浙江是中国的一个省级行政区域，这里有着丰富的历史文化和独特的地理环境。浙江的温泉资源非常丰富，以下是一些浙江温泉度假村的介绍。
简历封面是简历的封面，作为外在形式，简历封面就是一个人的门面，就是一个人的脸面，它折射出一个人的喜好和素养。
长短相宜。
许多人的简历只是简单地予以标识。而一份正规的简历封面应包括3-4节，每节文字应不超过6行。最长的一个句子应放在页面中央，必要时排成两行。总结性的短句应放在页面最下方。简历封面的功能类似于报纸的'导读，可以把最重要的经历，如曾工作过的一两个大公司，标注在封面上。这样，可以使简历简明扼要并易于阅读，同时也展示了你认真、专业的态度。
语法及拼写错误。
笔误而用上一个风马牛不相及的词。
不使用生僻词汇。
如果你喜欢用比较深奥、专业化的但却并不被人熟悉的词汇来加深潜在雇主对你的印象，那么你会增加双方的许多不必要的麻烦，结果反倒对自己不利。即使人力资源主管明白你的意思，他(她)也可能因你的自命不凡而将你的简历弃置一边。
切忌自负的语气。
在封面中向你的潜在雇主表明你是谁，做过什么及你能为公司做何贡献是一个不错的主意。但切记：没有人会喜欢与一个自我陶醉者共事。所以，在语气中切忌夸大和自以为是。最后，记住一个总原则：确认完成你的简历封面[1]后，人们所感兴趣的是你的简历内容，而非作为作者的你。
求职简历一定要按照实际情况填写，任何虚假的内容都不要写。王志宇说即使有的人靠含有水分的简历得到了面试的机会，但面试时也会露出马脚。但简历中不要注水并不等于把自己的一切，包括弱项都要写进去。有的同学在简历里特别注明自己某项能力不强，这就是过分谦虚了，实际上不写这些并不代表说假话。
同时求职简历很多言辞过于华丽，形容词、修饰语过多，这样的.简历一般不会打动招聘者。建议简历最好多用动宾结构的句子，简洁直白。
求职者在编写个人简历前先要知道自己想要应聘的是什么用人单位的求职的具体职位是什么，求职者在锁定想要应聘的用人单位之后，就要去了解这家用人单位。比如说，这个用人单位主要是做什么产品的，有什么样的.发展前景，用人单位主要的行业情况是什么，或者作为求职者的你你能为这个用人单位带来什么样的盈利。这些都是求职者需要考虑的问题。求职者的个人简历中要有求职的侧重点。而且每个用人单位都有不同的侧重点。因此求职者在编写个人简历前首先就要了解用人单位的情况。
很多求职者在编写个人简历时都会让自我评价失去真实性。因为求职者在编写个人简历时都有个共同的目标就是求职成功，所以在编写个人简历中的自我评价时都会刻意的放大自己的优势。这种夸张式的放大有时候会导致求职者的自我评价非常浮夸，在招聘官眼中没有丝毫真实性。这种没有真实性的个人简历对招聘官来说没有任何实质性的意义。因此求职者首先要了解自己，将自己的优势真实的编辑出来更能让招聘官信任。
简历封面能充实内容和表达自己的诚意。应届大学生的简历封面怎么做?参考一下应届大学生的简历封面模板吧。
一、薪水。
1、老板将知道你目前的薪水比他们愿意付的高。
即使你可能自愿降薪，但是你也不会有面谈表达意愿的机会，因为老板通常不愿雇用这种薪水愈赚愈少的人，他们会觉得你是在利用他们“填补空缺”。或者他们会认为给你面谈机会只是浪费你的时间而已。
2、老板将会知道你目前的薪水远比他们愿意付出的低。
你可能有了面谈的机会，但是你薪金的筹码大大削弱了。如果薪水可以讨价还价，他们会用你目前的薪水为起薪。反过来说，他们也可能根本不给你面谈的机会，因为他们会觉得你太“微不足道”而无法胜任这项工作。
3、你可能提供非常误导的信息。
你目前的薪水不能精确反应这项工作对你的价值，你或许还有很多其他福利，如配备医疗保险、退休金、免费午餐等———所有这些福利都有要加进你的“总报酬额”才对。目前你的薪水或许比另一家老板付的薪水高，但是另一家提供的“总报酬额”可能更高。相反，你现在的薪水或许看起来低很多。老板在登广告时，通常不会说明他们愿意付的总报酬额是多少，但是他们会要求你说出你的总报酬额，你和目前的老板如何商议待遇，是你们之间的'私人事情，如果你说了你的薪水是多少，那么把它写在应聘信上——千万不要扯进简历中。
二、误导的工作头衔。
误导的工作头衔也会使你看起来像是个失败者。请参考下列“事业模式”：现任工作：营销经理;前任工作：营销总经理;前前任工作：营销经理。为什么你会从“营销总经理”调回原职“营销经理”呢?对此你有或许充足的理由，可并不适宜在求职信上详细说明，但是你不去管它，别人自然会误以为你是能力不足才被“贬回原职”。
