业的繁荣做出自己的努力。

在职教师教育培训的心得

今年_月,我有幸参加了市高中骨干教师远程培训。通过看专家讲座,看骨干教师上的观摩课,专家现场点评,网络研讨,以及在整个培训过程中与各位同行的交流、研讨,让我受益匪浅,感触颇深。这次远程培训,是给我们所有的骨干教师一次及时的充电、洗脑,是实实在在给骨干教师发了一次福利。看了专家的讲座,才知以前的认识是多么的肤浅,理论知识是多么的匮乏;看骨干教师上的观摩课,才明白自己与别人的距离有多远,感觉自己的骨干有点名不符实;听了邢校长的点评,真让人茅塞顿开。而参加了网络研讨,才知自己的电脑技术尚待加强以下是我这次培训的体会:

看了通识课程的第一个专题:《为什么要教师专业化》,认识到教师的专业化是时代的要求,是社会发展的需要,是教育发展的需要;看了第二个专题:《成长历程》,感受到的成长过程是艰辛的,他们的付出也得到了回报;而我一直敬仰的一位,北京师范大学肖川教授的讲座《教师的职业幸福》,让我懂得幸福人生的四有:

1.心中有盼头;。

2.手中有事做;。

3.身边有亲友;。

4.家中有积蓄。

还有幸福人生的指南:

1.快乐是一种美德;。

2.微笑是一种力量;。

3.优秀是一种习惯;。

4.幸福是灵魂的相会等。

语言训练离不开听、说、读、写,抓语言文字训练,就是体现语文的工具性。而离开了语言文字的训练,就谈不上对语言文字的理解和运用。语言文字训练的秘诀是:增、删、调、改。他还讲到阅读教学的重点是:感受、理解、欣赏、评价。娄教授的讲解是多么的精辟、透彻、简要。他把新课程的理念解读非常透彻,诠释非常到位,这也许就是的魅力吧!

_月_日,我们在市二小参加市级骨干教师上的三节课堂研究课,分别是高一年级《巨人的花园》、《白鹅》,以及高二年级《的听众》。还有幸聆听了省小语副会长邢益宝校长的讲座,再次感受了邢校长的教育智慧,教育魅力,他的许多经典话语可谓精彩纷呈,让人茅塞顿开,让我受益多多。三位授课老师向我们展示了市级骨干教师的风采,给我们提供了一个很好的交流、学习、借鉴的机会。他们都有自己的教学特色,是我学习的楷模。尤其主讲《白鹅》的谢丽娜老师,她具有较高的驾驭课堂的能力,课堂语言简洁、精炼,她在课堂上的自信、从容让人敬佩。参加这次活动,深有感触:

1.教师备课时首先要“备读”,老师要把课文读通、读顺、读熟,如果能把课文背得滚瓜烂熟,效果会更好。邢校长要求低年级的老师要把教材背熟,教师如果始终拿着课本上课,上课眼睛老是盯着教材,课堂的效果是不会好的,这一点很重要。唯有胸有成竹,才能游刃有余,运用自如。

2.我们要修炼自己的课堂语言,魅力的课堂,高效的课堂,首先来自教师魅力的语言,让我们的课堂语言简洁、精炼、丰富、动听,这也是教师一种重要的教学基本功。

3.邢校长对骨干的解读:骨+干=理念+实践。光有理念,没有实践的是专家,光有实践没有理念的是普通教师。做为一线教师,我们很有必要学习教育理论,我们的课堂实践要有理论支撑。新课改后提出了许多重要的教学理念,我们要把这些教学理念变成自己的日常教学行为,要把这些理念渗透到各个学科教学中去。

4.邢校长说:“培训是的福利”。我很赞同这样的观点。做为年轻教师,应该在乎的是领导给你多少学习、充电的机会,这样的机会,就是给你发福利,不要太在乎的是平时那一点点补助。这次的活动,就是市教研室给我们所有的骨干教师发的实实在在的福利,这样的福利,多多益善!

5.有效的课堂,是我们教学追求的永恒的主题。一直以来,我们对教学目标不重视,不明确,该教的不教,不该教的我们讲的太多,导致我们很辛苦、很累。只有努力使自己开心,轻松,学生才能开心,高效的课堂,才是开心、轻松的课堂。

6.邢校长说:“语文课堂比来比去比自己”。新课改后,提出要把课堂还给学生,学生是课堂的主人,课堂不是教师展示自己的舞台,学生才是舞台的主角,课堂的精彩应该来自学生。没有教师高超的引导艺术,怎么会有学生精彩的生成?课堂的精彩,关键在老师!新课程实施后,提出要全面提高学生的语文素养,老师没有较高的语文素养,怎么帮助学生提高语文素养?怎么起到示范作用?怎么潜移默化地影响学生?语文课堂,不是比设计,不是比预设,而是比教师的语文素养,比文化底蕴,文化底蕴高的老师,课堂的语文味会更浓些,课堂上就能做到谈古论今、旁征博引、信手拈来,课堂就会精彩不断!

7.邢校长讲到看课的角度,他讲了三点:设计+完成:设计靠理念,完成靠经验;看课看老师的样子好不好看(老师的路子走得对不对);看孩子有没有良好习惯。还有看课的保底要素:目标+规矩+全员+全程。看教师的样子,也就是看教师的素质,看教师的教学基本功;我们说“好习惯终生受益”,习惯在某一角度上说比分数还重要。好的习惯才能提高学习效率,才能使我们的课堂变得高效。老师要重视对学生习惯的培养,尤其低年级的语文老师。习惯的养成不是一、两节课能做到的,学生的习惯养成了,我们的课堂就会变得轻松、活泼,变得高效;关于课堂的规矩,俗话说“没有规矩不成方圆”。定下规矩,班级就容易管理了,全国的教育专家魏书生,他一直倡导民主、科学的班级管理,他的规矩最多,他的班级管理也最轻松。教师想自己的班级管理轻松、高效,想自己的课堂高效,要好好定下班规。

在职教师培训心得体会

作为即将上岗的新教师,我参加了为期三天的新教师岗前培训。短暂的教师培训使我受益匪浅,感触颇多,同时也令我豁然开朗。从一场场精彩的讲座中,我更进一步了解和掌握了新课改的发展方向和目标,反思了以往的那一套不成熟的观念。一些些鲜活的实例和丰富的知识内涵及精湛的理论阐述,使我的教育教学观念进一步得到更新,真是受益非浅。下面就谈谈我对新教师培训的点滴体会:

通过三天认真的培训和自己的学习,我明白了教师的使命和职责,并且扭转了我原先一些错误的思维。教师自古以来就秉承着“传道、授业、解惑”的职能,教师即“蜡烛”,燃烧自己去照亮学生,只讲奉献而不求回报,以至于在社会重重的无形压力下,教师肩负着无形的压力。但那只是以前腐朽思想的观点,我觉得教师是一个高尚的职业,它既不伟大也不渺小,但它却在当今社会上有着不可忽视的地位。俗话说:“再穷不能穷教育”,教师是教育的传播者,这也是它的独特之处,容许不了忽视。同时,正因为它不容许忽视,所以处在这个行业中,每个教师都必须有责任感,教书育人双重重任予一身,它不仅代表着教好学生的文化知识与技术,而且还要更好的教育学生做人的道理与做人的原则。所以,要想做一名合格的教师,不误人子弟,就必须热爱自己的选择,调整好心态,靠着责任感,努力做好工作!

然而,光靠责任感也是不行的,还必须在头脑中贮存“墨水”,想给学生一滴水,教师就必须有长流水的趋势,孜孜不倦地学习,储备丰富的知识,这样才能教给学生更多的知识。这几天几位辅导教师讲的课就充分印证了这个事实。他们用渊博的科学文化知识旁征博引给学员们讲述深奥的理论知识,讲得通俗易懂,让我深受启发。从事这个行业面对的是一群对知识充满渴求的孩子,将他们教育好是我们的责任和义务。这就要求我们加强“教育艺术”的学习,加强科学文化知识的学习。例如学习“如何提高教师的职业修养”、“如何做好班主任工作”等。我们只有不断的加强学习,不断加强修养才能胜任教育这项工作。

在面对新的情况,在推进素质教育,倡导更新教育理念的同时,我觉得教师的劳动应该充分体现灵活、机动性,以学生为本,一切为了学生,一切服务于学生。原先我认为教师在毕业后,工作时只要勤备课,勤批作业,勤解题,勤答疑就行了。但是现在看来,这是绝对行不通的,我们在学校里学的专业知识并不是和时代紧紧相扣。教育的理念、方法、形势日新月异,只有不断地学习,不断地更新自己,才能不断地吐故纳新,才能不断地弃莠汲良,才能使自己的教学工作达到化,教育活动才最有效率!教育要与时俱进,教师只有学习!

