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未请假旷工检讨书汇编(优质18篇)

作者:QJ墨客

检讨书的写作并不仅限于在学校或工作场所,个人生活中也可以用来总结和反思。接下来,小编为大家提供了一些成功的检讨书范文,希望能够对大家的写作有所启发。

未请假旷工检讨书

尊敬的体育老师:

关于我体育课旷课的问题,在此我向您表示深深的歉意啊。面对我体育旷课的严重缺课问题,您表现出严厉态度,对于我是一个警示。

面对您生气这样严重的后果,我感到非常的吃惊,当时就吓得手舞足蹈,浑身没有了知觉。对于旷课这件事,我感到非常什么可以狡辩的。我谎称自己脚疼,又没有出具学校医务室的相关证明。检讨书范文给您带来的上课的文章来自检讨书不方便,让您的教学威望得到了相当程度的贬低。

对于我的'错误,我供认不讳,给你造成的困扰,我感到万分抱歉。此时此刻,我感到无地自容。当听说您在体育课期间发火,我就感到非常的难过。心头像是帮着几只兔子在那里扑通扑通地没有跳,跳的我直慌。

怎么说,对于这次错误,我已经知道错了。今后我一定认真上每一节体育课,没有事情绝不旷课。

此致

敬礼!

检讨人:xxx。

20xx年xx月xx日。

未请假旷工检讨书

尊敬的领导:

您好!

关于这一次生病未请假而旷工的事情,我想我必须给您写一封检讨书,尽管您没有向我提出这个要求。

一直以来,我都是公司的好员工,这是大家有目共睹的,我也不在这里谦虚。我在这一次旷工之前,从来没有过迟到早退的情况发生,更不用提旷工这样的大事儿了。我在公司里面也一直是业绩最好的员工,这让您对我青睐有加,也让其他同事把我视为榜样一样对待。这一次的旷工,若是我不作出相应的说明,我想一定会有员工不服对我旷工的处罚的,若是还有人因此而效仿的话,那公司的规章制度,严明的纪律就从此被一个好员工彻底破坏了。

这一次我的旷工,实则是因为我生病了,而我这个一直以来一个人生活的人,就在病倒了的时候,因为没有人能够为我请假而旷工了。这是我过去从来没有想过的情况。我想过我生病了也肯定会请假的情况,却怎么也没想过这种没有拿起电话请个假的力气的情况发生。不幸的是,这一次发生了。这一次的病,的确还挺严重的。当时我只觉一阵头晕,我就在要出门的时候晕倒过去了,这一晕就是一上午,等我再醒来的时候,我才发现我一直躺在客厅的地板上,拿起电话也发现一直被我静音的电话上有您的十几通未接来电。我这才慢慢清醒过来我发生了什么事情。我当时真的没有心思跟您解释我发生了什么事情,只是坐在沙发上缓缓喝了一杯热水,然后拖着疲惫的身子去了医院。

还好医院医生给我做了检查之后告诉我,我这病说严重也不严重,可是若我再这么疲劳工作,我的身体一定会垮掉。医生不是告诉我要注意什么,而是严肃地告诉我,我再这样下去就得住院治疗,以便让我得到必须要有的休息。领导,等我一切都搞清楚之后,我才有了给您回电话的心思。说实话,我到底还是怕死的。在工作的时候,我是不怕死的,可是在真正晕倒了,意识到自己身体在给我敲警钟的时候,我发现我还是挺怕死的。我不想再这样舍命工作了,也不想如此对待自己的身体了。当然,这些只是提醒自己要注意休息的胡话,我在这里要跟您说的还是,我这次生病未请假而旷工是我的问题,是我的错误,我以后不会再给自己这样晕倒的机会,也就不会再出现这种生病未请假而旷工的情况了。我决定要在根本上给同事们树立一个健康的员工榜样,不再把生命都用来创在业绩上,而是把生命分一部分在健康的生活上,这样或许可以给公司带来更好的氛围,说不定大家在身心都健康之后,业绩会更加良好。

此致

敬礼!

检讨人:xx

20xx年x月x日

未请假旷工检讨书

尊敬的领导:

您好!

关于这一次生病未请假而旷工的事情,我想我必须给您写一封检讨书,尽管您没有向我提出这个要求。

一直以来,我都是公司的好员工,这是大家有目共睹的,我也不在这里谦虚。我在这一次旷工之前,从来没有过迟到早退的情况发生,更不用提旷工这样的大事儿了。我在公司里面也一直是业绩最好的员工,这让您对我青睐有加,也让其他同事把我视为榜样一样对待。这一次的旷工,若是我不作出相应的说明,我想一定会有员工不服对我旷工的处罚的,若是还有人因此而效仿的话,那公司的规章制度,严明的纪律就从此被一个好员工彻底破坏了。

这一次我的旷工,实则是因为我生病了,而我这个一直以来一个人生活的人,就在病倒了的时候,因为没有人能够为我请假而旷工了。这是我过去从来没有想过的情况。我想过我生病了也肯定会请假的情况,却怎么也没想过这种没有拿起电话请个假的力气的情况发生。不幸的是,这一次发生了。这一次的病,的确还挺严重的。当时我只觉一阵头晕,我就在要出门的时候晕倒过去了,这一晕就是一上午,等我再醒来的时候,我才发现我一直躺在客厅的地板上,拿起电话也发现一直被我静音的电话上有您的十几通未接来电。我这才慢慢清醒过来我发生了什么事情。我当时真的`没有心思跟您解释我发生了什么事情,只是坐在沙发上缓缓喝了一杯热水,然后拖着疲惫的身子去了医院。

