光阴的迅速，一眨眼就过去了，成绩已属于过去，新一轮的工作即将来临，写好计划才不会让我们努力的时候迷失方向哦。通过制定计划，我们可以将时间、有限的资源分配给不同的任务，并设定合理的限制。这样，我们就能够提高工作效率。下面是小编为大家带来的计划书优秀范文，希望大家可以喜欢。
2018年是巩固党的教育实践活动成果，全面加强党的建设和党风廉政建设，实施依法治国的关键一年，也是扎实推进全县农机化事业又好又快发展，实现“一年起打基础，两个实干加创新，三年树形象走进新常态”的冲刺之年。按照局党委的统一部署，结合纪检工作实际，制定出2018年工作计划。
坚持执行县纪委和局党委的领导，以落实纪委监督责任为主业，以加强农机系统党风廉政建设和反腐败斗争为中心，以纠正党员干部“四风”和股室单位行风为切入点，努力打造风清气正的农机形象，全面完xx县纪委和局党委的各项工作任务。
（一）狠抓学习教育，提高党员干部素质。采取警示教育、集中学习、个人自学、媒体在线等多种形式，结合重要节点，认真学习、《落实党风廉政建设主题责任和监督责任资料选编》和《关于党风廉政建设和反腐败斗争论述汇编》等内容。全面提升系统党员干部职工的政治理论水准，增强责任感，时刻绷紧党风廉政建设这根弦。
1、1—2月份，结合机关每周一集中学习日，传达贯彻好中央、省市县有关文件和会议精神，过好廉洁、节俭、祥和的新春佳节。
2、3—4月份，结合农机购置补贴，组织全县乡（镇）补贴干部和工作人员，开展一次廉政风险防控建设专题教育活动。
3、5月份，开展一次主要领导廉政党课活动。
4、6—7月份，结合“七·一”建党，举办一次廉政文化进农机活动。
5、8月份，以县纪委整治“升学宴”为契机，召开一次党风廉政建设座谈会。
6、9—10月份，以农机购置补贴廉政调研为重点，进行一次党风廉政建设“回头看”。
7、11—12月份，全年党风廉政建设对学习教育活动存在问题，进行总结与整改。
（二）严格纪律制约，提高制度执行力。
1、以《xx县农机局党员干部行为规范手册》为依据，严格纪律约束。真正把“权利装进制度的笼子”，让权利在阳光下运行。
2、采取定期检查和不定期抽查的方式，督查党员干部职工的上岗守纪，履职尽责，纠正“四风”等情况。
（三）加强执纪问责，提高查办惩治能力。
以农机购置补贴、纠正党员干部“四风”、规范基层单位收费为重点，开展各种投诉举报渠道，广泛接受社会监督，及时纠正各种不廉和腐败行为，在局党委领导下，在县纪委的指导和授权下，完成对违规违纪党员干部的约谈和一般性案件调查、处理，努力实现监督到位，惩治有力。
（四）发挥职能作用，提高工作效率。
局纪检要积极发挥职能作用，提高工作的自觉性、切实转变工作作风和监督方式，在认真做好纪检自身业务的同时，要不折不扣地完成上级纪律和局党委交办的各项临时性工作。
（一）争取局党委支持，以监督责任为主业，让局纪检沉下心来，一心一意抓党风廉政建设。
（二）纪检干部要自我提高，强化自身建设，敢于直面群众、直面问题，全面提高政治鉴别力和独立查办案件的能力。
镇人大为了进一步密切与人大代表的联系，更好地为县、镇两级人大代表服务，推动人大工作进村入社，实现人大工作的规范化建设，不仅在各村村部设立人大代表工作联络站，而且还按照方便选民联系的原则，结合社区服务管理实际和人大代表的分布，在各社区居委会成立了人大代表工作站。
社区人大代表工作站的建立作为镇人大今年的重头戏狠抓落实，在县xxx会的关心指导下，以及在镇党委政府的大力支持下，从6月份的调查酝酿、7月份的部署研讨到8月份的探索试点、9月份的创建座谈再到如今的全面铺开、正式运营。
工作站实行回复责任制，将收集的意见建议整理后形成代表意见建议，报县、镇人大转办、督办跟踪落实，并定期向辖区群众反馈。人大代表通过在工作站开展活动了解民情，倾听民声，并及时解决老百姓反映的热点、难点问题，虽然我镇七个社区人大代表工作站成立不到两个月的时间，但效果显著、深受选民的欢迎。今后，我们将按照县人大的部署，进一步加大对人大代表工作站的考核和管理力度，使其真正成为代表联系选民、服务选民的常态化工作站。
二、稳抓代表干事创业工程，积极推进“三联三责三促”主题活动
