当工作或学习进行到一定阶段或告一段落时，需要回过头来对所做的工作认真地分析研究一下，肯定成绩，找出问题，归纳出经验教训，提高认识，明确方向，以便进一步做好工作，并把这些用文字表述出来，就叫做总结。什么样的总结才是有效的呢？以下是小编精心整理的总结范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
此刻就20xx上半年年一年来的工作向领导和同志们述职如下，请予审核。
1、突出重点，不断壮大村级经济。一是加强农业产业结构调整。在我村大力发展科技种植项目。
2、注重民生，稳步发展社会事业。在经济快速发展的同时，主动发展社会事业。让广大群众真正享受到发展的实惠。目前，新型合作医疗参保率达98%，使广大村民有病不发愁，国补有保证。
3、统筹兼顾，切实加强党建精神礼貌建设。主动开展百姓故事会活动。高度重视稳定工作，主动做好民事调解工作，切实把矛盾控制在萌芽状态，大事化小，小事化了，没有把任何矛盾交给领导，群访群治工作取得显著成效，为建设和谐社会，保护村民的安定生活发挥了很好的作用。计划生育工作连年到达100%。外来人口管理逐步规范，老年活动健康正常。主动壮大党的组织，党员队伍不断壮大。许多先进分子不断加入党组织。目前我们村共有党员14名。
4、廉洁从政，严格要求自我。作为一名村主任，我认为自身的一言一行都关互着党在人民群众中的形象。
为此，在日常工作中我始终坚持严格要求自我，不该说的话不说，不该做的事不做。带头落实党风廉政建设职责制，镇党委、政府安排。我任村主任一职，这是对我工作的信任和支持，我也深感职责大，压力大。对一些敏感问题，异常是财务问题，我细心谨慎，坚持按制度办事。坚持清清白白做事，堂堂正正做人，不辜负党组织的培育和信任。
一年来，在上级党委、政府的正确指导下，自我作为村主任，能主动贯彻执行党的各项农村方针、政策，使自我不断提高思想觉悟，增强了改革认识、解放思想、改革创新，强化了服务认识，时时处处作好表彰，起先锋指导带头作用，严格的要求自我，提高个人素质，带领一班人为我村的各项工作。按上级要求圆满的完成。结合第二批党的群众路线教育学习。自我作为一个领导干部，能主动参加学习，并作了心得体会笔记，落实科学发展观，领会精神实质，促进新农村建设。
在工作取得较好成绩时，也存在着一些不足。主要表现为：一是思想上对学习不够重视。由于工作经验少，总觉得忙，没时间，缺乏学习的自觉性。即便学习，也是在培训时学一学。轻视政治理论学习。对政治理论缺乏全面了解。二是在工作中落实不够全面，表此刻抓全盘、注重经济，轻精神礼貌建设，重视建设，放松了农业。三是作风上随大流，廉洁自律标准不高，要求不严。这些不足我以后将在工作中高度重视，切实予以解决。
总之，我在任职六年来，在镇领导和广大镇村干部党员的大力支持帮忙下，我的工作取得了必须成绩。这些成绩取得是镇党委政府正确领导的结果，也是全体镇村干部广大党员群众主动参与配合支持的结果。但这些成绩与党和人民群众的要求和期望相比，与发展的形势和任务相比，还有很大的差距。在今后的工作中，我将进一步团结全村人民。牢固树立为人民服务的概念，坚决贯彻落实科学发展观，坚持党性原则，增强致富本领，起到带头作用，树立好自身形象，发扬光荣传统，解放思想，把握机遇，求真务实，进一步增强组织观念，遵守党的章程和党纪党规。事事处理严格要求自我，模范地努力工作，为我村的经济建设做出更大的贡献。
干事不添事。抱着锻炼自己、提 高 高自己的思想，在班子中积极工作，既主动给主要领导当 参 参谋当助手，又独挡一面，较好地完成了县委、政府交办 的 的各项工作任务。
2、注重民族团结。促进民族团结， 保 保持社会稳定也是援疆工作的重要内容。在援疆工作中， 我 我一方面始终与^v^保持高度一致，旗帜鲜明地反对民 族 族分裂主义和非法宗教活动；一方面特别注重尊重少数民 族 族的风俗习惯，自觉做到不利于团结的话不说，不利于团 结 结的事不做，千方百计为边疆群众办实事，办好事，以实 际 际行动促进民族团结。
3、做到廉洁自律。在新疆的两 年 年多里，我牢固树立正确的人生观、价值观、苦乐观，时 常 常提醒自己要耐得住寂寞，守得住清贫，受得住艰苦，自 觉 觉遵守县委关于廉洁勤政的多项规定和《山东省援疆干部 管 管理制度》，时刻做到自重、自省、自警、自励，从不向 组 组织提任何个人要求，从而树立了援疆干部勤奋好学务实 高 高效的好形象。
