事迹材料是描述一个人或团体在某个领域或事件中所取得的成就和经历的文档资料。这些事迹材料不仅突出了人物或组织在某个事件中的卓越表现，还向我们展示了无限的创新力和智慧。
**,调入大兴安岭**林业局后,被分配到贮木场检验队工作,他好学上进,很快熟练掌握了检验业务,1995年通过检验业务考试,走上了生产工段量材员的岗位，他凭着对木材检验事业的无限热爱，在自己平凡的岗位上默默地耕耘，扎实工作，以优异的业绩赢得了领导和职工群众的好评，多次被授予“先进工作者、优秀共青团员”等光荣称号。他就像莽莽林海的一株碧绿，浸润着兴安，感染着林海人。一位平凡而朴实的企业工人,没有什么丰功伟绩,也说不出什么豪言壮语,脚踏实地书写着自己闪亮的青春。
在防火期,他加入了贮木场防火专业队,成为一名优秀的风力灭火机手。火场就是战场，火光就是命令。**同志知道：听指挥、服从命令、维护大局是扑火工作的第一需要，只有命令畅通才能保证扑火工作的顺利进行。他从出发到火场中的4次转移，及所到火场开展的各项清理工作都能严格按照地区前指的命令和要求进行，做到了扑灭、清理快速，每次转移都能提前到达地前指指定地点，每项工作都能高质量的完成，自觉主动地维护了扑火工作的大局。在整个扑火工作中，他发扬连续作战的精神，不顾疲劳、攻坚克难、勇搏火魔，及时地阻隔了山火的蔓延，出色地完成了上级下达的各项扑火任务，得到林业局的充分肯定。
十多年来，**在自己平凡的工作岗位上干出了不平凡的工作业绩，以良好的自身素质和对工作认真负责的态度，实现着自己“干一行爱一行、干一行钻一行”的铮铮誓言，为**局木材检验事业和扑火事业做出了积极贡献，脚踏实地的书写了自己闪亮的青春。
xxx生于1976年7月，汉族，河南省滑县八里营乡人，毕业于河南公安高等专科学校，1999年参加公安工作，中共党员，三级警督警衔，任滑县公安局拘留所所长。3月18日14时许，xxx值班期间，因劳累过度，突发心脏病倒在办公室，经全力抢救无效以身殉职，英年37岁。
从警14年来，xxx从民警、派出所指导员、所长到拘留所所长，一步一个脚印地扎实走来，一直默默奋战在公安工作第一线，他没有义薄云天的壮举，没有豪迈的誓言，也没有显赫的功绩，有的只是一名公安监管民警的默默耕耘，辛勤劳作，多次受到市、县公安机关嘉奖和表彰。正是在日复一日的普通而又平凡的工作中，xxx用他10多年的从警生涯，毕起一生，实践了一名公安民警对平凡的超越。
去年4月份，xxx调任滑县拘留所所长，他以“务实、高效、廉洁、创新”的工作作风，与所领导班子成员一起精诚团结、密切合作，形成了团结、和谐、积极向上的工作氛围。每天，他面对的是违法人员，接触的是社会负面事件，所承担的责任和所面临的压力远远高于常人，但他从未退却，凭着干一行爱一行的热情，以求真务实的态度、实事求是的精神，脚踏实地做好每一项工作。他始终甘守寂寞和清贫，牢记和践行立警为公、执法为民、全心全意为人民服务的宗旨，以个人的模范行为和无私奉献的崇高品德，教育、感化、挽救了大批违法人员。他在平凡的岗位上，奉献了自己的青春和智慧，为公安监管工作作出了自己应有的贡献。
夯实基础，以人为本，打造全新的监管环境。xxx清醒地认识到，只有坚持以人为本的理念，尊重和保护被拘留人员的合法权益，人道、文明地执法，才能更好地实现拘留所执法的真正目的。他始终坚持以人为本，实行人性化管理，做到管理军事化、生活人性化、教育学校化、环境花园化，以诚心换真心，促进被拘留人员改过自新。他根据被拘留人员的管理教育和生活、学习、活动的需要，把拘留所合理划分为行政、生活、拘留三大相对独立的区域，设立了领导值班室、监控室、提询室、接待室、阅览室、医务室、心理辅导室、文体活动室、电教室、餐厅和劳动场所等，推行“人性化”管理。拘留区域安装了监控，建立被拘留人员报告、对讲、门禁、报警系统等，形成了技防与人防相互配合、互为补充的双重管控，增强了对实时动态的发现控制能力，提高了安全系数。
xxx还坚持“外封闭、内开放，大拘束、小自由，所集中、室民主”的原则，推行亲情会见、亲情会餐和亲情电话制度，为被拘留人员家属提供方便，用天然的血缘关系、亲情的力量感召被拘留人员，缓解被拘人员精神压力，触及其内心世界，更有利于进行思想改造，促其改过，重塑自我。他注重加强信息系统建设，安装了监控系统，建立了每日督查制度，发布日常工作检查情况、指导意见和部署工作，监管民警及时记录拘室动态、被拘留人员违规等情况，掌握所情动态、了解工作部署，大大提高了管理工作的主动性、灵活性和科学性。
他积极践行人文关怀，坚持以人为本，保障被拘留人员合法权益，致力构建和谐拘留所。他严格落实所长接待日制度，每周周一专门抽出时间热情耐心解答被拘留人员家属提出的有关问题。他制定了文明管理“五要五不准”：要尊重人格、不准使用侮辱性语言，要关心疾苦、不准置之不理，要平等对待、不准歧视和打骂，要照顾生活、不准虐待和体罚，要加强沟通交流、不准应付了事，始终坚持对被拘留人员在人格上尊重、思想上引导、感情上理解、生活上帮助，为经济困难的被拘留人员免费发放牙刷、毛巾等基本生活用品，定期对拘室、餐厅等场所进行消毒，夏季高温期为被拘人员发放预防中暑的药品和茶水，冬季寒冷期为被拘人员每天送上红糖姜汤水。
严打高峰期，拘留所每天收押几十名被拘留人员，xxx所长仍要求坚持每周制定食谱，保证三餐热饭热菜，让被拘留人员吃熟、吃热、吃卫生、吃够定量，逢节假日改善伙食，24小时保障热水供给，定期组织被拘留人员洗澡，定期对拘舍和被褥进行消毒清洗，统一规范内务管理，充分尊重少数民族的风俗和生活习惯。积极做好疾病的预防和治疗工作，每天对患病人员做到及时诊治，按时发放药品，当场监督服药，对所内无条件治疗的一律送到医院救治，真正做到小病不出所，大病不耽搁。
被拘留人员赵某(女)血压稍高，xxx为她找来药物，每天送来开水，督促她按时服药。今年3月7日上午9时许，赵某突然感觉头疼。xxx随即安排所内医生为她进行检查，发现赵某病情不稳，于是迅速将其送到新滑医院救治。为照顾方便起见，张所长准许与赵某同拘室的刘某(女)一同前往。经ct拍片检查，医生初步诊断赵为脑梗塞。经过两个小时的忙碌，当赵的家属赶到时，赵已静静的躺在安置好的病房内输着液体。刘某看到张所长为赵某挂号、缴费、拍片、联系病房等忙前忙后的身影，感动的说：“你们把被拘留人员当成自己的亲人对待，真让我出乎意外。”3月11日上午，刘某将一面上写“热心好民警”的锦旗送到张所长手中，于是所内洋溢着警民一家亲的鱼水之情。
创新思路，开拓进取，不断创出优异成绩。xxx任拘留所所长以来，他以“三访三评”深化“大走访”、“政法干警核心价值观教育”活动精神为指导，带领全所民警积极配合全县“缉枪治爆”、“三春”行动和“四场攻坚战”，以确保监所安全为中心，以加强监所设施建设、信息化建设为重点，精心研究制定并严格执行多项规章制度，积极探索拘留所管理教育新模式，依法文明管理，使全所面貌焕然一新，各项工作取得新的突破，一年时间里有三级拘留所跃升到国家二级拘留所，这里面，不知耗费了他多少精力和心血。
xxx以人文关怀为重点，以教育转化为突破，坚持系统化统筹、规范化管理、人性化关爱、多元化整合、社会化拓展，不断探索新形势下教育转化尤其是社会帮教工作新路子，加强与政府其他各部门的协作，统筹兼顾各部门资源和工作优势，形成上下左右联动的工作机制，促进教育挽救工作的最大效益化。工作中，他既当指挥员，又当战斗员。在创新监所管理模式、确保监所安全等实践工作中，他坚持“教育、感化、挽救”的基本方针和“以人为本、教育为先”的执法理念，更新理念，不断摸索、大胆尝试不同的工作模式和管教方法，很快为拘留所工作树立了“管理、教育、服务”三位一体的工作理念，形成了颇具特色的“大封闭、小开放”、“外紧内松”的拘留所管理新模式，创立了“分级管理、分类教育”的管教工作新机制梳理出了“管教结合、重在教育、立足转化”的教育工作新思路，把拘留所在服务和谐社会、服务经济建设中的目标定位为“打击、预防违法犯罪的重要阵地，教育、挽救轻微违法人员的特殊学校”。
xxx积极创新管理教育手段，不断丰富创新管理教育新模式内涵，坚持集体教育与个别教育、课堂教育与自我教育、所内教育与社会帮教相结合的原则，积极探索更有实际意义、操作性强的管理教育方法，努力思考适合被拘留人员的奖惩制度，从主观上激发被拘留人员服从管理的自觉性。他积极组织开展形式多样、内容丰富的教育活动，每周对被拘留人员进行不少于10课时的集体教育。同时，他注重因人而异，因人施教，开展有针对性的个别谈话教育，促进被拘留人员知错、认错、改错。在利用上大课等形式对被拘留人员开展集中教育的同时，组织被拘留人员回顾自己的违法过程，进行自我反省、自我剖析，查找原因，写心得体会，现身说法。在他的倡导下，拘留所积极组织社会开放日活动，邀请社会人士和被拘留人员家属，进行亲属规劝和社会帮教活动。
去年6月3日，高三学生宁某因寻衅滋事被送至滑县拘留所执行拘留15日。期间正值高考在即，宁某入所后，思想压力很大，精神很不稳定。xxx所长了解情况后，一方面耐心做宁某的思想工作疏导其情绪，一方面和办案单位联系了解其案件情况。当得知宁某系初犯，且案件性质较轻，社会危害性不大时，迅速将宁某的情况向局领导作了反映，局领导研究特事特办，决定允许宁某请假出所参加高考。次日，宁某的母亲来接其出所时紧紧握着张所长的手，感动得说不出话来。宁某也当场表示出所后一定好好考试，考试结束后，按期归所，认真改过，不辜负张所长的一片苦心。
爱岗敬业，无私奉献，平凡岗位成就辉煌一生。繁忙的工作常常让xxx连续工作多天不能回家，多少个节假日他放弃与家人的团聚，与被管理人员一起过，因为他深知每逢佳节倍思亲的道理，此时的被管理对象更需他这位特殊“园丁”的关爱。xxx一心扑在工作上，很少顾及到自己的家庭和亲人，他经常天不亮就起床匆匆赶往拘留所，深夜还加班回不到家，妻子理解他的忙碌、儿子习惯了她的忙碌、年迈多病的老父老母更是支持他的忙碌。