镇人大通过“助推发展联企业、强化监督联部门、履职为民联群众”为主要内容的方式搭建人大代表有效履职平台，纵深推进代表干事创业。镇人大创新工作思路，结合县人大提出的“十百千万”工程，镇人大主席团成员对我镇中小学品学兼优、家庭贫困学生进行一对一帮扶，解决他们在学习、生活中的实际困难，并以每个学生不少于500元的标准进行帮扶。
为推进“三联三责三促”主题活动，我镇专门成立了“三联三责三促”主题活动领导小组，并由镇人大主席团负责组织、跟踪和协调等日常工作。我镇通过镇人大主席团成员分片选区联系片区代表小组践行主题活动，坚持每一名片区代表小组组长挂点联系村(社区)落实相关工作，坚持每一名镇人大代表驻组联系选区群众开展帮扶服务。通过开展“三联三责三促”主题活动，切实改进工作作风，密切联系人民群众，为建设和谐、幸福大新昌献计出力，有力推动全镇人大工作服务大局、务实创新、科学发展。
三、狠抓代表教育实践活动，不断强化自身建设
镇人大主席团成员积极组织本镇的人大代表参加党的群众路线教育实践活动，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，积极践行学习教育和听取意见环节，多形式开展代表活动，并认真对照检查“四风”问题，剖析思想根源，提出整改措施,确保了活动取得实效。
一是认真组织代表进村入户，了解民情民意，体察民心民怨，组织各类走访、视察活动6次，重点对村组级公路硬化、埠头大桥建设、安全饮用水工程、社会主义新农村试点的建设、启动三小建设等相关情况进行走访、调研、视察;二是认真组织代表开展《防洪法》的执法检查，积极配合县人大开展《农村土地承包法》、《野生动物保护法》、《税收征收管理法》的执法检查以及《保护天然阔叶林若干规定》的跟踪问效;三是紧扣镇政府确定的重要事项和人民群众关注的民生问题，认真审议各专项报告，认真开展优化发展环境调研评议活动以及民主评议基层站所活动。
2016年是我镇能否突破今年发展目标，实现跨越发展的关键一年。镇人大将贯彻落实县人大和镇党委的决策部署，不断规范和完善人大代表工作站，充分发挥镇人大的职能作用，为全镇经济社会发展出计献力。
一、我们将深入贯彻落实党的十八届五中全会精神，认真学习借鉴兄弟乡镇好的做法，结合自身实际，不断完善基础规范化建设，不断加强自身建设，在突出工作重点，发挥代表作用上下功夫、求作为、出成效、上台阶。
二、在当前村(居)委会换届选举工作中，镇人大从规范选举工作程序人手，加强监督和指导，并认真审查各村(居)委会换届选举工作方案，严把法律、政策、时间节点关，要求执行规定动作不走样。
三、拟定的人大工作要点、监督工作计划安排，重点突出代表的学习培训、代表的考评机制、民生问题的阳光监督等。
四、完善工作机制，推动基层人大基础规范化建设，参与社区各项工作、积极为辖区选民服务，深入推进社区人大代表工作站建设。
五、代表视察调研活动重点围绕加快新昌镇经济社会发展和惠及民生重点工程以及热点、难点问题等。
六、深入践行人大代表创建“十百千万”干事创业工程上我镇将推出分类引导人大代表“八个带头”干事创业新举措。
（一）规范会前的调查研究工作，
（二）规范人代会议程，
（三）规范会议程序。
（一）按照要求全年召开主席、副主席会议两次，研究和部署人大工作。召开人大主席团会议4次，通过召集主席团成员会议，落实人大工作，更好的体现人大作用，实现人大监督。
（二）坚持党委领导，紧紧围绕镇经济、政治、文化、社会建设等重大事项，依法做出决议、决定，并集中审议决议当年各项经济工作的具体目标任务，有重点地听取镇政府和有关职能部门的工作报告。就影响全镇经济发展和社会进步的重点工作加大监督力度。
（三）以提高建议办理质量为重点，以解决实际问题为目标，围绕“满意率”“办成率”为中心，对代表提出的议案和建议进行整理分类，转政府相关部门法定期限内给予答复及办理，对按时序进度还没有办到位的予以督办，确保人大代表在会及闭会期间提出的建议有答复，有着落。
（四）加强和改进信访工作。进一步完善信访工作制度，热情接待人民群众来信来访，落实专兼职信访人员，职责明确，做好信访登记。加强信访分析，加大对重要信访件的调研、交办和督办力度，坚持公开、公正、效益原则，自觉接受人民群众的监督。