还好医院医生给我做了检查之后告诉我,我这病说严重也不严重,可是若我再这么疲劳工作,我的身体一定会垮掉。医生不是告诉我要注意什么,而是严肃地告诉我,我再这样下去就得住院治疗,以便让我得到必须要有的休息。领导,等我一切都搞清楚之后,我才有了给您回电话的心思。说实话,我到底还是怕死的。在工作的时候,我是不怕死的,可是在真正晕倒了,意识到自己身体在给我敲警钟的时候,我发现我还是挺怕死的。我不想再这样舍命工作了,也不想如此对待自己的身体了。当然,这些只是提醒自己要注意休息的胡话,我在这里要跟您说的还是,我这次生病未请假而旷工是我的问题,是我的错误,我以后不会再给自己这样晕倒的机会,也就不会再出现这种生病未请假而旷工的情况了。我决定要在根本上给同事们树立一个健康的员工榜样,不再把生命都用来创在业绩上,而是把生命分一部分在健康的生活上,这样或许可以给公司带来更好的氛围,说不定大家在身心都健康之后,业绩会更加良好。

此致

敬礼!

检讨人:xxx。

20xx年x月x日。

未请假旷工检讨书

您好!

公司的制度是非常严厉的,我知道这一次我没有向领导请假就旷工的事是有很大的不应该,我也特地向领导表示我的歉意,对于工作上面的影响,我也会尽力弥补,就想让领导愿意让我为我的错误进行改正。

由于这一次家中事发突然,我就忘记向领导请假了,待我想起之时已经是过去很久了,我被记为旷工这是我应该要承受的,但是我真的不是有意做下这样的事情,请领导能够信任于我。我明白这一次旷工对整个公司的影响相当的严重,就工作上面来看,由于我的没有出席,应该由我负责的那份工作没有人完成整体拖延了公司项目的进度,从这一点来看,我就已经是罪该万死。再者,我这次给公司的同事做出了不好的示范,我知道自己是做错了事情,所以我请求领导可以对我进行严厉的处罚,这样才能给公司的同事有较大的警醒,才不会有人出现这样的错误。这一次的情况我知道是自己没有管理好自己,所以我愿意承担所有的罪责。

我的旷工事件已经是非常深刻的给了我较大的警醒,在之后的工作中我都会尽力好好的管束自己,让我能够更好地进行工作。我知晓这一次的错误,给我,给公司有特别大的伤害,我也会尽量让自己在这一些方面进行弥补,我相信之后的我还需要不断地提升自己,不管是在思想上还是在自己的'工作上,我都是还存在着较多的不足,这个时候我就更应该要加强自审视以及纠正,让自己能够在这些方面有进步。

这一次给公司造成的影响,我会尽全力去为这件事做帮助,将自己可以做的事情都完成好,尤其是要着重注意自己的行为。我所造成的工作延误,会立马抓紧时间补上来,并确保自己完成的完整度。在之后的工作上我更是会将自己全身心都投放于工作上,再也不会出现任何的纰漏,将每一个项目都完成到最好,同时我会多多帮助领导分担忧愁,领导若是有什么需要我的地方,我都会竭尽自己的全力为领导做好。这不仅仅是我想要为自己的这次错误求得领导谅解,这一切都是我自己愿意为领导做的,毕竟这也是在磨砺我自己,更是能让我在这些中能收获到到更好的我。

在之后的生活中,若是我有事情,最先想到的就是要向领导请假,再也不能出现未请假就旷工的事情,请领导可以信任于我,我愿意为这份工作贡献出自己的全部心血,之后更努力地投入到工作中。

此致

敬礼!

检讨人:xxx。

未请假旷工检讨书

在不小心犯错后,为了避免再犯,我们常常被要求写检讨书,以对出现的问题和过错进行检讨,要注意检讨书不能写成流水账。相信大家又在为写检讨书犯愁了吧!以下是小编收集整理的未请假旷工检讨书,仅供参考,希望能够帮助到大家。

敬爱的领导:

今天我怀着愧疚和懊悔写下这份检讨书,表示我对星期六早退旷工这种不良行为的深刻认识以及再也不旷工的决心。早在我踏进我们公司,领导就已三申五令,一再强调,全体员工不得无故迟到旷工。但是我还是多次迟到。特别是在前天,在没有向上级领导请假;经上级领导的同意的前提下就私自早退离开,在全体员工里造成恶劣的影响。我感到特别的愧疚。

关于前天早退的事情,我觉得有必要说一下原委。事情的经过是这样的:大前天公司领导规定,我们第一小组要在13:00时准时到公司待命。而我就在12点45分就到了公司。当钟声到了时间时,组长就带领我们几个去六楼找王海亮点一下礼品,确认好后,我们就把礼品运到了星湖电影院,交接给了黄振兴,把礼品搬到了二楼后,由组长负责在那里看管,而我和小谢就负责把推车推回公司交给第二小组的成员。

回到公司后,趁着在休息一会儿的同时,我顺便翻开一下了电影票:上面注着活动的时间从15:00到18:30。心想,如果要等到活动结束,就赶不上最后的末班车了,而且到现在也没有准备什么礼物给老爸(老爸生日)。所以当时心里就一时权衡着这两件事,该什么做才能达到两全其美:即不影响到公司组织的活动,也不耽误老爸的生日。