牵线搭桥办实事 我充分发挥援疆干部 联 联系面广的优势，当好新疆和山东两地的宣传员、联络员 和 和服务员，主动牵线搭桥，组织双方人员考察互访，千方 百 百计为新疆争取资金、项目，为当地群众办好事、办实事 。
。在这方面，我主要做了三件事：
企业考察团，还有 科 科技文教考察团，形成较大的协议项目 3个，协议金额 4 0 000 万元，其中落实项目 2 个，到位资金 800万元。
2、积极引资。一年来，直接从新泰市引进资金 45 万 元 元，并同泰安市、东平县一起完成了塔孜洪乡中心卫生院 6 65 万元的新建改建项目。为**县的抗震救灾、卫生、 教 教育、畜牧小区建设都实实在在办了大量实事，这些实事 都 都办在老百姓的心坎上，得到了各族干部群众交口称赞。
3、促进合作。一年来，先后促成了新泰市与**县、 * **市与**＃县友好县市的建设，促成了新疆与内地在 经 经济、文化、教育以及党建方面的合作。特别是促成了两 地 地棉麻企业、酿酒企业等多家企业间的合作，一方面促成 了 了双方企业经营效益，另一方面也为一些破产企业注入了 新 新的生机。
发挥作用做贡献 1、做好分工工作。按照 政 政府分工，我主要分管经协工作、科技工作，协管城市经 济 济。在我分工的工作中，两年来都有了明显起色，经协工 作 作、科技工作均进入地区乃至自治区的先 进行列。
国道鱼池处建厂落户，因县人民政府从整个城市规划出 发 发，正初步确定不在此新建中小企业，因此使项目搁浅。
经 经我各方协调，最终使各有关方面统一思想，在政府县长 办 办公会议上通过，目前该项目已投入 300 万元，预计年 产 产值 3000 万元，实现利润 100 万元。
3、关心弱 势 势群体。在新疆的两年多里，我坚持在抗洪救灾的关键时 刻 刻能冲在前面与群众打成一片，利用五一、国庆节长假， 深 深入农村、企业搞“三同”，为城镇、农村特困户捐款 3 0 000 余元，真心实意地为疏勒办力所能及的实事。特别 是 是在 xx 年分工经贸工作期间，设身处地为群众着想，解 决 决离退及下岗职工的实际问题，先后使部分下岗职工得到 妥妥善安置，并为部分离退休职工解决了欠发工资和养老保 险 险金。因此，三名老职工联名向新泰市政府写信并赠锦旗 致 致谢。
援疆工作总结 张建军 我响应^v^，^v^ 的 的支援西部大开发的号召于 2016年九月来到祖国的西 部 部边陲重地新疆生产建设兵团农六师奇台农场中学执教。
夜温差大。刚来时极度不适应，哑嗓子、 闹 闹肚子，水土不服，上课时讲课甚至发不出声音。气候折 磨 磨我，但打不倒我，我默默忍受，加强锻炼，从没有人叫 苦 苦退缩。二是孤独关，要耐得住寂寞。选择援疆，最难的 是 是面对亲情。如果不参加援疆，我和大家一样，既是父母 膝 膝下孝顺的儿女，也是孩子眼中慈爱的爸妈。远离亲人长 期 期在外，对人是种煎熬，特别是过节的时候、家人生病的 时 时候，夜色静静无声，屋内冷冷清清，睡觉时常常梦见年 迈 迈的父母和思念的妻子。孤独煎熬我和同事，每逢节日思 亲 亲之情都让我火攻牙上，疼上好几日。但困难压不垮我， 我 我和我的同事加加班、散散步、读读书，生活乐观而充实 。
。我深知一旦肩负援疆使命，面对组织重托，面对受援地 人 人民期盼，我就是勇敢的战士。国家把我从农村孩子，培 养 养为一名 国家干部，当国家需要我的时候，是组织对我 的 的信任和培养，心怀感恩、挺身而出、完成使命，是对国 家 家最好的报答。亲人的理解支持，也坚定了我援疆的选择 。
击毙歹徒的枪声，血淋淋 的 的现实，教育了我们，但吓不倒我，对群众的同情、对暴 徒 徒的仇恨，给了我坚强、也给了我力量。
我坚信，亲人 在 在看着我，组织在看着我，援疆干部没有完不成的任务！
没 没有战胜不了的困难！援疆工作是为了祖国的统一、国家 的 的安全、民族的团结，是为了新疆的长治久安和跨越式发 展 展，有了这个忠诚和信念，这“四关”不再可怕。
二、 我 我们援疆教师和医生一行二十余人 9 月 12 日从大同出发 ， ，13 日晚到达了位于昌吉区的奇台农场，受到了农场领 导 导热情欢迎。十四日上午就开始上班，与奇台农场中学师 生生工作、生活在一起。上班后我们按照学校领导的安排， 积 积极投入了教学研究之中，跟班听课，认真研究了总场中 学 学的教育、教学特点，学生的学习、生活特性等，主动与 总 总场中学教师交流，听取了总场中学教师关于教学工作的 方 方法汇报，做好了教学的前期准备工作。
