在平日里，心中难免会有一些新的想法，往往会写一篇心得体会，从而不断地丰富我们的思想。通过记录心得体会，我们可以更好地认识自己，借鉴他人的经验，规划自己的未来，为社会的进步做出贡献。下面我给大家整理了一些心得体会范文，希望能够帮助到大家。
在大学生活中，寝室是我们最常待的地方之一，因此保持宿舍卫生是大学生活中不可或缺的一部分。下面我将分享我在保持宿舍卫生方面的一些经验和体会。
第一段：认识到寝室卫生的重要性
首先，我们需要认识到寝室卫生是我们健康生活的基础。一个干净整洁的环境可以带给我们愉悦和舒适的生活体验，而一个脏乱的寝室会影响我们的身心健康，容易导致感染疾病。而且，无论是在卫生方面还是在交朋友方面，一个干净整洁的宿舍都会给人留下良好的印象。
第二段：保持卫生需从日常细节开始
在寝室保持卫生方面，最重要的是从日常细节入手。比如，经常打扫卫生、清理桌面上的垃圾和杂物、定期更换床单被罩等。此外，我们还需要注意饮食食物垃圾的处理，及时把脏衣服放进收纳盒里等等。这些日常小细节看似不起眼，但是积久则成了卫生问题。
第三段：培养良好的生活习惯
寝室里的卫生与日常生活习惯息息相关。而且，一个人的日常生活习惯也会影响到室友和整个寝室的环境。所以，培养良好的生活习惯是非常重要的。我们应该养成勤洗手、勤换衣服、勤通风等好习惯，从而减少卫生问题的发生。
第四段：做好各个区域的清洁
除了注重日常小细节的卫生，我们还需要注意各个区域的清洁。比如：床铺、桌椅、地面、窗户等。每个区域都需要认真清洁，避免在卫生问题方面疏忽大意。特别是床铺和桌椅是我们日常接触最频繁的区域，必须要保持干净整洁。
第五段：和室友一起合作
最后，为了让寝室保持卫生，我们需要和室友一起合作。想要一个宿舍卫生整洁，单单靠一个人的力量是远远不够的。所以，我们应该在一起分工合作，每个人承担一份责任。这样不仅能够顺利地管理好寝室，还能增进室友之间的感情。
总体来说，寝室清洁是我们大学生活中非常重要的一部分。需要我们每个人都认真对待和关注。我们需要从日常小细节入手，培养良好的生活习惯，做好各个区域的清洁，和室友一起合作。只有在我们每个人的努力下，我们才能共同营造一个干净卫生、舒适整洁的寝室环境。
为确保员工宿舍卫生区整洁美观，给全体员工营造一个洁净、优美、舒心的休息环境，特制订本实施方案。
1、卫生责任范围：宿舍公共卫生区域由各入住人员轮流打扫，个人区域为生自行负责。
2、卫生管理要求
（2）宿舍卫生做到“五净”“六无”。“五净”即地面、墙壁、床、卫生间、洗面盆等每天擦洗干净；“六无”即无灰尘、无痰迹、无水迹、无纸屑，无异味。
（4）使用和保管好电器，按要求开关空调，严禁昼夜长明灯。用电器出现异常或损坏应及时报修，并说明责任。做到人离灯灭。
（5）注意室内通风，每天根据天气情况启闭窗。
（6）室内清理的垃圾必须袋装，每天及时送到垃圾桶里。不准将室内垃圾随便扫在走廊公共区域内堆放。
（7）保持宿舍、走廊、楼梯和扶手的清洁，不能乱丢杂物，乱吐泡泡糖，乱画墙壁，乱泼污水等。
（8）保持卫生间的卫生， 方便后放水冲净，洗发精等包装袋要放在垃圾桶内，下水道口堵塞及时清除。
（9）宿舍内物品摆放应由宿舍内员工进行整理，凡私人物品乱堆者，给予拍摄曝光。
（10）保持厨房卫生，做到无油渍，无堆积物，无垃圾，无异味，锅碗洁净。
3、宿舍长每天都值日人员进行监督，卫生不合格者，有权要求其整改或重新清洁打扫。
4、本机制于2015年3月5日开始试运营。
晋江 有限公司 行政人事部
为创造一个整洁有序的办公及宿舍环境、增强员工对公司的责任感和归属感、推进公司日常工作 的规范化、秩序化、树立公司良好形象，特制定以下。
2.主要内容与适用范围
本制度规定了办公室卫生及宿舍管理的工作内容和要求及分工责任、监督与检查。
本制度适用于本公司所有场所的卫生。
3.定义
3.1公共区域：三楼大厅、竞价、咨询部门办公厅、会议室、茶水间、卫生间等办公区域。