去年5月24日下午3时许，县法院法警队将拒不履行已生效法律文书（计划生育超生对象）的李某（女）送达拘留所执行司法拘留。正在办手续时，李突然倒地，浑身筛糠一般抖动不止，很快不省人事。xxx所长立即安排卫生员为其测血压、量心跳，进行紧急抢救。正在此时，拘留所院内如炸雷一般，李的丈夫张某抱着一婴儿强行闯了进来，一溜小跑出了大门高喊着“我不活了，孩子归政府了，你们管吧！”再次出现情况紧急，xxx始终保持清醒头脑冷静处理，避免形成恶诉、恶访事件和重大安全事件，经过耐心教育和疏导，张某情绪慢慢稳定下来。经张所长与法院协商，从人性化角度出发，决定不再执行李某，将张某作为拒不履行对象予以司法拘留。办理好收押手续，目送李某母子走出拘留所，张所长的.心才平静了下来。
十多天前，xxx右手大拇指被挤断受伤，本来他可以借机休息几天，但因全国“两会”安保工作紧张，拘留所监管任务繁重，他一直坚守工作岗位没有回家。3月18日上午一上班，他就召集拘留所全体民警开会安排布置工作，一直忙近中午12点。工作忙后，xxx因挂念在老家体弱多病的80多岁老父亲，于是便利用中午休息时间回家看望。在家中仅仅呆了不到半个小时，他就又匆匆返回所内。14时许，xxx来到拘留所刚换上警服，准备到拘留区巡视安全，不料突发心脏病倒在办公室门口。虽经一个多小时的全力抢救，终因不治以身殉职，倒在了他为之奋斗不息的公安事业上。
xxx在去年自己的述职报告中提出，新的一年里，他将继续以“防事故、保安全、抓管理、促规范、上台阶”为中心，努力做好六项工作，着力提高拘留所人性化管理水平、提高拘留所信息化程度、提高管理教育工作水平，全面提升拘留所的管理水平。然而，他却这样走了，走时还留下一生的遗憾，那就是在父母面前没有尽到一个儿子应尽的孝心，在妻子和孩子面前没有尽到一个丈夫、一个父亲应尽的义务，在同事和领导面前没有把工作做的更好。
作为一名警察，作为一名党员，xxx时时处处严格要求自己，克己奉公，身体力行，用自己的言行默默地影响着身边的人。他走了，党和人民失去了一位忠诚的卫士，公安机关失去了一位优秀的民警，广大民警失去了一位亲密的战友，年迈的父母失去了一个孝顺的儿子，贤慧的妻子失去了一个亲爱的丈夫，可爱的儿子失去了一个慈祥的父亲。
xxx从警只有14年时间，但就在这短短的14年时间里，他留给了我们太多的回味和思念，一切的一切仿佛就在眼前，就在昨天。爱生活，爱亲人，爱群众，爱工作，xxx用近乎完美的人格诠释了警察这个神圣的职业，同时也诠释了生命的真正内涵，正是如此，他留下的人生脚印才如此深刻。任何语言和文字叙述、记载他的品行，都显得无力和苍白。“有的人生得伟大，死得光荣；有的人生得平凡，死得默默”。xxx他属于后者，他用平凡而短暂的一生，充分彰显了自己崇高的思想境界。
“如果你热爱你的工作，你的生活就是天堂，如果你讨厌你的工作，你的生活就是地狱，因为生活的大部分是和工作联系在一起的，所以就要求我们干工作要干一行，爱一行，干一行，专一行。”刘同志深知此道理，所以一直在努力的做到爱岗敬业，忠于职守。20xx年第一次踏出大学校门的她，怀着对未来美好的憧憬，带着对工作积极的向往，进入了高速公路运营系统。从刚开始的隧道安检员，到现在的隧道监控员，在平凡的岗位上，她凭着精益求精的态度，用自己的实际行动诠释着对本职工作的热爱和奉献，在伟大中感动，在平凡中闪烁。
刘同志是宝天高速公路隧道所监控分中心一位平凡的监控员，因为有着较高的职业道德操守和文明服务意识而不平凡。在日常工作中，她与同事们在互学互比中取长补短，一起进取、相互借鉴、共同提高，不断塑造日益丰满的自我。用心做好了工作中的点点滴滴而感人，这是对工作的热爱更是对工作的忠诚。
爱岗敬业说的具体点就是做好本质工作，把一点一滴的小事做好，把一分一秒的时间抓牢。作为一名分中心监控员，刘同志深知监控员要做好上传下达工作，及时传递各种信息，凡事以大局为重，处理好个人利益和集体利益、局部利益的关系。
“活到老，学到老”，刘同志通过在各方面严格要求自己，努力提高自己，以便使自己更快地适应社会发展的形势。通过阅读书籍，勇于解剖自己，分析自己，正视自己，提高自身素质。首先她在思想上主动加强学习，夯实理论根基；同时注重加强对外界时政的了解，紧密结合实际，坚持在学中干、在干中学，在干与学中增长才干，做到学有计划、有心得。其次她做到了在行动上落实。理论源于实践，又高于实践，刘燕经常学习《监控室岗位职责》《监控员主要工作职责》等各种规章制度，按各项制度标准规范日常工作。按照各项规章制度，高标准要求自己。在参加工作的几年里，针对自己的本职工作进行了学习，她更加注重加强对理论知识的了解和掌握，促成自身知识结构的完善和知识体系的健全，进一步加强自己的业务知识。
刘同志为了尽快熟悉监控业务以及监控设备的操作、维修和保养，以便更好的服务隧道运营工作。便将工作中遇到的棘手问题一一记录，及时查询相关政策法规和业务知识，虚心向其他同事请教，努力寻求解决的方法，不断提升自己的业务技能，丰富自己的工作经验。监控工作虽不是直接面向司乘人员，但是肩负着监督提醒当班安检员在岗期间的工作纪律及危化品车辆查验流程的重要任务，每个细节都要认真做好监督工作，保障文明服务，提升单位形象。
在20xx年1月28日小夜班期间，花石山隧道上行线k1319+190处有一辆小车撞电缆沟上，无人员下车，她马上意识到可能有人员受伤，第一时间上报值班领导，并立即启动联勤联动应急预案，向急救中心120、天水救援二大队、高速交警、路政通报事故情况，通知石门监控站修改相应的行车指示灯。因及时发现，处理得当，保证了救援人员迅速到达现场和防止二次事故的发生，快速高效处置事故。
20xx年2月23日白班，总中心及食用油司机来电询问，关于满装食用油罐车不能进入麦积山隧道情况。刘燕根据自己平时学习的相关知识，及时耐心向司机解释说明相关规定和利害关系，司机表示对我们工作的理解，很好的处理了司乘的投诉事件，维护展现了我们高速人的良好服务形象。
在平凡的岗位上有着不平凡的成绩，在工作历练中不断升华自己的思想情操，坚持不懈地钻研理论知识和业务知识当做提升觉悟；坚持把身边的同事和领导当做修身为人的参照之本；把日常工作当做升华思想、磨砺品行的平台。正是在孜孜不倦的学习中，培育了她对高速事业的无限忠诚。她说：“我将在以后的工作中将继续用一颗不变的心对待工作，立足本职，体现自身价值。不仅要把她自己的工作干好，还要圆满完成领导交给的任务。以更加良好的精神状态、饱满的工作热情、优雅的服务姿态和优质的服务水平，以年轻人特有的朝气和热情，应对面临的新形势、新情况、新任务和新问题。”她深信今天是起点，明天是追求完美的目标，她将时刻以对工作高度负责的精神，将坚定的政治定场寓于对本职工作的无限热爱。
阿海，男，46岁，伤残军人，共产党员，现任重庆市黔江区人力社保局社会保险公共业务科科长，主要负责社会保险的办理业务。从1992年12月退伍到黔江区人力社保局工作已20余年，这20多年来，阿海一直服务在社会保险工作前沿，做到爱岗敬业、心系群众、持之以恒。获得“2012年全国人力资源社会保障系统先进工作者”称号，被重庆市委宣传部评为“爱岗敬业重庆好人”，连续5年被评为“优秀公务员”，连续11年被评为“优秀共产党员”、“先进工作者”等称号。
社保工作很平凡却很累，加班加点是常态，一般人根本接受不了；社保工作的内容单调、枯燥，还要整天面对形形色色的人和事，经常遇上不理解的群众，一般人根本适应不了。然而，在这份平凡而枯燥的工作岗位上，黔江区人力社保局干部阿海却找到了乐趣，而且干得津津有味，成果丰硕，他以饱满的工作激情和无私奉献的精神感染着身边的每一个人，用实际行动践行着社会主义核心价值观，诠释了“敬业”的深刻内涵，得到各级领导的认同，赢得社会各界的称赞。
1988年5月，阿海带着被地雷炸残的右腿从部队回到黔江，组织上安排到原黔江县社保局工作。第一天上班，安排的工作岗位是打字员，用的是老式打印机，铅字打印后再用油墨推印出来，这对阿海来说是一项全新的任务，为提高打字速度，阿海连续二个通宵牢背字盘表，在短时间内终于学会了打字这门基本功。他态度端正，工作认真，没过几天领导调他到统筹科工作，这个科室在当时主要负责全县养老保险和大病救助的统筹工作。这是一个完全陌生的领域，即使在全国，养老保险制度也是处于刚刚起步，一些参保企业对新的政策难以接受，开展养老保险和大病救助的统筹十分困难。由于交通不便、信息闭塞，阿海只得与同事一起下企业、进车间宣传社保政策，在与企业负责人交流沟通中，阿海真正感觉到自己政策水平低、业务能力弱，无法说服企业参保。于是，阿海坚持白天走访企业，晚上研学政策，逐项逐款学习，结合实际深刻领会，将重要政策内容牢记在心。在学习政策的同时，还向身边的老领导、老同志和业务能手虚心请教，学习好的工作方法和办事经验，在大家的耐心帮助下他熟练掌握了工作的流程，从一个业务新手逐步成长为政策熟、能力强的业务骨干。
每次收到新文件，每年拿到文件汇编，阿海都把它作为必学内容。在他看来，这些文件就是落实社保制度的指引，是保障群众利益的指南，是服务好群众办理社会保险的“说明书”，“如果自己都吃不透文件、参不透政策，又怎么能真真正正为群众办理社保服务呢？”社保工作的繁杂琐碎，他每天的工作时间都十分紧张，上班时间基本没有时间学习，为了让业务烂熟于心，业余时间里他都坚持学习领导讲话、重要政策文件和文稿。
20多年来，阿海用实实在在的行动，踏踏实实地做好这项关乎群众生活的大事，尤其当他发现社保工作和人们的生活变得密切相关的时候，他觉得肩上的责任更大了，“维护社会稳定的系统工程，保证离退休老人们的安全网”，“视离退休人员为亲生父母、视参保职工为兄弟姐妹”的服务观念在他的心里生根萌芽，阿海全身心投入了社保工作，直到现在还服务在社保工作一线，“这就是我的工作，更是我的责任。”成为阿海处事格言。
在同事的眼里，阿海是个能人，他的脑海里装着一部关于黔江社保工作的百科大全书，“政策、文件、参保单位等都记得一清二楚”。2014年4月13日，发生的一件事也让同事们印象深刻，这天区局急需调用两名退休同志的社保资料，新接手的同志业务不熟查找困难，就请教于他，刚离开退管科的阿海马上在办公qq群里指点：“一定在企业退休人员中或军转干人员名单里”。果不其然，新同事从这两个文件里终于找到急需的资料。
“政策、文件不是用来死记硬背的，必须要理解、吃透”。阿海认为，社保工作政策性强，涉及范围广，适用人群多，仅仅靠对文件的死记硬背不能很好地服务于民，特别是养老保险，每个职工工龄、工种、退休年龄、缴纳年限等不一样，对应的养老金不一样，这就要求我们必须把文件、政策吃透，把政策直接对应第一个人头上。