就在我苦思铭想,拿不出主意的时候,看到卢经理在他的座位上翻找东西,原来他的电影票找不到了。顿时灵机一动:我可以把电影票转让给卢经理,顺便请个假,即能解了他燃眉之急,也达到我所想要的效果,所以就这样做了。原先,卢经理也不同意。等他真的找不到了,又在我轮翻轰炸之下,所以才同意的。其实,我只告诉卢经理我所负责的一部分,怕卢经理不同意,后面搬完礼品之后回电影院协助维持工作秩序的那部分没有告诉他。所以,一切的错,应该是我,是我说谎骗了卢经理的,他才同意我请假的。虽然我知道这种行为也是不对的,但是我还是做了,所以,我觉得有必要而且也是应该向领导做出这份书面检讨,让我自己深深的反省一下自己的错误。

对不起,敬爱的领导!我犯的是一个严重的原则性的问题。我知道,领导对于我的无故旷工非常的生气,失望。我也知道,对于公司员工,保证服从公司按排,不早退,不旷工是一项最基本的责任,也是最基本的义务。但是我却连最基本的都没有做到。事后,我冷静的想了很久,我渐渐的`认识到自己将要为自己的冲动付出代价了。领导反复教导言犹在耳,严肃认真的表情犹在眼前,我深为震撼,也已经深刻的认识到事已至此的重要性。如今,大错既成,我深深懊悔不已。深刻检讨,认为在本人的思想中已深藏了致命的错误:思想觉悟不高,本人对他人的尊重不够,以后我将对领导要有更多的尊重.对重要事项重视严重不足,为了更好的认识错误,也是为了让敬爱的领导您能够相信员工我能够真正的改正自己的错误,保证不再重犯,我将自己所犯的错误归结如下:

1.思想上的错误:总认为,自己有事请假应该会得到公司的谅解,而且维持工作秩序有这么多的同事也已经足够了。但是,经过深刻的反省,我终于认识到了,这个错误才是导致我旷工的重要原因。

2.行为上的错误:不应该先斩后奏,无故旷工。对于这一点,是很明显的一个错误。而且这个错误在一定程度上其实是对领导和同事的不尊重,而且让领导也很担心。

3.对同事和自己的影响上的错误:我的旷工如果没有受到处罚很有可能让更多的有旷工想法的同学做出这种不理智的行为。

对于以上的错误,我已经深深的认识到了它们的严重性,特别是旷工——这种损人却又不利己的错误。

检讨人:

日期:

未请假旷工检讨书

尊敬的班主任:

您好!

对于xx月xx日我没有向老师请假擅自离校的做法,现特写此检讨书表达我对我错误的认识以及改正的决心。

在xx月xx日随父母清明旅游归来之后,想着直接回家休息顺便把一些东西带来,又怕老师可能不会批准我请假,就怀可能不会被查到的侥幸心理直接回家了,没有意识到事情的严重性以及这件事所涉及的制度及个人素质道德的问题,更给老师和同学增添了许多麻烦。在深刻认识了这些之后,我深深表示道歉。我对于错误的认识:

规章制度是为了符合广大同学的切身利益以及便于管理而设的大家所共同认可的协议,而我单方面得破坏了这一份协议,不仅是对制度本身尊严的亵渎,更是没有把同学老师的共同利益放在心上。轻则影响自己在校正常的生活学习,重则影响整个学校的管理流程。是没有为他人考虑的非常不负责任的行为。在校生上课期间如有事须请假,这是必然的常识。而我抱着随意的态度对待这项规定的行为充分暴露出我的纪律观念、思想觉悟与必要品行上的严重不足。我将认真记住自己这种不负责任的行为的各种可能的严重后果,认真改过,做到不再重犯。

在校生上课期间要求请假离校其目的就是为了保证同学们的安全,保证同学们能够自觉地接受学习工作所应承担的责任,保证广大同学老师们正常的校园学习生活秩序。而我这种不假离校的做法不仅违反了学校的考勤制度,也是对自己安全的不负责任,同时为负责管理的同学老师们造成了麻烦。大学生对自己的所做作为负责任,包括这种所为造成的后果及对其他人的影响,是个人基本的职责义务。若能考虑到其他人,就更应该思前想后,认真考虑后果后再行动,以防给别人带来麻烦也以便自己周围的生活更加和谐。只有每个人都体会到这个素质要点,我们才能为自己为他人营造以个良好的生活学习氛围。

少上一节课,其后果也许不仅仅让父母花了冤枉钱,更可能造成自己的学习连续性断裂,对相应章节的学习无法深入,造成后面的学习内容更加生涩、无法得心应手的学习。更加严重的后果可能会造成学习效率降低,从而降低学习积极性,无法按时完成作业,最终导致挂科。每一节课堂,尤其是大学的课堂,每一位老师都精心准备过,并以自己最好的姿态展现给同学们。这种行为不仅失去了一次与大家思想碰撞长见识的机会,有的时候是用什么代价都换不回来的,同时也是对上课老师的不尊重。是极其恶劣的行为。

在这次事件之后我深刻的体会到:作为一名当代小学生,时代在变,为人处世的应有素质恰恰不能变。错误的发生,暴露出我的种。种问题,我必须认真对待,积极努力加以改正。针对此次错误充分暴露出自己无论在品行、纪律上的不足,在递交检讨之后,我一定重新审视自己的日常言行,严格遵守学校的规章制度。在今后的小学时光里,深刻警醒自己,遇事思前想后,尊重老师和同学,尊重学校的规章制度,再不犯同类的错误,同时也为让自己变成一个更好的人而努力。

此致

敬礼!