事实上，同样的工作头衔在不同的公司便代表不同的意义，如果你觉得以前的工作头衔可能给人错误的印象，不要犹豫，把它改换成别的名称，必要时，再在面谈时解释这么做的理由。
简历中的荣誉是简历中重要的一部分，简历中的荣誉也能体现出你曾经的成功和辉煌。简历中的荣誉代表着就是你个人的能力还有水平。所以说，把这个简历中的荣誉写好了也是非常重要的一点。那么，怎样写才能把这个简历中的荣誉写的更有技巧而且让人真的相信这就是你自己的实力和水平呢?这个当然也是有一定的技巧的，也是会给你加分的'。
有一点要强调的就是应聘者在选择自己荣誉时，要选择和你应聘职位相符合的，不能把一些不相关的荣誉都写在简历中，就算你写的再多，招聘者也不会浪费时间多看一眼。所以大家要把自己重要荣誉写上比如，你曾经参加过的志愿者工作都可以写上，这种荣誉不仅能体现你自己的责任感，而且也能说明你对事业的热情，这样的应聘者招聘者喜欢。能让招聘者放心，舒心。简历中的奖励也要把相关的重要部分填在简历中，要按照一定顺序填好。以上就是简历中荣誉部分应该怎样填写。
在选择应聘一家公司的时候一定要对这个公司有一定的了解。那么编写个人简历之前需要了解目标企业的那些信息?比如这家公司现在有的行业情况是什么，他以后可能有什么样的发展目标，掌握了这些资料，可以在个人简历中投其所好。其次在填写简历的时候就要考虑到准考官会提出什么样的关于公司的问题，可以适当的在个人简历中就提出自己的观点。
首先自己的实际情况并不能仅仅从自己的角度出发，在填写个人简历的时候要从自己应聘额公司的角度去思考问题。比如说公司现在缺少的是技术型人才，就要考虑自己的技术怎么样，如果自己正是技术性人才，就要在个人简历中重点突出这一点。
其次自己的实际情况从自己出发，自己有什么样的工作经验会对自己想应聘得分工作有帮助，自己有着什么样的.工作能力等等;在学习能力上，能不能快速接受新的知识内容，生活中自己的能力又有哪些?把这些挑选适合的填写在简历上，切记要结合自己的实际情况。
在制作个人简历中，首先要重视个人简历中需要提及的信息比如：基本信息、教育背景、工作经历以及求职者的自我评价。这些需要在简历中提及的信息每个都影响着求职者的.个人简历能否求职成功。大多数求职者认为基本信息没什么可注意的，其实不然。有的求职者会在基本信息中提到婚否，这种信息就在个人简历中起到了画蛇添足的作用。
如果求职者已婚那势必会影响到招聘官的决定，招聘官会考虑到对于一名已婚人士来说出差是否会成为一个工作上的问题。还有求职者已经过了而立的年龄仍旧未婚，招聘官也会认为是不是求职者的私生活有什么问题。因此在个人简历中并不适合提到婚否。除了基本信息，求职者普遍还会忽略一个重点——自我评价。很多求职者认为自我评价就是自夸，这种说法也没有错，但是重点就是求职者在自我评价中能自己夸到招来招聘官的赏识。这也是一种本事。
基本情况：
姓名：xxx。
出生日期：19xx年xx月xx日
政治面貌：中共党员。
专业：注册会计师专门化。
籍贯：广东陆丰。
毕业院校：
学位：管理学学士。
教育情况：大学本科。
e-mail：
性格：
热情开朗，诚实守信，认真负责，有组织，沟通和协调能力。
特长：
书法，摄影，计算机，网络。
英语和计算机水平：
1、英语水平良好，能进行必要的听说读写。
2、顺利通过计算机国家二级，并获省二级“优秀”称号。熟悉dos环境，能在windowsx平台上使用：wps、word、excel“用友”“金碟”等软件。
获奖情况：
并被评为“优秀学生干部”。
曾先后“七”次获得“三好”和“先进个人”称号。
代表会计系在“纪念建党80年合唱大赛”获团体一等奖。
在会计系书法比赛获“三等奖”。
担任职务及工作：
大一到大二：担任班级劳动委员。
大二到大四：担任团支部书记。
院“学生经济研究会”会员。
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很多大学生在制作求职简历时都会考虑需不需要制作一个简历封面!在这里文书帮老师告诉大家：是否需要简历封面取决于你面试什么类型的公司以及公司对简历的.要求!如果大家是艺术类专业毕业生，以及我们将要到外企或者大型企业面试，那么我们的简历就一定要规范，简历封面、个人信息、自荐信都可以准备!以下是文书帮分享的最新大学生简历封面下载，欢迎大家下载使用!