3.2宿舍区域：四、五楼各个房间阳台、洗手间、衣柜、空调、床等区域。
3.3个人区域：包括个人办公区域地面、个人办公桌、椅子、电脑、键盘等区域。
4.具体要求
4.1公共区域环境卫生应做到以下几点：
物品；
4.1.4办公文件分类归档，做到整齐摆放，文具使用完后及时归位放在办公桌一侧。
4.2个人卫生应注意以下几点：
4.2.1不随地吐痰，不随地乱扔垃圾；
4.2.2下班后要整理办公桌上的用品，摆放整齐；
4.2.3禁止在办公区域抽烟；
办公室任何一个垃圾桶；
4.2.6办公室门口及窗外不得丢弃废纸、烟头、倾倒垃圾；
4.2.7离开办公桌需将座椅推入办公桌内。
4.3宿舍卫生应注意以下几点：
各宿舍的值日人员至少要清扫一次,确保全天候清洁、整齐、规范；
并说明责任。做到人离寝室灯、空调就关掉。违者扣罚20元；
4.3.4每天要开窗通风，保持室内空气清新，无异味；
第二次给予拍摄曝光，第三次罚款20元，依次类推；
4.3.7门、玻璃、空调等擦洗干净，不积尘土；
4.3.8桌子上物品摆放整齐，不合格宿舍值日生罚款10元；
4.3.9个人用品、洗漱用品等要摆放整齐；
光，第三次罚款20元，依次类推；
4.3.13当天值日生应监督宿舍其他人的卫生情况，其他人床铺不干净等，值日生同罚。
5.奖励制度
宿舍卫生每月第一名，公司给予该房间奖金人民币50元。
6.责任分工
6.2宿舍区域：四、五楼各个房间阳台、洗手间、衣柜、空调、床等区域。
6.3个人区域：
6.3.1各位同事轮流值日、按值日表循环执行，形成制度；
6.3.2值日员工做好当日的卫生值日工作；
进行调换；
6.3.4当日值班人员下班半小时后完成值日工作；
时清理垃圾；
6.3.6洗手间打扫采用轮流制，每部门每周轮流打扫一天；
新打扫；
6.3.8公司人员卫生分工情况详见员工值日表。
7.监督与检查
7.1人事行政部不定期对公司所有场所的环境卫生进行检查，对发现的环境卫生问题，第一次劝导责 任人及时整改、修正；第二次要求责令整改、通报批评并处罚。
7.2人事行政部接受员工对其他人员的环境卫生维护方面问题的反映与投诉。
8.附则
8.1本制度由公司人事行政部负责制定、修改、解释.
8.2本规定自总经理签批之日起开始执行。
8.3以上处罚均在当日上交现金。
深圳余庆堂网络科技有限公司
运营中心
2015年04月09日
（一）总则
为保证本公司员工宿舍的安全、整洁、卫生，为员工创造一个良好的生活、休息场所，特制定本制度。希望全体职员工自觉遵守、执行以共同创造优美的环境。本制度适用于所有在宿舍住的员工。
（二）管理人员岗位职责
1、严格按照住宿制度管理，做好员工入住、搬出登记。
2、保管宿舍的公共财物，发现破损或丢失要及时上报并追究责任。
3、监督宿舍用水用电，每月月底抄电表，并将数据上报行政部。
4、做好来访者登记，严禁非公司员工进入宿舍。
（三）员工住宿制度
1、公司宿舍免费为员工提供，房间分集体宿舍和夫妻房，集体宿舍每间3-4人。
2、新入职的员工，须办理相关手续，在管理人员的安排下方可入住，不得自行搬入宿舍。入住后不得私自搬、调宿舍，如确有需要，应报予管理人员安排。
3、员工须按安排使用各自的床、床板，不得随意调换或多占。
4、员工对所居住宿舍，保持原有结构的安全完整，不得随意改造或变更房舍，如有故意破坏，由现住人员负担该项修理费或赔偿费。
5、自觉节约用水电，电表每月一抄，电费从当月工资中扣除。
6、自觉保持宿舍安静，不得大声喧哗，同事之间应和睦相处，不得以任何借口争吵、打架、酗酒，晚上24时后停止一切娱乐活动。
7、自觉节约水电，爱护公物，损坏公物照价赔偿，不得将宿舍物品带出宿舍，违者将处以罚款100元，并予以警告处分。
8、严禁在宿舍范围内搞封建迷信和违法乱纪活动。
9、宿舍内外一律禁止养家禽家畜及宠物，以确保环境清洁卫生。