（一）强化代表工作，发挥代表作用，人大代表工作是人大工作的基础和力量源泉，不断改进和加强代表工作，强化代表的服务意识、带头意识，积极参与政府中心工作，在工作中发挥广大代表的积极作用。
（二）为进一步发挥代表在闭会期间的积极作用，制定联系代表制度和代表小组活动方案。求各代表小组分季度召开小组活动。
（三）制度代表活动方案，开展丰富多彩的代表活动
1、高度重视与代表的联系，注重发挥他们的参政、议政能力。开展一次人大代表“大走访活动”。
2、开展代表培训会。对县、镇两级人大代表进行学习培训，通过培训，明确工作职责，发挥代表作用，提高代表素质，增强代表们在人代会中及闭会期间理论水平和履职能力。
3、开展调研、视察活动。配合上级人大开展相关调研、视察活动；同时结合我镇实际，围绕广大群众反映的热点、难点问题开展两次调研视察活动。在中秋、国庆期间、开展人大代表慰问活动。
工作计划是一个好的工作的开始，做好了工作计划，就能在工作上减轻了不少，以下是由小编为大家推荐的人大党建工作计划范文，欢迎大家阅读。
2019年，区人大机关党建工作的总体要求是：以小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻落实党的xx大和xx届三中、四中全会精神，紧紧围绕区委、区政府中心工作，以转作风、树形象为重点，扎实开展党的群众路线教育实践活动，努力提升“三服务”水平，为推进清河科学跨越发展提供坚强的政治和组织保证。
1.深入学习贯彻党的xx届三中全会精神。把贯彻落实xx届三中全会精神与学习贯彻中央、省、市、区党委各项重大决策部署结合起来，充分认识全面深化改革的重要性和紧迫性，有计划、分层次、分专题地组织学习系列讲话、《科学发展观学习纲要》、《中国特色社会主义学习读本》、《党的xx届三中全会决定学习辅导百问》、《厉行节约、反对浪费——重要论述摘编》、《论群众路线——重要论述摘编》等，进一步理清思路、创新举措，在联系实际、学以致用上下功夫，用党的理论武装头脑、指导实践、推动工作。
2.深化学习型党组织建设。以创建学习型党组织、争做学习型党员为载体，积极组织开展“支部书记讲党课”活动，以学习促进党员干部能力升级，以素质转型推动“三大转型”，实现学习力、服务力、创新力同步升级。开展好周末学习论坛活动，为党员干部搭建思想交流平台。
3. 扎实开展党的群众路线教育实践活动。按照区委的统一部署，深入开展以“为民务实清廉”为主要内容的党的群众路线教育实践活动，把教育实践活动与学习重要讲话结合起来，与贯彻落实xx届三中全会精神结合起来，通过“六个一”等切实可行的活动载体，激发全体党员干部职工自觉主动参与活动的积极性，通过深入查找“四风”突出问题，对作风之弊、行为之垢进行一次大排查、大检修、大扫除，解决群众身边的不正之风，把改进作风真正落实到发改工作中，确保教育实践活动取得实实在在的成效。
4.继续开展“机关作风建设年”活动。把2019年确定为“机关作风建设深化年”。以“转变作风，服务群众”为载体，大力整治“庸懒散软奢浮”等不良风气，扎实推进机关效能建设，切实解决状态不佳、能力不强、服务不优、效率不高等问题。健全完善管人管事管权各项制度，着力改进机关作风。
5.深化“下基层”活动。健全“九个一”制度，开展领导干部大调研和机关干部社情民意大走访活动。结合群众教育实践活动，深化“两定一评”制度，使“下基层”活动真正成为转变工作作风、密切联系群众的桥梁和纽带，确保下基层的针对性和实效性。
6. 继续推进机关党建标准化项目建设。按照“六个标准化”要求，以“转作风、树形象、重服务”为载体，开展“六有”(有强有力的领导核心，有本领过硬的组织队伍，有功能实用的服务场所，有形式多样的服务载体，有健全完善的服务机制，有群众满意的服务水平)活动，完善建设标准，分类推进，确保机关党建标准化项目建设取得实效。