。受到了学校领导和同事的好评 。
其他教师的课，一年内，听课达 30 多节。尺有所 短 短，寸有所长，我深深地感觉到所谓先进落后只是相对的 ， ，六师总场中学就有许多地方值得我们学习。每学期年轻 教 教师的考评课，新一年的邀请家长参加的展示课，年组内 同 同学科的交流课，面向各团场进行的观摩课，一有时间我 都 都积极参加，他们授课中的许多先进教学理念很值得我们 学 学习。
四、注意尊重当地教师，注重搞好民族团结。我 始 始终认为谦虚是一种美德，要具有奉献精神，要注意找准 位 位置，以甘当小学生的思想，与当地教师合作交流，以当 地 地教师在艰苦的环境中无私奉献的精神为动力，自觉做到 参 参与不干预、干事不添事，锻炼自己、提高自己。自觉做 到 到了不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，以实际 行 行动促进民族团结，促进两地人民更深刻的交流与了解。
我 我树立了正确的人生观、价值观、苦乐观，时常提醒自己 要 要耐得住寂寞，守得住清贫，受得住艰苦，自觉遵守《援 疆 疆干部管理制度》，从不向组织提任何个人要求，从而树 立 立了援疆干部勤奋好学务实高效的好形象。
我义无反顾地踏上了返回的路途。回来后因为工作太忙， 一 一直没顾得上给家里打电话。等到工作有了头绪之后，我 才 才想起临走时病重的岳父不知怎样了。我颤抖着手拨通了 电 电话，话筒里传来妻子有气无力的浓浓的鼻音。我吃了一 惊 惊，详细询问之后才知道，岳父生病之后，没白没黑忙活 的 的妻子却一下子也病倒了。孩子病了有母亲照顾，母亲病 了 了谁人来照顾她呢？我辛酸的眼泪再一次顺颊而下。只能 在 在电话里叮嘱妻子勤喝水，按时吃药注意身体。妻子的生 病 病没能换来岳父的康复，五月二十四日岳父因病医治无效 离 离开了人世。得知这一噩耗我归心似箭，但千里迢迢路途 遥 遥远一个来回至少得一个星期，耽误学生的课程不说，也 会 会影响兵团领导对援疆干部的印象。自古忠孝不能两全， 我 我只能把满腔的悲痛化作工作的动力，更加努力的投入到 教 教学工作中去。
“选择了援疆就是选择了吃苦，选择了 新 新疆就是选择了奉献”。领导的教诲使我认识到了援疆工 作 作将是我人生的一个重要里程碑。在这一年中，我在两地 领 领导的关心爱护下，在两地同事朋友的帮助下，教育教学 各 各方面取得了矫人的成绩。今后的工作我将继续响应党和 人 人民的号召，将自己有限的生命融入无限的工作当中去， 用 用自己的一腔热血再次谱写光辉的教育篇章。
关于印发 《 《镇江市援藏援疆干部人才管理 暂行办法》的通知
现将《镇江市援藏援疆干部人才管理暂行 办 办法》印发给你们，请遵照执行。
^v^镇江市委组织部
总则 第一条
为进一步做好援藏 援 援疆干部人才管理工作，充分发挥援藏援疆干部人才在促 进 进受援地实现跨越式发展、全面建设小康社会宏伟目标进 程 程中的重要作用，根据中央和省有关规定，结合对口支援 干 干部人才工作实际，制定本办法。
第二条
本办法适 用 用于按照省委组织部和省人力资源和社会保障厅下达的计 划 划，经市委同意，由市委组织部从市直机关和辖市区选派 的 的对口支援西藏、新疆的干部人才。
第二章
选派 第三条
援藏援疆干部人才的选派计划、人选条件和援 派派时间依据^v^江苏省委组织部下发的通知。
第四条
组织实施 。
第五条
援藏援疆干部人才的选派，一般经推荐提 名 名、资格审查、体检、考察和党委研究决定等几个程 序 。
选派职位的推荐提名采取组织推荐和个人自荐相结合 的的方式进行。
组织人事部门对照职位要求和资格条件， 对 对推荐的干部人才进行资格审查，符合条件者作为体检人 选 选。
组织人事部门选择三甲医院对体检人选进行体检， 并 并建立健康档案，体检合格者为考察人选。
组织人事部 门 门组织对考察人选进行考察。根据《干部任用条例》和选 派 派职位要求，按照德才兼备、以德为先的标准，全面考察 拟 拟选派干部人才德、能、勤、绩、廉等方面情况，注重考 察 察相对应岗位的实际工作能力。
组织人事部门根据体检 和 和考察情况，报所在单位党委研究决定援藏援疆干部人才 ， ，并报上级组织部门。
第六条
援藏援疆干部人才参 加 加省委组织部和省人力资源和社会保障厅组织的集中培训 后 后，由省委组织部统一送达受援地任职。
