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最新年度包村工作计划 单位包村工作计划(实用5篇)

作者:HT书生 最新年度包村工作计划 单位包村工作计划(实用5篇)

计划在我们的生活中扮演着重要的角色,无论是个人生活还是工作领域。计划怎么写才能发挥它最大的作用呢?下面是小编带来的优秀计划范文,希望大家能够喜欢!

年度包村工作计划 单位包村工作计划篇一

为巩固和扩大先进性教育活动成果,加强基层党组织执政能力建设,推动全乡经济和社会各项事业又好又快发展,现就干部驻村、领导干部包村工作,制定如下工作计划

一、认清形势,增强做好干部驻村包村的责任感和紧迫感

开展干部驻村包村是县委、政府适应新形势、新任务的要求,是加强党对基层工作的领导,巩固党在基层的执政基础,推进社会主义和谐社会建设和新农村建设的重要举措。

(一)开展干部驻村包村是化解矛盾,维护基层稳定的需要。我乡社会治安不稳定因素依然存在,维护稳定工作在任何时候、任何地点都不能有丝毫的放松。开展干部驻村包村工作,就是要让干部进一步强化构建和谐社会及群众工作意识,维护群众最关心、最直接、最现实的利益,及时发现和化解基层社会各种矛盾,积极开展“平安乡镇”、 “平安村”创建活动,为构建平安新和打下坚实的基础。

(二)开展干部驻村包村是进一步转变干部作风,提高干部队伍素质的需要。当前,我乡个别村党支部领导核心作用不明显,干部力量薄弱,工作顾此失彼;干部“新手”多、会做群众工作的干部少、服务水平低。开展干部驻村包村工作,就是促使干部自觉学习政策和法律规定,学习社会管理理论和现代农业科技,学习“双语”,让干部在一线接受锻炼,进一步熟悉基层工作,面对面地服务群众、宣传和教育群众,增强基层组织的凝聚力、创造力和战斗力。

扶贫开发任务依然艰巨等困难和问题。开展乡干部驻村包村工作,有利于密切党委、政府与村组的联系,推动干部真正延伸管理和服务职能;有利于加强技能培训,提高群众自我发展能力;有利于建设高素质的基层干部队伍,促使基层干部更加关心群众,与包村部门、驻村干部形成推动和谐社会建设、新农村建设的强大合力。

二、周密安排,严格落实好干部驻村包村各项任务

1、建立干部驻村包村工作制度。由一名乡领导干部牵头,带领1名机关或站所干部定点负责一个村,一包3年,3年内不得随意更换。书记、乡长各包一个贫困村、联系一个示范村;分管政法工作的党委副书记或委员包一个集中整治重点村;妇女干部包就近的村;其他副职和干部的包村工作由根据实际情况自行确定;干部驻村包村,每年要有1/3的时间处理分管的业务工作,2/3的时间深入定点村驻村开展工作,由乡党委自行确定和考勤。

2、干部驻村包村工作的主要任务。干部驻村包村,要结合干部分管工作和专业特长,把所包的村建设成为分管工作的示范村,以点带面,整体推进。分管党建工作的领导,在抓好其它工作的同时,要把所驻村建设成为党建工作示范村;分管林果业的领导,所驻村要建成林果业示范村。帮助村党支部解决村里的具体问题;协调有关部门解决村里的实际困难;宣讲党的方针政策,面对面地教育农村党员和群众。

三、紧密结合实际,深化干部下乡驻村工作

当前,要以开展干部驻村包村工作为契机,把握工作重点,搞好工作衔接,不断深化和拓展干部下乡驻村工作。

1、工作明确化。

一是要突出重点,解决基层组织建设整体水平不高的问题。要立足于有人管事、能人干事,选好配强村党支部书记,要立足于班子建设,配齐配强班子成员,以党组织建设带动其它各类基层组织建设。把一些政治坚定、素质优良的后备干部充实到村级领导班子,改善村级班子结构;要采取调查摸底及“倒排”的方式,着重在相对软弱涣散村级党组织中开展整顿建设工作;要立足于能管事、管住事,强化教育培训。大力提高村级组织适应市场、领导发展,抵制渗透、维护稳定,教育群众、服务群众,依法治村、民主管村的能力。

二是要破解难点,解决贫困村经济发展缓慢的问题。积极争取地区、县包村部门在资金、物资、项目等方面帮扶,时间不少于15天;每名乡领导与一个贫困户结成帮扶对子,对一般干部每人与1-2个贫困户结成帮扶对子,明确每年要做的具体工作和要达到的目标。