2014年5月的一天，一位在退管科刚办完退休手续的企业职工拿着《退休待遇申请表》找到阿海，要求给她讲解一下养老金计算标准和方法，她说：“我也知道你调离退管科2年了，现在退管科的同志也反复给我说，但是我怎么也不明白我只有这点退休工资，还是想你再给我讲这个计算过程，我只相信你！”正是阿海通过多年的学习，积累了很多解决实际工作问题的经验，他不厌其烦地逐条解释、讲解，终于让这位退休人员明白退休金总额的计算过程是正确的，她拉着阿海的手，连声称赞“邹科长，你真是一位好干部，我下次有不懂的地方一定还会来咨询你。”
从单纯的养老保险，到现在的逐渐完善的社会保险制度，作为“老社保人”的阿海，见证了黔江区社保工作的起步及发展历程。他说，“时代在变化，社保工作的内容越来越多，覆盖面也越来越广，这就更需要不断地自我充实，不断地学习政策适应新的变化，这样才能更好的服务于民”。
“作为一名社保工作人员，应当谨记自己肩负的重托，做好社会保险办理的服务工作”。多年来，黔江区人力社保局的干部职工，能感觉到阿海的内心里迸发出一股强大力量和为民服务的坚定信念，他常说：“我所做的一切都是为了让离退休人员和人民群众满意”。
1996年，原黔江县开始建立养老保险个人账户的基础工作。阿海和同事们每天把各单位的人员基本信息花名册送到参保单位校对。“那时电脑还没有普及，只能用手工操作，加班加点也必须完成”，大量的修改任务落在了他的身上，正是他通宵达旦地工作，才在短时间内完成了首次养老保险个人账户对账单的建立、修改。
“离退休人员安居到哪里，社会化管理服务就跟踪到哪里”。在他和同事的努力下，近年为全区16000余名企业退休人员基本养老金及征地农转非人员发放基本养老金1460余万元，确保了企业离退休人员基本养老金的按时足额发放，社会发放率达到100%，做到了“一天不拖、一分不欠、一人不漏”，不折不扣地落实了党和国家为离退休人员提高的待遇政策，得到了广大离退休人员的真心称赞。
“服务态度热情、业务技能娴熟、专业知识全面”，这是同事及众多参保单位给他的一致评价。黔江卷烟厂劳资人员杨华容介绍，她与阿海科长打交道已经有10多个年头，并亲切地称呼他为“海哥”。阿海令我最感动的事很多，最记忆犹新的是2013年，黔江区开展“五险合一”工作，黔江卷烟厂企业职工人数众多，数据庞杂，历史遗留问题多，且涉及职工切身利益，出不得任何差错。“海哥”上班期间抽不开身，他就利用周末时间，主动到烟厂一笔一笔核对基础信息，查证关键数据，要不是“海哥”现场指导，是绝对不可能在短时间内顺利完成黔江卷烟厂“缴费工资”申报工作。
如今的阿海坐在社会服务大厅，身边的电话响个不停，到前台办事的人络绎不绝。他总是以笑脸迎接办事群众的咨询，把身边的事暂时搁置：“我们的工作就是这样，优先服务群众，其它的事就留给晚上和周末做吧！”
2013年12月24日，黄溪乡社保所一位同志急冲冲地找到阿海说“我们单位申报的电子报表出现错误，工作人员要求在提供的电脑上纠错，我本来对电脑操作都不太熟悉，现在看到那么多错误的地方，我更不知所措了，我们单位离县城远，来一趟不容易，麻烦你帮我修改处理，把件接了嘛。”阿海考虑到业务经办人员老远来一趟不容易，实在不忍心让他们回去重新做后再来申报，于是就在自己的电脑上一边修改，一边耐心地给经办人员讲解，指出错误所在，要求下一次一定注意。如此繁杂的事例每天都会发生，阿海每次总是帮助群众解燃眉之急，放下手中的工作热情接待，手把手地传授，直到对方满意为止。
社保工作涉及千家万户，办事群众知晓政策情况参差不齐，每一个人都不可能完全理解社保工作背后的艰辛，抵触、埋怨、吵闹工作人员的情况时有发生。2013年的一天，舟白街道丛山村一位80高龄的老人找到阿海，要求立即办理征地农转非养老保险，但解决这个问题需要一个过程，阿海和同事向老人讲政策、讲流程，最终劝服了老人等待消息，当时天快黑了没有回家的客车，阿海便给老人递了100块钱叮嘱老人用于吃饭住宿。对于这件事，阿海理解为“人民群众有疑问，是因为我们对政策的宣传、落实工作做得不够好，只要做好他的思想工作，解除他的疑虑，把政策落到实处，群众对我们是有信心的，是能够理解的”。
阿海以热忱周到的服务、一丝不苟的工作态度、无私奉献的精神感染着身边的人。2012年，他获得“全国人力资源社会保障系统先进工作者”称号的消息传回黔江，人社局全体干部职工为之骄傲。看！这就是我们的阿海，我们的社保人始终坚持服务在社保工作最前沿赢得的荣誉。
当前，全国特检行业处在技术改革转型期，同时也面临着机构改革的挑战，小兵带领他的团队，把握合作机遇，社会效益和技术成果显著。
累计为企业节省检验费用2亿余元，助力企业创收12亿余元，共发现安全隐患870余处，解决技术问题76个，取得了可观的社会效益；发挥党员先锋作用，带领团队科研创新。在他的带领下，创新工作方式20余项，形成标准化的检验流程，掌握多项先进无损检测技术，填补单位技术空白。创新人才管理和激励方式，带领团队发表高质量期刊文章8篇，被sci收录1篇，申请实用新型专利2项。他先后主持了20xx年、20xx年山东省质量技术监督局科技研发项目，科研成果通过了验收和成果鉴定并具有成果转化的价值。
20xx年，带领团队与京博石化开展90万元横向课题研究工作，如今已经形成了信息系统、硬件装备的科研成果，助力企业形成标准和生产力，实现横向可以研究零的突破；助力企业新旧动能转换，构建多层次特检服务体系。引领技术中心从单一的技术服务向全面技术服务的.转变，向企业管理服务的方向迈进；从引进来到走出去，打造出国内领先的特检行业“滨州模式”。
交通警察是他的名字，八公里长的龙门大道是他战斗了三十年的岗位，秉公执法、热情服务是他对事业的追求，任劳任怨、带病坚持工作是他工作的写照，三十年来交通执法无投诉是他交出的答卷。他经常用公安机关的一句老话激励自己：“千好万好不如群众说咱好”，并用三十年如一日的实际行动践行自己的诺言。他，——就是交警支队洛龙交巡大队交巡四中队中队长田。
田，男，现年50岁，19xx年参加公安工作，大学文化，二级警督警衔，现任交警支队洛龙交巡大队关林中队中队长。
自1982年参加公安工作以来，田便从事交通管理工作，常年战斗在龙门大道这八公里长的岗位上，日日夜夜、风风雨雨，一干就是三十年。每天他不到七点就会来到岗点，一次次在交通易堵的路口进行巡查和疏导，晴天一身土、雨天一身泥，任凭烈日炎炎、风吹雨打。龙门大道是洛阳南北主干道，随着城市发展，先后经历了五次大型改扩建。在这五次改扩建中，交通管理都面对了前所未有的压力，但田敢于担当，勇敢面对挑战，每次都很好的完成了交通疏导和保障任务。特别是在20xx年6月到20xx年4月全面提升改造中，原本快、慢车道并用都显得拥挤的道路，在改扩建期间交替封闭施工，加之关林商贸城周边大量的车流、人流，道路交通异常拥堵，经常出现长达数百米的排队车流。为了加强疏导，缓解拥堵，田采取早七点至晚八点，重点路段定时管控的办法，一直奋战在拥堵路段。这样一干就是近半年时间。一天下来，白帽子变成了“黑”帽子，警服上一层尘土，但他在广大司机和附近居民心目中的形象却反而更加闪亮了。
交警的职责是站好岗、管好车、保障道路畅通。可田认为这些还远远不够，只有每时每刻想着群众，赢得群众满意，才是工作的最终目标。他管辖的关林市场路段由最初一条街发展到8000余户商户组成的小商品集散地，这样的地段一直是政府部门关注的重点，广大市民关注的热点，更是城市管理的难点。为了从源头上彻底化解市场周边交通拥堵的难题，田进行了多次细致的现场勘查，经过分析，发现市场周边人员、车辆流动大，违法停车、不按信号穿行、三轮车和周边商贩占道等一系列交通违法行为是拥堵的源头。针对现实情况，田认为光靠简单的违章处罚不仅无法解决问题，还容易引起群众的误解和反感。只有把执法工作、教育宣传和便民利民相结合，将违章处罚与人文关怀相结合，才能达到良好的治理效果。于是，田坚持将交通违法危害性宣传作为工作重点，在沿街商户挨家发放温馨告知书，发动周边群众、商户积极参与交通管理，营造良好环境。工作中，对于群众的不理解，他总是通过不厌其烦的解释、说服、教育，用自己的耐心和真诚感化对方，赢得理解和支持，从而达到减少交通违法行为的目的。多年来，他处理的交通案件没有一起被提出复议，很多老司机和商贩还把他当成“哥们”，在他站岗时主动打招呼、送水，而这些人中，绝大多数都是曾经被他处罚过的。
都说交警的工作单一乏味，但实际工作中也会遇到突发事件，甚至是遇到危险，缺乏责任感的人可能会远而避之，但田却从来不会。在一次日常的交通沿线巡查时，田听到远处一位老太太的呼救，顺着她的视线，他看到两个二十多岁的年轻男子，手持刀械蹿向路边村落。形势刻不容缓，田没有多想，跳下警车只身一人追了过去。在将歹徒逼入龙门粮油站院内后，他发动附近群众帮忙，经过近一个小时的搜查，最终将两名男子成功抓获，成功追回被抢的现金和金首饰。事后，单位同事有人问他：“你一个四十多岁的交警独自追赶持刀歹徒，心里不怵吗?”他憨厚的笑了：“说句实在话，不怕是假的，我也是肉长的。但谁让咱是警察呢!作为警察，在群众财产受到侵害时，绝不能袖手旁观。”
认识田人都说他是一个精力充沛、干劲十足的人，可谁又知道，他还是一个常年被慢性肾炎折磨，身体浮肿的病人。长期以来，为了不耽误工作，他甚至没有请过病假，而是利用下班后的时间到医院进行康复治疗。2019年，他的爱人因风湿性关节炎发病,不能行走,生活不能自理，也就是从那时起，田白天请亲戚帮忙，晚上自己照顾妻子，自己的康复治疗也因此被放在了一边。看着田身体日渐消瘦，队领导曾多次劝他不要那么拼，要多照顾家人和自己的身体。但他却总说，家庭的事他能处理好，看见战友们这么忙碌和辛苦，如果让他歇着他心里不好受。为了自己热爱的三尺岗台，十年来，田没有请过一天假，甚至没向任何人提起过自己的困难，大家眼中的他永远是精神焕发、神采奕奕。
有人会问，什么样的警察才是合格的警察?合格的警察不仅需要我们对事业和人民无限忠诚，敢打敢拼、不怕牺牲，更需要我们信念坚定、勇于坚守、默默奉献。像田一样坚守三尺岗台，三十年如一日，甘于寂寞、无私奉献，把责任和付出变成信仰和习惯的人就是合格的警察，就应该成为我们尊敬和学习的榜样。