检讨人:xxx。

20xx年xx月xx日。

未请假旷工检讨书

你好!

我于x年x月x号,我没能按照公司规定的要求来上班,无故旷工1天,严重违反了公司的规章制度,抛除所谓的一些原因,我只能默默地在心里为我所犯的严重错误感到后悔莫及,但深感痛心的时候我也感到幸运,感到自己觉醒的及时,这在我今后人生道路上无疑是一次关键的转折。

所以在此,我以领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。

亲爱的领导,我现在已经从内心深处认识到,我所犯的错误时巨大的,后果可能导致别人和我一样,对公司的规章制度完全于不顾,自由散漫,漫不经心。为了杀一儆百,让公司的广大员工不要像我一样,我忠心的恳请公司领导能够接受我真诚的歉意,并能来监督我,指正我。我知道无论怎样都不足以弥补我的过错,因此,我不请求领导对我宽恕,无论怎样对我,我都不会有任何意见,同时希望领导能给我一次机会,使我通过行动来表示自己的觉醒,请领导相信我。

最后,我希望广大员工以我做反面材料,对照自己,检查自己。希望在以后的工作中,能从领导身上得到更多的智慧,得到你们的教诲和帮助,并且保证以后不会在出现类似的错误,如有在犯,请领导重罚。

未请假旷工检讨书

尊敬的领导:

您好!

职业发展中若是出现旷工的状况无疑是难以被领导原谅的,毕竟无论是公司规定还是以往领导的告诫都让我明白旷工的做法是极其错误的,更何况未请假旷工本就没有将领导的话语放在心上又怎能获得对方的原谅,所以我深刻检讨了近期未请假旷工的行为并希望能够弥补这方面的过失。

实际上未请假旷工本身便是知错犯错的行为自然不能够在工作中轻易触犯,即便因故无法前来上班也应该提前联系领导并进行请假才行,然而这次自己未经思考便做出这等不尊重领导的行为着实应当被严厉批评,在我进入公司以后便应当站在成年人的角度思考问题才不会出现这类基础性的错误,再加上以往领导也曾叮嘱过自然能够意识到旷工这种做法的危害性,然而仅仅因为一己私欲便未经请假旷工又怎能在职场中取得长久的发展,即便领导严厉批评自己也是希望能够引起这方面的重视从而避免再次违反,而且我这次旷工的做法对公司的发展也造成了许多不利的影响。

旷工的做法除了对自身发展造成影响以外也会扰乱公司原本的秩序,毕竟对同事而言得知公司有员工旷工以后想必内心也不会感到好受,或者说这种不良风气的存在很容易在工作中影响到其他的同事,若是因为自己旷工的错误做法导致部分同事效仿的话则无疑是令人难以接受的,作为公司员工却在无法为公司发展带来效益的情况下做出这样的行为,我得尽快意识到旷工的不妥之处并通过工作中的努力获得领导的原谅。

为了增强自己对工作的责任心还是应该更加认真些才行,造成这次旷工的原因便是我缺乏对工作的责任心以至于毫不在乎相应的影响,若是在问题发生以后才意识到自身的错误之处则的确有些太迟了,与其造成这样的后果还不如在问题发生之前便意识到旷工的错误之处,无论有着怎样的理由都不应该做出旷工的行为以至于自己的工作没能顺利完成,若是自己提前请假通知领导的话也就不会导致这样的错误产生,所以我在感到愧疚的同时也将这次教训铭记在心从而激励今后的工作。

既然得到教训就应当在工作中牢记领导的批评才能履行好自己的职责,明知道工作日应该要按时上班却做出旷工的行为的确很不负责,若是始终不吸取教训以至于工作中多次出现这类错误则很可能失去这份来之不易的工作。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年x月x日

未请假旷工检讨书

您好!

不经请假便没来公司上班其实是性质极为恶劣的旷工行为,除了没有尊重自己的领导以外还为人事部的同事增添了工作上的负担,即便自己有急于解决的事件也不可能连打电话进行请假的时间都没有,这种不符合公司规定的做法发生在自己身上以后的确应该为旷工的行为进行深刻的检讨。

回想起刚进入公司时领导的认可应当遵守相关规定才不会添麻烦,然而旷工这种不负责任的事情发生以后的确容易失去领导的信任,但是发生这种事情以后却连个电话消息都没有实在是对领导的不尊重,更何况不经请假便旷工本就严重违反了公司的相关规定,身为公司职员却做出旷工这样的事情又怎能让其他同事认可自己呢?即便家中出现了突发状况也应该提前和领导进行联系才符合公司的规定,面对这种无法反驳的正当理由的确应该反思自己旷工的做法是否正确,如果想要以其他理由来搪塞领导的话未免在职业道德上面有所缺失。

另外自己旷工的行为若是得不到严重的惩罚容易给公司的管理造成混乱,即便后来自己已经向领导进行认错也应该给予惩罚才能记住这个惨痛的教训,再加上自己当天的.工作量因为旷工而没有完成的缘故已经给公司造成了损失,长期消极的工作态度最后演变成了这样的结果实在是有些对不起领导的栽培,若是自己对当前工作稍微有些责任心的话都会选择先和领导进行联系,这样的话即便自己无法赶到公司也能将自身的工作转交给其他人完成,这种懈怠的态度想要完成领导的托付只能说有些痴心妄想。

今后自己还是需要加深对公司规定的印象才不会给他人造成困扰,毕竟已经为公司的发展造成损失的自己又怎能容忍同样的事情再次发生,而且面对同事们不信任的眼光也应该为自己旷工的行为进行深刻的反思才行,否则即便能够通过以后的成就进行弥补也无法更改曾经旷工的现实,再加上这件事造成的影响的确比较恶劣便应该在思想上对旷工引起足够的重视,对于现如今的自己来说还是要在后续的工作中履行好职责才不会再次惹人非议。

牢记教训并承诺不会再做出旷工的行为才是现阶段应该做的事情,只不过已经让领导失望过的自己想要挽回信任的话还需要相当漫长的时间,在这期间自己应当好好表现并争取在工作中做出成就才能逐渐消除旷工带来的影响,已经品尝过旷工带来的恶果以后自然不会允许同样的事情再次发生在自己身上。

此致

敬礼!

