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核算员个人工作总结工作计划 医院体检中心个人年度工作计划(模板5篇)

作者:ZS文王 核算员个人工作总结工作计划 医院体检中心个人年度工作计划(模板5篇)

计划在我们的生活中扮演着重要的角色,无论是个人生活还是工作领域。那么我们该如何写一篇较为完美的计划呢?下面是小编为大家带来的计划书优秀范文,希望大家可以喜欢。

核算员个人工作总结工作计划篇一

为保障我校学生身体健康,根据县卫生局、教育局、物价局、财政局《中小学生健康体检实施方案》的有关精神,结合我县实际将2022年学生健康体检工作方案制订如下。

3、学校针对学生整体体检报告反映出的问题提出具体改进措施,并落实;对问题学生协助家长进行跟踪监测,有效改善学生的健康状况,促进广大学生健康成长。

我校全体学生。

(一)必检项目

1、病史询问。

2、内科常规检查:心、肺、肝、脾;

3、眼科检查:视力、沙眼、结膜炎、色觉(新入学学生);

4、口腔科检查:牙齿、牙周;

5、外科检查:头部、颈部、胸部、脊柱、四肢、皮肤、淋巴结;

6、耳鼻咽喉科检查:耳、鼻、扁桃体;

7、形体指标检查:身高、体重、胸围、肺活量检测;

8、生理功能指标检查:血压;

9、实验室检查:结核菌素试验(此项为小、初入学新生必检)。

(二)必要时检查项目:(由学校根据在校学生情况确定)

1、肝功能:谷丙转氨酶、胆红素。

2、血常规检查;

3、血型:小学入学新生。

根据文件规定,义务教育阶段学生体检费用纳入学校公用经费开支,不得向学生收取。

体检流程:

1、一年级外,其他年级班主任到保健室领取各班体检卡。

2、为了使体检工作安全有序进行,班主任提前对学生进行文明安全教育。班主任和科任教师到现场维持秩序。(安排两名护导员维持秩序与通知班级下来体检)

3、学生体检完毕,班主任收好体检卡交给学校。

4、体检顺序(由班主任组织学生,科任教师协助,校医跟进体检进展情况)

未轮到体检的班级正常上课,等候校医通知。体检时,当堂的任课教师要主动积极配合班主任做好学生体检的组织工作。

核算员个人工作总结工作计划篇二

为了计划好我中间各科室的营业开展,完成社会效益以及经济效益双歉收,进一步增进我中间的开展,依据院长的任务安插请求,现订定我中间20xx年度的任务方案:

1、党建任务

不时增强党员干队伍伍建立,培育培养一支通晓营业,可以负担负责大众卫生、医疗就诊任务重担,经患上起各类风波磨练的高本质的党员干队伍伍。要持续增强下层党建任务的建立,加年夜宣扬力度,充沛发扬党员前锋圭表标准感化。

2、临床营业任务

(一)学科建立,新名目的展开

一、开展思绪:方案开设西医病愈科,扩展西医病愈医治及古代病愈医治影响,美满病愈医治内收留,进步疗效及称心率。实在抓好社区病愈效劳任务,片面启动西医治未病,亚安康效劳等任务,力图创出科室特征与品牌。

二、详细办法:依照西医病愈科规范标准科室建立,展开痛苦悲伤、理疗等名目,订定标准化病愈医治流程。

(二)能人的培育

为逐步完成科室扩建方案,需求采纳主动无效的办法,对于学术与技能带头人及后备能人的营业才能以及学术程度停止重点培育。依据西医病愈科配置的实践状况,需遴派职员到高程度病愈中间停止进修,现有职员沈建强等3名内科业余职员可遴派到下级病院学习。

(三)医疗设置装备摆设的需要

医疗设置装备摆设的缺少,很年夜水平限制了医疗营业的开展。今朝我中间不x光机,病人要到海滨分院拍片,良多病人怕费事形成病人散失。往年已经向卫健局请求购置一台dr机,还未有到位。方案请求购置静态血压监测仪,能够帮忙大夫收治更多的高血压病人。

(四)晋升医疗效劳才能及实现门急诊住院人次、经济效益

经过增强家庭大夫签约等任务,正在随访进程中发明的患者或者亚安康人群资本,实时转来我中间诊治,为大众处理成绩的同时增进本科室营业开展。

3、大众卫生科任务

(一)因为新冠肺炎疫情的影响,往年的暮年人体检任务未能准期展开,方案疫情完毕后展开。

(二)持续增强狂犬疫苗接种门诊的规范化建立任务

(三)儿保方面新展开骨密度、口腔以及目力方面的检测,既能够实现大众卫生名目的内收留,同时又能够创收。

4、绩效查核任务

持续以互利共赢为目标,以优良效劳为主旨,以赏罚清楚为绳尺,以勾结调和为目的,做好科室的绩效查核,正在真正意思上贯彻多劳多患上,表现“奉献年夜,分派优"的政策。落实好“二级分派”轨制。