10、住宿人员离职或被取消住宿资格时，应于三日内迁出宿舍，并于离舍前通知办公室，办好电费、钥匙、用具等交接手续。
（四）宿舍卫生管理
自觉养成良好的社会公德和卫生习惯，保持宿舍内外环境卫生清洁。
1、注意室内通风，保证空气流畅。
2、自觉将室内物品摆放整齐。
3、宿舍房间内的清洁卫生工作由住房员工负责，单身宿舍实行轮值制度。
2、宿舍卫生做到地面干净、墙壁清洁，严禁乱钉钉子，乱挂杂物，乱贴字画，乱扯绳子。
4、室内垃圾必须用袋装好，并一天一倒，不累积、堆放垃圾、杂 物。不准将室内垃圾随便扫到走廊、公共区等地方。保持宿舍走廊、楼梯和扶手的清洁。
5、保持卫生间的卫生。便后及时冲洗，下水道口如有堵塞现象要及时上报。
6、行政部每周一次抽查卫生状况，发现宿舍门口或走廊垃圾堆放者，将对住宿人员处以10元罚款。
（五）消防安全管理
1、自觉遵守各项消防安全制度，严禁随意挪放消防灭火器。
2、严禁在宿舍出口堆放杂物，保障各出口的通畅
3、使用和保管好电器，做到人离灯熄，关风扇和空调，断电源，不准私自接电线、插座，违者予以罚款50元/人。
4、宿舍严禁吸烟。
5、禁止在员工宿舍范围内燃放烟花鞭炮。
6、出入房间随手关门，并将贵重物品安全保管，注意提防盗贼。
（六）宿舍出入规定
2、带行李、物品出宿舍大门的员工须自觉接受管-理-员的检查；
3、凡外出的员工必须在晚上24时前回到宿舍；
4、来访者，需到人事做好登记，证核实后方可进入。
5、来访人员不得擅自进入非探访地段。
（七）有以下行为的，将取消其住宿资格
1．不服从公司安排、监督和管理。
2．在宿舍赌博、斗殴、酗酒及其他不良行为。
3．蓄意破坏宿舍内物品或设施的。
4．经常妨碍宿舍安宁，影响宿舍安定团结，屡教不改的。
5．严重违反宿舍管理制度的；
6．有偷窃行为的。
一、常规要求
（一）、 学生宿舍实行责任制，开学一周内各宿舍选出室长（或由班主任指定）。室长对本宿舍的清洁卫生负管理责任，排出卫生值班表；每天督促并检查值日生进行责任范围的保洁工作。安排好每天的清洁卫生工作和保持宿舍的整洁。
（二）、各宿舍应该于每日早晨7点30分前离开、下午1点30分前离开，将室内及门前打扫干净，并整理内务。任何时间不得将垃圾杂物堆放在过道上或室内，并负责保持本寝室及相应过道地段上的清洁卫生，违者以该寝室卫生不合格计。
（三）、任何人不得在走廊、门厅、楼梯上洗澡、刷牙、倒水、大小便、打（踢）球、溜冰、焚烧纸屑等，不得乱扔果皮、纸屑、烟头、骨头、饭菜等垃圾，不得从阳台、门厅等地方向下倒水、吐痰、扔垃圾杂物，不得将塑料袋、饭菜杂物倒入便池和下水道等。凡经发现，即对当事人处理，或处罚责任寝室人员，并取消参与本周文明宿舍的评选资格。
（四）、学生应该自觉维护宿舍墙壁的洁净，不得有任何污损行为（包括在墙上乱敲乱砸、张贴标语、广告、寻物启事、乱写乱画、用脚踢、用球砸等）。凡有污损行为，一律视其情节给予处罚。如未查出直接责任人，则该室全部成员卫生成绩均计不合格。
二、检查时间和办法：系部不定期抽查，每周1次，宿管部每周2—3次，不定期检查，宿管员发现问题随时反映给系部，均记入文明系部的评选条件。每周公布检查结果，并评出各宿舍楼文明宿舍。
三、奖励和处罚办法：
1、按周评出文明宿舍、达标宿舍及不合格宿舍。文明宿舍发流动红旗，给予鼓励。不达标宿舍按学生手册的有关规定进行扣分。
2、日常检查中“不合格”的宿舍将限期整改，一周整改达三次及以上，取消学期评优资格。
3、各宿舍要积极主动配合检查人员工作，凡私自换锁，致使无法检查者，当日检查视为“不合格”。
四、宿舍检查标准（每项10分，共100分）：
1、地面（10分）：（包括阳台）清洁，无痰迹、积水、污迹、果壳、废物等，用拖把拖干净，禁止水冲。
2、门窗、墙壁（5分）：室内墙壁、天花板、灯管无灰尘、蜘蛛网、污损，墙壁整洁无涂画；玻璃明亮，无破损，无糊纸及贴物，墙壁无污迹。
3、洗漱用品等公共用品（10分）：牙缸摆放要整齐有序；牙刷摆放方向一致；毛巾叠放一致；桌面其他私人物品摆放整齐有序。