敬业，就是尊敬、尊崇自己的职业。
要敬业，首先要正确选择与自己的志趣相投合的职业，人一旦选择了自己感兴趣的职业，工作起来就会精力充沛、全力以赴，而决不会无精打采、垂头丧气。由于能力、经验、经济条件等方面的原因，很多人并不能一开始就找到自己称心的工作，可能你目前干的就是一件你出于权宜之计的职业。但是，只要你手头上有工作，你就要以虔诚的心态对待这份工作，即使你自命不凡，心中梦想的是更加美好的职业，但是对你的职业，一定要以欢快和乐意的态度接受，以虔诚和认真的姿态完成。
要敬业，就要象热爱生命一样地热爱自己的工作，主要表现在：
1、珍惜时间，工作上绝不拖沓；
2、珍惜时间，时间就是金钱；
3、生命要充满热情和活力，热忱是工作的灵魂。
要敬业，就要做到自信、勤俭、主动、爱。
1、自信是职业的份内要求。自信表明了一种对自我能力、优势的认可与肯定，自信是一个人无论面对挑战还是各种挫折时，对完成一项任务或采用某种有效手段完成任务所表现出来的信念。
2、勤俭是敬业的基石。勤奋主要针对时间，节俭主要针对金钱，要充分利用时间和金钱，而不要浪费它们，没有勤奋和节俭，将一事无成。
3、主动是敬业的特性。任何单位都需要那些主动寻求任务、主动完成任务、主动创造财富的员工。
4、爱是敬业的升华。爱在工作中表现为人与人的亲和力和人际理解力，具备人际理解力素质的人，通常都具有很强的亲和力，具有亲和力的员工富有团队合作精神，互相协作，共同攻坚，一起完成企业所交给的任务。
我作为一名驾校员工必须以这种敬业的态度去对待工作和职业。
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小张，男，39岁，现任xx区林业局森林资源管理科科长，从事森林资源管理工作已十多年，从办事员到科长，小张同志自始自终以高度的责任心和义务感，紧抓森林资源管理工作不放松，带领干部职工依法治林、依法护林，确保了我区森林管理秩序的稳定，为保护我区森林资源发展作出了积极的贡献，得到了领导和同志们的充分好评，多次被局党委评为先进工作者、优秀共产党员和优秀党务工作者，荣获xx年度xx区先进个人、被授予xx省林改工作先进个人，所带领的科室也多次被省、市林业局和区法制办评为先进集体。
自“双争”活动开展以来，柳军同志做到两个“突出”：
一是突出学习，把握重点。开展“双争”活动，是一次学习的过程，把“双争”内容与日常的学习结合起来，突出重点全面提高自己。森林资源管理科是我局最重要的业务科室，承担着全区森林资源管理及林业要素市场管理工作，主要负责全区林地保护利用规划编制、林木采伐、林地征占用、林权登记发证、森林资源资产抵押登记、林权交易及生态公益林管护等方面的工作。科室小、人少但工作任务重，小张同志担任科长一职时间不长，为了让自己尽快进入角色，结合工作中常碰到的难题，利用工作业余时间，在网上浏览学习，实在不懂的，就请教一些专业老师。他平时不定期会组织职工学习，本人在通过党校本科学习的同时，还参加武汉大学的法律专业自学考试以及“心理咨询师”自学考试。二是突出实效，把握主题。在此次“双争”活动中，小张同志始终把握“转变作风、提高效能、优化服务”这一主题，把开展“双争”活动与自己的工作紧密结合，突出实效，要经的起检验。去年7月，我局根据市、区关于进一步优化投资环境的文件精神，以“零障碍、低成本、高效率”为目标，本着“省级以下审批事项一律取消，省级以下收费项目一律取消”的原则，作为森林资源管理科科长，小张同志负责对我局8大项13个子项的林业行政审批事项清理工作。在小张同志的带领下，通过逐项清理，我局的林业行政审批事项完全完全符合相关规定，予以了全部保留。同时还对审核流程进行了优化。
林地是林业发展的命脉和基础，是最为重要的森林资源，没有林地资源，发展林业就无从谈起，确保林地最低保有量，是保障生态安全的重要措施。
因此，小张同志坚决依法办理林地审批手续，对我区不符合征占用林地的建设工程，坚决不予审核上报，对于未批先占，少批多占的，依法处罚，并勒令占用林地单位办理征占用林地审批手续。对非法使用林地并毁坏林木的重大案件，直至追究其刑事责任。同时，在小张同志的.带领和倡导下，森林资源管理科所有干部职工都积极转变职能意识，加大对企业服务力度，对区以上重点项目实行跟踪服务。如作为省重点xx巴登城项目，在预先知道该项目要使用林地，小张同志带头积极主动上门服务，一方面就该项目使用的林地提前进行现场勘查工作，另一方面积极主动向省、市局做好上下沟通工作，争取主动，尽量缩短报批时间，为项目争取时间。截至xx年底，该科室为该项目办理使用林地审核同意书7本，面积61.4493公顷，得到了用地单位的好评。在简化程序的同时，小张同志丝毫不放松对征占用林地和林木采伐等工作的管理，依法行政、严格操作程序，保证群众办证时间缩水，但办事质量不缩水。目前，已办理林木采伐许可证287份，面2376.1亩，活立木蓄积15264.97立方米;办理木材经营(加工)许可证18宗;办理省内木材运输证135件;办理检疫证书256本;上报林地征占用材料29宗，面积44.5127公顷。
三、健全林业要素市场，增强林业活力。
xx年，xx市集体林权制度改革全市铺开。小张同志被局党委以林改办主任重任，负责具体组织实施全区42.27万亩集体林地改革工作。工作中，小张同志带头研读文件精神，带头参与外业调查，积极筹备林业要素市场，规范林权档案管理，以一个林业人高度的责任感和强烈的使命感，平稳规范的推动着xx集体林权制度改革工作高效进行。在推动集体林权制度主体改革的同时，xx还积极向局党委建言同时启动配套改革，并着手规范林权档案和筹备xx区森林资源资产评估中心、林权流转交易中心、林权管理中心“三个中心”建设工作，xx年，xx区林业要素市场——“三个中心”正式挂牌成立，使xx集体林权制度配套改革工作再次走在全市前列，“三个中心”的成立不仅对把市场机制引入林业建设中来，而且对于探索建立森林资产抵押登记制度，拓宽林业融资渠道具有积极意义。目前“三个中心”已开展森林资源资产评估5宗，评估面积669亩，评估总价格497.4万元，办理林权抵押贷款登记16宗，面积3507亩，抵押贷款金额高达1.02亿元，开展林权交易3宗，交易面积496亩，实现交易额416万元，对此，中国林业网还给予了宣传报道。
臧xx，今年35岁，现任xx县委副科级组织员、干部科科长。她以一个普通共产党员的实际行动，忠实地实践着“三个代表”重要思想。她始终严格要求自己，用自己严谨细致的工作作风，赢得人们的一致好评。她坚持从一点一滴的小事做起，用“党的利益、群众的利益高于一切”来规范自己的一言一行，谦虚谨慎，刻苦学习，恪尽职守，爱岗敬业，廉洁奉公，勤奋工作，用她自己的话来说：就是“踏踏实实做事，清清白白做人”。她是这样想的，也是这样做的，在组织战线上一工作就是十六年，充分展示了新时期组工干部的新形象。
为使自己真正成为组工干部队伍中的行家里手，不辜负组织和群众对自己的期望，臧xx针对自己工作时间短，实践经验不多，政治理论基础、政策水平和业务能力相对薄弱的实际，多年如一日，总是再忙再累也要挤出时间，加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习。臧xx认为，只有理论基础扎实了，才能站得高看得远，才能心明眼亮，工作中才不会迷失方向。在实际工作中，她坚持向老同志请教，从中掌握工作方法，积累工作经验。为不断完善自己的知识结构，她参加了长春师范学院本科班的在职函授学习。在学习中，始终坚持读书有笔记，学习有总结，刻苦钻研，做到学有所思，学有所感，学有所获，学有所用，使自己的政治理论水平和业务能力不断得到强化，从而进一步增强了党性意识，牢固树立起正确的世界观、人生观、价值观，为做好本职工作打下了坚实的思想基础。
风不变；无论任务如何繁简，她认真负责、待人诚恳、热情周到、不求索取，乐于奉献的品质不变。在办公室工作的6年时间里，无论是上级还是下级，无论是熟人还是生人到办公室办事，她都以灿烂的微笑，迎接每一个人，为他们让座，为他们倒茶，仔细地倾听或记录来访者反映的情况。特别是对一些来要求落实政策的老同志，即使他们火气再大，她宁愿自己受委屈，也不得罪任何一个老同志，并根据情况给予耐心细致的解答，使他们真切地感受到组织部门的关心和温暖。
办公室工作，事无巨细。她每天都是提前上班推迟下班，当天的事情当天做完，从不拖办。每天都主动打扫办公室和走道卫生，为组织部营造一个整洁干净的工作环境。这些看似小事，但对于一些人来说却难以持之以恒，对于她来说，却成了习惯，真正体现了“细微之处见精神”。她办事认真细致，原则性强，任何事情总是“丁是丁卯是卯”。办事讲究效率，领导交办的任务，总是不折不扣地努力完成。
几年来，她先后具体负责过文件收发、文书归档、干部档案管理、拟文稿写总结等工作，常常是几人的担子一人挑。无论怎样苦，无论怎样累，她都无怨无悔地把工作做好，使她所在部门充分发挥承上启下的桥梁和纽带作用，保证了县委部织部工作的正常运转。19xx年，她接手干部档案管理工作，每年归档材料多达几千份，她常常一个人加班加点在办公室工作到深夜，对每一份档案材料进行仔细的鉴别、分类、组卷。同时，还指导人事和教育部门做好干部档案整理工作。
每当干部调整时，少数干部总想从臧xx那里打探到一点“消息”，她始终坚持原则，严格执行有关的规定和制度，做到不该说的坚决不说，不该做的坚决不做，严守工作秘密。
严谨的态度和扎实的工作，臧xx的工作业绩赢得了各级领导和同事的充分肯定，也获得了众多荣誉。在荣誉面前，臧xx说：“荣誉只说明过去，而且那里有领导和同事的功劳，我不应该一个人拥有。作为个人，荣誉是一种激励，是一种鞭策，而不是骄傲的资本。自己的道路还很长，还需要高标准、严要求，努力做好本职工作，才能不辜负组织的期望。”这些语言尽管很朴实，但却真实地展示了新世纪新时期一位基层组工干部的不懈追求。