检讨人:xxx。

未请假旷工检讨书

尊敬的领导:

我于x年x月x号,我没能按照公司规定的要求来上班,无故旷工1天,严重违反了公司的规章制度,抛除所谓的一些原因,我只能默默地在心里为我所犯的严重错误感到后悔莫及,但深感痛心的时候我也感到幸运,感到自己觉醒的及时,这在我今后人生道路上无疑是一次关键的转折。

所以在此,我以领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。

亲爱的领导,我现在已经从内心深处认识到,我所犯的错误时巨大的,后果可能导致别人和我一样,对公司的规章制度完全于不顾,自由散漫,漫不经心。为了杀一儆百,让公司的广大员工不要像我一样,我忠心的恳请公司领导能够接受我真诚的歉意,并能来监督我,指正我。我知道无论怎样都不足以弥补我的.过错,因此,我不请求领导对我宽恕,无论怎样对我,我都不会有任何意见,同时希望领导能给我一次机会,使我通过行动来表示自己的觉醒,请领导相信我。

最后,我希望广大员工以我做反面材料,对照自己,检查自己。希望在以后的工作中,能从领导身上得到更多的智慧,得到你们的教诲和帮助,并且保证以后不会在出现类似的错误,如有在犯,请领导重罚。

此致

敬礼!

检讨人:xx。

20xx年x月x日。

未请假旷工检讨书

尊敬的领导:

您好!

我是后勤部的xx,在x月xx日没有和领导请假,无故旷工,直到人事打来电话,才说了理由和人在哪儿,让公司领导和同事担心了。

那天我晚上要睡觉了,然后第二天本来是准备去上班的,但是我朋友xx刚好第二天过生日,xxx打电话给我,叫我明天去,大家几个一起给xx他庆祝。于是我便打电话给我们经理,想请个假的,但是经理应该是睡了,所以手机关机没有听到。我想,到时候到了公司再和他说吧,反正明天也没什么事情要做,一天下来也不会耽搁什么,于是我也睡了。一觉醒来,朋友xxx的电话就来了,催着我赶快去,我当时睡意尚在,似乎觉得昨天应该是请过假了,于是穿好衣服,洗漱完之后便出门去朋友那儿了。根本没想到昨天经理都没接到我电话,我早上也没有再打一个电话给到公司这边。

去到朋友那,还有其他人也早早的来了,准备装饰,安排节目,等等,虽然是个小小的生日,但是却是xx本命年的生日,所以显得格外有意义。所以我们几个在xxx的带领下,一起准备,好给xx一个惊喜。没过多久,xx就来了,看到我们精心装饰好的房间和桌子上大大的蛋糕,很是感动,大家给他表演节目,唱歌庆生,很是热闹,而此时领导到我们后勤部来视察,点名的时候却发现我不在,经理和同事也不知道我怎么没来,因为平时大家都很忙,偶尔晚上很晚才回去,公司又人性化的办公,第二天可以晚一点来,他们以为我昨晚加班了,所以今天会来得晚一点。

毕竟那天我的确是最后一个走的,但并没有加班,可是到了中午,我还没来,经理也着急了,电话联系我,可是我们几个沉浸在xx的生日会之中,声音很大,也掩盖了电话的声音,我没有听到电话声响,继续和他们玩,直到下午五点多,大家玩得还没有尽兴,想着下半场再玩,而我这时候才拿出手机,发现好几条经理的未接来电,而这时候人事也打来了电话,我才知道我旷工了。而且昨天也是没有请假的,让领导,经理,和部门同事担心了。

由于我的粗心大意和对工作的`态度不够认真,让我犯了错误,整整一天的时间没有来上班,不仅耽搁了工作,也影响了同事,让他们帮我做了本来应该我做的事情。真的对不起,如果我昨天发了短信给经理,或者今天早上再打电话,甚至打人事的电话或者同事的电话帮忙请假也是可行的,但我却没有这么做,反而心存侥幸,或者说对工作不在意。

我经过好好反省后,我保证今后我会端正工作的态度,认真做好每一件本职工作的事情,并有事一定要请假,不旷工。

此致

敬礼!

检讨人:xxx。

未请假旷工检讨书

尊敬的领导:

您好!