虽然这几天接触到的只是理论知识,但今后,我会结合这几天所学的知识,努力扩展自身的知识面,不断深度钻研,改正不足,争取在各个方面做得更好,做一名合格的高中教师。

在职教师教学培训的心得体会

在20__年夏与秋的交叉口,我有幸成为了孝感奥美高级中学教师队伍的一员。自此,开始了人生的新征程。

为了进一步促进青年教师迅速成长,学校于20__年8月17日成立青年教师培养工作领导小组,对20___届新招聘教师及其他年级未上高三的青年教师展开为期五天的教育理论培训,学校结合骨干教师成长规律,采取全方位、多途径的培养措施,使青年教师具有坚实的学科专业知识基础,娴熟的教学基本功,较强的班级管理能力和与时俱进的教育理念,逐步成为奥美高中新一批教育教学骨干。

在培训的第一天,由李冉老师首先向大家介绍奥美高中学校情况,学科带头人和骨干教师以及学校日常工作内容与流程介绍、学校各职能部门和设施设备具体位置等,接下来李书记要求各青年教师要提升自身政治素质,加强自身意识形态管理,积极参加学校安排的政治学习,培养良好的教师职业道德,注重团队精神,为人师表,注意言行,努力提升执教能力,业务水平,做好职业规划,关注新教材对新高考的影响,然后祝校长要求青年教师要有继续学习的教育理念,及时更新知识结构,要有协调包容的人际能力,最后由年级主任对上午的培训进行了总结。

学校邀请华中师范大学教育学院陈教授于18日上午以案例分析的方式开展了“建构学习中心课堂”的专题讲座。陈教授向大家介绍了学习中心教学论的构建主要基于两个方面:一是对发展性教育的研究,另一个是对学习中心课堂的研究。学习中心教学的探索主要有以下几个方面:

一是关注学生学习主体性的研究。在教学关系研究中对学生学习主体性的突出研究,主体教育思想的提出和主题教育的实验研究,关于学生能动活动与学生素质素养关系的研究。

二是突出学生在教学过程中某些环节自学的实践基础。会上陈教授向大家介绍了邱__的“高中数学尝试教学模式”、卢__的“中学数学自学辅导教学模式”、黎__的“异步教学模式”和上海育才中学的“八字教学模式”,并指出他们的共性都是突出学生自学,先学后教。

三是在教学全程突出学生自学的教学过程改革。其中洋思中学采用“先学后教,当堂训练”的模式,从揭示目标、自学指导、学生自学、检测效果到教师点拨,最后进行当堂训练。杜郎口中学采用“三三六模式”,从预习到展示,最后反馈。这些教学模式都是限制了教师课堂教学时间,将课堂还给学生,突出学生的主体地位。

19日上午由武汉市第十一中学思想政治课教师——王老师展开了“迎接新高考,规划新生涯”的专题讲座。王老师提到青年教师在开学初期要对学生进行衔接教育,让学生适应变迁。学生的生涯不适应表现在对学校,对老师,对同学三个方面。青年教师应当做好充分准备,上好第一节课,引导学生正确认识学校、同学和老师,开展学生活动,让大家迅速融入集体中。面对学生在前进中的曲折,我们需巧用归因,给学生信心,用榜样引领,给学生希望,用名言激励,营造良好氛围。

21日上午,奥美高中优秀班主任欧老师向我们传授班主任工作经验。欧阳老师说到作为班主任,对学生要既严又护,严是指在学习上对学生严格要求,护是指在生活中原谅学生的一些小错误并帮助他们改正错误。教师要对学生宽严有度,能够掌控课堂,多陪伴学生,学生在哪儿,班主任就在哪儿,对学生行为习惯,仪容仪表,卫生方面立规矩,给学生树立一个标杆。

在职教师教学培训的心得体会

8月15日上午八点五十,我正式打开直播间,走进钟有伟老师的英语专题培训讲座,两个小时的时间,我们时而互动,时而研讨,时而赞同。钟老师的课堂上有这么一句话触动了我的心弦:调整自己的心态,降低自己的姿态和学生做朋友,真正走进学生的心里。

毕业这么多年的时间,我自认为是学生比较喜欢的老师,能从学生的角度去跟他们交流学习,沟通,但是,近两年来,我越来越觉得自己不知道如何走进他们的心里,也不知道如何去让他们更喜欢英语,我越来越觉得自己是不是年龄的原因,而产生了所谓的代沟。在私底下,我也常听见能产生共鸣的声音:“现在的孩子越来越不好教,有时候简直就是无法教。”“现在当教师的真难,要每天想办法适应学生。”

当遇到学生不完成作业或考试不理想时,我总是不自觉地把他们和我之前教过的历届的学生比较,比较之后心情的沮丧是不言而喻的。我不知道该如何与我的学生继续相处下去,我不知道该如何与这群几乎有些冥顽不化孩子们“对峙”下去。事情往往会在你意想不到的地方峰回路转。今天钟老师的这句话,让我认识到了自己做为一名教师近两年来不自觉的产生一个致命的弱点:我总是在站着看学生!我总是把自己当作“老师”!

每一位教师的内心深处都希望得到学生的尊重和喜欢。一见学生“犯规”就心烦气燥,对学生严厉批评,结果常常将自己放在学生的对立面,师生之间变的生疏,学生不信任老师,不服老师,甚至不体谅老师一番苦心。因此学会放低姿态,蹲下来和孩子说话,弯下腰与学生交流,表面上是一种习惯动作,而这一动作后面却是老师对待学生的平等和尊重的姿态。

罗丹有句名言:“美是到处都有的,对于我们的眼睛,不是缺少美,而是缺少发现。”教师要善于发现学生的闪光点,用欣赏的眼光看学生;要让学生在课堂上得到快乐,让学生发现自己的价值,并让他们从我不行变成我能行。

做一个学生喜欢的老师,要学会做到即是良师又是益友,摆正心态,放平姿态,用心和他们交流,我相信,面前的每一位可爱的孩子都会对我们绽放出最甜的笑容!

在职教师教学培训的心得体会

20__年全国普通高中新课改教师培训,我校共有109位教师参加语文、数学、英语、历史、地理、政治、物理、化学、生物、美术、信息技术、通用技术、体育等13个科目的培训,通过高一、高二两个阶段的培训,大多数教师都按时完成了培训任务,并取得了较好的效果,现将培训小结如下:

一、领导重视,精心安排。

为了搞好这次新课改培训,我校领导高度重视,专门召开会议进行研究部署,由李勇副校长具体负责此项工作,由教务处具体安排实施。在我校当前财力紧张的情况下千方百计筹措资金,按照上级要求配置电脑、摄像头、耳麦、投影仪等设备。每天坚持有一名校领导深入培训现场与老师共同学习交流,确保了这次培训的实施和培训的效果。

为保证对教师网上学习质量的监控和督促,我校专门指定教务处主任张彦岭具体负责培训的组织,三名教师全天负责学校培训网络和计算机的正常运转。

二、强化措施,确保效果。

1、安排培训地点,维修电扇,为老师们创造良好的学习环境。

2、多次检测网络,遇到相关问题及时与上级管理员联系,保证学习培训当中网络畅通。

3、全员培训。要求全体老师都参加两个阶段的培训,为今后新课改的实施提前做好准备。为保证每名教师都能按时按要求参加培训,我们实行了签到制,每天由专人负责考勤,我校教师按时按要求参训率达到100%。

4、以学科为单位成立培训小组,教研组长为培训小组长,要求所有参训教师集中在学校多媒体教室统一学习,相互讨论,共同提高。

5、为了提高培训质量,每半天培训结束由培训组长布置作业,要求本科教师回家上网查询学习有关新课改的内容,完成作业并交教务处。

三、收获颇多,效果斐然。

1、改变了原有的教育观念。

在培训中了解到国外基础教育的现状,尤其是发达国家如美国、澳大利亚等的基础教育现状,看到了我国基础教育的差距,如教材陈旧、方法古板、对学生统得过死等弊端,懂得了教育改革的重要性。通过培训学习,认识到三维目标和合作学习、主动探究、师生互动、联系实际等新型的教学观念能为课堂注入生机与活力。