四、加强组织领导,推动干部下乡驻村工作有序开展

乡党委在干部驻村包村,部门包村、干部下乡驻村工作中发挥牵头抓总作用。民政扶贫办、经济发展办、集中整治办要积极配合,各负其责。

1、完善驻村包村管理制度。为做好点名考勤工作,乡党委已经建立干部驻村考勤办法和驻村干部记民情日记制度,由乡党委派出工作组定期不定期地到村组检查驻村干部到位情况,真实反映干部驻村包村工作情况,防止下派到村的干部“两头不见人、工作不落实”等问题的发生。对于地区、县驻村的干部,乡党委将抽查情况反馈给县委组织部和所在部门和单位。

2、建立考评激励机制。对驻村干部实行考核时,包村的乡领导有第一发言权,即对驻村干部的表现,每季度按照《驻村干部工作手册》进行填写,并交包村的乡领导审核签字后交党政党建办备案;发放民情日记本,要认真记录所驻村的民情民意,随时进行抽查;要在总体评优名额不变的情况下,适当扩大驻村包村干部评优比例,其工作实绩和表现将作为干部提拔使用的重要依据之一。每年开展一次“优秀驻村包村干部”评选表彰活动,并推荐其中优秀者上报组织部进行表彰。

4、建立驻村工作例会制度。每季度召开一次驻村工作、包村工作例会,安排阶段性工作任务。包村的领导干部要经常深入村组,听取驻村干部的意见和建议,协助解决涉及面广、有难度的具体问题。党建办要加强督促指导,确保部门包村、干部驻村工作取得实实在在的成效。

年度包村工作计划 单位包村工作计划篇二

1、保健教师应坚持每天晨检,做到一看、二摸、三问、四查。保健教师应定期检查厨房、厕所、班级卫生及餐具消毒情况,定期消毒寝室和教玩具。每周到班上抽查陌生情况2-3次,要求做到有检查、有记录,并提出处理意见。

2、注意环境卫生,要求每天打扫教室2次,保育员每天拖洗教室、走廊、楼梯一次,经常冲洗厕所,保持环境整洁卫生。

3、保健教师要妥善保管好药品,负责小伤、小病的诊治工作,如有重病的意外事故应配合本班教师送往医院治疗。

4、结合季节与传染病流行阶段,采取各种形式向家长进行防病、卫生保健常识的科学宣传,取得家长的密切配合,做好卫生保健工作,每月出卫生保健专栏一期,加强传染病的预防工作,由保健医生负责。

5、要求保育员保持寝室空气流通,做到整洁卫生,午睡前15分钟开窗通风换气,幼儿睡时注意保暧,定期洗晒被套、枕套、枕巾、草席等。要求每周洗枕巾一次,每月洗被套一次。

6、做好安全教育工作,对幼儿进行自我保护意识教育,教育幼儿不玩火,不跟陌生人走。要求当班教师点名,并做好交接班工作,发现问题汇报,妥善处理。

7、要求保育员、炊事员每周认真打扫寝室和厨房一次,做到六面光。

年度包村工作计划 单位包村工作计划篇三

红阳村将以新农村建设工作为总抓手,以“五新一好”为目标,以发展新产业为重点,进一步抓好基础设施建设,有效促进村级经济增长和农民增收。

一、以“三清三改“为重点,深入推进新农村建设。

今年,红阳村将以村规划建设、“三清三改”(清垃圾、清污泥、清路,改水、改厕、改路)为重点,以提高农民素质和生活质量为根本,把新农村建设作为解决“三农”问题的新的突破口和加强村级组织建设新的载体,科学规划,分步实施,依靠群众,整体推进。

红阳村今年“三清三改”的主要任务是:以中村为示范点,全村清理污沟2500米,清除上、中、下村边两旁屋场的路障16处,拆除乱搭乱建的牛栏蕏圈厕所55间,建公厕2个,整修上村至下村村道2公里。

建立红阳村新农村建设长效机制。一是要强化村民自我管理、自我服务的功能,充分发挥村民自治组织的作用,把阶段性集中整治与日常性管理结合起来,建立健全村规民约;二是要建立健全门前“三包”责任制以及全体村民共同保护环境、爱护卫生的责任机制和约束机制;三是要充分发挥农村理事会和农村“五老”作用,建立巡察制度,加强督促检查。