爱岗敬业、在工作中甘于吃苦。作为一名组工干部，该同志非常热爱自己的工作，正因为如此，他在工作中表现出了非常强的主动性和积极性，遇到困难的工作总是主动承担。在组织部门工作，加班加点是常有的事，有时还不得不牺牲一些个人的利益，但是他从没有半句怨言，为了尽快完成工作任务，经常一个人在单位加班到深夜，有时连星期天也自觉单位加班。
凭着扎实的业务知识、执着的敬业精神和科学的工作方法，该同志在不同的岗位上取得了突出的成绩，充分发挥了一名组工干部的模范作用。该同志一开始在办公室工作，主要负责组工信息的编发和非公有制企业党建工作。一开始对工作并不熟悉，但他勤于学习，主动向周围的同志请教，很快就适应了工作，在他的努力和同志们的帮助下，短短的几个月内，太谷县的信息工作由落后转变为先进。非公有制企业党建工作也取得了突破性的进展，并受到了省委组织部的表彰。20xx年初，该同志被调整到组织组工作，主要负责党员管理和非公有制企业党建工作。在工作头绪多，压力大的情况下，在部领导的支持和同志们的协助下，他大胆工作，在顺利完成各项工作任务的同时，各项基础性工作取得了较大的进展。
该同志在工作中，积极探索大胆创新，总是能使自己所担负的工作呈现新局面。在负责党员管理工作以来，为使各项基础性工作走上制度化、规范化的轨道，在部领导的支持和同志们的配合下，仅用了2个月的时间，就在全县建立起了党员信息库系统。全县9个乡镇党委，6个省专单位、经贸、县直90余个单位全部建立了党员信息库，并实现了经常化管理。在此基础上，严格按照中组部的党费收缴标准建立了全县党费管理数据库，全县的党费收缴工作实现了计算机管理，彻底规范了党费收缴管理中一度存在的标准执行不准确、不规范的状况。之后，该同志又着手对全县乡镇、经贸、社区的1万余份党员档案进行了为期一个月的集中整理，使组织部管理的档案基本达到了二级档案管理标准。通过以上的几项工作，使全县的党员管理工作呈现出规范、统一的全新工作局面。
在工作的进程中，该同志面临着种种困难，但他总是能够在部领导的指导下，在同志们的帮助下一一加以解决。要在全县建立党员管理信息库，面临着人员素质参差不齐，计算机设备不能配套，没有现成的培训材料等问题，但他没有气馁，想办法借来了液晶投影仪等先进的培训设备，自己编写印刷了培训教材，对全县的100余名党务工作者进行了直观的培训，为建立党员管理信息库工作奠定了基础。对那些计算机知识较少通过培训仍不会操作的人员，他都亲自上门手把手的教，直到能够正常操作为止。在即将全部完成时，由于软件设计方面的问题，县直一大块党员的库内信息出现了重复，没有办法只能一个个地修改，他用了两个休息日才修改完毕。
在建立党费数据库的过程中，由于乡镇人员的工资情况在财政局没有数据，他就坐着公交一个乡镇一个乡镇地去拷贝数据，硬是将9个乡镇的数据全部拷贝了回来。
在日常工作中，该同志经常学习党员管理的规章制度，基本上做到了对有关规定了如指掌，业务十分熟悉。对前来事求助的党员同志，他总是笑脸相迎、热情接待，想方设法让同志们满意，但对原则性问题，却把关极严。在今年9月份，有一个学生党员来转组织关系，他经过审查发现这个学生在高中上学却在农村支部入的党，这明显有问题，就坚决卡了下来。后来，经过调查落实，这个学生党员得确有问题，不仅将这个学生的党员关系作废，还追究了当事人的责任。在年初，有几个党员在办理退休手续时，发现自己当初的招工表等材料找到了，他们也就有十几年的工龄无法证明，无耐之下抱着试一试的心情来查找他们的党员档案，他了解了情况后便立即给这几个党员查找，结果还真找到了他们所需的材料，他还热情地帮助他们复印材料，几个老党员感动的热泪盈框。
王大力同志就是这样，在平凡的工作岗位上默默奉献，在平凡的岗位上树立了一名组工干部的良好形象。
__，男，1941年11月出生，__德兴人，1960年3月入伍，1968年，因眼睛伤残退伍回乡，现为德兴市龙头山革命烈士纪念馆义务讲解员。
出房门走55步路，上下6级台阶，就到了纪念馆大门。为了守护方烈士纪念馆，双目失明的__拿着每月__元的生活补助，从黑发走到白发——“出了房间门，下两级台阶，前行20步左拐走35步，再上四级台阶，就到了纪念馆大门。”这段被数字化的水泥路，双目失明的__每天都要走上几遍，一走就走了36年，他也从一个英气十足的青年变成了白发苍苍的老人。在这期间，他以馆为家，并到处收集革命文物、自己掏钱整修纪念馆，同时兼做纪念馆义务讲解员，坚持守候着纪念馆里自己用心血换来的每一棵树、每一件文物。近40年来，__共为海内外20多万名前来参观者，讲解当年方等革命烈士热血奋战和被捕的感人故事，让参观者接受了一次次爱国主义和革命传统教育，传递着社会正能量。他是社会主义核心价值观的宣传员、是活雷锋。
“铁嘴”退伍当上讲解员。
完工于1954年，目前已被列为“__爱国主义教育基地”和“全国爱国主义教育示范基地”的德兴市龙头山方革命烈士纪念馆已成为__人生中不可分割的部分。从26岁起，除了中途因病回城的10年，他就一直留在纪念馆担任讲解员。
听过__讲解的人都会对他的“伶牙俐嘴”有很深的印象。1968年，__因眼睛伤残从北京通州某部退伍回乡。当时他仅剩微弱的视力。德兴县民政局了解到他特别能说，在部队有“程铁嘴”之称，便安排他到龙头山革命烈士纪念馆当讲解员，主讲方及北上抗日先遣队的革命事迹，他愉快地接受了。当时定了每月给25元的生活补助，1982年加了5元，从此就一直没涨过，到现在还是__元。此后几十年，__就靠几百元伤残金和这__元生活补助过日子。
他成了纪念馆的守护神。
走进纪念馆的大门，院落里整齐洁净，花草树木修剪有致，四个不大的展厅，墙面和柜子有序悬挂和摆放着各种纪念物品。这里的一草一木、一物一件几乎都经由__添置下来的。“刚来时，纪念馆只有一座破败的房子和8张照片，根本不像个纪念馆的样子。”借着剩余的一点视力，__进山买木料整修馆舍，清理院落，还走村串户收集资料及展品。“军刀是南溪一个老战士贡献出来的，这几枚手雷都是从周边村民家里要来的。”几年下来，纪念馆面貌焕然一新。
__把纪念馆当成了家，将纪念馆的一砖一瓦都当“家产”守护着。每天闭馆时，__总要把所有展品都摸一遍，一件不少才放心锁门。他房间的桌子藏着一个青花大瓷缸，这是上世纪70年代末，他为了装饰纪念馆特意到景德镇买来的。1982年__因身体原因，子女要求他辞去工作回家颐养天年。回到德兴城区的家中疗养，但他还是日夜想着纪念馆。他常说，“等我身体一好，我就要回到我的岗位上，除非心脏停止跳动的那一天，就是结束义务讲解的那一天”。1993年，他毅然重返纪念馆。当他重返纪念馆时，发现花缸不见了。__急了，花费心思找回后，从此就锁在了自己房间里。“这样我才放心，每年清明节我会搬出来插上松柏，寄托对革命烈士的缅怀之情。”
别看__眼睛不好使，操心的事还挺多：年代久了，瓦顶漏雨要重新翻修；通往纪念馆的路车子开不进来，需要拓宽硬化；馆中的展品及资料不够，急需补充……个个都需用钱，怎么办？庭院里上世纪60年代种下的两棵罗汉松和一棵桂花树，如今枝繁叶茂，有人曾开过20万元的价要买，他不舍得。去年省财政厅来人考察，__将上一军：没有维修纪念馆的经费，准备把树卖掉。没想到这招真有用，当场就得到下拨经费的承诺。虽然__觉得有点不“地道”，但那都是为了保护纪念馆，他就这样宽慰自己。
为解说赋予时代新意。
__退伍时微弱的视力几年来不断减退，到1982年，双目完全失明。此后，__的活动更加不利落了，每天活动的范围方圆不超过100米，但他知道的事可不少：“收音机都换了__个了，每天听，国际国内的事都知道一些。”__颇为自信乐观。去年全国开展先进性教育，游客多了起来，市民政局的人担心解说词太老，没有新意。谁知到现场一听，__早将一些时事政策在心里默念整理后，加入了解说词。如今，在他新版的解说词中，还添加了“社会主义荣辱观”方面的内容，听众的反映可好了。
__将全部的身心扑在了纪念馆上，对家里难免生出些愧疚来：“当时眼睛不好，妻子还无怨无悔嫁给我。可我除了抱抱孩子，什么忙也没帮上。”开始还常回家看看，后来两只眼睛完全失明，路都看不见，__一狠心索性整年留在纪念馆，当起了纪念馆的“守护神”。
生命不息，奋斗不止。__老人用实际行动诠释了信仰是我们代代相传的宝贵财富。他是社会主义核心价值观的宣传员、是活雷锋。
荣获全国身边好人__年7月“诚实守信好人”；“德兴好人”称号。
__同志是阿克塞县公安局红柳湾派出所户籍民警，她于__年参加工作，在__年参加全省公务员考试，以优异的成绩被录取成为一位光荣的人民警察。她自参加公安工作以来，先后从事过县公安局红柳湾派出所金山社区片警、户籍民警等工作，她勤奋好学、忠于职守、爱岗敬业，无论分配到那个岗位工作，都能够做到兢兢业业、任劳任怨，以千锤百炼基层中，戎装巾帼胜须眉的精神树立了公安女民警无私奉献的良好形象。
她刚参加县公安局民警分配到红柳湾派出所金山居民社区担任片警工作期间，在不熟悉公安片警工作和不了解和掌握社区居民状况的情况下，她刻苦学习和钻研公安民警执法本领，并且在短时间熟悉工作的同时，不辞辛苦对辖区居民逐户进行走访调查并对社区居民住户各家庭人员等状况进行了详细了解，掌握了社区住户人员结构的第一手资料，对社区内夫妻吵架、家庭矛盾、临居纠纷等问题都能及时赶赴现场进行调解与协调，尽最大努力把社会不安定因素的矛盾问题消除解决在萌芽状态，有效维护了一方平安，确保了社区的和谐与稳定。并且对社区居民中儿女不在身边的几位孤寡老人，主动为其义务买米、买菜、打扫房屋卫生，了解到孤寡老人生病时及时为其买药、找医生看病或送医院进行救治，社区居民普遍夸赞说，__是一位人民的好公安民警，不但能够及时秉公处理和协调解决矛盾纠纷，而且对孤孤老人比自己亲女儿还要照顾的周到，她爱岗敬业的工作作风和无私奉献精神风貌，深受社区居民群众的爱戴，也为阿克塞县公安民警树立了良好的形象。
她在110接处警值班期间，忠于职守、任劳任怨、办事认真负责，值班期间始终坚守在工作岗位上，不分白天或深更半夜，也不论什么区域或地方，只要有事打110电话报警，她都能及时报告值班领导并和其他民警第一时间赶赴现场，先后对因居民家人喝醉酒后在家中施行暴力进行及时救助，对喝醉酒后深夜躺在大街或无人处的醉酒人员及时送医院进行救治；今年5月份根据群众举报，及时赶赴现场并经审查抓获外省在网逃犯一名，尽到了110接处警值班民警应尽的职责，曾多次受到局党委和局领导的好评与表彰奖励。