促进学生全面发展和个性培养。比如把课堂与生活拉近,以形式多样的探究活动为主,让生物课的范围扩大到生活的方方面面,就能培养学生的生产和环保意识。

2、学到了适用的教学方法。

在这次培训中,我学到的最重要的教学方法就是探究式教学法。它是指学生在教师的启发和引导下,以学生为主体,充分发挥小组的作用,在合作中学习,在合作中探究。这种学生自主的学习活动,培养了学生的科学思维意识,培养学生主动探究精神,同时也是培养学生团结合作精神面貌。新的教学方法是有效的,但是部分老的教学方法也是可以用的。

不过在利用讲授法教学时,教师要给学生充分的自学提问,讨论,动手,动脑的时间。学生已经理解的,教师就不需要讲解;学生似懂非懂的问题,教师要引导学生思考领悟,让学生真正弄懂;学生实在不懂的地方,教师要给予适当的点播,点评,但不要代替学生自己的学习过程。同时,我也学到了对学生的合理评价方法,这就是要对学生进行全程的评价。老师对学生要多鼓励,站在学生的角度,制作出符合学生成长的量规,使学生对学习充满信心。

3、树立了不断学习的决心。

通过这次的培训,使我深刻意识到课改后的教学活动是一个不断创新的过程,有效的课堂教学依赖于教师的有效设计,所以老师应具备先进的理论和丰富的实践智慧,只靠原有的旧知识是不能胜任的。每位教师只有不断地学习,不断地充实,不断地觉醒,在学习中提升,在实践中成长,才能使自己的教学有效,使国家的教育发展。我们今天所处的时代是一个科技高速发展的时代,经济、社会、教育都在进行适应性、前瞻性的改革,将教育改革置于一个国际化的环境中,与发达国家的教育接轨是必然的趋势,也是明智之举。

4、增强了战胜困难的勇气。

在这次培训过程中,每位老师都流露出积极、向上的心态。我认为这种心态对我以后的工作至关重要,增强了战胜困难的勇气。特别是高二老师在09-10学年新课改教学进行了一年实践的基础上,在培训当中有针对性,收获更大,体会更深,并和其他年级的老师进行探讨。新的教学目标和理念,在落实到教学过程中是有一定困难的:内容的不同,学生状况的不同,就不会有现成的教学方法可用,所谓的万事开头难。但是,战胜困难是可能的,具体而言,有三重保障:教学设计、集体备课、网上沟通。在教学设计中,依据教育教学原理、教学的方法,研究、探索教和学系统中各要素之间的本质联系,然后对教学内容、教学媒体、教学策略和教学评价等进行具体的规划。

在集体备课中,每位老师应先独立的拿出教学设计,然后经过讨论找出优点和缺点,最后形成统一的教案,进行统一的教学。最后,还可以利用网络资源、专业的书报杂志,了解现代生物科学的动向,通过博客的生物教师群,交流共享优秀教案和优秀资源,充分利用外脑而放大自己。

四、存在的问题及建议。

1、由于各科培训时间有限,只限于实时观看很多内容不能详细地记录下来,希望能随时下载观看学习。

2、建议省、市教育部门多组织新课改内容的培训,特别是请一线教师讲新课改体会并上示范课。

3、建议省、市教育部门组织高中学校的领导和骨干教师去实行新课改的学校参观学习,学习新课改具体的操作手段。

4、希望省、市教育部门尽快出台具体的高中学业水平考试安排,与新课改的高考革方案。

在职教师读书培训心得体会

随着社会的进步和发展,教师作为培育社会发展栋梁的重要角色,拥有如此荣誉的同时,也需要面对越来越多的挑战和困惑。为了更好地满足学校教育改革的需要,提高教师的专业素养,许多学校提供在职教师读书培训。在我参加这类培训后,收获颇丰,深感受益匪浅。下面就是我在这次培训中的心得体会。

首先,参加在职教师读书培训让我拓宽了视野,增长了见闻。平时在工作中,我们往往只局限于自己的岗位和专业领域,缺乏对周边环境和其他学科的了解。而这次培训,我们不仅进一步了解了教学理论和现代教育思想,还学习了关于教育管理、学生心理、教育技术等方面的知识。通过听取专家讲座和与其他学员的交流,我接触到了许多新的观点和理论,拓宽了我的知识面,也更好地了解了教育领域的最新动态。

其次,参加在职教师读书培训让我不断反思和自我调整。在过去的工作中,我们难免会陷入一种固定的教学模式和思维方式,难以跳出舒适区。然而,随着社会的变化和学生需求的不断变化,这样的教学方式已经无法满足现在时代的要求。通过培训,我们不仅学习到了一些新的教学方法和策略,更重要的是培养了我们的教学思维能力和教育理念。同时,在培训中还有一些研讨和案例分析,可以让我们思考自己在教学中的优点和不足,从而不断优化我们的教学模式,增强自己的教学能力。

再次,参加在职教师读书培训让我与其他教师建立了深厚的交流和合作关系。在平时的工作中,我们往往处于不同的班级和学科中,交流的机会相对较少。然而,在培训中,我们可以与其他学员进行互动交流,分享教学经验和心得体会。通过这种交流,我们不仅可以借鉴其他教师的优点和成功经验,还可以解决自己在教学过程中遇到的问题。这种合作与交流的方式不仅能够提高我们的教学水平,也能够促进我们在教学中的成长和进步。

最后,参加在职教师读书培训让我更加热爱我的教育事业。教育事业是一项充满挑战和辛劳的工作,但在培训中,我们不仅能够感受到同行的鼓励和支持,也能够看到学生的进步和成长。培训中的案例分析和实践环节,让我更加深刻地认识到自己在学生成长中的重要作用。每当看到学生从迷茫中找到方向,从低迷中重新振作,我都感到无比骄傲和自豪。这种成就感和对学生的影响力是无法用言语表达的,但却深深地烙在我的心中,激励我不断地追求进步和提高自己的教学水平。

通过参加在职教师读书培训,我不仅收获了知识和技能的提升,更重要的是增强了教育教学的信心和动力。我相信,只要我们不断学习和进步,我们就能够成为更好的教师,为学生的成长和社会的发展做出更大的贡献。我将继续努力,将培训所学应用于实践中,为培养更多的优秀人才而努力奋斗。

在职教师培训心得体会

为了更好地全面贯彻党的教育方针,丰富自己的学识,了解国内外最新教育教学动态,不断提高自己的教育教学能力,出色地完成上级教育主管部门和学校下达的各项教育教学任务,我参加了教师培训,收获多多。

回顾10天来的培训,使我领悟颇多。既有观念上的洗礼,也有理论上的提高;既有知识上的积淀,也有教学技艺的增长。

一.领悟到什么是灵动的课堂。

外教老师始终充满笑容的表情,始终充满课堂的活泼,有时一个幽默的笑脸、一个夸张的身体动作,甚至是即兴的表演,都吸引着每一个学生,激发起我们学习的兴趣、探索的_。由于精彩,我乐于参与;由于精彩,我觉得时间悄然而过;由于精彩,我把上课当成了乐趣,舍不得落下每一节课。让我深刻体会到:学习=享受+快乐。外教ian准备了很多的道具运用于课堂,比如说会叫的大公鸡、铃铛、还有愤怒的小鸟、小丑的帽子。班里的一名学员有一次迟到了,差点被戴上小丑的帽子。其实他的这个做法就给了我们启示:学生上课迟到了,我们没必要大发雷霆,可以向ian学学。

二.领悟到什么是平等。

我们说尊重学生,往往是一句口号,“师道尊严”使我们保持着老师的神威,让学生望而却步。这几天外教的授课,才让我大开眼界,真正地体会到平等的含义:没有一点老师的架子,走近学生,以身作则,亲身参与和引导学生进行各项活动。外教adam,他是最有亲和力的一个,在他和你谈话的时候,他有时会蹲在你面前,感觉很亲切;有时他让你回答问题,你不愿回答,他会牵着你的手,把你带到台前,让你积极地参与到课堂中,勇敢地张嘴说英语。

三.领悟到什么是素质教育。

我从教达14年,习惯了安静的课堂,习惯了老师的充分讲解、个人发挥,给学生的自由度极小,属于填鸭型教学法。而外教老师这几天的活泼课堂、活动课堂,既有提问,又有同桌练习,还有小组讨论;不但动嘴,还要动脑,更要动手和脚。老师只是引导者,更多的是学生的充分活动。外教能够从分发挥我的思维,比如:让我们编写童话故事,通过观看猫和老鼠的动画片,让我们选择是老鼠还是猫,每个老师都得发表自己的观点,畅所欲言。