第三章
管 管理 第七条
援藏援疆干部人才只转组织关系，不转 户 户口、行政关系和工资关系。
第八条
一、调整心态，熟悉村情，制定规划。
三是“明确了思路，制定了选派三年的工作规划”。经过调研和与村支两委共同研究，并结合关山村新农村建设的五年规划，按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村庄整洁、管理民主”的目标建设社会主义新农村，发展现代农业，我制定了三年规划和xx年年工作计划，并根据实际情况和区分轻重缓急，正在逐步调整和稳步实施。
二、xx年年上半年驻村工作进展情况。
（一）新农村建设情况。
3、投入2.4万元在中心村架设了路灯，并已启用；
7、在县农委布署的100口沼气池工程（每口池国家投入800元）已经开工，与之配套的“一池三改”工程也同时进行，农户即将享受到绿色能源带来的实惠。
（二）突出重点，稳步推进村支两委各顶工作。
具体侧重做了以下四方面的工作：一是宣传贯彻好“三农”政策，让党的各项方针政策全面、及时地贯彻到驻村，让农民充分享受到政策给他们带来的“实惠”；二是确定实施好全村发展思路和规划，帮助村民走上生产致富的轨道；三是理顺村两委工作关系，健全工作协商机制，施行村务公开，管理民主，并同时培养村级后备干部；四是多办实事好事，对农民关注的、关联的、关心的问题，都要积极主动地帮助落实，以实际行动让农民感受党的关怀和温暖。
三、存在的问题。
七是新农村建设的配套资金较高，农民有一定经济压力。在进行新农村建设过程中，中央和地方在惠农政策和资金上向农村均倾斜较大，农民的积极也非常高涨。但在项目的实施过程中，农民需要自筹相当大的资金，比如“沼气池”配套的“一池三改”工程中，国家全力支持利用绿色能源，投入800元/池建设沼气池，应该是非常优惠，但农民需配套投入700元左右，如进行“一池三改”工程，农户需要建猪圈、厕所等，每户农民需配套投入4000多元，给农民带来一定压力。
以上问题，我准备按照三年规划和xx年年工作计划，与村支两委同志共同协力加以解决。
在驻村的时间，我真切地感到，选派党员干部驻村任职，我基本熟悉了全村情况，驻村工作起了个步，开了局。对我个人而言，也感觉受益匪浅，不仅丰富了基层工作经验，也积累了协调开展群众工作的方法，增强了把握全局工作的能力。我将以满腔热情，脚踏实地地干好以后的工作，使三年的驻村任职工作多出实效，让农民满意，也使自己的人生多一份色彩。
策，尊重藏族的民族传统，维护藏汉民族的团结;政治上立场坚定、政治过硬;自觉做到勤学多想，努力增强党性观念，提高思想政治素质;随时注意自己的一言一行，积极同藏族同胞友好交往，注意了解、学习藏族同胞的风俗、习惯。结合党的群众路线教育实践活动，深入学习老一辈援藏干部的理念和精神，我确立了“科学援藏、真情援藏、奉献援藏”的援藏理念，一是要科学援藏，在援藏工作中坚持用科学发展观指导援藏工作，在石渠县发展稳定上坚持用科学的理念谋划当地的发展稳定，在具体工作中坚持用科学的方法指导实际工作;二是要真情援藏，把党的民族政策送到藏区老百姓心里，把团结、平等、互助、友爱的真情送到石渠，带着真情去做事，带着真情谋发展;三是奉献援藏，坚持对党奉献忠情，对藏区群众奉献真情，用实际行动展示一个^v^员的先锋模范作用和无私奉献精神。这些学习和体会都为援藏工作打下了坚实地基础，进一步提高为藏区服务的能力。
的信念、更加有力的举措、更加优良的作风，倾情、倾力、倾智，想群众之所想;急群众之所急;解群众之所难;帮群众之所需;奋力开创群众工作新局面。
另一方面本人在审计局长的带领下，援藏两年来先后完成以下审计项目：石渠县至社保资金审计;财政局、畜牧局、发改局等单位20预算执行审计;县教育局 “校安工程”专项资金跟踪审计;住建局 “保障性安居工程”专项资金跟踪审计;^v^至年财务收支审计;石渠县财政存量资金专项审计;协助甘孜州债务审计工作组完成石渠县政府性债务审计工作??在上述审计实践中，做到审计事实清楚、定性准确、处理恰当、引用法规准确，切实做到了依法审计。通过自身不断学习、不断积累，我具备了比较丰富的审计工作经验，能够比较从容地处理日常审计工作中出现的各类问题，在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力等方面，经过两年来的锻炼都有了很大的提高。由于审计工作专业性较强，涉及业务面广，审计业务技能的提高绝非一朝一夕的事情，本人只能在实战中不断磨练，循序渐进，努力使自己的审计业务技能不断得到提高。