7.加强服务型党组织建设。组织开展“四服务、四表率”(服务发展，在立足岗位上作表率;服务民生，在务求实效上作表率;服务群众，在牢记宗旨上作表率;服务党员，在创先争优上作表率)活动，不断拓展机关党组织和党员服务领域、服务渠道，逐步实现由“管理型”向“服务型”转变。
8.着力打造创新型党组织。以创建“创新型党组织”为抓手，紧紧围绕党的先进性和纯洁性这条主线，找准新时期机关党建工作定位，突出新内容、新特点，创新思想观念、方式方法、载体设计等。开展“五有一好”(有名称、有标识、有内涵、有目标、有措施，党组织和党员作用发挥好)党建品牌创建活动，加强服务品牌培育。
9.加强党员队伍建设。进一步完善党内激励、关怀、帮扶机制，强化党员身份意识教育，广泛开展以“思想上常谈心、工作上多关心、生活上送爱心”为主要内容的“三心”活动。健全完善“干事档案”、党员承诺、公推直选等制度，选优配强基层党组织负责人。建立“评定升”工作长效机制，严格党内组织生活，强化对机关党员的共性分析和个性分析，开展个人自评、党员互评和组织评议，建立考核、激励、督查和问责四项机制，积极推进党员党性定期分析评议工作的制度化。坚持党员发展标准和程序发展党员。认真做好建党93周年系列活动。
10. 把文化建设融入机关党建工作。培育和实践社会主义核心价值观，坚定理想信念，保持良好道德情操，做时代先锋、道德楷模，形成奋发向上、崇德向善的强大力量。深入开展法制宣传教育，积极创建法治城市，扎实推进“六五”普法工作。以弘扬中华传统美德，优化我市发展环境为落脚点，大力开展培树、评选道德模范、 “机关好人”等活动，以丰富的活动载体营造团结共事、和谐办公的机关工作氛围。
11. 加强廉政文化建设和反腐倡廉教育。认真贯彻落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》，以廉政文化进机关、“廉政一日”、警示教育为重点，整体推进反腐倡廉工作。大兴求真务实，坚决反对形式主义;大兴勤政为民，坚决反对官僚的主义;大兴艰苦奋斗，坚决反对形式主义;大兴廉洁奉公，坚决反对奢靡之风。
12.严格规范权力行使。认真落实党内监督条例。完善党务、政务办事公开制度，推进决策公开、管理公开、服务公开、结果公开。在整改落实上建立改进作风和切实管用的长效机制，树立“问题意识”和“整改意识”，边学习、边查找、边整改。
13. 强化职责和服务。创新党建工作考核办法，以平时工作为重点，加大监督考核力度，不断提高机关党建科学化水平。认真落实机关党建“六个一”制度(一例会、一报告、一述职、一评议、一党课、一承诺)。开展“双述双评”，改进机关党组织书记抓党建工作责任制。
14.加强党支部自身建设。进一步解放思想，更新观念，创新思路，创新方法，切实增强做好机关党的工作的责任感和紧迫感。严格按制度办事、靠制度管人，转变作风，提高效能，不断把机关党建工作提高到一个新水平。
(一)总体要求：坚持以小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻党的xx大精神，紧紧围绕全面建设小康社会的奋斗目标，紧扣我村的经济社会发展思路，着眼于保持共产党员先进性和为经济建设和社会发展提供优质服务保障，进一步加强党组织建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为促进我村经济社会又好又快发展提供强有力的组织保证、精神动力和智力支持。
(二)工作目标：三个村小组有各自的党支部组织，组织得到健全和完善，党员政治思想素质有新的提高，各套组织的班子建设得到加强，党的先进性得到进一步的体现，我村党建工作呈现新局面。
科学发展观活动的不断深入，不断提高党员的政治理论水平;进行市场经济知识、经营管理知识及相关法律法规的培训教育，不断提高和增强党员带领群众致富的能力和本领;引导和教育广大党员关注政治形势及中央的相关重大决策部署，增强政治敏锐性，努力把思想和行动自觉统一到党的领导下来。
(二)坚持理论联系实际的学风。党员要结合自身的实际，有针对性的加强专业知识的学习，深入研究自身的工作情况及存在的问题和困难，理清思路，明确目标，创造性地开展工作，体现党员的带头示范和先进性作用;要自觉学习党在农村的各项方针、政策及相关法律法规，熟悉和掌握市场经济知识，结合农业产业结构调整和社会主义新农村建设，充分发挥好先锋模范作用，带领群众增收致富，开创农村工作的新局面。