四.领悟到了什么是责任。

今年的三个外教各有特点,ian很敬业负责,每次下课休息十分钟,他不会超过十分多一秒。他的时间观念很强。而且备课很充分,材料、教学用具的准备和ppt的制作都很到位。这是我们值得学习的。adam特点是很幽默,有亲和力而且ian具备的特点他都具备了,所以他是欢迎的老师。由此可以看出有亲和力和幽默,再加上精心的备课,我们也一定会成为学生们喜欢的好老师,让他们爱上英语。

十天的学习使我深深地感到外教们的教学真谛:他们重视营造语言环境,重视课堂的趣味性,他们常常使用夸大的生动活泼的面部表情和肢体语言和我们交流,甚至把自己融入所讲的故事情节,按不同角色给我们表演。在生动有趣的课堂中,我们随着外教一起快乐一起进步,自身的口语也在交流中得到了进一步的提高。同时,我们也深深地懂得了在平时的教学中要变注入式教学为启发式教学,变学生被动听课为主动参与,变单纯知识传授为知能并重,教师施教之工,贵在引路,妙在使学生开窍。在课堂教学中能让学生思考的进来让学生思考,能让学生动手的尽量让学生动手,能让学生总结的尽量让学生总结,教师不能包办代替。把讲堂变为课堂,把书本知识转化为生活情境,变为生活的大课堂,让学生参与进来,像演员一样体验人生的种种际遇,在过程中感悟语言的魅力,领会语言运用的真谛。

束缚式的教学、_式的学习是一种破坏性教育,我们的学生有知识,没文化;有文凭,没水平;分数高,能力差……让我们给孩子一片自由的天空,不让他们背着沉甸甸的包袱,使他们学得愉快而有兴趣,这应该是我们教育追求的目标。就像上述外国教师所做的那样,体验生活的灿烂和新奇,体验自由、探索的精神,体验学习的快乐,体验自身的价值。兴趣是激发学生努力学习的条件,鼓励他们敢想敢做才是真正的教育。

以前我经常忽视教材中活动环节的有效利用,经常把它们随意删掉。通过此次培训,我明白了,这些活动任务恰恰是我们应该重视、并且提高学生能力的重要部分。我们不能局限于让学生学习固定的句子,固定的课文。我们要打开学生的思想,让他们自由驰骋,每个人都得到更好的发展。

在职教师教育培训的心得

两个月的培训已经结束,通过此次培训,真的让我受益匪浅。从培训课程的总体安排来说,对于我们刚踏入教师行业的学生而言,真的是一路指引。通过学习,让我们理清了教学步骤,完善了教学知识体系,增强了我们对教育工作的认识和理解,更激励我奋发向前,为我们的日常教学确定了方向。从理论转变为实践,这是从量变到质变的跨越,更加快了我们成长的速度。因此,感谢那些为我们授课的教师们,他们的知识与经验是我们所需要的催化剂,非常感谢他们的分享。

在此次培训中,让我收获最多的是彭莲钰老师关于班主任工作的经验分享,通过彭老师关于班主任工作分享的十八点,让我对班主任工作有了更明确的方法,更加清晰的解读了班主任工作的职责,发展了教师职业道德观念。

关心关爱学生,用赞美的语言去表扬学生。通过实践发现,适当的表扬能够让学生约束自己,而过度的表扬,却会让学生骄傲自满,从而适得其反。因此,在表扬之外,要及时的发现不足,在表扬中加入“但老师还发现了你存在的一点小问题,如果能改正就更好了。”这样可以让学生较长时间的保持在教师期待的范围内,并且不断的改善自己的行为。

班主任工作的首要任务是组织建立良好的班集体,中心任务是促进班集体全体成员全面发展。那么,如何在实践中建立良好班集体呢?这样的一个问题是困扰着每一个刚当班主任的新教师。通过彭老师的分享,让我有了初步的计划。首先,带领全体学生来一次对教室的大扫除,通过这个劳动的过程,初步的了解每一个学生的个性特点。其次,组织学生开展一次风采展示会,通过风采展示会对学生进一步了解,有了这两次活动作为基础,就可以初步任命班干部,选择胆大、心细、能控场的小朋友任命为临时班干,同时提醒他们,管好别人之前,首先要管好自己,以身作则。再次说明,如果做的不好就会被撤职,这样在之后,如果他们被撤职替换时,也不会有过多的情绪,在初步的任命班干后,就需要对他们进行培养,让他们树立一种正确的为班级服务的价值观念,同时,也需要多次强调约束他们,时刻提醒他们,需以身作则,否则不能让其他同学信服。而在实践中发现,有些班干任命后会将重心偏移到他所管理的事物上,从而影响了学习,我便对班干增加了一个要求,在职班干的成绩不能下降,这样对于一些不能平衡天平的班干而言就有了警示作用,让他们时刻保持警惕。班干不怕多,事事可细分,保证人人有事做,事事有人做。这是彭老师分享的很重要的一点,在实践中,这一点的良好运用能让班级秩序或其它方面良好运行。

在初步的任命班干后,班级的基本秩序已形成,此时是确定班规与培养学生良好习惯的重要时刻,班规的制定应是民主的,是对学生既有促进作用又有制约作用的,制定符合该阶段儿童身心发展的班规是班主任工作的重要内容。良好班集体成熟的标志是形成正确的舆论和良好班风,而培养正确舆论和良好班风,则需要班主任身先士卒、以身作则。高一年级学生模仿能力较强,在日常行为上,班主任要格外注意自身行为,确保为学生树立正确的行为规范。

通过学习实践,将彭莲钰老师分享的班主任工作十八点内容进行了运用,其中十点内容的运用使得班集体逐步朝着良好班集体的方向发展,而剩余八点的内容还需进一步的学习理解。

在职教师培训内容的心得

20__年_月_日至今,我有幸参加了“国培计划”中西部农村中高中教师远程培训,__高中数学2班培训。我十分珍惜这次不断完善和提高自我的机会,积极认真地参与了培训的全过程。

在这次培训中我聆听了___、___、___等数学教育专家的精彩讲座,领略了他们幽默风趣的教育风格、先进的教育理论;也与班上的各位优秀的教师一起进行了交流,不但加强了理论和专业知识的学习,又和本班的教师一起进行了协作探讨。可以说此次培训收益颇丰、获取匪浅。

一、提高教育思想,开阔改革视野。

为期两个多月的培训学习,让我把埋着苦干的头抬了起来,发现教育是需要不断学习。在本次培训中,每位专家老师给我们做精彩的讲座。各位专家老师的讲座,阐述了他们对高中数学教学的独特见解,对新课程的各种看法,对数学思想方法的探讨,并向我们介绍了比较前沿的教育理论知识,以及如何开展课例研究。在这次学习中我们学到了不少先进的教学理念:怎样备课,怎样上课,怎样进行校本教研。

二、通过学习理论,不断尝试实践。

作为一名高中数学教师,我努力把学习的理论知识转化为实践动能,使之有效地指导平时的教学工作。在培训过程中,我把自身对高中数学新课程标准的理解与组内的老师交流,并在课例跟进后,用新的练习设计理念指导我的教学,在不断总结的基础上重新发现。同时,我学会了变换角度审视自己的教育教学工作,在新理念的引领下,不断反思、调整我的教育观,正是这种换位思考,让我学会了信任学生,并不断地感受到信任带来的惊喜和力量。尤其是过去不敢大胆的相信学生,放手让学生自主学习。在学习了“以学定教,先学后教”的教学理念后,我尝试通过学生自主学习,合作交流让我体会到了教学的乐趣。在学习了“观课议课”后我在我们数学教研也进行了尝试,老师们一下就打破了过去那种人云亦云的模式,大家互相交流互相学习。

三、加强专业知识学习,做专业型教师。

培训既紧张又忙碌,因为在培训中,我感受到了一种孜孜以求、学无止境的氛围。这种严谨实效的氛围,让每听一课我都认真准备,精心揣摩,通过网络便捷方式查阅相关资料,努力构建高效的教育教学活动。在实践过程中敢于迎接挑战,便也敢于创新。可以说,是培训激励了我的意志,启发了我的心智,让我更加执着地扑在高中数学教育教学上。有句话说的好:“教师要想给学生一碗水,自己必须得有一桶水,甚至是源源不断的源头水。”所以我们要想做一名优秀的教师,不能做一潭死水,而是要做那源源不断的源头水,因此必须要不断加强专业知识的学习。