三、 坚定立场，牢记使命，全力维护石渠社会长治久安
我们受组织安排来到藏区，就要充分认识做好援藏工作的重大意义，切实增强使命感和责任感;深入基层、深入群众、勇于担当、克难奋进，进一步强化我们的政治意识、大局意识、忧患意识和责任意识，进一步坚定我们援藏的信心和决心。
社会稳定是藏区长治久安、跨越式发展的基础和保障，维护藏区社会稳定，我们义不容辞，在援藏期间时刻保持清醒的政治头脑、坚定的政治立场，不论是日常工作，还是维稳的攻尖时刻都能挺身而出、冲锋在前。在党的“十八大”期间，石渠县审计局与石渠县法院一同冒着零下十多度的严寒，到点烛为灯、化雪为水、烧粪生火、劈柴取暖，条件极为艰苦的长沙干玛乡蹲点十多天开展维稳工作。白天挨家挨户的了解老乡的思想动态、傍晚逐条逐项的分析维稳形势、晚上通宵达旦轮流值守，确保了会议期间的安全稳定。
四、 无私奉献，率先垂范，注重廉洁自律
严格遵守《中国^v^党员领导干部廉洁从政若干准则》，牢固树立共产主义远大理想，践行社会主义核心价值体系;坚持全心全意为人民服务的宗旨，树立共产主义正确的世界观、人生观、价值观，在廉政建设中始终对自己高标准、严要求，率先垂范，以身作则;在党员和人民群众中发挥表率作用，时刻做到自重、自省、自警、自励，坚决做到立党为公，执政为民;严格遵守党纪国法，廉洁奉公、清正廉洁、忠于职守，正确行使权力，始终保持职务行为的廉洁性。把廉政建设变成自觉行动，并贯穿于日常工作始终，自觉抑制不正之风和腐败现象的侵蚀，做到拒腐蚀永不沾。
乡亲民情，始终保持高度的政治敏锐性，严格执行民族宗教政策，坚持在藏区各级党委政府的坚强领导下埋头苦干，真心实意为藏区群众办实事、解难事。援藏工作队代表的是彭州市的形象，一言一行都在展示彭州市的风采，为把援藏工作队建设成为一支敢打硬仗、能打胜仗的战斗队，我们以组织建设为基础、援藏任务为导向、健全制度为保障，狠抓团队建设和管理，不断强化队员建设藏区的使命感、服务石渠的责任感，树立了彭州援藏干部廉洁勤政、务实敬业的良好形象。
经过两年的援藏生涯，让我们大家深刻认识到：援藏不仅是一种责任，更是一项崇高的事业;援藏使命光荣、责任重大、任务艰巨。“千名干部人才援助藏区行动”是省委、省政府为推进藏区跨越式发展和长治久安而作出的一项重大战略决策，是保障和改善民生、逐步缩小区域发展差距的有效途径，是维护民族团结、构建和谐社会的重要举措。
早晨5点半起床之后，喝上一杯柠檬水。之后是十分钟的洗漱敷面膜。
然后就是学习时间了，四十分钟用来阅读和写文案。再来个一小时的运动，包括跑十公里，加上一百个俯卧撑以及跳绳五百个。
之后就是吃早餐上班了。
看完她的这个清晨作息，不知道大家有没有被刺激到，反正我是被震撼到了。
因为同样的时间点里，我发现自己达不到她这样的高效率。
同样是五点半起床，但无法天天坚持，有时候会遇到比较劳累的状况，如果刻意早起，反而会一天没有精神。
洗漱十分钟一般可以达到，但如果加上敷面膜的话就有点儿太赶了吧。
四十分钟的学习时间也可以做到，就是效率不是很高。一小时的运动可以，但是量力而行，能跑步个两三公里再加个跳绳就不错了。而且运动完也不能马上吃早餐，如果没有早餐店可以直接购买，在运动前还是要提前准备一下简单早餐的。
所以，在她的分享下，评论区里钦佩的呼声中，也夹杂着不少的置疑。
她回复到，习惯了，效率就快了。
我很认同她的话，的确，当一件事做到熟练的时候，是会有一样的效率。
当我们自己无法达到与他们一样的成就时，没必要去置疑他人，而是先用适合自己的节奏去做，也许有一天，你也会因为太过优秀遭到他人的置疑呢？不过那时候的你有了一分底气。
连日来，镇江市援疆指挥组副组长、四师师长助理王华献身援疆事业的先进事迹在兵团上下传播开来，在兵团干部群众中引发强烈反响，大家深深怀念王华，并表示王华不愧是全体援疆干部人才学习的楷模，要向先进典型学习，不辱使命、不负重托。
“王华是个非常努力、能干、肯干、务实，积极奉献的人，是个优秀的援疆干部。跟王华一样，我们广大援疆干部都在不同岗位上为兵团事业努力奋斗，我为在岗位上默默奉献乃至献出生命的援疆干部致以崇高敬意。”援疆干部、兵团水利局副局长徐雪红表示，兵团正处于推进“四个全面”战略布局的重要阶段，我要以王华为榜样，立足岗位，更加努力工作，搭建起兵团与太湖流域水利部门沟通协调交流学习的平台，为兵团的改革发展做好服务。