她从事户籍民警工作岗位以来，为确保居民群众能够在最短的时间内报上户口、领上居民身份证，少走冤枉路，她“为民不怕麻烦、办事不嫌啰嗦”，仔细询问人员基本信息，认真解答群众提出的疑难问题，她为了按时如期的完成工作任务，她不分节假日、对群众前来办事者随到随办，仅__年人口普查期间受理各类户口业务500余件，办理户籍信息变更425件，面对如此繁重的工作任务，在她耐心细致的工作中，保持了无一差错遗漏和引起上访投诉的违法违纪事件。
在户籍管理上她始终坚持“三一样”和“四个少”，即领导和群众一样、熟人和生人一样、本地和外地一样；尽最大努力让办事群众“少跑一趟路，少排一次队，少等一分钟、少一句怨言”。在日常工作中，尽力为群众提供便利，户籍受理设置了公开栏,将户籍民警的姓名,警号，联系电话和行政事业收费项目,标准和依据张贴公布,让前来办理业务的群众一目了然。如遇停电、微机故障或月末岁尾集中报送统计材料户口等不能正常办公时，便主动把群众要办的户口手续留下并留之电话，以便其查问，决不让群众跑冤枉路。
户籍管理是公安部门的重要窗口，与群众接触最多，联系最密切，户籍管理工作得好与差，直接关系到党和政府以及公安机关在人民群众心目中的形象。赵风莲，一个精神病患者，户籍在阿克塞县，她远嫁在__县西湖村，家里有两个不满十岁的儿女，丈夫靠种地为生，还养着两百多只羊，没有身份证的赵风莲哪里也去不了，看病也因没有身份证而一拖再拖，__同志得知这一情况后，为了能让赵风莲尽早拿上居民身份证，利用节假日前往__县西湖村赵风莲家中，为她采集二代身份证照片，当赵风莲看到手拿照像机的__时就破口大骂，在情绪极度激动的情况下根本不予配合，在__同志耐心的引导下，赵风莲慢慢平息了情绪，直到她同意照像时终于照好了身份证照片，赵风莲丈夫看到这一情景万分感激的说，没想到这样的精神病人你们也能这么远前来给她办身份证，你们真是党的好干部。
__同志清醒的认识到自己工作的重要性和所肩负的重大责任，殚精竭虑地做好本职工作。__年7月当__在清理阿克塞县未办理二代身份证人员时了解到吴开昌这个当年与父母因一言不和而离家出走十三年，在外受尽艰辛却至今不原回家，在父亲重病期间也不肯回家看一眼，在派出所户籍室里其母亲伤心万分、泣不成声，以泪洗面，希望通过民警帮助能见儿子一面时，__同志为了帮助达成吴开昌母亲的心愿，要来电话号码并给吴开昌通电话，当吴开昌看到是阿克塞电话时拒绝接听，无奈__同志一遍又一遍的打，又通过发出的无数条短信，和他初中同学打电话联系等方式，终于吴开昌发来了自已的照片，并答应今年过年放假回家看望母亲，其母万分的感激，说阿克塞县公安民警真正是为民排忧解难办好事的好心人。
依法按规定办事是公安户籍民警的重要职责，有些人为了获得阿克塞县可以申请到生二胎的指标，就千方百计托人情、找门路办理入户手续；有人为了参加招干考试、让更改入户时间；也有人为了按户拿到农业户口补助款，拖关系找人情要求分户；为了严格执行政策规定，__同志严于律己并严格执法，不符合政策规定的事项无论谁说情都一律拒绝坚决不予办理，她坚信自律是对群众一个庄严的承诺，作为人民警察，清正廉洁、为民服务、秉公执法才能树立起人民警察真正的本色和形象。
__同志自参加公安工作以来，没有惊天动地的英雄壮举，也没有铿锵豪迈的誓言，但她始终牢记宗旨，恪尽职守，心系群众，公正执法，用奉献书写无华，用敬业彰显忠诚，自觉履行“人民公安为人民”的庄严承诺，默默无闻的用一点一滴的成绩，用热情周到的服务态度受到局党委和群众的好评。在工作中先后荣获全省人口普查先进工作者；全市优秀共青团员；全县优秀共产党员、三八红旗手等荣誉称号，为维护自治县社会稳定，经济社会各项事业持续、健康、稳定发展和公安干警三个文明建设作出了积极的努力和应有的贡献。
__1960。
年
11。
月出生，大专学历，医师，
__。
年
3
月参加工作，
__。
年
5
14。
年内所分管的辖区无重大食品安全事故，实现食品安全率。
100%。
一、学习法律法规，提高履职能力。
__。
年从卫生系统划转到单位以来，参与组织培训。
120。
场次，主讲。
__。
场次，特别是。
__。
年，为创建国家卫生城市，从工作实际出发，创新性提出商户高度认可的整改模式获得成功，并在中原区全面推广。
二、坚持打假治劣，净化市场秩序。
12331。
__。
年一年，组织出动人员。
450。
人次，检查各类企业。
620。
家次，对。
40。
家违法违规商户依法进行处罚，下达责令整改通知书。
600。
多份，累计处罚。
__。
万元，并确保受到处罚的商户。
100%。
理解并接受处罚，为确保辖区人民群众的饮食安全做出了突出贡献。
三、努力改进作风，树立良好形象。
__。
年，荣获郑州市抗非典先进个人；
__。
年，荣获中原区创建国家卫生城市先进个人；
__。
年，荣获中原区创建国家文明城市先进个人；
__。
年，荣获郑州市食品药品系统先进个人。
四、高度关注民生，更好服务群众。
80。
家餐饮单位完成市“十大实事”油水分离器的安装任务，监督指导。
100。
__。
年
4
100。
多名重点人群的监护和管理服务工作。之后，我又被派到须水镇卡口执行“防非”任务，我没有丝毫犹豫，每天冒着危险在一线帮助筛查疑似病人，圆满完成了领导交给的任务。作为一线工作人员，这是一场生与死的大考验，也是一次精神境界的升华，我承受着巨大的精神压力，始终坚守在岗位上，并取得了一定的成绩，受到市、区领导的高度赞扬，本年度荣获郑州市抗击非典先进个人。
食品安全在我国现阶段将呈现长期性、复杂性和艰巨性。我始终牢记：食品制假售假，伤天害理。如果我对此心慈手软，对不起党委政府，对不起人民群众，也对不起自己的良心，必须坚决打击，毫不手软。自担任站长以来，淡薄名利，清正廉洁，履职尽责，使所分管食品监管工作质量有了显著提高。随着机构改革的快速推进，食品监管工作面临的任务将更加繁重，面临的形势将更加复杂。自己工作上虽然取得了一些成绩，但与党和政府的要求、人民群众的期待还有很大差距；我决心不辱使命，不负重托，带领全站人员继续加大力度，保持高压态势，依法科学监管，为保证人民群众饮食安全作出新的更大的贡献！
__。
男
__。
年参加工作，现为府苑机关后勤服务公司一名员工。作为一名青年人，他时时处处严格要求自己，工作热情高，敬业精神强，甘于吃苦、乐于奉献，其扎实的工作作风和无私的奉献精神赢得了同事们的充分肯定。
_
年
3
月因工作成绩突出被党组织吸收发展为入党积极分子。
29。
项，合计金额。
27.3。
万元。为确保工程质量，他经常牺牲节假日和下班休息时间，出现在施工现场进行监督，经手工程质量无一出现瑕疵，赢得了领导和业务单位的一致好评。
好学上进。调整到现工作岗位时，面对全新的环境、全新的工作，他没有缩手缩脚，而是迎难而上，敢试敢闯。不会的就学，不懂的就问，时间不够就挤，终于在最短时间内熟悉了公司的各项业务工作，现在做起工作游刃有余，成为了公司中坚力量。别人问他你是怎么做到的，他说：“既然自己选择了这份事业，就要在岗一天，钻研一天，干好一天。”
乐于奉献。“革命同志是块砖，哪里需要哪里搬”，这句话放在他身上最恰当不过，不管是办公室、财务处、综合处还是党支部，只要有临时工作任务请他帮忙，他就出现在那里，加班加点是常事，没有一句怨言。
在他身上，集中展现出我局一线年轻职工吃苦耐劳、勇于担当的良好品质，他们冲锋在前，吃苦在前，用自己的优异表现，诠释着年轻人的青春、活力、责任和担当。
王xx，女，汉族，1970年12月出生，中共党员，大专文化，全国注册房地产估价师。
1992年7月毕业于湖南城市建设专科学校（现湖南城建学院）房地产经营与管理专业，同年8月分配到长沙经济技术开发区工作，1995年调至长沙县住房保障局，先后在交易所、产权所、评估所等二级机构工作，2001年8月任局办公室主任，2013年任长沙县物业管理办公室主任。
该同志在我局工作近20年来，立场坚定、学习勤奋、工作务实、作风正派，历年年终考评均获得优秀，多次获得县政府嘉奖和优秀共产党员称号，2008年因工作突出荣立政府三等功。
该同志时刻牢记自己的党员身份，能切实加强对党的思想理论、各项方针政策和经济、文化、科技、法律、业务知识的学习，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，保证工作的政策性、原则性、科学性和指导性，注重增强政治素养和党性修养，思想上、政治上与组织保持高度一致。同时该同志走上工作岗位，从没有放弃过学习，一直在坚持自学。在评估所工作期间，考取了全国注册房地产估价师；在办公室工作期间，坚持学习公文写作；在物业管理办工作期间，报考了全国注册物业管理师考试。该同志注重总结提高和联系实际，能依据自己掌握的政策理论和专业知识进行认真思考，积极发掘工作中存在的深层次问题，为领导决策提供依据。能从多个工作岗位上脱颖而出锻炼成为中层干部，是与其勤于思考、善于学习、善于总结和提高密不可分的。
自1995年在我局工作以来，该同志在房产测绘、缮证发证、权属审核、房地产评估、办公室等多个岗位工作过，在每一个岗位都能兢兢业业扎实工作，做到干一行爱一行。尤其是担任办公室主任期间，工作积极主动，思想开拓进取，各方面表现相当出色。在材料撰写方面，始终坚持高标准、严要求，力求做到思想内涵丰富、逻辑思维清晰、事实结合紧密、文字表达准确。每年撰写各类公文40余件，各类综合性文字材料30余篇。在组织协调方面，办公室担负着上传下达、对外交往和后勤服务等繁重工作，该同志担任主任职务，具有较高的政治敏锐性，工作具有超前性，能在工作中注意把握领导意图和具体工作性质，做到分工明确、条理清晰、统筹兼顾、合理安排，注重加强与上级主管部门和县内各有关部门的沟通联系，促进工作的有效开展。在工作调研方面，能够围绕全县经济社会发展走向和人民群众关心的热点难点问题进行调研，先后单独或共同参与撰写了多篇关于全县房地产市场经济运行、物业管理和住房保障等方面的调研文章，撰写了多篇房地产开发建设管理工作经验推介文章，并在相关刊物发表，取得了很好的社会效果。