5、存正在坚苦

(一)因为查验科人手缺乏只要一位查验职员,半夜不查验职员下班,不克不及实时帮忙大夫辅佐诊中断。

(二)药品缺少,“巧妇难为无米之炊”,药物常常缺少不克不及满意临床营业的展开。但愿可以美满临床的用药需要,购进廉价一点合适下层临床的药品。

(三)依据西医病愈科的科室配置,今朝职员缺乏,需添加2名西医病愈业余的职员。

核算员个人工作总结工作计划篇三

2021年即将过去,新的一年将要到来,在新的一年里,我们将继续围绕医院的中心工作,克服缺点,改进方法;掌握实情;加强管理;改进业务;大胆探索体检工作的新思路,新方法,促使工作再上一个台阶,为医院的健康快速发展作出更大的贡献。2022年工作目标:

体检中心将以开拓市场业绩为今年的重心,抓紧,抓好,抓实,抓出实效,以百倍的努力,交一份满意的答卷。

(1)印发简介资料,介绍我院技术力量,设备,就医环境,就医流程等方便群众就医。

(2)印发常见病有关资料,宣传科普知识。

(3)制作《健康体检》手册,方便群众采要。

利用我院优势开展中医药预防保健服务,为健康,亚健康和病人开展中医体质辨识,并根据健康查体情况,提出个性化的中医药健康保健方案,给予中医药预防保健指导。

进一步做好2022年全县各单位职工健康体检的规划安排,做好各单位与中心的衔接工作。

如在醒目处悬挂通知,体检流程图示等,切实提高服务水平。每天早上提前半小时开始体检工作,避开体检人员与门诊病人检查的高峰期,缩短了体检人员的等候时间,保证工作有序进行。

体检中心设置专门的接待管理人员,负责预约登记和体检指导工作,体检结果及时汇总,反馈到个人,并针对体检结果,建立健全参检人员健康档案,便于今后查询。

2022年是充满生机的一年,也是自我挑战的一年。2021年成绩的取得离不开医院领导的正确领导,也离不开各科室的大力协助配合和支持。我们在充分肯定成绩的同时,也看到了本科室的问题,我们将努力改正过去一年的不足,取长补短,努力提高工作服务水平,大力构建和谐医患关系,把新一年的工作做到最好。

核算员个人工作总结工作计划篇四

一是进一步拓展服务范围。将与企业密切相关的政务服务功能延伸到县开发区项目服务中心,为企业提供更加便捷高效服务。围绕“投资审批服务、项目建设服务、生产经营服务”三大服务体系,在县开发区项目服务中心建立全程代理帮办制度,对园区企业提供“一站式”审批和全程免费帮办代办服务,实现企业办事从“最多跑一次”到“一次不用跑”。建立县政务服务中心与园区项目服务中心高效联动机制,探索开展网上审批,实现“不见面审批”和“一次不用跑”目标任务。

二是进一步大力改革创新。探索实施工业项目“承诺审批”试点改革。进一步深化行政审批制度改革,探索实施工业项目“承诺审批”制,改变过去“事前审批”为“边建边批”,加强事中事后监管,探索建立联合踏勘、联合验收工作机制,全力优化营商环境,更好地为企业提供更优质高效服务。探索“管办”分离的政务服务新机制,进一步优化完善服务,全面推进我县政务服务中心综合服务窗口新机制运行达效,完善监督、评价、考核及绩效奖惩等相关配套机制建设。

三是进一步完善管理机制。适时建立合理的奖励激励机制,借鉴周边县市好经验、好做法,制定《广德县政务服务中心窗口工作人员激励奖励办法》提交县委、县政府有关会议研定实施,不断增强窗口人员的积极性和主动性,提升服务质量,提高服务效能。进一步优化窗口服务、综合咨询、自助服务辅导等人员配置。采取培训班、窗口轮岗实习、业务考核等方式完成人员培训及考核,让政务服务人员均能熟练掌握相关审批政策、业务办理流程、信息系统操作、服务礼仪、各项标准化管理服务的相关要求等必备内容,提升大厅工作人员素质和水平。