通过兵团日报社微信公众号，四师六十二团宣传科副科长张丽远反复阅读了王华先进事迹。他说，没有矫揉造作，全是真情流露。“如果要评选当代中国最可爱的人，援疆干部当之无愧。今后，我将更加积极努力地做好宣传工作，让更多的人理解关心援疆干部，支持对口援疆工作。”张丽远说。
25日上午，镇江召开学习王华同志先进事迹座谈会，扬子晚报记者从会上获悉，经研究决定，镇江市委追授王华同志为“镇江市优秀^v^员”。
第 2 页 共 19 页 代表”的要求，建设高素质干部人才队伍的重要举措；是维护祖国统一和民族团结，维护巴州社会政治稳定，促进各民族大团结的现实要求；是我州加快经济社会发展，推进西部大开发战略的客观需要。
一是引进了一批紧缺的各类人才，带动和促进了各族干部和专业技术人才素质的提高。第二批援疆干部中，专业技术人员占有较大的比例，他们带来了新的信息、新的知识，与当地干部互相学习、取长补短、共同提高，促进了干部队伍观念的更新。援疆干部思路较为开阔，专业素质较高，实践经验丰富，积极为当地经济发展和社会各项事业出主意、想办法，有力地推进了各项工作的开展。
二是增进了民族团结，使各族干部群众进一步切身体会到了祖国大家庭的温暖。绝大多数援疆干部都有较强的政治责任感和革命事业心，在巴州工作以来能严格要求自己，认真学习，勤奋工作，努力用自己的聪明才智，多办实事，积极为巴州各族人民多做贡献，使广大干部群众深切感受到了^v^、^v^的亲切关怀，感受到了祖国大家庭的温暖，成为维护祖国统一、加强民族团结教育的又一生动鲜活的教材。
三是进一步增强了巴州与**的广泛交流和合作。援疆干部不仅直
第 3 页 共 19 页 接参与我州的开发建设，而且积极发挥桥梁纽带作用，加强了巴州与**的经济合作和交往。在双方的共同努力下，成功地举办了**－一巴州西部大开发恳谈会，开拓了援疆干部工作的新领域，促进了双方的全面交流和合作，取得了丰硕成果。目前一大批签定的合同和协议项目正在抓紧落实。**省委党校(请您继续关注好：..)、**农业大学连续3 年对巴州的干部进行培训，**省委组织部安排我州 90 名干部到**挂职学习，**省有六个县区已与我州有关县市签定了缔结友好县市协议书，并在投资建厂、技术服务、人员培训等多方面达成了协议。
四是扩大了巴州的对外宣传。随着援疆干部工作的不断深入，我州与**的联系日益密切，双方人流、物流、信息流的往来逐步增多，交流更加广泛。这为宣传巴州、增进内地对巴州的认识与了解，提高巴州知名度，开辟了新途径。在援疆干部的积极参与和运作下，通过多种形式的宣传，越来越多的人开始关注巴州，认识巴州，从而促进我州与内地在各个领域的交流与合作，产生了积极而深远的影响。
五是援疆干部自身素质得到了提高，在自己的一生中留下了一段闪光的足迹，为自己的人生增添了光彩的一页。援疆干部在参加巴州的开发和建设中，思想政治素质和业务素质都得到了进一步提高的同时，深化了对国情和边疆少数民族地区工作特点的认识，增强了全局意识，受到了艰苦创业、无私奉献的生动教育和启迪，经受了摔打，磨炼了意志，增长了才干，积累了经验。更重要的是援疆干部与巴州结下了深厚的感情，使巴州成为他们生命中的第二故乡，留下了一段不可磨灭的人生经历。
当前，随着国家西部大开发战略的全面实施，为我州加快发展带
第 4 页 共 19 页 来了历史性机遇。我州经济地位重要，优势突出，开发潜力巨大，基础条件较好，比较优势明显，要完成自治州第七次党代会确定的“123456”经济发展思路和奋斗目标，实现后来居上、跨跃式发展，努力为新疆的开发和发展多做贡献，必须深化改革，扩大开放，加快自治州的现代化建设步伐。这在客观上要求我们要进一步解放思想，转变观念，树立大开放、大市场的意识，努力扩大对外开放，全面加强与国内外的多层次、宽领域的联系与合作，大量引进资金、技术、人才，积极参与巴州的优势资源开发，大力推进优势资源转换战略的实施，把援疆干部工作做得更好，对于扩大自治州对外开放，促进经济社会加快发展具有重要意义。巴州远离东部地区和国内大市场，如何破除一些不合时宜的思想观念和传统的思维方式，更多地吸引资金、技术、人才，实现巴州与东部地区经济要素的合理配臵，优势互补，加快发展，这是我州当前经济工作中需要迫切解决的一个关键问题。而援疆干部在这一方面有不可替代的独特作用。开展好援疆干部工作，就可以通过行政渠道和组织措施，源源不断地从**引进我州建设所需要的各类人才。今后一个时期，援疆干部工作将是我州从内地引进人才，尤其是高素质人才的一条捷径和主要渠道。