(三)建立健全党员学习教育长效机制。结合党员培训活动的开展，坚持党员领导干部和党组织负责人讲党课制度，通过远程教育系统每半年至少组织一次党课教育。建立学员理论学习激励机制，提高党员干部学习理论和积极性和自觉性。积极探索在新时期让广大党员长期受教育、永葆先进性的党员教育管理长效机制。2019年党支部工作计划(四)做好流动党员的教育与管理。对流动党员立档发证，加强跟踪管理，准确掌握流动党员的去向、居住地、联系方式，了解党员外出后的思想、就业和生活等情况，及时向外出流动党员通报党组织的重要情况，最大可能地帮助流动党员解决存在的各种困难和问题。
(一)加强党支部的建设。加大党务干部培训力度，多渠道拓宽党务干部视野，进一步增强各个党支部书记的政治意识、大局意识和责任意识，提高做好党务工作的能力。每年开展1到2期支部书记培训。推广和完善学自己身边的党员、党员一帮一、党员示范岗等党员主题实践活动。建立健全党员领导干部与挂钩点农村基层党组织互帮互助机制。完善党内激励、关怀、帮扶机制，教育引导党员为基层为群众服务。
(二)坚持和健全党内生活制度。要严格按照党章的规定，开展党的组织生活，提高组织生活会的质量。支部党员大会每季度至少召开一次，党小组会一般应每月召开一次，并做到规范化、制度化。保障党员民主权利，积极推进党务公开。
(三)认真做好民主评议党员的工作。要在乡镇党委的领导下，以支部为村有步骤地做好学习教育、自我评价、民主评议、组织考察、表彰和组织处理工作。通过民主评议党员，提高党员素质，增强党组织的凝聚力和战斗力。民主评议党员每三年进行一次。
优秀妇女中发展党员，不断增加党员队伍的总量，优化结构，扩大覆盖面。
(一)认真组织学习《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐朽体系实施纲要》，在深刻领会、全面把握《纲要》精神实质和主要内容的基础上，将《纲要》的原则要求转化为各村切实可行的操作措施，务求取得实效。
(二)以反腐倡廉思想教育为基础，构筑拒腐防变的思想道德防线。要通过创新载体、丰富手段、活跃形式，增强反腐倡廉教育的实效性。要以领导干部为重点，不断加强党的基础理论教育、党的宗旨教育、反腐朽形势教育和党纪政纪条规教育，使党员领导干部牢固树立科学发展观，正确的政绩观及人生观、价值观和利益观。加强思想道德修养，始终保持共产党员情操和气节。要把反腐倡廉教育与职业道德、社会公德、家庭美德、个人品德教育结合起来，大力推进各村廉政文化建设。
第一责任人，要对本村的党风廉政建设和反腐朽工作负总责，亲自抓，管好自己，建好班子，带好队伍。要切实抓好责任分解、责任考核和责任追究三个关键环节，认真解决党风廉政建设方面存在的突出问题，班子每个成员都要按照“一岗双责”要求，尽职尽责地抓好分管范围的党风廉政建设和反腐朽工作。
(一)充分认识加强党建工作的重要性。各党支部必须高度重视，认真抓好党建工作，增强紧迫感和使命感。根据本规划要求，结合实际，认真制定出本村党建工作年度计划，精心组织，突出重点，明确总体目标和每年工作重点，采取有力措施，确保工作落实。
(二)切实加强党建工作的领导，创新工作机制。各村要将加强党建工作列入重要议事日程，每年不少于2次进行专题研究，每半年向镇党委作汇报。在党员发展工作中，要突出发展重点，务实创新，建立健全党员发展工作长效机制。一是建立入党积极分子培养联系制度。各党支部要建立完善入党积极分子档案，对入党积极分子实行动态管理、跟踪培养。二是推行发展党员公示制度。采取“三推一定”的办法，通过党员、群众、群团组织推荐，党支部决定的方式确定重点发展对象。各党支部在确定考察对象、发展对象和预备党员转正之前，要将拟确定对象的情况在一定范围内进行公示，广泛听取群众意见，接受群众监督。三是推行发展党员责任追究制度。对发展党员工作重视不够、制度落实不力的党组织负责人要进行通报批评。