平时工作和生活中，该同志能始终保持勤勉务实的工作作风，注重德行操守，能树立正确的世界观、人生观和价值观，做到自重、自省、自警、自励。能自觉遵守党纪国法和单位制订的各项规章制度；能与同事互勉共进，平等相待；能对群众坦诚相待，服务周到；能坚持原则、严于律己、树立公道正派的形象。她除了加强自身的提高，还积极教导和帮助新进单位的同事，不断增强自己和其他同志的服务大局能力、服务群众能力、调查研究能力、组织协调能力以及依法行政能力，使我局各项工作开展得生机勃勃，充满了吸引力和凝聚力。
“宝剑锋从磨砺出”，多年来，王xx时时、处处、事事以大局为重，一心扑在事业上，恪尽职守、兢兢业业。无论在什么岗位、干什么工作，也不管是份内还是份外事，她都能尽职尽责的干好，尽心尽力地完成，从不讲个人条件，从不计较个人得失，展现了极高的业务素质和个人魅力。
王xx，男，汉族，1983年1月出生，现年28岁，xx省xx市xx县人，xx年毕业于xx中学综合高中专业，xx年参加工作，先后工作于xx采油厂韩渠采油队、xx采油队，担任调度员、计量化验员、材料员等职务，xx年8月任xx采油队范山采油组组长。
王xx自xx年参加工作以来，自觉以“老延长人”陈振夏同志为榜样，发扬埋头苦干精神，以高度的爱岗敬业精神从事工作，把满腔的青春热血和全部的知识智慧献给了他所眷恋的采油事业，在厂领导和队领导的正确领导下，几年来，他和同事们一起，埋头苦干，通力合作，针对油田一线的艰苦的工作环境，千方百计想办法，精心组织和调整适合油田开发工作的有效途径，使他所在的采油组年年超额完成原油生产任务，连续二年被队部评为先进个人。为延长石油的原油生产做出了积极贡献。
20xx年夏季，我国大部分地区雨季频发，油田道路损毁严重，王xx组长亲自带领职工修路，在泥泞的道路上雨水浸湿了衣服，泥土浸没了鞋子而全然不顾，一连几天坐在铲车上，吃不上一顿饱饭，饿了就啃一包方便面，有力的保障了正常的生产发油。记得有一次，我组4447井油车装满油后遇上了暴雨，行至途中后车子陷在了泥泞的道路里，由于路面下陷，车身开始倾斜，道路一面是荒山，一面是深沟，油车随时面临翻车的危险。王xx接到求救后，果断组织职工进行抢险，经过现场勘查后，及时作出相应措施，油车安全地驶出了土路。这次应急抢险保证了雨季的发油安全，确保了正常生产，从而使油田人和物的安全得到挽救，消除了安全隐患。
在日常工作实践中感到勤学苦练是获得真本领的唯一途径。他凭着干一行、爱一行、力争精通一行的信念，参加工作多年来，坚持自学油田开发、现场管理、设备管理等方面的知识，在生产中不断摸索总结，练就了过硬的本领。他坚持奋战在采油生产一线，保持着吃苦耐劳、甘于奉献的传统精神。对工作，不论有多苦多难，他从不向厂队提要求、讲条件，而是自己想法去克服。
虽然他只是高中毕业，但是文凭并不等于水平，学历并不代表能力。当今世界，知识大爆炸，知识更新越来越快。一纸文凭定终身、保终身的时代已经过去。应对知识经济飞速发展的新形势，他努力学习书本知识，注重理论联系实际，在班组工作建设中，发挥领导干部带头作用，不允许的坚决不做，上级要求下来的一定落到实处，和职工一起苦活、累活都干，关心职工生活，努力提高解决实际问题的能力，办公室里办不到，只能来源于亲身参加解决实际问题的实践活动。实际工作中，他坚持深入基层一线调查研究。经常与主管生产的队长沟通交流，紧密配合。他积极进取、踏实肯干，凭着勤学苦练、刻苦钻研、敬业爱岗的工作作风，通过勤学苦练积累了丰富的工作经验，一步一步成长为油田一线的骨干力量！
他立足本职，兢兢业业的工作精神，不仅得到了领导的认可，也受到了同事们的一致好评，作为采油组组长，他扎根生产一线，甘愿奉献青春，凭着对工作认真负责、吃苦耐劳的敬业精神，得了厂队领导和员工的一致好评，值得我们每一位员工学习和表扬！
xxx，女，1986年10月出生，中共党员，山东xx科技有限公司第九棉纺厂细纱车工。
自参加工作以来，x爱岗敬业，扎根一线，刻苦钻研，练就了一身扎实的.基本功。工作中，她勇于突破，敢于担当，悉心研究生产工艺技术，认真总结经验，积极参与工艺革新和技术改造。在反复实践和大胆改进中，她总结摸索出了“甩管法”“专项专做换粗纱法”“缠线接头法”等高效、实用操作法，既提高了产量质量，又节约了成本损耗，减轻了劳动强度，有力弥补了传统操作法的短板和不足，一经推广使用，大大提高了生产效率和经济效益。由于表现突出，x被授予滨州市最美工匠、滨州市五一劳动奖章、齐鲁首席技师、中国棉纺织行业传承大工匠、全国技术能手等荣誉称号，是一名品质好、技术强、负责任、勇担当的新时代优秀纺织工人。
xx，男，现年25岁，共青团员，大专学历，20xx年经过公务员考试招录到xx县xx乡政府工作。自参加工作以来，在乡党委、政府的正确领导下，处处以基层干部的标准严格要求自我，坚持以提高自身素质和本事为基础，兢兢业业做事，踏踏实实做人，尽职尽责，任劳任怨，出色地完成了党委、政府交办的各项工作任务，得到了上级领导和同事们的一致好评，先后被评为xx乡优秀干部、xx县文化体育先进工作者、优秀团干等。
自到乡政府工作后，该同事为适应环境，尽快进入工作主角，坚持把学习作为提高自身素质的有力武器，充分利用业余时间，深入系统的学习邓小平理论、“三个代表”重要思想，认真学习十七大精神，对于报刊上新近刊发的中央、省、市、县的有关党员干部的新要求、新规定更是认真学习，不断武装头脑，增强对当前社会主义市场经济出现的新情景、新问题的分析本事。同时，认真学习了团中央和团省委文件精神，深入研究共青团的重大问题，提高了共青团的业务知识。学习了《中华人民共和国农业法》、《中华人民共和国村民委员会组织法》、《中华人民共和国防洪法》等增强了法律法规观念。
作为一名青年同事，且家在外地，而乡政府是一个工作十分繁杂，任务比较重的部门，他数年如一日，吃住在乡，牢固树立了“公事无小事”的思想，尽职尽责，努力工作，认真对待本职工作和领导交办的每一件事。无论是业务工作，还是驻村工作，都认真对待，及时办理，不拖延不误事不敷衍。正确认识自身的工作和价值，正确处理苦与乐、得与失、个人利益与团体利益、工作与家庭的关系，坚持甘于奉献、诚实敬业，做到加班加点不叫累、取得成绩不骄傲，保证了各项工作的高效运转。在平时的工作生活中，该同事勤奋敬业，顾全大局，尊敬领导，团结同事，打造了扎实肯干的工作作风，树立了良好的个人形象。一是树立求真务实的形象。从一言一行、一件小事做起，勤勤恳恳，脚踏实地，对同事真挚诚恳，胸襟开阔，言行一致，表里如一；二是树立开拓进取的形象。认真遵守党委、政府的各项规章制度，不论是什么工作，都对自我高标准、严要求，精益求精，自觉坚持奋发有为、昂扬向上的精神状态；三是树立团结协作的形象。围绕乡政府的工作大局，进取提高个人工作本事，与机关的其他同事之间相互帮忙，相互支持，相互激励，培养了协作精神和奉献意识。
初到工作岗位，乡领导研究到他大学时的专业，为他安排了水电员等业务，他抓紧学习、巩固大学时的课程，并进取探索、联系实际，努力将自我所学所知用在工作中。20xx年协助所住村—店子村完成了人饮工程；20xx年协助县水利局对庙湾-街道改水工程经行了测量论证。由于乡镇一级防汛、防灾职责重、工作杂、十分累人，防汛工作一向是谁都不愿意干、时常换人，20xx年他主动向领导提出接手防汛、防灾业务。20xx年至20xx年，他所负责的防汛、防灾工作更是没有出过一点差错，在20xx年7.18大雨和刚过去的20xx.7.8大雨中更是冲锋在前，监测雨量、查看汛情、组织预警、参与抢险、灾情统计……样样工作即专业又认真；两次大雨中由于及时预警、措施得力，未发生一齐人员伤亡事件。由于地处秦岭深山区，当地降雨量大且不规律，xx同事每周都要核对乡灾害监测点情景、检修气象设备，经常是看到天阴就忙前忙后，做好各项监测准备，一旦降雨更是忙得不可开交：通知各村防汛、询问各村汛情，时常要冒雨沿河查看汛情。由于工作负责，xx先后接手了乡团干、土地员、环保专干、文化专干、交通专干等业务。他负责的每项工作，领导没有不放心的，他总是保质保量完成主管部门和乡党委、政府交代的`工作任务，时不时还搞点创新工作，得到各级领导好评。
xx同事不光在业务上赢得了干部群众的尊重，更主要的是他能够抓住新农村建设的机遇，在所驻的店子村是全乡出名的重点村，他驻村之后，和村组干部一齐研究发展思路，带领群众建新村、育产业，经过几年的不懈努力，昔日的穷村、烂村此刻彻底的变了样，让群众感激的是xx和村两委班子争取到了扶贫开发整村推进项目，帮忙村上硬化了20xx米村道，家家户户用上了沼气，户均猪苓产值达8000元，新建农家乐7户，发展观光农业园一处，在项目建设期间，xx吃住和群众在一齐，搬砖、拉沙、栽树，xx用自我实实在在的行动服务着当地的群众，当入户路硬化完最终一节后，店子村的文化名人—以往上x演出过的袁正友老汉就邀请xx到家中坐坐，为他砌上一杯清茶，老人即兴演唱了号子《万年华》，歌颂党的政策好。而xx在临走的时候，悄悄把100元钱压在了杯子下头，他深知，袁正友家庭困难，光硬化自家20米入户路就花了许多钱，100元对自我没有什么，可是对靠低保生活的乡亲来说，是一个月的生活费。群众感激他，因为他是一个干工作不讲条件、不讲代价、不怕吃苦的乡镇干部，因为他是一名心系群众、关爱弱者的乡镇干部。
有人说：乡镇干部是全才。这话用在xx身上最确切可是了。他不光在干好本职工作的同时，还自学电脑技术，闲暇时间，帮忙单位搞好网络工作，不管那个干部的电脑有问题，他都能跑前跑后，检查软件、更换设备。常年累月，政府院内所有与电脑有关的问题，大家都找他帮忙。他也从不顾个人劳累，自我掏钱买光盘、水晶钳等维修工具，帮忙干部更换，时间久了，周边群众明白他精通电脑，不管谁家电脑坏了，都请他去帮忙，他总会利用晚上闲暇时间帮忙群众解决难题。
xx常说：“选择了乡镇、无怨无悔；选择了xx、不离不弃。”生活在农村，工作在农村，奋斗在农村、奉献在农村，这是xx也是无数乡镇干部的真实写照。今后，他和他们将继续在平凡的岗位上更加努力工作，为建设社会主义新农村而贡献自我的力量！