我明白我这次的错误是相当严重的,所以我现在也是为我的不好行为而道歉,就希望自己能够从这次的旷工中明白自己需要成长的方面,更好地去促成自己的成长,真正的在工作上完成好自己的任务。

身为公司的成员,我竟然置公司的规章制度于不顾,甚至还出现如此严重的旷工行为,我很是后悔,更是后悔自己没有严格的管束自己,没有真正的将自己放在员工的岗位上去检讨自己。这次会出现这样的旷工,确实是因为我忘记了向您请假,而这确实是我的不对,是我没有将自己的事情都规划好,也没有真正的让自己明白在这份工作上我所需要端正的态度。

回想这次的旷工,我明明是可以避免的,但是我却还是没有做好,这让我真的很是难过,毕竟身为公司的一员,我没有在规定的时间出现在该出现的岗位上,就已经是我的错误了,而我如今发生这样的事情也是我需要去改正的,同时更是我必须要端正自己的思想,真正的在工作中去成长,去为自己的未来而奋斗。

现在的我心中满是悔恨,就是希望能够为这次的错误做更多的改进,也是希望自己能够在工作中去成长,去更好的为自己的未来做更多的努力与付出。这一次的'事情已经让我完全的醒悟了,我渐渐地明白自己在工作中需要成长的方面,我也立即地想要在工作中去成长,去更好的让自己为公司的发展做更多的努力。我很是抱歉自己犯下这样的错误,不仅仅没有完成好自己的工作,甚至还让整个部门的工作都有所耽误,我心中更是相当的难受。如今的我已经是悔悟了,我也真正的明确了自己下一阶段自己的成长与改变,所以我会努力地让自己去成长,去真正的做好自己的这份工作。

由于我没有请假便旷工,给领导与同事带来的不好影响我道歉,而我也愿意接受非常严重的惩罚。当然这次的时期也让我有所悔悟,我真正的明白自己在之后的生活中,会更加努力的去成长,尽可能地让自己不要再犯下错误了。一次的错误已经足够我去反思了,所以我一定会在自己的工作上做好更多的工作,同时也真正的让自己在工作中收获到成长。

这次的事情我已经是悔悟了,所以我向领导承诺再也不会有下次了,我必定会严格的管理好自己,认真地对待工作,再也不让自己有这样不好的事情发生。

此致

敬礼!

检讨人:xxx。

未请假旷工检讨书

尊敬的领导:

您好!

职业发展中若是出现旷工的状况无疑是难以被领导原谅的,毕竟无论是公司规定还是以往领导的告诫都让我明白旷工的做法是极其错误的,更何况未请假旷工本就没有将领导的话语放在心上又怎能获得对方的原谅,所以我深刻检讨了近期未请假旷工的行为并希望能够弥补这方面的过失。

实际上未请假旷工本身便是知错犯错的行为自然不能够在工作中轻易触犯,即便因故无法前来上班也应该提前联系领导并进行请假才行,然而这次自己未经思考便做出这等不尊重领导的行为着实应当被严厉批评,在我进入公司以后便应当站在成年人的角度思考问题才不会出现这类基础性的错误,再加上以往领导也曾叮嘱过自然能够意识到旷工这种做法的危害性,然而仅仅因为一己私欲便未经请假旷工又怎能在职场中取得长久的发展,即便领导严厉批评自己也是希望能够引起这方面的重视从而避免再次违反,而且我这次旷工的做法对公司的发展也造成了许多不利的影响。

旷工的'做法除了对自身发展造成影响以外也会扰乱公司原本的秩序,毕竟对同事而言得知公司有员工旷工以后想必内心也不会感到好受,或者说这种不良风气的存在很容易在工作中影响到其他的同事,若是因为自己旷工的错误做法导致部分同事效仿的话则无疑是令人难以接受的,作为公司员工却在无法为公司发展带来效益的情况下做出这样的行为,我得尽快意识到旷工的不妥之处并通过工作中的努力获得领导的原谅。

为了增强自己对工作的责任心还是应该更加认真些才行,造成这次旷工的原因便是我缺乏对工作的责任心以至于毫不在乎相应的影响,若是在问题发生以后才意识到自身的错误之处则的确有些太迟了,与其造成这样的后果还不如在问题发生之前便意识到旷工的错误之处,无论有着怎样的理由都不应该做出旷工的行为以至于自己的工作没能顺利完成,若是自己提前请假通知领导的话也就不会导致这样的错误产生,所以我在感到愧疚的同时也将这次教训铭记在心从而激励今后的工作。

既然得到教训就应当在工作中牢记领导的批评才能履行好自己的职责,明知道工作日应该要按时上班却做出旷工的行为的确很不负责,若是始终不吸取教训以至于工作中多次出现这类错误则很可能失去这份来之不易的工作。

此致

敬礼!

检讨人:xxx。

20xx年xx月xx日。

未请假旷工检讨书

尊敬的领导:

您好!

这一次出现的旷工事件,确实是我疏忽,当时的我实在是病得非常的迷糊,我都以为我已经向您请过假了,这才心安理得的在家休息。但是现在在明确这件事之后,我才真正的想清楚是自己没有做好一名员工应该要做的事情。

但是我现在真的想要向领导重申一下,自己真的是生病了,并且也都是自己过于模糊了,这才导致的旷工事件。这次的事情确实是我的错误,所以我也不是想要请求领导不会怪罪于我,我只是想要向领导表达我的悔过之心,并且我在以后都会注意自己的生活、行事,坚定的做好每一件事。

对于我没有请假就旷工这件事,确实是我应该要好好的反思的,并且我也会就我这次的问题进行深刻的反思。一方面是我没有将自己的请假这件事做好,本来这样的突然的事情就是应该要好好的反思自己,让自己在工作中去慢慢提升,更是要努力让自己明确工作的重要性,同时我更是必须要渐渐去对自己的工作做出到最棒、最好的努力。另一方面就是自己身为公司的员工,明知道现在的工作非常的重要,更是不能缺少人手,我竟然还是没有照顾好自己,让自己生病,结果导致拖延项目的进度,让领导对我失望。我的内心是真的难受。直到现在我才真正的明确过来自己是应该要非常努力的去完成自己的工作,同时我更是非常的期待自己能够做好自己地工作。