四、以课例研究为载体,促进教师专业化成长。

课例是教师课堂教学“轨迹”的真实反映。以课例为研究对象开展课例研究,是教师从事教学改革研究的重要方式,有利于促进教师的专业发展。教师的职业成长有一个循序渐进的自然成熟过程,有目的、有计划的开展教学研究及课例研究,能有效缩短教师成长周期,尤其是学校开展的校本教研,都为我们每位老师的专业成长提供的展示的舞台。此次培训我觉得让我收获的就是课例研究活动。这次国培提供了十多个“优秀课例展播学习”,这些优秀的课例,让我们开阔了视野,找到了自己教学的差距。也为我们开展校本教研指明了方向。

在历时两个多月的培训过程中,我的心里发生了很大的变化,由最初埋怨学校为什么派我参加,变成今天的感激和期盼。培训过程中,我们班的每一位老师都非常努力,要求我们学习2880分钟,可是大家都学习三、四千分钟,而且有无数的帖子,无数的回复,在相互的交流与互动中让我们都有极大的收获。在此我衷心的感谢我们的班主任___老师,因她无私的奉献,耐心的指导,使我们班__名老师成为一个具有凝聚力的团队。

最后我引用___老师的一名话作为结束语:“永不知足,重头再来,再度杨帆。”

活到老,学到老;不断学习,与时俱进!

在职教师教学培训的心得体会

通过学校的安排,我参加了本市组织的为期两天的“高中教师心理健康教育培育”。此次培训为周六和周日两天,本市各个学校都有安排老师过来参与这一次的培训。这一次市里面组织的教师培训,邀请来了全国的心理专家__过来给我们进行培训讲座,专家的培训讲座,令我收获颇丰。现在将我这两天参与培训的心得体会回报如下:

一、专家讲座,解释词意。

本次培训的开始并不是给我们传授怎么做,做什么,而是先给我们解释了什么是心理健康。心理健康并不是什么很罕见的东西,而是一直就隐藏在我们身边的,只是我们平时没有注意而已。我们平时跟过关注的都是“身体健康”,哟没有感冒有没有哪里碰到了等,但很少回去关心“心理健康”。心理健康是指我们心理在各种活动的过程中都保持一个积极向上的状态,比如积极的态度、正确的认识、合理的情感表达等等。

看似很陌生的词组,却有我们息息相关。我们许多的教师在讲课遇到难题的时候,是消极还是积极对待;面对调皮的学生是生气处理还是冷静处理等等。

专家还通过网络上的各种事故,告诉我们忽视心理健康的危害,以及告知各种事故的心理层面的原因等等,这些例子让我们认识道理心理健康的重要性。

二、本次培训的对象。

这一次培训讲座的主要听众,都是来自我们市内各个学校的老师,但是主要的面向对象却不仅仅是我们在场的教师,还是所有学校的教师,更加是我们自己教的学生。不仅仅是我们到场的教师需要注意心理健康的问题,其他老师和同学们同样需要关注心理健康的问题。

专家讲,我们这是“小球带打球”,通过这次培训,让我们回去给其他老师和班上的同学进行培训,呼吁所有人都能够关注到到这个事情上面来。自卑、抑郁、压力大等这种问题现在是十分突出的,网上经常能够看到有承受不住心理压力自杀自残的例子,这都是自己和身边的人不重视心理健康所导致的。所以我们教师需要关注身边人的心理健康,还要重视学生们的心理问题,及时给他们进行疏导。

三、解决问题才是这次培训的根本要求。

心理上面的问题,不像身体上的问题,哪里痛医哪里。心理上的问题是一个长期积累的问题,不是一朝一夕就能够解决的,需要我们教师需要身边的人长期努力。

我们要关注自己的心理健康,也要关注学生的各种心理状态,是否健康。我们要学会释放压力,培养一种正确看待问题的方法,学会调节问题矛盾。比如空闲的时候通过各种方式方法去释放压力,比如通过运动,通过听歌,以及跟人分享自己的心理状态寻求他人的帮助等等。

这一次的培训,让我意识到了,心理健康的重要性,我们平时不能仅仅关注“身体问题”,还要关注“心理问题”。我们作为一名教师,要重视自己的健康,以及学生的心理状态,加强沟通与了解,杜绝悲惨事件的发生。

在职教师培训心得体会

作为一名身份刚由学生转变为老师的新教师,虽然在入职前我已经在校进行了几年的专业学习,但是毕竟也是人生中第一次以老师的身份步入校园,心中还是有点迷茫,就比如刚开始分办公室的时候,我进到办公室还有点不知所措,不知道应该干什么,要做什么,整个人还是懵懵懂懂的样子。

在这个时候学校给我们举办了新教师培训,对我们这些刚步入教师行业的新教师进行了培训,让我们能够在最短的时间内适应教师的这个新身份。

我记忆最深刻的一次培训是10月27号晚彭莲钰老师给我们谈她在七小这个大家庭的一些成长感悟,彭老师给我们讲了她教书生涯中如何管理班级的制度以及方法。满满的干货,其中印象最深的是彭老师给我们讲她接手到一个“后进生”,平常就是作业不写、课堂纪律不遵守的学生。在一次班会课上,彭老师说“今天我们班因为垃圾没倒被扣分了”,此时全班的学生都不为所动,只有那名“后进生”主动的去倒了垃圾,在这名学生返回教室后,彭老师在班会课上对这名学生的行为进行了表扬以及宣传。受到了彭老师的表扬后这名同学重新拾起来了失去的自信。慢慢的学习习惯也一点点的改正回来了。彭老师说教育这样的学生,老师必须主动接近他们,关心他们,要抓住机会,多表扬,多鼓励,进行正面教育和积极引导。我们应该发掘和抓住后进生的闪光点,激发他们的上进心和斗志。后进生并非一无是处,他们也有很多优点。

作为一名新教师,这次新教师培训的学习让我开了眼界,学习了很多东西。授课教师的精彩讲解、使我受益匪浅。在接下来的教师生涯中,我会继续学习加强自身的教育教学能力。

在职教师培训工作计划

骨干教师的培养过程,是学校可持续发展的最有力的保证,我们学校的骨干教师培养刻不容缓。根据我们学校的地理环境和本身的特点,骨干教师培养将是一项长期的工作,并具有深远的历史意义,也是时代赋予我们广大教师光荣而艰巨的使命。我们将通过共同努力,在广大教师中提拔一批学校的骨干教师,使他们逐步成为区甚至市级的骨干教师,直到成为特级教师或更高级别的教师,甚至教育家。青年教师更应立足当前,逐步成为教坛新秀、育人模范,逐步加入到骨干教师的行列。这当中,需要全体教师有计划地逐步做好相应的工作,有很强的毅力和工作的兴趣;同时,也需要学校给这些教师创造良好的工作环境,以及广大教师的支持与相互帮助。我们要给这些教师充分的时间准备和一定的经费保障,用三年、五年、八年,甚至更长的时间,持续地做好各项工作,一项一项地完成目标,或者突出地做好其中的两到三项工作。为此,学校特制订本骨干教师培养方案。

一、骨干教师候选人选评选条件。

(一)坚持党的基本路线,坚持正确的政治方向,拥护“三个代表”重要思想,热爱社会主义祖国,忠诚于人民的教育事业;认真执行国家的教育方针,教书育人,为人师表,具有高尚的职业道德和修养;有敬业奉献、团结合作、开拓创新的精神和品质。

(二)坚持在教育教学第一线工作,有先进的教育教学理念、符合时代特点的教育教学思想,在本学科教学领域里处于领先地位;对所教学科有系统、扎实的理论功底和丰富的教育、教学经验,教学业绩突出,在全区处在前列。

(三)近三年承担过市级以上教育教学科研课题研究,取得较高水平的研究成果,本人科研成果对全校教育教学改革有一定的推动作用;发表过有较高价值的教育教学论文或出版过具有一定学术价值的著作。

(四)近三年承担过区级以上教科研部门组织的教学观摩活动中的公开课,或区级以上教育科学规划部门立项的课题部门所组织的区级以上教学观摩活动。

(五)自觉帮助和带动中青年教师不断提高政治思想、教育教学水平和科研能力,对形成合理的教学梯队做出重要贡献。

(六)教师具有中学一级教师职务,年龄一般不超过45岁。

(七)近5年获得区级或区级以上教学能手、学科带头人人、优秀教师称号。

(八)具备下列条件之一者(近三年来):