制作我们的简历的时候，一个重要的原则还是真实性，在上面也是可以看到这样的情况。需要在真实的原则上面进行夸大。虽然我们在自己的个人简历中需要适当的表扬自己，但是合适才会让效果变的更好。
但是在这里需要提醒大家的就是在进行这些方面的夸大的'时候，还是需要比较的恰当，防止出现一些过度夸大的情况，这样往往一眼看去就是假的。招聘人员对于这种弄虚作假的情况往往不会相信的。
姓名：
学历：
住址：
电子信箱：毕业生性别：男联系电话：0351-000000专业：人力资源管理民族：汉族工作经验：7年毕业学校：大学1980-02-14本科山西省太原市迎泽西大街79号请换成自己的真实信箱！
求职意向：
目标职位：
目标行业：
期望薪资：
期望地区：
进行简要描述，说明自己的专业能力、职业能力、以及社会能力等等。写上几段话即可。
提供参考a：热情随和，活波开朗，具有进取精神和团队精神，有较强的动手能力。良好。
协调沟通能力，适应力强，反应快、积极、灵活，爱创新！提高自己，适应工作的需要。所以我希望找一份与自身知识结构相关的工作，如文秘，文员，助理可以有更大的空间来证明自己，发展自己！提供参考b：具有一定的社会交往能力，具有优秀的组织和协调能力。在学习中，我注重理论与实践的结合，己具备了相当的实践操作能力，可独立进行xx、xx工作。熟练操作计算机办公软件。很强的事业心和责任感使我能够面对任何困难和挑战。
20xx—至今。
企业寻找高端人才，为高端人才寻觅合适的发展机会、高端职位协调企业与人才之间的交流沟通。
200x—200x。
200x—200x。
深圳人才网公司资源顾问有限公司猎头业务部简介：公司高端人才寻觅，猎头业务受理。xx公司xx职务简介：公司概述。职【】责概述。
1997.9——2000.7。
20xx——20xx。
xx技能培训中心xx培训关于xxx方面的专业技能培训，获得了xxx资格证书。xx大学xx专业本科系统学习了xxx方面的理论知识，具有xxx职业的工作能力。
姓名：
性别：男。
年龄：28岁。
e-mail：__________。
联系电话：______x。
地址：天津市____区____街__x号。
邮编：______。
自我评价。
多年从事法律顾问工作，知识面广，具备扎实的法学知识，业务全面，实际应用能力很强，实践经验丰富，有较多的成功案例。
职业目标。
谋专职律师或公司、企业法律顾问，以充分发挥自己所积累的丰富专业知识和技能。
工作经验。
1997年10月――现在____律师事务所律师。
职责：
独立处理诉讼业、非诉讼业法律事务，代理二十多起合同纠纷，金融纠纷和劳动纠纷案件。
负责五家公司日常法律事务工作。
精通各种法律文书的写作，熟知整个法律诉讼的动作程序，并具有相当强的庭辩能力和经验。
法律理论功底深厚，精通谈判技巧。
教育背景。
1993年9月――1997年7月中国青年政治学院法学本科。
职业特长和技能。
具有律师资格证书;。
悟性高，文字功底强，作风严谨，头脑冷静，思维缜密，应变能力灵活，敬业。
专业知识深厚，尤其精通民商法，合同法(担保法)，经济法，劳动法，诉讼法，保险法，刑法等法律法规，熟悉按揭原理及程序。
能够独立起草各种法律文书。
能熟练使用计算机。
具有良好的英语口语及书面表达能力。
户籍：江苏年龄：29。
现所在地：南京身高：173cm。
联系电话：xxx。
电子邮箱：
希望岗位：法务经理、法律顾问。
工作年限：职称：无职称。
求职类型：全职可到职日期：随时
xx年3月—至今xx有限公司，担任执业律师。工作描述：
1、担任政府、协会与企业常年法律顾问；
2、担任刑事辩护人、代办取保候审；
3、代理经济、民事、行政、劳动案件的调解、诉讼与仲裁；
4、清收债款、工程款等；
5、办理投资、融资、并购、清算与破产、公司上市等法律事务；
6、企业劳动规章、工资制度审核与制定等劳动法律事务。
xx年3月—xx年7月xx有限公司，担任法务主管。工作描述：
1、建立与完善公司合同管理体系；