许晓珠同志学习活动的情况汇报
一、领导高度重视，精心组织部署
我局领导对组织党员干部向授藏干部的模范许晓珠同志学习工作非常重视，把这次学习活动作为一项重要议事日程来抓紧抓好。1月22日下午，我局组织党员干部职工16人认真学习许晓东同志先进事迹。事迹中充分体现了两年半的时间里，为帮助当地各族群众实现修通公路、摆脱贫困的夙愿，许晓珠同志冒着生命危险翻雪山、穿密林，忍受蚂蟥叮咬、毒蛇袭击，先后14次穿越被称为“生死路”的艰险山路进出墨脱，50多趟奔走于拉萨、北京、广东之间，做了大量卓有成效的工作，受到广大干部群众的广泛赞誉。
为公、执政为民，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，真正做到为民、务实、清廉，以实际行动为全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会做出贡献。
二、畅谈学习体会，紧密联系实际
集中学习后，我们组织党员干部开展讨论交流活动。在畅谈体会中，局领导都先后作了发言，使党员干部普遍受到一次深刻的坚持立党为公、执政为民和牢记“两个务必”的教育。大家一致认为许晓东同志的事迹寓教于艺，生动感人。通过学习交流，大家感性，催人泪下。直观的体会到了普通的^v^员默默无私奉献精神，熠熠生辉的为人民服务精神。纷纷表示，要切实履行工作职责，坚持为人民服务这^v^的根本宗旨，处处以人为本，以让人民满意作为检验工作成败得失的重要标准，用自己廉洁勤政的实践向人民交出一份满意的答卷。
这次学习活动是发改部门结合自身实际，教育引导党员践行“三个代表”重要思想，树立和落实科学发展观，以学习许晓东同志活动为契机，深入推进党员“理想、责任、能力、形象”教育活动以及“十百千万”干部下基层驻农村工作，突出创新性，增强针对性，注重实效性，把此二项基础性工作抓好抓实，为建设实力惠东，打造和谐家园提供坚强的组织保证。
一是建立各种规章制度，成立办公室，促进大学生村官管理“规范化”。镇在选聘工作开展中根据上级要求并结合镇村实际，积极探索完善选聘工作规章制度。一是颁布管理细则。镇党委颁布了《关于大学生村官规划化管理日常细则》，里面就大学生村官在村工作制度、请销假制度、工作日志制度、量化积分考核制度、续聘解聘制度、成长档案和更新制度、安全工作责任制度等做出明确规定，并要求大学生所在村严格对照执行。二是成立选聘生办公室。镇成立选聘生办公室，由组委牵头，其他干部协调参与，每月、每季度、每一年分别就大学生村官的工作情况汇报、工作日志、在村签到请销假情况等进行检查核实，严格管理督促。三是建立“谈心”机制。选派生“谈心”机制按照“3+1”模式，围绕每月工作、生活和学习实际情况，本着“经验交流、务实提高、充实自我”原则定期召开，大学生村官就镇联系班子成员、组委、村干部、群众给的意见形成相应谈心心得，形成材料，并汇报选聘生办公室。
二是落实完善相关待遇，建立帮扶制度，促进大学生村官管理“人性化”。镇为使大学生村官“下的来”、“呆得住”，积极建立完善相关帮扶制度，让他们能够感受组织的温暖，并积极的把精力投入到服务“三农”当中。一是提供生活、工作场所。镇统筹安排大学生村官镇、村食宿和办公场所，配备办公设备、生活用品等。目前镇三名大学生村官就住镇单间宿舍，就餐于镇食堂，工作于村址。二是落实工资待遇。镇在大学生村官工资待遇之外，提供相关工作岗位补助，严格按照实际、对照文件精神及时落实。三是建立“3+1”帮扶机制。“3”即是镇联系班子成员总体帮扶、组委关爱帮扶、村干部业务帮扶，“1”即是“群众”实际工作帮扶，通过建立“3+1帮扶机制，形成镇、村、民三级关爱、关心大学生村官联动效应，给予其生活、学习、工作良性帮助，坚定其扎根基层信念。 三是细化相关考核程序，制定考核方案，促进大学生村官管理“严格化”。镇结合大学生村官“6+1”岗位职责和本镇村官管理实际情况，积极研究制定相关考核方案，细化考核程序，促进管理“严格化”。 一是严格考核方案。镇研究制定了《大学生村官年度量化考核方案》，并结合每月、每季度、每半年考核组定期、不定期抽查形成的结果，对镇每名大学生村官分类定级，并成为上级部门考核其的主要依据。二是严格考核队伍。镇抽调班子成员、农组办以及村干部部分成员，形成考核队伍，充分考虑队伍的文化素质、工作经验以及职能部署。