1、有自己独创的教育教学方法,并在区内外产生广泛影响;。

2、独立出版过有较高学术价值的专著(不含教案、试题、论文集等);。

6、在区内有较高声望,在教育界有一定影响,做出过突出贡献的优秀教师。

二、骨干教师候选人选评选办法。

本学年学校组织动员,下学年教师自己申报,教研组内评议,每组推荐2人,学校校务委员会组织审核,最后确定8位骨干教师候选人。骨干教师候选人评选每3年进行一次。

三、学校骨干教师候选人年度相关工作与要求。

1、骨干教师候选人每年都必须写论文一篇或者一个课题成果,每年要向校务委员会进行一次年终的工作汇报(必要时,可以向全体教师述职),每年至少开出一节校级公开课。

3、学校骨干教师候选人在任期间,必须完成相关的工作,并有所作为。不作为(工作缺乏激情;工作效率一般;在校内、组内不起引导作用。学生评价一般。不承担额外的教学工作,不进行研究,教学成绩低于平均水平)者,将取消其候选人资格。

四、校级骨干教师的确立。

学校每年组织对骨干教师候选人考核(考核结果分优秀、合格、不合格三等),任何一名候选人,通过考核并达到条件的保留骨干教师候选人称号。考核结果连续三年优秀的授予校级骨干教师称号。考核结果将作为选送高一级骨干教师候选人的主要依据。对评选出的“骨干教师人选”实行动态管理。每届任期3年,不搞终身制。

五、校级骨干教师的职责。

(一)、校级骨干教师要勇于创新,反思、总结教育教学经验,撰写一篇论文、著书立说,每一位“骨干教师”都应当有明确的,既符合自己的教学特色又适应全面实施素质教育及全面提高教育质量的课题研究。争取获得具有系统教育思想、鲜明教育特色、广泛社会影响的优秀教研成果。

(二)、充分发挥骨干教师队伍骨干带头和示范辐射作用。骨干教师是我校教师继续教育的重要资源,各位骨干教师要积极执教观摩课、示范课或举办专题讲座,并根据教育行政部门的安排,承担青年教师培养和全校教师继续教育的培训任务。带动本备课组、教研组教研活动的进一步开展、优化,学科成绩优秀。

(三)具体考核任务:

1、每学期要上一堂高质量有特色的示范课(主动上报)。

2、三年内要为教师或年段学生作一个教育讲座(学校按排)。

3、指导青年教师尽快成长,同时自我加压,主动发展争取早日成为更高级别的骨干教师或学科带头人。

4、三年内必须有省级教育教学论文二等奖以上一篇或刊物上发表一篇专业论文,近三年中参与市级以上课题研究一个。

5、在上级教科研部门组织的竞赛活动中,所辅导的学生表现出色。

6、在上级教科研部门组织的学科考试中所任教班级学科成绩在全区前列,同时带动本备课组、教研组成绩提高且均处于优秀行列。

六、骨干教师的权利和待遇。

1、评定为学校骨干教师者,享受一定的科研津贴。

2、参加高级别重大教育研讨活动优先。

3、定期组织外出考查学习。

4、在教师业务考核中或在优、先、模评选和职称评定,同等条件下优先,同时作为评选更高级别荣誉的主要依据。

6、骨干教师每一任期为三年。满三年时由学校教师培养与考核小组负责具体的材料收集和安排考核工作,考核合格的则继续任用一期,考核不合格的则取消相应的荣誉称号及津贴。

在职教师开学前心得体会

第一段:当一个学期即将开始之际,作为一名职教师,我无法抑制内心的激动和期待。每一次迎接新学期的到来,都是一个崭新的开始,一个全新的挑战。回顾过去的经历,总结出一些心得体会,希望能够在新学期中发挥更多的优势,提供更好的教学质量和服务。

第二段:首先,我了解到有效的计划和准备是迎接新学期的关键。在寒假期间,我会提前为新学期做好教学计划,并准备好所有需要的教学资料和教学工具。通过提前的准备,我可以更好地把握学生的学习需求,更好地组织教学内容,使学习更加系统和有序。此外,我也会与同事交流,分享教学策略和经验,互相学习和帮助,以提高整体教学水平。

第三段:其次,我要关注学生的个体差异,实行因材施教的教学原则。作为一名职教师,我了解到每个学生都是独一无二的。他们有不同的学习风格,不同的兴趣爱好和不同的学习能力。因此,我要根据学生的具体情况制定个性化的教学计划,注重培养学生的学习兴趣和潜能,帮助他们充分发展。

第四段:第三,我也要关注课堂的教育创新和教学方法的改进。随着社会的不断进步和科技的日新月异,教育方式和教学方法也在不断发展。作为一名教师,我要不断学习新的教育理论和教学方法,运用到实际的教学中。比如,在教学中结合多媒体和互联网资源,激发学生的学习兴趣,在教学中引入项目制和课题研究,培养学生的创新思维和解决问题的能力。

第五段:最后,我要关注学生的综合发展和心理健康。在职教育教学中,不仅要注重学生成绩的提高,还要注重学生的个人素质和综合能力的培养。比如,组织学生参加各种社会实践活动和义工活动,培养他们的社会责任感和团队合作精神。关注学生的心理健康也是非常重要的,因为只有在良好的心理状态下,他们才能更好地学习和发展。

总结:作为一名职教师,我将时刻关注学生的个体差异,创新教育教学方式,注重学生的综合发展和心理健康。我希望通过不断努力和实践,提供更好的教学质量和服务,为学生的成长做出更大的贡献。在新学期的开始之际,我希望每个学生都能充满期待和激情,积极投入到学习中,共同创造美好的未来。

小学综合实践教师培训心得

20__年9月27日上午,我有幸参加了在前进小学举办的全市小学综合实践优质课评选听课活动。这次活动令我收获颇深感触良多,通过听课我充分体会到了综合实践活动课程在内容上的广泛性,在活动过程中的实践性,具体感受与心得如下:

综合实践这门学科在内容上有着十分丰富的内涵,学生可以在课堂中与老师一起手工制作,如《插花的心情》等;综合实践内容也可以是与我们的生活息息相关的一些问题,如《包饺子》当然综合实践内容还可与科普知识相关,综合实践学科的教学内容甚至教师还可以自我创新教材、挖掘教材、自主设计编排教材,围绕着锻炼学生的综合实践能力这一主旨,综合实践内容有着极强的灵活性与广泛性。

二、综合实践这门学科的综合性强。

突出体现在教学目标方面,由听课总结,综合实践的目标既有实践活动的目标,又有知识目标、情感目标、学法目标等,目标的架构全面合理、和谐有序。每一节课不单纯用到一门学科的知识,要调用到多门学科的知识,综合实践学科特别加强了学科间的联系。如《插花的心情》。

三、综合实践此门学科的综合性很强,始终紧紧围绕着“实践”二字做细致的文章。

如《包饺子》此节课郭颖老师充分调动学生的兴趣,多角度激发学生的创造性和积极性,让学生先观察各种各样的水饺,在尽情地观看老师的示范,再动手实践,极好地锻炼了学生各方面的综合能力。如搜集资料的方法、采访的方法、实验的方法、分组合作的方法等,然后再让学生以小组为单位展开活动。

此次听课活动,不少教师在言谈举止中渗透了自身的知识与涵养,教学语言的功底颇深;课堂教学环节的设计中又渗透出他们的功底之深、设计之巧妙,教法之灵活,应变能力之强,真是我们学习的榜样。教师的深厚功底在综合实践课堂的平台与舞台中,对学生是一种重要的深远的熏陶和影响,特别是教师的综合素养对于学生的影响甚至达到一生一世。再我将认真反思,在反思中继续提升,搞好综合实践学科的研究与实践,多多探讨课堂模式,虚心好学埋头钻研,力争将此次学习的先进理念付诸于教学实践,大面积提高综合实践课程的质量,使每个学生更加喜欢综合实践课。

在职教师

写实在是一种在生活中不可避免的行为,它可以使我们更深刻地理解生活,获取新的知识和经验,并在成长中逐渐提高自己。作为一名在职教师,我的教学经验不断地在积累,不断的吸取着教授学生时的经验,并时时刻刻提高着我的自我要求和认知能力。在此,我要分享一下我在职教师工作中的心得体会。

第一段。

在教学工作上,我首先体会到的是这名字叫做“身教”的重要作用。因为在任何时候,教师时时刻刻都是学生的榜样,无论是在言传身教方面还是在道德方面。在教学中,要想让学生尊敬自己,必须为人师表,言行举止正确得体。