二、以新产业发展为切入口,稳步促进农民增收。

经过多年培植和扶持,毛竹林、脐橙、生猪己成为红阳村民脱贫致富的主要产业。红阳村今年在抓好3000亩毛竹林低改的同时,要大力发展以脐橙为主的果业生产,大力推广“猪—沼—果”生态农业模式,提高农业可持续发展能力。

新建优质脐橙种植示范基地。红阳村将在金风山新建优质脐橙种植示范基地500亩,以点带面,推动果业发展。主要措施:一是由村委会理顺山场租赁关系;二是鼓励10至20户果业大户到点开发,对开发户实行每亩100元的开发奖励措施;三是争取镇政府的优惠政策,由镇政府提供果园路开辟、电路架设等扶持资金。

加大对生猪养殖大户的扶持力度。红阳村今年主要从以下方面对养猪大户进行扶持:一是筹建养猪小区,对到小区养猪的大户提供低成本用地;二是镇村邀请县内专家每月到村传授养殖技术和提供指导;三是由镇村负责协调对养猪大户提供银行小额贷款。

此外,红阳将以培养新型务工农民和产业农民为目标,加大对农民培训力度,提高农民的科技致富能力和市场竞争能力,积极组织农民进城务工,增加现金收入。

三、以农村可持续发展为目标,继续加强基础设施建设。

继续抓好通村公路建设。红阳村去年实现通村公路硬化公里,总投资达万元,为村经济发展打下了坚实基础。今年,红阳村要完成公路建设带来的6万元的债务清偿任务,同时,力争在去年的基础上再硬化道路500米,建设需求资金约8万元。筹资主要渠道为:一是国家扶贫资金;二是市、县挂点帮扶单位扶持资金;三是村民自筹资金。

加大农田水利建设力度。红阳村的农田水利年久失修,给农业的生产与可持续发展带来隐患。今年,红阳村将努力筹资万元重点建设上村水尾和下村水口的两座水陂,使1200亩的农田灌溉难问题得到切实解决。

红阳村党支部和村委会在新的一年里,将抢抓发展机遇,迎难而上,扎实工作,努力促进农村事业的发展,带领全体村民勤劳致富奔小康。

年度包村工作计划 单位包村工作计划篇四

一)以丰富多样的“三八”节庆祝活动活跃广大农村妇女。

乡镇妇联20xx年度工作总结226;八”拨河比赛,各村、部门单位的妇女踊跃参与,共有29支参赛队伍近400人参与比赛,近1000多名群众观看。比赛分农村组和机关组,经过激烈的争夺,大海环村和乾南居委会分获农村组和机关组的第一名。

2、召开庆“三八”总结暨表彰大会,立模范树典型。3月9日在镇府301会议室召开乾务镇庆“三八”总结暨表彰大会,会议对在过去一年里为提高我镇妇女素质,维护妇女儿童合法权益,推进男女平等,发展我镇的妇女儿童事业作出不懈努力、取得显著成绩的湾口村等6个先进集体和张凤娆等36名先进个人给予表彰奖励。

3、3月18日,为贯彻落实珠海市第五次党代会精神,xx镇妇联承这股东风配合区妇联举办一场“美德在农家”文艺汇演,在文艺汇演前还举办妇女权益保障法宣传活动。这次活动通过区镇两级妇联的精心筹备,吸引近千名群众参与。

二)以举办庆“六一”系列活动为契机,关注青少年的健康成长。

1、举办庆“六一”少儿艺术花会。5月31日在xx中心小学室内体育场举办xx镇第十届少儿艺术花会。整台汇演共20个节目,各幼儿园分别组织高质素节目参与演出,节目精彩纷呈,不仅让大小朋友度过一个欢庆的节日,而且给我镇幼儿园提供了相互学习提高的良机。

2、5月29日,副镇长xx、镇妇儿工委成员、镇文教组组长一行深入到各幼儿园开展节日慰问活动。他们每到一处都向小朋友们赠送食品、学习用具等慰问品,并详细了解幼儿园的办学情况及小朋友们的学习生活状况。