邹xx，男，46岁，伤残军人，共产党员，现任重庆市黔江区人力社保局社会保险公共业务科科长，主要负责社会保险的办理业务。从1992年12月退伍到黔江区人力社保局工作已20余年，这20多年来，邹xx一直服务在社会保险工作前沿，做到爱岗敬业、心系群众、持之以恒。获得“2012年全国人力资源社会保障系统先进工作者”称号，被重庆市委宣传部评为“爱岗敬业重庆好人”，连续5年被评为“优秀公务员”，连续11年被评为“优秀共产党员”、“先进工作者”等称号。
社保工作很平凡却很累，加班加点是常态，一般人根本接受不了；社保工作的内容单调、枯燥，还要整天面对形形色色的人和事，经常遇上不理解的群众，一般人根本适应不了。然而，在这份平凡而枯燥的工作岗位上，黔江区人力社保局干部邹xx却找到了乐趣，而且干得津津有味，成果丰硕，他以饱满的工作激情和无私奉献的精神感染着身边的每一个人，用实际行动践行着社会主义核心价值观，诠释了“敬业”的深刻内涵，得到各级领导的认同，赢得社会各界的称赞。
1988年5月，邹xx带着被地雷炸残的右腿从部队回到黔江，组织上安排到原黔江县社保局工作。第一天上班，安排的工作岗位是打字员，用的是老式打印机，铅字打印后再用油墨推印出来，这对邹xx来说是一项全新的任务，为提高打字速度，邹xx连续二个通宵牢背字盘表，在短时间内终于学会了打字这门基本功。他态度端正，工作认真，没过几天领导调他到统筹科工作，这个科室在当时主要负责全县养老保险和大病救助的统筹工作。这是一个完全陌生的领域，即使在全国，养老保险制度也是处于刚刚起步，一些参保企业对新的政策难以接受，开展养老保险和大病救助的统筹十分困难。由于交通不便、信息闭塞，邹xx只得与同事一起下企业、进车间宣传社保政策，在与企业负责人交流沟通中，邹xx真正感觉到自己政策水平低、业务能力弱，无法说服企业参保。于是，邹xx坚持白天走访企业，晚上研学政策，逐项逐款学习，结合实际深刻领会，将重要政策内容牢记在心。在学习政策的同时，还向身边的老领导、老同志和业务能手虚心请教，学习好的工作方法和办事经验，在大家的耐心帮助下他熟练掌握了工作的'流程，从一个业务新手逐步成长为政策熟、能力强的业务骨干。
每次收到新文件，每年拿到文件汇编，邹xx都把它作为必学内容。在他看来，这些文件就是落实社保制度的指引，是保障群众利益的指南，是服务好群众办理社会保险的“说明书”，“如果自己都吃不透文件、参不透政策，又怎么能真真正正为群众办理社保服务呢？”社保工作的繁杂琐碎，他每天的工作时间都十分紧张，上班时间基本没有时间学习，为了让业务烂熟于心，业余时间里他都坚持学习领导讲话、重要政策文件和文稿。
20多年来，邹xx用实实在在的行动，踏踏实实地做好这项关乎群众生活的大事，尤其当他发现社保工作和人们的生活变得密切相关的时候，他觉得肩上的责任更大了，“维护社会稳定的系统工程，保证离退休老人们的安全网”，“视离退休人员为亲生父母、视参保职工为兄弟姐妹”的服务观念在他的心里生根萌芽，邹xx全身心投入了社保工作，直到现在还服务在社保工作一线，“这就是我的工作，更是我的责任。”成为邹xx处事格言。
在同事的眼里，邹xx是个能人，他的脑海里装着一部关于黔江社保工作的百科大全书，“政策、文件、参保单位等都记得一清二楚”。2014年4月13日，发生的一件事也让同事们印象深刻，这天区局急需调用两名退休同志的社保资料，新接手的同志业务不熟查找困难，就请教于他，刚离开退管科的邹xx马上在办公qq群里指点：“一定在企业退休人员中或军转干人员名单里”。果不其然，新同事从这两个文件里终于找到急需的资料。
“政策、文件不是用来死记硬背的，必须要理解、吃透”。邹xx认为，社保工作政策性强，涉及范围广，适用人群多，仅仅靠对文件的死记硬背不能很好地服务于民，特别是养老保险，每个职工工龄、工种、退休年龄、缴纳年限等不一样，对应的养老金不一样，这就要求我们必须把文件、政策吃透，把政策直接对应第一个人头上。
2014年5月的一天，一位在退管科刚办完退休手续的企业职工拿着《退休待遇申请表》找到邹xx，要求给她讲解一下养老金计算标准和方法，她说：“我也知道你调离退管科2年了，现在退管科的同志也反复给我说，但是我怎么也不明白我只有这点退休工资，还是想你再给我讲这个计算过程，我只相信你！”正是邹xx通过多年的学习，积累了很多解决实际工作问题的经验，他不厌其烦地逐条解释、讲解，终于让这位退休人员明白退休金总额的计算过程是正确的，她拉着邹xx的手，连声称赞“邹科长，你真是一位好干部，我下次有不懂的地方一定还会来咨询你。”
从单纯的养老保险，到现在的逐渐完善的社会保险制度，作为“老社保人”的邹xx，见证了黔江区社保工作的起步及发展历程。他说，“时代在变化，社保工作的内容越来越多，覆盖面也越来越广，这就更需要不断地自我充实，不断地学习政策适应新的变化，这样才能更好的服务于民”。
“作为一名社保工作人员，应当谨记自己肩负的重托，做好社会保险办理的服务工作”。多年来，黔江区人力社保局的干部职工，能感觉到邹xx的内心里迸发出一股强大力量和为民服务的坚定信念，他常说：“我所做的一切都是为了让离退休人员和人民群众满意”。
1996年，原黔江县开始建立养老保险个人账户的基础工作。邹xx和同事们每天把各单位的人员基本信息花名册送到参保单位校对。“那时电脑还没有普及，只能用手工操作，加班加点也必须完成”，大量的修改任务落在了他的身上，正是他通宵达旦地工作，才在短时间内完成了首次养老保险个人账户对账单的建立、修改。
“离退休人员安居到哪里，社会化管理服务就跟踪到哪里”。在他和同事的努力下，近年为全区16000余名企业退休人员基本养老金及征地农转非人员发放基本养老金1460余万元，确保了企业离退休人员基本养老金的按时足额发放，社会发放率达到100%，做到了“一天不拖、一分不欠、一人不漏”，不折不扣地落实了党和国家为离退休人员提高的待遇政策，得到了广大离退休人员的真心称赞。
“服务态度热情、业务技能娴熟、专业知识全面”，这是同事及众多参保单位给他的一致评价。黔江卷烟厂劳资人员杨华容介绍，她与邹xx科长打交道已经有10多个年头，并亲切地称呼他为“海哥”。邹xx令我最感动的事很多，最记忆犹新的是2013年，黔江区开展“五险合一”工作，黔江卷烟厂企业职工人数众多，数据庞杂，历史遗留问题多，且涉及职工切身利益，出不得任何差错。“海哥”上班期间抽不开身，他就利用周末时间，主动到烟厂一笔一笔核对基础信息，查证关键数据，要不是“海哥”现场指导，是绝对不可能在短时间内顺利完成黔江卷烟厂“缴费工资”申报工作。
如今的邹xx坐在社会服务大厅，身边的电话响个不停，到前台办事的人络绎不绝。他总是以笑脸迎接办事群众的咨询，把身边的事暂时搁置：“我们的工作就是这样，优先服务群众，其它的事就留给晚上和周末做吧！”
2013年12月24日，黄溪乡社保所一位同志急冲冲地找到邹xx说“我们单位申报的电子报表出现错误，工作人员要求在提供的电脑上纠错，我本来对电脑操作都不太熟悉，现在看到那么多错误的地方，我更不知所措了，我们单位离县城远，来一趟不容易，麻烦你帮我修改处理，把件接了嘛。”邹xx考虑到业务经办人员老远来一趟不容易，实在不忍心让他们回去重新做后再来申报，于是就在自己的电脑上一边修改，一边耐心地给经办人员讲解，指出错误所在，要求下一次一定注意。如此繁杂的事例每天都会发生，邹xx每次总是帮助群众解燃眉之急，放下手中的工作热情接待，手把手地传授，直到对方满意为止。
社保工作涉及千家万户，办事群众知晓政策情况参差不齐，每一个人都不可能完全理解社保工作背后的艰辛，抵触、埋怨、吵闹工作人员的情况时有发生。2013年的一天，舟白街道丛山村一位80高龄的老人找到邹xx，要求立即办理征地农转非养老保险，但解决这个问题需要一个过程，邹xx和同事向老人讲政策、讲流程，最终劝服了老人等待消息，当时天快黑了没有回家的客车，邹xx便给老人递了100块钱叮嘱老人用于吃饭住宿。对于这件事，邹xx理解为“人民群众有疑问，是因为我们对政策的宣传、落实工作做得不够好，只要做好他的思想工作，解除他的疑虑，把政策落到实处，群众对我们是有信心的，是能够理解的”。
邹xx以热忱周到的服务、一丝不苟的工作态度、无私奉献的精神感染着身边的人。2012年，他获得“全国人力资源社会保障系统先进工作者”称号的消息传回黔江，人社局全体干部职工为之骄傲。看！这就是我们的邹xx，我们的社保人始终坚持服务在社保工作最前沿赢得的荣誉。
xx工作积极努力，团结同事，作为公司的管理者在公司的发展经营中敢于创新和变革，在工作的推动和达成上取得了优秀的成效。
1、通过努力创新推动实现了对公司作业模式变革的有效推广，由最初单一的作业模式，逐步推动了小组作业、小分队作业、二程接驳、区域直发、外部资源合作等作业模式，并在推行中不断进行创新和改进，确保了作业模式作用的有效发挥，实现了全区作业模式量的增长和质的突破，有效促进了客户服务质量的改善和快件收派时效的提升。共计推动区域直发线路8条，小组作业39组，大货专派4组，ab班77组，小分队作业98组，二程接驳线路49条，外部资源合作70家，校企合作2家。作业模式覆盖率全区达到80%。
2、通过对公司营运车辆资源闲时时间的梳理，推动营运车辆闲时二程接驳，实现了营运车辆资源的充沛利用。针对不同点部的区域特点，为保证快件时效提升和客户感知度提升，推动小时工二程接驳线路，通过二程接驳的推动，有效提升了快件收派时效和快件回仓率，减少的员工的往返耗时，降低了员工劳动强度。
3、通过作业模式的推广推动，作业模式覆盖率逐步提升，分别对全区单元区域的服务里程数和油补数据进行了梳理，通过对区域油补梳理，12年二季度油补成本下降2万多元，12年四季度油补成本下降3万多元，为公司节约了油补成本的支出。
4、通过对校园市场的开发及高校合作模式的洽谈推动，与高校建立了紧密的合作关系，为我司解决了人员需求和学校学生的就业输送问题。
5、日常中通过亲身下到公司分点部，深入区域中，与分点部管理者面对面的沟通，及对各单元区域各项数据的剖析，对全区分点部的区域和人员进行了梳理优化，通过梳理12年三四季度全区共实现人员增长114人，为市场的开拓奠定了人员基础。
6、通过对快件流程环节的管控与梳理，以及设备资源的适时投入运用和员工培训制度的建立，出台了多项质量管控机制和考核机制，有效保证了公司快件质量的稳定，使烟台区在全网综合排名稳定在前10名。