从这次的事情中我也算是渐渐的明白了自己内心所存在的问题,所以我更是决心要改正,这次我也是深刻的知道这次我是应该要不断去奋进,持续去加油的,同时我更是非常的期待自己能够在每天的生活中去慢慢成长,让自己在工作中去奋进。这次的忘记请假确实也给了我非常大的警醒,明白自己确实应该要对自己的工作与行为进行必要的检查,这样才不会出现一些没有意识的错误。当然这次的错误已经是犯下了,我也非常的.希望我是可以在下一阶段就找寻到自己心中所想,更是让我明白我需要去得到一定的改变。

在出现这样的事情之后,我也有好好的反思我自己,知道自己确实在工作上存在着一定的纰漏,更是非常的希望自己能够在接下来的工作找那个去不断的提升,同时更是非常的期待自己能够有很大的提升与成长。我更是期待领导能够原谅我这样一次的错误,不要因为这一次就否定我,更是认为我没有责任心,我还是希望领导能信任我,我会将自己最好的状态都拿来年对自己的工作。

此致

敬礼!

检讨人:

20xx年x月x日。

未请假旷工检讨书

尊敬的领导:

您好!

我是xx部门负责xx工作的小x,这次我深感自己的错误严重,为了不让我的错误影响到更多的同事,我选择主动的来承认我的错误,将我的错误影响能够降至最低,同时也是以我自己为反例来警示各位同事,让公司内不再有下一次的.类似情况。

在x月x日,我在没有请假的情况下无故旷工了一天,不仅仅让公司的各位同事领导为我的安全担心不已,还让我们公司当天的工作任务完成情况受到了影响。虽说这影响并没有造成什么严重且不可挽回的后果,但是我这样无故旷工很明显是不对的,很明显是违反了公司的规章制度。更别说我的无故旷工让公司内担心我的人都感到非常着急,害怕我出了什么事情,这种情谊我也必须要有所回应。

事实上,那天我临时突发一些私人方面的事情,不得不选择先去处理。但是不管如何,哪怕是说一千道一万,我也应该向公司解释一下,在口头上请一个假才对。而不是像鸵鸟一样,选择性的遗忘这一情况,仿佛我只要不跟公司说,这件事就没有发生过,我也能够在第二天正常上班。

这种思想是幼稚而又可笑的,但是当时的我却仿佛魔楞了一般,偏偏选择了这么做,以至于在公司造成了很不好的负面影响。现在我想起来也是觉得当时的自己非常的可笑,我们公司一向都是以人性化的管理为口号,我们各位同事领导也仿佛一家人一样亲热团结,有什么事我们不能一起面对?这些事情只要说了公司肯定会给我批假。

但是我却没有,难道是表示我不信任公司吗?并不是,我当时只能说是不想麻烦别人也不想麻烦公司,选择能够一个人处理就尽量一个人处理,因此才导致了这件事情的发生,以至于现在我哪怕后悔也是没用了。

因此,我不打算找一些其他的借口来解释什么,犯了错就是错,我既然没有请假就旷工,理应按照公司的奖惩条例来处罚。对于公司的处罚决定,我选择接受,并且我也会向各位同事公开道歉,以感谢各位同事对我的关心。

并且在以后的工作之中,我能够向领导保证不会在发生这样的事情,并且在后面的工作中我会尽快将我落下的一天工作给补齐,并且在以后的工作中来渐渐地改变各位同事对我这次旷工的坏印象,重新融入我们这个大集体之中去。

此致

敬礼!

检讨人:xx。

未请假旷工检讨书

尊敬的领导:

您好!

x月x日,我因为没有向上级领导请示汇报,当天需有事不能到达公司上班,在没有请假的情况下,一天没有去公司出现在自己的岗位上,导致我旷工一天,员工出现旷工现象是很严重的,作为一名公司的员工,应该要分的清楚事情的严重性,可我还犯了这样的低级错误,实在不应该,我对自己的这一行为进行了深刻的反思,并写此检讨书来向公司领导表达我的歉意和忏悔。

在没有经过上级领导的允许下,也没有向上级领导报备的情况下,擅自离开自己的工作岗位,这实属是一个幼稚不负责任的行为,我没有遵守公司领导的安排,我因为一己私情而擅自离开自己离开了工作岗位,不顾及公司和公司的其他同事,现在回想起来,我真的对我这一行为感到非常的自责。在入职的时候,人事就说了,公司规定的规章制度,在自己有私事要处理的时候,就要提前两天向自己的上级汇报情况,事先请好假,不然就记旷工处理,旷工行为是公司抓的特别严的一项考核内容。因为员工出现旷工情况,就是对自己工作不上心的一种表现,这表明了员工对待工作懒散的态度,在公司领导的.严厉批评下,我决定要痛改前非,将自己的这一那想的太多给改掉。

我擅自离职的这一行为,不仅是不尊重公司领导的表现,更给其他的同事增添了许多的工作负担,因为我没有到达自己的工作岗位,属于我的工作就没有完成,公司就把我的工作任务安排给了其他同事,让其他同事代替我完成了当天的工作,我觉得很抱歉,因为公司的每一位员工,每天的工作任务都很繁重,而他们还要替我来完成当天的工作任务,这给他们增添了很多的工作负担。今天确实是遇到了事发突然的情况,没有办法与公司提前报备,但这并不是自己旷工的理由,我也应该在遇到突发事件之后,立刻向自己的上级汇报情况,所以这还是我自己处理不当,才造成这么严重的结果。

最后,希望领导能给我一个改过自新的机会,我一定不会再犯这样的低级错误,名气公司的每一条规章制度,承担起自己工作任务的责任,不给其他的同事带来麻烦。

此致

敬礼!