三)多形式丰富妇女学校办学的内容今年,镇妇联加强了农村妇女学校的办班工作,并制定了具体的办班计划,普及型妇女学校办班4期以上,示范型妇女学校办班6期以上。各村妇女学校通过集中学习科技文化知识和开展文体娱乐活动相结合的方式,使妇女学校办班的内容得以不断丰富。据统计,今年全镇各妇女学校办班都达4期以上,共举办《计划生育法规常识》12期,《家庭教育专题讲座》18期,《妇女权益保障法》13期,《科学种养技术》17期,开展各类型的专场演出9场次,广大妇女的综合素质的有所提高,业余文化生活日益充实。在加强农村妇女学校办班的同时,2004年镇妇联亦加大对农村妇女学校的阵地建设工作,争取区妇联及镇有关部门的支持,为荔山村、南山村妇女学校进行了重新装修及配备了新的桌椅、文件柜,荔山村妇女学校完成翻新已投入使用,南山村的翻身工程正在进行中。今年的1月份,镇妇联争取区机关事务局的支持,为全镇16条村的妇女学校配备了电视机、地柜、档案铁柜、电子消毒柜、饮水机、桌椅、书柜等物品合共143件,使全镇的妇女学校硬件建设得到进一步加强。

1、籍xx市妇儿活动中心、博爱幼儿园与我镇乾东幼儿园、镇机关幼儿园结对之机,充分借助他们雄厚的师资队伍,开展结对帮扶帮教活动。市两所幼儿园非常关注我镇两所幼儿园发展,经常派专业老师前来指导教学和管理,而且多渠道筹集资金支持我镇两所幼儿园的建设。今年2月份,市妇儿活动中心向乾东幼儿园捐赠电视机4台,博爱幼儿园向镇机关幼儿园捐赠电视机2台,dvd2台,电子刊物一大批,这不但加强镇两所幼儿园的阵地建设,而且对促进我镇整体幼教水平的提高起到一定的作用。

2、以公开课促进我镇幼儿园整体水平向前发展。今年共举办公开课3期,学习班4期,组织全镇幼儿园园长参加学习,有效促进幼儿园间相互促进提高。

3、各村对幼儿园的重视程度进一步加深,除加大对幼儿园的投入外,还在“六一”节期间开展形式多样的慰问活动。

4、藉创建教育强镇之机,整合农村幼儿园资源,分别在乾务片、五山片设立两间中心幼儿园,按市及区级标准办学,进一步促进我镇整体幼教水平的提高。

年度包村工作计划 单位包村工作计划篇五

为了认真贯彻落实十九大精神,进一步加快我县贫困村脱贫致富进度,推动城乡统筹发展,按照县委、县政府安排,对我中心驻村扶贫的xx村制定如下工作计划。

深入贯彻落实党的十九大精神,深入贯彻落实,以增加农民收入为核心,以改善农民的生产生活条件为切入点,努力加快该村脱贫致富步伐。

中心党组成立扶贫工作领导小组,明确职责范围,确立帮扶工作重点。根据县委、政府对扶贫工作的要求和祠堂村实际情况,对扶贫工作分阶段召开专题研究会。同时要求及时报送帮扶工作情况、总结等材料。

(一)协助加强该村精神文明建设。

组织村民开展文化活动,积极收集筹措书籍报刊,增强村民学文化、用文化意识,以科学文化知识,带动“富民兴村”活动,广泛宣传党的富民政策,大力宣讲中央支农、惠农政策,增加村民的文明素质,增强农民法律意识,村民居健康卫生水平提高,基本形成村民诚信友善,崇尚科学,文明礼貌,邻里和睦的新风尚。

(二)加强科技培训,开辟致富门路。

中心积极协调农业、科技等方面的专家向贫困户宣传科技知识,引导帮助农民群众学习致富技术、掌握致富技能。通过种植养殖结构调整,稳定粮食产量,引导村民在农业“三棚”上多下功夫。全年培训科技“带头人”不少于10个,使贫困户掌握1-2门农村实用技术。

(三)协助村委妥善抓好困难村民生活安排。

做好贫困户村民生产生活困难的调查摸底,针对有些困难村民就医难和子女上学难等问题,组织开展各种方式的献爱心和扶贫帮困慰问活动。积极开展结对帮扶,尽力解决一些特别困难家庭的生活困难等问题。

(四)主动协助村民组织劳务输出,增加村民收入。

积极帮助扶贫村牵线搭桥引进资金和项目,多渠道、多形式拓展增收途径、开辟致富门路。

驻村干部在工作中重点帮助农民解决生产、生活中的实际困难,切实考虑村民的利益,注重激发村民的内在动力,调动群众的主动性、创造性,善于运用各项惠农政策,争取使祠堂村村民逐步过上“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的生活。