第二段。

实践是吸收知识的最佳途径。作为一名在职教师,我更加意识到了这一点的重要性。因为与相对单纯和理论性的初学者不同,学生对他们要学习的知识具有更强的兴趣和好奇心。为此,教师必须能够保持深入浅出的态度,用扎实的理论知识进行实际操作和引导学生。这种教师与学生的互动氛围是具有创造力和实践性的,这也是在职教师取得更多成功的关键。

第三段。

在职教师必须不断地学习提高自己的能力。教学工作需要不停地更新最新资料,探索新的教育思想,谋求更好的教学结果。同时,教师还必须保持一种智慧和卓越的态度,不断超越自己,提升自己。只有这样,我们才能有更好的方法去指导、教育和培养我们的学生。

第四段。

在教学中,教师的特点是耐心。因为当学生在学习中遇到问题时,他们经常需要一些耐心的引导和解释才能理解问题并完成工作。这时,我们不能着急,要提供必要的辅助和帮助来解决问题,让学生有一个好的学习环境。保持耐心的效果,能让学生成为我们最好的朋友和伙伴,创造一种教学感受的亲密关系。

第五段。

最后,我认为在职教师在教学中还需要注意一点:教育与治理。我们需要对学生的行为和思想进行干预和引导,以帮助他们正确地理解问题和做正确的选择。作为教育者,我们要在之前千万次价值观传达、涵育学生成长中使用一些小手段和技巧。这样,我们才能让学生真正地理解我们的态度和想法,同时达到更优秀、更高效的教学目标。

总之,在职教师是一件有挑战性和创造性的工作,它需要我们不断地提高自己,与学生保持最好的互动与亲近程度,以达到更好的教学效果和准确的知识传授。随着自己不断逐渐成长,我相信,我在治学中也将更加有趣和丰富!

在职教师培训工作计划

以新课程改革理论为先导,以学校教育教学工作实际为依据,把学校当作教师成长的摇篮,把课堂当作教师发展的舞台。以解决学校教育教学中存在的突出问题为突破口,以提高广大教师实施新课程能力和教育创新能力,培养一批专业型、创新型教师为目的,努力打造一批结构合理、素质精良的教师队伍。

二、现状分析。

1、干部队伍。领导班子和干部队伍结构合理,勤政廉洁,以身作则,真抓实干,在全校师生员工中有较高的威信。

培训对象是指学校的所有教师。根据我校教师的特点,将教师分为五部分:

(1)班主任教师。

(2)教育教学能力相对较弱的教师。

(3)新调入学校的教师。

(4)具有发展潜力的青年骨干教师。

(5)区级骨干教师。

1、坚持理论联系实际的原则。理论学习必须与基础教育改革发展的形势相结合,必须与学校发展与教师自身需要相结合,做到培训教育教学化,培训教研科研化;坚持理论学习与建立学习型组织相结合,真正把教育理论学习落到实处。

2、坚持针对性、实效性原则。学习教育理论,目的就是总结教育经验,反思教学行为,在实践中不断有新创造。通过学习,使教师真正转变教学行为,切实解决教育教学中存在的突出问题和难点问题,提高自己的教育创新能力。

3、坚持教师主体性原则。在校本教育中要发挥教师的主体性,实际上就是要将教师从制度和权力的桎梏中解放出来,让教师的个性得到充分张扬,激发、唤醒沉睡的教师主体意识,鼓励主体性的成长,才能真正达到校本培训演变为校本发展,才能使培训变为教师主动学习、敢于创新的自觉行为。

五、目标与内容。

(一)目标。

教师群体政治思想及道德修养好,师德水平高;具有扎实的教育教学基本功,掌握先进的教育理念,能创新教育教学方法。

1、新上岗的教师,以树立正确的职业信念,巩固专业思想,熟悉有关教育政策法规,熟悉教材教法、掌握基本教育教学技能、尽快适应教育教学为目标。

3、新调入学校的教师,以熟悉了解学校、尽快融入教学体系和教师群体为目标;

4、具有发展潜力的青年骨干教师,以继承和发扬名优教师优秀教育思想和成功经验、形成教学风格和特长,由"经验—技术型"向"实践—反思型"转变。

5、省、市级骨干教师。以发挥他们的带头和示范作用,尽快成长为市骨干教师或学科带头人,促其这部分教师尽快由"反思型"向"学科专家型"的角色转变为目标。

(二)内容。

1、学习先进教育理念。

认识是行动的先导,我们本着“观念先行、行动跟进”的要求,以积极主动的态度学习新理念、新思想。基于我们多年对教育的认识理解,我们确立了“让每个学生拥有主动发展的品质,为每个学生奠定生涯成功的基础”的办学理念,并把实践这一办学理念申报为科研课题加以研究。在教育教学活动中,紧紧把握住“促进学生发展”这一教育的基本特征,要求把一切教育行为都落实到能够促进学生主动、全面、充分地发展上。为此,每一个教师都要深刻领会这一办学理念的科学特质,积极实践这一教学理念。学校要求每一位教师认真学习教育理论著作。积极撰写学习心得和反思小结,努力提高自己的理论素养,特别是通过学习,树立科学的教师观、学生观和学习观。

2、开展课题研究。

3、课堂教学有效性研究。

在实行新课程的教学过程中,我校教师由于受到观念、施教水平以及学生基础等因素的影响,教学过程中出现了“穿新鞋、走老路”的现象,用旧方法教新教材,课堂教学不能促进学生进行有效的学习,促进学生全面发展的三维目标得不到落实,学生的创新意识和实践能力得不到培养等问题。教师和学生普遍感到不适应,教师教得累,学生学得苦。为此我们必须大力加强高效课堂教学的研究。为此必须做好两个方面的工作:一是抓好公开课教学,每学期举办优质课预赛决赛,加强集体备课,积极开展集体听课评课活动,努力提高自身素质,促使教师之间的互研互学,强化教研教改意识,进而争取在教学领域中呈现生动活泼的大好局面。二是大力进行教学策略和教学方法的研究,特别是学生的学法和良好行为习惯的研究。

4、抓好集体研讨备课。

集体备课是交流教学内容,提高业务素质和教学能力,促进青年教师迅速成长的重要环节。按照学校的有关规定,各个组除了参与市里组织的教研活动外,每周还要扎实安排一次自己的组内集体备课活动。在集体备课中进行专业学习。或就某一个专题,一次确定一个人或两个人主讲,每次确定一个主题,讲过以后进行交流讨论,有记录,有主持,人人有机会,人人都参与,形成一种集体研究的氛围。

(1)师德师风培训。培训内容包括教师职业道德规范,与教育相关的法律法规等内容。

(2)教育理论培训。其内容包括课程改革的内容,课程改革背景目标、课程结构、教学策略、课程评价、课程管理以及结合社会实践活动课程等,目的在于更新教师观念,吃透课改精神。

(3)课程标准培训。重点学习所教学科课程的目标内容、评价要求、教学方法和手段。利用暑假组织骨干教师参加省市教师培训,开学初利用4天时间组织全体教师培训学习教育法规、教学策略、班主任艺术、新教材学习体会等。

(4)教材培训,目的是提高教师驾取教材的实际能力。

(5)科学素养的培训。学习教育科研的基本方法,从教学实践中发现问题,培养教师的科研能力。

(6)教学基本功培训。内容包括备课上课、说课、批改、辅导评价、普通话比赛、粉笔字比赛等。

(7)信息技术培训。重点包括两方面内容。一是信息技术的使用。二是信息技术与学科整合相关知识,目的培养教师运用现代化教学技术服务教学能力。

(8)新教师拜师结对。每学年组织新上岗教师和老教师学习拜师拜师结对,学习老教师的、备、教、改、辅、批等技能。

教师培训综合素养心得体会

第一段:引言(大约200字)。

教师培训综合素养是提高教师教学水平和专业素养的重要途径。在过去的几年里,我参加了不少关于教师培训的活动,通过学习和交流,我深刻体会到提升综合素养的重要性以及对教育教学工作的积极影响。在这篇文章中,我将阐述我在教师培训中所获得的心得体会从五个方面进行论述。

第二段:知识储备与专业发展(大约200字)。

教师培训中,我最为着重的是拓宽自己的知识储备和专业发展。通过参加相关培训,我了解到互联网时代的教育发展趋势和新教育时代的教学方法,进一步提高了自己的教学水平。此外,我还利用培训机会不断提升自己的专业素养,如教育心理学、教育法律等领域的知识,使自己在教育教学过程中更加得心应手。