检讨人:

20xx年xx月xx日。

未请假旷工检讨书

尊敬的领导:

您好!

由于对待工作不够认真的缘故导致前不久出现了未请假旷工的情况,至少通过领导的告诫让我明白旷工的做法对于自己在职场的发展有着很坏的影响,无论是考虑到职业的规划还是公司的规定都不应该做出旷工这种违背职业道德的事情,所以我在进行自我反省的同时也希望能够弥补未请假旷工造成的过失。

其实通过以往在工作中的表现便可得知领导对于自己还是十分照顾的,然而即便如此也不能够做出旷工这种令领导感到失望的事情,毕竟这种有损集体利益且破坏工作氛围的做法着实不该发生在自己的身上,更何况领导的教导也提醒着自己应该以工作为重才能够实现职场的抱负,可是现如今因为自身的原因做出旷工这种舍本逐末的事情显然不利于工作中的发展,更何况旷工的做法若是放在其他公司估计早已成为被开除的反面典型,因此我得感谢领导给予的改错机会并认真反思旷工做法的错误性,当旷工的错误产生以后的确需要审视自身思想方面的弊端才能够找出问题所在。

实际上我在旷工的同时没能及时联系领导请假才是令人感到失望的,毕竟无论旷工的原因是什么都不应该无动于衷以至于让领导感到担心,纵使有着难言之隐也应该相信领导并在请假的同时说明原因才行,现如今因为自己的愚蠢导致难堪的局面产生无疑会在以后的工作中被同事们唾弃,而且当旷工的事情成为自己职场生涯中的污点以后自然会令自身受损的形象难以被挽回,当我明白孰轻孰重以后便因为这次未请假旷工的事情陷入到后悔的情绪之中。

这次教训让我明白以后做事应当考虑相应的后果才不会令旷工的情况再次发生,更何况未经请假便做出这种事很容易令其他同事的工作效率受到影响,入职这么长时间尚且不明白如此浅显的道理自然需要进行深刻的反思,毕竟站在领导的角度思考又怎能不因为底下员工旷工的问题感到失望?而且我也的确应该反思这次旷工的不妥之处并思考如何才能弥补之前造成的损失,在工作中未能履行自身的职责还做出旷工的行为的确不利于工作中的发展。

明明可以事先请假却导致旷工的情况发生的确是自己欠缺考虑的后果,思虑问题所在以后应当转变目前工作中懈怠的态度并证明自己不再旷工的决心,毕竟对于自己的职业生涯而言若坐视旷工的情况再次发生将会彻底失去这份工作。

此致

敬礼!

检讨人:xxx。

20xx年x月x日。

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未请假旷工检讨书

尊敬的各位领导:

您好,谢谢您能在百忙之中抽空看我写的检讨书!

x月x日,我擅自离开岗位旷工,虽然领导说,说出旷工的理由,可是我觉得现在说理由,都只是托词,我不想再为自己的错误找任何借口,那只能让我更加惭愧。我现在怀着十二万分的愧疚给您写下这份检讨书,以向您表示我对旷工这种恶劣行为的深痛恶绝及打死也不再旷工的决心。早在我刚踏进厂区大门的时候,您就已经三令五申,一再强调,不得迟到,不得旷工。其时,领导反复教导言犹在耳,严肃认真的表情犹在眼前,我深为震撼,也已经深刻认识到此事的重要性,于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓,不能辜负领导和管理组对我的一片苦心。自己并没有好好的去考虑我现在的责任,造成了现在的错误。对于我旷工的事情,所造成的严重后果如下:

1、在同事中间造成了不良的影响。由于我一个人的旷工,有可能造成别人的效仿,影响单位的纪律性。

2、影响个人综合水平的提高,使自身在本能提高的条件下未能得到提高,使得自己一直都在迷茫状态!

如今,大错既成,我深深懊悔不已。深刻检讨,认为深藏在本人思想中的致命错误有以下几点:思想觉悟不高,对重要事项重视严重不足。就算是有认识,也没能在行动上真正实行起来。思想觉悟不高的根本原因是因为本人对他人尊重不足。对待工作的思想观念不够深刻。不够正确。没有认识到现在的一份合适工作的机会是多么的难得和重要。所以我决定有如下个人整改措施:

1、对自己思想上的错误根源进行深挖细找的整理,并认清其可能造成的严重后果。

2、认真的克服生活懒散、粗心大意的缺点,努力的`将工作做好,以优秀的表现来弥补我的过错。经常和管理组加强沟通。保证不再出现上述的错误。

短短几行字,不能表述我对我自己的谴责,更多的责骂,深在我的心理。我错了,我不该旷工的。我希望领导能够给我改过重新做人的机会。如果组织上仍能给我改过的机会,我会化悔恨为力量,我绝不在同一地方摔倒,做事要有始有终,工作也是一样,不能半途而废,所以,我要感谢领导让我写了这份检查,是领导让我认识到自己的错误,给了我改过的的机会,使我离成功更进了一部。我会努力的工作,说真心话,在公司上班认识很多同仁真的很开心很愉悦!我已经把这个工作当成我生活的一部分了!请领导继续关心监督、帮助我改正缺点,取得更大的进步和成功。

此致

敬礼!

检讨人:xxx。