(三)建立考核制度，开展表彰奖励。要把党建工作的成效作为各村年度目标管理考核的一项重要内容，定期对党建工作的先进集体和先进个人进行表彰;对工作不力、软弱涣散的基层党组织要限期整改;各党支部每年要对党建工作，特别是党员发展工作情况进行认真总结。
庆祝建党95周年大会召开后，市委党校立足职能定位，多措并举深入学习贯彻“七一”重要讲话精神。
一是把学习贯彻讲话精神作为当前和今后一个时期的重要政治任务。在组织全体教职工集中收看大会实况的基础上，迅速召开校党委(扩大)会、教学科研骨干会议，把思想认识统一到讲话精神上来;精心组织好全体党员干部的学习，结合市情、结合学科专业开展理论研究、阐释讲话精神，为下一步干部培训和教学科研打下深厚的理论功底。
二是把学习贯彻讲话精神与贯彻落实全国、全省党校工作会议精神相结合，全面加强和改进新形势下党校工作，努力推动党校工作上水平、上档次。
7月8日，广西高校师生学习贯彻在庆祝中国^v^成立95周年大会上的重要讲话精神座谈会在广西师范学院举行。
一、加强组织领导，确保专项整治活动取得实效
为确保专项整治活动取得实效，我局成立了专项整治活动领导小组，由副局长刘永兴同志任组长，各科室负责人为成员，领导小组下设办公室。我们在深入分析的基础上，结合实际，明确了这次不作为慢作为问题专项整治的各项整治重点的责任领导和责任科室，为确保专项整治活动取得实效奠定了基础。
二是广泛发动宣传。我局召开了全体职工会议，传达学习《关于整治不作为慢作为乱作为问题专项行动的实施》的文件精神，并进行了宣传动员。
二、整治重点自查自纠情况
(一)贯彻落实中央和省、市政策措施推进重点工作任务方面，我局能够积极落实中央和省、市各项政策，认真执行中央八项规定、省委双十条规定、衡水市委十二条规定和市委双八条精神要求，从自我做起，互相监督，确保要个要求没有顶风违纪现象。
(二)对于办事吃拿卡要现象我单位本着“为人民服务”的宗旨，严禁接受宴请或者接受有偿服务。
(三)对市委、市政府重大决策部署推诿扯皮、不负责任、不敢担当情况，我局采取了了严格的措施以保证此种情况不会发生。一是加强政治理论学习，不断提高我局干部自身的政治素质和业务能力。要开拓创新，讲究方法，积极进取，把工作提高到一个新的水平。二是在充分查摆存在问题的基础上，广泛征求意见建议，提出整改措施，承诺整改时限。三是从完成任务、办事效率、工作作风、遵规守纪等方面进行更进一步的转变提升。
(四)党支部履行党风廉政建设主体责任，对党员、干部特别是领导干部教育、监督和管理方面，我局严格落实党风廉政建设责任制，年初领导干部签了《xx市干部廉政承诺书》，主管领导与分管领导、分管领导与中层干部层层签订了党风廉政建设责任书，党支部履行党风廉政建设主任责任落实。
(五)对于履行职责不到位的情况，我局制定责任到人的详细分管，在此基础上互相监督，互相提高，以确保责任到位，杜绝失职渎职行为。
(六)对于干部在岗不敬业问题，我局强化日常监督，把治理庸懒散拖问题贯穿于日常管理工作中，确保治理工作取得实效。各科室负责人切实履行职责，即严于律已，率先垂范，又要管好下属，做到认识到位、责任到位、查找到位、措施到位，明确治理的重点、措施、方法、步骤，做到有的放矢，务求实效，坚决防止形式主义、走过场。
(七)对群众反映的重点问题，由局综合科负责进行跟踪督办。
三、强化内部管理，加强制度建设
一是加强制度建设。加强机关效能建设是转变机关职能，推进机关作风建设的重大举措。我们结合党的群众路线教育实践活动，进一步完善了学习制度、工作管理制度等。要求全体干部从切实转变工作作风、提高工作效率的高度，从自身做起，率先垂范。
二是强化内部管理。严格落实各项规章制度，进一步明确了全体干部职责分工，做到了按时上下班、外出办事告知、有事请假。对上班迟到、早退、中途离岗等行为做出了处罚规定，严肃了工作纪律，使机关内部管理逐步走向了科学化、规范化、制度化。
三是签订干部职工目标管理责任书。为了更好的管理干部，结合实际，对每个干部的工作都做了详细的分工，形成了“个个头上有指标、人人肩上有担子”的良好局面。并与干部签订了《目标管理责任书》，年底将对照责任书进行量化考核，真正做到了有据可依，有章可循。