第三段:教育教学组织与管理(大约200字)。

教师培训还聚焦于教育教学的组织与管理方面。通过这方面的培训,我领悟到良好的教学组织和管理能够提高学生的学习效果和积极性。培训中,我学习到了很多教学设计和课堂管理的技巧,如启发式教学、问题导学等,这些方法都为我提供了更多的多样化教学手段。同时,培训还关注了班级管理、学生情绪管理等方面,使我更加懂得如何与学生建立良好的师生关系。

第四段:师德教育与性别教育(大约200字)。

教师培训中,师德教育与性别教育是一个非常重要的方面。师德教育让我认识到教师的职业道德和责任,在教学工作中做到严谨、诚信。同时,性别教育让我更加关注学生的性别平等和尊重,避免对学生进行性别歧视。这些培训让我具备了一个合格教师应有的素养与观念。

第五段:个人成长与职业发展(大约200字)。

教师培训的目的之一是帮助教师个人成长与职业发展。通过参与培训,我逐渐学会了如何进行自我反思与自我成长。培训还提供了职业发展的途径,如教研活动、学习交流等,使我与业内同行建立了广泛的人脉。这些都对我未来的职业发展起到了积极的推动作用。

总结(大约100字)。

通过教师培训综合素养的提升,我深刻体会到了教师的责任和使命。这些培训的过程和经验让我不断成长和进步,提高了自己的思考和教学能力。我相信,在未来的教育教学工作中,我将把这些宝贵的经验付诸于实践,为学生的成长和未来做出更大的贡献。

在职教师读书培训心得体会

近年来,教育领域对于教师的要求越来越高,不仅要求教师具备扎实的学科知识和教学技巧,还要求他们具备终身学习的能力。在职教师读书培训成为提高教师专业素养和教学水平的有效途径。在参加这一培训的过程中,我深感受益匪浅,下面我将结合自己的经历和感悟,总结出了几点心得体会。

首先,我认为在职教师读书培训能够为教师提供广阔的学术视野。在忙碌的教学生活中,我们很容易沉浸于教材的堆积和教学设计的制定中,难以抬头看到更为宽广的教育世界。然而,通过参加读书培训,我们不仅能了解最新的教育理论和研究成果,也能了解其他学科、领域的进展和发展方向,进一步拓展我们的眼界,为我们的教育教学提供更多的参考和借鉴。

其次,读书培训能够帮助教师不断提升教学能力。在职教师读书培训通常会涵盖教育学、心理学、课程与教学设计、评价与评估等方面的内容,这些内容对于加强教师的教学技能和教育教学思维具有重要的作用。通过参加培训,我们可以学习到一些前沿的教学理念和方法,如多元智能教学、激发学生学习动力的策略等,这些都能够帮助我们更好地指导学生的学习,提高教学效果。

再次,读书培训能够促进教师个人的成长和发展。在职教师读书培训不仅仅是为了提高教师的教学水平,更是为了培养教师的创新精神、研究能力和领导能力。通过读书培训,我们可以不断地更新知识和思维方式,提升自己的综合素养。同时,我们也可以跟一些优秀的教育专家和同行进行交流和互动,共同探讨教育问题并解决问题,进一步提升自己的专业技能和能力。

最后,读书培训能够提高教师的自信心和职业满意度。教师作为教育工作者,长期以来扮演着引导学生成长的角色。而近年来,教师的工作压力和责任感也日益增加。通过读书培训,我们可以重新审视自己的角色定位和职业使命,明确自己的价值和责任担当。同时,读书培训也能够让教师感受到自己的成长和进步,增强自己的自信心和满足感,从而更好地投入到教育教学工作中。

总之,对于在职教师而言,读书培训是一种必不可少的学习方式。通过参加这一培训,我们不仅能够拓宽自己的知识视野,提升教学能力,促进个人发展,还能够增强自己的自信心和满意度。因此,我鼓励每一位在职教师都要重视读书培训,积极参与其中,不断提高自己的教育教学水平,为学生的成长和发展做出更大的贡献。

综合培训教师心得体会

回顾自己的教育经历,深深地感受到素质教育对一个人的影响是不可替代的。而作为一名教师,更应该在教育教学的工作中认真思考,如何综合培养学生的能力,帮助学生更好地成长。而综合培训也是教育的一个重要方面,让我在工作中有许多收获。在这篇文章中,我将会分享我个人的心得体会以及如何进行综合培训。

第一段:认识综合培训的重要性。

在教学中,综合培训不仅仅是学生的学科知识的学习,更是协同其它能力发展的强化。而在一个全面培养人才的时代,综合培训是非常关键的。因为它能促进学生的自身发展,增强他们的自我认知和自我评价能力,同时也能够激发出学生的潜力,进一步推动个体素质的提升。

第二段:如何设计综合培训课程。

在设计综合培训课程时,首先应该考虑学生的实际需求和能力,适当地融入文学、艺术、体育课等非学科领域的元素,引导学生自由地表达自己的思想和情感,锻炼自己的口语表达能力以及思维能力,让他们逐渐养成良好的思维习惯,并从中得到和获得自信。

其次,课堂教学过程中,也应采用多种教学策略,如讲解、展示、研读、情景模拟、小组讨论等不同方式,更加贴近学生的生活和世界,充分地引发他们的兴趣,增加他们参与的主动性,启发他们的创造性思维。

第三段:如何落实综合培训方案。

在课程实施时,需要认真准备相应的教学材料,例如课件、图画、图表、模型等辅助材料。尤其是对于打破单一学科界限所设计的课程而言,需要更加注重教学内容的设计和专业性。

同时,教师更加需要注重情感教育,这样能够帮助学生在课堂中更加舒适和愉悦的学习。此外,还可以与家长合作,通过亲子互动和家庭作业,进一步推进综合培训的工作。

第四段:结合实例说明综合培训的优势。

我曾经结合英语教学,采用了非常具有综合性的方式,以讲述英国文学,训练语音发音,高效词汇记忆,配备编写英文朗读稿的作业,从而借助多样化的学习方式,训练学生的口语表达和自我评价的能力,增强学生的学习热情和创造性思维。当学生不再被单一的课程所束缚,他们更加积极的参与到学习的活动中,自然而然地养成了良好的学习习惯。

第五段:展望综合培训的未来。

综合培训已经成为了未来教育热点的一部分。教育不能再局限于单个学科,而是应该打破这些边界,从多个系过程中,结合核心素养,创造一个更加完整的市场。而对于教师来说,他们需要不断学习,不断改进自己的教学策略,以更好地为学生服务。只有这样,我们才能培养出更多更有才华的人才,为未来做好准备。

综合培训教师心得体会

综合培训教师是一项重要的教育工作,旨在帮助学生更好地发展自己的能力和知识。作为一名综合培训教师,我经常思考如何为学生提供更好的教育资源和更好的教学环境。在实践中,我总结了一些心得体会,愿意与大家分享。

二段:知识储备要足够。

作为综合培训教师,我们必须要有充分的知识储备。只有这样,才能更好地为学生提供教育指导。为了保持学科的前沿性和深度性,我经常阅读相关学术文献和专业书籍。此外,我也会积极参加学术研讨会和讲座,并与同行进行交流。通过不断的专业学习和实践,我可以更好地提高自己的教学水平,进而更好地为学生服务。

三段:个性化课程越来越重要。

现代教育需要更多注重个性化课程的设置。在我的教学实践中,我发现不同学生有不同的学习习惯、能力和特长。因此,在教学设计上,我更注重设置个性化的教学方案,尊重学生的学习特点和习惯。例如,在英语课程中,我会根据学生的语言水平和学习兴趣,布置不同的任务,更好地激发学生的学习动力和兴趣。

四段:注重实践和创新。

教学工作需要不断地实践和创新。我希望通过不断地探索和尝试,进一步创新教学方法和教学内容。例如,在培养学生的创新思维方面,我更注重引导学生思考问题的本质,启发学生的创造性思维和创意表达能力。同时,在课堂授课过程中,我也积极运用新的教学手段,例如PPT、微课堂等,让学生更好地理解和掌握课程内容。

五段:总结。

作为一名综合培训教师,我们需要在多个方面提高自己的教育和教学能力。只有不断地深化自己的知识储备、注重个性化课程设置、积极实践创新和尝试新的教学手段,才能更好地服务学生,为学生创造更多的教育奇迹。我相信,只要我们不断努力,就一定能为学生打造更好的教育环境和更好的未来。