四是进一步推进“互联网+政务服务”。加快完成与省网的互融互通。尽快完成我县综合信息平台与省政务服务网的对接。根据改革和对接工作需要,同步完善我县政务公开及政务服务信息平台建设,完成政务服务app及微信公众号建设,推行服务事项网上办理、快递取件。加大政务服务网上办事推行力度,积极构建“网上办理为主、自助办理为辅、中心办理兜底”政务服务模式,不断拓展“网上办、掌上办、就近办、同城办、自助办、全程代办”政务服务功能,全面提升政务服务水平。

五是进一步提升政务服务环境。以“作风建设永远在路上”的执着和韧劲,持续开展窗口人员作风常态化整治提升,教育督促政务服务全体人员对待前来办事的企业和群众,坚持做到“感情亲近、态度亲切、服务贴心”,真正把政务服务人员打造成为企业和群众的“金牌店小二”和“五星级服务员”,努力打造“安徽领先、全国一流”的政务服务环境。

核算员个人工作总结工作计划篇五

xx年,我中心将根据市卫生局要求,结合辖区居民的需求和本中心的工作实际,认真制定切实可行的工作计划和实施方案。重点工作如下:

1、积极加强社区卫生服务人才培养,

2、做好示范中心的创建工作,响应政府医改的号召,在原有基础上更上一层楼。

3、根据国家基本公共卫生服务规范(xx年版),对于《规范》内的x个类别,严格按照要求规范管理。

贯彻落实上级卫生主管部门有关社区卫生服务的方针政策,吃透上级下达的每一份文件精神,认真规划实施。继续加强妇幼保健和健康教育工作,促进落实基本公共卫生服务逐步均等化的各项措施。

进一步完善社区卫生服务中心的组织管理和制度建设,提升服务能力。今年将继续为辖区常住人口建立统一、规范的居民健康档案,重点做好x岁以上老人、妇女儿童、慢性病人等重点人群的建档工作。已建立的健康档案通过规范化管理,发挥健康档案的实质性作用。在更新辖区居民健康档案的基础上,建档覆盖率计划达到x%。同时加强对慢性病老人进行健康管理。积极探索实行“首诊在中心、大病去医院、双向转诊、分级负责”的管理模式。

1、加强社区卫生服务人员培训,未经培训的人员继续参加市级卫生行政部门认可的全科医师和社区护士岗位培训和各项社区卫生服务技能培训。

2、继续开展全科团队培训工作,坚持每周四下午组织中心人员学习有关全科医学和社区卫生服务方面的新理念和新技能。

1、掌握辖区居民的总体健康状况及影响居民健康的主要危险因素,认真制定社区健康促进规划及实施计划,在街道办事处的积极配合下,每月至少举办一次健康教育讲座,根据“卫生宣传日”和突发性公共卫生事件确定宣传主题,提供有针对性的科学健康信息。

2、社区常住人口的预防保健主要指标处于良好水平。

1、全科医生熟练掌握相关基本理论和基本技能知识,正确处理社区常见健康问题。

2、及时提供家庭出诊、家庭访视等家庭卫生服务。对特殊人群实行动态服务。

3、继续开展中成药、针灸、推拿、火罐、敷帖、刮痧、熏洗、穴位注射中医药服务。

1、继续开展计划生育技术指导、避孕药具发放和咨询点服务。帮助重点对象落实避孕措施,开展避孕知识宣教,提高群众对避孕节育措施知晓率。

2、充分利用康复站资源,由专业技术人员指导康复病人做康复锻炼。

1、认真学习《中华人民共和国传染病防治法》和《突发公共卫生事件应急条例》,及时制定突发公共卫生事件应急预案。

2、认真配合上级有关部门开展艾滋病和结核病的防治工作。进一步加强手足口病、甲流等其他传染病的防治宣传。

1、定期迎接卫生行政部门对中心的监督检查,并认真整改检查中存在的问题。

2、认真接受卫生行政部门对社区卫生服务人员进行的医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规的培训和医德教育。

3、认真研究防范和处理医疗事故的预案,加强医疗质量管理和医疗事故防范。

随着不良的生活方式导致的疾病不断上升,医疗费用不堪重负,给家庭和社会带来沉重的负担。实现战略前移,动员由医院诊治的病人康复后回到社区,对其的整体健康和疾病进行有效的管理,是我们社区卫生服务工作者的一项重要任务之一。新的一年,我们将尝试启动健康管理工作,解放思想,大胆创新,计划运作健康教育和慢性病管理试点工作,组织本院举办防病治病知识讲座,同时,以展板等形式广泛开展健康教育,以儿童、青少年、老年人、慢性病、知识分子等高危人群为重点宣教人群。旨在提升辖区人群的总体健康水平。