4、床上用品（10分）：被子要叠放整齐(统一为方块型)统一放在一头；枕头下面不要放杂物，放在床头，方向一致；床单干净、平整；床上用品要定期洗晒，保持干净，健康。床上无杂物。
5、床下鞋子（10分）：摆放整齐，鞋跟向外（两人最多只能摆放6双）成一线，床下无杂物乱放。
6、洗手间、阳台（10分）：洗手间面盆可以面盆按规定统一在盆架上摆放整齐，盆内不得有水，不得存放任何物品。
7、阳台衣物和衣柜（10分）：室内不要挂衣物（若遇雨、雪等特殊天气，衣服要整齐悬挂），窗帘整齐。
8、纸篓和卫生工具(10分) ：垃圾要及时清理，不得存放在室内，卫生工具摆放整齐，定期清洗。
9、卫生间、公共卫生(15分) ：地面干净整洁，盥洗盆要时刻保持清洁，室内空气清新；门外不能堆放垃圾，不能摆放鞋子，自觉遵守公共卫生间的卫生要求。
10、宿舍文化和整体效果（10分）：高雅、整洁，能展示和谐的集
体氛围和高雅的审美情趣，整体效果空间整体效果好，室内空气清新。
注：未打扫：0分；
阳光洒在大地上，我背着书包，蹦蹦跳跳的去李老师作文班上课。新的一天总是那样美好，特别是在早晨。
突然，一阵扫把的“沙沙”声引起了我的注意。我转头望去，一位年迈的清洁工弯着腰，手里握着扫把，一双劳累的手早已经裂开了许多口子。她抬起头来，脏乱的脸呈现在我的面前，那眼睛已失去了神采。
婆婆听了我的话，先是一愣，然后转过身子望了望我，又望了望满街的垃圾，摇了摇头，显得那般虚弱，那般悲伤，那般无奈。“唉，都是我的错……唉。“一阵叹气声打断了老人的话。
我，突然停住了，风越刮越大，吹得人睁不来眼。我们吃力地清理着地面，可是垃圾却不听使唤，全部飘走了。忽然，“呼-“地一声，塑料袋飘向了空中，如同老人的心一般，空落落的。
垃圾终于清理完了，我向老人摆了摆手，说了声“再见“便背着书包走了。
望着老人远去的背影，我真想大声高喊：“老人，一路走好!”
无论老师，还是学生，心里都要有一个明确的卫生和纪律标准。开学第一天的第一节课，我会准时到班抓迟到，让迟到的学生站在自己的位置上，等所有人到齐之后，从迟到现象说起，借题发挥，宣布班级最重要的纪律要求。自习课纪律八个字：“准时，定位，安静，专心”。教室和宿舍的卫生要求：随时保持干净，如果有问题，不管你在干什么，立刻停下打扫干净。宿舍纪律：违反就寝纪律的宿舍，所有人都站到我办公室去。
只要我去宿舍就查卫生，卫生有问题，立刻指出，立刻改正，绝不拖到明天。如果哪一天我到宿舍，没有提卫生，那么只有一种情况，就是这个宿舍没有问题。久而久之，我养成了查卫生的习惯，而我的学生养成了打扫卫生的习惯。
关于宿舍卫生，我们班级有一个宿舍卫生报告制度。就是舍长负责将每天的卫生分数单交给班长，班长收起之后交给我，这样我既可以及时了解宿舍的卫生状况，又可以提醒同学们要注意卫生打扫。如果低于90分或者就寝纪律有问题，宿舍所有人要到我办公室说明情况，次次如此，从不间断，必须让学生清楚老师的态度是认真而坚决的。在与学生交流的过程，我只追究集体的原因，不问个人原因。原因有三：一是个人原因难扯清，也花时间。二是容易导致互相推诿，不利于宿舍团结。三也是一次集体主义教育的机会。
我们还有学校物业和值日组反馈的信息，只要有问题，立刻去改，不要等，注意时效性。
对有问题的宿舍要有耐心，不能心急，要做好长期斗争的准备。在斗争的过程中，要仔细斟酌自己的每一句话，每一个决定，坚决避免简单粗暴的处理方式。舍长不能轮流做，这样没有人会珍惜，必要时对舍长进行一些培训与指导，唤醒他们责任心与集体荣誉感。
如果提醒就能解决的问题绝不批评，如果自己能解决的问题绝不叫家长或者提交年级部。就好比人一生病就用重药，那肯定不行。而且也有小题大做之嫌，不仅得不到学生的理解与支持，还会激化师生矛盾，那也是我们不愿意看到的。
让班级的每一个学生热爱自己的班级，可以使我们的很多工作事半功倍。