2、建立与完善公司知识产权管理体系；
3、修订企业规章制度；
4、诉讼案件的处理；
5、法务室管理工作；
6、企业法律宣传工作。
xx年3月—xx年7月xx有限公司，担任法务专员。工作描述：
2﹑审查公司一系列商业合同﹔。
3﹑制定修改公司规章制度﹑绩效考核制度﹐拟定劳动合同版本﹔。
4﹑与企业管理人员进行法律交流﹐强化企业法治管理﹔。
5﹑回复企业相关法律咨询。
毕业院校：xx大学。
最高学历：本科。
专业：法律。
普通话：精通粤语：一般。
英语水平：pet3口语一般。
英语：一般。
专业职称：计算机中级。
计算机水平：中级。
计算机详细技能：本人熟悉电脑的操作：excel。word：财务软件：金蝶与用友财务软件。
技能专长：本人对税务申报的流程与相关的软件使用都熟悉。懂得对外（银行或担保）的融资事项处理。
两年律师事务所工作经验﹐四年大型集团企业法务工作经验﹔熟悉劳动仲裁、民事诉讼案件的处理﹔擅长企业合同审核与管理、知识产权申请与管理；规章制度制定及法制宣传工作﹔有较强的语言沟通能力和文字组织能力﹔有一定的英语表达能力﹐熟练办公软件操作。
让简历体现你的职业能力：
一个人上的学校、专业以及实习经历都是既定的内容，此外还能怎么样使自己的简历与众不同呢?那就是要在简历的语言措辞、格式排版等方面体现出个性化的差异，大多数的职业和岗位都要求应聘者具有最基本的职业能力：诚实严谨、认真负责等等，所以在阐述你的经验、能力时要十分注意措施，基本的要求就是语句通顺，没有错别字，考官们总认为错别字说明人的素质不够高，许多考官会在发现错别字时停止阅读。
在阐述成绩时，最好要用数字说明问题，而是“优秀、出色”等含糊的措辞，用头衔、数字和名字来突出你过去所取得的成就，远比那些空洞的形容词要好。而使用数字语言是提高简历含金量的诀窍。
同时，简历的排版也体现了一个人的.严谨性，一个段落清晰，没有错行的简历，会让人看着舒服，同时会传递给hr一个信息，你是深思熟虑并花费了很大精力去设计这份简历，证明你对待应聘这件事是认真对待的，这样会增加hr的好感，增大简历被阅读和进入面试的几率。
健康状况：良好。
政治面貌：中共党员。
籍贯：山西xx市家庭背景：职工家庭。
所学专业：市场营销学历：本科（在读）。
参业意向：可从事文秘工作、贸易、产品营销、活动策划、谈判沟通、广告宣传，市场调查等方面工作。
知识结构：
本学期主修课：商务谈判组织行为学调查统计学大学英语现代商业经济学体育经济文写作。
上学期成绩：商务公关概率论经济学计算机编程商品学保险学英语。
8082.883.583.58478.479。
专业技能：先后自学并掌握了劳动法，担保法，产品促销，零售学，市场调查等方面的知识。
近期荣誉：优秀大学生荣誉证书，一等奖学金。
在职工作：班级学习委员。
近期社会工作：
09年4月策划并参与经贸学院第一届农村义务支教活动（获支教证明）。
09年7月太原可口可乐公司，业务员实习24天（获实习证明）。
09年8月长治“美的”店，促销员11天。
10年1月上海考尔期货交易——长治分公司实习30天（获实习证明）。
10年7月厦门平安公司投资理财处实习30天（获实习证明）。
文体专长：擅长文章写作，羽毛球，游泳，长跑。
自我评价：
性格缺点：嫉妒心强，爱慕虚荣，常因怕担风险而思想保守。
性格优点：做事谨慎，有责任感，不怕吃苦，勤奋好学。
有较强的组织能力和活动策划能力，
有较强的语言表达能力，文笔流畅。
有较强的团队精神，在大学有良好人际关系，同学中有较高威信，善于“协同作战”
小结：
我是一个有责任意识、有理想的青年，对自己理想的追求，一刻未曾停止。希望凭借我的实力及真诚，成为企业的一员。我会运用我的理论知识，倾力为公司创造更多利润价值。
这是一份大学生实习个人简历封面下载，封面是一份简历的门面。一个好的封面可以吸引到hr的'眼球，这样就可以加大我们很录取的机会!同学们，机会都是留给有准备的人的，大家快动手准备一份自己的简历吧!这是小编分享的应届大学生个人简历封面下载，欢迎下载参考!