三是严格考核过程。整个考核过程严格按照“群众说话、村里谈话、镇上讲话”三部进行，分别就大学生村官的工作业绩、工作态度、为民服务实效等进行详细考核，考核结果当公布镇村和本人，并备案相应考核材料。
四是创新轮岗锻炼方法，拓宽锻炼渠道，促进大学生村官锻炼“创新化”。 镇严格按照上级文件精神，并结合镇实际情况，有目的、有计划地安排大学生村官进行多岗位培训和锻炼，如安排满三年工作经历的大学生村官袁金红先后于党政办、组委办、计生办、民政办等培训相关业务知识，并在其掌握熟悉各个部门职能运作之后，回村协调帮助村两委工作业务，取得了良好效应，并受到镇村2级干部和群众的一致认可，目前，镇正积极探索让满一年的其他2名大学生村官进行为期1个月的多岗位培训，积极谋求大学生村官基层锻炼创新化。
五是拓宽流动就业渠道，促使流动有序，促进大学生村官流动“多样化”。 镇鼓励大学生村官工作之余不忘学习，鼓励大学生村官参加各级副科招聘、公务员考试、事业单位招编、银行信用社招聘、攻读硕士学位等，并积极谋求多种渠道加强宣传教育、谋求渠道、提供帮助，确保大学生村官“流的动、多流动、流动好”，进一步解决大学生村官服务基层后顾之忧，打好大学生村官流动“胜利之战”。目前，我镇大学生村官流动呈现蓬勃发展、多样化趋势，在公务员、事业单位、信用社、银行国企等都能看到他们的身影。
今年以来，我队进一步规范生产管理，严抓工效、质量及安全等指标，着力提高民警的经济生产管理水平，全年预计完成产值850万元，同比全年产值710万增长140万，比增22%，稳居^v^各生产单位前列，一举改变了经济生产落后单位的面貌。
1、在^v^经营管理科的领导下，大队牵头加强与厂商的沟通联系，做到订单早落实、计划早安排，严防单子脱节;中队重点抓好订单产品原辅料跟催工作，确保原辅料来料及时，缩短产品转单时间。
2、严格落实工具管理制度，确保劳动现场安全有序。积极响应^v^推行识别码工具管理举措，全队民警认真学习识别码使用及管理方法，及时、到位地在三个中队全面使用识别码管理系统，在使用过程中，一律由民警亲自操作，有力地提升了工具管理的安全系数。
3、严格以“标准化”车间管理要求来大力加强企业内部的各项基础工作，狠抓产品一次合格率和全面质量管理活动，不断减少闲杂人员，以提高整体工效，同时，严格落实质量检验制度和考核制度，充分减少由于管理、技术、设备使用和物流管理不当等原因造成的质量损失，牢固树立全员产品质量意识，有效防止产品质量上出现的随意性和波动性，坚持首件“三检”制度，严格实行全过程全方位的质量跟踪与考核。
4、按照企业六项管理基础工作的标准和行业要求，不断完善管理手段，严格落实民警直接管理制度，大力提高民警的直接管理水平，夯实企业管理基础工作，强化对劳动现场，人力资源，生产成本和原辅材料的管理，控制不正常物耗和产品质量事故，同时，坚决执行在生产区禁烟、禁食品制度，严厉打击顶风违规行为，从而有力保证了我队的安全生产，减少了车间人员的随意走动，提高了整体劳动工效。
5、严格执行“5s”管理，认真及时做好生产各类台帐。通过实施“5s”管理活动的目标、计划和方法，有效提升了企业形象，创造了明亮洁净的生产劳动场所，同时，将安全管理，绩效管理、品质管理、设备管理与“5s”管理相结合，促进了日常管理的规范化，增强了全员团队意识，极大地促进了现场管理的科学化、规范化和程序化。
6、不断提高对生产管理的精细程度，准确掌握生产的进度，以此准确预测货期，做到保证货期，并能以此为基础，与厂家建立良好关系，做到单子早结算、资金早回笼，尽可能避免因非生产因素造成的损失。
7、合理配置罪犯劳动力资源，切实保障我队罪犯的出勤率与上机率。严格控制罪犯留号休息的审批，杜绝民警批准罪犯留号的随意性，压缩非生产人员，合理调配罪犯，控制车间事务犯、小工的数量，技术力量、身体素质好的罪犯优先上平机，并进一步向平机罪犯倾斜考核，坚持非平机人员不评一级的原则，鼓励罪犯要求上平机，以此保障全队的上机率。
8、加大教育力度，在民警与罪犯中树立节能降耗意识，建立减损降耗激励机制，提高罪犯节能降耗的积极性，强化总仓的原辅材料把关功能，严格控制非生产性开支，完善原辅料进仓手续，加强资金结算管理，杜绝超耗、补料造成的经济损失，并加大资金回笼管理力度，确保结算资金及时回笼到位。