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| 大学生面试简历封面下载 |
目前所在地：广州民族：汉族。
户口所在地：湛江身材：160cm？48kg。
婚姻状况：未婚年龄：26岁。
培训认证：诚信徽章：
求职意向及工作经历。
人才类型：普通求职？
应聘职位：会计/会计师：会计、
工作年限：4职称：初级。
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：20xx——3500希望工作地区：广州。
个人工作经历：
公司名称：广东真金电气有限公司起止年月：20xx—06～20xx—07。
公司性质：私营企业所属行业：其他。
担任职务：会计。
工作描述：20xx。06—20xx。07在广东真金电气有限公司任职会计，
主要负责总帐会计，独立处理全盘账务。同时兼负责日常各大商场的应收帐款的结算工作及解决结算上的疑难问题，销售统计核算工作，与各大商场客户往来帐项、费用、库存的对帐工作，与各供应商往来账项的对账工作，仓库的盘点对账，业务员业绩及奖金计算等等，具有销售行业的财务会计工作经验。
离职原因：
教育背景。
毕业院校：广东财经职业学院。
最高学历：大专毕业日期：20xx—07—01
所学专业一：金融学所学专业二：
受教育培训经历：
起始年月终止年月学校（机构）专业获得证书证书编号。
20xx—0720xx—07广东财经职业学院金融学。
语言能力。
外语：英语一般。
国语水平：精通粤语水平：精通。
工作能力及其他专长。
能熟练运用word、excel等办公软件，能熟练操作金蝶财务软件和k3财务系统，具有4年的财务会计工作经验，能够独立处理全盘账务。
精通粤语和国语，有一定的英语读听说写能力，通过了实用英语能力a级考试。
详细个人自传。
本人性格稳重，责任心强，有耐心，工作认真细心并且积极肯干，能吃苦耐劳，能承受够大的工作压力。乐观自信，接受能力强，工作中表现出良好的团队协作精神和有较强的组织、管理、协调和交际能力。拥有初级会计师证、会计资格上岗证、中级会计电算化证、计算机中级办公软件操作证。
个人联系方式。
通讯地址：
联系电话：137xxxxxxxxx家庭电话：
手机：137xxxxxxxxxqq号码：
电子邮件：个人主页：
报以无所谓的太多是对招聘方的不尊重，且对简历的不尊重，就是对招聘企业的不重视，那么对方有怎么会考虑应聘你呢?有两份个人简历一份简历纸张干净，厚度适宜且还是用的彩印，另一份简历打印上的自己模糊，字体又小还没有加黑，是用的纸张粗糙，甚至还有吃东西黏上去的残渣。如此对比，相信所有的人都能看出来后者明显是求职态度不好，像这样的简历，招聘方可能看都不会看一眼。
当然了最能够体现一个人的求职态度，还是个人简历上的重要信息，比如说个人简历没有联系方式。连个人联系方式都不肯留下，足以说明求职并没有求职的`意向。此外，个人简历上的具体应聘职位，也会让很多招聘方视为重要的态度之一，因此在个人简历上一定要出现求职目标。在个人简历上很多部分都能够看到语言描述的语气，像是在最后的自我介绍上，如果过分的自负，夸大自己的价值，也会让对方感到被藐视了。